2023年员工上岗心得体会和感想(优秀14篇)

通过写心得体会，我们可以对自己的思维方式进行反思和调整，使自己更加成熟和理智。那么，如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，我们要明确心得体会的目的和对象，是为了向他人分享还是为了自己成长；其次，要有一个明确的总结主题或者观点，可以是某个学习过程的感悟、某个工作任务的心得，或者某个生活经历的体会；然后，要结合具体的情境和事实，用具体的例子和细节来支撑观点，使心得体会更加有说服力；最后，要注意语言表达的清晰简洁，逻辑有条理，让读者能够理解和感受到你的心得体会。我们为大家搜集了一些企业管理者的心得体会，希望对拓宽思维和提升管理能力有所启发。

员工上岗心得体会和感想篇一

是的，我还在用这些“闲言碎语”发着悲叹，然而，在我悲叹时，时间又悄悄地溜走了，这怎不让我伤感悲叹呢？哎呀，时间这东西，玄中之玄，令人琢磨不透！转眼间，从2月18号开学到今天四月份的最后一天，两个半月的时光如飞而去，不禁自问：在这有限的宝贵时间里我给这所学校和这里的孩子们带来了什么和留下了什么？其实，这个问题，自己早已深思熟虑，或者说是开学时自己制定的一个目标，遗憾的是，现在自己不能给自己一个满意的答案。

本打算严抓养成教育，给孩子们带来能够受益终生的好习惯，可惜，自己是一直坚持着，孩子们却仍然本性难移。小孩子不是特别注意卫生，无论是班级卫生还是个人卫生，为此，自己在两方面着手去努力改善，第一是言传身教，以身作则，给孩子们树立好榜样，时时刻刻，让他们看到老师的穿着打扮是得体的，老师的讲桌是干净整洁的。可惜，孩子们看到的已经习以为常了，没有了新鲜感。第二，运用小组评价，强制地约束孩子们，然而，外在的压力迟早会有疲软的时候，刚开始是很见成效的，可是，时间长了，孩子们便没有了为小组增光添彩的动力，孩子们上课的时间观念不是很强，总是玩到上课铃声响了才马不停蹄的冲向教室，歪坐在凳子上大喘着粗气，或多或少地影响了听课，因此，自己总是提前进教室，而且每次都是提前两分钟地把他们喊回来，适当的时候，也会给他们这方面的说服教育。然而，孩子们还是依然“我行我素”，反而依赖上了我的喊叫，不然，他们是不会自觉地回到他们可能厌烦的教室。孩子们下课后，都慌慌张张地跑出去玩游戏，我也很体谅他们，毕竟课间十分钟对他们来说真是太短暂了，这是要分秒必争呀！即便是这样，我还是不会放弃对他们的严格要求，让他们准备好下节课的课本，但是，他们这样做也仅限于此，别的老师不要求，他会很难像听到大课间的做操铃声那样异常自觉地去做。

这个世界真是奇妙，好的事情没有人主动地去学习，坏的事情倒有那么多的人心甘情愿地做。好的事情永远像个上了年纪的人，“走”的太慢，而坏事情却像个身强力壮的小伙子，“跑”的那个快呀，你拦都不可能。农村的孩子不知道北京的名胜古迹有哪些，倒知道“傻-b”之类的粗俗的骂语。这样的脏话像病毒一样在孩子们之间传播着，蔓延着，他们可能不觉得这些语言有多低俗，可是，在我听来，就感觉这些孩子们太不文明了。曾经在班里抓住过一个男生说脏话，当时也进行了集体教育，可是这也不过是杯水车薪。在这方面，我也做出过努力，可是，措施力度还是不够大。其他老师对这方面抓的也不是特别严厉，我也力不从心。为孩子们忧心，小小年纪，就染上了说脏话的病瘾，长大后岂不是要病入膏肓甚至是无药可救了呢？其后果，不敢想象。

养成教育涉及到方方面面，可以说包罗万象，在学生的学习中，生活中无处不在。或许正因为这样，琐碎的容易让我们老师心力交瘁，甚至是防不胜防，所以我们老师身心不合，不能有效地形成教育合力，齐心协力地来做好甚至比教学对孩子一生影响更深远的浩瀚工程。

中国的家长重视孩子的教育，不让孩子们输在人生的起跑线上，这无可厚非。但是，这些冲刺快的孩子有几个长大成才的呢？后劲不足！那么，我们的老师又是如何做的呢？老师与家长，身份不同，手段相同，去不断地逼迫孩子，打压孩子，一次次地摧残着他们的天性。有些老师的教学成绩是很优秀的，可是我们怎知道孩子们过的多么痛苦？他们现在还小，能让我们用“暴力”去让他们学习，但是，等他们上初中了，他们还会受你老师的“欺压”吗？为何我们在抱怨初中生不好管理之类的，原因或许就在于此吧。习惯伴人一生，从小没有自觉学习和读书的习惯，上到初中后能不叛逆地讨厌学习吗？事必有因，我们做老师的'应该去反思。当然，当前的中国教育制度，像紧箍咒一样，束缚着老师们，学习成绩才是第一位的，老师们又怎敢冒天下大不韪呢？前天，听白岩松的讲座，说到了体育教育中的挫折教育，他指出，这种教育远远比我们语文课上无病呻吟的的情感教育。只有让孩子们亲身体会了，他们才会牢记终生。你的语文主旨情感永远是你老师的，而不属于孩子们。纵览体育发达的国家，为何人家的教育，经济，文化都发达，恐怕与体育有着密不可分的联系。在中国，尤其是在农村，师资短缺，孩子们上体育课都是求之不得的事情。我要说，中国的体育搞不好，其他的休想搞好。话有点绝对，但是这是事实。

看来，社会就是磨刀石，能把有棱的东西磨平了。作为年轻人，空有理想和抱负，，微薄之力，改变不了什么。社会让我变得越来越消极，每每想做出一番努力时，心里难免“哎！就你事多。”于是，行动被扼杀在“思想”的温床中。两个多月了，在这死寂沉沉的教育环境里，我仿佛困在雾霾里，看不清前进的方向。忧虑，彷徨。人生岂能碌碌无为地度过，然而，我又该怎样去做呢?无计可施，本欲迈开的步伐停在了半空中。

当我开始“融入”这个环境中时，少了满腹牢骚，多了按部就班。少了积极进取，多了浑浑噩噩。少了激情澎湃，多了抑郁伤悲。我深深地知道，这不是“真实”的自我，可是，回到现实里去看，我确实是真实的自我，一个普普通通的教师，一个无关痛痒的行尸走肉。多思无益，过个轻松的五一假期吧。

员工上岗心得体会和感想篇二

第一段：初入职场的第一份工作，标志着求职者的职业生涯正式开启。在工作岗位上的表现将直接决定个人在企业中的发展，因此，尽快上手并发挥出色，是每个员工都必须面对的任务。在这个过程中，我从中总结出了一些心得体会。

第二段：首先，对于新员工来说，熟悉公司文化和价值观是至关重要的。在刚刚步入职场时，许多新人都会感到迷茫和陌生。因此，我首先明确了公司的使命和愿景，并与公司同事进行了深入交流。在这个过程中，我了解到了公司的核心价值观，包括诚信、创新、责任等。理解并贯彻这些价值观对于员工的成长非常重要。

第三段：其次，学会快速适应和学习是上岗的关键。新的工作环境和工作内容可能与之前的经验完全不同。因此，我们必须保持开放的心态，乐于接受新的挑战和变化。一方面，我们可以观察和学习其他同事的工作方式，以了解如何更好地适应新的工作环境。另一方面，积极主动地参加培训课程和学习机会，并及时掌握工作所需的技能和知识。

第四段：此外，保持良好的沟通和合作能力是在岗位上成功的关键。在工作中，团队合作是非常重要的。作为一名新员工，我很珍惜与同事们的合作机会，并始终坚信团队的力量。我努力与团队保持良好的沟通，在遇到问题时及时主动地与同事们分享，并共同寻找问题的解决办法。借助团队的力量，我相信自己能够更好地完成工作任务。

第五段：最后，要提醒自己保持积极的心态和工作态度。刚踏入职场时，我们常常会遇到各种困难和挑战。但是，保持积极的心态和工作态度至关重要。令我印象深刻的一句话是：“态度决定一切”。只有积极的态度，才能够将工作中的压力转化为动力，更好地适应和发展。

总结：进入职场，上岗是第一步。而合理的心态和良好的工作态度将会为我们的职业生涯奠定坚实的基础。通过熟悉公司文化，快速适应和学习，保持良好的沟通和合作能力以及积极的心态和工作态度，相信每个员工都能够在工作中取得成功。以上是我在职场初期的心得体会，希望能对其他新员工有所帮助。

员工上岗心得体会和感想篇三

金秋八月，我参加了公司__年新员工入职培训，此次培训是一次学习、交流、提高的机会，更是一次精神食粮的补给。在这一个多月的学习中，我有了新思想、新感悟、新动力。

一饱含激情，勇于创新。凡是一个有胆识，善思考，会做事的青年人，必定是充满激情与活力的。保持激情与活力，在工作中就要有所开拓，有所创新。不能固守成规，被条条框框束缚住了自己的想法，面对不断变化着的工作环境，我将做到与时俱进，勇于打破固有的藩篱，提出新的想法，开创新的格局。

二有所担当，强化责任意识。只有一个有担当的人才能为工作倾注心血，真正把工作做好做扎实。因此时刻把责任二字放在心头是很重要的，我将在工作实践中牢记责任担当，不放过每个细节，杜绝纰漏的出现，同时勇于承担，勇于担责，绝不逃避绝不推诿。

三精诚合作，增强团队意识。此次培训中还安排了许多考验着我们团队合作的活动课程，例如户外拓展。这些活动，在磨砺我们意志的同时，让我们对于团队合作有了更为深刻的理解，对于团队意识有了更深层次的领悟。大到项目合作，小到人际交往，这些宝贵经验对于我们往后工作的开展都是大有裨益的。

此次__年新员工入职培训对我来说有着重要的指导作用，我会将所学的东西内化于心，外化于行。在未来，我亦将不忘初心，砥砺前行，时刻三省吾身，有则改之无则加勉，要做工作中的“螺丝钉”，诠释出青年人的责任担当，也要做自己的“螺丝帽”，有所为也有所不为，更要用炽热和奉献去绽放青春的华彩，争当先锋干将！

员工上岗心得体会和感想篇四

今天是第一天培训，对于刚刚接触教师行业的我，对于初为人师的我，各个方面并不是完全的了解，或者说自己只是了解了一个大概。

这次培训足够能看出局领导对于我们这些新教师的关心，目的是为了提高我们这些新教师对于教师做出进一步的了解，上午通过褚局长认清洋溢的讲话，严侠华老师的精彩纷呈的演讲，让我明白，想要成为一名好教师，做好一名教师应当完成的任务，并不是一朝一夕，而是通过自己的努力，向自己的前辈不断学习而获得成长的慢慢积累的漫长的过程。

通过今天的学习，我认为作为一名刚步入教师岗位的新丁，要对自己的教学有所追求，对自己的教学有所目标，只有将自己的目标确定好，才能不断地促进，督促自己进一步的升华，当然，光有追求目标还是远远不够的，还要付出努力，必须在追求自己的目标中付出自己辛勤的汗水。

自我塑造也是十分关键的，只有不断提高自我的内涵，才能让自己得以发展，成长，“多读书，读好书”不仅仅是学生在发展中的任务，也是我们教师成长的良伴，自己在日后也应该多参加学习各项活动，从集体中习得更多的内容，向有经验的老师请教，学习，当然也要有耐得住寂寞，吃得了苦。

通过今天的学习，做为一名教师应当要善于去反思，发现自己不足，这样才能有利于自己的进步，我会在日后工作中一步步踏实好自己的脚印。

今天是中小学教师培训的第二日。今天，局里为我们请来了两位经验丰富的老教师------刘振铭主任和赵晓萍老师，他们给我们做了非常精彩的演说。通过今天的学习，我认为作为一名优秀的教师不仅具备知识，才能，技巧，也必须拥有良好的人格，完美的心灵，习得一手好字。

硬笔舒服是连接人外在与内在素质的综合性行为艺术，不仅端正和美化一个人的外在，也调整了写字者的内在，让原本浮躁的心理得以平静，释然，所以，作为一名教师，当然是要写有一手好字。

当然，一名教师也要有健康的心理，健全的人格，只有树立积极的人生观，才能使心理完善，不仅树立积极的人生观，也要树立崇高的职业观，这是健康心理的必备条件；不断提升师德修养，学会自我心理调节，这是心理健康的保障，良好的心态影响着每一个学生，从而才能去融洽于师生关系和良好的人际关系中去；只有拥有良好的人格，完美的心理，才能成为学生的心理调节者，也能维护自身的心理健康，才能促进教育教学工作的顺利实施，也更加有利于自身的进一步的发展。

通过今天的学习，两位老师精彩的演讲，让我了解到：想要成为一名合格的教师，还要学习，了解更多的方面，我会努力学习，做好每一点。

通过两位老师浅谈自己多年的工作经验，我意识到几个方面：德育工作室教育教学的核心，只有培养出良好的道德的学生，我们的教育才算是成功的，德育工作室中小学工作的重中之重。对于社会，教育为本；对于教育，德育为本。我们要做好德育工作，先要从自己做好，做好自我，必须要加强自我本身的师德建设；从自我做起，才能更好的做好德育工作。

当然提高自己的能力，需要平日的日积月累的反思和经验，通过反思得到的体会和对策变换的进一步教学的具体措施，深化对教育教学的认识，提高自己的教学反思和实践能力，这也是我们是否对教学工作是否高度重视的一个表现，既是有利于学生发展，也是有利于自我成长，是整个教育环节中不可缺少的一个重要环节，所以在步入工作岗位后，我要重视德育工作，要经常反思，做到日日反思，时时反思，一有所得，及时记录，及时更换教学举措，从而通过这一步达到提高自己加快职业化的步伐。

对于一名新教师，我要学习的，吸取的经验还有很多很多，我应当要竭尽自己的全力，成为合格的教师的一员。

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员工上岗心得体会和感想篇五

随着经济的发展，各行各业对于员工的要求也越来越高，尤其是新入职的员工，他们不仅需要具备专业的知识和技能，更需要有良好的上岗心态和适应能力。我作为一名新近入职的员工，也经历了一段时间的上岗过程，深刻体会到了上岗的重要性，并从中获得了一些心得体会。

首先，作为新员工上岗之初，最重要的是要保持积极的工作态度。上岗初期，员工一般都会处于陌生和不熟悉的环境中，对工作内容和流程也不太了解。在这个时候，如果能够保持积极的工作态度，积极主动地向其他老员工请教和学习，很快就能适应新环境，上手工作。同时，正确对待工作，将问题解决的能力放在第一位，充分发挥自己的聪明才智，也能获得更多的认可和机会。

其次，新员工要注重团队合作。工作环境中，很少有能够独立完成所有任务的情况，大部分工作都需要与其他员工合作完成。作为新员工，应该积极融入团队，与他人和谐相处。与他人合作时要认真倾听对方的建议和意见，遇到问题要及时沟通协调，才能更好地完成工作任务。团队合作还能帮助新员工更快地融入公司文化，增强员工的归属感和凝聚力。

第三，新员工要具备良好的自我管理能力。工作上的时间和精力分配是关键，对于新员工来说更是如此。新员工应该合理安排自己的时间和精力，根据工作的重要性和紧急性来确定工作的优先级。同时，也要注意避免拖延和浪费时间，提高自己的工作效率。在工作中，要自觉保持良好的工作习惯，包括准时上班、遵守规章制度、勤奋工作等。良好的自我管理能力对于新员工的职业发展至关重要，只有通过不断提高自己的能力和素质，才能得到更好的机会和发展空间。

第四，新员工要保持学习的心态。作为一名新员工，对于工作内容和流程的了解可能并不充分，因此要保持学习的心态，时刻准备学习新知识和技能。对于遇到的问题，要主动请教其他老员工，并不断总结经验和教训，提高自己的业务水平和工作能力。同时，也要关注行业的动向和发展趋势，通过参加培训和学习课程，积极提升自己的综合素质，为未来的职业发展做好准备。

最后，新员工要保持积极乐观的心态。在工作中，难免会遇到挑战和困难，此时保持乐观的心态是非常重要的。无论遇到什么问题都要相信自己的能力，相信自己能够解决，要坚持不放弃，积极寻求解决方法。同时，要有较强的应变能力，能够适应工作环境和岗位的变化。只有保持积极乐观的心态，才能在工作中保持较高的工作效率和积极的工作态度。

总而言之，作为新员工上岗，要保持积极的工作态度，注重团队合作，具备良好的自我管理能力，保持学习的心态，并保持积极乐观的心态。只有这样，才能更好地适应工作环境，提高自己的工作能力，并为自己的职业发展打下坚实的基础。

员工上岗心得体会和感想篇六

随着社会的不断发展，越来越多的人加入了职场大军。作为员工，工作中我们会有各种各样的心得体会和感想。下面我将从个人能力的提升、团队合作、工作与生活的平衡、职业规划和自我认知五个方面谈谈我的体会和感想。

首先，个人能力的提升是职场中最为重要的一个方面。从我刚步入职场时，我深刻地认识到只有不断提升自己的能力才能在激烈的竞争中立于不败之地。通过不断学习和锻炼，我提高了自己的专业知识和技能，在工作中能够更好地应对挑战和解决问题。同时，我也发现了自己的潜力和学习能力远远超出了自己的想象。因此，我始终将个人能力提升放在首要位置，不断追求进步。

团队合作是每个员工必须具备的一项能力。在团队中，我们需要互相协作、相互支持，才能取得更好的成绩。通过与团队成员的合作，我学会了倾听和理解别人的观点，学会了在与他人的合作中贡献自己的力量。团队合作不仅能提高工作效率，还能增强同事之间的凝聚力和友谊。因此，我始终重视团队合作，积极参与到团队中，共同努力，共同成长。

在现代职场中，工作与生活的平衡也变得越来越重要。工作压力虽然不可避免，但我们不能为了工作而放弃对生活的追求。我深知只有在工作与生活之间保持平衡，才能更好地发展自己的事业。因此，我合理安排工作和生活，努力寻找工作与生活的平衡点。通过这样的平衡，我能够更好地放松自己，提高工作效率，同时也能享受生活的乐趣。

职业规划是每个员工都应该有的一项重要任务。在职场中，我们需要明确自己的职业目标，知道自己想要达到什么样的高度。只有有了明确的职业规划，我们才能更加有方向地朝着目标前进。通过和领导及同事的交流和学习，我不断调整和完善自己的职业规划，明确了自己的职业发展方向。在实践中，我将职业规划贯彻到工作中，通过努力实现自己的目标。

最后，自我认知对于员工来说也非常重要。我们需要认识自己的优点和不足，知道自己的长处和短板在哪里。通过对自己的深入了解，我能够更好地发挥自己的优点，提升自己的能力。对于不足之处，我会积极思考和改进，弥补自己的短板。自我认知不仅能够帮助我更好地发展自己，还能帮助我更好地与他人相处，提高人际关系。

总之，作为员工，我们要有清晰的目标和规划，不断提高自己的能力，同时注重团队合作和平衡工作与生活。通过不断反思和改进，我们能够成长为更好的职场人。每个人都有自己的心得体会和感想，只有不断总结和实践，我们才能在职场中收获更多的成就和快乐。

员工上岗心得体会和感想篇七

员工上岗培训是每个新入职员工必经的一个过程，也是公司为员工提供全面发展和提高工作技能的机会。通过参与培训，我深刻认识到培训对于新员工的重要性。在此，我将分享我在员工上岗培训中的心得体会。

第二段：机会与挑战。

上岗培训既是一个机会，也是一个挑战。在培训过程中，我们有机会学习和发展新的技能，培增自己的知识储备。然而，同时也会面临着压力和困难。我曾经感到困惑和无助，但我相信只要坚持不懈，克服困难，一定会取得进步。

第三段：重要性。

员工上岗培训的重要性无可忽视。通过培训，我对公司的文化、价值观以及各项工作流程有了更深入的了解。这帮助我更好地融入公司，并能更好地与同事合作。培训还增强了我的专业知识和技能，使我具备更高的竞争力，胜任更多的工作任务。在岗位上，我感到更自信和有能力应对各种挑战。

第四段：培训的收获。

在员工上岗培训中，我获得了许多宝贵的经验和知识。我学会了如何与客户进行有效的沟通和合作，提高了我的沟通技巧。培训中，我还学习了如何处理突发事件和解决问题，提高了我的应变能力。此外，我还了解到团队合作的重要性，并在培训过程中与同事建立了更紧密的联系。这些都是我在日常工作中所必备的技能和素质。

第五段：总结。

通过员工上岗培训，我收获了更多的知识和技能。培训使我更加了解公司的文化和核心价值观，增强了我的专业能力，并让我更加自信和有能力应对各种工作挑战。我深信，只要不断学习和提升自己，我能够在工作中取得更大的成就。我将以更积极的态度面对未来的工作，并将培训中所学到的知识和技能付诸实践，为公司的发展和个人的成长做出更大的贡献。

总结：

员工上岗培训是每个新员工必经的环节，在这个过程中，我们既面临着机会，也面临着挑战。通过培训，我们能够更好地了解公司的文化和价值观，提高自己的专业能力，增强自信和应变能力。上岗培训给予我们宝贵的经验和知识储备，提供了发展和实践的平台。只有不断学习和提升自己，我们才能在工作中取得更大的成就。上岗培训是我们职业生涯中的一个重要阶段，让我们抓住这个机会，不断提升自己。

员工上岗心得体会和感想篇八

我是防办的新员工李鹏，来到太湖局之前我在北京工作过两年。正是因为有这两年的工作经验，我不存在从学生到一个社会人的角色蜕变问题，我以为我会很快融入太湖局的工作生活。因此，七月中旬来到这里之前，我给自己定下了“一周之内全面接手工作，一个月内完全融入这里的工作和生活”的目标。但事实是，接下来的一段时间里我完全不能把握工作和生活的节奏，经常处在焦虑、慌乱和不知所措之中，不清楚自己的角色，不了解现在的工作，甚至连怎么与人交流都成了问题。幸而在过去的一个多月的时间里，我接连参加了上海市的公务员初任培训和局里的新进人员上岗培训。让我获益良多，原本乱七八糟的生活也渐渐步入了正轨。因为通过这两次的培训我有了三个认识。

在上海市公务员初任培训课上，我认真学习了公务员制度、依法行政，公共管理、机关工作的基本程序等课程。对机关工作的一些特点和公务员这个职业本身的一些性质有了一定的理解。我最终明白，进入太湖局之后我早已不是之前“两耳不闻窗外事，一心只要写课题”的科研人员，而是成了一个综合管理人员。我的工作重点也不再仅仅是处理数据和文字，而是更多的与人打交道。这使我清楚的知道，我面临的最大的问题注重细节多注重全局少、注重微观多注重宏观少、注重局部多注重主体少。由此，我明确了我本身的不足为我今后的努力指明了方向。

培训第一课太湖局的老领导为我们深入讲解了流域概况，让我对太湖流域的过去和现在有了深刻的认识。太湖流域重要规划、太湖流域水环境综合治理总体方案、引江济太、太湖流域管理条例等一些课程也为我们理清了太湖局工作的重点和主线。这也就是为我指出了需要抓紧掌握，重点学习的关键知识点，对于我及早熟悉工作，尽快在自己的工作岗位上成长起来具有十分重要的作用。

林局长以一个长者或者一个老师的身份给我们上了难忘的一课。他说“只有做好本职工作才能赢得尊重”， “态度决定一切，思路决定出路，心态决定幸福，细节决定成败”。我回来后认真的思考了这几句话，最终我明白从我个人角度讲，我热爱水利行业，我工作的目的并不是为了混口饭吃，而是实现我的人生价值。不管有多少困难，对我来说这项工作是值得付出和奉献一生的事业。

以上三点是我在这两次培训中得到的一点体会，这两次培训解答了我心中的疑惑，照亮了我前进的道路。非常感谢人事处朱处长和各位领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己尽快融入太湖局的工作和生活，并最终成为一名优秀的太湖局人。

员工上岗心得体会和感想篇九

作为一位老员工，我在职场中已经度过了许多个春夏秋冬。在这个充满竞争和变化的环境中，我积累了一定的经验，并对工作和职业生涯有了一些体会和感悟。以下是我对于职场中的几个关键问题的思考和总结。

首先，我认为职场中最重要的一点是持续学习和自我提升。随着时代的变迁和科技的发展，职场对员工的要求也在不断提高。只有不断学习和适应新时代的变化，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。我在工作中始终保持着对新知识的渴望和学习的态度，通过读书和参加培训课程来不断更新自己的知识和技能。这种持续学习不仅使我能够更好地适应工作的变化，也提升了我的职业竞争力，使我在职业生涯中能够有更好的发展。

其次，与团队合作是职场中必备的素质之一。在职场中，个人的力量是有限的，只有与他人紧密合作，才能够更好地完成工作。我在团队合作中深刻体会到了“一人有难，八方支援”的力量。团队合作能够激发出团队成员的潜能，使得每个人都能够发挥自己的特长，形成合力，解决问题。而且，相互之间的沟通和合作还能够提高团队的凝聚力和战斗力，使得团队在竞争中更具优势。因此，作为一名老员工，我始终积极主动地与他人进行沟通和协作，尽可能地为团队的共同目标做出贡献。

另外，我还意识到在职场中，情商的重要性远远高于智商。过去，很多人普遍认为职场中只需要以高智商为主要评判标准，但实际上，情商对于在职场中取得成功也至关重要。情商包括了情绪管理、人际关系管理、自我意识和社会意识等多个方面。只有情商高的人才能够更好地与他人进行沟通，解决问题，建立良好的人际关系。我在职场中遇到过许多情绪起伏大、处理人际关系不佳的人，总是感到负能量席卷而来，工作的效率也受到了严重的影响。因此，我一直注重培养自己的情商，通过观察和学习他人的行为和言谈举止，提高自己的情绪管理和人际交往能力，以更好地应对职场的挑战。

同时，我也深刻认识到在职场中，持续的努力和毅力是成功的关键。职场中的成功往往不是一蹴而就的，很多时候需要经过长时间的积累和坚持不懈的努力才能实现。我在职业生涯中也曾遭遇过挫折和困难，但是我始终保持对目标的坚定信念和不懈努力，最终取得了成功。因此，当面临困难和挑战时，我始终鼓励自己要坚持不懈地努力下去，相信自己的实力和能力，相信只要努力就一定会有回报。

最后，我认为职场中的个人价值观念和职业道德也是至关重要的。作为一名老员工，我深知作为一个企业的员工，要始终遵守职业道德，遵纪守法。只有把自己的职业道德和企业的价值观完全融合在一起，才能够在职场中取得成功。我时刻保持着对自己的要求和对他人的尊重，以积极向上的态度面对工作中的各种问题和挑战。同时，我也会敦促他人遵循职业道德，以优良的个人行为树立企业良好的形象。

综上所述，作为一名老员工，我在职场中的心得体会和感悟是持续学习和自我提升，与团队合作，注重情商的培养，保持持续的努力和毅力，以及树立正确的个人价值观念和职业道德。这些经验和感悟不仅对我自己的职业生涯有着重要的影响，也希望能够对其他的年轻员工有所启示和帮助。在未来的职场中，我会继续总结和经验教训，以更好地适应职场的变化和挑战。

员工上岗心得体会和感想篇十

20__年9月，怀着激动与的自豪的心情，在这个炎热的夏季里，我成为了光荣的南网人，同时，也非常幸运地回到了我的故乡——石阡。在进入工作岗位前，公司为了能让我们轻松的完成一个学生到社会人的转变，为了让我们对公司的文化更进一步的了解，于是公司便组织了一年一度的新员工岗前培训。

这次我们受贵州电网公司铜仁地区供电局统一安排，全区各个局新员工统一在铜仁参加20__年新进员工培训。这次培训的内容相当的丰富，包括课程学习、安全知识学习、岗位知识学习、自我救护等。加强了我们对本单位的认识。对本局现状的认识，包括对我们单位人事上的认识、生产的认识、规章制度的认识，从而让我们新进员工对我们局有了一个总的认识，熟悉了本局的概况，明白了本单位所从事的工作。通过参观信息中心、变电站和客服中心，我们了解了今后的工作坏境，熟悉了供电局的运作情况。让我们知道了电力行业是一个极具高风险的行业，若是稍有差错，那么轻则损坏电气设备，重则会造成人身伤害。种种的让人心痛的案例让我们那么的刻骨铭心。所以，作为一个专业的技术人员，必须将《安规》铭记于心。老师将理论融合于实际，在介绍完书本上面的知识以后，便会给我们举一两个案例，然后通过案例的分析，让我们更加深刻的对书本知识的理解。通过了老师的讲解，我们这群平时活泼的小年青，脸上都露出了凝重严肃的表情，因为我们明白，这不是玩笑，这是关系到家家户户的稳定用电，关系到他人和自己的人身安全!

作为电力行业的一名员工，我们不只是应该掌握相应的技术能力，我们还应该放眼全局，对于全国的以至于全球的电网生产运行及管理都应该相应的了解。为了弥补这个知识面的不足，从课程的讲授过程中，我们了解到了我们的家乡——贵州的发展潜力是何等之大，因为她就是传说中的能源基地，此外，我们还了解到了对输电网、配电系统的要求等知识。经过周局的讲解，才明白以前自己只不过是井底之蛙，一直都生活在自己的那一片小天地里面;这一课，让我跳出了禁锢多年的井，外面的世界真精彩。

为了让我们更加了解我们铜仁地区所有供电局的人事概况，我们还上了关于各个部门各个岗位知识的培训。在一个企业工作，最起码要了解一个企业的组织、人员的相关机构，这也是提高我们综合素质的体现。老师采用了通俗易懂的语言，其中还运用大量的图表数据文件，更加直观地为我们展示出我们单位的机构概况。就这样，在老师的悉心介绍下，我了解到了公司的历史、机构设置以及岗位体系，成为了我踏入社会的奠基石。

每当想起夜郎自大这个成语心里面就不是滋味，可是气愤之余又没有办法用言语来发泄自己心里面的感情，贵州偏远落后，而铜仁又是贵州的落后地区……培训老师给我们介绍了整个贵州电网以及铜仁电网的情况，此外还将铜仁地区电力今后的发展等等相关的发展都展示给了我们。经过老师的讲授，让我感觉到了干劲十足，我坚信!我们的未来会更好!

如果发生人身事故了怎么办，这么个问题一直困扰着我，自己又不是医生，到底应该怎么办呢?单位安排的确相当科学，我们的最后一课——安全急救，满足了我们的要求!老师将理论知识给我们讲解完毕以后，然后将模型拿出来，让我们模拟急救现场，在理论结合实际后，犹如唐三藏取得真经回大唐一般，我们都心满意足地回到了各自的座位上。而到此为止，我们的培训划上了一个圆满的句号!

这次培训，可以说是相当的成功，覆盖面极为广泛，从技术、社会、人生、安全等各方面都做了系统的学习，可谓是受益匪浅，最后，非常感谢给我们授课的各位老师，谢谢您们，是您们在我们人生的转折点上给我们充了电，让我们更加精神、成熟地工作和生活，这次培训使我懂得了电力工作不能马虎，电力工作人员必须全力以赴。我立志做一位合格优秀的南网人。

员工上岗心得体会和感想篇十一

第一段：选择岗位的初衷与体会（200字）。

那是一个充满期待与不安的夜晚，面对面试官的提问，我清晰地回答道：“我选择这个岗位是因为对这个行业有浓厚的兴趣，同时也对相关工作有着一定的经验与技能。”获得青睐的我，迎来了入职的机会。从最初的新人，到现在已经成为团队的核心力量，这段时间以来，我有了太多的收获与感悟。我明白，每一个岗位都有其独特的价值，只有真正投入其中，才能获得更多的成长与提升。

第二段：沟通合作的重要性（200字）。

在岗位上，我发现了一个重要的要素——沟通与合作。当我加入团队的那一刻起，我意识到自己并非孤军作战，而是需要与他人相互配合。在团队中，我经常通过与同事进行沟通，了解彼此的想法与需求，进而相互协调并分工合作。在与团队成员合作的过程中，我学会了倾听、尊重和接纳不同的观点，以更好地实现团队整体的目标。这种良好的沟通与合作关系，不仅提高了我们工作的效率，也增进了团队的凝聚力。

第三段：面对挑战的勇气与解决问题的能力（200字）。

工作岗位上难免会遇到各种各样的挑战和问题，但是勇于面对并迎接挑战才能进一步提升自己。在面对困难的时候，我总是秉持着“困难是进步的垫脚石”的信念，不轻言放弃。我会通过查阅资料、请教他人或者动用自身的思考和创新能力，去解决问题。在处理问题的过程中，我逐渐发现自己更流畅地思考和分析问题的能力在得到锻炼，并逐渐变得更加果断和决策，这也是我的一个巨大进步。

第四段：心态调整与个人成长（200字）。

在这段时间里，我不断地调整自己的心态，认真对待每一个工作任务。面对工作的大小问题，我开展了自我分析和反思，不断积累经验和提升能力。同时，在团队中也结交了很多志同道合的朋友，相互辅助与鼓励。在这个过程中，我意识到工作并不只是目的，更是一种成长方式。通过不断地学习和实践，我从一个知识欠缺的新人逐渐成长为一个能够独当一面的职业人士。

第五段：对今后的展望与感悟（200字）。

在这段时间里，我对自己的团队合作能力、沟通能力、解决问题能力和自我调整心态都有了很大的提升。但是我明白，这只是我成长道路上的一个阶段。我将继续保持对工作的热情，通过不断地学习和实践，不断提升自己的能力，力争成为更完美的自己。在今后的工作中，我将时刻保持一颗进取的心态，积极乐观地面对工作中的各种困难和挑战，并且时刻准备着，迎接新的机遇和挑战。

总结：通过这段时间的工作，我收获颇丰。工作让我成长，让我改变，让我明白了很多道理。上岗的路很漫长，但我相信，只要持之以恒，相信自己，我一定能够做得更好。

员工上岗心得体会和感想篇十二

第一段：引言（100字）。

上岗培训是每个公司对新员工进行的重要环节，它不仅是为了帮助员工更好地适应新环境和工作内容，更是为了提高员工的工作效率和质量。我有幸参加了公司的上岗培训，并且深受启发和帮助。在这段时间里，我意识到了培训对自己的重要性，并积累了一些宝贵的心得。

第二段：培训内容（200字）。

在上岗培训的过程中，我们学习了很多必要的知识和技能。首先，我们了解了公司的业务模式、产品和服务等基本情况，这对于我们更好地理解公司的发展战略和工作任务起到了至关重要的作用。其次，我们接受了一系列专业知识的学习，包括销售技巧、客服应对等方面的培训，这些知识的掌握为我们提供了更多的解决问题和服务顾客的方式。此外，我们还学习了沟通技巧、团队合作和时间管理等管理技能，这些对工作效果和个人成长起到了非常大的促进作用。

第三段：培训方法（200字）。

在培训过程中，公司采用了多种有效的方法来教授知识和技能。首先，讲师们利用多媒体设备进行讲解，将抽象和复杂的概念用图表和案例进行讲解，使我们更易于理解和接受。其次，公司组织了实地考察活动，让我们近距离接触实际操作和现场服务，从而更加深入地了解公司的业务流程和标准。此外，还进行了小组讨论和角色扮演等互动式的教学方式，有效地提高了学习积极性和学习效果。这些方法的灵活运用，让我们在培训中更加主动融入和参与。

第四段：学习收获（300字）。

在上岗培训过程中，我不仅掌握了一些理论知识和专业技能，更重要的是，我学到了如何快速适应新环境，发现和解决问题的能力。通过培训，我意识到学习是一个持续的过程，只有不断学习和积累，才能提高自己的能力和素质。在培训结束后，我会继续保持学习的习惯，通过不断补充和更新知识，不断提高自己的业务水平和职业素养。此外，在培训中，我还体验到了团队合作和沟通的重要性，学会了与他人合作和协调，提高了自己的团队意识和沟通能力。

第五段：总结（200字）。

通过上岗培训，我对自己的职业规划和发展有了更明确的认识。我明白了作为一个员工，只有不断提升自己的能力和素质，才能更好地适应公司的发展和工作需求。在今后的工作中，我将不断学习和探索，不断改进和提高自己的工作方式和效率，为公司的发展和个人的成长做出更大的贡献。同时，我也会将所学到的知识和经验与同事分享，共同进步。

总之，上岗培训是每个员工成长的必经之路，它不仅可以帮助我们更好地适应工作环境和工作内容，更重要的是提高了我们的专业水平和素质。在今后的工作中，我将努力将培训中学到的知识和技能发挥到最大效益，为公司的发展贡献自己的力量。

员工上岗心得体会和感想篇十三

随着年龄的增长和工作经验的积累，老员工已经成为企业中不可或缺的一部分。他们凭借多年的经验和智慧，对企业的发展有着独到的见解和深刻的体会。下面将从工作态度、团队合作、职业规划、知识传承和人际关系五个方面，探讨老员工的心得体会和感想。

首先，老员工在工作态度方面给予了我们很多启示。他们在工作中兢兢业业、一丝不苟，能够始终保持对工作的热情和专注。与他们共事，让我明白了工作的重要性和意义。曾有一位老员工告诉我，工作就像养家糊口的事业，“如果你对待工作不认真负责，就相当于对待家庭的不负责任”。这番话让我对工作有了新的理解，也更加珍惜每一个工作机会。

其次，老员工在团队合作中起到了至关重要的作用。他们以身作则，能够积极为团队的合作和沟通搭建良好的平台。一次我在团队里遇到了瓶颈，感到力不从心，而一位老员工通过一番耐心的解释和指导，让团队重新找回了方向。他告诉我们，团队合作的力量是巨大的，只有形成合力才能取得最优秀的成果。这次经历让我懂得了团队的重要性，并从中获得了更多的学习和进步的机会。

第三，老员工在职业规划方面给予了我们许多建议。他们的职业生涯可以说是经历过磨难的历练，他们通过失败和成功的经验，总结出了一套独特的规划方法和策略。我记得曾有一位老员工告诉我，职业规划就像谋篇布局一样，“要有明确的目标和计划，同时也要具备灵活性和适应变化的能力。”这让我深受启发，让我明白了职业规划的重要性，以及如何制定和实施职业规划。

另外，老员工在知识传承方面起到了积极的推动作用。他们愿意与年轻员工分享自己的经验和知识，帮助他们快速成长。我曾经有幸成为一位老员工的学徒，他不仅在工作上给予我指导，还在生活中给予我关心和帮助。通过他的传授，我学到了很多实用的技能和经验，更重要的是，他教会了我如何与人相处，如何处理事务。这不仅帮助我在工作上取得了更好的成绩，也让我的生活更加充实和丰富。

最后，老员工在人际关系方面给予了我们很多启迪。他们以谦虚、真诚和善良的为人处事态度，赢得了同事和上司的尊重和信任。他们深谙人际关系的重要性，懂得如何与不同性格的人相处，并以和谐的关系带动整个团队的发展。通过与老员工的交往和观察，我逐渐学会了如何与人沟通和合作，如何处理冲突和矛盾。这让我认识到，良好的人际关系是提升自己和推动团队发展的关键。

总结而言，老员工凭借丰富的工作经验和深厚的智慧，给予了我们许多宝贵的心得体会和感想。他们的工作态度、团队合作、职业规划、知识传承和人际关系都让我们受益匪浅。作为年轻员工，我们应该尊重和借鉴老员工的经验，同时也要注重自身的成长和进步，用自己的行动和体会向老员工表达我们对他们的敬意和感激之情。

员工上岗心得体会和感想篇十四

当我第一次踏入职场时，我感到一种前所未有的新鲜感。每天早上从家里出发，走进繁忙的城市街道，与人群一同奔赴工作岗位，一切都充满了生机与活力。在新的工作环境中，我不仅能够通过专业技能的提升来实现自我价值，还能够结识到不同行业、不同地域的同事，从他们身上汲取经验，不断进步。这种新鲜感让我对工作充满了期待和憧憬，始终保持着一颗积极进取的心态。

二、经过实践的成长与进步。

上岗后，我迅速适应了新的工作环境。通过与前辈的学习交流，我不断提升自己的专业能力，熟悉了具体的工作流程和规范，掌握了关键的工作技能。在工作中，我遇到了各种各样的问题和困难，但我始终保持着乐观向上的态度，勇敢地面对挑战，并努力寻找解决问题的方法。随着时间的推移，我从一个新手逐渐成长为一个懂得独立思考和解决问题的职场人，在实践中不断积累了宝贵的经验。

三、与同事的合作与共同进步。

上岗后，我发现与同事的合作对我来说非常重要。在工作中，我们相互帮助，共同进步。学会倾听和尊重别人的意见，善于与人沟通合作，是我与同事之间良好关系的基础。在我们共同努力下，工作效率得到提高，困难得以迎刃而解。与同事之间的默契和团队精神，使我们能够凝聚力量，共同创造出更好的工作结果，也拉近了彼此的距离。这种合作让我明白了一个道理：在职场上，凝聚团队力量，共同拼搏才能取得更好的成就。

四、遇到困难与挑战时的应对策略。

上岗后，我面临了许多困难和挑战。有时候，工作压力会让我感到沮丧和疲惫，但我从不轻言放弃。我会找时间反思和总结，寻找自身不足之处，并积极地寻求解决问题的方法。同时，我也主动向同事和前辈请教，寻求他们的帮助和指导，从他们身上吸取经验和智慧。通过这样的努力，我不断克服困难，战胜挑战，并从中获取了成长和进步的收获。我深刻体会到，只有面对困难，才能真正成长。

五、对未来工作的期待与展望。

通过这段时间的实践与感悟，我对未来的工作充满了期待和展望。我希望能够继续努力提升自己的专业能力和工作技能，不断拓展自己的知识面和眼界。同时，我也希望能够取得更好的工作业绩，为公司带来更大的价值，为自己创造更好的职业发展和晋升的机会。我深信，只要保持一颗积极向上的心态，努力奋斗，就一定能够在职场中取得更为辉煌的成绩。

总之，上岗心得体会感想是我在职场上的宝贵财富。通过实践的成长和与同事的合作，我不断进步，克服困难，取得了一定的成就。我希望未来的职场旅程中，能够继续不断学习和进步，为实现更大的目标努力奋斗。只有不断进化、不断创新，才能在职场中立于不败之地，成就非凡。