手机阅读

部队培育心得体会和方法 部队训练的心得体会(6篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-07 17:59:57 页码:14
部队培育心得体会和方法 部队训练的心得体会(6篇)
2023-01-07 17:59:57    小编:ZTFB

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022部队培育心得体会和方法一

敬爱的党组织:

我是一名平凡现服役军人,在我心中,中国共产党是一个先进和光荣的政治组织,而且随着年龄的增长我越来越坚信,中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨,是我最根本的人生目标。为建设更加美好的社会贡献自己的力量并在此过程中展现自己的人生价值、完善自我是我内心深处的愿望。所以,我再一次恳请加入中国共产党。

首先增强了对党性方面的了解。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和整个儿中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党诞生至今的全部历史证明,只有共产党的领导,才能肩负起民族的希望,才能领导中国人民把历史推向前进。入党申请书第一范文网共产党始终坚持人民利益高于一切,坚持全心全意为人民服务的指导思想,中国共产党员无论在战争年代,还是在和平年代各个时期,都起到了模范带头的先锋作用。

其次就进一步端正了入党动机。入党动机是争取入党的一种精神力量,是指一个人要求入党的内在原因和真实目的。端正入党动机就是要摒弃个人利益和私心杂念,而始终将人民的利益放在首位,为了最终实现共产主义而奋斗终身。争取入党的过程,实际就是不断改造自己主观世界、提高觉悟、以实际行动使自己具备党员条件和素质的过程。

最后更加深入理解xx大的重要论述。通过再次深入学习党的xx大精神内容实质,使我进一步认识到,作为入党积极分子,我们要以良好的作风学习好、贯彻好、落实好党的xx大精神。落实好xx大精神,就是要与当前的各项工作紧密结合起来,与我们本职工作紧密结合起来,让xx大精神在点滴中不断闪光、凝聚和体现。

相信在以后的工作计划和生活中,我们必将以党员的标准严格要求自己,更加坚定的立足本职,以更高的立意全身心的投入到各项事业;必将以更纯净的思想境界不断深入学习,不断改进工作方法和思想方法,积极进取、持之以恒,转变作风,苦干实干,主动靠扰党组织,以实际行动来争取早日入党。我们必将在党的领导下,把党员的这面旗帜通过实际工作亮出来,把我党全心全意为人民服务的宗旨和对每个党员的基本要求通过言行入党申请书范文举止和扎实的工作作风体现出来;我们必将在党组织培养下,通过个人的不懈努力和执着追求,早日成为一名合格的共产党员,为全面建设富强社会、和谐社会提供更加优良的舆论支持和工作支撑。

此致

敬礼!

申请人:

2022部队培育心得体会和方法二

党的群众路线教育实践活动开展以来,我紧扣活动主题,按照习“深学、细照、笃行”的要求,通过调研走访、约谈交心、座谈交流等多种方式,广泛征求意见建议,认真查找了自己在遵守党的纪律、“四风”等方面存在的突出问题,并进行深刻反省,深挖思想根源,提出了整改措施。现就有关情况对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。

我是xxxx年入伍,xxxx年入党,在xx年的工作经历中,先后在部队工作xx年,20xx年转业到地方工作,任县政府调研员,进入政府党组班子。回顾自己在党的培养下,从一名普通士兵一步步走上处级领导岗位的成长经历,始终对党充满忠诚之心和感恩之情,服从组织决定、听从安排,坚守理想信念,保持政治定力,面对大是大非和重大政治原则问题,始终做到了政治信仰不动尧政治立场不含糊、政治方向不偏移。但经过反复对照党章党纪,感到自己还存在三方面不足。一是大局观念不够强,存在本位主义思想,想问题、办事情有时习惯从分管领域、分管部门的角度出发,对全县大局考虑的较少,在贯彻执行上级决策时,还存在搞变通、打折扣、打擦边球的情况。二是贯彻民-主集中制不到位,存在着“各人自扫门前雪,莫管他家瓦上霜”思想,在政府常务会上,对自己分管的工作发表的意见多,对其他方面工作,害怕自己情况吃不透、意见提不准,往往附和多、建议少,服从多、意见少。三是政治敏锐性不强,对社会上的一些小道消息,错误思想没有积极主动去制止,甚至自己有时会在一些小范围内,对一些社会热点问题、焦点问题,无意的发表一些观点和见解。

(二)贯彻落实中央八项规定的情况。中央“八项规定”颁布后,作为一名党员领导干部,自己能认真学习,坚决执行,自觉转变作风。但比照规定,发现一些不足。一是精文减会还不够彻底,仍有以文件落实文件,以会议落实会议的现象,有时还存在讲空话、讲套话的情况。二是公务接待方面没有完全把握好标准,对待上级来检查或调研时,仍有超标准接待和陪同人员过多的现象。

(三)个人有关情况的说明。

一是“三公”经费情况。自己没有因公出国(境),没有公-款旅游,公务车辆运行费一直控制在合理范围内。二是职务人情消费方面。没有用公-款进行过人情消费,没有大操大办的问题,从未出入过私人会所,也没有接受和持有私人会所的会员卡。三是公务用车情况。使用的车辆是10月政府采购的老别克君越,自己3月使用时已跑了19万公里,现在已行驶23万多公里,按折旧不存在超标配。四是办公用房情况。办公室在县政府办公楼内,面积符合规定。五是家庭情况。爱人在xx县农机局工作,属一般工作人员;女儿()去年7月毕业于陕西理工学院,今年5月应聘到陕西省出版集团,家庭收入3人合计每月8079元。六是家庭住房方面。目前在白水住的是公租房;12月在渭南军区干休所购买了一套152平米经济适用房,单价1900元,目前购房手续尚未办到位。七是身边工作人员情况。没有配备秘书,司机由办公室统一调配,没有直系亲属经商办企业。

二、“四风”方面存在的问题及具体表现

对照“四风”,我紧密结合自身实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,发现自己还存在种种问题和不足,概括起来主要有4类11条。

(一)形式主义方面:一是学习不系统不全面。尽管这两年自己在学习上比过去在部队抓得紧了,但转业到地方任职后,平时总是沉溺于具体事务,学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,存在实用主义倾向,总是抱怨时间不够用,没有拼时间和挤时间的思想,导致处理一些新问题时,没有好的办法。二是调查研究不深入。转业任职以来,全县194个行政村,自己只去过三分之一,而且进村调研也大多是有针对性的召开一个座谈会,听听镇村干部的情况介绍,真正俯下身子走村入户,深入到五保户、困难家庭和普通群众中拉家常、访寒问暖的几乎没有,导致调研不够深入,不能听到真话、摸清实情,即花了时间,又影响了基层的工作,任何效果却不明显。三是工作作风不扎实。工作中还存在“不求有功、但求无过”的思想,有时只注重开会安排任务,忽视了对基层的指导督促,导致个别工作初衷很好、规划的很全面,但落实的效果不是非常理想。比如包村工作,自己能积极深入到包联村,协助村里制定发展规划,协调相关扶持项目,但却忽视了具体落实中的经常性指导和督促,导致帮扶效果不是很明显,甚至没有什么效果。

(二)官僚主义方面:一是公仆意识淡保对主要领导和上级安排的事,积极去完成,有什么不对的地方也不去指出来,而是一味的只挑好的说。对群众反映的问题,与群众接触少,深入调研少,坐在办公室听汇报多,掌握不了具体真实的情况,也没有主动利用节假日时间深入各村和群众直接见面沟通,致使与群众的感情滑坡,为群众办事的公仆意识逐渐淡化。二是全局意识不够。给政府班子出谋划策作用发挥的不足,有时考虑自己分管工作精力多一些,对其他班子成员缺乏互相支持,主动补位,淡薄了服从全县大局的意识。

(三)享乐主义方面:一是拼搏精神减退。随着年龄的增长,有时存在“干累了、歇口气”的想法,过去那种军人的拼搏精神有所减弱。特别是从人武部长转岗到政府调研员以来,思想上有时错误的认为,调研员是非领导职务,不必要把自己置身于经济社会发展的主战场,不需要到“快车道”上去争速度,也用不着我们考虑全局的事情,我们所做的事情也无碍大局,表现出了“船到码头车到站”的一种工作麻痹状态,导致有时心理上惰性有所增加,工作要求不像过去那样高,工作推进不像过去那样快。对分管的一些常规性工作,往往是比划得多,亲历亲为抓得少,有时还当起了“二传手”。 比如,征求意见中干部群众反映的仓颉庙景区近年来变化不大;数字影城建设工程推进缓慢;对所包联的后进村存在问题解决不力等问题,就充分暴露出自己工作激-情消退,工作闯劲不足。二是吃苦精神弱化。随着职务的调整,社会环境的改善,生活水平的提高,艰苦奋斗、吃苦奉献精神淡化,追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,上班期间喜欢呆在办公室听汇报、做指示,主动下基层的时候少了,尤其是到条件艰苦、偏远的地方去的少了。下班时间也会跟朋友小聚,过那种轻松的生活。

(四)奢靡之风方面:一是还存在铺张浪费现象。有时遇到上级来人,为了体现热情,自己和有关部门同志陪同,在接待也讲究安排好一些,有时出现超标准的现象,个别时候的接待没有做到光盘行动,存在铺张浪费。二是还存在个人约束不严的现象。中央八项规定出台之前,认为经济条件改善了,心理上放松了勤俭节约,在一些待遇面前心安理得,存有讲排尝比阔气的现象,有时外出住星级酒店。以前过年过节时,一些朋友拿来的礼品,总觉得不接受太伤感情,所以收下的多,谢绝的少。三是还存在公车私用现象。上下班习惯司机接送,偶尔回老家也让司机接送。

三、产生问题的原因分析

深刻反思自己“四风”方面存在的问题,其根本原因是理论学习、理想信念、宗旨意识、党性修养等出现了问题。

一是理论武装松懈。对学习重要性的认识高度和深度不够到位,认为自己有30多年的工作经验,人生经历丰富,处理事情游刃有余;思想上认为理论学习比较虚、是软任务,干好工作是硬指标,对学习的紧迫性、重要性和针对性认识不够,致使学习时断时续,不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解,造成了思想上还不够解放,调查研究还不够深入,视野不够开阔。

二是宗旨意识不牢。作为一名党培养多年的从农村走出来的党员干部,自己内心深处对群众怀有深厚的感情,思想上总认为长期与群众打交道,对群众的所思所想所盼比较了解,但随着时间的推移,深入基层逐渐少了,与群众的距离也渐渐远了,脱离群众的官僚主义思想也随之滋长了。反映在工作上,不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系,有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;没有把群众利益放在第一位,对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了,归根到底,还是全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

三是党性修养放松。对照“三严三实”,自己谋事、做人还没有完全做到求真务实,修身用权律也还没有完全坚持从严的要求,随着职务地位的变化,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,出现以事务工作代替政治和党性锻炼,图安逸、图享乐、当太平官的思想渐渐抬头。多栽花少栽刺的好人主义有所滋长,工作中怕越位,怕越权,怕招惹是非,这些现象表面看是一个为人处事的学问,根本上还是党性修养上出了问题,在干部群众中就会形成了一些不好的导向,就会影响到班子的形象和权威。

四是纪律观念淡化。纪律观念的标杆树的还不高,在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律方面,从严从细、从高从紧的原则坚持的不够到位。有时认为,只要守装底线”、不踩“黄线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行了,对一些铺张浪费、三公经费开支等问题,在思想上还没有上升到党要管党、从严治党的高度来认识,对监督约束的纪律规定敬畏的不够,遵守的不严,对一些小事小节的危害性认识不充分,防微杜渐的自觉性不强,对一些不良现象缺乏讲认真的精神,不能严肃指出、严格纠正。久而久之,就会导致行为上的放纵,就会不知不觉的渐入险境。

四、今后的努力方向和改进措施

针对自身存在的问题,我将从思想深处改起,从一件一件具体事改起,真该、实改、彻底改,把整改的成效体现到个人行为上,体现到履职尽责上,体现到作风转变上,体现到为群众办实事上。

一狠抓理论学习,坚定理想信念。自觉把学习作为一种政治责任和精神追求,作为坚定理想信念、锤炼党性修养、提高履职能力的重要途径,牢固树立终身学习的理念,持之以恒,常抓不懈。科学制定学习计划,做到周读一刊、月读一书,认真学习党的基本理论,原原本本学习系列重要讲话,广泛涉猎政治、经济、文化、历史、国学等各方面知识,不断拓宽知识面,改善知识结构。同时,坚持学以致用,注重把学习同指导推动工作结合起来,运用科学的观点和方法,经常思考和研究全县经济社会发展中的一些重大问题,寻找破解难题的措施和办法,力求工作思路有创新、谋划发展上水平、推进措施更管用、落实效果更明显。

二是践行群众路线,强化宗旨意识。始终牢固树牢群众观点,自觉摆正与人民群众的位置,履行好为官一任、造福一方的责任。带头落实县委密切联系群众工作的制度规定,经常深入群众特别是贫困群众家中,面对面谈心交流,加强与社会各界、各个层面人士的广泛联系,做到联系群众常态化、不断线;加强调查研究,保证每年不少于50天,蹲点调研不少于3次,形成高质量调研报告3篇以上。

三是强化责任担当,推动抓实见效。进一步增强事业心和责任感,努力做到在其位、谋其政、尽其责,勇于任事,敢于担当,忠诚履职。牢固树立“功成不必在我”的思想,更好地把对上负责与对下负责有机统一起来,想问题、作决策、干工作始终做到一切从实际出发,遵循发展规律,尊重群众意愿,多做打基储利长远、惠民生、增后劲的事,坚决不搞形象工程和面子工程,以正确的政绩观指导工作、引领发展。针对进取精神弱化和担当意识不强的问题,进一步解放思想、坚决破除因循守旧的观念,克服求稳怕乱的思想,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,对事关改革发展稳定的事大胆探索,对矛盾纠纷和历史遗留问题敢于面对,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,全力抓落实、干到位、创一流、争上游,创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。

四是强化制度执行,从严修身律己。充分发挥制度钢性约束的作用,认真学习、深刻领会《党章》及从严治党、廉政反腐相关规定与要求,防微杜渐,从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。勤于对照检查,按照“三严三实”的要求,规范自己言行,提升自身素质。严格遵守中央八项规定,坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿,做到自重、自盛自警、自励。在办公用房、公务用车、公务接待等方面坚决按制度规定办,从严要求亲属和身边工作人员,分清公与私、坚持原则与处理人际关系、职务消费与人情消费的界线,决不出入私人会所。

以上这些对照检查,问题查摆不一定全面准确,我诚恳地希望领导和同志们多给予批评帮助,使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作风上、生活上洗涤自己的灰尘。

2022部队培育心得体会和方法三

尊敬的领导、亲爱的战友们:

20xx年xx月入伍,xxxx年改转一级士官,现任第二中队一班班长。自转改士官以来,我严格自身要求,自觉遵守条令条例和部队各项规章制度,积极参加中队各项工作,认真完成上级赋予的各项任务,不断提高自身思想觉悟,个人素质得到了一定的提高,较好地发挥了一名士官的作用,现将本人今年以来的工作情况向领导和战友们自述如下:

我认真学习党中央三代领导人关于科学发展观的一系列重要论述,自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学习计划,通过学习,使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累,积极参加“坚定理想信念,忠实履行使命,持续深入开展培育当代革命军人核心价值观,永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育,并坚持写好学习心得体会,党员日记,加强了自己的人生观、价值观的改造,坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。

在班长这个岗位上,我思想大致保持稳定,能够端正思想态度,正确对待组织安排,自觉投身到中队的各项工作中。在担任班长一职以来,我主抓管理和训练,同时配合中队领导开展工作,致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在中队党支部的领导和同志们的帮助下,我以“以身作则、率先垂范”为原则,严于律己,虚心请教,努力工作,和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时,我充分发挥思想骨干作用,认真做好班里人员的思想工作,积极转化有思想问题的同志,确保了人员思想稳定,全班半年安全无事故。此外,我还带头参加中队组织的各项文体活动,丰富业余文化生活。

作为一名基层士官,我能积极参加分队组织的各种军事训练,不断提高自己的军事素质,磨炼了自己不怕苦累的意志。不断提高自己业务水品!踏实认真对待每一次值班。

军人以服从命令为天职,一年以来,我始终筑牢思想防线,严格守纪标准,严格遵守条令条例和各项规章制度,落实好安全制度和保密制度,认真抓好个人安全工作,一年内没有出现违规违纪问题,确保了自身的安全稳定。

纵观一年来的工作,我通过认真反思,发现自己也存在一些问题和不足,其主要表现在以下几个方面:

一、工作不够深入,有懒惰松懈思想,吃苦意识还不是很强,经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰,工作能力不足,仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性,有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。

二、不注重工作经验的积累,缺乏理性思考,素质不够全面,平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧,常有当“甩手掌柜”的现象,离适应部队建设发展需要仍有一段距离。

三、工作事业心树得不牢,对自身要求还不够严格,不能把全部精力投入到部队建设中,平时考虑个人问题多,在某种程度上也影响了自己的一些精力。

总之,在这一年的工作中,在上级领导的关心教育下,我取得了一定的成绩,同时也存在不少缺点和不足,但我有改正不足提高自我的信心和决心,下步不管分配在哪个工作岗位,我都会立足本职干好工作,认真履行好一名士官应尽的职责,争取取得更大的进步。

述职人:xx

20xx年xx月xx日

2022部队培育心得体会和方法四

前期以来,根据政治机关的安排,在全团范围开展了“讲党性、重品行、作表率”教育实践活动。按照要求,每名党员干部都要结合个人工作学习情况,围绕“强化五种意识”方面的内容,在支部民主生活会上进行深刻剖析,查找问题和不足,制定整改措施。下面,我就一年来的思想和工作情况向同志们做简要汇报和剖析,请同志们多多批评。

回首过去,感慨颇深。在任政治部副主任期间,我切身感受到自己在工作中得到了很好的锤炼,自身的理论水平得到了加强,政治修养不断提升,工作作风也更加务实。作为团政治机关领导,责任感和使命感一直驱使我要始终从单位发展战略的高度去思考和开展工作,尤其是配合正职领导抓部队思想政治建设的宏观管理、把握大局上,力求找准定位,全力补位,密切配合,主动作为。说句心里话,在那段时间里,我们也遇到过很多困难和棘手的问题。有时自己也感到很忙、很累,甚至感觉被这些事压的喘不过气。面对这样的情况,我们都是共同的想办法,共同努力,解决了一个又一个的困难和问题。现在回想起来,我的心里感到十分的欣慰,因为我们有一个讲团结、讲大局、讲奉献的集体。

不管是领导还是每一位干事,都能主动做到互相尊重,互相理解,互相支持。不管遇到什么样的困难,大家都能够围绕单位发展大局,按照分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作,相互配合,协同作战。由政治处副主任升任团副政委后,我更感到有一种前所未有的压力。这压力一方面来自站党委和首长的信任,另一方面来自自身工作经验的不足。我一直有“四点忧虑”:忧虑自身的理论素质能否满足单位党的先进性建设和思想政治建设需要;一忧自身的科技文化素质能否满足带领部队圆满完成部队思想政治建设任务需要;二忧自身能力水平能否满足单位全面建设科学发展的实际需要;三忧以后由于自身的领导失误而给单位各项工作造成不必要的损失。但一想到肩负的重任,想到首长的嘱托和期望,看到我们有一支团结务实、锐意进取的领导班子,有一支文化素质高、综合能力强的干部队伍,有一支朝气蓬勃、充满活力的士兵队伍,我充满了信心,有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感,在此,我十分愿意和同志们一道,肩负起共的责任,把单位思想政治建设提高到一个新水平。

下面,按照支部民主生活会的有关要求,我先结合工作实际,谈几点个人感受。

一、个人对开展此次教育活动的几点感受

我个人理解,“讲党性、重品行、作表率”是对我们党员和各级领导干部行为和作风的一种规范。作为军队的一名党员干部,我对胡锦涛在党的十七大报告中提出的“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”观点,有三点感受:

感受之一:讲党性,就是牢记党的根本宗旨,心系官兵、服务官兵。这就要求我们党员干部,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在任何时候任何情况下都不能忘记自己的身份和职责,必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。时刻站在部队建设大局的角度分析问题、认识问题,按照官兵的愿望做好事、办实事,努力做到权为兵所用、情为兵所系、利为兵所谋。

感受之二:重品行,就是注重思想道德修养,生活正派、情趣健康。做“官”先做人,一个让党放心、让官兵满意的党员干部,必然是一个明辨是非、严于律己的党员干部,一个品德高尚、情趣健康的党员干部。切不可陷入认识上的偏差,以为只要工作上有能力、有成绩,道德情操上有点问题没关系。如果党员干部忽视了做人,品行不端、情趣低下,不仅会败坏社会风气,而且影响工作开展,损害党的形象和威信。这就要求我们必须要切实加强思想道德修养,明是非,辨美丑,注意防微杜渐,拒绝灯红酒绿,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,积极培养健康的生活情趣和生活作风。

感受之三:作表率,就是时刻不忘责任使命,以身作则、率先垂范。这就要求我们党员干部,无论是在学习上还是在工作中,无论是正常情况下还是遇到危难时,都应当努力走在前面,为官兵作榜样。要做勤奋学习、学以致用的表率;要做求真务实、真抓实干的表率;要做发扬民主、团结共事的表率;要做秉公用权、廉洁从政的表率。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,慎独、慎微、慎初,自觉抵制诱惑,经受考验,始终做到一身正气、一尘不染。

二、自身存在差距和问题的剖析

一是能自觉强化旗帜意识、坚定理想信念,坚持用党的创新理论武装头脑,但用理论指导实践的能力有待加强。能始终坚持把学习作为一项重要而紧迫的政治任务。在加强自身学习的同时,紧密结合实际,引导部队抓好学习教育。认真学习党的十七大精神和胡锦涛同志关于科学发展、安全发展以及和谐发展等一系列创新理论,深化对科学发展观的理解和把握,坚定对中国特色社会主义旗帜、道路和理论体系的信仰,贯彻落实上级及团党委扩大会议精神,坚持用党的最新理论成果和科技知识武装头脑,努力提高自己的政治思想素质和政策理论水平。

同时做到理论联系实际、指导实际,做到了学习与实践相结合,促进提高了自身的政治理论水平和对党的政策的实践水平,提高了领导能力,加强了党性修养,增强了责任感。通过不断学习,个人明显感到自身理论水平有了较大提高,对党的创新理论和上级党委精神有了更系统、更清晰地理解和把握。但通过认真对照分析,自己深感存在以下不足:一是学习的经常性坚持不够好。学习中存在时紧时松现象,没有养成自觉学习的良好习惯;二是理论学习学深悟透不够。对新理念、新观点、新知识把握不多,了解不深,有时只是在面对问题时才去被动学习,平时即使学习也不够深入,对思想理论学习往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要;三是学习与实践结合不够紧密。用理论学习成果指导部队教育、解决现实问题的能力有待加强,特别是对试验政工、安全保卫等方面的工作,没能真正做到运用学习成果指导实践。

二是能自觉强化宗旨意识和使命意识,牢树服务理念,注重在实践中锻造过硬素质,但工作的创新性有待改进。我常常这样想,十几年来,自己之所以由一名普通战士茁壮成长为一名领导干部,离不开组织的呵护培养和关怀,离不开同志们的关心、帮助和支持。想想从事的神圣事业,想想肩负的责任,自己丝毫没有任何理由懈怠。多年来,在本职工作岗位上,自己能认真践行党的根本宗旨,树立全心全意为官兵服务的思想,始终以一颗赤诚之心,踏踏实实工作,老老实实做人,正确对待权力、地位、名利和得失,坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效,注重在实践中提高综合素质能力,更好地为部队建设服务。对照十七大提出的领导干部“讲党性、重品行、作表率”的要求,自身存在的不足主要表现在:一是创新意识不强。工作中开拓创新精神不够,常常求稳怕乱,习惯用老办法解决新问题,创新的思维不灵活,创新的办法不多,想问题,干工作创造性不强。二是工作方法有待改进。由于工作的角色、性质发生了变化,面对新岗位,自我感觉在管理和领导方面的经验尚欠不足,特别是对单位建设现在和将来面临的特点和问题认识不清、估计不足,平时与相关单位、相关部门和官兵交流少,调查研究不够。

三是能自觉强化自律意识,培养高尚情操,树立求真务实的良好形象,但工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。为官之道,立德为先。我始终牢记着这条领导干部为官从政的基本准则。我时常不断告诫自己:一定要加强思想道德修养。树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高思想境界,真正做秉公办事,廉洁从政,始终自重、自警、自省、自励,要甘于吃苦,乐于奉献。一定要始终保持一种积极平和、乐观向上的心态,公心从政、公正用权,公平处事,自觉加强党性锻炼和党性修养,虚心接受群众监督,严格服从组织管理,为党和官兵用好权、尽好责、谋好利。一定要始终保持廉洁自律、艰苦朴素的作风。自觉坚持民主集中制原则,落实党风廉政建设责任制,自觉按照党章和党纪条规规定检查对照和约束自己的行为,艰苦朴素,厉行节约,反对浪费,坚决抵御腐朽思想的侵蚀。自身存在的不足是:一是学习还不够到位。在政治处工作期间,由于工作多、任务重,自己有时常常陷于应付事务性工作,对有关的政策法规学习较少,有些制度性要求还不清楚,导致工作方法简单,效果不佳,更缺乏指导性;二是工作有急躁情绪。一是接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果。三是开展批评与自我批评不够。自身存在的问题有时认识不足,不敢揭丑亮短,对别人存在的问题缺少揭露批评的足够勇气。

四是能自觉强化中心意识,全心投入任务,加强对军事训练任务政治工作组织领导,但统筹全局意识不强,工作方法有待改进。在政治处工作期间,作为一名领导,能牢固树立抓军事训练任务中心地位和首位意识,始终做到谋划工作紧贴中心任务,抓工作落实围绕中心任务,坚持把全面建设的落脚点和出发点聚集到中心任务上。能认真加强对军事训练政治工作的组织领导,通过思想发动、营造氛围、挖掘典型、政审人员等手段,确保了军事训练任务的圆满完成。自身存在的不足主要表现在:一是对单位全面建设缺乏前瞻性思考;二是对训练理论、训练技术、训练模式和方法的研究不够深入;三是对单位全面建设中出现的矛盾和问题认识不足;四是指导部属开展军事训练政治工作的力度不够。

三、整改措施和今后的努力方向

结合“讲党性、重品行、作表率”教育活动,通过联系实际查摆问题,个人的思想不断深化、理解更加深刻、认识更全面。针对个人存在的问题,个人的整改措施和今后的努力方向是:

1、要在进一步加强学习、提高能力素质上下功夫。要积极顺应时代发展要求,增强学习的自觉性,把学习作为终身任务。要始终坚持用创新理论成果武装头脑,特别是要深入学习好、领会好、贯彻好十七大精神和科学发展观,把十七精神和科学发展观作为思想武器、工作指南,不断提高自己的理论水平,不断拓宽视野,拓展知识面,贯彻落实好上级党委的指示精神,不断在实践中提高个人的能力素质。

2、要在进一步解决思想、勇于开拓进取上下功夫。要积极适应新形势新任务,清醒认识到部队建设面临的新形势,增强危机意识、忧患意识,克服保守思想,迎难而上,不断进取,以科学发展观为指导,围绕中心、服务大局,积极创新工作理念、工作手段和工作机制,努力开创工作新局面。

3、要在进一步务实创新、增强工作实绩上下功夫。今后工作中,要紧密结合单位工作特点,正确处理各种矛盾,研究新情况、解决新问题,树立为兵服务的宗旨意识和服务中心的大局意识,始终把官兵满意不满意、高兴不高兴、答应不答应做为我们一切工作的出发点和落脚点,深入官兵,加强调研,了解实情,解决难题,以良好的工作实效促进单位建设全面发展。

4、要在廉洁勤政作表率、发挥模范作用上下功夫。作为副政委,我要身体力行地组织、协调好和发挥好班子成员的团队作用,遇事多沟通、多商量,广开言路,大事讲原则,小事讲风格,在研究重大问题时,既要坚持原则,还要实行民主,真正使党委的各项决策得到贯彻全面落实。我本人也要以身作则,加强廉政建设,提高自律能力,要从细微处做起,从小事做起,从自己做起,要求别人做到的,自己首先做到,带头落实党风廉政建设责任制,自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项要求和规定,身体力行地带动和引导班子成员及党员干部提高拒腐防变和抵御风险能力,弘扬讲党性、重品行、作表率精神。

2022部队培育心得体会和方法五

尊敬的各位领导,战友们:

大家好!

我叫,xx省xx市人,x年x月入伍一期士官,x年加入中国共产党,现属总队x市支队x中队三班班长。

自转为士官以来,在中队党支部的领导和关怀下,能够严格要求自己,积极要求进步,时刻以提高组训能力和管理为目标,努力工作积极学习,在这四年中虽然取得不少成绩,但离一名老班长的标准还有一定的差距。力争在以后的工作中加以弥补,下面我将xx年的工作述职如下:

一、主要工作及其特点

1、端正思想观念,是开展各项工作的前提。

作为一名党员士官班长,想要带出一班军事过硬的战士,首先应从自身做起要具有高度的责任心,旺盛的工作热情和改革创新的精神,经得起挫折和考验。

在这半年里,对我来说遇到的挫折比较多,但我并没有把情绪带到工作中去,仍然一丝不苟的干好各项工作,积极学习政治理论改变带兵观念。力争做一名过硬的班长骨干。把我班所有人员的思想,紧密的团结在一起。使全班人员都紧密的团结在中队党支部的周围,开展各项工作。

2、严纪律、硬作风,做到有令必行有禁必止

在自己的思想端正以后,我能严格要求我班每一名战士,以自身的形象管兵带兵。我能坚持从点滴入手,抓好养成,培养战士良好的行为举止和团结紧张、严肃活泼的优良作风。在平时的生活中,要求战士们做到的,自己首先要做到。要求战士们不做的,自己首先不做。真正的把严格纪律建立在启发自觉的基础上,在作风纪律方面我能够严格要求班里的每一名战士,严格用条令条例来规范他们的言行举止。坚决执行部队的条令条例和各项规章制度,强化一切行动听指挥的理念,使战士们自觉抵制违规违纪行为。

3、转变带兵观念,改进工作方法,创建和谐警营,使全班人员积极向上的开展各项工作。

随着经济社会发展的步伐,传统的带兵方法已经不再受到新时期军人的欢迎了。作为一名带兵人,首先要端正对战士的根本态度,坚持以情带兵、以里带兵、依法带兵、文明带兵、以理服人,像老师那样传授知识、像兄长那样关心体贴、像朋友那样沟通交流,真正做战士的贴心人。

特别是现在的战士都是独生子女,处处讲民主,事事讲究问一个为什么。那么我就抓住他们的特点,按照他们的性格特点安排部署工作,使他们的工作都有特点性,使他们感觉到在部队有价值、有发展。

在平时我能够尊重战士的人格、解决战士们的困难、维护战士们的权益,把战士的困难当自己的困难,使他们真正的感觉到部队的温暖,安安心心在部队服役。真正的使我们班积极向上的开展各项工作。

4、刻苦军事训练,努力提高执勤能力。

在军事训练方面,本班同志对于平时训练态度比较端正。在训练时大家都能够树立为自己练的意识。从而提高了大家训练的积极性,无论是新老同志,都牢记流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的思想。我对全班同志经常讲:平时多流汗,战时少流血。经过大家的刻苦训练,我班以圆满完成了半年的训练任务,基本达到了预期目的。

执勤是我们的中心任务,中队做的一切都是为了执勤,完成好中心任务。所以我经常组织战士们对执勤的各项制度进行学习,提高了他们的执勤能力和执勤技能,要求战士们严守哨位纪律、哨兵职责及有关制度规定。要求他们牢记哨位就是战场,上哨就是打仗,做到上哨一分钟警惕六十秒。通过不断的组织他们学习,使他们认识到了这项工作的重要性。才圆满完成了中队的中心任务。

二、存在的几点问题

1、管理中有不爱管,过得去就行的思想。

2、自身的素质还需要进一步提高;

3、作风还需进一步加强,平时有放松自己的现象。

三、下步打算

1、加强学习提高思想觉悟,加强我在工作中的预见性,原则性和创造性。

2、放下架子和战士一起参加各项训练科目提高自身素质。

3、按照条令条例规范自己的言行,绝不违反纪律和搞特殊化。

2022部队培育心得体会和方法六

本人廖启勇,1989年4月出生于四川广汉,中共党员,20xx年12月入伍,原服役于陕西省公安消防总队铜川支队耀州中队,20xx年考入南京消防士官学校火场文书专业,系三大队七中队学员。

根据学校教学工作和实习计划安排,20xx年6月,经过申请和考核,我留校实习并担任学校训练处基础教研室实习教学训练员。光阴荏苒,转眼半年实习时间已经结束,我就半年实习情况作如下总结:

一、加强政治学习,不断提升自己的党性

留校实习期间,作为一名党员,我抓住每次学习的机会,和教员、战友们共同探讨学习政治理论知识,继续学习“三个代表”、科学发展观等重要思想的精神实质,深入学习三句话总要求,认真学习模范人物的先进事迹。特别是在直招士官入警培训期间,我走进每一堂政治教育课,接受党性对心灵的洗涤,仿佛自己又走了一遍新兵路,对自己的服役态度以及核心价值观也起到了良好端正。

二、夯实专业知识,努力实现由“学”到“教”的转变

作为一名既学又教的实习教学训练员,我深知“打铁还得自身硬”的道理。留校实习期间,在教研室和示教队的关心帮助下,我对上一学年的基础知识进行了再次学习和巩固,并对各项实践技能进行了强化训练。我旁听每一堂建筑消防设施课,但是“三分理论七分实践”,在课上我重点学习了建筑消防设施的理论知识,在课后我对照实物进行细致分析、实践操作。在七、八中队的建筑消防设施实训课上,我担任小教员为大家讲解示范消防设施的操作与巡查知识。此外,我还自购建筑消防设施的安装、维护等书籍进行自学,并及时向教员请教探讨新问题。在教研室的帮助下,在自身的不断努力下,我的专业知识得以大大加强,实习期间,我跟课、授课达100余课时,实现了由一名学员到一名教员的合格转变。

三、牢记职责和校训,圆满完成各项工作任务

在“忠诚、敬业、创新、和谐”校训的教育激励下,我牢记部队宗旨和当兵使命,一切以服从和工作为第一己任,领导交予的任务抓紧办、好好办。留校实习期间,我除了完成担任的教学训练任务外,还完成了20xx级学员、直招士官、高级士官、示教队等共计1300余人证件照的拍摄制作;完成了中级、高级士官晋级考核、装备技师竞赛、学校地震应急救援拉练、直招士官公开课、元旦文艺汇演等长达70余小时的摄像任务;拍摄、编辑“校园新闻”视频共计5期;协助总队拍摄制作《消防监督教育片》;撰写各类公文、新闻稿件10余篇;协助示教队文书搞好各类台账工作,得到了学校领导、教研室和示教队的一致好评。

四、存在不足消防部队

留校实习期间,在学校和教研室的教育帮助下,在示教队的正确领导下,我取得了一些成绩,特别是个人的专业知识、技能得到了大大提升。但也存在一些不足:由于环境和身份的转变,产生了一些惰性心理;军事、体育训练上还需加大力度。

五、本学期目标和方向

本学期在对新课程学习的同时,还要对去年的知识进行巩固和学习,真正使两年的知识融会贯通、学以致用,为即将毕业回部队工作打下坚实基础。

您可能关注的文档