阅读是以理解和领悟为目的,通过阅读文字材料获取信息和知识的一种活动。如何提高写作能力,使自己的文章更具说服力和吸引力?接下来是一些值得借鉴的总结样例,希望对大家的写作有所启示。
推荐医院实习通知篇一
各位老师及家属:
为提高我校居民的文明意识、健康意识,养成良好的防病卫生习惯,共建和谐文明社区,巩固全国文明城市成果,学校特邀请惠州市第三人民医院(原惠州市人民医院)各专科的专家到我校新校区教工宿舍区进行“构建和谐社会,共创健康家园”的健康义诊活动。
届时有内、外、儿、五官等各科的专家进行义诊、健康咨询、医保宣传及免费量血压、测血糖及免费送药等项目。
欢迎各位前往参加及咨询!
活动时间:x年9月5日上午9:00—11:00。
活动地点:新校区教工宿舍大门口内树荫下,若遇下雨则改为旭日楼一楼。
后勤管理处卫生所。
x年9月2日。
推荐医院实习通知篇二
各部门:
根据国家节假日放假规定,结合我院实际,对20xx年端午节放假安排通知如下:
请各班将放假时间告知学生,并进行节前安全排查和安全卫生教育。全体教职工要做好相应的工作安排,确保一切工作的顺利进行。
一、6月9日-6月11日放假,共三天。
二、放假期间门诊不停诊,急诊科24小时应诊,手术科室做好手术安排。
三、各部门做好值班安排、消防安全和保卫工作,完备各类突发事件应急预案,值班人员保持通讯通畅。
又到了一年粽子飘香的端午节,根据规定幼儿园放假时间为:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上课。
遵义医学院附属医院办公室。
各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
推荐医院实习通知篇三
机关各部、各科室党支部:
根据院党委工作安排和院首长指示,现就做好xx年度工作总结有关事项通知如下:
一、主要内容。
1、认真总结好xx年度工作。
今年是医院“创新发展年”,也是工作任务特别繁重、成绩特别突出的一年。机关各部、各科室要认真总结思想政治建设、医教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成绩和经验,查找在医护质量、医疗安全、技术创新、人才队伍、支部建设、医德医风等方面存在的问题和不足,找准制约科室发展的瓶颈问题和突出矛盾,认真剖析存在问题的主客观原因,制订切实可行的改进措施。
2、认真谋划好新年度工作。
在全面总结、全面分析xx年度工作的同时,机关各部、各科室党支部要抽出专门时间,认真研究筹划好20**年度工作。以科学发展观为指导,以“实施精品战略、建设中华名院”为目标,围绕“十二五”规划、推进“四名”建设任务,坚持解放思想、实事求是、开拓创新,结合单位发展实际,研究制订好20**年发展目标,理清发展思路,明确发展措施,细化任务分工,切实把明年“发展什么,怎么发展”搞清楚,为保持明年持续发展立标定向。
3、认真搞好“双争”评比工作。各科室要搞好评选先进的动员教育,按标准按程序开展“双争”评比。
各类评先比例分别是,先进基层科室30%,军人和文职人员立功2%,嘉奖个人、优秀医务工作者20%(优秀军人和文职人员医务工作者分别占军人和文职人员总数的20%、优秀聘用医务工作者占聘用人员总数的20%),优秀聘用医务工作者标兵1%(奖励一个月工资)。战士、职工的奖励按此标准,由院务部统一组织。
机关团以上干部和科室9级以上专业技术干部的立功从严掌握,7级以上专业技术干部立功必须有国家或军队科技成果奖。优秀聘用医务工作者必须与医院签订正式合同、在院工作1年以上,敬业爱岗、团结进取、群众反映良好,人力资源部年度考核成绩良好以上。优秀聘用医务工作者标兵必须为平时表现突出、人力资源部年度考核特别优秀。
另外,根据新修订的《纪律条令》规定和总政治部政组〔xx〕78号文件精神,获得军队科学技术进步一等奖项目的首要完成人,可以记二等功;获得国家教学成果一等奖以上项目,国家自然科学、技术发明、科学技术进步一等奖项目的首要完成人,可以记一等功。以上名额不占年度立功指标。
二、方法步骤。
总结采取自下而上的方法进行,个人向支部述职,科主任向支部大会报告工作,支部向党委报告工作,院党委向全院报告工作。
“双争”评比的程序是支部研究推荐、机关审核、党委审定。评选先进科室时,申报单位要在科室建设交流研讨会(初定12月9日—10日)上进行科室建设汇报和民主测评。
三、几点要求。
1、深入动员教育。各党支部要高度重视,认真组织好总结评比工作,及时召开总结动员会,统一思想,明确任务,要把总结评比的要求传达到每个人。通过教育,使大家认清医院发展的新形势,明确科室建设的新目标,增强建设中华名院的.新动力。
2、认真谋划工作。各支部在总结工作、肯定成绩的同时,要特别注意谋划好明年的工作,围绕“十二五”规划和“四名”建设要求,把明年要“干什么、怎么干”议透议实,切实把明年的奋斗目标、思路举措、落实办法搞明白,为明年争取更大发展打好基础。
3、严格程序标准。总结期间,科室领导要在岗在位,各项工作要严格按程序进行,特别是要认真抓好干部年度述职考核、科主任报告工作、民主评议等重点环节。评比表彰要阳光操作,严格按标准按程序评选申报先进,不搞平衡照顾,不超指标推荐。
4、按时完成工作。年底工作头绪多,工作密度大,任务繁重,各支部要搞好统筹,按照机关下发的时间表,抓紧时间组织,及时把各类材料上报组织科。申报先进的表格请各科室在医院网上自行下载,科室的工作总结、各类申报表格纸质版和电子版请在12月5日前报政治部组织科。
5、确保安全稳定。时值年终岁末,各项工作比较集中,人员思想活跃,敏感问题较多,各支部要加强教育引导,严格制度落实,强化管理责任,确保人员思想作风不散,工作秩序不乱,维护全院的安全稳定,确保xx年收好尾、20**年开好头。
推荐医院实习通知篇四
各单位:
根据国务院关于20xx年节假日安排的意见,结合我院实际,现将20xx年中秋节、国庆节放假事宜通知如下:
1.放假时间:10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假,共8天。9月30日(星期六)正常上班,上10月6日(星期五)的课。
2.学院班车运行:上午7:05西工大-明德学院,8:30明德学院-西工大;下午17:40明德学院-西工大;辅导员班车时间不变。
3.放假前全院进行一次安全大检查,各单位也要安全自查;教务科研部要组织对实验室进行全面安全检查;后勤工作部门要对水、电进行检修;保卫处要严格门禁制度,加强巡逻力度,确保校园安全。
4.放假学院总值班正常,实行“零汇报”制度;保卫处24小时全天候值班。
学院办公室。
20xx年9月15日。
推荐医院实习通知篇五
医院各科室(单位):
为了加强我院学术管理工作,提高院内业务建设、科研立项、开展新技术、新项目等重大决策的科学性的、民主性的、权威性的,以及开展新项目、新技术和科研项目的可行性、安全性、实用性和社会效益与经济效益。推进医、教、研的全面发展,同时监督和管理全院医疗工作的质量,经研究决定成立学术委员会,学术委员会下设内科、外科和护理三个专业小组,具体内容如下:
一、医院学术委员会成员:
主任委员:
副主任委员:
秘书长:
委员:
二、医院学术委员会职责:
1、评定、审议、推荐上报各级科研项目,负责院级科学技术成果鉴定及奖项的设立,负责院内研究成果的宣传、推广工作。
2、负责审议、制定医院中长期科技发展规划并保障期实施。
3、定期筹划、组织学术讲座,提高广大医务工作者的临床知识考核技术以及学术水平。
4、筹划、组织三级医师查房考核、医学知识竞赛、三基知识考核等各类学术活动。
5、负责推荐各类学术评审专家人选,市级、县级、院级带头人,学术带头人及其培养对象的初评和推荐工作。
6、负责眼内重点学科的遴选和评审工作,负责医疗新技术、新项目的申报论证、评价和管理工作。
7、负责院内在职研究生与外出进修生人员的选拔、推荐、考核工作,组织住院医师规范化培训。
8、检查、监督院内教学工作的落实情况,评估教学质量,提出整改措施。
9、负责院内其他有关学术活动的指导工作,承担医院委托的其
他科研决策及咨询工作。
10、参与医疗纠纷的调查、鉴定和处理。
11、负责监督和管理全院医疗、医技工作的质量。由内科和外科专业小组负责具体实施各项工作细则,具体组员如下:
内科专业小组、外科专业小组及护理专业小组章程 在医院学术委员会的带领和指导下,为了近一步适应医院业务发展,为了使医院管理更加科学化、合理化、规范化、民主化、精细化特成立内科专业小组及外科专业小组,并制定本章程。具体内容如下:
(一)内科专业小组成员:
内科组长:
内科副组长:
内科委员:
(二)内科专业小组职责
1、在医院学术委员会的带领和指导下,认真执行医疗质量和医疗安全核心制度,如疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、查对制度、病例书写基本规范与管理制度、交接-班制度的等。
2、在医院学术委员会的带领和指导下,有效控制、防范医疗危险,及时发现医疗质量和安全隐患,责任到人。
3、在医院学术委员会的带领和指导下,牢固树立全员质量意识和安全意识,严格执行医疗技术操作规范和常规。
4、在医院学术委员会的带领和指导下,医务人员需认真学习“基础理论、基本知识、基本技能”,且必须人人达标,考试合格率达100%。
5、在医院学术委员会的带领和指导下,作好及控制好诊断、治疗方面的质量,包括:诊断与鉴别诊断、治疗方案的正确性,检查与处理的适宜性、用药的合理性、安全性及各专业常用药物禁忌症及配伍禁忌,急危重症的救治能力以及疗效与转归。
6、在医院学术委员会的带领和指导下,执行信息公示制度,对科室出现的医疗纠纷及时上报院领导。
7、在医院学术委员会的带领和指导下,尊重和维护患者的知情同意权、隐私权、选择权、注意与患者的沟通,尊重患者的民族风俗与宗教信仰。
8、在医院学术委员会的带领和指导下,要严格执行输血程序及输液的各项规定,严防输错血的现象。
9、在医院学术委员会的带领和指导下,负责各级医师处方权的审批。
10、在医院学术委员会的带领和指导下,负责制定与本科室相关临床路径。
(三)外科专业小组成员:
外科组长:
外科副组长:
外科委员:
(四)外科专业小组职责
1、在医院学术委员会的带领和指导下,外科专业小组的业务主要抓好手术前、手术中、手术后、麻醉、手术室和感染管理六个重要环节。
2、在医院学术委员会的带领和指导下,外科专业小组要严格掌握手术指征、认真执行手术前准备,手术后护理。
3、在医院学术委员会的带领和指导下,外科专业小组主要抓好参加手术人员的协作配合和严格执行手术程序及操作规范。
4、在医院学术委员会的带领和指导下,外科专业小组要树立无菌技术操作,防止院内感染。
5、在医院学术委员会的带领和指导下,外科专业小组要严格执行输血程序及输液、用药的各项规定,严防输错血、用错药。
6、在医院学术委员会的带领和指导下,外科专业小组要加强理论学习,开展基本操作技术的训练,不断提高理论技术水平。
7、在医院学术委员会的带领和指导下,外科专业小组要加强医疗安全教育,严防差错事故的发生。
8、在医院学术委员会的带领和指导下,外科专业小组要认真搞好帮带工作,不断提高年轻医生的.技术水平。做好进修、实习生的带教工作。
9、在医院学术委员会的带领和指导下,外科专业小组负责制定与本科室相关临床路径。
10、在医院学术委员会的带领和指导下,外科专业小组负责审查各级手术医师的资质,并确定手术医师能开展的手术项目。
11、在医院学术委员会的带领和指导下,负责各级医师处方权的审批。
(五)护理专业小组成员:
组 长:
副组长:
成 员:
(六)护理专业小组职责
1、在医院学术委员会的带领和指导下,要把基础护理服务落实在专科护理实践中,定期进行三基知识培训、考核,拟定双月考核基础知识、单月考核基本技能,成绩与绩效挂钩。
2、在医院学术委员会的带领和指导下,制定医院专科护理发展计划,培养高级专科人才或专科护士,成立专科护理小组名单,定期分析评价医院专科护理工作成效。
3、在医院学术委员会的带领和指导下,建立专科护理工作指南、技术规程或规范,并监督执行。
4、在医院学术委员会的带领和指导下,帮助科室建立各专科护理工作指引,制订并审核各专业护理问题、目标、措施和评估标准,规范护理行为,指导、解决临床疑难问题。
5、在医院学术委员会的带领和指导下,参加护理查房、会诊,急危重症病例、疑难病例讨论,分析护理问题,解决护理疑难,指导临床护士工作。
7、在医院学术委员会的带领和指导下,有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理发展的新成果、新技术、新理论和新方法。
8、在医院学术委员会的带领和指导下,选拔、推荐科室优秀护理人员外出进修学习,并在结业后向全院护理人员汇报学习心得体会,取人所长,推广新技术、新业务,提升医院服务质量。
9、在医院学术委员会的带领和指导下,健全临床护理带教教师资格认定标准和体系,组织优秀带教老师。要求护士长及骨干护士积极撰写学术论文,每年至少上交一到两篇,优秀论文给予奖励。
10、在医院学术委员会的带领和指导下,组织理论知识、技能操作竞赛评比,表彰先进,树立典型,增强护理团队的凝聚力和工作热情。
特此通知
某某某某医院
二〇一四年五月十四日
公司全体员工:
为严明会议纪律,维持会场秩序,保证会议的质量和效果,特将会议纪律及相关事宜要求如下:
一、会议安排原则:小会服从大会、局部服从整体、临时会议服从例行会议。
二、严格参会制度:参会人员应准时到场。
三、加强会议纪律:
(一)会议召集人员提前10分钟入场,与会人员提前5分钟入场,不得无故迟到、早退;迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。
(二)因特殊情况确实无法参会的人员,应提前向上级领导报批。无请假者按事假一天计算。
(四)会议期间严禁吸烟;
(五)坐姿端正,不随意走动,不允许打瞌睡,做与会议无关的事情;
(六)手机关机或设置静音状态,不接打电话,不玩手机或上网;如必须接听电话,到会议室外接听。
(七)与会人员不得泄露会议机密,并妥善保管会议材料;
(八)会议内容要“精”、“短”、“实”。
(九)发言人员会前要做充分准备,要做到发言思路清晰、
条理清楚、重点突出、表述明白。要本着发现问题、解决问题、杜绝问题的再度发生为的原则。
(十)未经主管领导同意,不得安排他人代会。
会议记录:有会议组织者安排人员进行会议记录,会议记录需经过相关领导审批后,下发存档(节假日除外;会议涉及保密内容,不得公布)。
五、处罚:违反会议纪律者,公司根据情节的轻重做出处罚(见附表)。
六、本要求自总经理审核后签字发布之日起施行。
附表:
推荐医院实习通知篇六
为提高孕产妇危重症的'救治水平,保证医疗质量,保障孕产妇的生命安全,降低围产期死亡率,我们组织了这次学术讲座及后续的病例讨论。会议将重点针对产后大出血的鉴别诊断及治疗难点进行讲解和讨论,希望能够对大家的工作有所帮助。
一、孕产妇危重症抢救系列讲座。
1.危重症孕产妇羊水栓塞致dic与产后大出血致dic的鉴别诊断及各自治疗特点(xx医院妇产科主任张军教授)。
2.产科出血问题的处理(xx医院血液科副主任王书杰教授)。
时间:20xx-4-913:30。
地点:四楼学术报告厅。
参会人员:院内医生及西城区内妇产科医生。
二、全院病例讨论。
产后大出血病因分析及相应治疗原则讨论----3例实例讨论。
时间:20xx-4-1413:30。
地点:四楼学术报告厅。
参会人员:全院医生。
时间。
推荐医院实习通知篇七
各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院:
为加强我县基层医疗机构医院感染管理工作,认真落实《基层医疗机构医院感染管理基本要求》(国卫办医发〔2013〕40号)及省、市、县《预防与控制医院感染行动计划(2012-20xx年)》,全面提升我县基层医疗机构医院感染预防与控制水平,根据《阜南县基层医疗机构医院感染管理培训活动实施方案》安排,决定于20xx年7月2日举办一期基层医疗机构医院感染管理知识培训班,具体事宜通知如下:
一、参加人员。
1、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院院感专(兼)职人员、手术室、产房、消毒供应室、口腔科等院感重点部门负责人。
2、各单位院感质控联络员。
20xx年7月2日8:00报到,全天培训。
培训地点:县人民医院行政楼四楼会议室。
三、培训内容。
1、基层医疗机构院感组织建设和职责。
2、消毒技术规范解读。
3、一次性医疗用品和消毒药械管理。
4、手卫生管理。
5、医疗废物管理。
6、手术室医院感染管理。
7、产房医院感染管理。
8、口腔科医院感染管理。
9、消毒供应室医院感染管理。
10、治疗室医院感染管理。
四、要求。
1、县院感质控中心根据培训计划要求组织专家认真做好培训准备及实施工作。
2、培训班不收培训费,食宿交通费自理。
2、各医疗机构要保证应参训人员全部按时参加培训,因特殊原因确实不能参加的,必须履行请假手续。
阜南县卫生局。
20xx年6月23日。
推荐医院实习通知篇八
各科室(处部),支部:
为深入贯彻落实全市着力改善“两个环境”建设广播电视大会精神,加强我院医德医风建设,提升干部职工综合素质,进一步优化诊疗环境,规范服务流程,全面推进依法治院,为实现“精品战略基础年”战略目标奠定坚实思想基础,确保xxxx年度各项工作顺利开局,经研究,决定在全院开展集中学习培训周活动,通知如下:
(一)时间。
xxxx年x月xx日至x月xx日。
(二)参加人员。
领导班子成员、全体干部职工。
学习培训采取集中学习、分组讨论、个人自学等形式进行(内容附后)。
(一)集中学习。重点学习全市着力改善“两个环境”领导讲话;学习全省卫生工作相关文件精神;医院医学、护理专家授课。
(二)讨论交流。以处室为单位,立足本职岗位谈心得、谈体会、谈创新,进行学习交流。围绕医院中心工作,“精品战略基础年”等谋划亮点,转变作风,克服固有的思维模式,提振精神,聚焦第一,形成敢于拼搏、敢于创新、敢于争先的的浓厚氛围。
(三)撰写心得体会。学习培训周结束后,中层以上领导干部、护士长、党员职工均要写出一篇不少于xxxx字的学习心得体会。
(一)提高认识,确保实效。全体干部职工务必从思想上高度重视,将思想统一到这次学习活动中来。把学习培训与贯彻执行上级决策部署结合起来、与谋划推动xxxx年度的重点工作结合起来、与提高自身素质结合起来、与持续改进医德医风建设结合起来,做到认真学,深入学,互相学,确保学习活动取得实效,达到自我净化、自我完善、自我提高的最终目的。
(二)领导带头,率先垂范。领导干部要做表率,发挥示范和带动作用,多思考、善谋划,结合各自分管工作,解放思想,与时俱进,确保学习工作不脱节。通过集中学习理清工作思路,完善重点工作方案,并组织分管处(室)深入一线开展调研,真正为一线解决实际问题。
(三)遵守时间,严格考勤。各科室(处部)负责人要处理好工学矛盾,安排好科室工作,静下心来,组织大家把这次学习培训活动作为一次提高自身素质的机会,严格做好签到考勤和学习记录。
(四)强化督导,不走过场。明确各项学习活动的组织者,负责集中学习组织和检查,并建立学习考勤签到。院纪委牵头、党办室、办公室参加,对各学习情况进行督导检查。
学习结束后,以科室为单位连同学习考勤表、学习心得x月x日前交科室所在党支部。
附件:集中学习培训周活动安排表。
单位:
日期:
推荐医院实习通知篇九
你好,我是xx市xx区xx医院检验科主任,我谨作为某某同学实习单位的主任写此推荐信。
某某同学在过去一年的实习期间,孜孜于医学,埋头做事,踏实做人,表现令人欣慰。在理论学习中,刻苦努力,主动求索,好学喜钻,成绩优异,理论知识扎实。在临床实践中,主动性强,机敏灵活,善于总结,且不惧苦累;其对病人热情周到,具备良好的医患沟通能力。强烈的进取精神和求知欲望,令其对学习、工作积极主动,认真负责,练就了扎实的基本功和较强的动手能力。敬重领导、老师,团结同事、同学,具备良好的人际关系。对病人,认真负责,热情热心;对工作,爱岗敬业,勤奋踏实;对师长,尊敬友爱,虚心求教。
某某同学已经具备了能胜任检验科各项工作的能力,我相信,经过贵医院进一步的锻炼和培养,某某同学不日便可成为一名优秀的检验人员!因此,我特向贵医院举荐,期望得以录用。
推荐医院实习通知篇十
为了总结和探讨适合我国医疗卫生事业发展的医院健康教育与健康促进的好典型和好经验,20**年12月中国疾病预防控制中心健康教育所与北京大学人民医院合作开展了医院健康教育试点项目,此项工作是在北京大学人民医院开展十余年哮喘病健康教育工作的基础上,通过评价医院健康教育的实际效果,总结医院健康教育的有效干预模式,从而达到推动全国医院健康教育工作的发展的目的。
为此,中国疾病预防控制中心健康教育所拟于20xx年8月下旬在北京举办全国医院健康教育经验交流与培训会议。现将具体事项通知如下:
1.介绍全国医院健康教育工作的进展;
2.医院健康教育有效干预模式(讲座)。
3.介绍北京大学人民医院支气管哮喘健康教育系统和管理经验;
4.全国医院健康教育的典型经验交流;
5.全国医院健康教育经验交流。
7.参观和学习医院健康教育活动;
8.展示医院健康教育展版和传播材料。
各省(市)疾病预防控制中心健康教育所(健康教育所)负责医院健康教育工作的领导;每省(市)4-5名三级医院负责健康教育工作的领导和专家。
按照国家级继续医学教育项目有关规定,会议代表可获8学分。
拟定于20xx年9月上旬在北京召开,详细地点另行通知。
参加会议人员交通、住宿费自理,会务资料费700元/人。
会议期间将集中组织展示和评比优秀的宣传展版,评奖结果和获奖展版将在《中国健康教育》杂志上刊登。自愿参加展示的单位务必于7月30日前将按统一标准(90*120cm)设计的展版电子版提交会务组,由会务组统一制作,每个参会单位限一块(收成本费200元)。,会议将设展台交流各地医院制作的健康教育传播材料。
请参加会议人员认真、详细地填写会议回执表,并于20xx年6月30日前将报名表邮寄,或传真,或发电子邮件给中国疾病预防控制中心健康教育所社区健康教育与促进指导中心或北京大学人民医院健康教育科。
联系人:中国疾病预防控制中心健康教育所:孙建国、张刚。
电子邮件:xx。
联系人:北京大学人民医院:王悦真崔月莉。
联系电话:
电子邮件:
20xx年四月二十九日。
推荐医院实习通知篇十一
兹介绍长沙民政职业技术学院康复医学系护理0938班李宇春同学来贵单位实习,请予接洽为感!
李宇春,女,现年27岁,四川省(成都市)××县人,其身份证号:510101198403100000,学号:0926053801。该生学习勤奋,工作认真负责,积极向上,实践能力强,尊敬师长,与同学关系融洽。
长沙民政职业技术学院康复医学系(盖章)。
护理教研室主任(签字):
推荐医院实习通知篇十二
各二级单位:
为进一步规范医院内部各类会议的管理,减少会议数量、缩短会议时间,提高会议质量,切实做到少开会、开短会,特对我院会议管理作如下安排,请遵照执行。
一、会议安排程序。
1.全院所有会议由党办、院办统一协调、安排和通知,党群系统召集的会议由党办审批备案,行政后勤系统召集的会议由院办审批备案,“两办”以周工作安排表形式发放至oa系统首页。
2.各部门/科室必须有计划、合理的.安排会议,务必于每周五中午12:00前将下周会议内容、参会人员以及手机号码按照规定格式报“两办”邮箱,“两办”将周工作安排表于周五16:00之前公布于oa系统,逾期不再补录。
3.原则上不接收临时性会议安排。如确因特殊情况需安排临时会议,请出具文字申请(内容含:临时会议申请原因、会议时间、地点、参加人员及会议主题),并请主管院领导审批签字同意后按上述“第1条”要求报“两办”统一安排。由其他部门通知的临时性会议,被通知人员有权拒绝参会。
二、有关纪律和要求。
3、全院各部门/科室于每周五16:00后登陆oa系统首页查看下周会议安排,因未及时查看导致会议缺席由本人承担相应责任。
4、以上要求自5月1日起正式实施。
党办邮箱:xydb2013@。
院办邮箱:xyyb2016@。
附件:会议申请表。
xx大学xx医院。
20xx年4月25日。
推荐医院实习通知篇十三
x年10月10日,在第24个世界精神卫生日来临之际,北大六院将举办“心理健康社会和谐”世界精神卫生日义诊活动,届时将会有来自北大六院老年科、临床心理科、儿童科、综合二科、特诊科、睡眠医学科和临床精神病学研究室等的工作人员现场义诊,欢迎广大患者和家属朋友参加!
活动时间:x年10月10日上午9点—11点。
活动地点:xx大学第六医院门诊楼前。
附:详细路线。
文档为doc格式。
推荐医院实习通知篇十四
随着我国老年医学快速发展,老年医学科不断壮大,从事老年医学临床服务的医师队伍也在与日俱增,我们迎来了老年医学发展的春天。
经过六年的积累,在中华医学会老年医学分会于普林教授、李小鹰教授、王建业教授的大力支持下,在董碧蓉教授带领的四川大学华西医院老年医学中心的精心筹划下,金沙老年医学论坛影响力的不断扩大,已成为西部地区最具特色和规模的老年医学大会,在全国也颇为知名。为推进老年学及老年医学相关先进理念在中国的实践、促进养老相关医疗及护理学术研究与应用的完美结合;为了向老年社会工作者、老年医疗工作者和老年护理工作者提供交流的平台,定于20xx年6月16-18日于四川省成都市召开由国家老年疾病临床医学研究中心、四川省老年病医疗质量控制中心、中国健康促进基金会联合主办、四川大学华西医院老年医学中心承办的第七届成都金沙老年医学论坛。
本届会议会期3天,将设立5个专题论坛,7个主旨发言,7个老年疾病相关问题解读。邀请中华医学会老年医学分会主任委员于普林教授、前任主任委员李小鹰教授、中国老年学学会老年医学委员会主任委员黎健教授、中华医学会老年医学分会副主任委员董碧蓉教授等30余专家作专题报告,同时设有互动交流、老年综合评估培训、病例报告、演讲赛等形式,预计参会医师800余人。大会诚挚邀请西部的各位老年医学同仁参会。本次大会将会为您提供一流的学术交流平台,拓展工作团队,相互带动与共同学习,促进老年医学事业的发展。
时间。
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