企业锻炼心得体会范本(优秀20篇)

心得体会有助于我们对自己的行动和决策进行自我反思和评估，从而改进和完善自己。心得体会的写作可以借助一些写作工具和方法，如思维导图、提纲等，提高写作的效率和质量。小编为大家精选了一些优秀的心得体会样例，供大家参考和学习。

企业锻炼心得体会范本篇一

现代社会，企业竞争日益激烈，员工的能力和素质成为企业发展的重要因素之一。因此，为了提高员工的综合素质和竞争力，许多企业都会组织员工进行锻炼活动。这些活动不仅有助于提升员工的身体素质，还能够培养员工的团队合作精神、挑战自我能力以及承担责任的意识，对于企业的发展和员工的个人成长都具有积极的意义。

第二段：回顾个人参加过的企业锻炼活动。

本人曾经参加过几次企业锻炼活动，包括团队拓展、登山、露营等多种形式。通过这些活动，我深刻体会到了锻炼的重要性。我们在参加团队拓展活动时，需要和其他同事一起完成各种挑战任务，这既锻炼了我们的团队合作能力，又让我们学会了如何分工协作。在登山和露营活动中，我们需要面对自然环境的各种挑战，不仅锻炼了我们的身体素质，还让我们学会了如何应对紧急情况和保护自己的安全。

第三段：谈谈个人在企业锻炼中遇到的困难。

当然，参加企业锻炼活动也并非一帆风顺，其中也遇到了许多困难和挑战。比如，在刚开始的时候，我并不适应户外环境和较为艰苦的生活。有时候，活动中需要我们克服心理障碍和安全风险，这对于我们的心理承受能力也提出了很高的要求。但是，通过比较长时间的训练和适应，这些困难也得到了有效的克服。

总体来说，参加企业锻炼活动的好处是非常明显的。首先，这些活动能够让我们康复身心，提高身体素质和免疫力；同时，锻炼也让我们更加开朗自信，提高了心理素质；其次，这种活动还能够增强我们的集体意识和团队合作精神，让我们学会了如何更好地和他人相处；最后，读研物业的同学们在锻炼活动中会结交到很多志同道合的朋友，这些朋友可能会成为我们今后事业发展中的宝贵资源。

第五段：展望未来。

在未来的日子里，我会积极参加企业锻炼活动，同时也不断提升自己的能力和素质，为企业发展和个人成长作出更大的贡献。还有，我也希望更多的人能够了解企业锻炼的重要意义，积极参加这些活动，在不断挑战和完善自己的同时，为社会的发展做出更大的贡献！

企业锻炼心得体会范本篇二

挂职锻炼是一种在企业领域中常见的培训方式，许多年轻的企业家都愿意利用这种方式获得更多的实践经验和知识。此外，挂职锻炼也可以帮助企业家们更好地了解企业运营并提高其管理能力。在这篇文章中，我将分享我个人的挂职锻炼心得体会。

第二段：体验感受。

在我的挂职锻炼期间，我深刻地认识到企业经营不仅仅是产品和市场，还包括管理、沟通、团队合作等许多方面。在这个过程中，我也感受到了管理者的责任和压力。我学会了如何利用各种资源和优势推动企业的发展，以及如何与团队一起工作来达成共同的目标。

第三段：学习到的技能。

除了体验感受外，挂职锻炼也让我学到了许多实用的技能。例如，我学习了如何撰写有效的商业计划书和营销策略，以及如何制定预算和财务计划。我还学会了如何寻找和保留优秀的员工，以及如何建立顾客关系并提高客户满意度。

第四段：关键收获。

在我的挂职锻炼期间，我学会了如何把理论与实践相结合。我学到了如何分析企业运营状况，如何制定比较可行的决策。通过这个过程，我也更加明确了自己的职业发展方向，明确了自己想要成为怎样的领导者。这些收获和体验对我的职业生涯具有非常宝贵的意义。

第五段：总结。

通过挂职锻炼，我深刻了解了企业经营管理的众多方面，并学会了许多实用的技能。在这个过程中，我也成长了许多，更自信和坚定了我职业生涯的方向和目标。因此，我鼓励每位企业家都利用挂职锻炼的机会，积累更多的实践经验和知识，为未来的职业成就奠定坚实的基础。

企业锻炼心得体会范本篇三

第一段：引言（200字）。

干部企业锻炼是提升干部眼界、增强能力、丰富经验的重要途径。作为一名干部，我有幸参与了企业锻炼，并从中获得了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将与读者分享我在干部企业锻炼中的亲身体验，并总结出几个重要的教训和启示。

第二段：锻炼中的挑战与反省（300字）。

在实际的企业锻炼中，我面临了许多挑战和困惑，这促使我对自己进行了反省。首先，我发现自己缺乏独立思考和决策能力。在企业中，需要对各种复杂和突发的问题做出及时的判断和决策，这对我来说是一项巨大的挑战。其次，我意识到自己在人际关系方面有所欠缺。要在企业中取得成功，不仅需要个人能力的提升，还需要与同事和上司建立良好的合作关系。最后，我发现自己缺乏战略眼光和长远思考能力。在企业锻炼中，我经历了许多规划和决策的例子，这让我认识到自己在这方面的不足。

第三段：锻炼带来的收获和成长（300字）。

在挑战与反省的过程中，我逐渐找到了解决问题的方法和路径。首先，我开始主动学习独立思考和决策的技巧，通过参与企业会议并积极发表自己的观点来提高自己的能力。其次，我积极参与各种团队活动和交流，从中学习与他人合作和沟通的技巧。最后，我开始学习制定长期规划和策略，并尝试将它们应用到实际的工作中。通过这些努力与实践，我逐渐弥补了自己的不足，取得了一定的成长和进步。

第四段：经验与教训（200字）。

在干部企业锻炼中，我总结出了一些宝贵的经验和教训。首先，锻炼是一次机会，也是一次考验，我们必须积极主动地面对挑战和困难。其次，与他人合作和沟通是非常重要的，我们要学会倾听和理解他人的意见，并在团队中发挥自己的优势。最后，我们要不断追求创新和进步，不断提升自己的能力和眼界，才能在企业中取得更大的成就。

第五段：总结与展望（200字）。

通过干部企业锻炼，我收获了宝贵的经验和教训，也取得了一定的成长和进步。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和积极的态度，面对各种挑战和困难。我将持续学习和提升自己的能力，不断追求创新和进步，为企业的发展贡献自己的力量。我相信，在干部企业锻炼的道路上，我会不断超越自我，取得更大的成就。

企业锻炼心得体会范本篇四

第一段：引言（120字）。

企业跟班锻炼是一种提升个人职场能力的方式，通过与企业高层人员一起工作学习，可以更好地了解企业运营机制，锻炼自己的实践能力和业务水平。在过去几个月的跟班锻炼中，我深刻体会到了这种锻炼方式的重要性和价值，下面我将分享一些我的心得体会。

第二段：拓宽眼界，增强实践能力（240字）。

企业跟班锻炼让我有机会进入真实的职场环境，亲身参与企业运营与管理的方方面面。这一经历让我深刻认识到理论与实践之间的差距。在跟随企业高层人员一起工作，我能够更加全面、深入地了解企业的决策过程、战略规划以及实际操作。这种亲身参与的经验远比课堂上的理论学习更加有说服力，也更能提高自己解决问题、制定计划并将其落地的能力。

第三段：接触精英，提升业务水平（240字）。

与企业高层人员一起工作学习，是我跟班锻炼最大的收获之一。通过观察与接触，我发现精英们对待工作的态度和方法都非常值得借鉴。他们专注于细节，严格把控工作进度，善于解决棘手问题。与他们一起工作的过程中，我亲眼见证了他们在业务领域的深厚知识和经验，这让我深刻意识到自身的不足之处。通过跟班锻炼，我能够学习到他们在工作中的思考方式和应对策略，进而提升自己的业务水平。

第四段：培养团队意识，提高协作能力（240字）。

企业跟班锻炼不仅仅是个人发展的机会，还是培养团队意识和协作能力的重要途径。在现实工作中，能力的提升并不仅仅取决于个人的努力，团队的力量也是不可忽视的。在跟随企业高层人员工作期间，我与团队成员共同面对挑战和压力，共同解决问题，这种合作和协调的过程让我更加理解团队的重要性。在以后的工作中，我将更加注重培养自己的团队意识，并通过有效的沟通与协作来提高整体工作效率。

第五段：结语（160字）。

通过企业跟班锻炼，我不仅提升了自己的职场能力，还深刻认识到了实践的重要性和与企业高层人员的交流互动的价值。在以后的工作中，我将继续努力，不断提升自身的业务水平和实践能力，塑造自己专业素养与团队合作精神。我相信，这种经历将对我未来的职业发展产生积极的影响，并成为我人生道路上的宝贵财富。

企业锻炼心得体会范本篇五

随着社会的发展和竞争的加剧，人们对就业的要求也越来越高。作为在校大学生，我们面对的就业压力和竞争更是丝毫不亚于其他人。为了在竞争中脱颖而出，许多大学生将自己的精力投入到了实习和入企业锻炼中。我也在大学期间选择了加入一个公司进行实习，经历了许多，也有了一些关于入企业锻炼的心得体会。

首先，对于大学生来说，入企业锻炼是一次宝贵的机会。通过这次实践，我们有机会接触和了解真实的职场环境。与课本上的理论知识相比，实践中的问题更具挑战性，也更能检验我们的能力和素质。在企业中，我们会遇到许多需要解决的问题，需要我们思考和努力，这无疑是我们个人成长的重要机会。在实践中，我担任了一名销售助理，负责与客户进行沟通和销售工作。通过这次实践，我意识到仅仅掌握一些销售技巧是远远不够的，我们还需要了解市场需求、把握产品特点并与客户进行有效的沟通。

其次，入企业锻炼还能帮助我们树立正确的职业规划。在实践的过程中，我们会发现自己的优点和不足，并且明确自己的兴趣和能力所在。通过与企业的互动，我们能够更好地了解到不同职位的工作内容和要求。比如我，在实践中我发现自己对客户沟通和销售工作非常感兴趣，而且我也发现自己在这方面有一定的优势。这样的发现让我更加明确了自己的职业方向，并面对未来的工作更加有信心。

另外，入企业锻炼还能丰富我们的社会人际关系。在企业中，我们会与不同背景、不同性格的人们进行工作和交流。通过与他们的互动，我们可以学到不同的观点、理念以及处理问题的方法。这样的交流和合作会让我们的思维更加开阔，学会尊重他人的观点并团结他们共同完成工作。在我实践期间，我与同事们相互学习、交流，建立了良好的人际关系。我们互相支持，共同努力，不仅使工作进展顺利，也让我们的工作效率和品质得到了提高。

此外，入企业锻炼还能培养我们的责任心和抗压能力。在实践过程中，我们会有一些困难和挫折。面对这些困难，我们需要主动积极地找到解决办法，并坚持下去。在我的实践中，曾经遇到过一次销售任务很困难的情况。但我没有轻易放弃，而是与团队一起共同研究市场，制定了一套切实可行的销售策略。最终，我们成功完成了销售任务，这次经历让我更加意识到，只有在面对困难时，我们才能真正体验到自己的成长和进步。

总之，入企业锻炼是大学生不可或缺的一部分。通过这次实践，我们能够接触到真实的职场环境，了解自己的优缺点，并明确职业规划。同时，通过与企业的互动，我们能够学习与合作，培养责任心和抗压能力。这样的体验会让我们更加自信和专业地走进职场，面对将来的挑战和机遇。希望更多的大学生能够投身于入企业锻炼中，通过实践来实现个人的成长和发展。

企业锻炼心得体会范本篇六

我是从20××年××月到集团公司挂职锻炼的，到现在已达半年多，在上级领导和企业老板的关怀帮助下，我学习了不少知识，增长了才干，自身素质有很大的提高，同时积极服务于企业，对促进企业发展做出了我应有的贡献。

一、珍惜机会，主动融入新环境。

上级选派我们到企业挂职，是对我们的信任和厚爱。我们感到非常光荣和幸运，这是一个非常难得的学习锻炼的机会，更是一次终身难忘的经历，通过锻炼，不仅能拓宽视野，解放思想，更能增长才干，丰富阅历，有助于我们成长进步。

企业工作节奏快，管理模式和机关不太一样，工作纪律、作息要求等各方面会更严格，初进企业时感到不适应，但我严格要求自己，做到和员工一样，以一个良好的心态进入新的工作环境，服从于企业的管理。我在华能工作以来，每有新的建议都及时向董事长汇报，征求意见，可行的就马上安排实施，不可行的，董事长都向我解释，分析其中不行的原因，然后进行完善，使建议更符合实际，更管用、有实效。我所开展的每项工作，都取得董事长的支持，并及时向董事长汇报工作进度，工作完成后进行总结汇报。这样各种可行的措施才能落到实处，才能发挥自己的作用。

到企业工作后，我主动融入新的工作圈，尊重新同事，虚心向身边人学习。与职工交朋友，和他们一起吃饭、干活，一起学习、拉家常，很快就熟悉了新环境，投入新的工作。

二、严于律已，提高自身素质和技能。

到公司工作后，一方面，我保持和组织密切联系，持续加强理论学习。经常向上级汇报工作和思想动态，得到随时指导和帮助，做到不断线、不偏向，始终和县委、县政府保持一致。平时认真学习党的方针、政策，学习县里各种会议精神，及时向企业传达贯彻。

另一方面加强业务学习。企业经营管理是一门大学问，如果不了解企业就蛮干、愣干，做出不符合企业实际的事来，最后是无用功，事得其反。业务知识不在于一朝一夕就能学好，而要在干中学、在学中干，不断的学习，不断的积累，才能更好的掌握和运用，做到不说外行话、不办外行事，掌握工作主动权，为抓好分配的工作任务打好基础。我主动向身边同志学习，甘当小学生，虚心向身边的同志学习请教，既汲取经验，搞好工作；又密切同职工的联系，强化团队精神，提高实际工作水平。

三、尽职尽责，为企业发展献计出力。

我到公司以后，发挥自己的特长，找准工作着力点，为企业完善管理、提高经营水平发出点滴的光和热。

加强企业形象推广，提升企业知名度。建议公司购置了影像摄录设备，用于公司影相资料、员工培训光盘的存储、制作和编辑，配合制作了企业宣传片、形象片，在公司网站上发布，从科技创新、质量、诚信、服务、打假维权、节能环保等多方面宣传了华美。

促使员工培训纳入规范化、经常化。××员工大部分是来自周边村街的农民，思想和技能素质参差不齐。从今年9月份至今，公司定期聘请专家教授来公司为员工授课，通过聆听讲座，从董事长到员工都对公司有了一个新的认识，特别是对企业文化进行了探索、总结。企业文化是企业的灵魂，是企业生产经营管理的核心。因此。我积极发挥特长，做好现场录像和资料保存工作。同时，配合综合部定期组织员工收看，使员工对公司今后的发展有了一个清楚的认识，激发了员工为企业发展做贡献的激情。

通过一段时间的挂职锻炼学习，我的收获很大。学习了着眼全局思考问题的思维方式、全盘考虑处理事情的工作方法；提高了办公自动化的应用能力，提高了处理复杂问题的综合能力和组织协调能力。我拜了老师，交了朋友，开阔了视野，增长了知识，提高了才干。但是，我认为需要学的知识还太多，需要提高的能力还有很多，在以后的工作中，将继续尽心尽力做好本职工作，为企业的发展做出自己应有的贡献，为促进实现“赶超周边、富民强县”的目标任务而努力工作。

企业锻炼心得体会范本篇七

干部企业锻炼是指在企业中，干部通过参与各种实际工作和项目，不断提高自己的领导能力和实操能力。这种锻炼是对干部个人的一种激励和促进，同时也是企业发展中重要的人才培养方式之一。在我参加干部企业锻炼的过程中，我体会到了许多深刻的心得和体会，这对我的个人成长和职业发展都起到了积极的推动作用。

第二段：锻炼实际能力。

干部企业锻炼的一个重要目的就是提高实际工作能力。在企业中，我们不仅要有领导的眼光和思维，还要具备解决实际问题的能力。通过参与各种项目和工作，我学会了如何与团队成员合作，如何制定科学的工作计划，如何调动团队的积极性，如何分析和解决问题等等。这些实操经验不仅提升了我的个人实际能力，也使我对企业发展的道路更加有着清晰的认识和掌握。

第三段：锻炼领导能力。

除了提高实际能力，干部企业锻炼还帮助我们锻炼领导能力。在企业中，干部既是执行者，也是领导者。通过参与各种项目和工作，我们不仅要学会如何成为一个优秀的执行者，还要学会如何成为一个优秀的领导者。在团队中，我们要学会善于沟通和协调，善于激励和激劢，善于发挥每个人的潜力，使整个团队形成强大的合力。这样的经历锻造了我们的领导能力，使我们在未来的职业发展中更有竞争力。

第四段：锻炼心理素质。

干部企业锻炼不仅是对实际能力和领导能力的锻炼，同时也是对心理素质的锻炼。在企业中，我们经常会遇到各种挑战和困难，需要处理各种人际关系和沟通问题。这对我们的心理素质提出了更高的要求。通过参与干部企业锻炼，我学会了如何保持乐观的心态，如何处理压力和挫折，如何尽快从失败中恢复过来。这不仅让我在工作中更加从容和积极，也使我在面对生活中的挑战时更加坚强和勇敢。

第五段：总结。

干部企业锻炼是一种难得的机遇，对于我们个人职业发展的重要性不可低估。通过参与干部企业锻炼，我不仅提高了自己的实际能力和领导能力，同时也锻炼了自己的心理素质。这对我未来的职业发展起到了积极的推动作用。希望在以后的工作中，能够继续不断学习和成长，为企业的发展做出更大的贡献。

企业锻炼心得体会范本篇八

挂职到一个地方就要适应那里的环境，清楚部门的工作内容和业务流程，掌握行为处世的原则，这是对挂职者的基本要求。天津农学院和西青农经委虽同属一地，但社会分工不同，对从业者的要求更不尽相同。农经委是西青农业的行政主管部门，对工作有比较专业的要求，弄不懂是不行的。到岗后，我首先学习了西青对于农业发展的指导性文件和农民专业合作社方面的书籍。稳下心来，思考一些问题，力争使自己尽快进入角色。挂职头俩月，虽然组织没给我具体的工作，但我也过得也很充实。通过学习，我比较系统地了解了“作优一产”、“一城一区三镇四廊”等全区发展规划，研读了《农民专业合作社法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》等相关法律文件和知识。有了这些基础，我在调研时就能抓准重点问题、关键环节。

说到这里，我要讲一讲对农业“作优”的看法。农业作为第一产业，在国民经济中的比重并不是很大，但农业以其基础性地位却是其他产业所不能代替的。我到西青区后学习相关文件了解到，区委提出了“做优一产、做强二产、做大三产”的发展目标，是各业发展的总基调。二产、三产与我关系不大，我没有去深入思考。对于农业要做优这个问题上，我是这样理解的。西青是天津市的近郊，很久以来就是天津市菜篮子工程生产基地。然而，随着城市化进程的加快，农用土地面积逐渐减少，农业的发展空间被挤占，“大郊区、小农业”的现象逐渐显现。然而，“无农不稳”，农业这一基础产业，在地区发展中不可或缺。其他各业发展，农业发展的出路在那里？恐怕只有在农用土地总面积比过去相对减少的前提下，依靠提高土地产出率，提高农产品附加值来发展。此外，还要积极拓展农业功能，通过一产和三产的融合，不断拓宽农业功能，把农业做成集“生产、休闲、观光”为一体的产业，农业才能发展。所以，对于农业发展只能是作优，而不适合做大、做强。西青区的农业是这样的，其他几个郊区，乃至于全国范围内的大城市近郊区农业发展的趋势可能都是这样的。

挂职就要深挖掘、多凝练。

挂职一年来，我接触最多的就是农民。然而，我接触的农民不是当初我想象中的那样——面朝黄土背朝天的老农，而是有着全新理念，懂管理会经营的新时代农民。李树光就是其中的典型代表。在到辛口镇小沙窝村的曙光沙窝萝卜专业合作社调研时，我接触到了他。在他的带领下，小沙窝村民办起了萝卜专业合作社，通过合作社把一家一户的小生产组织起来，应对千变万化的大市场。合作社帮农民进行产前、产中、产后的全方位服务，通过打品牌、闯市场，拉升了当地萝卜价格，提高了农民收入。20xx年销售季，萝卜销量达500万斤，合作社对农业增效、农民增收、农村稳定发挥了重要作用。

    一年中，我和他一块去过两次展会推广沙窝萝卜。一次是参加四月份的“中国（洛阳）农民专业合作社产需展销会”，另一次是参加十月底在四川成都举行的“第九届中国国际农产品展销会”。这两次都是开车去的。洛阳离天津较近，单程800多公里就到了，依维柯只需开了8个多小时。而成都的全国农交会离天津比较远，有2200公里。我本以为这次一定要乘飞机去了，但是和上次一样，依然是开着他的印有曙光沙窝萝卜的依维柯去的。我问他这是为什么，省钱吗？高速费、燃油费、中途住宿费、就餐费，加起来比坐飞机去成本高得多啊？他的回答，给了我最好的解释：“开车去一方面是为了好带萝卜，在展会上展览就是要展示盆栽的有着旺盛生命力的萝卜。如果寄送的话，花瓶容易打碎、萝卜打蔫、叶子破损，损坏几个萝卜到算不了什么，耽误了展览、吸引不了客商、媒体的眼球，这次展览就白参加了。另外，车上还有广告标志，在高速上、展区里，这个车就是最好的名片，别人一看生吃的青头萝卜，自然而然的就要问问。这不是广告宣传的最好机会吗？还有就是到了成都，我那一批做农业企业的朋友们过来，他们用车也方便，做生意就是要有个好人缘。”是啊，老李的帐算得很精明，开车去一举三得。这就是新时代搞农业企业的新型农民，不拍吃苦、重视品牌宣传，只有这样的人，才能带领农民做好事、做成事！

曙光沙窝萝卜专业合作社是个带领农民致富增收的好典型。在了解了具体情况后，我和农经委干部共同挖掘合作社建设经验，整理了6000余字的《合作闯市场品牌促增收——天津市曙光沙窝萝卜专业合作社典型材料》报送给了天津市农委，为他们提供了一手的调研数据和情况。

此外，我还深入西青区92家农民专业合作社深入走访，历时两个多月，足迹遍布西青区9各街镇和下辖村庄，调研合作社整体发展状况，最终由我持笔起草了6000多字的《20xx年西青区农民专业合作社调研报告》，交相关领导。

随着调研工作的结束，我对农业、农村、农民的认识也逐渐地加深了，农村天地广阔，可大有作为之处，但问题复杂也并非能简单化解。我作为一个高校派出的团干部了解到了，可到农村调研的大学生们未必就能了解到，利用闲暇之余，我写了一篇文章，叫《谈大学生开展社会实践应把握的三个原则》挂在了我的人人网上供大家阅读。文章从牢固掌握专业知识、多方听取意见、把握正确导向三个方面讲了一些东西，希望同学们即能深入其中了解实际情况，又能跳出其外把握前进方向。

挂职就要勤沟通、多撮合。

挂职干部都有双层身份，如何利用双重身份，发挥好桥梁纽带作用，促进地校共建是挂职干部的应尽之责。挂职期间，我深入挖掘促成了两个事。一是联系天津农学院经济管理系与曙光沙窝萝卜专业合作社签署了教学实习基地协议，共建教学实习基地。通过建立教学实习基地，一方面给大学生提供实习实践的机会，另一方面还可缓解合作社在销售旺期人员不足的问题。同时，利用我校在学科建设中的资源优势，向合作社提供市场营销、财务管理、物流管理等方面咨询服务。二是联系天津农学院大学生参与西青区林业二类普查工作。20xx年是林业普查年，我得知西青区林业普查工作量非常大，工作场地、录入设备、人员方面紧缺，制约了普查工作的完成。我把这一情况及时反馈给学校，得到了系领导的支持。由学校提供固定的微机室，并筛选计算机操作熟练的大学社录入普查数据。这样一来化解了设备不足、人员紧缺的问题，使数据录入工作得以顺利进行。这项工作历时一个月完成。西青区林业普查进度居全市第二名。

挂职就要多融入、交朋友。

挂职人到位，心更要到位。一年里，我养成了看农业科技信息的习惯，央7的《致富经》、《每日农经》，只要是电视上有关于涉农的节目我都会留心。此外，我还时时关注《西青新闻》，了解区里的大事小情、工作动态，一年的时间我也变成了一个西青人。我觉得只有全身心地投入，才能真正的融入到一个集体中去，只有带着感情地去干工作，才能干好工作。

记得刚来西青农经委的时候，农委办公室主任李汝杰就和我说，挂职别只做工作，更要多交朋友。我觉得他讲话实在，就记在心里。一年中，我和农经委同志们相处得非常愉快，一同参加了特色党日、春季植树、机关干部大比武、每周五党员例会学习等集体活动，在活动中与农委干部交朋友，建立了良好的友谊。

目前，为期一年的挂职工作已经结束。在组织部门的牵线搭桥下，我顺利完成了挂职任务。挂职期间，得到了西青农委、天津农学院的领导、同事们的关心、帮助，让我切身感受到了中国农村在经济社会发展过程中的真实状况，这些是我在原岗位上所不能体会到的。有了这次挂职经历，我觉得自己的生活更充实了、眼界更开阔了、朋友也更多了。这将是我守候一生的宝贵财富，我会陪加珍惜。

企业锻炼心得体会范本篇九

在学院及系部支持下，我于20___年3月至5月，在天职国际会计师事务所有限公司株洲分所进行了为期三个月的企业挂职锻炼。挂职期间，全程参与了该事务所承接的长沙某经济型连锁酒店的管理咨询项目，以下是我此次挂职锻炼的工作内容与收获体会：

此次与天职所签订管理咨询业务的是湖南一家经济型连锁酒店，近年来随着经济型酒店的市场竞争日趋激烈，原材料价格上涨以及人工成本提升等因素可能对酒店未来的资金、盈利能力和利润水平产生较大影响。同时随着酒店规模的不断扩张，管理层级的增加和管理幅度的增大导致公司的财务管控风险不断加剧。另外，为了适应公司扩张的需要，财务人员规模也随之扩大，新进人员增多，这些因素对公司财务管理工作的规范性提出了更高的要求。因此这次的项目目标主要是设计该酒店的财务管理制度，指导公司及其下属分店规范财务管理工作，梳理公司财务管理相关流程、提升公司财务管理水平与监控能力。

此次管理咨询的业务分为四个阶段进行，第一阶段是现场调研阶段，对公司管理层、财务部、审计部、工程部、行政部及其他相关部门与人员进行现场调研，了解公司相关工作流程、权责、工作内容、管理活动、相关制度等内容。第二阶段是工作成果编制阶段，对现场调研取得的资料进行整理、分析，在信息分析的基础上，编制工作成果;第三阶段是工作成果讨论阶段，与公司相关人员就工作成果的内容进行讨论，完善相关内容。第四阶段是修改与交付阶段，针对以上相关意见的基础上工作成果进行修改，形成正式稿成果交付。

参与该项目的总共有四人，项目经理将任务进行分解，安排给我的任务是编制编制酒店的资金管理制度与财务人员岗位职责。虽然我在企业从事会计与财务管理工作长达二十年，但是酒店的财务管理与工业企业还是有很大的区别，经济业务处理没有工业企业的复杂，管理着重点在资金监控上，因此资金管理制度的制定显得尤为重要。在经过一周的现场调研，我针对酒店的具体情况，参考了其他经济型连锁酒店的先进经验，与酒店的财务财务中心总经理与财务部各岗位的人员交换意见后制定了酒店资金管理制度，内容涉及资金计划、资金支付、资金监控、现金管理、银行帐户管理等，同时用vosio软件编制了与内容配套的资金管理各分项的流程图。并且根据资金管理制度编制了内部权限控制指引及相关的资金表单。

在制定财务人员岗位职责时，参考了酒店原有的制度，根据酒店这次的人事改革，对岗位安排进行调整，围绕资金管理的要求，对财务各岗位的职责进行了详细的规定。

通过这次在会计师事务所的学习，不仅了解了事务所工作的主要职责范围、机构构成，了解了最近的会计政策法规，并逐渐熟悉了管理咨询业务的流程以及关键步骤。而且对经济型连锁酒店的经营管理模式与财务管理也有了大致的了解，体会到会计师事务所管理咨询职责的重要性。无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为事务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。此次挂职锻炼，除了提高了自身的职业素质，让我对学院的人才培养的改革也有进一步的认识。

尽管近年来，毕业生就业难，但企业选择符合自身要求的会计人员，尤其是电算会计人员并不容易。通过这次锻炼，我认为，原因有两点：其一，较难找到同时了解企业所在行业、了解企业所用软件、知晓企业生产经营特点并能快速融入企业的会计人才;其二，除专业素质外，较难找到综合素质较高的会计人员，尤其是沉稳细致，吃苦耐劳的会计人员。因此，我认为在会计教学中应当做如下改进：

1、确定应加强的人才素养培养内容。

在教学过程中除了培养的是学生的专业技能，还需要对人际关系、分析能力进行培养。具体来说更应侧重以下四种素养的培养：

(1)具有较高的职业判断力;。

(2)严格遵守纪律的习惯;。

(3)具有搜集、获取、提炼信息能力;。

(4)具有组织、协调和沟通能力。

2、确定课程改革内容。

高职教育必须重视实践课程的教学，课程体系更需具有应用性和实践性，必须加大现场教学、实验和模拟实训，开展“工学交替”等实践教学。在会计课程改革中，应以会计工作流程为基础对课程体系进行构建以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容。实际上，学校、任课教师无法全部安排学生到企业实训、顶岗实习，那么会计专业实践教学注定要走“以仿真教学为主，企业实训为辅”的路。而教师对企业会计实务工作了解的程度直接影响到仿真教学的“仿真”程度，也直接影响到专业教学与企业实际需求的贴合程度。因此，企业挂职锻炼应当是长期的，普及到大部分没有企业实践工作的教师。

3、以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容。

会计专业核心能力模块，具体可分解为会计实务处理模块和财务管理与审计实务操作能力模块。围绕这两大模块，通过对原来会计专业主干课程进行解构，以职业岗位核算能力和人才培养基本规格要求为依据，确定专业核心主干课程。

在进行课程设置时，应将核心能力模块进行能力细分，根据细分的各项能力，组合课程，才能课程中知识点相互之间内在的有机联系，避免简单重复或遗漏，有利于学生接受系统的专业训练，提高教学效果。

如：出纳业务处理能力应掌握核心课程为基础会计、出纳实务课程;会计业务处理能力应掌握会计实务和会计模拟实训(分岗位)课程;财务分析能力应掌握财务报表分析课程;职业素质能力应掌握财经法规、人际交际、会计职业道德、管理学、erp沙盘模拟等课程。

根据上面两点对会计专业进行重新课程体系构建，形成有利于组织教学，符合高职教育理念的新的课程体系，为企业、为社会培养生产、经营、管理、服务第一线的高技能应用型人才。

4、结合企业实际，确立科研方向。

企业在经营与发展过程中也遇到许多财务处理、税收筹划、优化业务流程等问题、有些问题直接决定着企业的盈亏和生存发展问题，他们也非常希望能得到专业机构和专业人士的帮助，这些企业需求为我们提供了科研方向。

这次很感谢学院与系部领导，作为天职所与学院进行校企合作签约后首位派出的教师，让我有一个这么好的学习和提高的机会。在挂职期间，我严格遵守天职所的各项规章制度，尤其是考勤制度，积极独立完成管理咨询的工作，遇到不明白的地方，主动请教天职所的注册会计师。坚持撰写挂职学习日记，记录学习期间的点滴收获，虽然这几个月的挂职不能解决很多问题，但这是专业课教师很好的一种培训模式，是我今后继续加强实践锻炼的开端。也是增加我们教师“一桶水”的份量的.一个很好的途径。

企业锻炼心得体会范本篇十

入企业锻炼是每个大学生步入社会后的必经之路，对于我而言也不例外。刚进入企业时，面对陌生的工作环境和琳琅满目的岗位，我感到有些慌张和不知所措。然而，通过与同事的交流和项目的参与，我逐渐了解并熟悉了自己的工作职责，开始适应并享受这样的锻炼过程。

第二段：团队合作与沟通能力的培养。

在企业锻炼的过程中，团队合作和沟通能力的培养成为我最大的收获之一。在与不同部门和岗位的同事合作完成项目时，我深刻地体会到了团队力量的重要性。通过相互配合和交流，我们能够以高效的方式完成任务，并且帮助彼此不断成长。同时，良好的沟通能力也使我能够与上级和同事进行更有效的互动，更好地达到工作目标。

第三段：工作细致和耐心的锤炼。

入企业锻炼的过程也使我对工作的细致和耐心有了更深刻的认识。在工作中，往往需要处理许多琐碎而繁杂的事务，而这些事务常常需要耐心细致地处理。通过这样反复的琐事，我逐渐学会了处理复杂问题的方法和思路。这些经验使我更加注重细节，也使我拥有了更强的耐心。

第四段：挑战自我和提升能力。

入企业锻炼是一个不断挑战自我的过程。在与各类问题和挑战相对抗的过程中，我学会了积极面对困难和挑战。每当面对困难时，我会主动寻找解决方法，不断尝试和改进。通过这样的努力，我也不断提升了自己的专业技能和能力。经过一段时间的锻炼，我发现自己已经不再拘泥于安逸的工作环境，而是乐于接受新的挑战。

第五段：个人成长与未来发展的展望。

入企业锻炼对于我个人的成长和未来发展起到了积极的促进作用。通过这段经历，我不仅提升了专业知识和技能，还培养了创新思维和解决问题的能力。这些经验和能力的积累将成为我未来职业道路中的宝贵财富。未来，我将继续努力学习和实践，在更高的平台上展示自己的价值，并为实现个人目标和企业发展做出更大的贡献。

总结：

通过入企业锻炼，我不仅获得了专业知识和技能的提升，更重要的是，培养了团队合作和沟通能力，锤炼了工作细致和耐心，挑战了自我并提升了能力。这些经历和体会不仅对我的个人成长有着积极的影响，也为我未来的职业发展奠定了更坚实的基础。我相信，在未来的工作生涯中，我将继续发扬这些锻炼的体会和收获，并不断追求自我完善和个人价值的实现。

企业锻炼心得体会范本篇十一

企业家挂职锻炼是一种通过让企业家到不同的部门或不同行业实习、挂职等形式来锻炼他们综合应对商业问题的能力和技能的一种培训方式。这种方式可以给企业家提供更广泛的商业运营、管理和战略制定经验，增强他们的创新意识和营销思维模式。同时，这也可以让企业家更深入地了解不同行业的市场发展趋势，了解消费群体需求和习惯，从而更好地满足市场需要。

在实际操作中，企业家挂职锻炼的形式多样化，可以是在非本行业公司的岗位实习，也可以是在同行业的高级别管理层岗位挂职。而在挂职锻炼过程中，企业家除了需要基本的专业技能，更需要重视沟通协调、灵活应变、创新思维等方面的能力，这样才能够在不同行业的岗位上担任大的职务，完成企业家所期待的效果。在整个实习过程中，基本的专业技能虽然很重要，但是更加重要的是，企业家需要对其他部门的人员深入了解，了解实际操作的标准和方法，也会收到很多的建议和反馈，提升企业家的实际操作和管理能力，同时也加深了对经济发展和市场分析的理解。

笔者曾见到某企业一位企业家挂职锻炼的实际案例。由于他自己的企业规模比较小，市场份额较小，通过挂职锻炼到类似的大企业实习，让该企业家在极短的时间内就能够对于市场需求、用户习惯、销售渠道等重要方面产生清晰明晰的了解，为企业做出合理的决策成为了可能。他也给企业家们提出了几点需要注意的方面，第一是独立思考，将自己在独立思考中发现到的，进一步转化成技术体会，两方面融合，就能够影响一定的业务推广;第二是抓住重点，不要把注意力散在很多不怎么相关的方面，应该把力量聚焦到做好每一个已经研究的内容，然后在各个方面找寻共性，识别出一种重点，然后从这种重点中找寻更多的突破口;第三是评估效益，要真正把成果留给自己，只要有成果，你的效益肯定会提高。

第四段：挂职锻炼的价值和实现。

挂职锻炼活动本身就代表着对于企业家未来发展的重视和对于专业成长的支持，除此之外还能够降低企业对于部门职能的依赖，完善公司经营模式，促进各个部门之间的协作。挂职锻炼过程主要是为了推广企业家在外部环境中拓展视野，并进而对实际业务进行设想，为企业未来的发展建议出方案。为了使挂职锻炼更加顺利，需要制定个体化的规划，同时确定实习人员的实际任务，为实习行程作好全面的安排。

第五段：总结挂职锻炼的好处和必要性。

挂职锻炼对于企业家的成长无疑是非常有益的，他们可以利用挂职锻炼这一工具锻炼自己的实际操作经验和战略制定能力，同时可以了解各行业的市场需求和发展趋势，为调整企业的经营战略和完善产品线提供决策依据。挂职锻炼还能提高企业家的人际关系，意识到良好的团队合作和沟通协调对于企业的成功发展至关重要。因此，如果企业家能够充分利用这一工具，那么他们定将会在未来经济社会中获得更大的成功。

企业锻炼心得体会范本篇十二

在现代社会，随着企业竞争的日益激烈，越来越多的企业开始意识到，培养员工的综合素质是提升企业竞争力的关键。企业跟班锻炼成为了一种日益普遍的培养和锻炼方式。我有幸参加了公司组织的企业跟班锻炼，并从中获得了很多收获，下面我将结合自己的体会和感悟，分享一下我对企业跟班锻炼的理解和认识。

首先，企业跟班锻炼是一种全方位的培养方式。在与不同部门的员工一同工作的过程中，我们能够了解到企业的整体运作，找到各个岗位的联系和互动之处。这样的经历不但丰富了我们的知识面，同时也提高了我们的综合能力。在实际工作中，员工需要有多样化的技能和知识，将不同的资源和信息整合在一起，才能更好地解决问题和提供服务。通过企业跟班锻炼，我们可以更加全面地认识和了解企业的运营模式，提高自身的综合素质。

其次，企业跟班锻炼能够增进员工的沟通和协作能力。在现代企业中，团队合作是非常重要的，尤其对于跨部门合作的企业而言更为关键。通过企业跟班锻炼，我们能够和不同背景的员工进行交流，了解他们的工作方式和思维模式。在跟班的过程中，我学会了如何与不同的人合作，如何在团队中有效沟通，如何协调各方的利益。这些经验积累对于我的个人成长和职业发展有着重要的意义。

再次，企业跟班锻炼有助于树立正确的职业观念。在跟班的过程中，我们会发现不同岗位对于工作的看法和态度是不一样的。有的岗位可能要求身体力行，有的岗位则要求高度的责任心和细致的工作态度。通过亲身体验不同岗位的工作内容和工作方式，我们能够更好地认识到自己的优势和不足，进一步明确自己的职业规划和发展方向。同时，在与不同员工交流的过程中，我们也能够感受到不同职业背景的人所面临的挑战和机遇，对职业发展的规划有更加现实的认识和策划。

最后，企业跟班锻炼能够提升员工的执行能力。在企业中，能够将理论知识转化为实际行动，高效地解决问题和推动工作的完成是非常重要的。在跟班的过程中，我们能够学习到企业的工作流程和工作方法，观察和学习到高效执行者的工作态度和执行力。这给我们提供了一个宝贵的机会，通过模仿和借鉴他人的经验，不断提升自己的工作能力和执行力。只有具备高度的执行能力，我们才能更好地适应企业的发展需求，为企业的发展贡献力量。

总而言之，企业跟班锻炼是一种多方位、全面的培养方式。通过企业跟班锻炼，我们可以增进员工的沟通和协作能力，树立正确的职业观念，提升员工的执行能力。这些体会和收获将对我们的个人成长和职业发展产生深远的影响。因此，我相信，在不久的将来，企业跟班锻炼将在更多的企业中得到推广和应用，成为提高员工素质和企业竞争力的重要手段之一。

企业锻炼心得体会范本篇十三

在我人生的旅途中，我选择了进入企业实习锻炼。这段时间的经历让我受益匪浅，不仅让我更加深入地了解了企业文化和管理，还培养了我的实际操作能力和团队合作精神。以下是我对这段经历的心得体会。

首先，入企业锻炼让我亲身体验了企业的运营模式和管理机制。我发现，企业中的各个部门之间紧密协作，每个人都有自己的职责和任务，每天都在为共同的目标努力。企业中的管理层注重预计和计划，能够根据市场的需求和变化做出相应的调整，以保持竞争力。在这个过程中，我深深地意识到，一个企业的成功离不开每个员工的努力和奉献。只有每个人都清楚自己的职责和目标，并与团队紧密配合，才能实现企业的整体目标。

其次，进入企业实习锻炼能够培养我的实际操作能力。在学校里，我们更多地是通过理论学习来掌握知识和技能。但是，实际操作能力是在实践中培养和锻炼的。在企业中，我接触到了许多实际工作，例如市场调研、销售推广和项目管理等。通过身体力行，我学会了如何应对各种挑战和问题，提高了我的解决问题的能力。实践中的经验和教训让我明白，只有将理论知识与实际操作相结合，才能更好地应对各种实际问题。

另外，企业实习也让我深刻地认识到了团队合作的重要性。在企业中，一个人很难独自完成所有任务，需要与团队成员协作。通过与不同背景的人共同工作，我学到了尊重他人意见、倾听他人意见、学会交流和沟通等重要的团队合作技能。团队合作不仅能够减轻个人的压力，还能够凝聚集体的能量，实现更好的效果。我也发现，团队中的合作和相互支持能够促进个人成长，让每个人的才能得到更好的发挥。

最后，入企业锻炼还让我意识到自己的不足和需要努力提升的地方。在与经验丰富的员工合作的过程中，我发现他们的经验和知识远远超过了我。这让我深感自己的不足，并意识到还有很多需要学习和提升的地方。因此，我努力学习和提高自己，不断调整自己的思维模式和行为方式，以适应企业的需求。我相信，只有不断学习和成长，才能跟上时代的步伐，不被社会抛弃。

总的来说，入企业锻炼是一段宝贵的经历，让我深刻认识到了企业的运营和管理方式，培养了我的实际操作能力和团队合作精神。在未来的工作生涯中，我将牢记这些心得体会，不断努力提升自己，为企业的发展做出更大的贡献。

企业锻炼心得体会范本篇十四

随着经济的发展和竞争的加剧，如何提升企业核心竞争力成为了每个企业必须要考虑的问题。而作为企业中最重要的基本单元，员工的素质和能力显然会对企业的发展产生重要的影响。因此，企业开始注重员工的心理健康和体能训练，以提高员工的自我管理和团队合作能力。在个人经历中，我通过企业的心理及体能锻炼活动，深刻地认识到了自身的不足及企业文化的重要性，同时也加深了对身体锻炼的认知。

段落二：心理锻炼中的收获。

在这一环节中，我体验到了严格的心理训练确实能够有效提高个人的自我管理能力，更好适应工作及生活的压力。比如日常晨会中的自我介绍，原本没有对自我了解的我，在几次的主动发言后，慢慢掌握了发言时的技巧，更加自信地与人沟通交流；在团队协作活动中，领导的激励、挑战和压力也让我知道了树立必胜信念的重要性，及时解决问题，步步为营，不断进步成为了内心的信念。而这些因素的融合将为企业在持续成功中提供最强大、最稳定的动力。

段落三：体能锻炼中的感受。

通过体育锻炼活动，我体验到了健康锻炼的必要性，生命只有健康才能继续。长期的久坐状态，对身体的影响正逐渐显现。而在健身房中，我学习到了如何正确拉伸身体的方法，及时补充水分，细节上的照顾也让我摆脱了一些不良的习惯，这让我意识到了企业员工体能锻炼的意义，同时也将这些体验运用到生活中，更好地照顾自己的身体健康。

段落四：企业文化的传承。

每个企业都有它独特的文化，企业文化的质量也决定了企业发展的潜力。在企业的锻炼中，可以感受到企业文化的质量。在学习企业文化时，我们看到了企业的价值观，也学会了相应的行为准则。通过企业组织的活动，我学会了尊重每个人，尊重外部环境，让我体会到了自身的价值，也让我更加扎根于企业文化，将其传承下来。

段落五：总结及展望。

在企业的心理及体能锻炼中，我深深认识到了自身的不足及企业文化的重要性，体会到了正确锻炼对身体健康的积极影响。企业的锻炼计划不仅是提高个人能力，更是帮助企业追求高效的重要路径。展望未来，我会继续注重个人的身心健康，同时不断的学习、实践，将自身的价值融入到企业中，为企业发展贡献自己的力量。

企业锻炼心得体会范本篇十五

2015年3月13日，我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼，任经理助理，协助分管综合管理部。挂职锻炼期间，我按照市委组织部和市局、县局的要求，坚持以“”会议精神为指导，使自己在思想、素质、能力上得到了全面的学习锻炼和提高。这段工作、学习的时间虽然短暂却很充实，使我学习到了平时工作所不能接触的知识，并与“某某 碳素有限公司”的广大干部、员工们建立了深厚的感情，感受很深，收获颇丰。

一、挂职锻炼单位的基本情况

“某某 碳素有限公司”注册成立于2015年3月，和北京奥运会同日点火。公司规划投资1.6亿元，地址位于某某县 镇 村 尾， 公路旁，东距 江10公里，西距某某县城20公里，南与 、 毗邻，北与 、 接壤，占地面积5万余平方米，2条成型生产线，环式敞开焙烧炉3座及配套的其他生产线，设计年产预焙阳极12万吨，一期工程8个月建成投产，创同行业建设奇迹，员工210人，技术骨干39人，产品远销青海、内蒙古等地，产值2.5亿，每年交税1000余万元。

二、挂职锻炼期间的立足点

（一）强化学习，找准位置，转变角色

1、挂职期间，围绕挂职锻炼工作目标，努力适应工作角色、工作环境的转变，努力克服工作生活困难，安心、静心、专心工作学习，我虚心向公司领导和员工学习，加强同员工的沟通交流，了解公司的情况和员工的情况，尽快熟悉工作环境。

2、熟悉公司各项管理制度和工作流程，熟悉挂职岗位职责范围，认真遵守公司的各项规章制度和工作纪律。努力实现由监管者向服务者转变，站在企业的角度来认识、思考和处理问题，转变工作作风，树立良好形象，提高自身素质。

（二）结合工商职能，扎实做好企业帮扶工作

1、因为“某某 碳素有限公司”工商联络员人员变动频繁，工作人员对工商企业网上年检程序不熟练，我就主动帮助指导该企业网上申报年检工作，正确填报年检资料，全程服务，仅仅用二天时间就帮助该公司顺利通过了企业年检。

2、“某某 碳素有限公司”位于某某县 镇 村 尾，因为本地有一个运输车队，再加上当地农民素质参差不齐，经常发生摩擦，甚至有时有农民到公司闹-事，我主动和碧庄村干部联系，协调他们的关系，为公司创造一个良好的投资环境。

三、挂职锻炼的心得体会和收获

视野。

（二）换位思考，增强相互信任，挂职锻炼期间，通过我自身的努力，主动参与到公司的工作，在工作中，主动思考、虚心求教，积极实践，从开始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我当成自己人。

（三）在挂职锻炼期间，我深入到工作一线，感受一线工人工作环境，他们每天工作在50多度的车间里，真是挥汗如雨，更他们相比我们的工作环境可以说是人间天堂，我们更应该珍惜自己来之不易的工作。

这次的挂职锻炼活动，我获益颇丰，成为我人生的宝贵财富，在今后的工作中，我应该更好地帮扶企业发展，更好的服务区域经济发展，为红盾事业添砖加瓦。

挂职锻炼至今已有二个多月时间，我感觉频多，归纳起来，有以下几点体会：

主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。初到统-战办，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，我从思想上把自己置身于统-战办公室人员，以能为统-战宗教工作做一些工作感到无比光荣，很快进入工作状态。二个多月来，我服从县委组织部、统-战部、挂职单位的安排，认真履行统-战干事职责，严格按照作息时间上下班，尊重统-战办单位领导，团结单位同事。上班时，一方面认真做好办公室承担的相关工作，一是按照县委统-战部的要求，按时撰写挂职日志，加强理论学习，深入进行统-战宗教工作调研和完成统-战部安排的其他工作。二是主动熟悉统-战办的相关管理制度和学习统-战宗教方面的业务知识。提高思想认识，摆正自己的位置，以自己为统-战宗教人的角度，严格按照符合统-战办要求的相关制度开展工作，自觉参加各种集体活动，主动向领导汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。

持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就学习统-战宗教理论知识，熟悉统-战宗教方面的基本情况，学习统-战宗教方面的法律法规，了解统-战宗教现状以及今后统-战宗教工作方向。在做好办公室业务工作时，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，坚持取其所长，补己之短，在对照分析时，结合乡镇工作实际，做深度思考，从中借鉴县、乡、村级部门优良的管理经验，运用到以后的工作中。

锻炼自我，架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的`学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份，我没有忘记自己代表的不只是自己的形象，更是原单位党委、政府的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。二个多月来，我一直注重加强与统-战办干部的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊，以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。

意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作：

进一步了解统-战宗教工作的情况及统-战宗教工作特点，不断做好所承担的工作，积极投身到学习活动，更加主动的学习。积极做好挂职单位组织开展的一系列活动，通过学习和工作的开展，争取得到统-战办领导和同事们对我各方面的认可。继续加强与统-战办干部职工沟通交流，建立深厚的感情，同时要将在统-战办挂职锻炼的情况及时汇报给组织，以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。我们有决心把挂职学来的新知识运用到实际工作中，解放思想，抢抓机遇，发挥优势，为墨玉的发展做出自己应有的贡献。

郭总好、大家好：

我叫xxx，是xx农电线损专责，目前挂职在营销部，市场开发及分布式电源管理专业，正好接替xxx的岗位，我应该算是比较幸运的，因为我在原单位就是营销岗位，能到营销部挂职，专业比较对口，很多工作比较容易上手。在此期间，我主要从事负荷预测、电能替代管理、分布式电源并网服务相关工作，通过这几个月的锻炼和学习，我感觉到收获颇多，也有一些心得体会跟大家交流。

一是接触的多，才能学的多。负荷预测受产品市场价格、气象、节假日等诸多因素影响，既有规律性又存在偶然性，可以锻炼综合分析能力。从事电能替代管理，可以更加详细的了解电价优惠政策，有机会对各种采暖设备有所接触，帮助家人和亲友推荐恰当的采暖方式。正因为负责分布式电源管理工作，也让我有幸接触到了xxx“光伏暖民”工程，了解与企业相关的社会热点，特别是参与光伏暖民工程的效益分析时，用到了电采暖、光伏发电、线损等多个专业知识，是对专业知识的一次系统性整合。现阶段正在参与发策部成立的“光伏发电对线损影响分析”课题小组，也将会使自己的业务知识得到很大的提升。

二是交流的多，才能懂的多。挂职锻炼是一次难得的学习机会，也会是一生难忘的一段经历。因为正是有这样的挂职经历，才有机会接触到营销部许多优秀的年轻人，通过与他们共事，我深切地感受到了机关管理岗年轻人严谨的工作态度和出色的业务能力，也认识到了差距和不足，这让我既增加了压力又增添了动力。我会带着问题向他们虚心请教，也会向他们介绍县级农电单位的一些现状，他们会主动传授我一些工作经验，大家经常在探讨业务，交流心得，建立了深厚的感情，正是挂职锻炼给了年轻人互动交流的机会。

三是思考的多，才能会的多。位置的转变带来思想的转变。在县公司当专责，很多时候只是埋头苦干。现在对口15家县单位，光靠自己干肯定是不行的，严谨的工作计划和有效沟通尤为重要，安排部署工作需要既要充分考虑各单位不同情况，确保各单位理解工作要求，又要及时听取各单位反馈，按时汇总调研成果。这是从管理自己到管理集体的转变。而各项业绩指标关系重大，如何开展全年工作才能完成指标，是需要不断思考的，这其中有时需要在工作中创新，有时需要在管理中创新，锻炼的是专责人员综合业务能力。

挂职锻炼不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。六个月的挂职工作使我开阔了眼界，提高了认识，我将继续学好专业知识，提高业务能力，为自己的挂职经历画上圆满的句号。

企业锻炼心得体会范本篇十六

作为一名在企业中担任干部职位的员工，我深深体会到了干部企业锻炼的重要性。通过这一过程，我不仅获取了更多的职业经验和技能，还在职业发展和个人成长方面得到了极大的提升。在此，我将分享我在干部企业锻炼过程中的体会，希望能给同行们带来一些启发和帮助。

第一段：增强团队合作意识和组织能力。

在企业中担任干部职位，需要不仅仅具备卓越的个人能力，更需要擅长团队合作和组织管理能力。通过参与企业项目和活动的策划与管理，我逐渐提升了自己的团队合作意识和组织能力。在团队合作中，我学会了倾听和尊重他人的意见，同时也学会了平衡不同成员之间的利益关系。在组织管理方面，我学会了合理安排和调动团队资源，通过有效的沟通和协调，使得团队的工作能够高效地推进。

第二段：提高决策能力和问题解决能力。

作为一名干部，在日常工作中，我需要经常面临各种复杂的问题和挑战。这要求我具备较强的决策能力和问题解决能力。通过干部企业锻炼，我逐渐培养了审时度势、果断决策的能力。我学会了对问题进行全面分析和系统化思考，找到问题的根本原因，并提出相应的解决方案。同时，我也学会了在面对重大决策时，充分综合各方面的意见和信息，并做出最佳的决策。

第三段：提升沟通交流和协调能力。

作为干部，与各个层级和部门的员工进行良好的沟通交流和协调是非常关键的。通过干部企业锻炼，我逐渐提升了自己的沟通交流和协调能力。我学会了用清晰简洁的语言表达自己的想法和观点，同时也学会了倾听和理解他人的意见和需求。在协调工作方面，我学会了发现和解决各个部门之间的矛盾和冲突，推动各方面资源的协同合作，使得工作能够顺利进行。

第四段：锻炼抗压能力和应变能力。

在企业中，工作压力是不可避免的。作为干部，需要能够承受更大的工作压力，并能够应对各种变化和突发事件。通过干部企业锻炼，我逐渐锻炼了自己的抗压能力和应变能力。在工作中遇到问题和困难时，我学会了保持冷静和理性，并迅速找到解决问题的办法。我也学会了在节奏紧张和压力大的环境下，有效地管理和控制自己的情绪，保持积极乐观的态度。

第五段：展现领导才能和激励能力。

作为一名干部，我需要具备领导和激励团队的能力。通过干部企业锻炼，我逐渐展现了自己的领导才能和激励能力。我学会了树立正确的行为和价值观范例，以身作则地引领团队成员。我也学会了赋予团队成员更多的责任和挑战，激发他们的潜能和创造力。通过有效的激励和支持，我成功地带领团队完成了一系列的工作任务和目标。

总结：

干部企业锻炼是一次宝贵的机会，通过这一过程，我不仅成为了一名富有经验和能力的干部，也在职业发展和个人成长方面取得了巨大进步。在未来的工作中，我将继续不断学习和提升自己，积极担当职责，为企业的发展做出更大的贡献。我相信，通过干部企业锻炼，我能够为企业的发展注入更多的活力和动力，同时也能够实现自己的职业目标和梦想。

企业锻炼心得体会范本篇十七

企业家挂职锻炼是让企业家到政府机关或非营利组织挂职工作，通过实际工作来了解和掌握政府机关或非营利组织的工作流程、管理方法和工作要求。这种形式的挂职锻炼既有利于企业家了解和熟悉政府的政策和法规，为企业的发展提供参考和帮助，又可以促进企业家自身能力的提升和成长。

第二段：体验感受。

在此次企业家挂职锻炼中，我收获了许多。首先，我深刻认识到，在政府和企业之间搭建合作平台，是企业家们了解政策法规，开展经济活动的重要途径。其次，政府的工作流程和管理方法与企业有很大的不同，在其中锻炼自己的同时，我还了解到了许多国家政策和法规，这对企业的未来发展具有非常重要的意义。最后，在挂职锻炼的期间，我学习到的前沿理念和思维方法将对我未来的企业发展起到极为重要的推动作用。

第三段：挑战与机遇。

挂职锻炼虽然重要，但同时也需要应对一些挑战。首先，企业家在挂职过程中需要适应新的工作环境和工作方式，也需要适应机构体制和职责范围的不同。其次，由于挂职锻炼的时间周期较短，企业家需要快速适应政府机关或非营利组织的工作节奏和工作方式。但是，随之而来的机遇也是十分巨大的。在挂职的过程中，可以将企业的管理经验和理念注入到政府机关或非营利组织的工作中去，从而实现“双赢”的目的。

第四段：实际应用。

企业家挂职锻炼，是将企业家的实际管理经验，与政府或非营利组织的实际工作相融合。而这不仅仅只是一个理论上的意义，而是实际应用领域的一个重要阶段。通过挂职锻炼，企业家们可以更好地理解宏观经济政策，也能够更好地服务于社会各领域的发展。此外，挂职锻炼也是企业家个体能力不断提升的重要途径。从而推动了企业家个人和企业整体的发展。

第五段：总结。

企业家挂职锻炼是在企业经济活动社会中一个十分重要的环节。它具有双重目的：可以帮助企业家了解和熟悉政府的政策法规，为企业的发展提供参考和帮助；也可以促进企业家自身能力的提升和成长。面对挂职所带来的挑战和机遇，企业家们应当客观认识，并在实践中不断提升自己的素质和能力。只有这样，我们才能在挂职的过程中收获最大的幸福和荣誉，同时也可以为企业和国家做出更大的贡献。

企业锻炼心得体会范本篇十八

   一所学校，要想在激烈的社会竞争中立足、生存、发展，必须形成自己的特色，打造自己的品牌。在求是一周的学习，深刻感受到求是在管理、教师、学生等方面形成的特色。

   1、管理有特色。

   “求是”的管理特色概括为“文化引领，、管理优先、师资整合”这12个字。

   （1）文化引领。没有文化的引领，先导是难以对下属的三个学校进行统一管理，均衡发展，“求是”是浙大附小，秉承了浙大包容博大的气魄，以“把学校办成少年儿童健康成长的乐园，让更多的儿童享受求是优质教育”为教育目标（学校的显示屏反复播放），“改革、科学、奋斗”的精神已无痕地渗入到每一位“求是”人的血液中，激励广大师生员工朝着共同的理想目标执着追求，形成了全面、和谐、求是、创新的校风，敬业爱生、精益求精的教风，乐学、会学、勤学的学风。下属各小学实现均衡发展，连锁办学没有冲淡“求是”这杯牛奶，是“改革、科学、奋斗”精神使集团化办学走向成功。

   （2）管理优化。体现在管理的扁平化、制度化及网络化管理。求是为提高管的效率，建立扁平化的管理机构，重心向年级组与教研组下移。各校副总校长参与校长会议的决策，在各校长办公室的协助下负责并主持处理下属某学校的日常行政事务，同时还负责学校某条线上的管理，对三校某方面的工作进行统一管理和决策。这种“条块”结合的管理机构设置使学校决策层和执行层联系紧密、提高了管理效率。

   （3）师资整合。“求是”是采用以老带新、整合领导，如设正副教研组长、年级组长，由老学校教师担任正职，新学校教师担任副职，这种帮带配置保证了教学与管理的质量，确保教学管理实施质量的一致，使新学校的管理力量在短时间内得到了培养和锻炼，并为集团化学校进一步发展打下基础。

   2、教师有特色。

   “求是”教师的特色可归纳为“勤奋、敬业、自信、开拓”这8个字。

   在“求是”教师这个团体中，有一句话是大家挂在嘴上的，哪就是“你想当校长很难，你想成为一名优秀的教师，只要你努力，一定能达到”。在“求是”，人人羡慕做一名优秀的教师，因为一名优秀的教师在政治地位以及奖金津贴等方面远远超过普通教师以及行政领导，“求是”的这一理念，支持着教师朝着既定的目标努力。“求是”提倡的是“轻负担、高质量”的质量观，这样，相对教师而言，工作强度增大，但教师没有怨言，化压力为动力，自我加压、自我实现。

   3、学生有特色。

   “健康、自信、求真、智慧”的特色在“求是”孩子们的身上得到充分凸显，就说说学生每天的出操吧，每天清晨，在昂扬的乐曲中，高举班级铭牌，跟着整齐的步伐，喊着响亮的口号，雄赳赳地走向操场，早操完毕，还是如此回教室，显得格外精神，“求是”的孩子每天都是这样开始新的一天的学习生活，直致影响他的一天的学习生活。

   这次学习活动，既是学习的过程，也是我们回顾反思与整理的契机，尽管差异万千，尽管差距万千，但我们毕竟从事一样的光荣使命，他们在教育教学及教学实践中的先进经验和方法，将为我们今后的工作起到扬帆引路的作用。相信有先哲们的教诲，有先辈们的指引，加上我们不断努力，只要坚定信念，咬定青山，就会进步、就会发展。

企业锻炼心得体会范本篇十九

在现代社会中，企业竞争日益激烈，身处其中的每个人都需要不断提高自己的能力和实力才能不断拓展事业和发展自己。而作为企业中的一员，通过锻炼来提高自身能力和素质已经成为了一种必经之路。在这里，我要分享我的企业锻炼体验和心得。

第二段：加入健身房，让身体更健康。

在过去的工作中，我经常因为长时间坐在办公室里，导致身体长期处于一种不运动、不活动的状态，身体素质和健康也因此有所下降。后来，我发现我们公司为员工提供了健身房的福利。于是我决定每周抽出时间去健身房锻炼，增强体质。经过一段时间的锻炼，我感觉身体变得干净利落了，更重要的是，我的身体素质也得到了很大的提高，耐力和爆发力都有所增强。

第三段：参加课程，提高个人技能。

除了锻炼身体，我们公司也提供了很多不同的培训和课程，来帮助员工提高个人技能，这些课程包括领导力、市场营销、团队协作等等。我参加了其中的几项课程，对我个人职业发展具有很大的帮助，更重要的是，得到了公司领导和同事的肯定和认可。

第四段：参加社交活动，扩展人脉。

企业社交活动也是一个很重要的平台，能够让你结交到很多不同的人，扩展人脉、开展业务。我参加了很多公司组织的活动，包括宴会、研讨会、博览会等等，通过这些活动我认识了很多来自不同公司和不同行业的人，并且建立了长期的合作关系。

第五段：总结。

通过企业锻炼，我得到了很多不同方面的提升和进步，不仅仅是对个人自身的成长，同时也对公司的发展和业务的推进有着积极的帮助。我相信，在未来的工作中，这些经验将成为我不断前进的动力和支持，让我更加自信和坚强。因此，我鼓励和支持每个人都可以通过这种方式来不断提升自我。

企业锻炼心得体会范本篇二十

企业跟班锻炼是一种对员工进行实际操作和实际学习的培训模式。通过跟随企业的核心团队工作，员工能够深入了解企业的运作方式、企业文化以及实际操作流程。我曾有幸参与了一次企业跟班锻炼，这次经历给我留下了深刻的印象，使我受益匪浅。

企业跟班锻炼不仅是一种培训方式，更是一种全新的学习体验。在短时间内，我们通过亲身实践来学习与实际工作相关的技能和知识。在与企业的核心团队进行合作和交流的过程中，我们能够深入了解企业的发展方向、核心价值观以及团队协作方式。这种实践性的学习方式有助于培养员工的实际操作能力和解决问题的能力，提升员工的综合素质。

第三段：工作经历。

在跟班锻炼的期间，我有机会参与了公司新产品的研发工作。通过与研发团队密切合作，我深入了解了产品的开发流程和团队间的协作方式。在这个过程中，我学到了许多关于产品设计、市场需求分析以及数据分析方面的知识。同时，在与团队成员进行沟通和协调的过程中，我也提高了自己的团队合作能力和沟通能力。这段工作经历使我对企业的产品研发流程有了更深入的了解，并且使我对自己的职业规划有了更明确的认识。

第四段：团队合作的重要性。

在企业跟班锻炼中，团队合作是不可或缺的。一个高效的团队可以在工作中相互协作，共同完成任务。在我的跟班锻炼中，团队成员之间的紧密合作给我留下了深刻的印象。大家相互协助，共同面对面临的挑战，形成了一个有力的合力。相互的学习和支持让我们在工作中取得了优异的成绩。这次跟班锻炼经历让我认识到，团队合作是企业成功的关键之一。只有通过团队的协作和合作，我们才能够取得更大的成功。

第五段：结语。

企业跟班锻炼是一种富有实践意义的学习方式。通过亲身实践和参与企业的实际工作，我们能够更好地理解企业的运营方式、企业文化以及团队合作的重要性。在我的跟班锻炼经历中，我不仅学到了许多实际操作技能，还提高了自己的团队合作能力和沟通能力。这次跟班锻炼经历让我对自己的职业发展有了更明确的规划，并为我未来的工作提供了宝贵的经验和启示。通过跟班锻炼，我更加意识到了自己的不足之处，并且积极努力改进，提升自己。我相信，通过不断的学习和实践，我会成为一名优秀的员工，并为企业的发展做出更大的贡献。