办公空间心得体会及收获(汇总10篇)

心得体会是对过去所学和所做的回顾，也是对未来的规划和期许。在撰写心得体会时，要注重线索和逻辑的连贯性，避免跳跃和紊乱。以下是小编为大家整理的心得体会范文集锦，希望能为大家写作提供一些启示和指导。

办公空间心得体会及收获篇一

随着科技的不断发展，居家办公越来越成为现代人工作的一种常见形式。无论是由于疫情的原因还是个人的选择，居家办公给人们带来了许多便利和机会。在这段时间里，我亲身体验了居家办公的种种，收获了许多心得与体会。

首先，居家办公给我提供了更加自由和灵活的工作方式。在办公室里，我们通常要按照公司的规定和时间表来完成工作。而在家中，我可以根据自己的节奏和习惯来安排工作。这种自由度让我能够更加专注地完成工作，提高了我的工作效率。此外，居家办公也为我节省了很多通勤的时间和精力，使我能够更好地平衡工作和生活。

其次，居家办公锻炼了我的自律能力和时间管理能力。在办公室里，我常常会受到各种干扰和打扰，而在家中，我可以更好地控制自己的环境，避免了许多不必要的打扰。但同时，家中也有很多诱惑，比如电视、游戏和家人的陪伴等。因此，我需要培养自己的自律能力，学会集中注意力，有效管理时间，以确保工作的顺利进行。

第三，居家办公让我更加珍惜与家人的相处时光。在公司里，我往往忙于工作，没有太多时间与家人交流。而在家中办公，我可以随时和家人聊天、吃饭、一起看电视等。这种近距离的接触让我更加亲近家人，增进了我们之间的感情。我们有更多的机会分享彼此的生活、快乐和困惑，让我们更加了解彼此，共同成长。

第四，居家办公培养了我的独立思考和问题解决能力。在办公室里，我往往习惯于依赖他人，征求他人的意见和建议。然而，在家中，我只能依靠自己来解决各种问题和困难。这种自主性让我学会了更好地思考和分析，寻找解决问题的方法和策略。居家办公让我学会了独立思考，提高了我的问题解决能力。

最后，居家办公也让我更加注重自己的身心健康。在办公室里，我经常面对长时间坐着和电脑的辐射，容易导致身体不适和视觉疲劳。而在家中，我可以自由地选择工作的地方和方式，可以随时起身运动，护眼，休息，确保自己的身体和精神健康。我发现，注重健康不仅让我更加舒适和愉快地工作，而且提高了我的工作效率和创造力。

总结来说，居家办公的收获和心得使我体会到了自由、灵活、自律、时间管理的重要性，让我更加珍惜与家人的相处时光，培养了我的独立思考和问题解决能力，让我更加注重自己的身心健康。居家办公给我提供了一个更加宽松、舒适的工作环境，让我能够更好地平衡工作和生活，提高工作的效率和质量。我相信，在未来的工作和生活中，我将会继续运用这些心得和体会，并不断完善自己，实现更好的自我发展和个人价值。

办公空间心得体会及收获篇二

近年来，随着科技的飞速发展，越来越多的人选择居家办公，尤其是在2020年爆发的新冠疫情期间。居家办公不仅带来了便利，还培养了人们的自律能力、提高了工作效率、改变了工作方式，产生了许多收获和心得体会。

首先，居家办公让我更自律。在传统办公环境下，我们受到时间和空间的限制，容易受到同事的干扰，无形中影响了工作效率。而居家办公的环境较为自由，需要我们自行安排时间和任务。面对各种家庭杂事和诱惑，我们必须更加自律，严格按照工作计划完成任务。在这个过程中，我发现自己的自律能力得到了提升，能够更好地管理时间和精力，更加专注地投入到工作中。

其次，居家办公提高了我的工作效率。在办公室，由于有太多的干扰和打岔，我们往往需要花费更多的时间和精力来完成工作。而居家办公将这些干扰一一消除，我可以更集中地处理工作事务，提高了工作效率。此外，居家办公还节省了通勤时间，使我更加专注于工作。当我能够在一个熟悉、安静、私密的环境中工作时，我发现自己更容易进入状态，专注于完成任务，从而提高了工作效率。

此外，居家办公还改变了我的工作方式。在过去，大多数人一直局限于传统的办公场所，认为只有那样才能够高效工作。然而，通过居家办公，我意识到我们可以在不同的环境下工作，并且依然能够保持高效率。在家中，我可以根据自己的喜好和习惯来布置工作空间，创造出更适合自己工作的舒适环境。这种灵活的工作方式让我享受到更多的自由和便利，同时也更加激发了我的工作热情和创造力。

最后，居家办公还让我有更多的时间和家人相处。以前，通勤和繁忙的工作使我很难抽出时间陪伴家人。而居家办公不仅取消了通勤时间，还能让我更好地安排自己的时间，多一些和家人共处的机会。一起吃顿饭、聊聊天、玩玩游戏，这些平凡的时刻却成为了我的珍贵回忆。居家办公不仅让我更好地平衡了工作和生活的关系，也让我更深刻地体会到家庭的重要性和幸福。

综上所述，居家办公带给我很多的收获和心得体会。通过自律、高效地工作，我学会了更好地管理时间和任务，也提高了我的工作效率。通过灵活的工作方式，我发现自己能够在不同的环境中工作，依然能够保持高效率。最重要的是，居家办公让我更多地陪伴家人，感受到家庭的温暖和幸福。居家办公不仅改变了工作方式，更是影响了我的生活态度和价值观。这一经历让我明白，无论是工作还是生活，只要心怀积极的态度，我们就能够创造出更美好的未来。

办公空间心得体会及收获篇三

第一段：引言（100字）。

办公室是每个员工每天都会待的地方，不仅关乎工作效率，还与员工的舒适度和工作环境直接相关。因此，为了提高员工的工作效率和创造一个更好的工作氛围，许多公司选择进行办公空间改造。在这篇文章中，我将分享我在办公空间改造过程中的心得体会。

第二段：规划阶段（200字）。

改造办公空间的第一步是规划。在规划阶段，我们需要考虑到员工的需求和公司的目标。首先，我们进行了一系列调研和访谈，了解员工的工作习惯和对办公环境的期望。然后，我们与设计师合作，制定了一个符合员工需求的规划方案。在规划阶段，我学到了团队合作的重要性和如何将员工的声音融入到改造计划中。同时，在规划中，我们还考虑到了办公空间的灵活性和可持续性，以适应未来可能的变化和发展。

第三段：执行阶段（300字）。

规划完成后，进入了执行阶段。在执行阶段，我们首先清空了办公空间，打破了原有的布局。然后，根据规划方案，进行了重新装修和布局。在这个过程中，我意识到细节非常重要。例如，合理布置了员工工位和会议室，以提高工作效率和沟通交流。同时，我们注重环保和健康，使用了符合标准的材料和设备，打造了一个舒适和可持续的工作环境。此外，在执行阶段，团队合作和项目管理的能力也是至关重要的。我学到了如何协调不同岗位的人员，并确保项目按时完成。

第四段：测试和改进（300字）。

改造完成后，我们进行了测试和改进。我们邀请员工参与评估，并收集他们的反馈意见。通过员工的反馈，我们发现一些问题和改进的空间。例如，有些员工觉得工作区域的灯光不足，我们随即增加了照明设备。另外，一些员工认为会议室的隔音效果不好，我们优化了隔音材料。在测试和改进的过程中，我们意识到员工的反馈是非常重要的，只有听取他们的声音，才能真正满足他们的需求。同时，我们也学到了改进是一个持续不断的过程，需要不断地倾听和调整。

第五段：总结（200字）。

办公空间改造是一个复杂而细致的过程，但通过这个过程，我们不仅创造了一个更好的工作环境，也提高了员工的工作效率和满意度。在这个过程中，我学到了团队合作的重要性，细节和计划的重要性，以及持续改进的重要性。在未来的工作中，我将继续运用这些经验，不断推动办公空间的改进，为员工提供更好的工作环境。同时，我也希望公司能够继续重视办公空间的改造，为员工创造更好的工作体验。

办公空间心得体会及收获篇四

办公空间是我们工作中不可或缺的一部分，它直接影响到我们的工作效率和心情。经过多年在各种不同类型的办公空间工作的经验，我体会到了办公空间对于工作的重要性。在这篇文章中，我将分享一下我对办公空间的体会和心得，希望能为读者提供一些有用的建议和思考。

首先，办公空间的布局和设计非常重要。一个合理的布局可以提高工作效率，并且给人一种舒适和专注的感觉。我曾经在一个相对拥挤的办公室里工作，每个人的工位距离都很近，导致了很多噪音和干扰。这样的环境让我感到非常不舒服，无法专注于工作。后来，公司进行了一次搬迁，新的办公室空间更宽敞、更明亮，每个人的工位都有了足够的空间和隐私。这样的环境让我感到更加专注和放松，我的工作效率也得到了提升。

其次，办公空间的氛围也十分重要。一个愉悦和鼓舞人心的氛围可以提高员工的积极性和创造力。曾经，我工作过的一家公司的办公室装饰得非常朴素和无趣，没有任何艺术品或绿植装饰。这种无聊的环境让我每天进办公室都感到枯燥乏味，缺乏动力。后来，公司决定进行一次改造，增加了一些艺术品和绿植，同时也增加了一些激励性的标语和报表，办公室的氛围立刻焕然一新。这样的环境不仅提高了员工的士气，也激发了我们的创造力和工作热情。

再次，办公空间的舒适度对于员工的健康和幸福感至关重要。在过去的几年里，我曾经因为长时间的工作导致颈椎和腰椎问题，这给我的生活带来了很大的困扰。后来，我开始注意调整我的办公环境，包括使用符合人体工程学的办公椅子和桌子，定时放松肌肉，多运动等。这些小小的改变使我的办公环境变得更加舒适，我的身体状况也逐渐好转。我意识到，一个人在工作中的舒适度和健康状况对于工作的表现和幸福感有着深刻的影响。

最后，办公空间的灵活性和交流与合作的机会也是一个好的办公空间应该具备的特点。一个能够提供良好的沟通和合作机会的办公空间可以促进团队的凝聚力和创造力。在我工作的一家公司，他们注重打造一个开放和灵活的办公环境，提供了很多共享空间和会议室。这样的环境让我们能够更好地与同事交流，分享想法和合作解决问题。这种合作精神和团队合作的氛围，使整个公司的工作效率和创新能力得到了极大的提升。

总结起来，办公空间对于我们的工作效率和心情有着重要的影响。一个合理的布局、愉悦和鼓舞人心的氛围、舒适的工作环境、以及良好的交流与合作机会，都能够提高我们的工作体验和幸福感。希望我的一些体会和心得对于大家在设计和选择办公空间时能够有所启发。

办公空间心得体会及收获篇五

办公空间是我们每天工作的地方，对于提高工作效率和创造舒适的工作环境起着至关重要的作用。通过对办公空间的观察和体验，我获得了一些关于办公空间的心得和体会。下面将分别从办公室布局、工作氛围、舒适度、沟通和协作以及个人空间等方面，探讨办公空间的重要性和影响。

首先，办公室布局对工作效率有着直接的影响。一个合理的办公室布局能够提高员工的工作效率。例如，我的上一个工作地点有一个开放式的办公室布局。这种布局去掉了大部分间隔墙，使得同事之间更加容易进行交流和协作。我发现，这种布局在加强团队合作和信息的即时传递方面非常有帮助。此外，合理的办公室布局也能提供更好的工作环境。例如，保持流畅的走动空间和合适的座椅设置，能减轻员工的疲劳感，提高工作效率。

其次，良好的工作氛围是一个高效办公空间的关键。工作氛围是由周围的员工和管理者所形成的。在一个积极、友好、和谐的工作氛围下，员工更容易发挥他们的潜力。在我过去的一家公司，员工们之间相互尊重、合作无间。这种积极的工作氛围促使我愿意与团队合作，挑战困难并尽全力解决问题。此外，管理者的积极参与也是营造积极工作氛围的关键。管理者应该鼓励员工，提供清晰的目标和方向，并关注员工的需求和关切。

舒适度也是一个重要的考虑因素。一个舒适的办公环境能够减少员工的压力，提高工作效率。例如，合适的温度、光线和空气质量都是创造舒适办公环境的重要因素。在我近期的工作经历中，我所在的办公室安装了空调和新风系统，保持了宜人的温度和空气质量。这使得我在工作期间感到舒适，并能更好地专注于工作。同时，适宜的光线也对提高工作效率有着重要的作用。光线明亮、充足的办公环境能够让人更加清晰地看清细节和屏幕，减少对眼睛的压力。

办公空间中的沟通和协作也是提高工作效率的关键因素。一个良好的沟通和协作环境有助于信息的共享和问题的解决。例如，在我的新工作环境中，每周我们会举行沟通会议，大家可以分享工作进展和互相帮助解决问题。这种定期的沟通和协作帮助我们保持团队的凝聚力，并提高工作的效率。此外，利用现代科技来促进沟通和协作也非常重要。例如，使用团队通信工具或项目管理软件可以方便员工与同事之间的沟通和协作，提高工作效率。

最后，个人空间也是办公空间中的一个重要因素。每个员工都应该有一个私人的工作空间，使其能够专注于自己的工作。在我的过去的一家公司里，每个员工都有一个办公桌和个人的储物柜。这个个人空间让我能够将注意力集中在工作上，同时也让我有一个私密的地方放置我的个人物品。有了这个个人空间，我觉得更加舒适和有条理，这反过来提高了我的工作效率。

总之，办公空间对我们的工作效率和舒适感有着极大的影响。通过合理的办公室布局、良好的工作氛围、舒适的环境、高效的沟通和协作以及个人空间的保障，我们能够创造一个高效、积极和舒适的办公空间，提高工作效率和员工满意度。我们应该致力于打造这样一个办公空间，并从中获得更好的工作者体验。

办公空间心得体会及收获篇六

两个月的实习期结束了，这两个月对我的人生可以说是一个重大的转折，对我以后走向工作岗位有着非常大的帮助。下面小编就和大家分享办公室实习心得范文，来欣赏一下吧。

转眼一个星期就这么过去了。在这个星期里，我一直处于一个从学校向社会转变的一个状态。同学变成了同事，老师变成了领导，身边接触的人完全换了角色。相处之道随之完全不同。

在这之前，听很多人说话社会是多么地现实，在学校和社会的突然转变中，我们无法马上适应新的环境。我开始担忧，我担心无法习惯企业的竞争生存法则，无法忍受同事之间的漠不关心的眼神和言语。但是一个星期的时间让我心踏实了不少。因为在这段时间，我犯过错误，做的事也未必就是尽善尽美，但是我还是可以感受得到同事对我的关心和照顾。他们的关心和照顾也给了我很大的鼓励，让我有继续下去的勇气。也许因为我还是个实习生，所以还有机会获得大家的迁就与关照，但是我始终相信人与人之间的相处不会仅仅只剩下冷漠。

这个星期里，我没有很多重要的任务，都是一些很琐碎的事情。当然，办公室助理的工作本来就是很琐碎的。但我也明白了一件事，再琐碎的事情也都很重要，那些看起来似乎很简单很没有意义的事情还是要做。记得高中一语文老师就常跟我们说“细节决定成败”，办公室助理做的都是小事，但是如果没有了细心，没有了耐心，没有了恒心，这么简单的事情也许就变得不简单了。

一个星期就这么结束了，我开始期待以后的每一天，我很希望在下周的工作中我能有更多的学习的机会，从而更好地学会如何担当好一个办公司助理的职务。

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处，是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。

现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次想过干完一个月不干了。

也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”，自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。

就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。

由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。

再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。

这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。

先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。

别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。

人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：[1]与上司沟通不好;[2]上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任;[3]对琐碎重复的工作感到怨烦;[4]与上司发生争执;[5]情感方面。

针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。

树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。

善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。

在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。

它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。

但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!不管是在什么地方任职，都会努力!

经过四年的学习，准备毕业之际，为了更好地巩固已有知识，学习技能，我到x有限公司办事处进行实习，在办公室担任助理的工作，在此我对我的实习工作做一个自我评价。

在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。

开始实习时，刚进入陌生的环境难免会有些紧张，不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢。对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课。

作助理，任务比较琐碎繁杂，指导我的老师教我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司要进行培训，需要复印资料。一共17份，每份里又有十余份不同的资料共百余页，这时候就需要有条理，每份资料分别印刷，清点数量，一张都不能错漏。这时候就要慢慢来，一点点完成。保证每份资料的完整和质量。

“分主次，有条理”是做好事情的关键，这次实习让我更加深了对这句话的理解。

我所在的部门是这家公司的数据处理中心，全部资料、文件、电脑软件均是英文，除此以外还有一些外籍员工。在这里的工作让我认识的我还有很多东西需要学习，加强自己的能力。在此期间，我也旁听了几次面试。让我了解了面试官需要了解得东西，和我欠缺的地方，为我以后的面试做好准备。这些就是我实习最宝贵的收获。

实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。

这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。

通过实习，我有信心，未来的路我能更好地走下去!

时光冉冉，转眼即逝。三个月的实习生活如美梦般结束了。怀着感恩，仔细品味这一路走来，酸甜苦辣在肚里翻转。所见、所思、所做、所感太丰富了，忘不了领导的关心、忘不了李主任、徐主任、李书记、赵书记、马老师还有张慧姐的帮助和教导。忘不了公司食堂可口的饭菜，忘不了在公司参加活动那激动人心的一幕，忘不了参与公司章程修改中午不休息的“奉献”，也忘不了楼管阿姨周到的服务，忘不了公司和谐的氛围，忘不了在公司的一切…这段经历已经深深地印在我的脑海里，成为我一生永不磨灭的一部分。

一、准备。

七月初，当接到实习通知后我很激动，因为我此次实习的单位是x市x建筑工程有限公司，一家很有实力的国有建筑企业。仔细准备了一些生活用品和一些与实习内容有关的书本后，在七月十日开始了我为期三个月的实习生活。x公司安排的很周到，当我们安全从学校来到公司后，公司给我们准备了丰盛的饭菜，非常可口。下午我们参加了公司的大会，负责接待的是秦书记和李主任。秦书记的一番讲话使我对宏盛公司有了一个初步的了解。王律师和孙律师的讲话使我对实习任务有了新的理解。在这里，我要最诚挚的感谢秦书记和两位律师非常实在的讲话，对我非常受益。最后在带队赵老师和公司法律顾问共同起草完实习协议后，我们的实习就正式开始了。

二、公司概况了解。

仔细学习了张董事长在x公司二届五次职工代表大会《工作报告》后，对公司形式有了一点了解。首先是机遇。近年来国家不断出台的大型煤炭资源整合政策为公司的煤炭营销、矿用材料生产提供发展契机，集团公司不断向外扩张，为公司提供了新的商机;党的x大报告中全面建设小康社会新目标，这对土建和绿化工程建设的经营业务息息相关。其次是挑战。x公司的产值大户二号井分离出去，经济上受到影响，建筑安装产业施工人员整体素质偏低，现场管理水平弱、市场占有力小;汽运物流跟不上国内物流产业发展趋势;科威公司生产规模小，产品科技含量低;煤炭营销业务刚刚起步，肩上担子重;旅游醋业等其它非主导产业与公司主产业不密切，严重影响公司健康发展。面对不足提出了一系列措施：首先在资金方面，公司利用刚成立的“煤炭综合服务公司”依靠煤炭经销资质和集团公司出省公路煤炭经销以及晋圣资源整合的小煤矿煤炭资源，公司年收入能达4亿元。另外“晋城煤业”上市后，集团公司非x公司3亿元左右的资金支持，为公司开展其他业务提供充足的资金支持。其次，有了资金保证，为公司寻找一个年生产能力在90万吨上下的煤矿，提高建筑安装板块装备水平;加大科威公司和运盛公司的投资，扩大产业规模，用于油改汽项目的研发投入，加快运输物流的装备更新和信息化建设等。

三、小小建议。

在实习期间，我完成了很多实习任务，也有了很多思考。在参与公司章程修改的过程中存在很多问题。最重要的是公司人员对章程的目的性和重要性没有一个深刻认识。很多人认为“章程其实就是一个摆设，是一个应付检查的文件，根本不起作用，根本没人看…”章程是公司的“宪法”，是公司其他规章制度制定的依据，是规范公司管理，使公司合法运转的文件，公司章程中的内容起到了“约定大于法定”的作用。对公司运转中一些没有违反法律但法律没有明文规定的事项可以写进公司章程章程，为公司提供法律依据。一个公司健康良性发展，必须对公司章程进行谨慎细心的制定。其次是人才短缺。我在整理很多单位资料时，发现一个制约公司发展的问题——公司人员文化水平低、中专学历和大专以下学历占到公司人员的绝大多数，相反大专和大专以上学历占公司人员比例较少，而且人员年龄大。人才是企业立于不败之地的活因子，是企业改革创新的力量源泉。提高企业员工文化素质对于一个企业来说就是强身之术，目前提高企业员工素质，吸引人才无疑是公司解决的一个问题。第三是关于合同的问题，公司每年所签的合同很多，这就牵扯到一个合同的合规性问题，据我所知，公司每年因为合同而发生的纠纷占一定比例，所以合同的订立、内容的合法、内容的有益性等等就成为公司关心的问题。公司每年遇到很多合同关系，合同为双方确立关系提供了法律依据。在公司运转过程中，拿土建公司《承揽合同》来说，承包转包现象频繁，这就导致了委托书层层委托从而引起纠纷。在这里，我认为应该成立一个部门对公司的合同进行检查，看其内容是否合法，内容合法后，就涉及到公章的使用。对公司的公章的使用应该谨慎，可以细化到各个部门，分公司的重大合同必须到总公司盖章方有效。对注销的公司公章必须收回，不能收回的进行登报公示。对于土建和矿建中项目经理的权限必须在公司章程中明文规定。

非常荣幸能够参加开班动员朴实而又紧贴实际，针对性极强。各位专家领导前辈们的授课形象、生动、内容丰富具体，对文秘岗位乃至办公系统工作具有很强的指导意义。通过此次培训，我受益颇多，谈三点感悟：

一、珍惜工作岗位，提高自身能力。一方面，珍惜机会，练好"内功".文秘岗位直接服务领导，紧随领导身边，时刻接受最高层领导的熏陶、教育、指导，每一次材料撰写都能够得到领导的点评和斧正，于我们就是不可多得的提高和进步机会，必须牢牢把握，认真学习，不断提高自己写作能力和思维水平，扩大格局，强化看待问题大局意识。另一方面，立足岗位，增强"外功".办公室是"窗口"单位，办公室工作代表段行政形象，工作必须用实干为形象加分，文秘岗位尤其如此，工作的高标准和严要求，不断促使我们学习新知识、开拓新视野，激发潜力，增长才干，练就承上启下，协调各方的能力，是我们快速成长起来。因此，我们必须珍惜岗位、内外兼修，不断提升自身能力。

二、做好本职工作，发挥岗位作用。一是当好"参谋助手".要观大事、谋大局，密切贴合段工作实际，紧密围绕"深、实、细、准、效"开展调研，掌握一线职工思想动态，了解职工需求，及时捕捉、抓实信息，当好领导的"外脑"和"耳目",辅助领导做出正确决策。二是做好"三办"工作。要紧密围绕一个"细"字，高质量办文、高标准办会、高效率办事，抓实各项工作，当好领导、各车间、科室的"大服务员".三是搞好督办工作。好政策千条万条不落实等于白条，在工作督办过程中，只有不断创新工作方式，提高自身综合能力，时刻坚持"重点督办，严催;狠抓现场，敢催;加强学习，善催。"的原则，敢于担当、敢于碰硬，才能当好领导的"高效督办员",保证各项工作按期落实到位。

三、强化自身修养，锤炼自身品质。一是要舍得付出。文秘岗位"三苦""三多",隐性付出大，但见效缓慢，我们必须持续发扬奉献精神，有恒心、有韧性，坚信付出就有回报，有为才有位，积极努力工作，不断提高自身能力和同志们的认同度，才能打牢基础。二是要培养高雅情操。文秘工作性质确定了我们将失去很多与朋友聚会和外出休闲的机会，时常独处的我们必须培养良好的生活情趣，来丰富我们的工余生活，不断陶冶情操，愉悦身心，保持自身身体的健康，才能更好的投入工作。三是要严于律己。必须树立良好的形象，筑牢思想底线，不断强化小节意识，加强道德修养，时刻注意生活作风，从生活的点点滴滴做起，于细微之处规范自己的一言一行，才能不断锤炼自身品质。

作为办公系统新人，我很荣幸参加了局办(党办)组织的全局办公系统文秘人员培训班。再次走进课堂，我的内心既兴奋，又忐忑，兴奋的是初到团委还不足一月，就赶上一次重回"熔炉"历练的机会;忐忑的是业务出身的我自知所学略少，不懂、不知、不会难免露怯。但当我满载收获回归岗位的那一刻，我想我们是幸运的，培训所讲、所言、所授无不给人以启迪，几点培训心得，在这里与大家简单分享。

"勤".谓之多劳，不劳者则无获。"两办"工作有其独特性、重要性，一则怠慢的信息可能导致整体工作的延迟，一项盲目的判断可能引起方向的错误，一次应付的行为可能产生难以挽回的损失。团委工作在此基础上，还要肩负着服务青年、选树典型的责任，因此团委的一举一动对团员青年的影响深远。正所谓勤能补拙，多想、多做、多总结，既是锻炼自己，也是成就他人、成就它事。

"恒".谓之持久，水滴久则石穿。"两办"工作是对精神、体能、素质的长期磨炼，可以说："加班加点常有时，急事大情已常态".作为一名团干部，时刻掌握青年动态、全面洞察各项工作、统筹安排人财物、能写能做能发言已是基本要求，在长期高压下，考验的是人心，增长的是韧性。常言道"我是一块砖，哪里需要哪里搬!",我们不仅要做一块砖，还要做的结实、做的耐用。

"诚".谓之信用，言已出则必行。"两办"人员对领导、部门、基层均要负责，其一言一行皆需谨小慎微、有理有据，切不可粗心大意、信口开河，需秉承"君子一言，驷马难追".作为一名单位共青团负责人，所作所为时刻在各级干部职工，特别是在众多青年的关注之下，不落实承诺、不尊重己言己行，个人威望势必受到影响。众生云"人而无信，不知其可为",工作上的信用是最好的财富，没有信用积累则一事无成。

"朴".谓之朴素，单纯则不俗。"两办"人员出镜率高，小议大会无不参与，其工作作风、身型衣着、精神面貌直接反映着领导的形象和本岗的声誉。作为一名团委工作负责人，其德行在青年群体中时常引起上行下效的效果，一人表现容易带坏整个队伍。古者语"所谓天者，纯粹朴素，质直皓白",人越朴素，则越珍贵。

作为一名"两办"成员，就是要不怕多做事，不怕久做事，做人要守信，做人要低调，在工作中敢想、敢创，切实履行好本岗责任。

在这个春末夏初桃红柳绿的季节，我有幸参加了文秘人员培训班。此次培训可以说是近年来我们办公系统规模最大、内容最丰富、参培人数最多的一次，引用主任对培训班的评价就是："重视程度高、培训层次高、讲义质量高".自然，整个培训更让我受益匪浅，从思想认识到业务能力都得到了升华和提高，具体收获可以概括为以下四个哲学观点。

一、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。

培训班上老师们多次提到了办公室工作千头万绪，但就写材料一项工作也常常同时接到多项任务，因此，做好办公室工作需要我们抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清楚事情的轻重缓急，绝不能胡子眉毛一把抓。比如：培训结束不久，路局召开了"5.23"紧急电视电话会议，要求我们站段迅速贯彻落实。正值月末也是我们办公室准备月度总结、发言材料等各项工作任务集中的时期。此时，考虑到吸取事故教训刻不容缓，我们便将主要力量放在迅速贯彻"5.23"讲话要求上，立刻传达了相关讲话内容和文件要求，及时提高了职工对安全的警惕性，营造了"我要安全"的良好氛围。

二、坚持一切从实际出发的工作理念。

科长在课上说的"要为工作而写作，绝不能为写作而写作"这句话，让我感触颇多，简单一句话，体现了我党坚持一切从实际出发的思想路线，更指明了文秘人员写作的目的。如醍醐灌顶，打破了我从事文秘工作的许多束缚。平心而论，我们写的各种发言也好、总结也罢，无不是为了促进工作更好地落实。因此，可以说文无定法，写材料不必刻意追求文采，反而要注重是否能够充分说明问题，也彻底改变了我总是在标题对仗不对仗、修辞优美不优美上下功夫而忽略文章本身价值的思想。作为文秘人员，做到一切从实际出发，我想我们还任重道远，需要我们坚持多下现场、多开展调研，用科学的世界观分析问题，用正确的方法论解决问题。

三、只有量的积累才能引起质的飞跃。

张茂叶副巡视员在讲课中也提到了长期从事文秘工作的许多切身体会，特别是为了干好工作，他养成了阅读和收藏人民日报的习惯。启发我们，写好材料不仅需要坚持一切从实际出发，还要注重学习积累，坚持笔耕不辍，只有量的积累才能引起质的飞跃，长期的看书、学习、练笔，是我们提高写作水平的唯一途径。俗话说："书读百遍其义自见",通过参加培训班，我也下定了决心，加强对相关书报的阅读，对有价值的内容及时摘抄，做好笔记，为干好文秘工作打好功底。

四、要用发展的眼光看待遇到的困难。

文秘工作看似办公室一坐，实则是个苦差事，通宵加班写材料的情况时有发生，然而，培训过程中不止一名老师提到了，文秘也是成长最快的一类人。作为文秘，我们离领导最近，领导对撰写稿件的每一次修改都是对我们的指导，帮助我们纠正了错误，提升了能力。作为文秘，我们与全段核心工作接触最多，自然而然提升了我们看问题的高度和想问题的深度，时间长了个人思想认识和能力素质都得到整体提升。因此，要用发展的眼光看待问题，眼前的吃苦受累，实则是在打基础、利长远，做一名"耐得住寂寞，经得起诱惑"办公室人员，也是在为铁路的深化改革做贡献。

此次培训还使我在公文处理、对互联网的认识等方面都有较大的提高，与兄弟单位的兄弟姐妹们建立了深厚的友谊，期待与大家下一次的培训，更期待与大家的再次相聚。

今年5月，我有幸参加了局办(党办)举办的全局办公系统文秘人员培训班，通过为期一周的培训班学习，感觉自己受益匪浅，感触颇深。回到单位后，我结合此次的学习收获，反思自己的岗位实际，现将几点心得汇报如下：

一是要学会掌握方法。我是x年x月份到x工作，刚开始对工作一头雾水，每天都是机械式的疲于应付，并没有自己的工作思路。提到撰写文件、领导讲话、信息和报道时，总是存在发怵的心理，感觉脑袋里空空如也，不知道写什么、怎么写。通过几位老师的讲解，我对撰写文章有了总体的认识，克服了自己心理上的怵、怕情绪，并学会了一些方法，对如何撰写好的文章有了初步的认识，受到了很大的启发和帮助。

二是要学会角色互换。这次培训，我的突出感受就是写作内容、表述方式要"接地气",通俗一点就是"见什么人，说什么话".特别是党办工作人员，需要充当和面对的角色很多，更需要及时搞好换位。比如：会议讲话稿的拟写，我们不能"自说自话"的站在自己的角度去看待问题，而是首先要转换到车站领导的角色上，思考给大家讲什么，然后还得转换到听会人角色上，思考他们想听什么，通过什么方式表达最容易接受等等，只有角色转变好了，语言表达得恰到好处，会议才能有好的效果。其他工作也是如此，都要及时换位思考，做到知己知彼，有针对性地解决问题。

三是要学会统筹全局。通过对几篇文章的学习，我的另一个感受就是写作要站位高、系统性强。党办作为党委工作的枢纽，任何一件事情都可能影响全局，因而在做每件事时，都要从整体上把握工作，系统思考，把问题想全想透，做到上情下传，下情上报，纵横沟通，确保各项工作有条不紊，高效有序。比如我们要写月度工作总结、年度政治工作报告，涉及到的内容很多，各项工作又相互牵连，必须站在整体的高度，系统思考，才能分清哪些是重点，哪些是亮点，然后再有机结合起来，这样写出来的总结才能思路清晰，重点突出。

以上是我通过此次文秘培训的一些收获，下一步，我将把这次学习收获运用到自己的日常工作中去，不断提高自身素质，做一名合格的党办人。

办公空间心得体会及收获篇七

办公空间的改造是提升员工工作效率和舒适度的重要举措。作为一个办公室管理员，我有幸参与了我们公司最近的一次办公空间改造项目。在整个改造过程中，我收获了很多宝贵的经验和体会，下面我将就此谈谈我的心得体会。

第二段：空间规划与设计。

在办公空间改造中，合理的空间规划和精心的设计是非常重要的。我们的公司采用了开放式办公室的设计理念，通过大面积的玻璃隔断和活动区域的设置，让整个办公空间看起来更加宽敞明亮。此外，合理的员工区域划分和功能区域的设置，有助于提高工作效率和团队合作。

第三段：照明和色彩运用。

在办公空间改造中，照明和色彩的运用也起着至关重要的作用。我们选择了柔和而明亮的照明方式，通过天花板上的LED灯带和个别区域的台灯，为员工提供了舒适的工作环境。此外，我们还注重色彩的搭配，选择了一些温暖而不刺眼的色调，让员工在办公空间中感到更加温馨和舒适。

第四段：舒适办公家具的选择。

选择舒适的办公家具也是办公空间改造中不可忽视的一环。在我们的办公室，我们为员工选购了符合人体工学的椅子和办公桌，确保他们在工作时能够得到良好的支撑和舒适度。此外，我们还提供了一些休闲区域，供员工在休息时放松身心。

第五段：员工参与和反馈。

办公空间改造不应只是一个管理团队的决策，更需要员工的参与和反馈。在我们的改造项目中，我们积极邀请员工提出意见和建议，并经过评估后进行相应的调整。员工的参与不仅增强了改造的可行性，也提升了改造的满意度和成效。

总结：

通过这次办公空间改造项目，我深切体会到了一个舒适、宽敞和创造性的办公环境对员工工作积极性和效率的影响。在未来的工作中，我将继续倾听员工的声音，关注办公空间改造的细节，并以更加科学和人性化的方式来打造一个更好的办公环境。

办公空间心得体会及收获篇八

第一段：引言（100字）。

现代工作环境日益重视员工的工作体验和工作效率，因此办公空间改造逐渐成为企业提升员工工作环境的热门话题。通过办公空间改造，可以优化空间布局、改善氛围、提升工作效率和员工满意度。在我的工作经历中，我曾参与过一次办公空间改造，获得了一些宝贵的心得体会。

第二段：分析需求（200字）。

在进行办公空间改造之前，我们首先要深入分析需求。通过员工调研和沟通，我们发现原办公空间存在噪音过大、私密性差、交流不便等问题。为了解决这些问题，我们制定了相应的改造目标，包括增加隔音装置、优化布局、提供多功能休息区等。

第三段：设计与实施（300字）。

基于需求分析，我们邀请专业的室内设计师进行设计，并与建筑师、装修公司等合作，制定了详细的设计方案。我们为员工提供了更多私密办公空间，增设了隔音墙壁和隔音玻璃等装置，同时建立了开放的交流区域和多功能休息区。在实施过程中，我们密切与设计师和装修公司进行沟通，确保工作流程的顺利进行。

第四段：工作效果（300字）。

完成办公空间改造后，我们进行了员工满意度的调查。调查结果显示，员工对新的办公空间改造非常满意。他们认为隔音效果明显改善，能够更好地专注工作；私密办公空间的增加也增强了其工作的效率和舒适度；交流区域和休息区提供了更好的沟通和放松的场所，有助于他们与同事们的交流合作。同时，公司的业务也得到了显著的提升，员工协同办公效果明显增强。

第五段：总结（200字）。

通过这次办公空间改造的实践经验，我深刻领悟到提升员工工作环境对于企业发展的重要性。优化办公空间能够创造更好的工作氛围，提高员工的工作效率和满意度。但在进行办公空间改造时，我们需要深入分析需求，与设计师和装修公司紧密合作，并通过员工的反馈来调整和改进设计方案。只有这样，我们才能真正实现办公空间改造的目标，为员工打造一个舒适、高效的工作环境。

（以上为生成结果，仅供参考）。

办公空间心得体会及收获篇九

随着科技的不断发展和互联网的普及，越来越多的人选择在家中办公。他们将电脑和移动办公工具作为他们的办公室，在舒适的环境下完成工作。这种居家办公模式给人们的生活带来了巨大的改变，同时也带来了一些收获和心得体会。在我个人居家办公的经历中，我收获了更好的工作生活平衡、提高了自我管理的能力、培养了良好的时间管理技巧、加强了沟通和协作以及提升了自我动力。以下将逐一介绍这些收获和心得体会。

首先，居家办公为我带来了更好的工作生活平衡。在传统的办公室里，我常常需要花费大量的时间在通勤上，这不仅浪费了我宝贵的时间，也给我带来了巨大的压力。而居家办公却让我能够有更多的时间参与到家庭生活中，陪伴家人和孩子，享受更多美好的时光。我可以自由支配我的时间，更好地平衡工作和生活之间的关系，提高我的生活质量。

其次，居家办公让我提高了自我管理的能力。在家中工作需要更强的自我约束力和自律性。没有了上下班的时间限制，我必须自己制定好工作计划和时间表，合理安排自己的工作进度。我学会了更好地控制自己的时间和精力，做到高效工作。这种自我管理的能力也得到了在其他方面的运用，让我在各个方面都取得了不错的成绩。

第三，居家办公培养了我良好的时间管理技巧。在家中办公，工作和生活的边界模糊了，我必须学会合理分配时间，做到工作和生活的平衡。我经常利用闲暇时间完成生活琐事，比如购物、做饭等，这样可以将工作时间充分利用，提高工作效率。此外，我也通过制定每天的工作计划和任务清单，将复杂的工作分解成简单的小任务，这样不仅有助于我更好地管理时间，还可以提升我的工作效率。

第四，居家办公加强了我的沟通和协作能力。在传统办公室里，我经常与同事面对面交流和合作，而在家中办公，我必须通过电话、电子邮件和各种在线工具与同事进行沟通和协作。这要求我学会更好地表达自己的意见和看法，加强与同事之间的协调和合作，提高团队的凝聚力。此外，我也通过加入网络群组和社区，与其他居家办公的人们分享经验和经历，拓宽了自己的视野，获得了更多的工作启示。

最后，居家办公提升了我的自我动力。在家中工作，需要更强的自我驱动力和自发性。没有了领导的监督和同事的催促，我必须主动推进工作，保持高度的责任感和工作热情。我逐渐培养起自我激励的能力，不断给自己设定工作目标和挑战，不断提升自己的能力和水平。这种自我动力的提升不仅在工作中得到了应用，在生活的其他方面也带给了我更多的信心和动力。

总的来说，居家办公的收获与心得体会是多方面的。通过居家办公，我获得了更好的工作生活平衡、提高了自我管理的能力、培养了良好的时间管理技巧、加强了沟通和协作以及提升了自我动力。这些收获和体会不仅对我的工作有着积极的影响，也对我个人的成长和发展起到了重要的推动作用。居家办公的模式为我们提供了一个更加自由和灵活的工作方式，相信未来会有越来越多的人选择居家办公，并从中获得更多的收获和进步。

办公空间心得体会及收获篇十

第一段：介绍办公空间的重要性和作用（200字）。

办公空间是一个人每天花费大量时间的地方，它对于工作效率和员工舒适度都有着重大影响。一个好的办公空间可以提高员工的工作效率，创造一个舒适的工作环境，促进员工的创造力和团队合作。因此，办公空间的设计和布局应该被认真对待，并注重人文关怀和个性化需求。

第二段：讲述舒适度与工作效率的关系（200字）。

舒适度是办公空间设计中最重要的因素之一。员工需要在一个舒适的环境下工作，才能够保持高效的工作状态。一个过于拥挤或拥挤的办公空间会让员工感到压力和紧张，从而影响他们的工作效率。另一方面，一个舒适的空间可以降低员工的压力水平，增加他们的工作满意度和幸福感，进而提高他们的工作效率。

第三段：探讨人文关怀在办公空间设计中的重要性（200字）。

人文关怀是指对员工个体需求和福祉的关心与尊重。在办公空间设计中，人文关怀是非常重要的，它可以增加员工对组织的归属感和忠诚度。人文关怀的体现在于为员工提供舒适的工作环境、良好的工作条件以及充分的工作福利。通过关注员工的需要和个性化需求，办公空间可以更好地满足员工的工作需求，提升他们的参与度和创造力。

第四段：讲述办公空间的个性化需求（300字）。

办公空间的个性化需求是指根据员工的不同职能和工作方式设计合适的空间。例如，营销、销售等需要较高互动和沟通的团队更适合开放式办公区域，而财务、法务等需要较高安静和独立工作的团队更适合独立办公室。此外，不同年龄、性别和文化背景的员工也有不同的需求。办公空间的个性化需求可以通过合理的布局、家具和装饰来实现，以满足员工的工作需求和个人喜好。

第五段：总结办公空间的重要性和建议（300字）。

办公空间的设计和布局对于员工的工作效率和舒适度至关重要。一个好的办公空间可以提高员工的工作满意度和幸福感，增加他们的工作效率和创造力。同时，人文关怀和个性化需求的考虑也是办公空间设计中不可忽视的因素。建议组织应该重视办公空间的设计，关注员工的需求，提供一个舒适、个性化的工作环境，以增强员工的工作满意度和创造力，进而提升整体组织的竞争力。

总结：办公空间的设计和布局对于员工的工作效率和舒适度有着重大的影响，它涉及到舒适度、人文关怀和个性化需求等多个方面。一个好的办公空间可以提高员工的工作效率和工作满意度，增加团队的创造力和合作精神。因此，组织应该重视办公空间的设计，注重人文关怀和个性化需求，创造一个舒适、个性化的工作环境。通过这样的努力，组织可以提高员工的工作效率和创造力，进而提升整体竞争力。