总结是不断向前发展的动力和方向。如何培养创造力和思维的灵活性,使自己在艺术创作中更加出色和独特?以下是小编为大家收集的总结范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。
员工资金入股分红协议书篇一
甲方:___________;身份证号:____________________;住所:__________。
乙方:___________;身份证号:____________________;住所:__________。
上述甲、乙双方经过慎重研究和共同协商,一致同意依据《中华人民共和国公司法》及相关法律、法规之规定,共同经营公司,现就有关事宜达成本协议条款如下:
1、名称:___________公司;
2、注册资本:______万元人民币;
3、经营范围:______________;
4、注册地址:______________;
5、法定代表人:_____________;
6、公司性质:公司为有限责任公司,公司以其全部资产对其债务承担责任,本协议各方作为公司股东,以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
7、该公司已经注册并由甲方实际控制和经营。
1、根据全体股东的意愿,甲、乙分别认缴的股权数额为______万元、______万元,持有公司的股权比例分别为______%、______%,并按照该比例享有股东权利和承担股东义务,但本协议另有约定的`除外。
2、公司全部注册资本出资将分期缴纳,第一期出资为人民币_____万元(已经缴纳);______年______月______日前第二期出资为人民币_____万元。
公司经营产生的利润每当达到______万时,甲、乙双方同意分红,并按照5:5的比例进行分配。
1、公司不设董事会,只设一人作为执行董事,任公司法定代表人。
2、公司不设监事会,仅设1名监事,任期三年。
3、公司设经理1名,由_______方任命。
4、公司设2名财务人员:1名会计,由_____方任命;1名出纳,由______方任命。
5、公司实际运营过程中,甲方主要_______________工作(实际控制和经营公司);乙方主要负责____________________工作。
1、公司成立起______年内,各方不得转让其在公司的股份(或部分股份),也不得在其所持股份上设立任何抵押,质押或其他担保权利。
2、公司在发展过程中出现需要再增加经营资金的情况,各股东应按照各自分红的比例增加出资,公司是否需要再增加经营资金,应以全体股东同意为准。
3、公司遇到增资扩股、风险资金引入情况时,各位股东不得与收购者进行私下股权转让或者出售其持有的公司股权;对于吸收新股东事项,需经全体股东一致同意。
因为公司由甲方实际控制和经营,如果乙方无法了解公司的具体经营情况,有权提出退出。当乙方提出退出时,需要进行清算,以本协议第二条第1款约定的出资比例为准。
甲方:
乙方:
日期:
员工资金入股分红协议书篇二
甲方: 身份证号码:
地址: 联系电话:
乙方: 身份证号码:
地址: 联系电话:
甲方现因接手开办饭店需要一笔运作资金,乙方向甲方投入资金人民币 元整
(小写 元),经过双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。
第一条 甲方经营项目及范围。
甲方 ,开办 饭店,店面地址位于 ,主要经营 。
第二条 投资方式与流程
原则:产权为甲方所有,只对乙方月度利润分红。
方式:现金实付。
流程:向甲方直接提供现金 签订《入股分红协议书》 执行协议书
第三条 合同期限,投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为两年,即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入资金人民币 元整(小写 元),占有甲方 20% 股权,此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内,甲方愿向乙方按每 支付本金回报 元整(小写 元),两年合计人民币 元整(小写 元)。
第四条 撤资方式
1、 自然撤资。
本合同期为两年,合同期满后,甲方向乙方按月发放红利,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
2、 甲方要求乙方撤资。
在合同期内,不足两年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
3、 乙方要求撤资。
在合同期内,不足两年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利(不付未过的日期)。甲方需要在两月之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
4、 甲方破产撤资。
在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以所占的股权比例分配甲方财产。本合同终止。
第五条 本协议一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
甲方:
乙方:
年 月 日
年 月 日
员工资金入股分红协议书篇三
因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大,经过甲、乙双方的友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。
1、乙方在甲方就职达到_____年;
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员,且对公司的经营与发展作出一定贡献的;
3、对甲方开疆拓土有贡献的,会另外给出相应的开拓市场分红;
4、对甲方税后利润进行分配,如果当年亏损则没有分红;
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本年度的任何分红。
1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排,原则上在次年第一季度前支付;
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的,想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展,甲方审核通过的,则视注资的数目,给予相应股权和股权分红。
2、服从公司的组织管理,遵守公司规章制度,认真做好本职工作;
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;
4、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;
2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;
3、自本协议订立之日起,乙方在甲方就职期间,本合同持续生效;
4、本协议所有条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;
5、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。(以下无正文)。
(以上无正文)。
甲方(公司):____乙方(员工):____。
签章:____签章:____。
____年___月___日____年____月___日。
签订地:___。
员工资金入股分红协议书篇四
应双方共同要求,双方作为投资人共同投资人民币500万元共同经营爆周刊杂志社,双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议。
1、装饰杂志社(以下简称杂志社)是遵照中华人民共和国法律成立的,并在法律上获准从事经济活动的,杂志社设在中华人民共和国香港。
2、双方根据《中华人民共和国杂志社法》和《合同法》及其有关法律的规定,同意以资金方式加入成立杂志社,成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方(以下简称双方)同意抱着诚挚的态度遵守本合同。
1、杂志社的中文全名称:爆周刊。
2、总杂志社注册地点设在:香港。
3、杂志社以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营,并以杂志社满意的利润为指标。
4、杂志社应提高管理水平,努力取得经济效益,并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法,使杂志社在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。
5、杂志社提供装修服务,主要面向山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。
6、杂志社以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分杂志社,经营杂志社所需的多项服务业务。
第四条注册资本与资金。
1、杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为_____万元。
2、杂志社的资本为_____万元。
甲方出资金额为500万元。
双方将按上述资金比例分享利润,分担亏损和风险。
3、双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。
5、杂志社实行董事会领导下的.经理负责制,董事会为杂志社最高决策机构,决定杂志社的一切重大问题。
6、定期举行董事会会议,董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议(定于x月和xx月),由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十(20)天发出通知书。必要时,经超过半数董事要求,董事长和副董事长协商后,可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写,记录归档保存。董事长不在时,由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下,经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。
(1)杂志社章程的修改;
杂志社注册资本的增加与转让;
杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作;
杂志社的发展规则和贷款计划;
杂志社的工作计划,生产经营方案;
杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表;
储备基金、职工奖励及福利基金、杂志社发展基金的提取方案和年利润分配方案;
杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免;
杂志社经营管理的规章制度;
杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;
杂志社的人员培训计划;
其他有关双方权益的重大问题。
(2)总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议,主持杂志社的日常经营管理工作。如总经理不在时,则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排,由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定,并由董事会批准。
(3)总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理,不得参加其他的经济组织与本杂志社进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员,或严重地失职,董事会有权随时予以辞退。
6.1、杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面,采取(1000)元以下支出由总负责人签字审批。(1000)元以上款项各股东商议决定审批。
6.2、杂志社设经营管理机构,负责杂志社的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一人,副经理__1__人,经理、副经理由董事会聘请,任期__2__年。
6.3、杂志社的主管会计是张玲,王芳名协助之。
6.4、杂志社的财务会计帐目受董事会监督检查,日常管理由财务经理负责。
7.1、双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位,享有同等权利,承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红,同时对债务承担连带责任。如双方参与杂志社管理或在杂志社担任一定的职务,按杂志社劳动工资标准按月发放工资,年底参与股东分红。
7.2、甲方应监督杂志社管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题,提供先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定;协助杂志社制定培训计划,协助杂志社收集与杂志社业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。
7.3、其它方应遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。杂志社资金增减由董事会决定,并报请董事会成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
7.4、杂志社财产为杂志社全体股东所共有,任何一方不经双方和董事会一致通过,不得处分杂志社的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
7.5、双方出资额及其因参加本杂志社获得之权益不得转让。
7.6、双方在杂志社经营期限内不得退股。(签定合同时双方有特殊规定的除外)双方有下列情形之一的,当然退股:
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告为无民事行为能力人;
(3)个人丧失偿债能力;
(4)被人民法院强制执行在杂志社中的全部财产份额。
当然退股的日期,为法定事由实际发生之日起。
员工资金入股分红协议书篇五
乙方:身份证号码:
地址:联系电话:
应双方共同要求,乙方作为投资人投资人民币____万元共同经营xxx网吧,持有法人股份%,乙方将按上述比例分享利润,分担亏损和风险。双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议。
第一条双方根据(合同法)及其有关法律的规定,同意乙方以资金入股方式加入xx。
网吧,成为股东之一。甲方和乙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。
第二条:xxx网吧名称和地址。
第二条第三条主营项目。
第四条注册资本与资金:xxx网吧。
第五条:xxx网吧管理机构及管理设经营管理机构,负责日常经营管理工作。:xxx网吧的财务会计帐目受投资人监督检查。
第六条双方的责任和义务。
6·1·乙方自合同生效之日起,按投资比例参与分红,甲方承诺乙方每年按投资额:x%的比例年度平均月分红,同时对债务承担连带责任。
6·2·甲方监督、管理好资产,遵循企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题,提供先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。
6·3·乙方应遵守国家法律,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企内部的分配关系。
6·4·财产:xxx网吧为公司全体股东所共有,任何一方不经双方同意,不得处分:xxx网吧的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
6·5·乙方在经营xxx网吧期限内,有下列情形之一的,当然退股并退回投资额的70%(不满财政年度)并扣回所得分红,满财政年度当然退股并退回投资额的100%,不扣回所得分红:
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告为无民事行为能力人;
(3)个人丧失偿债能力;
(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期,为法定事由实际发生之日起。
6·6·乙方有下列情况之一的,可以决议将其除名:
(1)未履行出资义务;
(2)因故意或者重大过失给xxx网吧造成损失;
(3)执行xxx网吧事务中有不正当行为;被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人对除名有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。
第七条违约责任:
7·1·对不可抗力情况的处理:双方遇有无法控制的事件或情况,应视为不可抗力事件,但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、xx、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时,应把本合同规定的履行义务的时间延长,延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
7·2·解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。
第八条自签定协议之日起生效。
甲方(签章):_____。
乙方(签章):_____。
签订时间:__________年_____月_____日。
员工资金入股分红协议书篇六
甲方:
乙方:
丙方:(担保方)。
为进一步落实好十万元专项资金使用情况,以增加集体经济收入为目标,经甲乙双方协商,本着互利原则,签订本协议。
一、总则:本协议为投资入股合作协议,以甲方现有实体为基础依托,乙方投资入股,双方合作期间,甲方自主经营自负盈亏,乙方不参与管理经营,年度按投资额保底6%计算收入分红。
二、利润分配:鉴于甲方经营项目为现代工业化生产出口项目,投入周期长,乙方分红按年度按投资额保底6%计算收入分红。
三、合作协议期限:20xx年12月xx日至20xx年12月xx日,合作期满后,双方根据意愿可重新议定续签合同。
四、其他约定:如甲方不能履行对乙方返还本金及分红时,担保人丙方自愿承担责任。
五、本协议一式五份,双方各执一份,存档三份。自双方签字确认后生效,未经事宜由甲乙双方共同协商解决。
甲方:
乙方:
担保人:
20xx年12月xx日。
员工资金入股分红协议书篇七
甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。
甲方于____年____月____日独立投资于大庆市让胡路区北方市场号一家美发店。营业面积平方米,店名,地理位置优越,发展潜力巨大,升值空间无限。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意,甲方授权乙方入股本店。
入股方式:_________。
1甲方投资元总资产,资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
员工资金入股分红协议书篇八
甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司(以下简称“公司”)事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。
1、公司名称:______有限责任公司。
2、住所:_____。
3、法定代表人:_____。
4、注册资本:_____元。
5、经营范围:_____,具体以工商部门批准经营项目为准。
6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立有限责任公司,甲、乙双方各以其注册时认缴出资额为限对公司承担责任。
公司由甲、乙两方股东共同投资设立,总投资额为5万元,包括启动资金与注册资金两部分,其中:
1、启动资金_____元。
(1)甲方出资25万元,占启动资金5%;
(2)乙方出资25万元,占启动资金5%;
(3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁、装修、购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后流动资金,股东不得撤回。
(4)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲、乙双方共同指定临时账户(开户行:__________账号:_____),公司开业后,该临时账户内余款将转入公司账户。
(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付启动资金转入上述临时账户。
2、注册资金(本)5万元。
(1)甲方以现金作为出资,出资额25万元人民币,占注册资本5%;
(2)乙方以现金作为出资,出资额25万元人民币,占注册资本5%;
(3)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后流动资金,股东不得撤回。
(4)甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳注册资金存入公司账户。
3、任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应违约责任。
1、公司不设董事会,设执行董事与监事,任期三年。
2、甲方为公司执行董事兼总经理,负责公司日常运营与管理,具体职责包括:
(1)办理公司设立登记手续;
(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);
(3)审批日常事项(涉及公司发展重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为____元人民币以下,超过该权限数额,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行)。
(4)公司日常经营需要其他职责。
3、乙方担任公司监事,具体负责:
(1)对甲方运营管理进行必要协助;
(2)检查公司财务;
(3)监督甲方执行公司职务行为;
(4)公司章程规定其他职责。
4、甲方工资报酬为_____元/月,乙方工资报酬为_____元/月,均从临时账户或公司账户中支付。
5、重大事项处理。
公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行:
(1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保;
(2)决定公司经营方针与投资计划;
(3)《公司法》第三十八条规定其他事项。
对于上述重大事项决策,甲乙双方意见不一致,在不损害公司利益原则下,按如下方式处理:__________.
6、除上述重大事项需要讨论外,甲乙双方一致同意,每周进行一次股东例行会议,对公司上阶段经营情况进行总结,并对公司下阶段运营进行计划部署。
1、公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管与使用,一方对另一方资金使用有异议,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2、公司成立后,资金将由开立公司账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。
1、利润与亏损,甲、乙双方按照实缴出资比例分享与承担。
2、公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润1%)后,方可进行股东分红。股东分红具体制度为:
(1)分红时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。
(2)分红数额为:上个季度剩余利润6%,甲乙双方按实缴出资比例分取。
(3)公司法定公积金累计达到公司注册资本5%以上,可不再提取。
1、转股:公司成立起_____年内,股东不得转让股权。自第_____年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司,转让方应负责办理相应变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格,转让方应承担主要责任。
若拟将股份转让予第三方,第三方资金、管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方同意。
转让方违反上述约定转让股权,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金__________元。
2、退股:
(1)一方股东,须先清偿其对公司个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受与承担股东权利与义务。
(2)股东退股:
若公司有盈利,则公司总盈利部分6%将按照股东实缴出资比例分配,另外4%作为公司资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资额退回。
若公司无盈利,则公司现有总资产8%将按照股东出资比例由进行分配,另外2%作为公司资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资。
(3)任何时候退股均以现金结算。
(4)因一方退股导致公司性质发生改变,退股方应负责办理退股后变更登记事宜。
3、增资:若公司储备资金不足,需要增资,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他增资办法。若增加第三方入股,第三方应承认本协议内容并分享与承担本协议下股东权利与义务,同时入股事宜须征得全体股东一致同意。
1、发生以下情形,本协议即终止:
1、公司因客观原因未能设立;
2、公司营业执照被依法吊销;
3、公司被依法宣告破产;
4、甲乙双方一致同意解除本协议。
2、本协议解除后:
(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算。
(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。
(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任,各方以出资比例偿还。
1、任一方违反协议约定,未足额、按时缴付出资,须在日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失,须向公司与守约方承担赔偿责任。
2、除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金_____元。
3、本协议约定其他违约责任。
1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务,若与公司章程不一致,以本协议为准。
3、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权人民法院诉讼解决。
4、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(签章)_____。
乙方:(签章)_____。
日期:____________________
员工资金入股分红协议书篇九
甲方:________________(公司)。
乙方:________________(员工)。
甲乙双方本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益,员工利益实现共同发展,特此达成以下协议:
激励对象:对公司、公司整体业绩和持续发展有重要影响的技术、业务、管理、电商、设计等,经公司大股东认可方可入股(成为激励对象)。
二、股份的性质。
本协议中涉及的股份为内部分红股份,不具有企业所有权,不得继承,不得转让,离开公司自动作废。本协议中的股东非法律意义上的股东,仅能参与分红,不具有其它权利,离开公司时股东资格自动作废。
该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。
该股份享受企业经营状况的知情权。
该股份不享受企业的管理权、决策权,管理权、决策权由公司按职务分配。
该股份是公司给予在职员工的激励,受益权仅限于公司在职员工。
分红股股金。
分红股股金:指公司为防止激励对象在被激励期间损害公司利益,公司收取的一定额度的认购金。
分红股股金不增值、不贬值。
分红股股金的处置方式按照本协议约定执行。
四、公司的责任与义务。
向激励对象发放本办法规定的股权激励权益金额。
法律、法规规定的其它相关义务。
五、激励对象的责任与义务。
严格遵守本企业管理制度、勤勉尽责,为普通员工树立榜样,为公司发展做出贡献。
激励对象因本方案获得分红收益的标准是根据业绩考核标准进行发放,业绩不达标者不能获得应有分红。
激励对象因本方案获得的收益,应按国家税法规定缴纳相关税费。
法律、法规规定的其它相关义务。
六、激励对象请假与分红权益。
计请假十天以内的可全额分红,超出十天,按上班天数比例分红(例如某股东全年请假________5天,该激励对象今年分红为正常分红的(________)/________)。产假、婚假、病假等个人原因请假均计算在内。
七、入股政策。
所入股的性质:________________分红股(分红权)。
持股平台:________________。
持股数量:________________。
分红股股金金额:______元。
发放股金证。
公积金:公司发展资金。
用途:用于公司不宜分摊的开支,例如装修等。
计算方式:利润的________%不做为公司分红,做为公司发展公积金留存。
公积金满________万,不再提取。支出后不足________万时,继续提取。
7.协议有效期________年,行权期________个月。
八、分红政策。
年度纯利润的计算办法:结算单位该年度的实际入账总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、房租、税收、办公折旧、经营费用、财务成本等其他开支(不仅限于此些项类)。
应收帐款以实际到帐时间计算,不到账不算公司收入。
如公司亏损则,当年不分红。
九、退出政策。
股东离职,必须提前三个月向总经理提出书面申请。
合同期结束,激励对象正常离职,此类激励对象:
取消股东资格。
享有行权期内分红。
分红股股金予以退还。(退还时间:离开公司之日起,三个月后予以退还)。
合同存续期间,激励对象离职,此类激励对象:
取消股东资格。
不享有行权期内分红。
分红股股金不予退还。
因违反公司制度、本协议条款、失职渎职、假公济私、违反职业道德、违反竞业限制、泄露公司机密、刑事责任等行为被公司开除者,此类激励对象:
取消股东资格。
不享有行权期内分红。
分红股股金不予退还。
并追究相关责任;
激励对象丧失行为能力或死亡,不能为公司工作,该激励对象或该激励对象的法定继承人:
取消股东资格。
享有本行权期内分红,分红截止到股东实际离开公司之月份。计算方法:岗位分红额__岗位工作月数/12。(说明:工作月数非整数时,四舍五入)。
分红股股金予以退还。(退还时间:离开公司之日起,三个月后予以退还)。
激励对象在激励期间未出现以上本协议规定事项,协议结束保证金予以退还,退还时间:离开公司之日起,三个月后予以退还。
十、协议执行时间:______年______月______日,到______年______月______日。
十一、保密协议:本协议书一式两份,为公司最高商业机密,所有激励对象必须保密,不得讨论、打探、传播、抱怨股份比例,分红金额及协议内容,一旦发现泄密,追责如下:
取消泄漏人、传播人、抱怨人、行权期内分红,取消股东资格,分红股股金不予退回,并追究法律其法律责任。
涉及财务等非股东人员,开除处理,并追究法律其法律责任。
十二、此股权(分红股)是完全独立于员工薪酬之外的一种奖励方式,此奖励方式及本协议中所有条款均经甲乙双方认可,并同意执行。执行过程中,如果出现纠纷,以本协议为准。
协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由西安市中级人民法院依法裁决,本协议书一式两份,股东和公司各持一份,自双方签字之日起生效。
甲方:________________。
乙方:________________。
执行董事:________________。
身份证号:________________。
联系方式:________________。
联系方式:________________。
________年____月____日。
您可能关注的文档
- 最新设备运行方案范文范本(通用16篇)
- 村民集体资产分配申请书 村集体资产登记表(五篇)
- 家居护理文案范文(优质10篇)
- 委托协议书是一种带有 委托书与协议书有何区别(九篇)
- 最新辞退外包人员范文范本(通用11篇)
- 最新聘任董事长协议书范文怎么写(实用12篇)
- 疫情学生回宿舍申请书汇总 疫情学生回宿舍申请书汇总范文(4篇)
- 学习的目的范文汇总(七篇)
- 国际校际合作协议书如何写 中外合作办学协议书(七篇)
- 最新休学申请书免费下载高中(优质14篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
最新
资 金 部员 工 工 作总结4篇(精选16篇)48下载数 956阅读数 -
员 工 工 资 薪金 管理制度(精选10篇)12下载数 636阅读数 -
员 工 激励资 金 申请书(汇总12篇)41下载数 934阅读数 -
员 工 帮扶资 金 申请书(实用8篇)24下载数 114阅读数 -
2023年
员 工 资 金 申请书(大全15篇)20下载数 391阅读数 -
员 工 基金 投资 协议书(精选18篇)19下载数 583阅读数 -
员 工 工 资 薪金 管理制度规定(十一篇)25下载数 693阅读数 -
资 金 管理委员 申请书资 金 管理协议书(七篇)21下载数 726阅读数 -
人
员 招聘资 金 申请书 人员 招聘资 金 申请书范文(三篇)14下载数 129阅读数