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2023年再就业心得体会和方法(精选13篇)

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2023年再就业心得体会和方法(精选13篇)
2023-11-22 05:22:34    小编:ZTFB

心得体会是对过去所学所做的思考和概括,有助于我们更好地发展和改进。写心得体会时,要注意语言通顺,内容简明扼要。下面是小编为大家搜集的一些心得体会的例子,供大家参考和借鉴。

再就业心得体会和方法篇一

再就业培训工作是再就业工作的关键环节,只有做好再就业培训工作,使下岗职工掌握一技之长,才能为他们再就业创造条件。1998年以来,我们根据中共中央关于认真做好国有企业下岗职工基本生活保障的通知和劳动部一期、二期“三年千万”再就业培训计划精神,把加强再就业培训工作作为促进再就业工作深入开展的有力手段,积极开展再就业培训工作,共培训下岗职工10万余人,取得了一定的成绩。现结合工作实践谈谈开展再就业培训工作的体会。

市委、市政府对我市再就业工作非常重视,成立了市实施再就业工程工作推进组,相继出台了一系列的具体配套措施和办法,推动了再就业培训工作。这项工作得到领导和有关部门的重视,再就业培训工作被列为市政府考核市劳动局15项工作目标之一。市劳动局作为牵头部门,成立了全市再就业培训管理办公室,统筹管理全市再就业培训工作。有力地促进了全市再就业工作的开展。1999年全市安置下岗职工9.6万人,xx年全市安置下岗职工8.2万人,xx年全市安置下岗职工10.86万人。

为使再就业培训工作能够有效运作起来,全市再就业培训工作会议确定了统一领导、分级管理的工作机制,各区、县(市)劳动局及市总工会、团市委、市妇联等群团组织根据各自的工作性质,成立了相应的再就业培训管理机构,综合管理和开展所辖范围的再就业培训工作。建立再就业培训基地,充分发挥职业高中、技工学校、社会力量办学等单位的作用,促进社会各方积极参与再就业培训,弥补了各级再就业培训管理部门专业培训场地和师资紧缺的不足,极大地方便了下岗职工参加培训学习。社会各方积极参与再就业培训工作,有效地促进了再就业工作的开展。目前全市参与再就业培训单位达六十多个,形成了市、区、县(市)齐抓共管,工、青、妇等部门密切配合,社会力量积极参与的覆盖城乡的再就业培训网络。

下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能进行有针对性的专业培训,可以说开展再就业培训是下岗职工实现再就业的希望通道,是党和政府关心下岗职工,为其摆脱困境,实现再就业的一项重要工作,关系到社会稳定和经济发展的大局。我们在开展再就业培训工作中,急下岗职工之所急,想下岗职工之所想,热情为下岗职工服务,在培训时间安排上方便他们乘车或接送孩子等,由于我们想的周到,做的细致,使一件件小事汇成一股热流,温暖了下岗职工的心,使他们感到在这里学习像家一样的亲切,从而为学好本领实现再就业增强了信心。许多下岗职工报名参加培训时满腹牢骚,不愿意参加培训,认为参加培训白扯,重新就业是一纸空文。通过参加培训,改变了看法;有些下岗职工学一个专业感到不过瘾,兼学2—3个专业;有的学员刚来时情绪低落,怕学后也没人用,但通过培训后感到自己掌握了一些技能,有了择业的主动性。通过参加再就业培训,大多数下岗职工从内心深处感受到再就业培训是党和政府对他们的关心和帮助。

根据劳动力市场需求和下岗职工的实际开展工作,在专业设置上,没有一味追求时髦,而是根据我市属老工业基地,用工需求少的实际,结合我市经济发展的状况,选择一些社会急需、就业前景较好的专业或适合下岗职工自谋职业的第三产业的培训项目:开办了市场营销、计算机、餐厅和客房服务、服装加工、烹饪、美容美发、家电维修、汽车维修等十几个专业班,真正把培训和就业结合起来,减少了培训的随意性和盲目性。通过精心组织培训,取得了较理想的效果。下岗职工经过培训后,提高了职业技能。有的成为企业推销员;有的从事计算机工作;有的被宾馆酒店聘用,还有许多人根据自己所学的新专业,从事了个体经营。各培训单位在开展再就业培训工作时,还不断搜集用工信息,及时提供给下岗职工。对于有创业意识,又具备一定条件的学员,鼓励他们用所学之长,走创业之路,重新给自己的人生定位。

通过开展再就业培训工作,许多下岗职工亲身感受到培训单位的管理水平和信誉,纷纷把自己或亲属的子女送到培训单位学习,使培训单位在社会上的知名度不断扩大,市局所属的职业高中、技校和社会力量办学单位招生率明显提高。省委书记徐有芳同志在我市考察社会保障工作时,到市劳动局培训中心察看了下岗职工再就业培训情况,对市培训中心的工作给予了充分肯定,并指示要加大再培训力度,办好各类职业技术培训中心。

几年来的工作实践,使我们深深体会到开展再就业培训工作非常重要。它能够体现党和政府对下岗职工的关心,能够培养下岗职工的职业技能,为他们再就业创造条件,促进再就业工作的深入开展。

再就业心得体会和方法篇二

煤炭行业是我国重要的能源产业之一,然而,随着社会经济的发展和环境保护意识的提高,煤矿行业面临着转型和再就业的挑战。许多煤矿工人被迫离开他们曾经熟悉的岗位,寻找新的就业机会。在这个过程中,我深深地体会到了煤矿再就业的艰辛与希望,并从中汲取了宝贵的经验与教训。

第一段:寻找新的就业机会。

煤矿再就业并不是一件容易的事情。在面对离别悲伤的时候,我们必须要勇敢面对现实,寻找新的就业机会。我曾亲身体会到,不少煤矿工人面临减薪、下岗等困境,甚至有的人一时之间迷失了方向。然而,面对这样的困境,我们必须要坚定信心,积极参加培训和学习,增强自己的就业竞争力。在我的经历中,通过积极主动地参加各种培训和推荐会,我找到了一份与我的技能和经验相匹配的工作,重新站稳了脚跟。

第二段:把握好转型机遇。

在煤矿行业深陷困境的同时,我们也应该看到其中的转型机遇。无论是新能源行业、装备制造业还是服务业,都需要大量的技术工人,这为我们提供了转行和再就业的机会。我曾参加一次关于新能源产业发展的研讨会,了解到太阳能、风能等非常规能源的市场前景广阔。在那之后,我决定学习太阳能发电技术,并通过参加一个培训班来提高自己的技能和知识。通过这一举措,我成功地进入了新能源行业,实现了自己的再就业。

第三段:培养应对能力和心理调整。

在煤矿再就业过程中,心理调整和应对能力的培养同样重要。与从前的团队合作和单一工作环境不同,我们需要适应新的职场环境和工作方式。在我的经验中,刚开始的时候,我常常感到迷茫和不适应。然而,通过与新同事合作、虚心学习和不断的实践,在慢慢地适应了新的工作环境后,我才逐渐发现自己在新的岗位上能够发挥出自己的潜力和价值。

第四段:与过去经验的结合与传承。

作为煤矿工人,我们积累了丰富的工作经验和技能。这些宝贵的财富与我们再就业的机会结合起来,可以为我们探索新的职业发展道路提供不竭的动力。在我的职业生涯中,我发现将煤矿行业的安全管理和环境保护经验与每一个工作岗位相结合是非常有益的。在我所在的新公司,我积极推动了安全环保工作的开展,并参与了一些相关的培训和研究,为公司的发展和提高做出了一定的贡献。

第五段:与家人的沟通和支持。

在煤矿再就业过程中,我们不能忽视家人的支持与理解。家人们知道我们的付出和努力,他们理解我们的困惑和压力。通过与家人的沟通和交流,我们可以得到更多的支持、意见和鼓励。我曾因为再就业的困难而感到沮丧,但是和家人一起分享心情后,我感受到家人的关心和鼓励,重新找到了信心和动力。

总结:

煤矿再就业是一条辛苦而艰辛的道路。然而,在这个过程中我也体会到了再就业的希望和机遇。通过积极寻找就业机会,把握转型机遇,培养应对能力和心理调整,与过去经验的结合和传承,以及家人的支持,我们可以化挑战为机遇,实现再就业的成功。无论多么艰辛,只要我们保持积极的态度和坚定的信心,我们一定能够找到新的方向和价值,为自己的未来打开一扇窗户。

再就业心得体会和方法篇三

关于树立和落实科学发展观,胡锦涛等中央领导同志发表了重要论述,对包括妇女发展在内的各项事业提出了新的要求。我们要抓住和用好体会战略机遇期,提出发展新思路,实现发展新突破,开创发展新局面。贯彻落实科学发展观,构建创业报告心得和谐社会,离不开广大妇女群众,这为推动妇联工作提供了机遇。作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带,妇联组织在推动构建和谐社会的伟大进程中,如何更好地发挥组织、引导、体会职能,真正做到想妇女群众所想、急妇女群众所急、做妇女群众所需,切实为妇女做实事、办好事、解难事,这就对妇联工作提出了新的更高的要求。作为妇联组织和妇联干部,要以科学发展观统领妇联工作全局,认真贯彻全国妇女十大和自治区妇女十大精神,在践行科学发展观的思想认识上找准切入点;围绕州党委中心工作找准对接点;根据妇女群众的期待,符合妇女生存与发展的客观心得体会找准对应点;从妇联组织客观条件出发,找准作用点;做到服务大局培训,改善民生有为,依法维权得力,宣传引导深入,扎扎实实地把深入学习实践科学发展观活动落实到本职工作的各个方面,培训心得体会实现妇女干部受教育,科学发展上水平,妇女群众得实惠的目标。

妇联是联系党联系妇女群众的桥梁和纽带,如何在党和创业培训心得体会群众之间架起一座心连心的桥梁,团结动员广大妇女坚定中国特色社会主义道路的信念,需要妇联组织找准作用点,紧紧围绕“推进科学发展、构建和谐伊犁、造福各族人民”这个主题,更好地组织引领广大妇女为建设更加美好新伊犁贡献力量,做到有“为”有“位”。

首先要有新的理念。面对新的形势,要以科学发展观为创业金点子活动,心得体会和探索新时期妇联工作的规律,进一步理清工作脉络,解放思想,更新观念。创业树立三种观念,即以人为本的观念,要从妇女群众的切实需要出发,来明确妇女工作的功能定位,根据她们的需要开展工作,为她们服务,打破固态观念,在“联”字上做文章,学会整合资源,学会借助合力完成工作目标,充分利用妇联组织承担着妇儿工委、三学三比、巾帼建功、五好文明家庭创建的工作职能,积极争取相关单位的支持,加强交流与合作,形成各部门通力合作、密切配合、齐抓共管的良好局面;全局观念,要跳出“妇联”小圈子,真正将妇女工作纳入社会大系统、大环境中来深化和摆布,围绕州党委、州政府确定的工作中心和大局来开展妇女儿童工作,发挥合作经济组织的优势,探索“妇代会+协会+农户”的模式,引领妇女在绿色产业建设、文化产业开发等方面建功立业;主体观念,找准妇女工作的作用点,在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交点上开展工作,培训策划活动。运用好群众工作的独特手段,开辟一方天地,成就一番事业,带领广大妇女培训心得体会经济建设和社会事业的发展,行动起来“共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活”。

其次要有新的载体。在新的历史条件下,妇联起着宣传、教育、引导和组织妇女进一步争取自身进步与发展的关键性作用,要在围绕中心、服务大局、服务基层、服务妇女的结合点上找准工作的作用点,心得妇联的优势工作领域,强化三种意识打造新的工作载体。一是强化发展意识,在调动妇女十年创业心得,激发妇女活力上下功夫。要以提高妇女整体素质为目的,以项目带动为抓手,以帮助农村妇女增收致富为重点,以实施“巾帼致富工程”和“岗位建功”等活动为载体,通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优,全面提高城乡妇女素质,引导全州各条战线的广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神,在各自的岗位上建功立业,为实现州党委确定的总体工作目标贡献智慧和力量。二是强化心得意识,在平安和谐家庭创建上下功夫。以和谐家庭建设为抓手,整合各种家庭工作载体和活动形式,把学习在家庭、富裕在家庭、美德在农家等以家庭为对象的各类特色创建活动整合起来,构建家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间相互和谐的新型文明家庭模式,以家庭的和谐促进社会和谐。三是创业政治意识,在充分发挥妇女组织联系群众最密切的优势上下功夫。要不断提高包括妇女在内的各族干部群众的开店的技巧鉴别力和免疫力,继续发挥有针对性的面对面宣讲的强大优势,从根基上肃清民族分裂的影响,进一步夯实反对民族分裂,共同抵御渗透的稳固思想基础,不断提高维护社会稳定、维护民族团结、维护祖国统一的自觉性和坚定性;在依法管理和规范社会事务中寻找妇联的结合点,掌握化解社会矛盾、维护社会公正、社会秩序和社会稳定的法律武器,在依法管理和服务中达到互利共赢,充分发挥妇女和妇女组织在维护社会稳定中的重要作用。

再次要有新方法。在新的形势下,妇联的工作对象出现了新变化,妇女有了新期待,新形势对妇联工作提出了新要求。因此,妇联工作也要在实践中探索新方法,用创新的工作方法将妇联工作推上一个新的台阶。一是要深入调研。深入实际,了解妇女群众关心的热点、难点问题,在实践中发现问题、认识问题、解决问题,明白妇女群众所思、所想、所盼,从中发现妇联工作新特点,探索妇联工作新规律,形成妇联工作新共识,找到妇联工作新答案。二是要加大宣传力度。

再就业心得体会和方法篇四

时光飞逝,眨眼间大学生活就过去了,接下来要面临的是紧张的就业了。作为一名应届毕业生,我无疑是还没准备好,甚至是迷茫的。学校考虑到我们的这种心情,以及缺乏经验的状况,特地为我们开了“职业生涯规划与就业指导”这门课程。以便于我们更早的了解近几年的就业形势和相关的知识、信息和端正我们的就业心态。在这不长的时间里我学到了许多书本上没有的知识,也对就业形势和择业等各方面有了一定的了解。下面是我学习完这门课程的一些心得与体会。

作为一名大学生,毕业后想就业的话,首先,必须正确的认识自我,客观、全面、综合的评价自己,主动的去适应社会,正确对待社会上的竞争压力。在选择职业时,既要考虑个人需要,还要考虑社会需要、市场需要,不能够只凭自己的主观判断和意愿。多从“我是谁”、“我想干什么,我会干什么”、“环境支持或允许我干什么”、“我的职业生涯规划是什么”方面去考虑。针对自己的实际情况,比如:过硬的专业知识和技能、特长、爱好等,给自己一个正确的评价。深入了解自我,清楚自己的优劣势,尽量发挥自己的优势,避开自己的不足,这样,才能成功。眼光过高,择业期望过高,反而会错失很多机会。

要根据自己的专业、技能、用人单位的要求,确定自己的职业方向。在投简历之前,要先上网了解该公司的基本情况,是否真的有这家公司,认真收集、分析聘用信息,辨别信息的真伪,以免上当受骗。假如自己和用人单位彼此都很满意,应该做出理性的选择,及时签订协议。且要有主见,不要人云亦云,别人觉得这家公司不好或者很好,你也这样觉得,患得患失,心里一片茫然,从而错过机遇。

就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,处处碰壁。这就要求我们有良好的心理承受能力和端正心态,勇敢地迎接未来的种种挑战。更为重要的是要接受并适应自己从“学生”向“社会人”的转变,了解校园与职场的不同。不迷恋大城市,大企业,只要有真才实学,脚踏实地,一样有一番新天地。

礼仪是帮助我们获得成功的“通行证”。所以在面试时我们要特别注意礼仪,言行举止得当的话不仅会为我们加分,还会加深面试官的印象。当然了,我们的综合素质、专业知识等一定要过硬才能够事半功倍。然后就是面对聘用方说话时,能够心不慌,脸不红,说话流利,语言表达能力好,知道哪些该说、哪些详说、哪些简说,给人以诚实、谦虚的感觉。尽量在面试官面前展示自我。

自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短,重点突出,简明扼要,用词准确,能引起聘用方的注意。简历除了基本的内容外还要写的简洁精练,措辞得体,浓缩大学生活的精华。站在聘用方的角度制作简历,使他们看到自己的价值,了解自己能为他们做什么。简历的格式篇幅要恰当适宜,不能太长。再经过精心编排打印的简历一定会令聘用方眼前一亮。不过,最重要的是要本着诚实的态度去制作简历,不能弄虚作假。

我们在工作时,要遵守岗位的职业道德,不要为了一点点利益就违反公司规定和职业道德。作为一个劳动者在自己的岗位上连必须遵守的职业道德都做不到,还谈什么做好工作呢。俗话说:活到老,学到老。在以后的工作生涯中,我们要继续保持着学习的心态,与社会接轨,不断学习新事物。继续努力完善自己,提高自身的素质以及职业能力。

最为一名大学生,初入社会工作,要多听,多看,多做,少说,尽量积累多点经验。不要好高骛远,眼光高,也不要自我期望过高和物质要求高,那样的话会得不偿失的。谁不想有份好的工作呢,但重点是自己要有那个能力。能力是靠我们自己在社会工作中长期积累的,不是一朝一夕就可以形成的。相信自己,从基层做起,从零开始,我们会找到自己的位置,活的很精彩。

再就业心得体会和方法篇五

近年来,随着社会的快速发展和经济的变动,许多人面临失业的困境。然而,事实证明,再就业并非是一条漫长而寻常的道路。作为一名经历过再就业的人,我深刻地体会到了这其中的艰辛和挑战。在这篇文章中,我将分享我个人的再就业心得体会,希望能给正在经历失业困境的朋友们提供一些帮助和启示。

首先,调整心态至关重要。当面对失业时,我们常常会感到沮丧和无助。然而,沉湎在消极情绪中不仅无法改变现状,还可能让自身陷入更深的困境。因此,调整心态是再就业的首要任务。我曾经通过参加心理辅导课程和积极的社交活动来帮助自己走出阴影。与同样失业的朋友交流经验,互相鼓励,与拥有积极正能量的人交谈,都是很好的方式。只有拥有积极的心态才能更好地面对再就业过程中的一切困难与挑战。

第二,争分夺秒地提升自身的能力。在竞争激烈的就业市场,拥有优秀的专业技能和各类证书是成功就业的敲门砖。因此,在失业期间,我利用每一分每一秒来提升自身能力。通过报名参加培训班、自学、参加公开课等方式,我不断充实自己的知识储备,提高自身的专业水平,并及时更新自己的简历和求职信。自身的能力提升是最可靠的保障,只有不断学习进步才能在再就业中占据有利位置。

第三,积极寻求就业机会。尽管失业带来的打击可能会让我们觉得信心丧失,但积极主动找寻就业机会是再就业成功的关键。亲友的介绍、网络招聘平台、社交媒体等都是寻找就业机会的渠道。此外,定期参加招聘会、求职讲座和行业研讨会也是非常有效的方式。在这种机会中,我们不仅可以了解市场需求,还可以与雇主和业内人士沟通交流,提升我们的知名度和竞争力。

第四,坚持不懈地面试和提升沟通能力。面试是再就业过程中的重要一环,它可能是与雇主正式接触的第一次机会。因此,我们需要充分准备并提升我们的面试技巧。在面试之前,我们应该对公司进行深入了解,了解他们的需求和文化。同时,我们需要准备好常见面试问题的答案,并磨练我们的表达能力。另外,多次面试的失败并不意味着我们不适合某个行业或岗位,更多时候是因为我们的沟通能力和表达方式有待提升。因此,我们要善于总结面试经验,不断改进自己,并调整自己的沟通风格,以提高成功的概率。

最后,要保持积极的心情并坚信自己的价值。在再就业过程中,我们可能会遇到各种挫折和困难,这是再就业过程中的常态。但是,不要放弃,要保持积极的心态,并坚信自己的价值。我们要相信,在逆境中我们会发现更多的潜力和机遇。不断地提升自身能力和寻找机会,相信坚持的努力会有回报,最终我们一定能找到属于自己的再就业机会,实现自己的人生目标。

总之,再就业虽然艰难,但只要我们调整好心态、提升自身能力、积极寻找就业机会、提升沟通能力以及保持积极的心情,并坚信自己的价值,我们就能够成功地迈出再就业的步伐。尽管再就业的道路可能会曲折和艰辛,但成功的实现将给我们带来新的机遇和发展,为我们的人生增添新的色彩。让我们勇敢地面对再就业的挑战,并坚信成功一定会属于我们!

再就业心得体会和方法篇六

近年来,随着煤矿行业的不景气,大量的煤矿工人面临着下岗失业的困境。然而,在国家的政策引导和社会的关注下,煤矿再就业问题得到了有效的解决。作为其中的一员,我有幸得以再次融入社会,实现自我价值。下面,我将与大家分享我的煤矿再就业心得体会。

首先,再就业并不止于就业。煤矿再就业,意味着我们需要摆脱原有的工种和职业,重新寻找一份适合自己的工作。因此,我们需要做好角色转变的准备。在煤矿工作多年的我,一度陷入了对自我的固守中。但是,随着煤矿行业的衰退,我才意识到如果不放下过去的束缚,我们将失去再就业的机会。因此,我逐渐学会了面对现实,调整心态,学习新的技能,拓宽自己的就业选择。

其次,积极适应新环境,提升自我竞争力是重中之重。在煤矿行业,我们习惯了固定的岗位和工种,但在煤矿再就业过程中,我们会发现工作环境和要求与之前相差甚远。因此,我们不能固步自封,而是要积极学习新知识,提升自己的技能水平。我曾参加一些职业培训班,学习了电子商务、机械维修等多个领域的知识,通过不懈努力,我逐渐成为一名有一定专业技能的维修工人。这不仅提高了我的竞争力,也让我在工作中更有信心,更有成就感。

再者,沟通和交流能力的提升对于再就业至关重要。在煤矿行业,我们工作中常常是团队合作,但是在新环境中,我们需要更多的与不同背景的人沟通交流。这对于我来说是一个挑战,因为我曾经不善于与人交流。然而,我渐渐意识到良好的沟通和交流能力对于工作的重要性,于是我开始主动参加一些社交活动和培训课程,提升自己的交际能力。通过与他人的交流,我了解到不同人的观点和想法,也从中学到了很多适应工作的方法和技巧。

最后,坚持自我发展和学习是永不停歇的。在煤矿再就业的过程中,我们常常会遇到各种挑战和困难。但是,只有坚持不懈地学习和发展,我们才能不断提升自己的竞争力,适应社会的发展变化。我相信,只要我们持之以恒地学习,就能够在新的岗位上获得更大的成就。

总之,煤矿再就业是一个全新的起点,需要我们认清形势,积极适应新环境,提升自身竞争力。通过不断的努力和学习,我相信每一个煤矿工人都能在新的岗位上找到自己的价值,为社会做出贡献。再就业的道路上,我们需要勇敢面对挑战,保持积极的心态,相信自己的能力,努力向前,成就更加辉煌的人生。

再就业心得体会和方法篇七

x年xx月xx日至xx月xx日,本人和受学校指派参加了省教育厅举办的河南省大中专毕业生就业指导人员第十一期培训班聆听了专家讲座,参加户外团队拓展训练,进行课程,开展了专题讨论.一周的培训学习生活紧张面充实,增长了见识开阔了眼界,提高了对大学生就业与服务指导工作和大学生职业生涯规则工作重要性的认识,增强了搞好就业指导工作的压力与责任感,受益匪浅,已见将本人在此次培训中心几点,心得体会简要汇报如下.

一.高度重视大学生职业发展教育促进学生全面发展,早日成长.

二.在此次培训中,有多位专家和老师了到开展大学生职业发展教育,进行大学生职业生涯规划设计指导的重要性.因为职业发展问题是人生发展的核心问题之一,对于每一位进入大学校园的大学生而言,这个问题是不容回避,从一定意义上讲,大学阶段本身就是大学生职业发展中心的一个重要阶段一职业准备阶段.

三.大学生职业发展教育,是以大学生职业发展为核心,对大学生实际需求,以促进大学生充分就业为现实性,阶段性目标,以帮助大学生未来可持续职业发展为最终目标帮助大学生了解职业发展的机会和挑战,知职业,了解自我,为职业生涯规划知识和方法,职业观就业观创造观,加强职业修炼,提高职业休养,不断提高自身综合素质和增强求职就业的竞争力,融入社会搞好职业生涯管理,努力实现人生职业理想的一种对大学生来讲,职业发展教育具有特殊的重要性.它可以缩短大学生的社会化进程,增强大学生学习的目的性和自觉性.有利于学生全面发展和成才,也体现了以学生为本的教育理念因此,大学生尤其是高职高专要高度重视大学生职业发展教育工作.

四.发挥课堂教学的主渠道作用。要专门开设职业发展教育课。因为该课具有极强的应用性和特殊性。其它课程无法代替,需要组成从事就业指导工作且教学经验丰富的专门师职队伍全面系统科学实用的构建教学内容系统,并且贯穿于入学教育到毕业生就业后信息反馈的全过程,不应将其作为选修课或把当它当作季节性快餐,使其正规化,科学化,把它当作一门实实在在的课程或学科建设。专业课教学要融入职业发展教育的内容,使每位教师都成为学生的职业指导师在讲授专业课程时,不仅传授专门知识和技能,更要阐明这些知识技能在职业领域中的应用以及应注意的问题,切实贯彻“就业指导面”的理念。另外,要充分利用第二课堂,形成浓厚的职业发展教育氛围。

(二)利用专题讲座,实践教学,个性化咨询等途经开展职业发展教育。要有的放矢,针对。

不同年级开展不同内容的教育,如大一新生进行职业生涯教育明确个人规划职业生涯的重要性和具体做法。对毕业班的教育,则应倾向于择业实战方面,如就业技巧,信息处理,权益保护等。实践教学是学生与社会沟通的主要渠道,大学生能否建立起良好的就观念,具备就业能力,在一定程度上是要看他能否被除数用人单位接纳的程度,许多学生不能顺利就业或在竞争中被淘汰都是因为没有职业经验的原因,要要求用人单位来校讲座或开展联合办学,设立企业奖学金,建立企业实习基地等方式,使大学生就业选择更加务实。大学生就业有明显的个性化倾向因此,要对个别学生的个别问题咨询和指导,及时掌握学生动态设立咨询室,开通咨询热线和就业网站,并且和心理教育和思想教育开展职业发展教育。

二、加大就指导工作力度,促进学生顺利就业。

相对于高等教育而言,高等职业教育与就业指导关系更为密切。因为它具有职业教育的特性,属于职业教育,这就决定它必须理解就是民生之本的真谛,以就业为指导的。目前,我国高职教育面临的就形势严峻,为了在激烈的竞争中求得生存发展,必须高度重视就来指导工作。

(一)大学生就业指导工作应全程化。就是要把就业指导贯穿于学校教育的全过程,而不。

是毕业工作时或择业时的临时性工作,要着眼全局构建一个完善的就业指导工作体系,按不同的阶段对学生实施有针对性地指导。

(二)拓宽大学生就业指导工作之内容。就业指导工作是帮助学生顺利就业实现社会角色转换的重要环节,讲解就政策分析就业形势,收集需求信息,传授择业技巧等确实帮助毕业生更快更好地被社会所接受和承认,但这样做是远远不够的,要不断拓宽就业指导工作的内容,注重对宪政进行“三观”教育,把就业指导渗透到各教学环节,培养学生良好的心理素质,加强专业技能培养和综合素质的提高等。

(三)就业指导要与教学改革相结合,学校面向社会办学毕业生面向社会就业。必然要把。

竞争机制引入培养过程,改革人才培养模式,就业率是人才培养是否被社会接受的标志之一也直接影响到学校的声誉,要想在市场上有竞争能力,必须在人才培养质量上下功夫,不断优化课程结构,加强学科建设改进教学内容和方法,完善师资队伍,发挥学生体作用,培养学生创造力。只有这样,才能塑造适应社会变革的人才才能在竞争中立于不败之地。

三、开展创业教育,为学生实现自身价值提供舞台。

目前我国就业形势十分严峻,劳动力供需矛盾日益突出,并且这种矛盾将长期存在,使得大学生就业竞争激烈,压力巨大,而高职教育,还存在办学经验不足,实验实训条件薄弱,毕业生在技能能力方面不能满足社会。

再就业心得体会和方法篇八

再就业是指在某一特定时期内,由于各种原因失去工作后,努力寻找新的就业机会并重新就业的过程。作为一个会计专业的从业者,在再就业过程中,我经历了许多困难和挑战。然而,通过不断的努力和积极的心态,我终于找到了一份新的工作。在这个过程中,我深深地体会到了再就业的重要性和挑战。

第二段:积极寻找机会。

在会计工作丧失后,我立即明确了再就业的目标,并开始积极寻找新的机会。这包括参加招聘会、向朋友和同行寻求内部推荐、浏览招聘网站等。在这个期间,我学会了合理规划我的时间,充实我的简历,并提升自己的求职技巧。经过一番努力,我终于收到了几家公司的面试邀请。

第三段:提升技能和学习新知识。

在期待新的工作机会同时,我决定利用空闲时间提升自己的技能和学习新知识。我注册参加了一些与会计相关的培训课程,并参与了线上学习平台上的相关专业课程。通过学习,我不断拓宽了自己的专业知识领域,并提高了自己的竞争力。这些额外的努力在面试过程中起到了积极的作用,也为我在新的工作岗位上的表现奠定了坚实的基础。

第四段:保持积极心态。

再就业过程中,我面对了许多困难和挑战。面试的失败、拒信的收到甚至是劣质的工作机会,这些因素都对我的信心产生了消极影响。然而,我意识到保持积极的心态至关重要。我学会了及时调整自己的心态,以一种积极乐观的方式看待遇到的困难。同时,我还不断与家人和朋友交流,他们的支持和鼓励为我提供了坚实的支持。

第五段:总结与展望。

经过几个月的努力,我终于在一家知名企业找到了一份满意的工作。虽然再就业过程中经历了种种艰辛,但这段经历让我学到了许多宝贵的东西。我不仅学会了如何面对挑战并保持积极的心态,也学会了如何不断提升自己的技能和适应变化的就业市场。现在,我对未来充满了信心,决心更加努力地工作,为公司的发展做出更大的贡献。

在再就业的过程中,我学到了许多重要的经验和教训。积极寻找机会、提升技能和学习新知识、保持积极心态,这些都是成功再就业的重要因素。我相信,只要我们拥有正确的心态和坚定的信念,再就业是完全可行的。

再就业心得体会和方法篇九

1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念,再就业工作计划。

作为社区再就业工作者,我们直接面对的是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。

进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。

3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。

虽然我居地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。

4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会,把握就业机会。

针对各种用工招聘会,要及时搜集信息,掌握用工条件,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道,工作计划《再就业工作计划》。

5、继续做好居民基本医疗保险的宣传,摸底、登记工作。

6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的.宣传、落实工作。

一、扩大就业再就业,缓解就业压力。

根据每位下岗失业人员的具体情况、专业特长,积极与辖区单位协商联系,动员鼓励他们招用下岗失业人员,缓解就业压力和困难。

二、做好下岗失业人员《再就业优惠证》及《就业失业证》的申请、年审工作。在小区张贴通知、到辖区单位通知持有《再就业优惠证》、《就业失业证》的人员及时进行年审。积极为小区居民申领了《就业失业证》,计划办理100本。

三、加快劳动和社会保障社区平台网络建设步伐,按照上级部门要求,做好社区的平台建设工作。我们将对整个辖区人员进行登记,并录入微机。安置人员160人。

四、按时、按规定、按要求报送各种材料报表。

五、为自主创业的下岗失业人员办理小额担保贷款4人,办理就业困难人员社保补贴1人及灵活就业基本养老社保补贴10人。

六、努力学习就业再就业工作中的各项业务知识,更好的为广大居民服务。

七、完成上级安排的其他相关工作。

再就业心得体会和方法篇十

再就业培训工作是再就业工作的关键环节,只有做好再就业培训工作,使下岗职工掌握一技之长,才能为他们再就业创造条件。以来,我们根据中共中央关于认真做好国有企业下岗职工基本生活保障的通知和劳动部一期、二期“三年千万”再就业培训计划精神,把加强再就业培训工作作为促进再就业工作深入开展的有力手段,积极开展再就业培训工作,共培训下岗职工10万余人,取得了一定的成绩。现结合工作实践谈谈开展再就业培训工作的体会。

一、政府重视是关键。

市委、市政府对我市再就业工作非常重视,成立了市实施再就业工程工作推进组,相继出台了一系列的具体配套措施和办法,推动了再就业培训工作。这项工作得到领导和有关部门的重视,再就业培训工作被列为市政府考核市劳动局15项工作目标之一。市劳动局作为牵头部门,成立了全市再就业培训管理办公室,统筹管理全市再就业培训工作。有力地促进了全市再就业工作的开展。全市安置下岗职工9.6万人,xx年全市安置下岗职工8.2万人,xx年全市安置下岗职工10.86万人。

二、社会各方的积极参与是必需。

为使再就业培训工作能够有效运作起来,全市再就业培训工作会议确定了统一领导、分级管理的工作机制,各区、县(市)劳动局及市总工会、团市委、市妇联等群团组织根据各自的工作性质,成立了相应的再就业培训管理机构,综合管理和开展所辖范围的再就业培训工作。建立再就业培训基地,充分发挥职业高中、技工学校、社会力量办学等单位的作用,促进社会各方积极参与再就业培训,弥补了各级再就业培训管理部门专业培训场地和师资紧缺的不足,极大地方便了下岗职工参加培训学习。社会各方积极参与再就业培训工作,有效地促进了再就业工作的开展。目前全市参与再就业培训单位达六十多个,形成了市、区、县(市)齐抓共管,工、青、妇等部门密切配合,社会力量积极参与的覆盖城乡的再就业培训网络。

三、真诚工作、体现党和国家的关怀。

下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能进行有针对性的专业培训,可以说开展再就业培训是下岗职工实现再就业的希望通道,是党和政府关心下岗职工,为其摆脱困境,实现再就业的一项重要工作,关系到社会稳定和经济发展的大局。我们在开展再就业培训工作中,急下岗职工之所急,想下岗职工之所想,热情为下岗职工服务,在培训时间安排上方便他们乘车或接送孩子等,由于我们想的周到,做的细致,使一件件小事汇成一股热流,温暖了下岗职工的心,使他们感到在这里学习像家一样的亲切,从而为学好本领实现再就业增强了信心。许多下岗职工报名参加培训时满腹牢骚,不愿意参加培训,认为参加培训白扯,重新就业是一纸空文。通过参加培训,改变了看法;有些下岗职工学一个专业感到不过瘾,兼学2—3个专业;有的学员刚来时情绪低落,怕学后也没人用,但通过培训后感到自己掌握了一些技能,有了择业的主动性。通过参加再就业培训,大多数下岗职工从内心深处感受到再就业培训是党和政府对他们的关心和帮助。

四、专业对口是出路。

根据劳动力市场需求和下岗职工的实际开展工作,在专业设置上,没有一味追求时髦,而是根据我市属老工业基地,用工需求少的实际,结合我市经济发展的状况,选择一些社会急需、就业前景较好的专业或适合下岗职工自谋职业的第三产业的培训项目:开办了市场营销、计算机、餐厅和客房服务、服装加工、烹饪、美容美发、家电维修、汽车维修等十几个专业班,真正把培训和就业结合起来,减少了培训的随意性和盲目性。通过精心组织培训,取得了较理想的效果。下岗职工经过培训后,提高了职业技能。有的成为企业推销员;有的从事计算机工作;有的被宾馆酒店聘用,还有许多人根据自己所学的新专业,从事了个体经营。各培训单位在开展再就业培训工作时,还不断搜集用工信息,及时提供给下岗职工。对于有创业意识,又具备一定条件的学员,鼓励他们用所学之长,走创业之路,重新给自己的人生定位。

关于树立和落实科学发展观,胡锦涛同志等中央领导同志发表了重要论述,对包括妇女发展在内的各项事业提出了新的要求。我们要抓住和用好体会战略机遇期,提出发展新思路,实现发展新突破,开创发展新局面。贯彻落实科学发展观,构建创业报告心得和谐社会,离不开广大妇女群众,这为推动妇联工作提供了机遇。作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带,妇联组织在推动构建和谐社会的伟大进程中,如何更好地发挥组织、引导、体会职能,真正做到想妇女群众所想、急妇女群众所急、做妇女群众所需,切实为妇女做实事、办好事、解难事,这就对妇联工作提出了新的更高的要求。作为妇联组织和妇联干部,要以科学发展观统领妇联工作全局,认真贯彻全国妇女十大和自治区妇女十大精神,在践行科学发展观的思想认识上找准切入点;围绕州党委中心工作找准对接点;根据妇女群众的期待,符合妇女生存与发展的客观心得体会找准对应点;从妇联组织客观条件出发,找准作用点;做到服务大局培训,改善民生有为,依法维权得力,宣传引导深入,扎扎实实地把深入学习实践科学发展观活动落实到本职工作的各个方面,培训心得体会实现妇女干部受教育,科学发展上水平,妇女群众得实惠的目标。

一、找准作用点,努力开创妇联工作新局面。

妇联是联系党联系妇女群众的桥梁和纽带,如何在党和创业培训心得体会群众之间架起一座心连心的桥梁,团结动员广大妇女坚定中国特色社会主义道路的信念,需要妇联组织找准作用点,紧紧围绕“推进科学发展、构建和谐伊犁、造福各族人民”这个主题,更好地组织引领广大妇女为建设更加美好新伊犁贡献力量,做到有“为”有“位”。

首先要有新的理念。面对新的形势,要以科学发展观为创业金点子活动,心得体会和探索新时期妇联工作的规律,进一步理清工作脉络,解放思想,更新观念。创业树立三种观念,即以人为本的观念,要从妇女群众的切实需要出发,来明确妇女工作的功能定位,根据她们的需要开展工作,为她们服务,打破固态观念,在“联”字上做文章,学会整合资源,学会借助合力完成工作目标,充分利用妇联组织承担着妇儿工委、三学三比、巾帼建功、五好文明家庭创建的工作职能,积极争取相关单位的支持,加强交流与合作,形成各部门通力合作、密切配合、齐抓共管的良好局面;全局观念,要跳出“妇联”小圈子,真正将妇女工作纳入社会大系统、大环境中来深化和摆布,围绕州党委、州政府确定的工作中心和大局来开展妇女儿童工作,发挥合作经济组织的优势,探索“妇代会+协会+农户”的模式,引领妇女在绿色产业建设、文化产业开发等方面建功立业;主体观念,找准妇女工作的作用点,在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交点上开展工作,培训策划活动。运用好群众工作的独特手段,开辟一方天地,成就一番事业,带领广大妇女培训心得体会经济建设和社会事业的发展,行动起来“共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活”。

其次要有新的载体。在新的历史条件下,妇联起着宣传、教育、引导和组织妇女进一步争取自身进步与发展的关键性作用,要在围绕中心、服务大局、服务基层、服务妇女的结合点上找准工作的作用点,心得妇联的优势工作领域,强化三种意识打造新的工作载体。一是强化发展意识,在调动妇女十年创业心得,激发妇女活力上下功夫。要以提高妇女整体素质为目的,以项目带动为抓手,以帮助农村妇女增收致富为重点,以实施“巾帼致富工程”和“岗位建功”等活动为载体,通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优,全面提高城乡妇女素质,引导全州各条战线的广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神,在各自的岗位上建功立业,为实现州党委确定的总体工作目标贡献智慧和力量。二是强化心得意识,在平安和谐家庭创建上下功夫。以和谐家庭建设为抓手,整合各种家庭工作载体和活动形式,把学习在家庭、富裕在家庭、美德在农家等以家庭为对象的各类特色创建活动整合起来,构建家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间相互和谐的新型文明家庭模式,以家庭的和谐促进社会和谐。三是创业政治意识,在充分发挥妇女组织联系群众最密切的优势上下功夫。要不断提高包括妇女在内的各族干部群众的开店的技巧鉴别力和免疫力,继续发挥有针对性的面对面宣讲的强大优势,从根基上肃清民族分裂的影响,进一步夯实反对民族分裂,共同抵御渗透的稳固思想基础,不断提高维护社会稳定、维护民族团结、维护祖国统一的自觉性和坚定性;在依法管理和规范社会事务中寻找妇联的结合点,掌握化解社会矛盾、维护社会公正、社会秩序和社会稳定的法律武器,在依法管理和服务中达到互利共赢,充分发挥妇女和妇女组织在维护社会稳定中的重要作用。

再次要有新方法。在新的形势下,妇联的工作对象出现了新变化,妇女有了新期待,新形势对妇联工作提出了新要求。因此,妇联工作也要在实践中探索新方法,用创新的工作方法将妇联工作推上一个新的台阶。一是要深入调研。深入实际,了解妇女群众关心的热点、难点问题,在实践中发现问题、认识问题、解决问题,明白妇女群众所思、所想、所盼,从中发现妇联工作新特点,探索妇联工作新规律,形成妇联工作新共识,找到妇联工作新答案。二是要加大宣传力度。既要向内宣传,充分调动广大妇女干部的积极性和创造性,把她们关注妇女事业的激情和关心妇女的热情激发出来,为妇联工作注入生机和活力;也要向外宣传,紧紧依托新闻媒体,广泛宣传妇联工作,把所做的工作宣传出去,推介出去,让社会了解妇女工作,支持妇女工作,不断提高工作的知名度、美誉度,扩大社会影响。三是要坚持服务化工作方式。要以满足不同领域、不同层次妇女的需要为重点,提供政策服务、信息服务、资金服务、技术服务等,要多做基层迫切需要做的事,为基层创造条件,优化环境、搭建平台、促进工作。四是要在持续运作中健全组织、强基固本。以建立党建带妇建、妇建服务党建的工作机制为抓手,持续深化“夯实基层、重心下移”的工作思路,切实扩大妇联组织的覆盖面,注重研究和推动解决基层组织建设中的重点难点问题,建立完善强基固本的保障机制,推动妇联各项工作更好地落实在基层、发展在基层、受益在基层。

二、找准对接点,促进全州经济又好又快发展要有新贡献。

科学发展观第一要义是发展。妇联组织和妇联干部要在科学发展观的指导下,进一步增强在党委、政府工作大局中谋发展、促发展的自觉性,认真贯彻落实自治州党委作出的重大部署和重要会议精神,把发展作为妇联工作的第一要务,抓住国务院32号文件精神带来的机遇,积极引导广大妇女群众投身经济建设。全州妇联组织要紧紧围绕州党委中心工作不断创新活动载体,在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合上找准对接点,努力做好帮助农村妇女增收致富、促进下岗失业妇女创业与就业等工作,团结和动员城乡妇女在更广领域更多层次参与自治州的经济建设。要按照全国妇联主席陈至立提出的“满怀真情、热情、激情做好妇女工作”的要求,与时俱进,不断创新,以百折不挠的干劲、韧劲和闯劲开拓妇女工作新局面。在今后的工作中,自治州妇联要立足本州实际,结合全国妇女十大会议精神提出的新要求,重点从以下六方面做起:一是实施“巾帼致富工程”,帮助农村妇女创业致富。组织引导农村妇女发展特色农业、生态农业、节能农业,扶持和培育一批巾帼科技示范基地和妇字号龙头企业,培养一批女科技致富带头人,促进龙头带基地、基地带农户、科技带产业、市场带经营的一体化模式,为推动农业标准化生产、规模化经营和产业化发展贡献力量。二是实施“巾帼平安工程”,促进社会和谐稳定。开展文明家庭、平安家庭、绿色家庭、爱心家庭、学习家庭等创建评比活动,引导广大家庭以德治家、文明立家、平安保家、节约持家。

再就业心得体会和方法篇十一

再就业培训工作是再就业工作的关键环节,只有做好再就业培训工作,使下岗职工掌握一技之长,才能为他们再就业创造条件。1998年以来,我们根据中共中央关于认真做好国有企业下岗职工基本生活保障的通知和劳动部一期、二期“三年千万”再就业培训精神,把加强再就业培训工作作为促进再就业工作深入开展的有力手段,积极开展再就业培训工作,共培训下岗职工10万余人,取得了一定的成绩。现结合工作实践谈谈开展再就业培训工作的`体会。

市委、市政府对我市再就业工作非常重视,成立了市实施再就业工程工作推进组,相继出台了一系列的具体配套措施和办法,推动了再就业培训工作。这项工作得到领导和有关部门的重视,再就业培训工作被列为市政府考核市劳动局15项工作目标之一。市劳动局作为牵头部门,成立了全市再就业培训管理办公室,统筹管理全市再就业培训工作。有力地促进了全市再就业工作的开展。1999年全市安置下岗职工9.6万人,xx年全市安置下岗职工8.2万人,xx年全市安置下岗职工10.86万人。

为使再就业培训工作能够有效运作起来,全市再就业培训工作会议确定了统一领导、分级管理的工作机制,各区、县(市)劳动局及市总工会、团市委、市妇联等群团组织根据各自的工作性质,成立了相应的再就业培训管理机构,综合管理和开展所辖范围的再就业培训工作。建立再就业培训基地,充分发挥职业高中、技工学校、社会力量办学等单位的作用,促进社会各方积极参与再就业培训,弥补了各级再就业培训管理部门专业培训场地和师资紧缺的不足,极大地方便了下岗职工参加培训学习。社会各方积极参与再就业培训工作,有效地促进了再就业工作的开展。目前全市参与再就业培训单位达六十多个,形成了市、区、县(市)齐抓共管,工、青、妇等部门密切配合,社会力量积极参与的覆盖城乡的再就业培训网络。

再就业心得体会和方法篇十二

兹有:__________,性别:_____,民资:_____,身份证号码:________________________,户籍:__________________________。_________为我单位工作人员,于_______年_______月在我单位工作至今,职务:_____________________。

单位名称:(盖章)。

再就业心得体会和方法篇十三

再就业培训工作是再就业工作的关键环节,只有做好再就业培训工作,使下岗职工掌握一技之长,才能为他们再就业创造条件。现结合望花区建设街道锦州社区工作实践谈谈开展再就业培训工作的体会。

下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能水平,进行有针对性的`专业培训,开展再就业培训是下岗职工实现再就业的希望通道。锦州社区在开展再就业培训工作中,急下岗职工之所急,想下岗职工之所想,热情为下岗职工服务,在培训时间安排上方便他们乘车或接送孩子等,由于社区想得周到,做得细致,使一件件小事汇成一股热流,温暖了下岗职工的心,使他们感到在这里学习像家一样的亲切,从而为学好技能实现再就业增强了信心。

根据人力资源市场需求和下岗职工的实际开展工作,在专业设置上,没有一味追求时髦,锦州社区选择开办了手工编织培训班,真正把培训和就业结合起来,减少了培训的随意性和盲目性,下岗职工经过培训后,提高了职业技能。锦州社区在开展再就业培训工作时,还不断搜集用工信息,及时提供给下岗职工。对于有创业意识,又具备一定条件的学员,鼓励他们用所学之长,走创业之路,重新给自己的人生定位。

通过开展再就业培训工作,许多下岗职工亲身感受到参加培训的重要性,有了一技之长,才能找到自己满意的工作。几年来的工作实践,使锦州社区再就业工作人员深深体会到开展再就业培训工作的重要性,它能够提高下岗职工的职业技能,为他们再就业创造条件,促进再就业工作的深入开展。

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