2023年新人职场心得体会精选(通用10篇)

心得体会是对某一事物、某一经历、某一阶段等的主观感受和思考的总结，它能够帮助我们深入理解和反思自身的成长和发展。总结是一种很重要的能力，通过总结可以从中获取有益的经验和教训，提高自身的思考和分析能力，为今后的工作和学习提供指引和借鉴。我相信我们每个人都有很多值得总结的事情，而总结就像是一面镜子，能够反射出我们的成长轨迹和内心的变化。写心得体会时要真实客观，不夸大和虚构自己的经历和收获。阅读以下心得体会范文，或许能够激发出自己的写作灵感和创造力。

新人职场心得体会精选篇一

作为一个职场新人，刚入职的时候总是充满期待和不安。在过去的一段时间里，我在公司中担任着一名服务人员的岗位，负责接待客户、处理投诉以及提供协助。通过与团队和客户的交流，我深刻体会到职场新人在服务工作中的重要性，并获得了一些宝贵的经验和体会。

首先，作为一名职场新人，积极主动是最重要的品质之一。在我入职初期，我意识到只有积极主动才能展现自己的价值并为团队带来成果。在接待客户时，我主动与他们交流，了解他们的需求，并尽可能提供帮助。当客户投诉时，我不仅仅是传递信息，而是主动解决问题并保持积极的态度。通过积极主动，我不仅建立了与客户的良好关系，还获得了同事和上级的认可。

其次，有效的沟通技巧对于职场新人尤为重要。在服务工作中，沟通是基本的工具，可以帮助我们与客户和团队有效地交流。当我接待客户时，我尽量用简单明了的语言解释复杂的问题，确保他们能够理解和接受。在与团队合作时，我注重倾听和理解别人的观点，并积极表达自己的想法。通过良好的沟通，我能够更好地理解和满足客户的需求，并与团队成员保持紧密的合作。

此外，灵活应变是职场新人必备的能力之一。在服务工作中，情况可能随时发生变化，需要我们能够及时作出调整和应对。作为一名服务人员，我遇到了各种各样的问题和挑战。有时客户的要求超出了我所知的范围，但我尽力通过研究和主动学习来解决问题。有时团队成员的意见不同，我要学会调整自己的想法并寻求共识。通过灵活应变和及时调整，我能更好地适应工作需求并为客户提供更好的服务。

最后，保持责任心是职场新人不可或缺的素质。在服务工作中，客户的满意度是我们工作的关键，我们需要对自己的行为和结果负责。在接待客户时，我会主动解决问题并确保客户的需求得到满足，而不只是简单地传递投诉。我注重工作细节，并确保每个任务都得到认真处理。对于团队成员的错误，我会积极帮助他们找到解决方案，并共同承担后果。通过保持责任心，我能够建立信任并提高工作效率。

总之，作为一名职场新人，我深刻体会到积极主动、有效沟通、灵活应变和保持责任心的重要性。通过这段时间的工作经验，我不仅仅是获得了专业的技能，更获得了宝贵的悟性和人际交往的经验。在今后的职场生涯中，我将继续努力发展自己的技能，并不断提升我的服务水平，为客户和团队带来更大的价值。

新人职场心得体会精选篇二

作为新人对于职场肯定是非常的陌生，而当新人进入职场之中，企业肯定是要采取一些列的措施来快速的培训这些新人成为职场专业人才。那么大家知道职场之中如何培训新人呢？下面一起来看看！

1.合作。

首先肯定要培养新人的一个团队合作意识，这是每一个公司发展的必备条件。然而，合作精神与团队意识是在工作中，通过一次次磨合、理解、迁就锻炼出来的。工作中意见相左很正常，如何平心静气地探讨问题，谋求最佳解决方案，直至达成共识，这才是最完美的解决问题的方法，固执与坚持己见并非最佳选择。因此，作为新人，有合作意识是比较受欢迎和容易被接纳的。

2.微笑。

另外新人自身也要适可保持微笑，因为这是一种亲和能力，不仅能够展示自己的自信，也向领导和同事传递了一个积极的态度。善于微笑的人在职场上获得成功的机会总是比别人多，所以，要学会微笑，对每一个和你打交道的人发自肺腑地微笑。

3.沟通。

沟通相信大家都比较熟悉，一个具备良好沟通能力的人，是妥善处理人际关系的基石。良好的沟通能力，首先要传递诚实友善的信息，主动友善地接近身边同事，能使双方更快地彼此熟悉和了解，使自己更快地融入团队，有利于新人的发展。此外，良好的沟通能力也可以帮助你尽快熟悉工作流程，明确工作责任，在遇到困惑和不解时，能得到有效的帮助，有利于工作的开展。

4.发现。

除了上面这些还要具备一定的发现能力，这是因为要善于发现周围的美，善于看到公司与身边人的闪光点，不要总着眼于一些负面的地方。每个单位、每个人都不是尽善尽美的，要将他们的闪光点放大，发现、学习并借鉴。看不惯某个人可以理解，但你看不惯的人多了，或许就是自己的错，要尝试以一颗宽容的心看待事物，接纳身边的人和事，学会以宽己之心宽人、克人之心克己，问题将会得到圆满的解决。

5.忍耐。

现在很多的年轻人有时是一些大学生往往都眼高手低，一进单位就想身居要职，缺乏从基层干起的耐性，容易出现“小事不愿干、大事干不了”的现象。这就要求培养忍耐力，做事要有耐性。小事之中见精神，大事之中见能力，只有“大处着眼、小处着手”，一丝不苟地做好每件小事，方可为以后做大事积累资源。要善于从基层做起，不断积累经验，提升能力，才能为今后的职业发展打下良好基础。

所以公司想要让各位新人快速的发展就必须要从这些方面来进行对新人的培训，这样才能够快速提升新人的能力，以适应职场的快速发展。

新人职场心得体会精选篇三

公司新人工作感想

大学转眼毕业，毕业的那一年同学们都很期待以后的工作，并经常开玩笑的以姓后面加称谓的方式来称呼人，比如姓赵，大家就称呼他赵矿长，姓李就叫他李矿长，其实当初大家的心态都一样，因为我们学的是地质，基本就已经与煤矿结缘，大家的梦想多是当矿长，我还常开玩笑的说等河南理工150年校庆的时候我们都会被学校以成功校友的名义邀请过去，有的同学还说等那时候我们都退休了，我说没事，说不定当上国务院参事呢，最小60岁才有资格去国务院当参事，旁边的同学哈哈一笑说，到时候就承蒙请刘参事照顾啦。就这样我们怀着期望等待着毕业，步入了工作岗位。

刘景淼篇二：新人初入职场的人生感悟找专业人才，上一览浙江英才

职场的人生就像走山路

职场新人：邢娜

学历：研究生

第一职业：金融业务

上帝对你关上一扇门的同时会为你打开另外一扇门，但是那扇门要靠我们自己去寻找。去年七月，我离开校园走进职场，在一家金融公司的新天地里真正开始了自己人生意义上的打拼。 多年的学校生活，自由散漫惯了，突然要面对一种新的有规律的生活，还真的难以适应。首先的一个难题就是早起。以前在学校，没课的日子睡到什么时候都没有人管。可是上班就不同了，必须准时到岗。其次，有些习惯性的想法很难改变，尤其是礼貌上的问题，包括语言、行为、举止。所以，开始工作的时候，我似乎一下子没有了以往的自信，做事、说话总是小心翼翼地，生怕出错，和同事们聊天也仔细思忖着措辞，担心不小心会说错了话。

最初的那几个星期，是我最难熬的日子。每天上了班就盼着下班，下了班就计算着什么时候放假，放了假就想要是时间再长点就好了。这种如履薄冰的处世方式，使我更加难以融入这个新的集体，于是，我决定改变自己。首先要解决的，是重新审视目前的身份，真正将自己放在岗位上考虑，我不再是一个学生了。但刚刚接触工作的时候，负责大项目的机会几乎是没有的。新人往往被安排去做一些技术含量较低的工作；频繁轮岗也是被培训的方式之一。现实与期望过大的落差，也曾让我无所适从。好在走出校门的时候，我就做好从事一线工作的准备。对于我的工作，哪怕是简单的打印、复印和发传真，我也认真对待，从未出现过一次错误。因为我知道，路要一步一步地走。我常常告诫自己，刚刚走向社会，一定要不怕吃苦，要有做小事的勇气和毅力。正是这种心态帮我尽快地从以往的生活模式中解脱出来，全身心地投入到工作中。

过了一段时间，我觉得自己好像脱胎换骨了一般。尤其是第一次独立完成任务之后，我感觉又找回了原来那个自信满满的我，工作起来也更加顺手。对同事，我将他们当作老同学一般，空闲的时候聊聊天，出现问题的时候，也自然地请教。

自己寻找学习机会

职场新人：马克

学历：本科

第一职业：国企商务

我毕业那年就进了国企，这是一家很大的国有集团公司下属的贸易公司，员工众多，制度严格。

刚刚进公司的时候，我跟一个来公司已有两三年的同事学习一些商务操作流程，他就是我的师傅，遇到工作上的困难就可以向他请教。但事实上，他有他的工作要做，仅有很少的时间可以过来告诉我一些工作上的流程和步骤，更多时候我是对着一堆他交给我的商务操作流程、授权一览等等文件发呆。

说实话，如果没有一点工作实践，这些东西看起来十分晦涩，而且没有意义。但是我不想每天就这么一早来坐着，傻傻地等到下班。这样的日子持续了较长的一段时间，我看着人家手头有活干，是何等地渴望。尽管同事们会有焦头烂额的时候，但总比我无所事事强。照这样下去，总有一天我会坐到下岗的。

我不想坐以待毙，于是我先进入公司的内部网站，把公司的规章制度和章程浏览了一遍，这样做的目的很简单，从中可以了解到公司的组织框架和公司文化，这对于我迅速融入公司有一定的帮助。然后我就开始学习基本的操作，从最简单的开始。

当然，其中遇到了不少的问题，但是我不怕，也不怕我的师傅烦。遇到问题就请教，几乎每天都会有一堆的问题在他工作的同时“骚扰”他。除了师傅，我还找到了信息技术部的同事，把操作练习中的问题集中起来向他请教，而他给出的解释整理一番就能够得到一条逻辑线，这就更利于我接下去的学习。

三个月后，商务经理将两个产品交给我负责。业务员和客户谈好条件达成协议之后的一切后台操作均由我来完成，包括货权交割、收款、发货、和仓库联系、清理库存等等，还要定期地向领导汇总各种报表。这样的话，我就比较清晰地熟悉了商务流程。我深深体悟到，体制完善的公司虽然在内部流程上显得复杂了点。但是对于公司整体操作和掌控，以及各个方面来分析公司的营业状况、发展前景、历史经验等都十分透彻和详尽。

在和客户打交道的时候，有时候会遇到一些难缠的客户，为了一点点小钱争执不下，说又说不清楚，而且客户还摆谱，觉得我一个愣头青，故意刁难我。因为我们公司大，历史长，再加上是国有公司，因此内部流转程序上比较严格，包括客户的资讯、往来款等，而这对于外部来说，就显得冗繁。有些小公司的客户是很直接的，他们给钱后立刻就要我们放货，而这又不可能马上实现，于是就要听客户的抱怨。亲身经历之后才发觉，与人打交道不是书上说的那么简单，而是很微妙，也很有深究的意味，牵涉的东西很多，才智、学识、机敏，这些都需要时间来练就。

体验感悟：在体制完善的公司里，我觉得能够学习的机会是不少的，除了公司安排的各种培训，关键是靠自己去寻找机会来学习。在这一方面，大型国企的制度完善，能够提供有力的平台。

找专业人才，上一览浙江英才

不能让自己失去前进的动力

职场新人：曾珍

学历：硕士

第一职业：外企销售

我毕业后直接就进了外企。在这个制度化的职业环境中，我开始按部就班地学习一些书本上学不到的东西。

在外企工作有一个好处，就是可以和许多来自不同国家、有着不同文化观念的人接触，这些人都是十分优秀的，和他们一起共事，可以使我更快地学习他们的优点，迅速成长起来。我的主管joanna是从英国来的，她是一个十分果敢、聪敏并且刚柔相济的女人，无论智慧还是能力都是一流，和她在一起工作，我就将她看作是我的楷模。还有另外一个部门的经理马特森，他是个美籍华人，在中国出生，美国长大，他回国已经四年了，在他的身上有很好的中美文化的衔接，这样的结合并不容易。他既有中国人的勤奋和耐力，同时又有美国人乐观开朗的一面。在一次会议上，有个同事拿出一项有关财务制度调整的提议，当时没有人能够提出反对意见，但是大家似乎都觉得不好，而只有马特森很直接地将这个事关大家利益的意见提了出来，他没有像大多数人那样，将涉及到个人利益的问题刻意回避，因为财务制度的调整如果不以公司员工的利益为重，最终还是会影响到公司的整体运作。

职场新人：林玲

学历：本科

第一职业：业务助理

三年前我毕业于一所很普通的大学，当时能够进到现在这家公司实在是一种幸运。我知道自己得到这份工作并不容易，因此十分珍惜。我知道，和我同时进来的同事中不乏优等生、名牌大学生。但是我不担心他们的起点看上去比我高，因为我对自己有信心。

找专业人才，上一览浙江英才

要学的东西还没有学到，如果走掉了，情况更糟。于是我仍旧勤恳地在自己的岗位上工作着。有时候老总们要加班开会，我也得留下来进行会议记录，资料整理，还要兼端茶送水，最后将各个老总的要求和安排的任务记下来，次日完成后再交上去。在忙碌的`日子里，我一点也不比老总们轻松。我还要想到他们可能会需要的资料，在他们忽然意识到材料空缺的时候，我能够及时地交到他们手里。

一年半以后的年终庆功会上，我的经理赞扬了我一番。那时公司的人员流动很大，因为公司一直业绩困难。他有意要提升我为公司总秘书，但是我谢绝了，我希望自己能够进入到项目开发小组里去，做一个一般的职员。经理略感震惊地看看我，最后应允了我的请求。于是，我顺利地调到了项目组，又从最基本的开始做起，但是这要比当初做助理时所能够掌握到的东西更实在。我知道，能做助理的人有不少，但是能够做项目的人必定不多。我知道自己的选择是正确的，即使现在重新将我放回到市场中去，我也不怕。

新人培训的心得体会

很早之前就听朋友反复提到中国人寿保险。那时心里隐隐有些担忧，不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢?在朋友热情的不厌其烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了中国人寿福建宁德分公司举办的2004年第12期新人培训班。

“优秀的新人伙伴们晚上好”，一声特别的问候把我带进了迎新会上。多么新奇的企业文化，连鼓掌都有特别的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。

人在努力得不够、用心得不够的时候，总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身，以便下台。总认为自己没有时间，没有能力。总认为成功依赖于某种天才，某种魔力，但是，我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高，并非由人的其他因素决定，而是受他自己的信念所制约。成功与失败的差别是：成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生，而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心，就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的心回报客户。也许这只是小小的善，小小的德，但都是成功的颗粒。

每一个成功的人，都有不平凡的传奇故事，这些不平凡的传奇，是靠着不断的努力奋斗出来的。给自己一个希望和订立一个目标，因为它们是催促人们向前的最大动力。只要有希望和目标，生命便不会枯竭，生命就有了活力。

在这些天里我学到了许多，当我们初当业务员的时候，面对的第一个问题就是推销受阻出现了挫折感怎么办?要学会百折不挠的精神，要有良好的心态，要不断学习技巧，发现并创造机会，与人沟通，建立诚信。退一步说，即便客户拒绝，我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的路，会越走越通的。在保险上得不到他们的帮助，说不定在别的方面让你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公，以信取人。因为信任是一种有生命的感觉，是连接人与人之间的纽带。

生活、事业都需要激情，它就像一把利剑，穿透寒冰封锁的静寂，让我们能露出生命的光。每个人都会感动于自然的声音，譬如夏夜蛙虫鸣唱，春晨鸟雀的啾唧，甚至刮风天里滔天骇浪的交响。然而，它之所以成为美乐不都是人们用心去体会才能成就的吗?让我们鼓起勇气，用真诚的承诺，真情的回报，去追求收获的明天吧!

一个机关办公室新人的工作体会和心得 城南街道办事处 王超

我叫王超，2015年6月毕业于怀化学院外语系。毕业后前往深圳寻找工作和发展机会，应聘于一家知名外语培训机构，任职该机构的初中英语教师；后因个人原因于2015年回到家乡怀化，就职于中方红十字国际医院，做英语翻译，任翻译部副主管一职，以自己的专业知识和服务精神负责国际友人的日常生活。2011年3月，通过鹤城区公开招考社区服务站工作人员这样一次机会，我有幸成为一名社区工作者。因工作需要，我很快被抽调到办事处综合办公室。因为之前一直都是在做本职工作，干的是老本行，所以可以说是得心应手，然而现在进入机关单位，所有的一切对我来说都是陌生和挑战。犹记得第一天到办公室报道，办公室主任语重心长的对我说，办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，所以这也决定了办公室工作的繁杂性。经过5个月的办公室职业生涯，我对办公室工作开始有了清晰而深刻的认识，现就结合自己短暂的办公室工作经历，谈下自己的工作心得和体会吧！

一、繁重的办公室工作需要踏实的工作态度

综合办公室就犹如单位的大脑，掌控着整个机关部门的

协调运作。所以，作为办公室的工作人员，更像是一个指挥家和协调员，因为我们面对的不光是本部门的工作，还要对各领导和其他部门负责。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位老前辈共同协作、共同努力，在遇到不懂的地方及时向她们请教学习。在这半年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作。

二、“无内容”的办公室工作需要饱满的工作热情

从事办公室文秘工作的最大体会就是工作的“无内容性”，说不上办公室的具体工作是什么，好像什么都要干，俨然一个“打杂工”，从文件收发到上传下达，从来文登记到资料保管，从来人来访到部门协调，似乎所有的工作都需要办公室人员的倾情投入。这些也体现了办公室工作的琐碎和繁杂。正是因为办公室工作的琐碎性和繁杂性，对我们办公室工作人员也就提出了更高的要求，尤其是心态上一定要有耐心、热心、细心和恒心。这是一项必须具备高度责任感和责任心的工作，如果没有这“四心”，很难每天在面对这些琐碎、繁杂的事情的时候还保持较高的工作质量和工作水平。对于一个办公室新人，我每天都要求自己努力做好以下几点：

1、出勤方面，每天都能提前半个到一个小时到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导以及各部门服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上是最后一个下班，最早一个上班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

2、公文处理过程方面，严格按照国家机关单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我特别注意在电脑中建立和保存了领导和个人的工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理方面，在工作上能做到与其他各科室人员

加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

三、高质量的办公室工作需要较强的工作能力

由于自己在大学所学专业为英语，进入社会参加工作以后也是一直从事着与英语专业相关的工作，行政工作是我人生职业生涯的一个新起点，在这样一个全新的工作环境下，所有的一切都需要我一点一滴做起，一丝不苟的学好。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

经过五个多月办公室工作的历练，自己对办公室工作有

了一个全面而深刻的认识。平时工作中，我时刻以严格的标准要求自己，虽然自己是新人，但是不能因此就降低对自己的要求，遇到困难和棘手的工作，我总是不耻下问，虚心向办公室的老同志和老前辈学习，勇于挑战，因为每一次的困难对于我来说都是一次成长的蜕变。在老同志和老前辈的帮助下，无论是思想认识还是工作能力上我都取得了一些进步，但差距和不足还是存在：

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

为了严格要求自己，不断追求进步，在今后的工作中我将努力要求自己做到以下几点：

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力。

5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力。

总之，经过这半年的办公室工作经历，在部门老同志和老前辈的帮助，提携下，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，自己在工作上能够更上一层楼。

篇一：2015年新员工

2015年新员工

忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的2015年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

安全方面：

材料方面：

钢材每到一批先观察表面镀锌是否做到全面，要取其中一根切一米量一下是否重量带到标准，用游标卡尺检查它的壁厚腰长是否达到标准 石材到场时要注意石材外部有没有缺边掉角的情况有没有色差问题最重要的是有没有做到六面防护。有没有少到的情况，还有就是有没有达到要求的厚度。

三、存在的不足与

今后的努力方向

通过一年的工作，

我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作

时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上

都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在

今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作

的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增

加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一

项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希

望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。

忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考

总结的现象。

青龙湖项目部

王康飞

2015年12月29日

篇二：

学做

一个快乐的x行人

成为这里的一名综合柜员。在这一年多的时间里，我完成了从一个青涩的学生向一名x行职

业人的角色转换。这里面，少不了各位领导对我们的谆谆教导，少不了各位同事对我们的不

吝教诲。

柜员工作能否做到

依规照章、高效快捷办理业务，为客户提供满意的服务，其在岗时的心情好坏至关重要。好

的心情会让人感觉一切都是美好的，一切都是可以理解的，会让你更智慧地处理临柜遇到的

各类事情，更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜，你会与周围同事和往来客户相处得更

融洽，工作更有成效。

那么，怎样才能使

自己拥有美的心境和快乐的心情呢？

首先，学会满足，

学会换位思考。人的一生中，人人都有过这样那样的攀比与感伤，你羡慕我，我羡慕你，而

唯独忘记了去羡慕自己。我们抱怨工作的繁琐和辛苦，抱怨老板的不尽人情，抱怨公司管理

制度的苛刻，于是，我们对工作失去了信心，也没有了热情。这种想法是非常危险的，它严

重影响了我们工作积极性与工作效率。我们何不换位思考，多给对方一些宽容与理解。多一

份理解，则少一份抱怨。

其次，学会自我调

节，排解压力。每天一上岗，就要面对形形色色、性格各异的客户，面临着莫名的嘲讽和误

解的委屈，长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。何不抽出时间回归大自然去，到

乡间湖畔，林中溪边观赏一些花草鱼虫，到大自然中感受万物的灵气，陶冶自己的心灵；或

是听一些自己喜欢的音乐；或是向朋友、家人倾诉心声。

最后，学会欣赏。

用欣赏的眼光看待一切人和事，心里时刻想着领导、同事对你的好，想着客户对你的赞扬。

调节和处理好人际关系，和谐的同事、客户关系会提高你的威信、增强你的信心，提升你的

工作积极性。为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感，学会创造和谐的工作环境和

良好的生活氛围。积极、主动、热情成就自己美好的人生。

俗话说：思想决定

量的客户，做着几乎同样的事情，很容易产生厌倦的情绪。但是，我们不能让这种不良的情

绪成为主导我们生活的力量。生活就像是一面镜子，你投以它微笑，它报之以微笑；你给它

阴霾，你的生活将整天都是乌云密布。与其整天郁郁不乐，怨天尤人，我们何不以百分百的

热情投入到工作中来，做好自己经办的每一件事情。并把这种热情当作一种责任，对外，良

好的精神面貌，贴心、文明的服务是我们抢抓客户必不可少的因素；对内，让这种热情感染

到我们身边的每一个人。

篇三：

学会

坚持

配到北京的项目部，成为这里的实习预算员。在这一年多的时间里，我完成了从一个青涩的

学生向一名项目预算员的角色转换。这里面，我要感谢领导和同事的教导和帮助。

预算工作要求有足

够的耐心，细心。这正是刚刚出校园的我最缺少的。刚到项目部的时候，领导没有给我安排

具体的职务，同事也不熟悉我，也没有具体要求我要做的事；那段时间有点迷茫，失去了方

向感。我抱着既来之、则安之的心态，拿着北京的定额书，坐在安排的位置上，认认真真看

了一个星期的书。在这过程中，慢慢试着和同事交流，试着融入这个团体中去。

最开始的日子总是

最难熬的，没有人可以交流，有了问题也不好意思多问；每天就是自己做自己的事，目的性

就这样过了两个多星期，这样情况慢慢改变了，与同事相对熟悉起来，交流也多了。随着同

事对我的了解，开始将一些工作交给我做。先从算量开始，给我一个相对独立的部分，让我

跟着进度报量；后来随着进步，到一月可以独立完成月报；今年在完成工作之余，也在不断

的充实自己的能力。

在项目，生活方面

也不缺什么。吃喝住，公司都安排。唯一的不足就是离家远，回家麻烦，没有什么事情一般

不怎么回家。回家比上

学时还要困难。在这里唯一要克服的就是自己的心理。静下来的时候，总有陌生感存在。

在外面工作、生活，

但是还是有很多共同爱好，是我们能够成为朋友的。工作之余，大家也会找一些娱乐活动，

比如打游戏，比如去外面搓一顿或者大家窝在寝室找部电影，大家一起看。所以大多时候，

过得还是比较愉快的。

现在，回头看看过

去的一年。自己的能力在进步，工作也顺手了，朋友也在增加。虽然自己还有不足，对北京

还是很有陌生感，但是不可否认，我坚持下来了，并且适应了现在的生活、工作。我相信，

未来将更好。

2015.6.12

篇四：入职心得体会(整理版)

入职

心得体会

还记得曾经读过这样一段话，人生试题一共四道题目：学业、事业、婚姻、家庭，平均分高

才能及格。对于我这个刚走出大学校园，踏入职场一年的新人来说，学业，已经和我挥手告

别，现在面对我的人生题目就是事业。事业不仅是学业的升华，更是婚姻和家庭的坚实基础。

大家分享一下入职一年来我的心得与体会。

——关于公司

首先，更加深入地

号，战略目标，发展计划，等等复制粘贴过来就行——公司网站上公司简介里边都有的）。

其次，深刻感受公

简介里边都有的）。

再次，更加全方位

的明白公司部门结构及其业务范畴。（同上）。

最后，更加清楚地

的岗位，及岗位要求并暗示你有能力）。 ——关于自己

第一，工作态度。

工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。工

作和学业一样，端正的工作态度是做好工作的基础。工作态度作为工作的内在心理动力，影

响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力。积极的工作态度对工作的知觉、判

断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响，因而能提高工作效率，取得良好的工作绩

效。积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。简言之，态度决定一切。

前辈都是自己的老师。不懂就问，不懂就学，积累知识是取得进步的最便捷径，“厚积而薄发”

有助于取得更大的成绩。

第三，善于调整心

态和落差。一方面初入职场，犯错误是不可避免的，挨批评也是在所难免的，由此会影响到

个人的心态。在情绪低落时能够即时调整心态，以积极向上的态度重新面对工作，才能取得

骄人的成绩。另一方面，职场不同于学校。在学校里，自己的成绩是和同班同学比，而在职

场中，自己的工作业绩是和不同年纪不同背景的人比，这难免会产生落差，但是如果你能即

刻调整自己的落差感，你就赢了别人好几步。

第四，合作意识和

团队精神。合作意识和团队精神是现代人应具备的基本素质。是否拥有这种素质将影响工作

的成效。将自己完全融入整个部门乃至整个公司，拥有合作意识和团队精神才能有助于自己

的发展和公司的发展。

第五，良好的沟通

和交流。在现代社会，无论是从事何类职业，沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。有

效良好的沟通交流是协调各方面工作，推动各方面工作高效、顺利进行的基础。

第六，人格。人格

做到兢兢业业，为工作奉献一切。

——关于未来

入职一年来，不仅

进步离不来前辈们的不断奋斗、不断努力，这里凝聚着极强的荣誉感、责任感和归属感。我

对自己未来的工作提出一下要求：

第一，（自己提要求）

第二，（自己提要求）

第三，（自己提要求）

在过去的一年里，

领导的关爱给了我工作极大的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给料我工作的舒畅感和

踏实感。在此，对领导和同事们的关心和帮助给予我最真挚的谢意。

篇五：入职一年的感想

入职

一年之杂谈

湖北省电力建设第

二工程公司：盛松涛

毕业一年了,也是

参加工作快满一年了.总结下工作中的点滴,回味下校园时的过去.感慨颇多.

新疆工地项目的生

树前头万木春”.

作为一名在工地呆

去现场多看,多问,多学.

刚开始来项目时,

锅炉安装说明书等技术文件的学习，以及亲身深入实践，天天跑现场，才了解了施工作业的

流程，质量要求，以及施工安排等工作。从清点物资设备，到光谱检查，到管排通球，到对

口焊接，到刚性梁安装，鳍片密封焊接，到管口封堵以及到最后的验收等流程都掌握了。

领导安排我学习后

烟井部分，我就首先了解到后烟井系统的构成，再对各个子系统进行详细学习。迄今为止，

终于感觉心里压力慢慢变小，有一种“学有所

成”的收获感。但是对于整个火电厂大系统来说，我仍然要学的东西很多。

总之，同过近一年

的工作，我感觉工作的过程就是学习，学习的过程就是积累工作的经验。两者其实是可以统

一起来搞的，就像那句话话：“在工作中学习，在学习中工作”。

新人职场心得体会精选篇四

职场干货，来自新人的职场滚爬心得。刚毕业那会，上班于我而言是非常可怕的一件事情，待在象牙塔里7年，我接受了各方面对待学生身份的礼遇，一旦开始脱离校园成为社会人，恐惧不安没自信，强大的负能量阻碍着自己前进的步伐。记得那个时候面试了很多家公司，拿到很多不错的offer。

可是当我做完选择快落笔签约的时候，思绪突然不受控制了，一直在心里问自己：真的要签约吗？这真的是你想做的工作吗？真的不打算再找找？我被这些想法折磨的失去了理智，最后还是放弃了这个对别人来说非常好的工作。

从找到下一份工作至今，我仍然是职场新人。下面这些心得都是我这段时间的切身体会，也是常常用来回想，帮自己打气加油的一些工作总结。刚开始工作会犯各种各样的错误，但是要告诉自己，同一个地方只能错一次，不然很难获得公司和工作伙伴的信任。

没参加工作前，很多人都会迷茫，不知道自己想做什么，能做什么，有没有什么潜在的天赋能帮助自己快速走向成功？徘徊犹豫不仅浪费时间，也对思考人生没有任何帮助。找到自我的关键是去做。先想想自己目前有能力做什么，然后找一家相对符合行业标准的公司去实战，积累经验。在你认真工作，能力提升之后，你才有可能对未来的方向更加清晰。

职场和学校的交际环境千差万别。以前在读书的时候，不喜欢那个同学就直接了当的远离，不喜欢上的课就不去上。得罪了其他人，自己也能吃吃喝喝，用心读书。但是职场不一样，对于新人而言，团队里的同事都是前辈，就算你再不服气不喜欢，也不能把自己孤立出去。别认为这是有个性，缺少交流你会失去很多重要的职场信息和发展机会。

高学历的毕业生多多少少都会有点莫名的自信，认为同事学历没有自己高，短短几周的相处就认为同事的能力没有自己强。其实这一切很有可能是自负蒙蔽了你的双眼，让你变得狭隘得像只井底之蛙。放开你的眼界，去寻找同事们的闪光点吧，毕竟别人在职场那么多年，总有很多隐藏技能是你拼不过的。

记得有一次，在钉钉群里沟通工作的过程中我的leader提醒我态度要温柔一点，那时候我觉得非常诧异和委屈，明明用了那么多敬语怎么就不温柔了呢？重点难道不是把事情说清楚吗？为什么在内部的沟通也要这么拘谨？无数的疑问从我的心底冒出，内心坚信自己真的没有错。可当我冷静下来，让我的朋友去读读我说的话时，态度确实让别人觉得很强硬，对于新人而言太不得体了。这件事情让我印象深刻，如果没有别人好心提醒，自己又发觉不出来，以后的沟通一定会阻力重重。人经常会在犯错的时候开启自我维护机制，找出各种理由来证明自己是对的，这样的习惯会让你在工作上埋下苦果的。

上面所说的合群，不是鼓励你要和同事讨论相同的话题，为了取悦他人而迎合别人的观点。用心做好自己的工作，少犯错为队友减少麻烦，才是获得信任和尊重的长久之计。听到办公室八卦或者闲话的时候，不要太放在心上，也不要去议论，时刻关注的是自己手头的事情完成与否，反思怎么样才能做的更好一些。

每天的空余时间有人拿来看剧，有人用来看书，一段时间后差距显而易见。想过好的生活，实现自己的目标就要有不满足于现状的野心。从自身的行业出发，逐渐扩展到了解行业相关，甚至行业外的知识。但注意不是乱读书，而是开展主题式的读书方法。还需要挤时间去消化和转换这些知识。这不是受苦的过程，这是普世价值里优秀人士的一个习惯。

读书的时候开始深信好好努力终将获得回报，记得那时候练乒乓球，也是从班里的拖油瓶选手一步步走向合格队员的。高数挂科的时候，也是把课本的题做烂了之后才勤补拙，最后高分通过的。职场中想要进步，人际关系和小聪明当然是助推器，但是真正需要依靠的还是自己的实力和眼界。其实还有很多职场经验等待着我去挖掘，去学习，保持着一颗向上的心吧！少年，你会得到想要的。

新人职场心得体会精选篇五

工作了，告别了大学的象牙塔，做为一个职场新人，很多东西需要学习，不论是为人处事还是工作。还清晰记得刚刚入司的新人培训，韩经理说过一句话：踏上工作岗位的大学生，3个月是个磨合期，首先要摆正自己的心态。是的，心态很重要，不能摆正心态，就不能很好的投身于工作中，干什么都没有动力。入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我：“离开大学，踏上工作岗位，作为一个职场新人，你们要做好3到5年的人生职业规划，想想自己以后会发展到什么位置;要保持一颗平常心，经得起各方面的考验。学会忍耐，勤奋，倾听，细心，踏实...”

工作中难免遇到种种不愉快，我也说说心里话，发泄心中的不满、牢骚。我们是第二批报道的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。12人分到四个班次，也就是3个新人一个班。根据部门岗位需要，1人学习光刻机，1人检验，1人匀胶机，班长说过学习光刻机和检验容易提升，8个相对好的职务很快被分出去，我是剩下4个匀胶名额之一。当时觉得自己相对其他人起步就晚了，有点挺失落的。工作1个月的时候，感觉操作匀胶机的活很忙很杂，当时觉得自己就像一个操作工似的，每天忙忙碌碌的站着工作，倒班的生活打乱了生物钟，几乎是没有闹钟自己的时间都不能控制好。1个月过去了，适应了这样的工作，自己能够独立完成工作。当初来公司面试，我应聘的是工艺工程师，我不知道自己倒班什么时候能结束，是3个月?6个月?1年?整天做着简单而重复机械的操作，有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志。开心也是一天，不开心也是一天，所以我选择开心的工作，每天只要能学到一点点东西，心里就挺高兴的。日子不能一天天的熬下去，如果那样的话，工作就没意义了。

华微电子给我最初的印象是2017年4月份，当时我们专业的学生来公司实习，我学的专业比较对口。公司的环境挺好的，企业文化也不错，“把爱心洒满人间，用真诚铸就和谐”。一个企业，能不能留得住人才，关键在于它的管理制度和对人才的培养方案!

工作了，就要学会忍耐，学会踏实工作。新的生活才刚刚开始，以前经历的只不过是人生旅途的小插曲而已，前方还有更长的路。不管多苦多累，对自己都是人生的一种历练。我对自己大声说：坚持住，加油!

办公室是一个小社会，办公室里不同的`人都有着各自不同的性格特点。细细体味，是趣味无穷，办公室里的文化更是博大精深!

曾经期盼可以有自己的办公室，可是工作之后发现，除了几个领导有单独的办公室外，其他办公室里的办事人员基本上都在一个大办公室。每个人的一言一行，一举一动都在不经意中被其他人看到。

首先，通过每个人的桌子就能看出一个人的性格，有的人桌子收拾的整整齐齐，每天擦的干干净净，清爽明快!这种人工作时总是有条不紊。不会轰轰烈烈但总能完成自己份内的事情。有的人的桌子就像被轰炸过的柏林，但是，往往拥有杂乱书桌的人每天似乎都显得特别的忙，好象总是有做不完也做不清的事，这种人的条理性的确是有些让人抱歉。

其次，是通过言行，这是一种比较直观的方法，每天八小时的接触，通过长期相处、打交道很容易就掌握一个人的基本性情习惯。比如有的人别人谈论什么话题，他都会凑上去问一句：“什么啊?为什么啊?等等诸如此类带有明显好奇心的词语。”于是一个很小很小的话题就这样被放大化!还有一种人每天说的最多的一句话就是“忙死我啦!真是烦人!怎么这么多事呀?”这类人的“事业心”其实是很强的。做事比较认真，但往往一件事做完后已经是满城风雨。另外还有一类是那种整天都安安静静做自己的事情，这类人通常是新员工，或是明显性格内向的人。他们会按部就班的完成自己的事情，然后也安安静静的一个人悄悄吃点零食，发发呆什么的!如果办公室能有个快言快语，只要他在就能说上几句惹来阵阵笑声的同事的话，那的确是件有幸的事情。因为那样不至于让办公室的气氛太过紧张。我们办公室就有这样一位同志，由于工作关系，他平时很少能待在办公室里，但是只要他一进办公室，谁都能被他“论足”一番，弄得大家通常是哭笑不得。不过，在我看来，一个办公室真的是很需要这种人的。当然，每个办公室里面都有一个不可缺少的人，那就是背后打小报告、说人坏话的人。这类人喜欢不厌其烦地向领导报告办公室里每个人的行动，不过你可千万别想他会替你在老总面前美言几句，那根本就是猪八戒娶嫦娥——想都别想。虽然这类人很不受欢迎，可是哪天他没来的时候你可能会感觉少了什么东西，心里空荡荡的哦!

在一个办公室里能融洽的和每一个人相处的确是一种艺术。因为它不同于学校，不同于寝室，不同于家庭。它是一种文化。一种融合了各种性格，各种语言，各种表情，甚至是各种心情的文化。

对于一个刚从学校走出来进到办公室的新人来说，这些只是刚刚踏上社会的第一感触，以后随着时间的推移，可能会发现更多的东西。但现在的这种发现和感触让人觉得新鲜而有趣，也是可爱的。

新人职场心得体会精选篇六

作为一名即将踏入职场的新人，内心充满了紧张和期待。毕业生从学校走向职场，面对的是陌生的环境、陌生的同事、陌生的工作内容，这些都让人感到不安。但同时，我们对于新工作的兴趣和渴望也让我们有着对未来的期待。这种情绪交织在一起，驱使着我们积极迎接新的挑战。

第二段：学习与适应的过程。

进入职场后，我们首先要迎接的是陌生环境和陌生工作内容。为了更好地适应工作，我们需要投入大量精力来学习和提升自己。学习工作技能、了解公司的业务流程、与同事进行沟通协调，这些都是我们必须要经历的过程。在这个过程中，我们会感到压力和困惑，但正是通过这个过程，我们逐渐掌握了工作的技巧和经验，成长为职场中的一员。

第三段：团队协作的重要性。

在职场上，单打独斗是难以取得成功的。作为职场新人，我们需要与其他同事建立良好的合作关系，发挥团队的力量来完成工作任务。团队合作不仅能够提高工作效率，还可以互相借鉴和学习，共同进步。同时，团队协作也需要我们学会倾听他人的建议和意见，虚心接受批评与指导，发展出更好的合作习惯。

第四段：与长辈的交流与教益。

在职场中，我们通常会遇到各种各样的长辈。他们无论是在工作经验还是职业技能方面都更加成熟稳定。与他们积极交流与互动，向他们请教，会给我们带来很多的收获。通过与长辈的接触，我们不仅可以学到他们的经验和智慧，还可以拓宽我们的思维和视野。聆听长辈的建议和教诲，对于我们来说是一种宝贵的财富。

第五段：成长与展望。

随着时间的推移，我们在职场中逐渐成长为有一定经验和技能的职场人。我们获得了更多的工作经验和知识，培养了更强的工作能力，也磨砺了我们的耐心和沟通能力。在这个过程中，我们也发现了自己的不足和需要改进的地方。然而，每一次的失败都是对我们的一个锻炼和成长的机会。我们会在这个职场成长的旅程中不断挑战自己，完善自己，向更高的目标迈进。

总结：作为职场新人，我们需要面对诸多挑战和困苦，但只有积极向上，学习成长，并融入团队协作，才能真正获得职场中的成功。职场之路上，我们会收获到成功的喜悦，也会遇到失败的苦痛，但只要怀揣着一颗乐观、积极和进取的心态，我们一定能够在职场中展现自己的价值，实现自己的梦想。

新人职场心得体会精选篇七

当你刚刚步入职场的时候，会发现自己面临着前所未有的挑战和机遇。这是一个全新的环境，你需要适应新的工作流程、新的同事、新的规则和制度。然而，正是这些新体验和观察，让你更加深入地了解了职场的工作规律和人际关系，也能帮助你更好地融入这个大家庭。

第二段：学会聆听和观察。

在新的公司或新的部门里工作，千万不要急于表现自己，更不要急于发表任何的评论或建议。你需要先虚心地学习，认真地聆听别人的话，观察别人的做法。这样你才能了解公司的内部运作、其他同事的性格和习惯，以及公司核心价值观和文化。

第三段：勇于提问和反思。

当你学习和观察了一段时间以后，就需要勇于提出自己的疑问和问题。不要害怕问，也不要害怕被认为是菜鸟。问问题不仅有助于促进自己的学习和进步，也可以让你更快地适应工作。同时，你还需要经常反思自己的表现和行为，寻找自己的不足和改进之处。

第四段：与同事和领导建立良好关系。

在职场中，人际关系是非常重要的一环。要想融入公司的文化，与同事和领导建立良好的关系至关重要。多主动与同事沟通和交流，参加公司组织的活动和培训，适当地表示关心和支持，也不要忘记帮助和协助他人。对于领导，要善于倾听和理解，努力完成各项任务，同时也要勇于表达自己的意见和想法。

第五段：总结。

新人入职需要一些时间来适应和接纳新的环境和工作要求，但通过聆听、观察、提问、反思与沟通、交流、合作，你将能够更好地了解公司的文化和工作模式，逐渐融入到团队中。同时，也将建立起和同事、领导之间的良好关系，实现个人成长和职业发展。最后，新入职的同事们，一定要自信、勇敢、积极进取，把握机遇，不断提高自己，创造出更加美好的明天！

新人职场心得体会精选篇八

对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言，初入社会难免会有些手足无措，学校里光环渐渐褪色，面对一个个生疏人疑心的眼神，不禁想起了？肖申克的救赎？中，狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词：“嘿，又来了一个菜鸟！”不过，不管是否做好了准备，工作都毕竟开场了，三个月的试用期、初入职场90天，有欢笑也有泪水，更有不少心得体会。

工作“激情”要均分。

毕业后，我就职于某大型家电企业市场部做文案专员，作为职业起点似乎并不算低，由于与我的汉语言专业对口，所以进入角色较快，在刚刚入职的头30天里，我就能独立承担各种文字工作。尽管工作顺利，但还是犯了一些不大不小的错误。

刚到企业，抱着“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都会主动接下，甚至包括一些从未涉及的领域，一天到晚很繁忙，但成绩平平。职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己，职场更像是一场马拉松赛，爆发力强的往往成绩很糟。对于我这个性格毛躁的人而言，重复性的乏味工作挑战。在我进入职场的第47天，我被借调到别的部门叠出货单，600多张单子用时不到一个小时，正当我得意要交货时，却被通知要返工重来，不仅1小时的时间白白浪费，又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场，总会有几天面对机械、乏味的工作，你的选择就是扎扎实实地做好，敷衍的结果只能是返工重来。

摆正心态经营人脉。

人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关，“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作才能而是待人接物的才能。我所在的工作部门必须和各销售科室进展配合，所以我把熟悉人脉分成了三个阶段，第一阶段用5天来熟悉部门；第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员，中午吃饭时常和他们一起坐坐，聊聊家常；第三阶段那么是搞好和公司各总监的'关系，否那么辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。通过30天的人脉积累，后60天的工作就显得非常得心应手了。

对于人际关系，笔者的心得体会如下：一是假如和你对口的人不好打交道，那不妨从他们的上司入手，因为上司一般都是脱产的，比较有时间来和你聊天，常看见你和他的上司在一起，态度一定会有一个180度的大转变。其二是不管分内分外，多做一点也不妨，对于职场“菜鸟”，“老手”们难免想要欺负一下，这时你的选择就是接过这些工作，快乐地干完。任何时候都要保持好心态，因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率。其三是不要意气用事，不管何时都要放低姿态，对于刚刚毕业的大学生，难免会有自恃过高的心态，这也是职场新人的“常见病”。一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家，不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事。就像那位总监后来找我谈话时说的：“你们就像‘刺儿头’，碰一下就扎手，但是记住了，要想滚得远，还是要把自己磨平。”

要在掌声中分开。

在步入职场最初的这90天里，我每一刻都清楚地知道这不会是我事业的终点，短至仨月长至一年，我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作，但是我仍会每天充满激情，因为我觉得在这个公司一天，就要表达我一天的价值，学到一天的东西。假如因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子，其实最后是骗了自己。所以步入职场首先应做一个规划，防止像没头苍蝇一样乱撞，可以像我这样以90天为一个循环，多问自己：“我应该给自己交一份什么样的答卷？”多想一想自己从笔试面试到试岗的不易，每天都进步一点，即使分开，也要在同事与指导们的掌声之中，只有在这个岗位上做到了游刃有余，跳槽时自己的腰杆才足够硬。

新人职场心得体会精选篇九

职场可以看作是一个充满着各种机遇和挑战的大舞台，对于职场新人来说，固执是一种既宝贵又齐心方向的品质。在我刚进入职场的时候，我也曾有过自己的固执。通过一段时间的实践和体会，我终于理解了职场新人固执的重要性，并在这条道路上积累了不少经验。接下来，我将通过五段式的文章，分享我对“职场新人固执”的心得体会。

第一段：定义和解释。

职场新人的固执是指他们在工作和学习中坚持个人的意愿和观点，不轻易妥协或改变。这种固执可以看作是一种对自己能力和专业知识的自信，同时也是一种对追求卓越的执着追求。当然，这种固执并非是指闭塞于已有的观点和想法，而是对自己的坚持和信念保持明确和自律。

第二段：固执的优势。

职场新人的固执有许多优势。首先，固执使他们能够更加深入地探索和研究自己的专业领域，追求卓越。固执同时也培养了他们的自律和承诺精神，往往能够始终保持高标准，并坚持不懈地追求目标。此外，固执还使得职场新人更能够保持专注和对抗挫折的能力，不因外界因素而动摇。

第三段：固执的劣势。

然而，职场新人的固执也存在一定的劣势。过度的固执有时会导致自己与他人的冲突，而无法达成团队合作和解决问题。固执可能使得职场新人过于自我中心，不愿意接受他人的建议和指导，从而错过了与他人的互动和分享经验的机会。此外，固执也容易让职场新人陷入固有的观念和思维模式中，缺乏对新观点和创新的开放性。

第四段：固执与成长的关系。

尽管固执可能会带来一些劣势，但对于职场新人来说，固执与个人和职业成长之间密不可分的关系。固执可以驱使职场新人去钻研和发掘自己的专长，不断提高自己的能力；固执还能让职场新人克服困难和挫折，保持积极向上的心态；同时，固执也使得个人对于职业规划和目标有更清晰的认识和坚持。因此，固执是职场新人成长的重要杠杆，可以帮助他们不断追求卓越，并取得职业上的突破。

第五段：合理使用固执。

总之，职场新人固执的心得体会需要在实践中获得。要合理使用固执，并克服劣势，应时刻保持谦虚和开放的心态，愿意倾听他人的意见和建议，并与他人建立良好的合作关系。同时，职场新人也应注重与他人的沟通和交流，以积极参与团队协作，学会团队合作的重要性。在成长的过程中，职场新人固执的心得体会将成为他们取得成功和进步的重要支撑和助力。

最后，作为一名职场新人，我的固执也在不断进步和完善中。通过体验和学习，我逐渐理解了固执与开放的平衡，以及如何在职场中取得更好的发展。固执是一种宝贵的品质，只有合理运用，才能发挥其最大的效果。我相信，在未来的职场道路上，我的固执将成为我的朋友和助力，帮助我取得更大的成功。

新人职场心得体会精选篇十

在进入职场之初，每个新人都会面对各种挑战和压力，面对未来的不确定性和竞争的激烈，如何适应和融入职场，成为一名优秀的职场人成为人们心头的难题。在我初入职场的这段时间里，通过与同事的交流和实际经验的积累，我逐渐总结出了一些新人职场心得。

首先，积极主动是进入职场的第一步。刚入职的新人往往缺乏经验和知识，但积极的态度和主动的行动可以赢得同事和上司的认可。在工作中，要主动向同事和上司请教经验和技巧，不懂的问题要主动解决，积极参加各类培训和学习机会，提升自己的专业技能和知识储备。只有不断地学习和进步，才能在职场中立于不败之地。

其次，与同事和公司建立良好的人际关系是新人成功的关键。一个人的能力和经验固然重要，但与人沟通、合作的能力在职场中同样重要。要学会与同事进行良好的沟通，建立良好的合作关系。人际关系不仅仅是在工作中，也包括在平时的交往中。关心同事，帮助同事解决问题，建立互助精神，提高大家的工作效率。与公司建立良好的人际关系，可以为以后的发展和晋升打下坚实的基础。

第三，坚持不懈的努力是新人最大的优势。新人虽然缺乏经验，但却有更大的潜力和动力。在职场中，要保持良好的工作态度，勤奋努力地工作，不怕吃苦和付出努力，不断提升自己的工作能力和水平。要永不满足于现状，不断寻求突破和创新，在工作中勇于尝试和探索，敢于面对挑战和困难。只有坚持不懈地努力，才能在职场中取得成功。

第四，正确对待职场中的竞争和压力。职场中的竞争是不可避免的，但我们应该以正常的心态面对。要积极参加各类竞争，并从中学到经验和教训，不断完善自己。同时，要正确对待压力，将压力转化为动力，激励自己不断进步和超越自我。学会有效地管理和应对压力，保持积极的心态，才能在职场中做到融于其中，立于不败之地。

最后，要保持积极的心态和乐观的态度。职场如同人生一般起伏不定，时常会面临失败和挫折。然而，只要保持一颗积极进取的心，以乐观的态度面对困难和挑战，就能找到突破的机会和成功的钥匙。相信自己，相信团队，相信职场，坚定地走向成功的道路。

进入职场对于每一个新人来说都是一个挑战，但只要我们保持积极主动的态度，与同事和公司建立良好的人际关系，坚持努力和创新，正确对待职场中的竞争和压力，并保持积极乐观的心态，就能在职场上取得成功。总结出的这些新人职场心得，不仅适用于初入职场的新人，也适用于职场中的每一个人。相信只要我们不断学习和进步，职场中的每一个人都能取得辉煌的成就。