在一段时间内积累的经验和教训都可以写进心得体会中。如何撰写一篇较为完美的心得体会是一个值得探讨的问题。以下是小编为大家精心挑选的心得体会范文,供大家参考借鉴。
作风顽疾心得体会及收获篇一
作风是一个组织或个人在工作和生活中表现出来的态度、举止、习惯以及方法方式。好的作风可以提高工作效率,增强团队凝聚力,而坏的作风则会影响工作效果,造成负面影响。为打破这一顽疾,党中央提出了整治八弊作风顽疾的加强措施,使每个党员都能时刻保持高尚的工作作风。在这个过程中,我深刻认识到了整治八弊作风顽疾的重要性和必要性,并体会到了一些心得体会。
首先,整治八弊作风顽疾是对我们党的作风建设的重要抓手。在我们党的历史长河中,有不少同志因为作风不端、品行不正而堕落腐化,最后一蹶不振。正是因为这些不良作风,导致了一系列的问题,严重损害了党的形象和社会公信力。因此,整治八弊作风顽疾,就是要对党员干部的作风建设切实负责,使每一位党员干部都能端正态度,廉洁自律,清正廉洁地为人民服务。
其次,整治八弊作风顽疾是提高工作效率的必经之路。作风是对工作基本态度和方法方式的反映,而八弊作风顽疾则是作风中的败笔。比如,精神懒散、做事儿拖拉、推卸责任等坏习惯会直接导致工作效率的降低。而整治八弊作风顽疾则通过严肃的工作纪律和强化的监督检查来纠正和预防这些不良作风,从而提高工作效率,更好地为人民服务。
再次,整治八弊作风顽疾是推动全面从严治党向纵深发展的具体体现。党的十八大以来,推动全面从严治党成为我们党建工作的重要任务。而党的作风则是全面从严治党的具体表现形式。整治八弊作风顽疾,就是为了贯彻党的十九大精神,向纵深推进全面从严治党,为振兴中华民族提供坚强的作风保证。
然后,整治八弊作风顽疾需要党员干部的自觉参与和积极贡献。每一位党员干部都应该时刻保持对八弊作风顽疾的高度警惕,并主动参与整治行动。只有每个人都付出自己的努力,才能真正做到从自身做起,从小事做起,形成良好的作风氛围。同时,对于那些有失德行为的人员,要依法依纪严肃处理,以倡导正派作风,提升社会风气。
最后,整治八弊作风顽疾需要全社会的支持与配合。整治八弊作风顽疾是一个全社会的共同行动,需要各级政府、企事业单位、社会组织、媒体等各方积极参与。政府要加强监管力度,及时发现和纠正不良作风;企事业单位要加大对员工的教育培训,培养良好的工作作风;媒体要宣传正面典型,鼓励好的作风习惯的形成。只有全社会共同努力,才能彻底消除八弊作风顽疾,建设良好的社会风尚。
综上所述,整治八弊作风顽疾是建设良好党风和促进全面从严治党的重要抓手。通过整治八弊作风顽疾,可以提高工作效率,推动全面从严治党的纵深发展。而这需要每一位党员干部的自觉参与和全社会的支持与配合。通过我们共同的努力,相信整治八弊作风顽疾的目标一定能够实现,我们的党风一定会更加风清气正,我们的工作一定能够更加出色地为人民服务。
作风顽疾心得体会及收获篇二
近年来,中国党和国家机关认真贯彻落实习近平总书记关于“全面从严治党”的系列重要论述,以整治作风顽疾为重点,坚决纠正形式主义、官僚主义等不良倾向,推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。作为一名党员干部,我通过观看整治作风顽疾的视频,深感其中的责任和使命。在这一主题下的视频中,我汲取了许多宝贵的思想和经验,悟出了许多治理之道,下面我将结合视频内容,以五段式的方式,分享自己的心得体会。
第一段,提出问题。整治作风顽疾首先需要我们明确问题的性质和影响。在学习整治作风顽疾的视频中,视频的开头以大量数据的方式呈现了形式主义和官僚主义的普遍现象。我们可以看到,官僚主义已经严重脱离实际,形式主义也在劣币驱逐良币的过程中不断壮大。影响不仅体现在基层党组织以及各级政府机关,更是渗透到了各个领域,阻碍了改革发展的进程。而这些问题不仅仅党和国家机关要解决,也需要全社会的共同努力。关于如何整治这一顽疾,视频中提供了一些思路,我们需要细细品味。
第二段,整治作风顽疾的重要性。播放过程中,充分展示了形式主义和官僚主义的严重后果,字里行间传达出了整治作风顽疾的重要性。形式主义和官僚主义的滋生,导致了党和政府的信仰危机,影响到人民群众的获得感和幸福感。而在改革发展的关键时期,它必定会严重阻碍中国特色社会主义事业的进一步发展。所以,整治作风顽疾不仅仅是一场修炼,更是对党和政府的庄严承诺。唯有从自身做起,引导和推动工作同心同德,才能赢得人民的信任和支持。
第三段,治理之道。通过观看整治作风顽疾的视频,我认识到治理之道是宽严相济。在整治形式主义和官僚主义的过程中,不仅要对问题严查和追责,更要找到问题的根源,推动制度的改革和创新。视频中提到,领导干部要有担当和责任,带头做到行动迅速、办事高效,减少冗余环节和繁琐程序。同时,也需要强化制度建设,精简各种文件和会议,减轻基层的压力,解放生产力。只有通过宽严相济的治理方式,才能切实解决形式主义和官僚主义问题。
第四段,推动贯彻落实。整治作风顽疾需要全面推动,这离不开党员干部的积极参与和广大群众的支持。视频中强调了从党员干部做起,从自身严管起的重要性。作为党员干部,我们要清醒地认识到,整治作风顽疾的过程中,可能面临各种诱惑和困难。但只有坚守原则,加强思想政治建设,才能真正做到守土有责、主动作为。同时,我们还要加强对广大群众的宣传和教育,让他们认识到作风建设的重要性,推动全社会的共同参与。
第五段,建设清廉政府。最后,视频中指出,整治作风顽疾的目的是建设清廉政府。只有构建风清气正的政治生态,才能更好地为人民服务,推动改革发展和社会进步。在建设清廉政府的过程中,党员干部要注重廉洁自律,坚持为人民服务的宗旨,树立正确的权力观。而清廉政府的建设也需要全社会的支持和监督,让党和政府的执政之道更加清明。
通过观看整治作风顽疾的视频,我认识到了形式主义和官僚主义的严重危害性,明确了整治作风顽疾的紧迫性和重要性。在学习过程中,我也悟出了治理之道,即宽严相济。从党员干部做起,推动制度的改革和创新。最终的目标是建设清廉政府,为人民群众提供更好的服务。作为一名党员干部,我将牢记党的宗旨,践行党的要求,以更加优异的作风投身于党和国家建设事业中。
作风顽疾心得体会及收获篇三
作风是一种文化,是一种行为方式和思维模式的反映。干部作风问题一直是党和政府治理过程中的一大顽疾,长期存在的官僚主义、形式主义、享乐主义等问题严重阻碍了国家的发展进程。近年来,各级党委政府积极探索,采取多种措施纠治干部作风顽疾,争取以风清气正的良好作风推动各项工作的落地生根。在此,笔者结合自己的实践经验,总结出以下几点关于纠治干部作风顽疾的心得体会。
第一段:认清问题,雷霆扫除。
作风问题是广大党员干部在长期工作中形成的一种固化的思维模式和行为方式。要将纠治干部作风顽疾工作做好,首先要对问题有一个清晰的认识。我们应当明确认识到,作风问题不仅仅是个别人的问题,更是一个系统性的问题,需要全面、系统的改进,不能仅仅停留在表面上的形式主义。全面查清、深入分析,找出问题的根源,加大整治力度,雷霆扫除各类作风问题。
第二段:加强党性修养,树立正确的工作导向。
纠治干部作风顽疾首先要从自身做起,加强党性修养,树立正确的工作导向。干部要始终明白,自己的一言一行都代表了党和政府的形象。党员干部要发扬先进性,具备高尚的人格和良好的行为习惯。只有自己信仰出彩,作风才能正本清源,才能为底层基层群众做出更多的示范和榜样。
第三段:注重作风建设,落实工作责任。
纠治干部作风顽疾不能停留在表面上的宣传和口号,更要注重实际行动,将改进作风贯穿到各个部门、各个环节。加强作风建设,既是对自身的要求,也是对他人的约束。领导干部要履行好自己的责任,以身作则,带头树立良好的作风。同时,要通过完善制度,形成一整套激励机制和约束机制,让各级干部对自己的作风能有更高的责任感和使命感。
第四段:强化作风教育,培养优良作风习惯。
纠治干部作风顽疾需要全面进行作风教育,通过系统全面地培养和强化干部的良好作风习惯。对新干部要进行集中培训和教育,引导其正确的工作价值观和作风要求。对在职干部也要加强培训,不断提高其作风修养和素质水平。通过开展各种形式的宣传教育活动,不断提高干部的自律能力和党性觉悟,使他们能够自觉地维护党和政府的形象,做到党员干部的模范带头作用。
第五段:加大监督力度,形成震慑效应。
纠治干部作风顽疾需要加大监督力度,形成强大的震慑效应。监督是纠正问题的有效手段,要做到有人监督、有人被监督、重点监督、跟踪监督。建立健全的监督机制,完善举报投诉渠道,畅通群众的举报渠道,发挥群众的监督作用,通过提供有效的线索,将干部作风问题曝光出来,形成群众参与并监督的良好局面。
总结:
纠治干部作风顽疾是我们党的重要任务,只有充分认识到问题的重要性,才能以正确的思路和方法来解决这些问题。改进作风需要全社会的共同努力和参与,需要党委政府的坚决决策和部署。相信在全体党员干部的共同努力下,通过这些措施的实施,一定能够纠正干部作风顽疾,让我们的政府更加高效,更加贴近人民,为国家的发展作出更大的贡献。
作风顽疾心得体会及收获篇四
整治作风顽疾是我们党永恒的主题,也是我们新时期党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要任务。视频学习是一种新兴的学习方式,通过观看相关的视频,可以帮助我们更直观地了解整治作风顽疾的重要性,进而深刻认识我们在工作中的不足之处。最近,我观看了一部以“整治作风顽疾”为题材的视频,深受启发和触动。以下,我将结合视频内容,谈谈我的体会和认识。
整治作风顽疾是我们党永远需要进行的斗争。作风问题不仅是中国共产党面临的历史性问题,也是我国整个社会面临的突出问题之一。作风顽疾是党的作风建设的一种表现,是不良作风的集中反映。党中央多次明确指出,整治作风顽疾是一项复杂而艰巨的任务。只有不断加强作风建设和整治顽疾,才能确保我们党永葆旺盛的生命力和政治力。
在视频中,介绍了整治作风顽疾的具体内容和方法。首先,我们要坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义。这三种顽疾是目前我党面临的最为严重的问题,抓住这些问题的根源,才能真正解决作风问题。其次,我们要加强党的自我监督和群众监督,建立健全发现、纠治和预防顽疾的长效机制。通过加大监督力度,及时发现和解决问题,才能摒弃作风问题。
整治作风顽疾的重要意义不仅在于提高党的作风建设和廉政建设水平,更重要的是增强党的执政基础和人民群众对党的信任。作风问题是党的廉政建设和反腐败斗争中的一个亟待解决的难题。只有坚决整治作风顽疾,才能进一步深化反腐败斗争,消除党的形象上的污点,赢得人民的信任和支持。
第四段:个人的认识与感悟。
通过观看整治作风顽疾视频,我对党风廉政建设和反腐败斗争有了更深入的认识和理解。首先,作风问题和反腐败是紧密相连的,只有加强作风建设,才能更好地推进反腐败斗争。其次,整治作风顽疾需要全党上下的共同努力,不能仅仅依靠部门和个人的努力。最后,我们每个党员和干部都应牢记自己的责任和义务,以身作则,带头整治作风顽疾,努力提高自身政治素质和工作能力。
第五段:总结与展望。
整治作风顽疾是一项长期而艰巨的任务,需要全党上下的共同努力。通过观看整治作风顽疾的视频,我更加深刻地认识到作风问题的重要性,以及作风问题和党的执政基础的密切关联。今后,我将加强自身的学习和提高,不断改正自身的不足,以身作则,践行党的作风建设的要求,为整治作风顽疾做出自己的贡献。
整治作风顽疾是一项长期的任务,需要党员和干部们共同努力。通过观看相关视频,我加深了对作风问题的认识和理解,也更加意识到作风问题与反腐败斗争紧密相连。只有全党同志们共同努力,才能真正整治好作风顽疾,增强党的执政基础和人民群众对党的信任。
作风顽疾心得体会及收获篇五
在党的十八届六中全会上,党中央提出了整治八弊作风顽疾的重要任务。作为一名党员干部,我深感责任重大,积极响应这一号召,通过加强自身学习,与同事一起交流实践,逐渐形成了一些心得体会。
首先,培养正确的政治价值观是整治八弊作风顽疾的根本之道。作为党员干部,我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想,树立事业为公民谋福祉的使命意识。我们必须坚定信念、坚守原则、勇于担当、善于奉献,将广大人民群众的利益放到第一位,始终保持清正廉洁的作风。只有坚定正确的政治立场,才能树立起正确的作风观念,才能在实践中做出正确的决策。
其次,加强组织纪律建设是整治八弊作风顽疾的重要手段。整治八弊作风顽疾,需要有科学的组织机制来支持和保证。党组织在思想上要高度重视,不仅要明确总体要求,还要具体制定实施方案,加强监督和检查工作,确保各项工作有序进行。同时,要深入推进廉洁自律建设,注重党员干部的自我约束和自我监督,形成内外监督相结合的纪律机制。只有建立起有力的组织纪律,才能有效防止党内工作中存在的腐化问题。
第三,在落实中加强党风廉政建设是整治八弊作风顽疾的具体措施。党的十八大以来,我们党高度重视党风廉政建设,在中央和地方都出台了一系列纪律条例和规定,为整治八弊作风顽疾提供了有力的法律依据。我们必须切实贯彻这些党风廉政建设的要求,全面加强党内政治生活和党风廉政建设。我们要正确把握党风廉政建设的内涵,重视作风建设,健全制度建设,坚决纠正党内存在的不正之风。只有在实践中不断加强党风廉政建设,才能纠正党内存在的不良作风,推动中国特色社会主义事业取得更加辉煌的成就。
第四,加强群众工作是整治八弊作风顽疾的重要途径。党的群众路线必须常抓不懈,加强组织领导,密切联系群众。党员干部要深入群众,倾听他们的声音,关注他们的需求,及时反映和解决问题,不断提升为民服务的能力。我们要积极开展群众路线教育实践活动,深入了解和研究群众工作的实际需要,切实提高我们的服务质量和水平。只有真正实现“为民务实”的要求,才能赢得广大人民的支持和拥护。
最后,加强党风建设是整治八弊作风顽疾的根本保证。我们必须深入学习党的性质、宗旨、任务,不断提高自己的思想觉悟和政治素质。我们要把党的纪律和规矩始终放在心头,严格遵守党的各项纪律,自觉维护党的形象和声誉。我们要重视党风建设的内涵,注重党风政风纪风建设,从自身做起,自觉抵制各种不正之风。只有从根本上加强党风建设,才能真正建立起良好的党风和政风,为整治八弊作风顽疾提供坚强的保证。
在实践中,我深刻体会到整治八弊作风顽疾的重要性。作风问题不是一朝一夕可以解决的,需要各级党组织和党员干部共同努力,形成合力。我们要不断加强自我修养,弘扬优良作风,做到以身作则,给予他人良好的引领和典范。只有通过共同的努力,我们才能建设一个风清气正的党和政府,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。
作风顽疾心得体会及收获篇六
近年来,我国各级党委,政府及廉政机关对“铲除作风顽疾”问题高度重视。作风顽疾不仅消耗政府形象,同时也极大影响公务员的工作效率和人民群众的工作体验。为了彻底改变这种情况,政府积极采取各种措施,有效解决了一些问题,但在实践中仍面临着不少困难和挑战。经过近期的学习和实践,我有些体会和感悟,在这里与大家分享。
首先,要铲除作风顽疾,我们必须厘清问题的根源。作风顽疾是由于一些公务员带入工作中的消极因素引发的,比如权力寻租、形式主义、官僚主义等。这些问题既是工作方式和方法的问题,也是思想认识和价值观念的问题。只有深入分析并攻克这些问题的源头,才能从根本上铲除作风顽疾的滋生土壤。因此,我们要在加强理论武装上下功夫,提高自己的理论水平,增强防腐倡廉和反腐败斗争的思想觉悟。
其次,要铲除作风顽疾,我们必须改善工作环境。一些工作环境恶劣,缺少规范化管理和有效监督,使得一些公务员沮丧、失落,进而在工作中产生消极情绪和作风顽疾。因此,我们应该加强和改进工作环境建设,推动公务员队伍的规范化和专业化。政府要加大对工作环境的改善力度,提供各种必要的条件和资源,使公务员在工作中感到舒适和自豪。同时,也要建立起一套合理和有效的监督机制,确保各级公务员在工作中纪律严明,行事规范。
再次,要铲除作风顽疾,我们必须提升领导水平。领导水平的高低直接影响着公务员队伍的整体作风。一些领导对下属要求不严,或者对下属的不良行为视而不见,甚至纵容其存在。这种松散和放任的领导态度,不仅影响到下属的工作质量,也容易导致作风顽疾的滋生。因此,作为领导者,我们要提高自身的业务水平和道德修养,加强对下属的教育和管理。要时刻保持谦虚、谨慎的工作态度,带头做到正确规范,为下属树立榜样。
最后,要铲除作风顽疾,我们必须加强制度建设。制度是行为的规矩,是对行为的制约和引导。只有建立起科学完善的制度体系,才能从根本上解决作风顽疾问题。制度建设要从完善工作流程、加强内部管理、推进精细化管理、建立权责明确和处罚激励机制等方面入手。要充分发挥制度约束的作用,让相关责任人明确自身职责,杜绝以权谋私的行为。同时,还要加强对制度的监督和督促,确保各级公务员都能严格按照制度要求履行职责。
总之,铲除作风顽疾是一项极为重要和艰巨的任务。我们必须保持教育、引导和监督并重的态度,全面推进工作。只有通过多措并举,才能打破一些思想的沉渣泛起,营造风清气正的工作环境。相信随着不懈的努力和大家的共同奋斗,我们一定能够推动作风转变,建设更加和谐、高效的社会。
作风顽疾心得体会及收获篇七
作风是干部的第一位面貌,直接关系到干部的威信、形象和工作的效率。作风问题是群众最为关注的问题之一,因此,深入纠治作风顽疾,不断强化纪律意识和责任感,是当前人民群众对我们的期望和要求。近年来,以习近平同志为核心的中央领导集体高度重视作风建设,强调“正风肃纪、以新作风开创新局面”,全党全军全国各族人民都要在深入推进作风建设中坚定前行。
作为一名共产党员,我们的形象和作风不仅仅是自身素质的表现,也肩负着党和人民的责任。如果我们的作风顽疾不及时纠正,就会在工作中表现出不作为、敷衍塞责、懈怠慢作,影响党和政府的形象,抹黑了我们党的光辉历史和荣誉。同时,作风顽疾还会引起群众对公正和正义的质疑,对参与和支持我党的动力进行打击。因此,纠治作风顽疾,不仅是党的基本纪律和组织规矩的体现,也是加强党的执政地位和人民群众信任的重要保证。
纠治作风顽疾,不仅仅是一个口号,更是一项需要付出实际行动的游戏。我们应该认识到,树立良好的工作作风不能一朝一夕就能够完成,需要在长期探索、发现和总结的过程中不断深化完善。需要利用制度、法规等方面的措施来协调和推进工作,同时也应该利用宣传、教育、培训等方面的手段来增强干部的责任意识,提高他们的工作职业素养。我们还应该营造持之以恒的改革环境,发扬“敢改、敢闯、敢担、敢当”的精神氛围,加强对风气的监督和检查,从源头上预防和纠正作风顽疾。
第四段:自身的思考和感悟。
作为一名基层干部,我深刻认识到作风对企业和人民群众的影响,更深刻的认识到自身存在的作风顽疾。在纠治作风顽疾方面,我认为作为一名理想的共产党员应该把以身作则作为根本,以“严、实、快、肃”的工作态度,扎扎实实做好每一项工作;在工作中要脚踏实地,一丝不苟地完成每项任务,为企业和人民服务,从而树立起良好的形象和作风。同时也要端正思想态度,正视自身存在作风顽疾的问题,不断地提高自身的素质,以高尚情操和崇高理念来装饰自身形象。
第五段:结尾。
作风建设需要我们每个人的共同参与和接触,需要我们从自身的工作和生活做起,不断实践和探索,不断汲取别人成功的经验,结合自身实际加以吸收和推广,形成一种良好的风尚和作风,为创建一个先进的、和谐的、文明的、团结的新社会,进一步推动我们的事业发展作出自己的努力和贡献。
作风顽疾心得体会及收获篇八
榆中县委“治转提”专项行动动员部署会议后,榆中县公安局于1月16日晚,连夜召开开展治顽疾转作风提效能专项行动动员部署视频会议。会议由榆中县公安局局长赵振国主持。该局领导、各所队室主要负责人分别在县局六楼会议室、派出所视频会议室参加了会议。
会上,赵振国传达了县委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动动员部署大会会议精神,对县公安局开展治顽疾转作风提效能专项行动做了全面安排部署。赵振国指出,开展“治转提”专项行动,就是对一些民警中存在的庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾和不作为、慢作为、乱作为等问题,痛下决心,出重拳、动真格及时解决,进一步落实全面从严治党要求,持之以恒把作风建设和“效能风暴”行动引向深入,积极营造风清气正、干事创业的良好环境。他要求,局领导、中层领导干部要发挥领导干部表率作用,以身作则,层层传导压力,充分调动民警、辅警人员参与开展“治转提”专项行动,压紧压实责任。全体民警要时刻把规矩和纪律挺在前面,严格用规矩约束自己,严格用纪律衡量自己,守住底线,不碰红线,远离高压线;要立足本职,认真做好接处警、窗口服务等基础工作,始终坚持严格、公正、文明执法,决不能出现“冷横硬推”现象,充分展示纪律队伍令行禁止的优良作风。赵振国强调,对于作风顽疾整治不积极、提升公安工作效能不明显、落实专项行动不得力的单位、部门和个人,对相关责任人坚决给予党纪政纪处分,坚决向作风顽疾施药开刀,通过严厉问责形成强有力的震慑效应,确保专项行动取得实效,促进公安工作提质增效。
作风顽疾心得体会及收获篇九
近年来,党中央始终高度重视整治作风顽疾问题,多次发出整治作风顽疾的重要指示。为加强党风廉政建设,彻底铲除作风顽疾,最近我观看了一部关于整治作风顽疾的宣传推广视频,深受启发和感悟。以下是我对这部视频的心得体会。
首先,这部视频通过真实的案例剖析,深入浅出地道出了作风顽疾的实质内涵。作风顽疾,指的是一些党员干部在实际工作中出现的不良现象,如官僚主义、形式主义、享乐主义等。通过展示一系列典型错误案例,例如敷衍塞责、懒政怠政、喜事躲事等,让我切身感受到了整治作风顽疾的紧迫性和必要性。作风如同人的面具,为党员干部树立正确的作风观念提供了有力的教育和警示。
其次,这部视频系统地介绍了整治作风顽疾的重要举措和措施。视频中,提出了纠“四风”、创文明城市、实干兴市、改进作风等多个方面的整治要点。这些举措着重强调了党员干部应有的职责和义务。观看这部视频后,我深深地认识到,要彻底解决作风顽疾,必须全方位、多角度地发力,以确保整治成效的可持续性。
第三,这部视频通过一系列的成功案例,向我们传达了整治作风顽疾的积极效果和广泛影响。在视频中,通过讲述一些地方党委政府和党员干部如何倾力整治顽疾问题,推进干部作风转变,取得了显著的成效,满足了群众对优质服务的需求。这些成功案例让我充满信心,相信只要我们坚决贯彻落实党中央的要求,整治作风顽疾必将取得实实在在的成果。
第四,这部视频也提醒我们要坚决避免“明媒正娶”的作风。通过揭示一些党员干部在工作和生活中不正之风的典型特征,视频告诫我们要树立诚信意识,远离形式主义,坚持公正廉明,尽心尽力为人民服务。这部视频让我深刻体会到,作风问题总是与党员干部的修养素质息息相关。在今后的工作中,我们必须端正态度,遵守纪律,发扬党员干部艰苦奋斗的优秀品质。
最后,这部视频还激发了我自我反省的意识。通过展示一些党员干部违纪违法案例,视频告诫我们要时刻提醒自己在权力面前守规矩、明辨是非,自觉远离腐败的侵蚀。作为基层党员,我感到视频对我的教育和引导作用恰如其分。只有以身作则,从我做起,始终保持高度的政治敏锐性和纪律观念,才能为整治作风顽疾贡献自己的力量。
综上所述,这部视频对于推动整治作风顽疾的进程起到了积极的推动作用。在实践中,我们要不断学习、教育和自我约束,树立正确的作风观念。只有通过全党的共同努力,整治作风顽疾才能从根本上消除,以示党员干部的先进典范,为改革发展稳定提供坚强的作风保证。
作风顽疾心得体会及收获篇十
兰州市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》下发后,兰州市公安局党委结合全市公安工作实际,研究制定了《兰州市公安局关于开展治顽疾转作风提效能专项行动实施方案》,成立了以市局党委书记、局长肖春为组长的“治转提”专项行动领导小组,强力推动全市公安机关“治转提”专项行动扎实开展。
1月18日,省公安厅副厅长、市公安局党委书记、局长肖春主持召开党委(扩大)会议,专题部署全市公安机关“治顽疾、转作风、提效能”专项行动。
市公安局局长肖春在部署会上要求全局各单位要严格按照市委部署,把“治顽疾、转作风、提效能”专项行动作为推进全面从严治党、从严治警的重要载体,紧抓“领导带头、真督实查、严厉问责、舆论引导”四个重点,以最严谨的态度、最严肃的纪律、最严厉的要求和最严格的督查,大力整治作风顽疾,推动作风建设取得新成效。
会前两日,市公安局根据市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》,已经在全局范围内下发了《兰州市公安局关于开展治顽疾转作风提效能专项行动实施方案》(以下称《方案》)。《方案》中明确规定了市局开展“治转提”专项行动的组织领导、目标任务、主要措施、实施步骤。《方案》要求,全市各级公安机关要健全工作机构,一级抓一级,层层抓落实。党委切实负起主体责任,党委书记为第一责任人,分管领导对分管部门负直接责任。各级领导干部必须根据各自的职责把责任扛在肩上、抓在手上,确保专项行动取得实效。
市公安局“治转提”专项行动领导小组下设的综合协调组、督导巡察组、宣传舆论组等三个工作组已分别根据分工任务作出了具体实施方案,并于18日下发至全局各单位。
目前,市公安局各分县局、新区公安局,市局各部门向全体民警、辅警传达了市委、市公安局关于“治转提”专项行动精神,已经全面展开“治转提”专项行动。
作风顽疾心得体会及收获篇十一
作风是一个组织的重要文化,它关乎着整个集体的形象和效益。然而,由于各种原因,我们在工作和生活中常常会遇到一些作风顽疾,比如懒散敷衍、推诿扯皮、违纪违规等。这些顽疾无疑会阻碍自己和组织的发展进步,因此,铲除作风顽疾已经成为我们每个人义不容辞的责任和使命。通过近年来的工作实践,我深刻领悟到铲除作风顽疾的重要性和方法,下面将从认识作风顽疾、找准作风顽疾的症结、制定具体的对症方案、坚决铲除作风顽疾和保持良好作风等五个方面,分享我的心得体会。
首先,在铲除作风顽疾之前,我们要对作风顽疾有一个全面而准确的认识。作风顽疾不仅仅是指表面上的形式和习惯,更是一种错误的价值观和思维方式。比如,在工作中敷衍了事,不负责任的态度就是一种作风顽疾。认识到作风顽疾的实质,有利于我们在铲除作风顽疾时找准病灶、精准施治。
其次,要找准作风顽疾的症结,从而制定出具体的对症方案。我们不能片面地抓住表象问题,而要深挖问题的根源,找出问题的病灶。只有找到病灶,才能正确选择方法和手段,才能解决问题的根本。比如,在工作中出现推诿扯皮的现象,我们要追问为什么会出现这种情况,是领导指示不明确?还是个人责任意识不强?只有找准了问题的所在,才能有针对性地采取措施。
第三,制定具体的对症方案。对症下药是解决任何问题的关键,对于作风顽疾也是如此。我们要根据具体的问题和病灶,制定出切实可行、具有可操作性的方案。比如,在解决推诿扯皮问题时,我们可以制定出明确的工作目标,加强任务分工和协作;同时,建立绩效考核制度,对工作成绩进行评价和奖惩,从而调动每个人的工作积极性和责任感。
第四,坚决铲除作风顽疾。治理作风顽疾需要坚定的决心和毅力。我们不能对作风顽疾采取应付式措施,而要有力度、严格要求。首先,要进行深度的批评教育,让每个人深刻认识到作风顽疾的危害性和严重性。其次,在工作中要积极践行,做到言行一致,举一反三,带动他人。最后,依法依规,严肃执法,对违规行为进行严肃处理,发挥震慑作用,从而铲除作风顽疾。
最后,保持良好作风是铲除作风顽疾的关键所在。只有拥有良好的作风才能避免再次滋生顽疾。要保持良好作风,我们需要不断提高自身的素质和能力,关注个人榜样力量的发挥。同时,要建立健全各种制度和规范,形成良好的氛围和风气,让每个人时刻保持高昂的工作激情和积极的工作态度。
总之,铲除作风顽疾不仅仅是一种精神,更是一种行动。作为一名普通员工,我们要从自己做起,带动他人,从点滴做起,改变作风顽疾,推动整个组织的良性发展。只有每个人都拿出真心实意去铲除作风顽疾,才能真正实现组织的健康发展和进步。
作风顽疾心得体会及收获篇十二
作风是一个组织或个人在工作中表现出来的态度、行为方式和处事风格,良好的作风对于工作效率和团队合作至关重要。然而,现实中却存在诸多作风顽疾,如敷衍了事、追求形式、好逸恶劳等。在过去的工作中,我深刻体会到这些作风顽疾给工作带来的负面影响。在反思总结中,我便有了一些心得体会。下面将从增强责任感、注重细节把控、保持奋发向前的态度、重视团队合作和强化规范意识等几个方面进行阐述。
首先,增强责任感是优化作风的关键之一。责任感是一种对事业、对工作、对职责的高度认同和积极承担的态度。在工作中,我们应该时刻明确自己的职责,勇于承担责任,做到临阵不退缩、事后无解释。对于每一项任务,不论大小,我们都应该全心全意投入其中,不虚此行、不敷衍塞责。曾经,在项目推进过程中,我因为敷衍了事,结果造成了不可挽回的损失。通过这次教训,我深刻认识到责任感的重要性,从而逐渐培养了对工作的高度负责的态度。
其次,注重细节把控也是优化作风的关键因素之一。细节是决定一个工作质量好坏的关键所在,只有将每一个细节都把握到位,才能确保工作的顺利进行。在工作中,我们要时刻关注细节,善于发现问题,及时采取措施进行调整,以确保工作的高质量完成。正是因为我过去在细节把控上稍有疏忽,导致工作中出现一系列问题。通过这些过失,我意识到细节把控的重要性,从而引以为戒,努力提升自己在这方面的能力。
第三,保持奋发向前的态度是优化作风的重要保障。对于工作中遇到的困难和挑战,我们应该树立积极向上的态度,坚定信心,毫不退缩地面对并努力解决。只有持续保持奋发向前的态度,才能推动工作不断取得新的成绩。在过去的工作中,我曾经因为困难而退缩过,浪费了很多时间和机会。经过反思,我深刻认识到应该保持积极向上的态度,用勇气和毅力去面对困难,并从中汲取经验和教训。
第四,重视团队合作是优化作风的基础性要求。在一个团队中,每个成员都有其专业领域和特长,而只有通过协作,才能取得更好的成果。因此,我们应该主动与他人沟通合作,充分发挥团队的力量。曾经有一次,在一个合作项目中,由于我独断专行,没有与团队充分沟通,最终造成了项目的失败。通过这次教训,我深刻认识到了团队合作的重要性,从而积极参与团队合作,与团队成员密切配合,提升了我的工作效率和沟通能力。
最后,强化规范意识是优化作风的重要保证。在工作中,我们应该具备自律意识,遵守规章制度,严守工作纪律,不搞特殊化。只有强化规范意识,才能确保工作的公平公正进行,同时也能提高自身的工作效率。在过去的工作中,我有过一些违反规章制度的行为,结果给自己和团队带来了不必要的麻烦和损失。通过这些经历,我深刻认识到了规范意识的重要性,努力确保自己始终遵守工作纪律,做到严格要求自己,从而提升了工作的稳定性和质量。
总而言之,作风顽疾是工作中普遍存在的问题,但只要我们积极反思,总结经验,增强责任感,注重细节把控,保持奋发向前的态度,重视团队合作和强化规范意识,就能够不断优化自己的工作作风,提升工作效率和质量。我将把这些心得体会运用到未来的工作中,并不断完善自己的作风,与团队一道共同创造更加辉煌的成绩。
作风顽疾心得体会及收获篇十三
近年来,中国各级党委政府对于治理党风廉政建设和反腐败工作高度重视,不断开展铲除作风顽疾的行动。作风顽疾,如同生活中的顽疾病痛,阻碍了党员干部的全面发展和党的事业的前进。具体而言,铲除作风顽疾,需要从“六个精准”入手,即精准辨析、精准处理、精准反腐、精准制度、精准教育、精准警示。下文将从个人的角度出发,探讨铲除作风顽疾的重要性,并总结一些心得体会。
首先,铲除作风顽疾对于党的事业具有重要意义。作风问题,直接关系到党的先进性和党员干部的形象,也是党的执政基础的重要组成部分。作风顽疾一旦滋生,不仅会消极影响党员干部队伍的整体形象,而且会使党的工作无法有效推进,最终可能导致党的事业的发展受阻。铲除作风顽疾,有助于净化政治生态,提升党的执政能力和公信力。
其次,铲除作风顽疾需要精准辨析。对于形形色色的作风问题,我们需要进行精准的辨析,抓住问题的本质。作风问题通常是思想意识问题,所以我们必须从党员干部的思想深处入手,通过学习教育和思想引导,帮助党员干部建立正确的世界观、人生观和价值观,从根本上消除作风问题的滋生土壤。
再次,铲除作风顽疾需要精准处理。处理作风问题,既要有针对性,也要有耐心和恒心。一方面,我们要因人施教,根据不同党员干部的具体情况采取不同的教育方法;另一方面,对于严重失职失责的党员干部,要坚决采取问责措施。除了处理已经出现的问题,我们还需要做好预防工作,通过制定严格的制度和规章,加强对党员干部的监督,减少作风问题的发生。
再者,铲除作风顽疾需要精准反腐。作风问题和腐败现象常常相互交织,相互影响。习近平总书记强调,“作风问题就是政治问题,关系到党的全局。”因此,在铲除作风顽疾的同时,必须坚决反腐倡廉,加强党风廉政建设。通过严厉的纪律审查和反腐防线的建设,强化对腐败分子的惩治,打击腐败现象,从根本上杜绝作风顽疾问题的出现。
最后,铲除作风顽疾需要精准制度、精准教育和精准警示。制度是维护党的纯洁性和党风廉政的重要保障,只有建立健全的制度,才能真正起到约束和利导作用。教育是铲除作风顽疾的根本途径,必须通过加强党员干部的理论学习、业务培训等教育形式,提高党员干部的思想品质和业务能力。警示是通过暴露作风顽疾现象的丑恶嘴脸,引起警示作用,增强党员干部的自我约束意识。
综上所述,铲除作风顽疾是一项重大任务,具有重要的意义。我们每个党员干部都应该从自身做起,坚决拿出“铲除作风顽疾”的决心和勇气,努力提高自己的思想觉悟和工作能力,在工作中起到表率作用。只有通过我们的共同努力,才能真正实现作风建设的目标,推动党的事业不断向前发展。
作风顽疾心得体会及收获篇十四
作为新时代的共产党员,我们深知作风问题对于党的形象和对人民群众的影响,因此要深入纠治作风顽疾。过去一些党员的形式主义、官僚主义、享乐主义等问题已经引起了党和群众的广泛关注,而我们自身的工作实践与深刻的体会让我们认识到深入纠治作风顽疾的必要性和重要性。
首先,认真贯彻党的纪律和规定是深入纠治作风顽疾的重要前提。我们要高度警惕党员领导干部自我放纵、自我审查等问题,既意味着对党的干部自身经验的警醒,也意味着让更多的党员与班子高度关注这一问题。在党的历史中,各种严重的违纪行为已经引起了党的高度警觉性,也促使了党员更加自觉地遵守纪律和规定。因此,我们就要不断学习党的纪律和规定,更加深入具体情况的调查研究,要求领导干部更加具有责任感和担当,不以形式主义、官僚主义等顽疾为荣。
其次,严格规范相应部门的工作流程也是纠治作风顽疾的有效途径。以某省后勤实施综合服务项目为例,由于缺乏规范的管理流程和标准、过分强调形式,导致各部门在软硬件建设方面都存在不少的问题,给正常的工作运转带来了很大的不利影响。因此,严格规范相应部门的工作流程,对于整个项目的顺利推进有着重要的作用。在日常工作中,我们必须在规范管理的基础上,加强对于过程的监管和质量的控制,并且不断强化沟通渠道,使不同部门间能够建立起更为有效的信息传递机制,从而更加具有责任心和敬业精神。
第三,在学习和思考上持续推进。只有不断增强敬业精神和积极性,摆脱形式主义、官僚主义等问题,才能更好地推动作风的纠治和斗争过程。我们必须不断加强学习,认真借鉴党内外的好经验,让自己更加深入地认识到这些顽疾的危害以及深刻的意义所在。也只有去发现问题,挖掘根源,才能够扭转钩乐小量的形势,让党内干部和群众真正拥有健康的心态和机制。
第四,经常进行激励教育和改进思路,提高亲和力。我们需要将工作理念不断形成、更新,并给予员工充足的激励和教育。特别是创新激励方法,让员工有想法和方法去看待和解决问题,提高发现问题和解决问题的能力,在同业比较中树立先锋、领先的形象。
最后,在标准化建设工作中着重培养团队精神,提高组织纪律的管理水平。在工作高压的环境中,我们提高组织纪律的管想管理水平,建立纪律机制,让工作流程更加规范化、标准化,让前台业务以及后台服务质量常年保持在较高水平。
综上所述,我们必须持续加强对作风问题的认识和纠治,坚守初心和使命,弘扬正气、堂堂一家人的优秀品质,一次又一次地为党和人民群众而奋斗。近年来,在全国掀起了“不忘初心、牢记使命”主题教育的热潮,这为我们纠治作风顽疾提供了更为广阔的舞台,给我们指明了前进的方向。相信在党和人民群众的关怀和支持下,通过不断创新和发展,我们一定能够把这一朵朵滋生着违规行为的“毒瘤”祛除,不断提升自身作风建设的水平,以更加良好的形象回馈社会。
作风顽疾心得体会及收获篇十五
近年来,中国不断强调纠治干部作风顽疾,不断推动干部队伍建设,着力打造干部队伍高效能,服务“三农”、驱动经济发展的党员干部。在这个过程中,我也深刻认识到纠治干部作风顽疾的重要性,积累了一些心得体会。
首先,强化政治纪律与政治规矩建设是关键。干部作风顽疾的根源往往是由于政治纪律观念淡化、政治触线模糊。因此,我们必须切实加强政治纪律建设,强化党员干部的政治纪律意识,维护党的集中统一领导在各级干部中的权威性。同时,也需要加强政治规矩建设,制定和贯彻严格的制度,明确干部职责和行为规范。只有在政治纪律与政治规矩的保障下,才能有效地纠正干部作风顽疾。
其次,便利纪律监督与组织看护是必备措施。纠治干部作风顽疾需要有强有力的监督机制和有效的组织看护。对于纪律监督来说,重点是建立健全的监督体系,确保党的纪律规矩贯彻执行。此外,还需定期进行党风廉政建设教育,加强干部的自律意识和纪律观念。组织看护则是保证纠治干部作风的重要环节,应建立严格的选拔任用机制,确保干部能够真正执行党和人民的意愿,服务党和人民的利益。
再次,激励干部奉献与自我提升的动力是关键因素。干部作风顽疾往往根植于一些干部对于权力、地位的追求,忽视了自身的责任和使命。因此,我们应当营造一个激励干部奉献与自我提升的良好环境。一方面,要加强干部培训,提供必要的知识和技能,确保干部在实践中能够胜任工作。另一方面,要建立合理的晋升机制,激励优秀干部勇于担当、奋发有为,同时对于作风不端的干部要坚决追责问责,形成正向激励与负向制约并存的环境。只有这样,才能让干部真正成为“为民务实”的标杆。
最后,加强党风廉政建设与制度建设是决定性的。干部作风顽疾的出现往往与党风廉政建设不力或制度建设不完善有关。因此,加强党风廉政建设是纠治干部作风顽疾的关键所在。我们应当严明党的纪律,加强党员的教育和管理,推动干部履行党员义务,发挥先锋模范作用。在制度建设方面,要完善干部选拔任用制度,落实民主集中制,让干部的选拔和任用公开透明,真正实现人人有机会、人人公平、人人尽责的原则。
总之,纠治干部作风顽疾需要我们从多个方面入手,强化党性修养和理论学习,加强纪律观念和政治触线教育,完善干部选拔和管理机制,在党风廉政建设和制度建设上下功夫。通过这些措施的实施,我们相信,干部作风将会得到很大的改善,为党和人民服务无愧于历史的角色。
作风顽疾心得体会及收获篇十六
作风顽疾是指在工作、生活等场合中出现的不良态度和行为习惯。这些作风顽疾不仅会破坏工作氛围,也会影响组织的效率和形象。随着社会的不断发展,人们对于作风顽疾的重视程度日益提高。作为新时代的一份子,我们应该深入思考和反思作风顽疾背后的原因,并寻找改进之道。
作风顽疾多半源于人们的思想观念和行为习惯。一方面,个体主义意识过重。个人利益至上的思维导致了人们只关注自己的得失,而忽视了团队合作和集体利益。另一方面,普遍存在的功利主义思想也加剧了作风顽疾的产生。不少人在工作中只追求眼前的权益和利益,往往为了获得短期的个人收益而做出损害整体利益的行为。这种行为习惯的形成,既有经验教训的原因,也与个人价值观的扭曲不无关系。
第三段:作风顽疾的危害及应对之策。
作风顽疾给组织和个人带来了很多危害。首先,作风顽疾使工作效率降低。人们对于工作的态度不端正,不仅难以保持高度的工作热情和积极性,也无法全身心地投入到工作中去。其次,作风顽疾会破坏团队的凝聚力。在合作和协作的过程中,如果个人行为不规范,就会导致团队内部的矛盾和冲突。最后,作风顽疾会影响整个组织的形象和信誉。对外界来说,一个有作风顽疾问题的组织,难以树立正面的形象,也难以赢得他人的尊重和合作。
针对作风顽疾,我们应该积极采取一些应对之策。首先,个人要树立正确的思想观念和价值观,树立集体利益高于个人利益的意识。其次,培养良好的职业道德观念,提高工作自觉性和责任心。对待工作,要真诚待人、热爱岗位,树立勤勉工作的良好习惯。最后,密切关注制度建设和规范执行,加大对于作风顽疾的惩处力度,使之成为全员共同遵守的红线,从而形成一种整体的约束和规范。
第四段:提升作风水平的必要性和途径。
提升作风水平是我们共同的责任和使命。首先,提升作风水平对于改进工作环境和氛围具有重要意义。一个良好的工作作风有助于提高团队的凝聚力和战斗力,为实现共同的目标提供了强大的动力。其次,提升作风水平对于推进经济社会发展和建设具有重要意义。只有优秀的作风才能提高工作效率、优化资源配置,从而实现更加高效、可持续的经济发展。最后,提升作风水平对于提高人民群众的满意度和获得感具有重要意义。作为公共机关和各类组织,我们应该不断提高服务质量,促进社会和谐稳定的发展。
提升作风水平需要广泛的参与和共同努力。首先,我们要建设性地接受他人的批评和意见,从中汲取改进的力量。其次,要注重学习和提高自身的综合素质,增强自己的能力和竞争力。最后,要注重团队协作和共建共享,形成一种和谐共赢的工作关系。
第五段:总结全文,强调个体责任和共同努力。
作风顽疾是当前社会不可忽视的问题,其危害和影响涉及方方面面。正确理解和应对作风顽疾,是我们每个人都应当思考和解决的课题。我们要树立正确的思想观念、加强制度建设,不断提升自身的综合素质,形成一种积极向上、务实高效的工作态度和行为习惯。只有这样,才能不断提高作风水平,为建设和谐、文明的社会做出贡献。
作风顽疾心得体会及收获篇十七
作风是一种行为方式,反映了一个人或一个组织的价值观、态度和精神面貌,直接影响工作效率和工作质量。在中国共产党的光辉历程中,不断发扬民主、批评和自我批评的作风,深耕细作廉政建设,不断纠治作风顽疾,这些都是中国特色社会主义事业能够取得巨大成就的重要原因。本文将从个人角度出发,谈谈如何深入纠治作风顽疾的心得体会。
第二段:认真检查自身行为。
深入纠治作风顽疾,首先要认真检查自身行为。无论是在工作、生活还是学习中,都应该严格要求自己,做到诚信、勤奋、认真、负责、公正。我们需要养成良好的作风习惯,例如不拖延时间、不敷衍工作、不推卸责任等。只有首先从自己做起,才能对他人、对组织、对社会起到榜样作用。
第三段:正视问题,不断进行自我批评。
深入纠治作风顽疾,还需要正视问题,不断进行自我批评。在工作中,我们要不断反思、总结,发现自身存在的不足和问题,通过自我批评,纠正不足,改进工作。同时还要对周围人员的行为进行客观评价,对存在的问题及时提出批评意见,甚至直接指出问题的根源,一旦发现问题,就要迎难而上、敢于亮剑,做到“刨根问底、源头治理”。
第四段:密切关注群众反映的问题。
深入纠治作风顽疾,还需要密切关注群众反映的问题。群众是衡量工作成效最重要的标志,只有让群众满意,才能真正做到不辜负人民的期望。因此,对于出现的问题,不仅要及时发现,更要积极回应,这需要我们在平时加强与群众的沟通联系,不断聆听、反馈他们的意见和建议,使其真正感受到我们对问题的关注和解决。
第五段:加强组织建设,建立行之有效的制度。
深入纠治作风顽疾,还需要加强组织建设,建立行之有效的制度。组织是纠治作风顽疾的重要基础,必须建立一套行之有效的制度,使各个环节的工作有条不紊地开展。制度是规范行为的基础,必须把制度建立到位、应用到位、落实到位,充分发挥制度的约束力和规范作用,使其成为实际行动的指南。
第六段:总结回顾。
纠治作风顽疾事关党和政府的形象,更关系到社会主义现代化建设事业的全面发展。在个人成长道路中,我们要从小事做起,从自身做起,时刻强调自我修养;在工作中,我们要深入群众,密切关注问题,不断进行自我批评和纠错;在组织建设中,我们要建立制度,建立规范化、制度化的管理方式和工作机制。唯有如此,才能最大程度上纠正作风顽疾,赢得群众的满意和信任,促进全面发展的进程步履稳健。
作风顽疾心得体会及收获篇十八
近年来,党的作风建设成为了时下热门的话题之一。习近平总书记在党的十九届三中全会上提出“作风建设永远在路上”,强调了作风建设的重要性。然而,我们党在作风建设方面仍然存在着一些顽疾,必须认真总结,深入整改。通过长时间的学习和实践,我对作风顽疾有了更加深刻的认识和体会。
首先,作风懒散是一种常见的顽疾。我们在工作中经常遇到一些人不负责任,敷衍塞责的现象。他们对待工作没有热情,不愿意付出努力,只图安逸。这种懒散的作风严重影响了工作效率和工作质量,让群众失去了对我们的信任。我们作为党员干部,应该以身作则,树立榜样,通过全身心的投入和付出,为人民群众办实事、解难事,树立党员干部的良好形象。
其次,作风浮躁是一种突出的顽疾。现在社会节奏越来越快,大家都追求效率,但是有些人过于急躁和心浮气躁,导致工作不够细致、仔细。他们只追求完成任务的数量和速度,而忽略了工作的质量和细节。这样做不仅容易出错,还容易影响别人的工作。因此,我们应该拥有耐心和细心,做好每一项工作,以高标准、严要求完成任务。
另外,作风蛮横是一种隐性的顽疾。有的人工作方法粗暴,不讲究分寸,对待下属或公众态度粗鲁,只求达到目标,不顾及别人的感受。这种蛮横作风不仅伤害了他人的自尊和尊严,也严重损害了组织和谐。我们要时刻牢记习近平总书记对党员干部提出的要求:“做党和人民的忠诚卫士,任劳任怨、坚守岗位,呵护群众的利益,保障群众的权益。”在处理问题时要坦诚待人,讲求方法,提高工作的效率和质量,努力做一个负责任的党员干部。
此外,任性妄为也是一种常见的顽疾。有的人在工作中没有集体意识,自私自利,只顾及个人利益,不考虑党组织和人民的利益。他们自以为是,无视组织的纪律和规定,任意行动。这种任性妄为的作风会严重破坏团结和协作的氛围,让集体工作无序进行。我们党员干部必须始终保持高度的政治责任感,做到以集体利益为重,服从组织安排,共同推进工作的顺利进行。
最后,推诿扯皮也是一种需要警惕的顽疾。有的人在工作中碰到困难就推脱责任,找借口扯皮,不愿意承担错误和重任。这种推诿扯皮的行为无疑让同事和上级感到非常失望,更加让人民群众对我们的不满增加。我们应该肩负起责任,勇于面对问题,把解决问题作为一种责任和义务,为党和人民负起一份责任。
综上所述,作风顽疾的根源在于思想观念的不正确和作风的不用心。要根治这些顽疾,我们需要深入学习习近平总书记的重要讲话和指示精神,在实践中不断探索。我们作为党员干部,要自觉遵守党的纪律和规定,树立良好的作风,以良好的作风履职尽责、为人民服务,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。只有这样,我们才能更好地满足人民群众关于作风建设的期望,赢得人民群众的信任和支持。
作风顽疾心得体会及收获篇十九
作风是一种象征,是干部的形象展示,直接关系到党的形象、政府形象和干部个人形象的塑造。纠治干部作风顽疾是我们党自内而外的一种自我净化,是对自身建设的一种自我监督,更是一种形象的重新定义,本文旨在通过对纠治干部作风顽疾的心得体会,提出合理有效的解决方案,为干部作风的纠治提供参考。
第一段:认识干部作风对于党和政府形象的重要性。
作风问题直接关系到官兵解放军和指战员思想状态,关系到党员同志和干部的道德情操,关系到群众对党和政府的认可度和满意度。一些干部的作风问题已经严重影响到党的形象、政府形象以及干部个人的形象,也间接影响到群众的心情和稳定。因此,纠治干部作风顽疾,重塑党和政府形象,提升干部的负责任意识和职业道德水平至关重要。
干部作风顽疾的原因主要有三个方面:党风不正、权力观不正确、作风观念腐化。党风不正主要表现为一些党员干部理想信念不坚定,丧失了为民服务的初心;权力观不正确表现为一些干部滥用职权、腐化堕落,以权谋私,违规违纪现象严重;作风观念腐化则容易导致一些干部铺张浪费,奢靡享乐,追求个人利益,忽视了群众的利益。这些顽疾严重影响到了干部的形象和党的形象,让人们产生了干部腐败、权力腐败的印象。
第三段:反思自身问题,寻求破解方案。
对于纠治干部作风顽疾,我们首先要反思自身是否存在问题。只有明确认识问题所在,才能找到解决问题的路径。正确认识到自身问题后,我们需要加强学习,提高自身修养,进一步强化纪律意识。此外,也需要注重反腐倡廉教育,落实党内监督制度,加强对干部的监督,建立惩治腐败的长效机制。
第四段:强化制度措施,着力解决作风问题。
针对干部作风问题,我们需要坚持以制度为保障,着力解决问题。一方面,加强规章制度的制定和执行,明确规定干部应遵循的行为准则和规范。另一方面,加强监督执纪,建立有约束力的处罚机制。只有通过严格的制度约束,才能有效治理干部作风顽疾。
第五段:加强宣传教育,提升思想水平。
只有通过增加宣传教育的力度,提升干部的思想水平,才能进一步纠治干部作风顽疾。要加强党性教育,坚持正确的政治方向,倡导廉洁从政,树立为民服务的理念。同时,也要加强理论学习,提高干部的理论水平,使其具备正确的价值观念和工作方法。
总结:
纠治干部作风顽疾需要从自身出发,找到问题的所在,加强个人修养和学习,同时也需要通过加强制度建设和监督执纪,建立有约束力的惩罚机制来解决问题。而通过加强宣传教育,提升思想水平,也能为干部作风的纠治提供支持和保障。通过各种手段的综合运用,相信干部作风顽疾一定能够得到纠正,党和政府形象一定能够得到提升。
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