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关于党建自查心得体会实用一
一、机关党建的基本现状
第一,领导班子素质增强。机关党组织的领导成员绝大多数是具备一定文化程度的先进骨干,比其他职工的知识水平相对较高。如司法局、广电局、人事局、国土局等机关单位的党组织负责人都由主管领导担任,能够带头认真学习党的理论知识、党的工作方法和技巧,以科学的态度、务实的精神、坚强的意志对待党的工作,使机关党组织领导班子的素质、能力、水平有很大程度的提高,提高驾驭和统管基层党组织工作的能力,增强基层党组织的战斗堡垒作用,成为落实党在基层各项工作的坚强堡垒。
第二,组织体系基本健全。大多数机关单位都按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定:有3个以上正式党员的,都成立了党的基层组织;有50个以上正式党员的,成立了党的总支部委员会,并下设若干个党支部,如财政局;有100人以上党员的,成立了党的基层委员会,如建设局、卫生局、教育局。这些党委、总支、支部都能够在上一级党组织的正确领导下,按照隶属关系,有效开展党内工作。各支部分别配备了支部书记,有的根据工作需要还设置了支部副书记、组织委员和宣传委员等职位,机关基层组织体系较健全。
第三,注重培养纳新党员。机关各党组织都能把培养入党积极分子作为一项重点工作,注意把那些刚从大专院校毕业、走上工作岗位不久的年轻人作为培养对象。如水电局、地税局、工商局每年都实施定向培养联系计划,确定专门培养联系人,加强对积极分子的跟踪培养,增强积极分子对党的纲领、章程、路线、政策、制度的认识与了解,促使积极分子早日争取加入党组织的坚定信心和决心,使党的组织每年能够定期吸纳和接收一部分积极分子入党,不断为党组织输入“新鲜血液”,培养党组织的新生力量,增强机关党组织的生机与活力。
第四,党费收缴逐步规范。机关党员能够按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定自觉履行交纳党费义务。单位党支部的组织委员能够按照党员工资涨幅情况参照党费收缴基数标准及时调整党费交纳数额。目前除退离休党员和下岗党员职工收缴困难外,绝大多数党员能够理解党费收缴标准并如期自觉交纳党费,党费上缴管理相对规范,如地税局、交通局、农业局。
总之,通过扎实开展机关党的各项工作,党员的先锋模范作用得到发挥,支部班子战斗堡垒作用明显增强,机关党建工作的整体水平有了进一步提高,总体上朝着蓬勃向上的良好态势发展。
二、机关党建的工作差距
第一,领导职能行使不够全面。机关党支部书记或支部其他领导成员绝大多数是兼职,往往承担着大量的行政、具体事务工作。在工作繁忙的情况下,有的党支部负责人的职责履行不够到位,特别有的支部书记连“三会一课”都不能坚持,有的没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,不能够扎实做好党员的思想政治工作和宣传教育工作,不能坚持抓好党内各项制度的检查和落实。由于党支部负责人职责履行不全面,导致支部整体工作的推进效果不明显,造成工作重心缺失现象。
第二,组织生活开展不够经常。机关单位由于业务工作性质的限定,支部党员的组织生活开展不够经常,没有坚持按照《中国共产党党的国家机关基层组织工作条例》规定中的最基本的“三会一课”制度组织召开支部委员会、支部大会、党小组会和讲党课工作,没有按时研究确定支部党建工作中的具体事务,党支部职能作用得不到正常发挥,致使党支部生活不能正常化,影响了党支部工作的规范有效运行。
第三,阵地建设不够规范达标。机关党员活动室阵地建设是为机关党员提供党内生活学习的重要场所,但由于机关办公用房的限制,多数党员活动室属于兼容性的,党建内容与其它内容合并在一起,缺少阵地建设严肃庄重的直观感。有些机关单位根本就没有党员活动室,党员的集体生活有时在行政会议室进行。相当一部分机关单位党员活动室布置过于简陋,设置内容过于简单,有些过时的党建内容没有得到及时更换和完善。这些问题的存在,给机关党员的正常党内生活带来不利影响。
第四,党员活动缺乏创新特色。组织党员开展丰富多彩的党内活动是激发党员积极性、创造性和增强党员向心力、凝聚力的重要途径,然而现实当中机关支部组织党员开展活动情况却大不一样。有的机关支部一年能够多次组织机关党员开展学习党章、争先创模、文艺联欢等活动,丰富了党建内容,充实了党员身心。但相当一部分机关支部常年很少开展甚至不组织开展党员活动,使得机关党建工作缺乏生机和活力,缺乏特色和亮点,机关党员对党组织的印象和地位有所淡化,不利于机关党组织的整体形象和工作开展。
三、机关党建工作的问题成因
第一,支部领导重视不够到位。部分机关支部书记认为党建工作是软指标、软考核,没有实在具体的东西可抓。特别是机关单位主要负责同志兼任支部书记的,认为业务工作是核心,忽视了以党建促业务的重要性,没有系统认真地研究党建工作和业务工作的结合点,没有准确把握党建工作在机关各项工作中的重要位置。一部分副职领导兼任机关支部书记的,往往认为党建工作靠“一把手”抓,没有对党建工作深入研究和建言献策,没有在推动机关党建工作方面下功夫、用心思。部分机关中没有及时调整或提拔重用的党务干部有想法、有抱怨,工作上被动应付、消极对待,部分新调整的党务干部对党建工作不熟悉,也有随机应付的现象。
第二,管理制度执行不够到位。机关党建制定了许多切实可行的工作制度,但多数支部没有严格执行这些制度而使党建制度流于形式,造成党建工作成效不明显。这种问题的存在与支部班子的整体认识有关,与支部主要领导没有完全认真履行职责更有关。特别是一些支部不严格执行民主评议党员制度、不坚持“三会一课”制度、不履行党内监督工作制度,在机关党员的考核、奖惩、提拔、任免、处分等问题上不向上级党组织沟通汇报,从而造成有违规定、有违程序的事情发生,给机关党的工作带来很大的危害。
第三,督促检查落实不够到位。党建工作主要依靠督促检查抓工作落实,而督促检查的主体是机关党委和党支部的主要负责人,督促检查的对象是各支部所开展的各项党建工作。由于机关支部数量较多,机关党建事务繁多,机关党委人员较少,督促检查力量不足,从而在一定程度上弱化了对机关支部工作的督查,机关支部书记对党委安排的党建工作也仅停留在圈阅批示转办文件的形式中抓落实,对具体工作开展情况过问督查也不是十分到位。因而机关党建容易形成重安排部署,轻督查落实的不协调局面。
第四,党建经费保障不够到位。机关单位工作运转主要依靠财政拨款,然而有限的财政拨款只能支撑和保障常规业务工作的正常开展,用于党务工作开支的经费却没有列入预算。这样以来,党建工作的开展就举步维艰。党务工作也是机关工作的一项重要工作,失去了经费的保障便无法正常开展,阵地硬件建设、党员活动开展和学习资料购置等常规工作都难以进行,党建工作自然就无法达到预期的良好效果。
四、完善机关党建工作方法
针对机关党建工作中存在的主要问题和具体成因,必须进一步明确机关党建的工作目标、主攻重点和方法措施,以开创机关党建工作的全新局面。
(一)强化机关党建工作的任务目标。根据新时期、新形势和新任务的要求,强化机关党建工作必须紧扣党建工作主题,重新审视和从严把握以下三项重点目标:第一是发挥机关支部坚强堡垒作用。务必坚持以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照组织、思想、作风、制度、反腐倡廉五大建设要求,不断加强支部自身建设,健全班子体系,明确职责分工,严格组织生活,增强支部的号召力、凝聚力和战斗力,真正使机关党组织成为机关党员的“司令部”。二是塑造机关共产党员良好形象。坚持运用“三会一课”制度和民主评议党员制度等行之有效的方法,增强党员的党性宗旨观念和大局服务意识,促使党员转变作风,转变观念,严于律己,加强修养,争做先进,争当楷模,把每位党员都锤炼成思想作风过硬、道德品质优良、工作勤奋敬业、社会形象的一流机关公职人员,切实塑造共产党员的良好形象,真正体现共产党员的先进性和模范带头作用。第三是努力建立机关党建长效机制。机关党建工作要立足实际,立足于纯洁党的队伍和强化党员管理,围绕县委政府中心工作,积极探索和建立一套长效的抓党建工作的良性机制,确保机关各项党建工作高效、有序、全面深入推进。
(二)抓好机关党建工作的主攻重点。第一,规范支部生活。机关党建工作的正常化主要依靠规范机关支部生活来完成。规范开展支部的各项党内生活,要靠机关支部书记严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中的具体规定,切实组织动员支部成员和广大党员定期开好支部委员会、支部党员大会、党小组会,认真组织进行民主评议党员活动,坚持开展党员定期集中学习活动。通过规范、正常、有序的支部生活,确保机关各项党建工作的顺利开展。第二,加强党员教育。机关党员是机关党组织的主体力量,机关党员的思想政治素质状况是取决这支队伍是否能够永葆党的先进性和纯洁性的重要保障。提高机关党员的思想政治素质主要靠教育手段来实现,教育党员也是机关支部的一项重要职责和核心工作内容。第三,塑造先进典型。学习先进典型是激发机关党员奋发向上的必要形式,塑造先进典型是机关党组织应竭力做好的一项基本工作。要针对各个机关的不同业务工作性质和在社会中所处的不同地位,有目的、有重点地培养先进党员典型,使这部分先进典型党员具有明显地示范带动作用,具备其他一般党员学习的先进事迹和优秀品质,通过典型带全局,通过先进带一般,推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。
(三)推动机关党建工作的机制创新。创新是机关党建工作的不竭动力和生命源泉。机关党建要实现不断地超越和发展,必须依靠创新工作来完成。第一要创新管理教育。切实履行党要管党、党支部主管党员的工作职责,努力探索和形成一套党员长期受教育和终身受教育的机制。加大培训、宣传和教育的力度,营造机关党员人人自愿学习、人人自觉学习的良好氛围,切实提高机关党员投身改革建设和服务人民的过硬本领,把机关支部建设成为一呼百应、令行禁止的坚强战斗堡垒。第二要创新活动载体。党建工作的完成主要依靠开展活动来实现,开展活动要紧紧抓住机关党建的主题和中心内容,以动员机关广大党员广泛参与为手段,以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨,以增强党员宗旨意识和接受党性锻炼为目标,精心策划,周密部署,认真组织,通过学习竞赛、团体调研、外出考察、访贫问苦等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动,推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。第三要创新监督机制,充分运用《党内监督条例》进行党内监督,机关党组织和机关党员应认真履行监督的权利和职责,通过多层次、全方位、民主化的党内监督,纯洁党的队伍,约束党员言行,永葆党不变色。
(四)切实找准党建与中心工作的结合点。机关党组织要找准机关党建工作与中心工作的结合点,使机关党组织在融入中心中提供强有力的思想政治保证,在服务大局中实现机关党的工作有为有位。第一是增强中心意识。自觉地把机关党建工作放在建设社会主义和谐社会中去思考,放在县委、县政府的决策和部署中去安排。坚持党建工作与业务工作一起研究部署、一起总结考核,确保机关党建工作与业务工作同步推进。第二是增强大局意识。充分发挥机关党建工作的政治优势和保证作用,紧密结合各机关实际,抓好机关党的工作,不断增强思想政治工作的针对性和时效性,促进机关各项工作不断取得新的成绩,增强机关党建工作的生机和活力。第三是增强服务意识。寻找各种行之有效的党建工作活动载体,努力探索党建工作服务服务改革开放和经济建设的新形式、新办法和新途径,扩大服务内涵,拓展工作层面,使机关工作中有党组织的声音、有党组织的活动、有党组织的形象,既推动经济的发展,又激发党建工作的活力,更好地保障各项工作的协调发展。
关于党建自查心得体会实用二
2019年我局党的建设工作在县委以及直属机关工委的领导指导下,认真贯彻中央和省、市、县委各项重大决策部署,以创建学习型党组织、深化机关“百千万”主题实践活动为载体,以开展“三严三实” 教育活动为抓手,按照“服务中心,建设队伍”两大任务,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为经济社会发展,完成安全生产各项目标任务提供坚强的政治保证,现将党建工作情况总结如下:
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观及党的xx大精神为指导,认真贯彻中央和省、市、县委各项重大决策部署,深入贯彻落实党的xx大会议和党的xx届三中、四中全会精神,深入开展领导干部作风整顿和软环境治理活动,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,激励党员干部奋发向上,锐意进取,努力工作,为实现我县经济社会的健康发展,做出更大贡献。
一是局党政班子人事调整后,7名党组成员进行了明确分工,并对班子建设提出了新的要求;二是积极开展述职述效、述职述廉、创先争优活动;三是开展领导班子及成员民主生活会,积极进行批评和自我批评,提高班子的凝聚力和战斗力。四是贯彻落实《中共安监局机关党委和党支部工作职责》、《中共安监局支部支委和党小组长职责》、《中共安监局机关党委和党支部工作制度》。切实做到加强领导,精心组织,制定规划,落实责任,保证了党建工作的顺利进行。
半年来,我局注重抓好理论学习教育工作,按照“三严三实”的工作要求,进一步提高领导班子政治思想素质,端正思想作风,充分发挥领导的核心作用和示范作用,班子团结协作,战斗力强。同时,局党组非常重视机关党建工作,年初制定了工作计划,半年专题研究党建工作3次。召开党员大会、支部大会、支委会和党小组会12次。行政对党组织的活动经费也给予了大力支持,全年除按职工工资总额的2%划拨外,还资助2万余元,支部活动经费得到了有效保证。
本局现有党员39名(今年转入关系1人、转出1人,死亡1人),其中在职党员37名,在职党员占在职职工的61.7%;从年龄看,20—40岁的有15人,占38.5%,40—50岁的有14人,占35.9%;从文化程度看,大专以上文化的有36人,占92.3%,今年进入安监局的党员明显年轻化,文化程度较高。培养了入党积极分子4名,按照“成熟一个发展一个”的原则,今年拟发展党员2名。我局党组、行政和机关党委把增强职工特别是党员干部的政治素质和业务素质作为长期的工作重点,在培训和锻炼上狠下功夫,努力培养一支高素质党员和干部队伍。一是充分按照要求和计划加强学习,使党员和职工在政治理论上得到较大的提高。半年共开展集中学习6次,分党小组学习6次,党组书记、机关党委书记各上党课1次,分别学习了各级党委全委会议精神和领导的讲话精神、《廉政准则》、党史等近10个篇目的内容,党员和非党员的学习记录达五千字以上,心得体会文章50余篇,党员领导和一般党员撰写调研报告1篇;二是采取“请进来,走出去”的形式加强对党员和职工的教育。组织干部职工到检察院开展警示教育;邀请检察院郑英对全体干部职工进行专题讲座;派出党员和职工参加省和县举办的行政执训60人次,获得相关资格,执法能力得到提高。通过上述措施,本局的党员和干部职工队伍能战斗、能吃苦,总体素质得到提高。我局的重要岗位都有党员把守,比如股、室、队、站(分站)的负责人都是党员,能独挡一面,具有较强的工作能力。
我局党组、机关党委还在党员中开展示范活动,制定了共产党员示范岗等评优表彰办法,开展了党员干部的述职述效,针对效建设、行政执法评议、民主生活会等活动。
1.成立了以党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导组,制定了《党风廉政建设责任目标及考核办法》,局长负总责,分管领导根据工作分工对分管部门负领导和管理责任,本局主要负责人与各股室签订了党风廉政建设责任书,并将党风廉政建设工作纳入了本局目标管理,做到了与业务工作同布置、同考核、同奖惩。
2.认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,积极开展警示教育活动。一是组织干部职工观看市检察院组织的失职、渎职案例图片展,增强工作责任感、使命感,工作中增强防微杜渐意识。二是组织干部职工到检察院开展警示教育,增强“珍惜生命,珍惜自由,依法行政,廉洁从政”意识,提高反腐倡廉的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是邀请检察院机关党委副书记郑英对全体干部职工进行预防职务犯罪专题讲座,教育广大干部职工正确行使手中的权力,提高防腐能力,廉洁从政,公正执法。
1.重新修订完善了党组织各项制度和行政许可证项目实施办法,进一步形成以制度管人、管事的管理机制,规范了办事程序,更有效地服务于各类企业和广大群众。从而形成一个良好的工作环境,调动了广大干部职工的积极性。
2.开展行政执法职权清理。对本局行政执法职权进行了全面清理,并分解到各股室和执法岗位,落实有关责任。同时,向社会公开,接受监督,确保依法行政。
3.开展“安全发展忠诚卫士”争创标准大讨论。组织全体干部职工紧紧围绕“安全发展忠诚卫士的标准是什么、怎样做一名安全发展忠诚卫士”进行热烈讨论,制定出“安全发展忠诚卫士”争创标准,充分发挥身边典型的示范带动作用,增强干部职工的使命感和荣誉感。
4.建立了思想政治工作网络,党组书记全面负责,分管领导根据工作分工负责,落实了支委和股室负责人为具体的责任人,要求联系人定期分析联系对象的思想动态,定期不定期找联系对象谈心,关心联系对象的生活和工作。
5.完善党内监督机制,坚持对内对外公开。今年,我局继续实行政务公开和党务公开。制作了公开栏,对外公开了单位的办事程序、承诺、各股室职责以及投诉电话等。
(五)以活动为载体,增强党组织的凝聚力和战斗力
1.局领导班子成员和中层党员干部与联系的得胜镇顺民村部分困难党员开展“一帮一”活动,走访、慰问、帮扶困难党员。
2.6月30日机关党委、工会在全体党员、干部职工中开展“塑党性、学安法、筑防线”党建、安全生产知识竞赛活动,评出了一、二、三等奖。
3.六月份局领导干部到各镇、重点监管企业开展新《安全生产法》宣讲活动。
4.继续在党员干部中开展争当“五好安监员”活动(积极有为的好服务员、务实创新的好宣传员、业务精通的好指导员、严格执法的好监督员、勇于担当的好护航员)。
在取得上述工作成绩的同时,我们也还存在许多问题和不足,一是少数党员不能严格要求自己,工作责任意识、大局意识还有待于进一步提高;二是在抓思想政治理论和业务学习中系统性、主动性学习不够,创新意识有待进一步加强;三是在党员干部服务群众意识上,提高工作效率上还有待进一步强化等。
(一)在提升科学发展水平上下功夫。把抓党风廉政建设工作贯穿于安全生产监督管理工作全过程,在知识能力水平、改善学风、解决学以致用等问题上下功夫,提高党组织指导安监各项事业科学发展能力。严格按照县委提出的理论学习重点和适应时代发展需要,积极研究提升党建成效,引领全局发展的好理论、好做法。
(二)在狠抓安全监管常态化上下功夫。积极按照安全生产年活动有关要求,进一步完善管理制度,提高制度政策执行力,强化执行效果;继续抓好“窗口”形象、服务水平、作风建设、工作业绩等方面的工作,进一步提升服务质量。
(三)在打造务实进取团队上下功夫。坚持以人为本的安全发展理念,创新管理思路,充分发挥支部党员作用。
(四)在统筹基层党建上下功夫。继续深入得胜镇顺民村,探索帮扶致富新做法,促进帮扶出成效;继续加强与顺民村党组织联系工作,密切基层党群关系。
关于党建自查心得体会实用三
为贯彻落实集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,按照宁夏水利水电工程局有限公司开展党建品牌创建工作的总体部署,经党支部研究决定,2020年在公司机关业务部门开展“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”的党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下:
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及自治区第十二次党代会精神为指导,以《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等为依据,以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求为抓手,以转变作风为着力点,以培养人才为重点,以促进生产经营为要务,以群众满意为目的,通过党建品牌创建活动,全面提升党支部建设标准化、规范化建设,树立党组织和党员的良好形象,把深入开展“两化两强两创”活动作为党建品牌创建活动的载体,紧紧围绕公司党委的中心工作,全面推进党建品牌建设,力争通过党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力、创先争优,努力把机关党支部建设成引领公司发展的先锋队,不断提升业务管理、业务服务水平,开创机关业务管理工作新局面。
党支部概况:
xxxx党支部与2020年3月20日换届改选完成,党支部由机关业务部门的26名党员组成。支部书记由xxx部门xxx兼任,支部副书记由xxx部门xxx兼任,支部委员还有xx部门xxx、xx部门xxx、xx部门xxx等同志兼任。
(一)品牌名称及标识
“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”
(二)品牌内涵
党旗引领,心系企业,追赶高质量发展。强人才,谋划长远发展;抓业务,提升经济效益;树品牌,提高影响力;促规范,同心协力抓管理;讲服务,深度融合促生产。通过开展党建品牌创建活动,全体项目党员打造成推动项目更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。
(三)品牌理念
时刻把党和人民放在心中最高位置,树立“遵纪、爱企、敬业”的核心价值观;崇尚学习、追求真理,创建学习型党组织、争做学习型党员干部;勇于开拓、追求卓越,树立人人争当先锋的理念;心系群众、真情服务,一个党组织一个堡垒,一个支部一个品牌,一名党员一面旗帜,提升公司发展新形象;努力打造“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”的党建品牌。
(一)突出一个主题,叫响品牌
突出“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”这一品牌主题,深入开展“两化两强两创””党建品牌建设活动,教育和引导广大党员干部在推进局公司事业发展的新征程中,走在前、干在先、作表率,进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进生产经营建设的一个载体,各党员要把创建“党旗引领、心系企业,追赶高质量发展”党建品牌列入重要议事日程,把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来,与完成中心工作结合起来,充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护党支部的党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中,以赢得职工的信任和肯定。
(二)通过开展六大系列活动,打造品牌
1、认真组织开展支部换届选举工作。党支部依据《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,按照宁夏水投集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神及宁工局公司党委关于支部设置调整方案和工作部署,认真编写换届选举实施方案,从各部门自下而上推选候选人预备人员,按照程序进行上报请示。会前认真拟定会议流程,做好选举各项准备工作。选举工作开展有条有序,选举出新一届学历高、年轻化、能力强的支部班子。
2、开展学习型党组织活动。制定年度计划及内容,确定每月相对固定时间,开展活动内容围绕公司党委年度工作总体部署及公司生产经营重点工作。做到开展前认真计划具体内容,提交支委会讨论通过后实施。通过每月开展“三会一课”、“主题党日活动”及支部集中学习等形式,开展党员支部学习,学习党史等活动,学习《党章》、条例、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论及自治区十二次党代会精神和上级党组织的会议、文件精神,积极组织党员干部参加《学习强国》及观看《国家监察》、《叩问初心》和学习等活动,在开展活动过程中,做到活动内容贴近机关业务部门阶段性具体工作,融入生产经营及生产安全管理。通过这些活动的开展,让党员干部,明白“什么是共产党人”、“我是共产党员”深入人心。
3、按照局公司的人才培养战略规划,做好党管人才的基础性工作。根据各业务部门的工作特点和业务,结合各部门的年度人才培养计划,做好宣传、指导和督促工作。在3月份结合主题党日活动,邀请公司党委书记xxx进行题为《xxxxxx》党课培训。通过建立“一岗双区”党建特色机制,即党员示范岗、普通党员责任区、专项攻关责任区,建立人才培养信息卡,与部门负责人时常沟通、与培养人和被培养人谈心谈话等方式,加强联络,掌握动态,做到时时服务、指导和督导。
4、组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动。主要是开展“党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺”活动。通过制定下发《支部创建党建品牌活动实施方案》,将党建工作与业务工作结合起来,共同促进,同时开展好党员承诺活动。并利用组织生活会,采取群众打分、党员互评、组织点评等方式进行考核,以此激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性,增强党员责任意识,发挥党员先锋模范作用。
5、凝心聚力,用业务打造品牌、用品牌促进党建。围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象,改进工作作风,提升工作效能,围绕党建品牌建设,强化党建统领,致力为业务工作铸魂;强化标准规范,致力为业务发展把向;强化头雁效应,致力为业务建设聚能。通过服务企业工作“中心”、服务党员群众“人心”,推动支部党建品牌影响力,提升公司生产经营各项工作持续向好发展。
6、开展意识形态教育,保持党员纯洁性。党支部把党员思想教育始终贯穿于全年的业务工作。3月份结合主题党日活动,开展了“做合格党员”为主题的党员学习交流活动;5月份开展了意识形态教育活动述职述廉活动;7月份“党建月”活动中,召开纪念建党99周年暨“庆七一、温党史、强素养”党员座谈会及评选优秀共产党员活动;在年底开展的民主生活会等系列党员教育活动中,大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚
(一)制订方案,宣传发动阶段(2020年3月)
采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织各部门党员职工根据业务职能和群众的要求,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,确定我项目党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。
(二)创建实施阶段(2020年4月-6月中旬)
完善机制,建立创建载体,发挥品牌效应。
1、深入开展“两化两强两创”活动。
2、开展“党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来,妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系,把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
关于党建自查心得体会实用四
1、入党誓词:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。
2、“两学一做”学习教育内容:学党章党规、学系列重要讲话、做合格党员。
3、开展“两学一做”学习教育推动党内教育如何转变:推动党内教育从“关键少数”向广大党员转变、集中性教育向经常性教育转变。
4、“四讲四有”合格党员标准:讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为。
5、“三会一课”制度:定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课。
6、五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。
7、党的组织原则:民主集中制。
8、党的宗旨:全心全意为人民服务。
9、党的性质:中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
10、党的思想路线:实事求是,一切从实际出发,理论联系实际,实践是检验真理的唯一标准。
11、四项基本原则:坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想。
12、四风:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
13、“四个自信”:坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
14、习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话主题:不忘初心,继续前进。
15、“四个全面”:全面建成小康社会,全面深化改革,全面依法治国,全面从严治党。
16、“四个意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
17、党员干部队伍应具备四个“铁一般”素质:铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
18、党员干部要做到“四有”:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
19、基层党建七项重点任务:一是抓好党员组织关系集中排查;二是扎实推进党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理;三是认真做好基层党组织按期换届检查工作;四是稳妥开展党费收缴工作专项检查;五是集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”;六是深入推进抓党建促脱贫攻坚工作;七是抓严抓实领导机关党员干部学习教育。
20、党支部七项组织生活制度:会议制度、党日制度、党课制度、报告制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。
21、2017年7月1日开始,村社干部报酬和村办公经费分别为:村干部报酬每人每年1.8万元,社干部报酬每年0.54万元,村务监督委员会主任报酬每人每年0.4万元,村级办公经费每村每年2.1万元。
22、“三纠三促”:纠正不担当不作为和弄虚作假问题,促进中央和省委省政府决策部署落实、促进全省经济社会平稳健康发展、促进党员干部作风明显好转。
23、发挥党员在脱贫攻坚中的先锋作用,大力推广“三链”建设做法中“三链”指:支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链。
24、习总书记视察甘肃时作出的“八个着力”重要指示:一是着力转变经济发展方式,推进经济结构战略性调整;二是着力推进科技进步和创新,增强经济整体素质和竞争力;三是着力发展现代农业,增强农产品供给保障能力;四是着力推进扶贫开发,尽快改变贫困地区面貌;五是着力加强生态环境保护,提高生态文明水平;六是着力保障和改善民生,努力让人民过上更好的生活;七是着力加强社会管理,维护社会和谐稳定;八是着力改进干部作风,提高党和政府公信力。
25、中国梦基本内涵:国家富强、民族振兴、人民幸福。
26、民主集中制“四个服从”内容:个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
27、中国特色社会主义根本政治制度:人民代表大会制度。
28、党的建设主线:加强党的执政能力建设、先进性建设、纯洁性建设。(党的十八大报告提出)
29、党的五项建设:思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。(党的十八大报告提出)
30、党员交纳党费比例:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。农民党员和学生党员每月缴纳党费0.2元。
31、“一带一路”战略:“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”。
32、“三会一课”要防止“四化”:表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
33、“三型”政党:学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。
34、三严三实:严以修身、严以用权、严以律已、谋事要实、创业要实、做人要实。
35、党的三大作风:理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。
36、党面临的“四大考验”和“四大危险”:执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验;精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。
37、党的“四条路线”:政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
38、习近平总书记提出的“四个看齐”:在立场态度上向中央看齐;在责任担当上向中央看齐;在方法措施上向中央看齐;在示范带动上向中央看齐。
39、“五位一体”总布局:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
40、“五大思维”能力:战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。
41、选拔任用干部标准:坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持“20字”好干部标准。
42、“好干部”20个字标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
43、现阶段我国社会的主要矛盾:人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。
44、“两个一百年”的奋斗目标:巩固和发展已经初步达到的小康水平,到建党一百年时,建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会;到建国一百年时,人均国内生产总值达到中等发达国家水平,基本实现现代化。
45、发展党员的新十六字方针:“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。
46、党在社会主义初级阶段的基本路线:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
47、党的群众路线:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。
48、党最大的政治优势和执政后的最大危险分别:党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。
49、民主集中制:民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。
50、党员义务:(1)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。(2)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。(3)坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。(4)自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。(5)维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。(6)切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。(7)密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。(8)发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。
51、党员权利:(1)参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。(2)在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。(3)对党的工作提出建议和倡议。(4)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。(5)行使表决权、选举权,有被选举权。(6)在党组织讨论决定对党员党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。(7)对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。(8)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。
52、预备党员的预备期有多长,从什么时候算起:预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过他为预备党员之日算起。
53、预备党员的义务和权利同正式党员有何区别:预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利,除了没有表决权、选举权和被选举权以外,其他权利同正式党员一样。
54、党员的党龄从什么时候算起:从预备期满转为正式党员之日算起。
55、党员在什么情况下被认为是自行脱党:党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。
56、三重一大:“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度。
57、党的全国代表大会每几年举行一次:五年。
58、党的地方各级代表大会每几年举行一次:五年举行一次。在特殊情况下,经上一级委员会批准,可以提前或延期举行。
59、党的地方各级代表大会的职权:(1)听取和审查同级委员会的报告;(2)听取和审查同级纪律检查委员会的报告;(3)讨论本地区范围内的重大问题并作出决议;(4)选举同级党的委员会,选举同级党的纪律检查委员会。
60、党的地方各级委员会每届任期几年,委员会的委员和候补委员必须有几年以上的党龄:党的县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委员会,每届任期五年,其委员和候补委员必须有三年以上的党龄。
61、哪些基层单位应当成立党的基层组织:企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。
62、党的基层组织的任期分别是多长时间:党的基层委员会每届任期三年至五年,总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。
63、三个维护:维护党中央权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制。
64、供给侧结构性改革:就是从提高供给质量出发,用改革的办法推进结构调整,矫正要素配置扭曲,扩大有效供给,提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性,提高全要素生产率,更好满足广大人民群众的需要,促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平,落实好以人民为中心的发展思想。
65、党内政治生活“四性”:政治性、时代性、原则性、战斗性。
66、三去一降一补:即去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。
67、人类命运共同体:指在追求本国利益时兼顾他国合理关切,在谋求本国发展中促进各国共同发展。
68、全域旅游:指在一定区域内,以旅游业为优势产业,实现区域资源有机整合、产业融合发展、社会共建共享,以旅游业带动和促进经济社会协调发展的一种新的区域协调发展理念和模式。
69、“万企帮万村”行动:力争用3到5年时间,动员全国1万家以上民营企业参与,帮助1万个以上贫困村加快脱贫进程,为促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,打好扶贫攻坚战、全面建成小康社会贡献力量。
70、领导干部“四讲”:讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。
71、关于中央领导核心的准确表述:以习近平同志为核心的党中央。
72、“四个必须”:中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨,必须继承发扬党的优良传统和作风,必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。
73、“四个自我”:自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
74、党支部五大任务:抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展。
75、党建工作运行做到“四个实”:总体思路谋划实、基层基础抓得实、党员作用发挥实、力量经费保障实。
76、双述职:党支部向党员大会述职,党支部向基层党委(党组)述职。
77、双评议:民主评议党员,民主评议支部班子。
78、双考核:定期考核党支部,将党支部考核情况作为对基层党委(党组)考核评价的重要内容。
79、党支部党员大会主要议题是:接收预备党员和预备党员转正;讨论决定对党员的表彰和处分。
80、党支部委员会的议事范围:贯彻执行上级党组织的决议、决定、指示精神的意见和措施;涉及基层单位发展和员工群众切身利益的重要事项;带动促进“三基”工作和保障单位生产经营任务完成的措施办法;党支部工作计划、工作措施和党支部班子自身建设事项。
81、党徽和党旗:中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志。党徽为镰刀和锤头组成的图案。党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。
82、党员廉洁自律规范具体内容:坚持公私分明,先公后私,克己奉公;坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事;坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约;坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。
83、中央“八项规定”:改进调查研究;精简会议活动;精简文件简报;规范出访活动;改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。
84、党员领导干部廉洁自律规范具体内容:廉洁从政,自觉保持人民公仆本色;廉洁用权,自觉维护人民根本利益;廉洁修身,自觉提升思想道德境界;廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。
85、党的纪律处分有哪几种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
86、习近平总书记强调,严明党的纪律,首先要做到:严明政治纪律。
87、社会主义核心价值观的基本内容:富强、民主、文明、和谐(是国家层面的价值目标),自由、平等、公正、法治(是社会层面的价值取向),爱国、敬业、诚信、友善(是公民个人层面的价值准则)。
88、建设基层服务型党组织要坚持的“五个服务”:建设基层服务型党组织要坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。
89、建设基层服务型党组织的主要任务:强化服务功能;健全组织体系;建设骨干队伍;创新服务载体;构建服务格局。
90、四议两公开:“四议”——党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议。“两公开”——决议公开、实施结果公开。
91、发展党员四项制度:预审制、公示制、票决制、责任追究制。
92、两项党内法规:《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
93、加强和规范党内政治生活的重要手段:批评与自我批评。
94、党的“六大纪律”:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律。
95、三超两乱:超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构,擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称。
96、党员受到开除党籍处分,几年内不得重新入党:五年内。
97、党的各级代表大会的代表受到留党察看以上(含留党察看)处分的,应当如何处理:党组织应当终止其代表资格。
98、党和国家机关工作人员违反有关规定经商办企业的,对直接责任者和领导责任者,应当如何处理:给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
99、违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝的,对直接责任者和领导责任者,应当如何处理:情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
100、党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,应当如何处理:给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
1、党的根本宗旨是:全心全意为人民服务。
2、党的组织生活会制度是:党员在支部、党小组以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度,其主要形式有党员大会、支委会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及民主评议党员等。
3、“三会一课”制度指:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。
4、“两学一做”是指:学党章党规、学系列讲话,做合格党员。
5、十八届六中全会的主题是:全面从严治党。
6、习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上讲话的主题或者红线是:不忘初心、继续前进。
7、十八届六中全会关于领导核心的完整表述是:以习近平同志为核心的党中央。
8、“两个务必”是:务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风。
9、合格党员的“四讲四有”指:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
10、“五位一体”总布局指:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
11、“四个全面”战略布局指:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
12、四个自信是指:道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
13、中央政治局强调的“四个意识”指:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
14、“四个服从”指:党员个人服从党的组织;少数服从多数;下级组织服从上级组织;全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
15、党面临的“四大危险”指:精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
16、党面临的“四大考验”指:执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
17、四个“铁一般”指:铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
18、党的“四条路线”指:政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
19、心中“四有”指:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
20、“两个一百年”奋斗目标指:在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
21、五大发展理念指:创新、协调、绿色、开放、共享。
22、“五大思维”能力指:战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。
23、七项组织生活制度指:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。
24、“一带一路”指:“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”
25、广西“三大生态”“两个建成”指:所谓的“三大生态”和“两个建成”就是要不断巩固发展我区风清气正的政治生态、团结和谐的社会生态、山清水秀的自然生态,奋力实现与全国同步全面建成小康社会,基本建成面向东盟的国际大通道、西南中南地区开放发展新的战略支点、21世纪海上丝绸之路与丝绸之路经济带有机衔接的重要门户。
26、党风廉政建设“两个责任”指:落实党风廉政责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。
27、“三重一大”制度指:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。
28、六大纪律指:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
29、中央“八项规定”出台时间是:2012年12月4日,中共中央政治局会议审议通过。
30、中国共产党第十八次全国代表大会(简称中共十八大)召开时间是:2012年11月8日在北京召开。
31、十八届六中全会审议通过的两部关于党内政治生活的法律法规是:《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。
32、“三个清楚”指的是:中省精神要清楚、市县部署要清楚、工作思路要清楚。
33、关于“第一书记”的职能是怎么明确的?
答:建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。
34、“两学一做”学习教育应坚持的原则及要求?
一要坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;二要坚持学用结合,知行合一;三要坚持问题导向,注重实效;四要坚持领导带头,以上率下;五要坚持从实际出发,分类指导。
35、7个领域党建工作:“农村党建、社区党建、非公有制党建、社会组织党建”+“机关事业单位党建、中小学校党建、国有企业党建”。
36、严肃换届纪律“九个严禁”是什么?
严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、
严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、
严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届。
37、基层党组织建设提升年活动的“五有”和“双强”是什么?
“五有”:有人管事、有钱办事、有场所议事、有章理事、有责问事。“双强”标准:领导核心强、服务能力强。
38、农村党建“一定三有”:定权责立规范,工作有合理待遇,干好有发展前途,退岗有一定保障。
39、党内政治生活“四性”:政治性、时代性、原则性、战斗性。
40、开展“两学一做”学习教育的主要措施有哪些?
(1)围绕专题学习讨论;(2)创新方式讲党课;(3)召开党支部专题组织生活会;(4)开展民主评议党员;(5)立足岗位作贡献;(6)领导干部作表率。
41、四议两公开:党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;决议公开、实施结果公开。
42、建设“五好党支部”是指:①支部班子好。②党员队伍好。③工作机制好。④发展思路好。⑤群众反映好。
43、“四个领导核心”:①党的路线方针政策在农村得到贯彻落实的领导核心。②农村各种组织的领导核心。③农村各项工作的领导核心。④团结带领群众建设美好生活的领导核心。
44、“五个一”:①选派一个好书记。②打造一个好班子。③建设一支好队伍。④落实一批好机制。⑤建设一个好阵地。
45、五个“精准”:①扶贫对象精准。②项目安排精准。③资金使用精准。④措施到户精准。⑤脱贫成效精准。
46、“五无村”:无暴力恐怖案件、无非法宗教活动、无群体性上访、无超计划生育、无干部腐败案件。
47、“三册一薄”:党支部手册,党费收缴手册,党员管理手册;党员学习记录簿。
48、“四强”“三力”:政治,能力,作风,心力强;理解力、执行力、落实力。
49、发展党员“十六字方针”:控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
50、党的建设的基本要求:坚持党的基本路线,坚持解放思想、实事求是,坚持全心全意为人民服务,坚持民主集中制。
51、党内政治生活基本规范:实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律。
52、“三型”政党:建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党。
53、中国特色社会主义理论体系:包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。
54、四自能力:自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
55、党的三大优良作风:理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。
56、党支部七项组织生活制度:会议制度、党日制度、党课制度、报告制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。
57、党的三大优良作风:理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。
58、农村党建“一定三有”:定权责立规范,工作有合理待遇,干好有发展前途,退岗有一定保障。
关于党建自查心得体会实用五
(一)转思想提认识,首先解决好基层党建抓什么的问题
党委书记的职责是什么?就是要抓人为干事,为此,我做到三抓。抓认识,主要是通过组织“三会一课”、每月会前村支书5分钟演讲和请进来、走出去等学习交流,特别是开展党的群众路线教育实践活动,提高思想认识,服务不包办,掌舵不划船,让群众当家作主。抓方法,要求各村严格执行“4321”工作法,所有村级重大事项都必须在村党支部领导下,按照“四议三公开两报告一监督”的程序进行。抓行动,响应县委“堂堂正正做人,扎扎实实做事”的号召,开展了“真刀真枪”地干给群众看、“实心实意”地为群众想、“清清白白”地为群众做活动。
(二)讲实干重创新,解决了基层党建怎么抓的问题
人无压力轻飘飘,各展所长,人皆可以为尧舜。一是合理分工,各施所长。在机关,按日常服务管理和项目民生两大类,尊重干部特长和意见,实行“两条线”工作法;在农村,党员有职定责,无职分组定岗,实行全员“联系群众包户制,中心工作分组制,应急工作集中制”“三制”工作法,达到人人有事干、比着干。二是动态考核,真奖实罚。实行“444”的积分式考核奖惩,即工作分为信访安全、招商引资、三农服务、党务村务四大项,每项考核分为优秀、良好、称职、不称职四档,月底分项考核分档计分,进行月排名,逐村兑现200-400元的奖惩;全年累计积分,授予相应的星级称号,再给予1000-4000元的总奖励。一年来,30个村庄受到了奖励,4个村庄受到了处罚。三是活动搭平台,制度求长效。主要开展了“党员和村干部一述三评”、发展党员“两推一考”、“党员关爱日行动”、“谈心月招商月双月联动”等4项活动,并形成制度长抓不懈。
(三)一个支部一杆旗,展示了抓党建赢全局的活力
1、保持了和谐稳定的好局面。全镇“两委”换届基本完成,成功率达到96%;信访稳定和安全生产,连续5年重大责任和事故“零发生”;1300亩园区征地和项目进场,连年做到“零信访”、“零干扰”;危房改造、低保救助、一事一议等惠民活动“零投诉”。
2、取得了协调发展的好成绩。3个在建项目被评为全县“二十佳”,创造了亿元项目半年建成投产的新纪录;税收连续4年保持全县总量第一;城乡建设累计争取省级资金1600万元,被评为全国重点镇;计划生育、新农合、新农保等“三农”服务工作在全县名列前茅。
3、培树了一批争先创优的好榜样。教场村干部群众“逢十说事”;北队村干部轮流值班,全天办公;邢庄村70岁的老支书史宗英群众有事总是第一到场,群众称赞“现场书记”。全镇上下形成了你追我赶、创先争优的浓厚氛围。
关于党建自查心得体会实用六
尊敬的各位领导,各位同志们:
泰隆社区党支部在镇党委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的精神,充分发扬共产党员的先锋模范作用,深入贯彻科学发展观,解放思想,与时惧进,以社区党建为龙头,以社区服务为宗旨,以社区共建为纽带。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新形式、创新内容、努力提升社区各项工作服务水平。现将社区党建工作汇报如下,不妥之处,请批评指正!
一、以规范化建设为重点,不断夯实党建工作基础
1、抓思想载体,营造浓厚的社区党建工作氛围。
以第十八次党代会胜利召开为契机,激励广大党员以崭新的精神风貌、饱满的政治热情和主人翁姿态,充分发挥党员的先进性和积极性,及时转变观念,转变作风,增强党员责任意识、奉献意识、团结意识,更好的服务于群众。以学习党的“”为主要内容,深刻剖析其精髓,亲身感悟作为一个公民,一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养,分清是非,不让不良行为和言论左右自己的思想。在职党员立足本职岗位,退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。切实起好党员先锋模范作用。
2、抓组织载体,促进社区党建各项任务的落实。
结合社区的工作实际,开展多种形式的“创先争优”活动。特制定了以爱岗敬业、党员服务居民的管理流程。每月1日和15日组织社区党员学习党的方针政策。泰隆社区党支部共有党员53名,其中离退休党员17人,外出务工党员6名,能够正常参加学习的党员30人,预备党员3名,重点培养党员3名,申请入党积极分子4名。社区党支部开展“洒向人间都是爱”系列活动,如慰问孤寡老人、慰问特困户和残疾人,长期结对帮扶等。根据社区建设的实际,正确树立社区党组织在社区各类组织中的政治核心地位,引导社区全体成员从传统的观念中走出来。树立“我为社区作贡献,我与社区共发展”的全新理念。坚持社区党员按时参加学习。特别是对生病住院的党员,支部要组织前去看望慰问。
今年11月15日社区党支部得知90岁老人王朝业生病后,社区发动党员慰问看望了因病在家的老党员。关切地询问了老人的身体、生活状况及存在的困难,社区党员常玉莲知道后说:“我是一名党员,也是一名个体工商户我要为社区困难党员出资出力,在她的帮助下社区两委慰问了80岁以上老党员3名,退休委员2人发放慰问金20xx元,截止目前,共慰问了困难党员、残疾人和孤寡老人15名。共有32名党员、入党积极分子与困难家庭结成帮扶对子,累计送去慰问品30多件,办实事15件以上。开展了党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和“四个一”工程(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。有效的推动了泰隆社区党支部作用的发挥,尽显支部本色,得到了居民群众的认可。让他们感到党组织的关怀与温暖。
3、抓活动载体,充分发挥党员的先锋模范作用
为庆祝建党91周年,社区党支部召开了一次庆祝会,会上总结了党建全年工作,表彰了社区优秀党员15名,同时也激发了党员的积极性。建立了“红色记忆”宣传栏、“党员对党支部的评估”、“群众对党支部的评估”、“群众对党员的评估”、“党员学习签到册”、“优秀党员光荣薄”等一系列测评制度及学习机制。做到对照检查、不断改进,共同进步,使党员与党组织始终保持团结一致,齐心协力,充分发挥党的领导核心作用,不断提高党员的模范带头作用,增强党的战斗力。
社区以宣传党和国家的惠民政策为切入点,通过学习,树立党的威信,宣讲党的理论,落实党的政策,从而达到“发扬民主、凝聚人心、增强战斗力”的预期目的。每年集中学习达到24次以上,召开了党员专题评议民主生活会2次,上报工作信息43份以上。支部书记、委员、党员年内积极参加盟委、旗委组织部、党校和镇党委举办的各种党课培训及学习交流活动,极大地提高了支部整体理论水平和工作水平。
二、以“助民、乐民、安民”为主题,开展特色活动
社区党支部是最基层的党组织,是直接与群众面对面交流的窗口,民生问题的改善是党建工作实效的具体体现。针对泰隆社区辖区面积大,贫困居民多、流动人口多等现状,社区克服重重困难,切实服务于群众。
一是立足“助民”,承诺为民办实事。社区两委帮助居民上报垃圾箱缺少、路灯不亮等生活疑难问题;目前为居民解决垃圾箱2个,水冲厕所1个,安排3户困难家庭其3人到公益性岗位工作。为27户30人城镇无业居民办理养老金、协调联系就业局慰问企业离退休人员2人,帮助5名下岗工人找到工作。为60岁老人和妇女人员免费体检。社区发动了个体工商户为社区“爱心驿站”捐助生活用品500多件,为80户困难家庭发放衣物。举办了“爱心妈妈巾帼志愿者活动”不同岗位上的50名“爱心妈妈”为“四点半课堂”的10名学生准备了漂亮的书包和精美的学习文具,叮咛他们好好学习,发奋努力。泰隆社区与公安局共同举办了“助学圆梦”结对帮扶活动启动仪式,8名干警一对一帮扶社区8名贫困学生直到学业完成。
12月9日我社区低保户赵兰家发生火灾,房屋被烧,社区发动居民为他们送去了米面和衣物等,帮助受灾居民渡过难关。这次7.20暴雨中,我社区在镇党委政府的领导下,社区两委积极开展抗灾自救行动,及时帮助受灾居民排水和转移财产,挨家挨户走访排查,耐心劝导安抚受灾居民,对受灾严重的居民劝导他们转移安置到临时安置点。灾后社区两委对受灾情况进行排查,并登记造册及时上报。目前泰隆社区受灾89户239人共发放救灾款84000元;旗红十字会为我社区18户受灾家庭发放米面,各单位也不同程度的慰问了受灾户,积极发扬了“一方有难,八方支援,的传统美德。为居民带来了实实在在的温暖。
二是立足“安民”,优化社区网格管理。社区顺利完成了第八届社区两委班子换届选举工作,成立了新一届两委班子、党员志愿者和网格长成员,为了满足新型社区管理和服务体制的需要,泰隆社区积极探索网格化管理的新思路、新办法,将社区管理融于社区服务中,努力做到“小事不出网格”,大事不出社区“网格管理模式”增加老百姓对社区服务的满意度。管理内容标准化。泰隆社区网格化管理主要以“三活”、“四清”、“五到家”为内容。“三活”即社区工作人员对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握,成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”;“四清”即每个社区工作人员要对所负责区域的四大方面情况掌握到位,做到“家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清”,主要做好综治、计生、民政、残联、劳动保障等服务;“五到家”即:经常走访到家、各类意见听到家、建立感情心到家、细致工作做到家、好事实事办到家。社区开展了卫生检查评比活动等一系列活动,受到居民的好评。社区为群众调解民事纠纷20多起,调解率达100%;防止民间纠纷激化5起6人次;防止上访事件2起;开展矛盾排查活动15次;开展法制宣传教育活动10余场次,受教育群众达1000多人次。
三是立足“乐民”,不断繁荣社区的文化事业。积极配合旗委宣传部、旗文广局、巴丹吉林镇党委政府和街道办开展形式多样的文化体育活动。一是社区继续以舞蹈队、秧歌队等队伍为主要文化活动,大力挖掘人才资源,充实壮大文艺队伍,逐步扩大文化活动的影响力。二是精心设计活动载体,利用“元旦”、“春节”、“三·八”妇女节、“五一劳动节”、“七一”、“八一”、“十一”等节庆日配合全旗开展各项文化体育活动。
在今年“三·八”妇女节期间社区组织居民开展了体育趣味比赛活动,每年“五一节”期间社区都要进企业进行慰问演出活动,端午节社区举办了粽子比赛活动、并走进驻扎在白芨芨的93704部队,举办了一场“赞成就颂党恩促团结”军民联欢晚会“七一”为喜迎建党“91周年”、建旗“51周年”献礼,建立了“红色记忆”宣传栏,组织了重温红歌、回顾影视等知识竞赛。“八一”建军节、为体现军民是一家,在广场消夏活动中民政、边防部队、和我社区共同自编自演了“军民一家亲”“军帽”等节目,深受观众的喜爱,得到领导的好评。三是充分发挥社区小广场作用,开展丰富的“夏日文化”活动。为居民提供扑克、象棋等活动场地,并组织大家学跳“交际舞”等内容丰富多彩的活动,参加的人数达上百人。丰富了社区居民的业余文化生活,提升了社区的知名度。
党建工作是一切工作的根本,又与社区其他工作相辅相成。长期以来,泰隆社区党支部立足基层党建,通过“科学发展”、“创建五个好支部”“学习型”“创先争优”等主题实践活动的开展,各项工作有了整体提高。社区环境显著好转,社区秩序保持稳定,居民生活得到改善。促和谐、谋发展、创文明的良好风气得以树立。20xx年6月泰隆社区党支部被盟委组织部评为全盟基层当组织建设示范点,社区开展了“五好文明家庭”、先进个人、优秀党员的评比活动,并向上级推荐优秀人物树立典型。社区党支部时刻为居民着想,把人民群众的利益放在第一位,全心全意为居民服务,甘作奉献,不计报酬,做个人民的好公仆。
以上是泰隆社区一年工作汇报,我决心在以后的工作中,要以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力,以服务群众为宗旨。通过各种途径,全力做好协调沟通工作,切实为居民办实事,为社区的安居、和谐尽心尽责,从而推动社区各项工作更上台阶。把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、人际和谐的新型现代化和谐社区。
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