2023年乡镇党建心得体会及收获(模板18篇)

总结自己的心得体会，有助于我们更好地理解和掌握学科或工作领域的要点和核心。在写心得体会之前，我们可以先进行一些相关的调研和资料收集，以便做好充分的准备和了解。这些心得体会涉及学习、工作、生活等方面，值得我们细细品味和思考。

乡镇党建心得体会及收获篇一

加强和改进党的作风建设，对于提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作用。因此，加强和改进党的作风建设，搞好干群关系，一定要抓住核心问题，这就是保持党同人民群众的血肉联系。要搞好干群关系，密切与群众的血肉联系，紧紧围绕"科学发展、推进创新,和谐惠民"这个主题和"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠"的总体要求，把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，弘扬党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良传统，大力发展社会生产，诚心诚意，扎扎实实为人民办实事、谋利益。

革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代代相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中，一代代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标，为了中华民族的解放事业，他们不畏艰险，敢于斗争，敢于胜利，前仆后继，勇于献身。在革命的极其艰难时期，他们密切联系广大人民群众，与群众同甘共苦、自力更生、艰苦奋斗，度过了一个又一个难关，战胜了一个又一个困难。他们用自身的实践证明，一切从群众利益出发制定相应的政策，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，为人民群众服务是不断地取得胜利的力量源泉。密切联系群众也就成为了共产党人战胜一切困难的三大法宝之一。密切联系群众，走群众路线，务必从自身做起，以身作则，时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命优良传统。然而我们之中有些干部生活好了，工作条件改善了，认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了，出现了脱离群众，违反群众意愿和利益的现象，有的甚至兑化变质，堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大，责任越大，担子越重。领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在心上，自觉做到吃苦在前、享乐在后，决不能贪图享乐，，更不允许挥霍和侵吞人民创造的财富。唯有如此，我党才能赢得最广大人民群众的支持，我们的事业也才能无往而不胜。

全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。得民心则兴，失民心则亡。我们要时刻牢记：党来自人民，服务人民，人民是我党的血脉，是我党执政的基础，脱离人民群众，党的生命也就停止了。这些年来，一些领导干部的宗旨意识淡漠了，与群众的感情疏远了，追逐名利、贪图享受的思想在滋长，有的甚至，以权压人、仗势欺人、瞒上欺下，严重影响了党群干群关系，损害了党的光辉形象，必须引起高度警觉。学习十七届四中全会精神，加强和改进党的作风，一定要强化宗旨意识，真正代表人民掌好权用好权。

我们要为最大多数人谋利益，把群众是否赞成、是否受益作为决策的重要依据，让群众更多地享受到经济和社会发展的成果。要把全心全意为人民服务观念贯彻于具体工作中，在不同的工作岗位上，以民为己任，想群众之所虑，谋群众之所求，兢兢业业，无私奉献，勤奋工作，带领人民建设美好生活，创造更加辉煌的明天。领导干部的楷模孔繁森有一句名言："一个人的最高境界是爱别人，一个共产党员的最高境界是爱人民。"因此，我们要牢固树立宗旨意识，以人民群众是否满意、是否赞成、是否拥护、是否答应为出发点和归宿点去制定相应的方针政策，真心真意为人民谋利益。

一要少打官腔，多说实话。人民群众认识了解领导干部的重要途径是"听真言"。说真话、说实话往往能获得群众的认同，取得群众的信赖，拉近与群众的距离，与群众建立起相互信任、相互支持的良好关系。所以领导干部少打官腔、多说真话实话，敢于承认问题，让群众看到党和政府解决问题的决心和行动，唤起群众参与改革的热情，进一步加强同人民群众的联系。二是少听赞歌，多听意见。

适当的赞誉使人增强信心，过多的溢美之辞，则成为阿谀奉承，更可能包含着复杂的目的。人民群众的意见反映人心向背，可能不动听，但良药苦口。领导干部要时刻保持清醒的头脑，少听赞歌、多听意见，这样对党的事业有利，对工作有利，对领导干部的个人成长和进步有利，对于广开言路、加强同群众的交流和联系更有利。三是少蹲机关，多下基层。领导干部在机关蹲的时间长了，就会逐渐脱离群众，产生主观主义、教条主义和经验主义思想。领导干部要多下基层，增加与人民群众联系的机会，了解群众疾苦，这样才能知民情、懂民心、晓民意，也才能找到解决问题的办法。四是少发命令，多做调查。党的领导干部要多做调查，虚心向人民群众学习，剔除自己"啥都懂，啥都会"及"群众无知"的错误认识，深入群众，一切依靠群众，调查研究掌握大量详实的第一手资料，才能对自己的工作有一个全面的准确的认识，才能克服主观主义和，才能做出符合客观实际的决策，减少"瞎指挥"，树立领导干部的良好形象，获取群众的信任和尊重。

乡镇党建心得体会及收获篇二

第一段：引言（120字）。

乡镇基层党建是党的组织建设的基础，也是推动全党工作的重要环节。作为一名党员干部，在基层党建工作中参与、实践和总结了许多经验与体会。下面将从加强组织建设、提高党员素质、推进党风廉政建设、加强党员群众联系和提高基层党建工作质量等五个方面分享我的心得体会。

第二段：加强组织建设（240字）。

基层党组织是全党工作的组织起点，良好的组织建设是基层党建的基础保障。在实践中，我发现要加强组织建设，首先要加强党组织的党务管理，建立一套科学、高效的工作机制。其次，还要注重拓宽党组织的渠道。通过创新党员发展工作，发掘和选拔优秀人才，不断强化党组织的战斗力和凝聚力。最后，组织建设要坚持“干部就是关键”，优化干部队伍结构，培养造就一支忠诚干净担当的党员队伍。

第三段：提高党员素质（240字）。

党员素质的提高是推动基层党建工作的重要环节。我认为，要提高党员素质，首先要加强理论学习。通过不断学习党的理论，在实践中不断提高自己的马克思主义理论素养。其次，还要注重实践锻炼，通过实践基层工作，增强党员的实际工作能力和解决问题的能力。最后，要不断加强党员的思想政治教育，深入领会党的优良传统和作风，做到对党忠诚，为人民服务。

第四段：推进党风廉政建设（240字）。

党风廉政建设是基层党建工作的重要内容，也是党的执政基础的重要保障。在推进党风廉政建设中，我发现要从源头抓起，加强党员党风建设。通过加强党员思想教育，树立正确的党员观念和行为，引导党员严守党纪国法，自觉克服各种不正之风。同时，还要加强监督制约机制的建设，建立健全党风廉政监督体系，防止各种形式腐败现象的滋生蔓延。

第五段：加强党员群众联系和提高基层党建工作质量（360字）。

加强党员群众联系是基层党建工作的重要任务之一。通过充分发挥党员的模范带头作用，密切党员与群众的联系，广泛吸纳群众参与党建工作，发动群众力量，使群众对党的事业充满信心和情感，形成良好的党员群众关系。同时，要加强对基层党建工作的宣传和培训，提高党员服务群众的理论水平和实践能力，不断提高基层党建工作的质量和效益。

结尾（120字）。

基层党建工作不仅需要坚强的组织保障，更需要党员干部自身的素质提升和廉洁奉公的作风。通过加强组织建设、提高党员素质、推进党风廉政建设、加强党员群众联系和提高基层党建工作质量等措施，我们可以更好地推动党的工作，实现党的纲领和目标。作为一名乡镇党员干部，我将始终保持良好的工作作风，不断提升自己的思想觉悟和工作能力，为建设富裕美丽幸福的乡村而努力奋斗。

乡镇党建心得体会及收获篇三

乡镇党建一直被视为基层党建的核心，是推动脱贫攻坚、农村振兴和社会稳定的重要保障。近日，我有幸参观观摩了几个乡镇党建的先进经验，深感这些经验对于推动基层工作和社会发展具有重要意义。在观摩中，我得到了很多启发和收获，下面我将分享一下我的心得体会。

第二段：加强组织建设，打造党建品牌。

在观摩的过程中，我了解到一些乡镇党建工作注重组织建设，以打造党建品牌为目标。他们注重党的组织建设，在支部建设和党员队伍建设上下功夫，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。同时，他们注重选派优秀党员干部担负重要职责，提升党建工作的专业化水平。这些做法使乡镇党建在基层形成了鲜明的品牌形象，为群众提供了有力的组织保障。

第三段：创新服务模式，关注群众需求。

观摩中，我发现一些乡镇党建工作注重创新服务模式，关注群众需求。他们提倡以服务为宗旨，为广大群众提供优质效益的公共服务，特别是在农村农业发展、教育医疗卫生、就业创业等方面积极发挥党建工作的作用。例如，在农业发展方面，他们引入先进的技术和理念，帮助农民提高产出和增收；在教育医疗卫生方面，他们注重解决群众的实际需求，提高基层医疗水平和学校教育质量。这些创新模式有效地满足了群众的需求，提升了社会发展的质量和水平。

第四段：加强干部队伍建设，提高党建工作能力。

观摩中，我认识到一些乡镇党建在加强干部队伍建设上下了很大的功夫，提高了党建工作的能力。他们注重培养和选拔素质过硬的党员干部，重视干部的实际工作能力和工作责任心，通过培训和交流提升他们的专业素养和综合素质。他们还注重搭建学习交流平台，通过组织交流和学习活动，促进干部的交流和学习，不断提高党建工作的水平和效果。这种加强干部队伍建设的做法，为乡镇党建注入了新的活力和动力。

第五段：推动社会发展，实现共同繁荣。

通过观摩乡镇党建工作，我深刻认识到党建工作不仅仅是党的事情，更是关系到整个社会发展的大事。乡镇党建的先进经验启示我们，只有通过加强组织建设、创新服务模式、提高干部队伍建设，才能推动社会的进步和发展，实现共同的繁荣与发展。我相信，如果我们能够借鉴和运用这些经验，将会为基层党建工作和社会发展带来巨大的推动力，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

乡镇党建心得体会及收获篇四

201*年，我镇党建工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初工作会提出的工作目标，创新思路、突出重点、真抓实干，党的执政能力不断提高，基层组织建设切实加强，民主政治建设全面推进，各项工作取得了较好成绩，现将我镇201*年党建工作开展情况总结如下：

一、基本情况。

xxxx镇辖25个行政村，1个居委会，总人口23449人，全镇32个支部，其中农村支部25个，共有党员764名。

二、工作开展情况。

（一）坚持学习，狠抓党员干部理论学习。

在学习中，镇党委和全体党员干部，按照“情为民所系、权民为所用、利为民所谋”的要求，认真查找阻碍发展的思想观念，找准影响改革、发展、稳定的突出问题，找准党风、机关作风、干部作风中反映强烈的问题，并针对个人存在的问题，认真抓好整改工作。理清了工作思路，明确了工作方向。通过用科学的理论武装人，镇党委领导班子及成员的政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，科学判断形势的能力、驾驶市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政和总揽全局的能力进一步提高，使镇机关的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的思想素质和实干精神明显提高，工作作风明显转变。充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

（二）积极开展创先争优活动，确保活动取得实效。

认真按照县委统一安排部署，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，突出主旋律，增强凝聚力，提高执行力，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为目标，在全镇范围内开展创先争优活动。

（三）抓实常规工作，确保基层组织建设呈现新气象。

1、制定措施，明确责任。我镇在认真总结经验的基础上，研究制定了《201*年党建工作计划》、《201*年度xxxx镇党员发展计划》等，明确了201*年实施党建的指导思想、工作任务和目标要求。同时，与全镇26个村（居）党支部签定了党建目标责任书，为我镇党建工作的稳步推进奠定了基础。

2、加强党员管理，做好党员发展工作。一是严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，并结合“双带”“三培养”活动的开展。二是党员发展中贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，详细制订党员发展计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子吸收到党的队伍中来。今年我镇共发展党员17人，其中机关党员3人，农牧区党员14人。三是以民主集中制为核心，加强领导班子自身建设，增强班子成员的民主集中制理念，开好班子民主生活会和党员的组织生活会，深化党务公开，规范公开程序，提高工作透明度。

3、加强无职务党员设岗定责工作，充分发挥带头作用。继续开展全镇无职务党员设岗定责活动。通过建立在岗党员档案管理、建立在岗党员述职考评制度、组织在岗党员培训、对在岗党员实行动态管理等措施，给无职务党员明任务、压担子，充分发挥了无职务党员的带头作用和先锋模范作用。

（四）扎实推进党组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，坚持党要管党，从严治党的方针，结合镇党委的实际，紧紧围绕党组织的凝聚力和战斗力，加强和改进党组织建设。

1、坚持“三会一课”制度，落实干部、党员的.谈话、诫勉制度，认真开展民主评议党员的工作，做好不合格党员的处理工作，做好入党积极分子的培训和培养工作。

2、强化教育，加强党风廉政建设，搞好党员干部作风建设。深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步落实党风廉政建设责任制。

3、认真落实党风廉政建设责任制，镇党委领导班子干部在提高自身思想道德和廉政自律方面率先垂范，认真执行。以“廉政准则”的各项规定对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部的廉洁奉公。

（五）抓实综治工作，确保社会稳定。

一是树立正确的思想。牢固树立稳定压倒一切、低成本抓稳定、处理一切问题都以有利于我镇的稳定为重点。

二是明确抓稳定的工作思路。始终保持高压态势，坚决将各种破坏活动消灭在萌芽状态。

三是实行稳定责任追究制。对在稳定工作中干得好的干部特别是多年保持稳定和自己发现问题并及时处置的予以奖励，对失职、渎职的严肃追究责任。

三、存在的问题。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作推进过程中还存在不少困难和问题：一是由于各村党支部工作基础不同，班子自身建设方面存在差异，导致各村间党建工作开展不平衡，影响了整体工作水平。二是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来了一定难度。三是基层组织抓党建工作的方法单一。

在201*年的工作中，我们紧紧围绕确定的党建工作目标，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效。针对工作中的不足，我们将不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强农村党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证，使我镇的党建工作取得更大的进步。

乡镇党建心得体会及收获篇五

乡镇基层党建是党的基层组织建设的重要部分，直接关系到党在基层的组织力量、凝聚力和战斗力。自党的十八大以来，乡镇基层党建工作取得了显著成绩，为推动乡村振兴、建设美丽乡村发挥了重要作用。在乡镇党组织党建工作的过程中，我深深感受到了许多心得体会。

第二段：重视组织建设，提升基层党组织凝聚力。

乡镇基层党组织的凝聚力对于推动基层工作的开展和推动党的各项工作的顺利进行至关重要。在实践中，我们深刻认识到要提升党组织的凝聚力就需要加强组织建设。我们通过定期召开党员大会、支委会等形式，加强对党员的教育培训，让党员始终保持对党的忠诚和信仰，增强了党组织的凝聚力。

第三段：加强党员队伍建设，提高党员素质。

党员队伍是基层党组织的骨干力量，党员的政治素质和工作能力直接关系到党组织的战斗力和发展前景。我们高度重视党员队伍建设，通过开展集中学习、交流研讨、理论培训等活动，提高党员的理论水平和业务素质。同时，加强党员的政治教育，引导党员践行社会主义核心价值观，增强党员的政治觉悟和责任意识。

第四段：加强群众工作，提升党组织的服务意识。

作为基层党组织，群众工作是我们的重要职责和使命。我们积极践行以人民为中心的发展思想，加强与农民群众的联系，了解他们的需求和诉求，有效解决他们的实际困难。我们通过开展主题党日活动、志愿服务等形式，积极引导农民群众参与到乡村建设中来，增强了党组织的服务意识，赢得了广大群众的支持和信任。

第五段：创新机制机制，推动乡镇基层党建工作的高质量发展。

在推进乡镇基层党建工作的过程中，我们逐渐认识到创新机制是推动工作的关键。我们积极探索乡镇基层党建工作的新模式，通过建立健全党建联席会议制度、党员示范岗等机制，进一步加强了党组织的领导和协调作用。同时，我们利用信息化手段，建立了党建工作与流动党员管理平台，提高了工作效率和质量。

总结段：乡镇基层党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分，对于推动农村发展和党的事业的发展具有重要意义。通过重视组织建设、加强党员队伍建设、加强群众工作和创新机制等方面的努力，我们取得了一定的成绩。但同时也要清醒地认识到，乡镇基层党建工作还存在不少问题和挑战，需要我们进一步加强学习和探索，不断完善工作机制，提升党组织的凝聚力和战斗力，为农村的振兴和美丽乡村建设作出更大的贡献。

乡镇党建心得体会及收获篇六

第一段：引入乡镇基层党建的重要性和现状（200字）。

乡镇基层党建是党的基层组织建设的重要一环，对于党的先进性和战斗力的提升具有重要意义。然而，目前我国乡镇基层党建工作存在一些问题，例如组织力量薄弱、党员教育培训不足、联系群众不紧密等。为了推进乡镇基层党建工作的发展，我们需要总结一些心得体会，共同探索乡镇基层党建的新路径。

第二段：倡导党员教育培训的重要性和有效经验（250字）。

乡镇基层党建首先要重视党员的教育培训工作。通过党员教育培训，可以提高党员的党性修养、思想境界和业务水平。在实践中，我们发现一些有效的经验。首先，注重理论学习，通过开展党员集中学习、开展党内讲座等活动，加强党员对党的先进理论和指导思想的掌握。其次，注重实践锻炼，组织党员参加各类实践活动，提高党员的工作能力和组织能力。再次，注重定期考核，通过答题、笔试等方式对党员进行考核，激励党员主动学习、提高自身素质。

第三段：加强党员联系群众的实践（250字）。

乡镇基层党建还需要加强党员与群众之间的联系，确保党的主张和政策得到有效传达和贯彻。在实践中，我们应当要研究采取一些措施。首先，注重深入了解群众需求，通过开展调研和调查，了解到群众的实际需求，及时反馈给党委政府，推动问题的解决。其次，注重及时回应群众关切，要加强与群众的沟通互动，及时回应群众的关切和诉求，形成共建共治共享的局面。再次，注重解决群众的实际困难，通过开展扶贫帮困工作，帮助群众解决现实问题，实现共同富裕。

第四段：加强党组织的组织力量建设（250字）。

乡镇基层党建工作离不开党组织的组织力量，只有组织力量的提升，才能推动党建工作的深入发展。在实践中，我们可以采取一些措施来加强组织力量的建设。首先，注重干部队伍建设，要选拔一批充满活力、有实际工作经验的党员干部，提高党组织的凝聚力和执行力。其次，注重机构设置的合理规划，通过调整机构设置，使其更能适应基层党建工作的需要。再次，注重形成良好的党内氛围，加强党员之间的交流和勉励，营造积极向上的工作氛围。

总结乡镇基层党建心得体会，我们发现乡镇基层党建工作需要注重党员教育培训、加强党员联系群众和提升组织力量建设。只有通过这些措施的共同努力，才能够不断推动乡镇基层党建工作的发展。未来，我们希望乡镇基层党建工作能够更紧密地结合实际情况，创新工作方法和内容，不断提高党组织的活力和凝聚力，为乡镇社会经济的发展做出更加积极的贡献。

（共1199字）。

乡镇党建心得体会及收获篇七

作为一名党员，党建工作是我们必须时刻关注和关心的事情。近日，我参加了一次乡镇党建观摩活动，对乡镇党建工作进行了深入了解和思考，在此与各位分享我的心得体会。

二、观摩过程。

当天，我参加了一次乡村党支部会议，了解了该村党支部的基本情况、党组织建设、党员教育管理以及工作经验。各位党员在会议上积极发言，热议党建工作，对各项工作的推进和发展提出了很多好的建议。

之后，我还参观了该乡镇的党员服务中心和党员教育基地，了解了该镇党建工作的基本情况、服务方案和成效，并与当地的党员和基层组织负责人进行了深入交流。

三、体会感悟。

通过这次观摩活动，我深刻体会到：作为一名优秀的党员，我们不仅要勤于学习、积极参加各项党建活动，更要深入基层，真正理解并贯彻党的路线、方针和政策。同时，我们也应该时刻关注群众的需求和生活，在工作中切实解决他们的问题，发挥党组织的作用。

此外，我还认为：党建工作需要一以贯之的坚持和努力，在每一片土地上都要涌现出强大的党组织和先进的党员。只有这样，我们才能够更好地为人民服务，更好地推进国家发展。

四、存在问题。

对于乡镇党建工作，我也注意到了一些问题：一些基层组织的党员管理和思想教育还有待提高；对一些新党员的培养和带动还不够；一些基层组织的党员会议和报告内容存在重复或者缺乏创新的问题。

面对这些问题，我们需要加强对基层党组织的全方位的支持，持续推进比如党员教育和管理；鼓励党员发挥自身的优势，积极为基层党组织提供思想和意见建议；同时，更要加强党组织的建设和创新，充分发挥全员建设的主体作用，更好的服务人民。

五、总结。

通过这次乡镇党建观摩活动，我深刻感悟了党建工作的重要性和必要性；认识到了自身存在的不足和需要进步的地方。在今后的工作和学习中，我将更加注重基层调研，了解实际问题和群众需求，并积极提出解决方案和创新措施。同时，我也会加强对党的思想教育和理论学习，不断提高自己的素质和能力，为党的事业不断做出贡献。

乡镇党建心得体会及收获篇八

20xx年，在乡镇党建工作中，建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾，在此分享。

从今年2月份开始，我镇党委根据区委的统一部署，在区委的领导、区基层办的具体指导，区挂钩部门、驻镇工作队的大力支持下，集中人力、财力、物力，切实抓好以“三级联创”活动为载体的基层组织建设工作，提高了我镇基层组织建设整体水平，各项工作又上新台阶。一年来，我镇先后被评为“**市第十二批文明镇”、“自治区铁路护路先进集体”、“**市人民满意公务员集体”、“**区防治非典先进单位”;不完全统计，受自治区、市、区级表彰的干部20多人;高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察;完满地完成了出口加工区建设需要的**居委会500多户近20xx人拆迁这一艰巨的任务等。

可以说，我镇由原来一个基础薄弱，名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，确保“三级联创”活动高效开展1、建立机构，明确责任。镇村两级成立领导小组，明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。建立责任人责任追究制，抽调专人设立镇基层办，安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层(即班子、站所、村(居)委)领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。2、制定方案，落实措施。镇党委年初成立调查组，围绕壮大村级集体经济、规范村级工作，发挥党员作用，理顺村两委关系，解决群众热难点问题等，进村入户调研。在此基础上，根据区委的统一要求制订《**镇“三级联创”工作实施方案》，明确基本任务、目标要求和主要措施，进一步量化、细化创建计划、措施、目标。建立了督查、考核、通报制度。

镇党委和各村(居)委党支部签订了目标责任状，全面实行了目标管理责任制。3、深入动员，强化培训。镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会，各村(居)党支部以村小组作为单位召开村(居)小组长、村民代表、党员会议，利用墙报、标语等进行广泛宣传，让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展，群众得利益的好事，动员人人参与，掀起活动高潮。同时，以“五村、两规范”、基层组织建设创建细则为主要内容，对镇二层机构领导、驻村工作队、村干部进行培训，为全面铺开达标创建工作打好基础。4、选准载体，推动创建。深入开展“四个培养”、“双联双为，结对帮扶”、“政策、法律、文明新风，科技知识、服务项目五进村”活动，创建市级“小康文明示范村”、“五村两规范示范村”、“科普信息示范村”。

二、围绕中心，抓住重点，三级联动，整体推进1、率先垂范抓班子。镇领导班子经过20xx年的换届后，是我市平均年龄最小，学历最高的乡镇领导班子。13个班子成员平均年龄35岁，全部大专以上学历，其中本科学历8人。镇党委把加强思想作风建设作为重点，着力加强班子建设，做到“四个坚持”：一是坚持用科学的理论武装思想。建立完善中心组学习制度，组织班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新时期党在农村的各项方针政策，不断增强班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;学习本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃法律法规和市场经济知识，提高一班人依法执政水平。二是坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上，认真执行民主集中制。凡重大事项，每个班子成员充分发表意见，集体讨论。凡是集体决定的事情，班子成员坚决贯彻执行，不折不扣地完成。在具体工作中，遇到问题及时通气，互相支持，互相信任、团结互助。三是坚持加强党风廉政建设。

班子成员能严格执行廉洁自律规定，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风，自觉抵制各种消极腐败现象，做到堂堂正正做人，清清白白为官。四坚持进村入户制度。镇党委从20xx年底开始实施《**镇党政领导调查研究制度》，要求班子成员深入农村调研，进农家门、听农家言，解决各种矛盾和问题。一年来镇班子成员深入农村调研形成的调研文章30多篇，班子成员深入村组，有效地指导广大农民调整发展方向，寻找短、中、长期相结合的发展路子，帮扶贫困党员、群众发家致富，走出生产生活困境。镇党委书记挂点**居委会，指导党支部抓班子、选路子，给居委会、群众出点子，帮助居委会成立了饮用水配送点和医疗合作所，增加了**居委会的集体经济收入，引进海产品加工项目解决居民就业，提高了居民收入水平。2、突出重点抓队伍。

加强宗旨教育，建设一支召之即来，来之能战，战之必胜的镇干部队伍。始终把宗旨教育作为加强干部队伍建设的重要措施摆到突出位置上。一是不管工作多忙、任务多重，集中学习培训的时间、任务、质量不减。通过专题学习、小组讨论、解答疑难、撰写心得体会等形式，组织干部深入学习“三个代表”重要思想，强化干部的宗旨观念，提高干部的政治理论水平。二是树立典型引导带动。在全镇开展“学先进、比奉献、当公仆”活动，用干部中的典型鼓舞干部、激励干部，增强干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和实效性。

三是领导以身作则教育干部乡镇党建。我镇主要领导要求班子成员做到的，自己首先做到，要求干部做到的，分管领导带头做到。去年四月份，“非典”疫情突然而至。我镇只有40多名干部，辖区小区130多个，总人口5.6万人，流动人口占50%以上。如何确保各项防治制度的落实，确保无疫情发生，是摆在我镇面前最为艰巨的任务。为了战胜“非典”，我镇“五一”期间照常上班，接下来的两个多月没有一个休息日。按照党中央提出的一手抓防治非典，一手抓经济发展的要求，我镇白天确保疫情举报电话畅通，应急分队待命，保证经济、计生、财政、党建等工作正常运行，晚上全体进村排查返乡人员情况。夜以继日工作两个月，十多位干部病倒在工作岗位上，没有一个干部退缩，确保了防治“非典”与重要工作两手抓，两不误。20xx年5月，事关我市乃至广西发展大局的项目——出口加工区建设正式启动。我市进行了建设史上规模最大、时间最紧、任务最重的一次大拆迁。

我镇全体班子成员和镇干部担起重任，经过36个白天黑夜的加班加点和埋头苦干，克服了种种困难，动员了500多户近20xx居民如期搬迁，和拆迁部门共同创造了我市建设史上的奇迹，全镇受市政府表彰的干部16人。今年以来，两次强台风袭击我市，全镇干部把共和被拆迁群众的生命财产放在首位，不顾个人安危转移群众、抢救财物，谱写了“与群众风雨同舟”的动人一幕幕，《**日报》进行了长篇通讯报道。多措并举，建设一支威信高、能带富的农村党员干部队伍。首先是强化培训，建设高素质的村(居)两委班子。

经过20xx年村(居)两委换出选举，全镇6个村(居)委名村干部平均年龄37.5岁，全部高中以上学历，80%是村中致富能手。针对村(居)班子现状，结合村级基层组织建设的主要内容，镇党委重点抓好村干部的市场经济、法律法规知识和“五村、两规范”培训，举办了8期培训班和“如何当好支部书记”专题讲座。二是注重培养，建设一支任则能用的村级后备干部队伍。通过“四个培养”活动和民主推荐、选举，全镇现有村级后备干部21名。镇党委、村(居)党支部通过安排后备干部上岗定责，让他们村(居)委下属综治、妇女、调解等工作机构中任职锻炼，给他们交任务、压担子，提高他们的村务工作能力，为本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃加强农村基层组织建设奠定人才基础。三是建设一支懂技术会经营能致富肯带富的农村党员队伍。

重点加强对农村党员农业科技知识的培训，提高农村带头致富和带领群众致富的能力。在培训方式上，把理论传授与实地考察、锻炼结合起来，增强培训的实效性。今年以来，镇党委以镇、村党校为阵地，举办农村党员、致富能手知识培训班20多期，镇科技示范基地采取轮训的办法，为60%以上的中青年农村党员提供了实践锻炼的机会，使农村党员，开阔了视野，掌握了技术，提高了致富能力。

现全镇180多名中青年农村党员中，40%以上为党员致富能手乡镇党建。同时，建立农村党员权利与义务相统一机制，让党员能致富、肯带富。一方面，要求各党支部对不同类别、不同能力的党员，建立不同层次的“党员群众致富联合体”和“党员中心户”，设立党员责任岗，要求党员履行职责。另一方面，村党支部定期对每名党员履行职责的情况进行督促检查，年终开展评比，对完成岗位责任好的党员给予一定的物质奖励和精神奖励，对履行责任、义务的情况作为党支部今后推荐支委候选人、选拔村级后备干部的主要依据。农村党员权利与义务统一，使农村党员在配合镇、村中心工作，发展公益事业，传、帮、带等方面发挥了应有的作用。广大农村党员带头遵守村规民约，带头捐资修路，改水改厕等，充分发挥了党员先锋模范作用。从20xx年3月开始，镇党委深入在广大党员中开展“结对帮扶”活动。60多名党员致富能手与困难家庭结对帮扶，明确帮扶目标、帮扶措施。帮扶人积极为帮扶对象筹资金，送品种、授技术、找销路，部分帮扶对象走上了发家致富路。

今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，我镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实上级的各项工作部署，全面贯彻落实党的和县委十二届三次全会精神，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，以下是和顺镇党建工作的情况总结。

一、基本情况。

和顺镇位于腾冲县城西南4公里处，全镇国土面积17.4平方公里，辖十字路、大庄、水碓村三个社区委员会，21个村民小组，20xx年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部，共有党员391名。其中预备党员12名，占党员总数的3.07%;女党员148名，占党员总数的37.85%;少数民族党员15名，占党员总数的3.84%;35岁及以下的党员128名，占党员总数的32.74%;大专以上学历的党员139名，占党员总数的35.55%。外出流动党员7名。共有入党积极分子(不包括发展对象)71人，发展对象9人。

二、夯实基础，提升党建工作水平。

(一)签订责任书，落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标责任书》，并将党建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。

(二)加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽和顺建设，加强党员教育管理，不断提高党员队伍素质。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题，建立务实管用的制度，密切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

二是加强党员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和“三会一课”制度，切实抓好党员入党积极分子培训。

三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中，营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，引导广大党员干部增强为和顺各项事业发展贡献力量的信心和决心。

四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一，组织党代表、老党员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老党员，并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。

五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机，严格要求党员对无故不参加活动，长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话，并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。

(三)加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。

一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对党员的教育和管理。年内，建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合“四群”教育，建立《和顺古镇核心目标管理责任制》，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增强干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。

二是对照党建目标责任制，规范建立各社区党总支党建档案。

三是加强“三公开”工作，认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开，印发了《和顺镇党务、村务、财务公开实施意见》，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。水碓社区党总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资220万元。在县级的支持下，今年3月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。

(四)加强组织领导，选优配强村级班子。

第五届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时3个月时间，圆满完成村“两委”换届选举工作，选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名，参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名，村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上，支书主任“一肩挑”比率达到100%;村两委成员中，有女委员6名，35岁以下4人，并在水碓社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名，其中主任3名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，达到了预期目标。

三、突出重点，展现党建工作特色。

(一)抓实一教育五行动。

一是开展感恩教育活动。今年以来，和顺镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题，以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手，共建美丽家园从我做起”环境保护活动，散发。

倡议书。

讲环保小故事开展环保知识问答举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。

二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《和顺镇环境综合治理实施方案》，启动了全镇环境综合整治工作。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义，与各农户和经营户分别签订《“门前三包”

承诺书。

》和《“门前三包”责任书》。为加强河道的综合整治，对和顺河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理，并实行部门分段管理负责制。6月初，组织全镇镇、村和企业干部职工对和顺河进行了清淤除障。

三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了“绿化盲区”。通过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化，在全镇形成人人参与环境卫生管理的氛围，镇内环境卫生状况明显改善，两条河流中的污物明显减少，水环境明显好转。四是壮大村级集体经济行动。充分依靠各社区村资源优势，因村制宜，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋，开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使集体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用集体矿山石材资源优势，制定优惠政策开发石材资源，使集体经济得到了快速增长。

(二)抓实部门挂钩服务。

按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩，十字路社区由和顺古镇保护管理局挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要。

工作总结范文。

挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。

(三)抓实基层组织建设年工作。

结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合和顺实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。

(四)抓实党员创业致富阳光工程。

为帮助农村党员创业致富，努力造就一批“双带”型农村党员，不断增强农村党员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手，用1至3年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。

1.抓实党员日常活动。

为增强党员的生机活力，丰富党员活动。一是年初制定了党员活动实施方案，由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费1000元/支部、补助农村党支部活动经费20xx元/支部;各村党总支补助下设党支部1000元/支部。全镇各党支部开展了不同形式的党员活动。二是利用镇内休闲活动场所，各社区党员群众自发组建了10余支民间文艺队，由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。通过活动的开展，不断增强党总支、支部的凝聚力和战斗力。

四、存在困难和下步工作打算。

在开展工作中，虽然取得一定成效，但还存在一些问题，主要表现在：一是村集体经济发展不平衡;二是部分党员发挥“双带”能力不强;三是党员流动性大，管理难。

在下步工作中：

一是抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

二是抓好水碓社区党总支阵地建设。

三是用活“四个一”干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。

四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“百社千户”工程“八型”示范户“八型”示范户创建工作。

近年来，镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。

高度重视党建工作，“书记要会干，就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。

镇党委坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度，镇党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。

加强阵地建设，提升工作环境，增强村干部积极性。

镇党委高度重视村级活动场所建设，按照市委组织部的统一安排，20xx年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用，20xx年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大党员、干部干事创业的热情。

抓好活动载体，认真开展党员主题实践活动。

一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。20xx年度全镇党员承诺实事2039件，兑现1993件，无职党员申领岗位2489人次，均按要求履行了。

岗位职责。

20xx年为民承诺实事2367件，申领无职党员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。

二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨，心系灾区群众”特殊党费交纳活动，全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应，共交纳特殊党费234388.62元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。

三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手，党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。

四是切实加强流动党员管理，发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。

大力加强机关作风建设，提高工作效能。

一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。

二是建设“实干型”党委，党委书记在党委会多次强调并公开承诺：“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，党委书记带头公开接访、处访，科级干部带班接访值班，及时为群众服务。

三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”，包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支部书记一定要“真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。

夯实干部基础，建设高素质的村级干部队伍。

一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举，村党支部书记、村主任一人兼比例达到91%，村“两委”成员交叉任职比例达到83%，“双高双强”占两委成员86%，换届后，两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。

二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程，大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部387名，确保每个党支部保持3-5名后备干部。

四是认真做好党员发展工作，全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，今年培养入党积极分子196名，新发展党员47名，转正50名，工作中严把程序，认真考察，在党员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保党员发展质量关。

五是健全工作制度，规范干部行为。研究印发了《xx镇村级财务管理制度》等文件，进一步健全工作制度，强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为，密切了党群干群关系，有效提升了村级工作规范化运作水平。

乡镇党建心得体会及收获篇九

近日，笔者随乡镇党员干部团队前往附近的乡镇进行党建观摩学习，并深切感受到在乡镇的基层党建工作中，党员干部们的辛勤付出和敬业精神。通过此次学习，笔者对乡镇党建工作有了更加深刻的认识，并受到了一些启发和教益。现就此次学习感悟写下一下的心得体会。

第一段：党旗飘扬、红色文化依旧。

走进乡镇党建工作的现场，我深刻体会到乡镇的基层党建工作十分注重文化建设，特别是对红色文化建设的重视更是非常显著。无论是乡镇主干道的街心花坛，还是学校门口的标语牌，都是一幅幅富有红色主题的景象。在这样的氛围中，不难发现，党建工作是贯穿于化境之中的。当我走进一个党员先锋岗，之前在岗位进行工作的同事正在把一件古老的戏服进行保洁，而在他的旁边，墙上也装饰着显眼的红色国旗和党旗。随之我发现，这个岗位的管理人员还给该城市的工人送去了即墨毛笔作为礼物，取至“工匠精神”的商议，提高岗位收益与动力。在这样的场景中，我深刻领悟到，党建工作的实现，必须要建立在红色文化氛围的基础之上，用红色的基调渲染整个党建工作的理念和价值观。

第二段：志愿者服务、慈善活动频频。

通过此次学习，我还深刻感受到乡镇党建工作的服务意识十分强烈，特别是在志愿者服务和慈善活动方面表现的尤为突出。无论是在城市建设、农村扶贫、环保等方面，都有着大量的志愿者参与，他们在工作中对于服务质量很是关注。此外，还有城市学校的慈善团队，他们通过学生展示的形式向社会展示公益活动的价值，实现了公益活动的传播与推动。在这个过程中，我一直被志愿者的无私付出和对社会公益事业的热爱所感动。他们不仅仅是在向大家表明公益的价值，同时还承担了公益活动的服务和推广的重要职责。

第三段：创新思维、科技融合。

乡镇党建工作还十分注重技术应用和思维创新。在观摩实践过程中，我发现很多乡镇的党员干部都学习了微信俱乐部的运营和小程序的应用方式，同时也融合了大数据等科技手段来优化党建工作的管理和服务流程。通过这样的创新思维和技术应用，党建工作得到了更为优质地推动和服务。此外，在思维上还注重创新，积极思考如何在现有工作和管理模式中进行创新，吸引更多的群众参与和投入，创新的思维带来了党建工作彻底的革新，实现了和时代接轨的目标。

第四段：教育宣传、文艺活动频繁。

在乡镇党建工作实践中，我还发现，针对宣传教育工作十分重视，特别是对文艺活动的推广，在提升群众认识和文化层次中都起到了重要作用。无论是在街头巷尾的悬挂画作，还是在公园里的演出活动，都是宣传文化方面的。这些活动不仅仅带动了群众文化消费的需求，同时也将宣传工作落实的更加深入。

第五段：结语。

通过此次学习，我深刻认识到乡镇党建工作的重要性和必要性，通过不断地实践和探究，促进各项工作的提高和完善。同时，我们也应该在学习中不断调整和完善自己的理念，更好地找到适合自己的工作方向和努力方向，带动整个乡镇党建工作的提高。最后，我衷心希望我们的基层党员干部能够在此次学习中获得很好的收获，并将所学所思应用到实际工作中去，为我们的工作和事业注入新动力。

乡镇党建心得体会及收获篇十

龙陵县供销社党总支在县直机关工委的领导下，全面贯彻落实党的、xx届五中六中全会精神，注重发挥党支部的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我社的贯彻执行，为完成县供销社各项任务提供了可靠的保证。现将一年来开展党建工作情况总结报告如下：

一、20xx年主要工作情况。

(一)重视机关党建，狠抓支部建设。一是重视和加强机关党的建设。党组、党总支高度重视党建工作，坚持做到年初有安排、年中有督促、年终有成果。把党建工作与供销社业务工作一起安排、一起部署、一起落实，从抓好政治思想教育入手，结合开展党的群众路线教育活动，着力推进作风建设，完善各项规章制度。二是积极促进支部建设。严格按照上级党、工委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念。支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务。认真开展批评与自我批评，关心群众生活，努力为群众办实事、办好事。

(二)加强思想建设，强化党员思想教育。一是认真抓好“两学一做”学习教育。制定了政治理论学习计划，有针对性的选择学习内容，采取集中学、个人学、上党课、组织到教育基地感受体验等灵活多样的学习方式抓好党员干部思想教育提高学习效果。组织党员、干部职工认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》，学习了党的，xx届五中、六中全会精神和习一系列重要讲话精神。二是开展了党性、党风、党纪教育。结合开展党的群众路线教育活动，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强，党员队伍党性得到提高、党风有了转变、党纪进一步严肃、思想觉悟得到明显提高，党员干部思想稳定保持着良好的精神状态，为开展供销社各项工作提供了坚强的思想保证。三是组织开展了多次警示教育学习，观看警示教育专题片。四是多渠道对党员干部进行理想信念、党性党纪教育和感情沟通，党员干部拒腐防变的意识和能力进一步牢固。开展党政主要领导讲廉政党课活动，县供销社党组书记、主任讲廉政党课一次，引导党员干部自觉用党章规范自己的一言一行，党政领导班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间认真开展谈心谈话，加强了思想交流。

(三)落实党建工作责任制，加强党的组织建设。一是重视党建工作，强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”意识，认真落实党要管党，从严治党原则，坚持党建工作与业务工作“四同”，党组每半年和年度听取总支工作专门汇报，并提出指导意见。主要负责人和分管领导每季度对总支、支部工作进行督查、点评，提出具体要求。二是严格党的组织生活。贯彻落实党支部目标管理和“三会一课”制度，加强党员的经常性教育、管理、监督和服务，领导班子带头带头为党员上党课，自觉接受组织和群众的监督。加强对党员的教育、管理和监督，保持共产党员的先进性和纯洁性，提高党员队伍素质，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。三是领导干部带头服务，带头廉洁过节，带头树新风。春节期间领导干部带头深入困难群众中，把春节走访慰问、送温暖与开展领导点评、做好新形势下群众工作“四个一”活动等融合起来，真心为基层办实事、办好事，真情为困难群众排忧解难。春节走访慰问离退休老干部及职工18人，发放慰问金3600元;走访慰问老党员15人，发放慰问金1500元，为老党员、老干部送去了党组织的温暖。四是充分发挥党员的先锋模范作用，积极组织开展“助困进农家”等活动。春节前我社组织机关党员干部职工走访慰问结对扶贫户15户，给他们送去了慰问品，更重要的是对困难群众发展生产给予了建议和鼓励;积极开展支持结对子基层党组织、村委会基础设施建设。配合村两委开展为党员和群众送温暖活动，在办实事中增强与人民群众的感情。通过座谈、走访、慰问、集中收看相关电教片等形式，传达创先争优要求，增加知识技能，沟通致富信息，丰富春节内涵，倡导文明新风。六是认真开展窗口服务科室示范服务。以提升服务质量为目标，优化服务流程，推行阳光、微笑、规范、高效、诚信、廉洁服务，今年以来，引导组织成立了18个农民专业合作社，并着力加强对合作社运营、财务、项目等工作的指导服务，深受广大群众的好评。七是扎实开展分类定级、整改提高和晋位升级工作，按照定级标准，党总支及时对各支部进行分类定级，党总支和2个党支部评为“好”。积极开展整改提高、晋位升级，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作要求，县社党组和党总支采取有力措施，加大支部存在不足的整顿工作力度。

(四)切实加强机关作风、制度建设。县供销社党组、党总支将加强作风建设作为活动的出发点和落脚点，一是认真落实“一岗双责”，落实领导干部个人重大事项报告、廉政谈话和述职述廉等工作制度，加强反腐倡廉宣传教育，加强对党员干部的监督，认真执行党务公开和政务公开制度。落实主体责任，认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设各项目标任务得到落实。一年来，机关作风、廉政建设得到有效加强，实行上下班签到、严格请销假考勤措施，党员干部工作纪律、服务态度和能力均有明显提升。二是探索党建创新，提高服务延伸。高度重视加强对服务对象廉洁发展的监督和检查，主要是着重加强对合作社项目、资金运行安全的监管，严控项目资金核拨的规范和程序。对20xx年市级50万元合作社扶持奖励资金的兑付，实行兑付前由专门工作组深入合作社审核财务，符合要求的及时兑付，不符合要求的，责令整改合格后才予兑付的办法。通过以上措施的开展，有效提高了资金监管力度和安全系数，也是供销社抓党风廉政建设一种扩展式的创新。三是建立完善相关制度，严格贯彻执行。领导班子成员认真执行民主议事、党政主要领导“五项不直接分管”等制度，落实好“八项规定”及县委的相关规定要求，坚持做到依规依章办事。

二、存在问题。

(一)学风不浓，学习积极性不高。学习态度不够端正，有应付上级安排而学现象，主动学的意识不够强。同时学习中重业务轻党务、理论，导致政治理论水平还不高。

(二)支部建设重视不够，组织能力不强。机关支部组织能力需要加强，调动党员工作积极性、组织党员干部开展学的活动方面发挥作用不够。老干支部关心服务老党员需要加强。

(三)党员党性意识不高。党员的使命感、责任感、奉献精神减弱，有混同一般群众的现象。工作中不善于创新，不敢大胆开拓工作新局面，先锋模范作用没有更好体现。

三、20xx年工作计划。

(一)总体思路：以党的、xx届五中六中全会精神和系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实“两学一做”学习教育成果，紧扣县委政府重大决策部署和本单位党组织工作实际，科学谋划机关党建工作，推进本单位各项工作的开展。

(二)工作措施。

1、加强理论学习，提高综合素质。深入学习党的、xx届五中全会精神，着力抓好政治思想建设，增强党性锻炼，筑牢宗旨观念和理想信念，从思想上行动上与各级党委保持高度一致。

2、强化制度的约束力和执行力，坚持用制度管人管事，结合实际继续推进制度的“废、改、立”，为抓好基层党的组织建设提供有效的制度保证。

3、巩固发展好“两学一做”学习教育成果，进一步推进创先争优，增强党组织的战斗堡垒作用，提高党组织和党员素质。

4、加强支部建设。以机关支部党的建设“五个好”要求，扎实做好“党建结对”工作，深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事，使各项活动内容丰富，成效显著，努力推动我社基层组织工作再上新的台阶，确保我社年初确立的各项目标任务的全面落实。

5、推进党员队伍党性、党风建设。通过创新学习载体，扎实开展基层党组织和党员承诺活动，督促检查党员设岗定责的落实情况，深入开展党员联系户活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色。

乡镇党建心得体会及收获篇十一

今年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，富源县委组织部认真贯彻落实xx届五中、六中全会、系列重要讲话和全国、全省、全市组织部长会议精神，围绕中心，服务大局，以落实全面从严治党要求为主线，扎实开展“两学一做”学习教育、乡村换届选举和“基层党建推进年”等重点工作，着力选干部、配班子，育人才、聚贤能，强基层、打基础，为推动全县决胜全面小康迈出新步伐提供了坚强的组织保证。

一、聚焦主责主业，党建工作责任制全面夯实。

对照习的“治党三问”，坚持把抓党建工作作为各级党组织的最大主业，始终坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同落实，全县上下形成了重视党建、强化党建、齐抓党建的良好氛围。一是调整充实了党建工作领导小组。县委调整充实以县委专职副书记任组长，县纪委书记、县委组织部部长任副组长，县委办、县纪委监察局等部门分管党建工作的领导为成员的党建工作领导小组。二是完善了领导小组议事规则和工作制度。完善了县委书记、专职县委副书记、组织部长按季度专题调研基层党建工作、县委会按季度研究党建工作。由县委书记与各乡镇(街道)党(工)委书记就社区党建规范化建设、村(居)民小组活动场所建设和“两类组织”覆盖等重点工作签订目标责任书，并将其纳入述职评议考核工作。三是建立了县委抓基层党建工作联系点长效机制。实行县委抓基层党建工作责任区，分行业和领域建立党建工作联系点，定期帮助联系点研究解决工作中的新情况、新问题。截止11月底，县委会专题研究基层党建工作5次，建立县委联系点16个，签订目标责任书24份。

二、紧扣目标任务，“两学一做”学习教育扎实推进。

始终坚持把“两学一做”学习教育作为基层党建工作的抓手，各级党组织精心组织、广大党员全员参与，全县“两学一做”学习教育工作扎实有效。一是示范引领，制定计划抓学习。始终紧扣主题，县委班子带头，制定个人自学与集中学习计划、带头讲党课计划，抓实理论中心组专题学习。通过学习，进一步增强了广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。截止11月底，县委理论中心组学习5次，县级四班子党员领导带头讲党课60人次。二是拓展延伸，创新载体抓深化。以庆祝建党95周年为契机，扎实开展“微系列”活动，突出抓好“微型党课大家讲”活动，为广大党员群众呈现“小”人物取代“大”专家、“小”故事演绎“大”道理的生动场面。截止11月底，共有28个党(工)委、600个党总支(支部)开展“微党课”、4000余名普通党员主动登台授课，其中由县委组织部制作的7部优秀课件已纳入全省党员干部现代远程教育3+x重点学习内容，作为党员教育的必修课件在全省推广学习。三是边学边改，围绕中心抓推进。坚持带着问题学、针对问题改，扎实抓好党组织关系集中排查等7项基础党务工作;截止11月底，全县共发展党员218名;排查出失联党员749名、“口袋党员”26名，已查找联系上548名，规范党员档案531件，补齐完备党员档案78件;1195名党员补交党费331.76万余元，完成601个未按期换届基层党组织换届;对147个党支部“三会一课”制度执行不到位和93个党支部组织生活会制度执行不力的情况进行了整改;对150个软弱涣散党组织进行了整顿转化。

三、严格政策程序，圆满完成县乡村集中换届。

紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌”目标，坚持把加强党的领导贯穿换届全过程，成立县乡党委和村(社区)“两委”换届工作领导机构和工作机构，组建由县委任组长的换届工作指导督导组，出台并印发乡镇党委和村(社区)“两委”换届工作实施意见、工作方案、工作流程图等资料8万余份，组织召开各类换届工作业务培训会议20多场次670余人，确保换届工作扎实有效推进。注重分析研判，按照“八必谈”要求，由县委书记带头深入全县12个乡(镇、街道)与130余名干部进行谈心谈话，县委、组织部长与12个乡(镇、街道)班子成员、20余个县直综合部门党政主要领导进行谈心谈话，其他县级领导根据分管联系领域与580余干部进行谈心谈话，收集意见建议1160余条，为县委决策提供重要参考;立足体现党代表的先进性、广泛性和代表性，组织抓好人选的推荐、提名、考察、选举等工作，对照“十不宜”要求，认真做好村(社区)“两委”班子成员候选人的审核把关。着力优化班子结构，严格按照11名科级领导职数标准，不断扩大选人用人视野，坚持好中选优、优中选强，着力改善领导班子年龄、性别、民族、专业等结构，20xx年从“三类人员”中选拔乡镇领导干部8名，配备35岁以下年轻干部26名、女干部10名、少数民族干部14名，一大批农业科技人才、农村致富带头人、高校毕业生进入村(社区)“两委”班子，乡村两级领导班子结构得到进一步优化。同时，扎实做好超职数配备干部整改消化，采取干部工作方案预审和整改消化“实名制”管理措施，把消化超职数配备干部作为工作重点。

截至12月，已全面完成29名超职数配备干部清理消化任务，没有出现新增超职数配备干部的情况。积极做好党政领导干部在企业兼职(任职)清理整顿工作，截止12月，经排查全县共有在企业兼职干部48名，在社会组织兼职干部46名。强化换届风气监督，从严落实“五个责任主体”的责任，层层签订责任书和承诺书1600余份;通过理论中心组学习、集体培训党代表等方式，组织党员干部认真学习“九严禁”、“十不宜”等换届纪律要求和湖南衡阳、四川南充拉票贿选案等典型案例;按照“四个凡提”的要求，查核干部档案200余卷，核实个人有关报告事项180余份，征求纪检监察机关意见180余人，对来信来访进行了认真核实，切实防止“带病提拔”，营造风清气正的换届环境。同时，精选依法行政、精准扶贫等主题，集中举办了2期干部集中培训暨“两学一做”学习教育重点班次培训班，完成160个村(社区)党总支书记、村(居)委会主任、监督委员会主任和12个乡(镇、街道)党政班子成员、县直各单位党政主要领导、专职副书记、纪委书记共860余人培训工作;各乡(镇、街道)及时跟进，认真做好换届后村(社区)“两委”换届后5384名村(社区)干部培训全覆盖。

四、突出固本强基，“基层党建推进年”工作成效明显。

按照“无的要有、有的要强”的总体思路，坚持抓基层、打基础、强服务，全力推进各领域基层党建工作。一是立足补齐短板，全面推动“两类”组织覆盖提升。建立县、乡党工委工作联席会议制度，定期研究工作开展情况，形成组织部牵头、工委运作、部门协同、整体推进的工作机制。实行目标责任制管理考核，县委书记与各乡(镇、街道)党(工)委书记签订“两类”组织覆盖提升行动目标责任书，明确职责，推动落实。截止11月底，共组建非公企业党组织218个，覆盖企业823户，覆盖率达97.86%。组建社会组织党组织21个，覆盖社会组织105户，覆盖率达100%;以奖代补方式创建党建示范点，共创建县级示范点6个，乡级示范点18个。开展“两类”组织党务干部培训班1期，培训党务干部141人。二是围绕提升功能，大力推进社区和机关党建规范化建设。在社区，大力开展“三站合一”建设，努力为群众提供“一站式”、“组团式”服务。在机关，按照“机关党建规范化建设”的要求，把所有县直机关全部划归机关工委管理，理顺机关党组织隶属关系;将基层党组织换届、“三会一课”、党费收缴等重点工作建立作战图，实行挂图作战，坚持完成一家销号一家。同时，统一制作基层基础党务台账模板发放到各基层党组织，促进了机关基础党务工作的进一步完善和提升。20xx年，共完成达标社区12个，达标率为34.29%。完成达标机关130个，达标率为41.38%。组织5052名在职党员到社区报到为群众服务，开展为群众服务活动186次，帮助服务群众5785人次，化解矛盾纠纷178件，为社区解决实际困难97件，为社区和群众办好事实事103件。三是助力脱贫攻坚，扎实开展党建扶贫“双推进”。将“基层党员带领群众创业致富贷款”向建档立卡贫困村、贫困户集中倾斜，发挥党员带头带动作用;积极推广“强基惠农”股份合作经济，着力解决贫困村集体经济“空壳”问题;研究制定了《富源县驻村扶贫工作队员测评办法》，对每个季度测评分排在末5位的进行召回。截止11月底，已发放“党员创业致富贷款”1427.8万元，惠及党员780余名、贫困户70户510余人;22个村(社区)推广“强基惠农”合作股份，集体经济收入均在1万元以上;已开工建设59个村(居)民小组活动场所，建设完成40个，整合到位项目资金1776余万元，其余19个确保年底前全部完工;四是落实经费保障，助力党建规范化建设。扎实落实党费全额返还、纳入管理费用、党费留存等政策规定。县财政每年按时划拨“两类”组织党工委专项经费30万元。对“两类”组织党委、总支、支部每年分别给予3000元、20xx元、1000元的党建工作经费补助，对党组织书记每人每月给予100元的岗位补贴，对党组织书记每人每月给予100元的岗位补贴，每名党员每年100元的教育培训经费补助。同时对新组建的“两类”组织党组织开展送一块标牌、一面党旗、一枚印章、一套党建资料和一笔启动资金的“五送”活动。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准，规范化建设活动阵地。五是借力综合服务平台，有序实施“互联网+党建”行动计划。将“互联网+”引入组织工作和基层服务型党组织全领域，把党务公开、组织关系接转、民情速递等工作纳入平台管理，实现互联网与党务管理深度融合;创新学习教育载体，开发制作“微型党课”课件上传平台供党员干部学习，实现互联网与党员教育深度融合;推动就业信息查询、网上代理办证等便民服务事项进平台，实现互联网与为民服务深度融合。截止11月，累计办理便民事项19621件，发布党政公开信息4569条、“三会一课”记录3984条、党费缴纳记录223645条、接转党组织关系396件，群发会议通知、农事提醒、气象动态等各类短信5967次269908条。全县可通过综合服务平台审批办理的便民事项已达66项，让群众“办事不出村”成为现实，切实解决了联系和服务群众“最后一公里”的问题。

五、突出作用发挥，聚才引才制度机制不断健全。

紧扣人才强县战略目标，坚持党管人才，着力健全机制、完善政策、抓实协调、搞好服务，努力为富源发展聚集人才、培养人才、留住人才。在育才机制上求创新，立足富源魔芋、大河乌猪等优势主导产业，研究制定《富源县设立县级专家基层科研工作站实施办法》，并结合富源大河乌猪、魔芋两大产业优势，创新设立2个由享受国务院特殊津贴专家领衔的县级科研专家基层工作站，实行“导师制”管理、“积分制”考核，并由县级财政对每个工作站连续3年每年补助10万元工作经费，首批18名青年专技人员已进站开展工作。富源县大河乌猪研究所通过云南省第三批专家基层科研工作站评审认定。在招才引智上求突破，认真落实好人才引进“九项优惠政策”，强化经费保障和信息支持，通过富源人才信息网、党建综合服务平台、富源微信等媒介，宣传人才优惠政策、发布各类招聘信息，吸引780余名各类人才到富工作，为人才提供公租房26套，提供贴息贷款560余万元。在管理服务上求实效，以开展“情归珠源”系列活动为载体，建立由38名县委联系专家、995名副高级职称以上专家和4435名中级职称人才组成的梯次信息库，针对不同层次不同领域人才特点，积极搭建交流平台，召开研讨会11场，开展教育培训2360余人次，选送2名专技人员到省级单位研修。在作用发挥上求精准，坚持人才服务向脱贫攻坚一线倾斜，扎实开展县委联系专家“五个一”(一次休假疗养、一次座谈会、一次健康体检、一次下乡调研、一次表彰)活动。

六、严明纪律作风，着力锤炼组工干部能力素质。

资料共享平台。

回顾一年以来的工作，我们狠抓落实、扎实工作，成效明显，但也还存在不足：一是“两学一做”学习教育与“基层党建推进年”、“狠抓落实年”、脱贫攻坚等中心工作结合不够紧，在抓细抓常上有一定差距;二是基层党组织建设还存在一些短板和薄弱环节，各领域基层党建工作统筹推进不平衡，距离全面进步、全面过硬目标有一定差距;三是干部队伍整体专业化程度不高，部分干部面对经济增速换挡、下行压力加大的局面，不适应、不会为、不善为。下一步，我们将对标省、市委组织部的部署要求，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求落实好各项任务，在下步工作中主要抓好以下几方面的工作：

一是抓好县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作。严格对照曲组发〔20xx〕11号文件要求，围绕中央组织部《通知》明确的4个方面主要内容、全市“基层党建推进年”安排部署和20xx年度县(市、区)党委书记抓基层党建工作责任清单和14项基层党建重点任务落实情况，按照党组织隶属关系，自上而下，精心组织，做好县委书记抓基层党建述职评议考核的各项准备工作;同时，统筹抓好各乡(镇、街道)、县直机关、“两类”组织和县委直属的其他党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。

二是持续统筹推进各领域基层党建工作。深入贯彻落实省、市“基层党建推进年”工作现场推进会精神，坚持整体推进与重点突破并重、品牌创建与补齐短板并行，坚决落实“基层党建推进年”工作任务。同时，继续强化问题导向，分行业分领域实施“基层党建提升年”，对重点任务实行清单式管理，项目化推进。同时，创新方式，克服万难，着力加强“两类”组织党组织覆盖提升工作力度，在明年7月底前召开一次工作推进座谈会。抓好已建党组织的规范运行工作，坚持“六有标准”，开展“五送”活动，以形式多样的组织活动，确保党组织发挥作用，促进企业健康发展。

三是持续抓实“两学一做”学习教育工作。把学习贯彻党的xx届六中全会精神作为当前重要的政治任务，纳入“两学一做”学习教育计划，认真开展学习研讨，推动广大党员、干部全面准确掌握全会精神;继续深入开展“示范党课书记讲微型党课大家讲”活动，推动党课教育常态化、长效化;继续强化问题导向，结合基层基础党务工作集中排查情况，扎实开展基层基础工作专项整治“回头看”，认真查缺补漏，确保7项专项整治工作整改到位，并督促各级党组织开列“问题清单”、“整改清单”，边查边改、即知即改;同时督促各基层党组织开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作，精心组织好县处以上领导班子的民主生活会和专题组织生活会。

四是进一步加强综合服务平台运维工作。选优配强平台管理操作员，并采取召开专题会、随机调研、专项督查等方式，进一步压实村(社)党总支书记、主任和站点管理员的责任。突出关系转接、党费缴纳、公文收发等党务功能应用，优先将市级整合便民事项通过平台办理，并统筹更多与群众关联度较大的行政审批类、服务类事项进驻平台;严格按照《富源县党员干部现代远程教育和基层服务型党组织综合平台运行维护管理考核办法》要求，切实加强运维管理考核。同时，启动并组织实施好农村电商进平台工作。

五是统筹抓好县乡人大、政府和县政协换届工作。以xx届六中全会精神为指导，把全面从严治党贯穿干部工作始终，严格按照中央和省、市的统一部署，加强领导、压实责任，吃透政策、严格程序，选好干部、配强班子，严肃纪律、匡正风气，积极做好县乡人大代表、县政协委员的考察和各项业务工作，确保20xx年2月底前圆满完成县乡人大、政府和县政协换届工作。同时，集中举办党的xx届六中全会精神专题研讨班，把《条例》和《准则》作为干部教育培训的必修课，分期、分批次完成全县副科级以上领导干部、村(社区)干部全员轮训工作，切实加强换届后领导班子思想政治建设，提高干部专业化水平，增强干部队伍整体素质。

乡镇党建心得体会及收获篇十二

加强和改进党的作风建设，对于提高党x的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作用。因此，加强和改进党的作风建设，搞好干群关系，一定要抓住核心问题，这就是保持党同人民群众的血肉联系。要搞好干群关系，密切与群众的血肉联系，紧紧围绕"科学发展、推进创新,和谐惠民"这个主题和"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠"的总体要求，把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，弘扬党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良传统，大力发展社会生产，诚心诚意，扎扎实实为人民办实事、谋利益。

革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代代相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中，一代代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标，为了中华民族的解放事业，他们不畏艰险，敢于斗争，敢于胜利，前仆后继，勇于献身。在革命的极其艰难时期，他们密切联系广大人民群众，与群众同甘共苦、自力更生、艰苦奋斗，度过了一个又一个难关，战胜了一个又一个困难。他们用自身的实践证明，一切从群众利益出发制定相应的政策，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，为人民群众服务是不断地取得胜利的力量源泉。密切联系群众也就成为了共产党人战胜一切困难的三大法宝之一。密切联系群众，走群众路线，务必从自身做起，以身作则，时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命优良传统。然而我们之中有些干部生活好了，工作条件改善了，认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了，出现了脱离群众，违反群众意愿和利益的现象，有的甚至兑化变质，堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大，责任越大，担子越重。领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在心上，自觉做到吃苦在前、享乐在后，决不能贪图享乐，以权谋私，更不允许挥霍和侵吞人民创造的财富。唯有如此，我党才能赢得最广大人民群众的支持，我们的事业也才能无往而不胜。

全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。得民心则兴，失民心则亡。我们要时刻牢记：党来自人民，服务人民，人民是我党的血脉，是我党执政的基础，脱离人民群众，党的生命也就停止了。这些年来，一些领导干部的宗旨意识淡漠了，与群众的感情疏远了，追逐名利、贪图享受的思想在滋长，有的甚至滥用职权，以权压人、仗势欺人、瞒上欺下，严重影响了党群干群关系，损害了党的光辉形象，必须引起高度警觉。学习十七届四中全会精神，加强和改进党的作风，一定要强化宗旨意识，真正代表人民掌好权用好权。

三、搞好干群关系，要不断拓宽联系群众的渠道。

一要少打官腔，多说实话。人民群众认识了解领导干部的重要途径是"听真言"。说真话、说实话往往能获得群众的认同，取得群众的信赖，拉近与群众的距离，与群众建立起相互信任、相互支持的良好关系。所以领导干部少打官腔、多说真话实话，敢于承认问题，让群众看到党和政府解决问题的决心和行动，唤起群众参与改革的热情，进一步加强同人民群众的联系。二是少听赞歌，多听意见。

乡镇党建心得体会及收获篇十三

（2011年6月）。

近年来，**镇党委在市委的正确领导下，以创先争优活动为载体，以发展和壮大镇村实力为突破，围绕第一要务，夯实第一责任，打造第一工程，突出重点，狠抓落实，推进党建改革创新，实现了党建工作与经济发展互动双赢。

一、主要做法。

1、管理网络延伸基层。结合镇情实际，对符合建立党组织条件的单位全部建立党组织，以单独建立、联合建立、挂靠建立的方式，成立非公企业支部*个，选派经验丰富的老同志担任党建指导员，规模以上非公企业党组织组建率达100%。同时，不断理顺和健全党组织隶属关系，做好党组织关系接转，组织网络向一线延伸，实现“哪里有党员、哪里有党的工作，哪里就有党组织”的管理目标。

1社会事业发展等任务进行细化、量化，出台《实绩考核办法》。镇党委落实“**工作法”，坚持每季度至少召开一次党委会，对基层党建的重大问题进行定期研究，并采取随机抽查、现场调研、定期述职评议等方式，对党建工作进行检查督办。

3、激励保障延伸乡村。以“党员群众服务中心”建设为契机，加大党建工作阵地建设力度，高标准新建村委会，对村委会周边环境进行整治和配套设施完善。在认真落实上级村干部“一定三有”保障措施的同时，每年七一期间镇财政都拨出专项资金，对获得市、镇以上表彰的先进基层党组织和优秀共产党员进行重奖，极大地调动了党员干部创先争优的积极性，激发了上下联动抓好党建的热情。

二、主要成效。

一、红歌赛等活动，打造团结和谐的领导群体，让良好的班。

子形象走进人民群众心中，赢得社会的广泛认同，增强班子的凝聚力、战斗力。

2、基层龙头配备强。按照“自己愿意、身体允许、群众选举、党委满意”的四句话标准，强化村级班子建设。对全镇*名村“两委”班子成员分类进行培训和指导，近年来，全镇开展集中培训10余场，组织外出参观学习50余人次，拓宽了干部视野。同时，全镇紧扣“统筹发展”和“四镇”目标，开展“三立两评”活动，即立旗臶党委、立标杆支部、立明星党员，民主评议党支部、民主评议党员。通过搭建平台，使镇村党员干部队伍结构更优、素质更高、能力更强，具有较强“双带”能力。

镇*多名农村党员干部基础档案和*个村居工作档案进行了集中规范整理。

积极开展党建示范廉政建设责任追究。三抓基础工作。

创建工作，推出***等多个村级示范点。各村悬挂横幅、张贴标语宣传“十个全覆盖”，充分发挥便民服务室作用。

三、基本经验。

党委班子定期召开专题会议,研究探讨基层组织建设工作。

2、扎实推进是重点。一是建强班子，加强基本队伍建设。坚持党委集体领导，狠抓村干队伍建设，充分调动镇、村班子的能动性和积极性。二是创新载体，扎实推进创先争优。狠抓“五基”创“五型”、“一个支部一面旗”等活动，切实发挥典型示范，在市内外党建网站刊发信息40余篇，推介先进典型6人。三是完善体系，加强基本制度建设。制定和完善了党委议事决策、班子成员目标考核等规章制度，建立了农业发展、招商引资等15项工作目标责任制度，实行工作指标量化责任管理。

基层党组织，30余名优秀共产党员受到市级以上表彰。

四、存在的问题和努力方向。

近几年来在党建工作方面虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，尚存一定差距，主要表现在：一是农村基层党组织发展不平衡，村与村之间有一定距离；二是抓党建工作的力度还不够，特色亮点不够明显，创新工作还需深入研究；三是干部群众思想观念、思维定式和方法习惯有待于进一步转变，党员队伍建设还不能完全适应新形势要求；四是群众关心的热点和难点问题的解决，与群众的愿望还有一定距离，对基层服务需进一步加强。

我们坚信，有上级党委的坚强领导，有全镇广大党员干部群众的共同努力，有现已形成的工作格局，在今后的工作中，我们将努力改进不足，全力推进党建工作再上新台阶，为促进地方发展、构建和谐社会提供坚强的组织保证。

乡镇党建心得体会及收获篇十四

作为一名乡镇干部，在党建方面不断学习和探索，加强思想建设和组织建设，以提高自身的马克思主义素养和党性修养。这次到外地参观学习，就深深感受到了，乡镇党建的重要性。以下是本人乡镇党建观摩心得体会。

二、探究乡镇党建的理论支撑。

乡镇党建涉及人民群众的生计和生产状况，与城市和农村不同，乡镇党建需要更具体、更有针对性的政策和措施。在政策制定方面，需要运用大量策略文献和政策文件。在党的理论方面，需要更深入、更全面、更以人民为中心的学习。

三、探讨乡镇党建的实践困难。

在乡镇党建实践中，还存在着诸多困难。第一，乡镇人才结构单一，缺乏高层次的管理人才。第二，乡镇经济运行情况差异较大，资源分配不均衡，维稳困难。第三，基层工作中的无序性和不规范性，容易导致决策失误等问题。解决这些困难需要党员干部的不断努力和政策的不断完善。

四、回顾乡镇党的工作。

近年来，乡镇党建取得了显著的成绩，广大乡镇干部坚持与时俱进，扎实工作，取得了如转作结构调整、环保和促进经济发展等方面的良好成果。此外，在党建理论和政策方面，也保持了持续的进步和完善。

乡镇党建的本质是为民服务，是为了解决居民日常生活和经济发展中的各项问题。为了更好地推进乡镇党建，我们要继续加强理论研究和实践探索。充分发挥党员干部的智慧和才华。要不断创新工作方法，提高工作效率和质量。同时，加强与其他地方的交流与协作，学习别人的优点和经验，为乡镇党建提高质量和效率注入新的动力。

六、结论。

在这次学习过程中，我认为加强乡镇党建的意义重大，只有不断学习、不断探索，不断改进和完善，才能更好地为群众服务、发挥党员干部的党性和理论素养，为社会主义事业注入新的动力与血液。

乡镇党建心得体会及收获篇十五

第一段：介绍观摩党建活动的背景和意义（200字）。

观摩乡镇党建活动是指对其他乡镇的党建工作进行实地参观、学习和交流的过程。这一活动可以帮助我们更全面地了解党建工作的现状和经验，促进各地党建工作的互学互鉴，共同提高党建工作的质量和水平。我参加了近期的一次观摩活动，深受触动，获得了许多宝贵的心得体会。

第二段：党建工作的创新理念和方式（200字）。

在观摩活动中，我发现不同乡镇的党建工作都有各自的创新理念和方式。有的乡镇推行党建e平台，通过互联网技术实现党建信息的共享和党员之间的交流。有的乡镇注重培养基层党组织的组织力和凝聚力，通过制定详细的工作计划和任务书，确保各项工作落地落实。这些创新方式都给我很大的启发，让我意识到党建工作需要与时俱进，紧跟时代的步伐，才能更好地适应社会发展变化。

第三段：乡镇党建经验的互学互鉴（200字）。

观摩活动不仅是展示自己优秀经验的舞台，也是吸取他人经验的机会。在参观了一些先进乡镇的党建工作后，我深刻体会到了乡镇党建工作中一些成功的经验和做法。例如，某乡镇通过开展党员志愿服务活动，提高了党员的社会责任感和服务意识；另一乡镇注重培养年轻党员的领导能力，通过专业培训和实践锻炼，使年轻党员能够更好地适应工作环境。这些经验都值得我们借鉴和学习，以便为本地的党建工作提供更好的支持和服务。

第四段：反思和改进的思考（200字）。

观摩乡镇党建活动不仅让我们看到了其他地区的优秀经验，也让我们对自己的工作进行了反思和改进。比如，我们注意到有的乡镇注重培养党员的专业能力，而我们在这方面还有所欠缺，需要加大培训的力度；还有的乡镇通过制定详细的工作计划和流程，确保各项工作有条不紊进行，而我们在这方面还需改进，做到有计划、有步骤的推进工作。通过观摩活动，我们明确了自己存在的问题和不足，为今后的工作指明了方向和目标。

第五段：总结观摩活动的收获和展望未来（200字）。

通过观摩乡镇党建活动，我不仅学到了许多新知识和新技能，也深刻认识到党建工作中的重要性和使命感。作为一名党员，我们肩负着更多的责任和使命，需要时刻保持党的理论和政策的学习，不断提高自身的政治素养和业务能力，为党和人民的事业做出更大贡献。我希望今后能够继续参与党建观摩活动，不断学习和交流，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而不懈努力。

乡镇党建心得体会及收获篇十六

近年来，乡镇党建工作成为中央关注的一项重要工作。在社会发展的过程中，乡镇党建在帮助人们充分利用资源，更好地完成自己的目标和使命方面起着举足轻重的作用。我在乡镇党建工作中有一些心得体会，结合实际情况，本文将分享这些体会。

第一段，深入基层，加强组织建设。

基层是党的工作的基础。对于乡镇党建工作来说，深入基层，加强组织建设是至关重要的。为此，我们必须进一步健全党的制度机制，加强党员队伍建设和管理，完善基层组织的调整和党员的选拔工作。此外，我们还需要提高乡镇干部素质，优化干部队伍，加强干部教育培训，提高领导水平和人才储备能力。只有这样，我们才能更好地为乡镇的公共服务提供支持，为民生问题提供解决方案。

第二段，创新工作方法，提高工作效率。

乡镇党建工作既要有清晰的目标，也要有行之有效的方法。通过创新工作方法，提高工作效率，这对于推进乡镇党建工作是非常必要的。我们可以加强信息化建设，在充分利用互联网及新媒体的同时，利用数字化技术来提高效率。同时，我们还可以尝试通过形式多样、手段多样、方法多样的方式引导普通群众积极参与，通过团队合作来推进乡镇党建工作。这样以来，不仅可以提高工作效率，也有助于鼓励更多的人积极参与到青镇党建工作中。

第三段，加强基层管理，提高治理效果。

乡镇的管理制度和治理规划对于推进乡镇党建工作尤为重要。加强乡镇基层管理，提高治理效果是确保治理水平的重要手段之一。我们应该加强协调与合作、加强预警。同时，乡镇党组织需要建立稳定的渠道，及时掌握公众对于治理问题的各类信息，更好地了解情况，及时跟进处理进度。这样才能有效对治理问题进行全面覆盖，提高治理效果。

第四段，加强服务质量，不断提升民生水平。

人民是推动工作发展的重要力量。因此，为了能够更好地提升民生水平，我们需要加强服务质量，为公民提供更好的公共服务。这不仅包括基础设施建设、卫生保健和住房保障，还包括更优质的教育和文化资源。同时，我们需要加强市场调研，注重人民所需，不断提升政策的针对性和实用性。这样才能更好地满足多样化的需要，帮助人民提升生活水平。

第五段，健全工作机制，推进可持续发展。

推进乡镇党建工作的可持续发展，需要健全良好的工作机制。这包括完善相关制度、加强不同部门和组织的协作，以及提高对青年干部的支持和帮助。此外，我们还需要加强对于基层工作的质量评估，为推进乡镇党建工作提供有效的保证。只有这样，乡镇党建工作才能有更好的发展，有效实现可持续发展的目标。

总之，乡镇党建工作是政府的一个重要工作方向。在实践过程中，这项工作还需要进一步加强组织管理、创新方法、加强基层管理和提高服务质量等方面的探索和努力。实现这些目标，我们必须加强队伍建设，明确工作方向，积极探索创新工作模式。这样，乡镇党建工作才能得到更好的发展，为推动乡镇可持续发展做出更大的贡献。

乡镇党建心得体会及收获篇十七

乡镇党建是指在乡镇基层组织中开展党的领导工作，加强基层组织建设和基层干部队伍建设，并推动基层发展。乡镇党建作为党的基层组织建设的重要内容，具有极其重要的意义。在实际中，许多乡镇通过共青团、妇女联合会等组织来加强乡镇的党建工作。本文针对乡镇党建工作进行深入分析，并提出具有实际意义的心得体会。

第二段：深入分析。

乡镇党建是基层党建工作的重点和难点。一方面，乡镇工作的复杂性和多样性，往往会对党的工作造成一系列的考验。另一方面，乡镇工作的干部较少，政策标准化程度不够，基层治理能力较弱等问题，也给党的工作带来了挑战。但是，无论是在人力资源、制度环境上还是在各个基层组织的建设上，乡镇党建都在不断地发展和进步。

整合组织资源：乡镇党建需要通过整合各种组织资源，充分发挥乡镇组织的作用，加强宣传力度和效果，并调动基层干部积极性，从而在组织上，达到优化乡镇党建的目标。

创新管理模式：乡镇党建需要在管理上进行创新，加强对基层单位掌握的能力、规范争议解决流程、推动信息化建设等方面，提高工作效率和质量。这也是乡镇党政共建的基础和前提。

建设思政教育体系：乡镇党建需要建设一个基于思政教育体系的运营模式，通过流程规范、制度完善、培训提高等手段，拉近基层干部与乡民的感情距离，推动工作向着有效性的方向发展。

乡镇党建已经在推动基层发展上发挥了积极作用。实现了对基层干部队伍建设和基层组织建设的全面覆盖，并为乡村振兴和精准扶贫提供了强有力的组织和领导。乡镇党建还促进了基层组织的“三化”“五化”，即组织化、制度化、规范化，信息化、集约化、标准化、智能化等方面的建设，促进了基层治理体系和治理能力现代化的进一步发展，加快了乡村振兴进程，提升基层民主自治水平。

第五段：结语。

在新时代下，乡镇党建应该在全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，创新化和智能化调整乡镇党建模式，提高思政教育覆盖面，注重人才培养和干部管理，推进组织建设、制度规范化、工作流程优化等方面的建设，为乡村振兴和经济建设提供强有力的党建思想保障。本文总结乡镇党建的心得体会，希望能够给正在进行乡镇党建工作的同事们，提供有参考性的建议和经验。

乡镇党建心得体会及收获篇十八

乡镇党建是推进农村经济社会发展、促进农村稳定和建设社会主义新农村的重要途径。在实践中，乡镇党建工作也有不少的心得体会。本文将从五个方面阐述乡镇党建工作中的心得体会。

一、加强基础设施建设。

加强基础设施建设是乡镇党建工作的重点之一，它不仅有利于提升乡镇的经济发展水平，也有利于提高居民的生活品质。基础设施建设方面，我们要不断完善道路、桥梁、排水系统、供电、供水etc.，确保农村经济和社会发展的顺畅进行。因此，乡镇党建工作的初衷一定是在乡村地区改善百姓的生活状况和生计。

二、加强农村环保与卫生建设。

环境问题和卫生问题同样是目前乡村建设中不得不面临的课题。在农业社会的环境建设方面，需要全体干部、农民共同关注和具体推进，尤其现在，“绿水青山就是金山银山”的道路趋势下，乡镇党建工作更加凸显出对于为农民带来清洁、健康和环保的意义。

三、发挥基层组织作用。

乡镇党建工作中最核心的部分就是通过党组织来推行政策、直接服务群众等，使农民的生活得到改善、促进社会和谐，进而创建人民群众满意的社会服务平台。发挥基层组织作用，充分察访问题，以更高的标准和更高的能力完成任务，以满足群众对生活所需的要求，推动乡镇党建工作的发展。

四、发挥党员干部的模范作用。

乡镇党建工作的实施，需要发挥党员干部的先锋模范作用，充分体现党员干部的党性和担当。首先，它要求党员干部具有较高的工作敬业精神；其次，必须具备较强的组织和管理能力；最后，党员干部必须具有同情心和人文关怀。这会带来明显的改变，乡镇党建工作的开展更具有系统性和可持续发展。

五、推行“问题导向”思想。

乡镇党建工作的开展是需要找问题，解决问题，推动乡镇社会的建设和发展。因此，乡镇党建工作必须采取“问题导向”的思想，集中精力对乡镇党建工作中的问题进行对策研究和实践探究。不断挖掘问题源头，解决乡镇建设中的矛盾问题，才能推动乡镇社会主义建设的发展。

结论：由于乡镇党建工作实践方面的心得体会，可以得出，准确切实的实践是推进乡镇政治、经济、文化等多个方面发展的重要途径。在这个过程中，我们不能仅仅关注表层地改变，必须采取深层地改变思路，在探索与创新中找到破解问题的途径，推动乡镇党建工作更加顺利地发展。