2023年天津干部心得体会及收获(汇总11篇)

心得体会是在学习或工作中总结自己的感受和思考的重要方式。写心得体会时要尽量客观公正，不应该带有个人偏见和情绪化的表达。在这里分享一些精选的心得体会范文，希望对大家写作有所帮助。

天津干部心得体会及收获篇一

习近平总书记反复强调，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，认真落实自治区党委关于集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的部署要求，营造风清气正的党内政治生态。

严肃党内政治生活，必须做到对党忠诚。忠诚核心、维护核心是最大的政治，也是党内政治生活的关键。要加强思想政治建设，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真学习贯彻习近平总书记对xxx重要讲话重要指示批示精神，深入开展调查研究，积极建言献策，坚定不移推动党中央的决策部署在临河落地落实。

严肃党内政治生活，必须严明纪律规矩。严明纪律和规矩是党内政治生活的内容，也是严肃党内政治生活的尺子和根本保证。要全面落实自治区党委部署要求，认真开展专题教育、自查自纠、承诺践诺、以案促改、建章立制、规范提升等工作，刀刃向内、动真碰硬，坚决反对并整治“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”等11种庸俗化交易化问题，引导党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，保持积极健康的党内同志关系，努力推动党内政治生活严起来、实起来。

严肃党内政治生活，必须保持清正廉洁。清正廉洁是我们党的政治本色，也是严肃党内政治生活的重要要求。要主动接受党内监督，养成在监督下工作的习惯，既接受监督不乱为，也积极履职善作为。要严以律己、慎终如始，时刻自重自省自警自励，敬畏历史、敬畏群众、敬畏组织、敬畏权力、敬畏人生，规范好“工作圈”，净化好“生活圈”，管得住“活动圈”，纯洁好“社交圈”，以实际行动为广大干部群众树立标杆、作出示范、带好风气。

天津干部心得体会及收获篇二

近年来，天津党员干部的讲话水平逐渐得到提高，展现出不断进步的精神风貌。通过参加天津党员干部的讲话活动，我深受启发，获得了很多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我的个人体会，总结天津党员干部讲话的优势、存在的差距以及加强讲话能力的方法，以期持续提升干部讲话水平。

首先，天津党员干部的讲话风格越来越注重真实、接地气。广大干部用真情实感的语言，直面问题，勇于发声。他们所关注的话题直指社会热点，还原了问题的真实状态。这种真实感和实际操作的理性思考，赢得了民众的拥护和信任。

其次，讲话内容更关注人民群众的需求与利益。天津党员干部的讲话不仅仅是政策的宣播，更强调解决人民群众的实际困难。他们通过深入基层了解实情，与人民群众交流合作，开展调研活动。这样，他们能够针对性地提出解决问题的方案，更好地满足人民的需求。

然而，在天津党员干部的讲话中，也存在一些不足之处。首先，部分干部在讲话时缺乏系统性和逻辑性，容易让人感到杂乱无章。其次，个别干部讲话时使用的语言不够准确，容易产生歧义。此外，还有一些干部在讲话中缺乏对时代前沿问题的敏锐洞察力，与时俱进的能力较弱。

为了进一步提升天津党员干部的讲话水平，我认为应该采取以下措施。首先，加强讲话技巧的培训和学习，提高干部的讲话能力。这包括课堂培训、演讲比赛等形式，让干部们通过实践不断提升自己的讲话水平。其次，引导干部关注时代发展的前沿问题，培养他们从宏观、多角度思考问题的能力。最后，加强对干部讲话的监督和评估，营造良好的讲话环境。只有通过这些努力，我们才能够更好地展示出天津党员干部的风采和形象。

总结来说，天津党员干部的讲话在真实性和关注人民群众需求方面取得了进步。然而，也要认识到仍存在一些问题，如缺乏系统性和准确性等。我们应该加强培训，提高干部的讲话水平，并关注时代前沿问题，加强监督和评估。只有这样，我们才能更好地服务人民群众，推动社会的发展进步。希望在不久的未来，天津党员干部的讲话能够进一步提高，成为为人民服务的典范。

天津干部心得体会及收获篇三

近年来，天津的青年干部取得了一系列令人瞩目的成就，他们不仅在自己的岗位上做出了卓越的贡献，而且通过自己的实践经验，积累了宝贵的心得与体会。在我看来，这些青年干部事迹的背后蕴含着着重要的启示与教训，对于我们的青年干部来说，应该深刻领会其中的精神实质，努力提高自己，在新时代的岗位上更好地发挥作用。

首先，天津的青年干部事迹体现了责任担当的精神。青年干部们在各自的岗位上既做到了知行合一，又将个人的追求融入到了国家和社会的发展中。他们敢于担当重任，积极主动地承担起自己的社会责任，努力为人民群众解决实际问题，努力提高工作的质量和效益。以李华为例，作为一名年轻的政府工作人员，他深入基层，与群众打成一片，帮助他们解决实际困难，让人们真实感受到党和政府的温暖。这种责任担当的精神值得我们学习和借鉴。

其次，天津的青年干部事迹体现了学习进取的精神。青年干部们在快速变化的时代背景下，积极主动地与时俱进，在工作学习中不断提高自己的综合素质和能力水平。他们不仅拥有扎实的专业知识，还具备了广阔的国际视野和深厚的人文素养。以王军为例，他作为一名青年企业家，在公司发展的同时，利用业余时间系统学习国内外相关经验和理论，并积极探索创新，不断推动企业的发展和转型升级。这种学习进取的精神在今天的社会中尤为重要，我们应该把学习作为一种习惯，在实践中不断更新自己的知识结构，提高自己的综合素质和工作能力。

第三，天津的青年干部事迹体现了团结协作的精神。青年干部们深知任何个人的成就都离不开集体的力量，他们愿意倾听他人的意见，虚心请教他人的经验，与他人合作，共同推动自己和团队的发展。以张利为例，他作为一名年轻的党员领导干部，在工作中善于与他人沟通合作，通过有效的团结协作，成功地解决了一系列复杂疑难问题，并为公司的发展贡献了自己的力量。这种团结协作的精神在今天的社会中尤为重要，我们应该注重团队的力量，保持积极向上的工作态度，不断加强团队协作，共同实现目标。

第四，天津的青年干部事迹体现了创新创业的精神。青年干部们勇于创新，善于发现问题，解决问题，推动事业的发展和进步。他们敢于冲破固有的思维模式，不断开拓创新，为社会带来新的价值和机会。以陈明为例，他作为一名青年科技创业者，在移动互联网时代迅速崛起，通过自己的技术创新和商业模式创新，领导团队成功研发出一款热销的智能产品，为公司和社会带来了巨大的经济效益。

最后，天津的青年干部事迹体现了坚持信仰的精神。青年干部们相信自己的事业是有意义的，他们秉持着正确的价值观，为理想和信仰而奋斗。他们坚守底线，不为个人利益而妥协，以坚定的信心和毅力，不断地追求理想，并通过自己的实际行动影响和感染他人。以吴涛为例，他作为一名年轻的公益志愿者，在社区环保和文化教育领域贡献了自己的力量，用行动践行着自己的理想和信仰。这种坚持信仰的精神是我们应该学习和借鉴的，我们应该树立正确的价值观，追求真善美，为社会作出积极的贡献。

总之，天津的青年干部事迹体现了责任担当、学习进取、团结协作、创新创业和坚持信仰的精神，这些都是值得我们学习和借鉴的。作为新时代的青年干部，我们要不断提高自己的素质和能力，勇于担当责任，积极进取，团结协作，坚持创新，坚守信仰，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。只有这样，我们才能不负时代的重托，不负人民的期望，为推动天津的繁荣发展作出自己应有的贡献。

天津干部心得体会及收获篇四

作为中国的著名港口城市，天津一直以来都是青年人就业创业的热门地区。在这座城市里，有许多青年干部默默地奉献着自己的青春和力量，为城市的发展作出了不可磨灭的贡献。他们的事迹是全社会瞩目的焦点，引起了广泛的关注与学习。通过深入研究和总结，我们可以从中汲取宝贵的经验和教训，进一步提升自身的素质和能力。

天津有许多优秀的青年干部，他们用自己的实际行动诠释了什么是担当精神和奉献精神。比如，张涛同志是一名年轻有为的企业家，他投资创办了一家以科技研发为核心的公司。多年来，他带领团队研发出了多项重要的科技成果，为国内外高新技术产业的发展做出了贡献。除此之外，他还积极参与社会公益事业，捐资助学、资助贫困学生等等，用实际行动践行了社会责任。

第三段：总结几位青年干部的共同特点和精神风貌（300字）。

从不同事迹中，我们可以看到天津青年干部具备的一些共同特点和精神风貌。首先，他们有强烈的责任感和使命感。无论在工作中还是生活中，他们始终把自己的责任放在首位，不怕辛苦、不怕吃苦，任劳任怨，乐于奉献。其次，他们有较强的学习能力和创新意识。尽管他们已经取得了一定的成绩，但他们始终保持着谦虚和虚心学习的态度，努力追求自己的进步和发展。此外，他们还有团队合作的精神和协作能力。在工作中，他们能够与团队成员协同合作，共同为实现团队的目标而努力。

第四段：思考如何向优秀的青年干部学习（200字）。

在面对优秀的青年干部事迹时，我们不能仅仅满足于赞叹和崇拜，更应该从中找到学习的方向和方法。首先，我们应该树立正确的人生观和价值观。担当精神和奉献精神是青年干部成功的重要因素，我们要认识到自己的责任和使命，为社会做出自己的贡献。其次，我们应该注重学习和提升自己的能力。天津的青年干部在工作中不断学习，不断提升自己的专业素养和创新能力。我们应该保持谦虚学习的态度，不断努力提高自身的能力。

天津的青年干部事迹给我们带来了很多的启示和动力，我们应该深入学习宣传他们的典型事迹，激励更多的青年人投身到社会主义事业中去。相信在每个青年干部的共同努力下，天津这座城市将会持续发展，青春的力量将会开创出美好的未来。

（1200字）。

天津干部心得体会及收获篇五

全面推进计生系统教育培训工作，是落实人才强国战略、实现人才兴税的重要举措。构建和谐计生，关键在于建设一支高素质的计生干部队伍。因此，坚持以人为本，切实加大干部培训力度，不断提高计生干部的岗位技能和综合素质，从而激发整个干部队伍的生机与活力，在当前计生干部队伍建设中，显得尤其重要。因此必须树立战略眼光，实施人才战略，努力培养和造就一支高素质的计生干部队伍。要达到这一目标，必须从人才资源开发和治理的高度，切实加强干部教育培训工作，推动计生事业的全面进步。

计生作为一项基本国策，涉及社会经济的各个方面，计生干部只有全面把握好各种相关知识，才能做好当前条件下的计生工作。我们应当立足现在，把握机遇，迎接挑战，紧跟时代发展的步伐，努力全面进步自身的综合素质，与时俱进，开拓创新，以适应知识经济对计生工作的新要求。我们的教育培训一定要适应科学技术发展的方向，适应我国人口发展的需要，适应计生工作发展的需求，使人口计生工作建立在复合型人才之基础上，保证人口工作顺利进行。

二、干部教育培训工作中应解决的几个问题解决好“为什么学”的问题。

一是端正教育培训的态度。我们要充分到加强干部培训教育工作是新的税收形势的需要、是加强干部队伍建设和进步干部素质能力的需要、是促进计生事业发展和做好各项计生工作的需要，增强紧迫感、危机感和责任感，把学习培训当作一种精神追求，以积极负责的态度参加培训学习。

二是优化学习培训的风气。着力克服和纠正学习培训上的搞形式主义、做表面文章，不联系思想和工作实际、生搬硬套、学而无功等不良倾向题目，促使大家真正投身进去，实现真正意义上的培训学习和有效提升素质能力。

三是努力更新学习培训的理念。实现从“要我学”到“我要学”的转变，促使干部教育培训的工作思路和落实措施与新的税收形势的要求相适宜。同时完善培训质量考评、任职资格考试和培训绩效与个人政治经济利益挂钩的制度机制措施，努力激发广大干部的学习培训的积极性好主动性。

解决好“怎样学”的问题。

一是拓宽培训渠道。综合运用委托培训、合作培训、自主培训等多种途径，坚持“走出往”与“请进来”相结合、集中辅导与在职自学相结合、理论学习与工作实践相结合、参观考察与调查研究相结合、教师讲授与交流探讨相结合等多种方式方法提升培训效果，促使培训学员不能停留在学了什么、而应致力于学会什么，不只是需要明确学习什么、更应当知道怎样学，真正把应学到的知识学得手，转化为实际的税收工作能力。

二是发扬理论联系实际的学风。树立“学以致用、用以促学、学用相长”的理念，以本职本岗的工作为立足点、以着力解决人口计生发展中的实际题目为落脚点、以研究探索和实践运用所学知识为目的和动力，把提出题目、研究题目、解决题目贯串整个教育培训活动的全过程，使之很好地转化成为教学相长的课堂、沟通交流的平台、探讨题目的论坛和提升素质的纽带。

解决好“学得好”的问题。

一是切实加强对教育培训工作的领导。要把加强领导具体落实到对干部教育培训工作的指导、协调、督促、检查、评估活动中往，加大跟踪问效治理的力度、及时发现和解决培训活动中的薄弱环节与存在题目，适时总结推广好的做法和先进经验，协调人、财、物有关部分科室，形成联动机制，营造良好环境，促进工作落实。

二是科学制订培训计划。坚持差别化培训、个性化教学，按需培训、贴近实际，尤其是要科学设置培训班次，分层次、分岗位、分种别地组织干部培训教育，努力做到针对不同的层次对象、落实不同的培训方法和施教内容。

三是提高培训的科学性。应建立健全以约束、考评、激励为主的培训绩效评估体系。一是建立“考学”制度。做到“逢学必考，逢考必奖，凡考必通报”，每期税干培训均进行考试，成绩记入干部教育培训档案作为考核依据。二是建立“奖学”制度。将培训成绩与季度考核、津贴发放、评先评优挂钩，奖优罚劣，奖罚分明。三是建立“促学”制度。将教育培训与人员使用相结合，做到“不培训不任职、不培训不提拔、不培训不上岗”，切实提高培训的权威性，力争把我局干部的整体素质提高到一个新的水平。

天津干部心得体会及收获篇六

（社区干部）

根据区委区直机关工委安排，我作为挂职干部于2022年9月开始，在垦利街道办事处英才社区进行了为期一个月的挂职锻炼。

在这段时问里，我抱着努力。

学习。

拓宽视野不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度始终珍惜机遇自觉学习刻苦锻炼进一步磨炼了自己的意志增长了知识和经验我主要进行了工作交流、思根交流感情交流。工作交流是为了促进工作学习他人长处增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神坚定发屐信念。感情交流是为了交朋识友多获得信息。归纳起来有以下几点体会：

一是严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思根基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感谢组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。

二是疫情就是命令，防控就是责任。在此时此刻，医务工作者，社区工作者和网格员们正冲在最前方，用自己的平凡之躯，为辖区居民筑起防护的堡垒。医务工作者、网格员、社区志愿者、党员干部们，组成一支支志愿服务队，舍弃节假日的休闲娱乐，毅然奔流充满艰辛与危险的地方，坚定信心，同舟共济，爱的力量无穷。积极排查，快速联系，反复叮嘱，细心记录，每日为隔离的居民代购生活用品，清理生活垃圾，协助消毒处理……事无巨细的做好每一个小事。无私奉献，真的存在，一线人员，值得称赞。没有身在一线的逆行者，哪有我们现在的平安。致敬我们身边最美的“逆行者”!因为有你们、我们的家园才美好!逆行奔波在所有困难面前，让我们携手，明天一定会更好!

三是服务理念至上。在这样的的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。

挂职是—种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重社区领导，国结周围同志，一切服从安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道办的各种集体活动。

挂职一个月来，工作环境的改变，工作内容的改变，使我得到了更全面的锻炼，自身的工作艺术和工作能力得到了进一步增强，在以后的工作中，我将充分发场自身优点，努力克服缺点和不足，批判地接受分析各种批评意见和建议，做到有则改之，无则加勉。进一步加强学习，不断充实提高完善自我，在实践中不断提高自己的工作层次和水平，力求在岗位上做得更好，争取更大的进步！

7

月4日，受院党组选派，我前往公安津南分局津沽路派出所挂职锻炼，经过为期三个月的学习历练，我受益良多，收获颇丰，尤其是面对琐碎、突发的各项工作任务，有了更充分的心理准备。同时，领导和同事们也给予我了极大的帮助，激励我进一步增强了工作的自信心，下面我把这三个月的学习工作情况向领导做一下汇报。

01。

学习思考，在求知中提升“领悟力”

三个月来，我把自己的工作模式定位为“学习+思考”，努力提高自身业务素质。

一方面，是认真交流，虚心向公安干警学习。到派出所报到的第一天，马君枝副所长就让我参加了刑事案件业务会，刑事办案组的同志便成为了我挂职期间的辅导老师，通过一对一的案件交流，我很快地转变角色，进入工作状态。

另一方面，是立足案件，在实践中学习思考。每天面对各种各样的案件，我再次认真阅读了刑法、刑诉法以及公安机关办理刑事案件程序规定等法律法规，结合偷越国边境罪、重大责任事故罪、开设赌场罪等罪名的案件，对罪与非罪有了进一步的理解，深刻认识到仅仅了解法律知识是远远不够的，只有根据具体案情不断思考完备自己的知识体系，不断跟进更新的法律法规，才能对遇到的每一个案件进行综合分析，才能更好地履行法律职责。

最后，是与时俱进，延伸学习触角。我在所里曾接触到一个新型“薅羊毛”诈骗案，嫌疑人通过网络软件购买cookie信息的方式，在“京东”平台上获取优惠券并在商家购买消费赚取差价，骗取平台红包共计八千万元左右。说实话，一开始看到这个案件我并不完全理解犯罪手段，我感受到新型犯罪手段给工作带来的挑战和压力，同时提醒着我要不断学习才能跟上时代的发展，之后我认真学习了互联网相关知识，了解新型网络诈骗的特点，积极参与所里同事对犯罪行为主客观的分析讨论，进一步增强了自身的业务水平。

02。

认真踏实，在工作中享受“获得感”

我所在的津沽路派出所是津南区治安状况较复杂、案件量较大的派出所之一，工作任务十分繁重，他们把办案队内部划分为治安组和刑事组，有效整合现有警力，优化配置，各负其责，使办案更富有针对性。

日常我主要跟着刑事组，刑事组有7个组员，他们在工作中经常加班加点，甚至一周都不回家，每次出差回来也都直接回所里工作，面对上访群众，耐心细致，依法解疑释惑，不急不躁，带着感情和责任处理问题。

印象深刻的是8月份，有一天整理失踪人口报案的情况，马所打电话，我在一旁做笔录，其中一个案件的当事人电话打了2个多小时，笔录做了13页，一开始当事人并不相信我们是派出所，以为是诈骗电话，不配合工作，后来经过马所耐心的解释，加上详细的案情回顾，终于让对方母亲相信我们是2013年接到报警的派出所，当事人之后虽然找到了女儿，但没有及时销案，现在女儿身在深圳，这对父母在西安，因疫情不能来天津进行销案，只能通过电话进行录音做笔录，马所并没有因为当事人的不礼貌和不配合而产生消极情绪，而是始终耐心细致地询问整个失踪、找回的细节，这种认真、踏实的工作态度每每回想都激励着我。

03。

实践。

感悟。

在历练中实现“快成长”

回顾这三个月，我感觉苦、辣、酸、甜都有。

有很强的容错胸怀，但是每当自己做事有欠缺时，脸上总感觉火辣辣的，对不起领导的信任和培养。“酸”的是愧疚自己在离开院里时还有未完成的。

工作。

部门领导和同事的主动分担和帮助让我在所里能够全心全意的投入新的工作。“甜”的是这三个月身处的工作环境聚气向上、正气充盈跟不同岗位的同事们学到了很多尽管工作比较辛苦但是很充实很愉快也得到了很大锻炼。

这次挂职锻炼，让我在派出所这个与群众更近的位置上进一步了解了公安系统的工作，在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时，也发现了自身的不足，诸如应对突发事件的智慧不够，工作经验不足，分析解决实际问题的能力和水平不够等，今后我将努力学习，认真履职，在本职岗位上进一步完善自己，提高工作能力和业务水平。

天津干部心得体会及收获篇七

天津作为中国改革开放的先行者之一，不仅有着漫长而光辉的历史，也有着艰苦卓绝的奋斗历程。随着时代的发展和经济的高速增长，天津的大好形势吸引了越来越多的优秀人才前来投身，在践行初心使命、改革创新的道路中展现无限的生命力。作为一名天津的干部，我倍感荣幸和自豪。下面我将就我的工作经历和心得体会与大家交流分享。

第二段：坚守初心，扎实工作。

作为一名干部，本着为民服务的宗旨，我始终坚守初心，务实求进。在与群众的接触中，我深深认识到，作为党员干部的我不仅仅要靠政策理论武装头脑，更要从实际中发现问题、总结经验、严谨分析，为群众解决实际困难。通过深入了解、广泛听取民意、掌握社情民意，我不断地提高自己解决问题的能力和技巧，在落实好党中央的各项决策部署的同时，也加强了自己的相关工作。

第三段：积极进取，敢于担当。

作为一名干部，我始终保持进取的态度，不断汲取新知识、新技能，提升自身素质，把握执政机遇，不断挖掘潜力，开辟创新的途径。在走出自己的舒适区，接受新事物新观念的挑战中，我有了更深刻的理解，不断扩展自己的视野和思路。同时，我也学会了敢于担当，勇于承担责任，自觉地承担自己所负责的工作，并积极迎接新的挑战和机遇。

第四段：患得患失，谨小慎微。

在干部的职责范围内，无疑需要对整个工作的过程进行细致的管理和掌控。在实际工作中，我始终谨小慎微，高度重视各项细节和情况，精心管理各项事务。我深刻认识到，任何细节的疏忽都有可能带来无法挽回的损失，任何过失都可能导致工作不顺畅、效率不高，因此在工作中，我自始至终都以谨慎态度，做到心中有数，心中有感。

第五段：自省自抑，勇于反思。

作为一名普通干部，我深深认识到，自省对于工作的重要性。在工作中不断反思，不断找到错误、欠缺、不足之处，并积极改正，是成为一名合格干部必不可少的条件。通过自省，我不断查明自己的心理状况，发现自己的局限性，及时补足自己的不足之处。同时，也要适时摒弃自身过沉的内心思想，在工作中拥有积极向上的心态，无疑能更好地完成各项工作，创造出更加出色的业绩。

结语：

总之，成为一名合格的天津干部，必须始终保持初心，提高扎实工作的能力，敢于担当，谨小慎微，自觉进行反思。随着时代的变迁和繁荣的大好形势，在我们干部的努力下，我相信天津将会更加光辉灿烂，更加繁荣昌盛！

天津干部心得体会及收获篇八

近年来，天津市党员干部讲话的风格逐渐明朗，不仅在口风方面更加务实，而且在表达思想和态度上也更为明确。通过参与一系列的讲话会议和分享交流，我深感天津党员干部讲话对于加强党性修养、推进工作创新具有重要的作用。以下是我对天津党员干部讲话的心得体会。

首先，我认为天津党员干部的讲话以实事求是为基础。讲话是党员干部面向基层群众传递信息、展示决策结果的重要方式。在党员干部的讲话中，他们以客观真实、理性务实的态度对待问题，不夸大，不掩盖，不回避。在讲话过程中，他们注重查实事实，阐明原因，提出解决方法，使讲话有理有据，有力有势，使得基层干部和群众更能够理解和支持他们的工作。

其次，天津党员干部的讲话注重与群众对话。作为干部，他们深知必须与基层群众保持紧密的联系与沟通，才能更好地了解问题的根源、群众的需求，从而更有针对性地解决问题。在讲话中，他们重视听取群众的声音和建议，积极与群众对话，了解他们的期望和关切，使讲话更加贴近群众，回应群众的需求。

此外，天津党员干部的讲话注重从实践经验中总结出倡导正面价值观。在讲话中，他们不仅以自己的亲身经历和工作实践为例，强调了“信念坚定、党性强、纪律性强”的纲领，也以社会主义核心价值观为指导，强调了道德修养、公正廉洁的重要性，使讲话更具有教育引导作用。他们以正能量激励人心，引导党员干部们在日常工作中保持高尚的品格和正直的行为，树立正确的价值观和人生观。

此外，天津党员干部的讲话注重在表达中注意对“关键少讲、要害少讲、重要部分多讲”的原则。讲话不能无休止地延长，也不能空话连篇，而是通过简明扼要地表达核心问题和重要观点，使听众能迅速地抓住重点，从而更好地理解和把握他们的意图。在我参加的一次讲话会议中，一位干部在两分钟内简洁明了地表达了一项重要工作的核心思想和实施计划，让与会者快速了解并投入讨论，节约了时间，提高了工作效率。

总之，天津党员干部的讲话风格在实事求是、与群众对话、倡导正面价值观和简明扼要的表达等方面呈现出积极的特点。这些讲话的体现和特点对于加强干部的党性修养、推进工作创新具有重要的意义。我在参与和聆听这些讲话中受益匪浅，也进一步感受到作为党员干部在讲话中的重要责任和使命。我相信，通过不断学习和实践，我以及其他党员干部一定能够在自己的讲话中更好地传递党的声音，为党和人民的事业作出更大的贡献。

天津干部心得体会及收获篇九

为选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实我社区两委后备干部队伍，不断提高社区干部的综合素质，结合我社区的实际，制定淮安街社区后备干部培养方案：

建立完善的社区后备干部选拔、培养、考核、任用机制；根据社区“两委”班子职数，按照1:1的比例（至少有一名女性），培养和造就一支素质优良、作风过硬、结构合理、数量充足，能够真心诚意为群众办事，带头致富能力强、带领群众共同致富能力强，优秀年轻的社区后备干部队伍；我社区储备1-3名左右并保持常量，重点储备社区主职后备干部。社区后备干部要求年龄50岁以下、具有高中或中专以上文化程度人员，其中35岁以下比例达到30%以上，大专以上文化程度比例达到50%以上。

1、建立帮带后备干部制度。积极为后备干部成长创造条件，结合无职党员“设岗定责”和党员承诺制度的推行，有目的地给后备干部压担子，可以安排他们在妇联、共青团、民兵等各类社区组织中担任职务或者承担某一项工作，进行实践锻炼。安排工作经验丰富的社区干部与后备干部“结对子”，搞好传帮带。经常与他们谈心，定期了解检查他们的思想和工作情况，发现问题及时进行批评、教育，帮助他们不断提高思想觉悟和业务素质。后备干部可以列席社区居委会会议，党员后备干部可以列席社区支委会议。

2、完善教育培训制度。培养后备干部要把提高思想政治素质摆在首位，使他们增强党性，拓宽视野，提高理论素养。社区党组织将采取集中办班、外出培训等多种形式，有计划地对后备干部进行比较系统的党的路线、方针、政策的培训，党的基本知识和党内法规的培训，科技、法律、安全生产管理知识、基层工作工作联系紧密的知识的培训。每年对后备干部集中培训的时间，累计不少于一周，全面提高后备干部引领社区工作的能力。积极推进学历教育。大力实施社区后备干部学历教育工程，鼓励大专以下学历的积极参与“居民大学生”培养计划。依托现代远程教育网等为手段，有计划地组织社区后备干部参加大专及以上学历培训，鼓励和支持社区后备干部参加自学考试和函授学习。原则上符合条件的后备干部都要通过学历教育达到大专以上文化程度。

3、实行定期考察制度。建立年度述职和考核制度，由镇党委和社区党支部负责考核工作，对考核不合格的将及时调整出后备队伍。镇党委和社区党支部对社区后备干部实行每年一次的定期考察，考察的主要内容包括：政治立场、思想品德、工作表现、廉洁自律情况、组织领导能力的提高情况以及工作实绩、发展潜力、群众认可程度等。通过考察，准确地了解和掌握后备干部的优缺点，有针对性地制定培养计划和措施。

4、实行动态管理制度。实行队伍动态管理，因得到使用或调整出现的空缺，及时进行补充。在镇党委考察的基础上，社区组织党员和居民代表每年对后备干部进行一次民主评议，根据考察评议结果及时对后备干部队伍进行调整、充实，使后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构。对有下列情形之一的后备干部，要及时进行调整：一是政治思想、道德品质、遵纪守法以及遵守居规民约等方面出现问题；二是工作实绩不突出，无发展潜力；三是群众意见大，威信不高；四是由于健康原因不能胜任工作；五是由于其他原因不适宜作为后备干部。调整后备干部需经居支委员会集体研究讨论，并报镇党委审批备案。

5、坚持备用结合的原则。对德才兼备、实绩突出、群众公认，经过一年以上的培养考察，确实能够胜任工作的后备干部要适时使用。镇党委和社区党支部在坚持优先从符合条件的后备干部中选拔社区干部的原则，对表现突出，符合工作需要的后备干部，在换届期间可提名为候选人，参加居支两委班子的选举。

天津干部心得体会及收获篇十

为深入贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议xxx代表团审议时关于严肃党内政治生活的重要指示精神，自治区党委决定在全区各级各部门深入开展集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题专项行动。结合对有关文件精神的学习，谈几点感受。

一、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是落实党要管党、全面从严治党的必然要求。仔细阅读党内政治生活庸俗化交易化问题清单列出的11种现象，很受触动。这些问题若不高度重视、严肃整治，任其发展下去必会对党的领导、党的事业、党的形象造成损失。落实党要管党、全面从严治党要求，必须见微知著、防微杜渐。把这11种现象和问题拉出来，让党员领导干部对照清单找问题，按照要求抓整改，体现了自治区党委全面从严治党的决心和勇气。

二、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是有效落实部门工作任务的必然要求。全面加强党的领导是落实部门工作任务的根本保证。统战部门作为党管统战的责任部门，担负着落实党的统战政策、团结党外人士、巩固党的执政基础的重要责任。统战系统单位领导班子成员必须要站在讲政治的高度严肃认真对待专项整治，深刻剖析自己在11种现象方面存在的问题，以严的态度、实的举措真查实改，务必查得深刻、改得到位。通过集中整治提高党组织的战斗力凝聚力，确保各项统战工作任务坚决有力落实到位。

三、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是提高领导干部的政治素质、展现良好形象的必然要求。本次集中整治活动，处级以上领导是重点。作为分管统战工作的区领导，深刻认识到集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义，我将带头认真开展自查自纠工作。经深入对照问题清单的11个现象，自己也存在“好人主义”等一些苗头性倾向性问题，已列出了问题清单，制定了整改措施，并将认真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素质，展现党员领导干部的良好形象。

天津干部心得体会及收获篇十一

走进中央党校，方知厚实博大、源远流长；走出中央党校，定要征途如虹、从善如流。带着仰慕和崇敬之情，有幸到中央党校进行为期一周的学习，非常感恩集团领导的关怀和厚爱，非常感谢名师大家的传道和解惑，非常感激老师同学的教导和帮助。

在全国上下深入学习贯彻十九届五中全会精神的重要时期，我们共同迎来了此次弥足珍贵的学习机会：从习近平总书记关于坚持和加强党的全面领导重要论述，到党的十九届五中全会精神解读；从红船精神的传承，到群众路线与党的群众工作；特别是全面提高领导干部的政治能力，到深化国有企业改革，可以说，刚刚过去的一周，是积累知识的七天，是开阔视野的七天，是提升境界的七天，是调整身心的七天，更是终身受益的七天。短短七天时间，让我们进行了一次全方位的政治再洗礼、面貌再改善、能力再提高，可谓恰逢其会、正当其时。

细数在中央党校期间的学习心得，总的来说，分为“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”四个方面。

一、学有所思，充分认识五中全会精神的重大意义。

党的十九届五中全会通过的《第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》，科学擘画了我国未来5年以及15年的发展蓝图，深刻指明了今后一个时期我国发展的指导方针，为经济社会发展指路领航，对各项事业的开展具有重大而深远的意义。

特别是全会提到的提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制；加快发展现代产业体系，推动经济体系优化升级；推进产业基础高级化、产业链现代化，提高经济质量效益和核心竞争力等具体要求，更是为国有企业下一步的高质量发展提供了遵循，指明了方向。

因此，全会精神无论是从国家顶层设计角度上来讲，还是从企业战略发展角度上来讲，都具有着重大现实意义和深远历史意义。

二、思有所悟，准确把握五中全会精神的丰富内涵。

通过学习近平总书记重要讲话精神，我们可以看出，今年3月，中共中央政治局决定党的十九届五中全会审议“十四五”规划建议，成立了文件起草组。根据资料显示，习近平总书记亲自担任组长，先后主持召开2次中央政治局会议、3次中央政治局常委会会议和2次起草组会议，发表一系列重要讲话，作出很多重要的批示指示，多次到地方和基层深入调研，听取社会各界的意见和建议，多次修改审定文件稿，进行战略谋划，倾注了大量心血，确保了规划《建议》稿的起草得以高质量完成。

从“一五”到“十四五”，一以贯之的主题是把我国建设成为社会主义现代化国家。正是在党的领导下，一个又一个五年规划编制实施，社会生产力不断解放发展，经济社会全面进步。新中国成立70多年来，党带领全国人民创造了人类经济增长史上规模最大、速度最快与持续时间最长的高速增长奇迹，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

实践证明，党的领导是社会主义现代化建设之所以能一茬接着一茬干、一棒接着一棒跑的最根本保证，这也是我们学习五中全会精神的丰富内涵和根本要义所在。

三、悟有所行，用全会精神推动更高质量发展。

纵览五中全会公报，“发展”一词提到72次。那么，对于我们基层单位来讲，学习全会的重大意义和丰富内涵，最终目的是也是为了实现更高质量的发展。

因此，深刻学习领会全会精神内涵，还是要与我们目前的工作做好深度融合，特别是要做到“四个一”：坚定一种信念，就是要坚定对党绝对忠诚的信念。在工作中的各个方面都要从大局出发，不折不扣将中央、省委和集团党委决策部署落实到实际行动中，体现到各项工作中。瞄准一个目标，就是要瞄准900万吨目标不动摇。今年是我厂三年“三步走”中承上启下的关键一年，站在900万吨关口，完成这一奋斗目标，不仅关系到我们全年的任务指标，更关系到我们明年能不能实现千万吨级这一战略目标。因此，我们一定要始终保持战略定力，在应对各类压力挑战中彰显担当。开展一个活动，就是要开展一次整体工作“回头看”。现在距离今年结束就剩不到一个月时间，我们厂各条战线都在进行全面梳理，对照集团和厂年初既定目标，看一看还有哪些任务没有完成，看一看还有哪些问题没有解决，为精彩结束2020，精彩开启2021打下坚实基础。聚力一场决战，就是要聚力决战决胜四季度。在全厂继续发扬全厂上下一盘棋、一家亲、一股劲、一条心的“四个一”精神，开展“决战四季度、奋力保全年”活动，举全厂之力保质量、保产率、稳消耗，用全年900万吨的奋斗目标，来检验我们学习贯彻十九届五中全会的成效。

四、行有所效，把学习贯彻全会作为明方向、谋长远的政治任（）务。

下一步，我们还要把认真学习领会公报，全面贯彻落实全会精神，作为当前和今后一个时期的首要任务，迅速掀起学习宣传党的十九届五中全会精神的热潮。特别是要把学习贯彻十九届五中全会精神与贯彻落实李书记对集团“十四五”规划编制工作重要指示结合起来，与贯彻落实集团党委各项安排部署要求结合起来，与全面完成当前和今后一个时期各项目标任务结合起来，在集团党委的坚强领导下，在上级部门的指导帮助下，看大势、明方向、谋长远，以实干实绩实效。

总的来说，中央党校的“劝学”金石可镂，中央党校的“促学”用心良苦。谈起本次学习的收获和感悟太多太多，这是一次内容丰富、全面系统的学习，更是一次在正确的时间、正确的地点参加的一次最正确的学习，使我们在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提升。

习近平总书记曾在多个场合强调“知行合一”。在回到各自的工作岗位上之后，我们也会一如既往的以本次培训为契机，做到知行合一。一做心中有党的明白人，在岗位看态度；二做心中有民的贴心人，在现场看行动；三做心中有责的带头人，在工作看效果；四做心中有戒的干净人，在路上看作风，立政德、明大德、守公德、严私德，做到清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官，为集团早日建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团作出新的更大贡献。