冬天防冷心得体会范文(实用8篇)

心得体会可以是对一本书、一次旅行、一次活动等的思考和感悟。要写一篇较为完美的心得体会，我们需要结合事实和感受进行深入分析。通过阅读以下的心得体会范文，你可以了解到成功人士的思维方式和自我管理技巧，从而启发自己不断成长。

冬天防冷心得体会篇一

冬天，寒风凛冽，寒意袭人。但随着时间的推移，我逐渐发现，这个季节虽然寒冷，却蕴含着许多美好的体验和心得。这不仅是一段美丽与忍耐并存的时光，更是思考和成长的季节。

第一段：冰雪世界的魅力。

冬天来临，大地被纯洁的白雪覆盖，仿佛进入了一个童话世界。在冰天雪地中，我仿佛可以抛开平日的烦恼，沉浸在自然的怀抱中。尤其是当白雪纷飞，天地一片洁净的时候，更是令人心旷神怡。和朋友们相约滑雪场，畅快的滑下雪山，拥抱纯粹的快乐；和家人们一同堆雪人，打雪仗，那无尽的欢乐让我感受到冬天的暖意。

第二段：冬天的书香味道。

在寒冷的冬夜里，躲在温暖的被窝里享受读书的乐趣是一种无与伦比的享受。书中的故事和情节，让我忘记了寒冷的天气，投入到另一个世界。而且，冬天的夜晚更长，给了我更多的时间来沉浸在文字的海洋中。同时，冬天也是一个读书的好季节，我可以沿着逐渐凉爽的天气，一点点地读完一本又一本的好书，满足我的求知欲望。

第三段：冬日的温暖亲情。

冬天，是家庭团聚的季节。寒冷的天气，使得人们更加渴望家庭的温暖。此时，回家过年成了最重要的事情。家人们围坐在一起，享用着热气腾腾的年夜饭，讲述着各自在城市打拼的生活经历，分享着欢乐和悲伤。与家人共度冬日时光，无论是看春晚，或者打麻将、包饺子，都是难得的美好时刻，让我感受到家庭的温暖和幸福。

第四段：冬天的启示与思考。

冬日的大自然休养生息，给予了我一份思考和欣赏的机会。在这个季节里，我会找到一个安静的地方，沉静下来，静静地观察着周围的一切：树上的枯叶，地上的积雪，冷风中的萧瑟。思考着时间的流逝与生命的意义，感悟内心的成长与坚韧。冬天不仅是外在生命的蛰伏，也是内心的净化和升华，给我带来了许多关于生命和价值观的思考。

第五段：冬天的美丽结束。

冬天的草木可能会枯黄，但它并不代表着无望。而是带着对美好明天的期待，默默地为即将到来的春天积蓄着力量。正如我们在冬天里经历的每一次寒冷与艰辛，都是为了下一个季节的绚烂与盛开。在这个过程中，我明白了付出与收获的关系，也更加珍惜每一个拥有的瞬间。

总结：冬天是一个寒冷却充满魅力与温暖的季节。在寒冷的季节里，我学会了去欣赏和享受，体会到了冬天的独特之处。冰雪世界的魅力、书香的味道、温暖的亲情、思考与反思、美丽的结束，这些都让我对冬天有了更深刻的体会。作为一段追求内在思考和成长的季节，冬天在我的心中留下了丰富的记忆和宝贵的心得。

冬天防冷心得体会篇二

雪雕，是雕刻艺术的一种形式，主要就是将雪当做塑形的材料，把它捏成固定的形状，再组合起来并修整细节，跟沙雕比较形似。

太阳岛是观看雪雕的好地方。国际雪雕博览会(雪博会)就在这里举行。太阳岛在哈尔滨市松花江北岸，是全国著名的旅游避暑胜地。太阳岛其实不是岛，是单独划定的一块区域，因为这个地区全是洁净的细沙，在夏日的阳光下格外炽热，故称太阳岛。太阳岛里有雪雕艺术园，有鹿苑、松鼠岛，东北抗联纪念园，还有荷花湖、水阁云天、避雨长廊、花卉园、丁香园、中日友谊园等景区。我们主要看了雪雕艺术园。

刚进大门，就看到左右两边各有一幅像墙一样的雪雕，长约8米，高约3米，。这两幅雪墙上，左边展示的是”古代文明“，右边是”现代文明“。古代文明向我们展示了古代人民的生活场景，有古时的房屋，马车以及人们的穿着打扮。现代文明展现了现代都市的繁华，有上海的”东方明珠“电视塔，北京的”鸟巢“、”水立方“等一些标志性的建筑物。

走进艺术园，整整齐齐的排列着两行雪雕，像两行士兵一样，人们从中间穿过。这些雪雕都不太大，造型各异，有动物，有人物，还有一些体现了东北三省的富裕和发达。最让我难忘的是一座名为”天堂之约“的雪雕。在一座正方形的底座上，斜立着一块特大的长方形奶酪，这块奶酪很像”海绵宝宝“。奶酪上面爬着一只老鼠，他已经把奶酪啃得”遍体鳞伤“了。我最欣赏的是这位作者的构思，他的灵感来源于一本非常流行的书——《谁动了我的奶酪》。

在这里，还有一些很有意思的小房子，想窑洞一样，不过，不是在土里掏洞，而是在雪里掏洞。里面位置很小，但却给人一种家的感觉。知道这样的房子是用来干什么的嘛?是来卖热饮的。当游人走累的时候，可以进去坐下来喝一杯热腾腾的饮品，真是一件幸福的事情!

冬天防冷心得体会篇三

寒冷的冬季，人们往往为防滑防冷而付出更多的努力。在这个季节里，我们常常需要注意地面的湿滑情况，还要寻找保温的方法，以保护我们的身体免受寒冷的侵袭。在我多年的经验中，我总结了一些防滑防冷的心得体会，希望能与大家分享。

首先，了解防滑和保暖的重要性。在冬季，冰雪路面和潮湿地面很容易导致滑倒和摔伤的风险增加。因此，我们需要关注天气预报和道路状况，选择合适的鞋子和服装。而保暖则是防止我们因寒冷而感染疾病的重要措施之一。我们应该穿足够保暖的衣物，戴帽子和手套，确保身体的温暖。

其次，选择合适的防滑鞋。鞋子是防滑的首要选择，因此我们需要选择具有耐磨，防滑和抓地力强的鞋底。例如，在冰雪天气中，可以选择具有凹槽和纹路的鞋底，以增加防滑性能。此外，需要适时更换磨损的鞋底，以确保防滑效果。

第三，注意步行姿势。在冰雪路面上行走时，我们需要放慢脚步，小心翼翼地迈步，以防止滑倒。保持身体的平衡和重心的稳定，可能需要更加弯曲膝盖，以提供更好的支撑。此外，我们应该尽量避免突然转身或迅速改变方向，减少滑倒的风险。

第四，注意保持干燥。湿滑的地面常常增加滑倒的风险，因此我们需要尽量保持鞋底的干燥。在进入室内之前，可以用纸巾或者其他吸水材料擦拭鞋底的湿润之处，以减少防滑的问题。此外，我们也要注意地板上的湿滑情况，避免在湿滑的地面上行走。

最后，正确使用防滑器材。在冰雪天气中，我们可以使用一些防滑器材，如防滑鞋套或冰爪。这些器材可以在冰雪路面提供额外的抓地力，减少滑倒的风险。然而，我建议在使用这些器材前先熟悉使用方法，并选择合适的器材来保证安全。

总的来说，防滑防冷是冬季生活中非常重要的一环。通过了解防滑和保暖的重要性，选择适合的防滑鞋，注意步行姿势，保持干燥，并正确使用防滑器材，我们能够有效地降低滑倒和感冒的风险。希望这些心得体会能够为大家提供一些帮助，让我们在冬季的寒冷中更加安全、温暖。

冬天防冷心得体会篇四

寒冷的冬季是许多人都感到不适的季节。寒冷的气温和干燥的空气给我们的生活带来了不少的困扰。然而，只要我们学会一些防寒的小技巧和适应寒冷的心态，就能够度过一个舒适而愉快的冬天。在这篇文章中，我将分享一些我个人的心得和体会，希望对大家有所帮助。

首先，保持身体的温暖是防冷的关键。寒冷的天气容易导致我们的身体失温，影响我们的健康和舒适感。因此，保持身体的温暖非常重要。我会选择穿着厚实的衣服，多层次的穿搭能够提供更好的保暖效果。此外，选择适合冬天的材质也非常重要，如羽绒服、羊毛衫等能够有效地保持身体的温暖。在户外活动时，及时给自己加上帽子、手套和围巾等保暖配件，同时也不要忽视穿着透气但保暖的鞋子。通过这些方法，我们可以有效地抵御寒冷天气的侵袭。

其次，保持室内的温暖也是防冷的一项重要任务。室内温暖的环境可以让我们远离刺骨的寒冷，并且提高我们的舒适感。为了保持室内温暖，我们可以使用暖气设备，如电暖气、空调和取暖器等。合理使用暖气设备，可以充分利用热量，避免资源的浪费，减少对环境的污染。此外，我们还可以通过封窗户、门缝和墙壁的裂缝等措施，减少室内外温度的交换，进一步保持室内温暖。室内除了保持温暖，还要适度保持湿润，可以使用加湿器或者在室内放置水源来增加空气湿度，避免皮肤干燥和呼吸道疾病的发生。

第三，饮食保健也是防冷的重要一环。在冬季，我们应当特别注意保持良好的饮食习惯，以增加身体内部的热量供应，从而增强防寒能力。饮食上我们可以多摄入热量较高的食物，如肉类、坚果、蛋类和大豆制品等。同时还要注意保持饮食的均衡和多样性，充足的维生素和矿物质能够增强我们的免疫力和抵抗力。此外，适量的热饮也有助于保持身体的温暖。例如，喝一杯热茶或者热汤，这不仅可以增加体内的热量，还能够舒缓疲劳和改善身体的寒冷感。

第四，保持良好的心态和精神状态也是度过冬天的关键。冬季的天气可能使人感到抑郁和消沉，因此保持良好的心态和精神状态显得尤为重要。尽量保持一个积极的心态，向寒冷挑战，与寒冷对抗，相信自己能够战胜冰天雪地的困境。平时可以多参加一些户外活动，多与亲朋好友交流，进行心理的释放，提高自身的抵抗力。此外，保持适当的运动也是调节心态的重要手段。寒冷的天气可能使人想要躲在家里，但是我们仍然可以选择室内运动，如瑜伽、健身操等，通过身体运动可以增强免疫力，提高心情，增强寒冷天气的适应能力。

总结而言，冬季防冷要从内而外进行保暖措施。保持身体的温暖，保持室内外的温暖，合理饮食和保持良好的心态和精神状态是度过寒冷冬天的基本方法与体会。希望大家都能够学会这些技巧和方法，度过一个健康、温暖而愉快的冬季。加油！

冬天防冷心得体会篇五

冬天是寒冷的季节，对于大部分人来说，寒冷不仅仅是身体上的感受，更是对心灵的冲击。在这个季节，我们不仅仅要注意保暖，更需要关注心理健康。在我多年的生活经验中，我总结出了一些防冷的心得体会。

首先，我认为保持积极的态度是防冷的关键。在寒冷的冬季，我们往往会感到心情低落，情绪不稳定。这时候，我们可以尝试寻找一些积极的事物来疗愈自己的心灵。比如，我们可以欣赏美丽的自然风景，品味美味温暖的冬日小食，或者选择一个温馨的电影来感受幸福与温暖。只要我们积极调整心态，寒冷并不能影响我们的心情。

其次，保持良好的生活习惯也是防冷的重要因素。冬天天气寒冷，抵抗力较弱，容易感冒。所以，我们应该注意保暖同时也要注意饮食。寒冬时节，适当多喝一些温热的汤水和姜茶，可以帮助我们提高体温，增强抵抗力。此外，多食用一些富含维生素的水果和蔬菜，也有助于提高免疫力。保持良好的作息规律也是非常重要的，充足的睡眠可以帮助我们恢复体力，保持好心情。

再次，与家人和朋友的交流对于防冷也非常重要。人是社交动物，与他人进行交流对于我们的心理健康至关重要。在冬天，我们可能会因为寒冷而选择独自呆在家里，这样会让我们感到孤独和冷清。所以，我们可以找机会约上家人和朋友一起外出活动，或者是邀请他们来家里聚会。分享快乐和温暖可以让我们忘却寒冷，产生更多的正能量。

此外，锻炼身体也是防冷的一种有效方法。在冬天，很多人因为寒冷而选择取消室外运动，这是非常不利于身心健康的。适度的锻炼可以增加我们的体温，改善血液循环，增强身体抗寒能力。我们可以选择室内运动，比如瑜伽、舞蹈等，也可以选择户外运动，比如慢跑、散步等。无论选择什么样的锻炼方式，只要能够让我们身体有所活动，都是有益的。

最后，保持心理健康也是防冷的重要手段之一。冬季天气寒冷，容易引发季节性情绪障碍。一些人可能会出现情绪低落、焦虑、失眠等症状。因此，我们应该学会自我调节，保持良好的心理状态。我们可以选择参加一些自我发展的课程、寻找有趣的爱好、或者找心理专家进行咨询，从而提升自己的心理抵抗力。

总而言之，冬天的寒冷并不可怕，只要我们掌握了一些防冷的心得体会，我们就能够轻松应对冬季的寒冷。保持积极的心态、良好的生活习惯、与家人和朋友的交流、适度的锻炼、以及关注心理健康，这些都是防冷的关键。希望大家在这个寒冷的季节里保持好心情，过一个健康快乐的冬天。

冬天防冷心得体会篇六

《华为的冬天》写于20xx年3月，正值华为公司发展势头良好之际。华为公司总裁任正非却在此刻提出了危机意识和失败意识。时隔，今天的华为已成为响彻世界的一张名牌，任正非先生的先机意识和超强的管理思维，也已被华为公司多来的经营管理实践所一一证明。作为国有企业的一名基层管理者，学习和借鉴华为公司的危机管理理念，全面提升企业的管理水平和核心竞争力，对推进集团公司高质量转型发展具有深远意义。对此，我总结了以下六点心得体会，希望与大家共勉。

一是树立危机意识。心中常思“冬天”，发展才有“春天”。盛极必衰、月满则亏，也说明任何事物都有自身的发展规律。集团公司从1952年建企以来，一路经历坎坷磨难，历尽风霜终屹立不倒，在时代发展的浪潮中不断发展壮大、奋力崛起。我们今天的成绩来之不易，所以更要有危机意识、忧患意识。无论是领导干部还是普通员工，都要时刻有危机感。胸怀大局，肩有担当，才能使企业立于不败之地，长远地发展下去。

二是正视发展短板。在保证市场任务的基础上，如何降低成本、提质增效，提高产值利润率是当前管理过程中存在的短板。活干得再多，如果没有利润，一切都是空谈。华为公司提供了很好的借鉴，要抓住木板最短的那一块，抓薄弱环节，强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设。放在建筑企业来说，就要从源头抓起，实施全过程成本管控。分公司要认真履行成本总控职能，全程检查并指导项目成本核算，发现问题及时修正解决。项目的职能定位要以履约和成本控制为中心，坚持每月召开成本分析会，总结当月成本管理的亮点和不足，找出利润增长点，并在分公司范围内借鉴应用。

三是合理使用人才。让真正能干事、干成事的员工发展为企业的'“顶梁柱”，建立岗位竞争机制、人才激励机制，让高贡献者得到高报酬，真正实现优胜劣汰，为企业可持续发展注入强劲动力。

四是建立革新思维。没有改革就没有发展。三建集团之所以今天还能重塑辉煌，是因为经历过改革的阵痛，经历过体制的转变，经历过市场的“严刑拷打”。我们的老员工经历过下岗分流，经历过转岗转业。每一次革新都在推动着集团公司不断向前发展。所以，时至今日，我们必须要有革新思维，用创新的手段去应对、解决前方道路上的新情况，才能跟上时代发展的步伐。对每一位员工来说，就是不断地提升自我，提高自身实力。对企业来讲，就是不断地谋定新思路，谋划新举措，谋求新发展，用壮士断腕的决心，刮骨疗毒的狠劲，全力推进集团公司高质量转型发展。

冬天防冷心得体会篇七

冬天是一年中最寒冷的季节，气温低下使人容易感到寒冷。为了过好冬季，人们常常需要采取一些措施来保暖，防止受到寒冷的侵袭。在多年的冬季生活中，我积累了一些关于如何防寒的心得体会。以下是我对冬季防寒的五条建议。

首先，要选择合适的衣物。在冬天防寒的关键就在于衣着。选择合适的衣服至关重要。在寒冷的天气里，我们需要穿上能够御寒的衣物。羽绒服、厚毛衣、棉衣等都是很好的选择，它们能够保护我们的身体免受寒冷的侵袭。此外，一定不要忽略戴帽子、围巾和手套等配饰，这些也是很好的防寒工具，特别是保暖功能较好的羊毛产品。

其次，注意户外活动前的保暖准备。如果我们需要出门进行户外活动，比如跑步锻炼或者进行运动比赛，那么我们就需要提前作好保暖准备。在活动前可以进行简短的热身运动，通过增加体温来提高身体的抵抗力。另外，还要穿上多层次的衣物，以便可以根据自身的需要逐渐脱去或加衣。此外，身体的某些部位更容易感到寒冷，比如手脚和颈部，所以要特别注意保护好这些部位。

第三，要注意室内保暖。虽然室内相对室外而言要温暖一些，但是如果不注意保暖，也同样会感到寒冷。在寒冷的冬天，我们要保持房间内的温暖，可以利用暖气设备或者暖风机来调节室内温度。此外，尽量避免空调的直吹，因为冷空气会使人感到非常冷，而且还容易引起感冒。另外，我们可以选择穿上厚袜子和室内拖鞋，用毯子或热水袋加热床铺，这些方法都能够有效地提高室内的温暖程度。

第四，要饮食保暖。冬天的寒冷天气容易让人的胃变得空虚，这样就容易感到冷。所以，在冬天我们要注意饮食保暖。首先，多吃些高热量食物，比如肉类、海鲜等，这些食物不仅能够提供丰富的热量，还有助于身体的御寒。其次，多喝热饮，比如热水、热牛奶、姜汤等，这些饮品能够让人的身体得到温暖。此外，还可以适量摄入辛辣类食物，比如辣椒、生姜等，这些食物能够促进血液循环，增加体内的热量。

最后，要保持良好的心态。冬天的寒冷天气容易使人情绪低落，这样不仅会让我们感到更加寒冷，还容易引发抑郁等心理问题。所以，我们要保持积极的心态，保持良好的情绪。可以通过听音乐、看书、与朋友聊天等方式来调节心情。此外，还可以进行适量的户外活动，比如冬季一些特定的运动项目，比如溜冰、滑雪等，不仅有利于身体健康，还能够增加心情的愉悦。

冬天是寒冷的季节，但是只要我们采取了一些适当的措施，就能够保持温暖。选择合适的衣物，注意户外活动准备，室内保暖措施，饮食保暖和保持良好的心态，这些都是防寒的有效方法。希望大家能够通过这些心得体会，在寒冷的冬天度过温暖舒适的时光。

冬天防冷心得体会篇八

华为的成长来自于它的核心竞争力，而核心竞争力源自它的核心价值观，即以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗。公司在党员干部中开展华为的冬天的学习活动，通过一段时间的学习，感触很深，下面我结合个人的学习谈几点体会。

一、成就客户

正如华为总栽任正非先生所言：我们没有商道，我们就是以客户为中心，让客户高兴，把钱给我。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就客户就是成就我们自己。但纵观公司内部，有部分员工思想观念仍未转变，面对业主、合同的要求，振振有词地说：我们以前就是这样做的。正因这样做，我们付出了惨痛的教训，丢掉了很多订单，失去了很多客户。

二、艰苦奋斗

在华为公司，奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中，以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力，坚持以奋斗者为本，使奋斗者得到合理的回报。所谓奋斗者：即信念坚定、忠诚敬业、创造价值的人，这样的人是有理想、有信仰的劳动者。

华为的价值分配理念强调以奋斗者为本，导向队伍的奋斗和冲锋。华为的分配理念还承诺决不让雷锋吃苦，奉献者定当得到合理的回报。当员工接受这个假设去奋斗并一再得到验证时，这个假设就转化为一种信念，也就是我们通常所谓的价值观和企业文化。

以奋斗者为本的理念使华为能招募到并且留住一大批优秀的人才，并充分发挥他们的作用。管理中非常基础和重要的薪酬管理，为华为解决了四个基本问题，即报酬什么，指报酬导向，按贡献付酬而不是按辛苦付酬；怎么报酬是指各种报酬形式的定位，只有结构合理、定位清晰才能发挥最大的作用；报酬多少，既考虑外部劳动力市场的报酬水平，又权衡内部应拉开多大的差距，有差距才有动力；支付能力是要在期望和可能之间找到平衡，以保持华为报酬政策的合理、适度、长久的特性。有志者奋斗无悔，唯拼搏成就人生。我们除了奋斗，别无选择。

集团公司明确要求我们：坚持市场化的原则，在市场竞争中自我发展，做强做优做大。我们学习以奋斗者为本的华为管理精神，结合公司实际，实事求是，以问题为导向，面对现实，着眼长远，结合自身工作，把法律风险控制在事前，在制度管理中制定一套简洁好用的制度体系，将质量控制理念落实到每一个工作流程，我们唯有振奋精神，鼓足勇气，一起加入奋斗者的方阵，携手并肩，让中国电建这块金字招牌焕发活力，展现辉煌!

三、自我批判

自我批判的目的是不断进步，不断改进，而不是自我否定。只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。

孟子早在公元前就提出生于忧患，死于安乐，这是两千多年前的哲理，放到现在来讲，一样是适用的原则。现代企业处于一个信息高度发达，市场竞争高度激烈的环境下，市场环境、客户需求、市场需求瞬息万变，唯有充满未雨绸缪的高度危机感，不因骄人的业绩、众多的荣誉而陶醉，没有因当前企业发展的大好形势而停滞不前、沾沾自喜，华为人正是不断追求创新，不断超越自己，成为了最终的赢家。

要想使一个企业持续的生存发展下去，需要每位员工居安思危，不断进取。华为在企业发展的时候，对企业面临的，潜在的危机展开广泛的讨论，这也许正是任正非和华为的不同之处。

在反省企业文化，树立了危机感，华为的做法应该是激励动力。管理学中的木桶理论告诉我们：一个木桶能装多少水，取决于桶上那块最短的桶板。找到这块最短的板，就找到了突破口。均衡发展，就是抓短的一块板。任正非要求干部要往远处看，不要短视，不要只看到眼前的利益，要求企业领导层要放弃官本位，真正为员工考虑。把员工的利益放在第一位，我们才能更好地引人、用人、育人、留人。财散才能才聚，只有从旧的利益分配中走出来，真正让员工的腰包鼓起来，企业才能越来越富。

企业要大发展，就必须要标新立异，做出与众不同之处，才能获得成功。吃老本、不冒风险才是企业最大的风险，只有不断地创新，才能持续提高企业的核心竞争力，只有提高核心竞争力，才能在技术日新月异、竞争日趋激烈的社会中生存下去。

公司必须正视现实，面对市场，学习先进，不盲从，不冒进，拿来成熟的技术和管理经验，脚踏实地与自身文化融合，敢于挑战自我，否定自我，在激烈的市场竞争中不断发展、壮大。

四、高效的执行力

对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中，我认为要提高领导干部的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动，在执行过程中要求执行人能严格并灵活把握服从执行自主决策协调审结反馈这一基本执行程序，遵循指挥汇报链的原则，这样执行才能真正按照领导意图，真正称之为有效执行。

在我们公司常有一种这样的现象，某些制度颂布后，由于某些人或者某些事情，导致很多时候原则不能坚持，最后不了了之。坚持原则是企业必须竖立的一块标牌，公司任何领导都应该敢于捍卫规则秩序，而不是某一个人或某一部门的事，而更多时候，一个公司真正违反制度最多的不是我们的基层员工，而是我们的干部，甚至有甚者，我就是违反了，你能拿我怎么着的心态，或者很享受那种违反制度的快感。这都是非常不对的。我们常说制度是死的，人是活的，但是对于管理来讲，管理就是先谈制度再谈人性。对于任何违反制度的人来说，先执行制度再说。原则必须坚持，当然方法可灵活。要体现一种制度无情但是领导有情的氛围。

五、开放进取

为了更好地满足客户需求，我们必须积极进取、勇于开拓，坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理，只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向，并围绕客户需求持续创新。

六、至诚守信

我们只有内心坦荡诚恳，才能言出必行，信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产，坚持以诚信赢得客户。

七、团队合作

胜则举杯相庆，败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神，也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。

贵州工程有限公司整合重组二年多来，在改革发展的奋斗中，我们经历了破冰之旅，取得了以往不曾企及的回报，这是公司全员凝心聚力的成果。但是，立足于公司真正实现转型升级和提质增效、成就企业与广大员工共同价值的因素，我们都需要求真务实地进行一次深刻的自我审视。知不足，然后能自反；知困，然后能自强也。这种审视应当跳出同业对标的传统框架，站在企业的本质知行合一，价值创造即创造社会价值和实现自我价值这一核心目的出发，抛开行业基本面作一次跨越式对标，以便进一步强身健体。

俗话说欲速则不达。现代社会是一个瞬息万变的社会，通信高度发达，交通便利，但有些东西不能太快。如一味的追求高速度，不兼顾质量、履约就会带来问题。中国高铁7.23事件就是典型的案例。为了追求高速，不顾质量不顾安全，搞大跃进式的建设，是对人民的极度不负责任。大到国家的自强，企业的发展，小到个人的进步，都要循序渐进，遵循事物发展的自然规律。华为产品走的路线是小交换机-局端交换机-万门交换机-核心网，软交换等，走的是逐步积累，循序渐进的发展道路，市场的开拓也是从农村到城市，再到海外。可以说华为的成功不是偶然的，靠的是步步为营，领导层的运筹帷幄，员工的团结一致和持续的艰苦奋斗才有今天的成就。

我们在思想意识、核心理念、创新能力、企业文化等宏观层面，以及资源配置、组织管理、业务流程、执行力等微观运营层面，都存在明显的差距，主要表现在：1、我们仍停留在制度管理的基本层面，且制度落地尚不充分，制度和决策传递效率低。2、我们未建立真正的企业级运营流程，现有的工作流程碎片化，其功能主要是为部门服务而不是为内部运营高效化服务，缺乏突出关键节点、淡化一般环节，降低内耗、提升效率的系统化运营效能。3、我们尚未凝练出汇聚全员共识，具有强大驱动力的核心价值观，企业文化尚未成形4、我们还远远未成为内生动力。

查知不足，悟而后勇。在逆水行舟，不进则退的时代特征倒逼下，唯有勇于自我否定，知行合一，方能脱胎换骨。我们必须具备永恒不变的就是变的辩证思想，坚持未来决定现在的时代视野，在思维、能力和方法上进行一次系统化重组甚至自我革命，才能真正实现贵州工程有限公司的价值升华。