最新竞聘自荐报告范文(实用10篇)

通过撰写报告，我们可以对问题进行深入的分析，并提出解决方案。要写一篇完美的报告，我们首先需要明确报告的目标和受众。以下是小编为大家收集的报告范文，仅供参考，希望能对大家的报告写作有所启发。报告是一种重要的工作和学习的方式，它可以帮助我们更好地了解问题、解决问题、提升能力。大家一起来看看吧，相信这些范文对你的报告写作会有所帮助。

竞聘自荐报告篇一

你们好！我叫xxx，就读于xxxx专业，来至xxx湖，欲竞选服务中心健身房部长一职，愿你们在读完这份自荐书后好好考虑我的请求。

健身房及服务中心工作简介

我自进入大学以来就在健身房工作，至今近一年。在本学期末被评为服务之星，这基本上就可以反映出我对这份工作的热情与积极性，工作的细节不再赘述 其他很多无法体现的事情在此简单概述一下。

自我分析

我一直在努力对自己进行客观而全面的分析，因为了解自己几乎是其他一切的前提。我擅长篮球（院队队员），演讲，主持，朗诵以及健身。在性格方面的主要优点是：阳光开朗，富有活力与激情，并且有降至持续下去的勇气与信心。往往还能感染周围的人，以这样的态度去工作，相信没有什么是做不好的；我还在不停的学习各方面的知识，并不断加以运用和实践，思考问题力求深刻全面独到，显然这样会让我持续进步，事实上亦是如此。缺点是我总不习惯花很多时间和精力将事情从不错做到完美，，我不是完美主义者，我更相信投入产出比。我相信在我找到这个平衡后，我会改善这个缺点，还有就是有时不能兑现承诺。

核心竞争力

最初选择健身房是因为我喜欢健身，但很快我发现健身房是一个很优秀的部门，能够学到很多东西。这一年在代艳强，卫慧芳还有章鑫的带领下发展得很不错，我对这个部门也有了很深的感情，希望能带领着她继续朝前迈进。他们三个为我们打下了很好的基础，但同时要在他们的基础上有所发展也的确是一个挑战。可是我就是喜欢挑战自己，这是进步的最好方式，我相信我能做的更好。

竞选时核心竞争力是一个无法避免而且还尤为关键的因素。健身房是一个比较复杂的部门，包括一般的活动室，还有会员健身房，健美操房（也就是炫舞坊）以及一整套可租借的音响设备，没有在健身房工作或对她不是很了解的话，上手是比较困难的。相对于本部门的人，我与服务中心的其他部门接触更多，了解得也更多一些。

此外，自担任部门会计以来，管理部门的费用，对费用的控制与把握也非常的了解，与经常和健身房合作的商家也形成了良好的关系，还有就是音响设备的租借这一块，没有人比我更熟悉。最后一点是我已经担任过几次面试官（健身房两次），这方面业培训学习过，有自己的心得与体会。

关于健身房的规划与展望

有很多他们上一届已经做得非常好的地方，将继续保持下去，可能的话加以改进或创新。一，继续小组长为工作的重心及纽带，因为小组长要么更为优秀，要么更有进取心，或者兼而有之，他们会是一群非常好的帮手，以他们为纽带，整个部门会更有凝聚力和集体荣誉感。二，温馨的人文关怀，当然还有严格的纪律，小错误第三次辞退，大错误第二次辞退。三，除本部门的茶话会和春游以及服务中心安排本部门开展的活动外，再想办法举办一两次在全校范围内有影响力的活动，初步建议为健美先生和健美丽人大赛。四，部门费用的控制与把握，依旧以节俭为原则，力求准确而具体，把每一分钱的功效发挥到最大。

实际上健身房也还是存在很多问题的，其中有些问题甚至是各部门都头疼的问题，下面将是可行性很好的解决方案。

人员的流动性过大。上学期这个问题就暴露出来了，这学期表现的更为突出。他会产生很大的负面影响：从心理学分析，稳定会给人安全感，而不断有人流动则让稳定荡然无存；中途招新是一件非常费时费力的事情，需要面试，岗前培训，然后是试用期，还得一段时间他们才能熟悉工作内容。究其原因主要有以下几个方面：一，部分学远学业繁重；二，兼任其他职务，如班长，团支书等等；三，其他兼职如家教等；四。工作表现差被辞退；五，认为学不到什么东西，退出。

对症下药有针对性的解决这个问题。严把面试关，改变招新宗旨：我们大部分需要的不是最优秀的人，而是最适合这份工作的人；由于各方面原因而导致时间较紧的同学，最好能做出坚持到最后的保证，否则重新加以考虑，对于中途辞职或被辞退的同学以后将不再录用，并将黑名单发至勤工助学各部门负责人的手中。对于第三次参加健身房面试的同学保证录取。

什么能让部员一直保持很高的工作热情与积极性，答案其实很简单，那就是能让他们不断地学习进步。这不仅仅是一句“健身房是一个很好的平台”就能解决的，而要引导他们主动去做。如鼓励提建议时，收到的很多建议都很肤浅，一句话，然后就没有下文了，在这个过程中其实得不到什么进步，而且管理者很头疼，因为他的面对很多这样的建议，告诉他们技巧与方法，并不断的运用和实践，他们思维的深度与广度才会提升。另外还有礼仪方面，包括值班室的礼仪，如何称呼，待人接物；又如口才的培养与提高，普通话的重要性等等。

在次，理念的传达就显得尤为重要了。要么想出更好的办法，要么彻底执行，这句话适合所有的人，如果你想得到重视，获得晋升，那么工作时好好开动你的了脑筋，比期望的做得更多，更快更好的完成任务；如果你只是需要那150块钱，，人各有志，这也没错，那么请你好好完成任务，不要犯错。

音响设备是健身房的重要也是主要资产，它的租借得更加的具体规范，出租价格暂定为50/80（包括无线话筒），兄弟部门借用也得收费，用于支出电池（9v）及损耗，有专人——会计保管，具体措施见附录一。

炫舞坊和会员健身房性质类似，一起说。最主要的问题是宣传力度不够，在全校范围内没有较高的知名度与影响力，亟待解决。我的看法是，贴宣传单基本没用，开学初制作免费体验卡（含兄弟卡，情侣卡等），类似于名片，大量制作的话，每张不到五分钱，正面介绍健身房，背面介绍体育器材商家，这是拉外联可以解决，然后发到各学院团委和学生会，以及健身房部员，相信可以达到很好的效果。另外实行学期会员（100元每学期，四人及其以上团报90元），按次的会员（30次50元），以及每次2元共三种可供选择。

对于器材损坏较快，其主要原因是值班的部员的责任心不够，在同学不规范操作时没有及时指出，相信强调以后能在较大程度上改善这一问题。对于报修过程极缓慢，没有效率的问题，可以尝试先修后报，但要保证没有弄虚作假。

对例会制度进行改善，部门大会两周一次，组长例会逐步改成由小组长轮流主持，这样能更好的锻炼他们各方面的能力。

台球室已进入最后的公关阶段，相信会在下个学期对同学们开放，具体的实施制度也在详细制定当中。

我已对这个部门有了身后的感情，请相信我具备管理好这个部门的能力，给我一个机会，我会做好的。

谢谢！

竞聘自荐报告篇二

尊敬的xx公司领导:。

您好！首先感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，若有冒昧之处还请见谅!我是xx学校xx专业的毕业生，我在贵公司的官网上看到了您在招募策划部经理一职，我看了贵公司对该职位的相关要求，我觉得我自己是该职位的不二人选，特毛遂自荐。

我在大学里曾担任系学生会外联部副部长一职，期间曾多次策划组织过学校里大大小小的活动并多次获得优秀干部的称号，无论是活动策划还是吸引商家的策划我都能操作的得心应手，首先我十分熟知各类策划的格式并且我有很多富有新意的点子，无论是您想要策划各类活动还是策划吸引商家的方案我都有十分丰富的经验。在这方面我有十足的把握，因为经过实践证明我的策划已经多次成功吸引商家赞助了我们主办的活动。

另一方面，我的专业也十分符合您这一职位的要求，策划部经理平时要与很多的文件打交道，如果没有接受系统的训练恐怕很难把工作做到井井有条，而我所学的专业正好要求我们有足够的耐心对待文书工作。并且作为文学专业的学生，我有很好的语言表达能力和写作能力而这些能力都是策划部经理所不可或缺的。

综合以上两个方面，无论是我的实践能力还是策划能力都已经在大学期间得到了很好的锻炼，我坚信在这一岗位上我能为您创造出可观的收益并成为您手下的得力干将！

最后希望我能够获得与您当面交流的机会，相信当您见到我的时候我的表现将会为我获得这一职位增加更多的砝码。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

竞聘自荐报告篇三

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中审阅我的自荐书。我叫xx，今年x岁，竞聘的职位是xxxx信息科科长。下面简要谈一下我的个人经历与求职优势。

20xx年7月，毕业于xxxx专业，获得文学学士学位。20xx年8月，成功应聘到xx中学，一直在教务处就职，主要从事办公室文秘相关工作，负责起草文件、讲话稿、汇报材料的文字性工作。20xx年9月，因工作需要，有幸来到xxxx工作，承蒙领导厚爱，一直从事《简报》的编写以及文件、领导讲话稿、汇报材料的撰写等文字性工作。

四年的.专业学习，使我有了较强的文字底蕴；近六年的文笔工作经历，使我的文字综合能力得到了进一步的巩固。再加上，各位领导对我的加压和培养，邀请业界强将为我指点，给我帮助，使我兼备文字方面的能力和优势，使我更加坚信我有能力胜任这份工作。

诚请领导给我一次展现自我才华的机会，我将用我饱满的热情，认真的态度，扎实的工作，交给您一份满意的“答卷”，为工作尽全力！

此致

敬礼！

自荐人：xxx

时间：xx年xx月xx日

竞聘自荐报告篇四

尊敬的公司领导、各位同仁：

大家下午(上午)好!

首先感谢公司领导提供参与竞争的机会!

我于20xx年xx月来到x有限公司工作，目前担任一职。在xxx工作的这段时间里,在公司领导的大力支持和周围热心同事的帮助下，通过自己的积极努力，在组织、管理、协调等方面的能力有了很大的提高，也牢固地树立了一切以企业效益为出发点，团结进取的思想作风。这些也给了我站在这里竞聘供销部主管一职的勇气和自信，同时根据在采购岗位多年的工作经验，相信自己能够胜供销部主管一职。

竞聘供销部主管对于我来说不只是一次学习的机会，更是对自己的挑战。我将在竞聘过程中保持良好的心态，积极参与此次岗位竞聘，勇于接受组织的挑选。也许有人会质疑我的资历不够，管理经验不足而无法胜任供销部主管一职。的确，我在诸多方面都还需要进一步提高。但是我相信事在人为，通过自己不懈的努力，化不足为动力，迎难而上，克服困难，在工作中不断提升自身的能力，一定会去的优异的成绩。

希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持，为谢!如果竞聘成功，我将用事实来证明大家正确的选择，一定不负大家的重托;如果失败，只说明我还需要继续努力，不断提高自已的素质与水平。不管结果怎样，我都将以积极的热情为公司和员工服务，用心血和汗水、热情和奋斗秉持我的本职工作。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

竞聘自荐报告篇五

尊敬的各位领导：

大家好！

首先非常感谢上级领导给我这次展现自我的机会，也感谢领导一直以来对我的帮助、关心和培养。

我是xxx，目前是xxxxx，20xx年5加入xxx。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的感谢大家。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，应聘店长助理这个岗位。

如果我能竞争到店长助理这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：

1.协助店长完成门店工作，服从店长安排工作任务。并行“做人不怕吃亏，做事不怕吃苦”的做事方式。为门店为公司做出一份贡献。

2.增强团队意识，首先人心要凝聚彼此之间的关系要融洽，切记不要各自做自己的事。多举行集体活动培养团队精神。平时没事，开个团队会议，大家交流下感情或是做游戏，互相了解。不上班时可以互相去家里做做客，或者一起组织外出活动，都可以培养团队精神。团队精神是一种合作的象征，注重集体的力量和作用。一双筷子很容易折断，但是一把筷子，就不容易了，营造好的工作气氛和氛围，让每个人都互相帮助，互相合作，取长补短。

3.加强沟通，提高工作效力。用移动公司一句广告词：沟通从心开始。作为一名管理人员，先学习沟通，善于沟通，善于倾听，及时把同事们的意见和建议向领导反应，为领导出谋划策，充分发挥自身优势，给同事们创造零距离的沟通，让他们在一个“无压”的环境中工作，充分激发同事们的积极性，团结性，提高工作效率，做到事半功倍。

各位领导，不管此次竞聘结果如何，我将会在原来的工作岗位上，更加努力工作，奉献自己最大的力量，但我更想拥有这个职位，给自己有一个更大的平台展现自我、挑战自己、超越自我的机会，也恳请领导能给我这个机会。

最后祝各位领导工作顺利！身体健康！！谢谢！

自荐人：

日期：20xx年xx月xx日

竞聘自荐报告篇六

尊敬的公司领导、各位同仁：

大家下午好！

首先感谢公司领导创造这个学习的平台和提供参与竞争的机会！

我于20xx年xx月来到xx有限公司工作，目前担任xx一职。在xx工作的这段时间里，在公司领导的大力支持和周围热心同事的帮助下，通过自己的积极努力，在组织、管理、协调等方面的能力有了很大的提高，也牢固地树立了一切以企业效益为出发点，团结进取的思想作风。这些也给了我站在这里竞聘供销部主管一职的勇气和自信，同时根据在采购岗位多年的工作经验，相信自己能够胜供销部主管一职。

竞聘供销部主管对于我来说不只是一次学习的机会，更是对自己的挑战。我将在竞聘过程中保持良好的心态，积极参与此次岗位竞聘，勇于接受组织的挑选。也许有人会质疑我的资历不够，管理经验不足而无法胜任供销部主管一职。的确，我在诸多方面都还需要进一步提高。但是我相信事在人为，通过自己不懈的努力，化不足为动力，迎难而上，克服困难，在工作中不断提升自身的能力，一定会去的优异的成绩。

希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持，为谢！如果竞聘成功，我将用事实来证明大家正确的选择，一定不负大家的重托；如果失败，只说明我还需要继续努力，不断提高自已的素质与水平。不管结果怎样，我都将以积极的热情为公司和员工服务，用心血和汗水、热情和奋斗秉持我的本职工作。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

竞聘自荐报告篇七

尊敬的领导：

感谢您百忙之中来关注我的自荐书。

我是一名20__届本科生，就读于__大学，我的姓名是__，所读专业是农业资源与环境。

在校期间我刻苦学习、严格遵守学校的规章制度、社会公德，尊敬师长，团结同学乐于助人，在德、智、体、美、劳方面得到全面发展。透过我的努力进入了学校的辅修专业课程《计算机网络》的学习，同样以优良的成绩圆满毕业，能连接局域网及interne的接入。在校期间我还利用业余时间学习了许多计算机知识，word、autocad、photoshop、及c语言、汇编语言、html等都得以学习和掌握。个性是对word、autocad的应用十分熟练。我已经具备了计算机操作的基本潜力，并且坚信会在计算机应用及编程方面创造出一片蔚蓝的天空。

英语是我擅长的科目之一，透过了全国大学英语四级考试，我在英语阅读与写作上更显优势，借助词典能阅读翻译专业型英文资料，总之我有着相当的英语简历水平。平时我的课余活动也十分广泛，乒乓球、篮球、羽毛球等球类运动都是我的爱好，还喜欢阅读书籍，这主要是为了培养艺术潜力，有艺术才会树立好形象，才能用计算机设计出代表个人、企事业单位的好标志。

20__年__月__日。

竞聘自荐报告篇八

尊敬的各位领导、各位同仁：

你们好!

我叫------，护师，20__年1月出生，20__年7月中专毕业于----卫校，分配至现----学院附属医院西院工作。

一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。

现在内一科。

在代理护士长期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。

先后毕业于中央电______律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中南大学护理学本科班。

撰写的论文《82例脑出血的护理》在20__年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读;《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在20__第12期《九江医学》上;《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《实用护理杂志》上。

护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。

我愿意接受挑战，迎接考验。

我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。

好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。

我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。

二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。

实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的选择。

我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。

现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。

我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。

其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。

也以此作为量化管理，做到心中有数。

其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。

调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。

住院期间每周一次，评出护士和护理单元，并对护士长的工作进行评价。

这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。

三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的积极性。

我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。

每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公平、公开。

以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。

四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。

护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。

因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。

我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。

也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。

把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。

温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：

1.温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍);。

我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上的感化剂----温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。

对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位的就医选择之一。

我决心以矢志不渝的自信心使自己成为一名护理明星，成为全科护士克服困难的支柱，团结力量的核心。

六、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取。

我将搞好护理情报工作，及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参与意识，进而指导开展护理科研，深入分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代发展的需要。

七、重视整体护理在临床带教中的应用。

我院是----学院的附属医院，为了培养真正实用型人才，我认为应该重视整体护理在临床带教中的应用。

老师在带教中不仅要注重对学生操作能力的培养，更应重视学生的观察、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维能力的培养。

我将选择责任心强、有一定教学能力、热心教学工作的护士担任带教老师。

学生出科综合考试我将采取整体护理模式，由我及俩位带教老师监考。

从护生所负责的病人中指定一位，让护生介绍病人情况，同时评估该病人目前存在的护理问题，并且根据护理问题做3项护理操作，即专科护理、基础护理、无菌操作。

三者不能脱节，要有连贯性，要突出整体护理的特点。

八、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。

护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，夯实科室的经济基础。

没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。

因此，我将带领全科的医护、工勤人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象的发生。

一经发现，即提出严厉批评，甚至与奖金挂钩。

因为我深知：严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

九、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。

众所周知，随着普法知识的不断深入，患方的法律意识不断增强。

若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。

由此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题，我将运用自己的法律和护理专业知识，有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识，并结合具体案例进行讲座，做到警钟长鸣。

使护士在护理工作中，善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法保护自己，防患于未然。

以上九条就是我的竟聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。

涓涓细流，汇入长江。

我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。

我将无怨无悔。

谢谢!

__x。

竞聘自荐报告篇九

在现实生活中，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编收集整理的竞聘述职报告竞聘报告，希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。

本人现年岁，中共党员，大学文化，n年参加工作，先后从事过xxx、政务秘书等职。xx年末调入本单位，主抓办公室等工作。在这里，我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于集体，成绩属于过去，我只想说，在近n年的工作和学习中，随着工作岗位和工作环境的不断变换，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应办公室的.工作要求。大家都知道，办公室是一个综合职能部门，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竞选办公室主任这个岗位，首先是对办公室岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为分局的发展做出比较大的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

爱因斯坦曾说过："热爱是最好的老师。"自参加工作以来，我就本着"干一行、爱一行"的精神，在不同的工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。不但积累了丰富的理论知识，而且文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力都有了很大提高。尤其近一年的分局办公室工作，凭着自己的勤奋，积累了许多专业知识，进一步找准了技术监督业务与行政工作的结合点，极大地增强了我从事办公室工作，并做好办公室工作的信心和决心。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于组织的培养，得益于领导的关怀，更加得益于同志们的支持、帮助。假如我这次能够竞聘成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为全局职工服好务，为事业服好务。具体地说，就是要"坚持一个原则、做到三个服从，当好分局四员"。

"一个原则"就是上为分局领导分忧，当好参谋助手，下为职工服务，做到有力配合，主动补台，并将其作为全部工作的出发点和落脚点。

"三个服从"即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不缺位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

"四员"即一是献计献策，当好"咨询员"。办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果有幸当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好"咨询员"。二是立足本职，当好"服务员"。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成。但是，为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，一定会密切联系广大干部职工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家当好"管家"，做一名合格的"服务员"。三是搞好关系，当好"协调员"。办公室是分局的枢纽，需要处理好内部和外部的各种关系。如果有幸当选办公室主任，我一定会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺利落实。四是加强管理，当好"管理员"。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果有幸当选办公室主任，我一定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

古人说："不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。"我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释追求的快乐，用责任演译拼搏的人生。

最后以一首对联结束我的竞聘，上联是"成固可喜，宠辱不惊看花开"，下联是"败亦无悔，去留无意随云卷"，横批是"与时俱进"。

希望领导和同志们支持我！谢谢大家！

竞聘自荐报告篇十

尊敬的公司领导：

您好！感谢您在百忙之中审阅我的求职信，并祝愿贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上。

我是一名__师范大学行政管理专业的学生。我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中,我认真学习，名列前茅。在老师的严格教导及个人努力下，我具备了扎实的专业基础知识；在学习中我掌握了一定的专业理论知识，熟悉涉外工作常用礼仪，能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉措了大量书籍，不但充实自己，也培养了自己多方面的能力，更重要的是严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重的性格特点。

我深知“工欲善其事，必先利其器”的道理。因此，我并不满足于本专业知识的学习和技能的掌握，在不放松专业学习的同时，努力拓展自己的知识面，提高自身的工作能力：在大学的几年里，则注重社会实践和工作能力的培养。多次参加学校举办的各类活动，并获得名次。还利用课余时间参加各种社会实践，不仅提高了自己的工作能力，而且在工作中培养了自己的人际沟通协调能力。在以上实践中，我的能力和才干均得到了锻炼和提高，并为我以后走上工作岗位奠定了坚实的基础。

面对激烈的竞争，我在紧张的同时又充满自信。我始终相信：成功属于有准备的人。过去的我已积累了许多，现在的我正时刻准备着去吸收新的知识，迎接新的挑战。或许许多人正像我一样怀着憧憬与期盼，跃跃欲试到贵单位应聘，他们当中或许不乏名牌大学的毕业生，研究生，如果说学业使我有勇气跨进您的门槛，能力使我坦然接受挑战，我会以我的实际行动来证明“我并不比别人差”。倘蒙录用，定尽职尽力！

此致

敬礼！求职人：____年__月__日