企业资质升级协议书范本(精选10篇)

总结是一个反思和自我认知的过程，可以帮助我们改进和成长。在总结中，可以引用一些具体的例子来丰富内容，增加说服力。接下来是一些成功人士总结的经验和教训，希望能够给你的总结写作带来启发。

企业资质升级协议书范本篇一

1.项目负责人非建筑工程专业。

2.项目负责人在任职时非一级注册建造师，属超范围执业。

3.项目负责人超二级建造师执业范围执业。

4.项目负责人未注册在申报单位。

5.项目负责人在开工后变更注册至另一单位。

6.中标通知书中的项目负责人与合同中不一致。

7.一级注册建造师证书取得日期晚于项目中标日期。

8.项目负责人个人业绩不达标。

企业资质升级协议书范本篇二

企业申请建筑业企业资质升级、资质增项，在申请之日起前一年至资质许可决定作出前，有下列情形之一的，资质许可机关不予批准其建筑业企业资质升级申请和增项申请。

2、与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的;。

3、未取得施工许可证擅自施工的;。

4、将承包的工程转包或违法分包的;。

5、违反国家工程建设强制性标准施工的;。

6、恶意拖欠分包企业工程款或者劳务人员工资的;。

7、隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故，破坏事故现场、阻碍对事故调查的;。

9、未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务的;。

10、伪造、变造、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书的;。

11、发生过较大以上质量安全事故或者发生过两起以上一般质量安全事故的;。

12、其它违反法律、法规的行为。

取得建筑业企业资质证书的企业，应当保持资产、主要人员、技术装备等方面满足相应建筑业企业资质标准要求的条件。

企业不再符合相应建筑业企业资质标准要求条件的，县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门、其他有关部门，应当责令其限期改正并向社会公告，整改期限最长不超过3个月。(企业整改期间不得申请建筑业企业资质的升级、增项，不能承揽新的工程;逾期仍未达到建筑业企业资质标准要求条件的，资质许可机关可以撤回其建筑业企业资质证书。)。

被撤回建筑业企业资质证书的企业，可以在资质被撤回后3个月内，向资质许可机关提出核定低于原等级同类别资质的申请。

企业资质升级协议书范本篇三

根据《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》规定：

1.单位工程未竣工验收或验收不合格，不能作为申请建筑工程施工总承包资质的业绩考核。

2.配套工程不得单独作为企业申报施工总承包资质工程业绩考核。

(注：《建筑法》第二条写明，配套工程是指与各类房屋建筑及其附属设施的建造相配套的线路、管道、设备的安装活动。)。

3.超过时限的工程业绩不予认可。

《建筑业企业资质标准》中要求的“近5年”或“近10年”，是指自申请资质年度起逆推5年或10年期间竣工的工程业绩。如：申报年度为2015年，“近5年”的业绩是指2010年1月1日之后竣工(交工)验收合格的项目。

4.超越本企业资质承包工程范围的工程业绩不予认可。

(注：企业以境外承包工程作为代表工程业绩申报的，不考核其是否超越资质承包工程范围。)。

5.项目负责人不规范执业。

企业申报的工程业绩中，项目负责人在项目实施时存在非本企业注册建造师、不具备注册建造师资格、超越注册建造师执业范围执业、或违反有关规定同时在两个及以上项目担任项目负责人的，企业该项工程业绩不予认可。

6.保密工程不得作为企业代表工程业绩申报。

7.群体建筑(无论基础是否相连)不作为单体建筑面积业绩考核。

8.轻钢、网架结构跨度业绩，不作为建筑工程施工总承包跨度业绩考核。

9.企业因负有工程质量、生产安全事故责任被降级、吊销资质，其相应工程业绩不得作为代表工程业绩申报。

10.工程业绩弄虚作假申报资质被通报批评或撤销资质的，其相应工程业绩不得作为代表工程业绩申报。

需要注意：

1.满足多项技术指标的单位工程，只作为一项指标考核。

《建筑业企业资质标准》中分别考核累计和单项技术指标的，同一工程业绩可同时考核，但铁路方面资质除外。

2.《建筑业企业资质标准》中业绩要求的“×类中的×类”必须分别满足，不能相互替代。

如：建筑工程一级资质标准，要求企业完成“4类中的2类以上工程”，是指企业完成的工程中，高度、层数、单体面积、跨度等4类考核指标中至少应满足2类，否则即为业绩不达标。

3.企业申请多个类别资质的，工程业绩应当分别满足各类别资质标准条件。

4.企业以施工总承包方式承接的工程，不论该工程是否实行分包，均可作为其施工总承包业绩考核。

5.申请专业承包资质的，以企业依法单独承接的专业工程业绩考核。

企业资质升级协议书范本篇四

专业注册监理师及相关工程注册师数量不达标;注册师重复注册

3、业绩

公司业绩无资质认定;超资质承揽;业绩数量不达标;业绩存疑，无法判定工程等级

4、监理合同

监理合同与监理规划、竣工验收证明等材料中的工程名称不一致

5、时间

6、单位

企业注册执业人员的注册单位与申报单位不一致

产品分类证书名称证书费用监理工程师建设部监理工程师2.5-3.5万/年(挂章+1-1.5)水利部监理工程师2.5-3万/年(总监)

在这里想跟2016年注册监理工程师考试的新生们说几句，在进行注册监理工程师挂靠的时候，有些事项、知识是我们必须要知道了解的，下面就给大家叙述一下，希望对大家有所帮助!

1、初始注册需要提交下列材料：

(1)申请人的`注册申请表;

(2)申请人的资格证书和身份证复印件;

(3)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件;

(5)逾期初始注册的，应当提供达到继续教育要求的证明材料。

2、省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门在收到申请人的申请材料后，应当即时作出是否受理的决定，并向申请人出具书面凭证;申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。

3、注册证书和执业印章是注册监理工程师的执业凭证，由注册监理工程师本人保管、使用。

4、取得资格证书的人员申请注册，由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门初审，国务院建设主管部门审批。

企业资质升级协议书范本篇五

2016年12月30日，住建部市场监管司印发了《关于开展建筑业企业资质申报业绩核查工作的补充通知》，明确2块内容：

1.核查范围：2016年11月1日前申请建筑工程、市政公用工程施工总承包特级、一级资质申报的业绩，包括外省企业(含央企)在本地区申报的业绩。

2.核查内容：申报项目是否真实;填报的开竣工时间、中标价及主要技术指标是否与实际一致。

除此之外，还有哪些地方容易出问题呢?

雷区，请注意!

根据近2年住建部公布的案例，我们总结如下：

企业资质升级协议书范本篇六

有些建筑企业为了至建筑资质升级或者增项，可谓是下了不少的功夫，热力物力投入的很大，县到市，市到省，一路颠簸过来，眼看游戏王了，却因为申报资料有问题是的房间不得审核没有通过，公示时审查意见常被告之为“综合指标不达标、人员不达标、业绩不达标、不符合申请条件“等等”。今天应届毕业生考试网小编就带大家详细了解下建筑企业资质升级无法通过的4大原因。

2、代表工程业绩不达标：数量不达标，业绩1、2、4超出资质范围施工，业绩3、5工程类别不正确，且业绩资料加盖印章与企业名称不符。

2、代表工程业绩不达标：3项业绩超资质施工。

2、代表工程业绩不达标：两项工程业绩超出资质承包范围。

1、综合指标不达标：未提供建筑业统计报表;

2、代表工程业绩不达标：资料不能反映考核指标，一项业绩为综合工程，未提供竣工决算材料、无工程量清单，且验收报告中单位非本企业;另一项业绩为非市政业绩。

3、机械设备不达标：数量、种类不足，未提供有效的权属证明;

4、工程结算收入不达标：包括工程以外的其他业务收入;申请多项资质的，未取各类别标准中最高值。

1、有职称人员不达标：人员资料卷中有职称人员身份证复印模糊、无法辨认，或过有效期;有职称人员职称证不是国家有关职称部门颁发;退休人员超过15%的比例。

2、注册建造师不达标：注册企业与申报企业名称不符;调动单位未附变更页;一人两证，既是建造师，又是造价工程师或监理工程师，并分别注册在两个企业。

3、技术负责人不达标：总工为退休人员，职称专业不符合所申请主项资质要求。

4、人员社会保险证明不符合要求：提供社会保险证明及社保缴款收据的材料不全;社保证明缺少相关内容及社会保险机构印章。

1、代表工程业绩不达标

(4)代表工程业绩未竣工验收的;

(6)业绩要求的“×项中的×项”必须分别满足，不能相互替代。如房屋建筑一级资质标准，要求企业完成“6项中的4项以上工程”，是指企业提供的业绩中，在层数、高度、单体面积、单跨跨度、住宅小区、单项建安合同额等6项指标中至少满足4项，某企业提供层数、高度、单体建筑面积达标的6个工程，但只能算3项业绩，不足4项即为业绩不达标。

2、超出资质承包范围业绩无效

(1)在未取得某项资质前，已承接的工程;

(2)超出资质标准所规定的某项某等级承包工程范围的工程;

(3)企业施工资质证书上已被限定类别的工程;

(4)在取消资质升级年限后，企业申报的业绩应是在取得相应等级资质后所承接的工程且符合正常施工工期。

1、企业违法违规或出现重大安全质量事故不予受理：

申请资质升级、增项时，资质许可机关核查企业近一年内有无《建筑业企业资质管理规定》第21条所列12种违法违规行为、有无《建筑市场诚信行为信息管理办法》(建市[2007]9号)中施工单位不良行为记录认定标准所列行为，并将核查结果作为资质许可受理的重要依据。

2、材料弄虚作假

3、初审部门否决

4、申请增项高于主项

5、企业主项资质为施工总承包，申请增项专业承包不得超过5项;企业主项资质为专业承包，不得增项施工总承包。

6、越级申请

7、改制分立：企业分立、合并、重组是企业产权制度改革的主要形式之一，改制分立方案要体现企业产权的变动以及相应人员、设备、业绩的分割或合并。企业仅仅进行更名或新设、单纯分出部分工程业绩、分出或调入部分人员等，不能视为企业分立合并、改制重组。

分立出来的企业应是母公司投资并控股或参股的子公司，否则，使用母公司的业绩不予认可，不能享受直接申报一级资质的改制优惠政策，视为新设立企业，从最低等级申请。

企业资质升级协议书范本篇七

导读：哪些情况会导致企业资质升级失败?下面就由小编为您解析：

企业在提供人员社保时，需要提供近三个月的社保明细，部分企业人员是通过猎聘取得了人员证书，大部分人员只挂靠到该公司，但是没有按规定缴纳社保，当企业提交人员资料后，相关部门会进行核查，很容易被查出，最后还是被撤回，所以公司在办理资质时，不要贪图两个月的社保费用而浪费了办理的时间。

人员方面企业资升级过程中，比较难的`就是主要人员问题，办理不同的资质，需要的技工等工种不同，例如：总承包最多的需要三百多人，最少的也需要几十人。这些人员中最关键的是建造师，其次是中高级职称人员，还有一些最基本的技术人员。在这里面，我们要注意人员注册不可以有重复注册现象发生，建议企业负责申报人员，在人员注册的时候就要把关，查查人才有没有同一类的证书在其他企业注册，提前问清楚每一个人。

注册资金 其实注册资金每个专业要求不一样，需要大家注意的就是不要在临近申报资质前一个月或两个月去注册资金，这样很有可能申报时被退回。解决这样最好的办法就是至少提前半年注资，这样就不会有问题了。

业绩问题企业在申报资质时，有相应的标准，每个专业不同，需要准备的业绩也不同，例如房建总包二级升一级资质，就需要企业提供近五年业绩，必须五项业绩至少满足四项。在企业提供业绩时有很少能满足条件的，不是他们没有业绩，而是他们会犯一些小错误，例如图纸不全，或者施工图与所提供业绩不符，有些明显有瑕疵。希望企业在做业绩时多注意，避免发生此类问题，多核对。

设备、场地只要是注册企业，工商局都需要你提供办公场所，还有企业租赁设备的发票问题。

企业资质升级协议书范本篇八

1、某企业主项申报房建一级：

综合指标不达标：企业净资产不达标，无增资后财务审计报告;安全生产许可证过期;。

代表工程业绩不达标：数量不达标，业绩1、2、4超出资质范围施工，业绩3、5工程类别不正确，且业绩资料加盖印章与企业名称不符。

2、某企业增项申报房建一级：

代表工程业绩不达标：3项业绩超资质施工。

3、某企业增项申报钢结构一级：

代表工程业绩不达标：两项工程业绩超出资质承包范围。

4、某企业增项申报市政一级：

综合指标不达标：未提供建筑业统计报表;。

代表工程业绩不达标：资料不能反映考核指标，一项业绩为综合工程，未提供竣工决算材料、无工程量清单，且验收报告中单位非本企业;另一业绩为非市政业绩。

企业资质升级协议书范本篇九

1.工程中标单位非申报单位。

2.工程中标日期晚于合同签订日期。

3.合同协议书明确发包人建设内容与合同名称及竣工验收内容不符。

4.没有工程合同专用条款。

5.合同签订日期早于直接发包情况报告书签发日期。

6.单位工程质量竣工验收记录及竣工验收备案表中无竣工验收日期，不予认定。

7.竣工验收备案表中印章不清晰，不予认定。

企业资质升级协议书范本篇十

1.项目未提供图纸。

2.工程立面图纸不清晰，且未能反映项目为单体建筑。

3.项目图纸无设计单位出图章、设计人员注册执业印章。

4.工程提供图纸未能反映考核指标。

5.图纸中设计单位出图章有效期、图纸设计人员注册执业印章有效期和图纸出图日期不符，非有效图纸。

6.图纸设计人员注册执业印章存疑。

7.设计部分不予认定。