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最新工厂节能心得体会和感想(优质12篇)

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最新工厂节能心得体会和感想(优质12篇)
2023-11-19 07:41:19    小编:ZTFB

写心得体会可以帮助我们发现并改进自己在学习和工作中的不足之处。写心得体会时,我们要注重观察和思考,用真实的案例和经历来支撑我们的观点。感悟人生的美好,体验生活的酸甜苦辣,以下是一些心得体会的精选。

工厂节能心得体会和感想篇一

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通过这三个月的实习生活,使我的思想有了很大转变,回想起刚进公司那呆板无知的样子,面对一个个陌生的面孔,使我很无助,凭着我强大的自信心,我挺了过来,也让我深刻体会到社会生活的竞争是如此的激烈。在生产一线完全不同于市里的营业部门,和事业部门,劳动强度是如此的强大,也让我深刻体会到,只有拥有自信心才能克服一切,去实现自己的理想,创造自己的人生价值。现对我三个月在轧钢工厂实习总结如下:

实习的第一天,我来到了工厂,听到那机器的嗡嗡声,和看那员工热火朝天的工作环境,使我目不暇接,不知所措,这是个中型热轧轧钢厂,在领导的安排下,进厂的第一件事是安全教育,经安全考试合格后才分配了岗位,我的岗位是打牌室,室内有两台电脑,一台是电子过榜电脑,另一台是全自动控制打牌机,在师傅的安排下我坐在电脑前,师傅给我讲了一些注意事项,然后拿起两个牌放在打牌机的卡子上,一按键就自动打起牌来,我心里想就这么简单,我一看就会了,我拿起牌又要打,师傅且说;打牌,得分批号和炉号,好的我知道了,我打完了一批,接着又打下一批,下一批打完后师傅说我打错了,一看才知道换了批号没换炉号。标牌是挂在钢筋上的,上面标着厂址、规格、生产日期、和生产班次。也就是说如果售出的钢材有什么质量异议,跟着标牌可以查到生产厂家和班组,如果标牌打错了,就所以混批混号的质量事故。啊;下我一跳,一个小小的标牌有这么重大的责任。

后来,我在工作中特别的操心,认真的学习每一项工作,得到了师傅的一致好评。

时间飞驰,转眼一个月过去了,我学会了打牌又学会了打捆,接下来我想学一下焊工技术,在我的强烈要求下,领导终于同意了。第二个月我就开始学电气焊了,进了电气焊班之后,做的第一件事还是讲安全,电气焊是一种特种作业,稍微疏忽就可能酿成大祸,它存在的危险有:爆炸、着火、以及对本人的伤害,所以说安全在任何岗位也是讲得最多的事。进入岗位的第一天我认识了电气焊所用的工具,正好班组在下料,我看着师傅们干得很简单,我想试一试,我接过割枪,开开乙炔和调节氧气手柄,我没带打火机,这时师傅拿了出来,第一次点火心里有些胆确,险些烧住手,把火焰调到开始操作,把火焰对准钢板的边缘开始预热,等把钢板烧红了之后,慢慢开割枪上方的高压氧手柄,顺着划线往里走,这时候我的手有些发抖,割枪嘴也就不由得偏离了划线,割得很不整齐,结果把那块钢板割费了,不管怎样总算把这一道线割掉了,看来无论干什么工作都不是一件容易的事.后来我在一块废钢板上练了很久。我正练得起劲,师傅说;学会了下料,下面学焊接,他拿来两根圆钢,让我把两根圆钢焊接起来,我小心翼翼的.拿起焊把,把两根铁棒放平在地面上,接着在圆钢上引弧,渐渐过渡到铁棒上,现将铁棒两端焊接起来,然后再从头至尾的运条,由于运条的铁棒中间的时候速度快了一点,以至于留下了一条裂缝,我愿以为再用电弧焊一下这个地方就可以了,没想到补焊的地方与之前焊的很不协调,于是,师傅告诉我再将整个焊缝焊一遍近,看起来比较整齐,焊完后果然比刚才焊得好看多了。在以后的日子里一有时间我就干,慢慢的找到了感觉,干得也越来越好。这才是第一步,以后要学得还很多,我庆幸我学的机械电子这个专业,在任何地方都能用上,制图下料和看图纸.今天班长拿来一张简单的图纸说:这项任务有你自己来完成,用料有40mm角钢、6mm铁板,我接过图纸看了一下,是一个*台,尺寸是:长、宽、高分别是,500mm,400mm,500mm,我拿出石笔和直角尺在角钢上划起来,500mm的4根、400mm的4根、320mm4的根,然后又在铁板上划出400x500mm,画完后我拿起割枪开始下料,下完料后是连接,我把角钢放在工作平台上,对齐后开始焊接,把框架连接好后再拔下好的铁板放在框架上焊好,这项工作就基本完成了,然后用锉刀和砂纸打磨、刷漆,班长笑了笑说:不错,我的心里也很高兴。这是我实习三个月来的第一件作品,也是我最满意的作品。

xxxx年离我们越来越近,我们面临的是一个加速发展日新月异的崭新世界,作为当代大学生,需要于时俱进,适应目前社会的发展形势,担负起自己的责任,只有不断学习才能适应当前社会的发展。

回想起这三个月的实习时间,总感觉时间太短太短,好像什么都刚刚步入正轨,就已经要结束了,从一开始的不知所措,道离别的依依不舍,又苦也有甜,但无论怎样这些都将成为我的美好的回忆,更是我的人生的财富。

工厂节能心得体会和感想篇二

数字工厂,作为数字化转型的一种工厂模式,在当今互联网时代越来越受到企业的青睐。在实际操作中,我有幸参与了一家大型制造企业数字工厂的建设,深刻体会到了数字工厂所带来的巨大变革。下面我将从数字工厂的定义与意义、数字化生产制造、数字工厂对员工的影响、数字工厂的优势与挑战等方面,进行论述和总结。

数字工厂是指利用数字化技术和信息技术手段来实现生产制造过程的系统化、信息化和智能化的工厂。数字工厂通过数字化的手段,将传统的生产制造模式转变为数字化的操作和控制,从而实现生产过程的高效、高质和可追溯。数字工厂的意义在于提高生产效率,优化生产资源配置,减少生产过程中的人为因素,最大限度地提高产品质量和企业竞争力。

二、数字化生产制造。

数字化生产制造是数字工厂的核心内容之一。通过数字化技术的运用,将传统的生产制造模式转变为基于数据和信息的生产模式。在数字化生产制造中,生产过程中的各个环节都与数字化系统相连接,实现了生产过程的自动化和智能化。不仅可以实现生产过程的监控和调度,还可以及时获取并分析生产数据,从而为企业决策提供有效的依据。

数字工厂的建设对员工产生了深远的影响。首先,数字工厂的建设要求员工具备一定的数字化技能和信息化意识,这对传统员工提出了新的要求,需要不断学习和适应新的工作方式。其次,数字工厂的建设将大大减少人工操作的需求,一些原本需要人工操作的环节被数字化系统所取代。这意味着一些员工面临着工作岗位的变化和适应新工作内容的挑战。

数字工厂的建设带来了一系列的优势。首先,数字工厂可以帮助企业提高生产效率,减少人力资源的消耗。其次,数字工厂可以减少生产过程中的人为失误,提高产品质量和稳定性。此外,数字工厂还可以实现生产过程的可追溯性,对生产过程进行全程监控和数据分析,及时发现问题并进行修正。

然而,数字工厂的建设也面临一些挑战。一方面,数字工厂的建设需要投入大量的资金和资源,对企业来说是一个巨大的成本压力。另一方面,数字工厂的建设还存在一些技术难题,比如数据安全、网络稳定、系统集成等问题,需要企业克服。

五、结语。

数字工厂是数字化转型的必然产物,其建设对企业的发展和竞争力提升具有重要意义。通过数字化技术的运用,数字工厂实现了生产制造的智能化和高效化,对于提高生产效率和产品质量有着明显的效果。数字工厂建设不仅带来了诸多的优势,也面临一些挑战,但是只要企业能够合理应对,克服技术难题,就能够实现数字工厂的成功建设,为企业的可持续发展提供强大的支持。

工厂节能心得体会和感想篇三

随着科技的不断发展,数字化的时代已经到来。数字工厂作为一种新兴的生产模式,正在改变着传统工厂的运作方式。作为一名在数字工厂工作的年轻人,我对数字工厂有着深深的感想和体会。在这篇文章中我将从数字工厂的定义和特点、数字化生产过程的优势、数字工厂所带来的挑战以及对于未来数字工厂的展望等几个方面来进行探讨。

数字工厂是以数字化技术为支撑的现代化生产方式。相比传统工厂,数字工厂具有以下特点:首先,数字工厂强调数据的整合和集中管理,通过数字化的手段将各个环节的数据进行整合和管理,使得生产过程更加高效和准确;其次,数字工厂实现了生产过程的可视化和智能化,通过物联网技术和人工智能算法,实现对生产过程的实时监控和智能化调整;最后,数字工厂强调团队协作和共享,通过数字化平台,实现不同部门之间的信息共享和协作,提高了整个团队的工作效率。

在数字化生产过程中,数字工厂具有许多优势。首先,数字化生产可以使得生产过程更加快捷、高效。在数字工厂中,生产过程的各个环节都通过数字化的手段进行管理,减少了许多繁琐的手工操作和传统工厂中碰到的各种问题,大大提高了生产效率;其次,数字化生产可以提高产品质量的稳定性和可靠性。通过数字化技术的运用,可以实现对产品质量的全过程监控和控制,及时调整生产参数,保证产品质量的一致性;此外,数字化生产还可以降低生产成本。减少了手工操作的环节和提高了生产效率,降低了人力成本;同时,通过数字化的智能调整和优化,可以降低材料的浪费和损耗,降低了生产成本。

然而,数字工厂也面临着一些挑战。首先,数字工厂的建设需要大量的投入和技术支持,传统工厂很难一蹴而就地实现数字化转型;其次,数字工厂对于员工的要求更高,需要员工具备更加全面的技术能力和知识储备;最后,数字工厂的安全风险也是不可忽视的问题,由于数字工厂的高度网络化和信息化,一旦网络安全出现问题,会对生产和安全带来巨大的威胁。

对于数字工厂未来的展望,我认为还有一些潜力和挑战需要克服。首先,数字工厂可以与人工智能技术结合,实现更高级的智能化生产;其次,数字工厂可以与物联网技术结合,实现更高效的信息共享和团队协作;最后,数字工厂可以与虚拟现实技术结合,实现更直观的生产过程的体验和优化。

综上所述,数字工厂作为一种新兴的生产模式,正在改变着传统工厂的运作方式。数字工厂通过数字化技术的应用,使得生产过程更加高效、快捷,并提高了产品质量的稳定性和可靠性。然而,数字工厂也面临着一些挑战,比如高投入和技术要求,以及网络安全问题。未来,数字工厂仍然有很大的潜力和发展空间,尤其是与人工智能、物联网和虚拟现实技术的结合,将为数字工厂带来更多的发展和创新机遇。作为一名年轻人,在数字工厂的工作中,我深深体会到了数字工厂的优势和发展潜力,并对数字工厂的未来发展充满了希望。

工厂节能心得体会和感想篇四

工厂作为一个生产和经营企业的场所,安全问题一直备受关注。为了保障员工和生产设备的安全,我所在的工厂定期组织安全培训。最近,我参加了一次工厂安全培训,它不仅增加了我对工厂安全的了解,更让我深刻体会到保障安全的重要性。

首先,这次培训让我了解到了工厂安全的基本常识。在培训中,我们了解到了工厂日常生产过程中存在的各种安全隐患,比如火灾、机械伤害、化学品泄漏等。我们学习了如何正确使用灭火器、应急疏散避难的方法,以及如何正确佩戴防护用品等。这些常识不仅让我对工厂安全有了更加清晰的认识,也提高了我在工作中的安全意识。

其次,培训还特别注重了实践操作环节。在培训中,我们进行了实际操作,学会了正确使用灭火器进行灭火。我们模拟了火灾现场,亲自体验了火灾处理的全过程,学会了如何正确选择灭火器、如何正确站立、如何正确喷射灭火器等。通过亲身参与实践,我更加深刻地体会到了灭火的技巧和重要性,也增强了我处理突发情况的能力。

此外,这次培训还邀请了专业的安全教育讲师,通过讲解案例和经验分享,让我们提高了自我保护的能力。讲师以简洁明了的语言,生动形象地向我们讲述了一些真实的工厂事故案例,通过分析和总结,让我们更加深刻地认识到了安全意识的重要性。讲师还向我们传授了一些紧急情况下的应对方法和自救技巧,让我们在面对意外情况时能够冷静应对,提高了我们的自我保护能力。

在培训中,还举行了一些小组讨论和演练活动。我们分成小组进行了安全演练,模拟了紧急疏散和逃生的情景。通过这次活动,我们进一步掌握了应急疏散的方法和逃生的技巧。同时,在小组讨论中,我们分享了工作中遇到的安全问题和解决方案,相互学习和借鉴,更好地提高了安全意识和应对能力。

通过这次安全培训,我不仅对工厂安全有了更深入的了解,也提高了自己的安全意识和应对能力。培训中的一系列教育活动,如实践操作、案例讲解、小组讨论等,都给我留下了深刻的印象。我认识到,安全是一种态度和习惯,只有时刻保持警觉和练就过硬的应对能力,才能有效预防和应对各种安全风险。

总之,这次工厂安全培训让我对工厂安全有了更清晰的认识,提高了自身的安全意识和应对能力。作为一名员工,我将把培训中学到的知识和技巧运用到实际工作中,做好安全防范工作,为工厂的发展和员工的安全贡献自己的力量。同时,我也将积极宣传工厂安全知识,提醒身边的每一个人注重工厂安全,共同营造一个安全、稳定的工作环境。

工厂节能心得体会和感想篇五

“眼见为实,参观伊利工厂的生产工艺真的可以让老百姓放心。而将普通消费者请进家门,也让我们感觉到企业的亲切,相信这能够为伊利赢得更多的信任和尊重。”在20__年“伊利工厂开放之旅”的活动首日,一名参观过伊利参观工厂的消费者这样讲。

中国乳制品行业的领军品牌表示,将以务实获得信任,靠开放寻求发展——也正是两会上中央领导对中国经济提出的新时期要求。主动回应中央决策率先自律,伊利给出了乳制品行业龙头的态度:坚实的品牌底蕴将通过实干得来,行业公信力要通过卓越的产品品质树立。截至今年一季度,伊利在全国40个参观工厂共迎来参观游客40多万,在旅游淡季交出亮丽的成绩单,相信随着参观工厂开放活动的逐步深化,将得到更多消费者的积极参与。

三大亮点伊利开放工厂显真诚。

“伊利诚邀消费者走进工厂,接受来自社会各界的审视和监督。作为企业,我们会充分保证消费者的知情权和监督权。”活动相关负责人表示,“在伊利参观工厂,天天都是开放日,人人都是监督员。”

记者从伊利集团相关负责人处了解到,“伊利工厂开放之旅”总结有三大亮点,即“全年”、“全国”、“全民”。

“全年”——从时间上看,参观活动自4月6日起启动,将持续贯穿2013年全年。

“全国”——从地域上看,北至黑龙江肇东,南至广东佛山,西起宁夏吴忠,东到江苏苏州,本次开放的伊利工厂基本实现了全国性覆盖。

“全民”——全国各地的消费者只需上网搜索“参观伊利”,或登陆伊利官网按照页面提示,选择距离最近的伊利工厂,简单几步即可完成预约。伊利公司将在工厂所在城市或临近城市,提供免费专车接送,并全程配备专业的讲解员,一一解答消费者对于伊利产品的各种提问。

在首日的“伊利工厂开放之旅”活动中,旅程的亲切和伊利生产工艺的严谨,都给记者和消费者留下深刻印象。通过讲解员的专业讲解,记者了解到,伊利在产品的生产过程中,引进了国际领先的设备,采用先进的机械化挤奶技术。在原奶运输环节中,全程采用gps监控,确保牛奶安全到厂。整个生产环节,采用真空灌装技术,确保全程无菌、密闭。

此外,活动当天还有一位特殊的消费者来到伊利参观工厂,她就是伊利品牌代言人、著名女子网球运动员李娜。在活动现场,李娜变身“导游”,亲自带领来自全国的热心消费者走进伊利。李娜更直言:参加此次活动,拉近了我与“粉丝”的距离,更切身感受到伊利的“亲民和零距离”。现场参与的消费者也普遍反映,在“零距离”接触过程中,一些细节让人倍感宾至如归。特别是工厂内每一位伊利员工的微笑和问候,专业讲解员的一路陪同和细致入微的解说,都让他们感觉到作为“公众质监员”,已经成为伊利大家庭的一份子。

工厂节能心得体会和感想篇六

随着社会的快速发展,工厂食堂的数量急剧增加,为了满足员工的饮食需求,工厂食堂的能耗也相应地增加了。如何在保证员工饮食正常的情况下,降低能耗、节约能源,具有重要的意义。本文将从方方面面剖析工厂食堂的节能降耗心得体会。

第二段:设计与装修。

在工厂食堂的建筑设计与装修中,应尽可能采用绿色环保的材料,例如使用低碳、环保的建筑材料,使用节能灯具等。同时,应注意空气流通、采光和保温隔热,减少供暖与制冷的能耗。建筑材料、色彩搭配等也应以实用性、环保、合理性等为标准,使得工厂食堂可以达到节能的目的。

第三段:厨房设备。

在厨房设备的选择上,应考虑到尽可能使用节能型设备,例如:高效漏电保护和灭火设备、用电器皆应是节能型,并配有定时、计量、检测、自动化控制、避免使用半夜时段等低谷电价时段,选择合适设备配合燃气的供应。同时,也应着眼于人性化设施的设置,例如风扇、开窗、开门设施等,这些都能在一定程度上,降低能耗,给员工提供更舒适的就餐环境。

第四段:菜单选择。

菜单的选择也是节能降耗的关键之一。一方面,食品选材应尽量选用当地食材,减少能源的消耗和运输的排放;另一方面,食物的做法也应尽可能地简单、易于加工,避免出现过于复杂的配料与做法。在菜单的制定上,还可以为员工提供“农家菜”、“地方特色菜”等,在使员工尝到美食的同时,也为节能降耗贡献力量。

第五段:员工教育与管理。

在工厂食堂的节能降耗中,员工教育和管理也不可忽略。一边加强员工节约用水、用电等意识,提高节能降耗的意识,另一方面还应建立完善的节能降耗的管理制度,定期管理、监控、审计,促进员工全员参与、职责明确。同时,鼓励员工提出好的建议,举办节能降耗的宣传活动等多种方式,都是促进员工教育与管理的有效手段。

第六段:总结。

在工厂食堂的节能降耗中,设计与装修、厨房设备、菜单选择与员工教育管理等方面,都是关键的因素。只有在各个方面的全面协调下,才能达到真正的节能降耗目的。我们应该不断学习和探索,改进工厂食堂的节能降耗的体系和技术,为建设美好和谐的低碳环保社会做出积极的贡献。

工厂节能心得体会和感想篇七

学期的实习又到来了,我们这次实习的是成本会计,而且实习的地方还得自己来找,我们一开始的任务就是找一家能让我们实习的工厂,在实习的前一周,我们共跑了三家工厂,前两家都联系未果.第三家的领导对我们甚是热情并答应了我们的实习请求.为此我们感到高兴,因为是第一次自己找工作,而且在这过程中并没有遇到太大的困难也算是对我们的一种鼓舞.

我们实习的这家工厂是一个个体私营企业,企业主要生产石棉瓦,是符合我们实的,只是这家工厂因为改建工厂而暂时停止生产,所以我们能拿到的资料也是企业以前的一些数据.也因为企业成本核算这一部分是企业的机密性文件,虽然工厂的老板答应让我们看帐本但是其会计仍坚持不让我们看.所以我们拿到的也只是些表面的大概的资料.

实习的过程中我们也遇到了好些的问题,并且和课本中学到的有所不同,原本以为已经掌握的知识就可以熟练的运用,可是在实习的过程中就遇到了好些问题,让我们感到束手无策,不知道该怎样做好,这次的实习告诉我们凡事都要自己亲身实践才会做好,在学好书本知识的同时我们也要学会运用.

工厂节能心得体会和感想篇八

工厂作为生产与经济发展的主体,其能源消耗和环境污染往往成为一个难题。然而,在当前环保和可持续发展的大背景下,节能降耗已成为各行各业的共同目标。作为一家制造型企业,我对工厂节能的重要性有着深刻的体会。在过去的一段实践中,我积累了一些心得和体会,愿意与大家分享。

首先,工厂节能需要从管理层着手。作为企业的领导者,要树立节能意识,并将其作为企业的发展战略来加以推行。只有当领导层真正重视和支持节能工作时,才能够在全员间营造浓厚的节能氛围。同时,建立一个完善的节能管理体系也非常重要,要有专门的节能专员负责制定和执行相关的节能政策,并对各项节能措施进行跟踪和评估。

其次,技术创新是工厂节能的重要手段之一。工厂应当加强技术研发,引进和开发先进的生产设备和工艺,以降低能源消耗。比如,引入先进的生产线,采用高效节能的电动机及系统,在生产过程中实现减少能耗和资源利用的最大化。此外,应利用数字化和物联网技术进行数据监测和自动化控制,提高能源利用效率和生产效率。

第三,员工的培训和教育是工厂节能的核心。每个员工都应当认识到自己对节能环保事业的重要性,明白自己的行为和决策对能源消耗和环境影响的关键作用。因此,通过组织节能知识的培训,提高员工的节能意识和技能,使其真正理解并遵守工厂的节能措施,从而形成长效的节能机制和文化。

第四,工厂节能需要依托合理完善的能源管理制度。制定科学有效的能源计量和考核指标,引入先进的能源管理软件,定期对能源消耗进行监测和分析。通过对能源的精细化管理,将能源消耗分项透明化,找出病灶,从而减少能源浪费和不必要的消耗。此外,还应注重能源流程的优化和改进,避免能源的二次消耗,降低能源的损耗和浪费。

最后,与其他企事业单位和相关部门的合作也是工厂节能的重要方式。工厂可以与能源公司或设备供应商合作,共同开展能源管理和节能改造项目。通过共享和交流经验,可以了解其他企业的先进经验和成功案例,提高自身的节能技术和措施。同时,与相关部门如环保局合作,可以享受到政府出台的节能降耗政策和补贴,降低企业的投资风险和成本压力。

工厂节能是一个系统性的工程,需要全面考虑和参与,同时也需要坚持不懈地推进。通过管理层的领导和支持、技术创新、员工的培训教育、能源管理制度的完善以及其他企事业单位和相关部门的合作,可以不断提升工厂的节能水平,推动工厂的可持续发展。正如社会的发展离不开能源,工厂的节能体验也离不开各方的共同努力和支持。希望通过我们反复实践的经验,能够对更多的企业和机构提供一些参考和启示,一起为绿色发展贡献一份力量。

工厂节能心得体会和感想篇九

随着工业化的不断深入,工厂已经成为城市经济发展的重要组成部分。然而,工厂不仅带来了经济效益,也给环境带来了巨大的压力。为了减少能源消耗、降低排放和保护环境,越来越多的工厂开始关注节能问题。在过去的几年中,我们工厂开展了一系列节能措施,并取得了显著的成效。在此,我将从技术、管理、员工参与三个方面分享我们工厂的节能心得体会。

首先,技术方面是实施节能措施的重要手段之一。我们工厂通过引进先进设备和技术,不断提高生产效率和能源利用效率。例如,在生产线上,我们使用了节能型电机和高效传动装置,降低了耗电量;在制冷系统中,我们采用了新的制冷剂和节能型压缩机,大大降低了能源消耗。此外,我们还利用了余热回收技术,将生产过程中产生的热量转化为能源,用于供暖和热水提供。技术的不断创新和应用,使我们工厂在提高生产效率的同时,实现了能源的有效利用,从而降低了能源消耗。

其次,管理方面的优化也是实施节能措施的重要手段之一。我们工厂成立了一支专门的节能管理团队,负责制定和推动节能目标的实施。该团队通过对生产流程和能源使用进行全面分析,确定了节能潜力和可行性。通过建立详细的能源消耗流程图和能源消耗监测系统,我们能够及时发现和纠正能源使用中的问题。同时,我们还制定了详细的能源管理计划和节能方案,通过培训和宣传,提高员工的节能意识和能力。管理的优化使我们工厂能够全面掌握能源的使用情况,有效地分析和调整能源使用策略,实现节能减排的目标。

最后,员工的参与是实施节能措施的关键。我们工厂积极鼓励员工参与节能活动,并提供相应的奖励和认可措施。在生产过程中,我们组织员工开展节能意识培训,教育员工如何正确使用能源、减少能源浪费。我们建立了节能宣传栏,并通过内部通讯工具和员工大会,及时向员工传达节能政策和目标。此外,我们还成立了节能志愿者团队,由员工自愿参加,与管理团队合作,推动节能实践。员工参与节能活动,不仅提高了他们的节能观念和能力,也增强了员工的团队意识和责任感。

通过技术、管理和员工参与的协同作用,我们工厂在过去几年中取得了显著的节能成效。我们的能源消耗量和二氧化碳排放量大幅减少,为环境保护和可持续发展做出了贡献。然而,节能工作还有许多挑战和机遇。未来,我们将进一步推广可再生能源的使用,加强设备的维护和更新,优化生产计划和布局,不断提高员工的节能意识和技能。我们坚信,通过持续的努力和创新,我们的工厂将成为一个世界一流的绿色工厂。

总的来说,工厂节能是一个系统工程,需要从技术、管理和员工参与多个方面综合考虑和推动。我们工厂通过技术创新、管理优化和员工参与,取得了显著的节能成效。节能工作不仅降低了成本,还减少了能源消耗和环境污染,为可持续发展做出了贡献。我们相信,在各方努力下,工厂节能将迎来一个更加光明的未来。

工厂节能心得体会和感想篇十

近年来,工厂安全事故时有发生,给工人们的生命财产安全造成了严重威胁。为了提高工人们的安全意识和应急能力,我所在的工厂开展了一次全员参加的安全培训。通过这次培训,我深刻认识到了工厂安全的重要性,同时也受益匪浅。下面,我将围绕这次安全培训,结合自身的感悟,谈谈我的心得体会。

首先,安全培训增强了我对工厂安全的认知。在培训过程中,我们接触到了大量的安全知识,学习了防火、防爆、防毒等基本的安全常识。培训讲师通过具体的案例和实际操作,深入浅出地讲解了各类安全事故的发生原因和预防方法。我了解到,很多事故是由于轻视安全规定、违反操作规程或者漏洞才会发生的。意识到这一点后,我更加明白了遵守安全制度的重要性。这种认知的提高让我明白了工作安全不仅是领导的责任,更是每个员工应尽的义务。

其次,安全培训加强了我对自身安全责任的认识。在培训中,我们不仅学习了如何自救,更重要的是学习了如何救助他人。培训讲师告诉我们,任何一个人发生事故都会给周围的人带来风险,而及时的救助往往能够避免更大的损失。通过实际操作,我们学会了如何正确使用灭火器、防毒面具等救援装备,以及在紧急情况下如何组织自救和互救。这使我深刻体会到没有安全的个体就没有安全的集体,每个人都应当对自身和他人的安全负起责任。

再次,安全培训提高了我应对突发情况的能力。在模拟的紧急情况下,我们要快速做出正确的决策和反应,并协同团队完成紧急救援任务。刚开始时,我感到有些慌乱,但随着多次演练,我逐渐明白了在应对突发事件中的应对措施。通过训练,我不仅学会了如何保持冷静,还掌握了紧急情况下的组织能力和沟通协调能力。这让我相信,在真正的紧急情况下,我能够冷静应对,确保自己和他人的安全。

最后,安全培训增强了我和同事之间的合作意识。在培训过程中,我们一起学习、一起演练,协同解决各种安全问题。通过这样的合作,我深刻体会到团队协作的力量。当面对紧急情况时,队友们相互协作、互相照应,共同完成任务,隐隐间形成了一种默契。这种合作精神也让我明白了同事间相互帮助的重要性,只有形成紧密的团结合作,才能应对各种突发情况。

通过这次安全培训,我真切地感受到了工厂安全的重要性,并从中汲取了很多知识和经验。我将会将这次培训的成果应用到实际工作中,积极参与并传递安全培训中的重要意识和技巧,与同事们共同致力于创建一个安全高效的工作环境。同时,我也希望工厂能够持续加强安全教育培训,提高工人们的安全意识和应急能力,共同营造一个更加安全稳定的工作环境。

工厂节能心得体会和感想篇十一

这次去伊利参观工厂,明显的感觉到产品质量和品质,可以通过加强管理、改善工艺来实现,而消费者信心,却不是几句“相信我”就可以做到。所以,作为乳企老大的伊利扯去神秘面纱,邀请我们到工厂参观,切实感受乳制品的生产过程,真心感觉到了伊利的真诚,很让大家放心!

持续打造“透明工厂”

20xx年4月6日,“伊利工厂开放之旅”全面启动。从伊利方面获悉,定义为“全国、全年、全民”的伊利工厂开放行动,可谓史无前例。

该活动自启动之日起,将贯穿20xx年全年,作为伊利品牌一项重要工作推进。另外,此项目也在伊利全国工厂推行,北至黑龙江肇东,南至广东佛山,西起宁夏吴忠,东到江苏苏州,让全国各地的消费者都可以走进伊利,了解伊利。截至目前,已有将近1000万的消费者关注了该活动。

“伊利诚邀消费者走进工厂,接受来自社会各界的审视和监督。”伊利集团相关负责人表示,伊利将以务实获得信任,靠开放寻求发展,伊利认为,坚实的品牌底蕴将通过实干得来,行业公信力要通过卓越的产品品质来树立。

态度决定伊利品质。

实际上,“伊利工厂开放之旅”已经不简单是一次与消费者互动的活动。值得注意的是,今年起,伊利推出了新的品牌主张“态度决定品质”。而伊利首先表明的态度,就是以更开放和真诚的态度,让老百姓走进工厂。

“让老百姓看到更亲民,更亲切的伊利。”伊利工厂参观活动相关负责人如是说,“这不是一次短期的有固定目标的营销行动,‘全国,全年,全民’,而且开放的是全国伊利工厂。不仅今年做,我们还将持续做;不仅开放工厂,未来还将更透明。总之,这只是开始,对伊利品牌而言,真诚与开放的态度,将成为一个指针,我们力求建立成长效的机制。”

“老百姓对乳品行业的质疑,其实有很大程度是企业离他们太远,牛奶怎么生产,加工,品质怎么保证,他们更多是听到自上而下的企业宣传,而没有亲身的感触。”有参观者表示,“伊利至少拿出了一个真诚的态度,赢回消费者的信心与尊重,首先是让他们与你走得更近。”

工厂节能心得体会和感想篇十二

这次能有机会去工厂实习,我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导。

(二)、实习工作说明:

我们这次实习,主要在尿素生产厂。在转化,脱碳,碳化,合成氨,尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习,在车间师傅的详细讲解和悉心指导下,我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统,初步了解了工厂各个工段的工艺指标,对工厂的(!)管理制度也进行了简单的了解,在实习的最后一天,我们还参观了研究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的华明玻璃纸股份有限公司。初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情况。

(三)、实习单位简介、经营理念及发展历史:

(1)、xx集团化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产吨合成氨的小氮肥厂之一,xx年改制后更名为化工有限公司,xx年与省农司合作,实现资产重组,为企业发展打下更为坚实的基础。

40多年的艰苦创业,公司多次受到原化工部、四川省和xx市各级领导的表彰,荣获原化工部首批命名的六好企业、精神文明工厂、全国环境优美工厂等殊荣。裕农牌碳铵、尿素获部优、省优。

98年以来公司不断进行技术改造,先后采用四套先进的进口和国产dcs计算机控制系统,使产品产量、质量不断提高,成本不断降低。目前,公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产能力。

在质量第一、用户至上的生产经营宗旨指导下,产品深得用户好评和市场亲睐,xx年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强,xx年公司裕农牌尿素被四川省质量技术监督局列入免检产品,xx年被评为xx市模范企业。

xx公司控股1个子公司和3个分厂,xx科创精细化工有限公司生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品,化肥厂生产尿素和碳铵;化工有限公司复合肥分厂生产复混肥;宝鸡市川龙化工有限公司生产碳铵、甲醇、初甲醇。

作为一个迄今有40余年的老化肥厂,xx公司位于古蜀商贾道上的驿站,也是诸葛孔明用兵布阵设"旱八阵"的军事要地---,一个具有诗意的名字,一块富庶的宝地,xx市的工业区,在这里云集了众多大小规模的国有企业,直到本世纪初,在历经各种变革以后,留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中,化工有限公司,不仅是一家很有活力的企业,也成了xx区的纳税大户之一。

"玉树临风立大地,蛟龙出水腾长空。"xx市技术监督管理局分局副局长、着名书法家为化工有限公司题写的一幅对联,以说明今天的xx公司如一棵参天的大树,任凭风吹雨打,它都坚定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龙正腾飞于长空,比喻该公司的发展前景广阔。

化工有限公司的前身是1958年全国首批建起的13家小型氮肥厂之一,坐落在四川省xx市xx区大湾镇,后来更名为化肥厂,在全国很有名气。然而,由于设备落后、管理混乱和体制等原因,致使企业在获得短时间的一些成绩后,便很快就坠入了低谷。

当时,在这个企业中共有大小独立核算的经营部门30多个,造成了资金严重分散、流失,其中一个分厂竟莫名其妙地就将(!)500万元资金挥霍得无影无踪;一个年产25000吨合成铵的小型企业,居然有职工1600多名。这样一来,企业不仅已难再向前发展,甚至还负债累累。化肥厂已走到了破产的边沿!

夏日的阳光不再那么温和,它烈烈地照着大地,南方的温度更高,江南的那种柔和似乎一下子就在这烈日下消失的无隐无踪了。

20xx年7月13日,我们化生学院的暑期实践的团队举行了出征仪式,我们穿着橘黄色的t恤昭示着一种夏日的活力,衣服的背后“苏州科技学院”几个大字特引人注意。第二天我们就开始了为期一周的大学生暑期社会实践,我们的课题是“太湖水生植物与太湖水质关系研究”。

我们来到了镇湖,参观了正在建设中的湿地公园,湿地公园的建址是太湖,以前这里都是水,而今都被泥土取代了。建造湿地公园的目的是保证水质,这里将成为苏州的自来水水源地,据有关人士透露,湿地公园建造成功后,第一年免费对外开放,以后则营运。我们在附近进行了问卷调查,调查的对象有建造湿地公园的工人、附近的居民、指挥工程的领导人、来此地观光的游人······各个人眼中的太湖是不同的,可是在最后的问卷调查的总结中发现大多数人都说对太湖的现状基本满意,这就表明太湖的治理有成效。我们还去了那边的太湖,走进太湖满眼的暗灰色,不是澄澈的,不是碧绿的,靠近岸边的太湖水里长满了菱角,水葫芦,还有芦苇。据当地居民透露几年前,这边都是养虾,养蟹的,还有好多鱼网。我们也走访了当地的一些有关部门,走访过程中颇有感触,有些伤心也有些气愤。我们大学生做暑期社会实践有些不明事理的人竟然认为我们影响市容。去询问那些机关的地址时,我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火的烈日下我们咽下了苦水,保持大学生应有的素质礼貌而又耐心的询问,功夫不负有心人在耐心的等待下终于有人接见我们了,我们很开心很珍惜这次机会,深怕有什么闪失丢了这个来之不易的机会。最后我们以成功告终!

后来我们参观了几个太湖边的旅游景点与不是旅游景点的太湖水做了比较,也采集了不同地方的水生植物做了比较,结合自己的所学的生物植物学方面的知识,在指导老师的帮助下,我们进行的实验可以得出这样的结论:太湖水比以前的好多了,虽然没有得到彻底的改善与恢复,也体现了太湖水质在前几年治理后保持稳定。

为期一周的实践看似短暂,其实过程中充满了艰辛,35度以上的高温天气让穿着黄色衣服的队员们不耐烦,但是我们为了给出准确的结论,为了给保护太湖的水环境出一份力,我们没有放弃,我们没有不团结。我们跟着队长,紧紧地跟着他。每天晚上的例会都正常进行,讨论一天的所得与感想,我们拖着疲倦的身子发表着自己的见解和以后的计划。行车过程中我们中有人晕车,我们都相互照顾,相互鼓励,一个小小的团队只有九个人而已,在烈日下的实践中却像一个大家庭一样充满了无限的温馨。

“太湖美,美在太湖水”我相信这句话在不久的将来将不再是刺耳与苍白无力的,它将再一次拥有生机与诗意。因为我们的忽视,因为我们的为所欲为让太湖甚至我们自己承受了无法言喻的“伤痛”,我们不要再做愚笨的人了,我们要携手还太湖一个锦绣!我们团队的力量是有限的,我们仅有九个人而已,但是我相信在这一周里在这九个人的共同努力下,在我们的宣传下,太湖将得到更多的关注。

虽然夏日的炎炎烈日,虽然江南少了那份柔和,但是在实践活动结束的那刻起,我们心里似乎得到了很大的满足,也许是不在空虚,也是不再担心。我们看着大学生的实践活动的对服,嬉笑道:“这烈日下,橘黄色似乎更有魅力啦!它虽然没有早晨的太阳那般红艳,也没有正午时太阳的刺眼光芒,可是它至少比夕阳更有活力与生气呀!”

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