最新银行审批心得体会及收获(汇总20篇)

在这段时间里，我经历了许多挑战和困难。写心得体会时要注重感悟和思考，将心得与所学理论进行结合。下面是一些有关人际关系的心得体会，希望能带给你一些思考和启示。

银行审批心得体会及收获篇一

作为现代社会经济运行的重要组成部分，商业银行承载着金融媒介、信用创建、支付清算等多项重要职能。通过多年的发展，商业银行在金融体系中发挥着不可忽视的作用，也为经济发展带来了诸多收获。在与商业银行的接触和交流中，我收获颇多，深感商业银行在经济建设和个人发展中的重要性。本文将从市场化改革、金融创新、流动性管理、风险控制和社会责任等方面探讨商业银行的收获和心得体会。

首先，市场化改革使商业银行实现了转型升级，推动了金融体系的健康发展。随着市场经济的不断发展，商业银行迎来了转型升级的时刻。通过改革开放，商业银行从早期的国有银行向现代化金融机构转变，进一步深化了金融行业的改革。由此，商业银行不仅在规模和数量上得到了快速增长，更是在经营模式和服务理念上实现了全面提升。商业银行的市场化改革为经济发展创造了有利条件，推动了国民经济的稳定增长和金融体系的健康发展。

其次，金融创新为商业银行带来了新的机遇和挑战。伴随着市场化改革的深入推进，商业银行在金融创新方面取得了显著成绩。通过不断创新金融产品和业务模式，商业银行为实体经济提供了更多的融资渠道和便利的金融服务。同时，商业银行也在科技的推动下，积极开展线上银行、移动支付等创新业务，满足了社会各界对金融服务快速、便捷的需求。然而，金融创新也带来了新的风险和挑战，商业银行需要加强风险管理和监管，确保金融创新的稳健可持续发展。

再次，流动性管理成为商业银行经营的重要任务。作为金融体系的核心机构，商业银行面临着资金的快速流动和不确定性等挑战。因此，商业银行必须具备有效的流动性管理能力，确保资金的正常运转和合理利用。通过建立完善的资金管理制度和风险控制机制，商业银行能够更好地应对流动性风险，并确保客户和市场的利益。同时，合理的流动性管理也为商业银行提供了更多的经营空间，推动了金融市场的稳定和发展。

最后，商业银行在履行社会责任方面发挥了重要作用。作为金融机构的代表，商业银行不仅需要追求自身利益最大化，更需要承担社会责任，回馈社会。通过加强绿色金融、人民币国际化等方面的开展，商业银行能够更好地支持可持续发展和国家的经济战略。同时，商业银行还积极参与社会公益事业，推动了社会公平和民生改善。商业银行的社会责任意识和行动，为经济社会的可持续发展作出了积极贡献。

综上所述，商业银行通过市场化改革、金融创新、流动性管理、风险控制和社会责任等方面的努力，实现了一系列重要收获。商业银行在为经济发展提供支持的同时，也为个人的发展提供了更多的机遇和选择。与商业银行的接触与交流中，我深感商业银行在经济建设和个人发展中的重要性，也认识到商业银行在未来发展中仍然面临诸多挑战和机遇。在未来的发展中，商业银行还需要加强风险管理、创新金融产品、提高服务质量，为经济健康发展和社会福祉作出更大的贡献。

银行审批心得体会及收获篇二

银行授信审批是银行业务中非常重要的一个方向，同时也是大众所关注、普遍存在的问题，在我从事授信业务的过程中，我对于银行授信审批体系有了更深刻的理解，同时也发现了一些问题，本文将从不同的维度出发，谈谈我对于银行授信审批的心得体会。

第二段：主体部分1——流程中的问题。

第一，由于审批过程不够透明，审批结果难以准确预测。哪怕同样的信息，由于审批授权的不同，最终的审批结果也会有所不同。这种情况使得客户对于授信审批过程缺乏信心，而这样的不确定性也会对银行业务的推进产生负面影响。

第二，审批过程中存在比较严重的“打桩”现象，即不少审批人员在工作中会居于被动状态，往往根据个人的职业经验，倾向于相对保守地审批。这样审批人员在考虑银行的系统风险时，倾向于采取更为保守的态度，在某些程度上会迫使客户额外提供一些不必要的抵质押物。

第三，由于银行业务的质量和效率直接关系到银行的收益和市场占有率，因此，不少银行的内部审批人员存在一些不良的行为，比如在资料审核严格、价值判断时存在不公正的行为。

第三段：主体部分2——风险控制体系。

银行在授信业务的过程中需要面对的风险包括信用风险、市场风险、操作风险、法律风险等。为了能够有效地控制风险，银行对于授信审批体系进行了不断升级，建立了一套完善的内部控制机制，从授信申请、申请评估、授信管理、风险预警和违约处理等方面对授信业务进行全方位、多角度的风险管理。

第四段：主体部分3——审批人员的素质。

银行授信审批过程中，审批人员的素质是至关重要的。一个高素质的审批人员深知企业经营的规律，具备一定的商业经验，懂得审计原则和风险评估方法，能够对企业的财务报表和资产负债表进行较为准确的分析和判断，可以在审批中发挥至关重要的作用。

第五段：结尾。

综上，银行授信审批过程存在一些不足和问题，但通过持续的改进和升级，银行风险管理体系不断完善，制度与风险管理得以更好的贯彻执行。在这样的背景下，一定数量的授信业务可以成功的进入市场，为了客户和银行的共同利益，银行授信的业务模式不断精益求精，青睐于强者，对于不合格者更加谨慎。在授信业务中，银行需要继续努力，不断提升审批人员的素质，不断完善审批流程，才能够更好地服务客户。

银行审批心得体会及收获篇三

银行授信审批是银行业务的重要环节，对企业和个人的经济生活都有着至关重要的影响。经过多年的工作实践，我深刻认识到，银行授信审批不仅仅是一项技术工作，更是一项复杂的风险评估和决策过程。下面，我将会从审批的背景、过程、技巧等方面，分享我的心得体会。

一、审批的背景。

银行业务中的授信审批主要是针对企业和个人的融资需求而设定的一种信用风险管理措施。具体来讲，授信审批就是银行根据企业或个人的信用情况，评估其还款能力，从而决定是否授予其贷款、信用卡、保函等融资服务。这一背景告诉我们，审批过程需要格外谨慎，要以风险管理为第一原则，严格遵循审批规范，确保业务始终处于可控的状态。

二、审批的过程。

授信审批的过程主要包括以下几个步骤：申请材料审核、现场调查、风险评估、内外部会议、人行报送等。在每个环节中，审批人员都要严格掌握审批标准，全面了解企业或个人的经济状况和财务状况，从多角度分析其还款能力、担保情况和风险等级。同时，在内部会议中，审批人员要根据自己的专业知识和经验，结合风险管理措施，给出合理的决策意见。这个过程要求审批人员具有高度的逻辑思维能力，需要对法规、政策以及银行的规章制度有深入的了解，具备敏锐的风险应对能力和沟通协调能力。

三、审批的技巧。

银行授信审批既涉及到风险评估，又涉及到客户关系维护，因此审批人员需要具备一定的技巧。比如，在现场调查环节中，要注重细节，尽可能多地收集信息，同时要合理安排征信代表进场，做好安全防范措施，确保调查工作顺利开展；在内部会议中，要注意沟通能力，熟悉多种会议流程，并合理安排会议时长和形式，使会议达到预期效果；在与客户的沟通中，要注重细节，避免冲突，倾听客户需求，同时也要明确向客户传达银行的服务承诺及应付风险的能力。

四、审批的挑战。

作为银行业务的重要一环，银行授信审批面临的挑战不容忽视。一方面，客户对于审批周期有着高度的关注度，需要审批人员能够做到快速的审批发放相应的贷款服务；另一方面，银行的审批水平和过程管理也面临着越来越高的市场竞争和监管压力。只有不断提高审批人员的能力和资质，规范化授信审批流程，优化资源配置，才能不断提高服务质量和市场竞争力，满足客户的需求，实现银行业务的可持续发展。

五、审批的思考。

在不断学习和实践的过程中，我们需要将审批的思考提升到更高的层次，从而保证审批的质量和效率。具体来讲，我们应该从以下几个方面进行思考：提高风险识别和防范能力，不断挖掘业务新增长点和风险之间的平衡；不断加强内外部沟通和协调，推动审批流程更好地运转；加强市场研究和业务知识的学习，为客户提供更专业、更个性化的金融服务；加强团队合作，提升审批团队的整体战斗力和执行力。

总之，在银行授信审批工作中，我们需要充分认识到其重要性和挑战，不断提高审批人员的能力和资质，强化流程管理和资源配置，优化服务质量和竞争力，才能更好地为客户和市场创造价值，实现银行业务的可持续发展。

银行审批心得体会及收获篇四

商业银行作为一种金融机构，扮演着货币流通和金融intermediation的重要角色。在这个充满竞争和变革的时代，商业银行如何收获，以及我们该从中获得什么样的心得体会？本文将围绕这一主题展开讨论，并分为五个段落，分别谈论商业银行在市场竞争中的收获和心得体会。

第一段，介绍商业银行作为金融机构的特点及背景。商业银行作为金融中介机构，具有存款、贷款、理财、国际结算等多种业务功能。它不仅承担着为个人和企业提供融资的角色，也是国家货币政策执行的执行者。商业银行在提供金融服务的过程中，面临着竞争激烈的市场环境，需要不断创新和优化服务以保持竞争力。

第二段，探讨商业银行在竞争中的收获。商业银行在市场竞争中可以收获多方面的成果。首先，商业银行通过市场竞争可以吸引更多的客户和存款。竞争促使商业银行不断完善自己的产品和服务，提高客户满意度，也增加了客户的忠诚度。其次，竞争推动商业银行不断提高自身的运营效率和盈利能力。在竞争激烈的环境下，商业银行需要精确把握市场需求，灵活调整和优化业务结构，以降低成本、提高利润。再次，竞争促使商业银行不断创新和发展新的产品和服务，以满足客户多样化的需求。商业银行通过创新可以拓展新的业务领域，开拓市场空间，提高盈利能力。

第三段，探讨商业银行在竞争中的心得体会。商业银行在竞争中获得的心得体会主要包括市场洞察力、创新能力和服务意识。首先，商业银行需要具备敏锐的市场洞察力，及时发现和把握市场机会。只有准确判断市场趋势和客户需求，商业银行才能在竞争中取得优势。其次，商业银行需要不断创新，提供独特的产品和服务。商业银行并非只是提供简单的金融服务，而是要与客户建立持久的关系，提供差异化的价值。最后，在竞争中，商业银行需要具备良好的服务意识。只有提供良好的客户服务，满足客户的需求，商业银行才能赢得客户的信任和忠诚度。

第四段，商业银行在收获和体会中面临的挑战和困境。商业银行在竞争中不仅有收获，也面临着一些挑战和困境。首先，市场竞争激烈导致商业银行面临利润压缩的风险，尤其是在贷款利率不断下降的情况下。其次，随着金融科技的发展，新兴金融科技公司的崛起，以及互联网金融的兴起，商业银行面临着技术创新的威胁。再次，监管政策和法规的变动也给商业银行带来一定的不确定性和适应困难。商业银行需要面对这些挑战和困境，并寻找解决方案来保持竞争力。

第五段，总结商业银行在竞争中收获和心得体会，并展望未来的发展方向。商业银行在竞争中的收获主要体现在吸引客户、提高盈利和创新能力。商业银行通过市场竞争不断成长和进步，同时也面临着挑战和困境。未来，商业银行需要进一步提高市场洞察力、创新能力和服务意识，积极适应技术创新和监管政策变革，以保持竞争力并持续发展。

在这个充满竞争和变革的时代，商业银行的收获和心得体会不仅影响着商业银行自身的发展，也对整个金融体系和经济发展产生着重要影响。商业银行作为一个重要的金融机构，需要认识到市场竞争的重要性，并通过市场竞争不断提高自身的竞争力和服务水平。只有这样，商业银行才能持续成长，并为客户和经济社会发展做出更大贡献。

银行审批心得体会及收获篇五

第一段：引言（150字）。

作为一名银行授信审批岗的从业人员，我深知这个岗位的重要性和责任。在我从事这份工作的过程中，不仅收获了很多经验和技能，更体会到了这个行业的挑战和机遇。在授信审批的岗位上，我不断学习和成长，积累了许多宝贵的心得体会。

第二段：审慎分析与风险评估（250字）。

在银行的授信审批过程中，首要的任务是进行审慎的分析与风险评估。这一步骤对于银行和借款人双方来说都至关重要。我意识到了对于授信申请的每一个细节要进行仔细的分析，包括借款人的信用记录、还款能力和风险预测等方面。同时，我也学会了运用不同的风险评估模型和工具来辅助决策。通过这一步骤，我不仅能够科学合理地评估借款人的信用状况，还能够及时发现可能存在的风险，为银行提供有力的决策支持。

第三段：合规及内外协调（300字）。

在授信审批的过程中，银行的合规性和内外协调也是至关重要的。合规性包括严格遵守法律法规和银行内部制度，确保业务的合法性和规范性。在这一方面，我始终以积极的态度对待监管，加强自身的合规意识和能力。同时，内外协调也是不可忽视的。银行作为金融机构，需要与其他部门和机构进行充分协商与沟通，保证授信决策的科学性和公正性。通过与其他部门良好的合作，我能够更加全面地了解借款人的情况和融资需求，进而为授信决策提供有力的支持。

第四段：良好的沟通和风险意识（250字）。

作为银行授信审批岗的从业人员，良好的沟通能力和风险意识是非常重要的。在与借款人和其他部门的沟通中，我学会了积极倾听，充分理解他们的需求和关注点。通过与他们建立良好的沟通和关系，我能够更好地了解各方的意见和建议，为授信决策提供更精准的方案。同时，在风险意识方面，我深知授信存在的风险和不确定性。在工作中，我始终保持警惕，及时更新和调整风险预测和评估，以确保银行的资金安全。

第五段：提升专业素养与创新思维（250字）。

作为银行授信审批岗的从业人员，不断提升自身的专业素养和拓展创新思维是必不可少的。通过参加各种培训和学习，我不断更新知识和了解最新的行业动态。同时，我也借助互联网和科技手段，积极开展审批过程的优化和创新，在提高效率的同时，确保决策的准确性。在这个过程中，不断创新和学习的能力使我在银行授信审批岗位上能够保持竞争力，并且为银行创造更大的价值。

结尾（100字）：

通过在银行授信审批岗的工作中的实践与探索，我深知这个行业的重要性和责任，也得到了很多宝贵的心得体会。我将以更加积极的态度和专业的素养不断提升自身，为银行的业务发展和客户利益的实现做出更大的贡献。

银行审批心得体会及收获篇六

随着我国金融市场的不断发展，银行授信审批成为金融机构的一项重要业务。在我工作的这段时间里，我参与了不少授信审批工作，对于银行授信审批文化有了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我的体会，并探讨银行授信审批文化的重要性及其对员工和机构的影响。

首先，银行授信审批文化的建立对于银行的稳健经营至关重要。银行是金融市场的核心机构，对于资金的合理配置和风险的管控起着关键作用。在授信审批过程中，银行需要权衡客户的信用状况、资金需求和抵押品价值等因素，并基于这些因素做出决策。这就要求银行建立一套稳定的授信审批文化，以确保审批工作的公正性和合规性。只有这样，银行才能在面对各种风险的同时，保持稳健的运营，为社会经济发展提供有力的支持。

其次，银行授信审批文化能够有效提升员工的专业素养和风险意识。授信审批是一项高度专业化的工作，涉及的知识面广泛且复杂。银行需要通过不断培训和学习，提升员工的专业背景和能力水平。同时，银行授信审批文化应该注重培养员工的风险意识，使他们能够准确判断客户的还款能力和风险状况，对不同类型的贷款提出科学合理的建议。只有这样，银行才能够做到精准审批，减少坏账风险，维护银行的声誉和形象。

第三，银行授信审批文化的健康发展对于推进金融创新和服务实体经济具有重要意义。在当前经济形势下，金融机构需要积极拓展服务实体经济的范围和深度，为实体企业提供全方位、多层次的金融支持。而银行授信审批文化的优化与完善能够为金融创新提供有力的保障，为实体经济的发展提供更加精准和个性化的服务。银行授信审批文化应该注重突破传统审批模式，借助科技手段提高审批效率，同时为不同行业、不同发展阶段的企业制定差异化的审批标准，使金融服务能够更好地适应实体经济的需求。

第四，银行授信审批文化的建设要注重合规性和风险防控。银行作为金融机构，必须遵守国家相关法律法规和监管规定，确保审批工作的合法性和规范性。银行授信审批文化要建立严格的内部流程和制度，明确各个环节的责任和要求，加强监督和核查，防止出现审批漏洞和风险纰漏。同时，银行授信审批文化要重视风险防控，做到对客户的资信状况和借款用途进行全面的评估和把控，避免授信风险的发生，保证银行的长期稳定经营。

最后，银行授信审批文化的发展需要社会各界的共同关注和参与。银行是金融市场的重要组成部分，其授信审批文化的健康发展关系到整个金融体系的稳定和效率。政府需要加强对银行授信审批文化的监管和引导，确保其发展符合国家战略和政策导向。企业和个人需要提高对银行授信审批文化的了解和认识，积极配合银行的审批工作，增强合作的意识和主动性，共同促进银行授信审批文化的良性发展。

总之，银行授信审批文化的健康发展对于银行的稳健经营、员工的专业素养和风险意识、金融创新和服务实体经济，以及金融体系的稳定和效率都具有重要影响。银行授信审批文化的建设需要银行和社会各界共同努力，加强监管和培训，完善内部流程和制度，提高风险防控能力，为实现金融可持续发展和服务实体经济作出贡献。

银行审批心得体会及收获篇七

银行授信审批是银行业务中的重要环节之一，承担着对贷款申请进行评估和决策的责任。银行授信审批的主要目的是保证借款人的信用风险和还款能力，以确保银行的资金安全。在授信审批的岗位上，我深深感受到该工作的重要性和责任感。通过对贷款申请的综合分析、风险评估和合规审查，我不断提升自身能力，并对银行业务的风险管理有了更深刻的理解。

银行授信审批的工作与大量的数据和信息密切相关，需要深入了解各种贷款产品和相关法律法规。这也是授信审批中的一大挑战。为了克服这一困难，我始终保持对金融行业的学习和研究，关注相关政策和法规的变化，并通过参加培训和交流活动，不断提升自己的专业知识和能力。

同时，客观客户的还款能力和信用状况的评估也是授信审批的重要环节。然而，很多时候客户提供的信息并不完整或真实，这对银行的风险管理带来了挑战。为了解决这个问题，我不仅加强对贷前调查的准确性和可靠性的要求，而且积极主动地与客户沟通，采取多种手段确保获取全面的信息，以便进行全面准确的风险评估。

在银行授信审批的过程中，团队合作和良好的沟通至关重要。作为一个审批岗位的成员，我必须与各个部门和同事紧密合作，确保贷款审批流程的顺利进行。在面对复杂的贷款申请案件时，我积极寻求其他领域专业人员的意见和建议，以确保综合评估的全面性和准确性。

同时，良好的沟通也是我们与客户之间建立信任和合作关系的关键。在与客户沟通时，我注重倾听和理解客户的需求和要求，并及时解答和反馈相关问题，确保客户对我们的工作有信心和满意度。这样不仅可以增加客户的信任程度，也能顺利推进贷款申请的审批流程。

四、授信审批中的风险管理和识别（200字）。

银行业务中的授信审批工作直接关系到银行的风险管理。为了识别和管理风险，我根据客户的信用状况、资金来源及用途等综合因素进行评估和分析。同时，我还加强对不同行业和企业的风险特征的研究，以区分和识别不同的信用风险。通过不断学习和实践，我积累了丰富的风险判断经验，提高了对风险的识别能力。

在银行授信审批岗位的工作中，我不仅不断提升自己的专业知识和能力，也积累了丰富的工作经验。通过对客户的综合评估和风险判断的实践，我对银行业务风险管理有了更深入的理解。同时，通过与客户沟通和合作，我也增加了与人交往和合作的能力。

展望未来，我将继续深入学习金融知识，不断提高自身的专业素养。希望通过不断学习和实践，不仅能在授信审批岗位上取得更好的业绩，也能为银行的风险管理贡献自己的力量，为客户提供更好的金融服务。

银行审批心得体会及收获篇八

银行授信审批岗是银行业务中的关键岗位之一，负责对客户申请的贷款进行审批和授信额度的确定。作为一名授信审批岗的工作人员，我在这一岗位上积累了一定的工作经验和心得体会。在这篇文章中，我将与读者分享我在银行授信审批岗位上的心得体会。

首先，作为一名银行授信审批岗的工作人员，应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。在处理客户的授信申请时，需要准确判断客户的还款能力和信用情况，以确定授信额度。这就要求授信审批人员熟悉贷款业务的流程和规定，了解不同类型的贷款产品，并掌握风险管理的相关知识。此外，授信审批人员还需要具备分析能力，能够从客户提供的资料中找出问题，并进行合理的判断和决策。

其次，沟通和协调能力是银行授信审批岗的重要素质。在处理客户的授信申请时，授信审批人员需要与各个部门进行协调，如风险管理部门、营业部门等，以获取相关的资料和意见。此外，还需要与客户进行交流和沟通，解答他们的疑问，并帮助他们了解贷款产品和流程。因此，授信审批人员需要具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰地将工作要求和流程向他人传达，并能够耐心地倾听和解决客户的问题。

再次，对风险把控的能力是银行授信审批岗不可或缺的素质。银行业务中存在着各种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。作为授信审批岗，授信审批人员需要能够辨识潜在的风险，并采取相应的措施进行控制和防范。在审批过程中，需要仔细审查客户提供的资料，评估其还款能力和还款意愿，并进行风险评估。只有严谨的态度和准确的判断能力，才能够帮助银行避免潜在的风险。

此外，作为一名授信审批人员，要具备积极学习的精神和持续学习的能力。银行业务发展迅速，各种新的贷款产品和风险管理方法不断出现。授信审批人员应不断学习和更新自己的知识，紧跟行业的发展趋势。只有不断学习和进步，才能够在这个竞争激烈的行业中保持竞争优势，为客户提供更好的服务。

最后，做好银行授信审批岗的工作还需要具备细心和责任心。在审批过程中，授信审批人员需要对客户的资料进行细致的分析和核实，确保授信的准确性和合法性。此外，还需要制定合理的还款计划，与客户进行沟通，并及时跟进还款情况。只有不放过任何一个细节，并对自己的工作负责，才能够做好银行授信审批岗的工作。

总之，银行授信审批岗是一项综合性较强的工作，涉及到多个方面的知识和能力。作为一名授信审批人员，要具备专业知识和实践经验，并具备良好的沟通和协调能力。同时，还需要具备风险把控和持续学习的能力，并且要细心和负责，做好每一个细节工作。只有具备这些素质和能力，才能够在银行授信审批岗位上胜任工作，并为银行业务的发展做出贡献。

银行审批心得体会及收获篇九

作为一名银行员工，我在工作中经常接触到授信审批这个关键环节。这项工作的重要性不言而喻，因为它直接涉及到银行的资产安全和风险控制，对于银行和客户都至关重要。在这个过程中，我积累了一些心得和体会，希望能够跟大家分享。

第二段：审慎思考。

授信审批是一项需要审慎思考的工作。在审批过程中，我们需要对客户的资质、还款能力以及贷款用途等多个方面进行综合评估，确保客户的资金需求与能力相匹配。同时，我们还需对市场环境和行业形势进行精准预判，判断贷款项目的风险水平，以此来避免银行资产的风险，保障银行的利益。

第三段：注重客户的需求。

在授信审批的过程中，我们还要注重客户的需求。不仅要考虑客户近期的融资需求，同时也要思考客户长期发展的战略方向，为客户的未来发展提供支持。银行在审批过程中应尽可能多的了解客户和借款用途，以此来确保贷款产生的收益最大，使银行和客户都能受益。

第四段：加强风险控制。

银行在授信审批中还要加强风险控制。风险控制是授信审批中最为重要的环节。银行需要通过严格的贷款材料审核、贷款情况跟踪及风险管理来防范贷款违约和流失，保障银行的资产安全。同时，银行还要不断创新贷款产品和服务，加强对各种贷款业务的风险管理，为客户和银行提供更全面、更优质的服务。

第五段：提高服务水平。

授信审批是银行与客户沟通的重要环节，银行应在服务上下足功夫。银行员工应在授信审批过程中时刻保持谦虚、耐心、真诚的态度，积极为客户提供舒适的服务体验。同时，银行在服务上要注重细节、注重效率，提高工作流程的协调和配合，使客户能够从银行得到满意的服务体验。

总结：

在授信审批环节中，银行需要审慎思考，注重客户需求，加强风险控制，提高服务水平。只有这样，银行才能够更好地保障自己的利益同时为客户创造更多的价值。我们银行员工要有这样的意识和责任感，不断提高自身业务素养，促进银行业务的发展和提升。

银行审批心得体会及收获篇十

银行作为金融机构的重要组成部分，承担着资源配置的核心职能。在授信审核环节，银行审批文化起着至关重要的作用，直接影响着金融市场的稳定和经济的发展。在多年的银行工作中，我深刻体会到了银行授信审批文化的重要性，并从中积累了一些心得体会。

首先，银行授信审批文化需要坚持以客户为中心。客户是银行业务的核心，作为银行员工，要时刻牢记服务客户的宗旨。在审批过程中，我们要深入了解客户的经营状况、信用状况、还款能力等方面的情况，并对客户的需求进行准确的判断。只有客户需求与银行能力、风险承受能力相匹配，才能更好地实现双赢。同时，还要做好客户的关系维护工作，注重建立长久的合作关系。

其次，银行授信审批文化需要坚持风险管理的理念。银行业务涉及到资金的流转和风险的承担，因此风险管理至关重要。在审批过程中，我们要全面了解业务的风险性质和风险特征，对涉及到的风险进行科学的评估和分析，制定合理的防控行动措施。同时，也要注重风险识别的能力，及时发现并解决问题，确保资金能够安全回收。只有做好风险管理，才能有效地避免不良贷款的发生，保证银行业务的稳定和可持续发展。

第三，银行授信审批文化需要坚持公正、公平、透明的原则。充分体现公正、公平、透明的审批是银行的基本要求，也是银行赢得客户信任的关键所在。在审批过程中，我们要建立起一套规范的审批程序，确保评审标准的统一、公正。同时，要及时向客户公布审批结果，对审批决策进行解释和沟通。通过公开透明的审批过程，可以有效地降低不必要的纠纷和误解，维护良好的银行形象。

第四，银行授信审批文化需要坚持谨慎经营的原则。谨慎经营是银行业务的基石，也是保持银行健康发展的重要途径。在授信审批过程中，我们需要严格遵循风险管理规定，审慎评估授信申请，对有风险的业务进行有针对性的限制。同时，要注意对贷款资金的使用情况进行监控和跟踪，及时发现问题并进行解决。只有坚持谨慎经营，才能确保银行资金的安全和稳定，为金融市场的发展提供坚实的支撑。

最后，银行授信审批文化需要坚持学习创新的精神。银行业务发展日新月异，特别是现代信息技术的发展为银行授信审批带来了全新的机遇和挑战。作为银行员工，我们要不断学习新知识、掌握新技术，不断提高自己的审批能力和业务水平。同时，要积极借鉴国内外共享经济、云计算等新理念和新模式，推动银行业务的转型升级。只有不断学习创新，才能适应时代的需求，跟上潮流的步伐。

总之，银行授信审批文化是银行工作中非常重要的一环。银行作为金融机构，授信审批文化的发展与完善，关系到金融市场的稳定和经济的健康发展。通过坚持以客户为中心、风险管理的理念、公正、公平、透明的原则、谨慎经营的原则以及学习创新的精神，银行可以更好地实现自身的发展目标，为社会经济的发展做出更大的贡献。

银行审批心得体会及收获篇十一

20xx年xx月x星期四今日早上一来就理解了个人业务部杨经理的教育，因为他看出来了我们三个人在办公室坐了三天有点按耐不住了。杨经理告诉我们，此刻来上班就开始慢慢学会办公室的一些事物的处理。如果没人安排事物整天就无所事事在那里，要学会自我给自我找事做。比如个人业务部没事做时，能够去与部门的其他人或者其他部门人沟通，加强自我的沟通本事，这是以后上班必须用的东西。今日上午就这样过去了。午时杨经理带我出去跟着他见一个客户，这个客户是想办华夏银行白金信用卡业务。我以前在校外做过一段时光兴业银行的信用卡业务，基本上流程我还是明白的，但各个银行的办理条件不一样，所以还是有很多需要重新梳理的地方。这一天还是很快的结束了，总结一句：活到老学到了。

银行审批心得体会及收获篇十二

2011年12月5日星期一今日是实习的第五天了，原先实习并没我想象的难。或许是我刚去吧，这几天一向都没有做什么很重要的事情，今日是帮着营业部的林姐粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。这与在学校里练习时粘贴凭证的方法和情景不太一样。在学校里练习时，都是将所得到的原始凭证直接粘贴到自我所作的会计凭证的背面;而在那里，都是先将原始凭证按日期摆放在一齐，将它们按顺序用固体胶棒粘贴到一张大概有a4大小的原始凭证汇总表上，林姐还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看，并且使得汇总表的整张纸都被均匀贴满。在此之前，我一向都以为会计的实际操作会与学校里教师所教的、我们所见到的一模一样，我们所学的知识只是其中的一部分，许多东西并不是所想得那样一成不变，实际上，书本上的知识只是其中的一种，现实中所需要的会随着实际情景的变化而变化。

银行审批心得体会及收获篇十三

2011年12月8日星期四昨日基本上把ppt的相关资料收集齐了，就开始了着手开始整理会议的发言稿。以前一向以为领导的文采是多么的好，此刻最终明白领导的背后有多少的“写手”。今日一上午的时候就在写领导的发言稿，因为这个发言稿还必须站在领导的位置写，的确有点困难。最终的截稿工作还是带我们的杨经理负责完成的。前两天就说到杨经理是一个细心的人，这次又证明了，发言稿里的标点符号有一两个的错误他都依依找到了。今日中午发现渝中支行的小食堂做饭的阿姨手艺真的不错，渝中支行的食堂吃饭有个规律就是每周五不吃米饭，吃面食。今日中午阿姨煮的是牛肉面，我觉得阿姨的手艺都能够自我开面馆了。看来以后每周五的午饭时我最期待。

银行审批心得体会及收获篇十四

银行授信审批文化是指银行在开展授信业务过程中所形成的一种组织文化和价值观念。它涵盖了审批流程、决策原则、风险控制等方面，对于确保银行稳健经营、维护金融系统的稳定发展具有重要的意义。在过去的一年中，我在银行授信部门的工作中，对银行授信审批文化有了一些深刻的认识和体会。

第二段：审批流程的重要性及其影响。

审批流程是银行授信审批文化的核心，它关系到授信业务能否高效、准确地完成。在我所在的银行，审批流程相对复杂，涉及到贷前尽职调查、资信评估、风险分析等多个环节。这些环节的有机衔接，有效规范了授信业务的进行。同时，审批流程的合理性与否直接影响到授信周期的长短及客户的申请进度。因此，银行授信审批流程的优化和标准化是至关重要的，它能够提高工作效率，减少错误率，提升客户满意度。

第三段：决策原则对审批结果的重要性。

银行授信审批过程中的决策原则是确保银行风险控制的重要保障。在我所在的银行，决策原则旨在保护银行自身的利益，同时也要考虑支持客户的合理需求，促进经济发展。审慎性、公正性、合规性是决策原则的核心价值观。这些原则的运用，能够使银行在授信审核阶段全面了解客户的真实情况，从而将风险降到最低。银行授信工作团队在决策环节上要始终聚焦于这些原则，以避免潜在的风险，确保审批结果的准确性和公正性。

第四段：风险控制在授信审批中的作用。

风险控制是银行授信审批过程中至关重要的环节。在我所处的金融环境中，银行业务繁忙且复杂，风险控制十分必要。在授信审批中，银行要时刻警惕授信对象的信用风险、市场风险和操作风险。为此，银行需要充分了解客户的经营状况、还款能力和担保情况，并综合考虑各种风险因素，制定合理的授信方案。只有在风险可控的前提下，银行才能对客户进行放贷，并确保贷款的最终偿还。

银行授信审批文化对我个人的成长有着重要的启示。在过去一年的工作中，我认识到授信业务不仅仅是一项细致的工作，它还涉及到金融行业的基本原则和道德底线。作为银行职员，我们必须时刻牢记审批原则、控制风险的责任，不得随意违反规定。此外，授信审批文化也让我更加注重细节和准确性，不敷衍塞责，以防止错误的发生。在我个人的职业发展中，银行授信审批文化将一直是我在金融领域工作的准则和视角。

在总结中，银行授信审批文化对于确保银行的稳健经营和金融系统的稳定发展具有重要意义。在工作中，银行员工应时刻关注审批流程、决策原则和风险控制，以保持高效、准确的工作态度。银行授信审批文化也让我们铭记自身的责任和义务，注重细节和准确性，为银行业务的发展和客户的需求提供有力的支持。

银行审批心得体会及收获篇十五

2011年12月6星期二上班已经一个星期了，慢慢已经习惯了那里的工作和生活，每一天的早九晚五挺有规律的。今日早上一来，就受到了单位领导的关爱，先是个人业务部部门经理冯经理问了问我们部门上的事物，然后就是支行的周行长，把我们叫到办公室，和我们谈了谈工作上的事物及其在学校上的一些事物。这让我们感到这个单位的领导是很亲切的。午时，杨经理给我布置了接下来一个星期的任务，因为下周我们支行要承办一个重要的会议，分行的行长及其各个领导都会到场的。顿时让我们觉得有了压力，因为毕竟之前没有接手过如此大的会议。午时我们几个就做了分工，对会议的整个流程进行了策划分工。前期的准备就是会议的策划，酒店的预定，会议场所的大概布置等。

银行审批心得体会及收获篇十六

近年来，我国银行业迅速发展，为满足广大人民群众的贷款需求，银行审批工作也承担着重要的角色。作为一个在银行审批岗位上工作多年的人，我深感这项工作的重要性，也积累了一些心得体会。在我看来，银行审批工作需要高度的责任感、专业的知识和良好的沟通能力，以便为客户提供贷款审批服务，且在这个过程中获得双赢的局面。下面将结合我的工作经历，分享一下我的心得体会。

首先，银行审批工作需要高度的责任感。作为一个具有金融服务职能的银行，赋予了我们对客户的审批权。这就要求我们必须认真对待每一个贷款申请，不仅要对客户提供的材料进行仔细核查，还需要全面了解客户的信用情况和还款能力，并根据这些信息来作出正确的审批决策。因为一份贷款不单单是表面上的数字，还牵涉到客户的生活和未来。因此，我们每个审批人都要时刻牢记自己的职责，不能因追求高额的业绩而对客户的贷款申请审批草率从事。

其次，银行审批工作需要专业的知识。为了更好地完成审批任务，我们必须具备深厚的金融知识和法律法规常识，特别是对贷款申请的各项指标和审批流程要非常熟悉。只有了解金融市场的动态和客户的需求，才能更好地判断贷款的可行性和风险。此外，对于资金的流动性和市场风险等方面的知识也是非常重要的。只有通过学习和实践，不断提高自己的专业能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

再次，银行审批工作需要良好的沟通能力。在与客户沟通的过程中，我们要能够准确理解客户的需求，并及时解答客户的问题。同时，我们还需要与银行内部的各个部门进行协调和沟通，确保贷款审批的顺利进行。有时，我们还需要与客户一起协商贷款的利率和期限等具体事项，这就要求我们要具备一定的谈判能力。当然，在沟通过程中，我们还取得客户的信任和满意度是非常重要的，只有这样，客户才会选择我们的银行，从而增加了我们的审批成功率。

最后，银行审批工作需要不断学习和提高。在这个时代，金融行业的变化是如此之快，新的产品和服务层出不穷，我们必须时刻保持警觉和更新的态度。只有通过不断学习和提高，才能适应新的要求和变化，做到行业的佼佼者。此外，技术的发展也催生了许多新的审批方式，我们要善于利用信息技术工具来提高我们的审批效率和质量，在这个过程中不断优化我们的工作流程。

总之，银行审批工作是一项充满挑战的工作，需要我们具备高度的责任感、专业的知识和良好的沟通能力。只有在这些方面做到到位，才能更好地为客户服务，提高审批的成功率。同时，我们也要不断学习和提高自己的能力，以便适应行业的发展变化。我相信，只要我们坚持以上几点，银行审批工作将能够在金融服务领域中起到更加重要的作用。

银行审批心得体会及收获篇十七

银行审批是一个复杂而又关键的过程，它直接影响到银行的资金安全和客户的信誉。作为一名银行审批人员，我从业多年，积累了丰富的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在银行审批工作中所获得的一些心得和体会。

第二段：审批流程的重要性。

银行审批流程是确保资金安全和客户信誉的重要环节。在整个审批流程中，合理的环节设置和严谨的条款约束，能够最大限度地减少风险和错误。在我的工作中，我深刻体会到了审批流程的重要性。每一份审批申请都需要我认真审查，确保资金的来源合法、用途明确，以及客户的还款能力可靠。只有通过严格的审批流程，银行才能保证资金的安全，客户的贷款需求得到合理满足。

第三段：客户沟通的技巧。

银行审批不仅仅是文件和数字的审查，更需要倾听客户的诉求和需求。在我与客户沟通的过程中，我发现掌握一些沟通技巧是至关重要的。首先，我尽力保持冷静和客观的态度，以避免情绪化的冲突。其次，我会耐心倾听客户的问题和疑虑，并提供准确和及时的解答。最后，我通过友好和亲近的语气来与客户建立良好的信任关系。这些沟通技巧不仅有助于我更好地理解客户的需求，还能有效地解决潜在的问题，提高审批效率。

第四段：风险判断的能力。

银行审批过程中最困难的部分之一是风险判断。我的经验告诉我，风险并不是完全可以避免的，但可以通过细致入微的分析和判断来降低。在每个审批案例中，我都会全面评估申请人的信用记录、资产负债状况和还款能力。此外，我还会分析市场行情和行业发展趋势对客户的影响。这些分析和判断能力是我在银行审批工作中培养的，它使我能够更准确地评估风险，并作出明智的决策。

第五段：不断学习的态度。

在我多年的审批工作中，我深刻认识到银行行业变化迅速，而且每个案例都有其独特性。因此，我始终保持着学习的态度。我定期关注市场和行业的动态，更新了解最新的法律法规和银行政策。此外，我还会积极参加与同行交流的活动，分享经验和互相学习。这种不断学习的态度不仅有助于提高我的审批水平，还能推动整个银行行业的进步。

结语：

总体而言，银行审批工作需要审批人员具备严谨的审查能力、良好的沟通技巧、准确的风险判断能力和持续学习的态度。通过不断积累经验和学习，我相信我在银行审批工作中的能力将不断提升，为银行和客户提供更好的服务。同时，我也希望这些心得和体会能够对其他从事银行审批工作的人员有所帮助。

银行审批心得体会及收获篇十八

随着金融市场的发展，银行审批成为了一项重要的工作环节。作为银行业中的关键一环，审批工作对于银行的发展和客户满意度都有着重要的影响。经过一段时间的从业经验，我对银行审批工作有了一些深刻的体会和心得。本文将以五段式方式呈现出我在银行审批工作中的体会和心得。

第一段：审批前的准备工作。

作为审批人员，审批前的准备工作非常关键。首先，需要对审核的项目进行了解，包括相关政策法规以及风险评估等方面的内容。同时，我会对申请人的信用情况进行核实，以便更准确地评估其还款能力。此外，还需要了解贷款申请人所在行业和经营状况等信息，以便判断其还款能力和风险情况。通过充分的准备工作，我能够更好地进行审批工作。

第二段：审批时的认真态度。

在进行审批工作时，我始终保持着认真严谨的态度。我会仔细阅读贷款申请表和相关材料，并通过电话或面谈的方式与申请人进行沟通，以便更好地了解其资质和还款能力。在审批过程中，我会对各种可能的风险进行评估和预测，并根据自己的判断做出决策。在审批工作中，我时刻保持着客观公正的原则，不受贷款申请人的人情关系等因素的干扰。

第三段：审批中的合理判断。

银行审批工作需要进行一系列的判断和决策。在审批中，我会根据申请人的信用情况、还款能力和资金用途等因素进行综合评估，并结合银行的政策规定和风险管理要求，做出相应的决策。在进行判断时，我会尽量避免主观臆断和偏见，并根据客观的数据和事实进行判断。只有在审批中做出合理的判断，才能更好地保护银行的利益和客户的权益。

第四段：审批后的跟踪管理。

在审批工作完成之后，还需要进行后续的跟踪管理工作。我会定期与贷款申请人进行沟通，了解其资金使用情况和还款情况，并对其经营状况进行跟踪监测，以确保贷款的安全和合规。在跟踪管理中，如果发现贷款申请人存在风险或违规行为，我会及时采取相应的措施，保护银行的利益。

第五段：持续学习和提升。

银行审批工作是一个不断学习和提升的过程。作为审批人员，我始终保持着学习的心态，不断了解和学习银行业务和相关政策法规的变化，提高自己的专业素质和审批能力。同时，我也会与其他同事进行交流和分享，吸取他们的经验和教训，以便更好地发挥自己的审批作用。通过持续的学习和提升，我能够更好地适应银行工作的变化和需求，提高自己的工作效率和质量。

总结：

作为银行审批工作中的一员，我深知审批工作的重要性和责任。通过准备工作、认真态度、合理判断、跟踪管理和持续学习，我能够更好地完成审批工作，保护银行的利益和客户的权益。同时，我也深刻体会到了银行审批工作的挑战和压力，但正是这些挑战和压力，让我不断提高自己的能力和水平，成为一个更好的审批人员。

银行审批心得体会及收获篇十九

根据总行干部教育培训总体规划，__分行根据新形势、新任务的需要，及时调整工作重心，加大培训力度，制定了《20_年__分行教育培训计划》。并以全面落实人民银行人才兴行的发展战略为方向，采取有力措施，加强对干部职工的政治理论学习，加大各类培训力度，取得了明显成效，进一步提高了干部职工队伍素质。

20_年我分行全辖共举办各级各类干部培训班758个，培训48889学时，参训人员15498人次，并从以下几个方面重点开展教育培训工作：

一、大力开展党校培训轮训工作。

__分行党校通过举办党校主体班，在实践中探索了一条“依托地方资源、突出央行特色、改进教学管理、提高培训效果”的党校办学思路，提高了分行党校的整体工作水平。

按照总行党校全年工作部署，制定《__分行党校20_年度培训计划》，按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期__分行党校主体班，共对98名近两年新提拔的副处级领导干部进行了40天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习，回到单位后，结合本地工作实际情况撰写了调研论文，分行党校对第二、三期党校主体班调研课题及学员论文进行评估，学员们完成了专题调研报告7篇，毕业论文98篇，经分行党校组织的专家审阅，推荐优秀论文42篇，论文优秀率为43%，理论课考试优秀率达94%。通过接受党校教育，领导干部的党性修养、政治理论素质和依法履行职责的能力进一步增强。

二、加强对辖内各级领导干部的理论业务培训。

1、举办领导干部先进性教育培训班。

根据辖区先进性教育活动的需要，按照分行党委的要求，我们于8月中下旬在北戴河举办了一期__分行辖区处级党员领导干部先进性教育培训班，此次培训班共有77名学员参加培训，其中包括__分行党委组织部、呼和浩特中心支行党委班子成员13人、辖区32个地市中心支行党委书记及机关党委书记64人。培训班采取专家辅导、观看讲座录像、集中自学等方式，针对保持共产党员先进性教育活动有关内容进行培训，并在学习结束前组织全体学员参加了以《党章》为主要内容的开卷考试。

2、组织各级领导干部参加业务培训。

在开展理论教育的同时，我们进一步加强了对各级领导干部的业务培训：一是在4月，推荐分行机关和省会中心支行12名行领导，分2期参加总行组织的副厅局级分支行领导干部高级研修班;二是在5-6月，推荐32名地市中心支行副行长，分3期参加总行举办的中心支行行长业务培训班;三是在3-5月，推荐38名县支行行长参加总行举办的第五、六期县支行行长培训班;四是于4月初至6月末在保定金专分三期举办了县支行副职培训班，组织辖内240名县支行副行长、纪检组长针对中央银行新业务、宏观经济与货币政策、金融稳定与金融服务、金融会计管理与财务分析、金融法规、金融改革热点问题、领导科学等内容进行脱产学习。培训结束后，组织学员结合各地实际工作撰写结业论文，并对240篇论文进行打分评优。

三、在大力开展辖内岗位任职资格培训的同时，开展各类专项业务培训。

1、按照总行统一规划，做好岗位任职资格培训考核的各项相关工作。

为了进一步在辖内做好岗位任职资格培训考核的宣传动员工作，促进__分行岗位任职资格培训考核工作规范顺利进行。我们一是在辖区征求《岗位任职资格培训和考核实施细则》(讨论稿)的意见，整理上报总行;二是制定《中国人民银行__分行岗位任职资格培训三年规划及考核实施方案》、《中国人民银行__分行岗位任职资格考核实施办法》等若干办法，推动辖区岗位任职资格培训考核各项工作制度化、规范化;三是在全辖发放并统计岗位任职资格与电大学历续读项目问卷;四是推荐机关及辖区干部参加任职资格培训考试法律科目的师资培训班;五是按照总行要求，在辖内证订新出版的岗位任职资格公共科目培训教材并组织学习。

2、利用省会中心支行培训资源，开展全辖业务培训。

在20_年利用省会中心支行培训资源开展全辖业务培训的成功基础上，我们在9月下旬和10月下旬，分别在太原和石家庄举办了国库业务培训班和金融稳定业务培训班，期间邀请总行业务司局和分行有关处室领导，通过讲座和研讨的方式，针对新业务以及工作中的热点和难点问题，对163名辖内业务干部进行了培训，收到了较好的培训效果。

3、根据履行中央银行职能的需要，抓好辖区业务骨干的前沿性金融理论培训。

按照总、分行培训规划，做好辖内干部的业务培训。一是推荐28名辖内干部参加总行全年举办的各类专项业务培训班、研讨会;二是突出领导干部和业务骨干的培训，根据年初培训计划，经请示总行同意，2月在__财经学院开办了第二期在职干部攻读金融硕士学位的专业课程进修班，共有50名干部参加。截至目前，第一期进修班50名学员已全部结业，有5名学员提前通过了同等学力申请硕士学位全国统考，10名学员通过了统考的单科考试，第二期进修班也已经完成了两个学期，6门课程的学习。

4、举办大型理论业务讲座。

按照年初培训计划，我们在全年邀请总行有关领导和其他单位的专家、学者分别对机关副处以上干部和机关全员进行了保持共产党员先进行教育、公文处理与写作、影响宏观货币政策因素、征信业务等8个专题，15次讲座。通过开展讲座，加强了理论学习、更新了业务知识、开拓了工作新思路。

四、开展高层次培训，培养复合型、研究型人才。

1、积极推荐干部参加国际交流项目培训。

为全面提高辖区各级领导干部和业务骨干素质，开拓视野，培养复合型人才，我们积极推荐辖内干部参加总行各类国际交流项目的培训。一是推荐分行和省会中心支行4名副行长参加总行在德国举办的二期货币经济学及国际银行业务培训班;二是推荐7名辖内地市中心支行行长参加总行在香港举办的三期金融市场高级研讨班;三是推荐4名干部参加总行国际司的德国发展基金会项目面试、3人参加澳大利亚奖学金项目面试、3人参加日本奖学金项目面试、2人参加英格兰银行奖学金项目面试。

2、加大英语培训力度。

分行党委多年来一直重视培养高层次外语人才，20_年，在培养英语人才方面，一是推荐12名干部分2期参加总行在西南财经大学举办的bft英语培训班;二是推荐5名干部参加总行在研究生部组织的英语强化培训班;三是组织2004年__分行英语强化培训班的学员参加全国bft考试，共有37人参加，全部通过了考试，其中取得高级证书36人，中级证书1人;四是组织41名干部参加在南开大学举办的20_年__分行英语强化培训班，为保证培训效果，本次培训班依然采取提前半年通过笔试和口试选拔的方式确定参训人员。学员经过90天的脱产学习后，将于2006年1月初参加全国bft考试。

3、加强对辖内中高层次专业技术人才的培养。

为了充分发挥高级专业技术人才在基层单位的积极作用，我们推荐分行及辖内省会中心支行21名高级经济师、6名高级会计师参加总行举办的高级经济师、高级会计师培训班，通过系统学习以及与国内外有关专家的讨论、交流，系统地提高了高素质干部的调研分析能力。

为提高辖区专业技术人员业务素质，便于加强岗位交流，针对部分职工现有职称与所从事专业不对口，以及某些业务骨干具有往其它专业发展潜力的情况，我们一是于3-4月在保定金专举办了一期24天的全国会计师资格考试考前培训班，共有辖区干部47人参加培训;二是在10月初在保定金专举办了一期20天的全国经济师资格考试考前培训班，共有辖区37名干部参加培训。

五、鼓励干部参加各类学历教育，规范学历学位变更认定工作。

1、鼓励、引导干部通过自学提高学历层次。

在加强学历教育工作，改善辖内干部学历层次方面，我们一是为促进干部职工参加在职学历教育的规范化，提高干部职工的学习积极性，在总结近年来学历教育工作经验的基础上，重新修订了《中国人民银行__分行工作人员参加学历(学位)教育或脱产培训协议书》;二是组织动员辖内100名左右具备全日制专科学历的职工报考对外经贸大学金融学、会计学的专升本教育;三是组织分行机关及辖区有关人员报名参加“中国人民银行岗位任职资格考试与中央广播电视大学学历教育接轨项目”，__分行辖区报名参加岗位任职资格考试和电大学历套读的人员共1376人，其中：按单位层次分，分行10人、中心支行426人、县支行940人;按学历层次分，研究生1人、大学本科46人、专科1329人;按报考专业分，报名参加货币政策方向214人、金融服务方向679人、金融稳定方向54人、外汇管理方向28人、综合管理方向401人。

2、开展全辖学历学位变更认定工作。

按照总行人事司《关于中国人民银行系统干部职工学历、学位证书集中在教育部学历、学位认证中心查询认证的通知》(银人发[20_]65号)有关要求，分行辖内处以下干部的学力学位认定变更工作，全部由分行人事处集中办理。我们及时向辖内转发总行文件并布置了20_年度学历学位变更认定工作，共将分行机关、辖区上报的321人的学历学位材料进行审查、汇总整理，送交教育部学历、学位认证中心进行认证。此项工作的开展，基本解决了多年来干部职工学历学位变更认定工作中学籍查询难，政策尺度掌握不一致的问题。

六、做好金融专业英语证书考试__考区的各项工作。

根据20_年全国金融专业英语证书考试工作会议精神，布置__考区20_年度考试工作。在今年的考前准备和考务工作中，我们更新工作思路，改变以往独力承担报名考务工作的做法，在南开大学开设考点，并与南开大学和__财经大学合作开展面向考生的考前培训。5月28、29日在南开大学顺利地组织了考试，经过统计，20_年共有有727人报名参加考试，337人次通过考试，分别是2007年报名人数和通过人次的三倍，报考人数也是__考区历史上人数最多的一次，进一步扩大了考试的社会影响。

七、做好基础数据的统计和工作调研。

为了配合全员岗位任职资格培训考核工作的开展，我们在辖内积极开展基础数据的摸底统计和培训考核试点单位的调研工作，一是定制统一的摸底调查表发放到各级中心支行，按照岗位任职资格考核的不同专业统计参加考试人员，并将参加考试人员分成三批参加不同年度的考试;二是针对基层行如何开展岗位任职资格培训考核工作以及相应的奖惩激励措施等课题开展广泛的工作调研，将优秀的调研文章装订成册。

八、干部教育培训工作存在的问题和难点。

一年来，我行的干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但仍然面临着一些问题和困难，制约了工作的进一步深入，这些问题主要是：一是基层行参加高层次培训的机会有限，干部思路难以开阔，视野难以拓宽;二是辖内各省的常规技能培训相对缺乏交流，整体业务培训存在效率不高，资源浪费等问题;三是具有较高理论水平和丰富实践经验的师资力量不足，目前的各类培训多数是应付当前工作需要，满足不了干部对高深层次知识的需求;四是教育经费相对不足，对员工在职参加高层次学历教育的积极性有一定影响。

九、对干部教育培训工作的几点建议。

为了更进一步做好教育培训工作，我们认为：一要进一步加强干部培训教育工作制度化。结合岗位任职资格考试工作的展开，在制度上将岗位培训和干部上岗、转岗、晋升等工作结合起来，同时把领导干部抓职工教育工作的好坏作为绩效考核的一项内容;二要进一步改进培训方法，拓宽培训渠道。采取“走出去、请进来”的方式，多为干部提供拓宽视野的机会，同时不断改进培训方法，改灌输式为专题研讨式、案例分析式等，相互研讨，各抒己见，共同进步;三要建立科学的培训评估指标体系，对照确定的培训目标，从培训内容、培训形式、参加人数、出勤情况、考试成绩等综合评价培训组织者和接受培训这的培训绩效，确保学习培训效果;四要进一步加大对教育的投入，为提高教育水平和保证培训质量提供坚实的保障。

银行审批心得体会及收获篇二十

商业银行是国民经济的重要组成部分，对于一个国家的经济发展起着至关重要的作用。在实践中，商业银行既面临着机遇，也面临着挑战。通过对商业银行在收获和心得体会方面的深入探讨，可以更好地了解其作用和意义。

首先，商业银行在收获方面取得了显著的成果。首先，商业银行在经济发展中具备强大的资金供给功能。它能够为各种企业和个人提供融资，促进生产和消费的发展。其次，商业银行在资金配置中表现出极高的灵活性。通过利率的调整和信贷政策的制定，商业银行能够根据市场需求进行资金的合理配置，确保资源的高效利用。此外，商业银行还能够提供多样化的金融产品和服务，满足不同层次和需求的客户。这些成果充分体现了商业银行在经济运行中的重要性和价值。

然而，商业银行在实践中也面临一些挑战。首先，商业银行的风险管理任务十分繁重。由于其经营特点，商业银行往往面临着信用风险、利率风险、流动性风险等多重风险。如何科学有效地管理这些风险，是商业银行在经营过程中需要解决的难题之一。其次，商业银行还需要应对信息技术的快速发展和金融创新的冲击。在数字化时代，商业银行需要不断更新技术手段，提高金融服务的便利性和安全性。因此，商业银行需要不断推动改革创新，适应新时代的需求和变化。

在实践中，商业银行积累了许多宝贵的心得体会。首先，商业银行应注重风险管理，确保自身的安全稳定。在金融市场中，风险无处不在，商业银行应注重内控建设，加强对风险的认识和监测，防范和化解各类风险。其次，商业银行应关注客户需求，提供优质的金融服务。客户是商业银行的血液，只有不断满足客户需求，才能获得竞争优势和持续发展。因此，商业银行需要不断提升服务质量，优化产品结构，引入创新理念和科技手段，为客户提供更全面、便捷、安全的金融服务。

同时，商业银行也需要加强合作与创新，提高市场竞争力。商业银行应积极拓展合作伙伴关系，加强内外部合作，形成合力和优势。此外，商业银行还应不断推动金融技术的应用和创新，提升自身的科技含量和金融创新能力。只有不断推进合作与创新，商业银行才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

综上所述，商业银行在收获和心得体会方面取得了重要成果。尽管面临一些挑战，但商业银行凭借其资金供给、资金配置和金融服务等功能，一直在推动经济发展。通过加强风险管理、关注客户需求以及加强合作与创新，商业银行能够更好地适应市场需求，提供更优质的金融服务，为国家经济发展做出更大的贡献。