2023年工程诉求申请书通用(优质10篇)

心理是研究人的心理活动和行为的一门科学。在总结中可以提出问题和挑战，为未来的发展提供思考和解决方法。通过阅读他人的总结范文，我们可以获得更多写作的灵感。

工程诉求申请书通用篇一

尊敬的学校领导们：

您们好！

我叫xxx，是贵校20xx级七院物联网工程专业新生，来自四川省宜宾市南溪区的一个贫困偏僻的边远农村。在这里特向学校申请贫困助学金。

我家共有4口人，爸爸、妈妈、姐姐和我，父亲多年前意外车祸，救治后后遗症严重，十级残疾，需要长期服用药物来减缓病痛，药费高昂。母亲也患有腰椎间盘突出，不能干重活。每次看病的钱都是自己出，基本医疗保险也是杯水抽薪，根本解决不到实际问题。姐姐出来工作，仍无法解决家庭的生活开支，生活压力很大，再加上我考上了大学，家庭的压力更是增大。

父母都是老实忠厚的农民，小学文化，家庭经济的主要来源就是那几分微薄的农田收入，生活非常拮据。父母是多么的辛苦与劳累，尤其是交通又不方便，种一些可以换钱的农作物，全靠肩挑背磨地将农产口拿到市场去卖，而且农产品又不值钱，有时挑了一大担也值不了几个钱，有时还不够一个人的医药费。为了能养家糊口，父母就利用农闲的时间去小的建筑工地靠体力打些零工。爸爸经常是站在高高的建筑屋顶上，看到爸爸不断抖动的双腿，我觉得是如此的心酸。妈妈也在工地上打小工，他们两个人生命危险上班挣钱，冒着危险做着又脏又累的工作，有时做了活还不能按时拿到工钱。

今年，我得到中北大学的录取通知书的时候，全家人既高兴又犯愁，高兴的是因为我毕竟是我们村子里少数考取的大学生。愁的是大学学费对于我们家庭来说真是一个天文数字。为了我能完成学业，父母花了近一个月的时间找亲戚朋友凑足了入学的相关费用，但入学后的生活费用几无来源。我的以后生活费只得靠勤工俭学。为了完成我的学业，圆我的大学梦，我很希望得到您们的资助，帮助我顺利完成学业，我会努力拼搏，努力去实现我的梦想。恳请批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

工程诉求申请书通用篇二

尊敬的各位领导：

我是xx一中高一16班的一名学生，家住xx县xx镇xx村，因家庭经济困难特向政府申请生活贫困助学金。

我家现有7口人，爸爸，姐姐和我。我的‘妈妈’因为疾病缠身，早在我三岁那年就亡故，家里仅靠爸爸一人劳动照顾我和姐姐们。很久以来爸爸为了照顾我和姐姐上学，不能出去打工，就靠种几亩地维持生计，没有一点经济来源，此刻这个家仍然靠年龄越来越大的的爸爸支撑，爸爸此刻的身体一年不如一年，还有高血压病，劳动能力远不如前些年，全家就靠种地卖粮那点钱维持基本生活，姐姐已经辍学，可爸爸再苦再累也愿意供我上高中，来改变我的人生。高中的生活让我的家庭更加经济困难，无力支付我的学费，我的入学学费都是爸爸跑遍了亲戚之后凑齐的。

我自知家中的经济困难，因此决定要靠读书来摆脱此刻的生活状况，我要靠自己的行动来证明，知识改变命运。我要努力学习知识，改变命运。所以期望得到政府的帮助，帮助我这个面临辍学的孩子，能顺利完成学业，成就我的大学梦想。

在校期间，我会以“勤学勤思，刻苦读书”为座右铭，真正做到为刻苦，勤学，乐学，互助，做一个优秀的高中生。生活中照顾好自己，服务于同学。以能者为师，尊敬师长，天天进步。学习中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，我坚持以学校和同学的利益为重，决不以公谋私，也不违反校规。在班级，积极参加各项有意义的比赛活动和知识竞赛，争做品学兼优的好学生。时刻为校园建设尽心竭力，多为班级添光彩。生活贫困不是我的绊脚石，相反他是我学习的动力，更是促使我不断进步的内驱力。我会加倍努力https:///，加倍刻苦学习知识，丰富自己的阅历，提升自己的文化修养，争做时代文明的优秀青年！

因此我期望得到政府的援助，缓解一点经济压力，助我顺利完成学业！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年x9月30日。

工程诉求申请书通用篇三

尊敬的校领导和老师：

我是xx中学x班的xx，我家住在一个僻静的小山村里。家里有六口人，家中的劳动力惟独父亲和母亲，但是他们一向有病在身。因为没有文化，没有本钱，只好以做苦工短工为生，十几年来一向过着贫苦的生活。小时候，家中四个小孩一齐读书，父母亲为了让我们都能上学，日夜劳碌奔波，但是他们那些辛劳赚来血汗钱根本不够我们几人的学费，只能想亲戚借。那时候真的太经济困难了，大姐初中没有毕业就辍学回家帮忙；二姐和我一齐初中毕业，也想读高中，但是家里真的无法担负我们的学费，所以二姐也把上高中的机会让给了我，自我回家帮忙。

我家惟独1.5亩左右的水田，每年所有收获的水稻牵强能带给家用。我家的经济来源也惟独依靠那一点点八角和木薯。因此全家的年收入也惟独2000元左右，除去还债日常开支，所剩也就无几了。所以学费一向困扰着我们。但是为了将来，我务必读书，上大学。

为了完成我的学业，圆我的大学梦，我很期望得到你们的帮忙，我会努力拼搏，努力去实现我的梦想。感谢你们！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

工程诉求申请书通用篇四

市人民政府：

受20__年“7?15”特大暴雨影响，我区银坑村兰家井地段山洪暴发，引发严重地质灾害，附近山体多处滑坡，多户村民房屋倒塌，给村民的财产造成巨大损失，也给附近村民生命财产安全埋下重大隐患。

附近47户村民多次向上反映此事，要求彻底消除隐患，并给予整体搬迁安置。经多方努力，目前，我区已正式启动兰家井地质灾害滑坡的治理工程建设，做好前期村民搬迁安置入户摸底工作。故现呈报市政府规划满坑坞南变安置地旁边30亩土地用于兰家井地质灾害点村民搬迁安置。

妥否，请批复!

文档为doc格式。

工程诉求申请书通用篇五

(业主单位名称)：

我单位承建的送审金额的`万元，审后工程结算金额%，已支付工程进度款万元(佰拾工程，合同金额万元，。至今已完成总工程量%支付我单角分)，请贵单位按合同要求的万仟佰拾元为工程结算款，请批准。

施工单位：

开户银行：

账号：

施工单位工程负责人：

监理意见：

签名：日期：业主代表意见：

签名：日期：分管领导意见：

签名：日期：站长意见：

签名：日期：

致：襄汾县百公里汾河生态城镇经济走廊襄汾段汾河中度治理和一般治理项目部北京当代园林工程监理有限公司襄汾监理部由临汾市沈达园林绿化有限公司承建的临汾市百公里汾河治理与生态修复工程襄汾县段一期堤内绿化工程07标工程合同工期为60天(开工日期4月5日，竣工日期206月3日)，因以下原因导致工程未能按时完工。

1、曲亭水库上游泄水导致河道土建工程未能按时完工，直接影响草皮播种，不能按时施工。

2、6月份以后温度高，不适宜高羊茅、草地早熟禾、多年生黑麦草播种，影响发芽存活率低，只有在立秋后9月份以后进行播种。

特申请延期至年10月20日，望批准!

临汾市沈达园林绿化有限公司。

襄汾县汾河治理堤内绿化七标段项目部。

20**年5月25日。

工程诉求申请书通用篇六

尊敬的公司领导：

我于xx年4月1日进入公司，目前担负工程渠道管理一职，负责卫星数据送达工程管理工作。现三个月的试用期已过，本人正式提出转正申请。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况扼要总结如下：

1、融入公司，投身工作。我能疾速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调剂好自己的各方面状况。公司hr组织的新员工培训，体系而全面地讲授了公司的发展策略、技巧体系、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作及格员工”的发动呈文，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寄意深入。5月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。

2、胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，树立完成包含上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户装置服务协议和用户入网协定。同时，积极推进测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘探断定不具备安装前提的5户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲身安装调试4户，实地休会工程安装过程，把握一手信息，为工程管理奠定基本。

3、支撑领导工作，团队合作制胜。公司创立时间不长，很多方面都在逐渐完善和标准。部门领导肩负重担，承前启后，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门领导开展工作，施展助手作用。认真、快捷完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，凝集部门人员，增强部门整体实力，全面推动部门工作开展。

4、知行合一，寻求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国度、组织和个人都被国际化，认清发展新局势，建立新观念，宽阔新视线，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓著的员工。追求出色，惟德惟勤。

直播星公司有大气澎湃、积极向上的领导，有协调奋进、专业高效的团队。在“激励人才、善用人才”的机制之下，直播星公司的强盛与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。

xxx。

20xx年xx月xx日。

工程诉求申请书通用篇七

甲乙双方经协商一致，对双方于20xx年10月26日签订的《借款合同》作出如下补充：

1、借款期限。原合同约定“借款期限：20xx年11月1号至20xx年11月1号止”，现甲乙双方自愿协商一致，将还款期限提前一年，即甲方于20xx年11月1日前返还其借甲方的人民币贰拾万圆整（小写00.00）。

2、若因甲方的过错而导致的仲裁、诉讼等产生的一切费用（包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费用、差旅费等开支）均由甲方承担。三、甲乙双方未做变更或补充的均以原借口合同为准。四、本协议一式两份，甲、乙双方签字即生效。

甲方：______乙方：______。

合同签订日期：______

合同签订地点：______。

工程诉求申请书通用篇八

尊敬的领导：

我们是20xx-20xx年参加通辽经济技术开发区党工委、管委会面向社会公开招聘、正规考试、严格审核、竞争上岗的教师。

首先感谢通辽经济技术开发区党工委、管委会以及各相关单位对我们的关爱，在这个就业艰难的时代，开发区党工委、管委会没有忘记我们这些莘莘学子，为了我们能更好的就业，通辽经济技术开发区党工委、管委会在20xx年、20xx年连续两年面向全社会公开招聘教师。我们没有辜负各位领导的关心和爱护在考试中脱颖而出。

其次，我们在基层工作期间辛勤工作，听从上级领导的指挥，勤勤恳恳、任劳任怨努力做好教师工作，。

现在，我们面临一个从未想象到的问题——是否真正“同工同酬”?就该问题我们提出诉求，期望开发区党工委、管委会领导给予我们合理解决。

根据20xx-20xx年招聘公开招聘教师公告，“聘用期间享受与开发区在编在岗教师同工同酬、正常假期和三险一金待遇”我们应与在编人员一致，享有苏木乡镇苏木补贴、工资调整，用工合同的签订、各类保险的缴纳，以及退休之后的相关待遇。

1、我们是本着公开、公平、公正的原则参加通辽经济技术开发区党工委、管委会在20xx年、20xx年连续两年面向全社会公开招聘教师正规考试、严格审核、竞争上岗的教师。

2、上岗初期领导也多次在招聘的相关会议上清楚承诺“同工同酬”与在编教师同等待遇。就此我们几年来相信开发区党工委、管委会的承诺和公信力，努力工作、积极进取、无怨无悔。

履行当时的承诺。

各位领导也都有子女，相信您的子女也是精心培养出来的优秀人才，我们同样是开发区人民的子女，普通老百姓家的子女，是从正规考试中脱颖而出的子女，也是你们的子女，请求给予我们合理公平的对待!

本诉求送至通辽经济技术开发区党工委、管委会。

诉求人：xx。

20xx年*月**日。

工程诉求申请书通用篇九

人员（简称企退医），是本次信访诉求代表。

今天我们代表吉林省、黑龙江省、湖北省武汉市所有国企医院企退医，向国务院国资委企业改革局提出合理合法诉求，请求妥善解决企退医的养老金偏低问题。

企退医待遇偏低问题，是国企改革政策不给力，导致企退医所在省市没有遵循国办发（20xx）267号文件成建制移交政策规定，将企退医遗留企业推向社会，造成企退医待遇不公问题。企退医待遇不公问题由来已久迟迟得不到解决。

国办(20xx)63号《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》唯将职教幼教退休教师待遇偏低问题解决了，没有解决企退医待遇偏低问题。企退医与职教幼教退休教师同属于国企办社会职能单位，同在一个政策分离范围就应该同时解决待遇偏低问题。

企退医诉求解决待遇偏低问题不是攀比职教幼教，而是同属于未剥离的国企社会职能单位分类范围，就是同坐一条船上，应该享受同等解决办法。所以比照职教幼教解决办法来解决企退医待遇偏低问题是合情合理、合法合规。

如今企退医的养老金待遇不足地方同类人员退休金待遇的1/2，属于严重的偏低问题。因此请求国资委国企改革局和考核分配局领导重视企退医的诉求，妥善解决企退医待遇偏低问题。只有这样才能彰显党和政府的公信力及执政为民的理念，结束企退医艰难奔波的上访之路，维护社会稳定，让这些老医务工作者过上欢乐幸福的晚年生活！

此致：国务院国有资产监督管理局企业改革局

诉求代表：（签字）共赢教育网。

20xx年12月17日。

工程诉求申请书通用篇十

法律诉求书范文：诉求书xxx、女、28岁、中专文化。

本人自xxxx年x月xx日xx月在xxxx（前身是xxxx分公司）做xxxxx工作（据说是经过xx劳务公司派遣的派遣工），同年11月被xxxx无故解雇，没有得到任何补赏。本人在xxxx年x月又一次在xxxx工作（据说是经过xx劳务公司派遣的派遣工）依然是做xxxx工作至今。

在这近三年的工作时间里，没有社会保险（即五险），和其它福利待遇，和其他人干着同样的工作，耗费着同样的时间，却比别人拿着少很多的劳动报酬。也可以比一比，看一看：1、讲资格，子孙三代贡献于xx公司，真可谓是，献了青春献子孙。

三代人的剩余价值沉淀在xx公司。2、讲贡献，曾经多次破获重大案件。

典型代表作，斜井自动摘挂钩、木场龙门吊，龙门吊经过多次搬迁，近三十个春秋的洗礼，依然发挥作用，经久不衰。3、xxx同志，比个子身高，是公司最高女性，比素质，是xx公司的所谓“明星职工”劳务派遣工，比能力，开个运动会也就拿到了第一。

这些也就一般般了，但是经过纵比横比，依然是优秀的，名列前茅的。遗憾的是，不能与某些人共创、共进、共赢的。

依然是个国家劳动法框架外的所谓“派遣工”。除去一点廉价的工资外，没有任何福利保障的。

我们注意到，某些人的儿子，姑娘，儿媳同样在xx公司工作，同在一片蓝天下，同一个劳动法。我们想问一个为什么？为什么不能同工同酬，甚至是多劳少得呢？根据党的章程，党的先进性，依据国家劳动法和劳动合同法《第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

》等法规条例，特向用人单位、派遣单位提出诉求：1、维护法律尊严，护法、守法。避免违法、犯法。

2、本人应得的社会保险费及福利待遇。3、实行同工同酬，多劳多得的社会劳动分配原则。

4、望有关部门尽快给与解决答复。当时人xxx（代理人：xxx）。