2023年商业保密心得体会怎么写(汇总14篇)

心得体会的写作不仅能够加深我们对学习和工作的理解，还可以促进我们的内心成长和提升。写心得体会时，我们要注意用例子和事实来支持自己的观点和结论。现在，就让我们一起看看这些心得体会范文吧，相信会有不少收获。

商业保密心得体会怎么写篇一

甲方：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

甲乙双方现在就双方项目合作过程中，可能或者已经知悉对方的相关业务和技术资料，为明确双方的保密义务，现根据有关法律的规定，经双方友好协商，签订本协议，以兹共同遵守。

1.1 保密资料是指甲乙双方中任何一方披露给对方的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

1.2 本协议的签订，视为双方对各自所持有的保密资料采取了保密措施。

2.1 甲、乙双方同意采取限定知悉人等必要的保密措施严格控制与管理对方所提供的保密资料。双方只能向下列人员披露保密资料，并对下列人员的泄密行为承担违约责任：

2.1.1 合作过程中有必要知悉该保密资料的员工;

2.1.2 在对方书面同意情况下的第三人。

2.2 甲乙双方任一方未经对方书面同意不得披露保密资料，也不得直接或间接地通过其代理商或员工向任何第三方披露。

2.3 甲乙双方任一方未经对方书面同意，不得将对保密资料做出的概括性的分析、判断、报告、意见等披露给任何第三方，一方因过失泄露对方保密资料的，同样需承担违约责任。

2.4 本协议所涉保密资料仅用于与双方合作项目有关的事宜，除此之外，未经对方书面同意不得擅自使用。

2.5 项目合作过程中，复制、销毁任何保密资料必须经过保密资料所有人的书面同意。

2.6 不论双方合作因何种原因终止，在合作终止之日起10日内，一方应按照另一方要求归还或销毁保密资料(无论该等保密信息存在何种载体之上。)

2.7 双方确认，本协议任何条款均不构成对保密资料的转让或许可。

2.8 如果接受方根据法律程序或行政要求必须披露保密资料，则接受方应事先通知对方，并协助对方采取必要的保护措施，防止或限制保密资料的进一步扩散。

3.1 出现以下情况之一的，保密义务人不承担保密义务：

3.1.1 该保密资料已被公布或泄露，并进入公众可获知领域;

3.1.2 一方在双方合作之前，已经掌握该保密资料;

3.1.3 接受方从第三方处合法、正当地取得该保密资料;

3.1.4 未使用保密资料所有人提供的技术资料，由接受方独立开发出来的技术。

4.1 任何一方若发现有误用或滥用另一方提供的保密资料时，应及时将该情形书面通知另一方，并积极采取相关的补救措施。

4.2 一方存在或者疑似泄露保密资料的行为的，另一方可随时要求立即归还全部保密资料，如果保密资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除等保护措施。

任何一方未依约履行义务，即为违约，按照以下方式承担违约责任：

5.1 若一方违反本协议所规定的保密义务，应一次性向对方支付违约金人民币 元;无论违约金是否支付，守约方均有权立即解除与违约方的合同、合作关系。

5.2 若造成损失的，违约方应承担赔偿责任，具体损失赔偿的范围为：

5.2.1 守约方所受到的实际经济损失，包括为开发、培植有关保密资料所投入的费用以及因泄密行为导致的销售收入损失。

5.2.2 依照5.2.1款计算方法难以计算的，为乙方因违约行为所获得的全部利润。

5.2.4 因泄密行为侵犯了对方商业秘密权利的，对方可选择要求承担违约或者侵权责任。

5.2.5 因一方恶意泄露保密资料造成严重后果，构成犯罪的，移送司法机关处理。

保密资料的保密期限为双方合作期间及合作终止(或解除)后 年。

本协议由中华人民共和国法律管辖。在履行本协议过程中发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向原告所在地人民法院起诉。

8.1 本协议自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。对签字双方及其关联机构及其权利义务继受者均具有约束力。

8.2 本协议包含双方关于此保密事项的全部约定。双方在此之前达成的任何口头或书面的协议或约定，如果与本协议冲突，则以本协议内容为准。本协议的任何修改须以书面方式做出并经双方签字盖章才能生效。

8.3 本协议标题仅供参考之用，并不构成本协议的一部分，亦不得被用以解释本协议。

8.4 本协议一方延迟或未能行使本协议下的权力、权利或救济不应作为对任何该等权力、权利或救济的弃权。

8.5 如果本协议的任何条款或规定在任何适用法律下被认定为全部或部分无效或不可强制执行，其应(在该等无效或不可强制执行的范围内)从本协议中被排除，且本协议的所有其他条款和规定应保持全部有效。

甲方(盖章)： 乙方：

年 月 日 年 月 日

商业保密心得体会怎么写篇二

随着经济全球化的深入发展，商业竞争变得日趋激烈。在这个竞争不息的时代，保护商业机密成为企业生存与发展的首要任务。拥有专业技能和产品的企业往往更容易取得成功，而遭到商业间谍和恶意竞争对手窃取商业机密的企业往往会遭受重大损失。在与商业机密保护相关的工作中，我结合自身经历和学习，总结出了一些宝贵的经验和体会。

首先，正确划分商业机密的范围非常重要。只有明确了哪些信息属于商业机密，企业才能有针对性地保护。商业机密包括技术秘密、市场营销策略、商业合作关系等，涵盖了公司的核心竞争力。因此，企业需要对这些信息进行仔细的筛选和评估，确保只有必要的人员可以接触到关键信息，同时加强信息在流通、存储和处理过程中的保护措施。

其次，建立完善的商业机密保护制度是防范泄密的关键。制定明确的保密规定和流程，设立专门的保密部门或岗位，加强对员工的保密教育和培训，是企业保护商业机密的重要手段。这样可以从制度上规范员工的行为，增加对机密信息的保护力度，防止商业竞争对手通过渠道获得机密信息。同时，在合同和协议中明确商业机密的保护义务，并约定一旦泄密造成损失的赔偿责任，加大对泄密行为的惩罚力度。

第三，加强网络信息安全管理是商业机密保护的重要手段。随着互联网的普及和电子信息技术的发展，商业机密泄露的风险不断增加。针对这一问题，企业应加强对网络信息的安全管理，建立健全的信息技术安全体系，采用安全可靠的硬件和软件设备，加密和备份关键数据，规范员工的网络使用行为，做好网络监管工作，阻止非法渗透和黑客攻击，确保商业机密的安全。

其次，主动防范商业间谍和恶意竞争的侵害是商业机密保护的必经之路。商业间谍和恶意竞争对手通过各种方式获取商业机密，企业必须随时保持高度的警惕性。加强对竞争对手的了解和监控，及时识别和截获他们的窃取行为，对疑似间谍采取合法手段侦查和打击，遏制他们的不正当行为。同时，也需要加强企业内部的管理，审查和筛选员工，避免恶意竞争对手派人渗透企业获取商业机密。

最后，与外部专业机构合作也是商业机密保护的有效手段。专业的保密机构可以提供有针对性的保密咨询和服务，帮助企业建立起更加完善的商业机密保护体系。例如，开展定期的保密风险评估和安全演练，加强对商业机密的监测和预警，提供安全技术和设备支持，为企业提供法律咨询和解决商业纠纷的支持等。与专业机构合作，企业可以更好地应对商业机密安全风险，保障企业核心竞争力的稳定和可持续发展。

综上所述，商业机密保护是企业生存和发展的重要环节。对于企业来说，规范内部行为、完善保密制度、加强网络安全管理、主动防范侵害、与专业机构合作，是有效保护商业机密的关键。只有不断加强保密工作，才能真正做到信息安全、商业稳定，保持企业在竞争中的优势地位。

商业保密心得体会怎么写篇三

甲方：

乙方：__________身份证号__________。

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

1、合同期限。

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。双方对乙方的服务期有其他约定的，从其约定。

2、试用期。

本合同约定自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日为试用期。甲方有权在试用期满前任何时候参考乙方工作表现，决定乙方能否转正。

1、乙方在甲方的担任__________一职；乙方须服从其管理人员的指示，达到甲方所要求的水平。

2、合同期内，乙方同意甲方根据甲方经营需要、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。

1、甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间8小时，每月休息日__________天。休息日的选择应当不影响甲方的正常工作，休息的前一日须向甲方说明，不得随意休息。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息权利和生产、工作任务的完成。

2、甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。对乙方加班时间可以按照甲方内部管理制度进行调整休息或支付加班报酬。

3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

1、甲方为乙方提供符合中国法律规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，提供必要的劳动防护用品。

3、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

1、乙方将依据甲方的薪资制度，领取报酬；乙方在试用期间的工资为__________元/月。正式录用后，乙方的月工资级别与其工作岗位、职务相对应，甲方按照本公司规定的工作形式、工资标准和考核办法确定乙方的月工资级别。乙方转正后工资为__________元/月，乙方须向甲方交纳保证金__________元。

2、甲方将依据实际经营状况、规章制度、对乙方的考核情况，以及乙方的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。具体调整以甲方书面通知为准。该通知经乙方签收后作为本合同附件，视为双方对本合同的变更。

3、每月30日为甲方的发薪日。

1、乙方应该严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于日常管理制度、保密制度等。甲方的规章制度和劳动纪律等，除本合同已约定的内容外，由甲方通过员工手册、单独发文、专题会议、培训、布告、公司内部电脑网络等形式公布或告知乙方，乙方应当仔细阅读并遵守和执行。

2、甲方对于模范遵守企业制度，以及工作成绩优良的乙方，应当根据企业规章制度给予精神鼓励和物质鼓励；甲方对违反企业规章制度的乙方，可以根据管理制度给及纪律处分。

1、乙方对于在工作中获知的甲方商业秘密，应恪守职业道德，严守秘密。甲方商业秘密包括：课件、教案、教具、授课模式、文件、客户关系等。

(1)不刺探非本职工作所需要的商业秘密；

(2)不向不承担相应保密义务的任何第三方披露甲方的商业秘密；

(6)其他本着诚实信用原则应当承担的保守商业秘密的义务。

2、乙方对甲方及甲方所持甲方合作方的商业秘密，保密期为：自接触该商业秘密之日起5年，但对全部/每项商业秘密的保密期限，均不得低于本协议签订之日起20xx年。

3、乙方承诺：到甲方工作，并不违反其与原单位签订的保密或竟业限制协议，对原单位亦不负担保密或竟业限制义务，不会因此受到原单位追究。

乙方上述承诺不实而造成有关单位开始追究甲方责任，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金，乙方并对甲方因此造成的损失承担全部责任。

甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以随时解除或变更。

2、任何一方单方提出解除本合同，应提前30日以书面形式通知对方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同，并不支付经济补偿金。

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反用人单位的规章制度的；

甲乙双方在此确认：如下所涉内容均系用人单位的重大“规章制度”，出现如下情形之一，即构成乙方“‘严重违反’用人单位的规章制度”，除甲方有权随时解除劳动合同、乙方无权获得任何经济补偿金之外，乙方并需另行赔偿因此而给甲方造成的一切损失，情节严重的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任：

a乙方在签订本合同前，并未终止与其他雇主订立的所有劳动合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期间同时受聘于两个或两个以上雇主。

b乙方在签订本合同前，虽然通过聘用体检及工作经历调查，或虽然经甲方认可免除了体检及工作经历调查，但本合同签订后甲方发现有隐瞒、造假、虚报或与事实不符等情况(包括但不限于教育、学历、工作经历、身体状况等)。

c依法未能保守甲方的商业秘密。乙方应当遵守甲方的保密制度，应对所有与甲方有关的信息(包括但不限于财务、客户、产品、销售等信息)予以保密，未经甲方总经理批准不得将甲方的有关资料(包括但不限于复印件、电子资料)带离工作场所，不得擅自传播和拷贝甲方的有关资料。当乙方离开公司时，应归还所有属于公司的文件、物品等，乙方应当应甲方要求。

(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

(5)因违反《劳动合同法》规定的情绪致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任；

(7)累计旷工3天(含3天)以上的。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(1)在试用期内的；

(2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

(3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的，此处“及时”指的是：在依法全面履行劳动合同的前提下，甲方按本合同约定或相关法律、法规的规定，按本合同的约定向乙方足额支付劳动报酬，如遇乙方违反劳动合同、劳动纪律，或遇不可抗力、节假日顺延支付等情况，不视为“未及时”。

(4)因违反《劳动合同法》规定的情绪致使劳动合同无效的；

(5)法律、法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5、劳动合同的变更，由双方按照本合同有关约定执行，双方可就变更事项签订补充文本。

6、无论甲乙双方以何种形式终止或者解除本合同，乙方都必须按照甲方的管理制度的相关规定办理完所有离职及工作交接手续后方可离开，否则乙方应按离职前最后一个月全部劳动报酬的金额向甲方支付违约金。因乙方未履行离职及工作交接手续而给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。

1、有下列情形之一的，本合同终止：

(1)劳动合同期满的；

(2)甲方解散、经营期满或被依法宣告破产的；

(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；

(5)乙方实际已经不履行合同满三个月的；

(6)乙方因公负伤，被确认为丧失或者部分丧失劳动能力，满医疗期，甲方已按照国家规定支付补助金的。

2、本合同期限届满前，甲、乙任何一方无论是否续签合同，均应提前30日通知对方是否续订，甲乙双方协商一致的，可以续订本合同。

1、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，或者严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，不享受经济补偿金，并应赔偿甲方以下损失：

(1)甲方招收录用乙方所支付的费用；

(2)甲方为乙方支付的培训费用；

(3)对甲方生产经营和工作造成的经济损失。

3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。乙方离职时的工作交接手续、应当履行的义务等依照甲方各项规章制度执行。

4、乙方未履行本合同约定的保密条款，应当承担违约责任，甲方有权调低乙方原有工资作为公司内部的处罚。情节严重的，甲方有权要求乙方承担因此造成的损失。

1、甲方有关规章制度作为本合同的附件。

2、本合同一式两份，双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方：__________乙方：__________。

签约日期：__________签约日期__________

商业保密心得体会怎么写篇四

保密是一种重要的素质，几乎与我们生活的方方面面都息息相关。在日常工作、学习和社交中，我们都需要遵守保密原则，以保护自己和他人的信息安全。通过不断的实践和思考，我深刻认识到了保密的重要性，并且从中获得了一些心得体会。

首先，保密是建立信任的基础。在工作和学习中，我们常常会接触到一些重要的机密信息。如果我们没有妥善保密，信息很可能会泄露出去，导致非常严重的后果。然而，如果我们能够守口如瓶，将信息保密起来，就能够赢得他人的信任。只有当他人相信我们能够保守秘密，才会愿意与我们分享更多的信息，才能够更好地完成工作和学习任务。

其次，保密是个人隐私的保护。每个人都有自己的隐私，希望能够在安全的环境下保护起来。如果我们在社交活动中不注意保密，随意泄漏他人的隐私信息，将会对他人的生活造成严重的困扰和伤害。而且，一旦自己的隐私被曝光，很可能会导致不必要的麻烦和纠纷。因此，保护他人的隐私，也是在保护自己的隐私。

第三，保密能够避免谣言的传播。现代社会信息的传播速度非常快，一条消息在短时间内可以迅速传遍全城，甚至全国。而且，随着社交媒体的普及，人们越来越容易在网上散布各种谣言和不实信息。如果我们能够对接收到的信息保密，并且不随意转发、散播，就能够避免谣言的传播，维护社会的稳定和秩序。

第四，保密是专业素养的体现。在一些特殊的工作环境中，如政府、军队、科研机构等，保密尤为重要。在这些领域的工作中，涉及到的信息往往是高度机密的，对外界的泄露可能会导致国家安全和个人利益受损。如果我们能够以专业的态度对待工作中的机密信息，并且能够自觉地遵守保密规定，就能够展现出自己的专业素养。

最后，保密需要坚持原则。在实践中，我们可能会遇到一些困难和诱惑，比如好奇心的驱使、利益的诱惑等。但是，无论面对怎样的诱惑，我们都应该始终坚持保密的原则。只有在保密的原则指引下，我们才能够做出正确的决策，并且始终保持良好的保密习惯。

总之，保密是一种重要的素质，不仅关乎信任、隐私和个人利益，还关系到社会秩序和个人发展。通过实践，我深刻认识到保密的重要性，并且从中获得了一些心得体会。保密是建立信任的基础，是个人隐私的保护，能够避免谣言的传播，是专业素养的体现。我们要始终坚持保密的原则，树立正确的保密观念，才能够更好地适应日常工作和社交中的保密要求。

商业保密心得体会怎么写篇五

保密，作为一种重要的职业道德和职业要求，已经成为现代社会中的一种不可或缺的伦理要求。保密工作的开展，既涉及到国家机密的保护，也关系着个体隐私的安全。在工作中，我深有体会地认识到保密工作的重要性和必要性。我衷心地将这些体会分享给大家，以期能更好地理解和遵守保密规定。

首先，保密是一项综合性的工作。保密工作所涉及的范围十分广泛。无论是政府机构、军队单位还是各类企事业单位，能够将信息进行制度化、法律化的保密工作都是不可或缺的。从我自己的工作实践来看，我所参与的项目涉及到企业机密和客户信息的保护。在处理这些信息时，我时刻保持警觉，始终以最高的责任心对待，确保这些机密不被泄漏出去。同时，我也主动学习相关的法律法规知识，以更好地理解保密工作的重要性和法律要求。

其次，保密是一个艰巨而细致的工作。保密工作要求从不同的角度来考虑和实施。在处理机密事务时，我要时刻注意保密文件的存储和传输，确保不会被他人获取。在与他人沟通交流时，我始终保持谨慎和自律，避免无意间将机密信息泄露给他人。此外，保密工作还涉及到信息系统和技术的安全维护，我积极了解和学习与此相关的知识，以提高信息安全保密工作的能力和技术。

再次，保密涉及到职业道德的约束。保密工作需要保密人员具备高度的职业道德，严格遵守保密规定和法律法规，坚决维护国家利益和社会公共利益。作为保密人员，我们要时刻保持清醒的头脑和良好的道德修养，做到心中有数、言行一致。不仅要保守秘密，还要严禁利用机密信息谋取私利或从事其他违法犯罪行为。只有深入人心的职业道德，才能真正做到保守机密、坚守底线。

最后，保密是一种国家和社会的要求。在信息时代，信息的保密工作受到了空前的挑战。各类非法手段和途径层出不穷，给保密工作带来了前所未有的压力。为了更好地应对这种挑战，国家和社会纷纷出台了一系列的法律法规和政策措施。作为普通公民，我们要自觉遵守这些规定，加强保密意识，从我做起，从日常生活中的琐碎之处做起，守护好自己的个人信息，维护好国家和社会的信息安全。

总之，保密工作是一项十分关键的工作。我们不能不重视、不认真对待。只有时刻保持高度的警惕性、严格的自律性和不懈的努力性，才能更好地履行保密工作的职责，为国家和社会的发展做出更好的贡献。我们应该不断学习、不断探索，在实践中增强自己的保密意识和能力，锤炼自己的保密技能，为保障国家信息安全、维护社会稳定和谐而努力奋斗。

商业保密心得体会怎么写篇六

商业保密是企业保护自身核心竞争力的重要手段，有助于维护企业的利益和市场地位。作为一名商业从业者，我对商业保密工作深有体会。在工作中积累了一些经验和心得，今天我将与大家分享。

第二段：加强内部保密工作的重要性。

作为企业的一员，我们应该意识到加强内部保密工作的重要性。首先，内部保密是商业保密的第一道防线，只有内部保密措施做到位了，才能有更好的外部保密工作。其次，内部保密工作直接关系到企业的运作和发展，只有保持严密的内部保密措施，才能确保企业核心机密不被泄露。最后，内部保密工作需要全员参与，保密意识需要融入每个人的工作中，只有这样才能形成一个保密的企业文化。

第三段：加强外部保密工作的策略。

在外部保密方面，我们需要制定一些策略来保护企业的商业机密。首先，我们需要加强对供应商和合作伙伴的管理，建立起长期稳定的合作关系，并签订保密协议，确保不泄露商业秘密。其次，我们可以通过技术手段来保护商业机密，比如使用加密软件保护文件和数据，限制员工对敏感信息的访问权限等。最后，我们还可以加强法律手段的运用，通过起草和签署保密合同，依法维护企业的商业利益。

第四段：建立完善的保密体系。

建立完善的保密体系对于企业来说至关重要。首先，我们需要制定明确的保密规范和流程，确保每个人都清楚自己在保密工作中的职责和义务。其次，我们需要进行定期的保密培训，提高员工的保密意识和技能，让每个人都能够做到守口如瓶。最后，企业需要建立起严格的保密管理制度，制定相应的奖惩机制，对违反保密规定的行为进行处罚，同时对积极参与保密工作的人员进行表彰和奖励，以激励员工积极参与保密工作。

第五段：总结。

商业保密是企业发展的重要组成部分，只有不断加强保密工作，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在加强内部保密工作的同时，我们还需要制定外部保密策略，建立完善的保密体系。只有这样，我们才能确保企业的商业机密不被泄露，从而保护企业的核心竞争力。希望大家都能意识到商业保密的重要性，共同努力为企业的发展保驾护航。

商业保密心得体会怎么写篇七

保密是一种在现代社会中至关重要的行为，不仅是企业组织内部管理的基本原则，也是个人隐私保护的重要手段。保密涉及到广泛的领域，从商业机密到个人隐私，都需要我们高度重视。在经历了一段时间的工作和生活后，我深深地体会到了保密的重要性，并从中得到了一些心得体会。

首先，保密是一种职业道德和责任。作为一个职员，我们需要懂得对组织内部的重要信息进行保密，这是对组织的忠诚和责任的表现。在我过去的工作中，我曾遇到过一些敏感信息，我始终保持着高度的保密意识，没把信息泄露出去。这不仅是我对公司的尊重，也是我的一种职业道德。我深信，只有每个人都能够严守对组织的保密承诺，才能使整个组织的机密工作得以顺利进行。

其次，保密是一种自我保护和隐私保护的手段。在现代社会中，个人隐私泄露的风险越来越大，因此我们需要学会保护自己的隐私。在我就职的公司中，我们每个人都要签署保密协议，承诺不泄露公司的商业机密和员工的个人信息。这给予了我安全感，让我觉得我的个人隐私得到了保护。我也认识到，保密不仅是对他人的尊重，也是对自己的尊重和保护，只有自觉遵守保密原则，我们的隐私才能得到充分的保护。

再次，保密可以提高团队合作的效率。在团队合作中，信息的顺畅流通对于任务的完成非常重要。然而，如果信息泄露，团队的合作将会受到威胁。因此，保密意识的培养可以提高团队成员之间的信任和合作能力。在我的团队中，我们都要签署保密协议，并根据需要进行信息的共享。因为大家都知道彼此能够保守秘密，所以大家更加放心地进行交流和合作。

最后，保密是企业可持续发展的重要因素。在如今竞争激烈的市场环境下，企业的信息资产尤为重要。如果企业的商业机密泄露，将会给企业带来严重的损失。因此，构建一个有效的保密体系对企业的发展至关重要。通过保密措施的执行，企业可以保护自己的商业机密，保持市场竞争的优势。我所在的公司非常重视保密工作，通过建立完善的保密制度，保障了商业机密的安全和公司可持续的发展。

综上所述，保密是现代社会中不可或缺的重要行为。它既涉及到个人职业道德和责任，也涉及到个人隐私保护和团队合作。同时，保密也是企业可持续发展的重要因素。通过不断培养保密意识，我们可以有效地保护组织内部的重要信息，也能够保护自己的隐私和团队合作的效率。保密对于个人和组织来说，都是一项重要的职责和责任，我们应该时刻保持高度的保密意识，为构建一个更加安全和可信赖的环境做出贡献。

商业保密心得体会怎么写篇八

甲方：

乙方：

丙方：

(本协议甲方、乙方、丙方每一方称“一方”，甲方、乙方、丙方合称“三方”)

甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《汇友网保密制度》以及国家、地方政府有关规定，三方在遵循平等、自愿、公平、诚实、信用的原则下，经协商一致，就汇友网商业秘密保密事项达成如下协议：

(一)保密内容

本协议所称产品，包括但不限于：网站广告位，网站活动的冠名权、赞助权等，以商业目的建立的专题、内容，软件或网站的开发、维护服务。

本协议部分保密内容(如网站的用户数，网站的在线用户数)，如因网站运营需要，需对外公开的，均要求三方同意并采取书面形式确认。对相同保密项目的二次(含两次)以上公开，每次均要求三方同意并采取书面形式确认。

(二)保密期限

不论三方中有几方退出汇友网的经营，本协议在汇友网的存续期间永久有效。

(三)脱密期限

汇友网因任何原因停止运营，本协议即时失效。

(四)保密津贴

三方均自愿保守本协议商定的商业秘密，汇友网对三方均不设立任何形式的保密津贴。

(五)违约责任

甲、乙、丙三方中违反此协议的，造成未违反此协议方轻微经济损失的，违反协议方向未违反协议方支付三倍经济损失的补偿;违反协议方造成未违反协议方重大经济损失的，违反协议方向未违反协议方支付五倍经济损失的补偿。构成犯罪的，未违反协议方可依法向本协议签订所在地的人民法院提起诉讼，依法追究违反协议方的刑事责任。

(六)其他

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决，均受中华人民共和国法律管辖。

本协议在履行中发生争议，三方应本着互让互谅的原则协商解决。协商不成的，可依法向本协议签订所在地的人民法院提起诉讼。

本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。自甲、乙、丙三方签字或盖章完成之日起生效，三方各执的一份本协议具有同等的法律效力。

本协议如与三方以前的口头或书面协议有抵触，均以本协议为准。本协议之变更须经三方同意并采取书面形式确认。在三方未达成一致意见的情况下，原协议继续有效。

甲方：身份证：

联系电话：邮政编码：

详细地址：

乙方：身份证：

联系电话：邮政编码：

详细地址：

丙方：身份证：

联系电话：邮政编码：

详细地址：

协议签订地点：

协议签订时间：

商业保密心得体会怎么写篇九

甲方： 乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分友好协商，就保密义务有关事宜，达成如下协议。

一、保密内容和范围

甲方合法拥有与设计制作生产经营陈列展示用品及

相关的有价值的保密性专有技术和商业信息及资料(以下简称“保密信息”)。

双方确认甲方拥有的保密信息的范围包括但并不限于下列内容：

2、任何与产品、生产和经营有关的信息，包括：档案、手册、文件、数据，图纸、设计、规格、专有技术和技术秘密、生产及管理方法、质量控制方法; 3、由第三方以保密为条件向甲方提供的某些专有的技术和商业信息。

1、乙方必须对甲方向其披露的保密信息严格保密，并仅仅向其公司内部因为完成甲方工作目的而需要知道有关信息的员工披露保密信息。

2、乙方必须采取一切必需的、合理的有效措施防止将保密信息披露给任何第三方; 同时，未经甲方事先书面同意，乙方不得为其或任何第三方的利益将保密信息用于商业性用途。第三方包括但不限于任何其他企业、个人、政府机关、媒体及乙方本单位其他工作人员。

3、任何由保密信息派生的信息同样被视为是甲方的商业秘密，同样受本协议项下的所有有关保密义务的条款的约束。

三、保密义务的例外约定

上条约定的保密义务不涉及下列信息：

1、已进入公开领域，公众一般可以得到的信息;

2、不是因为乙方或其人员的行为使该信息已为公众所知的信息;

3、乙方能证明该信息由合法和自由权利及不负有直接或间接保密义务的第三方提供，或在不保密的基础上由甲方提供给第三者的信息。

协议期满或提前终止或未实际发生服务金额(只是询价的过程)， 本协议规定的有关保密信息的权利和义务的条款继续有效，乙方必须继续履行保密义务直至上述承诺到期。

及业务行为都必须严格遵守相关法律法规，乙方及其员工不能因为其公司利益而从事违法行为。

生联系，乙方承诺并保证不越过甲方直接与甲方的客户进行任何业务上的联系或交易，如甲方的客户直接联系乙方进行业务上的沟通或交易，乙方应立即通知甲方公司的相关人员，经甲方书面同意后乙方方可与甲方的客户进行沟通或交易。

七、违约责任

1、乙方应保证乙方人员不违反上述保密义务;

2、乙方如果没有严格执行本协议的有关规定，甲方有权要求乙方立即予以改正或补救，甲方亦有权立即停止与乙方的商业合作或合同关系。

1、本协议自双方授权代表共同签字盖章之日起生效; 2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲 方(盖章) 乙 方(盖章) 甲方代表人签名： 乙方代表人签名： 日 期 ： 日 期 ：

甲方：

乙方：

鉴于双方正在进行 业务项目;

鉴于双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。

1. 商业秘密

本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等.

2. 秘密来源

3. 保密义务

对拥有方的商业秘密，接受方在此同意：

2] 不泄露任何商业秘密给任何第三方;

3] 除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密;以及，

4] 不复制或通过反向工程使用该秘密。接受方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

4. 例外约定

商业秘密拥有方同意上述条款不适用于下述情形：

1] 该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料;

2] 能书面证明接受方从拥有方收到技术资料之前已经熟知该资料;

3] 由第三方合法提供给他的资料;或者，

4] 未使用拥有方的技术资料，由接受方独立开发出来的技术。

5. 返还信息

任何时候，只要收到商业秘密拥有方的书面要求，接受方应立即归还全部商业秘密资料和文件，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。

6. 保密期限

本协议有效期五年。

7. 争议解决

本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交苏州仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。

8. 其他约定

任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。

如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。

未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

甲方[签章]：

年 月 日

乙方[签章]：

年 月 日(http:///)

甲方(员工)：

乙方(企业)：

鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的.除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。

第三条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内 。

甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

第七条 甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十一条 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

第十二条 本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第十三条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交苏州仲裁委员会仲裁。

第十四条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金 ;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

甲方：

身份证号：

地址:

电话:

年 月 日

乙方：

法定代表:

地址:

电话:

年 月 日

商业保密心得体会怎么写篇十

甲方：

乙方：

乙方因在甲方从事市场(或技术)部门的工作，已经(或将要)知悉甲方的商业(或技术)秘密。为了明确乙方的保密义务，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。

甲乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业(或技术)秘密范围包括以下内容：

a、与所有合作伙伴的有关内容及商业机密：

b、业务函电：

c、客户名单：

d、营销计划：

e、采购资料：

f、定价政策：

g、不公开的`财务资料：

h、进货渠道：

i、产销策略：

j、招投标中的标底及标书内容：

其他加法哪个认为属于商业秘密范畴的内容。

2、技术秘密。

a、技术方案(含测试方案)：

b、计算机软件：

c、工程设计：

d、技术指标：

e、数据库：

f、技术文档：

g、其他加强放认为属于技术秘密范畴的内容：

对第一条所称的商业(或技术)秘密，乙方承担以下保密义务：

1、不得刺探与本职工作武官或本身业务无关的商业(或技术)秘密：

2、不得向不承担保密义务的任何第三人透露甲方的商业(或技术)秘密：

3、不得允许(出借、赠与、出租、转让等泄露甲方商业或技术秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业(或技术)秘密：

4、如发现商业(或技术)秘密被泄露或者因为自己过失泄露商业(或技术)秘密，应当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向甲方报告。

甲、乙双方确认，甲方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业(或技术)秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业(或技术)秘密公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。

甲、乙双方约定：

如果乙方在不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币————万元。

因执行本协议而发生纠纷，可以由双放协商解决或者共同委托双方信任的第三放调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

本协议作为聘用合同的附件，自双方签字后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

甲方：(签章)__________乙方：(签字)__________。

日期：__________日期：__________

商业保密心得体会怎么写篇十一

甲方（员工）：

乙方（企业）：

鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条。

双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条。

甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。

第三条。

甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条。

除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条。

双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内。

甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条。

甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的`一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

第七条。

甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

第八条。

甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

第九条。

甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条。

甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十一条。

本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

第十二条。

本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第十三条。

因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交苏州仲裁委员会仲裁。

第十四条。

甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第十五条。

本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十六条。

本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

甲方：

身份证号：

地址:。

电话:。

乙方：

法定代表:。

地址:。

电话:。

商业保密心得体会怎么写篇十二

修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法》已于2010年10月1日起正式实施。针对近年来信息化发展的现状计算机网络泄密高发趋势，吸收现行计算机网络保密管理相关规定，进一步强化对计算机网络的保密管理：计算机信息系统将按照涉密程度不同，采取不同强度的管理措施;保密技术设施、设备要按国家标准配备，并与涉密信息系统同步规划、建设、运行;新法还明确列举禁止事项，如不得将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络等;网络运营商、服务商有责任配合有关机关调查泄密事件，发现泄密事件要及时报告。

与保密法修订前相比，定密制度有了改变。不再赋予县级机关定密权和地级市机关绝密级定密权。不同密级明确了不同的保密期限。解密制度也得到进一步健全，既有自行解秘，也有审查解密。这些规定将有利于缩小秘密范围，减少定密随意性，降低保密成本，实行精确高效管理。

针对涉密事件查处难的问题，这次保密法修订改“结果论”为“行为论”，规定不论是否产生泄密实际危害后果，只要发生列举的12种严重违规行为之一，都将依法追究责任。同时也加大了处分监督力度，对不依法给予处分的，保密部门应当提出纠正建议。新法同时也规定，对发生重大泄密案件或定密不当的机关、单位直接负责的主管人员，对不依法处分违规者的机关、单位有关领导人员，要依法追究责任。

随着国际国内形势变化和信息化建设快速推进等原因，国家秘密的存在形态和运行方式发生了巨大变化，保密的工作的对象、领域和环境发生了深刻变化，信息公开与信息安全之间出现了一些矛盾冲突，窃密、泄密违法行为日益复杂多样，保密的工作中也会出现一些新情况和新问题，工厂各部门需要对保密二级制度进行相应的修改和完善。

质管处紧密结合工厂宣贯新保密法活动，在处长的号召和带领下，紧跟形势，深入开展新保密法宣传教育，以切实增强员工意识，牢固树立保守国家秘密人人有责、国家安全和利益高于一切的观念。以计算机网络保密管理为重点，加强保障科研开发与生产应用的保密的工作，根据工厂统一部署进一步推进涉密计算机信息系统的保密管理。

商业保密心得体会怎么写篇十三

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他有关保护企业商业秘密的法律、法规，依据中师英语学校相关保密制度，甲乙双方经协商，特签订本商业秘密保密协议，共同遵守。

本保密协议(以下简称本协议)于________年____月____日由________________学校(以下简称甲方)，与担任教育教学的________(以下简称乙方)签订。

鉴于乙方承认，向甲方现有或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致甲方处于一个非常不利的竞争地位;并将会损害甲方的业务;为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。

双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完成全了解协议各条款的法律含义。

甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容：

1、技术信息：包括但不限于有关产品和其特性以及操作方法的技术方案、设计原理、教学方法、教学流程、产品与配套资料信息、配套物以及正在改进的新技术、新产品或以后有待改进的技术方案、教学方法、产品与配套资料信息、数据库、软件设计、内部文件、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

2、经营信息：包括但不限于教育的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、投资及融资信息、合作伙伴及合作关系细节、未来商业计划等等。

3、其他甲方未向公众公布的内部教学、经济、技术、管理等信息。

对本协议第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务：

1、不得刺探甲方的商业秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商业秘密

4、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。

甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订之日起甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密公开(即已不属于商业秘密)时止。最短时限为甲乙双方聘用合同终止后的三年内。乙方今后是否继续担任甲方代理或甲方工作人员，不影响保密义务的承担。

1、如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金2万元人民币。

2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失大于前款所列的违约金数字的，乙方还应当承担损失赔偿违约责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。

3、乙方需承担的损失赔偿责任包括但不限于因其违约的行为给甲方造成的直接的或/及间接的，有形的或/及无形的财产或/及非财产方面的损失。

4、甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;

5、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方不但可以向乙方追诉应负责任，而且可以向非法接受乙方泄露的商业秘密的单位或个人追诉。

6、同时，因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以向公安机关报案追究乙方侵犯商业秘密的刑事责任，并选择根据本协议要求乙承担违约责任并赔偿一切损失。

本协议自双方签字及盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

甲方：乙方：

________年____月____日_________年____月____日

商业保密心得体会怎么写篇十四

保密是指不泄露某些重要信息或不让某些人知道这些信息。在工作和日常生活中，保密显得尤为重要。无论是个人隐私，还是公司商业机密，都需要保密。在这个信息爆炸的时代，保密技能也变得越来越重要。本文将从个人和公司两个层面，分享我对保密的心得体会。

段落二：个人层面。

保密不仅是企业文化和工作的一部分，同样也是个人品格的体现。个人信息周全的控制就是保密的第一步。我们需要控制自己的言行举止，避免在生活中泄露敏感信息，尤其是在社交网络平台上。人们有时会以为，自己发布的一条信息不会对别人产生影响，但事实上，这些信息都可以被互联网上的各种桥梁解读和分析。

我们需要确保自己的账号和密码不被泄露。我们在现实生活中尽量少留下自己的信用卡和其他敏感信息的痕迹。在公共场合，我们也需要注意敏感信息是否被他人盗听到。

段落三：公司层面。

在企业中，保密意识和能力是至关重要的。保密是企业的核心竞争力。公司的商业机密、客户信息、研究文献、商业计划等数据都是保密的。员工必须意识到，这些信息的泄露可能会导致公司失去竞争优势或陷入法律纷争。

对于公司来说，要加强员工保密意识的培养。因为保密渠道不仅有技术问题，还牵涉到员工如何理解和执行保密规定，因此，公司需要加强员工的保密意识培养，通过培训课程、内部沟通等手段，建立保密文化。

段落四：保密方法。

保密不仅是在脑海中想象，还需要运用具体手法实现。这里列举几种常见的保密方法：

1、加密。加密是保密的一种有效方式。加密可以让敏感的信息只被授权的人可读。

2、访问授权。公司希望所有人都能够够了解公司和产品，但并非每个人都需要拥有所有信息和工具。允许只有特定人员访问某些文件和工具，是保护信息安全的关键步骤之一。

3、筛查和升级。筛查可以有效消灭数据泄露风险。在保证敏感信息不遗漏的前提下，对信息进行分类，优化数据管理，升级安全性和技术能力来保护敏感信息。

段落五：结尾。

保密是维护个人隐私和企业核心利益的基石，是信息时代大背景下保障个人和企业安全的方式之一。通过以上方法，我们可以很好的保护我们自己和公司的利益。时刻保持警觉，注重保密，将成为我们在工作和生活中的得力助手。