每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
推荐背景概述范文(推荐)一
1、主导公司项目的各项策划工作。
2、负责与领导层进行项目沟通,按照上级要求出具方案,为上级需求提供系统的解决方案。
3、独立完成方案编写工作,确保高质量完成。
4、参与项目成果汇报工作,并辅助推进方案的落地。
5、配合上级领导完成其他工作。
任职条件
1、本科及以上学历,管理学、新闻、汉语言等相关专业,有咨询顾问公司背景优先;
2、28-35岁,3年及以上工作经验,五官端正、形象职业;
3、较强的文案写作能力,文字表达能力强;
4、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件;
推荐背景概述范文(推荐)二
职责:
1. 在公司现有平台的基础上,发掘新的机会,执行从0到1的计划。
2. 在执行从0到1的过程中,与其他管理层完善管理架构和绩效考核体系。
3. 调整现有团队不足的领域,并提出落地的解决方案。
要求:
1. 有以事业部为基础的,上市企业/大型企业管理经验者优先。有大型互联网教育/咨询企业管理经验者特别优先。
2. 能接受从基层开始做起,了解公司体系文化后,再上管理岗。
3. 有良好的教育背景,优秀的逻辑能力者优先。
推荐背景概述范文(推荐)三
职责:
1、 观唐集团连锁酒店 招募 合伙人股东 投资人 实体酒店运营 工商局实名注册 公司安排实地考察。
2、参与制定合伙人项目战略,并据此制定、组织与实施合伙人项目计划;
3、协助总经理建立调整公司合伙人团队,细分市场建立、拓展、调整合伙人工作的市场布局;
4、负责合伙人渠道建设、开发、跟进与支持,负责商务谈判;
5、负责城市合伙人的管理并建立规范标准的管理体系;
6、抓好团队建设,负责每个月合伙人招募任务的达成,负责招募人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;
任职资格:
1、本科以上学历,30—45岁之间,具有5年以上合伙人招募经验;有过合伙人项目全盘管理经验者优先;
2、有与公司项目相关的行业资源及背景,有招募渠道和营销网络资源,具备招募管理经验;
3、有独立的招募方案和计划书制作能力,能够独立对外宣讲;
4、有较强的职业素养,较强的沟通协调、人际洞察力和团队管理能力。
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