从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
主题商务表达心得体会和方法一
2013年伴随着经济增速下滑,消费支出增速呈现下降走势。在金融危机的影响下,企业只有建立属于自己的品牌、开辟全新的渠道才是生存发展。在这样的环境下,网上零售便成为传统企业的一个绝佳选择,凭借中国制造的质优价廉,一方面,可以把产品直接销售到国外最终消费者,另一方面,利用电子商务积极开展网上零售,将产品通过互联网销售给国内消费者,减少了中间环节,减少了线下大量的租金消耗,大幅提升企业利润。
根据易观国际发布的《2014年第一季度中国b2c网上零售市场季度监测》,今年第一季度达到34.96亿元,环比增长24.1%。业内人士表示,国际金融危机使消费者的消费行为更加谨慎,网购的低价和便利优势更加凸显,再加上企业对于网上销售渠道的空前重视,网上零售市场在双重影响下实现快速增长。
2014年11月21日由杭州市人民政府、亿邦动力网联合主办“2014(第四届)中国网上零售年会”将在杭州浙江省人民大会堂召开,届时将汇集大量传统企业与b2c同台交流,共同探讨两者的合作模式与未来网上零售业创新,此次大会规模将达到1000人,深入电子商务活跃区域,推动企业更有效地学习和应用电子商务,开拓自身网上零售业务的发展。此次大会,主办方还将邀请到著名经济学家朗咸平教授进行主题演讲,共同聆听奥运跳水冠军高敏的网上生意经。
基于贵单位在网上零售领域的成功探索和实践,特邀嘉宾代表请出席本次论坛,参与交流合作。
敬请拨冗出席。
2014(第四届)中国网上零售年会组委会
二00九年八月八日
拟邀指导单位:中华人民共和国商务部信息化司
主办单位:杭州市人民政府
协办单位: 新时代管理讲堂/清华长三角研究院国际人才培养中心
拟邀嘉宾及暂定议程(更新请关注http:///2014b2c/)
2014(第四届)中国网上零售年会
暨首届中小企业网上零售渠道展博会
参 会 回 执
此邀请函为收费邀请高层代表参会,名额有限,请参会代表务必于2014年11月15日前将会议回执反馈给大会组委会,并注明参会代表职务,我们将在会议开幕前予以确认
回 执 表
单位名称 模拟商务谈判心得体会 在这学期的第九周我们迎来了期待已久的模拟商务谈判,谈判主题:东风与福汽的重组问题。这次的模拟得益于马老师的用心指导而顺利展开了。这次实训全班同学分成六个小组,我们班同市营1班的小组进行谈判。在模拟谈判过程中虽然有一些不尽人意的地方但我还是收获了很多,特别是对学以致用,有很大感慨。以下是我对本次模拟商务谈判的总结,希望通过此次总结吸取其中的可取之处并在以后的学习生活中不断改进、不断提高、不断超越。 一、认识: 这次活动很好的锻炼与考察了我们对所学知识的灵活掌握程度和实际运用能力,作为年轻大学生的我们要学会把知识学以致用,理论与实际充分结合。但这一块,我还做得很不好,不能将课堂的知识很好的用出来。 1、 从谈判前的人员分工、收集整理相应的资料到现场模拟我们都 有很好的分工,在收集资料的过程中,我们一边到处百度一边瞎讨论,好不乐呼,这次的资料收集让我们更懂得了汽车,懂得了。谈判展现出小组成员的协调能力、动手能力和团队合作能力及各方面沟通、组织能力。同时增进了小组成员的友谊,也拉进了老师和同学之间的距离。 2、 要做好,远比想象中的难:刚开始,以为自己看了些案例分析 看了些市场策划,此次作业的时间又那么多,独自的认为能写 出一份很精彩的营销策划书出来,但当花时间去做去动笔后,才感觉远比我想象中的难,动笔难,动了笔后想写精彩更难,查了那么多东西,但是动起笔来但却总感觉不顺手,怎么写都内容不丰富,语言不精练而准确。 3、 有用的资料比想象中的难找。很多资料都是过时的,现在已经 快20xx了,查的很多都是20xx年前的。而且很多资料都不准确,最新资料不知道怎么查,权威资料也不知道怎么查。 4、 1. 2、谈判前,资料的收集、整理对谈判很重要。 3、谈判时,明确自身立场。 4.谈判后,要注意总结。 商务礼仪案例分析 1、某照明器材厂的业务员金先生按原计划,手拿企业新设计的照明器材样品,兴冲冲地登上六楼,脸上的汗珠未及擦一下,便直接走进了业务部张经理的办公室,正在处理业务的张经理被吓了一跳。“对不起,这是我们企业设计的新产品,请您过目。” 金先生说。张经理停下手中的工作,接过金先生递过的照明器,随口赞道:“好漂亮啊!”并请金先生坐下,倒上一杯茶递给他,然后拿起照明器仔细研究起来。金先生看到张经理对新产品如此感兴趣,如释重负,便往沙发上一靠,跷起二郎腿,一边吸烟一边悠闲地环视着张经理的办公室。当张经理问他电源开关为什么装在这个位置时,金先生习惯性地用手搔了搔头皮。 虽然金先生作了较详尽的解释,张经理还是有点半信半疑。谈到价格时,张经理强调:“这个价格比我们预算高出较多,能否再降低一些?”金先生回答:“我们经理说了,这是最低价格,一分也不能再降了。”张经理沉默了半天没有开口。 金先生却有点沉不住气,不由自主地拉松领带,眼睛盯着张经理,张经理皱了皱眉,“这种照明器的性能先进在什么地方?”金先生又搔了搔头皮,反反复复地说:“造型新、寿命长、节电。”张经理托辞离开了办公室,只剩下金先生一个人。金先生等了一会,感到无聊,便非常随便地抄起办公桌上的电话,同一个朋友闲谈起来。这时,门被推开,进来的却不是张经理,而是办公室秘书。 问题:请结合案例分析, 金先生的生意没有谈成的礼仪缺陷有哪些? 2、小黄的最后面试失败了 小黄去一家外企进行最后一轮总经理助理的面试。为确保万无一失,这次她做了精心的打扮。一身前卫的衣服、时尚的手环、造型独特的戒指、亮闪闪的项链、新潮的耳坠,身上每一处都是焦点,简直是无与伦比、鹤立鸡群。况且她的对手只是一个相貌平平的女孩,学历也并不比她高,所以小黄觉得胜券在握。但结果却出乎意料,她并没有被这家外企所认可。主考官抱歉地说:“你确实很漂亮,你的服装配饰无不令我赏心悦目,可我觉得你并不适合干助理这份工作。实在很抱歉。” 分析: 我们应该时刻注意自己的衣着和配饰,并分清场合。对于配饰,宜少不宜多,否则给人一种张扬、压抑、零乱、不稳重的感觉。 3、这里没师傅只有大夫 某高校一位大学生,用手捂着自己的左下腹跑到医务室,对坐诊的大夫说:“师傅,我肚子疼。”坐诊的医生说:“这里只有大夫,没有师傅。找师傅请到学生食堂。”学生的脸红到了耳根。 评析: 对于文化人称呼一定要明确,这样才能减少尴尬,这样既体现了自己的文化水平,也表示了对他人的尊重。当然,作为大夫也应该注意服务态度,讲究礼仪修养。对顾客不当的语言应予以宽容,批评对方要采用委婉的语气。 4、一次某公司招聘文秘人员,由于待遇优厚,应聘者很多。中文系毕业的小张同学前往面试,她的背景材料可能是最棒的:大学四年,在各类刊物上发表了3万字的作品,内容有小说、诗歌、散文、评论、政论等,还为六家公司策划过周年庆典,一口英语表达也极为流利,书法也堪称佳作。 小张五官端正,身材高挑、匀称。面试时,招聘者拿着她的材料等她进来。小张穿着迷你裙,露出藕段似的大腿,上身是露脐装,涂着鲜红的唇膏,轻盈地走到一位考官面前,不请自坐,随后翘起了二郎腿,笑眯眯地等着问话,孰料,三位招聘者互相交换了一下眼色,主考官说:“张小姐,请回去等通知吧。”她喜形于色:“好!”挎起小包飞跑出门。 问题:小张能等到录用通知吗?为什么?假如你是小张你打算怎样准备这次面试? 点评:小张不能被录取,因为她缺少面试的基本礼仪; 具体说来她的无理表现在:1、服装过于时髦和前卫,不规范,不庄重,给人轻浮的感觉;2、化妆过于浓艳和夸张。3、举止归于随意,不文明不优雅。“不请自坐”,和“翘起了二郎腿”等给人的感觉缺少基本涵养。 5、王峰在大学读书时学习非常刻苦,成绩也非常优秀,几乎年年都拿特等奖学金,为此同学们给他起了一个绰号“超人”。大学毕业后,王峰顺利地获取了在美国攻读硕士学位的机会,毕业后又顺利地进入一家美国公司工作。一晃八年过去了,王峰现在已成为公司的部门经理。今年国庆节,王峰带着妻子儿女回国探亲。一天,在大剧院观看音乐剧,刚刚落座,就发现有3个人向他们走来。 其中一个人边走边伸出手大声地叫:“喂!这不是?超人?吗?你怎么回来了?”这时,王峰才认出说话的人正是他高中的同学贾征。贾征大学没考上,自己跑到南方去做生意,赚了些钱,如今回到上海注册公司当起了老板。今天正好陪着两位从香港来的生意伙伴一起来看音乐剧。这对生意伙伴是他交往多 年的年长的香港夫妇。此时,王峰和贾征彼此都既高兴又激动。贾征大声寒暄之后,才想起了王峰身边还站着一位女士,就问王峰身边的女士是谁。王峰这时才想起向贾征介绍自己的妻子。待王峰介绍完毕,贾征高兴地走上去,给了王峰妻子一个拥抱礼。这时贾征也想起该向老同学介绍他的生意伙伴了。 问题:上述场合的见面礼仪有无不符合礼仪的地方。若有,请指出来,并说明正确的做法是什么。 点评:不和礼仪的地方主要有: 公众场合不能喊对方的绰号。 公众场合不易大声寒暄,影响他人。 及时介绍彼此通行的客人,不能把随行的人冷落。 对异性的拥抱礼不适合中国,还是握手比较好。 6、星期天,一对年轻的夫妇带着他们可爱的小宝宝逛商场。小宝宝看着琳琅满目的商品,用小手指指点点,显出兴致勃勃的神态。当来到儿童玩具专柜前,售货员笑脸相迎,热情地向孩子的父母打招呼:“您二位想买点什么,想给孩子买个玩具吧?”夫妻俩看看商品的标价,歉意地摇摇头,抱着孩子就想离开。突然,小宝宝哭闹起来:“我要玩具!我要玩具!”夫妻俩只好赔着笑脸又劝又哄,却无济于事。 售货员好像悟出了什么,立即挑出了几件高级电动玩具,打开开关让玩具动起来给孩子看,并亲切地问道:“小宝宝,你想要哪件玩具呀?阿姨给你拿。”孩子立即停止了哭闹,语气干脆地说:“机器狗!”这时售货员看了一眼年轻夫妇,见他们犹豫了一下,交换着眼神,终于拿了钱买了机器狗。 请回答:(1)售货员运用了什么样的谈判策略?为什么会成功? (2)这种策略的特点是什么?在商务谈判中适用于什么情形? 答案: (1)售货员运用的是以柔克刚的策略;找到了孩子这一对方的薄弱环节,通过诱导孩子的需求,从感情上打动了顾客。 (2)这种策略的特点是利用了对方的感情弱点,同时自己要保持耐心,要善于表达友好的态度,以获得对方的好感。在商务谈判中,这种策略适用于那些强硬、自大,同时又存在明显感情弱点的对手。 一、单选题 1、礼仪是对( ) 和 ( )的统称。( d ) a 、礼节、形式 b、礼貌、形式 c、礼貌、仪式 d、礼节、仪式 2、职场可以交谈的内容是( d ) a、公司问题 b、个人问题 c、家庭问题 d、合同问题 3、对于个人仪容的基本要求,以下说法错误的是( b ) a、发型得体。女性根据年龄、职业、场合的不同,梳理得当 b、面部清爽。女性宜浓妆修饰,并时常保持口腔清洁 c、表情自然。目光温顺平和,嘴角略显笑意 d、手部清洁。定期修剪指甲并保持手部洁净。女性在正式场合不宜涂抹浓艳的指甲油 4、以下选项中,对于站姿的基本要求说法正确的是( a ) a、两眼平视前方,两肩自然放平,两臂自然下垂,挺胸收腹提臀 b、两眼往上方看,两肩自然放平,两臂自然下垂,挺胸收腹提臀 c、两眼平视前方,两肩自然放平,两臂贴紧身体,挺胸收腹提臀 d、两眼平视前方,两肩自然放平,两臂自然下垂,缩胸收腹。 5、体态的基本要求中,坐姿应该( b ) a、保持上身直立,双腿紧靠并拢,切忌抖动腿脚 b、保持上身直立,双腿自然并拢,切忌抖动腿脚 c、保持上身直立,双腿紧靠并拢,双脚打开呈外八状 d、保持上身直立,翘起二郎腿 6、以下关于走姿的错误说法是( d ) a、抬头、挺胸、收腹 b、双臂自然摆动 c、两肩自然放松 d、脚步尽量跨大步 7、对于着装的基本要求,下列说法正确的是( c ) a、保持干净整洁,服装大小随意,纽扣齐全 b、不同款式、风格的服装搭配在一起 c、与个人性格、职业、身份、体形和肤色等特质相适应 d、不必遵守常规,可随意打破约定俗成的着装规矩 8、关于正式场合女士着装的礼仪,不合适的选项是( b ) a、上衣讲究平整挺括,较少使用饰物和花边进行点缀,纽扣应全部系上 b、穿真皮或仿皮的西装套裙 c、衬衫以单色为最佳之选 d、鞋袜款式应以简单为主,颜色应与西装套裙相搭配 9、在正式场合中,年轻女士的裙子下摆长度应( a ) a、在膝盖以上3厘米 — 6厘米 b、在膝盖以下3厘米 — 6厘米 c、在小腿处 d、以上说法都不正确,长度可随意 10、以下选项中,不属于正确的电话礼仪要求的是( b ) a、选择恰当的拨打时间,以不影响对方工作和休息为宜 b、若电话突然中断,等待对方重新拨打过来 c、通话时集中沟通主要议题,提高通话效率 d、结束通话时,以主叫方或尊者先挂断为宜 11、接听电话的时候,正确的做法是( a ) a 、拿起话筒,主动问好,然后进行交谈 b、接听电话时,尽量用大嗓门应答 c、如遇对方误拨的电话,直接挂断 d、如替他人接听,直接说某某不在,然后挂断 12、目光是一种重要的礼仪,在目光接触中,注视的部位,角度和时间的不同,都会给他人不一样的感觉!下面,关于运用目光的礼仪的做法不正确的是( a ) a 、对客人亲密注视,位置在对方双眼到胸之间的区域,以便增加客人的亲密度 b 、与人交谈时,运用平视的目光,双目注视对方的鼻眼之间 c 、在谈话中,目光与对方接触累计应达到整个谈话过程的50%~70% d 、送别客人时,要“目送”客人远去,以示尊重友好 13、下面关于打电话和接电话礼仪的做法里,不恰当的是( d ) a、当电话铃声响起时,要及时拿起电话接听 b、在办公室,拿起电话要自报家门,单位名称和所属部门 c、当通话结束时,要跟对方说声“再见”,“晚安”或者“谢谢” d、接听电话时,应尽量避免打断对方的讲话,一声不吭是最好的倾听方式 14、西装套裙是职业女性的标准着装,可塑造出端庄,干练的形象。下面关于西装套裙的搭配阐述,不正确的是( b ) a、西装套裙要选择质地和垂感好的面料 b、西装套裙越贵越有面子,显示自己的礼仪诚意越高 c、选择单色的套裙可以使自己的身材显得高瘦一些,表现干练的形象。 d、不宜在公共场合选穿红色,黄色,淡紫色的套裙,避免塑造整体过于艳丽的形象 15、面试结束后我们不应该抱有的想法是( c ) a、真诚表达感谢 b、主动询问结果 c、对结果反复追究 d、总结经验教训 16、领导是一个部门的灵魂,尊重领导是下属的天职,下面做法不尊重领导的是( b ) a、不乱传话,维护他人隐私 b、维护尊严,但要争论孰是孰非 c、不越职权,做好本分 d、提建议时要讲究方法 17、应聘时着装也应该与应聘岗位相协调,以下选项中,对应聘岗位所搭配的服饰不协调的是( b ) a、法律,金融,教育等行业适用职业装 b、it行业必须要穿严谨的西装 c、应聘有创意的工作可以穿得时尚一点 d、不管男士还是女士,应聘时应保持皮鞋的整洁光亮 18、守时是职业道德的一个基本要求。我们到达面试地点的最佳时间应是( b ) a、提前半个小时以上 b、提前10到15分钟 c、踩点到达 d、提前45分钟左右 19、在面试应答中,我们应该注意的`礼仪是( a ) a、听清题目和要求 b、保持紧张的状态 c、必要时说些漂亮的谎言 d、不断反问以显示自己的能力 20、面试中,我们需要注意一些小细节,例如说( c ) a、问及自己的长处时,回答水平一般以凸显谦虚形象 b、回答问题时要三思而后行,没想好就不要说 c、不要结伴而行 d、面试官问你喝什么时可回答“随便”,以让自己显得好相处 21、在陪同客人参观时,我们不能( d ) a、应提前10分钟到场 b、陪同人员应走在宾客的左前方,并超前一两步,时时引导 c、进门户,拐弯或者上下楼梯应伸手示意 d、无论来宾人数多少,都不能采用集中介绍,分组参观的方法 22、关于大型会议安排座次的阐述,不正确的是( b ) a、会场内一般分设主席台与群众席 b、主题台座次的安排一般是前排高于后排,中央高于两侧,右边的座位高于左边的作业(高指的是地位和职务) c、群众席的座次排列一般依据会议的情况而定 d、群众席可以按照入场先后次序自由就座 23、会议的主持人是会议的重要角色。下面主持人的做法不对的是( d ) a、主持人应该控制会议时间进程,根据会议性质调节会议氛围 b、主持人走上主席台时步伐应稳健有力,步速适中。站立主持时,应双腿并拢,腰背挺直 c、单手持稿时,另一只手五指并拢自然下垂 d、双手持稿时,应与下巴齐高,不得过高也不能过低 24、在于同事交往中,应该注意( a ) a、积极交流,密切合作 b、学会关心,询问隐私 c、不赶小集体,以个人为主 d、宽大为怀,事事竞争 25、如果你将要选择去到另一家公司工作,在此之前,你应该( b ) a、找个地方发泄自己 b、写好离职报告 c、对老板说平时不敢说的话 d、带走有用但不属于自己的物品 26、迎送是接待活动中最常见的礼仪活动。如果你是公司的接待人员,你不应该( c ) a、做好形象准备,以便更好的代言组织形象 b、了解客人的基本情况,安排好各项事务 c、准备好客人的喜好物品,无条件满足 d、送别时,与客人一一握手,并送上祝福 27、在参加会见和会谈活动时,我们应该注意不能( a ) a、作为接待人员一般走在客人的右侧,以示尊重 b、作为随行人员,应走在客人和主陪人员的后面 c、照顾客人乘车时,陪同人员应该先打开车门,请客人上车 d、如果接待两位贵宾,接待人员应该先拉开后排右边的车门请尊者先上 28、礼仪具体表现主要有四个,分别为礼貌,礼节,仪表和( b ) a、礼仪 b、仪式 c、规范 d、风度 29、礼仪具有自身独有的特征,主要体现在规范性,民族性,传承性,时代性和( a )这五大方面。 a、地域性 b、针对性 c、独特性 d、全面性 30、“礼者,人道之极也”是我国古代哪位大家对“礼”的阐述?( a ) a、荀子 b、孟子 c、孔子 d、墨子 31、微笑是社交场合最富有吸引力的面部表情。下面不属于对微笑的基本要求的是( d ) a、甜美 b、 自然 c、真诚 d、僵硬 32、不正确的站姿应是( d ) a、端正 b、庄重 c、具有稳定性 d、自由松垮 33、女士站立时,双脚应呈( c ) a、“v”字型或是“o”字型 b、“丁”字型或者“o”字型 c、“v”字型或是“丁”字型 d、怎么站都无所谓 34、优美的坐姿是端庄,自然,大方,舒适的。下面,不属于女士标准坐姿的是( a ) a、曲直式 b、正坐式 c、侧腿式 d、重叠式 35、握手礼是社交场合的常用礼仪,下面关于握手的注意事项阐述有误的是( b ) a、握手要注视对方,微笑致意 b、握手按照男左女右的原则,女性必须用右手握 c、握手要注意力度,不能过轻也不能过重 d、握手不宜轻轻一碰就放下 36、交往活动中礼貌用语有很多,下面不属于“文明十字”的是( b ) a、您好,谢谢 b、恭喜,多多包涵 c、请,对不起 d、再见 37、女士优先,是国际社会中通行的交往惯例之一。它的主要表现不包括( d ): a、尊重女士,在排定礼仪序列时,把女士排在男子前面 b、照顾女士,在一切社交场合活动中男子应该细心地照顾女士 c、关心女士,外出之际,男子要为女士携带重物 d、保护女士,时刻守护在女士的周围 38、女孩子13岁称为“豆蔻年华”,那么24岁时在古代应称为( b ) a、弱冠 b、 花信年华 c、舞勺之年 d、桃李之年 39、寿联是寿庆活动中不可缺少的礼物,下面哪一个寿联是关于三月贺寿的( a ) a、桃熟三千佳果平分仙洞,春光九十称觞偏占芳期 b、淑气初衔梅色浅,和风选试彩衣鲜 c、桃花已发三层浪,玉树长含万里风 d、节届中秋月圆人寿,寿增上算桂馥兰香 40、男女订婚之后,女方家长也要开始为女儿准备嫁妆。那么请问古代的嫁妆又称为( b ) a、秀箱 b、添箱 c、陪箱 d、红箱 41、孝道,既是一种礼仪,也是一种文化,古代便有“二十四孝的故事”。下面,不属于二十四孝的是( d ): a、王祥卧冰求鲤 b、 仲由百里负米 c、郭巨埋儿奉母 d、黄香卖身葬父 42、古代“闺媛之礼”是大家闺秀所需遵循的礼仪,其主要内涵是( a ) a 、男女有别 b、闺蜜之情 c、男女爱情 d、家庭礼仪 43、在正式场合,招聘会女士不可穿( c )。 a、旗袍 b、中式上衣配长裙长裤 c、超短裙 d、西式套裙或连衣裙 44、职业女装的颜色应以( a )为主。 a、深色 b、艳丽的颜色 c、活泼跳跃的颜色 d、浅色 1、在离座时,应坚持( d ),站好再走,保持轻盈稳重的体态。 a、左入右出 b、右入左出 c、右入右出 d、左入左出 46、打电话时,电话与自己口部最规范的距离是( c ) a、5到6厘米 b、4到5厘米 c、2到3厘米 d、1到2厘米 47、据礼仪规范,握手时,由( d )先伸出手发起握手 a、年幼者 b、晚辈 c、下级 d、尊者决定 48、通话过程中,如有事需要让通话对象等待,一般不宜超过( b ) a、1分钟 b、2分钟 c、3分钟 d、4分钟 49、在端起茶杯时,应以( a )持杯耳 a、右手 b、左手 c、右手持杯耳左手相扶 d、坐收持杯耳右手相扶 50、就坐时占椅面的( b )左右,于礼最为合适。 a、 1/2 b、2/3 c、3/4 d、整个椅面 51、如果一个人要和多个人握手时,应( b ) a、先男士后女士 b、先上级后下级 c、先晚辈后长辈 d、先客后主 52、介绍两人相识时,一般应( a ) a、先卑后尊 b、先尊后卑 c、先男后女 d、先女后男 53、穿西装时,衬衣袖口应露出( a ) a、1厘米 b、2厘米 c、3厘米 d、4厘米 54、无论是男士还是女士,出席重要场合,身上哪两种物品的颜色应该一致:( a ) a、包与皮鞋 b、皮鞋与皮带 c、包与帽子 d、以上都不对 55、在正式场合下用什么方式称呼对方较合适 ( d ) a、职务称呼 b、 代词称呼 c、亲属称呼 d、头衔称呼 56、自我介绍时要避免( b ) a、先递名片;再做介绍 b、 先做介绍;后递名片 c、 长话短说 d、内容完整 57、公务场合应着( a ) a、制服 b、 时装 c、礼服 d、 民族服装 58、“跟什么人说什么话”是商务礼仪( b )特征的喻意。 a、规范性 b、对象性 c、制度性 d、针对性 59、商务礼仪的首要原则是( b ) a、尊重为本 b. 规范为本 c、友善为本 d、招待为本 60、传统礼仪和商务礼仪排座次区别是(c ) a、 前排为上 b、 居中为上 c 、以右为上 d、 以左为上 61、下面哪项不是商务交往名片三不准的内容(d) a、 名片不能随便涂改 b、名片上不提供私宅电话 c、名片上不印制两个以上的头衔 d、名片上不准印名言警句 62、对手部的具体要求有四点:清洁、不使用醒目甲彩、不蓄长指甲和 ( a ) a、 腋毛不外现 b、 不干燥 c、 不佩戴繁琐的首饰 d 、以上都不对 63、公务式自我介绍需要包括以下四个基本要素( d ) a 单位、部门、职务、电话 b 单位、部门、地址、姓名 c 姓名、部门、职务、电话 d 单位、部门、职务、姓名 64、以下不符合上饮料的规范顺序的是 ( c ) a 、先宾后主 b 、先尊后卑 c 、先男后女 d 、先为地位高、身份高的人上饮料,后为地位低、身份低的人上饮料 65、在人际交往的各种刺激中,表情、态度等视觉印象大约占:( d ) a 、55% b 、65% c 、75% d 、85% 66、按照中西餐礼仪的上菜顺序不同,得知中餐最后的一道菜是水果,则西餐中最后一道是( a ) a、热饮 b、水果 c、甜品 d、点心 67、 讲究礼仪的原因,用一句话概括为( b ) a、增强素质 b、外塑形象 c、增进交往 d、文化品位 68、与人商务交谈时,应注视对方哪个位置最合适( a ) a. 眼睛跟额头构成的正三角区域 b. 双眉到鼻尖构成的倒三角区域 c. 额头到鼻尖构成的倒三角区域 d. 两颊到额头构成的正三角区域 69、 国际社会公认的“第一礼仪”是( a ) a、女士优先 b、尊重原则 c、 宽容原则 d、合作原则 70、“站有站相,坐有坐相”说明我们的先人很早就对人的( b )作了要求。 a、礼貌 b、举止 c、卫生 d、行为 71、按照商务礼仪的要求,入座时应从座位的( a ) 侧就座。 a、左 b、右 c、后 d、前 72、现代服饰礼仪top原则中,o表示场合(occasion),p表示地点(place),t表示( a ) a、时间(time) b、领带(tie) c、色彩柔和(tender) d、团队(team) 73、交谈讲究双向交流,应养成( b )说话的习惯 a、适时可打断对方 b、双方互相轮流 c、以对方的观点为主 d、以己为主表达观点 74、在商务礼仪中,有些时候,不要因公事打对方电话,以下打电话的时间不合适的是( d ) a、星期一上午9:40 b、周三上午9:30 c、周五上午10:00 d、周日上午10:30 75、接受别人递给你的名片之后,你应把它放在哪里( a ) a、衬衫口袋 b、裤袋里 c、西装外侧口袋 d、以上选项都可以 76、招待来宾的最佳室内温度是 ( b ) a、 23℃ b 、24℃ c 、25℃ d 、26℃ 77、“一米线”服务是 ( b )礼仪中提出的。 a、商店礼仪 b、银行礼仪 c、职场礼仪 d、企业礼仪 78、在商务交往中,尤其应注意使用称呼应该:( b ) a、就低不就高 b、就高不就低 c、适中 d、以上都不对 79、若你正在参加一个商务会议,这时你的笔不小心掉到桌子下面了,你应该 :( b ) a、不要打扰别人,自己弯身去拣 b、跟身边的人打声招呼,再弯身去拣 c、无特别要求可随意拣 d、 叫身边的人帮拣 80、介绍两人相识的顺序一般是:( b ) a、先把上级介绍给下级 b、先把晚辈介绍给长辈 c、先把客人介绍给家 d、先把早到的客人介绍给晚到的客人 81、一般情况下,在交际中眼睛注视对方的时间应为会晤时间的( b ) a、60% b、50% c、40% d、30% 82.握手有伸手先后的规矩:( d ) a、晚辈与长辈握手,晚辈应先伸手 b、男女同事之间握手,男士应先伸手 c、主人与客人握手,一般是客人先伸手 d、主持人邀请专家、学者访谈时握手,主持人应先伸手 83.介绍两人相识的顺序一般是:( b ) a、先把上级介绍给下级 b、先把晚辈介绍给长辈 c、先把客人介绍给家人 d、先把早到的客人介绍给晚到的客人 84.有客人来访,与客人说话时应注意:( b ) a、可以当客人面与家人争执 b、不要边谈话边忙着做其它事 c、不要谈自己感兴趣的新闻 d、不要谈自己的工作 85.母亲节送给母亲鲜花,最好送( a )。 a、红色康乃馨 b、黄色康乃馨 c、粉色康乃馨 d、白色康乃馨 86.礼仪活动的指向者和承受者即是( c ) 礼仪的主体 b、个人主体 c、礼仪的客体 d、个人客体 87.形象是个体的( a ) a、张扬 b、财富 c、力量 d、关键 88.在公关活动中,当有与某人认识的愿望时,主动上前,在不影响他的交谈和工作的前提下所做的介绍称为( b ) a、他人介绍 b、自我介绍 c、简单介绍 d、简短介绍 89.文书礼仪的支撑是( c ) a、交际性 b、交往性 c、礼节性 d、礼貌性 90.认为左手是肮脏的,名片只能用右手接递的国家是( d ) a、美国 b、中国 c、日本 d、印度 91.握手有伸手先后的规矩:( d ) a、晚辈与长辈握手,晚辈应先伸手 b、男女同事之间握手,男士应先伸手 c、主人与客人握手,一般是客人先伸手 d、电视节目主持人邀请专家、学者进行访谈时握手,主持人应先伸手 92.下列哪一个名称的由来与伍子胥有关?( b ) a、月老 b、千金小姐 c、新郎 d、岳父 93、( b )时期,国家设立五经博士。 a、秦始皇 b、汉武帝 c、汉高祖 d、光武帝 94、西汉哪位皇帝在位是昭君出塞嫁给了呼韩邪单于( a ) a、汉元帝 b、汉武帝 c、汉高祖 d、汉明帝 95、我国第一所创办国学研究机构的大学是( a ) a、北京大学 b、清华大学 c、厦门大学 d、东南大学 96、厦门大学校训“自强不息,止于至善”中的“止于至善”出自( c ) a、《论语》 b、《诗经》 c、礼记》 d、《太平经》 97、“四书”中不包括( b)。 a、《大学》 b、《尚书》 c、《孟子》 d、《中庸》 98、 被闻一多称为“诗中的诗,诗中的顶峰”的诗歌作品是:( c ) a、刘希夷《代悲白头翁》 b、杨广《春江花月夜》 c、张若虚《春江花月夜》 d、 李白《蜀道难》 99、我们通常所说的“韩孟诗派”中的孟是指:( a ) a、 孟郊 b、 孟浩然 c、 孟光 d、孟云卿 1、负责产品的采购及订单处理,并与厂家进行日常商务工作的联系; 2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接; 3、负责对经销商、供应商资质的审核、合同的拟定及签约,并核对往来发票款项; 4、落实项目的招标信息搜集、报名、投标保证金缴纳申请,准备投标资料,查询投标结果,跟进保证金退回事宜; 5、库存管理; 6、销售人员的协助、管理工作; 7、负责公司合同及资料的管理、分类和归档以及其他行政办公事务等; 8、完成上级领导交办的其他临时事项。 第一部分:谈判阶段过程回顾 谈判准备阶段 1、谈判人员的职务分配:根据各组员的性格特点、组织能力、表达能力、应变能力确定双方小组成员的职务分配 可口可乐公司 总经理:蒋鹏 销售总监:侯云广 市场总监:靳华宇 技术顾问:徐宁 记录人员:陈其林 大润发集团 总经理:戴渊 销售总监:王佳俊 市场总监:冯雷 技术代表:高裴 记录人员:陈沐 2、谈判主题:可口可乐公司与大润发关于返点指数的商定 3、准备谈判资料: 一)我方根据市场情况需求及相关的销售数据,决定本公司的返点指数底线,汇总收集本公司的账目数据和公司发展方案,同时调查谈判对方成员和对方公司经营、财务、信誉状况。 二)相关法律资料:《中华人民共和国合同法》《国际货物买卖合同公约》《经济合同法》 三)备注:(1)《合同法》违约责任 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 (2)联合国《国际货物买卖合同公约》规定 不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。(例如:自然灾害、经济危机等)。 (3)相关谈判资料 谈判方案,对方信息资料,技术资料、财务资料,初步拟定合同。 4、确立谈判目标: 一)战略目标: 通过感情交流,向对方展示我们合作的诚意,争取实现双赢。以争取长期合作 二)谈判目标: 最高目标:在本方利益最大化的程度上,返点指数0.42 可接受目标:双方各自退让一步,0.52 最低目标:返点指数0.52 三)感情目标: 通过此次合作,希望不仅能够达成合资目的,更能够建立长期友好关系。 5、谈判对手的调查 1)对方一共5名谈判成员,以戴渊为此次的谈判主谈、王佳俊作为销售总监,冯雷作为市场总监,高裴作为技术人员,陈沐为记录员。 2)对方公司背景: 大润发(rt-mart)是由中国台湾润泰集团于19xx年创立的超市品牌, 具体由大润发 流通股份有限公司负责经营。截至20xx年,大润发在中国大陆开设有10家店,年实现销售额335.67亿元,在20xx年中国连锁百强榜上排名第七,在外资连锁零售企业中排名第二,仅次于家乐福。 中国连锁经营协会的年度统计数据显示:20xx年,大润发101家门店共实现销售收入335.67亿元,店均年销售额3.32亿元;家乐福134家店共销售338.19亿元,店均年销售额2.52亿元。大润发以8000万元的优势,正式取代家乐福,成为单店销售额冠军 3)对方优势: 大润发对大陆市场占有率比较高,其管理理念和服务质量也深得消费者喜爱,在长期的发展中,在全国大多数一二线城市都有其门店。 大润发是中国本土品牌,具有高度的亲和力和影响力,在于其他外来超级市场的竞争中,逐步站稳脚跟并且走向全国,慢慢拓展市场。 4)对方劣势: 在于越来越多的连锁品牌竞争中,缺乏创新成分,面临较大的压力,在于其自身管理模式的问题,需要一些时间的改变。 第二部分:谈判正式展开 一)开局 1、策略一:感情交流式; 通过谈及双方合作情况形成感情上的共鸣,把对方引入较融 洽的谈判气氛中。我方谈判以其坦诚地态度,将此次谈判的主要目的告知甲方,在以往合作的基础上,得到甲方的认同。 2、策略二:一致式开局; 我方与甲方本着利益双赢的原则,在谈判开局阶段,以互利互惠的谈判意识,相互协调双方之间的利益关系,向对方传递合作的信息,促成谈判顺利进行。 3、策略三:采取进攻式开局; 营造低调谈判气氛,坚决的指出我方市场现在物价飞涨 的事实,国内原材料等供应紧张等事实,以制造心理优势, 使我方处于主动地位。根据谈判的具体情况,若我方在以上两方案未能开展的情况下,我方则采取此方案,以获得甲方的重视。 二)中期阶段 1、商定阶段 (1)双方要求: 大润发要求:1.价格提到5元4角,0.54的返利点 理由:可口可乐公司相对于百事可乐的优缺点 夏天用电及其他成本的提升 能给我方提供一份具体的宣传方案,包括货物的摆放,电视台的宣传等 我方要求:1.价格5元,返利点0.5 我方理由:相比较其他经销商,我们更看好大润发在大陆市场的占有率 我方销售市场广阔,消费人群基数大,产品知名度高 关于节电等方面,我方要求给出具体的节电方案 新产品新配方生产成本的上升 2)双方承诺: 大润发: 1.为可口可乐公司新产品设立专柜销售,并且设立销售人员负责 2.增加销售量,增加在青少年中的消费比例 3.完善滞销产品返还制度 4.一分钱营养早餐计划,提高产品知名度 5.邀请电视台进行广告宣传 可口可乐; 1.产品包装更新颖 2.产品的技术方面的再一步改进 3.增加销售量,扩大销售力度 4.在以后的合作中,优先考虑大润发集团 5.北美市场和大陆市场做到新产品同时上架 三)让步阶段 在谈判双方互利互惠的情况下,明确我方核心利益所在,根据以下几个策略做出相应的让步: 在我方报价后,始终坚持自己最初报价,到万不得已的情况下,再做出最后的让步。 四)成交与签约 经过双方的最终商定,返点指数确定为0.52,双方合作圆满完成 签约 备注:合同文本见策划案 第三部分:谈判过程中的策略变化与运用(应急预案) 虽然双方已是合作伙伴,有了一定的了解,但我们还是应当做出相应的应急方案,以备不时之需。 (一)、若谈判过程中,对方拒绝我方在价格方面的提议,导致僵局; 应对方案:我方以冷静理性的态度,在避免争吵的情况下,协调好双方的利益,采取: 1、适当让步,以柔克刚。对方有意识的制造僵局,目的常在于试探我方的实力、决心和诚意,在这种情况下,如果对方的要价在我方允许的范围内,不妨以弱者的面目出现,一再声明我方的立场、观点和诚意,并且做一些小的让步以满足对方的虚荣心,“给面子”是打破僵局的最基本手段。 2、从不同的方案中寻找替代。我方应当制定多个报价方案,若我方报价对方不接受,我方而又坚决不让步时,可以采取另外的方案替代,但是这种替代方案一定既能有效地维护自身的利益,又能兼顾对方的利益要求,从而打破将僵局。 3、如果对方在谈判过程中故意拖延时间,我方则可向对方提问,要求对方在限定的时间内作答,或提一些与合同无关的话题来缓解气氛。也可以突然提出时间限制,出其不意,迫使对方让步。 4、人员配备方面 1) 如果我们确定的谈判小组成员由于公司其他事项或个人的原因不能按时到达,或者由于某人身体不适或出现意外而不能继续谈判,我们应该配备相应有关人员,当发生此类事件时,能够及时替补; 2) 当对方谈判代表出现水土不服等身体方面的原因而不能顺利进行谈判。我们应当配与医务人员,及时的给与对方谈判代表治疗,以至于不会影响谈判进程。 四、谈判的人员的表现以及谈判结果的评价与领悟 1)谈判人员的表现 我方人员本着友好合作、互利双赢的理念进行了谈判。五位谈判人员各具风格、据理力争、面对强硬的对手采取适当的策略、有力的展现了我公司的雄厚实力。但是我方人员表现也有缺陷。比如,个别人员没能做到脱稿、照本宣科;谈判中有些成员没有充分发挥自己的能力等等。 2)谈判结果的评价 首先、我方公司表现非常的礼貌,进场、包括谈判现场表现的都很不错。这赢得了指导老师的表扬。 其次、我们保留了我们的底线、秉着互利双赢的态度成功的赢得了与大润发公司的合作 3)领悟 通过这次模拟商务谈判,我们学到了很多。 1、为了更加了解谈判。我们通过网络查找适合我们的谈判专家讲解视频。通过对视频的观摩过程中,我们更加了解谈判中兵法的运用。 2、这些天来,我们和组员每天聚在一起查找、收集资料、讨论。认真分析了敌我双方的优劣势,并认真分析了敌方措辞和我方措辞,找出对方的漏洞、借以反击。 3、在谈判中,我们出现了很多的问题。第一、由于准备时间不足,我们组有部 分成员没有做到脱稿、照本宣科这是非常不好的。第二,谈判初期,由于紧张和经验的缺乏站着谈判。第三、谈判策略的运用不是很灵活。 通过此次模拟谈判,我们深切的领悟到灵活运用谈判策略的重要性。或许谈判中我们的表现不够完美,但我们真正做到了认真的准备,积极地面对,用心的谈判。毕竟我们是第一次模拟谈判、经验不足。但我们一直在努力着。我相信在以后的学习中我们一定会取得更进一步的进步。 中国上海迅通电梯有限公司和美国达贝尔公司的合资设厂谈判 谈判甲方:中国上海迅通电梯有限公司 谈判乙方:美国达贝尔公司 一、基本情况 1、中国上海迅通电梯有限公司电梯产品占国内产量的50%,是国内同行业中的佼佼者。当该公司与美国合资兴建有限公司一事一经立项,即预先做好了充分的准备工作。首先,上海迅通电梯有限公司派人赴美国实地考察,在综合评判的基础上,共同编制了可行性研究报告。回国后,又专门挑选和组织了一个谈判班子,包括从上级部门请来参与谈判的参谋和从律师事务所聘来的项目法律顾问,为该项目的谈判奠定了一个良好的基础。 2、美国达贝尔公司是美国电梯行业的第一大公司,是享有盛名的大公司,在世界上有100多个分公司,他们的电梯产品行销全世界。在谈判之前,美方对国际、国内的市场做了充分的调查了解,进行了全面深入的可行性研究。他们还特别对中方的合作伙伴做了详细的分析和了解,全面掌握了与谈判有关的各种信息和资料,并在此基础上,组织了一个精干的谈判班子,该班子由公司董事长兼首席法律顾问充当主谈人。 3、此次项目投资大,且达贝尔公司是享有盛名的大公司,对中方的意义非同小可。另外美国达贝尔公司的目光是长远的,此次来中国谈判,事先做过充分的可行性调查研究,此项目旨在打开中国市场,并且在合资企业的股份多于中方。中国上海迅通电梯有限公司是其最合适的合作伙伴,因为无论从技术到产品都是国内第一流的,如果美方在中国的第一个合作项目失败,再想在中国投资合办企业就比较困难了。 二、谈判问题: 1、在中美合资谈判中,首先遇到的就是合资企业的名称问题,美方建议定名为“达贝尔电梯中国有限公司”,但遭到中方的反对。请陈述反对理由,并商讨一个兼顾双方利益而且对双方都最为有利的一个名称。 2、关于产品销售问题,在该项目的可行性研究中曾有两处提到:一是“美方负责包销出口量的25%,其余75%在国内销售”;二是“合资公司出口渠道为达贝尔公司、合资公司和中国外贸公司”。双方在这一表述的理解上产生了分歧。这种理解上的分歧,构成了谈判的严重障碍。美方对此表述的理解是:许可产品(用外方技术生产的产品)只能由达贝尔独家出口25%,一点也不能多,而其他的两个渠道,是为出口合资企业的其他产品留的。而中方的理解是:许可产品25%由达贝尔公司出口,其余75%的产品,有可能的话,通过另外两条渠道出口。双方为此互不相让。如何体面、务实的解决这次争端成了摆在双方谈判小组面前的问题。 请通过此次商务谈判重点解决以上两问题。 |