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军工保密资质申请书范本 军工保密资质申请书范本图片(5篇)

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军工保密资质申请书范本 军工保密资质申请书范本图片(5篇)
2023-01-10 03:12:51    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

军工保密资质申请书范本一

一是要制定涉密项目保密管理制度

以涉密项目管理流程为主线,制定项目保密管理制度,加强涉密项目全过程保密管理。明确各级项目组成人员的保密工作责任,制定项目保密监督检查及考核措施。保密管理部门要强化对涉密项目的监督检查,督促各级项目成员有效落实保密责任,科研管理或生产部门可以将保密工作作为项目考核的一部分,并纳入单位绩效考核范畴。

二是要做好涉密项目重大节点的保密管控

在项目的评审、验收、外场试验等涉密活动的重大节点实施过程中,应有针对性地制定保密工作方案,明确活动的保密工作负责人和保密要求。保密管理部门要实时参与到活动中,行使保密监督检查职责,强化活动过程中保密工作的落实。

三是要加强涉密项目密品全过程管控

密品不同于一般涉密载体,由于接触人员和流转环节多等因素,管理难度相对较大。做好密品在工作现场的管理,应将其放置在符合保密要求的涉密场所,并由专人负责。涉及密品的试验、测试等外协任务,必须选择具有相应保密资质的单位进行。密品形成后,应明确密品责任人,建立密品动态管理台账,做好密品流转交接使用的管理。密品交付时,要进行交付审批,做好交接和签收,做好密品从产生到交付的全过程管控。

取得军工保密资质的民参军单位在组织涉密项目实施过程中,要充分认识并重视以上三个方面的工作,切实从制定项目保密管理制度,明确保密责任和要求,加强密品全过程管控等方面入手,加强涉密项目在重大环节的保密监督和管控,重视加强涉密项目实施与保密管理工作的深度融合,不断提升涉密项目保密管理工作的能力和水平。

军工保密资质申请书范本二

保密战线历来是必争、必守、必保之重地。

保密工作是一项基础性、长期性、全局性工作,须臾不可放松。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局的高度,系统规划和全面推动保密工作科学发展,为做好新时代的保密工作指明了方向。

思深方益远,谋定而后动。全国保密系统认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,特别是对保密工作的重要批示指示精神,全面深入贯彻落实中央关于加强保密工作的决策部署,牢固树立四个意识,看齐跟上、积极作为,围绕中心、服务大局,努力打造新时代党和国家秘密安全坚固防线,不断推进保密事业创新发展。

党管保密顶层设计

沧海横流,首在掌舵。党对保密工作的领导是我国保密管理工作的本质特征,也是做好保密工作的最大政治优势。党的十八大以来,习近平总书记高度重视保密工作,多次就加强和改进保密工作作出重要指示批示,提出明确要求。

2016年,以习近平同志为核心的党中央根据新时代保密工作面临的复杂严峻形势和发展需要,作出了关于加强保密工作的决策部署。习近平总书记再次发表重要讲话,提出确保国家秘密安全的治理方略,为做好新时代的保密工作提供了根本遵循。2016年10月,党的十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,把不准泄露党和国家秘密明确为政治纪律的重要内容。

中央保密委员会在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在栗战书同志的直接指挥下,带头贯彻落实习近平总书记重要批示指示要求和中央决策部署,把新时代的保密工作作为保障国家安全,特别是政治安全的大事来抓,紧紧围绕统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局,从党管保密、依法治密、创新驱动、综合防范等方面科学谋划,系统设计国家保密体系建设。

5年来,一个个直击问题关键、着眼国家保密体系建设的具体部署相继出台,其中既有阶段性的工作部署,如十三五全国保密事业发展规划以及每年的工作要点;又有针对突出问题的制度规定,如党政领导干部保密工作责任制规定、党政机关和涉密单位网络保密管理规定等;还有一些重要领域的统筹安排,如十三五保密科技工作实施意见等。这些部署充分发挥了党管保密的政治优势,有力推动了国家保密体系建设,为加快保密工作转型升级奠定了重要的制度基础。

一分部署,九分落实。5年来,全国保密系统一方面认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是仔细领会关于保密工作的重要指示批示精神,并转化为一系列具体举措;另一方面,按照三个看齐的要求,在中央保密委员会的带领下,积极协调,强力督导,着力推动全党全国各有关方面,把习近平总书记的指示精神和中央决策部署转变为实际行动,落地生根。

学深悟透抓落实。抓好贯彻落实,学深悟透、准确把握中央精神是前提。2016年1月,中央作出关于加强保密工作的决策部署。2月,中央保密委员会召开全体会议,栗战书同志带领大家深入系统地传达学习,并对各地区各部门学习贯彻工作作出全面部署。国家保密局组织召开全国保密工作会议进行认真传达学习。6月,全国保密工作高级研修班在北京举办,对学习贯彻工作进行再培训、再动员、再部署、再督促。下半年,国家保密局负责同志分别带队,赴部分地区和部门开展中央决策部署宣讲和解读。各地区、各部门一级抓一级,层层开展学习贯彻,为抓好贯彻落实工作奠定了坚实的思想基础。

协调攻坚抓落实。抓好贯彻落实,各有关方面的大力支持与积极配合至关重要。为确保中央决策部署的全面落地,中央保密办与有关部门反复沟通协调,多次征求意见,制定印发重要政策措施分工方案,明确了牵头单位、参加单位和工作要求,强化责任主体,充分调动各方面的积极性。为确保中央决策部署关于加强机构队伍建设要求的精准落实,中央保密办加大统筹工作力度,在起草过程中,多次与中央组织部、中央编办、人力资源社会保障部等部门沟通协调,达成一致认识;在落实过程中,联合中央编办召开专题座谈会,就有关机构队伍建设问题进行政策解读,收到很好效果。为确保中央决策部署有关重大项目的精准落实,中央保密办积极与有关部门沟通联系,采取总体设计、任务分解、各入各框的办法,整合成果,形成系统性解决方案。

督导检查抓落实。督导检查是检验落实效果的重要方法,也是推动工作的重要抓手。在贯彻落实过程中,中央保密办从督任务、督进度、督成效入手,逐条对照习近平总书记的指示和中央决策部署要求,逐项检查责任落地、措施到位情况。针对贯彻落实中出现的新情况新问题,中央保密办及时成立督导工作领导小组,建立分片督导工作机制,督促各地区各部门制定出台贯彻落实具体方案措施。2016年,由中央保密办领导带队,分赴部分地区和部门开展现场督导,并以书面形式反馈督导意见。2017年,根据中央保密委员会工作安排,中央保密办协同中办、国办督查室,会同有关部门组成联合督查组,对部分地区和部门进行实地督查,着眼发现问题,注重解决问题,以实际行动维护核心和党中央权威。

看齐跟上成效显著

好风凭借力,扬帆正当时。5年来,在以习近平同志为核心的党中央的高度重视和坚强领导下,全国保密战线的同志们把千钧重担化作砥砺前行的动力,各项工作取得了显著成效。

夯实政策法规基础,保密依法管理水平逐步提升。依法治密是实现现代保密工作科学发展、提高保密管理规范化水平的基本途径。5年来,保密战线着力加强依法治密,保密法治建设取得重大进展。保密立法和制度建设更加健全,先后制定出台保密法实施条例、定密管理暂行规定以及保密事项范围制定、修订和使用办法等一批重要法规规章;清理修订涉密信息系统集成资质管理办法等几十个规范性文件;制定修订保密标准,形成比较系统完整的保密技术标准体系;地方和部门保密建章立制力度加大,保密工作总体上实现了有法可依、有规可循。保密行政管理更加规范,印发全面推进保密工作依法行政的意见,明确推进保密工作依法行政的重要意义、总体要求、主要任务和保障措施;建立健全保密行政管理权责清单制度,推进管理职能转变和管理方式创新,开展省级保密部门权责清单编制工作。保密行政执法更加严格,开展保密行政执法人员持证上岗和资格管理制度调研,完善执法程序,规范执法行为;广泛开展保密行政执法培训,加强对保密执法人员的规范管理;一些地区将涉密资质审查审批和保密检查纳入保密依法行政范围,梳理保密行政执法主体、执法依据、执法职权等行政执法事项。

加大指导管理力度,保密管理能力和水平不断提高。推进保密工作科学发展,需要正视问题的勇气,更需要闯关夺隘的魄力。从2014年起,中央保密委员会持续将制约保密工作科学发展的定密管理、涉密人员管理、网络保密管理的突出问题作为重点,迎难而上,持续攻坚,保密管理水平得到全面提升。在定密管理方面,完成部分保密事项范围的制定修订,为规范行业、领域定密工作提供规范依据,规范定密责任人、定密授权、密级标志等定密事项管理。在涉密人员管理方面,会同中央组织部等7部门共同印发加强涉密人员管理意见,会同人力资源社会保障部等开展涉密人员权益保障办法调研,构建涉密人员管理基本制度,在全国组织开展涉密人员分类确定和保密审查工作。在网络保密管理方面,不断加强涉密网络测评,确保全国在用的涉密网络全部达到分级保护标准要求。针对涉密资质审批制度不健全、不规范问题,经国务院审改办批准,明确涉密信息系统集成、国家秘密载体印制、军工保密资格等3项行政许可事项,完成军工保密资格认定体制调整。同时,不断完善保密督导协作机制,对机关单位开展分类指导,对军工企业保密工作加强指导。

丰富教育培训方式,保密意识和保密常识显著增强。保密工作最大的隐患是没有保密意识和保密常识。5年来,全国保密系统把保密教育作为保密工作的重要内容,采取各种方式常抓不懈,保密思想防线日益牢固。积极开展领导干部和涉密人员全员保密轮训,建设中央和国家机关保密教育实训平台,加大在京领导干部、涉密人员、关键岗位工作人员等保密轮训力度;指导各省(区、市)因地制宜建设保密教育实训平台,对当地的领导干部和涉密人员进行保密轮训。积极推进干部保密教育培训经常化、制度化、规范化,会同中央组织部等部门联合印发通知,将保密教育纳入党校、行政学院、干部学院教育规划内容,充分发挥各级党校、行政学院、干部学院的主渠道、主阵地作用;组织开展保密委主任讲党课活动,2014年全国510万余名党员领导干部和涉密人员接受保密专题教育。丰富保密宣传教育素材,编写保密理想信念教育读本《红色往事:镌刻在党旗上的保密故事》,制作大型保密文献纪录片《胜利之盾》和系列保密警示教育片,充分发挥案例警示教育作用。

强化创新驱动,保密科技支撑能力显著提升。5年来,保密战线坚持在创新驱动发展战略指引下,大力推进保密科技创新,加强保密科技研发和创新基础能力建设,着力推进保密科技体制机制改革,不断提升网络信息系统安全保密技术防护能力,交出了一份不平凡的成绩单:调整加强中央和国家机关保密技术服务中心、国家保密科技测评中心的职能与队伍结构,在涉密网络保密管理和重大会议活动服务保障方面发挥重要作用;设立保密科研项目,项目成果转化率达79%;积极推动建设国家信息安全保密技术创新产业联盟,设立保密科技奖,成功举办全国保密技术交流暨产品博览会;积极推进党政机关、涉密单位计算机保密技术防护专用系统配备,完成机关单位网站保密检查平台、违规外联集中监控平台等平台建设,保密技术监管数据获取能力和失泄密线索发现能力显著增强。

强化检查查处能力,打击窃密泄密和追责警示作用突出。检查查处是推动保密工作责任制落实的有力抓手,也是打击窃密泄密行为的重要手段。5年来,保密战线不断创新监督检查方式,重拳频出,严格追责,成效显著。为推动保密检查长效机制建设,保密部门探索建立机关单位自查自评工作机制,制定印发自查自评工作规则,编写自查自评指导手册,在全国部署开展自查自评工作;2016年组织开展自查自评全覆盖督查,推动自查自评工作常态化、规范化,并指导各地区开展督查。在此基础上,探索进驻式保密检查、网络保密监督检查等多种方式,提高窃密泄密线索发现能力。同时,加大窃密泄密案件查处力度,查处了一批大案要案,不但查清了案情,严肃处理了涉案人和责任人,而且从多方面消除相关风险隐患,用作典型案例教育了更多的领导干部和涉密人员。

政治引领集聚力量

人才蔚,事业兴。做好保密工作,必须把人才队伍建设放在重要位置,只有建设一支思想政治素质和业务能力水平都过硬、又红又专的人才队伍,保密工作才能得到持续健康发展。

5年来,保密战线始终坚持党的领导,把党管保密作为保密工作的根本,把维护习近平总书记的核心地位作为最大的政治,把抓好党建作为最大的政绩,始终不渝抓好思想政治建设和专业能力建设,为各项工作顺利推进奠定了坚实基础和可靠保障。

坚持党管保密,充分发挥各级党委(党组)及其保密委员会的重要作用。各级党委(党组)不断加强党对保密工作的领导,自觉将保密工作纳入重要议事日程,定期听取保密工作汇报,支持保密部门依法履行职责。各级保密委员会不断提升科学谋划和统筹协调能力,靠前指挥,集聚力量,形成合力。同时,各地区各部门不断健全保密工作的领导体制机制,充分发挥党在保密工作中统揽全局、协调各方的领导核心作用,确保保密事业在党的坚强领导下,始终沿着正确的政治方向稳步前进。

加强作风养成,深化思想政治建设。坚持用习近平总书记系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论体系武装各级保密干部,坚定理想信念,使各级保密干部自觉履行党章和保密法律法规赋予的各项职责,严守政治纪律和政治规矩,严格开展保密依法行政。深入践行习近平总书记提出的五个坚持和三严三实要求,持续深入改进思想作风、工作作风和生活作风,坚守正道、弘扬正气,争做维护国家安全和利益的无名英雄和忠诚卫士。

实施人才战略,多措并举引进培养专业人才。国家保密局不断加强保密专业人才引进,各地区各部门也采取各种方式加强专业人才引进。国家保密学院持续加大保密专业毕业生培养力度,加强定向就业指导,为全国保密系统输送新鲜血液和专业人才。

强化职业培训,全力提升保密干部专业素质。集中开展全国保密系统保密干部专门培训,全国共举办保密干部培训班千余期,培训专兼职保密干部几十万人次。持续开展全国保密干部轮训工作,采取以练代训方式,对省一级保密部门案件查办、技术监管、科技测评等专业人才进行轮训。

推进学科建设,加强保密人才储备和智力支持。成立保密系统工程系列职称评审委员会,开展全国保密系统专业技术职务任职资格评审,为保密干部打造职业发展平台。全国建设国家保密学院十余所,印发加强保密专业人才教育培养工作意见,召开保密学科建设工作座谈会,组织编写十余本保密专业理论教材,努力提高教学质量,培养合格专业人才。

五年辛勤耕耘,五年开拓创新。全国保密战线的同志们始终铭记习近平总书记的重托,用行动书写着对党的忠诚、对人民的忠诚。

站在新的历史起点上,保密战线将继续紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中央决策部署擘画的新蓝图,看齐跟上,服务大局,努力实现保密工作转型升级,坚决打赢信息化条件下的保密之战,为我们党领导进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想做出新的更大贡献。

军工保密资质申请书范本三

甲方:

乙方:

甲方委托乙方协作配套的 项目(产品),为军工涉密项目(产品),其密级为 。

为保护国家秘密和甲方科技秘密,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和其他有关法律法规,经双方协商,达成如下保密协议:

一、甲方委托乙方协作配套以下项目(产品):

1.

2.

二、甲方向乙方提供如下图纸、资料和样品:

1.

2.

3.

三、保密范围包括甲方所提供的所有项目(产品)图纸、资料、技术细节、产品用途、加工半成品、成品等,以及双方在合作过程中明确提出的其他保密事项。

四、乙方应具备国家相应的保密资格,并有严格完善的保密管理手段。乙方应完全按照国家有关保密法律法规、标准和甲方的要求,对甲方委托的协作配套项目(产品)的全过程进行保密管理。

五、乙方应接受甲方以现场监督检查或函调监督检查的方式监督本协议的执行情况。

六、乙方保证不将保密范围内的任何信息及实物向第三方出售、出租、外借、转让、转包、泄露或以其他形式提供。

七、所有涉密信息归甲方所有,乙方只能在合作范围内使用。双方信息的交流不意味着甲方向乙方转让或许可使用,乙方不得利用甲方的信息从事营利活动。

八、由于乙方故意或疏忽大意造成国家秘密信息或甲方科技信息的泄露,乙方须承担甲方任何性质间接的或后果性的损害,并承担包括法律责任在内的全部责任。

九、本保密协议不因合作项目终止而失效。在双方合作终止后,除甲方声明外,保密条款仍对双方保持原有效力。

十、本保密协议包含了双方与此事项有关的所有协议,其他任何之前的或暂时的协议、表述或保证,都从属于本协议。

十一、本协议内容及条款需要变更的,须经双方协商后在变更文件上签字盖章后方可生效。

十二、任何一方违反本协议,另一方有权采取相应的应急措施、并有权对造成的损失诉诸法律。

十三、本协议未尽事宜由双方协商解决。

甲 方:(公 章) 乙 方:(公 章)

代表人:(签 字) 代表人:(签 字)

年 月 日 年 月 日

军工保密资质申请书范本四

做好保密工作是日益复杂的国际形势需要,也是保证国家政治稳定、经济持续、快速发展的根本前提。近年来,我国关于保密工作的法规、政策不断完善,保密工作得到不断规范,但国内外敌对势力总是想方设法,不择手段地窃取我国国家机密,蓄意破坏我国政治安定、经济发展的和谐局面。

我们要更加清醒地认识到保密工作的重要性,加强组织领导,完善保密措施,加强学习培训,采取有效措施。全方位地做好保密工作,为我国政治、经济发展奠定坚实基础。今天主要从五个方面进行讲解,因为这项工作的政策性、严肃性和规范性,讲课内容比较刻板,加上自己水平问题,讲得不好请大家批评指正。

(一)保密工作是党和国家事业的重要组成部分

一是保密工作是党和国家事业发展的重要保障。

二是保密工作是国家能力重要的体现。

三是保密工作是维护国家信息安全的基本保证。(二)保密工作是维护国家政治、经济、国防、外交、科技等安全的重要基础

一是保密工作事关政治安全。

二是保密工作事关经济安全。

三是保密工作事关国防安全。

四是保密工作事关外交安全。五是保密工作事关科技安全。

(三)保密工作是机关、单位管理水平的综合体现

一是保密工作体现机关、单位人员管理水平。

二是保密工作体现机关、单位信息管控水平。

三是保密工作体现领导干部的行政管理水平。

(一)保密工作面临的严峻挑战

一是国际环境深刻变化的挑战。

二是发展市场经济带来的挑战。

三是社会信息化加速推进的挑战。(二)保密工作存在的突出问题

一是保密意识淡薄。

二是保密知识廣乏。

三是保密管理不到位。

四是保密制度执行不严。五是保密责任不落实。

(三)保密工作的主要任务

一是完善规章制度。

二是加强监督管理。

三是强化教育培训。

四是落实防护措施。五是强化检查查处。六是加强机构队伍建设。

(一)保密工作历史沿革

一是革命战争年代党的保密工作。保密工作伴随党的筹建而产生,从无到有、从小到大、由弱变强,不断取得胜利直至夺取全国政权。

二是和平建设时期党的保密工作。和平建设时期,保密就是保安全、保发展。

三是新时期党的保密工作。越是改革开放,越要加强保密工作,保密工作基本任务就是要以经济建设为中心,保密工作的范围和内容不断扩大与深化,保密法规体系逐步建立健全,保密工作的科技含量大大提高。(二)保密工作基木经验

一是党管保密。

二是专兼结合。保密工作专门机构与其它业务部门相结合,专职人员与广大兼职人员相结合。

三是综合防范。

四是攻防一体。保密防护系统和主动实施反制手段。

(三)保密工作优良传统的主要内容

一是绝对忠诚。

二是忧患意识。

三是铁的纪律。

(一)定密管理制度这里包括定密责任人、定密权限、保密期限、更变和解密五个方面。(二)涉密人员管理制度这里包括分类管理、上岗审查培训、在岗教育管理、出境管理和脱密期管理五个方面。

(三)涉密载体管理制度保密法第二^一条明确规定:

“国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁,应当符合国家保密规定。”(四)计算机和网络保密管理制度这里包括分级保护、技术保护、禁止性规定、网络运营商、服务商的责任等。(五)通信和办公自动化设备保密管理制度机关、单位应建立通信和办公自动化设备保密管理制度,对手机、电话传真机、录音和录像设备、复印机、打印机、扫描仪的使用保密管理作出具体规定,规范相关保密管理要求,建立岗位保密管理责任制,明确监督检查措施。(六)保密要害部门部位管理制度保密法第三十二条规定:

“机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门,将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位,按照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。”(七)保密重点领域区域管理制度一是保密重点领域管理。如外交、政法、科技、教育、金融、能源、测绘、军工等;

二是保密重点区域管理。如国家机关办公地、军营、酒泉卫星发射基地等。(八)涉密会议、活动保密管理制度保密法第三十一条规定:

“举办会议或者其他活动涉及国家秘密的,主办单位应当采取保密措施,并对参加人员进行保密教育,提出具体保密要求。”(九)保密资格管理制度保密法规定,从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁,涉密信息系统集成,或者武器装备科研生产等涉及国家秘密业务的企业事业单位,应当经过保密审查。(十)信息公开发布保密审查制度保密法规定,公开发布信息,应当遵守保密规定。(十一)涉外保密管理制度保密法笫三十条明确了对外提供国家秘密事项、境外人员知悉国家秘密的审批制度和保密协议制度。(十二)保密检查制度保密法规定,机关、单位应当加强保密检查;保密行政管理部门对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查,有关机关、单位应当配合。(十三)保密违法违纪案件查处制度机关、单位发生保密违法违纪案件的,应当立即向保密行政管理部门报告,并在保密行政管理部门组织、指导下对案件进行调查,依法依纪追究责任人及有关人员的责任。

一是行政责任。

二是刑事责任。

三是党纪责任。五、落实保密工作领导责任制

(一)增强责任意识

一是实行保密工作领导责任制是中央要求。

二是执行保密工作领导责任制是法定义务。

三是落实保密工作领导责任制是应尽责任。(二)切实履行职责

一是严格遵守保密守则。

二是认真履行保密职责。

三是建立健全责任制度。

(三)严格责任追究

一是依法追究责任。

二是依纪追究责任。

三是强化责任追究。

军工保密资质申请书范本五

党的十九大将“坚持国家总体安全观”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一,对维护国家安全作出一系列重要部署。档案保密工作与维护国家安全息息相关,历来是党和国家一项重要工作。各级档案工作者要从维护国家安全的高度,充分认识做好新时代保密工作的极端重要性,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入贯彻落实中央关于加强保密工作的决策部署,特别是随着网络化、信息化快速发展,网络窃密防不胜防,泄密风险隐患不断加大,档案中包含着涉及国家、企业或个人的秘密资料、经济数据、科技成果等,档案秘密一旦泄露,就会使国家及企业的安全和利益受到重大损害。所以在档案管理工作中,保密工作是至关重要的,是档案管理工作人员的神圣职责,也是平时工作中应该切实重视的内容。做好新形势下档案骨干的保密工作,必须把握依法治国的大势,树立依法保密的法治精神,认识自身保密工作的复杂多元特点,以隐患盲区为重点,以问题短板为导向,强化法规宣贯、职责落实和督导检查,确保涉密工作兜住底线、远离红线、筑牢防线。

随着经济社会的迅猛发展,经济全球化趋势的日益明显,军工国防企业与民营企业相互结合,高科技、国际互联网在机关工作中应用日益广泛,传统的保密信息载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式,保密工作面临着许多新情况、新课题,涉及面越来越广、任务越来越重、要求也越来越高。目前很多工作人员保密意识还停留在纸质档案的安全保密思维习惯上,对电子档案信息的保密问题认识不足,意识不强,以为只要把电脑管好了,没有人动过,上面的信息没有丢,就是做好保密工作了。因此,要提高思想认识,改变旧有的思想,使工作人员更好地树立新形式下保密工作的责任感和紧迫感,从确保国家长治久安、推动科学发展、维护社会和谐稳定的战略高度,充分认识做好保密工作的重要意义,采取有效措施,加强保密管理,确保党和国家秘密安全,例如,形成全员参与保密、全员重视保密的氛围。让职员充分认识到保密工作的重要性、紧迫性和必要性、经常性的组织员工观看保密宣传片及失密案例,让员工知道保密的重要性已经泄密行为的危害,并教育和要求员工做到不该看的看不,不该听的不听,不该说的不说,不该传的不传。使得多余涉密人员从思想上不断强化保密意识,保持警钟长鸣。

做好保密工作,关键在领导,重点在落实。因此,基层党委办公室的领导和涉密人员都要熟悉和了解国家关于保密工作的方针政策和相关法律法规,熟悉和了解本部门涉密事项和涉密程度,掌握必要的保密知识和防范技能,在布置工作时要想到保密工作,考虑保密工作,安排保密工作。要像做好领导服务工作那样,立足防范,超前思考,周密安排,不出纰漏。同时,要积极推进把履行保密工作领导责任制情况,纳入领导干部民主生活会和领导干部绩效考核之中,进一步加大问责力度,对因工作失职造成重大泄密事件的要依法依纪严肃追究领导责任,且更要学习习总书记所说:“把权力关进制度的笼子里”的办事要求,用制度规范行为准则,才能使保密行业更透明化与健全化。

保密是没有硝烟的战场,保密工作始终在路上。做好保密工作,必须与时俱进,开拓创新,要根据已经变化了的形势研究保密工作,修订完善相关法律法规和政策措施,建立科学的法律法规和政策保障机制,使保密工作的方方面面都有法可依,有章可循。同时,要大力发展电子技术,实现保密管理现代化的同时,应采取相应的措施,建立综合性的防御体系。 例如,可以针对重大泄密事件和保密检查中暴露出来的问题,对现有规章制度进行一次认真梳理,看看哪些该修改、哪些该完善、哪些该加强,对症下药,切实改变长期以来只把保密制度挂在嘴上、贴在墙上、写在纸上,就是不落实在行动上的状况。

人是保密工作中最为活跃的基本要素,涉密人员已经成为保密工作的软资源。提高涉密人员的待遇,防止涉密人员的流失,已经成为当今保密工作的重点内容。那么首先其一便是加大对保密工作的经费投入,加大科技投入,添置先进的仪器设备,这是保密工作顺利开展的基础。二则便是要努力提高涉密人员的待遇,以防止人才的流失。

努力培养一支高素质的保密人才队伍,是做好保密工作的关键环节。目前,在基层一线,不少保密干部是“半路出家”,在接触到一些业务性、技术性较强的问题时,往往捉襟见肘。因此,应当组织这些干部进行在岗培训,通过邀请专家授课、业余时间自学等多种形式,不断更新其知识结构,提高保密意识、保密常识,常绷保密之弦,筑牢保密防线;同时,加强宣传教育,包括信息安全保密的科普宣传、保密观念教育、保密技术教育。

总之,中国特色社会主义进入新时代,对党和国家保密事业提出了新的更高要求。在如今国家与市场现状的背景下,保密工作不仅仅是党和国家一项重要的工作,也更是党和国家为了保障社会经济发展,社会和谐持续,就必须要求我们切实增强做好新形势下保密工作的责任感和紧迫感,认真落实各项工作措施,努力开创基层保密工作新局面。保密工作重在保持,贵在严格和细致。如何保持并持续改进,是保密工作的重点与难点。那么怎么样才能达到保密管理的长效机制呢,我认为关键还是要有两颗心,一是对工作的高度责任心,二是在国家、集体和人民利益、安全面前的敬畏之心,时刻保持谦虚谨慎的工作态度,在保密工作岗位上战战兢兢,如临深渊,如履薄冰,确保国家秘密安全。

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