无论在学习上还是工作生活中,写心得体会都是展现我们学习和成长过程的重要材料。写心得体会时要注意言之有物,注重写作的质量而非数量。在这里,大家可以找到各个方面的心得体会,从而更好地提高自己。
组织跟班心得体会及感悟篇一
“跟班”一词源于民间传说,意思是指一个看不见的人,跟在另一个人的身后,做出与其一致的动作。在现实生活中,“组织跟班”也可以被理解为公司组织中的新人培训班或者实习生班。这样的班级在组织中的作用并不仅仅是为新人提供一个进公司的机会,更多的是为了增强企业文化的传承和组织的凝聚力。
第二段:认识组织跟班的重要性。
组织跟班的重要性主要表现在以下几个方面:
第一,组织跟班可以使新人更快地适应新环境。
第二,组织跟班可以让新人更快地了解企业文化和组织价值。
第三,组织跟班可以建立新人与老员工之间的联系,增强团队凝聚力。
第四,组织跟班可以加速新人的成长,提高其工作效率和质量。
我曾经参加过一次组织跟班培训,与大家分享我自己的感受和体会。
首先,我感受到了组织文化强大的力量。即便是在培训课程中,老师也时刻强调学习的意义和企业的愿景,让学生们明确自己在组织中的角色和责任。
其次,我体验到了团队凝聚力。即便是来自不同专业的同学,我们在培训过程中也会互相帮助和配合,让整个班级更加紧密地联系在一起。
最后,我深刻地认识到了自己的不足。在与其他同学交流时,我发现自己所掌握的技能和知识还远远不够,这启示了我要继续学习和进步。
第四段:我的反思。
通过组织跟班,我发现自己在团队中处于较低的地位,我意识到自己还有很多需要学习和提高的地方。同时,我也有了更多积极的进取心和奋斗精神,决心要在未来的工作中做好自己的份内之事,贡献自己的力量,实现自己的理想。
第五段:结语。
组织跟班不仅仅是一种新人培训的形式,更是一种组织文化的传承和参与。通过参加组织跟班,我们可以更好地了解组织文化和企业价值,增强团队凝聚力,提高工作效率。同时,我们也可以发现自己的不足,看到其他同学们的优点和特长,以此来促进自己的成长和进步。回顾自己的组织跟班经验,我相信每一位参与者都会从中获得自己独特的经验和体会,带着这些经历去迎接更加精彩的未来!
组织跟班心得体会及感悟篇二
作为一个组织部的干部,组织科是我从事的工作内容。在工作中,我逐渐感受到了组织科的重要性和必要性。通过不断的学习和实践,我对组织科的工作有了更深层次的认识和理解。现在我想分享一下我的心得体会。
第二段:组织科的工作内容。
组织科是一个重要的组织部门,它的主要工作是制定和执行组织管理制度,负责干部人事工作,开展组织建设,促进党员队伍建设等。在组织科的工作中,最核心的任务是对干部队伍进行管理和培养,协助上级领导做好干部选拔、考核和任用工作,确保干部人才的合理配置和优秀人才的快速成长。
在组织科的工作中,最大的困难在于干部选拔和培养工作。干部选拔必须做到公平公正,注重以德为先、以才为重。培养干部更需要深思熟虑,因为不同类型的干部需要不同的培养方式,需要根据他们的个性特点、管理和技术能力、职业规划等方面来制定个性化的培养计划。在这个过程中,必须满足干部的需求,充分激发他们的工作热情,并且让他们发挥自己的全部潜力。
第四段:如何做好组织科的工作。
为了解决组织科工作中的难点,我们要注重工作方法和组织学习。首先要深入学习、贯彻和落实干部工作的相关政策法规,全面把握干部工作方针政策;其次,要以市场竞争为背景,打通官本位的壁垒,促进选拔人才的公正公平;再次,需善于为干部提供“学而优则教”式的学习环境,培养他们的职业素养、管理技能和思维能力。只有这样,我们才能更好地开展组织工作,培养出更多优秀的党员干部。
第五段:总结。
总之,组织科是一个重要的部门,在干部队伍的管理和培养方面发挥着核心作用。在工作过程中,我们需要深入学习干部工作的相关政策法规,坚决打破官僚主义和本位主义;注重干部的职业规划和个性化培养,注重激发干部的工作热情和创造力。希望我所说的内容能够为组织科的同志们提供一些思路和借鉴。
组织跟班心得体会及感悟篇三
近几年,我有幸能够参与并担任不同组织中的重要角色,积累了许多关于组织的心得体会。组织是一种人类社会的基本形式,它能够凝聚个体的力量,实现共同的目标。在参与不同类型的组织中,我深刻体会到了团队合作的重要性、领导力的影响以及组织文化的塑造等方面的经验。
首先,团队合作的重要性让我深有感悟。在一个组织中,每个人都履行着不同的角色和职责,但只有通过有效的团队合作,才能够实现协同的力量。例如,在我的学生社团中,每个成员都有不同的专长和兴趣,但只有通过相互之间的协作,才能够充分发挥个人的优势,完成各项任务。通过这样的合作,我们成功地举办了许多活动,并取得了良好的成果。这让我意识到,团队合作是组织成功的关键因素之一。
其次,领导力的影响也给我留下了深刻的印象。作为一个组织的一员,领导者的能力和影响力对团队的发展至关重要。我曾在学生会担任副主席一职,负责组织和指导同学们的工作。通过这个经历,我深刻认识到,领导者不仅需要具备良好的表达能力和组织管理能力,更需要有激励和鼓舞团队成员的能力。只有当领导者能够有效地激发团队成员的潜力,推动他们朝着共同的目标前进时,组织才能够取得持久的发展。
此外,组织文化也是组织成功的关键之一。组织文化是组织的核心价值观和行为准则的体现,它能够引导组织成员的行为和决策。在我的工作单位中,我们秉持着“开放、创新、协同”的文化理念。这个文化理念鼓励组织成员敢于思考和尝试新的方法,在面对困难和挑战时保持积极乐观的态度。这样的文化让组织成员能够更加自信地面对各种问题,并充分发挥个人的创造力和团队的合作力,取得了丰硕的成果。因此,我深信组织文化的塑造对于组织的成功是至关重要的。
最后,我认为一个良好的组织需要不断学习和变革。社会和环境的变化是不可避免的,作为一个组织,必须与时俱进,不断学习和适应新的情况。在我的经历中,我所参与的组织都积极主动地寻求创新和改进。我们不断关注行业动向、借鉴他人的经验,并进行一系列的改革措施。通过这样的努力,我们能够更好地适应外部环境的变化,并保持组织的竞争力和持续发展的能力。
总结起来,通过参与不同组织的经历,我深刻体会到了团队合作的重要性、领导力的影响以及组织文化的塑造等方面的心得体会。一个成功的组织需要有效的团队合作,有激励激发成员潜力的领导者,健康积极的组织文化以及持续学习和变革的能力。希望在未来的工作和生活中,我能够继续秉持这些理念,并将其付诸实践,为组织的发展做出更大的贡献。
组织跟班心得体会及感悟篇四
时光荏苒,自从5月5日来到区委组织部进行跟班学习,历时将近五个月,在这段时间里我有被抽调去从事科级领导干部年度考核及廉政巡查等专项性工作,也有被分配到村建办协助领导从事业务性工作。我觉得“度日如年,度年如日”这八个字来形容我这段时间的心路历程相当合适。一方面组织部门的特殊性,需要严谨认真的工作作风,每天必须要怀着一份“战战兢兢,如履薄冰”心态去工作,另一方面组织部门有很多常规性日常性的工作,也有很多急难险重的工作,每天工作很累,但很充实,获得感强。在与部领导和同事朝夕相处中,他们的言传身教给了我很大的启发,感触很多,以下就是我的心得体会:
学习他们的政治站位:作为党建口的一员,直接服务于如何做好“党建”这篇大文章,工作属性就是政治性强,在跟部里领导和同事之间的共事中,能切实感受到只有政治站位站稳了,政治方向才能坚定,工作才可以掌握主动权,这些都给我也带来了极大的心灵触动。比如,每项工作任务布置到各乡镇及各部门首先要从政治和全区的高度去把握形势、分析问题、谋划工作,这就是政治意识;既然要教育好管理好全区党员的思想问题,自己就要有对共产主义理想的系统认知和深入理解,这就是政治信仰;民心是最大的政治,只有我们每项工作直接或者间接地能帮助到老百姓,不是做花架子、空头文章,这就是政治立场。
学习他们的工作作风:很多人说组工干部是用特殊材料做成的,他们的时间观念很“差”,经常不能准点吃饭,夜深人静时仍旧灯火通明,他们的家庭观念不“强”,怀着对家人的愧疚之情,默默地在工作中奉献着自己的青春,大有“一万年太久,只争朝夕”的风范。工作虽忙有节奏,节奏虽快但有节拍,要求虽严有压力,压力虽大有动力,同志们之间分工协作非常好,就像一个的机器,只有每个部件严谨高效地完成了工作,才能形成合力,机器才能高速运转的好。
学习他们的业务素养:村建办和组织员办的工作业务性很强,比如在预审全区的党员发展对象这块,因为发展党员是一项严肃和特殊的工作,我们作为全区最后一道关卡,要逐一对照材料目录看是否齐全并进行认真地审查,需要从各个材料的审批时间来检查是否有逻辑错误,还要调查这名发展对象之前是否真的经过支部会议通过了等等,最后综合判定是否真的经过各级党组织的考验从而符合一名合格的党员。文件起草、请示汇报、上传下达、工作督查等等,纷繁的工作纵向横向的交织,部领导总能拎出一条主线,带领大家精益求精地完成了各项工作任务。在业务方面学习了很多,比如“三会一课”如何更好地开展、“评星定级、五星创评”如何更好落实在每个党员身上等等,我将会把这些好做法、好经验带回乡里,在组织工作上为乡里使一份力、尽一份心。
当人真正投入到一项工作中去,就会觉得时间过得很快,临近跟班学习结束,我心里还有很多不舍,特别是在部领导和同事对我各方面帮助有加,既是对我这种一线基层组工干部的一种锻炼,也让我感受到组织部作为干部“娘家”般的温暖。学习结束后我将回到自己的岗位上,我坚信,在部里跟班学习这段经历是我宝贵的财富,我会将我所学带回乡里,更好地做好今后每一项工作。
涌泉乡:余星磊。
组织跟班心得体会及感悟篇五
市属各单位党(工)委、党组:
为进一步加强全市党务干部队伍建设,不断提升党务干部综合素质和工作能力水平,为各单位交流工作经验、促进工作发展提供平台,市委组织部决定自今年9月份开始至明年底,以跟班学习的方式,对全市各单位党务干部进行一次普遍轮训。现就相关事宜通知如下:
一、培训学习对象。
市属各单位党(工)委、党组党务干部。采取市委组织部点名调训、各单位选派推荐的方式确定跟班学习人员。各单位原则上选派推荐一名党务干部参加跟班学习。
二、培训学习时间。
每期安排一至三名党务干部跟班学习,时间为一个月。
三、培训学习要求。
(一)坚持理论结合实际的原则,注重实践、边干边学,以学代培、以干代培,通过参与市委组织部各部门各项业务工作,切实提高基层党务干部的`实际工作能力。
(二)党务干部跟班学习培训期间,按照市委组织部的统一安排和要求开展工作,原则上不再参与原单位的工作。培训结束后,市委组织部将根据跟班学习表现及工作成绩出具书面鉴定反馈自党(工)委、党组。对在跟班培训学习期间以及今后时期表现优异的党务干部,优先纳入后备干部队伍进行考察和培养。
四、其他事宜。
市属各单位党(工)委、党组在9月16日之前,上报参加跟班学习培训的党务干部报名表,以便对学习培训工作进行合理安排。报名表报送邮箱:ktzzb@或联系qq:奎屯组工之家(群号):61388624。
附:奎屯市党务干部跟班学习报名表。
各乡(镇)党委、县直各有关单位:
为进一步加强人才队伍建设,加大新招录大学生的培养力度,促进我县新招录大学生进一步拓宽视野,增长才干,全面提高业务能力和综合素质。经县委组织部研究,决定采取跟班学习的形式,分批选派以来我县各行政、事业单位新招录的大学生到组织部和“两办”跟班学习。现将有关事宜通知如下:
一、选派对象。
选派对象为我县20以来除教育、卫生系统,公、检、法部门以外,其他各行政、事业单位新招录的大学生。
二、培养方式及内容。
新招录大学生跟班学习期间,是党员的要参加跟班学习单位党支部组织生活。跟班学习单位要采劝一帮一”或“多帮一”的方式对新招录大学生进行培养。即:每名领导干部、业务骨干确定一名培养对象,其他干部可多人确定一名培养对象。跟班学习单位要从提高新招录大学生的政治思想素质、道德素质、业务素质、心理素质等方面有针对性地对进行培养。新招录大学生跟班学习结束后,每人要撰写一篇心得体会,跟班学习单位要根据其学习期间各方面表现,出具跟班学习鉴定。
三、相关要求。
1、跟班学习时间从3月25日开始,每期两个月。参加跟班学习的新招录大学生(名单附后)要在规定时间前三天到县委组织部报到,由县委组织部安排到各相关单位跟班学习。
2、开展跟班学习工作是提高新招录大学生综合素质的有效形式,各单位要高度重视,积极支持新招录大学生参加跟班学习,确保新招录大学生能全身心地投入到学习中去。
3、新招录大学生跟班学习前请做好工作交接,学习期间与原单位工作脱钩,服从跟班学习单位的管理。
4、新招录大学生跟班学习期间伙食自理,家不在县城的由跟班学习单位负责解决住宿。
组织跟班心得体会及感悟篇六
根据县委组织部的安排,我于5月25日至9月在县委组织部办公室进行跟班学习,于我而言,在组织部的时光很短,却收获很多。不一样的层次、不一样的环境、不一样的平台,给了我难得的锻炼机会,对我的思想观念、能力素质、行为习惯都产生了深刻影响。这几个月的学习感悟如下:
一、思想认识得到提升。
1.学习是法宝。学习的重要性,之前一直都知道。在组织部的这段时间里,我深切地体会到巨大的差距背后是学习的差距。在部机关,我看到了许多同志认真学习党建读物、经济管理书籍,不断丰富自身知识储备。部机关在认真学习“李洪涛部长在市委组织部机关务虚会上的讲话”中,洪涛部长也指出了学习的重要性,强调了苦学。在与许多同志交流中,我能感受到他们厚重的知识积累,联想到他们背后的刻苦学习,让我深切地体会到:学习是成才的必要途径,是一个人成长进步的法宝。看着他们努力的模样,自己仿佛也能静下心来,开始拾起丢失已久的书本,慢慢的从中找到那份属于自己的.乐趣。
2.组织部是一面旗帜。旗帜就是方向,旗帜也是榜样。对全县组工干部而言,组织部是我们的旗帜,是我们前进的方向。部机关党支部带头规范落实“三会一课”,形成每周五例会学习制度,每月开展形式多样的党员主题活动日,不仅丰富了我在部里跟班学习生活,也让我感受到支部组织生活是实实在在的,不是空泛的。
二、业务能力得到锤炼。
1.做好上传下达,提高了自身沟通协调能力。在办公室做的最多的就是同各部门沟通联系、做好数据收集整理上报等工作。虽说简单,但也繁琐,通过做好与各县直单位、各乡镇场的电话通知,对全县各单位之间的必要联系协调有了深刻的认识,通过与各部门、各单位间的交往,我认识到了自己在待人接物方面的不足,在以后的工作中会更加注意,努力成长。
2.组织部像一座锤炼品行的熔炉,锤炼了扎实的工作作风。组织部对干部的要求十分严格,可以说是既关心爱护又严格要求。跟班学习期间,我耳濡目染、亲身感受了部机关干部身上普遍具有吃苦精神,敢于迎难而上,在艰苦困难的环境下勇挑重担、吃苦耐劳;他们普遍严谨细致,从部领导、各科室负责人,到每一位干部,总以强烈的责任感、乐于奉献的精神,对工作精益求精。在全国党务系统录入期间,我主要负责沟通机关工委下辖160个支部,1900多名党员信息采集录入工作,各单位碰到的各式各样的问题,我也相对耐心严谨地给予答复,及时较好的完成了此次信息采集。
组工干部们专业的业务能力、严谨的工作作风、负责的工作态度都给我留下了深刻的印象。在学习过程中,我得到了很好的锻炼,工作能力得到了提高,各个方面更加成熟,谢谢在学习期间给予我关心照顾的领导及同事们,学习结束后我将回到自己的岗位上,把组织部门踏实严谨的工作作风也带回去。
江洲镇:王建华。
209月18日。
组织跟班心得体会及感悟篇七
7月下旬,我有幸到组织部调研室接受了为期两周的信息写作培训。时光荏苒,转眼间培训就结束了,这次的学习机会,让我学到了许多关于写作方面的知识,也明白了自身写作的不足,并更进一步增强了写作的紧迫感和压力感。
加强知识积累,厚积薄发。到调研室跟班学习之前我很少接触到组工信息,对党建类文章的写作毫不了解。到调研室的第一天,调研室负责人给了我几本组工美文让我学习借鉴,嘱咐我多关注时事,学习党中央重大会议精神和习近平总书记的讲话精神,多看《中国组织人事报》和桂林党建网、临桂党建网等。之后的跟班学习中我每天都会抽出一段时间来学习,从中了解到了很多党建工作的好做法,也初步学到了一些组工文章的写作方法。我深知,自己是一名组工新人,未来学习的道路还很漫长,今后我将自觉主动去学习,坚持知识的积累,厚积薄发,力争在将来的某一天也能像其他先进组工信息员一样写出好文章。
克服畏难心理,果断下笔。对于写作,我一直都存有畏难心理,每想到要写文章就不由自主的心烦气躁,感到无从下手,真的必须要写的话也需要在一个安静的环境里面才能勉强写得出。在调研室,我惊讶的发现调研室的每个人都是写作能手,在得到一个写作主题之后就能现场构、现场讨论、现场完成写作。我被这样的环境所熏陶,三四天学习过后,我慢慢的抛开了畏难心理,开始构思经验类材料。对于写组工信息,要从小处着手,文章立意点越小就越容易构思框架,框架出来了成文自然就不难了。在写信息时我尽量从小处寻找切入点,久而久之,我发现写作没有那么难开头了。不过,我告诉自己,我不能满足于这点小进步,还有很长的路去积累知识,学习写作。俗话说:“读十篇不如做一篇”,知识的阅读过程很重要,但是,要想把积累的知识运用起来就需要在平日里多练勤练,要想成为一名合格的信息员,就要在掌握资料后抛开畏难心理,沉住气,静下心,果断下笔。
根据市建设局党委的安排,我有幸到市委组织部进行了为期两周的跟班学习,主要是熟悉机关工作规程、党报党刊订阅的整理、档案的编制以及各类组工知识的学习。学习时间虽短,但收获很大,感触颇多,概括起来,主要有“三点感言”:
感言一:必须将学习做为工作的一部分。
在没有跟班学习的时候,我在单位除了每周五集中学习外,平时主要是根据需要进行一些与业务有关知识的学习,虽然学习没有间断,但缺乏计划性和深入性,对学习的认识也很片面,只是在需要用的时候,才想起来看书、查资料,特别是对理论知识的学习很欠缺。
在跟班学习的第一天,组织部的杨主任就对我们新来跟班学习的同志提出了要求,希望我们明确本次学习的目的,努力提高自己的理论素养,将各类知识和各种方式的学习作为工作的一部分,这样的习惯不仅仅是在跟班学习的这几天,在今后工作中也要逐步养成和持续下去。杨主任给我们提供了党建知识、信息写作、公文写作等书籍,要求我们只要一有时间就要看书学习,并写出一定量的读书笔记。开始我以为这只是针对跟班学习的同志,在每天的接触中我发现组织部的同志每个人都有一个厚厚的学习笔记本,每天在阅读党建杂志和各类书籍时,都会有所记录,在工作闲暇时,就在看书、学习,通过耳濡目染,我们新来的同志也养成了有空就看理论书籍的习惯。这使得我在跟班学习的每一天都过得很充实,每天除了处理交予我们的工作外,其他时间就是学习。在学习的过程中,组织部的同志还教授了我们学习方法,要求在学习每篇文章时要从中找到掌握的重点,并对有疑问的地方及时请教,在写组工信息的时候学会加以运用和整理。两周下来,我系统地了解了党支部工作手册中的重点内容,从新时期党员发展工作的重要内容、党员教育工作的指导思想到党支部建设的重要意义都有了一定的了解,我想这应该是我在跟班学习中收获最多也是体会最深的一点。
感言二:必须树立正确的工作作风。
在组织部办公室的办公桌上,立着一个小牌子,上面写着“我是一名组工干部,请您监督我”,虽然这是一个很小的细节,但却体现了一种积极的工作态度和工作作风。结合跟班学习的两周,让我深刻的感觉到,组织部在处处树立一种优良的工作作风。在实际工作中,我了解到信息调研室是组织部的一个重要部门,它与各科室有着紧密地联系,经常深入基层做调研工作,是组织部联系群众的一个重要纽带,编写论文、调研报告和教案进行材料汇总、工作总结和宣传教育工作,工作繁杂,但在这里却能充分体会到一种团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系,同事们积极配合,相互协调,部门有很强的凝聚力,不管是对待领导还是来访的群众都热情、诚恳,我想这对整个组织部规范、有序地运转,提高工作质量,起到了积极的作用。在今天的社会,大家都希望在一种良好的人文环境中工作、学习,既能在其中体会到工作给予个人的价值体现,也能体会到集体引导个人的思想追求,更能体会到社会给予个人的人文关怀。这种在工作中坚持以人为本,发扬诚恳、热情、敬业的工作作风是我应该积极学习和长期保持的,我想这也是我需要积极追求的。
感言三:要认真严谨的对待文字工作。
组织部门性质决定了从事组织工作的同志必须经常和文字打交道,必须具备一定的写作能力,也必须以一贯认真严谨的工作态度来对待。大量的文字工作任务都要用书面的形式来表达,一旦予以印发代表的就不仅仅是一个人的形象,代表了组织部的形象、市委的形象。在跟班学习中,每天同事们都在撰写信息、编辑信息、下发上报信息,通过这项工作,我对严谨的对待文字工作有了更为深刻的认识。这些组工信息凝聚了组工干部的大量心血,都是各地好的做法与工作中积累的经验,只有严谨的对待,才能完善地表达出来。每一篇组工信息印发前,通常都要有几道工序,内容编辑、文字校对、版面调整等等,经常是一篇信息要四五个同志经手,大家都很谨慎、认真,虽然自己是科班出生,但这样的态度让我很受触动,这是一种工作态度,更是责任心的表现。
两周的跟班学习虽然很短,但我开阔了眼界、学到了不少的知识,更学到了好的学习态度和工作作风,我想这对我今后的工作有很大的帮助,我也要努力的完善自己,使今后的工作做得更加完善。
组织跟班心得体会及感悟篇八
组织部是一个企业中非常重要的部门,他们负责企业的统筹规划,员工考核,队伍调整等众多工作。而组织科是组织部中最重要的一环,他们负责着企业人力资源的管理工作,如此重要的工作自然也需要优秀的人才来担当。我在组织科工作了一年多,今天我想分享一下我的工作感悟和心得。
第二段:工作紧张,知识更新也很快。
在组织科工作的过程中,我深感到工作的紧张和繁琐。因为市场竞争越来越激烈,企业需要不断的调整人力资源,使之更适应市场需要。而且知识的更新也十分迅速,为了跟上时代的步伐,我们需要时刻学习新的政策和理论。虽然工作压力很大,但是这也是在不断挑战自己和提高自己的过程。
第三段:团队合作很重要。
在组织科,一个人的能力很难起到显著的作用,我们必须要依靠团队合作,才能完成一项任务。因为人力资源工作涉及到各个部门,而且每个部门的工作都十分琐碎,如果一次次地单打独斗,问题最终不仅不会得到解决,反而会变得更加麻烦。而团队合作,能够把各个部门的工作串联起来,促进全局的顺利进行。
第四段:沟通能力和抗压能力需要不断加强。
在组织科工作中,了解各个部门的状况和需求是非常重要的,因为每个部门都有独特的工作特点和需求,如果不了解这些,我们也就无法很好地完成工作。同时在对接部门的过程中,往往会遇到各种各样的问题,这时我们就需要具备很好的沟通和解决问题的能力。再加上工作压力很大,如果没有抗压能力,也很难做好工作。
第五段:结论。
在组织科工作的时间虽然不久,但也深感到了自己工作所需要具备的能力和素质。在以后的工作中,我将继续不断学习和提高自己的能力,以成为组织科中一名优秀的员工。我相信,只要不断努力,就一定能够做好自己的工作,为企业的发展作出更大的贡献!
组织跟班心得体会及感悟篇九
最近,我参加了一个由学校组织的社团活动,这个活动给了我很大的感悟。通过这次活动,我深刻体会到了组织的重要性,也意识到了如何发挥自己的优势,为组织做出最大的贡献。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望可以给其他人提供一些参考。
第二段:团结合作与目标设定。
在这个社团活动中,我们的队伍面临着各种挑战和困难,但我深深感受到了团结合作的力量。每个人都在为同一个目标努力,我们互相支持和帮助,共同克服了困难。团结合作让我们的工作事半功倍,同时也增强了我们的凝聚力和归属感。这次经历让我明白了一个团队的力量远远大于一个人的力量,只有团结合作,才能达到更大的目标。
第三段:发挥个人优势与合理分工。
对于一个团队而言,每个人都有自己擅长的领域和特长,而正是这些个人的优势的发挥,使得整个团队更加强大。在这次活动中,我意识到了发挥个人优势的重要性。我会与队友们进行充分的交流和协调,将每个人的优势充分挖掘和利用起来。同时,合理分工也是团队高效运作的关键。我们根据每个人的特长和兴趣,将任务合理地分配给每个人,确保每个人都在自己擅长的领域进行工作。通过发挥个人优势和合理分工,我们的团队在活动中取得了优异的成绩。
第四段:良好的沟通与有效的反馈。
在一个团队中,良好的沟通和有效的反馈是至关重要的。在这次活动中,我体会到了沟通的重要性。只有通过相互交流,我们才能更好地了解对方的需求和想法,才能更好地协调各项工作。并且在沟通中,我们要保持积极的态度,用友善的言辞和善意的批评来表达自己的观点。另外,及时的反馈也是一个团队能否高效运作的关键。只有通过及时的反馈,我们才能及时发现问题并及时改进。所以,在团队中,我们要时刻保持良好的沟通,给予及时的反馈,以确保团队高效运作。
第五段:个人成长与对团队的贡献。
通过这次社团活动,我不仅学到了很多专业知识,还成长了很多。我学会了团结合作,发挥个人优势,良好沟通以及有效反馈。这些都是我在团队中取得成功所必备的能力。同时,我也明白了一个人的成长和个人的贡献是相辅相成的。只有通过对团队的贡献,我们才能更好地提高自己的能力和价值。通过这次活动,我深深体会到了团队合作和奉献精神的重要性,这将是我今后发展中的宝贵财富。
总结:
通过这次社团活动,我深刻认识到了团结合作的力量,发挥个人优势和合理分工的重要性,良好沟通与有效反馈的关键,以及个人成长和对团队的贡献之间的紧密关系。这些体会将成为我未来发展的重要指导,也希望我的经历和心得可以给其他人带来一些启示和帮助。团队的力量是无穷的,只要我们能够团结合作,发挥每个人的优势,相信任何困难都能克服,任何目标都能达成。
组织跟班心得体会及感悟篇十
根据县委组织部能力提升计划安排,我于10月8号至11月xx日在县远教中心跟班学习。学习期间我主要负责党建网信息发布、远程教育站点点播数据统计及日常工作。跟班学习虽然只有两个月,但在这两个月里,不但使我在思想上、行动上有了很大的改变,同时也使我个人的工作能力也有了很大的提升,这其中我要感谢组织的信任、领导的栽培和同事们的帮助。对于跟班学习有以下几点体会:
一、准确定位,明确跟班任务。
到组织部后,我被分到县远教中心工作。工作期间我准确定位,朝着提高自身综合能力的目标,制定学习计划,少说、多看、多做、多请教,同时又积极主动融入到远程教育各项工作之中,融入组织部这个大家庭。
二、扎实工作,提高工作能力。
跟班学习期间,我扎实工作,服从安排,尽职尽责按时完成各项工作任务,在实践中不断提高自身的工作能力。1、迅速熟悉远教中心相关工作,扎实完成好各项任务。跟班学习期间,主要负责远程教育播放数据统计和党建网信息发布等工作,我认真了解工作流程和需要注意的地方,做好记录,并熟记于心认真完成。通过两个月实际工作的锻炼,我的工作能力和写作能力有了很大的提升,同时也开阔了眼界。2、参与中心工作。跟班期间,我协助基层办,对基层软弱涣散党组织进行验收。在这个过程中,我也学习了其他村各种档案资料的整理和归类,同时也对照我村的资料归档,找出自己在这方面工作中存在的问题,回去后我会进一步完善整理我村的资料归档。
三、勤奋学习,提升综合素质。
1、学习实践经验。在工作中积极思考,注重观察和学习。对于领导及同事的工作方法,认真体会和思考,多问多请教,常换位思考,联系自身实际,学以致用。2、学习理论知识。通过发布党建网信息,我养成了每天看报、浏览新闻网站的习惯,了解国内外时事,保持政治敏感性。同时,对于每天报送的信息,我都会认真阅读学习,提高我的阅读写作能力。
跟班学习虽然短,但让我深深感受到了组织部门“党员之家”、“干部之家”的温馨,我没有理由不继续努力,继续学习,我要让我的工作能力不断提升,不断进步,拿出村官应该拿出的敬业精神和奉献精神去服务三农。
组织跟班心得体会及感悟篇十一
实习是强化知识技能的重要过程,下面是本站小编精心整理的组织部跟班。
供大家学习和参阅。
7月下旬,我有幸到组织部调研室接受了为期两周的信息写作培训。时光荏苒,转眼间培训就结束了,这次的学习机会,让我学到了许多关于写作方面的知识,也明白了自身写作的不足,并更进一步增强了写作的紧迫感和压力感。
加强知识积累,厚积薄发。到调研室跟班学习之前我很少接触到组工信息,对党建类文章的写作毫不了解。到调研室的第一天,调研室负责人给了我几本组工美文让我学习借鉴,嘱咐我多关注时事,学习党中央重大会议精神和讲话精神,多看《中国组织人事报》和桂林党建网、临桂党建网等。之后的跟班学习中我每天都会抽出一段时间来学习,从中了解到了很多党建工作的好做法,也初步学到了一些组工文章的写作方法。我深知,自己是一名组工新人,未来学习的道路还很漫长,今后我将自觉主动去学习,坚持知识的积累,厚积薄发,力争在将来的某一天也能像其他先进组工信息员一样写出好文章。
克服畏难心理,果断下笔。对于写作,我一直都存有畏难心理,每想到要写文章就不由自主的心烦气躁,感到无从下手,真的必须要写的话也需要在一个安静的环境里面才能勉强写得出。在调研室,我惊讶的发现调研室的每个人都是写作能手,在得到一个写作主题之后就能现场构、现场讨论、现场完成写作。我被这样的环境所熏陶,三四天学习过后,我慢慢的抛开了畏难心理,开始构思经验类材料。对于写组工信息,要从小处着手,文章立意点越小就越容易构思框架,框架出来了成文自然就不难了。在写信息时我尽量从小处寻找切入点,久而久之,我发现写作没有那么难开头了。不过,我告诉自己,我不能满足于这点小进步,还有很长的路去积累知识,学习写作。俗话说:“读十篇不如做一篇”,知识的阅读过程很重要,但是,要想把积累的知识运用起来就需要在平日里多练勤练,要想成为一名合格的信息员,就要在掌握资料后抛开畏难心理,沉住气,静下心,果断下笔。
根据市建设局党委的安排,我有幸到市委组织部进行了为期两周的跟班学习,主要是熟悉机关工作规程、党报党刊订阅的整理、档案的编制以及各类组工知识的学习。学习时间虽短,但收获很大,感触颇多,概括起来,主要有“三点感言”:
感言一:必须将学习做为工作的一部分。
在没有跟班学习的时候,我在单位除了每周五集中学习外,平时主要是根据需要进行一些与业务有关知识的学习,虽然学习没有间断,但缺乏计划性和深入性,对学习的认识也很片面,只是在需要用的时候,才想起来看书、查资料,特别是对理论知识的学习很欠缺。
在跟班学习的第一天,组织部的杨主任就对我们新来跟班学习的同志提出了要求,希望我们明确本次学习的目的,努力提高自己的理论素养,将各类知识和各种方式的学习作为工作的一部分,这样的习惯不仅仅是在跟班学习的这几天,在今后工作中也要逐步养成和持续下去。杨主任给我们提供了党建知识、信息写作、公文写作等书籍,要求我们只要一有时间就要看书学习,并写出一定量的。
读书笔记。
开始我以为这只是针对跟班学习的同志,在每天的接触中我发现组织部的同志每个人都有一个厚厚的学习笔记本,每天在阅读党建杂志和各类书籍时,都会有所记录,在工作闲暇时,就在看书、学习,通过耳濡目染,我们新来的同志也养成了有空就看理论书籍的习惯这使得我在跟班学习的每一天都过得很充实,每天除了处理交予我们的工作外,其他时间就是学习在学习的过程中,组织部的同志还教授了我们学习方法,要求在学习每篇文章时要从中找到掌握的重点,并对有疑问的地方及时请教,在写组工信息的时候学会加以运用和整理两周下来,我系统地了解了党支部工作手册中的重点内容,从新时期党员发展工作的重要内容、党员教育工作的指导思想到党支部建设的重要意义都有了一定的了解,我想这应该是我在跟班学习中收获最多也是体会最深的一点。
感言二:必须树立正确的工作作风。
调研报告。
和
教案。
进行材料汇总、
工作总结。
和宣传教育工作,工作繁杂,但在这里却能充分体会到一种团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系,同事们积极配合,相互协调,部门有很强的凝聚力,不管是对待领导还是来访的群众都热情、诚恳,我想这对整个组织部规范、有序地运转,提高工作质量,起到了积极的作用。在今天的社会,大家都希望在一种良好的人文环境中工作、学习,既能在其中体会到工作给予个人的价值体现,也能体会到集体引导个人的思想追求,更能体会到社会给予个人的人文关怀。这种在工作中坚持以人为本,发扬诚恳、热情、敬业的工作作风是我应该积极学习和长期保持的,我想这也是我需要积极追求的。
感言三:要认真严谨的对待文字工作。
组织部门性质决定了从事组织工作的同志必须经常和文字打交道,必须具备一定的写作能力,也必须以一贯认真严谨的工作态度来对待。大量的文字工作任务都要用书面的形式来表达,一旦予以印发代表的就不仅仅是一个人的形象,代表了组织部的形象、市委的形象。在跟班学习中,每天同事们都在撰写信息、编辑信息、下发上报信息,通过这项工作,我对严谨的对待文字工作有了更为深刻的认识。这些组工信息凝聚了组工干部的大量心血,都是各地好的做法与工作中积累的经验,只有严谨的对待,才能完善地表达出来。每一篇组工信息印发前,通常都要有几道工序,内容编辑、文字校对、版面调整等等,经常是一篇信息要四五个同志经手,大家都很谨慎、认真,虽然自己是科班出生,但这样的态度让我很受触动,这是一种工作态度,更是责任心的表现。
两周的跟班学习虽然很短,但我开阔了眼界、学到了不少的知识,更学到了好的学习态度和工作作风,我想这对我今后的工作有很大的帮助,我也要努力的完善自己,使今后的工作做得更加完善。
在组织的关心下,我有幸参加了为期一周的第十期青年干部培训。此次培训在徐州xx大学采用封闭式管理,我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心编排,课外活动上的周密部署,领导们的言传身教,无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。此次学习时间虽短,但受益匪浅。通过此次培训,简单概括有以下四点:
一是珍惜机遇,把学习作为增长知识、提高素质的良好机会。以前,虽然也参加过理论学习和培训。但是,像这次时间较长、层次较高的集中培训还是第一次,这是我人生中一次难得的学习机会,也是增长知识、提高素质的重要平台,对今后的工作和成长必将起到很大的教育和激励作用。因此,学习期间,本人端正态度,集中精力,正确处理工作与学习的关系。按照这次培训班要求,和所有同学一道,上课认真听讲,自觉做好笔记,课后加强交流,勤于思考总结。严格按照教学计划,遵守课堂纪律,共同营造了一个积极向上的学习氛围。
二是拓宽眼界,提高政治素养和理论水平。通过吴红教授的《领导干部创新思维培养与创新能力提升》、王超教授的《当前经济形势与对策》、胡琼教授的《领导科学与领导艺术》课程学习,让我大开眼界,拓宽思路、激活思维,提高了理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力,较好地把握了科学发展观的科学内涵和精神实质,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高了运用科学的思维方法分析、研究和解决实际问题的能力,提高了政治素养和理论水平。
三是通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了组织对我们的关怀。短短七天的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。
四是增进了友谊,感悟了人生。培训班的各位学员都是市级机关和基层乡镇的精英,年富力强,知识层次高,工作经历丰富,政治上成熟,工作能力强,有青年干部的朝气和锐气。不同的学识,不同的经历,不同的思想甚至是不同的兴趣爱好,不断相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潜移默化,他们用自己的人格魅力感染了我,使我学习到了很多书本上学不到的东西。
通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。
组织跟班心得体会及感悟篇十二
作为xxxx县第五批大学生村官到县委组织部跟班学习,一个月来我在基层办参与基层组织建设中心工作。在这短暂的时光里,我对全县组织工作、党建工作和组工干部有了一个更准确、全面的认识。组织部门严谨高效的工作氛围和组工干部爱岗敬业、求真务实、甘于奉献的工作作风给我留下了深刻的印象,让我经受了锻炼、增长了知识、提高了工作能力、启发了思想认识。现就将一个月来的学习情况总结如下:
来之前我便理清思路,端正态度:一是到县委组织部这样的重要机关学习一个月,体验一个月,一定会有收获;二是这是组织对我的关爱和培养,我应该把每一件事都作为锻炼自己的机会,把每一寸光阴都好好珍惜,绝不虚度。我也正是以这样一个态度,保持着平和的心境,谦虚的姿态,努力做好份内的工作,积极协助其他同志完成各项工作。
一个月来,通过由浅及深的学习,由表及里的接触,由生疏到融入的适应,觉得学到不少东西,悟得不少道理。有些可以感知,有些是潜移默化的`。在学习的领域上,以前学习和工作主要是与基层群众打交道,现在是组织人事工作,还有其他的干部业务等等。在学习的范围上,有幸借助大机关的梯子,打开了更宽广的视野,接受了更高层次的教育。在学习的内容上,不仅可以看到最经典的理论著作,阅读信息量更大、涉及面更广的文件资料,还可以直接接受身边的领导的点拨。我十分珍惜并充分利用这一难能可贵的机会,认真琢磨,反复思考,以思带学,以学促思,勤看、勤学、勤悟、勤干。
过去在基层一线,我不放松对自己的要求。现在到了更严厉的党委工作部门,非凡的环境和氛围更使我觉得不能放松自己。认认真真做人,老老实实做事。跟班以来都是按时上班。自己虽然不是一个组工干部,但努力以一个组工干部的标准来要求自己,也努力树立组工干部般的良好形象。
跟班期间,县委组织部机关干部,以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我,感染了我。从部领导到一般工作人员,都十分敬业,无论资格深浅,无论职务高低,都有强烈的责任感,都对工作充满万分的热情,“公道正派、甘为人梯”的事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上。有人说,优秀是一种习惯。我还感到,优秀其实也是一个环境,一种氛围。在县委组织部这个环境和氛围中,我这种感觉尤为明显。
总之,很荣幸有机会参加这次培训,让我更加深刻的认识自己的不足,找到自己与别人的差距,在以后的工作生涯中,不断改正缺点,不断拓展自己的理论知识与实践技能,提升自己的工作水平。并经常在工作过程中进行深刻反思,力求寻找一条最适合自己的工作方式方法,在工作过程中力求做得更好!
一个月是短短一瞬间。这次跟班学习虽然结束,但我觉得人生自我学习还很不够,特别是作为基层战线的一名负责同志,其学习和修养还非常肤浅。今后,我将始终以一个学生的身份和心态,向每一位领导、同志和各方面的人士虚心学习,坚持不懈通过各种途径广泛吸纳知识的营养,不断提高自己的综合素质、工作水平、协调能力,特别是我一定把县委机关优良的工作作风、积极的工作态度、先进的工作方法带回xxx,更好地服务xxx、建设xxx、提升xxx。同时,积极发挥纽带和桥梁作用,积极加强与上级的工作联系、广泛沟通,争取上级对我村各项建设和经济发展以更大的支持、更多的投入,为xxx村作出应有贡献。
组织跟班心得体会及感悟篇十三
三个月的时间稍纵即逝,蓦然回首,感触良多,收获颇丰。三个月的学习,学有所思、学有所悟、学有所得;三个月的工作,比有差距、查有不细、思有不足;三个月的生活,学有良师、交有益友、处有知音。
一、学习情况。
根据安排,三个月的学习主要在组织处完成,主要配合组织处的领导做好基层组织建设的相关工作。组织处的工作多数急、难、繁、重,有些工作涉及领域广、时间跨度长、材料要求精,有些工作要求细致入微、寻根问底、不容失误。由于涉及面广,每周来自中央和省、市的有关文件、通知较多,很难做到全面兼顾,尽善尽美,多数是分领域、分层次地推进某些重点领域的党建工作。
(一)勤于学习,努力把陌生的业务做娴熟。对自己不熟悉的工作,主动向处里领导请教,汲取他们在这方面工作中的经验。同时,充分利用网络媒体、报刊书籍积累业务知识,提高办事能力。期间,完成了全市基层组织建设年工作总结、创先争优经验交流会议发言稿等材料初稿的撰写工作;协同完成了党建创新工程督查通报、党报党刊征订等多个文件的起草、修改完善工作;完成了创先争优系列读本——《千帆竞发立潮头》、《百花齐放香满园》的排版、审核、校对工作;协同市邮政局做好“党员祝福寄语xx大”评选活动相关工作。
(二)严肃认真,努力把简单的工作做完美。组织处的事情千头万绪,其自身工作的严肃性和特殊性,决定了事事都要严肃认真,越简单的事情越要认真仔细。在全市非公企业党组织书记清华示范培训班和村居党组织书记台湾培训班的筹备工作中,对学员的姓名、职务等信息进行逐一审核校对,总能发现一些有惊无险的细节问题;在全市创先争优经验交流会及村党组织双重管理推进会等活动中,每一份会议材料的装订,会场每一个角落的布置,都需要逐项过清,总会找到还可以做得更完美的地方。
(三)持之以恒,努力把常规的事情做规范。市部学习第一天,张卫东部长就要求我们,做“主”不做“客”。学习期间,我主动承担来电来信、来访接待、文件材料收发传送、文稿打印校对及卫生保洁等工作事务,服务好领导、服务好同事、服务好来访者。同时,承左不忘右,联上不断下。在完成处里工作之余,加强与其他处室的交流学习,做一些力所能及的事情,了解一些工作内容,掌握一些部门知识;主动分担处里的常规工作,减轻常规业务的工作压力,积极承担对各县区工作任务的督促、常用基础数据的催报、信息外宣的收集整理,重点完成了“宿迁党员e家”信息系统数据库的录入整理工作。
二、几点体会。
三个月来,工作千头万绪,感触千言万语。总结起来,主要有以下三点体会:
一是组工干部一定要做党性最强的党员。组织处的主要工作就是抓好基层组织建设,做好党员的教育管理。可能有人会说,基层党建工作多数是务虚的,想要发挥实效,还有很多工作要做。但在市部组织处的领导看来,抓不好基层党建工作,那就是对党的事业不负责。作为一名从事基层党建工作的组工干部,一定要做党性最强的党员,常怀“在党忧党”之心。很多党建工作基层党组织抓得不实、不到位,如果我们专门从事党建工作的组工干部放松懈怠,势必会动摇党的执政根基。因此,党建工作再难也要抓,再苦也要坚持。
二是每一项工作都要务求规范。俗话说无规矩不成方圆,组织处的工作内容杂、容量多,多数时间紧、任务重,同时也没有固定性。但是,组织工作的严密性,决定了每一项工作都要科学规范。一个简单的通知,要经过起草、修改、审定、印发等多个环节,很多涉及到表彰的文件在出台前需要保密,这些都需要严格按照规定的程序进行。诚然,基层党建工作需要创新精神,但万变不可离其宗,创新不能离主题,组织条线要以促进基层党组织发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”四大作用为核心,围绕中心工作大局,虚工实做,积极探索务虚与务实完美结合的突破口。组织条线是基层党建工作的“发动机”,只有工作规范化,才能确保“发动机”有序稳定地运行。
三是工作中既要做“专”家,也要学“全能”。组织处的各项工作仔细研究都有其深刻的目的性,都富有挑战性,需要深入思考、积极谋划。很多单项性工作需要我们去学习研究,每个人在熟悉的领域,要有自己的想法和观点,要有独到的理解和认识,要有清晰的思路和方法,坚持做“专”做强。但组织处的工作内容多且相互联系非常紧密,这就需要我们对所有的工作都要有了解,融会贯通,强化“大党建”的工作理念,努力成为“全能手”。组织处注重将工作任务合理分配,每人都有一块自己的擅长领域,但同时大家在工作上也信息互通,沟通交流,干事不遗余力,工作不留空白,建立了“人人有事做,事事有人问”的良好局面。
三、存在不足。
一是比有差距。与市委组织部的领导干部相比,业务能力、写作水平等还有差距。刚去市部的时候,草拟了非公企业党组织书记培训班开班典礼上的讲话稿,最终形成定稿的时候,发现通篇被改得“面目全非”。仔细比较学习后,发现自己的材料很多地方表达不到位,思想高度不够。
二是查有不细。纵横相比、认真反思,觉得自己工作存在一定局限性,细节把握不到位。在组织收听收看全国创先争优活动总结交流会中,领导小组成员单位的席卡需要逐个检查,在会议前1小时,发现少了一个单位的席卡,虽然最终弥补了这个失误,但是仍然需要认真反思。
三是思有不足。工作经验缺乏,对工作的研究时间还是太少,思考谋划能力不够强,创新方法不够多。在策划全市“祝福寄语xx大”活动时,在省里要求的基础上,统筹谋划不够,创新方法不多,造成后期纪念册的回收率不是很理想。
四、下步打算。
一是努力加强学习。市部的学习氛围较为浓厚,在坚持学精学专业务知识的基础上,每月还如期举办“组工讲坛”,不限定讲课内容,让大家了解不同领域、不同行业的知识,激发学习兴趣。工作之余,勿忘学习,不学习就意味着要落伍、要掉队。
二是坚持换位思考。立足实际情况,努力排除种种客观因素,积极完成各项工作任务。把自己所做的工作放在领导岗位上来思考,放在更高起点上来审视,做到工作思路清晰,方法科学有效。树立比、学、赶、超的意识,与其他县区兄弟科室比工作、比业绩;与部内同志比学习、比意识。进一步锻炼自己、完善自己。
三是学会自我总结。要定期对自己进行认真总结,要勇于自我批评,自加压力。同时也要学会调节,做得好的地方自己要给自己鼓励,做得差的地方要努力想办法改进。通过总结自己的不足,学习别人的长处,不断提升自己的综合素质和能力。
三个月的跟班学习,是我人生中难忘的一次经历,也是人生中的一笔宝贵财富。我将继续背上行囊,充分利用在市部学到的点点滴滴,扎扎实实地走好今后的每一步!
组织跟班心得体会及感悟篇十四
一是比有差距。与组织部各位领导干部相比,业务能力、写作水平及为人处世等还有差距。二是查有不足。纵横相比、认真反思,觉得自己工作存在一定局限性,时间观念不够强、创新方法不够多。三是力有所限。对部分工作心有余而力不足,自己竭尽全力、费尽心血还是难以达到要求,偶尔会有一种“江郎才尽”之感。
四、下步打算。
一是学会换位思考。立足乡情实际,努力排除种种客观因素,按时、按质、按量完成各项工作任务。把自己所做的工作放在全县组织工作大局来审视,做到工作不延误、不推诿。二是学会纵横比较。树立赶、学、比、超的意识,与各乡镇比工作、比业绩;与上级同志比学习、比能力。从而进一步完善自己、锻炼自己。三是学会自我反省。认真对自己进行反省反思,积极开展自我批评,勇于挑战自己,努力战胜自己。坚决克服自身存在的问题和不足,使自己日趋成熟,处世老炼。
总之,一个月的跟班学习,是对我自己才能的再锻造再考验;目标的再明确再定位;意志的再磨练再坚定;工作的再深化再认识。时间虽然短暂,但如碟入繁花,鸟入丛林;芬芳不断,新奇层出。让我拓宽了视野,开阔了眼界;丰富了阅历,增长了见识;锻炼了才干,提高了本领。今后,我将一步一个脚印、一年一个台阶抓好本职工作。
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工作总结特点:
1.自我性。
总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。
2.回顾性。
这一点总结与计划正好相反。计划是设想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,总结是计划的标准和依据,另一方面,总结也是制定下一步工作计划的重要参考。
3.客观性。
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
4.经验性。
总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方面的成果。作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的。
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