标兵连队心得体会和感想 当标兵的感受(9篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2022标兵连队心得体会和感想一

大家好!

今天能够站在这里作为师德标兵代表发言，首先感谢各位领导、老师对我的鼓励，其实作为一名青年教师在各位老师面前谈师德，真是有点惭愧，你们都是有经验的老师，都是我要学习的楷模。既然大家给我这次机会，我就简单谈一谈。

作为一名青年教师，我需要在师德上塑造正确的自我，也就是说需要树立正确的价值观与道德观。在工作中我始终告诫自己要努力加强自身的师德建设。

回顾十年来的教育教学工作，首先我感觉作为教师最重要的是要有一个良好的心态，那就是对学生又有一份爱心和耐心，而在实际教学中对那些顽皮的学生真的有一种恨铁不成钢的感觉，但回头想想他们毕竟还是孩子，他们也想学好，想得到老师的表扬，所以当学生犯错时我就会耐心的去对待他们，教导他们。其实任何一个孩子都有他可爱的一面，因此在平时我就不断地告诉自己要不断挖掘学生的优点，从不同的角度提醒他们，真诚的对待他们。俗语说：有付出必有收获，只有真正的付出过体验过，才真正能感受到付出后的充实与快乐!我告诉自己不要放弃任何一个孩子，相信每个孩子都可以成功!

其次，作为教师，责任心很重要。教师这个职业很特殊，有太多的工作难以进行准确量化评价，要当一名好老师，责任心比能力更重要。责任心是工作的动力。教师不仅要教会学生2+3=5，更要教学生做一个坦坦荡荡、光明磊落的人。为此，严格要求自己备好每一节课，上好每一堂课，批改好每一份作业，关注每一个学生的学习生活，注重每一个学生的学科成长，关注每一个教育细节。反之，如果哪节课我没上好，我会感觉对不起这些孩子。这就是我对教师责任心的理解。

为师十年来，在我身上也有许多不足，但我也从众多优秀教师身上学到了很多从来末学过的东西。今后我会以《六安市中小学教师职业道德规范》来严格要求自己，以一些优秀的习惯来充实自己，不断提高自己的师德素养和教学水平，在这个平凡的岗位上，我将继续努力，脚踏实地，兢兢业业，努力成为一个让学校放心，让家长放心的好老师。

在座的许多老师都是看着我在一步步成长的，我对大家的关爱表示最真诚的感谢。

最后，我衷心希望各位老师能指导我，帮助我。

2022标兵连队心得体会和感想二

王，男，中共党员，生于1962年5月。大学本科文化。1985年参加工作，1995年加入中国共产党。几十年来，他坚持以雷锋同志善于挤和善于钻的“钉子”精神，勤于学习、刻苦专研，爱岗敬业、甘于奉献，关爱职工、服务群众，积极探索、大胆创新，为党的事业做出了一定的贡献，多次受到上级部门的表彰和嘉奖，曾荣立二等功一次，先后三次被评为全国人大新闻宣传先进工作者。

一、勤奋学习的典范

“有些人说工作忙，没有时间学习。我认为问题不在工作忙，而在于你愿不愿意学习，会不会挤时间。要学习的时间是有的，问题是我们善不善于挤，愿不愿意钻。”王锡财同志正如雷锋同志所说的那样是勤奋学习的实践者。长期以来，在繁忙的工作之余，总是挤时间学习，几十年如一日，从不间断。他无论走到哪里，总是带着一个大大的包，里面装满了学习资料;在他的车上，总是放着几本书和一些学习光盘。出差在外，随身物品中最多的总是书籍;所到的城市，从不去逛商店购物，

却一定会挤时间去当地的书店，有时甚至会带上几捆书籍回来。

王锡财同志1985年毕业于湖南师大中文系，获文学学士学位，同时于1984年开始自学法律专业课程。1988年参加全国第一次面向社会的统一律师资格考试，一次性通过，且总分为湖南省第一名(当时湖南日报有报道)。期间还参加黑龙江速记学校(中专)的函授学习，一年半时间学完了三年的课程，获得毕业证书。1998年开始又自费在湖南师大法学院参加在职研究生班的学习，20xx年通过全国同等学历法学硕士学位考试。1991-1993年在湖南电大邵阳分校讲授刑法学、劳改法学、法律逻辑学。20xx年被中国保险职业学院聘为客座教授，同年被湖南大学多元文化与应用哲学研究所聘为研究员。

20xx—20xx年，他曾自费3万多元参加中国整全领导力培训中心举办的国际领先的nlp教练技术学习，师从有享誉“领导力教练之父”的刘国庆导师。20xx—20xx年参加湖南省干部教育培训网络学院开设的湖南干部在线学习。仅一年半的时间，选修网络课程多达159门(已学完120多门，总分在全省近万名学员中排第28位)，平均四天学完一门课程。这还不包括网络外阅读的大量书籍，遥遥领先我局其他干部职工。

他不仅发奋学习，而且勤于写作。20多年来，他先后在中国民主法制出版社、湖南人民出版社等出版主编和个人编著的《房地产法实例法》等各类书籍20多本;在人民日报、法制日

报等报刊发表各类论文、文章130多篇，其中《论邓小平科技思想》等论文在省、市获奖。另有大量读书笔记和未公开发表的论文、文章数百万字。

二、创新学习的典范

雷锋同志曾说过：一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

20xx年王锡财同志从长沙市人大法制委调任长沙市公路管理局党委副书记、纪委书记。他在立足做好本职工作的同时，积极探讨新形势下公路部门思想政治工作的新思路，大力倡导学习型机关、学习型党组织建设，在公路局系统大兴学习之风、大兴调查研究之风，每年在繁忙的工作之余都要到市局机关和局属10个单位巡回讲党课、讲法制课、讲心灵引导课，身体力行，不遗余力地宣传和强调学习的重要性、道德与法制建设的重要性。每年在全系统各层次、各单位(部门)的讲课都在20次以上，且全是免费义务讲课。20xx年在我局开展了创建学习型机关活动，20xx年开始又在全系统开展了创建学习型党组织活动。

特别是20xx年，他连续在长沙市公路管理局机关、长沙县局、城郊分局、宁乡县局举办了四期主题为“提升综合素质，打造卓越团队”的大型综合素质培训，亲自担任主讲教练。这种训练体系将中国优秀传统文化与国际领先的nlp教练技术紧密结合起来，立足于公路局实际，突破了传统的学习理念和学习方法，代之以全新的、以探索和整合内心情感能力为基础的体验式学习法。这个课程体系以个人心灵成长和建设卓越团队为两条主线，采用串讲、互动、游戏、故事与案例讲析、体验、研讨、练习、分享、嘉许等方法，寓教于乐，活泼而不失严谨，生动而寓意深刻。一方面让学员树立真善美的信念和良好的工作、学习、生活心态，另一方面让学员体会诚实、感恩、信守承诺和责任担当，增强了团队互相理解、互相支持、紧密配合的意识和行为导向。这种培训创新了学习载体，丰富了学习内涵，增强了学习实效，为干部职工学习交流创造了一个耳目一新的平台。培训过程中，通过王教练淳淳善诱地层层启发、步步推进，每个学员都能积极参与，全身心地投入到各项学习活动中去，表现出了极大的热情以及对这种培训的喜爱。

学员普遍认为这种学习方法引人入胜，发人深省，直达人的心灵深处，受益很深。培训得到了市委建设学习型党组织领导小组、市直机关工委、市关工委领导的好评，认为这是我市建设学习型党组织和学习型机关活动中最具特色的培训体系之一，这种把体验式学习法运用到党政机关的学习活动中，在我市是首开先河，具有独创性。中国公路网发了长篇通讯，《湖南公路》和《长沙机关党建》等杂志也进行了宣传报道。

三、力推学习的典范

王锡财同志不仅自己勤于学习，在公路局系统带头学习，推动全员学习，而且在社会上力推学习之风，倡导随时随地学习，终身学习。他先后于1987年、1993年、1998年三次下农村扶贫(各一年)，他总是组织当地村民特别是青少年开展各类学习活动，并亲自授课。同时把当地中小学校的学习环境作为扶贫内容之一，千方百计加以改善，亲自到各学校去作报告、讲课，引导当地学生们发奋学习，树立靠知识改变落后面貌的信念。

不仅仅是在扶贫的地方推动学习，他总是走到哪讲到哪，每年回老家探亲，都要同父老乡亲、村组干部探讨学习问题，不厌其烦地同大家特别是青少年宣讲学习的重要性，讲“学习是改变现状的唯一途径”的道理。20多年来，他出生地的村每年都是全乡全县考入大中院校人数最多的村。平时在朋友、同事的交往中，也总是关心他们的学习情况，勉励身边的人无论如何都不要放松学习。他甚至关心服刑人员的学习。浏阳小河乡有一曾姓小伙子，读完小学后因家贫就辍学了，1997年因犯抢劫罪入狱。王锡财同志98年到该乡扶贫，闻知这一情况后，多次致信给他，并托其家人带去学习资料，耐心细致地劝导他好好学习，好好改造，重新做人。他很受感动，在狱中表现越来越好，最后被减刑，提前出狱后去深圳打工。此后不仅没有

再犯错误，而且已成为当地在外打工者中表现最好、待遇最高的人之一，并且娶了美丽大方的工友为妻，组成了幸福的家庭。后来他曾两次来看望王锡财同志，总是说王老师是他生命中的贵人，是他一辈子最应该感恩、最不能忘记的人。这样的事例还有不少。

与此同时，王锡财同志还广泛赠送各类学习资料、书籍。据不完全统计，20多年来，他赠送给有关乡村、学校、机关单位、朋友熟人甚至陌生来访者书籍2万册以上，光盘上千片，磁带数百盘。其中绝大多数为自费购买后赠送。如20xx年到市公路局任职以后，为市交通运输局机关每人赠送一套《房地产法实用丛书》(每套6本)，为市公路局系统广大干部职工赠送《弟子规》学习书籍和光盘。20xx年2月，王锡财同志个人捐助浏阳小河乡新河村(市交通运输局干部挂职点)，图书1000余册，光盘100多片(本)，总价值超过2万元。这些书籍资料涵盖农村干部、村民急需的政治理论、时事百科、人文励志、中外名著、中小学教辅读物等多种类、多门类，都是深受老百姓喜爱的精神食粮。

攀登，永无止境;追求，永不停歇。王锡财同志面对浩瀚的学海征程，他勇往直前，不断跨越，努力开创学习的新天地，争当勤学习的雷锋式学习标兵。

2022标兵连队心得体会和感想三

________年是____公司实施“十二五”规划的重要推进年。当前钢铁行业所面临的形势依然十分严峻，企业生存与发展环境存在诸多挑战和机遇。公司团组织要紧紧围绕生产经营中心工作，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，充分发挥党的助手、后备军作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展做出积极贡献。

________年公司共青团工作的指导思想：学习贯彻党的xx届六中全会和公司二届四次职代会精神，深入落实科学发展观，积极融入党政中心工作，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，继续坚持党建带团建，加强形势任务教育，推进组织和制度建设，加大团员青年和团干部的培训力度，继续发挥“青字号”品牌活动效应，团结带领广大团员青年认清形势，坚定信心，奋发拼搏，为实现公司全年工作目标而努力奋斗。

一、围绕青年思想政治教育，加强学习和思想引导，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质

一是深入学习党的xx届六中全会精神，加强青年思想政治教育。通过学习，引导团员青年深刻理解我国对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣作出的部署，认识经济社会发展所面临的新特点、新变化。组织学习共青

团xx届五中全会精神，了解团中央对全年工作的安排和部署，结合企业实际和重点工作认真贯彻落实，增强组织青年、引导青年和服务青年的能力。

二是深化形势任务教育，增强青年危机感和使命感。围绕公司二届四次职代会精神，大力宣传公司面临的新形势和新任务，通过形势报告会、座谈、研讨等多种形式，引导青年正确认识当前形势，坚定必胜信心，扎实做好各项工作，与企业共度难关。围绕企业改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情。

三是以迎接党的“十八大”召开和共青团成立90周年为契机，深入开展“我与公司共成长、创新奉献助发展”主题教育实践活动，通过举办各类庆祝和纪念活动，深入开展国情教育，大力弘扬爱国主义精神，不断增强青年的民族自豪感和爱企情怀。

四是加强企业文化教育。通过组织学习、活动引导、典型示范等方式，切实加强教育，引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信，大力弘扬职业文明;引导青年积极参与企业文化建设，提高团员青年对企业核心价值体系的认同，充分认识和接受企业重组过程中文化融合的必要性和紧迫性，通过加强与相关单位团干部之间的交流和青年人的交往活动，

促进文化的融合。

五是做好优秀技术青年典型的宣传和青年思想引导工作，对公司树立的青年技能标兵进行大力宣传，使基层团员青年见贤思齐，干有方向、敢有目标，在青年中营造比、学、赶、超的良好氛围。同时，各级团组织要密切关注、及时掌握青年思想动态，做好青年的思想引导工作，维护企业稳定。

二、按照“组织建设推进年”的思路，加强团的组织建设和团干部队伍建设，积极推进团建机制有效融合

一是完善团建基础建设。按照集团团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的工作向28-35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。

二是推进团建工作创新。一要创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织动员团青年围绕新时期团建工作重点，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作的发展;二要创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团

活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力;三要创新工作载体。要通过网络、oa办公自动化系统等平台，更有效、及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活资讯等服务，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。

三、围绕企业需求，发挥自身优势，组织动员青年为生产经营和改革发展做贡献

一是继续以“青安杯”竞赛为载体，以创建“青年安全生产示范岗”为抓手，教育和引导青年牢固树立“安全生产、青年当先”的思想。深入开展青年安全意识教育、青年安全技能培训、安全监督检查、隐患自查自改活动;在继续开展创建青年安全生产示范岗活动中，要严格创建标准，抓好日常管理，落实激励政策，扩大青安岗的覆盖面和影响面，营造青工安全文化氛围，充分发挥优秀青年集体和个人示范带动作用。

二是继续开展“降成本、增效益、挑重担，当先锋”主题实践活动。围绕本单位降成本任务，广泛开展修旧利废和“五小”活动，继续在节水、节电、节省运费等细小环节做文章，同时，要增强广大团员青年的质量意识,围绕公司终端产品质量的提升，结合自身岗位实际做好本职工作，提升上道工序为下道工序服务的质量，努力查找影响质量的各个细微环

节。

三是增强青年的创新意识和技能水平。各单位通过引导青年学习技术知识，提高青年的创新能力，重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收和新工艺推广应用。通过在技术人员中组建青年技术小组，积极开展项目攻关活动。大力开展导师带徒，定期邀请相关专业人士、教师进行专业技术方面的授课，拓宽培训范围;同时，各单位要积极组织团员青年与工源厂区相关单位青年进行多方面的交流，实现技术优势互补，不断提高青年的创新意识和创新技能。

四、增强服务意识，拓展服务领域，提高团员青年的归属感

一是为青年的成长成才创造良好的环境，主动关心青年成长，及时掌握青年的发展信息，帮助青年认识成长的规律，广泛开展导师带徒、技能培训、技术比武、岗位练兵等活动，为青年成长成才搭建平台;组建各类内容充实，灵活多样的青工兴趣活动小组，为团员青年发挥作用和施展才华创造条件;在各技术岗位上努力培养出一些创新能力强、素质较高、活力充足的青年人才队伍。各单位通过各项活动，逐步发现、起用、锻炼和培养不同专长的青年，使其在不同领域内发挥其特长。

二是各单位深入基层，接触了解青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青工以实实在在的关心

和帮助，拉近团组织和团员青年的感情。针对外地住宿大学生群体，建立青年联系点，通过自发组织活动，丰富业余文化生活，畅通联络渠道，及时解决困难。各单位要利用走访、座谈、调研、节日送温暖等机会了解青工所需，积极做好思想工作，定期在住宿青年中开展丰富多彩的文体活动，为青年营造良好的住宿环境。

三是加强企业青年文化建设。各单位要根据青年爱好建立青年社团、协会，并规范和引导其健康发展，丰富青年业余文化生活，把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党、团组织周围。要充分利用一切可以利用的资源，不断拓展共青团的工作空间，利用内部刊物、qq群、局域网等宣传活动阵地，及公司erp和oa办公自动化系统，完善教育手段和服务平台，提高共青团组织的影响力和凝聚力。

四是适时开展广受团员青年喜爱、喜闻乐见的活动。各级团组织要贴近企业需求，本着厉行节约的原则，适时开展青年积极参与、覆盖面广、效果突出、方式灵活的文体娱乐活动，提高团员青年的凝聚力和向心力。继续加强与集团其他单位之间的活动交流，增进友谊，通过活动凝聚青年、培养青年，提高团员青年的整体素质，展现青年的良好精神风貌。

五、增强法制意识，积极参与公司综合治理活动，提高团员青年的企业主人翁意识

1、开展综治、法制法规、厂规厂纪教育，教育员工远离犯罪，勇于维护企业利益。

2、积极参加公司举办的各项综合治理活动，不断提高团青年的综治意识。

3、教育团青年各尽其能、各负其责，对本岗位、本职工作认真负责，坚决抵制损害企业利益的不法行为，鼓励团青年同各种不法分子做斗争。

2022标兵连队心得体会和感想四

星级标兵、星级小组评价办法

（一）合作小组星级标兵、星级小组评价：七年级六班分八个合作小组，每组六名同学，分1—6号。

1、星级标兵评价办法： “星级标兵”评价，根据“小组评价卡”评价结果，填写小组课堂、常规评价统计表，每周计算 “小组课堂合作学习评价”、“小组常规评价”两项得分，得分前三名获两星，后三名获一星。

2、星级小组评价办法：

（1）根据任课教师的评价结果计分：每周由各任课教师评出该科学习的优秀小组，前3个小组得3分，最后两个小组得1分，另外三个小组得2分，累计各科小组得分。

（2）小组之间实行一对一监督关系，发现问题后，监督一方负责告知被监督一方，并汇报组长做好记录。

根据监督评价统计结果计分。每周，监督小组从以下几个方面对被监督小组进行评价统计： 常规要求：穿校服，佩戴校卡，不迟到，不吃零食，不带用于游戏的物品到校（mp3，mp4，游戏卡片，手机等），发现后，每天、每人、每项减1分；

纪律要求：不打架，不骂人，不说脏话，上课不随便说笑，下课不追逐打闹，发现后每天、每人、每项减1分；

卫生要求：讲究个人卫生，不随地吐痰；按时值日，不乱扔字纸、垃圾；监督小组根据被监督小组的表现情况加1—5分。

作业要求：认真书写，按时完成，出现不做、不交、完成不认真的情况，每人、每科减2分。

根据（1）和（2）两项得分之和，总得分前四名为本周优秀小组，每位成员或两星，后四个小组每位成员获一星。

3、每月统计一次获得的星的个数，根据获得的星的数量评定“星级标兵”、“星级小组”，每月有三分之一的同学会被评为“星级标兵”，二分之一的小组会被评为“星级小组”；每学期实行“星级晋级”制，第一次为“两星” 星级标兵或星级小组，第二次晋为“三星”，第三次晋为“四星”。第四次晋为“五星”。（违纪学生不得晋级）每学期评为“五星”的小组，由校长颁发奖状、奖杯和奖品；每学期评为“五星”的学生，由校长颁发荣誉证书和奖品。每学期的综合评定根据“星级”评定结果和考试成绩评定a、b、c、d等级和优秀学生、优秀团员。

（二）帮扶小组优秀学生评价：七年级六班分三个帮扶小组，实行一帮一学习活动，帮扶人和被帮扶人签订帮扶要求和目标，学期结束，帮扶人完成目标1，即评为本学期优秀学生，综合评定为a；被帮扶人完成目标2，即评为本学期优秀学生，综合评定为b。注：帮扶要求和目标另外制定，仅限帮扶双方知道。

附：

1、值日分工：六周一循环，前三周周一至周五，1—5组负责扫地，倒垃圾，整理桌凳；6—10组负责拖地、擦拭讲台、门、黑板。后三周交换值日；十一组负责办公室卫生的打扫，每周周一、周三两次，每次两人。各组长根据要求做好分工。

2、小组监督关系：1组5组，2组6组，3组7组，4组8组，帮扶要求：

1、帮扶人与被帮扶人之间有互相监督的权利和义务。

2、帮扶人、被帮扶人都不能有违纪现象；

3、帮扶人负责给被帮扶人讲解不明白的问题；

4、帮扶人负责协助老师检查被帮扶人的作业完成（背诵）情况、，并做好记录。

2022标兵连队心得体会和感想五

老师、同学们：

大家早上好!

今天，我们又进行了庄严地升旗仪式。此时此刻，教室里的同学们都是严肃认真，精神饱满，高唱国歌，这就是学生文明礼仪的良好表现。

我今天演讲的题目是《争做文明礼仪的小标兵》。

那么老师们为什么这样要求大家争做文明礼仪的小标兵呢?

第一，从我国的文化传统来说。我们伟大祖国有悠久的历史，素以“礼仪之邦”著称于世，我们中华民族历来十分注重文明礼貌。在几千年的历史长河中，有多少名人志士以礼待人的故事至今还被人们广泛传诵，“融四岁，能让梨”的故事更是家喻户晓。

不说别人，就说我们新中国的缔造者毛泽东，毛主席是上个世纪影响最大的人物之一，他从小养成了尊敬师长的美德，后来当了，仍然能以礼待人。一九年，毛主席回韶山，曾专门邀请亲友的老人吃饭，毛主席给老人敬酒，老人们说：“主席敬酒，岂敢岂敢!”毛主席回答：“敬老尊贤，应当应当!”

再说近点，还有我们现在的温-家-宝，在他的恩师杨遵仪老师百岁华诞的时刻，发去贺信说，“47年前您是我的老师，今天您仍是我的老师”，从中，我们清楚地看到了温即使位居共和国高-官，依然对恩师尊重有加，念念不忘。伟大领袖为我们树立了榜样，所以我们普通小学生更要注重文明礼仪。

第二，文明礼仪与我们小学生的学习生活，健康成长有很大的关系。

我们三年级的同学可以思考一下，平时学校、老师提出了很多文明礼仪的要求，要养成良好的习惯。回忆一下，有哪些文明礼仪的要求呢?

“上下楼梯，靠右走。”校园里“请您讲普通话。”“见到老师问声好。见到垃圾要捡掉。进出校园自行车要推行……”来到草坪“小草青青，脚步轻轻。”阅览室“保持安静，爱护书籍”食堂里用餐“爱惜粮食，餐具摆放整齐”走廊里“不奔跑打闹”

接下王老师具体讲讲，文明礼仪有哪些好处。

最明显的就是上下楼梯靠右走，不追逐打闹，如果不能做到，当很多人一起上下楼梯时，发生摔倒，踩踏等事故，甚至有学生被当场踩踏致死悲剧发生，这是血教训。

例如，课间休息时，如果教室里，有的同学跑来跑去，甚至大声喧哗，大家怎么能静下心来做作业呢?

同学之间也离不开礼仪，老师常常要求大家和睦相处，礼貌待人。

因为，大家学习生活在一起，难免有磕磕碰碰的时候，这时候，礼仪就像润滑油，如果有矛盾，不要光想到对方的不是，多想想，这件事自己也有什么不正确的地方，那么这样互相理解、宽容待人，就会大事化小事，小事化了。整个班级，同学间互相帮助，更团结、更友爱，整个班级的面貌就焕然一新，积极向上。

再说卫生方面。我们小学生如果穿着得体，符合学生身份，穿得整洁干净，体现出新世纪学生蓬勃向上的风采。因为，从你的仪表、仪容、仪态可以让人一看便知道你的修养，你是个聪明懂事的孩子。

同样，学校容貌更要注意，试想，如果操场上，教室里，大家随手乱丢垃圾，那将是这样的情景，垃圾满地，等到天一热，臭气熏天，还会蚊蝇漫天飞。在这样的环境中，不要说读书，连身心健康都不能保证。大家看看，我们现在的学校，我们的学校美丽而又整洁，正是由于大家的努力，我们在这里读书生活开开心心。

现在，阳春三月，过一些日子学校里有更多的鲜花盛开，草场上小草变绿。在这样的情况下，如果你急于去踩踏草坪，就不利于它生长。只有草坪长好了，我们才能在上面痛快地踢足球。还有的同学可能会去采摘鲜花，爱美之心人皆有之，虽然可以理解，但是，如果你觉得花儿很美丽，你喜欢将它摘下来，顶多可以欣赏一两天，花儿就枯萎了;如果把它留在枝头，你就可以天天看，欣赏更长的时间，还可以让更多的同学欣赏他，更多的人得到快乐，那是一件十分美好的事。

可以毫不夸张地说，生活中最主要的是文明礼仪，它比最高的智慧、一切的学识都重要。 礼仪无处不在的，它的作用太多太多了。进我们学校西面的三叉路口，有一块很大的竖牌，上面写着“好习惯成就好人生”意思是说养成了好的习惯，将影响人的一生。文明礼仪则是众多习惯中一个最重要的习惯，是我们每个少年儿童成长过程中必修的一课。

一句话，文明礼仪有利于你们健康地成长，受益终身。因此，今天，王老师希望大家争做文明礼仪小标兵。

2022标兵连队心得体会和感想六

亲爱的同学们：

大家好！

古人说，“不学礼，无以立”。就是说，你不学“礼”，就没法在社会中立身。

那么，什么是礼仪呢？简单地说，礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人尊重和理解的过程和手段。

文明礼仪，不仅是个人素质、教养的体现，也是个人道德和社会公德的体现。更是城市的脸面，更是国家的脸面。

作为具有5000年文明史的“礼仪之邦”，讲文明、用礼仪，也是弘扬民族文化、展示民族精神的重要途径。

我们身在社会中，身份、角色在不停地变化之中。我们这一刻讨厌别人，下一刻往往成了别人讨厌的对象。这些无非都是“不拘小节”的行为所致。

当我们身为游客的时候，总是依着自己的兴致，随地吐痰、吐口香糖、踩踏草坪、在文物上乱写乱涂；当我们是市民的时候，又是对随地吐痰、乱写乱画的现象深恶痛绝。

当我们和同学相处的时候，总会埋怨同学的“不拘小节”，无论是工作上还是生活上的说话、借东西；而我们自己又往往懒得去理那些“小节”。

当我们乘坐公共汽车的时候，总是为能抢到座位而沾沾自喜，挤到、踩到别人的时候从不屑于说对不起；当我们被人挤到或踩到的时候，总是对对方不说声抱歉的话而耿耿于怀甚至拳脚相加；当我们是老人的时候，站在晃晃悠悠的车上，总是渴望能有人为站立不住的自己让个座。

随着社会的发展和进步，人们的精神需求层次和自我认知价值的越来越高，就越来越希望得到理解、受到尊重。毫无疑问，在当前的形势下，礼仪已不是个别行业、个别社会层次的需求，而是全民所需。

我们现在还是小学生，就让我们从小做起，从现在做起，争取文明礼仪小标兵。那么我们的精神文明建设，就会和物质文明建设一样，取得飞速发展。我们十三亿人民的精神面貌，必然会焕然一新，人们都会生活在友好、宽容、关爱、温馨的社会氛围中！

我的讲话完毕，谢谢大家！

2022标兵连队心得体会和感想七

一、指导思想。

牢固确立《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》在新世纪少先队工作中的指导地位，继续贯彻落实全国、省少代会精神，围绕我校教育工作的重点，解放思想、求实创新、与时俱进，通过抓好少先队软、硬件的建设，将我校少先队工作推向一个新的台阶。

本学期，少先队工作以培养学生良好的学习习惯为工作重点，继续开展培养学生综合素质的各项活动，加强卫生和常规的检查监督。

二、常规工作。

1、以养成教育为基础，认真执行《小学生行为规范》，教育少先队员养成良好的道德行为习惯和学习习惯。

2、加强各服务岗、卫生监督员工作，坚持公平、公开、及时、准确、严格的班容班风、卫生评比制度，使学生的行为规范落到实处，搞好"星级示范班"的评比工作，班与班有评比，年级与年级有评比，每月的文明示范班评比、班级文明标兵评比，期末评选"三好学生"、"优秀班集体"。

3、继续加强少先队大队部及各中、小队的组织建设，整顿队容队风，增强少先队工作在班级工作中的作用。

4、认真搞好每周的升旗仪式。

5、开展好迎奥运相关活动。

6、开展好"梓小新秀"十佳评选活动及庆祝"六一"儿童节的活动。

三、各月活动。

二月份

1、少先队阵地更换内容，广播站启动。

2、制定少先队工作计划。

3、布置教室，出好第一期板报。

4、汇总寒假少先队活动情况。

三月份

1、"学雷锋，树新风"活动。为学校、社区做一件好事。

2、"妈妈，您好!"活动。在"三八"节到来之际，开展"我是妈妈的小帮手"活动，在家里帮助父母做一件力所能及的事。

3、读书征文比赛：为奥运添一片绿

4、评选第一学月雏鹰之星、文明住校生等。

四月份

1、清明节纪念革命烈士，学习中华民族先贤，"我要像×××一样"主题队会。

2、队长学校上课(一)：《小干部，为同学服务是工作的重点》。

3、"梓小新秀"十佳评选启动。

4、评选第二学月雏鹰之星、文明住校生等。

5、读书小报比赛。

五月份

1、"梓小新秀"十佳评选。

2、队长学校上课(二)：《承认错误与树立威信》

3、"梓小娃迎奥运"中队主题活动。

4、奥运知识竞赛。

5、评选第三学月雏鹰之星、文明住校生。

六月份

1、庆祝六一，“梓小新秀”“我行我show”总决赛。

2、评选优秀监督员活动。

3、评选文明班队、优秀小干部。

4、全面总结少先队工作。

5、评选第四学月雏鹰之星、文明住校生。

6、部署暑假生活。

2022标兵连队心得体会和感想八

1.军中骄子，校园精英，铿锵十八，勇往直前！

2.军纪如铁，意志如钢；齐心协力，共铸辉煌！

3.争当训练标兵，争创先进连队。

4.五团五团，文武双全；横刀立马，勇往直前！

5.学军人之风采，强自身之素质。

6.激情飞扬，超越自我；挑战极限，共铸辉煌！

7.自强不息，厚德载物。

8.历经一番血泪苦，敢教自我换新颜。

9.明德尚行，矢志报国，磨砺青春，升华自我。

10.刻苦训练，锐意进取。

11.跨过军训门，堪称园艺人。

12.掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪。

13.军中骄子廿二连，搏风抗雨勇争先。

14.争当训练标兵，共创先进连队。

15.团结进取，奋力拼搏；齐心协力，共铸辉煌！

2022标兵连队心得体会和感想九

从这个校区到那个校区、从这个科室到那个科室、管理过“进口”、从事过“出口”、如今又耕耘于“生产过程”。走过青年，走到中年，临近退休，蓦然回首，发现自己的人生，因为付出，因为几十年如一日的耕耘，走出一条完美的轨迹。一路走来，一路辛劳，一路芬芳！

十年数字写春秋，萍水相逢总是缘。她总是扎堆于学生之中，无论白天黑夜，不管优秀与否，用心启发心灵，耐心辅导学业。她也许不是一位称职的母亲，却以伟大的母爱诠释着师德的含义：不抛弃，不放弃。

她，文静秀气，勤勉踏实。三年多来，身体上的不适没有动摇她坚定的工作激情，工作上的劳顿没有动摇她努力向前的脚步。“严”与“爱”是她的教学风格，让学生先成人，再成才是她的教育追求。她默默耕耘、默默奉献，今天终于收获了属于自己的荣誉。她就是为人真诚、于默默中彰显优秀教师品质的——xx老师。

这么一位默默无闻的老师，他 年如一日，坚持用真情、真心，关心、爱护每一位学生，在学生眼里，他不是父亲却胜似父亲，他每天到校后，不进办公室，直接进教室，看看问候学生。小小的举动，温暖了孩子的胃，更温暖了孩子的心。在他老师的心中，眼前的一个个学生，就是他的一个个孩子，他用自己的青春和誓言诠释着教师职业的本质——爱与责任。他是……xx

整天周旋于1234之间，整天周旋于加减乘除之中，走过青年，走到中年，蓦然回首，发现自己的人生，因为付出，因为几十年如一日的耕耘，走出一条完美的轨迹。一路走来，一路芬芳，桃李天下，一生回味！