2023年魅力班级心得体会简短(大全9篇)

写心得体会是对过去一段时间的回顾，也是对未来的规划和思考。心得体会的写作应该注重语言的生动形象，使读者产生共鸣，能够有所启发和反思。通过阅读他人的心得体会，我们可以学到不同的思维方法和总结技巧。

魅力班级心得体会简短篇一

第一段：引言（100字）。

在我即将毕业的高中生活中，我有幸加入了一个充满魅力的班级。这个班级有着良好的学风和积极向上的氛围，让我在这三年的时光里不只是学习到了知识，更收获了珍贵的友谊和一段美好的回忆。在这篇文章中，我将分享我在魅力班级中的心得体会。

第二段：班级凝聚力的建立（200字）。

班级凝聚力是一个班级最重要的特质之一，而我所在的魅力班级正是在这方面做得非常出色。我们班中的每个人都在互相支持和帮助中建立起了紧密的联系。每天早上的班会成为了我们相互了解和交流的平台，我们分享了自己的想法、感受和问题，得到了班主任和同学们的关心和解答。同时，我们班级还定期组织各种活动，比如班级聚餐、户外郊游等，增进了我们之间的友谊和默契。这种紧密的班级凝聚力让我们像一个大家庭一样，相互扶持、共同成长。

第三段：班级文化的培育（300字）。

魅力班级的学生们不仅在学业上取得了优异的成绩，还注重培养班级文化。我们班级中有一些有才华的同学，他们组织了一些文艺活动，比如文学晚会、音乐会等，让我们的班级充满了艺术的氛围。我们还成立了班级小报和文化团队，每周都会发布一期有关班级新闻和文化活动的报纸，让我们更好地了解彼此并展示才艺。这些文化活动不仅丰富了我们的课余生活，也提高了我们的艺术素养和组织能力。

第四段：班级合作的重要性（300字）。

在魅力班级中，合作精神是至关重要的。我们班级经常开展各种团队活动，比如班级竞赛、社区服务等，需要大家互相合作完成任务。在这个过程中，我们学会了团结互助、共同进步。每个人都能找到自己的位置，发挥自己的特长，并借助他人的力量取得更好的成绩。通过实践，我们班级培养了团队合作的能力，这对我们今后的学习和工作都将有着重要的影响。

第五段：班级管理的重要性（200字）。

一个优秀的班级不仅有良好的学风和积极向上的氛围，也需要良好的班级管理。我们班级的班主任采取了多种管理方式，如制定班规、制度和奖励机制等，让每个学生都能明确对班级和自己的责任。班级管理不仅加强了班级的组织力和纪律，也为学生提供了一个良好的学习环境和发展空间。班级管理的有效实施使得我们班级更加和谐和有序。

总结（100字）。

在这三年的高中生活中，我所在的魅力班级给我留下了深刻的印象。班级凝聚力、班级文化、班级合作和班级管理的完美结合让我们的班级充满了魅力。这个班级让我们感受到了团结友爱的力量，也培养了我们的领导能力和团队意识。今后，我相信这段珍贵的经历将会对我产生深远的影响。

魅力班级心得体会简短篇二

第一段：引言（150字）。

作为一名魅力团干，我有幸参与了多个团队项目和活动。这段时间的经历使我深刻体会到了团干的魅力和重要性。团干不仅承担着组织协调工作的责任，更是一个团队的灵魂和推动力量。在这个过程中，我学到了很多，也体会到了魅力团干的重要性。

第二段：成长与责任（250字）。

作为一个魅力团干，我在团队项目中承担了很多责任。在组织和协调团队成员的过程中，我学会了沟通和协作。团队中的每个人都有不同的想法和需求，作为团干，我们需要根据这些要求统筹安排工作，并做出适当的决策。这种能力的培养为我日后的职业发展奠定了基础。

与此同时，我也学会了如何分配任务和支持团队成员。团队合作是完成任务的关键，而一个好的团干应该懂得如何激发团队的凝聚力和工作热情。通过支持和指导团队成员，我帮助他们克服困难，共同完成了许多成功的项目。

第三段：沟通与领导（250字）。

作为一个魅力团干，我充分认识到沟通的重要性。在团队中，成员之间的沟通是协作和合作的基石。作为团干，我了解到只有通过有效的沟通，才能确保团队的相互理解和共同目标的达成。在这个过程中，我学会了倾听和表达，以对团队成员的需求和意见给予回应。

此外，我还需要发挥领导者的作用。作为魅力团干，我负责指导和激励团队成员，使他们能够在工作中发挥最佳水平。通过领导，我学会了如何培养团队的积极态度和专注精神，这不仅使我的团队更加高效，也增加了我的领导力和影响力。

第四段：解决问题与适应性（250字）。

作为魅力团干，我面对过许多挑战和问题。在这个过程中，我学到了如何解决问题和保持适应性。每个项目都会面临不同的困难和挑战，作为团干，我需要找到解决问题的方法，并带领团队一起应对。这种灵活性和适应性使我在未来的职业生涯中具备了更强的竞争力。

第五段：心得与结论（300字）。

作为一个魅力团干，我认识到团干的重要性并学到了许多宝贵的经验。通过组织和协调团队成员，我学会了沟通和协作；通过支持和指导团队成员，我了解到如何培养团队的凝聚力和工作热情；通过沟通和领导，我掌握了如何促进团队的相互理解和共同目标的达成；通过解决问题和保持适应性，我培养了灵活性和适应性。这些经验和能力不仅对我的职业发展起到了促进作用，也使我成为一个更好的团队成员和领导者。

总之，作为一个魅力团干，我深刻体会到了团干的魅力和重要性。团干不仅需要担当起组织和协调工作的责任，更需要具备沟通和领导的能力。通过这段经历，我不仅学到了很多，也取得了一定的成就。我相信，在未来的工作和生活中，这些经验和能力将对我起到重要的作用。

魅力班级心得体会简短篇三

第一段：引言（200字）。

魅力是每个人都向往的品质，它可以使一个人在社交和职场上脱颖而出。然而，魅力不仅仅与外表相关，更多的是源于内心的力量。通过多年的观察和思考，我认为魅力的关键在于培养一种积极的心态，展现出自信和真诚的个性。在下面的文章中，我将与大家分享我对魅力的心得和体会。

第二段：积极心态（200字）。

积极心态是魅力的基石。无论遇到怎样的困难和挫折，我们都应该积极面对，相信自己能够克服困难。具备积极心态的人会显得自信和乐观，这会让周围的人感受到他们的魅力。当我们拥有积极的心态时，会自然而然地散发出一种自信和吸引力，这种力量能够激励自己和身边的人。

第三段：自信和真诚（200字）。

自信和真诚是魅力不可或缺的要素。自己有自信，才能够让别人对自己有信心。自信能够让我们充满活力地面对各种挑战，展现出与众不同的个人魅力。而真诚则能够打动人心，让人愿意与我们建立真实的情感连接。不论是在人际交往还是在职场中，真诚是建立信任、增强关系的重要因素，也是展现魅力的关键。

第四段：言行一致（200字）。

言行一致是魅力的重要表现形式。当我们的行为与我们的价值观和承诺相符时，我们会给人一种可靠和真实的感觉。作为具备魅力的人，我们应该注重我们的言行一致性，不仅仅是言辞上的一致，更是行动上的一致。我们要做到言行一致，即使在面对困难和诱惑时，也要坚守自己的原则和价值观，这样才能真正展现出我们的魅力。

第五段：持续学习和成长（200字）。

持续学习和成长是保持魅力的关键。我们应该不断地学习新知识，培养新的技能，并时刻保持对自我的反思和提升。只有通过不断的学习和成长，我们才能不断地提高自己的能力和魅力，并使自己不断地进步。同时，我们也应该开放心态，愿意接受别人的批评和建议，这样才能更好地了解自己的不足并改进。只有不断地学习和成长，我们才能持久地展现我们的魅力。

结尾（100字）。

魅力是一种内外兼修的素质，需要我们付出努力去培养和维持。通过积极心态、自信和真诚、言行一致、持续学习和成长，我们可以不断地提升自己的魅力，吸引更多的人和机会。让我们一起努力，不断追求魅力，成为更好的自己。

魅力班级心得体会简短篇四

第一段：引言（大约200字）。

在我们的人生旅程中，我们时常会遇到各种困难和挑战。而魅力师友则是那些给予我们指导和支持的人，他们的存在让我们的成长之旅更加丰富和有趣。在过去的几年里，我有幸遇到了一位魅力师友。通过与他的交流和学习，我深刻地体会到了魅力师友的重要性和他们对自我的成长所起到的关键作用。在下面的文章中，我将分享我与魅力师友的心得体会。

第二段：启蒙及指导（大约300字）。

一个魅力师友的第一个重要作用是对我们进行启蒙和指导。他们有丰富的经验和知识，在我们迷茫和困顿的时候给予我们指引，并帮助我们找到正确的方向。我的魅力师友在我面临职业抉择的时候给予了我宝贵的建议。当时我对自己未来的发展充满疑虑，不知道应该向何处努力。他帮助我明确了自己的兴趣和才能，并鼓励我追求我真正热爱的事业。这个启蒙和指导对我产生了深远的影响，让我找到了职业上的满足感和成就感。

第三段：榜样的力量（大约300字）。

除了启蒙和指导，魅力师友还可以成为我们的榜样。他们通过他们自身的行为和价值观的示范，给我们树立了一个积极的榜样。我的魅力师友是成功的企业家，他在事业上取得了巨大的成就，但与此同时，他也非常注重家庭和人际关系。他的成功并没有让他变得傲慢和自负，相反地，他总是谦和、关心他人，并乐于分享自己的经验和智慧。他的榜样感染了我，让我明白了一个成功人士的品质不仅仅是在职场上的成就，还包括对他人的关心和帮助。

第四段：鼓励和支持（大约300字）。

在我们面对失败和挫折的时候，魅力师友的鼓励和支持是我们最需要的。他们鼓舞我们勇敢地面对困难，相信自己的能力，并给予我们支持和帮助。在我面临一次重大的失败时，我的魅力师友及时出现在我的身边，他没有批评和指责我，而是透过失败向我传达了重要的教训，并鼓励我坚持和再次尝试。正是他的鼓励和支持，让我重新找回了信心，并最终成功地克服了困难。

第五段：结语（大约200字）。

魅力师友的存在对我产生了深远的影响。他们不仅在我职业的旅程中给予我指导和鼓励，也在我个人的成长中起到了关键的作用。通过他们的启蒙和指导，我找到了自己真正热爱的事业；通过他们的榜样示范，我学会了如何平衡和发展不同的人生领域；通过他们的鼓励和支持，我积极地面对困难并最终取得了成功。正是因为我的魅力师友，我才能成为今天的我，我将永远感激他们的存在和影响。我希望每个人都能有机会遇到一位魅力师友，并从他们身上获得启发和帮助，让我们的人生更加精彩和有意义。

魅力班级心得体会简短篇五

第一段：引言（wordcount:200words）。

每个人都希望能够拥有一份令人充满激情的工作，魅力岗位便是如此。魅力岗位不仅给予人们满足感，也能够激发个人的潜能和创造力，让人愿意全身心地投入其中。在我工作的这段时间里，我体会到了魅力岗位带给我的乐趣和成长，下面我将分享我在魅力岗位中的心得体会。

第二段：挑战与成长（wordcount:250words）。

魅力岗位往往是富有挑战性的工作，因为它要求我们在熟练掌握基本技能的同时，不断地追求进步和超越自己。正是因为这种挑战性，我有机会在实践中学习和发展。每一次攀登挑战，我都能够发现自己的潜力和能力，这种成长的喜悦是其他工作无法体会到的。通过与团队的合作和交流，我也拓宽了自己的眼界，获得了更多的知识和技能。

第三段：成就感与满足感（wordcount:250words）。

魅力岗位让我体验到了成就感和满足感。在这样的岗位上，我能够看到自己的付出带来的直接成果。每一份努力都将转化为实际的收获，这种体验让我感到极为满足。在我工作的过程中，我感受到了每一次艰苦努力的价值，这种成就感激励着我不断地追求更好的表现。

第四段：激发创造力与创新（wordcount:250words）。

魅力岗位为我提供了展示创造力和创新能力的平台。在这样的岗位上，我需要不断地思考和提出新的想法，以解决问题和面对挑战。通过思考和实践，我发现创造力和创新能力是可以培养和发展的。我学会了更加主动地思考问题，去寻找新的解决办法，这不仅增强了我的创新能力，也使我在工作中取得了更好的效果。

第五段：结尾与总结（wordcount:200words）。

通过这段时间在魅力岗位上的工作经历，我深深体会到了魅力岗位的魅力所在。挑战与成长、成就感与满足感、激发创造力与创新，这些魅力岗位给予我的经历让我受益匪浅。我相信，只要我们投入足够的努力和热情，不断学习和进步，我们都能够拥有一份令人充满激情的工作，并从中获得更多的成长与收获。我将继续努力，不断挑战自己，在魅力岗位上继续追寻我的梦想。

魅力班级心得体会简短篇六

第一段：引言（大约200字）。

每个人在求学的过程中都会感受到班级的重要性，所在班级的氛围和团队合作对学生的成长起着至关重要的作用。在我求学的日子中，我有幸进入了一个充满魅力的班级。这个班级汇聚了各个方面的优秀学子，他们背后的努力、才华和奉献精神，为这个班级增添了无限魅力。下面，我将分享我在魅力班级中的心得体会。

第二段：积极向上的班级氛围（大约250字）。

魅力班级的首要特点就是积极向上的班级氛围。同学们互相鼓励，相互之间都有着无私的帮助和支持。每天进入班级，都能感受到一种浓厚的学习气氛。课堂上，同学们积极发言，思维活跃，互相交流学习心得；课后，同学们互相解答疑惑，相互督促，在科学上竞争，在友谊上合作。这种积极向上的班级氛围将每个同学的潜能发挥到最大，让我觉得每一天都充满了无限希望。

第三段：优秀同学的激励（大约300字）。

在魅力班级中，有许多优秀的同学，他们的成功成就激励着我。他们勤奋刻苦，成绩优异，但并不自满。他们积极参加各种学术竞赛，每每取得好成绩，回来还会向我们分享他们的经验。这些优秀同学的存在，是对我不断学习的激励，让我明白只有不断努力和追求进步，才能有所收获。同时，这些优秀同学的存在也让我懂得，成功不是个体的，成功是班级的，大家共同奋斗的结果。

第四段：班级活动的热闹与精彩（大约300字）。

魅力班级不仅在学习上有所成就，在班级活动方面也是热闹精彩。每次班级活动，都能感受到同学们的热情与活力。不论是组织篮球比赛、文艺演出或是科技制作，同学们总能充分展示自己的才艺与创造力。这些班级活动不仅锻炼了同学们的身体与智力，更重要的是增进了同学们之间的友谊和团队合作的意识。在这些活动中，我们可以互相倾听、尊重、理解和共同进步。班级活动的精彩与热闹让这个班级增添了无穷魅力，也增强了同学们的凝聚力与集体荣誉感。

第五段：结尾（大约150字）。

在这个魅力班级中，我不仅通过学习取得了进步，还收获了珍贵的友谊、团队合作和个人成长的经验。这个班级的魅力不仅来自于同学们的努力和成就，更来自于我们共同追求的目标、相互帮助和奉献的精神。班级的魅力让每个同学在求学的道路上感到自豪与满足。在未来的日子里，我将继续保持积极向上的学习态度，为班级增添更多的魅力，为自己的成长努力不懈。

魅力班级心得体会简短篇七

魅力是每个人都渴望拥有的品质，它不仅仅能够吸引他人的注意，还能够给自己带来更多的机遇和挑战。在我的人生中，我也一直在探索和追求魅力的真谛。通过与他人的交流和自身的成长，我渐渐体会到了魅力的重要性和具体实现方法。

第二段：内外兼修。

魅力的呈现源于内外兼修。内在的魅力包含着个人的素质和气质，如自信、善良、耐心等等。这些品质会让人在与你交流时感受到你的真诚和善意，从而产生共鸣。而外在的魅力则体现在仪表仪容上，一个恰到好处的服装搭配和整洁的容貌能够显现出你的品味和修养。内在和外在的魅力相辅相成，只有两者合一，才能真正展现出一个人的魅力。

第三段：积极向上。

具备魅力的人往往都充满了积极向上的态度。他们乐观开朗，对任何困难和挫折都能够保持一颗坚定的心，并从中寻找到成长的机会。同时，他们也能够给他人传递一种积极的能量，让周围的人感受到希望和动力。积极向上的态度是魅力的重要组成部分，它能够激发人们的潜能，将困难化解为动力，并让自己和他人赢得更多的机会。

第四段：善于倾听。

魅力的表现还包括与他人的交流方式。一个具备魅力的人往往是一个善于倾听的人。他们在与他人对话时，能够认真聆听并全神贯注地倾听他人的心声。通过这样的倾听，他们能够更好地理解他人的需求和感受，并给予相应的关心和建议。善于倾听不仅能够增进人与人之间的理解和信任，还能够提升自己的人际关系和影响力，使自己更具吸引力。

第五段：持续学习。

魅力是一个永无止境的追求，它需要不断地学习和提升。一个有魅力的人不会因为已经拥有了魅力就停滞不前，反而会不断地开拓自己的知识和技能。通过持续学习，我们可以不断丰富自己的内在魅力，提升自己的外在形象，并更好地适应社会的变化和发展。只有不断追求进步，我们才能在魅力的路上越走越远，并成为更加优秀的自己。

结束语：

总结来说，魅力是一种独特的品质，它不仅仅是外在的美丽，更是一个人内在的修养和气质的展现。魅力可以通过内外兼修、积极向上、善于倾听以及持续学习来实现。只有真正去追求和修炼魅力，我们才能够成为一个吸引他人注意的人，并为自己带来更多的机遇和挑战。无论身处何地，魅力都是一个人获得成功的重要因素，它能够让我们在人生的舞台上散发出独特的光芒。以魅力为武器，我们必将在人生的道路上走得更远、更好！

魅力班级心得体会简短篇八

在这个众多机遇和竞争的世界，我们都渴望具备魅力，以脱颖而出。但是，什么是魅力？魅力又从哪里来？从我个人的经历来看，魅力不仅来源于外在的美丽和一技之长，更重要的是内心的光芒和真诚的态度。以下是我的一些体会和心得，希望对大家有所启发。

首先，魅力源于内心。我曾经遇到过一个非常普通的人，他并没有什么特别出众的外貌或才华，但是每次和他交谈，我都不自觉地被他的言谈举止所吸引。后来我发现，他之所以魅力十足，原因在于他内心的善良和宽容。他总是以一个真诚友善的心态对待每一个人，无论是长者或是小孩，他都能够给予真诚的帮助和关爱。正是这份内在的美丽和温暖让他散发出一种强大的魅力，吸引了周围的人们。因此，我们应该注重培养内心的美丽，通过不断提升自己的善良和宽容，让自己的魅力能够持久地存在。

其次，魅力也需要外在的修饰。尽管内心的美丽是最重要的，但外在形象也是展现魅力的一个重要方面。我们常常说“人靠衣装马靠鞍”，这句话用来形容外貌的重要性再恰当不过。外貌并不是要求每个人都必须一模一样，而是要我们在外貌上展示出真实的自我。无论是衣着、发型，还是仪态举止，都能够反映一个人的品味和个性。拥有一个干净整洁的外貌，能够给人一种好感和亲近的感觉，从而增加我们的魅力。所以，我们要注重外在形象的修饰，让自己看起来更加自信和有魅力。

第三，魅力也需要一技之长的支撑。世界上没有一个人是一无是处的，每个人都有自己擅长的领域和优点。通过培养一项特长，不仅可以提升自己的自信心，还能够为自己增加吸引力。我的一个朋友就是通过她在音乐方面的才华而吸引了许多人。她能够用美妙的声音演绎出各种不同的情感，让人沉醉其中。正是这份独特的才华，让她在众多人中脱颖而出。因此，我们应该善于挖掘自己的潜能，培养自己的特长，这样不仅可以提升自己的魅力，也能够为自己的未来发展打下坚实的基础。

第四，魅力需要真诚的态度来锻造。无论内在的美丽、外在的形象还是一技之长，如果没有一个真诚的态度作为支撑，那么所谓的魅力就只是表象。只有保持真诚，才会让人愿意接近和信任你。在现实生活中，我遇到了一些看似很有魅力的人，但是当和他们交谈或相处一段时间后，渐渐地发现他们的言行不一致，缺乏真诚和诚信。这让我深感魅力并非只有外在的表现，更需要通过真诚的态度才能够长久地存在。因此，我们要始终保持真诚和诚信的态度，努力赢得他人的信任和尊重，从而提升自己的魅力。

最后，魅力不是一蹴而就的，而是需要长期的培养和积累。我们要相信，每个人都有无限的潜力和魅力，只要我们愿意去发掘和培养。通过不断地学习和努力，我们可以使自己的内在和外在达到一个更高的水平，从而展现出更大的魅力。在这个过程中，我们也要善于总结和反思，不断改进自己的不足之处，不断提升自己的魅力。只有持之以恒地培养自己，才能够真正展现出自己的魅力并获得成功。

综上所述，魅力的来源是多方面的，但最重要的还是内心的光芒和真诚的态度。同时，外在的形象和一技之长也是展现魅力的重要方面。我们要通过培养内在的美丽和善良，提升外在的形象和修养，发掘和培养自己的特长，保持真诚的态度和诚信的行为，才能够真正展现自己的魅力。记住，魅力不是一时的，而是需要持之以恒地培养和积累。只有这样，我们才能在生活中脱颖而出，成为那个令人难以忘怀的人。

魅力班级心得体会简短篇九

一、充分的课前准备。

我们知道，没有预设的课堂是放任的，也是杂乱无章的，必然也是低效的。要创造高效的课堂，充分用好这四十五分钟的每一秒，充分的课前准备就显得非常重要了。我们不能因为自己预设得不充分、目标掌握得不明确，对于课堂即时生成调控不力而浪费时间。新《标准》）针对学生不同年龄段的身心特点，对不同学段的教学目标作出了科学而具体的规定。这就要求我们要认真研读《标准》，在制定教学目标的时候，要严格按照《标准》的要求对照执行。根据因材施教原则，教学目标的制定也要因人而异，不同层次的学生要求达到的目标也各不相同，要避免一概而论。要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学内容。对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习；而对于那些后进生，我们也可以为他们制定一些浅层次的要求，让他们循序渐进。

此外还要明确每节课教学的重点与难点，而不在面面俱到，不要胡子眉毛一把抓；体会学生学习过程中的困难之处，重点加以突破；合理地讲练，每节课都要有比较深入的信息反馈与调整，确保每节课中目标的达成度。

二、师生角色的分配要科学。

著名教育家陶行知先生指出：“我以为好的先生不是教书，不是教学生，乃是教学生学。”所以教师在传授知识的同时，还应注重学习方法的指导，帮助学生掌握科学的认知方法。科学的学习方法为创造高效课堂提供了重要保障。

我们要鼓励学生敢于提出疑问，引导学生产生疑问，进而发现问题，要给学生质疑的时间和空间，使学生可以随时质疑，会质疑本身就是思维的发展、能力的提高。通过质疑使学生获得有益的思维训练，变“学会”为“会学”，会“发现问题－分析问题－解决问题－再发现问题”养成勤于思考的习惯。

在教学过程中，要真正发挥学生的主体地位。这就要求我们老师的教学方法要有根本的改变。我们要让学生先学，让学生按照老师揭示的教学目标，在导学提纲的指导下进行看书、自学。然后老师再根据学生自学的情况进行下一步的“教”。在这个“教”的过程中，教者要做的事情就是“授之以渔”。让学生在自学中自己发现问题，并且自己去寻找解决问题的方法。在此过程中教者要针对学生暴露出来的问题进行引导，引导学生参与合作探究。让老师的“教”与学生的自主学习完全融入到一起。

三、提高教师的教学艺术。

教师要注意提高自己的教学艺术。教学艺术的提高是提高课堂教学效率的关键。教学艺术性强给人的感染力就深，反之就苍白无力。教学艺术的体现是多方面的，包括老师基本功，诸如普通话、粉笔字等，就语言表达来说，普通话干练流畅，节奏感强，抑扬顿挫，生动形象，感染力就深，印象就好。还有导入、过渡、提问、板书设计、教具使用等。总之教学艺术体现在教学的全过程。它是教师素质的综合效应。一节好课会使人感到是一种艺术美的享受，它能最大限度的调动学生的积极性，让学生在乐学好学的气氛中掌握知识。

四、适当的激励机制。

课堂要面向全体学生。培优补差工作不是课后的工作，而是课堂教学的重要内容。有事实表明，利用课余补课的学生的成绩并不比不补课的学生成绩好。因此，加强课堂教学中的培优补差工作，尤其是补差工作尤其值得我们重视。补差，首先是“治懒”，差生之所以成为差生的原因首先是“懒”，包括思维上的懒和练习中的懒。思维上的懒常常表现为学习过程中的心不在焉、注意不集中；练习中懒的表现为练习速度慢，作业完成不及时，家庭作业拖拉等。针对以上情况，分别要施之有效的措施，在课堂中加强“快速提问”，增加提问的密度，把一些略简单的问题请差生回答，让他们形成一定的自信心；二是给他们板演的机会，让他们养成良好的练习习惯；三是课堂作业堂堂清，教师要严格监督，不给他们抄袭的机会；四是不能让他们有拖拉家庭作业的机会，一经发现及时进行批评，并严格处理。

我们不仅要鼓励学生成绩的进步，更要鼓励学生良好学习习惯的形成，对学生能积极地发言、认真地练习，及时完成作业等都要及时地鼓励。我们适当的激励，正是为实现全体学生高效学习，实现课堂更大面积高效作准备。

总之，理想的课堂教学是充满生命力的，是“真实、朴实、扎实”的课堂；有效的课堂教学应该致力于“追求高效，减少低效，杜绝无效”的境界。全情的投入，注重研究，于细节处下功夫就一定能打造出高效的课堂！

通过学习，我深刻地感到：

1、要有新的教学理念。

教学改革的成功往往取决教师先进的教学理念。当前深化教育改革、推进素质教育的一个重要的环节是如何充分发挥学生在学习中的主动性、积极性、情感性和创造性，使学生在学习过程中自觉、积极的探究。如果不能舍弃已有的固定模式和观念，就不会注重发挥学生的主体作用。所以作为一名教师，要想上好课堂，必须在头脑里有新的教学理念。只有这样，才会在课堂改革中注重能力、素质的培养。

2、真诚的赞扬。

对于那些缺乏自信的学生，真诚的赞扬他们取得的每一点成绩最能激起他的学习热情，仔细寻找发现他们的闪光点，并且及时，适当地给予赞扬。如：你的嗓子真甜，你的声音真好听等等。尤其对于那些很少得到表扬的学生，真诚的赞扬会让他充分发挥内在的潜力，甚至会成为他的人生转折点。

3、中肯地分析。

通过耐心细致又合理的分析，让学生明白一个道理：也许别人在有些方面比你强，但你却在另一个方面要比他强。当学生在由于嗓音不佳，音唱不准或其他原因而不敢开口唱歌时，明确的告诉她，她的其它方面比别人强，鼓励他用其他音乐形式表现音乐给学生增添勇气，战胜自卑。

4、多提供尝试的机会。

在课堂上尽量为学生提供尝试的机会，为学生提供展示自我的舞台，使他们感受到自己的潜能，体验到成功的恶快乐。

5、设计的要求不必过高。

在音乐课上有意识的降低难度，增大成功的机率，让学生感受到成功的喜悦。

6、“快乐”教学，让学生愉快学习。

在教学过程中让学生收获快乐，找寻快乐元素，在放松愉悦的心境下学习。这种观念与新课标总提出的“以兴趣爱好为动力、注重个性发展”刚好吻合。“快乐”教学的具体实施办法。我们可以借鉴国外一些著名的教学法。其中德奥尔夫教学法是“快乐”教学的典范。它在创造培养、团结协作精神、自信心提高、与他人的社交能力及其他优良个性的培养上都有着很大的帮助。我们还可以通过小型音乐剧、即兴表演等形式来对青少年的性格进行重塑。

教师业务学习笔记--关于说课。

一、说课是什么。

所谓说课，就是授课教师以口头(现场说课展示)或书面(撰写说课讲稿)的形式，向同行系统地阐述自己对某一节课的教学设想(教学思路)及其理论依据。说课是以课堂教学为背景，以教材中的单元(或章节)教学内容为课题，在正式上课之前，以现代教育理论与教学原则为指导，来探讨一节课的组成部分(教学要素、方法、手段)的最佳排列与组合，并合理地规划教学程序，使它们在课堂教学的时空中形成一种优化的结构形式。说课，是指教师在有限时间(一节课的1／4—1／3)内将一节课的教学设计思想，教学过程及教学内容用简要准确的语言表达出来，呈现给听众，它不失为一种考查教师教学基本功的有效方式，具有很强的操作性和实用价值。

为了说好课，授课教师要认真学习现代教育教学理论，研究教法和学法，掌握课堂教学规律；要钻研教学大纲、全面熟悉教材，细致了解学生，认真撰写说课提纲与讲稿。通过现场说课、讲课、听课、评课，教师之间取长补短，优势互补；双向交流，共同提高；对钻研课题和教学中遇到的重大问题，协同攻关，统一认识，以研促教，以评促改。由此可知，说课活动是一种高层次、高水平的教研活动，说课对当今教师来说是一门高超的教学艺术。

二、说课说什么。

（一）说教材(教材分析)。

说教材目的有两个：一是确定学习内容的范围与深度，明确“教”什么。二是揭示学习内容中各项知识与技能的相互关系，为教学顺序的安排奠定基础，知道“如何教”。说教材包括：

1．在认真阅读教材的基础上，说明教材在大纲，课程标准对本年级的要求。阐述教材在整个教材系统（包括年级教材、整册教材和单元教材等系统）中的地位、作用、意义及分担的教学任务。

2．分析教材的编写思路、结构特点以及重点、难点。说出教材中各知识点、能力点和教育点分布渗透的情况和处理意见，并站在理论的高度加以分析。

（二）说学生（学情分析）。

学生是学习的主体，因此教师说课必须说清楚学生。对学生做出准确无误的分析，这是教学得以正确开展的基础。说学生包括下面几个方面情况（这里可根据不同的课内容有所选择，可多可少）。

2．起点能力分析。分析学生掌握教·内容所必须具备的学习技巧，以及是否具备学习新知识所必须掌握的技能和态度。

3．一般特点与学习风格差异。说明学生年龄特点，身体和智力上的个别差异所形成的学习方式。

（三）说目标（教学目标）。

教师要把本节课的教学目标阐述清楚，这里包括：知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三维目标。

（四）说教具和学具。

教师要把本节课所需要的教具和学具进行说明，包括：图片资料、音像资料、演示和实验器材、多媒体课件等等。

（五）说重点和难点。

根据本节课的内容，教师要准确找出教学的重点和难点。

（六）说教法。

教师在熟悉教材的前提下，怎样运用教材，引导学生搞好学习，这是教法问题。教学得法往往是事半功倍。在说课时应简要地说明：教法的总体构造及依据；具体采用了哪些教学方法、教学手段及理由。教学实践证明，一堂课根据教材特点，选用几种不同教法结合使用，可增强教学效果。

（七）说学法。

学法包括“学习方法的选择”、“学习方法的指导”、“良好的学习习惯的培养”。在说课时应突出地说明：学法指导的重点及依据；学法指导的具体安排及实施途径；教给学生哪些学习方法，培养学生的哪些能力，如何激发学生学习兴趣、调动学生的学习积极性。

（八）说教学程序。

所谓教学程序是指教学过程的系统展开，它表现为教学活动推移的时间序列，通俗地讲，就是教学活动是如何发起，接着又是怎样展开，怎样结束的。

说教学过程是说课的重点部分，因为通过这一过程的分析才能看到说课者独具匠心的教学安排，它反映着教师的教学思想，教学个性与风格。也只有通过对教学过程的阐述，才能看到其教学安排是否合理、科学和艺术。教学过程要说清楚下面几个问题：

1．教学思路与教学环节安排。

说课者要把自己对教材的理解和处理，针对学生实际，借助那些教学手段来组织教学的基本教学思路说明白。

说教学程序要把教学过程所设计的基本环节说清楚。但具体内容只须概括介绍，只要听讲人能听清楚“教的是什么”“怎样教的”就行。不能按教案象给学生上课那样讲。另外注意一点是，在介绍教学过程时不仅要讲教学过程的安排，还要讲清：“为什么这样教”的理论依据（包括课标依据、教学法依据、教育学和心理学依据）。

2．说明教与学的双边活动安排。

要说明在教学过程中，是怎样突出重点和解决难点的，解决难点运用什么办法。

4．说明采用那些教学手段辅助教学。什么时候，什么地方用，这样做的道理是什么。

5．说明课后小结方式和内容。6.说明作业布置的内容及目的。

7．说明（展示）板书设计。

（九）教学效果分析。

对学生参与教学活动的主动性、深广度的估计，学生达成教学目标状况的估计。

说课活动，分课前说课和课后说课两种形式，不论是课前说课还是课后说课，上述内容必须阐述清楚。课前说课还应说疑点，说明在备课中自己拿不准的疑点，求教于其他教师。课后说课还应包括“学生学得怎样”的教学效果评估和“教学反思”，即对这节课优缺点的思考。

三、说课时注意的问题。

说课，要用一节课10-15分钟的时间说出一节教学环节齐全的课，必须经历完整课堂教学的各个环节。对常规课课型来说，要经历铺垫—新授课—举例—巩固—置疑—小结—练习等过程，对采用目标教学法的课程来说，要经历前置补偿—揭题展示—反馈矫正—课堂练习等过程。因此，说课者要根据课型抓住这节课的基本环节去“说”。说思路、说方法、说过程、说结构、说内容、说训练、说学生、无论说什么，都要说得有理有据，使听者叫好，达到：“听君一席话，胜读十年书”的目的。

在说课过程中，要特别注意以下几点：

(4)“说课”不等于读课，教师不能拿着事先写好的材料去读。因此，教师在说课时，要紧紧围绕一个“课”字，突出“说课”的特点，完成说的过程。

(二)遵循“课”路，选准“说”法。

教学思路是教师课堂教学思想的具体体现，是教师实施教学过程的基本构想。教师讲课时，要紧紧围绕教学思路进行，教师在说课时，当然也要环环扣住课堂教学思路展开。能否围绕教学思路实施“教”法，能否围绕教学思路展开“说”法，无疑是教师授课和说课成败的关键。

诚然，说课的方法很多，需要因人制宜，因材施“说”。说理、说实验、说演变、说现象、说本质、说事实、说规律、正面说、反面说、横向说、纵向说、理论联系实际说、陈述说、间语说。但无论怎么“说”，都要遵循课堂教学思路这一主线去“说”。

(三)变换“说”法，找准“说”点。

说课的对象是听众，而不是授课的对象学生。这些听众可能自是说课的评委、本学科的教师、本教研室的教师、其他学科的教师及教务科、教育研究室部门、教育行政部门的领导。但无论怎样，这些群众都竭力站在学生角度去对待说课者所说的课，去审视说课者说课时的一字一句、一举一动，包括教法的采用，教学重难点的突出、突破，教学环节的把握以及教学语音、语气、表情、称呼等。因此，说课者必须置于听众思维和学生思维的变化处，站在备课讲课的临界点，变换“说”位，编写“说”案，研究“说”法，找准“说”点。

(四)把握“说”度，把课“说”活。

说课的重点应放在说清思路、说清教学过程、说清教学方法；而讲课的重点则应放在实施教学过程、完成教学任务，反馈教学信息，提高教学效率。换句话说，说课重理性和思路，讲课重感情和实践。因此，用极有限的时间完成说课，必须详略得当。

那么，如何把握“说”度呢?最主要的一点就是因材制宜，具体问题具体分析，灵活选取“说”法，把课“说”活。说出该课的特点和特色，把课说得有条有理，有理有法，有法有效、说得生动有趣、绘声绘色，使听众听得清清楚楚明明白白。使听众都有“词已尽意无穷”的感觉。这就要求说课教师认真钻研说“材”说“案”，灵活选用“说”法，准确实施“说”程，这样，才能把课“说”活。