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比武精兵心得体会和感想 比武精兵心得体会和感想怎么写(九篇)

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比武精兵心得体会和感想 比武精兵心得体会和感想怎么写(九篇)
2023-01-07 06:13:19    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

对于比武精兵心得体会和感想一

广东陆丰 

经验共享问题共解 

本报陆丰讯(通讯员善组轩)今年以来,广东陆丰市在全市开展村级党组织书记工作交流会,推动新一届村级党组织书记“登台打擂”,晒出最好成绩,亮出最优成效。

为打造一支“狮子型”村级党组织书记队伍,该市精心部署“方案审定、主题把关、活动形式”等工作,印发《陆丰市村级党组织书记工作交流会方案》,按照“每两个月召开一次、围绕一项中心工作、设置一个交流专题”的原则开展交流会,打造全市村级党组织书记交流较量的“大擂台”、相互学习的“大课堂”,推动各级党员干部讲真话、干实事、走正道、创实业。

该市实行“村支部书记讲、镇党委书记听、县党委书记评”模式,村党组织书记以视频连线+ppt演示“登台打擂”,晒成绩、谈经验、找差距、拼干劲。南塘镇潭头村凝聚乡贤反哺家乡,兴产业助就业,唱响乡风文明“好声音”;甲西镇范袁村聚焦乡村治理,以“枫桥经验”引领基层善治,有效夯实乡村振兴根基;河西镇卧龙村、湖东镇竹林村、陂洋镇双坑村因村制宜,发动群众,整合力量资源,着眼于把绿水青山转化为金山银山……“登台打擂”的各个村大展风采、各具特色、各有千秋。

为进一步点燃村级党组织书记干事创业激情,掀起学榜样当标兵的热潮,该市全面开展“一月一主题”村(社区)书记论坛活动,推动“打擂比武”工作向纵深发展、向基层延伸。各镇(场、区)每月相对固定1天,以“经验共享、问题共解、互助共进”为目的,围绕基层党建、基层治理、乡村振兴、禁毒示范城市创建、消防安全、两违整治等中心工作,每次确定1个主题,以“现场参观学习+召开分享会、夜谈会+驻村干部和包村领导发言+镇党委书记点评+市挂驻领导不定期指导”形式开展交流,推动相互学习、相互促进。

河南博爱 

讲评结合取长补短 

本报博爱讯(通讯员刘亮)近日,河南博爱县“从心出发讲党课”暨村社书记大比武县级决赛活动在鸿昌街道九街社区举行。经过乡镇(街道)初赛、县级半决赛,206名参赛选手中,最终有5名村(社区)党支部书记进入县级决赛,他们通过谈经验、讲做法、晒业绩,在大比武的“擂台赛”中,比党建、比工作、找差距,以比促学、取长补短。

此次村社书记大比武活动,采取“讲评结合”的方式开展,参赛的村(社区)党支部书记结合工作实际,现场讲党建、讲工作、讲成效,通过讲自己的思考认识、讲具体的工作做法、讲总结的工作经验,全方位展示个人风采和本村(社区)工作业绩。参与现场点评的人员结合自己的工作经验,客观点出参赛选手的优点亮点,提出意见建议。

“通过这次活动,我看到了自己和其他支部书记的差距。今后我将对标先进,不断提升自身综合素质,认真谋划和开展村内各项工作,在乡村振兴路上继续奋斗。”孝敬镇齐村党支部书记许不浪感慨道。

通过本次村社书记大比武活动,全面激发村(社区)党支部书记和村“两委”干部的干事创业热情,为乡村振兴提供了坚强组织保证。

江苏启东 

五比五拼创新争优 

本报启东讯(通讯员路少伟)“一比站位高度,拼工作成效;二比思路广度,拼集体经济;三比落实力度,拼党建质量;四比服务深度,拼群众口碑;五比贡献程度,拼干事激情。”近期,一场主题为“头雁领航赛马东疆”的村党组织书记绩效比拼活动在江苏启东市如火如荼开展,340名新任“头雁”集中摆擂赛绩,加油赋能。

今年以来,启东市坚持把育强新任“头雁”作为重要任务,按“市级抓骨干、镇级抓全员”思路,围绕政治理论、党建业务、乡村振兴等12个专题,分批开展“履新启航”示范培训班,配套举办“红领讲坛”,集成“充电”赋能。坚持以“担当再作为”行动为抓手,充分发挥离退职村党组织书记在思想引导、业务指导上的传帮带作用,推动上好履新“第一课”,扣紧发展“聚能环”。

为提升“头雁”创新争优、比学赶超意识,该市聚力实施组织系统“创新争优”竞赛,采取市委点题、区镇选题、村居领题方式,指导镇村党组织分类设计226个党建课题,形成三级联动、纵横交织、上下支撑的创新项目链。“一季一擂台”开展绩效大比武活动,结合创新项目推进效果,制定“五比五拼”具体措施,让“头雁”比出干劲、赛出成绩。

该市强化绩效比拼结果运用,建立定职村干薪酬增长机制。对阶段进步明显、年度排名靠前、群众认可度高的书记实现增加薪资报酬、担任“两代表一委员”、选聘事业单位人员“三优先”。

对于比武精兵心得体会和感想二

经过三周的时间,我校“教学质量杯”教学大比武活动拉下帷幕。

根据我校学期初的工作安排,结合我校教学质量年活动方案,如期组织实施了此次大型教学活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,检验小班化教学模式的巩固提高,落实教学质量年活动,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量的不断提高。

周密严谨教导处根据学校的总体部署,与4月17日制定了此次“教学质量杯”教学大比武评优方案,于5月15日——5月27日组织实施。全校任课教师积极参与,除两位教师特殊情况不能参加外,所有科目共出课54节。各学年组充分发挥学年组的集体力量,创设出浓浓的备课氛围。全体教师认真筹备,精心策划课堂教学,学校领导及各学年组长分中年组和青年组两个评优小组,实行实时跟踪,认真履行职责。在教导处的精心组织下,在全体教师的积极配合下,此次活动得以顺利实施,并于今天圆满结束。

在所有的54节课中,全体教师认真备课,不弄虚不作假,不论是讲课教师还是听课教师,不论老教师还是年轻教师,积极性和热情都非常高,都本着学习、提高的心态面对备课、讲课、听课、和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的业务水准。充分体现了我校教师对课堂教学改革的满腔热血和殷切希望。充分表明了我校教师真抓实干,立足发展,努力提高教学质量的信心和对市教学质量年活动的正确认识。

在听课、评课过程中,程序井然。活动结束后,各学年组认真总结,对本组每位教师的讲课情况客观公正、不折不扣的进行讲评,发现优点,弥补不足,互相探讨,互相学习,共同促进。评优小组全程跟踪听课,认真分析教学现象,并及时反馈给讲课教师。利用5月27日下午两个多小时的时间,召开了教学活动分析会。对每位教师的课堂教学进行有针对性、发展性的评价。根据此次活动方案的指示精神,从54名出课教师中评选出27名优秀课教师,从中选拔出8名教师做了汇报课。

本次大型教学活动,整体水平有所提高,主要表现在以下几个方面:

1、准备充分。从宣布教学大比武实施方案之日起,各教师精心准备,不难看出每位教师都使用了多媒体课件和自制教具、学具。如:吴晓光老师的《呼吸器官》。高英丽的《火烧圆明园》,姚丽老师的《两只小狮子》等,证明老师在课前做了大量的工作。

2、教育观念的转变显著,把课堂交给学生,体现在教学形式的多样化。让学生自己探计,实际操作,合作学习,交流体会,互相帮助,教学气氛比较和谐。如郎丽华的《制作年历》,让学生根据所学知识动手操作。何辊《let‘stall》。

3、课堂教学整体把握明显改善,较强的驾驭课堂能力,教师面向全体学生,既发挥了学生的主动参与,又不失教学的整体把握,如赵金凤老师的《xx》,李景秀老师的《xx》。

4、课堂教学体现艺术性。很多教师精心策划每一个教学环节,不放弃任何一个可利用的空间。如郎丽杰的《找规律》开头和杨翠芳的《找规律》结束后,学生找规律走出课堂等等。

5、注重创设情境,使师生达到情感交流,激发学生内心情感。比如:杜鸿敬老师的《鲁本的密秘》,于鸿波的《妈妈的爱》音乐感染,通过老师入情入理的引导。

6、语文课普遍注重朗读的指导,如姚丽老师的《两只小狮子》,席庆霞的《丰碑》等,注重教师的范读和学生多种阅读方法的体验。

7、师生关系确立倡导民主,力求平等。

为了创设轻松愉快的课堂氛围,讲课教师努力摆正自己的位置,力求建立平等、合作的师生关系。有了服务意识,力求服务到位。不少课采用小组讨论的形式,扩大了师生交流的空间,为学生的探索、合作交流创造了条件。老师走下台成为学生中的一员,为学生学习的组织者、倡导者和合作者。使用民主性的语言,允许学生不同的想法,包括错误的想法,鼓励学生质疑问难,并参与评价过程。如宋秀媛、孟丽老师的课等,把比较枯燥的内容放到一定的情境当中,课堂气氛热烈。

不足之处:

1、教学形式的多样化,多媒体的使用不应消弱基本训练,对于基本知识和基本技能的必要训练是不可少的。例如教师的板书,学生的书写、板演等。

2、部分老师拘紧放不开,语言生硬,教态做作。原因是准备的不是很充分,抓不好学生,造成自己讲自己的,顾及不到学生,还由于紧张出现了知识和书写上的错误。

3、多媒体等通常方法配合不到位。要正确使用课件,课件中不要出现错误,让课件服务教学而不是教学中的瑕疵。

4、注意教学的民主。提问根据难易程度发问不同的学生,加强差生的指导,鼓励学生提出不同的看法。

5、课本只是个案例,努力发掘内涵,并定时引领到广阔的课外知识中去。

6、个别教师的范读不到位,无法给文章的情境定调。

7、语文课上的学生阅读要充分,数学课上的习题设计要有层次性。

8、动手操作不能胡来,做好指导。

几个怪圈:

1、讲数学的少,讲语文的多。

2、不使用课件好像不符合新的教学模式。

3、不是相关学科,漠不关心,甚至只听了一、两节课。

4、出工不出力,反正我讲了,也有记录,过后不反思。

另外,有的老师特别虚心,讲完课主动找老师评课,在课评中,老师相互帮助,制作课件,搬桌椅搬讲台等。

总之,此次“教学质量杯”教学大比武,整体提高非常大,个别教师有了跨越式的发展,希望在今后的教学活动中,百尺竿头,更进一步。

对于比武精兵心得体会和感想三

课堂大比武活动总结

按照学校教研及教务活动安排,我校课堂大比武活动于12月15 日开始, 12月19日下午结束,历时三天。本次活动参加教师28名,现就本次活动做如下总结和反思:

课程资源的整合尤为突出,所有教师都能把各种不同的资源重新整合,取其精华,去其糟粕,制作了既直观又实用的多媒体教学课件,为完成教学任务打下了坚实的基础,提高了课堂教学效益。

参赛教师在平时的工作中积累了一定的经验,力求贯彻落实课标精神,摆正教师与学生的位置,教育教学方法符合新课标的要求,努力体现以学生为主体、以发展为核心的教育理念,实现了教师角色的重新定位——做学习活动的组织者、引导者和促进者。所有参评课都充分体现了各学科的工具性和人文性有机结合的思想,每堂课教学内容充实,教学材料丰富可信,适合学生认知发展水平。上课教师真正让学生做学习的主人,注重营造民主、和谐、宽松的教学氛围,重视给学生自主、合作、讨论、交流学习的时间和空间,积极引导学生读书、议论和思考,引导他们积极参与,自主建构。

教学语言普遍具有亲和力,

1 普通话水平和课堂语言的质量有了进一步的提高。如:吕效林老师执教的语文《诗经 蒹葭》一课上,学生读课文声音较小,老师顺势引导:“用你们体验到情感把课文读给大家听”。教师能走近学生,做学生学习的好伙伴。

教师都能放下架子,摆脱传统的师道尊严,走下讲台,深入到学生当中和学生共同学习、共同发现问题、解决问题。建立了新型的师生关系,教学氛围浓厚,教师教的轻松、学生学的愉快。

教师能把学习的主动权交给学生,把不同的学习任务交给学习小组,把具体的学习要求交给小组长,充分体现了教师为主导学生为主体的师生双边活动,给学生创造了宽松、自由的学习空间。

教师能通过语言、精美的小礼品、实物等对学生给予及时的评价,比如郭立春、邢永波老师的语言评价富有激励性,调动起了学生学习积极性。

活动中,个别教师关注教学方法的变革,却忽略了对课标的研读,对教材的挖掘,影响了教学目标的制定。教学要求忽高忽低,训练目标不明确,教学主线不明晰,深入与浅出还不够,教学过程中创新成分较少。虽然每一位教师都能基本完成教学任务,但新理念、新课标所要求的创造性教学、个性化教学等特色还不明显。识字、写字教学尤其欠实际,有的只读不写,有的光认字不组词,字词教学与课文联系不紧

2 密,甚至还有脱离文本进行字词教学的现象。

花大气力做课件,色彩鲜艳,动感强烈,但在使用时机上把握得不好,用课件代替教材,代替插图,甚至代替板书。不实用也不经济。教学过程中盲目追求形式,教学内容肤浅空洞,影响了教学目标的达成。一些环节缺乏适度的灵活性,为教案所困,缺少“学案”。教学是一门艺术,艺术的教学需要灵活的教学机制。个别教师的教案成了实施教学的一种“束缚”,教法呆板生硬,制约了课堂教学中学生思维能力的培育、忽视了课堂生成性资源的应用,束缚了知识积累的促进和课堂氛围的更好创设。

个别教师操作不够熟练,这些问题的存在影响了教师上课的思路,也浪费了一定的时间。

必要的板书不应该少,板书字体有待规范,要注意笔顺笔画、字体美观等。有的教学教师问得多,学生读书少;要求讨论得多,让学生独立思考的少。课堂教学显得浮躁。形成性评价次数多,形式少,引导学生评价同学时,不是从欣赏的角度,而是吹毛求疵,挑剔别人。这应该予以及时纠正。混淆了严格要求与鼓励激励的界限,损伤了课堂调控能力。

合作、自主、探究等,在个别教师身上还停留在表面化、简单化和言语化阶段,没有挖掘这些方式的深层次涵义。提问学生的面应该更为广泛,师生对话中出现的口误应予以及时纠正,表扬和鼓励应恰当适度。注重课堂管理,合理安排教学时间,调配课

3 件色彩。教育教学在重视过程的同时还要注重结果,强化目标意识,追求实效,要使学生在课堂生活中有所思、有所动、有所得,提高自己的认知水平,获得自我的个性发展。

不但会制作课件、整合教育资源,还要会熟练操作、使用,而且要用好。

对于比武精兵心得体会和感想四

12月份我校组织了教学大比武的活动,年轻教师起到示范引领作用。我听了4节数学课,有很多的收获,现将这次活动体会如下:

一、我知道了什么才是高效课堂以及如何创设高效课堂。

(一)高效课堂:所谓课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内(一般是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。

课堂教学的高效性也是通过课堂教学活动,学生有超常收获,有超常提高,有超常进步。具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。

(二)打造高效课堂的做法:

1、备课必须充足、充分。备课,不仅仅的就是备所教的教学内容,还要备学生。备教学内容时,教学目标要有预设性。没有充分准备的课,肯定是低效或无效的。备课时,教师也不能仅限于将课本上已有的知识备好,还应该阅读大量的相关资料,将本节课的知识背景掌握充分,将局部的知识放到整体的知识大背景来研究,同时还要注意知识间的整合。只有这样,学生对知识的把握才能全面。

2、教师要为学生提供一个和谐的课堂氛围,使学生轻松的学习,发挥出充分的主观能动性,学习效果也会很高。

二、通过这次活动,认识到了自己的不足。

1、教学中没有真正的以学生为主体。新课标也要求教师角色必须发生变化,把课堂还给学生,而我没有做到这一点。

2、教学过程不精练。身为教师,最重要的就是教学流程,这都把握不好,又怎么能上好课?

三、改进措施:

1、把课堂还给学生,彻底改变教师的角色。课堂上,充分调动学生学习的积极性,激发探索求知的欲望,然后自己动手去解决问题,而我只应是起到一个引导、启发的作用,教师只是一个小小的配角。

2、必须树立终身学习的意识。了解备课的关键,用心对待每一节课。不懂便问,深化自己的课堂。注意预设与生成的关系。在教学过程的设计上,还是需要自己的不断的学习,不断的听课。

在这次的教师大比武的活动中,感谢领导为我们创设了学习机会,也真的让我收获了很多,也为自己今后的发展提供了方向,同时我也要通过不断的努力,争取为学校贡献自己的一点微薄之力!

对于比武精兵心得体会和感想五

此次教学比赛总共分为两个组:

小学组和中学组(初中、高中在一起)

参赛的教师有20个,而来自各地、县学校的观摩老师们以及评委们等等。

今天的课程安排为中小学各有4节课,下午是3节课。。

而我的课程是安排在今天上午第4节的课,时间是10:55—11:40。

中途听其他老师说什么什么时间段的课比较容易些或是难些等等之类的话。

因为我是第一次参加这样的教学活动,具体的活动细节也不是很了解。管不了那么多的了。

该上的时候就去上吧。时间对我来说不是什么大问题,如果自己准备充分了。其他的不在话吧,呵呵:)

在去比赛场地之前我和市里一起来的'几个老师去买了些器材等等之类。

一切准备就续之后我们一行人就去了比赛的教室。然后去听了几前几位老师的课。

感觉怎么说呢。每个老师既然他能够站在这个讲台上,也就是说他有其自己的优点和可取之处,我们来的目的的相互学习和交流的,在学习过程中吸取别人的长处,同时发现自己的短处。取别人之长补自己之短。达到这样的效果,才能够更加好的运用到教育实践中。教学比赛对去来说或许只是一个学习、交流的机会。同时也是不段改进学习和实践的经验。再者。是因为此次的荆州市第一届这样的活动,所以是活动的某些方面还是欠缺的,但是我相信能够有第一次的经验教训,在下一次的活动会更加的满意和达到所要的效果。

在听别的老师讲课的同时,自己心里还是有那么一点点紧张。因为我重视,如果你不紧张,或许可以说你不重视或无所谓的态度吧,紧张的有的,但也不要那么过度紧张的。不知不觉中前面3个老师的课已说完,差不多轮到我的时间了。

多媒体设备以及器材都已经准备好。

时间一到,这舞台的45分钟即将就是我的地盘。“我的地盘,就听我的”……

在正文之前,简单的做了一下自我介绍,因为我觉得我不是本地人,适当的介绍是应该的,再者是自己是刚从学校毕业来的大学生,参加工作的时间就是2个月的时间,说教学经验或者是教学能力的话,相对于众多有十几年或是二十几年教学经验的老前辈们,我想我还是欠缺的,所以请各位听课以及评委老师们。如果在教学过程中出现的失误,敬请谅解……

介绍完之后,上课程序还不是就是那样的。一切都是在自己的思想掌握中,只不过前面部分稍微有点紧张,语言组织能力有点让自己不满意外,总体感觉来说还是可以的,就在活跃的气氛中,上完了我所上的《“三笑”课室》。

上完之后,简单的和评委老师说了几句,得到他们的回答是初次参加工作和参加这样的教学比武活动,能上出这样的效果,已经不错了。我在想他们口中的“不错”应该是意味深长的。呵呵:)。结果明天就会揭晓的。

对于比武精兵心得体会和感想六

十月份是学校的教学比武活动月,各位教师给大家展现了一趟趟精彩生动的课堂。这次教研活动的开展给我的教学带来了很大的启示和帮助。

听了很多堂精彩的课堂现场教学,还有经验丰富的教师的点评,深有感触。课堂教学是一个双边活动过程,应营造一个宽松和谐、兴趣盎然的学习氛围。教与学必须有一个和谐课堂步骤,形成一个完整的教学步骤来实施素质教育,使学生学得积极主动,真正成为课堂学习的主人,达到有效教学,创设情境,形成问题,使学生愿学。我觉得教师在课堂教学过程中要切实作到有效两个字应该至少要做好以下几个方面:

1、以学生为本。做到以学生学习为主,设计有效的教学方法,激发学生的学习兴趣。

2、认真研究教材。吃透教材是教师进行有效课堂教学的立足点。除了教学的重点,难点的把握,教师还应该考虑到教材的重组与延伸。备课不仅是备教材还应该是备学生,制定明确的教学目标。而启智学生就要提醒我们这些教师要注意实施分层教学,因材施教。

3、仔细推敲教学方法。随着网络的的普及,教师可以利用的资源是越来越多了,教师交流教学方法的渠道也是越来越广,我们可以发现相同的教学内容往往有多种不同的教学方法,如何选择适合自己班级学生的教学方式在教学中有着举足轻重的地位。

4、有针对性的设计课堂练习。学生吸收知识第一印象往往十分重要,而教师在课堂上设计的听说读写各式练习情况往往往直接影响着学生课后练习的正确率。

5、制造宽松融洽的课堂氛围,良好的心态更加有利于学生投入的学习,提高学习的效率。

所以为了做一个好教师,一个能被学生认同的好教师真是太不容易了,首先要把教室布置在教学环境中,这样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范,既不能把课堂管死,又不能让课堂太活跃,影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范必须要明确,要说到做到,然后还要对学生付出真诚的关爱,哪怕是一个动作,一个眼神,都不要去伤害学生。

我们既要承认激励赏识教育的正面作用,也要承认它存在着一定的局限性,这才是科学的发展观。当然惩戒要以尊重学生的人格为前提,批评时在方式上要含蓄、委婉、注意语气,讲究“度”。我们教师只有做到了这些,才能被学生认可、接受,那么就不会再有教不好的学生了。

对于比武精兵心得体会和感想七

春是清风明月柔媚清朗,春是淡雨疏风雾薄云浓。3月22日到26日,我参加了在海阳市育才中学举办的烟台市首届初中数学教学大比武活动。本活动是基于核心素养之下的授课模式改革的一项重要活动。有来自全市的28名优秀数学教师参与比武活动,参与听课的老师多达几百人。

外出学习是提升教师专业素质的一项重要措施,而外出学习后的分享可以让更多的教师开拓视野、更新教学理念。破土而出的抑或是含苞待放的,都在慢慢舒展。本次活动一共有五节课,分别是初二的《感受可能性》、初一的《平面内两条直线的位置关系(1)(2)》、初三的《菱形的性质与判定(1)(2)》。周一下午3人讲授了《感受可能性》,周二7人讲授了《菱形的性质与判定(1)》,周三7人讲授了《菱形的性质与判定(2)》,周四7人讲授了《平面内两直线位置关系(1)》,周五上午4人讲授了《平面内两直线位置关系(2)》。

感受一:数学课的授课模式可以有各种各样的风格,但学生的主体地位不能忽略。通过活动探究、猜想、验证、应用是每位参赛老师授课的基本思路,一定让学生亲身参与知识的形成过程。

感受二:学科团队意识非常强。一个参赛教师的背后是一群人的努力与智慧,准备充分,无论是课件、教学设计、学案、教具,还是教师仪表、语言设计全程相互协作。我想一个人的智慧是有限的,集体的智慧是无限的,以后我们在教学工作中,要更加发挥教研组、备课组的集体智慧,在未来的课堂教学变革中探索出更有益的教学模式、教学方法。

感受三:老师们的学习热情非常高,讲课的老师精心准备,听课的老师认真聆听。课间竟然出现各种讨论,听的最多的就是哪个老师的课件的某个部分是怎么做的?或者哪个老师的课堂设计得真好……教师的工作性质要求我们不断地更新自我的知识和技能,所以放弃学习对一个老师来讲是非常不明智的。

没有春的播种,哪得秋的收获。听课感触的就是“新”。

1、教师的观念“新”。赛课中很少有泛泛而谈、空洞说教,更多的是把先进的理念结合自己的课堂,告诉了我们新的理念与方法。比如让学生学会动手探究、引导激励学生的技巧与方法、核心素养加互联网2、0技术手段,这些新的.观念从不同的方面促使我们更新教育观念。

2、视角“新”。单纯从引课环节具体分析:《感受可能性》这一课有的是成语引入,有的动手操作,有的视频引入,视角多样;《菱形的性质与判定(1)》有用春晚的口罩上的五菱标志,有用国庆大阅兵的空军方队;《菱形的性质与判定(2)》有从居家装修的菱形图案,分别从爸爸妈妈爷爷奶奶几个视角引入,从而过渡到定义法和两个定理、一个数学经验等等;《平面内两直线位置关系(1)》导课有用港珠澳大桥视频导课,也有用海阳的导航地图;总之贴近学生生活认知水平,包含德育教育和爱国主义教育,更重要的是痕迹感不强,随风入夜润物无声。

3、形式“新”。比赛过程中评委与参赛老师全程不接触,分别住在不同宾馆;评委与参赛老师背靠背即出评委的区市不出参赛选手;每天早晨抽签安排当天讲课,抽签前评委老师的手机上交组委会,尽可能保证比赛的公平。听课老师通过听课学习、和大家交流、活动,迸出了许多思想的火花,对今后的教育教学工作也有了更多的思考,为今后的专业成长提供了更多的学习模式。

春不仅仅是一个季节,还是一种追求和向往。通过本次活动,我深深感受到身为一线数学教师,应注重锤炼数学功底,要有不断流淌的源头活水,不断地学习,不断地充电。这样才能真正成为一个不负众望的好老师。同时要学会蹲下身子看学生,要平等地跟学生交流,要把课堂还给学生,学生才是课堂的主人。

新课程的核心理念是“一切为了学生的发展”,要为学生的终生发展打下坚实的基础,我们要树立新的评价观,促进学生的全面发展,转变学生的学习方式,要倡导自主、合作、探究的学习方式。

五天的学习,使我认识到自己在课堂教学中还存在着差距,在今后的工作中,要加强先进教育理论学习,要用现代教育教学理念和先进的教学方法指导自己的实践,优化课堂教学模式,优化教学方法,发挥课堂教学的主渠道作用,促进学生数学素养的养成与提升。

正所谓“从教初衷,但问春风,春风无语,既随本心”。

对于比武精兵心得体会和感想八

为进一步加强我县专卖队伍建设,切实提高烟草专卖执法人员的综合素质和业务技能,根据市局(公司)专卖执法人员技能大比武通知精神,制定我县实施方案如下:

以行业共同价值观和石家庄烟草核心理念为指导,为全面落实20xx年石家庄烟草工作会议精神,进一步树立争先创优意识、夯实专卖执法人员法律知识基础、强化专卖执法技能、不断提高专卖队伍素质和水平,促进我县行业持续健康稳定发展。

专卖大比武领导小组:

组 长:王庆启 副组长:吴海潮 成 员:吴岩海 孙吉东

主要职责:负责组织、协调我局大比武有关事项;负责我局大比武的宣传、组织、表彰等工作。

大比武参赛人员为灵寿县烟草专卖局专卖科全体。

1.法律法规知识。《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序规定》(工业和信息化部12号令)、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政赔偿法》、《烟草专卖许可证管理办法》(发改委51号令)、《许可证申请与办理程序规定》等法律法规,以及国家局、省局下发的管理制度;

2.行政处罚案卷制作。依据提供案例,现场制作一整套行政处罚案卷。

3.卷烟真假鉴别。在不对卷烟进行拆封的情况下,在规定时间内对给定数量的卷烟进行真假鉴别。

为确保学习及考试质量,实施方案分宣传发动、强化学习培训、预赛三个阶段,通过预赛按成绩选出三人参加市局决赛。

1、宣传发动阶段(5月12日):由王庆启局长和吴海潮副局长召开宣传发动动员会,结合我县实际,对专卖技能大比武的重要性、培训学习内容和注意事项等作全面的动员、讲解。

2、强化学习培训阶段(5月13日-24日): 具体学习时间、内容如下:

5月13日-14日:行政处罚案卷制作,由孙英慧负责讲解具体制作过程及制作中应注意的事项。

5月15日-16日:根据下发题库进行自学。

5月17日-19日:学习专卖法律法规知识,采用集中学习、自学、问答式等方法进行,注意理论联系实际,在学习基本法律、法规的基础上,注重案例的讨论式学习。

5月20日-21日:学习真假烟鉴别,由领导小组聘请专人负责授课、讲解等方式进行。

5月22日-23日:综合学习,找出重点、难点,进行综合性查漏补缺式学习。

3、预赛阶段

(1)时间:5月24日--5月25日(2)地点:灵寿县烟草专卖局

(3)组织:由灵寿县烟草专卖局领导小组组织在本单位进行,市烟草组委会办公室派人进行督导。由领导小组自行设置题库,由市烟草法规科审题、抽题形成试卷。每名专卖人员都要参与,考试不合格者,离岗培训,预赛总成绩前三名参加市局6月8日-9日组织的决赛。

整体协调:由专卖技能大比武领导小组结合市局法规科进行培训学习及预赛阶段的监考、阅卷、成绩汇总、公布等。

本次大比武预赛阶段分法律法规知识、行政处罚案卷制作和卷烟真假鉴别三项比赛,各占参赛人员总成绩的30%、30%和40%。

具体设置如下:

以参赛人员个人为单位进行评选:总成绩=法律法规知识成绩x30%+行政执法案卷制作成绩x30%+卷烟真伪鉴别成绩x40%。取前三名进行奖励,由领导小组发放纪念品,并取得参加市局决赛资格。

1.高度重视,加强领导。要充分认识开展大比武的重要意义,从与实际工作相结合、相促进为出发点,强化对此项工作的总体领导,切实赛出水平、赛出成绩。

2.认真筹备,精心组织。结合实际,制定出切实可行的方案,组织动员专卖执法人员全员参与,确保顺利开展。

3.积极协调,合理安排。要在不影响正常工作的前提下,合理安排组织、开展工作,并积极与组委会和办公室沟通汇报,与市局相关部门协调各项事宜。

4.严肃纪律,公平公正。要严肃纪律,杜绝漏题、作弊等不良现象,保证在公平公正的氛围内顺利进行。

对于比武精兵心得体会和感想九

何场小学

教师大比武活动工作总结

为提高教师的整体素质,促进教师专业化发展,落实素质教育,推进课程改革,全面提高教育教学质量,本学年我们学校进一步将教师大比武活动推向深入,经过多渠道、多角度地全面分析,面对当前课堂教学中出现的“耗时低效”现象,我们学校在今年初提出了“依托教师大比武,提高课堂教学实效性”的研究主题,把“提高课堂教学实效性的实验与研究,追求有序、有趣、有效的优化高效的课堂”作为我们学校本学年的工作重点。围绕课程改革的核心理念“以学生发展为本”、“师生在教育中共同成长”,“全面提高学生的综合素质”,“为学生终身可持续发展奠定基础”,进一步提高教师的研究能力,促进教师专业化发展,从而促进教师的专业成长和学生的全面发展。在教师扎实练兵的基础上,组织各项评比、竞赛活动,以赛促练,以赛促学,使教师练就扎实的基本功,,推动课改实验向纵深发展。

严格执行学校教学常规管理规定,严格执行课程计划,科学地安排好每一节课的内容。在教师中不断强化“教学质量就是学校生命”的意识,坚持把教学质量摆在突出地位。

个人备课与集体备课相结合。个人备课分层次,青年教师和骨干教师采用的分层教案,进行不同要求地设计管理。集体备课论坛化,主备人与同学年的教师、学年主管领导之间要有互动,要有互补,从而达到备课的全员参与,做到备课的精确、有效。

要求教师营造“低负高效”的课堂,实现“五自主”,即学生自主发现问题、自主提出问题、自主思考问题、自主小组合作解决问题、自主应用。课堂教学中做到:方法让学生去寻找,教师只是引导;规律让学生去发现,教师只是点拨;结论让学生去概括,教师只是疏理;公式让学生去推导,教师只是启发;思路让学生去探求,教师只是参与合作;推理让学生去讲解,教师只是组织;知识让学生去应用体验,教师只是设计。

教师的反思能力利于促进教学的成功,不断地对自己的教学目标、课堂组织管理过程、教学内容的建构与重组、教学言语的沟通、学生评价的得失等进行及时反思,不断地跟自己过不去,断地给自己出难题,不断地检查自己的工作,才能不断地超越自己、完善自己,提升自己。

以教学展示活动为舞台,为青年骨干教师搭建成长的舞台。我校的教师大比武教学展示活动以学年组、学科组为团队,统一授课时间和授课地点,由一人上课,并且全组教师共同参与研讨,共同反思授课教师的教学情况。各科教师采用二人一组的教学跟进课,即三人上同一内容的课,后者要借签前者把课堂教学加以改进,也就是采用先由青年教师上研究课,再由骨干教师上改进课。改变了原来单独由学校领导进行评课,为学科组或学年组教师共同评课、共同反思,把课堂教学的实效性做得扎实有效。在课后的研讨交流中,先由授课教师自己进行反

思,再由教学领导和学年组、学科组的教师进行质疑性反思与评课,可以提出自己在教学设计时遇到哪些困惑,最后再由大家共同探讨出本节课或此类课程在今后的教学中应如何把握重难点,又应当采用什么样的科学方式突破教学的重难点等等有针对性、有价值的问题及解决的办法,使得每一位教师在上课、听课、评课之后都有所收获,都有所思考,也都有所提高。最后的示范课真是达到了表率和榜样的作用,两轮的反思与促进达到了对课堂教学的完善。

我校以“教学展示活动”为核心,深入开展了各种赛课活动,进一步把大比武活动推向深入。此次活动以学年组、学科组为单位,每个团队高度重视,精心筹划,积极参与,分别以集体备课、课例研讨、教师论坛、主题研讨等为活动形式,进行集中展示。活动中,不仅展示了每位教师扎实的教学基本功和教研能力,更展示了每个团队的集体智慧和协作精神,为每位教师提供了展示、学习、交流的平台,激发了每一位教师的潜能,将教师大比武活动推向了一个新的高潮。

在这次的大比武活动中,我校以学科组为单位,以说课,讲课,评课等多个方面的活动为活动形式,每个小组先定出3-5位评委,民主的对所有教师的几项活动进行打分,从而评选出我校的各科的教学标兵。通过评优表模带动了广大的教师的工作积极性。

综上所述,此次的教师大比武取得了及其理想的效果,为我校的教学腾飞做出推波助澜的作用,也为提高我校教师教学基本功起到了至关重要的作用。

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