检视问题心得体会如何写(通用16篇)

6.通过总结，我们可以发现问题并找到解决问题的方法和策略。有哪些方法和技巧可以帮助我们写一篇较为完美的心得体会？通过阅读这些心得体会范文，可以帮助我们更好地理解心得体会的写作方式和技巧。

检视问题心得体会如何写篇一

随着社会的不断发展，人们的生活水平不断提高，物质财富也不断增加，但同时也给我们带来了许多问题。为了解决这些问题，我们需要不断地检视自己，深入反思，从中汲取经验教训。在这个过程中，我们可以获得种种体会，也形成自己的心得。

首先，检视问题可以帮助我们认清现状。社会是一个复杂的网络，其中存在着各种各样的问题。有些问题可能是因为我们个体的原因造成的，而有些则是整个社会的问题。通过检视问题，我们可以深入了解问题的根源，找到引起问题的因素，明确问题存在的范围和严重程度。只有通过全面的分析和检视，我们才能真正认识到问题的存在，并有针对性地采取行动。

其次，检视问题可以帮助我们寻找解决问题的方法。问题是需要解决的，而解决问题则需要有一套系统的方法和策略。通过检视问题，我们可以发现问题的薄弱环节和不足之处，然后针对性地寻找解决问题的方法。比如说，我们可能会发现自己在沟通交流方面存在不足，通过检视这个问题我们可以学习有效的沟通技巧和方法，从而提高自己的沟通能力。只有通过检视问题，我们才能真正找到解决问题的途径，从而达到解决问题的目标。

另外，检视问题还能帮助我们改正错误和提升自我。在人的一生中，无论是工作还是生活中，我们都难免会犯错。但是只有敢于检视自己，敢于面对错误，才能够不断改正错误，提升自我。通过检视问题，我们可以识别出自己的错误，并反思错误产生的原因和根源。只有正确对待问题和错误，我们才能保持清醒的头脑，进一步提高自己，避免类似错误的再次发生。

最后，检视问题还可以促进我们持续进步和发展。检视问题并不只限于解决眼前的问题，它还包含了对于未来的规划和目标的思考。通过不断地检视与反思，我们能够明确自己的追求和期望，制定合理的目标和计划，从而实现自己的价值和梦想。只有不断地检视问题，我们才能把握自己的发展方向，不断精进自己，不断取得进步。

综上所述，检视问题对于我们的成长和发展起着至关重要的作用。通过检视问题，我们可以认清现状，寻找解决问题的方法，改正错误和提升自我，促进持续进步和发展。在这个快节奏和信息爆炸的社会中，我们更应该时刻保持清醒的头脑，敢于面对问题和错误，不断检视自己，从中汲取经验教训，以更好地应对挑战，实现自己的追求和梦想。

检视问题心得体会如何写篇二

问题是工作和生活中不可避免的存在。当问题出现时，有些人选择回避，有些人选择抱怨，还有一些人选择勇敢地面对并解决它。作为领导者，能够正确地检视问题是至关重要的，因为问题的解决直接关系到团队的发展和成长。

二、选择正确的态度。

要正确地检视问题，首先需要选择正确的态度。拒绝负面的情绪和消极的思维，以积极的心态来看待问题。正如凯瑟琳·康姆在《解决问题的艺术》一书中所说：“问题解决的关键是积极的心态。”领导者应该充满信心、冷静思考，相信问题是可以解决的，这样才能在困境中看到希望与机会。

三、分析问题的根源。

领导者不仅要看到问题的现象，还要深入分析问题的根源。问题往往有多重原因，只有找到问题的根本原因，才能从根本上解决问题。领导者应该具备敏锐的洞察力和分析能力，通过对问题的深入研究，找出最核心的问题，从而能够准确地定位和解决问题，并避免只治表不治本的做法。

四、制定合理的解决方案。

一旦找到问题的根源，就需要制定合理的解决方案。解决问题需要系统性和全局性的思维，而不仅仅是局部的应急措施。领导者应该注意考虑问题的各个方面，并综合考虑不同因素的影响。同时，应针对问题的不同性质和特点，采取相应的解决方案，确保解决问题的效果最大化。

五、负责任地实施和跟进。

制定合理的解决方案只是第一步，要实现问题的解决还需要负责任地实施和跟进。领导者要明确责任分工，确保解决方案的顺利实施，并及时跟进和评估效果。同时，要在实施过程中随时调整和改进方案，确保问题能够得到根本性的解决，并为团队的进一步发展创造更好的环境和条件。

总结。

检视问题是领导者必备的核心素质之一，在团队管理和组织发展中起着关键的作用。选择正确的态度，从根源分析问题，制定合理的解决方案，并负责任地实施和跟进，是领导者应该具备的必备能力。通过正确的问题检视，我们可以更好地引导团队迈向成功，并为组织的繁荣做出贡献。

检视问题心得体会如何写篇三

税务检视是税务机关对纳税人的纳税申报情况、税款缴纳情况进行检查的一种重要方式。在这个过程中，纳税人可能会面临一些问题和挑战，但也能够从中获得一些收获和启示。本文将从我的角度出发，总结税务检视整改问题的心得和体会。

第一段：了解税务检视的意义和目的。

税务检视是税务机关对纳税人的税务情况进行核查的一种手段，目的是确保纳税人申报的税款真实、准确、合法。通过检视，税务机关可以了解纳税人的经营状况，查找潜在的税收风险，并及时进行整改和纠正。对于纳税人来说，税务检视既是一种负面事件，也是一种机会。在检视过程中，纳税人可以及时发现存在的问题，并采取相应的整改措施，提高税务合规水平。

第二段：发现问题是进步的开始。

税务检视往往会揭示出纳税人在税收申报和缴纳中存在的问题，这些问题可能涉及报税准备、数据录入、税收优惠政策的适用等方面。当纳税人被税务机关指出问题时，可能会感到一定的尴尬和不适，但实际上，这是一个进步的开始。通过检视发现的问题，纳税人可以及时调整和改进自己的税务管理体系，提高申报和缴纳的准确性和合规性。

第三段：整改问题需要坚持合规原则。

在发现问题后，纳税人需要有一颗坚持合规原则的心。合规原则是税务管理的基本准则，意味着纳税人必须按照税法规定的要求进行申报和缴纳。在整改过程中，纳税人应树立正确的纳税观念，强化自身税法意识，明确纳税义务和权利。只有坚持合规原则，纳税人才能够在税务检视中获得更好的效果和结果。

第四段：纳税人与税务机关的合作是必要的。

在整改问题的过程中，纳税人需要与税务机关保持良好的合作和沟通。税务机关在整改过程中会给予纳税人相应的指导和帮助，纳税人应主动配合税务机关的工作，并提供真实、准确的信息。在合作中，纳税人可以与税务机关共同解决涉及税务管理的问题，促进税收合规的实现。同时，纳税人也可以通过与税务机关的合作，增进对税收政策的理解和认知，提高自身的税务素质和能力。

通过参与税务检视整改，我深刻认识到合规管理在纳税过程中的重要性。纳税人应树立正确的纳税观念，加强税务培训和学习，提高自身的税务能力和意识。在申报和缴纳过程中，要注意细节，做到数据录入的准确和完整，确保享受到相应的税收优惠政策。同时，纳税人也应提高自身的法律意识，了解税法法规的具体要求，避免因为不了解税法规定而导致的纳税风险。

总之，税务检视整改是纳税人与税务机关共同参与的一个过程，通过整改可以帮助纳税人发现和解决问题，提高税务合规水平。纳税人要树立合规原则，与税务机关保持良好的合作关系，不断提升自身的税务素质和能力。只有这样，纳税人才能更好地适应税收政策变化，促进自身的经济发展。

检视问题心得体会如何写篇四

作风问题伴随着我们一生中的各个阶段。无论是在学校、工作场所还是日常生活中，作风问题都会影响到个人的形象和发展。然而，很多人常常忽视或不了解自己的作风问题，并没有积极地去改善，从而影响到个人的发展和未来。如何纠正作风问题成为了人们共同关注的问题。

作风问题是指一个人的言行举止所反映出来的性格特点和个性品质，包括个人形象、交往方式、工作态度、行为习惯等。目前，常见的作风问题包括：穿着不合适、口吃、吃饭不庄重、不能自制、追求眼前利益等。这些问题会导致别人对你的不良印象，影响你的发展和交际能力。

1.自我认识和反思。纠正作风问题首先要自我认识和反思，了解自己的不足之处，逐步找到原因，进而制定有效的解决方案。例如，如果一个人在面对不熟悉的人或场景时会紧张就需要找到自己的心理障碍并尝试克服。

2.寻求帮助和反馈。作风问题不是一个人能够解决的，需要有家人、朋友或者领导在旁边帮助促进。向他们请教和反馈，获取他们的意见和建议，反馈信息有助于及时发现问题。

3.积极改变。纠正作风问题的关键在于积极改变。通过调整自己的言行举止、着装、用餐和交流方式等，改变不良习惯，养成良好的行为习惯。

1.坚定意志和信念。纠正作风问题需要大量时间和精力，需要有大量的耐心与毅力，这需要有坚定的信念才行。

2.寻求专业帮助。有些作风问题可能需要专业的帮助，例如咨询专家、医生等，以寻求专业的建议。

3.互相鼓励交流。不是每个人都能一步到位地解决作风问题，需要有鼓励和支持。与亲朋好友分享自己的成果和困难，与其他人交流自己的问题与经验是非常必要的。

五、结论。

所有人都可能存在着一些作风问题，纠正这些问题需要持续而刻苦的努力，要时刻保持自我反思和意识，积极寻求他人的反馈和帮助，以此来改变不良的行为习惯、养成良好的品质和形象。最终，纠正作风问题是一种完善自我的过程，不仅可以提升自己的个人形象，也可以赢得更多同行和下属的尊重，有助于我们更好地发展和走向成功。

检视问题心得体会如何写篇五

作为一名职场新人，我深刻认识到良好的工作作风对于职业生涯的发展和成功至关重要。在工作中，如何避免不良的作风问题，纠正已经存在的问题，是每位职场人士都必须面临和解决的认真课题。在认真思考和反思自身作风问题的过程中，我总结出了以下几点心得体会。

二、先正眼看人。

一个人的作风内容往往与其人品、性格等联系密切，因此职场人士要懂得“先正眼看人”的方法，正确认识和分析其他职场人士的作风问题，判断其是否需要纠正。同时，要懂得反省和自我检讨，及时发现自身的作风问题，拥有更好的自我控制能力。通过这种方法，我们可以在不断反思、不断改进的路上逐渐地建立起一套完善的作风体系，从而规避职场上的不必要麻烦和风险。

三、尊重规划和执行。

职场人之所以要遵守规则，正是为了更好地保障公司的利益和个人的成长，因此，我们务必要尊重规划和执行。在参与团队工作时，要密切配合领导的要求，合理规划和安排自己的工作，并按时高质量完成任务。这样不仅树立起了良好的职业形象，同时也使得团队和公司获得了更好的效益。更重要的是，在制定和执行规则的过程中，我们可以通过不断汇报、反思和调整，完善作风问题的专业化管理，将团队和公司的管理水平不断提高。

四、加强完善管理。

管理是一个团队和公司长期稳定发展的基础，而作风管理同样是一种管理方式。技术职场同样需要精通作风管理，通过不断检查、纠正和改进作风问题，加强和完善管理水平，提高个人和团队的工作效率。同时，作风管理还需要注意保障职场人的工作权益，做到公正霸权，使得每一位职场人士都能够获得公平和平等的工作机遇，尽情发挥自己的潜能。

五、创造积极家园。

良好的职场文化和氛围也是作风问题的关键点。一个平等、和谐、积极的文化环境，可以营造出一个稳定、高效、创新、积极的职场氛围。职场人需要共同努力，不断创造积极家园，提高整体作风素质，拥有良好的集体精神，从而实现职场成功。

结语。

在职场上，作风管理问题是我们必须认真面对和解决的问题。正确看待人与事，尊重规划和执行，加强完善管理和创造积极家园，是我们在日常工作和成长中需要积极努力的方向。我们应该珍惜职场上所经历的每一个阶段，并在不断反思、不断调整的过程中，增进职业生涯的理解和认识，锤炼出一份高尚的作风，在职场风云世界中得到前程似锦的发展机遇。

检视问题心得体会如何写篇六

近年来，领导对于问题的检视已成为一种常见而重要的管理方法。通过对组织内部和外部问题的深入分析和反思，领导能够找出问题的根源，并采取相应的措施加以解决。在我担任团队领导的过程中，我也逐渐体会到了领导检视问题的重要性，并积累了一些宝贵的经验和见解。

首先，领导检视问题需要勇于正视现实。智者不难找到问题，难的是勇于面对问题。作为领导者，我们必须以积极的态度，毫不回避地直面问题的存在。这是解决问题的第一步。有时，问题可能会给人带来很大的压力和困扰，但我们不能被困惑所阻碍。只有真实地分析问题，找到其本质，才能真正解决它。在团队中，我曾经面对着项目进度滞后、项目质量不达标等问题，但我选择了坦然接受现实，并积极与团队成员讨论，共同找到解决办法。从而让整个团队更加团结和有序地开展工作。

其次，领导检视问题需要全面深入的思考。解决问题需要对问题进行全面的思考和分析。不能片面地看问题，只顾眼前的利益和一时的成果。我们需要站在全局的角度，对问题的发生原因、产生的背景和潜在的规律进行深入的分析。在这个过程中，领导们可以利用各种方法和工具，比如5W1H法、鱼骨图等，形成全面的思维。通过大量的调研和数据分析，我们可以更加准确地把握问题的本质和规模，从而有针对性地采取相应的措施。

另外，领导检视问题需要引导团队共同解决。领导者并不是一个超人，无法独自解决所有问题。与其固执地相信自己的判断和决策，不如积极倾听团队成员的想法和建议。团队成员中可能有些人在某些方面的经验和见解更为独到，可以提供不同的思路和解决方案。而作为领导者，我们可以充分调动团队成员的积极性和创造力，鼓励他们敢于提出自己的观点，并为团队共同解决问题提供了更多的可能性。

最后，领导检视问题需要定期检查和总结。问题是一个动态的存在，随着时间的推移，问题的形态和性质可能会发生变化。因此，领导者不能只停留在解决问题的表面，而是需要定期检查和总结，以确定问题的进展并及时调整解决方案。同时，我们还应该总结经验教训，形成良好的反思机制，以便今后遇到类似问题时能够更加迅速和高效地处理。这样的定期检查和总结不仅能够促进团队的进步，还能够提升整个组织的绩效。

总之，领导检视问题是一个需要勇气、智慧和耐心的过程。只有勇于面对现实，全面深入地思考问题，引导团队共同解决，并定期检查和总结，我们才能在解决问题的过程中不断提升自己的领导能力和团队的执行力，为组织的发展做出积极的贡献。作为一名领导者，我将秉持这样的理念，不断砥砺前行，为团队的进步和发展而努力。

检视问题心得体会如何写篇七

作为一个领导者，检视问题是我们责无旁贷的职责。无论是组织内部还是外部的问题，只有通过检视才能找出问题所在，制定出相应的解决方案。在检视问题的过程中，我们需要全面客观地分析问题的原因和影响，以便更好地解决问题，推动事业的发展。

第二段：问题识别和分析。

首先，我们需要清晰地识别问题。在组织中，问题往往不是孤立存在的，而是互相关联的。通过观察和调研，我们可以找出问题的种类和严重程度，以及问题之间的相互依赖。在问题识别的过程中，我们要注重数据和事实的支持，避免主观猜测的影响。

第三段：问题解决方案的制定。

在检视问题后，我们需要制定相应的解决方案。首先，我们要收集和整理相关数据，并进行分析和比较。然后，我们可以召开会议或座谈会，邀请相关人员参与讨论，提出各自的解决方案，并进行评估和选择。在制定解决方案时，我们要考虑到长期和短期的目标，以及组织的资源和能力。

第四段：问题解决的实施和跟进。

解决方案的制定只是问题解决过程的一部分，实施和跟进同样重要。为了确保解决方案的顺利实施，我们需要明确责任人和时间表，并制定相应的推进计划。同时，我们还要建立反馈机制，及时了解解决方案的进展和问题的出现。通过实施和跟进，我们能够发现问题的遗漏和不足之处，并及时进行调整和改进。

第五段：总结与展望。

在领导检视问题的过程中，我们需要保持开放的心态，积极寻求解决方案。同时，我们也要注重团队合作和沟通，激发每个人的潜力和创造力。通过不断地检视问题，我们能够及早发现问题，及时解决问题，并为组织的发展奠定坚实的基础。在未来，我们将继续关注问题，并不断完善和优化检视问题的方法和体系。

总结：

领导检视问题需要我们从广度和深度两个维度出发，全方位地了解问题的真正原因和影响。只有通过清晰的问题识别和准确的数据分析，我们才能制定出合理有效的解决方案。而实施和跟进的过程则需要我们始终保持解决问题的决心和意愿，并善于倾听和反馈。通过持续不断地检视问题，我们能够在竞争激烈的市场中保持领先地位，实现组织的持续发展。

检视问题心得体会如何写篇八

牺牲个人之“小我”，来服从和服务于组织和人民之“大我”，既是党的组织原则、组织纪律，更应该是共产党人的担当和觉悟。下面是小编为大家整理的“如何处理小我和大我的问题”心得体会3篇，欢迎大家阅读借鉴，希望大家喜欢!

“青年强则国强，青年兴则国兴。”1919年，一群意气风发的有志青年以满腔热血救亡图存，为振兴中华振臂一呼，揭开了一个时代的序幕。时间之河川流不息，转眼已过百年，今天，作为承载民族未来希望的新时代青年，我们应该积极响应习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的号召，传承、弘扬“五四”精神，把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，把稳思想之舵，高扬奋斗之帆，奏响新时代青春之歌。

把稳理想远大、信念坚定的思想之舵。理想指引人生方向，信念决定事业成败。青年理想远大、信念坚定，是一个国家、民族无坚不摧的精神动力。广大青年要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，任何时候任何情况下都自觉坚持党的领导，听党话、跟党走，确保青春的足迹始终沿着习近平总书记指引的方向胜利前进。要学精悟透用好马克思主义理论，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，自觉做新时代中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。要把个人理想同新时代中国社会发展结合起来，把个人成长与服务人民群众结合起来，把个人进步和奉献社会结合起来，在推进实现中华民族伟大复兴中国梦的奋进追逐中实现人生价值。

高扬坚毅逐梦、砥砺前行的奋斗之帆。幸福都是奋斗出来的，新时代更是干出来的。广大青年要增强学习紧迫感，树立终身学习理念，学习马克思主义立场观点方法、科学文化知识和专业技能，不断增强与新时代发展相适应的的本领和能力，真正成为各行各业的的拔尖人才和领军人物。要脚踏实地干事业，紧紧围绕中心、服务大局，在重要领域和重要岗位的舞台上吃苦磨炼，发挥青春才智，在基层艰苦一线的战场上攻坚克难，绽放青春光芒，在实现中国梦的的道路上披荆斩棘，注入青春活力。要始终保持开拓创新的热情、争先创优的激情、永不服输的拼劲，敢于同强者比、与快者赛、向高处攀，勇立时代潮头，争做时代先锋。

奏响引领时代、不负使命的青春之歌。中国特色社会主义已经入新时代，广大青年要把小我融入大我，以砥砺奋进的实践，建功新时代。要担当尽责，全面贯彻党的十九大精神，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，主动配合党和国家重大工作部署，把报国之志转化为实际行动，努力成为担当民族复兴使命的时代新人。要修身立德，锤炼个人品德，提升社会公德，增强职业道德，弘扬家庭美德，保持高尚纯洁的生活情趣，培养健康文明的生活方式，成为社会主义核心价值观的的倡导者、传播者和实践者。要保持本色，做清正廉洁的表率，经得住考验、抵得住诱惑，管得住小节、守得住底线，清清白白做人、干干净净做事。

最近我读到一篇文章《把准“三个维度”争做新时代合格组工干部》，感受颇深，非常赞同。特别是文章中这样的观点让我眼前一亮、茅塞顿开：“广大组工干部要自觉把个人‘小我’融入国家发展‘大我’之中，做对党忠诚、笃定斗志、胸怀大局、甘为人梯、勇担使命、勇于创新的新时代组工干部，着力建设模范部门，奋力推动组织工作再上新台阶。”

以“小我”之身发“大我”之光，要跟上时代的步伐。无数的组工干部就是无数个“小我”，而国家的发展、民族的大业、时代的使命就是“大我”。在为实现中国梦而不懈努力的征途上，我们必须紧紧跟上时代的步伐，融入到国家发展、民族大业、时代使命的时代洪流之中，坚定信仰、敢于担当、恪尽职守、青春无悔、发热放光，把本职工作做到极致。只有将无数“小我”的精神和意志、价值和追求、责任和担当、付出和奋斗、力量和贡献汇聚起来，才能绽放美丽的彩虹之光。必须明白，任何骄傲自满、故步自封、停滞不前甚至“躲进小楼成一统”都是不能适应发展要求的，终将被历史长河和发展车轮无情淘汰。

以“小我”之身发“大我”之光，要坚持自觉的学习。个人努力了、拼搏了、付出了，但是个人能力毕竟有限、经验毕竟欠缺，因此必须要进一步学习先进典型和榜样，拓宽思路和眼界，积累经验和方法，懂得团结前进、借力打力、抱团发展。只有一丝不苟、精益求精、终生不懈地学习，才有参照的目标、对比的旗帜、前进的方向和创新的基础。以“小我”实现“大我”，仅有钻研精神、吃苦精神、“愚公精神”和奉献精神还不够，还需要团结意识、团队意识、大局意识、交际意识和相应的能力匹配在我们的行动中。“一双筷子容易断，十双筷子断就难。”这告诉我们善于学习和团结的重要性、实用性和科学性。

以“小我”之身发“大我”之光，要服从组织的安排。我们的党性、先进性体现在哪儿?体现在始终顾全大局、公而忘私、服从召唤、迎难而上，体现在当好“螺丝钉”、服务“大机器”、聚力“组合拳”上，体现在甘为人梯、不负重托、攻坚克难、勇于创新、不辞辛劳、率先垂范，体现在援鄂医务工作者的美丽倩影上，体现在脱贫攻坚排查走访落实扶贫措施的帮扶行动上，体现在为了工作抛家离子的大局观念上，体现在一线救灾的党旗下，体现在服务群众增收、确保安全生产和为民排忧解难上……个人利益服从文化教育科研事业发展和经济社会发展的需要和利益，服从组织和集体的安排也是组工干部的良好素质之一。

以“小我”之身发“大我”之光，要永葆纯洁的本色。我们把个人利益和得失置于国家民族、伟大梦想和人民意愿的大环境、大格局、大背景之下，要以人民意志、人民利益、人民福祉为根本出发点，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拒绝浮躁、拒绝功利、拒绝诱惑、拒绝腐败、拒绝营私舞弊，始终不忘初心、坚持严格自律、永葆纯洁本色。思想境界的纯洁、品德情怀的纯洁、作风纪律的纯洁、勤俭习惯的纯洁、服务意识的纯洁、真才实学的纯洁，都是我们不变的初心和宗旨。纯洁的本色包含忠诚、诚信、务实、清廉、无私、友善、宽容、坚韧、简朴，还包括不该拿的不拿，不该想的不想，不该说的不说，不该去的不去，不该占的不占，这些都是修养。

生命不息，奋斗不止。以“小我”之身发“大我”之光，为新时代中国特色社会主义建设贡献青春智慧和力量，我们党员和党的干部使命光荣、义无反顾、责无旁贷。

古人云“得其大者可以兼其小”。心怀大我，是一种大格局、大抱负。唯有如此，青年才能不迷惘、不畏惧，勇往前行。正如，一滴水，融入大海，才能激起最美丽的浪花。每一个青年的奋斗，汇入时代的洪流，方能凸显其价值。以“小我”撬动“大我”，是青年正确的奋斗方式。

“先立乎其大者，则其小者不能夺也”。“大者”即是心有“大我”的家国情怀，先立“大者”，青年前行多远都不会迷失方向。城市的进步，国家的富强，民族的情怀，体现在千万个“小我”的幸福上，也取决于千万个“小我”的不懈奋斗。正是有一个个追梦人，一个个奋斗者，才让我们的生活走向美好。

青春是一段需要奋斗的时光。试想，如若没有奋斗的姿态，不能以“小我”撬动“大我”，如何面对困境与磨砺，走出坚实的人生步伐?历史上，许多优秀知识分子心怀“大我”，建立了彪炳史册的不朽功勋。钱学森、邓稼先等一代科研先驱，他们的青春充满了山河凋敝，却依然靠不懈努力为国家找到大铀矿，以“小我”推动祖国的发展。这恰恰说明，只有以“小我”撬动“大我”，勇于拼搏，才能绽放青春之光彩。

青春不只关乎自己，还连结他人。许多青年选择返乡创业，当起了“农创客”，带回增收致富的新点子、新技能，鼓了乡亲们的腰包，富了村民们的头脑;许多大学毕业生选择村官这一职业，无畏旁人的眼光，依靠心灵深处的“乡村情怀”，带着最初的梦想，带领群众脱贫致富。正是，将个人价值与社会价值紧密结合，将个人理想融入国家理想，以“小我”撬动“大我”的奉献精神，使许多青年在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，在青春的画卷上肆意挥洒，诠释了以“小我”撬动“大我”的真谛。

近年，虽然我国经济社会事业加速发展，但也要认识到，当前我们在科技领域有很多关键技术尚处于“卡脖子”的境地，尤其在中美贸易战中，核心技术的缺失让我们处于被动的局面。显然，在这个充满挑战的新时代，也是广大青年朋友奋斗的机遇期，以“小我”撬动“大我”，才会站得更高、看得更远，从而在新时代的使命和挑战中书写新的奋斗篇章。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。广大青年只有以“小我”撬动“大我”，才会有海一样的胸怀，山一样的崇高。在奋斗中释放青春能量，追逐青春理想，以青春之我、奋斗之我，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。

1.

6.

让青春为祖国闪耀心得体会。

检视问题心得体会如何写篇九

随着生活节奏的加快和竞争压力的增加，人们的思维常常陷入狭隘和片面的困境中。为了走出此种困境、不断拓宽视野、发现自己的不足，我们应该学会检视问题，进行深入思考和反思。在经历了一段时间的检视问题的实践后，我深切体会到了这一过程的重要性和意义。

首先，检视问题能够帮助我们更全面地了解事物。尽管我们每天都在与各种各样的事物打交道，但我们常常只看到事物的表面，而忽略了背后的深层次因素。通过检视问题，我们能够以全新的视角审视事物，探究其本质和内在规律。例如，曾经我认为他人的成功都是靠运气和机遇，但通过检视问题后，我发现成功与自身的努力和付出是分不开的。只有当我们认识到了事物的真正原因和因果关系，我们才能够做出正确的决策和选择，从而更好地适应和应对变化。

其次，检视问题可以帮助我们发现自己的问题和不足，以便及时进行调整和改进。通过反思和自我批评，我们能够更客观地认识到自己的优点和不足。然后，我们可以从中提取出有价值的经验教训，并进行相应的改正和补充。例如，在一次发言中，我没有完全考虑到其他人的立场和观点，导致发言结果并不理想。在检视问题后，我意识到了自己的偏见，以及不够谦虚和开放的态度。因此，我调整了自己的思维方式，并主动与他人进行交流和沟通，以便更好地解决问题。

再次，检视问题有助于提高我们的批判性思维能力。在日常生活中，我们常常受到各种信息和观点的干扰和影响，容易陷入盲目从众或片面思考的境地。通过检视问题，我们能够锻炼自己的思辨能力，学会审视和评估不同观点的合理性和有效性。例如，一次争论中，我坚持着自己的立场，并拒绝接受其他人的反驳。但在检视问题后，我意识到了自己的狭隘和固执，开始更加倾听和尊重他人的观点。这让我更加勇于质疑和思考，以便做出更为全面和理性的判断。

最后，检视问题可以帮助我们更好地适应和应对变化。在不断发展和变化的社会中，我们需要学会主动去适应和改变。通过检视问题，我们可以深入了解变革的原因和动因，并从中寻找到最适合自己的应对策略。例如，曾经我对某项技术的不熟悉感到困惑和焦虑，但通过检视问题后，我发现在面对新技术时，主动学习和调整自己的心态是最重要的。因此，我积极主动地寻找各种学习资源和机会，不断提升自己的技术能力，以适应和应对变化。

通过一段时间的检视问题的实践，我深刻认识到了这一过程的重要性和意义。检视问题能够帮助我们更全面地了解事物，发现自身的问题和不足，提高批判性思维能力，以及更好地适应和应对变化。因此，我们应该将检视问题作为一种习惯，将其融入到日常生活和工作中。只有不断检视问题，我们才能够不断超越自己，不断进步。相信通过不断的检视问题，我们能够以更加全面、深入的方式看待事物，发现更多的机遇并取得更好的成就。

检视问题心得体会如何写篇十

第一段：引言（100字）。

税务检视是国家对纳税人纳税申报和纳税行为进行监督和检查的重要方式，是确保税收征管工作规范、公正的重要环节。在税务检视中，纳税人可能会被发现一些问题，需要进行整改。在这个过程中，我深有体会并积累了一些经验和心得。本文将从接受检视、发现问题、整改方案、效果评估和心理调适等五个方面，总结我在税务检视整改中的体会和心得。

第二段：接受检视（200字）。

在税务检视开始之前，我们纳税人首先要做的是建立正确的态度。对于检视工作的到来，我们不能有恐惧和排斥的心态，要保持积极主动的态度。同时，我们要做好相应的准备，查漏补缺，避免不必要的问题被发现。在检视的过程中，我们要配合税务机关的工作，如实提供相关材料，并且及时反馈工作进展情况，与税务机关保持良好的沟通和合作。

第三段：发现问题（300字）。

在税务检视过程中，我们往往会被税务机关发现一些问题。这些问题可能是我们在纳税申报和行为中出现的错误或遗漏，也可能是我们存在的合规风险或不规范行为。面对这些问题，我们不能回避、否认，而是要理性分析、诚实面对。只有正视问题，我们才能找到解决问题的办法。在这个过程中，我们要保持冷静，要做到以问题为导向，而不是将问题与人扯上关系。只有这样，我们才能在整改中取得更好的效果。

第四段：整改方案（300字）。

纳税人在整改问题时，需制定相应的整改方案。整改方案应结合税务机关提出的问题，具体规定整改目标、任务、措施和时间节点等。在制定整改方案时，我们要坚持科学、合理和具体的原则。同时，要确定责任人和责任部门，明确各个环节的具体工作任务和要求。在整改方案落实过程中，我们要进行全员培训和技术辅导，提升全员整改意识和能力。在整改过程中，要不断总结经验，及时调整和优化方案，确保整改工作顺利进行。

第五段：效果评估和心理调适（300字）。

整改完成后，我们要及时对整改效果进行评估。评估结果将反映出整改工作的成效和差距。对于那些已经整改完善的问题，我们要妥善保管相关证据和材料，以备税务检视再次核查。对于整改后仍有问题或存在的风险，我们要积极主动地与税务机关进行沟通，主动反映问题，并采取针对性的措施进行再次整改。在整改过程中，我们很容易产生焦虑、压力等负面情绪，这时我们要学会调适自己。我们要通过积极参与社会活动，关注个人兴趣爱好以及与家人、朋友的交流，减轻压力，保持良好的心态。

结尾（100字）：

税务检视整改工作对纳税人而言是一项重要且必要的任务，是改进纳税行为、提升企业形象和经营管理水平的有益措施。在整改过程中，纳税人要保持积极主动的态度，正视问题，制定合理科学的整改方案，并以良好的心态应对整改带来的压力。只有这样，我们才能在整改中获得更好的效果，推动企业健康发展。

检视问题心得体会如何写篇十一

近年来，“检视问题心得体会”这个主题越来越受到人们的关注。通过不断检视自己的思维方式、观念和行为，我们可以更好地认识自己，找到自己的不足并加以改进。在这个快节奏的社会中，我们常常忙于工作和生活，忽略了对自身存在问题的审视，给自己带来了许多隐患和困扰。对问题进行检视并获得相关心得体会，不仅有助于自身的成长与进步，还能提高与他人的交流和沟通能力。

首先，检视问题有助于了解自己的弱点和不足之处。在日常生活中，我们常常处于一种舒适的状态，不愿意面对自己的不足，也不愿意承认和接受他人的指导和帮助。然而，正是这些不足和弱点阻碍了我们的发展和进步。通过检视问题，我们能够认识到自己存在的问题，包括固有观念的束缚、思维方式的局限性、情绪管理的不稳定等。只有通过检视问题，我们才能找到突破自己困境的办法，寻找到更好更高效的解决途径。

其次，检视问题有助于增进个人的成长和进步。有句话说得好：“知己知彼，百战不殆”。通过检视问题，我们可以更加清晰地认识到自己的优势和劣势，以便更好地发挥自身优势，并积极改进劣势。同时，自我检视也能够使我们补充知识，积累经验，提升自身的能力和造诣。只有不断检视问题、总结经验，我们才能在不断地成长与进步中，实现个人的价值和梦想。

再次，检视问题对于改善人际关系非常重要。在与他人相处的过程中，我们常常会因为观念、价值观或行为方式的不同而发生冲突和矛盾。这时，通过检视问题，我们能够更好地理解他人的观点和需求，增强自身的沟通能力，从而改善与他人的关系。在团队合作中，我们可以通过检视问题，及时解决冲突，减少误解，增进合作，使整个团队能够高效地工作和取得成功。

最后，检视问题还有助于提升自我认知和心智成熟度。通过检视问题，我们能够反思自己的言行举止，了解自己在与他人互动中的方式和效果，并提出改进的建议。通过审视问题，我们能够培养自己的责任心和成熟度，从而更好地适应社会的发展和变化。只有不断巩固和提升自我认知，我们才能在面临各种困难和挑战时，保持稳定心态，应对自如。

总之，检视问题心得体会是一种自我审视和问题解决的方式。通过检视问题，我们能够更全面地认识自己的优势和劣势，掌握自我成长和进步的方法，改善人际关系，提升自我认知和心智成熟度。在这个充满变化和挑战的时代，每个人都应该时刻保持警醒的态度，时刻关注并检视自己的存在问题。只有不断检视问题，我们才能不断进步、不断成长，成为更好的自己。

检视问题心得体会如何写篇十二

濮阳市第八中学，河南濮阳457000。

为了构建生动活泼、富有个性的数学课堂，许多老师把创设情境激发学生的学习兴趣当成数学教学的重头戏，“创设情境”成为我们小学数学课堂中一道亮丽的风景线。然而有些教师为了追求狭隘的教学情境，淡化甚至扭曲了激趣教学的初衷，降低了数学教学的实效。究竟如何来创设有效的情境呢？我结合实践谈谈自己的一些看法。

一、要有“吸引力”，从“外在化”到“内在化”

许多老师把“创设情境”仅仅看作提高灌输教学效率的手段，而忽略了“情境”作为教学的有机组成因素，具有引导学生经历学习过程，发展学生数学素养的重要作用。但随着年级的增高，年龄的增大，教师就不宜再采用直观形象外化的教学手段达到预期的教学目标，而应提升情境创设的层面，要侧重有助于学生持续发展的如学会自主探究，学会合作交流，学会深层挖掘教材的情境创设，尽量用数学自身的魅力去征服学生，注重内心的体验和情感的满足，从内化角度触动其自身的学习动力。因此，在创设情境的角度上，应变“外在化”为“内在化”，把学生对外在学习的兴趣转移到数学问题本身上。例如，在教学人教版二年级《平移》时，某教师为学生创设了一个“金鱼吃小虫子”的童话情境，巧妙地设计了“小鱼金向左平移几格才能吃到小虫子”这一挑战性的问题，很自然地把学生的注意力引向金鱼中有特征的部位，让学生在观察和交流中分析、探索、比较、体悟。尽管在这样的过程中学生有过挫折，有过怀疑，有过失误。但创设这样的情境就是让学生带着问题去研究，在研究解决问题的过程中自主探索并发现判断图形平移距离的方法。学生在这样的情境中学习，不仅兴趣盎然，学得主动，而且对知识的理解也更为透彻。

二、要有“数学味”，从“生活化”到“数学化”

我们要善于从学生已有的生活经验出发，创设感悟、有趣的教学情景，强化学生的感性认识，丰富学生的学习过程，引导学生在情境中观察、操作、交流，使学生感受数学与日常生活的密切联系，感受数学在生活中的作用；加深对数学的理解，并运用数学知识解决现实问题。如我在教学《角的初步认识》时，课前安排学生收集日常生活中各种各样有角的实物，课堂中让学生展示自己收集到的实物，然后让学生仔细观察这些实物有什么共同点，并组织讨论、交流，抽象出角的.特征，以学生熟悉的生活实际为切入点创设开放式的活动情境，通过找一找、指一指、摸一摸、说一说的实践活动，调动学生的多种感官参与教学过程，使学生对角的认识由形象感知过渡到建立表象的层面，学完这节课后，又组织学生探索生活中角的运用及好处。比如：能收缩的躺椅的椅面和椅背成大小不同的角（教师用图示展现在黑板上），你更愿意坐哪种形状的椅子呢？为什么？等等。通过调动学生已有的生活经验来理解巩固学习内容，让学生从生活中提炼出数学问题，然后运用数学知识来解决生活问题和现象，同时也使学生真真切切地感受到数学与现实生活的密切联系，感受到数学在生活中的价值。

三、要有“发展性”，从“接受化”到“创造化”

学生是天生的探究者，学习本来就是一个主动探究的过程，推行探究性学习，重在教师根据需要创设探究情境，拓展探究空间。我认为不拘泥于教材，创造性的使用教材，更有利于培养学生的创新能力。如在教学“9+2”时，这是学生第一次接触进位加法的起始知识。首先指导学生用凑十法，然后用语言描述使用凑十法的过程，最后同桌交流探讨“9+2”的计算方法――凑十法。在此基础上，让学生创造性地学习“8+3”“7+4”“6+5”等同类题目。这样的教学设计，学生的创造潜能得到充分挖掘，创新思维得到开拓。我们教师要以培养学生的创新能力为根本，既要大胆改革教学，在教学中为学生创新提供有利情境；又要增强学生观念，把自主探索的权利留给学生。

四、要有“真实性”，从“虚拟化”到“逻辑化”

真实的情境有利于培养学生的观察、思维和应用能力，有利于学生在真实的环境中培养真实的情感和态度。因此，我们在教学中注意创设与学生的生活实际相联系的教学情境，让学生体验到学习的乐趣，积极主动地去探索并解决问题。如教学“长方形面积计算”时教师设计一个情境：“一块长方形玻璃打碎了，要想配上新玻璃，该带哪一块去？”实际上，我们去划玻璃需要带一块大玻璃吗？当然不要。虽然这是假设的情景，但“虚拟”不等于“虚假”，虚拟的情境也应该符合起码的生活逻辑。

检视问题心得体会如何写篇十三

税务检视是税务机关对纳税人的财务和税务申报情况进行的全面的审查和检查工作。通过税务检视，旨在发现纳税人存在的违规行为、错误操作以及未按照规定进行税收申报和缴纳等问题。整改是税务检视的重要环节，也是纳税人履行法定义务的必然要求。本文将从接受税务检视开始，讨论整改工作的重要性，分析整改过程中的问题，并给出自己在整改工作中的一些体会和建议。

【主体段落一——接受税务检视】。

首先，在接受税务检视时，纳税人应该保持积极合作的态度。接待税务机关工作人员时，要主动提供所需资料和询问。在接受税务检视期间，纳税人应当尊重和配合税务机关的工作，如实向税务机关提供相关信息和证据。同时，纳税人还可以邀请负责的税务人员进行现场勘查，以尽可能提供准确的数据和材料。在接受税务检视时，纳税人应主动向检视组讲清自己核算利润的方法和税收征收和缴纳情况，以便检视组能更好地掌握企业的经营状况。

【主体段落二——整改工作的重要性】。

税务检视的目标之一是发现纳税人存在的问题并推动其整改。整改是关系到纳税人自身利益和诚信形象的重要环节。整改工作不仅仅是提交一份整改报告，更重要的是对纳税人自身的经营管理、财务操作、税收申报和缴纳等方面进行全面检查和规范。通过整改工作，纳税人可以规避或减少与税务机关的纠纷和冲突，也能够更好地规范企业自身的风险管理。

【主体段落三——整改过程中的问题】。

在整改过程中，纳税人可能会遇到一些问题。一是可能存在检视组发现的问题和企业自身现存的问题不一致的情况。对于这种情况，纳税人应积极解释和沟通，尽量证明企业的合法性和正当性。二是整改过程中，可能会涉及到税款的缴纳问题。纳税人应该认真核对税务机关提出的税款与自己的审计调查结果，确保税款的准确性和合法性。三是整改过程中，纳税人要及时支付相关税款，避免因拖欠税款而产生的滞纳金和罚款。

【主体段落四——整改工作体会】。

在整改工作中，我深刻体会到规范经营和良好信用的重要性。只有依法纳税，规范操作，才能更好地避免税务风险，保护企业发展和自身利益。同时，接受税务检视和积极整改也是纳税人应履行的法定义务和社会责任。整改不仅是对问题的解决和纠正，更是对企业自身的一个提升和改进的机会。

【总结】。

通过税务检视整改，纳税人不仅能够及时发现企业存在的问题，并加以解决，还能提高企业自身的合规意识和税务风险防范意识。整改过程中可能会面临一些问题，但只要保持积极合作的态度，与税务机关和检视组充分沟通，就可以有效解决。整改工作不仅是纳税人遵守税法、规范纳税行为的必然要求，更是企业发展和长远利益的根本保证。

检视问题心得体会如何写篇十四

在工作或学习中，有时会遇到自己在作风上存在问题，这对个人的发展和团队的建设都会造成不良影响。因此，纠正作风问题是非常必要的。在我自己的工作和学习中，也经历了许多作风问题，并通过不断总结和反思，掌握了一些纠正作风问题的方法和技巧。下面是我个人的心得体会，欢迎大家学习借鉴。

二、分析问题。

首先，纠正作风问题需要在一定程度上反思自己的行为和态度。我们可以从以下几个方面来分析问题：

1.对他人是否真诚关心，在工作或学习中是否重视团队合作；

2.是否经常迟到、早退、请假等；

3.是否有意识地控制自己的言行，不做有损形象的事情；

4.是否积极主动、勇于承担责任，对待工作和学习是否认真负责；

5.是否经常自我反省，不断完善自己。

通过分析问题，我们可以找到自己作风存在的问题，并且有针对性地进行改进。

三、改进作风。

纠正作风问题需要付诸行动，而行动最好从自己做起。我们可以从以下几个方面来改进自己的作风问题：

1.建立正确的价值观：树立正确的人际关系观、工作观等，不断提高自己。

2.制定行动计划：根据自己的作风问题，制定可行的行动计划，明确改进的目标和时间节点。

3.加强自我约束：对于自己在作风方面的不足，要经常进行自我约束和感性调整，做到言行一致。

4.主动请教他人：在改进作风的过程中，可以向他人请教，多听取建设性的意见和建议，提升自己的能力。

5.持之以恒：改进作风需要坚持不懈，每天都要关注自己的言行举止，逐渐形成好的习惯和作风。

四、发挥优势。

在改进作风的过程中，我们也要发挥自己的优势。优势不仅可以让我们更好地展现自己，也可以帮助我们更好地纠正作风问题。

1.发挥个人特长：充分利用自己的个人特长，展现自己的优势，取得更好的业绩和成绩，提升自己的影响力。

2.投入到工作或学习中：投入到工作或学习中，激发自己的热情和动力，保持高效率和高水平。

3.加强学习和锻炼：不断学习新的知识和技能，积极参加各种培训和学习活动，增强自己的竞争力和能力。

4.合理规划时间和任务：合理规划时间和任务，让自己更有目标和动力，减少无效的时间浪费。

五、总结感想。

在进行纠正作风的过程中，我们需要坚持不懈，不断探索和总结，不断自我反省和提高。在这个过程中，我们可以更好地促进个人和团队的成长，使自己更具影响力和竞争力。希望大家能够以更加积极的心态面对自己的作风问题，并积极采取措施改进。

检视问题心得体会如何写篇十五

乐于奉献，强调能动性。

决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，十九大的主题为新时代的共产党人明确了责任。

敢于创新，研究新技术。

“精心打造一流证券信息服务平台”讲的是一种目标，紧密围绕公司整体发展战略，有力支持和快速响应业务发展，通过不断的技术升级、架构升级，打造一流证券信息服务平台。作为新时代的党员和基层工作者，敢于创新，在技术工作中不断研究新技术也是软件人的一种自我激励的手段。提升思想政治学习、提升担当作为意识、提升研发技术能力一直是我持续努力的方向，在党的坚强领导下，也会为了伟大梦想的实现而不懈奋斗。

根据xx要求，结合学习科学发展观学习活动，就树正气、讲团结、重品行、促和谐谈谈自己的体会。在这里我从两个方面谈一谈，一方面是树正气，另一方面是促和谐。我觉得有正气也就体现了品行，各方面和谐了团结也自然形成。

市委书记陈建生提出，“树正气、转作风、促发展”是这次集中教育实践活动的主题，三者相互联系、相互作用、有机统一，力在“转”、重在“树”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活动的最终目的，既是对省委书记郭庚茂提出“一定要抓紧发展第一要务”的贯彻落实，又是立足我市经济社会发展实际的科学考量。

在本次主题活动的学习中，我深刻领会省委、市委精神，着力于“实干”、着眼于“实效”，在实干实效中，进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，树立良好形象，争取在我市提前全面小康、建设美丽鹰城进程中多做贡献。

要着力于“实干”，就是以务实重干，营造优良环境，创造发展优势。务实出成绩，实干促发展。只有务实重干，才能营造良好的发展环境，才能创造更大的发展优势。“不愿干”、“不能干”，既浪费宝贵的时间和资源，影响党和政府的形象，更贻误我市科学发展的进程。

着力于“实干”，就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的突出问题，这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注重实干，力戒形式、注重实效，坚持继承巩固、一以贯之地干，脚踏实地、迎难而上地干，勤俭节约、务实高效地干，和谐团结、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实。

要着眼于“实效”，就是要以具体工作的推动，带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成就的。干事创业如果不能具体，而是习惯做表面文章，摆花架子，沉不下去，不但不能推动工作，而且会影响全局发展。因此，我认为力促推进工作，就是要让每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体，要明确责任主体、明确时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实，决不能大而化之。

通过这次学习，我觉得我们党员干部就是要深刻领悟活动精神，要自觉把所担当的职责与发展大局统一起来，把各项具体工作与总体部署协调起来，推动各种资源要素优化配置。要深入基层、深入企业、深入群众，切实掌握第一手资料，逐个解决具体问题，逐项推进具体工作，逐一推进具体项目。

通过本次学习，我觉得党员干部要在实干实效中强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，树立良好形象。对广大党员干部来说，既要在实干实效中赢得发展，也要在实干实效中锻炼自身、检验自身、提升自身，从而在推进党和人民事业的发展中积极贡献力量。

通过本次学习，我们要在实干实效中强化责任意识，提升履职能力，弘扬务实作风。不管遇到什么样的矛盾，都要勇于面对、敢于碰硬，真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，调动各方力量，创造性工作，提高科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风，强化务实发展意识，说到做到，说好做好。

通过本次学习，我们要在实干实效中树立良好形象。要善于琢磨事，善于干实事、干成事，在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题，努力解决“敷衍应付”、“能力不足”、“庸懒低效”、“作风不实”、“虚漂浮夸”、“纪律不严”等问题，努力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际问题的责任、能力和作风，看到为民办事的真心实意，努力在群众中树立起威信，树立起“勇于担当”、“能干善做”、“求实求效”、“立说立行”、“清正廉洁”的良好形象。

总之，繁重的发展任务，百姓的无限期待，考验着各级党员干部的责任、能力和作风。作为党员干部，我们一定要贯彻落实好市委的决策部署，进一步振奋精神、凝心聚力，开拓创新、求实求效，努力完成各项目标任务，努力在各自的岗位上创造出无愧于人民、无愧于时代的业绩。

作风建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败。通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风”这六个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会：。一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩；增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。

岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。大多时候我们无法选择自己的岗位，我们收入也不高，工作难度也比较大，但我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。

三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为国家公务人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

四、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从根本上提高自身的服务意识，加强自身的业务水平。这样才能从根本上达到强责任、转作风的目的。

强责任、转作风，是构建服务型政府的必须需要，是社会对我们税务部门提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我市各项事业的发展奉献一份力量。

检视问题心得体会如何写篇十六

和平与发展是当今世界的主题，也是全世界人民的共同愿望。冷战结束后，世界由两极争霸向多极化发展，和平的力量有力地制约了战争的因素。邓小平同志曾经指出，世界大战一时打不起来。但是，我们还应清醒地看到，战争的根源依然存在，特别是在国际力量对比严重失衡的情况下，以美国为首的霸权主义和与此相伴随的强权政治，构成了对世界和平的严重威胁。

(一)帝国主义称霸野心日益膨胀。随着苏联解体和东欧巨变，一些西方大国把冷战后国际力量严重失衡，视为其扩张霸权的大好时机，特别是美国，作为世界上唯一的超级大国，凭借其军事实力，科技水平和经济优势，霸气上升，加紧推行称霸全球战略，常常打着人权、和平的幌子，到处插手热点问题，谋求自己的政治、经济和军事利益。他们为了取得中东地区石油资源的控制权，在近十年的时间里，反复对伊拉克进行制裁和武力打击；为了肢解南联盟，加强对北约和欧洲的控制，挤压俄罗斯的战略空间，染指有着21世纪能源基地之称的里海沿岸国家，以美国为首的北约再次策动了野蛮的科索沃战争。近年来，美国为了保持自己的“霸主”地位，正着力建设一支全球进攻性的军事力量，谋求保持其绝对军事优势。他们不断增加对军队建设的投入。其1999年的军费开支就高达2879亿美元，相当于欧盟、俄、中、日军费总和的近两倍，占世界军费总额的三分之一。他们还加快发展战区导弹防御系统(tmd)和国家导弹防御系统(nmd)等高技术武器，构制空间防御盾牌。此外，美国至今还在世界各地保持着数百个军事基地，扼守着全球海域的16个咽喉要道。为了加紧推行其称霸全球的新战略，美国还企图把北约变成了自己的战略工具，目前已完成了在欧洲的首轮东扩，接纳了波兰、匈牙利、捷克等新成员，使北约成为一个拥有19个成员国、25个“和平伙伴关系国”的庞大军事组织。南联盟战争就是其推行称霸全球新战略的一次尝试和预演。这些都给世界和平蒙上了厚重的阴影。

(二)局部战争和武装冲突不断加剧。由于霸权主义的本性没有改变，战争的根源没有消除，地区冲突和局部战争从来没有停止过，而且愈演愈烈。据军事学家统计，冷战期间，苏美长期对峙，世界共发生过182场局部战争和武装冲突，年均4场；冷战结束后，从1991年今，世界共发生局部战争和武装冲突92场，年均近10场，比冷战期间高出2倍多。尤其是以美国为首的西方国家，为了达到称霸世界的目的，常常打着“人道主义干预”的旗号，采取战争威慑与实战相结合的手段，恣意侵犯别国主权，粗暴干涉别国内政，随心所欲地对小国、弱国、无核国家发动战争。自90年代以来，美国先后对外出兵就多达60余次，平均每年6次，也就是说，冷战后的武装冲突和战争，有60%是美国参与和挑起的，大大超过了其在冷战时期对外用兵年均2、8的纪录。活生生的事实表明，霸权主义者使用武力和以武力相威胁的倾向在不断发展，战争的危险时刻存在。

(三)美国对华遏制变本加厉。苏联作为最大的社会主义国家解体后，美国企图构建单极世界，而且，直接把矛头转向了当今世界最大的社会主义国家一一中国。他们在1997年的四年防务评估报告中称，到2020年前后，中国可能成为与美国势均力敌的全球性对手。对此，有专家估计，21世纪的头10年，美国将会采取打压和遏制政策，把防止中国经济、军事强大作为主要目标，与中国进行全面对抗。从近10年来的情况看，可以讲，美国在我周边国家和地区下了很大功夫，企图构建起新的反华包围圈。在东边，美国加强了与日本的防务合作，经常进行针对中国的军事演习；在南面，美国和菲律宾、越南建立了军事、经济同盟，租借了军事基地，特别是在我南海争议地区搞合作和共同开发，其目的就是为了使南海问题国际化；在北边，美国突破性地与蒙古建立了军事联系和合作关系；在西面和西南面，美明里暗里支持民族分裂势力，放纵印度进行军事扩张。这些情况都使得我国周边安全形势变得更加严峻起来。所以我们必须认识到，虽然和平与发展是世界的主流，虽然世界大战在短期内打不起来，但作为战争根源的霸权主义和帝国主义一天不退出历史舞台，世界就不会安宁，战争的危险就依然存在，我们必须居安思危，时刻提高警惕。

一个国家的安全状况，与周边的安全环境有着直接关系。就周边环境来说，我国的情况是比较复杂的，仅与我国直接接壤的国家就有15个，属于我国周边范畴的国家在30个以上。我国与大约10个邻国曾经有过或目前仍然存在陆地边界和海域划界方面的主权争端，加之一些西方大国插手我国陆海疆域的某些争端，在一定条件下有可能造成矛盾的局部激化。多年来，由于我们坚定不移地执行独立自主的和平外交政策，积极发展对外关系，周边安全环境较之以前有了很大改善。目前我国安全环境处在建国以来最好的时期，除不丹外，我国已同所有邻国建交，睦邻友好合作关系全面发展，外部强敌对我国发动大规模军事入侵的可能性不大。但是，我们要清醒地认识到，我国周边还存在着许多不稳定、不安全因素，主要有三个方面：

一是领土和海洋权益的争端依然存在。旧中国是一个任人宰割的半殖民地、半封建国家，由于西方列强推行殖民主义政策，造成我国与周边大多数国家存在着边境领土纠纷。新中国成立后，我们同周边大部分邻国通过友好协商，解决了历史遗留下来的边界问题。但有些边界问题到目前还未完全解决。一方面，从陆地边界现状看，我国的陆地边界约有22000公里，现在与印度、锡金、不丹等国还有近4000公里的边界尚未划定。我国与印度之间陆地边界的争议领土达12多万平方公里，其面积不仅是我国本身，而且是世界上国家与国家之间面积最大的陆地争议地区。虽然双方同意保持实际控制线地区的和平与安宁，但尚未在边界问题上进入具体的实质性谈判。这就给我国的边境安全埋下了隐患。另一方面，从海洋边界状况看，近年来，随着海洋开发利用价值的提高，使过去局部的或基本不存在的海洋争端日益变的突出起来。南中国海海域和南沙群岛的争端，现在已成为东南亚地区引人注目的热点问题。我国的南海岛屿及其海域正在被瓜分，30多个岛礁被外国非法侵占，使我国海洋权益受到了严重损害。特别是美国等西方大国已经露骨地插手了南海争端，妄称应将南海问题纳入多边范畴，企图引导南海问题趋向国际化。这些争端在一定条件下可能发生局部激化。

二是地区性军备竞赛仍在持续升温。我国所处的亚太地区，以往就有军事强国多、拥有核武器的国家多、购买先进武器装备的国家和地区多、军费增长绝对值多的“四多”特点。现在，这种情况非但没有改变，反而变本加厉更加突出了。在这方面比较突出的有三个国家和地区；一个是日本，近年来，日本军国主义有所抬头，他们已不满足仅仅作一个经济大国，急欲依靠自己强大的经济实力，成为政治大国和军事强国。他们不断提高军费、扩军备战，其军费开支已由1990年的不到300亿美元，猛增到1997年的近500亿美元，仅次于美国，居世界第二位。目前已建立起了一支超出本土防卫范围的武装力量。近年来，他们还不断向外派兵，执行“维和”任务，企图走出国门，扩大影响，恢复昔日军事强国的地位。另一个是印度，印度一直怀有称霸南亚、争当世界大国的野心，并且对我存有“报复”心理，虽然其经济实力较弱，但其军费增长较快，目前，已由1995年的79亿美元增加到了160亿美元。其军队装备了航空母舰、潜艇、第三代作战飞机和先进的作战坦克等。此外，他们还加紧了对核武器和导弹的研究，并多次进行核试验和导弹试射。在军事上公开与我国“叫板”，谋求与我对等的核威慑。再一个是东盟各国，近年来，他们的扩军备战势头也有所增强，九十年代前半期，其军费年均增长率一直高达7%，也是我周边一个重要的不稳定因素。此外，值得关注的还有俄罗斯，虽然解体后其经济实力、军事实力大不如前，但他仍拥有仅次于美国的军事力量，并正在致力于“全面提高军事能力”。上面讲的这些新的军备竞赛，不仅加剧了地区局势的动荡，而且也对我国安全构成了严重威胁，所以我们必须时刻提高警惕。

三是霸权主义干涉我国内政、插手我国周边纷争。美国和一些西方国家出自其称霸世界的需要，历来把亚太地区视为利益攸关的地区，从自身利益角度出发，他们不愿看到一个强大的社会主义中国崛起。冷战结束后，美国及其盟国就把遏制的矛头指向了中国，以中国为主对手的“接触与遏制”政策逐步确立；90年代末，以北约东扩、日美防卫合作协定重新修订及日美战区导弹防御系统研制启动为标志，已形成了对俄罗斯和我国呈两翼合围态势的战略布局。此外，在亚太地区，美军一直保持着10万兵力，经常有2至3个航母编队在西太平洋水域游弋，并在从日本到南中国海，形成了意在封锁中国、降低我制海权的“岛屿锁链”。在这种格局下，虽然还不存在外部强敌对我发动大规模军事入侵的危险，但仍有可能发生有西方大国暗中插手或直接介入的局部战争。特别是美国，可以说只要是与我国有争议、争端的地方，总有美国的插手。美国为了自己的战略利益，一直把台湾视为“不沉的航空母舰”，明里暗里支持台湾，利用台湾问题对我进行牵制和遏制。为了使我国失去最接近马六甲海峡的战略基地，从而进一步失去对由马六甲海峡进入印度洋这一战略要地的控制力，美国千方百计地插手我南海争端，暗中或公开支持我国周边国家对南海提出的主权要求，企图动摇我国对南沙群岛的主权地位。

(一)中华民族历来是喜爱和平的民族。从中国的历史看，我们国家统一始终是主流，统一的时间远远长于分裂的时间，各族人民都为国家的发展和进步作出了巨大的贡献。现在，可以说“统一”也仍然是我们各民族人民的共同愿望，但由于历史的原因，特别是西方敌对势力的干涉和破坏，我国的统一大业至今仍未完成；少数民族分裂分子分裂祖国的破坏活动更加獗，有时这些矛盾还有可能发生激化，我们必须始终保持高度警惕。

(二)台湾问题日益成为国家安全的最大内患。解决台湾问题，既关系到祖国的统一，也关系到我国的整个安全。近年来，随着国际“大气候”与台湾岛内“小气候”的变化，台湾当局在分裂祖国的道路上越走越远。他们在加紧推行“台独”政策的同时，大力整建军队，扩充军备，以作为抗拒统一的筹码和实力。为维持其与祖国大陆抗衡的军事实力，台湾的军费开支多年来一直高居不下。1999年高达120亿美元，现已成为世界上第二大武器进口地区。台军现已装备了第三代作战飞机约300多架，先进的作战舰艇约460艘，还有“爱国者”防空导弹和预警飞机等。台湾当局在完成守岛作战兵力部署的同时，还提出了所谓攻势作战的军事战略，大力发展制空、制海和抗登陆力量，加强联合作战训练，企图武力拒统。种种迹象表明，台湾问题非军事手段难以解决。同时，我们还应该看到，台海战争一旦发生，印度和东盟国家必然会有所动作，国内民族分裂势力和极端宗教势力也可能会乘机作乱，这必将置我于十分不利的境地，这些都需要我们做好充分的思想和军事准备。

(三)民族分裂势力和极端宗教势力的威胁不容忽视。我国是一个有着56个民族的多民族国家，由于旧社会反动统治阶级实行民族压迫政策，造成了各民族之间地位的不平等，猜疑、隔阂和不信任感严重存在。新中国成立后，党和国家实行了正确的民族政策，各民族之间的关系越来越融洽。但是，我们也要看到，近年来，在以美国为首的西方敌对势力的怂恿下，极端宗教势力与“台独”“藏独”、“蒙独”和民运分子相互勾结，活动十分猖獗。尤其是在多民族聚居和民族宗教问题比较敏感的西北地区，境内外分裂势力积极筹组武装力量，大搞颠覆、分裂宣传和非法宗教渗透，在组织上趋向联合化，在对抗上趋向武装化，在手段上趋向多样化，形式上趋向暴力化。在一些地方，民族分裂分子的暴力犯罪升级，被他们所伤害的不仅仅是汉族群众，还有维吾尔族、回族等少数民族同胞。有时甚至把爆炸、凶杀矛头专门指向少数民族爱国宗教人士和基层干部，以破坏党同各族人民群众的关系。这些情况表明，西北民族地区社会稳定的形势依然很严峻，“化剑为犁”的时代还远未到来。作为驻西北地区的官兵，不仅要把反侵略扩张作为根本职能，而且还必须把反对民族分裂作为重要责任。作为新时期的民兵，我们一定要看到，现在的和平是相对的和平，是武力对峙下的和平，是包含和孕育着战争因素的和平。在相对和平的环境中，我们更要冷静观察，透过复杂多变的国际风云，正确分析认识国际国内形势，真正做到居安思危，常备不懈。只有这样，才能够确保关键时刻，军委一声令下，高标准、高质量地完成好党和人民赋予我们的各项任务。