在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
2022保洁督导心得体会实用一
1、以因地制宜,分清工作重点。
在工作中,通过一年的培训及沟通,使保洁员详细了解各楼层的基本情况,掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方,也是最易脏的地方,清洁的重点放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角,做到便池无污物,卫生间干净无异味;地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍。
2、恪尽职守,遵守规章制度。
对于工作中,只要严格按工作流程进行工作,正确合理的使用保洁工具和清洁用品,就能保证工具使用的长期性。在纪律方面,对保洁人员加强思想作风建设,常检查,常监督,做到严格按奖惩制度办事,表现好的奖励,差的进行批评。形成激励机制,使保洁工作形成良心循环。
3、统筹协调,注重协调配合。
对于工作中出现的维修现象,我们做到了积极配合维修人员,发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员,以便及时处理,以免造成大的损失,并做好维修后的保洁工作。使我们都有一种集体意识,积极为企业做贡献,维护好公司形象。
4、亲力亲为,注重团队合作。
要在工作中及生活中,要用自己的亲和力团结每一位员工,能与保洁员工打成一片,在对她们严格要求的同时,充分调动员工的工作积极性、主动性,就能使使员工端正服务态度,对工作尽职尽责,不怕脏、不怕累,及时与他们做好沟通,做到生活上多关心她们,有困难及时帮助她们,解决她们的后顾之忧,使其专心工作。
5、节能减材,减轻企业负担。
对于工作8年的企业,早已经有当家的感觉,在工作中,本着节约从简的心态,兢兢业业,努力付出,提高保洁工具的使用效率,保证清洁卫生达标。在xx的一年中具体有以下实例。例:从xx年初购买了10个线拖把(主要卖场用),经过1年的使用,目前还有5个新的在仓库中,尘推(主要清理地面用)其中包含尘推架、尘推套。对于已坏的尘推架,在保持能焊就能用的情况下,自己主动找人焊接。矬子一年中一个没卖,笤帚去年买11个,才用5个,坏的不断用铁丝加固使其耐用。扎水车头经常坏,一年中没买一个,各类数据虽不起眼,但能从小处入手,从细微中为企业减轻负担,我深感高兴。
清洁知识还需要不断的学习。还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。管理能力还需要不断的提高。因为管理经验不足,很多事情处理的不够理想,在日后的工作中要不断像他人学习,多看多学多问。节能减材还需要不段的创新。根据工作实际情况,逐步规范保洁清洁用品的管理,做到精心维护清洁用品,尽可能延长工具设备的使用寿命。要注意节约责任区的水电,及时关灯,关水,从一点一滴的小事做起。
1、提高自我意识,加强学习能力。
在以后的工作中,通过“学、比、看”不断发现自身缺点,积极主动学习同行同业的优秀经验,不断提高自身专业知识技能,提高管理能力。使保洁部门发挥更大的作用。
2、提升工作效率,保证工作质量。
在工作中,不断把握“效率、质量”双轮驱动,使工作时间得到合理利用,进一步提高保洁员的业务技能,精益求精,加强监督检查力度。提高员工的自觉性,学会发现问题,解决问题。
不断节能减材,严格管理物资。在保洁工具使用中,不断阐述节约意识,能修理的必定修理,杜绝浪费,为公司节约成本,提高效益。
3、加强人文关怀,提高团队绩效。
不断学习人与人处事的技巧,正确处理好与员工的关系,为工作创造一个良好的环境。八年的工作给我留下了很多宝贵的经验,也是我成长道路上的一笔财富,但是我的工作还有很多需要改进的地方,我要认真总结过去的经验教训,发扬成绩,克服缺点,在公司的指导下,全身心地投入到工作当中,在新一年里作出更大的努力。
2022保洁督导心得体会实用二
甲方:_________________
乙方:_________________
乙方身份证号码:_________________
根据我公司实际情况,现聘请一名保洁员,为确保完成保洁工作任务,
经甲、乙双方协
商同意,特制订以下合同。
一、
保洁的形式、时间和范围
1
、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:_________________工作日。
2
、
保洁范围为甲方指定区域
(包括但不限于公司地面,
桌椅,
玻璃、
垃圾及公司公寓)
3
、保洁标准:_________________每天清洁地面、桌椅;每周清洁一次玻璃;公司公寓每周日下午进行清
洁。
二、服务期限:_________________服务期限为
月。从
20__
年
月
日至
年
月
日。
三、服务报酬:_________________保洁员每月劳务费
元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异,
可适当给予一定的补贴。
四、
在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程
中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
五、
工作要求和监督检查:_________________
一、乙方应于每日上午
9:_________________00
前将甲方指定区域清扫整洁。
二、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作。
三、
保洁员必须服从甲方工作人员的管理,
甲方经常组织人员不定期进行检查,
不符合
工作要求的,
有权对乙方进行考核,
有权对乙方服务提出意见和建议的权利。
乙方应积极采
纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权随时解除本合同。
四、乙方离职必须提前一个月提出申请
五、
保守甲方的商业秘密,
包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方
各种信息。
六、
甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢
失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。
七、对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为,
甲方有权进行处罚并解除
本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。
八、
乙方应于合同签订时携带本人身份证原件以及本人户口或暂住证原件
(乙方同时提
交上述证件的复印件一份)
。
九、本协议一式贰份,双方各执壹份。双方签章后生效。
甲方:_________________
乙方:_________________
签订时间:_________________
2022保洁督导心得体会实用三
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确甲方的与乙方的权利及义务关系。经甲乙双方协商一致,就日常清洁管理工作,签订本合同,以之共同遵守。
第一条: 委托方:xx汽车销售服务有限公司(以下简称甲方的)。
承包方:xx洁保洁有限公司(以下简称乙方)。
第二条:甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经过友好协商。就乙方承办的日常清洁管理工作,具体工作内容由双方在以下条款中约定。
第三条:本合同使用的术语定义如下:
1、“承包商”指南昌市百世洁保洁服务有限公司,负责为甲方的日常清洁保养服务的管理工作。
2、“每月”指公元月历,极由每个月第一天至同月的最后一天。
3、“清洁工”指乙方为开展日常清洁保养服务工作所雇佣的的员工,包括领班和一般清洁工等。
4、“清洁管理费用”指甲方的定期支付给乙方的日常清洁保养服务款项,全部以人民币支付,直至合同期满为止。
第四条:乙方以自己的人员、机械、工具和物料(特别注明的除外,例如:乙方不提供洗手间卷纸、不提供垃圾车、环卫设施设备、不在本合同范围)。依据合同的规定,承办日常清洁管理工作。乙方包工包料、包质量、包工期、包安全、包风险系数等。
第五条:本合同期限为 壹 年,从20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止。
合同期满,在同等条件下甲方的优先考虑与乙方续约,若双方同意续约,需于期满前2个月提出,并签订新合同。
第六条:甲方的的权利和义务:
1、依据合同的规定对乙方的清洁保养工作进行检查、监督,发现问题应及时向乙方现场负责人提出口头或书面意见,限期整改。对乙方合理的工作要求及意见,应予全力支持。
2、免费提供适当场地(工具房)供乙方现场办公和存放清洁工具及清洁物料。
3、无偿提供水、电给乙方使用,且配合正常供应,以便乙方能按照合同的约定顺利进行正常的.清洁保养工作。
4、乙方完成和合约规定的清洁保养工作后,按时支付乙方清洁保养费用。
5、在管理区域内免费提供日常垃圾存放场所(垃圾房或中转站)以便于收集、整理垃圾等待运离垃圾存放地。
6、向乙方提供甲方的的规章制度,便于乙方遵照执行。
7、为乙方免费提供需清洁场所的钥匙,以便乙方工作人员正常出入开展工作。
8、如果发现乙方人员不称职或有违规行为,甲方的有权要求乙方更换。
9、根据具体情况制订卫生宣传手册,教育甲方的管理人员、客户遵守社会公德树立卫生意识,共同维护环境卫生。
10、在公共场所适当设置适量的垃圾桶、烟灰盅等环卫设施,并负责保管、维护和完善工作。
11、甲方的负责对设施、设备的安装、维护及更换,由于甲方的的基础设施不完善而造成的保洁问题或安全问题,应由甲方的负责。
12、甲方的免费提供乙方保洁人员的工作午餐。
第七条:乙方的责任和义务:
1、严格按照同甲方的签定的合同进行工作,依据本合同规定的具体标准保证清洁保养工作的质量水平、并按期完工。
2、负责提供清洁保养工作的清洁工具物料的采购及费用。
3、教育员工遵守甲方的的各项规章制度,接受甲方的管理人员的指示和监督,爱护商场各种设施,注意节约用水用电。
4、甲方的管理人员对乙方保洁服务进行定期或不定期检查,如有问题乙方在4小时以内进行整改。
5、依据本合同的约定聘用足够员工进行工作,如调整或更换应充分尊重甲方的意见并提前知会,同时对员工及清洁保养工作作出完善的管理。
6、乙方所有员工行为准则必须符合甲方的管理公司的规章制度的规定。
7、选派一名具有一定管理能力的人员负责监督及组织日常清洁工作,安排一名主管负责不定期检查,经常向甲方的负责人征询意见,及时处理有关问题。
8、乙方聘用人员一般年龄不超过55岁(特殊情况说明允许除外。)
9、乙方在工作中应充分尊重客户,不影响客户,进行清洁工作时应主动避让客户。
10、乙方服务区域如遇上级主管单位参观,以及市、区级有关职能部门对现场进行参观或考评检查时,甲方的根据情况汇报提前通知乙方,乙方必须根据甲方的要求,进行突击保洁工作。
11、甲方的与乙方为合同关系。乙方聘用人员与乙方存在劳动关系,乙方负责发放乙方雇佣员工的薪金、保险、福利,不得拖欠员工工资。如发生劳动纠纷,则此纠纷与甲方的无关,由乙方承担此劳动争议所产生的一切法律责任。
12、服从甲方的的监督、检查、积极配合甲方的完成突击突发性工作。
13、乙方工作人员在离开工作区域时,不得带走不属于个人或乙方公司物品。
14、除非得到甲方的书面同意,乙方绝对不能将本合同的有关权利和义务转让给第三方(乙方属下/分公司或部门除外)。
15、乙方在进场调整期(第一个月)对各项工作组织落实并做好培训工作,从第二个月开始正式考核评分。
第八条:为了提供保洁服务质量,合同期內甲方的如需调整工作范围、服务质量及增减承包费用,必须由双方按照实际情况协商后确定,并签订补充协议作为本合同的附件。
第九条:乙方在履行合同其间如发生以下情况,甲方的只需提前一个月书面通知乙方便可解除合同,甲方的无须向乙方作出任何赔偿:
1、合同期内乙方宣告破产或清盘。
2、在合同期内乙方连续3个月得分在90分以下,经甲方的书面通知后下月仍未进行有效改善的。
第十条:乙方员工在工作中,由于属于乙方的原因而给甲方的造成的伤害、死亡或对财产造成伤害,乙方必须承担由此而产生的一切责任。
第十一条:双方同意承办清洁保养服务每月服务费。 为壹万贰仟陆佰元整,(¥12600、00元)
保洁员:3名 保安:3名(早班2名,晚班1名)
备注:不含卷纸、洗手液及喷香剂。
第十四条:甲、乙双方每月结算清洁保养服务费一次,乙方进场一个月后,必须将收费通知单递交给甲方的。甲方的收到乙方通知后,根据验收记录情况,并结合附件《清洁评分标准》的规定计算上个月的清洁保养服务费用,在第二个月号前以现金形式或转账形式向乙方支付,此项工作分月进行。
第十二条:一方未履行本合同规定的义务,则视为违反合同。违约方应负责向另一方赔偿应违约而引起的一切经济损失。
第十三条:在正常和合理的情况下,如果乙方提供的清洁保养工作不符合合同规定的要求,经过甲方的书面通知、乙方收到通知次日进行改善。
第十四条:乙方在收到通知后日内仍未改善的,甲方的有权要求更换人员,有权单方解除合同,并不需要给乙方任何补偿。
第十五条:乙方在收到通知后仍未改善的,甲方的有权对乙方进行相应的扣款。
第十六条:如因不可抗拒因素而导致合同无法履行,本合同自行终止,双方互不追究责任。甲方的如提前解除本合同,应提前三个月通知乙方(第九条、第十五条、除外)。其它情况须向乙方支付一个月的清洁保养服务管理费作为违约金;同样乙方如解除本合同,应提前三个月通知甲方的,且需向甲方的支付一个月的清洁保养服务管理费作为违约金。此外,给对方造成的经济损失超过违约金的应给予赔偿。
第十七条:乙方擅自将本合同的有关权利和义务转让给第三方(乙方属下/分公司或部门除外)甲方的有权单方面终止合同,并赔偿由此给甲方的造成的经济损失。
第十八条:在合同期内,如遇厂家检查,因乙方造成甲方的的扣分、扣款,乙方须承担甲方的的扣款。
第十八条:在合同期内,如遇外宾或甲方的上级主管单位参观,以及市、区、省级有关职能部门对商场进行考评获得优秀成绩及荣誉,甲方的应适当给予乙方200-500元奖励,并优先续约。
第十九条:本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决方式均受中华人民共和国法律的保护和管辖。
第二十三条:因执行本合同发生争议,首先由双方协商解决,协商不成的,可以向合同签订地——青山湖人民法院起诉。
第二十条:甲方的如有任何关于合同的通知或信件,可以用下列方式交给乙方:
1、送达、当面递交(乙方签名)
2、根据乙方公司注册地址(或乙方以书面形式通知的地址)寄交(以挂号信形式寄交)
3、乙方如有任何关于合同的通知书信交给甲方的,也可按照上面方式交给甲方的。
第二十一条:甲、乙双方必须严格遵守保密原则,不得向任何人泄露或公开本合同条款及内容。
第二十二条:合同内所有条款、标题或注释,必须视为整体,不可只向个别条款、标题或注释作单方面理解或处理。
第二十三条:本合同如有未尽事宜,由甲、乙双方协商后另签订补充协议作为合同附件,合同附件与本合同具有同等法律效力。
第二十四条:本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。
第二十五条:甲、乙双方同意本合同及其附件中所有的责任义务,并愿意遵守合同中各项条款。本合同及其附件自甲、乙双方签字改章之日起生效。
甲方的 (公章) 乙方(公章)
单位负责任/法人: 单位负责人/法人:
签约日期: 签约日期:
2022保洁督导心得体会实用四
甲方:
地址:
联系电话:
乙方:
地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国民法典》和现行劳动法律、法规及政策规定,经(以下简称甲方)与(以下简称乙方)平等协商,就甲方雇请乙方保洁人员的有关事项达成一致。签定本合同书,共同遵守执行。
第一条:托管事宜
乙方就甲方的海鲜市场目配备保洁人员,具体负责海鲜市场内的卫生清扫等工作。保洁人员必须遵守现场秩序和甲方的规章制度。
第二条:服务期限
服务期限暂定为: 年 月 日至 年 月 日,具体以甲方下达的进、退场通知单为准。
第三条:人员配备及付款方式
1、根据市场现场实际情况,配备4名保洁员, 8小时工作制,保洁人员每人每月服务费20__元;现场派驻保洁负责人1人,全面负责海鲜市场保洁工作管理,工作随项目部安排,保洁负责人,每月服务费2600元(含税)。共合计人员5人。
2、服务费包含工资、保险、公积金、管理费、税金、福利费等。
3、付款方式:与次月10号之前一次性全额支付上月服务费。逾期不付,乙方每日按3‰收取滞纳金。
第四条:双方的权利和义务
(一)、甲方的权利和义务
1、负责对乙方配备保洁人员的监督管理工作。
2. 保洁人员进驻甲方后,甲方负责乙方保洁人员的具体工作安排,并配合支持保洁人员开展工作。
3. 保洁人员受甲、乙双方的共同教育、管理、领导。甲方对乙方的保洁人员专人负责,严格管理。对在工作中有贡献、成绩突出和违反制度规定的,可以向乙方提出奖励、处罚、更换。
4、负责协调解决工作中出现的问题。
5、负责安排乙方具体的工作内容以及具体的人员调配。
6、甲方只提供储物间、休息用房,保洁人员食宿自理。
7、甲方对市场内保洁人员配备大小扫帚、铁锨、大小垃圾袋、抹布、簸箕、垃圾清运车等保洁用具。
8、乙方负责每天清扫工作区域内的垃圾及尘土,保证市场内的清洁。
(二)、乙方的权利和义务
1.、乙方负责保洁人员政审、业务培训,依法办理有关手续。
2、乙方应对保洁人员进行严格管理,定期培训,对在工作中作出贡献成绩显著或在工作中出现违法违纪者分别实施奖、惩,保洁人员不适应甲方工作的,乙方应根据甲方要求及时给予调整更换。
3、保洁人员的工资、待遇、社保、装备、服装等由乙方负责发放和配备。
4、乙方在保洁工作范围内依法协调有关社会关系。
5、对甲方的检查、督导及时跟进,并对提出的问题及时整改。
6、做好市场内的卫生清扫、垃圾收集清运等工作,保证市场内的清洁。
7、服从甲方的管理,遵守甲方的有关规定
第五条:违约责任
甲乙双方应全面履行本合同规定的条款,不得无故终止或解除合同,单方不能履行本合同规定应尽的义务时,应赔偿对方因此而造成的经济损失。
第六条:奖惩约定
1、乙方保洁人员因工作失职给甲方造成带来业主投诉,影响声誉的,经查证属实的,由乙方负管理责任,同时追究相关人员的责任。
2、乙方保洁人员在工作时间内确因工作严重失职给甲方造成较大经济损失的,若查证情况属实的,则按照合同给予纪律处分,并向乙方索赔损失。
第七条:合同的变更、解除、终止、续定和违约
1、甲乙双方经协商可以变更本合同。
2、本合同期限届满即终止,一方要求续订应在本合同期满前一个月提出,由双方协商确定。
3、在合同有效期内,双方除不可抗因素外,任何一方单独解除合同,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金额为所聘保洁员月服务费的总数。
第八条:本合同未尽事宜,经双方协商可签订补充协议,补充协议与原合同具有同等法律效力,涉及合同条款修改,以补充协议为准。
甲乙双方如有违反本协议之约定的,双方将本着友好协商的原则进行沟通解决,若意见不能达成一致,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
第九条:本合同正本贰份,双方各执壹份;副本肆份,甲方收执叁份。
第十条:本合同自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
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