消除流毒心得体会实用 公安清除流毒心得体会(2篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐消除流毒心得体会实用一

根据市纪律委员会、市委组织部《苏荣事件馀毒主题民主生活会通知》的文件要求，a市党委领导班子认真组织习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记认真组织了《苏荣等人不廉洁事件的毒害》的重要指示精神等，根据主题民主生活会的要求，广泛征求意见，认真开展谈话，认真写发言资料，对照五个方面，认真分析问题

(一)坚决彻底清除苏荣失去政治立场、不遵守政治规则的馀毒的具体表现。

迄今为止，a市党委坚持实施近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列的重要讲话精神，以新《党章》等为首要政治任务，以党委、中心组学习、a市例会、支部会和党员活动日等形式，组织许多党员反复研究、深入讨论，积极引导许多干部员工在思想上行动以习近平同志为中心的党中央保持高度一致，持续优化政治生态但是，也有不容忽视的问题

1、党委理论学习的主导性还需要加强。理论学习有时工作忙的时候放置，任务重的时候停止，党的创新理论研究不够广泛，理解不够，用理论指导本场的实践能力不足。

2、个别同志对清除馀毒和不廉洁事件的危害认识不足。苏荣事件的不良影响主要是省市党政机关，对我们的基层党委来说太远，不受其影响，自我反省不深，自我觉醒不足。

3、个别同志的政治敏锐性还不够强。个别同志对新形势下如何更好地维护党的形象和权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深刻，对社会上个别负面议论和负面言论产生的负面影响认识不足、抵抗力不足，自己不和谐、不转发就行，党员领导干部的身份旗帜鲜明地反对

(二)比较坚决彻底清除苏荣责任不足、党治党无力的馀毒的具体表现。

近年来，a市党委根据《党章》和有关规定，严格执行新时代党建总要求，发挥领导核心作用，以抓住党建是最大的政绩观念，严格执行主体责任，认真履行党管理党，严格管理党责任，以党建模式积极推进党建工作，提高我场各级党组织的团结力和战斗力。但是，也有不容忽视的问题

1、个别同志不能认识到党治党的重要性。存在重发展、轻党建设、重业务、轻党务的思想误区，片面认为严格控制党是软任务，是一项虚假工作，对如何实行严格控制党的要求没有积极思考，过度集中在业务工作上，对党建设的工作计划配置少，过度控制战线的党建设

2、党委对支部书记的思想教育还需要加强。xxx由于历史原因，各支部书记年龄结构大，文化水平低，对新时代党建工作新要求的新目标认识和理解不足，严格管理党的责任意识和党务能力不强等问题很普遍。特别是近年来，我们的事业蓬勃发展，新农村建设、乡村旅游、a市x等工作越来越忙，他们忽视了党建工作的重要性。这些问题的存在，需要党委进一步加强各支部书记的思想教育，提高他们的党建责任意识和党务工作水平，牢牢树立抓住党建是最大的业绩观念，切实履行支部党建第一责任人的责任。

3、管理党治党的韧性还需要加强。xxx党委一直严格管理党治党，切实加强党建工作是首要任务，但确实上司重视我们，活动开展时紧张，活动开展时紧张，没有活动时紧张，管理党治党时紧张，缺乏一定的韧性。

(3)比较坚决全面清除苏荣任人唯亲、黑帮馀毒的具体表现。

a市党委一致认为，坚决防止和反对帮派、帮派、任何人的唯一父母，是保持党的先进性的基本要求，也是党员应有的政治品格和纪律自觉。在工作中，党委领导班子也可以坚持党管干部的原则，严格贯彻民主集中制，集体讨论决定干部的使用。大力选拔敢于担当、敢于担当、善于作为、业绩突出的干部，充实到各管理岗位。有效消除了帮派、帮派、任何人的唯一违反纪律的现象。但是，在选择人的使用方面也有需要改善的地方，主要有以下几点

1、干部使用缺乏沟通。

于历史原因，a市有许多干部长年工作在一个岗位上，缺乏岗位交流。他们多年从事一项工作，虽然业务能力非常强，但也导致了职业疲劳，工作激情退化，人才出现断层现象，既不利于干部成长，也不利于单位可持续发展。

2、对干部的教育管理措施有待强化。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀等方面还做得不够。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。

(四)对照“坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”的具体表现方面

总体来说，a市党委班子成员都能自觉遵守党章党规，严格执行中央八项规定，从严管好身边的工作人员和家属，主动接受组织和群众监督，持续抓好党员干部的思想道德教育、纪律教育和日常监督。积极践行“四种形态”，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。但也有一些不足需要引起注意：

1、个别同志对廉洁自律认识不足。总认为自己手中职权不大，守住底线就行，守纪律讲规矩、高标准严要求做得不够。

2、执行中央八项规定还需强化。班子成员自身都能认真执行中央八项规定，但从更高的标准来看，监督工作人员执行八项规定的力度不够，在公务接待中虽能严格遵守用餐标准，但偶尔也会因来客比较熟悉或涉及部门比较多，而有不够节俭和陪客人数较多的现象存在。

3.对身边工作人员的管理和约束还不够严格。虽然，领导班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边工作人员咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。

(五)对照“坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”的具体表现方面

一直以来，xxx历届党委领导班子都能始终坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促发展，不存在靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法。近几年来，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，致力于将塔桥生态资源优勢转化为经济发展优势，把更多的精力放在a市x、乡村旅游、新农村建设等工作上，不遗余力推进a市生态、经济和各项社会事业发展。但是，我们也存在一些无法回避的问题：

1、拓宽发展思路仍需继续努力。近年，在市委市政府和a市的正确领导下和xxx干部职工的共同努力下，a市生态、经济和各项社会事业均取得了长足发展，但发展思路还是不够宽，经济增长点还是不够多。如何拓宽发展思路，寻找新的经济增长点仍需党委继续努力。

2、为职工排忧解难实效上还需加强。近年虽然通过精准扶贫、新农村建设、发展a市产业和乡村旅游等措施在一定程度上解决了干部职工的实际困难和后顾之忧。但还是有些问题我们没能很好解决，比如：干部职工收入仍然偏低，且增长速度不快;职工养老保险金缴纳标准偏低，住房公积金长期未缴纳等等，虽然这些问题有些是需要市委市政府层面才能解决的，也有些是以xxx现有财力暂时无法解决的，但我们应不忘初心，牢记使命，在今后的工作中，争取逐一解决。

3、走访调研有待进一步深入。各班子成员因新农村建设、扶贫、扫黑除恶等工作需要，虽会经常深入xxx和社区，但大多都定向式的，与一线职工群众的沟通交流还是不够全面、不够深入，没有很好倾听职工群众呼声，主动帮助他们排忧解难。社情民意的反馈渠道有待进一步拓宽，走访调研有待进一步深入。

4、机关工作效率还需提高。少数干部工作主动性、积极性、创造性还不够强，不同程度地存在“怕慢假庸散”问题，主动作为、奋发有为精神还不够，工作效率及成效还需进一步提高。

我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，还是我们的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了故障。具体分析，主要有以下几个方面的原因：

(一)政治理论学习仍需加强。在抓政治理论学习和思想政治建设上，有时存在以干代学的现象，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳。学用结合，运用理论指导实践，解决a市改革发展过程中不断涌现的各类问题的能力还有欠缺。在真学、真懂、践行上还需要下大力气。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。

(二)党性修养和锤炼不够。虽然说，a市党委领导班子成员的理想信念都是坚定的，党性观念也是比较强的，都能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规和规章制度，始终与党中央、省委、市委保持高度一致。但有时也会有个别同志在思想上会产生松懈苗头，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力的重视，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。

(三)开拓创新精神还需加强。当前，a市正处在加快产业转型升级，经济和社会事业平稳健康发展的关键时期。在推进改革发展的道路上，班子还存在思想不够解放、眼界不够开阔、创新力度保守的情况。有时在面对新农村建设、旅游开发、扫黑除恶、环境整治、殡葬改革等工作中出现的新问题、新矛盾时，部分同志扎实干事的劲头不足，解决问题有些患得患失，不够果断，改革创新的勇气还需要提高，开拓进取的导向机制还需要进一步明确。

(四)纪律要求有所松懈。苏荣案警示我们，视党纪国法为儿戏，必然要受到惩处;被金钱名利牵着走，在深渊中只会越陷越深;作为领导干部，更要时刻紧绷廉洁自律这根弦。虽然班子成员对中央的各项纪律是坚决严格执行的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的，能始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。但有时图一时轻松，也会出现简单开会部署或发文部署了事，对纪律和决策的落实情况缺乏比较强硬的督促检査。同时，因为大家都是几十年在一起共事的同事，工作中有时会拉不下情面，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力。导致工作中说与做、立言与立行等做得还有差距。

此次专题民主生活会是一次非常严肃的党内政治生活，更是一次对标“四个意识”的党性锻炼。我们将按照市委和市纪委统一部署，认真汲取苏荣案的深刻教训，针对查摆出的问题，明确细化整改措施，扎实开展肃清余毒工作。

(一)提高政治站位，铁腕肃清余毒。把坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响，作为xxx当前重中之重的政治任务来抓严抓实。发挥领导班子模范带头作用，进一步提高政治站位，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，把牢政治方向，站稳政治立场，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。始终把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非面前，始终头脑清醒、立场坚定。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚决贯彻执行中央、省委、市委决策部署，认真履行管党治党主体责任，重视解决苗头性、倾向性问题，保持反腐高压态势，纵深推进全面从严治党，坚决肃清苏荣案余毒在塔桥可能会造成的影响。

(二)加强日常监督管理，推动党风廉政建设。切实加强对党员干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正;对违纪违规违法行为，早查证、早惩处、早问责。不断加强监督执纪问责，严肃查处违规违纪问题;积极开展“四种形态”下纪律谈话，切实做到违规必问责，问责必严格;强化廉洁风险防控，认真落实请示报告制度，紧盯“关键节点”、“关键岗位”。认真落实党风廉政要求，抓早抓小抓预防，切实增强全场党员干部的廉洁意识。

(三)突出政治标准，坚持正确的选人用人导向。要从苏荣案的教训警示中，进一步认清选人用人的不正之风带来的巨大危害。严守党的组织纪律，始终坚持党管干部的原则，坚持正确的选人用人导向，切实把政治标准作为选人用人的首要标准。进一步规范选拔任用过程中动议、民主推荐、民主测评、组织考察和任前公示等各环节工作，让“想干事、会干事、能干事”的干部有机会有舞台，以用人环境的风清气正促进a市x政治生态的山清水秀。

(四)严肃政治生活，把政治纪律和政治规矩挺在前面。各班子成员要在守纪律、讲规矩上给a市党员干部作出表率，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，自觉做政治上的明白人。要认真落实中心组学习和机关支部“三会一课”制度，经常开展党课教育和正反面典型教育，引导班子成员筑牢思想防线、守住底线、不碰高压线，做到慎独慎微慎行，实现“把权力关进制度笼子里”。同时，要全面落实“一岗双责”机制，要求各班子成员切实加强对分管口干部的教育监管，把严明政治纪律和政治规矩作为日常监督的重中之重，努力在a市营造风清气正、廉荣贪耻的工作生活氛围。

(五)强化责任担当，全力推动a市x健康发展。继续发扬a市x历届党委领导班子“坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促发展”的优良传统，在党员干部中大力弘扬“敢担当、善作为”精神，经常深入一线调研，认真倾听职工群众呼声，主动帮助排忧解难。积极响应a市xxx的发展新格局，按照市委市政府a市的决策部署，广泛采取“党建+旅游、党建+新农村建设、党建+精准扶贫、党建+集体经济”等模式，全力推动各项中心工作顺利开展，努力将a市生态资源和区位优勢转化为经济发展优势，着力将a市x打造成为富裕美丽幸福现代化的城市。

推荐消除流毒心得体会实用二

（一）坚决全面彻底肃清x丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学深悟透等方面存在问题。一是抓思想修养还不够。有的时候因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维等现象。二是学习深度有待拓展。对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统，经常性学习不足，在学懂、弄通、做实上下功夫不够。三是政治敏锐性有待提高。有时对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，对社会上、网络上出现的某些政治谣言和错误言论存在听任的态度，没有尽到坚决维护党的形象的责任。

（二）坚决全面党史学习彻底肃清责任缺失、管党治党不力的余毒方面。能够坚持全面从严治党，落实“一岗双责”，但在履职尽责的力度上还不够。一是服务基层能力不够强。由于刚到全南工作不久，对基层的情况还不够熟悉，对县情的把握还有待加强，基层工作经验还不够丰富。二是对分管部门监管不到位。对分管的领域、部门和单位管理不够严格，对某些同志的一些消极情绪没有有效的进行教育、引导，导致分管部门某些工作出现了问题，比如今年上半年，分管的****驻村工作队纪律较涣散被县里通报。三是大局意识有待加强。按照任务分工，平时比较注重精准扶贫和融资工作，但在与全局全县工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的站位还不够高。

（三）坚决全面彻底肃清任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。在工作和生活中，能够团结同志，一视同仁，从来不搞拉帮结派、搞小圈子，但在工作开展过程中还放不开手脚。一是沟通协调有待加强。能够落实请示汇报制度，大事要事积极向书记、县长报告，但由于平时在县政府办公，和县政府各位领导联系较多，和其他县领导联系较少；和自己分管的部门联系得较多，和其他部门联系得较少，比如****工作过程中沟通不够有效。二是存在“好人主义”思想。自己初来乍到，想努力搞好团结，但顾虑较多、思想包袱较多，对干部表扬多批评少，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多说是，少说不”的好人主义现象。

（四）坚决全面彻底肃清以权谋私、腐化堕落的余毒方面。能够时刻以共产党员的标准要求自己，以中央八项规定实施细则精神规范自己的行为，但“作风建设永远在路上”，对照新形势新任务新要求，也存在一些问题。一是艰苦朴素的意识不够强，随着生活水平的提高，不自觉的提高了生活和消费的标准，生活中存在片面追求品牌的现象。二是对隐身变形的“四风”问题抵触不够。在公务接待方面，刚到全南的时候也会告诫身边同志严格控制陪餐人员，但后来有时碍于情面，对陪餐人员没有作要求。三是勤俭节约意识有所减弱。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改，造成了不必要的浪费。

(五)坚决彻底消除形式主义和形象工程的余毒。在实际工作中，始终坚持注重实效，不搞形式主义，不摆架子，但有时工作方法不科学。一是调查不够深入。虽然他们都参观了全县9个乡镇，但对挂点乡、挂点村的调查较多，对其他乡镇的调查较少，与基层干部群众面对面亲密交流不够。大多数时候，他们会根据农村的安排看到一些积极的好例子，导致研究不够系统和深入。二是十指弹钢琴能力不足。工作规划不够，事情多的时候很难协调。有时候工作停留在简单的安排和部署上，没有及时的跟踪和监督，缺乏一竿子插到底的毅力。三是工作急于求成。能够积极落实上级部署任务，但有时为了尽快取得成果，相对注重时间短、贡献小、见效快的工作，对需要很长时间才能取得成效的事情不够努力，比如慢慢推进企业上市。

针对查找出来的突出问题，我由表及里地进行了深入剖析，主要是以下几个方面的原因。

一是理论学习有待加强。习惯把工作当成“硬任务”，把学习作为“软任务”，学习有时满足于完成“规定动作”，在一定程度上存在主动学习少、被动学习多，系统学习少、现学现用多的的问题，不自觉地放松了对政治理论的学习，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径。同时，理论联系实际还不够，运用马克思主义的方法来认识和解决问题的能力还不足，导致有些时候干工作疲于应付，没有把握工作重点。

二是党性修养有待提高。对待消极错误的现象有时存在事不关己的想法，没能及时主动进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面实际锻炼有所欠缺，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动。反思x余毒，对照检查自己，发现自己在党性锻炼方面还有差距，片面以为以实际工作的好坏代替政治觉悟和党性修养，导致政治敏锐性还不够强，对一些社会不正之风不能始终坚持斗争。

三是宗旨意识不够坚定。对照自己身上调研不够深入、工作走过场、工作急于求成等形式主义问题，症结在于，没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中，没有把坚持实事求是的思想路线作为衡量工作的标尺。从根本上讲，是思想深处没有弄清搞懂“为了谁、依靠谁、我是谁”这一重大问题，淡化了宗旨意识。这其实反映出与群众的距离疏远，担当意识有所弱化，群众观念树立得不牢固。

四是纪律规矩有所淡化。有时对抵制腐化堕落的态度不够坚决，对一些部门或个人出现的工作不力等问题直面批评得不多。以前觉得有些都是小事小节，没有必要上纲上线。通过对照x等反面典型案例，让我深知如果不从小处着眼遵守制度，就会使纪律的约束作用越来越小，纪律的弹性越来越大。这也说明，自我要求有所松懈，自己的纪律观念还不强，思想作风的篱笆扎得还不实。

五是能力素质还不够强。以前在****工作主要从事业务工作，现在在县里担任党政领导干部，对照基层工作要求，发觉在这里的工作内容、工作环境都和以前单位大不相同，基层工作事多面广，出现不同程度水土不服的症状，感到存在本领恐慌，推动工作办法不多，有时面对困难觉得不知道从哪个角度下手。

此次民主生活会是对x案及涉案人员违纪教训的一次深化，精神上又一次受到了深刻的思想洗礼，党性和作风得到了进一步锤炼。对查找出的问题，将采取有效措施认真加以整改。

（一）旗帜鲜明，做政治坚定的明白人。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，补足精神之钙、固强思想之元，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南，进一步坚定理想信念。始终旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，践行“两个坚决维护”，内化于心、外化于行。始终与以习近平同志为核心的党中央同心同向，与县委、县政府的决策部署同步同拍，永远做政治上的明白人、老实人。

（二）主动作为，做干事创业的能干人。始终坚持正确的政绩观，克服“怕慢假庸散”，改变疲于应付的被动状态，加强对工作的谋划，注重为全南发展打基础、管长远。做好对口支援的联络员、信息员、运动员，落实好对口支援的各项工作要求。加大金融支持经济社会发展力度，紧紧围绕我县中心工作，创新投融资模式，抓住政策窗口期，加快项目包装，努力实现多层次多渠道融资。加大直接融资力度，深入推进企业上市“映山红行动”，力争2020年前实现企业上市“零突破”；加快融资平台市场化转型，全力做好平台发债工作。加大金融风险管控力度，牢固树立底线思维，建立健全风险防控、处置机制，积极稳妥防范化解金融风险，努力实现对口支援新作为。

（三）求真务实，做为民服务的贴心人。进一步强化宗旨意识，真正把群众摆到心中最高位置，想群众所想，急群众所急。坚持深入基层，加强基层调研，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，学会在群众的实践中汲取智慧和力量，寻找解决问题的方法和路径，不断提高基层服务的能力。坚决打好打赢精准扶贫攻坚战，坚持精准方略，聚焦“一收入、两不愁、三保障”，补短板强弱项，提高脱贫实效。加强对分管单位驻村工作队和挂点乡村扶贫的监督和指导；继续用好“产业扶贫信贷通”等信贷产品，大力支持农业产业发展，带动贫困群众增收致富。

（四）严于律己，做清正廉洁的干净人。打铁还需自身硬。认真学习最新修订的《中国共产党纪律处分条例》，慎微、慎独、慎初，常怀敬畏之心，常修为官之德，常养清廉之气。自觉抵制各种不良行为，以身作则，管好自己，牢牢守住“八项规定”的红线，始终坚守廉洁从政的底线，自觉同歪风邪气作斗争，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，教育管好分管部门和身边工作人员，干净做事，清白为官，做忠诚、干净、担当的新时代好干部。