最新违章可耻心得体会怎么写(大全19篇)

心得体会是对自身经历和感悟的总结，能够帮助我们更好地认识自己。在写心得体会时，要注意结构清晰、逻辑严密。这些心得体会范文各有特色，但都体现了深度思考和全面总结的能力。

违章可耻心得体会怎么写篇一

违章行为是一种违反交通规则的行为，不仅危害自己的安全，还会给他人带来潜在的危险。而作为一个守法公民，我们应该时刻保持交通规则意识，自觉遵守交通法规。近期，我亲身经历了一次违章行为，深深体会到了违章可耻的后果。

第二段：背景。

那是一天早晨，我准备驾车上班。天空阴沉沉的，路面湿滑，天气条件并不理想。尽管如此，我却没有引起足够重视，还是踩下了油门。走了一段路后，我逐渐增加了车速，因为我觉得路上车辆不多，可以加快速度。然而，一处红绿灯的出现打破了我的幻想。

第三段：违章行为。

快到红绿灯时，信号灯已由黄灯变成红灯，我却没有减速停下来，而是选择了猛踩油门冲过去。当时，我的心跳加速，神经紧绷，我感觉到了危险的到来，但已经太晚了。突然，一个刺耳的汽车喇叭声传来，我不由地回头一看，只见一辆迎面驶来的车险些与我相撞。在喇叭声中，我意识到自己刚刚犯下了违章行为，并且差一点付出了惨重的代价。

这次违章行为给我留下了深刻的教训。首先，通过此次经历，我认识到违章行为的可耻性。违章行为不仅违反了道路交通法规，更严重地危害了自己和他人的生命安全。我的无视红灯的行为，不仅暴露了自己的不负责任，也暴露了我对他人的漠视。其次，这次经历也使我清楚地认识到违章行为的后果是不可预料的。即使一次违章行为没有造成事故，但下一次的结果可能是致命的。我明白自己需要坚守交通规则，尊重道路交通秩序，以免发生悲剧。

第五段：个人反思与建议。

通过这次违章行为，我深刻地反思了自己的不良行为，并下定决心改正。首先，我会时刻保持交通规则意识，自觉守法。无论是红灯还是黄灯，我都会提前减速，避免出现危险情况。其次，我会加强对交通法规的学习，增强自己的交通安全意识。只有了解规则，才能更好地遵守规则。最后，我会将这次经历与身边的朋友和亲人分享，希望能够通过我的亲身经历，让更多的人认识到违章行为的危害性，共同营造一个文明守法的交通环境。

在这次违章行为中，我不仅体会到了违章行为的可耻性，也增强了自己对交通规则的遵守和交通安全的意识。我相信，只有不断提升交通安全意识，共同努力，我们才能更好地维护道路交通秩序，为社会构建一个更加美好的交通环境。

违章可耻心得体会怎么写篇二

违章行为是社会道德的一种失范，它不仅影响了自己的形象，也给他人带来了麻烦和危害。作为一名年轻人，我深感违章行为可耻，应该时刻保持警觉和自律。在经历了一次违章行为后，我深感惭愧和反思，并从中汲取了宝贵的心得体会。

首先，违章可耻的观念是从家庭教育中树立起来的。在我的家庭环境中，父母积极弘扬着诚实守信、遵纪守法的价值观念。他们教育我们要将规章制度视为一种自觉遵行的准则，不仅要对自己的行为负责，也要尊重他人的权益。因此，我从小就明白了违章行为是不可接受的，是对社会和他人的不负责任。

其次，违章行为不仅损害了他人的利益，也对自己造成了负面影响。一次偶然的经历让我切身感受到了这一点。那天，我和朋友一起骑车去酒店聚会，但由于时间紧迫，我们选择了闯红灯以节省时间。然而，我没有想到的是，正好有一辆车从侧面冲出，导致了一次车祸。虽然事故并非严重，但它让我意识到了闯红灯的严重后果。除了给受伤车辆带来麻烦外，我也付出了时间和金钱上的代价。这个小小的违章行为给我带来了巨大的教训，让我深感违章行为的可耻。

再次，违章行为是对法律权威的不尊重和挑战。社会秩序的维护需要一套完整的法律体系，而法律是不容挑战的，它是维护公平和正义的基石。作为公民，我们应该时刻遵守法律，并且用法律的精神约束自己的行为。违章行为是对法律权威的亵渎，是对社会秩序的破坏。在我违反交通规则的那一刻，我感受到了一种强烈的罪恶感和对法律权威的愧疚。通过这次经历，我深刻体会到了违章行为的可耻之处。

最后，违章行为是道德修养的体现。道德是社会规范的内在驱动力，它要求我们在行为举止中保持纯洁、正直和高尚的品质。从小事做起，遵守规章制度和遵循道德规范是我们每个人的责任。在我经历了违章行为后，我深感到了道德修养的重要性，我意识到只有时刻保持警觉和自律，才能避免违章行为的发生。作为一名年轻人，我将时刻谨记违章行为的可耻并将其内化为我自身的道德修养。

总之，违章可耻是一个深刻的主题，我们应该时刻保持对违章行为的警觉和谨慎。从家庭教育的角度出发，违章行为早已被定性为可耻的行为。同时，违章行为不仅损害他人的利益，也对自己造成了负面影响。违章行为是对法律权威的不尊重和挑战，也是对道德修养的缺失。通过这次经历，我深感违章行为的可耻，也认识到了自身的不足。今后，我将时刻保持警觉和自律，遵守规章制度，做一个遵纪守法、守信守义的好公民。

违章可耻心得体会怎么写篇三

我是一名安全管理人员，今年xx月份我有幸参加了生产监督管理局组织的安全风险抵押培训，虽然仅一个月时间，却让我收获了很多，受益匪浅。我深深的感受到自己的不足之处，认真总结经验，吸取教训。

我们公司在xx年xx月份的安全风险抵押金发放过程中，在领导的指导下，在全体员工的帮助下，我积极的投入到了工作中。在此，我向公司的领导和全体员工表示衷心的感谢。作为一名安全管理人员，为了让我们能更加深刻的了解我们公司在安全管理上的成长目标，更好的.履行自己的职责，在工作和生活中做到以下几点：

通过这次学习，让我们更加深刻的认识到自己的责任，更加明确了自己在日常工作中应做到的责任，更加严谨的遵守规章制度，做好自己工作的每一件事。在日常工作中，时刻提醒自己在工作中的安全责任。我认为自己在以后的工作中应该严格的遵守公司规定，做到“安全第一”！争取在日常工作中保持好的工作态度，认真的学习相关安全知识，提醒自己在日常工作中要时刻注意工作的方式方法，保证自己工作不出现任何的安全隐患。

在日常工作中，我始终认真做好自己的工作。我在日常工作中严格的遵守公司的规定，做好自己日常的每一件事情。我们公司是一个大家庭，每一个员工都要为了自己的生命和公司的利益着想，在工作中做到不让自己失望！在日常工作中，我认真的做好自己的工作，严谨的去遵守公司的规定和制度，做好自己日常的每一件事情！

作为公司的一名安全管理人员，我深知自己的不足之处，认真总结经验，吸取教训。我认真的学习公司的规章制度，做好自己工作的每一件事情！我在日常工作中时刻的提醒自己在工作中的安全责任，加强自身的安全意识，做好自己工作的每一件事情！我认为在日常工作中，我的工作是非常的重要的，不仅仅只局限于安全的事情，也要注意安全的事情！在日常的工作中，我认真的学习相关的安全知识，提高自己的工作能力，做好自己工作的每一件事情！我认为自己在日常工作中的安全意识，做好自己工作的每一件事情！我认为自己在日常工作中的安全意识，做好自己工作的每一件事情！

违章可耻心得体会怎么写篇四

督察办人员每天零四点班要有不少于1/3人员入井督察，督察办要打破常规方式，以班中突击督察、边缘死角岗位督察、专项集中督察为主，每天对问题跟踪落实，矿早会通报，重复隐患立即责任追究；每周要对督察情况进行汇总，安办会进行汇报。

开展查摆习惯性违章活动，重点查处施工过程中的“三违”行为，把排查情况上报安检科，4月24日前完成，4月25日安办会分战线进行汇报。

排查情况报安检科备案，安检科进行核实，弄虚作假的，对责任人进行责任追究。

实施过程管控，查处违章行为，每月查处“三违”指标不少于两人，4月20日—30日查处“三违”指标不少于一人，当月未完成指标的减发安全风险抵押金的50%，每少一个指标对本人罚款50元，并扣1分，弄虚作假的进行追究，每月最后一次安办会进行通报。连续两个月未完成“三违”指标的，由纪委、组干部门对其按规定进行问责。

月度内两次以上（含两次）“三违”人员、严重“三违”人员要立即脱产停岗，送职教中心“三违”学习班进行安全知识学习，时间不少于一周，考试合格后，方可上岗。

处罚力度上靠一级，月度内发生两次以上（含两次）事故的单位，不予兑现单位当月安全风险抵押金，相应业务科室全员减发当月安全抵押金50%，由宣传科、电视站进行公开曝光。

违章可耻心得体会怎么写篇五

通过对这三件血淋淋事故观看，是我自己对自己的害人工作责任心和肩负的重担有了进一步深刻认识。作为一名区队管理者，在从事的工作岗位上一定要严格要求自己，按照矿上的各种规章制度严格履行自己的职责。

首先，我们从班前会安排上着手，要详细安排工作重点，责任明确，分工到人，落实责任。其实，这三起事故是以前就有发生的事故然而有重复发生，是值得我们认真思考的。每一次事故都是一个血的教训，然而每一次相同的事故都在发生，究其原因，就是我们职工在日常工作中没有把自己的个人安全放在首位，缺乏个人保护意识，工作只想投机取巧和侥幸意识存在，加之对自己工作区域的安全隐患没有仔细排查，存在盲目蛮干现象，没有把“三不伤害”的工作理念严格执行到工作中去，忽略了工作中的细小环节，没有认真执区队及矿上的各种规章制度。没有在工作中坚持作业前安全确认这一保护措施。假如，在罐笼上面加油的职工，在加油前提醒确认一下操作按钮是否在检修位置并闭锁绞，就不会发生自己被关罐笼拉起倔断保险绳而掉入井底的事故发生。假如，推车工不急于处理掉到的车俩，将罐笼内去掉阻车木楔的重车推出，也不会发生重车滑出罐笼把下层人员撞成两死一伤的`本剧。甚至有一些职工根本就不了解自己工作中存在的危险因素，缺乏本岗位的专业知识，一知半解，照葫芦画瓢，自以为是工作很正规，致使发生在别人身上血的教训不断又发生在自己身上。假如信号工操作时确认一下信号按钮是否在检修位置，也不会发生这次事故。就不会发生解取拴在千分之62度斜坡上捆绑矿车的锚链而造成跑车伤人事故。

其次，是我们管理干部在工作中没有严格履行自己的职责，为了赶工期有违章指挥的现象，有时对职工的违章现象没有及时制止，对习惯性一般违章现象疏于防范，甚至对于自己的工作区域缺乏及时监督提醒，认为职工自己知道应该怎样干好自己的工作，我们的过于干涉会影响到职工的正常操作而懒与管理。再有就是我们在对自己管辖区域内的环境以及设备的安全状况不能了如指掌，缺乏鉴别知识。对于周围的环境没有认真排查，存在不安全状况和不完好设备没有准确的判断，自己本身就不能够彻底了解设备的性能要求，对企业和区队的制度措施要求没有严格的去执行落实实施，没有从实质上了解制度及措施的实效性和安全性而导致不安全事故的再次发生。假如我们能现场监督，及时制止现场违章行为，这些事故就可以能避免发生。最重要的一点是从这次事故案例中，是我们全体管理干部从心灵深处得到震撼，发生不安全事故要追究主要责任主体个人的刑事责任，再也不是过去那样把所有的责任全落实到过世者身上，在不深究责任人的个人过失的时代啦!

这次事故视频的观看，是我们每一个人都从心灵深处对事故发生有了一个深的认识，他时刻提醒我们每一个人时刻把安全放在首位，按章作业，确保安全，爱护生命，珍惜幸福，时刻谨记血的教训，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影响一切。”的安全理念贯穿到自己的工作中去。没有安全就没有企业的繁荣发展;没有安全就没有干部的政治生命;没有安全就没有职工的家庭幸福;让我们为了家庭幸福和企业繁荣共同托起“安全”这片天。

违章可耻心得体会怎么写篇六

“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。今年6月是全国的第11个安全生产月，大庄项目部结合“科学发展、安全发展”的活动主题，按照漳山公司安环部的安排，开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的`一些心得体会。

反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安环部门和领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。

反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害，而他人的违章却能对自己构成伤害。电力的特殊性和施工环境的复杂性，决定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备。

反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事，自己定会抱憾终生。因此，工作中，要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，发现“三违”行为要敢于及时制止，不能碍于情面说不出口，不能有“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的念头。

反违章是遵守安规的体现。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人把关一处安，众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作，所以反违章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定：工作班成员必须“认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现。

违章可耻心得体会怎么写篇七

通过近期在网上学习了《违章心得》后，我受益匪浅，通过这本书，我认识了不少不违规的老师，了解了更多违规的小学生的心得及违规行为，更加认识到了自己犯罪的危害性。

一个违规的学生最不可怕的是一时不守法，一时违规。一个很可怕的学生，他不是一味的按照法律来要求自己，而是要用法律来保护自己，让自己受到法律的制止。一个违规的学生最可怕的是不知道自己犯了什么错后该如何去做。

这个案例的教训是深刻的，在一个小小的违规中我们可能会遇到各种各样的不良行为，但是不能因为违反法律而放弃自己的法律，而放弃了自己的人生价值。

一些学校里面的学生虽然违反规定的约束自己，但是在的同时，还有很多的同学，都有自己不遵守规定，还是有不遵守法律而放弃自己的人生价值。

所以，我们要时时刻刻提醒自己，不能在的同时犯一些错误。

一个不守法律的学生，是不能在的同时也要遵守法律的，因为这样才能让自己受到法律的惩罚。

违章可耻心得体会怎么写篇八

近年来，随着社会的不断进步与发展，人们对法纪的重视程度也逐渐提高。然而，在现实生活中，仍有一部分人不顾法律法规而采取违章行为。无论是交通违章、建筑违章还是其他违章行为，都严重破坏了社会秩序。作为一个公民，我们要时刻警醒自己，违章行为可耻，应该怀有敬畏之心。

首先，违章行为是对他人权益的侵害。交通违章行为，如闯红灯、逆行、超速等，不仅危害了自身的生命安全，也给其他行车人带来了严重的交通安全隐患。当一辆车因为违章行为引发事故，给其他车辆和行人带来伤害时，违章者应该感到内疚与羞愧。建筑违章行为，如擅自拆迁、违规施工等，不仅破坏了其他人的房屋财产，还可能对周围的环境造成污染和噪音扰民。这些行为都是对他人权益的无视和侵犯，应该引起我们的深思与警醒。

其次，违章行为是对社会公平正义的破坏。法律法规的制定和执行是为了维护社会的公平与正义。当人们不遵守法律法规而采取违章行为时，不仅给自己带来了不必要的风险，也在间接地破坏了社会的公平正义。例如，一辆车在路口闯红灯，导致其他车辆被迫等待或遭受事故，这不公平的行为会引发其他人的不满和不公正感受。而建筑违章行为，则是对土地资源和环境的浪费和破坏，进一步加剧了资源不平衡和环境污染的问题。对于一个健康的社会来说，公平与正义是不可或缺的基石，而违章行为则是对这一基石的破坏和否定。

再者，违章行为是对自己个人道德的否定。每个人都应该有一颗良心与道德之心，要有对社会公共利益的敬畏和尊重。然而，违反法律法规的行为不仅是对他人的侵害，也是对自己道德的否定。一个不守纪律规矩，无视法律的人，必然在形成一个消极的行为习惯，并最终瓦解自己的个人道德。一个良好的道德品质是每个人应该自觉坚守的底线，而违章行为则是对这一底线的践踏和否定。

最后，违章行为是对社会文明进步的阻碍。社会的进步离不开每一个个体的积极努力和良好行为的凝聚。然而，违章行为的存在使得社会无序、法治薄弱，阻碍了社会的文明进步。例如，交通违章的频发导致交通拥堵，影响社会的运行效率；建筑违章的存在破坏了城市的美观与环境，消极影响着城市的可持续发展。这种不文明的行为是对社会文明进步的阻碍和破坏，我们每一个人都应该有责任和使命来维护社会的文明秩序。

违章行为的可耻不仅仅是一个字面意义上的词语，更是一种从内心发出的警示。作为一个公民，我们应该时刻警醒自己，不论是交通违章、建筑违章还是其他违章行为，都是不可接受的，应该从自身做起，积极遵守法律法规，树立良好的行为榜样。只有我们每个人都能做到守法守纪，才能共同为社会的和谐与进步贡献自己的一份力量。

违章可耻心得体会怎么写篇九

第一段：引言（100字）。

浪费可耻是一个古老而普遍的道德准则，它超越了个人行为，成为了社会共识。然而，在现代社会中，浪费行为屡见不鲜，不仅仅体现在物质资源的浪费上，更体现在时间和精力的浪费。通过对浪费可耻的主题的深入思考和体会，我深刻地认识到浪费的危害性，明白了珍惜资源和时间的重要性。

第二段：物质浪费（200字）。

物质浪费是我们日常生活中最为常见的浪费行为。比如，我们常常会买很多不需要的东西，这些东西占据着我们的空间，消耗着我们的资源。这不仅仅是对自己的不负责任，更是对地球的不负责任。在这个资源紧张的时代，我们应该换个思维方式，追求简约和高效，减少购买多余的物品，充分利用好每一样物品，为自己和社会节约资源。

第三段：时间浪费（200字）。

时间是一种宝贵的资源，每个人都应该倍加珍惜。然而，在现实生活中，我们经常抱怨时间不够用，却又经常看到别人忙忙碌碌但很少有实际成果。这是因为我们不懂得如何正确地利用时间，往往被琐事和娱乐活动所填满，而忽略了真正重要的事情。我们应该学会合理规划时间，清楚目标，有条不紊地完成每一项任务，不被拖延和分心所困扰，避免时间的浪费。

第四段：精力浪费（200字）。

精力就如同电池，有限而宝贵。然而，我们常常在琐事中耗费了大量的精力，却无法集中精力在真正重要的事情上。比如，经常在社交媒体上浪费时间、在无意义的争论中消磨精力。当我们将注意力从琐事中解脱出来，将精力集中在事业和健康生活上时，我们的表现会取得更大的成就。同时，学会适当休息和放松，为自己充电，才能更好地使用精力。

第五段：结语（300字）。

作为一个现代人，我们应该明白浪费的可耻之处。无论是物质浪费、时间浪费还是精力浪费，都在某种程度上浪费了我们所拥有的资源和机会。因此，我们应该切实反思自己的行为，学会珍惜资源。减少浪费的同时，我们也应该鼓励和激励他人一起积极地对待浪费现象。只有从自身做起，才能真正达到珍惜资源和时间的目的。

总之，浪费可耻是社会共识，它体现了对资源和机会的尊重。物质浪费、时间浪费和精力浪费是我们常犯的错误。只有通过深入思考和行动，我们才能真正认识到浪费的危害性，并主动去改变这种现象。珍惜资源和时间是每个人的责任，只有这样，我们才能为了更美好的未来而努力。

违章可耻心得体会怎么写篇十

安全生产是每个电力职工的职责，脱离了安全生产，提高企业经济效益将是一句空话。就整个电力行业特殊性来说，发生设备及人身伤亡事故都是由于违章造成的。此次公司依据3月22日黄河水电公司安全专题会议精神，开展的安全生产领域“反违章”专项行动，对于纠正和杜绝违章行为的发生和提高全员安全素质起到了至关重要作用。

一、我对反违章的认识：

开展反违章工作是我们当前应该而必须抓的一项长期工作。作为中层干部，自身以及所处部门员工都要树立强烈的安全责任感，提高对违章潜在危害性的认识，积极参与到反违章活动中去，认真学习安全工作规程，对照安规逐条检查自已的行为，彻底纠正过去由于对安规不了解，不熟悉，长期不执行或错误执行的作法，用中电投安全管理理念：任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强管理，有效的预防和减少事故是我们义不容辞的责任和安全工作规程来规范自已的行动，消除图省事、怕麻烦，认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想。

由于“违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，反违章旨在保护员工生命安全和国家财产安全。可一些员工尤其是一线的领导干部认为“反违章是安监部门和上级领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性，只要按期或超前完成检修任务，就取得了成绩。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。究其原因就是对安全缺乏系统的知识，知识停留在言语上做一些表面文章，对于长期以来，存在的习惯性违章，认识模糊造成的，对于安全规程及规定视而不见。这些问题的出现就一句话，我们还缺乏安全文化的氛围和土壤，安全是搞好企业和各项工作的基础和保障，但要真正做到“安全第一，预防为主”这句老话的员工，并不多见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。通过反违章专项行动，进一步的使我认识到安全文化的意义。

不管做什么工作都应该从一点一滴做起，从每件小事做起，通过这次反违章专项行动的展开，我们每名员工都应该在思想上、行动上做起，安全要落实到行动中去，每名员工都要遵守反违章禁令，这样我们的企业才能更好的发展。为了家庭的幸福，我会将安全牢记于心，体现在日常工作当中，让我们一起携手，用美丽的生命呼唤“安全为生命，平安保幸福”。

二、本次反违章活动中我所参加与活动的情况：

一是积极组织编制此次反违章专项活动方案，组织在宁人员排查个检修点的安全隐患，并加以登记建档。二是加强自身学习，通过对安规的学习来强化自身安全意识和行为，确保自身和员工在今后的项目中更好的规避违章行为的发生，保证每项工作安全高效按期顺利完成。三是结合此次反违章行为，认真撰写个人体会和心得，并以投稿的方式将自己对此次反违章活动的认识加以宣传，使全体员工都能充分感受到反违章的紧迫性和必要性。

三、本次活动对我的'启发：

我们每名员工都应该知道“安全是天，安全大于一切”这个道理从上到下都离不开安全，及时的杜绝违章行为，给企业、他人和家人都会带来很多的好处，为什么我们每天都在讲安全，却还有那么多的违章操作事故，我觉得首先是我们干部安全认识不到位，有些老同志能凭着经验丰富，麻痹大意，存在侥幸心理，没有真正的从思想上重视，安全挂在嘴边，但并没有完全落实到行动中去。

对于我们检修人员来说，更应该认真遵守《电气安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在操作中认真执行工作票制度，做到无工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施与实际不符不工作，许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作，工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识，不断加强思想政治理论学习，全面提高思想业务素质。

虽然做好安全工作，杜绝违章行为不是每位领导、职工的个人事情，但是却直接关系到每一个人的自身安全和家庭幸福，我们要从自我做起，人人行动起来，积极投入到反习惯性违章活动中，增强责任心，增强责任感，养成遵章守纪的良好习惯，做到时时、事事、处处，人人讲安全。为公司创效发展奠定坚实的基础。

个人对反违章工作好的建议及方法：

每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。

通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：

展项目的危险点及注意事项，预防和杜绝违章的发生。二是定期组织全体职工进行电气安全操作规程等相关安全文件制度培训；培养员工安全意识，培植提高安全观念的优质土壤，使员工的安全意识得到夯实，同时也使自己对于安全生产工作中的意识得以提高，更好的管理和协助项目经理管理安全生产中的违章现象，只有这样才能保证检修工作的顺利进行，将不安全隐患和违章行为拒之门外。三是积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识；要是每个员工在自身认真执行安规和各种规章制度情况下，随时随地对项目部人员做好安全监督，发现有违章行为者立即制止，做到相互促进，相互提高，牢固树立“安全第一”的思想，发扬“安全、高效、卓越、奉献”的企业精神。四是不断加强业务学习，提高操作技能，杜绝类似事故的发生；只有提高了自身和员工的专业知识和操作技能，才能对检修设备和检修项目充分了解和熟悉，才能在检修中能正确把握检修要领和检修次序，才能正真意义上杜绝和避免违章行为及不安全隐患的发生。

违章可耻心得体会怎么写篇十一

为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。

全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理咨询支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理咨询支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。

2、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

3、排它性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。

二、习惯性违章的心理咨询状态

1、缺乏安全知识，不知不觉的违章

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸

在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸的心理咨询

明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理咨询的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。

4、自以为是

总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。

三、简述如何克服习惯性违章

1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯

“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。

2、大力开展对员工的安全教育

通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接2008北京奥运，争取良好的市场形象。

违章可耻心得体会怎么写篇十二

“浪费可耻”，这是一个家喻户晓的道理。我们常说“有备无患”，说明智者都懂得珍惜滴滴水和粮食一类的食物，充分吸取自然界的资源保障自己的生存。与此同时，浪费则是我们“美好社会”里的一个不友好的概念，不仅浪费了经济、社会以及资源，而且影响我们的社会道德和价值观。

第二段：影响和原因。

浪费给社会带来了诸多问题，例如资源稀缺、环境污染、人际关系紧张等。特别是在当前这个环保、节约的时代，人们已经意识到浪费的糟糕后果。然而，为什么会出现浪费的问题?这是一个重要的问题。这种问题一方面是由人的生活习惯和个人心理造成的，另一方面就是社会制度与技术水平缺乏优化和改进的必要性。

第三段：怎么避免浪费。

首先，我们需要检讨自己的生活方式，从日常生活的方方面面做起，如开水加热最好按需加热，不要过度。另外，买菜时选择适量的，拒绝炫耀，不张扬就是美德。

其次，通过改革政策、提升技术水平、改变社会价值观等多种方式来提高社会的整体观念和水平，以遏制浪费。

浪费的糟糕影响到个人的道德和价值观。打破了一个人的精神方面的统一，很容易带来一种自信心的丧失和社交困难的问题。因此，我们应该不假思索地去看待浪费，而且不应把它当成一个小手电笔错失一棵大树的财富。

第五段：结论。

无论是从环境保护的角度，还是从资源利用的角度，浪费都是极其不好的行为。更重要的是，在道德和社会价值观方面，浪费会导致个人获得和发展的压力，跟人的身心健康有害。人们应该充分认识“浪费可耻”的概念，并从自身做起，从小抓起，为保护环境和资源节约贡献自己的力量。

违章可耻心得体会怎么写篇十三

按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排，今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。

一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。

二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。

三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。

四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。

五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。

六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。

以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：

一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。

二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方(推荐打开本站haoword)面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消除安全隐患。

三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。

安全大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》，我们工区进行了认真研究，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进行了记名传达，提高全体职工的思想认识，强化责任意识和忧患意识，牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛，掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思，深入开展了“大检查、大反思”活动，重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下：

一、安全生产意识不强。

1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大会小会讲安全，布置工作重点布置安全，考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全，不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。

2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施，没有针对问题提出严肃批评及考核，但这件事情却反映了我安全意识淡薄，盯安全控重点力度不强，有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动，职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。

二、工作标准低，基础管理差。

2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出，例如工区在安全生产管理中布置多检查的少，看过程多查效果少，提的标准高，追踪考核松，使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好，实际工作总有偏差，例如早点名预想讲得头头是道，可是安排上道时就是做不到，检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭，说白了就是工作标准低。

3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检，工作一忙活一紧，往往就是做不到位，工区的安全预想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性，同时也使的基础管理工作逐渐问题增多，相对比较薄弱，必定会消弱对安全生产的管理。

三、作风飘浮，好人主义严重。

1、我自己存在对别人要求严对自己管理松，有时跟班作业少，现场职能作用差，造成现场工时利用底，劳动效率不高。

2、存在好人主义严重的问题，表现在对违章问题批评多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育，其他职工也不能跟着吸取教训。

四、设备问题多。

1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。

2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。

3、测试卡片填写不注意单位的变化。

4、设备大量存在图物不符现象

以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。

四、整改措施

1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想，认真落实各项安全管理机制和岗位负责制，强化责任意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保安全生产。

2、解决好职工安全思想麻木，不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系，弄清保安全与提高铁路经济效益的关系，弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想，正确摆正安全与生产的关系，积极主动抓好安全管理。

3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析，形势教育，现状对比，考核论证，使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。

4，解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理，设备隐患，思想认识等方面问题，使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果，看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式，走过场的现象，使全体职工对安全大检查活动感兴趣，真信服，积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。

5、加强设备的检查整修力度，对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜，对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用，确保行车安全。

违章可耻心得体会怎么写篇十四

近年来，全球经济和社会的快速发展带来了巨大的繁荣和进步，同时也伴随着大量资源的浪费，给环境和人们的生活带来了巨大的负面影响。因此，我们应该认识到浪费是可耻的，懂得节约资源的重要性，从而营造一种崇尚节约、礼仪和文明的社会氛围。

1.对浪费的认识。

浪费的最大问题是它对环境造成极大的危害。随着工业和能源的高速发展，二氧化碳等温室气体排放增加，极大的扰动了地球的生态平衡。同时，资源的浪费也导致了各种污染，除此之外，浪费也是导致贫富差距逐渐扩大和社会不平等的重要诱因。

2.资源节约的必要性。

随着资源的日渐稀缺，节约资源的必要性越来越明显。从经济效益的角度看，资源节约可以在降低企业成本的同时提升企业的竞争力，实现可持续发展；从生态环境的角度看，资源的节约可以为地球的绿色发展打下基础，促进生态平衡；从社会角度看，节约资源可以帮助重新定义社会价值观，增强人们的文明意识，推进公共事业发展。

3.如何节约资源。

在日常生活中，我们可以从以下几个方面着手节约资源：采用环保产品，购买节能产品；控制用水量，注意节约用电；优化废物管理方式，垃圾分类、减少包装、回收等。同时，政府和企业也应该同样发挥积极的作用，推动节能减排和资源的再利用。

4.建立崇尚节约文明社会氛围。

作为一种社会文化价值观，节约具有深远的历史根源。应该在各个方面加强教育宣传，从教育、法制和社会习惯等方面着手，营造一种尊重自然、崇尚节约、发展可持续的文明时代价值观。

5.结语。

要深切认识当前资源浪费的严重性和节约资源的紧迫性，积极开展资源节约工作，通过各种渠道推广节约理念，与全体人民共同建立崇尚节约，崇尚文明、崇尚发展、崇尚和谐的节约文明社会氛围。以此促进资源高效利用，稳步推进经济社会的可持续发展。

违章可耻心得体会怎么写篇十五

随着现代社会的不断发展，人们的生活水平逐渐提高。无论是生活中的食物、能源，还是时间、精力，我们似乎总是在无意识中浪费着。然而，浪费的代价是难以收回的，可能会对我们的生活造成深远影响。因此，“浪费可耻”的信念越来越深入人心。在这篇文章中，我们将探讨“浪费可耻”这一主题，并分享我们的心得和体会。

地球是我们共同的家园，保护地球是每个人的职责。然而，浪费的行为却会极大地对地球造成伤害。例如，长期以来随意排放垃圾、破坏自然环境和放任化学品等等，都给地球生态系统造成了严重的破坏。如果我们不去行动起来，不去节约水资源、减少垃圾等行为，浪费的行为将会继续加剧环境负担，这不能不令人担忧。我们应该从我做起，从日常小事做起，减少浪费，爱护地球。

2.浪费不仅环境，更是时间。

时间是我们宝贵的财富，但是却有很多人在无意识中浪费了它。例如，上班迟到、浪费时间上网游戏、沉迷手机等等，时间的浪费不仅会影响个人生活，更会影响到工作和家庭生活，甚至让机会流失。因此，我们要充分认识到时间价值，珍惜时间，做有价值的事情，用自己的时间去发现自己的人生价值。

3.小节一时，浪费恒久。

经常听到“小事不值钱，节约才是美德”的话，这话的真理感是让人深有感触。如果我们从小事做起，懂得节俭，不去浪费能源、食品等日用品，不仅可以帮助保护环境，还可以节省开支，提高生活品质。更重要的是，这样的生活方式可以让我们从中受益，培养出崇尚节约、珍惜财富的好习惯和精神，影响到我们生活的方方面面。

4.心灵温暖，浪费从我做起。

浪费不仅会造成环境问题，更会引发心理上的负面影响。可以说，浪费是一种浪费精神财富的行为，当我们去使用这些物品时，也让自己的心态承受了压力。因此，我们要时刻警醒，保持心灵平静，从自己做起，保护我们的环境和自然资源，不浪费任何东西。

5.多思考，少浪费。

总的来说，“浪费可耻”的信念不能只是口号，而应成为我们每个人的生活态度。浪费的代价不仅是物质上的，也是精神上的，更是社会的。为了我们的健康、财富、和平与繁荣，我们应该时刻保持警醒，多思考、少浪费。只有这样，我们才能保证不浪费生资源的目标实现，为我们自己、家人、社区和全球做出贡献。

违章可耻心得体会怎么写篇十六

第一段：引言（200字）。

浪费是一种不仅仅对个人自身而言是毁灭性的行为，更是对整个社会资源的浪费。浪费不仅仅是指物质上的浪费，还包括时间、精力和机会等的浪费。从个人层面来说，浪费将使我们的人生遗憾和不完整；从社会层面来说，浪费将使得宝贵资源被浪费掉，无法更好地为社会的发展和进步做出贡献。因此，我们必须认识到浪费的可耻性，并付诸实际行动。

第二段：浪费时间的后果（200字）。

时间是非常宝贵的，一旦浪费了就无法挽回。我曾经有过浪费时间的经历，当感觉到时间流逝，机会逐渐挥散，我意识到浪费时间对个人的心态和前途将产生重大影响。由于浪费时间，我错过了很多有益的学习和锻炼的机会，错失了提升自己的机遇。因此，我决定要珍惜时间，尽量利用每一分每一秒，为自己的成长和进步努力。

第三段：浪费精力的代价（200字）。

精力是我们进行工作和生活的源动力，浪费精力就是在浪费我们的人生动力。我曾经过度担心和忧虑，导致精力消耗殆尽，无法专注于工作和学习。这种精力的浪费使我的表现不尽如人意，进而影响到自己的发展。因此，我明白了必须要正确分配和利用精力，避免过度消耗，尽可能提高工作和生活的效率。

第四段：浪费机会的遗憾（200字）。

机会稍纵即逝，一旦错过就再难寻找。我曾经有过错失机会的经历，因为种种原因错过了一个非常有发展前途的工作机会。这个教训使我认识到，浪费机会并非唯一损失了个人的发展，更损失了一种无法重新寻找的珍贵经历和机会。因此，我决心不再浪费机会，要保持敏锐的观察力和机智应对能力，抓住每一个来临的机会。

第五段：有效利用资源的责任（200字）。

作为一个社会成员，我深感每个人都有责任来有效利用资源。我们生活在这个美丽而多元化的世界上，资源的有限性使得我们必须更加珍惜和善待它们。浪费不仅仅是对个人的不负责任，更是对这个星球的不负责任。为了保护我们的环境和未来世代的利益，我们必须从个人做起，避免任何形式的浪费，并积极参与到环保和可持续发展的行动中。

结尾（100字）。

浪费是一种可耻的行为，不仅浪费了个人的机会和资源，也浪费了整个社会的发展动力。因此，我们必须认识到浪费的危害，从个人行动做起，珍惜一切机会和资源，为个人的成长和社会的进步做出贡献。只有当我们都抛弃浪费心态，学会有效利用资源，才能迈向一个更加可持续和繁荣的社会。

违章可耻心得体会怎么写篇十七

20xx年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去，温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来，一个又一个血淋淋的拷问着我们：究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思，大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训，确保安全稳定、队伍稳定”为主题，以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样，都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的，如果限速命令下发及时一点，如果另一列校车的司机认真瞭望，很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局，甚至不是我们供电专业的，但是我们还是应该认真进行自我反思，因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上，因为对安全的不在乎，轻则可能被考核，重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的，一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的，段长主任的岗位很重要，变配电值班员的岗位也是很重要的，虽然我们的工课件下载作平时看起来很清闲，但是一旦发生异常情况，我们就要在第一时间处理故障，减少事故停电的时间，尽快恢复供电，不然就可能影响行车，打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事，因为监盘认真所以处理还是比较及时的，防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真，就很可能无法发现事故预兆，当发现的时候很可能就是跳闸的时候了，那么肯定会影响接触网供电的，也很可能影响行车，大乱局运输秩序。所以，我们的岗位也是很重要的，不能轻视，我们都应该珍惜自己的岗位。

作为变电所的所长，是兵头将尾，更应该发挥好自己的带头作用，但是当所长已经一年了，我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题：

1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位，安全压力传达不到职工，有些职工在工作时仍然非常懒散，责任心不强，记录填写错漏经常发生，班组工作职责执行也不认真，马马虎虎敷衍了事。

2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的.情况，都是以批评教育为主，很少考核，因为想着大家工作还是比较辛苦本站识，确保本部门的安全稳定，保证我段改革与发展的长治久安。

3、落实安全责任，做好本部门安全工作。今后的工作，要时刻牢记“安全第一”的责任意识，加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作，克服好人主义，要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。

4、加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，进一步提高自己的安全防范水平。

违章可耻心得体会怎么写篇十八

为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务"百问百查"活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的"对照检查"。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。

一、全面督察营销管理中的"量、价、责、损"与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。

解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。

1、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上"学"、"传"下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

2、排它性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是"旧习不改"。

二、习惯性违章的心理状态

1、缺乏安全知识，不知不觉的违章

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸

在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸的心理

明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。

4、自以为是

总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。

三、简述如何克服习惯性违章

1、找出违章现象，让"习惯"改成习惯

"安全第一，预防为主"是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。"综合治理，保障平安"是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以"综合治理、保障平安"为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。

2、大力开展对员工的安全教育

通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对"习惯性违章"的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和"习惯性违章"行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，争取良好的市场形象。

违章可耻心得体会怎么写篇十九

近年来，随着人们生活水平的提高，浪费现象也越来越严重。而浪费并不只是对财富的浪费，更是对资源和生态环境的浪费。浪费在现代社会已经成为了一种可耻的行为。因此，我们要正视浪费问题，从自身做起，努力改变这种不良习惯。

首先，浪费是对资源的不尊重。资源是地球赐予人类的宝贵财富，可我们却肆意地挥霍。例如，人们用完即扔的日常物品已经成为一种常态，如各种一次性餐具、塑料袋等。这些物品不仅消耗了大量的能源和原材料在生产过程中，且在被处理时对环境造成了巨大破坏。此外，浪费自然资源如水和食物也是一种不负责任的行为。我们应该养成节约和合理利用资源的好习惯，从微小处着手，比如扔垃圾时可以进行分类，并且每月或每周购物固定一次，避免过度购买。

其次，浪费是对劳动的不尊重。背后的每个资源都需要人们辛勤的劳动才能得到，而浪费等于是对这些辛勤劳动的不尊重。世界上有很多人没有足够的资源和享受的机会。而我们浪费财富、粮食等，对于那些正在遭受饥饿和艰难生活的人来说，是一种极大的不公平。充分认识到这点，我们应该珍惜每一件物品、每一顿饭，不仅是对劳动的尊重，更是对自己的负责任。

再次，浪费是对环境的不负责任。随着各种工业活动的增加，浪费也在加剧地对环境造成危害。例如，当我们过度使用一次性塑料制品时，长时间的慢性污染将会对土地和水源产生毁灭性的影响。而如今世界上正面临着严重的气候变化问题，这也与我们的浪费行为息息相关。因此，我们要用环保的方法减少浪费，如选用可循环再利用的物品、废物分类回收等。只有这样，我们才能呵护我们赖以生存的环境。

最后，浪费是对个人财产的不负责任。人们通过辛勤的劳动才能获得财富，但是当我们浪费时，实质上也在浪费自己的血汗钱。如果我们能够懂得节约和理智消费，不仅会获得实实在在的收益，而且能够形成正确的价值观念和消费观念，进而实现个人财富的稳定增长。

总之，浪费是一种不负责任、不尊重资源、劳动、环境和个人财产的行为。改变浪费习惯是一个持久的过程，但这是我们每个人都可以做到的。通过节约消费和环保行为，我们可以减少浪费，保护环境，共同创造一个更加美好的未来。让我们从现在开始，珍惜每一分每一秒，将浪费变成可耻的事情。