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有关饮用羊奶心得体会和感想一
本合同使用作为酒店用工、餐厅用工、饭店用工等餐饮业合同。
甲方__________________________________
经营地址______________________________
乙方___________ 居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.
其中试用期至_____年_____月_____日止.
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.
第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作.
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ ___________________________________________________
第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.
第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.
第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.
第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.
(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 ___________元
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.
第七条 乙方每日工作时间
不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.
第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.
第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.
第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的.
第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.
第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.
第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.
第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________
________________________________________________
第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.
第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.
第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份.
第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
一,本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用.
二,企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在
相应的空格内.双方约定的增加事项填写在第十四条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规.
三,签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人,委托代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字.
四,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改.
有关饮用羊奶心得体会和感想二
小店餐饮用工合同模板
甲方(用人单位)名称:_________________
乙方(劳动者)姓名:_________________居民身份证号码:_________________
根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条:_________________本合同___________年___________月___________日生效,___________年___________月__________日终止;其中试用期自__________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。
第二条:_________________乙方担任__________________岗位(工种)工作,工作区域甲方各连锁门店。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
第三条:_________________甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。
第四条:_________________乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资:_________________
(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪:_________________元(薪资中包含加班加点工资);
(二)试用期期间的工资为元/月;
(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为
_____________元/月。
第六条:_________________乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
第七条:_________________乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金:_________________
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)乙方无故旷工满三天;
(三)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(四)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(五)不服从门店间调动,严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(六)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(八)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
(九)被依法追究刑事责任的。
第八条:_________________乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。
第九条:_________________乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权不支付30天薪资。如乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。
第十条:_________________乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十一条、其他约定。
1、乙方试用期内提出离职的需提前10天通知甲方;直接离开将不予以计发工资。
2、乙方首次健康证费用由乙方自行承担,第二年之后健康证费用由甲方承担。
3、因餐饮连锁门店特殊性,乙方需无条件服从门店间调动。
4、
5、
6、
甲方(盖章签字)__________
乙方(签字或盖章)代表:_________________
身份证号码:_________________
联系方式__________
签订日期:_________________
有关饮用羊奶心得体会和感想三
一、认真执行有关卫生条例,坚持灭“四害”的常规工作,确保我校师生的饮水安全。
二、对学校饮用水设施进行必要的保养,以确保供水设施的完好正常用。
三、定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。学校的水塔蓄水池每学年进行一次清洗。师生的饮水机由供水方每学期进行消毒不少于二次。所用的净水剂和消毒剂必须符合卫生要求和有关规定。经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况,及时清除污垢,保证师生饮用水的干净和卫生。
四、师生直接饮用的桶装水必须是标有生产日期和qs认证标志的,并每月向供水方索取检验报告,以确保广大师生用上安全、放心的纯净水。
五、相关责任人做好责任区内环境卫生,保持整洁的卫生环境,保持其外围十米范围内不得有污染源。
六、如发现有人为造成影响正常饮水情况,包括损坏饮水机、桶,由损坏者照价赔偿。
七、注意安全、节约用电。当天工作结束后必须关闭房间所有电源,包括饮水机电源。严禁自行拆御饮水机,如有故障及时到总务处更换。
八、锅炉房供水设备每学期使用前必须进行排污、清洗。
九、锅炉房提供师生饮用的开水须保证达到100℃。
十、接受当地生活饮用水卫生监督机构的监督检查和业务指导。
有关饮用羊奶心得体会和感想四
1.严格执行《学校卫生工作条例》规定,学校为师生提供充足的符合卫生标准的饮用水。建立和落实学校卫生管理制度,指定专人负责管理,确保师生饮水卫生安全。
2.学校需要为师生提供管道直饮水,须向辖区卫生行政部门申请办理有效管道直饮水卫生许可证方可使用。
3.学校提供瓶(桶)装水,要选择信誉好、水质优、符合国家规定的企业供水,并负责卫生监督检查。建立索证和进货台账制度。学校与供水企业签订合约,由企业的专业人员定期为饮水机消毒,更换过期、破损部件,送达水质检验报告单,经审验合格后,方可继续供水。
4.学校总务处专职对管道直饮水、瓶(桶)装水、烧开水以及其他方式的供水负责,专人专管。管理责任人要明确职责,正确掌握管道保养维护、清洗消毒、更换饮水设施等的操作规范和卫生要求,确保供水各环节的卫生安全。
5.及时落实卫生行政部门对学校饮用水提出的整改措施,加强与专业监督机构的沟通,做好检查与记录,共同做好师生饮用水工作。
6.总务处要建立师生饮用水工作管理档案,接受教育、卫生部门对学校饮用水情况巡查、督查。
常山县同弓小学
20xx年9月
有关饮用羊奶心得体会和感想五
餐饮用工劳动合同法规定书面合同应该包括哪些内容?
餐饮业劳动合同编号:_________________
甲方(用人单位)名称:_____________
法定代表人:_________________
地址:______________
联系电话:______________
乙方(劳动者)姓名:______________
家庭住址:_____________
居民身份证号码:_____________
联系电话:______________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
(一)本劳动合同自___________年______月______日起至___________年______月______日止。其中,试用期自___________年______月______日至___________年______月______日。
二、工作内容和工作时间
(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、工资
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月______日支付工资,并由乙方签字确认。
(六)试用期期间的工资为__________元/月。
(七)甲方实行计时或者岗位工资的,每月正常工作时间工资为__________元/月。
实行计件工资的,每月底薪为__________元,计件单价为__________元或者完成工作额的__________%提成。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得计入乙方工资。
(八)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的,支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于乙方工资200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工资300%的工资。
四、劳动保护和劳动条件
(九)甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、社会保险
(十二)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代缴。
(十三)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动纪律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方,并有乙方签字为证。
(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(十六)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。
(十七)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。
(十八)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的处理。
七、劳动合同的解除和终止
(十九)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。
(二十)本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
(二十一)解除或者终止本劳动合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
八、经济补偿与赔偿
(二十二)甲方依法解除乙方劳动合同,应执行劳部发[1994]481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方按劳部发[1994]481号文件规定支付乙方经济补偿金。
(二十三)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。
九、其他约定
(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下:_________________
_________________。
十、劳动争议处理
(二十五)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,
可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
签约须知
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。
3、终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
4、社会保险费按国家规定缴纳,双方不能协商约定。
5、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。
甲方(公章)乙方(签字)
法定代表人或者委托代理人签字:_________________
签字日期:_________________年月日签字日期:_________________年月日
在餐饮企业上班的话,其实像是加班休假等这些都非常的有限,所以书面合同中应该对于加班费,休假的时间,还有劳动合同的具体期限,劳动纪律,还有餐饮用工只要是成立的餐饮企业也是要给基层的服务员购买社会保险的。如果酒店也出了劳动合同,但是和上文当中的这篇范本,以及应该包括的内容都不对照的话可以说根本就是无效的。
有关饮用羊奶心得体会和感想六
第一条为规范全县农村饮用水工程运行管理,保障工程良性运行和持续发挥效益,根据《中华人民共和国水法》《xx省农村饮用水供水管理条例》等法律法规的规定,结合我县实际,制定本办法。
第二条本县行政区域内从事农村饮水安全工程规划、建设运行、水源保护、水质监测及供水用水等相关活动,适用本办法。
第三条本办法所称农村饮水安全工程,是指为保障农村饮水安全而兴建的各类集中供水工程和分散供水工程。集中供水工程包括水源工程、取水设施、水厂、输配水管网、信息化监控系统、入户设施及其相关附属设施;分散供水工程包括水窖、小电井、大口井、引泉等。
第四条农村饮水安全工程运行管理遵循政府主导、社会参与、因地制宜、安全卫生、节约用水、优先保障农村生活用水的原则。
第五条凡从事全县农村饮水安全工程运行管理和使用农村饮水安全工程的单位和个人,均要遵守本办法。
第六条县人民政府应当将农村饮水供水事业纳入本行政区域国民经济和社会发展规划,保障农村饮水供水安全。
县人民政府是农村饮水安全责任主体,对辖区内农村饮水安全工程运行管理负总责,建立健全相关管理制度,加大对农村饮水安全工程建设和管理的资金投入。
乡镇人民政府对辖区内的农村饮水安全负行政主体责任,负责组织协调配合供水管理单位做好农村饮水安全保障工作。
第七条各相关部门和单位根据各自职责加强服务和监管。
(一)水务部门是农村饮水安全工程的行政主管部门,负责对工程运行管理进行监督和指导,配合生态环境部门对饮用水源地进行划定保护。
(二)财政部门负责农村饮水安全工程运行管理单位补助资金(维修养护资金、管理运行经费等)的保障落实。
(三)人力资源和社会保障部门负责将招聘管理人员纳入城镇职工社会养老保险统筹范围。
(四)卫生健康部门负责农村供水卫生监督和水质监测工作,建立和完善农村饮用水水质监测制度。
(五)生态环境部门负责饮用水源地的划定、环境保护和水污染防治工作。
(六)发改(物价)部门负责供水成本审查和水价的核定。
(七)审计部门负责对水费、财政补助资金的管理和使用进行监督。
(八)公安部门负责查处农村饮水安全工程运行管理中的违法犯罪行为。
(九)供电公司负责提供电力保障和落实优惠电价政策。
(十)县水投公司具体负责全县农村饮水安全工程日常运行维护管理;对全县水管员开展岗位培训和业务指导;农村饮用水工程建设、运营、管护中的有关工作和农村饮用水安全日常监管、水质检测等工作。
(十一)xx陇水厂、中部水厂、新寺水厂、石川水厂负责各自供水工程的水质检测和日常监管等工作。
第八条县人民政府应当成立农村饮水安全工程县级专业化管理机构,因地制宜设置基层供水管理单位,负责工程日常运行维护管理,积极探索推广农村饮水安全工程运行管理“行政化监督、市场化管理、企业化运营”模式。
第九条县、乡人民政府和有关部门应依据本办法,加强农村供水工作的宣传,提高农村居民的安全用水、有偿用水和节约用水意识。
第十条农村饮水安全工程建成验收合格后,建设单位应及时与供水管理单位按照相关规定办理资产移交手续,供水管理单位取得卫生许可证后方能供水。
第十一条农村供水设施产权按照下列规定确认:
(一)政府投资建设的,产权归国家所有;
(二)农村集体经济组织筹资、政府给予补助投资建设的,产权归农村集体经济组织所有;
(三)单位或者个人投资、政府给予补助投资建设的,产权归投资者所有;
(四)政府、农村集体经济组织、单位或者个人共同投资建设的,按照合同约定确认产权。
第十二条农村饮水安全工程供水设施按类型分类管护。
(一)政府投资为主兴建的联村集中供水工程,实行“三级”管理。第一级为水源(水厂)至入村第一个三通处(或入村总水表)以上管网及其附属设施由县级专管机构负责维修管理;第二级为入村第一个三通处(或入村总水表)以下(含三通或水表)、入户三通以上村级供水管网及其附属设施,由乡镇人民政府负责维修管理;第三级为入户三通以下(含三通)户内供水设施由农户自行维修管理。供水管理单位应当与受益村、用水户签订供水设施管理协议,入户设施由用水户自行管护,水窖和水井由农户自行管理。
(二)政府投资为主兴建的单个农村安全饮水工程或自建式供水工程由乡镇人民政府负责日常运行维护管理。
(三)私人投资或股份制形式兴建的集中供水工程或分散供水工程由投资者负责工程的运行维护管理。
所有农村饮水安全工程的运行管理,均应接受当地水行政主管部门的监督和指导。
第十三条农村饮水安全工程单村或单村民小组受益的,原则上移交乡镇人民政府管理;跨村或跨村民小组受益的,主干支管由县水投公司管理、村级管网由受益村管理、入户设施由用水户自行管理。
县水务部门和县水投公司对乡镇负责运营管理的农村安全饮水工程在保证安全通水的情况下及时进行移交,并健全移交手续。
第十四条鼓励乡镇落实农村公益性岗位,每村至少落实一名公益性岗位村级水管员,负责村级管网设施日常巡查管护工作。公益性岗位村级水管员必须具备相应的履职能。
第十五条县水务部门应当加强对农村饮水安全工程供水管理人员技术培训考核,由疾病预防控制机构体检合格后上岗。实行定期培训考核和体检,每年一次。
第十六条农村饮水安全工程供水管理人员履行下列基本职责:
(一)宣传贯彻执行国家有关法律、法规,宣传节约用水知识、供水设施安全防护措施等;
(二)规范操作,定期对机井、管道、供水构筑物和设备等进行检查、维护,定期清洗和消毒,并做好记录;
(三)加强卫生防护,按照有关规定对农村饮用水进行净化和消毒,并定期对水质开展快速检测,将结果记录在案;
(四)以量计征,提高水费收缴率,逐步实现以水养水、使工程走向良性循环发展的轨道。
第十七条供水管理单位按照《村镇供水工程技术规范(slxxx-xxxx)》,制定和完善机电设备操作规程、职工工作守则、安全运行管理制度、财务管理制度、民主监督制度、奖惩制度、计量收费制度、水质卫生管理制度、重大事项公示制度等,按制度对供水工程设施进行管理维护。
第十八条蓄水池、过滤池、检查井等重要供水设施应当密闭加盖加锁,设置防护罩或防护栏杆;加氯间、配电室、机泵房应当设警示标志;各车间应当配备灭火设备。
禁止闲杂人员进入车间,禁止非岗人员操作设备。
第十九条县人民政府水行政主管部门应当会同相关部门划定农村饮水安全工程安全保护控制范围,经本级人民政府批准后公布。供水管理单位应当在工程保护范围内设置界桩、安全护栏网等安全设施标识,建立巡查制度,确保供水安全。
第二十条工程保护控制范围内,不得从事下列活动:
(一)修建筑物、构筑物;
(二)挖坑(沟)、取土、堆渣;
(三)爆破、打桩、顶进作业;
(四)设立生活区和修建畜禽饲养场、厕所、渗水坑、污水沟道;
(五)堆放垃圾、粪便等污染物;
(六)排放有毒有害物质等危害饮用水供水工程及设施安全的活动。
第二十一条任何单位和个人不得擅自改装迁移或者拆除农村饮水安全工程供水设施;不得拆卸、启封、围压、堆占、损坏结算水表或者干扰水表正常计量。
第二十二条建设工程确需改装、迁移或者拆除供水设施的,建设单位应当征得县人民政府水行政主管部门同意,并会同供水管理单位和施工单位采取相应补偿措施,所需费用由建设单位承担。
第二十三条县级水行政主管部门应当监督指导供水管理单位做好下列工作:
(一)建立、完善农村饮水安全工程应急抢修维修服务组织,加大维修物资储备仓库建设;
(二)及时解决工程运行中发生的技术问题,排除故障,确保工程正常运行;
(三)为用水户提供价格合理、符合国家标准的易损件、消耗品,配套必要的维修设施和设备;
(四)开展突发事故的紧急救援、维修服务;
(五)组织技术业务培训;
(六)储备、维护应急供水、送水设备。
第二十四条所有农村集中供水工程应建立技术档案管理制度。
第二十五条县级水行政主管部门应当归档下列资料:
(一)工程可行性研究报告、年度实施方案;
(二)工程竣工报告、设计文件、图表、验收文件、工程决算、财产清单等;
(三)各种政策文件、批复文件、检测报告等。
第二十六条供水管理单位应当归档下列资料:
(一)工程设计文件、图表、财务清单;
(二)工程运行中的水量水质监测记录;
(三)地下水位动态变化记录;
(四)设备检修记录;
(五)规章制度、生产运行报表和运行日志;
(六)各项检测报告及检查记录等。
第二十七条农村饮水安全工程应优先保证工程设计范围内居民生活用水需要,在水资源允许的条件下,可适当扩大供水范围。
第二十八条供水管理单位应对用水户逐户登记造册,与用水户签订供用水合同,明确双方的权利和义务,实行合同化管理。
第二十九条供水管理单位应当确保安全、正常供水。供水单位因工程施工或者设施检修等原因,确需临时停止供水的,应当在停水前二十四小时通知用户;发生自然灾害或供水工程发生不可预测事故而不能提前通知的,应在积极抢修的同时,尽快通知用户;连续超过四十八小时不能恢复正常供水的,供水单位应当采取应急供水措施,保障用户生活用水。
供水单位应当向用水户公布工程抢修维护电话和管护人员联系方式,并报上级主管部门备案,信息变动应当及时更新
第三十条集中供水工程新增用水户,应向供水管理单位提出申请,并报县级水行政主管部门备案,严禁私接管道取水。
第三十一条用户改建、扩建或拆迁用水设施,须经供水管理单位同意,报县级水行政主管部门批准,并监督实施。
第三十二条用水户因管理不善、使用不当等原因造成个人或他人院落、房屋及其他财产水毁损失的,由用水户自行承担。
任何单位和个人不得阻挠和干扰供水设施的抢修。
第三十三条建立日常巡线制度,县水投公司、乡镇人民政府负责对各自管理管网进行常态化巡查,确保每x天巡线一次,并严格落实巡线记录,确保问题早发现、早上报、早解决。
第三十四条确保用水户的用水需求,在水源水量没有明显变化的情况下,必须实行全管网供水,确保正常用水。在供水紧张的情况下,进行统一调度,实行分片错峰供水,停水时间最长不能超过x天,全年供水保证率需符合农村饮水安全评价标准。
第三十五条县级人民政府应当按照有关规定和标准划定农村饮用水水源保护区,并严格执行饮用水水源保护区管理的有关法律法规。
不具备划定水源保护区条件的,县级人民政府生态环境会同水行政等有关部门、所在地乡(镇)人民政府提出农村供水水源保护范围划定方案,报县级人民政府批准后公布,并设立警示标志。
严禁在水源地保护区或保护范围内设置排污口、滥用化肥、农药,杜绝垃圾和有害物品的堆放,禁止进行影响水质安全的活动。
第三十六条供水管理单位应依据《村镇供水工程技术规范》,对水厂生产区和单独设立的生产构(建)筑物划定卫生防护范围,并设立明显标志。
第三十七条县级卫生健康行政部门负责本辖区内农村饮水安全工程水质检测监督工作,水务、生态环境等部门在各自职责范围内,配合卫生健康行政部门共同做好农村饮水安全工程生活饮用水卫生监督和管理工作,并建立水质检测监督工作联动机制和信息共享机制。
县人民政府应当加强县级农村饮水安全工程水质检测中心建设,健全完善规章制度,保障运行经费,对本区域内规模较大集中式供水工程原水、出厂水、管网末梢水水质进行巡检,对小型单村供水和分散供水工程进行定期抽检。
第三十八条供水管理单位应依据《村镇供水工程技术规范》和《生活饮用水卫生标准》,建立和完善农村饮水安全工程水质检测和监测制度供水管理单位应当配备水质净化消毒设施及必要的检验仪器、设备、人员,对水质进行日常监测,并向当地人民政府卫生健康行政主管部门和水行政主管部门报送检测资料。
农村饮水安全工程规模化水厂必须配备水质检测化验室,落实检测设备和检测人员,建立水质常规性指标日检测制度。
第三十九条县乡两级人民政府及供水管理单位都应制定农村饮水安全突发事件和安全保障应急预案,建立应急保障体系,落实重大事件值班、报告、检测、处理制度,形成有效的预警和应急救援机制,提高农村饮水安全突发事件应急反应能力,及时妥善处置各类饮水安全突发事件如果饮用水受到污染或出现异常,有关单位应当立即采取措施,并及时向当地政府和上级主管部门报告。
第四十条禁止单位和个人开矿、建厂或进行其它生产建设活动造成水源变化、水质污染和工程损坏。
第四十一条全社会应树立水商品意识,管理单位按规定向用水户征收水费,用水户必须按时缴纳水费。
第四十二条农村饮水安全工程应安装计量设施,实行有偿供水、计量收费,供水水价按照“补偿成本、合理收益、节约用水、公平负担”的原则合理确定,供水管理单位严格按照价格主管部门核定的收费标准收取水费。
第四十三条水费实行计量收费,逐步推行阶梯水价,用水户应按时缴纳水费。用水户在接到供水收费通知后,应在规定的时限内及时缴纳水费。任何部门和个人不得以行政手段命令管理单位无偿供水。
第四十四条推行农村居民用水“先缴费,后用水”制度,积极探索同地同价,同源同价、同网同价。供水单位应当因地制宜设置营业网点,推行“互联网+”便民服务模式和在线水费查询、收缴业务。
第四十五条移交乡镇管理的农村饮水安全工程,水费由乡镇负责收缴,并用于工程管护维修。县水投公司负责其管理的农村饮水安全工程水费收缴。
第四十六条村级水管员实行聘用制,xxxx人以上的村要落实x个农村安全饮水公益性岗位、xxxx人以下的村要开发x个农村安全饮水公益性岗位;公益性人员实行乡镇和水务部门双重管理绩效考核。
第四十七条农村饮水安全工程管理单位实行目标管理责任制,确保工程安全运行。
第四十八条管理人员应精通业务,严守操作规程,爱护和保养各类设备,随时观察水压、电压、电流等仪表指示变化情况和机泵运行情况,发现问题及时处理,保持设备良好状态。非工作人员不得在泵站内逗留、操作设备。
第四十九条安装、维修人员应熟悉区域内供水管网分布情况,定期对供水管道、阀门、水表等设施进行维修,巡查供水设施,发现跑、冒、滴、漏或管道堵塞、损坏时,应及时处理,保证管网畅通。
第五十条水管员负责分片管网的巡査,实行xx小时服务;水管员姓名及联系电话在受益村进行公示,并在用水户明白卡上注明,方便群众联系。
第五十一条县政府应当按照供水人口列支财政预算,水管单位按水费收入提留,建立县级农村饮水安全工程维修养护基金,足额落实到位,保障工程日常维修养护。日常维修养护基金由水费提取和政府补贴两部分组成。其中水费提取部分在当年所收取水费中按总费用的一定比例提取;政府补助部分按县财政实际情况给予适当补贴。应当制定基金使用管理办法,加强资金监管,确保专账管理专款专用,严禁挤占和挪用。
第五十二条按照工程管理责任划分责任主体:
(一)村级以上供水管网及附属设施由供水管理单位负责维修养护;
(二)村级管网及附属设施由乡镇、村社组织群众投工投劳进行维修养护,供水管理单位提供技术指导;
(三)户内供水设施维修由用水户自行负责,供水管理单位提供有偿服务,维修所需材料、人工等费用由物价部门核定,面向社会公布。
第五十三条鼓励积极探索引入农村饮水安全工程供水管网、设施安全保险机制,保障工程安全运行。
第五十四条国家工作人员从事农村饮水安全工程规划、管理、监督等工作时玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或者监察机关给子行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第五十五条供水管理人员凡有下列情形者,视其情节,由其所在单位或者水行政主管部门给予批评教育、行政处分;情节严重的,由有关部门追究其法律责任。
(一)擅离岗位,无故停水断水者;
(二)未经批准擅自扩大供水范围者;
(三)玩忽职守,违章操作,致使设备损坏,造成重大经济损失者;
(四)贪污挪用水费,或以权谋私者。
(五)对水源水质监管不力,酿成严重后果者。
第五十六条违反本办法规定,有下列行为之一的,由生态环境行政主管部门依据《中华人民共和国水污染防治法》的有关规定进行处罚。
(一)在水源地保护区或保护范围内设置排污口的;
(二)滥用化肥、农药的;
(三)堆放垃圾和有害物品的;
(四)擅自开矿、建厂或进行其它生产建设活动,造成水源
变化、水质污染和工程损坏的。
第五十七条供水管理单位违反《生活饮用水卫生监督管理办法》供水,卫生行政主管部门将依法对其作出行政处罚。
第五十八条法律、法规、规章对农村饮水安全工程运行管理已有规定的,从其规定。
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一、 认真执行有关卫生条例,坚持灭“四害”的常规工作,确保我校师生的饮水安全。
二、 对学校饮用水设施进行必要的保养,以确保供水设施的完好正常用。
三、定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。学校的水塔蓄水池每学年进行一次清洗。师生的饮水机由供水方每学期进行消毒不少于二次。所用的净水剂和消毒剂必须符合卫生要求和有关规定。经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况,及时清除污垢,保证师生饮用水的干净和卫生。
四、师生直接饮用的桶装水必须是标有生产日期和qs认证标志的,并每月向供水方索取检验报告,以确保广大师生用上安全、放心的纯净水。
五、相关责任人做好责任区内环境卫生,保持整洁的卫生环境,保持其外围十米范围内不得有污染源。
六、如发现有人为造成影响正常饮水情况,包括损坏饮水机、桶,由损坏者照价赔偿。
七、注意安全、节约用电。当天工作结束后必须关闭房间所有电源,包括饮水机电源。严禁自行拆御饮水机,如有故障及时到总务处更换。
八、锅炉房供水设备每学期使用前必须进行排污、清洗。
九、锅炉房提供师生饮用的开水须保证达到100℃。
十、接受当地生活饮用水卫生监督机构的监督检查和业务指导。
为了保证学校饮用水卫生,保障师生身体健康,饮用水消毒制度如下:
一、饮用水消毒由专职水工负责,总务处抽检。
二、消毒方法是采用漂白粉在水中水解方法:
1、井水、流动水源的消毒,在夏秋季节每天消毒2次左右,冬春季节每天消毒1次。
2、持续消毒法:根据我校的井水、楼顶水箱的容量,可因地制宜地采用消毒方法,但每个楼顶水池一定做到持续消毒法。如:漂白精粉末悬挂自行溶解消毒法。并对本水池的管末进行含氯量抽测如实记录(余氯量在0.05─0.1之间),根据记录做好消毒的调整,确保消毒的准确,饮水的安全。
三、记录要如实,并有消毒地点、时间、效果、检测人。每天一次(余氯量在0.05─0.1之间)。
四、做好饮用水的安全卫生宣传,不喝生水,学校供应足够开水和桶装水。
五、消毒人员严格按制度操作,如不履行职责,如出现安全事故,追究消毒人员相关责任。
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高端饮用水创新型市场调研
品牌名称:a品牌高端矿泉水
创新要点:
为帮助企业深刻地发掘数据在营销中的价值,数字100依靠自身庞大的样本库人群、领先于整个调研行业的在线调查系统,引用欧美的调研模式,开发出了适合于企业适时研究消费者动态的、收集消费者反馈的mroc(消费者调研社区)。凭借着mroc的强大优势,不仅为宝洁、伊利等知名企业做着新产品调研,也用这个与"微博"异曲同工的平台,常年对不同行业进行着监测。。
案例概述:
a品牌高端矿泉水市场调研顺利完成并实现了成功上市,获得消费者的广泛好评,在竞争激烈的高端矿泉水市场抢占到了属于自己的一席之地。据了解,目前全国范围内的高端矿泉水本就高手如林,然而就是在这种激烈的竞争格局下a品牌厂商推出了自己的高端矿泉水并成为2010年上海世博会联合国馆唯一指定饮用水,a品牌厂家欲趁机将该高端矿泉水推向上海、北京以及全国市场。在这种竞争激烈的境况下a品牌厂商委托数字100进行市场调研并制定营销计划。
案例详情:
数字100的整个市场调研经历了三个阶段:第一阶段是举行mroc在线社区座谈会,对高数量的被访者发起调查,挖掘出了消费者态度背后的动因;第二阶段是以样本库为基础进行整体市场状况的推断;第三个阶段是提高目标消费者对该高端矿泉水的认知(进行在线推广,实现精准营销,推广该高端矿泉水和a品牌厂商)。
在整个市场调研过程中应用了独创的mroc系统、一个全新的模型即launchstudy模型和一个标准体系即norm值对比研究。mroc(消费者调研社区)打破传统调查方法的陈规,调查的形式更加灵活多样,方法服务于营销。在对消费者的洞察上,可以更加深入,企业与消费者的互动、消费者之间的互动更加充分,并且做到随时随地随人随事的调研,消费者就在企业身边。除此之外,大大降低了企业调研成本,杜绝小调研大投入的不经济现象;对了解问题的数量也没有限制,能进行更多项目的开展。mroc的巨大扩展空间,也将逐步改革企业的营销水平(长期的网络行为、媒介行为、消费行为、心理数据库)。launchstudy模型主要对市场状况、市场前景、市场定位和营销策略四个方面进行了深入研究和分析;norm值的对比研究则对该高端矿泉水的上市成功率作出了一个更为准确的判断。市场调研完成之后,数字100还为a品牌厂商附加了一项服务--精准营销推广。
a品牌高端矿泉水成功上市并成为高端矿泉水市场又一强手之后a品牌厂商是这样评价这次市场调研工作的"通过本次营销落地调研,产品的市场定位和产品营销4p策略更加清晰了,这种模式值得我们内部今后更多的应用"。
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