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药店人员心得体会总结(汇总11篇)

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药店人员心得体会总结(汇总11篇)
2023-11-18 10:02:45    小编:ZTFB

心得体会是我们对学习和工作生活等方面的一种思考和总结,可以帮助我们更好地理解和应用。写心得体会时,可以借鉴一些优秀的范文或经典的思考方法。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会,希望能给大家的写作带来一些灵感。

药店人员心得体会总结篇一

我从2月6日开始到__-_医药上海办事处销售部实习,在各位经理和同事的指导帮助下,我慢慢了解到公司企业文化的博大精深。经过系统培训后,具备了基本的销售技巧,但还有待在今后的实践中不断地提升自我,从而才能让自己在社会上立足,才能更好地为公司效力。

在杨经理的指导下,我们对上海市场做了全面的调研,尤其是虹口、浦东、宝山等区域的社区医院,无论是从它的地理位置、交通路线及医院的进药程序都进行了全面的排摸。从中逐渐培养了自我独立的工作能力和沟通协调能力。

我从2月6日开始到__-_医药上海办事处销售部实习,在各位经理和同事的指导帮助下,我慢慢了解到公司企业文化的博大精深。经过系统培训后,具备了基本的销售技巧,但还有待在今后的实践中不断地提升自我,从而才能让自己在社会上立足,才能更好地为公司效力。

在杨经理的指导下,我们对上海市场做了全面的调研,尤其是虹口、浦东、宝山等区域的社区医院,无论是从它的地理位置、交通路线及医院的进药程序都进行了全面的排摸。从中逐渐培养了自我独立的工作能力和沟通协调能力。

在调研期间里,我努力过,挫折过,彷徨过,喜悦过,但从来没有退缩过!如:第一次去上海市一钢医院时,向医生索取信息时,我显得有点紧张,也不知如何组织语言顺利地向医生打听到我想要的信息,这一次拜访就这样失败告终了。情绪难免有点低落,回去后向杨经理报告今日的状况,杨经理耐心地听我们述说当时的情景,觉得我们跟医生交谈存在着漏洞,并引导且教我一些谈话技巧。当我再次踏进这医院时向医生问取进药程序如何进行时,这次医生向我透露一些情况,说你去找管药的杨院长。得到这信息后我直接去找杨院长,可杨院长只说你找我们药剂科孙主任登记一下吧!我过去找孙主任,而孙主任只说你要找临床主任打报告,我们要开药事会通过后方能采购。同时也了解到该院的同类产品是30mg拜心同。我是利用我们产品价格便宜的优势与30mg拜心同对比,一天不到8毛钱的费用,不会过多增加患者的经济负担,效果也是比较好的,加上天气热了用30mg那么大的剂量也是浪费。说着说着,临床严主任开始接话问我们的药多少钱,自己算了一下,说价格便宜是你们的优势,我先和其他医生商量一下,不过我们的药事会是不定期开的,你先留份资料且写下你们药的价格吧,我们考虑一下。这一次让我感觉到要从医生那获取信息,谈话技巧是很有讲究的。在这段时间里,我体味着享受着工作带来的快乐与激-情,并坚定着有付出终有回报的信念。

5月份我们正式分配到青浦,把我这段时间所学到的东西运用到实践中。为了更好的锻炼自己,颜大哥给我分配5家卫生院。刚开始我充满自信,觉得自己一定能做好。谁知练塘卫生院的医生个个都是那么沉默,我无法跟他们进行有效沟通。不知是什么原因,我一边反省自己到底错在哪里,一边想怎么让医生接受我并记住有我这人存在。正巧过几天就是端午节,我买了礼品在刘老师居住的小区门口等待她下班。借此机会,我了解到她们科室内部不和。找到这个突破口后,下次去跟进,我不再针对跟某个医生聊天,而是整体进攻他们。这一次我们聊得好愉快!

在这一段时间里,我不仅很好地运用所学的专业知识,而且还学到了很多在学校学不到的待人处世之道,阔大了知识面,也丰富了社会实践经历,为我即将踏入社会奠定了很好的基础。

十分感谢盈天医药集团,感谢上海办销售部给我这样一个宝贵的实习机会,让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识,为我即将走上工作岗位增添了信心,让我在大学生活中留下了美好的一面。其次,我还感谢各位师傅,感谢给我的指导,谢谢!我也要对各位经理说一声谢谢,感谢你们对我的栽培!

药店人员心得体会总结篇二

医院党委在上级党组织的正确领导下,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实市委“___”工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作,认真开展社会主义荣辱观教育活动,和治理医药购销领域商业_专项工作,以“敬业务实,求精争先,团结奉献,博爱至诚”为医院精神,以“病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一”为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和___员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况如下:

加强党的建设,确保医院改革稳步发展紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。

一、加强政治教育,提高党员队伍整体素质。

1、建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《_党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《_日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业_专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。

3、加强行风管理,落实责任状。根据_院长与市卫生局签订的20__年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了20__年党风廉政建设责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业_专项工作,将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。

4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥___员的先锋作用,经医院党委研究决定,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入开展服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业_专项工作为契机,在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动,推进医院“以病人为中心”优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象,无愧于“白衣战士”的称号。

一年来,一月一次的全院精神文明质量考评结果显示,除了一个科室被扣分外,其余科室都没有被扣分,从3月份开始,有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励,其中,神经外二区获得奖励分数,达60分;病人满意率达98%以上,实现优质服务,无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境,以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

二、加强党的组织建设,壮大党员队伍院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员2名,批准转正2人,另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有___员191人,较好地发挥了先锋模范作用。

三、加强廉政建设,充分发挥纪检审计的监督作用半年来,医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符,科室效益工资的发放、使用是否合规,基础工程验收是否规范,上半年对两个饭堂突击盘点6次,审计金额86421元,审计两个饭堂原始凭证2291张,对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次,审核金额66437元,审核财务科原始凭证3654张,对门诊,住院收款员库存现金进行突击盘点25人次,审核金额214378元,审核门诊电脑发票19786张,通过开展内部审计工作,发现问题及时纠正,加强医院资金管理,杜绝漏洞,健全内控制度,发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种,抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种,抽查仓库药品374种,抽查检验科检查单362张,抽查住院病历296本,通过对医院材料仓库抽查,健全内控制度,及时纠正差错,发现问题提出建议,使全体人员能够按照制度执行购进计划,做到及时入账出账,并做好验收入库工作,不断促进仓库管理工作,逐渐减少工作差错,确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作,对医院资金财产不定期进行抽查,建立健全内控制度,做到规范化,较好地发挥了监督部门的职能作用。

四、认真做好党委换届前期准备工作。今年4月,我院党委届满,我们根据有关规定,已向市直工委提高了换届申请,并认真做好换届前的相关准备工作。

五、加强宣传力度,提高社会效益医院党委十分重视医院的对外宣传工作,20__年主要与《_日报》、《_晚报》以及_电视台、广播电台取得联系,利用它们的宣传优势,把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传,上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次,播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛宣传,不断提高医院在社会的知名度,使人民群众进一步了解到我院的先进设备,精湛的医术,良好的行风,优质的服务。

六、积极开展军民共建活动,与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建,已取得了显著的成绩。6月份,医院被武警_市支队向上级部门推荐为双拥先进单位,_院长被双拥先进个人。

七、院党委组织有关人员,采取走出去的方式,学习国内外先进的管理经验,进行ct等先进医疗设备的考察论证,进一步加强了医院的改革和发展。

八、关心体贴职工,让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上,主动找职工谈心135人次,到病房探望了15名生病住院职工,春节召开了离退休人员座谈会,使他们深深感受到党组织的温暖,树立了党在群众中的威信。

药店人员心得体会总结篇三

二、会员情况分析;。

三、人员变动情况;。

(药店)目前人员无变化,自杨总监培训之后俩店的美导都非常有自信了。

(万宁)目前3个专职,分别是;永旺、十里堡、新东安、

4个兼职,分别是;宝盛里、双井、银泰、中关村、

四、本月的主要工作;。

即使这样我也在鼓励她们多给会员打电话、利用会员日再创新高。顺便我把上半月的销售做了分析;接下来下半月还要努力才能完成预计目标。

本月主要是把万宁老款睡膜退回公司,由于每家的货不算多、最多的有20来个、也没法让库房去车拉,只好自己先提回家后再送到公司。顺便又查了一下各店断货现象和是否有近期产品,又把每个店的台面和货架整理一遍。另外和几家店的销售人员做沟通,告诉他们一些销售技巧,鼓励她们做销售的兴趣。

五、下月计划;。

1、跟进药店销售;。

2、多做体验提升业绩;。

3、调动大家的积极性;。

4、做好最后月冲刺;。

药店人员心得体会总结篇四

第一段:简介药店见习的经历和目的(200字)。

在我大学期间,我有幸参加了一次为期两个月的药店见习活动。这次见习是为了让我们学生更好地了解和体验药店的日常运作,为我们未来的药学工作打下基础。在这段时间里,我深入了解了药店的各个环节,领悟到了药店服务的重要性和责任感。

第二段:药店见习的收获和成长(250字)。

见习期间,我主要负责与顾客沟通,接待顾客,解答他们的疑问,并协助药师出具药方。通过与顾客面对面的交流,我了解到了他们的需求和期望。我学会了倾听,并且能够准确理解顾客反馈。我还学会了处理紧急情况和妥善解决问题,在繁忙的工作环境下保持冷静,并迅速反应。这段时间的见习让我成熟了许多,提高了我的人际交往和沟通能力,为我日后工作打下了坚实的基础。

第三段:药店见习的困难和挑战(250字)。

在药店见习期间,我的最大困难和挑战在于与一些复杂的病人和不满顾客的沟通。有时,他们可能因为治疗效果不佳或服药不当而产生误解和不满。面对这样的情况,我需要保持专业,冷静地解释和分析问题,并提供合适的解决方案。这需要我有足够的知识和耐心,才能有效地解决顾客的问题。此外,药店运营中的一些操作规范和法规也是我需要面对的挑战。然而,通过与同事和药师的密切合作和指导,我渐渐适应了这些困难和挑战,并且从中学到了很多宝贵的经验教训。

见习期间,我深刻体会到了药店作为医疗服务的重要性。药店不仅仅是出售药品的地方,更是顾客求助和倾诉的场所。每个顾客都需要我们用专业知识和真诚的服务来帮助他们解决问题。此外,我认识到了药店工作的艰辛和需要持续学习的性质。随着医疗科技的不断进步和医学知识的不断更新,我们作为药师需要保持持续学习和更新知识的态度。只有不断进步,我们才能更好地为顾客提供专业、准确和及时的服务。

第五段:对未来的展望和感谢(200字)。

通过这次药店见习,我对自己的未来有了更清晰的展望。我希望能从事药师和药店经营方面的工作,并为顾客提供最好的服务。我将保持学习的态度,提高自己的专业知识和技能,以更好地回馈社会。同时,我要感谢我的导师和药店工作人员给予我的指导和帮助。他们的悉心培养和教诲让我受益匪浅。这段见习经历不仅给我带来了专业上的成长,更塑造了我作为一个人的价值观和品格。我将铭记于心,并把这段宝贵的经历融入到我以后的工作中。

药店人员心得体会总结篇五

第一段:引言(150字)。

在这个医药高度发达的时代,药店作为人们生活中不可或缺的一部分,承担着为人们提供药品和健康咨询的重要任务。作为一名药店见习生,我有幸获得了一次宝贵的实践机会,深入了解了药店运营的流程和药品的种类。通过这次见习,我积累了许多宝贵的经验和心得,并对自己从事这个行业的职业规划有了更加明确的认识。

第二段:对药店运营的认识和体会(250字)。

药店作为一个商业实体,其运营模式和其他行业有很大的不同。首先,准确的药品知识和专业技能是药店运营的基础。在药店见习期间,我不断学习和了解各种常见药物的特点、适应症以及副作用,并通过与顾客的交流,提高了我的沟通能力和药品咨询的准确性。其次,良好的服务与信誉是药店运营中至关重要的因素。在药店见习期间,我亲身感受到了优质服务对顾客忠诚度和口碑的积极影响,并始终遵循“顾客至上”的原则,用热情的态度和专业的知识服务顾客。最后,新兴科技的应用对药店运营产生了积极的影响。通过药店的智能化管理系统,我更好地了解了药店整个流程的管理和数据统计,提高了工作效率。

第三段:对药品种类和使用的理解(250字)。

在药店见习期间,我接触到了众多不同种类的药品。通过认真学习和实际操作,我逐渐了解了药品的分类、组成成分和使用方法。同时,我也意识到药品的正确使用对治疗效果的重要性。在我与顾客的沟通过程中,我尽可能向他们解释药品的作用和使用方法,并提醒他们合理使用药品,避免药物滥用和副作用的发生。通过这些交流,我感受到了自己作为一名药店见习生的责任和使命感。

第四段:对沟通和团队合作的认识与体会(250字)。

在药店见习期间,我有幸参与了团队合作的工作。药店作为一个集体,需要成员之间的密切配合和良好的沟通。通过这次实践,我深刻认识到团队的重要性,并逐渐改进了自己的沟通技巧。与同事的合作和交流使我学到了许多,也更好地适应了团队工作的方式。在这个过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重每个人的能力,并全力配合整个团队,以达到更好的工作效果。

第五段:个人成长与展望(300字)。

通过这次药店见习,我不仅仅是学到了专业知识和技能,还在工作中锻炼了自己的应变能力和人际交往能力。在这个过程中,我也逐渐形成了自己的职业规划和发展目标。未来,我希望能够继续深化自己的药品知识,通过进一步学习和实践,成为一名合格的药师。同时,我也希望能够不断提升自己的沟通能力和团队合作精神,为药店的运营和发展贡献自己的力量。我相信,通过不懈的努力和不断的学习,我将会在这个行业中迈向更高的高度。

总结:通过这次药店见习,我对药店运营有了更为全面和深入的认识,对不同种类的药品有了更深入的了解,并培养了良好的沟通和团队合作能力。我相信在未来的日子里,我会继续付出努力,不断提升自己,为药店的运营和顾客的健康做出更大的贡献。

药店人员心得体会总结篇六

饱经艰辛的药店军训已经正式结束,让我们回顾这段历程所带给我们的心得体会。作为一名新兵,我觉得这五天的军训是一次宝贵的经验,它不仅锻炼了我的体能,也让我学到了很多在药店工作中必备的技能和心态,下面让我详细谈谈这五天中对我影响最大的三个方面。

一、团队意识(200字)。

“一个人的力量是有限的,而团队的力量是无限的。”这句话在军训中得到了淋漓尽致的体现。通过团队训练,我认识到了团队协作的重要性,只有团队的每个成员都尽自己最大的努力,才能创造出更好的成果。在药店工作中,药店是一个有组织有纪律的集体,在团队中间,每个人都要尽力发挥自己的潜能,为了更好地完成工作。同时,药店的工作关系到病人的健康,为了使病人获得更好的治疗效果,当有病人需要更多的医保药品时,我们要与团队紧密协作,充分体现我们药店群体的团队意识。

二、个人素质(400字)。

在药店军训中,我们做了很多各种各样的训练,比如登高墙,拔河,跨越障碍等等。每种训练都需要我们付出充分的心思和勇气,只有具备了优秀的个人素质,才能够应对药店中各种复杂的工作。同时,我也深感到药店的工作非常注重个人的能力和素质,每个药剂师都需要具备良好的医学知识和丰富的医药实践经验,才能更好的为病患者提供一流的服务。另外,在药店工作中,要具备积极向上的心态,及时主动的学习新技能和新知识,并不断完善自己的专业能力,这样才能不断提高自己的综合素质。

三、沟通技巧(600字)。

在药店的工作中,我们需要经常与病患者进行交流,并向他们提供正确的药品使用方法和保健知识。这就需要我们具有一定的沟通技巧,以便我们更好地与病人建立信任和沟通桥梁,从而提供更好的服务。药店中的沟通方式主要涉及口头沟通和文字沟通两类,比如电话和短信的沟通。通过药店军训,我们掌握了一些关于口头和文字沟通的技巧,比如用礼貌的语言表达观点,明确地表达意愿和想法,以及了解一些病患者常见的问题,并给予有效的建议。只有掌握了这些沟通技巧,才能快速有效地与患者交流并解决问题。

总之,由于药店军训的帮助和引导,我已经掌握了更为丰富的人际交往技巧,以及更高效的工作方式。同时,我也认识到要不断完善自己的综合素质,才能为更好地为店内病人提供更优质的服务。毫无疑问,这将为我的未来工作奠定良好的基础,并帮助我成为一名更出色的药剂师。因此,我深感荣幸地能够在药店军训这个平台上,获得了如此宝贵的经验和知识,也希望自己能够在今后,不断努力,发挥团队协作和个人能力,更好地为药店工作贡献自己的力量。

药店人员心得体会总结篇七

药店的经营管理需要不断地解决问题,密切关注市场需求和消费者的需求,以满足顾客的需要。药店会议是一个集思广益,加强团队凝聚力和策略性发展的重要场所。在本次药店会议上,我们分享了许多新的经验和知识,让我们更加理解了药店的运营和管理,也让我们认识到在未来的挑战和机遇中需要做出哪些变化和改进。

会议上,我们分享了关于药店管理、客户服务和销售策略的重要信息。我们收获了许多新的想法和知识,如如何营销药品,如何提高顾客满意度,如何协调药物各品类之间的协调关系等等。例如,通过多角度考虑顾客需求,我们能够更好地把握市场动态,确定更合适的经营策略,从而提高药店的市场竞争力和利润。还有,我们更加清晰地了解药品的分类和使用,从而更好地推销和使用不同种类的药品,提高药店的业绩和服务质量。

第三段:体会体验。

作为本次药店会议的一名参会者,我深深地感受到了这个团队的凝聚力和实干精神。在这个会议上,每个人都很专业、积极、热心、认真地讨论和贡献自己的想法。此外,这个团队每个人都对自己的工作很有责任心和紧迫感,这让我也提高了自己的工作能力。参加这种会议让我也感受到了深厚的同事之间的友谊和相互学习的分析。

第四段:感谢和表扬。

我们也有许多需要感谢和表扬的人。首先,药店的管理人员对组织这个会议的精心策划和安排表示感谢。其次,每一个参与药店会议的人都充满热情,愿意分享自己的经验和知识。最后,我要感谢我所有的同事,他们对待工作态度认真,积极进取,让我成为一个更好的团队成员。

第五段:总结。

总之,本次药店会议是一个非常成功的、积极的、具有意义的活动。这让我感受到团队的凝聚力、加强了对未来挑战的预见和认识,让我们更加具备应对未来的能力和信心。我相信,我们这个团队会在未来的竞争中取得更多的成功和成就。

药店人员心得体会总结篇八

伴随着人口老龄化的加剧和疾病发病率的不断提高,药品的需求量也逐渐增加。在这样的背景下,药店成为了一个负责供应药品和向顾客提供健康建议的场所。作为药店中重要的一员,药店人员的工作也变得越来越重要。在这篇文章中,我想谈一谈我作为一名药店人员的心得体会。

第二段:药店人员的角色与责任。

作为一名药店人员,我的首要任务就是提供质量保障的健康服务。我们需要仔细监听每名顾客的病情,了解他们的需求,然后根据实际情况推荐合适的药品。同时,我们也要向顾客详细解释药物的用途、副作用和注意事项,并提醒顾客遵照医嘱使用药品。除此之外,我们还要负责记账、负责药品交易和库存、负责药品的购进等各方面的工作。

第三段:药店工作的挑战与突破。

药店工作的挑战在于,我们需要承担巨大的压力,确保药品配送平时高效。尤其对于根据病情的推荐、快速的药品配送、严格的药品质量标准提升了我们的工作难度。因此,我们需要有一定的医学知识和专业技能,同时还要保持良好的沟通能力来与顾客沟通,这样才能更好的完成我们的工作。

但是,有时我们不可避免的会遇到一些棘手的问题。例如,一些顾客往往自行决策药品使用,而不顾忌医生的指示。在这种情况下,我们需要诚恳的开导顾客,让他们了解自己的病情和药品与其的协作方式,让他们更明白,保证他们更准确的使用药品。

第四段:药店经营的成功与失败。

在我这么长时间的工作经历中,我发现,药店经营要素中最重要的是信任和关系维系。我们药店的主要收入来源是从我们的顾客中而来,因此我们必须要了解顾客的需求、喜好和习惯。通过多方面的沟通,建立顾客和我们药店之间的良好关系,可以达成长期的合作,使我们更好地维护客户。

同时,失败也与我们息息相关。在过去的一段时间,药品行业的竞争逐渐加剧,招聘上更多的科学家和仓库管理员甚至需要更多的销售人员来增加销售额和现金流量。这种经营方式仅仅能短暂奏效,终究是不可为。它有助于暂时解决雇用可见职业教育倡导者,但随着时间的增长,情况可能会发生逆转,药品投资回报率下降。

第五段:药店工作的力量与意义。

作为一名药店从业员,我感受到了我们工作的力量和意义。药品是当下人们十分关切的问题。通过我们的工作,不仅可以为顾客提供优质的药品和服务,还可以使更多的人了解药品相关知识,增进公众的健康意识。因此,我们的职业可以执医为民。

总结:

以上是我作为一名药店人员的心得体会。从药店人员的角色和责任、药店工作的挑战与突破,到药店经营的成功与失败,最后到药店工作的力量与意义,通过这篇文章我想让大家对药店人员和他们的工作有一个更加深刻的了解。让我们再次肯定药店人员为病患和顾客提供优质服务所做的努力,赞扬他们的勤劳和良好的职业道德。

药店人员心得体会总结篇九

总经理办公室:

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。充满机遇与挑战的一年已经过去,回首往事,这一年通过上级领导的帮助和指导,加之全部十多名同志的注重合作及公司各部门的协调努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以新的发展,全年工作的顺利开展和管理水平的提高,得益于以总经办各位领导的正确决策和各级基层员工的共同努力,明年要提高北街店总体业绩及综合管理水平,发挥各级员工优势,加强“与狼共舞”的竞争优势,争取使北街店的销售得到公司认知,在即将走过的迎来新的一年的日子里,看到公司蒸蒸日上的成绩,祝贺公司在一年里取得的成就与辉煌,不论是老店形象的提升,还是新店开业的热情,无一不在业界取得了较大的反响,盘点,有得有失,有关于公司竞争战略上的问题;关于以顾客服务为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题;关于顾客忠诚度管理方面的问题;更有岌岌可危的人力资源管理方面的问题,我经历了从无到有、从一般到壮大的过程。可随着经济的发展和形势的变化,连锁药店到处生根发芽,面对这种局面,我深知要完成角色转换,必须抓紧学习,从实际出发,加强调查研究,探求解决错综复杂问题的途径。今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,总结如下:

一、盘点工作。

a、加强北街店的人力资源、商品缺断货追踪、公共财物管理。

b、店经理配合员工做好商品盘点工作、员工思想工作、财物清查工作。

c、完成对各班次贵希药品的交接。

d、对个本次业绩的对比分析,相互取长补短,共同促进发展。

g、配合公司组织的各种培训考核与活动。

二、存在的问题。

公司问题:

北街店在公司领导下,全年01-12月合计销售:rmb,全年平均每天客单价:rmb,平均每天来客数:xxx位,商场业绩的影响主要来自于以下几个方面:

a:今年4月份后惠购生鲜超市开业,客单价、来客数相对减少,由于受周边零售业态的影响及资源分化较为严重,特别是在商品同质化的条件下,同种商品的价格往往高于竞争店,一线商品更为严重,另外,受天气影响,入冬以来气温相对往年有所偏高,季节性商品不能达到理想中的销售业绩,购买力严重不足,因彭田村的主要消费来自于打工阶层,顾客往往在购买来都货比三家、精挑细选,对于高单价商品的需求相对减少。

b:场外促销活动全无,在商品没有竞争力的同时,应加大对所有近点顾客的场外促销活动,特别是每月中旬,这对于提高卖场来客数、客单价起到了较大的推动作用,起到了立竿见影的效果。大型促销活动每次都是一昧地特价促销活动,老生常谈,缺乏预见性和可行性。有的甚至只是形式性化,如:劳动节、国庆、元旦等重大节日促销都没有达到一定的效果,对于日益竞争的零售业没有起到攻城掠地的效果。

c:8月至元月份是销售旺季时期,顾客需求增大,而畅销商品、特价促销商品经常出现断货,有的畅销商品甚至断货一到两个星期,畅销商品到货速度慢,周转率低,一定程度上影响销售业绩。

d:新品引进速度快,开发新品力度有限,陈旧的中草药多,似乎违背了“新鲜药品真低价”这一经营理念。e:医疗器械返修率高,一旦器械发生质量问题,维修时间过长,导致顾客怨声载道,一方面只能更换新品给顾客,另一方面药店还要承担商品死货的责任,严重影响业绩及对外信誉度。

f:顾客因商品质量引起的投诉率和抱怨普遍,如:腕式血压计因质量问题维修时间过长引起的抱怨较为严重,大大影响了顾客购买的回头率。

g:人员流失率过高,员工入职时间一到两月或者半年时间对柜台业务知识相对熟悉后出现辞职或自动离职,对卖场的损失较大,一支稳定、高效的团队是卖场参与竞争的根基,今年,公司员工的离职率触目惊心,损失难以估算,公司应建立健全具有公开化的具有市场竞争力的薪酬体系,营造相互尊重、有较强企业归属感的文化氛围。

卖场问题:

a:商场在防损、防盗意识上还需严格把关,员工对公司的理念认识还欠缺,防盗意识较弱,新员工工作没有一定的计划性和工作目标,对商品的季节性管理不强,对商品及促销商品的库存观念全无,量感陈列不能实现,专业知识欠缺。

b:卖场环境及现场管理强度还需加强,带班经理及员工的沟通、指导、考核力度不够,员工的纪律观念强化有待升级,对商品的缺断货追踪不能坚持,只存在三分钟热度,时有时无,不能做到商品的断缺货要常抓不懈的观念进行追踪。

c:卖场对公司目标的宣传和理解程度不够,鼓动员工工作的积极性方面灵活程度还要进一步提高,员工在经营理念上未树立起一定的目的,卖场的各项培训工作未贯彻到实际工作中去,认知率较低,特别是一些服务理念上只落实在口头上,与实际操作行动程度上还有较大的差距,惰性化的工作态度较为严重,特别是收银员的岗位技能不能完全按标准完成,付唱付收服务,时有时无不能体现在长期工作的行动中去。

个人问题:

a:一年多来尽管在做好本人本职工作的前提下,但仍存在众多不足之处,一是专业理论知识有所欠缺,熟悉环境及各项业务流程是最迫不急待的,应付日常事务多,卖场实践操作经验少,致使某些工作顾头不顾尾,不能完全将公司理念转化为实际行动和实践经验,工作时时限于被动之中,虽然对周边环培及竞争店作过调研,但仍然不能转化为竞争中的各项优势,各种理念的深度和强度还需加强和贯彻。

b:工作创新力度差,事业的发展需要创新,但由于顾虑到调整带来对商场业绩的影响,求稳怕乱的心里不能克服,以致于创新的路子迈的不大。

d:工作纪律不严,对员工及干部纵容性大,通过对企业制度及结合其它企业的管理,得知纵容是企业管理的大忌,人最不可缺的气度气容,但企业不是,将人情关系赋于企业管理之中是一底蕴,也是最大的伤害,纵容别人的同时,也是纵容自己,使得管理在纵容中失去威严,公司在纵容中失去生机,拿人性化管理作为纵容的托辞是要不得的,没有责任与权力的管理是荒唐的,在新的一年中,希望公司能够相信我做到公司的管理靠的是制度而不是人情。

针对以上问题,明年主要完善以下工作:

a:提升自己的各项业务素质,严格要求自己,做到正人先正己,以提高自己的工作效率及成果为根本,以强化服务质量、提升总体业绩为己任,以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发全体员工工作热情,加强对带班经理制度的落实与执行,强化现场管理力度,处理好顾客的投诉与抱怨,把握好顾客的退换货制度,尽量让顾客高兴而来、满意而归。

b:努力提升全体员工士气,用多种方式激励员工。

c:坚持对商品缺断货的追踪,努力提升商品陈列艺术,做到主力商品的位臵,体现较强的季节性陈列、关联性陈列等。

d:大力规范防损员运作流程及制度,加强全员防损理念。

e:强化新员工的培养和指导、考核,以及对老员工的考核力度,配合采供部对商品的各项管理及断缺货的追踪。

f:认真落实卖场环境、卫生,让员工养成良好的习惯,积极配合公司开展各项现场管理节日促销活动,提升门店业绩。

g:加强员工顾客自我健康意识,把服务看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。记得诗人徐志摩有一首诗叫《沙扬娜拉》,其中有一句“最是那一低头的温柔,恰似一朵水莲花,不胜凉风的娇羞”。我们的服务应该达到诗人那种细腻入微的观察力境界,或许那是非常理想的境界,实现起来很难,但我和我的同事们将不断努力,向着这个目标一步步迈进,完善服务体系、全程跟踪服务,全面进行客户渗透。

总之,我会认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。某些滞销药品,在很长一段时间不走动,在一定程度上影响门店业绩。为衷心感谢各位领导一年来对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验,发扬成绩,克服不足,以百倍的信心,饱满的工作热情,与门店成员一道,团结全体干部职工,勤奋工作,顽强拼搏,为华联超市发展和振兴做出应有的贡献,管理对于本人而言,永远如履薄冰!

此致

敬礼!

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药店人员心得体会总结篇十

随着医疗技术的发展,对健康的关注更加深入人心。然而,在快节奏的生活中,许多人越来越缺乏照顾自己健康的时间。药店人员就是在这个时候发挥着重要作用的人群。作为药店人员,需要具备专业知识和严谨的工作态度,才能为顾客提供优质的服务。在这个工作岗位上,我有着一些心得体会,下面就分享一下。

第一段:学习与进步,是职业成长的必经之路。

作为药店人员,首先要掌握的是药品的相关知识。在工作中,每一位顾客都有可能会问到各种各样的问题,因此我们需要掌握相关的理论知识和实践经验。要不断学习,尤其是关注新药品和疾病的情况,随时更新自己的知识库。同时,也要不断改进服务态度,用专业的语言和行为引导顾客,给他们带来舒适的服务体验。

第二段:严谨的工作态度,是为顾客提供优质服务的基础。

药品是与人们健康息息相关的物品,因此药店行业对工作人员所要求的规范是非常高的。在药店工作中,要时刻保持严谨的工作态度,遵循企业的服务标准和流程,做好每一个细节,确保顾客的用药安全。此外,还要注重保护顾客的隐私信息,保护顾客隐私权益,为顾客提供安全的服务。

第三段:积极沟通与合作,打造团队协作精神。

药店人员并不是一人独挡大局,而是需要和同事之间进行积极的沟通与合作才能够更好地完成工作。所以在工作中,团队精神和合作精神是非常关键的。需要不断地推陈出新,不断提高工作效率和服务品质,才能更好地为顾客服务,也能让自己更加成长。

第四段:安全管理,是药店服务工作中的首要任务。

药店的服务工作中,安全管理是需要我们关注的重点。化学制品等药物是需要妥善保管的物品,如果管理不当,就会带来很多不安全因素。比如,药品使用不当、信息泄露、医生处方的审核等环节出错等情况。因此,在日常工作中,我们需要做好安全措施,做好各项服务管理工作,以保障顾客服务的质量和安全。

第五段:跨界合作与创新,是药店行业不断发展的重要动力。

在现代社会中,药店行业的经营业态早已不止于前台药销售,应该拥抱科技创新与跨界合作,不断扩大自身架构和生态,充分挖掘客钱包的需求,为顾客提供更加全面专业的保健服务和药品销售。随着大数据和人工智能等新兴技术的应用,药店行业也在跨界合作与创新活动中发挥出了积极的作用,展现着强大的创新与实施能力。

总之,药店行业是保障人们健康的重要行业,药店人员的服务质量和专业能力非常关键。如何在工作中体现出严谨的工作态度、友好的服务态度、积极的沟通合作和创新拓展发展等方面,是药店人员不断完善自身、提高服务质量的必经之路。只有这样,才能够让顾客获得更好的保障,让整个药店行业更加繁荣昌盛。

药店人员心得体会总结篇十一

正文:

药店见习是我大学期间的一次重要实践经历,通过一段时间的实习,在实践中学到了很多知识和技巧,也对药店工作环境有了更深刻的了解。在这里,我收获了很多,不仅锻炼了自己的工作能力,还培养了自己的责任心和应变能力。

首先,我发现药店见习是一个很好的学习平台。在实践中,我接触到了各种药品和药物知识。通过常规药品分类和排列的经验,我更加熟悉了各种药品的用途、剂量和注意事项,对一些常见的疾病也有了更多的了解。在与顾客进行交流时,可以更加准确地向他们解释药品的作用和用法,提供更有针对性的建议,这为我以后的学习和工作奠定了坚实的基础。

此外,药店见习也提高了我的工作能力。在忙碌的工作环境下,我学会了如何高效地完成工作任务。对于顾客提出的询问,我学会了迅速思考和找到问题的最佳解决方案。通过实践,我懂得了如何正确记录配药信息、如何与医生和顾客沟通,以及如何保持良好的工作质量和服务态度。这样的实践经验对于我未来从事医药行业工作至关重要。

同时,在药店见习中,我也提高了自己的责任心和应变能力。药店工作需要高度的责任心,因为一点疏忽可能会给顾客带来严重后果。在工作中,我时刻保持警惕,严谨地对待每一位顾客的需求,并尽力保证药品的质量和准确性。另外,药店见习也让我学会了应对各种突发情况的能力。有时会出现顾客突然晕倒、疼痛加剧等情况,这时我需要迅速冷静地处理。通过实践,我逐渐形成了一定的处理流程,并具备了应对突发情况的能力。

最后,药店见习也让我更好地了解了药店工作的环境和现实。在药店见习中,我深刻体会到了药店工作的辛苦和压力。有时候工作时间会很长,需与顾客保持良好的沟通和服务,这对身心都是一种考验。此外,药店行业也日益竞争激烈,要保持竞争力和生存能力,并非易事。对我来说,这是一次很好的现实锻炼,也让我更加明确了自己以后的职业规划。

总结:

药店见习是一次非常有意义的实践经历,通过这段时间的实践,我收获了很多。不仅锻炼了工作能力,增加了专业知识,还培养了我的责任心和应变能力。在将来的工作中,这些经验和能力对我都将起到巨大的作用。我会继续努力学习和提高自己,为将来的医药行业工作做好充分的准备。

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