写心得体会有助于我们形成更为深刻的思考和思维方式。如何写一篇较为完美的心得体会?以下是一些技巧和经验供参考。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,仅供参考,希望可以给大家一些启示和帮助。大家可以通过阅读这些范文,了解不同领域下的心得体会写作技巧和经验,借鉴其中的优点,同时也要结合自身实际情况,灵活运用,形成自己独特的风格和特色。祝大家写作顺利,心得体会更上一层楼。
办公技能心得体会总结篇一
学习android技能培训的过程中最重要的就是多动手,多积累,有些东西可能你感觉自己理解了,但是你没有亲身经历过还是很容易忘记的。所以不要手懒,多动动手敲一敲代码,多写写学习笔记对你的进步都是很大的。还有就是英文阅读能力,不光是新技术都是英文的文档,当你在工程中遇到一些比较棘手的问题是,你最先考虑的不是百度,而是google,世界各地的工程师都会在一些论坛上交流,无论你遇到多么奇葩的bug你在google上都能找到答案,当然,前提是你能看的懂英文。我一直认为移动互联网行业是目前以至于十年之内的黄金行业。之所以能区别于传统事业单位的原因是,移动互联网行业对于个人来讲的发展是不可预计的。可能有一天你就是李彦宏,你就是周鸿祎。每一个做技术的人都要有个明确的规划,你是纯技术型还是管理型,如果你对技术特别痴迷,当然比较适合纯技术型,但是如果你感觉自己更适合管理岗位,或是产品经理,你就应该涉猎多种技术,了解产品设计与开发流程。其实无论哪一点都是需要你付出很多的努力的,但是就像开始说的那样,这样一个黄金行业,付出多少都是值得的。
因为之前学习android技能培训比较努力吧,找工作的过程还是很顺利的,毕竟这个行业的用人需求比较大。所以你们只要足够努力,就一定能找到称心如意的工作。
工作当中一定要放得开,多与同事交流,每个人的技术强项都不同,多交流利于自己眼界的拓宽,所以一定不要太内向。
在千锋最大的感触就是,一个班的学员虽然来自五湖四海,但是在一起共同学习生活的四个月让我感觉这更像是一个大家庭,老师十分认真负责,同时也跟同学们非常亲近,同学之间更是无话不谈,虽然现在毕业了,我还有几个比较要好的朋友还是保持联系的。
android技能培训期间,对我技术影响最大的一个老师就是罗老师,网上也有他的很多视频课程,认识他的都叫他老罗,我跟老罗老师聊的次数也比较多,老师不仅教会我们基础的技术,还经常给我们分析现在互联网的形式,老罗老师是一个非常open的老师,大家如果有机会跟罗老师一起聊聊天一定也会收获颇多的。
办公技能心得体会总结篇二
近年来,随着技术的飞速发展和办公环境的不断变革,办公技能成为了现代职场中必备的素养。为了适应这一变化,我参加了一次办公技能辅导课程,并从中受益匪浅。在这次辅导中,我学到了许多关于办公技能的知识和技巧,同时也积累了一些宝贵的经验,我愿意将这些心得与大家分享。
首先,正确的时间管理是办公技能的基石。在课程中,讲师教给我一些关于时间管理的技巧,如制定合理的日程安排、设定清晰的目标和优先级以及专注于重要任务等。我深感这些方法的实用性和重要性。通过合理规划时间,我能够更好地掌握工作节奏,提高工作效率。我会将自己的工作按照优先级进行排序,并设定明确的截止日期。这样一来,我能够更好地分配时间,并避免因为拖延而造成不必要的压力和紧迫感。
其次,沟通技巧也是办公中必不可少的一项能力。在辅导课程中,我学到了与同事、上司和客户进行高效沟通的方法。例如,通过倾听和提问来明确对方需求,使用积极的语言和非语言沟通技巧来传递信息,以及掌握合适的时机和方式与他人进行沟通。通过这些技巧,我能够更好地与他人进行合作和交流,避免冲突和误解,并提高工作效率。
第三,团队合作能力也是办公技能中不可或缺的一部分。在实践中,我深刻体会到团队合作的重要性。在辅导课程中,我们进行了一系列的团队项目。通过这些项目,我学到了如何有效分配工作任务、培养团队协作能力和合理管理团队冲突。在团队协作中,我明白了团队成员间的互相支持和协作的重要性,学会了倾听和尊重他人的意见,并通过合理的沟通和协调来解决问题。团队合作的优势在于,可以将不同人的优势和专长进行有效整合,最终实现任务的高效完成。
第四,灵活适应和持续学习是提升办公技能的不二法宝。在辅导课程中,我认识到个人应不断更新自己的知识和技能,以应对不断变化的工作环境。同时,我也意识到保持一种灵活适应的心态是至关重要的。当我们面对新的工作任务和挑战时,不能固守一种思维和方法,而应主动寻求新的解决方案和学习新的技能。只有不断学习和调整自己,才能在竞争激烈的职场中得到更多的机会和发展。
最后,综合实践是提高办公技能的关键所在。通过实际操作,我们能更好地将所学知识和技巧转化为实际应用的能力。在辅导课程中,我们进行了模拟情境的实践。这些实践让我在真实场景中学以致用,锻炼了我的应变能力和实际操作的熟练度。因此,我在今后的工作中会积极模仿和重复这些实践,巩固所学的技能,并不断提高自己的工作水平。
总之,通过办公技能辅导课程,我学到了许多有关时间管理、沟通技巧、团队合作、灵活适应和实践经验。这些对提高工作效率和职场竞争力具有重要的帮助。在今后的工作中,我将继续运用这些技能,并不断完善自己,以更好地适应和应对不断变化的职场环境。我相信,随着这些办公技能的不断提升,我能够在职场上取得更加优异的成绩。
办公技能心得体会总结篇三
近日,我参加了一次为期一周的干部办公技能培训。在这次培训中,我学到了许多实用的办公技巧和管理方法。现在,我想结合自己的实际工作经验,总结一下这次培训的心得体会。
首先,培训中给予我们的最大收获,是对时间的合理利用。课程中,教导我们如何制定合理的工作计划和时间表,并按照计划有条不紊地进行工作。以前,我总是在工作中随性应付,经常导致工作进度拖延或者工作效率低下。现在,我从这次培训中学到的时间管理技巧,可以很好地帮助我合理安排工作时间,提高工作效率。比如,每天早上一到办公室,我会先列出一日工作计划,合理安排每项工作的时间,然后有条不紊地进行工作,直到完成目标。这种方法在帮助我有效管理工作时间的同时,也提高了我的工作质量和工作态度。
其次,这次培训还让我学到了很多跟团队合作相关的技巧。在实际工作中,团队合作是非常重要的,但是却经常面临各种各样的问题和挑战。在培训中,我们进行了许多团队合作的模拟实践,老师根据我们发现的问题和困惑,分享了一些解决方法和技巧。比如,有一次,我们组的团队合作不太顺利,经常出现沟通不畅的情况。老师给我们讲了一种叫做“主动沟通”的方法,鼓励我们在遇到问题时,主动找到对方交流解决办法。这种方法在实际操作中很有效果,我们组的合作也逐渐变得更加顺畅。从这次培训中,我明白了团队合作的重要性,也学会了一些解决团队合作问题的方法和技巧。
此外,培训中还有一次关于沟通技巧的课程,让我受益匪浅。在现代社会中,沟通是非常重要的一项能力,尤其对于干部来说更是必备的技能。在这门课程中,老师向我们详细介绍了一些实用的沟通技巧,比如倾听能力、表达能力、以及协商能力等。在工作中,我经常需要与同事、上级、下属进行沟通交流,但是由于自身沟通技巧欠佳,导致交流效果不佳。通过这次培训的学习,我认识到了倾听的重要性,并学会了如何有效倾听对方的需求和意见。我也发现,在协商时,平等互利是非常重要的,双方都要以合作的态度去思考问题,而不是以权力的角度去决策。我相信,这些沟通技巧在未来的工作中将对我的领导力和管理能力有着积极的影响。
最后,培训的最后一天,我们进行了一次闭营活动。这是一次非常特别的体验,让我理解到了团队合作的力量和意义。在这次活动中,我们需要通过协作解决一系列难题,只有团队的密切合作才能达到目标。通过这次活动,我深刻体会到,一个团结、合作的团队,无论面对什么困难和挑战都可以战胜。这次活动让我明白了团队合作的重要性,也增强了我在工作中与他人合作的信心。
总体而言,参加这次干部办公技能培训让我受益匪浅。我学到了关于时间管理、团队合作和沟通技巧等实用的办公技巧和管理方法。这些技能将对我的工作效率和团队合作能力有着显著的提升。我相信,只有不断学习和提升自己的办公技能,才能更好地适应现代社会的发展和需求。
办公技能心得体会总结篇四
随着科技的不断发展,办公技能也在不断更新和演进。作为一名职场人士,不断学习并提高办公技能已经成为必须秉持的理念。在自己的工作经历中,有几个办公技能心得体会,希望能够对广大职场人士有所帮助。
第一,合理规划时间。时间是我们的有限财富,每一分钟都要用好。在开展工作之前,计划好每天的工作流程和学习计划。要按照时间节点和进度表完成规划。如此才能在高效率地完成工作的同时,保证个人时间的合理分配。
第二,良好沟通能力。沟通能力是一个非常重要的技能。它是职场人士必须具备的一项重要素质。一个良好的沟通需求,能够有效地传递信息,建立关系,解决问题。要通过持续地学习和实践,掌握各种形式的沟通技巧。随着沟通技能的提升,与同事之间的合作和协作,同事之间的合作和支持,以及上司之间的沟通交流也会更加顺畅。
第三,注重细节。工作中,一个细节的变化,可能会影响一项工作的进展、结果。因此,在工作中,特别要注重细节,精益求精。从每一个角度审视工作中的每一项细节和问题,找到问题的关键,并切实加以改进。保证每一项工作都能够得到妥善的处理,以便更好地服务客户和团队,提升个人的贡献和价值。
第四,掌握科技应用。现在科技的发展已经极大地改变了我们的工作方式。如何掌握科技应用,成为了职场人士必须提高的技能。尤其是在数字化工作环境下,使用电子文档、视频会议、在线聊天等技术工具变得更加重要。掌握这些知识,能够提高工作效率,节省时间和成本,还能够使工作更加灵活。
第五,积极学习。一个人只有不断地充实自己,才能不断地成长和进步。因此,对于职场人士来说,积极学习和持续学习能够帮助他们在职场中更好地添加自己的技能和知识储备。这包括不断地学习新的软件、技术或技能。工作之余,可以参加相关的培训或线上学习课程,以便更好地迎接未来的职业挑战。
总之,办公技能的提高并不是一朝一夕可以完成的,必须经过不断的学习和实践。只有持之以恒,不断钻研和修正,才能够不断适应职场的变化,并且在职场中更好地发挥自己的才能。希望以上的几点经验对于职场人士有所启示,帮助他们提高办公技能,更加成功和卓越。
办公技能心得体会总结篇五
近期,我参加了一次关于干部办公技能培训,通过这次培训,我深刻认识到干部办公技能的重要性以及不断提升技能的必要性。在这篇文章中,我将分享我在培训中获得的心得和体会。
在培训的第一天,我们介绍了干部办公技能的基本内容,如文件处理、会议组织、沟通与协调等。尽管我之前在工作中也有一定的经验,但这次培训使我对这些技能有了更加全面和系统的认识。特别是在文件处理方面,我们学习了文件的分类与归档方法,以及如何高效地处理大量的文件。通过实践和案例,我逐渐掌握了一些实用的技巧,例如利用电子文档管理软件进行文件整理和归档,还学会了正确运用各种文件格式和模板,以提高工作效率。
在第二天的培训中,我们重点学习了会议组织与主持的技巧。我意识到一个成功的会议不仅仅需要良好的组织者,还需要参会人员的积极参与和合作。我们学习了如何准备会议议程、如何有效地引导讨论、如何处理会议纪要等。通过角色扮演和案例分析,我不仅学会了如何合理安排会议时间和议程内容,还学会了如何运用不同的引导技巧激发参与者的积极性,使会议达到预期的目标。这些技巧在我的工作中帮助我更好的组织会议,并在会议中获得更好的效果。
第三天的培训主题是沟通与协调。在职场中,良好的沟通与协调能力是成功干部必备的技能之一。我们学习了如何有效地倾听他人的意见和观点,以及如何妥善处理不同意见和冲突。通过模拟演练和小组讨论,我掌握了一些沟通技巧,例如运用积极的非语言沟通技巧、善于提问和倾听、在冲突中保持冷静等。这些技能使我能够更好地与同事和下属合作,提高工作效率和团队凝聚力。
在培训的最后一天,我们进行了一个综合性的案例分析,我可以将所学的知识和技能运用到实际场景中。通过这个案例,我深刻认识到干部办公技能需要不断的实践和巩固。在这个案例中,我发现自己仍然有很多需要提高的地方,例如在组织会议时的时间掌控和议程安排,以及在沟通和协调中处理不同观点的能力。这个案例对我来说是一次很好的提醒和反思,我意识到我需要在工作中继续学习和实践,不断提高自己的干部办公技能。
通过这次培训,我不仅学到了实用的技巧和方法,还意识到自己在某些方面有待提高。在今后的工作中,我将继续运用所学的知识,不断完善自己的办公技能。我相信通过不断地学习和实践,我可以在干部岗位上取得更好的工作成绩,并为组织的发展做出更大的贡献。
办公技能心得体会总结篇六
随着社会的发展和变革,干部的角色和职责也变得越来越复杂和多样化。为了更好地履行自己的职责,提高工作效率和业务水平,干部办公技能培训变得迫切而重要。这种培训不仅能够帮助我们掌握更多的工作技巧和知识,还能够提高我们的专业素养和自信心,从而更好地适应和应对工作中的挑战。
二、培训内容的丰富性。
在干部办公技能培训中,我们接触到了各种各样的培训内容,包括沟通技巧、时间管理、协调能力、决策能力等等。每个环节都包含了大量的实际案例分析和交流讨论,让我们更好地理解和掌握了相关的知识和技能。同时,一些现代化的办公软件和工具的使用也成为了课程中的亮点,使我们在日常工作中能够更加高效地应对各种问题和挑战。
三、培训带来的收获和启示。
通过干部办公技能培训,我深刻地意识到了与人沟通的重要性。良好的沟通能力能够帮助我们更好地理解他人的需求和意见,并且更好地表达自己的意图和想法。该培训还强调了协调能力和决策能力的重要性,这两种能力的提升能够帮助我们更好地处理复杂的工作关系和冲突,以及更好地把握工作的关键节点和方向。此外,在时间管理方面,我们学会了科学合理地安排和利用时间,以便更好地提高工作效率。
四、培训的实践应用。
干部办公技能培训并不仅仅是纸上谈兵,更重要的是将其应用于实际工作中。在培训中,我们通过各种角色扮演和游戏练习,模拟了许多实际工作场景,从而更好地掌握了技能和知识的应用。在回到实际工作中,我发现自己能够更好地应对各种工作挑战,并且在与同事或下属的沟通中更加得心应手。培训的实践应用能够帮助我们从理论走向实际,使我们不仅学会了技能,更能够熟练运用于实践中,这对于我们的工作能力提升有着明显的帮助。
五、进一步提升的建议。
虽然干部办公技能培训给我们带来了很多实际收获和启示,但是作为一名干部,我们不能止步于此。下一步,我们应该继续加强自己的学习和提升。在培训结束后,我制定了一个个人成长计划,包括每天阅读相关的专业书籍和文章、参加更多的学术会议和研讨会,并且积极与其他优秀的干部交流和学习。通过持续的学习和实践,我相信我能够不断提升自己的工作能力和业务水平,更好地为组织和社会做出贡献。
总之,干部办公技能培训在提高组织和个人绩效方面发挥了重要作用。通过丰富的培训内容、实践应用和持续学习,我们能够掌握更多的工作技巧和知识,更好地适应和应对工作中的挑战。只有通过不断地学习和实践,我们才能在竞争激烈的职场中站稳脚跟,更好地发挥自己的作用。
办公技能心得体会总结篇七
近年来,随着科技的迅速发展和办公方式的改变,办公技能的重要性也愈发凸显。无论是在大型企业还是小型公司,掌握办公技能都是领导和员工们必备的能力。然而,很多人在办公技能上还存在一些困惑和不足。为了提高自己的办公技能,我参加了办公技能辅导班,并在此过程中获得了一些心得体会。
首先,办公技能辅导强调的是基础能力的培养。在大多数情况下,办公技能的基础是基本的文书处理能力。即便是在数字化时代,许多文书工作仍然离不开手写和打字。辅导班中,我们学习了标准化文件的书写规范,如行文格式、标题等。更重要的是,我们还经过实践提高了打字速度和准确率。这些基础能力的培养对提高工作效率和准确性有着重要的影响。
其次,办公技能辅导注重的是信息处理和整理能力。办公工作离不开大量的信息处理,包括收集、整理、存储和分享。在办公技能辅导班中,我们学会了如何利用电子邮件和云端存储来管理信息。通过学习这些技能,我们不仅能够更好地组织和管理工作,还可以节省大量的时间和精力。同时,我们还学会了如何利用各种办公软件来处理和分析数据,使得工作更加高效和精确。
另外,办公技能辅导强调的是交流和沟通能力的培养。办公工作中,良好的交流和沟通是团队协作和工作推进的基石。在办公技能辅导班上,我们接受了一系列的演讲和表达训练,学习了如何在会议中进行有效的发言和交流。通过这些训练,我们不仅增强了自信心,还学会了如何准确地表达自己的观点和意见。这对于提高工作的主动性和协作能力有着重要的作用。
此外,办公技能辅导也注重的是时间管理和工作计划的能力。在现代社会,时间的管理对每个人来说都是一项重要的能力。在办公技能辅导班中,我们学习了如何制定合理的工作计划和任务安排,并学会了如何合理地安排自己的时间。通过这些技巧和方法,我们可以更好地提高工作效率,避免时间的浪费和拖延,提高自己的竞争力。
最后,办公技能辅导也注重的是职业素养的培养。在现代办公环境中,一个人的职业素养也至关重要。在办公技能辅导班中,我们学习了职场礼仪、沟通技巧和团队合作等内容。通过这些学习,我们不仅了解了行业内的规范和标准,还学会了如何与同事和领导进行良好的沟通和合作。这些素养的培养对于职业生涯的发展和晋升至关重要。
总之,办公技能辅导不仅强调了基础能力的培养,还注重了信息处理、交流能力、时间管理和职业素养等方面的提升。通过这些培训和学习,我深刻认识到办公技能的重要性,并且收获了很多实用的方法和技巧。相信通过不断地学习和实践,我能够在办公技能上进一步提高自己的竞争力,为个人和企业的发展做出更大的贡献。
办公技能心得体会总结篇八
随着信息时代的到来,软件办公技能成为了现代办公工作不可或缺的一部分。通过学习和实践,我深刻体会到软件办公技能对于工作的重要性。在过去的时间里,我通过不断学习和使用软件办公技能,不仅提高了工作效率,还增加了工作质量。在接下来的文章中,将分享我在软件办公技能方面的心得体会。
学习软件办公技能不仅是为了应对现代办公的需要,还是实现个人职业发展的必备条件。在现代工作环境中,软件办公技能已经成为了各个行业的核心要求。掌握了软件办公技能,可以更加高效地完成各种工作任务,提升自己在职场的竞争力。而对于一些新兴行业,如技术行业,软件办公技能更是必不可少的能力。因此,学习软件办公技能已经成为了每个从业者的必经之路。
学习软件办公技能并不是一蹴而就的,需要通过不断地学习和实践才能掌握。首先,可以参加一些专门的软件培训课程,学习软件的基本操作和高级功能。其次,通过自学和实践来提高软件操作的熟练度。可以拿一些实际工作来进行练习,通过动手操作来加深对软件的理解和掌握。同时,可以阅读一些相关的书籍和教程,了解软件的原理和使用技巧。最后,可以通过参加一些软件应用的培训班或者培训活动,与其他从业者共同学习和交流。通过这些方法的综合应用,可以更快地掌握软件办公技能。
掌握了软件办公技能后,会带来很多好处。首先,可以提高工作效率。通过运用软件技能,可以更加快速地完成各种工作任务,节省时间和精力。其次,可以提高工作质量。软件办公技能让我们能够更加高效地进行数据分析和处理,减少错误和重复工作。此外,软件办公技能还能够提升个人职业发展。具备软件办公技能的员工在职场中更受欢迎,有更多的职业机会和发展空间。因此,掌握软件办公技能对个人职业发展有着重要的推动作用。
第五段:总结。
通过学习和实践软件办公技能,我深刻体会到了软件办公技能的重要性和好处。它不仅是现代办公的必备技能,还能够提高工作效率和质量,推动个人职业发展。因此,在现代工作环境中,我们应该重视软件办公技能的学习和提升,并通过不断学习和实践,不断完善和提升自己的软件办公技能。
办公技能心得体会总结篇九
技能训练是每个人成长过程中必经的一部分,它不仅能够提高个人的能力和竞争力,同时也有助于培养一个人的意志品质和价值观念。在经历过一系列技能训练后,我深刻地体会到了技能训练的重要性和益处。下文将就我个人经历的技能训练进行总结,并分享我的心得体会。
首先,我认为在技能训练中最重要的一点是坚持。只有坚持下去,才能真正掌握一项技能。在我进行音乐学习的过程中,我曾经遇到过许多困难和挫折。但是每当我想要放弃的时候,我都会想起自己一开始学习音乐的初衷,这让我重新激发了学习的动力。坚持下去让我可以逐渐掌握乐理知识和演奏技巧,提高了我的音乐水平。
其次,善于总结和反思也是技能训练中不可或缺的环节。每一次技能训练结束后,我都会反思自己的训练过程和效果。我会思考我在训练中哪些方面做得好,哪些方面需要改进。通过这样的反思,我可以及时发现问题并找到解决方案,不断提高自己的训练效果。同时,对于自己所学技能中的成功经验,我也会进行总结,以便将来更好地运用到其他技能训练中。
另外,与他人的交流和合作也是我在技能训练中获益匪浅的一点。在我学习绘画的过程中,我曾经找到了一位同样对绘画感兴趣的朋友一起学习。我们经常交流绘画经验和心得,相互帮助和鼓励。通过与他人的交流,我意识到每个人都有不同的见解和风格,这也让我开阔了自己的思维和想象力。此外,与他人进行合作让我更好地理解团队合作的重要性,培养了我的合作精神和沟通能力。
最后,我发现技能训练不仅仅是提高个人能力,同时也能够培养一个人的意志品质和价值观念。在我学习游泳的过程中,我经常会遇到各种各样的困难,比如恐水和气喘等。但是每一次克服困难后,我都会感到自豪和成就感。这让我明白到只有付出努力、克服困难,才能取得真正的进步。同时,我也学会了尊重自己和他人,并且意识到通过技能训练,除了提高自己的能力,还能够为他人提供帮助和服务。
综上所述,技能训练对于个人的成长和发展起着重要的作用。通过坚持、总结与反思、与他人交流合作以及培养意志品质和价值观念,我在技能训练中获得了许多收获和启发。我相信,只要保持良好的心态和持续不断的努力,通过不断地技能训练,我一定能够在各个方面取得更大的成就。
办公技能心得体会总结篇十
如今,计算机技术的快速发展使得软件办公成为我们日常工作中不可或缺的一部分。我们需要使用各种软件来处理文档、制作演示文稿、管理日程等等,软件办公技能已经成为我们工作的一项基本要求。掌握了软件办公技能,不仅可以提高工作效率,还能将我们的工作更加规范化、专业化。因此,我们都应该认识到软件办公技能的重要性,不断提升自己的技能水平。
要掌握软件办公技能,我们可以通过多种途径来学习。首先,可以参加各类培训班或学习机构的培训课程,这些课程可以系统地教授软件办公的基础知识和操作方法。其次,我们可以自学相关教材或者上网搜索相关的学习资料,通过自学来提高自己的软件办公水平。另外,我们还可以结交一些有经验的同事或专业人士,向他们请教、交流,互相学习成长。
在我的工作中,软件办公已经成为我每天都会使用的工具。我发现,掌握了一些基本的技巧和方法,可以极大地提高自己的工作效率。首先,我学会了使用快捷键来操作软件,这样不仅可以减少使用鼠标的时间,还能更快速地完成一些操作。其次,我学会了合理地利用软件的各种功能,比如利用Excel的筛选、排序功能来整理数据,利用Word的批注功能来进行文档的修订等等。这些功能的灵活运用,使得我的工作更加高效和准确。
掌握软件办公技能对我的工作产生了巨大的影响。首先,我能够更加快速地完成任务,提高了工作效率。计算机能以更高的速度处理各种数据和信息,而掌握了软件办公技能的我,能够更好地利用这些优势,让工作更加高效和方便。其次,我可以更加准确地处理和分析数据。在工作中,我们经常会遇到大量的数据需要整理和分析,而掌握了软件办公技能的我,可以利用Excel等软件的功能,将数据更加科学地组织和分析,从而更好地为决策提供支持。
在这个信息化的时代,软件办公技能的更新速度非常快,新的软件和功能层出不穷。因此,我们需要不断地更新自己的技能,保持自己的竞争力。同时,软件办公技能也是我们职业发展的重要一环。掌握了一些高级的软件操作和技巧,可以让我们在工作中展现更大的才华和能力,也能够获得更多的发展机会。因此,我们应该认识到不断提升软件办公技能的必要性,并且积极行动起来,加强学习和实践。
总结起来,软件办公技能的提升对于我们的工作和职业发展都非常重要。我们可以通过各种途径来学习软件办公技能,不断提升自己的技能水平。同时,我们也要认识到软件办公技能对于工作的影响以及不断提升的必要性,把软件办公技能发挥好,使其成为我们工作的有力助手。(1176字)。
办公技能心得体会总结篇十一
我是一名个体从事网络运营的工作者,一直在办公技能的路上摸索前行。在实践中我收获了不少宝贵的经验与体会。这篇文章就是我的心得体会,希望能够帮助到办公技能方面的初学者。
第一段:精细化管理。
在日常办公中,一个人需要完成的任务往往是非常复杂的,导致办公中很容易出现一些小细节遗漏。为了解决这一问题,我建议大家采取精细化管理的方式。例如,将一个大任务分解成若干个小任务,每个小任务控制在十分钟到半小时范围内,通过完成小任务逐步完成大任务。在完成每个小任务时,我会记录下来,并及时复查和总结,确保整个任务流程无误和高效。
第二段:个人时间管理。
个人的时间管理也是非常重要的。我会利用自己的时间,将自己的日常工作、学习、生活全都纳入周计划中,合理安排时间,比如合理制定休息时间和工作时间,保证自己有足够的时间完成工作,也为自己的生活留出一些时间。我的时间利用可以避免短时间内的强制性修养,达到更好地发挥自身能力和创造力的效果,又不会因为任务太多而产生焦虑。
第三段:办公自动化。
在办公中有很多简单的、重复的任务,这些都可以通过办公自动化工具来完成。例如,使用桌面助手、电子邮件自动回复、自动归档等工具可以大大提高办公效率。我们只需要进行一次简单设置,就可以根据我们的需求和习惯,自动完成很多琐事,节省大量时间和精力。
第四段:与其他员工的沟通管理。
一个团队的组织能力也很重要。要做好工作,与其他员工的沟通管理非常重要。作为一个工作团体中的一员,我们需要与其它成员保持高效的沟通,并及时解决问题。为此,我会尽量采用可视化的沟通方式,例如使用Zoom、飞书等远程办公工具。与此同时,我也会定期与同事沟通,规划最近期的工作任务,协同推进项目的进展。
第五段:持续学习。
在学习新的工具和技能方面,我会时常尝试新的事物,不断提升自己的专业知识和技能水平。只有不断学习、总结、反思,才能逐步熟知各种工具的使用流程,进一步提高自己的工作效率。我会时常阅读各类专业文献、技能书籍,了解最新的工具、理论和技能,不断完善自己的工作方式和流程,追求更高效、更优质的工作成果。
总结:
办公技能对于个人及团队的工作效率和执行力有着极大的影响。通过精细化管理、个人时间管理、办公自动化、有效的沟通管理以及持续学习等放置,能够把一些琐碎的、重复的任务交给机器去完成,把时间和精力集中到更重要的事情上,从而提高整个团队的效率。相信这些技能和心得体会,能够对目前的初学者有所启发,帮助大家更好的支持自己的工作。
办公技能心得体会总结篇十二
跨时三个多月的__省第__期企业高级职业经理人培训课程进度已过半,我不但有幸认识了来自本市地区各行各业的高管精英,更有机会开拓了眼界、增长了知识。同时,我也切实感受到中国企业管理__培训中心与市相关单位做了非常细致而又全面教学计划,每一位老师的授课也都很精彩,无论是在职业经理人领导力方面,还是在企业的创新及发展方面,都有自己系统而鲜明的学术观点,给我留下了非常深刻的感受。我的思想境界不但有了新的提高,还对职业经理人角色有了更深的认知,每一次课程我都有徜徉学海,获益匪浅的感觉,以下是我的一些心得体会:
记得六月底时,__教授讲的《现代高级职业经理人的角色认知与领导艺术》,至今还记忆犹新,使我更加明晰作为一个现代高级职业经理人应具备的条件,角色的定位以及领导艺术,对我管理企业经营有非常好的启发。
什么叫职业经理人:就是专门从事企业高层管理的中坚人才。他可以运用自己良好的专业管理能力和经营管理手段,对一个组织或部门合理利用其资源,帮助其获取最大的利润,从而把其不断推向前进。
作为一名优秀的职业经理人除了必须具备:1、决策能力、2、执行能力、3、组织能力、4、协调能力。更重要的是要熟悉管理经验、财务成本、国际商法、对职业的忠诚和诚信制度,记得老师还强调要不断学习和掌握:激励艺术、处罚艺术和用人艺术。
通过课程的培训,我能够更加深切的体会到职业经理人是公司各项方针政策的制造者和执行者,行使着公司行政职能,肩负着公司的建设的决策、指挥、协调和监督检查的重任。因此我认为,素质的高低,职业道德的好坏和敬业精神的深浅是职业经理人最基本的外在表现的评价标准。此外,还要看管理者在工作实践中的开拓精神和创新性。优秀管理者的内在素质主要表现在行政驾驭能力。而驾驭能力则是一个管理者的判断能力、决策能力、协调能力、表达能力的一种综合,是创新意识和创造精神的一种体现。这些能力是要靠个人的文化知识底蕴和在实践中不断学习,才能达到的。内在素质提高决不是一朝一夕能解决得了的,最根本的一条是:要树立终身学习的观念。我始终坚信,只有经过不断的学习,就一定能在自己的职场生涯和人生中有所收获,有所帮助,做的更好。
办公技能心得体会总结篇十三
作为当代办公的重要工具之一,软件在各行各业的办公中发挥着重要的作用。通过使用各种办公软件,可以提高工作效率,简化办公流程,提供更多的便利性。然而,仅仅掌握软件的基本操作并不能充分发挥其潜力,还需要不断强化相关的办公技能。本文将从个人的实际经验出发,总结一些软件办公技能的心得体会,希望能对广大办公人员有所启发和帮助。
第二段:熟练掌握常用办公软件。
在办公软件的选择上,我们应该优先掌握那些最常用的软件,如MicrosoftOffice套件(Word、Excel、PowerPoint等)和AdobeAcrobat等。这些软件是办公中最基本且最常使用的工具,掌握了它们,可以更加高效地处理文件、数据和信息。通过深入学习这些软件的各项功能和技巧,可以实现文档的排版、数据的统计和分析、演示文稿的设计等各种工作任务。
第三段:注重信息的收集和整理。
随着信息化时代的到来,办公工作中涉及到的信息越来越多。为了更好地使用软件进行信息的整理和管理,我们需要注重信息的收集和整理技巧。可以通过建立个人的信息存储系统,将不同来源和类别的信息进行整合和分类。同时,还要善于利用软件的搜索和筛选功能,找到所需信息并迅速处理。通过合理的信息整理和管理,可以提高工作效率和减少信息获取的时间成本。
第四段:善于利用软件辅助工作。
办公软件不仅仅是一个简单的工具,还可以成为我们工作的得力助手。利用软件的自动化和批量处理功能,可以大大减少重复性劳动和提高工作效率。例如,在Excel中使用函数和宏,可以快速完成大量的数据运算和处理;在Word中使用样式和模板,可以快速设计和排版文档。善于利用这些软件辅助工作的功能,可以使我们的工作更加轻松高效。
第五段:不断学习和提升自己。
软件办公技能是一个不断学习和提升的过程。随着科技的不断进步,新的办公软件和功能不断涌现,我们需要不断学习和适应新的工具。同时,我们还可以参加培训班或通过自学的方式,提升自己在软件办公技能方面的水平。通过不断学习和实践,我们可以更好地应对各种办公工作需求,并提升自己在职场中的竞争力。
结尾段:总结与展望。
总之,软件办公技能是现代办公中必不可少的一项能力。通过熟练掌握常用办公软件、注重信息的收集和整理、善于利用软件辅助工作以及不断学习和提升自己,我们可以更好地利用软件进行工作,提高工作效率,实现个人职业的发展和成长。希望通过本文所述的心得体会,能够对广大办公人员有所启发和帮助,共同迈向更加高效和智能的办公环境。
办公技能心得体会总结篇十四
金海幼儿园浦叶云炎炎酷暑,为期十天的培训即将落下帷幕。通过这次的技能培训,我收获颇多,同时也深刻的体会到教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不容易的。
这次技能培训主要给我们安排了三方面的内容,分别是舞蹈、绘画与声乐。在当今,教育的发展对教师提出了更高的要求,要求我们的教师能够具备各方面的能力,特别是我们幼儿园教师,我们担负的是教育起点的重任,我们需要激发孩子在各方面的潜能,那么首先就要求我们教师能够多才多艺。这不禁让我想起了关于教育的一句名言:要给孩子一杯水,那么你就要装备一桶水。事实也确实如此,所以,作为我们教师,不但要会说,而且还要会画、会唱、会跳,只有这样,才能更好的启发每一个孩子。
通过这次的舞蹈培训,更加扎实了舞蹈的基本功。虽然以前在学校也学过,但是由于较长时间没有练习,一些舞蹈的基本动作也有些生疏了。通过这次的学习,把从前丢弃的东西重新捡起来了,这无疑是一件可喜可贺的事情了。这次培训不仅学习了舞蹈的基本动作,还在这个的基础上学习了编舞技法。我觉得这在以后的教师生涯中是非常收益的。在幼儿园的各种活动中,舞蹈是不可或缺的,然而舞蹈的编排无疑是一项重要的工作。培训中,我们还学习了有关舞蹈教学的理论知识,包括幼儿舞蹈各年龄段的目标,幼儿舞蹈教学的实施途径和主要内容等。这样的理论学习使我们能够在今后的工作中更加的得心应手。
在声乐培训方面,同样让我受益匪浅。这几天的培训中我接触了很多关于乐理方面的知识,其实在上大学的时候都学过,只是在毕业之后就没再温习,现在提起来已经有些陌生了,因此我深深的感触到凡事就怕“认真”二字,我如果在以后的日子里,每天温习一些,天长日久那将是一个很大的收获,对自己也将是很大的一笔财富。南中路幼儿园老师的示范让我目不暇接,在他手中简单的一首小曲子摇身一变就成了很悦耳动听的天籁之音.可见平时我们会的那些简单的伴奏方法是远远的不够的,我们要不停的学习新知识与新技巧,来提高个人的总体能力及水平.现在知道自己的不足了,就应该付出行动不要光说不练,平时自己就可以找一些小曲子,先考虑一个合理的指法.然后再配上动听的伴奏,一首曲子也可以尝试多种伴奏类型,我想这样不停的练习对提升自己会有很大帮助的。
在绘画培训方面,我也收到了很大的启发。整个美术培训中解放路幼儿园的老师从幼儿园的色彩基础、泥工活动、剪纸活动及新材料炫彩棒的使用四大方面进行详细的介绍。培训过程中,老师通过理论讲解和操作相结合,通过实践使我们对介绍的几种美术形式有了一定的了解;通过幼儿绘画作品的欣赏,使我感受到儿童画应有气息:色彩的绚烂、独特的想象、稚拙的笔触;解幼老师的讲座使我感触颇深之处:尊重幼儿的想象和创造,美术教学应该是愉悦的表现、灵性的跃动。此次培训,主要包括手工活动在幼儿教育中作用、手工活动各方面注意环节,各环节实施步骤、用心感受儿童画等方面。通过此次培训,帮我树立了全新的理念,作为教师,要一切从孩子兴趣出发,把培养孩子创造力和丰富的想象力作为主要目标,通过各种材料提高孩子学习的积极性。
通过本次培训,我意识到在美术活动中,尊重幼儿个性的重要性。教师应具有敏锐的眼光和洞察力,正确地引导幼儿去感受美、创造美。及时鼓励幼儿的奇思妙想、好奇心,善于发现每一个幼儿的兴趣倾向及思维的闪光点,让每个幼儿在原有的水平上都得到有效的提高。教师的及时鼓励应贯穿于整个活动的始终,如讨论作画方法时需要及时肯定与表扬有新思路、新方法的幼儿,在讲评过程中引导同伴相互探讨,发现别人有利于自己的长处。
十天的技能培训结束了,但留给我的确实深深的回忆,是一笔宝贵的财富。通过这次的培训,我理解了如何通过艺术教育的有效教学活动,更好的帮助幼儿养成良好的学习习惯,在“热爱学习”和“善于学习”两方面怎么样来促进幼儿学习品质的不断完善。在以后的幼儿园教学中,我本着这个目标,努力尝试培养幼儿的学习品质,更好的激发幼儿的好奇心,发挥幼儿的好奇心,让幼儿更好的子学中玩,玩中学。
作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西还有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过自己反复的研究和领悟,才能正真成长成为一名合格的幼儿园教师。
办公技能心得体会总结篇十五
在2013年10月19日我参加了入学以来的第一次办公技能的培训,在这次培训中我学到了很多,懂得了学好办公技能的重要性。
总结。
和概括活动情况,对此要求口语表达能力要好。不同的活动主持词也有不同的要求,如比赛,演讲,辩论等社会活动,要求点明时间,要营造出严肃认真的氛围;而如文艺性演出,舞会,晚会等文艺性活动则要求灵活,幽默风趣,且能随机应变,增强与观众的互动,营造出轻松欢快的气氛。因此主持词撰写有四大技巧,第一开场精彩,制造场景效应:在此可开门见山,直接入题;可情景交融,以情入题,可借鉴歌词,诗词等;可委婉曲折,含蓄入题;可幽默风趣,以笑入题。第二应灵活推进,前后衔接,融为一体。第三应巧于结尾,留下余韵。第四应灵活机智,巧于应变。对主持词要求有二:第一要认真准备,周密策划;第二要勇于创新,不拘一格。但在开场时要注意向观众问好。对于演讲稿的写作我也学到很多。演讲原则有三:正确的道德情感,综合的传达系统,统一的演说流程,这三则循环往复,融为一体。在写演讲稿之前应做好准备:选好题目,确定主题;了解听众。然后写好演讲稿,要求论点鲜明。在演讲稿选词的方面要准确,简洁,规范,和谐。用句可把轻快,干练,干净利落,有力的短句与运用排比,回环,顶真等多种修辞的整句相结合,使演讲稿引人入胜。其选材方面要切题,典型,真实,新颖。且在其格式方面:开头可用开宗明义式,故事笑话式,展示物件式等多种形式;主干可用并列式,递进式,正反对比式等;结尾可采用清楚明晰,具有感染力的总结式,极具鼓动性的号召式等。且注意当演讲说错话时我们应灵活救场,可置之不理,将正确的再说一遍或将错就错,利用歪解灵活纠正。
第二堂课上,我们接受了电脑办公技能的培训。了解了基础的办公软件和一些基础操作,我更加懂得电脑办公的方便性与必要性。在现代社会中,电脑已成为必不可少的一员,它帮助我们快捷,便利的处理各种事情且利于我们保存与查看。因此我们更应加强对电脑操作的学习,提高自己的技能,提高办公效率,充分利用电脑这一资源。
第三堂课上,我们接受了档案管理的培训。了解了档案管理的一些注意事项,学会了其工作步骤:第一材料形成要求为a4软抄纸张,禁用红色圆珠笔和纯蓝墨水,格式应注意日期和落款且留适当的边距;第二应注意分类,可按问题,形式,项目,时间分类,以便翻阅查看;第三装订成册要求内容统一,纸张大小统一;最后资料归档可按范围或期限处理归档,若遇不归档资料应贴好标签并加以整理。在纸制资料保存后应再加以电子档案管理,注意颜色不宜过多。我认为在档案管理中应特别注意细节方面的东西,要特别仔细认真和富有责任心。
第四堂课上,我们接受了会场布置的培训。了解到了会议室布置的多种形式,如剧院式,教室式,鸡尾酒宴式等。在会场布置时,我们应注意相关的横幅,视频,图标,座位牌和话筒等。且特别注意卫生问题,注意会场的卫生清洁与保护;在物体摆放方面,桌上应摆放水或茶,且会议室内在合适的位置上可摆上盆景,营造清新自然的氛围,在一些会场上我们可把墙壁也做相应布置,如贴照片,个人简历等;在座位安排上也有严格要求,最高职位者居中,然后从左到右依次入座。在会场布置时,我们要分清这次活动内容,不同的场合可加以不同布置,以营造让人舒适的氛围。
第五堂课上,我们接受了活动策划的培训。首先我了解到了策划书的书写,先在页面中央写上策划书的名称;某年某月某某大学某某活动策划书;然后书写正文,要求为活动背景,活动时间,活动目的及意义,活动名称,活动目标,活动开展,经费预算,活动注意,活动负责人,活动开展形式,资源安排宣传的顺序依次书写;接着写好附件,即附页与清单。对于策划书的编写我们应做到内容详尽,力求美观,封页制作图文并茂。紧接着了解到会议纪要,按照会议召开时间,召开地点,参会人员,会议内容,会员要点,总结,下期工作计划,落款的顺序依次书写。然后学习了工作计划,工作总结,通知的编写,以标题,正文,落款三大步骤来书写完成。在写工作总结时切记不要多,要抓重点有特色,观点应与材料统一。我认为活动策划的编写应条理清晰,逻辑性要强。
第六堂课上,我们接受了礼仪知识的培训。其分为仪表礼仪,举止礼仪,生活礼仪三大类。中国素来为礼仪之邦,且礼仪作为人与人交往的一种礼貌,我们当代大学生更应加以学习培养。礼仪是我们生活中必不可少的一部分,是对他人的一种尊重,应该得到大学生的发扬。
在这次培训中,我觉得个人知识得到很大的丰富,感到非常高兴。非常感谢各位老师,各位学长,学姐的无私奉献。
外国语学院:牟欣欣。
办公技能心得体会总结篇十六
技能是个体运用已有的知识经验,通过练习而形成的一定的动作方式或智力活动方式。以下是小编整理的技能培训心得体会,欢迎大家参考!技能培训心得体会1。
上周我们公司组织了实战营销技能与技巧提升培训,主讲老师谭晓斌老师给我们进行了为期一天的培训,虽然只是短短的一天时间,但是对于我们对销售技能和技巧了解更进一步。十分有幸参加公司组织的销售培训活动,参加这次销售培训心得是,要做好销售工作,销售员必须要认真、坚持、用心、自信,并要不断学习,以下是我对这次销售培训心得体会。
首先培训目标是熟练掌握销售流程各环节规范行为标准,能灵活运用,提高成交率;透过销售技巧和服务细节的把握与实践,提升品牌形象与销售服务水平,提高顾客满意度。之后谭老师开始讲了销售理念和信念,计划和信息分析,人脉等于钱脉,还讲到了如何维护客情,如何帮忙经销商销售到终端客户才是真正的销售出自己的产品,而不是库存的转移。其中营销是信息的传递与情绪的转移,见客户之前把自己的状态调整好,一个好的业务员务必要修炼自己,有用心的心态,有自己的理想和目标,让客户愿意跟我们做业务。
再次,详细讲解了传统式销售与顾问式销售的区别,并且要从传统式销售向顾问式销售转变。提出正确的问题,大多数销售人员没有问正确类型的问题,即使他们在打推销电话之前就事先准备好了问题,但大多数人没有事先准备。提问技巧很糟糕的影响是巨大的。这会导致拖延和反对,带给不正确解决方案的糟糕演示,没有区别于竞争对手,以及错失销售机会等形式的阻力。
还有专业知识的学习,就像谭老师讲到的“客户花钱买的不是价格而是价值”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了——“不专业”销售员,真正让自己成为一名专业的销售员,提高我们定单的概率,就要多学习专业知识,要做到平时不懂的问题要多问多记,勤学好问。还有仪表形象我们就应注意的细节问题,从着装到坐姿,眼神等方面进行了详细的介绍。
此外用心倾听很重要,专业人士常因一向对自己及其产品喋喋不休,而错过了重要的线索和信息。更为重要的是闭上你的嘴,让客户说话。你就应引导谈话,然后倾听和正确的消化吸收,我们了解到很多客户真正需要什么,以使你能正确定位你的产品。
以上就是我参加完这次的培训体会,以后的工作中我们要努力的从这些方面去提升自己的技能和技巧,时时刻刻的学习,积累一次次成功的销售经验,只有这样我们自身才能和江钨合金公司一齐成长,并且在激烈的合金市场上占有一席之地。
在市水利局统一组织下,我参加闸门运行工职业技能培训班,透过对专业操作技能专业知识的系统学习,对专业技术岗位有了更加深刻的认识和了解。在参加培训的这半个月里,经过水校专业老师们对机电和水利专业基础知识的详细讲授,以及多项实践操作,让我受益匪浅,使我在理论与实践上都有了必须的提高。
培训使我更加意识到工作前安全检查的重要性。安全工作对于操作工人来说,职责重大,关系到水利经济效益和社会影响;对我们个人来说,涉及到家庭幸福,个人安危,绝不能掉以轻心。只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会保证水利事业健康发展。因此,在日常的维修工作中,首先做好检维修前全面的安全检查,比如检修传动设备前务必先断电挂牌并专人监护等。
在平时的维修工作中,我只是根据以往的工作经验对设备故障进行维修,缺乏专业理论的支持。透过机电和操作专业技能培训,弥补了我在操作知识理论方面的不足,为我今后的操作运行工作打下了必须了理论基础。我会尽快结合本单位现有设备装置的实际状况及自身岗位特点,把所学的理论知识科学地运用到实践中去。
目前,单位对员工技能的重视程度越来越高,技术工人凭技术拿工资成为一种趋势,在我们迫切需要提高自己技术技能的时候,水利系统组织了技工职业技能培训班,给一线员工带给了很好的学习机会,让我们很感到振奋。
为了更好地提高单位整体技工队伍水平,我们所举行一系列的业务技术学习和专业技能比赛活动,利用业余时间在一齐探讨所学到的知识,交流平时遇到的问题,分享实际维修操作过程中的体会和经验。在交流的过程中又潜移默化的使所学习到的知识得以提升,带动身边的同事一齐进步。不仅仅使所学到得知识和技能传授给了周边的同事,提高了大家的理论知识水平,还能透过实践提升大家的维修技术水平,使大家更加熟练地掌握维修操作的技巧,真正在同事中构成了“传、帮、带”。
透过技工职业技能培训班的培训,使我认识到要用心、主动地学习和思考,善于总结,勇于提出合理化推荐,不断的提高自己的业务技能和综合素质。同时,还要加强同事间的沟通、交流和相互学习,提高维修队伍的整体水平,为水利事业的快速发展保驾护航,也为我们的个人成长创造了条件。
20xx年12月5日,在高新区人事局的组织下,在园领导的支持下,我们贝贝中心幼儿园的几位保育老师有幸参加了20xx年洛阳市保育员职业技能培训。来自高新区公立及私立幼儿园的一百多名保育老师齐聚在一齐,理解国家高级育婴师张师老师为期两天的幼儿保育知识讲座。张老师通俗易懂的语言,生动细致的讲授风格让在场的学员受益匪浅。现场踊跃用心的提问,畅所欲言的回答赢得了阵阵掌声。同时也充分体现了学员们对知识的渴望和才能的展现。
透过这次学习培训使我们学到了很多。重新认识了保育员的岗位职责、道德素养与工作潜力。作为一名保育员,不仅仅要有热爱幼儿、爱岗敬业、诚心服务、善于沟通、勤奋好学、钻研业务的精神,更就应具备耐心细致、意志坚强、良好的自我认知潜力和形象以及丰富的知识体系、教育意识和教育潜力、熟练的操作技能,处理意外事故和急救处理潜力。同时也了解到保育员是保育工作的主体,是保育工作的具体实施者。更懂得了保育员的职业特点之一就是群众性,它要求保育员彼此协调,相互宽容,发挥群众的教育力量。保育员的素质直接影响保育工作的质量,直接影响幼儿的身心发展。因此加强保育员队伍学习是提高保育员素质的有效手段。从培训学习中,我们的理念得到更新,怎样去照顾每一个孩子怎样去培养孩子们的自理潜力和好的生活习惯怎样去引导孩子们健康快乐的成长怎样奉献自己无私的爱怎样从“保育员就是保姆,保育员就只会干活”的误区中走出来。这一切都是我们今后工作中要努力的目标与方向。
我们要时刻严格要求自己,加强学习,在实践中不断锻炼提高自己。努力做到用亲切的语调、温暖的拥抱、和蔼可亲的笑容来吸引每一个幼儿。要取长补短,努力使自己成为德育、教育、保育都合格的保育老师。
最后衷心感谢领导能给我们带给这次学习机会。期望今后能有更多的学习机会,来提高我们整体队伍的职业技能与素养。
为了更好的服务经济建设,大力改善民生,提高技能型人才培养水平,不断加大我县职业技术人才培养工作力度,出色完成本年度上级部门下达的培训任务,今年我们在上级部门授权下继续开展各项职业技能培训和就业指导工作,用心进行培训宣传,精心组织。
教学。
培训、促进劳动力转移和就业安置。
校园招就办、培训中心、阳光办充分发挥就业培训的职能和资源优势,在县委、县政府、农业局、商务局、教育局等部门的正确领导下,校园领导高度重视、大力支持,相关处室密切配合,结合我县城乡富余劳动力和劳务市场需求现状,运用一切用心因素开展多种形式的就业引导和职业技能培训工作。截至12月中旬,我校本年度共完成培训任务2363人,并转移输出(安置就业)1800多人,为调动我县农村劳动力向非农产业转移,促进农民增收,推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。
一、培训的主要工作与措施。
(一)用心争取相关部门的支持,强化职业技术培训工作的领导与管理。
职业技能培训是一项社会性、系统性工程。务必要有政府的参与和领导,才能使培训和就业转移工作做到健康有序、卓有成效。基于此,我们根据阳光培训工作的相关文件精神,主动做工作,并向县阳光办汇报申请,取得支持。校园在原就业指导、培训中心基础上增加工作人员,成立“农村劳动力转移职业中专校园阳光培训工程点”,由校园校长龙建华同志直接领导,工会主席刘召群同志主抓,康心权同志具体负责组织实施,开展工作。领导机构的确立,为确保顺利开展各项职业技能培训工作带给了强有力的组织保证。
(二)摸清状况,开展宣传,落实工作。
今年初,我们在全县范围内开展了城乡富余劳动力就业现状和教育培训资源的抽样调查。透过调查,大致掌握和摸清了我县劳动力资源和与之有关的培训资源状况,为正确指导开展职业技能培训工作带给了科学可靠的决策依据。在此基础上,校园利用寒、暑假教学时间和教学设施相比较较空闲的有利条件,组织人力物力,深入全县多个乡镇和县工业园区多家企业、镇大型宾馆酒店及家政服务场所,同乡村干部和企业建立密切联系,并与工业园多家企业和县城部分商场酒店建立订单式培养关系,并取得了相关企业人力资源部门的大力支持。
在整个培训过程中,他们参与完成培训学员的招生工作,并用心介入具体培训,校园承担具体的上课任务,企业承担学员相应专业实训岗位的带给。这个阶段完成了绝大部分的培训(共完成电工培训两个班次,学员79人,残疾青年培训31人,驾驶员培训1100人)和就业安置工作(学员全部安排在广东的名优企业和县工业园区的大企业上班),并积累了就业培训工作的经验。
在之后的一个多月时间中又开展了家政服务专业200人的培训班,向这部分即将走向社会的新的劳动者传授操作的具体技能、如何适应社会、怎样保护自己,提高他们的就业本领。并在实训工作开展的同时完成了所有参加培训的学员的就业安置工作,安置率100%。目前校园就业办对已就业几个月的学员跟踪调查状况显示,培训学员就业巩固率超过97%。
(三)精心组织实施,开展培训工作和转移就业工作。
在职业技能培训具体实施过程中,我校从自身状况出发,充分整合职业教育培训资源,建好就业培训基地。利用我校教育资源优势,和县工业园区企业联合开展就业培训的招生工作,企业和社会需要具备必须劳动技能的人力资源,我们需要企业和社会为学员带给就业岗位,校企签订订单式联合培养合同。和县农业局联合组织农民培训,邀请县农业局的行业专家到我们的培训课堂授课,这些来自生产一线的专家熟悉操作生产流程和具体生产技能技巧。
他们现身说法,以师徒的务实培训方法,在生产岗位上手把手地教会学员掌握一门具体的劳动技能(比如柑橘的栽培与管理、打蜡技术等专业我们邀请了县农业局高级农艺师管早平,县柑橘办主任陈轶林等授课),到达了开展职业技能培训的基本目的,与此同时校园又采取灵活多样的办学形式(如把培训班办在乡村、送技术下乡,方便学员上课,实训课部署在就业企业现实生产岗位上),加大了岗位实训的力度,力求培训的现实效果,在具体岗位上掌握具体的操作技能。在扩大培训规模的同时,我们也积累了大部分的培训经验,不断提升学员培训品质。这些培训工作都是在和乡村干部以及县工业园区及服务行业人力资源部门的用心配合下完成的。在目前复杂的用工和就业环境下,我校培训中心的这些工作获得企业和社会的一致认可。因此,培训完毕之后的安置工作顺理成章,安置率到达了百分之百,之后的就业跟踪状况显示:这些学员的就业状况稳定,平均工资超过1500元,参加培训的学员都表示了较高的满意度。
二、培训工作的特点与取得的成绩。
(一)、培训涵盖范围广,培训量大。今年的职业技能培训我们涉及到了农、工、商等行业,渗透一、二、三产业,具体的培训工作涉及到如下方面:
1、阳光工程培训。我们对本县有转移到二三产业和城镇就业意愿的农民,由政府补贴,有计划地开展转移就业前的职业技能短期培训:今年我们举办了特色职业农民培训、柑橘栽培及商品化处理、水稻病虫害的防治技术培训等,一共举办了6期培训班,共培训学员300人。
2、下岗职工再就业培训。我校根据商务部、财政部、全国总工会决定从20xx年开始实施“家政服务工程”的文件精神,开展家政服务人员培训、供需对接、从业保障等工作,帮忙城镇下岗失业人员、农民工从事家政服务工作,进一步促进了家政服务就业,扩大了家政服务消费。这项工程作为改善民生、增加就业、扩大内需的一项紧迫而又长期的工作,有利于促进弱势群体就业、缓解当前就业压力,对于满足人民群众日益增长的生活服务需求,解决家庭小型化、人口老龄化带来的社会问题具有重要好处。
3、县工业园区技术人才培训。随着市场经济体制的逐步完善,企业用工的要求越来越高。我校作为县职业技能培训基地,用心面向市场,坚持以就业为导向,更新观念,为本地企业培养所需要的技能型人才。深化教学改革,力争探索出适应市场经济的办学模式。一年来,我们初步探索出了一条校企合作、互利双赢的新路子。我校与县工业园区德泰电子厂,凯元纺织等企业都建立了良好的合作关系,一年来我们为这些企业共培训技术人才553人。
4、驾驶员技能培训。由于近几年经济发展和农机购置补贴政策的实施,我县车辆、农机拥有量大幅度提高,但驾驶员培训相对滞后,驾驶员安全意识低、驾驶技能不高等问题日益突出。为切实提高全县广大驾驶员的安全意识和驾驶技能,确保安全,我校驾驶员培训中心聘请了具有丰富经验的专家授课,授课资料为法律法规、理论知识、交通规则和实践操作技能等。
5、社会伤残青年就业培训。农村残疾青年也是农村劳动力就业的主体,做好我县农村残疾青年的就业工作,也是确保社会稳定的重要因素。我们透过县残联对全县农村残疾青年劳动力进行了摸底登记,并透过个人访谈、实地专访等方式对农村残疾青年进行调查了解。初步摸清了农村青年劳动力就业状况和制约因素,并准备分期分批对他们进行培训,为他们就业带给保障。今年此项培训开设了电子、服装两个专业,共培训学员31人。
6、农村电工技能培训。为了适应"新农村,新电力,新服务"的农电发展要求,进一步加强农电队伍的建设与管理,全面提高农村电工的技能水平及综合素质潜力,县电力局将我县农村供电所人员的技能培训纳入了我校的年度培训计划。针对这些补充到农村供电一线的“新鲜血液”,校园培训中心认真分析了队伍的现状,查找薄弱环节,在理论上及技能上制定了一套完整、有针对性的培训计划,做到了缺什么,补什么;补什么,提高什么,透过培训提高技术技能水平,到达了预期的效果。
(二)、培训工作体现了“三个突出”。
1、突出了实用性,为本县经济建设服务,个性是为我县工业园区培训了大批急需人才。一是依托县工业园区用工企业重点开展岗前培训,在德泰电子工业园,凯元纺织等重点用工企业开展定向的岗前培训,为企业培养急需的人才。截至目前,共培训5期553人次,其中留园区就业550人。二是针对农村特色农民开展阳光培训培训,目前校园阳光办在佘市镇、烽火乡、文家乡共完成培训300人。三是依托校园培训基地开展驾驶员培训,目前共培训8期1100余人次,下岗职工再就业(家政服务)培训200人。四是做好就业服务,免费推介就业,培训的残疾青年31人已全部上岗就业。督促工业园区和企业不断优化用工环境,努力提高学员培训后转移就业率。
2、突出了农业产业结构的调整以及农产品深加工技术的提升。一年来的培训,我们树立了大农业产业结构调整观念,把农业产业结构调整与发展工业、实施城镇化战略等结合起来,着力调整农业内部产业结构,努力促进农业增效,农民增收。在我县柑橘生产的主产区文家乡、烽火乡、佘市镇开展了多期培训班,帮忙橘农学会栽培与管理、指导他们如何提升产品品质,增加收入。
3、突出了社会稳定与脱贫致富这一重点。由于县委、县政府高度重视我县贫困农村劳动力转移技能培训工作,本年度,我们开展的相关职业技能培训工作,使贫困劳动力提高了综合素质,掌握了实用的职业技能,成为帮忙他们脱贫致富的有效途径。低收入群体的脱贫,为确保社会稳定、促进县域经济发展起到了良好的作用。
(三)、社会效应和经济效应双丰收。我们透过多方整合社会资源,以多种方式组织技能培训,为家境贫困、身体残疾、失业失学的城乡青年带给免费就业援助服务。使得不少学员透过学习和培训,取得了相关的上岗证书和技能操作证书,为他们的就业打下了良好的基础,今年培训活动开展以来获得了良好的社会反响。培训学员的顶岗实习共挣回工资160多万,培训的2000多学员有的在外务工,有的在县工业园上班,收入不菲,有的在家运用所学技术大力发展种植养殖业,或从事个体经营,都实现了经济收入的大跃进。
三、
存在的问题及明年的工作要点。
(一)存在的问题。
尽管我们一年来的培训工作在各方的努力配合下,取得了一些成绩,但是培训工作依然还是任重而道远。主要反映在农村劳动力对培训工作认识上的不足,我们宣传工作力度做得也还欠缺。在深入开展阳光工程农民工培训工作的同时,我们也遭遇了深入农村宣传费用高、学员配合不用心、授课效果不好等现实状况。因此学员的招生工作,认识水平的依然还是今后工作的难点。一些农民工对培训学习和培训就业存在无所谓的态度,认为企业急需人力是事实,因此学员更加注重培训机构介绍“好的工作”,所以就业培训工作的宣传以及让学员明白提高务工的品质还是当务之急,应当让他们懂得提高自身的素质和具体地掌握一门生产技巧的重要性。
因此,我们的招生宣传工作还应当做得更加深入细致一些,和一些信誉好,效益好的企业结合更加密切一些,充分了解企业急需怎样的人才,就业者需要怎样的务工环境。在具体的培训工作中,我们只有解决了这些问题,职业技能培训才能真正有效开展下去。第二是培训的经费还是十分的有限,不能在一些人力资源紧缺的行业开展更加深入的培训工作,为农民工上岗前带给更多的专业知识培训。
尤其是岗位实训的指导工作,例如电工培训和家政服务等,这些行业急需能够掌握必须操作技巧的,具备必须的礼仪知识和较好的敬业精神的务工人员,但是这些培训工作需要时间较长,学习的资料较多,费用相对较高。本年度,我们尝试开展了这些专业培训,就遭遇了经费问题,我们十分遗憾没有能够为学员带给更加细致的培训资料。因此这些专业的培训,既要邀请较好的有丰富的就业一线操作经验的老师,带给具体的并且是有针对性的教材,又要控制紧张的培训费用,培训工作开展有必须难度。
(二)今后要做的主要工作。
一是要用心争取县委县政府以及各级各部门对我校职业技能培训工作的支持,增加对就业技能培训经费的投入;二是健全劳务输出网络建设,调动各种力量,疏通就业渠道,保证畅通,扩大培训后就业率;三是利用校园现有的招生队伍,在做好校园招生工作的同时也做好社会就业技能培训的宣传工作,将国家的惠民政策和职业技能培训的精神传到达全县各个角落。同时利用我校国家级重点职业中专现有的就业资源网络和长期合作的就业企业资源,为培训学员做好实训和就业安置工作,扩大培训学员输出工作的宣传力度。
在明年的具体培训工作中,无论是培训招生、培训教学(授课、实训)、就业安置都应当加强同周边兄弟校园的交流和学习,加强对学员和用人企业的就业跟踪调查工作,及时总结和检讨培训工作的不足。在招生和就业两块工作上做得更加细化,以务实精神切实做好具体工作,用心探索具有特色的职教培训新模式,争取更好地完成年度培训计划,为经济发展带给更好的服务。
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