2023年局长作风心得体会如何写(优秀10篇)

心得体会是对自己在学习或工作中所得到的经验和感悟进行总结和归纳的一种文体。9.写心得体会时，我们可以参考一些优秀的范文或经典作品，学习他人的表达方式和写作技巧，提升自己的写作水平。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能够为大家提供参考和借鉴。

局长作风心得体会如何写篇一

局长作风的整治是一个组织、管理和服务的全过程，对于有效推进各项工作，促进机关的良性运转具有重要意义。近年来，我所在的单位领导重视局长作风整治工作，并组织了一次专题研讨会，让我们局长们深入思考并总结工作体会，本文将围绕这次研讨会的主题，提出自己的心得与体会。

第二段：深入调研，了解问题症结。

局长作风整治的第一步是深入调研，了解问题症结。我们通过走访基层单位和与下属部门沟通交流，发现了一些普遍存在的问题，如工作态度不端正、服务意识不强、追求个人利益等。原因很多，包括对岗位职责不了解、工作压力大、利益诱惑等。在深入了解问题的基础上，我们明确了整治的目标和方向，制定了精准的工作计划。

第三段：创新机制，推动作风整治。

作风整治不仅需要明确目标，更需要创新机制，使整治工作产生实际效果。我们通过建立长效机制，加大责任力度，提高工作效率。首先，建立工作台账，明确每位局长的工作目标和责任；同时，加强督促检查，对局长的工作进行跟踪和评估，促使其主动发现问题并及时解决；此外，还组织了一系列帮扶活动，定期与局长面对面交流，鼓励他们发表意见建议，激发他们参与的积极性。

第四段：加强纪律教育，引导改进自身。

作风整治不仅仅是局长们之间的纠正和规范，更是需要加强纪律教育，引导局长们改进自身。我们通过组织学习培训和讲座，提升局长们的理论素养和实践能力，并重点强调廉政建设的重要性。同时，通过建立纪律机制和激励机制，切实加强对局长的监督，引导他们自觉行使职权，不搞特权、不违纪。

第五段：追求共赢，推动整个机关良性发展。

作风整治的最终目标是推动整个机关良性发展，实现共赢。在整治过程中，我们发现一些成功的案例，他们不仅改进了自身作风，也激励了身边的同事，形成了良好的示范效应。这种共赢的势头不仅对机关的内部发展有利，也能在对外工作中树立机关的良好形象，从而收到了广泛的社会认可。

总结：

局长作风整治是一项庞大而艰巨的任务，需要全体局长共同努力。通过深入调研、创新机制、加强纪律教育和追求共赢，我们在局长作风整治工作中积累了丰富的经验与体会。要取得更好的效果，我们既需要持续将这些经验总结和推广开来，也要进一步明确目标，加强监督力度，构建更加完善的机制，为机关的健康发展提供更强有力的支持。

局长作风心得体会如何写篇二

随着社会的发展，工作成为了我们生活中不可或缺的一部分。一个人的工作作风决定着他的工作效率和个人形象。因此，能够写出一篇具有自己特色的工作作风心得体会，对于自身的职场发展、个人修养以及工作效率都有着重要的影响。

什么是工作作风？简单地说，工作作风是个人在工作过程中的态度、性格和方法。一个人的工作作风决定了他的工作效率和能力，是体现个人职业素质的一种重要表现形式。而形成个人的工作作风不是一蹴而就的，是经过长期的时间和实践经验的积累而形成。所以，要拥有良好的工作作风，需要不断的摸索和改进。

在写工作作风心得体会前，我们需要先对自己的工作作风进行认真的思考。首先，我们需要明确自己的工作目标，以及完成工作的有效方法；其次，要注意沟通和协作，培养良好的沟通能力和团队精神；最后，要始终保持积极的工作态度，迎接挑战并克服困难。

在撰写工作作风心得体会时，我们需要重点突出自己的工作经历和体会，同时要围绕自己的工作目标和方法进行表达。可以从自己的工作中汲取经验教训，加深对工作的认识，强化对自己的管理修养，从而提升个人的工作能力。同时，也可以开始反思自己的工作作风，了解自己的优点和不足，不断完善自己的工作作风。

五、总结。

俗话说“目不盲而耳不聋”，作为职场人，应该在不断学习和实践中锤炼好自己的工作作风。更重要的是，要始终保持良好的心态，以积极的态度面对困难和挑战，不断提升自己的职业素质，成为一名优秀的职场人士。希望通过本次发言，能够给各位职场新人提供一些思路和启示。

局长作风心得体会如何写篇三

作为一名局长，我深刻认识到自己的作风对整个机关的工作效率和团队凝聚力有着重要的影响。在工作中，深刻反思自己的不足，积极改进自己的作风，寻求更有效的管理方式，是我一直不断追求的目标。在这篇文章中，我将分享一些我在探索中获得的心得体会。

第一段：理性思考事情的关键性。

有些时候，处理主管部门的工作和处理下属的工作截然不同。会议和决策力不是自己所拥有的。由此，我意识到，在处理中没有了大部分多余的繁琐，自己显得更加自信和从容。因为一个执行官员的工作，不止是要学习某些人主观的意见，还需要通过思考发现多种可能的解决方案，以此选择出最优解决方案，将其付诸行动。这种思考方式可以促成更扎实的流程，更高质量的决策。

第二段：优化管理方式的重要性。

每个写字楼的管理总有其局限性，但是办公效率是提高工作质量和工作效率的追求目标。我需要寻找在这个写字楼管理模式中最适合我的工作时间和管理方式，并将其贯彻到各个具体的项目上，为机关的工作效率和项目的实施产生积极的影响。

第三段：高效召开会议的方法。

作为一名机关主管人员，我每天都不可避免地会发现一些问题，但是处理这些问题的方式和方法可以对机关工作效率产生很大影响。优化会议管理过程，充分发挥会议的决策指导作用，将会议的有效时间最大化地利用于机关的更多方面；渐进地寻找到更好的沟通方式，更好地承担起自己的角色。

第四段：建立良好的团队合作模式。

专业的工作和高效的管理需要一个良好的团队环境。所以对整个机关的环境变化，心理上的适应，生活和工作的平衡要有一个良好的把握。领导力不仅仅表现在个人素质上，更重要的是使所有人感到团队主责，化解可能生闷气的风险，让每位工作人员都拥有一份属于自己的成功和荣誉感。背靠团队的力量，我们就能够充分协调各种资源和人力，进一步加强机关的整体合作力，保障机关的工作效率和绩效。

第五段：学习最新技能和知识。

随着时代的变迁，经济和社会发展愈来愈复杂，作为现代管理者首要课题就是掌握新技术，新知识。以更持续的方式进入各种活动，应用全新的管理工具，以此为机关在竞争中进一步领先，创造一个全新的机会。

总的来说，作为一名主管人员，我认为积极的改变和创造是推动机关进步的最佳方式。在不断地总结和实践中，我坚信，高效的管理方式和领导风格可以为机关的发展打开更广泛的大门，促进机关成员的自我认知和自我发展，为机关的长远发展打下坚实的基础。

局长作风心得体会如何写篇四

第一段：引言（200字）。

近年来，我国在推进全面从严治党的过程中，作风整治成为一项重要任务。各个单位纷纷开展了有针对性的整改工作，取得了显著成效。我作为一名局长，深切感受到了作风整治的重要性和必要性，并从中获得了一些心得体会。本文将结合自身的实际经历，探讨局长作风整治的心得体会。

第二段：正文1——自我反思（200字）。

作风是一种标志，也是一种影响力。作为局长，我时刻牢记自己的身份与责任，从工作中挖掘问题、自我反思，不断深化对自身作风影响的认识。通过细致观察和多方听取建议，我发现自己在一些方面存在问题，如办事不够扎实、思维不够开放等。于是，我采取了一系列措施对症下药，如加强学习，改进工作方法，提高自身素质。通过自我反思，我逐渐明确了解决问题的路径，提升了自身的工作能力。

第三段：正文2——塑造威信（200字）。

作为局长，威信的建立对于有效推进工作至关重要。在作风整治中，我逐渐认识到建立威信的核心是以身作则。首先，我坚决杜绝个人私欲，严厉禁止任何形式的利益输送，并加强对身边人员的约束和监督。其次，我始终保持一颗赤子之心，与工作人员平等相处，积极倾听他们的建议和意见。再次，我及时解决工作中的问题，提高工作效率，增强了群众对我的认可度。通过这些努力，我逐渐在单位和社会中赢得了威信，为整治作风提供了坚实的基础。

第四段：正文3——注重交流合作（200字）。

作风整治不仅需要个人努力，也需要加强团队合作和外部交流。我积极参加各类培训和会议，加强了与其他单位、行业的沟通与合作。通过交流，我学习到了许多行之有效的管理经验，不断丰富自己的思路和视野。此外，我注重团队内部的沟通与配合，倡导开放和包容的工作氛围。通过多方位的交流与合作，我进一步提升了自身的管理能力和组织协调能力，为作风整治的顺利进行提供了有力的支撑。

第五段：结论（200字）。

局长作风的整治并非易事，但也绝非不可能。通过自我反思、塑造威信、注重交流合作，我在作风整治中不断成长，不断提升自己的能力。作风整治不仅是一次治理行动，更是一种意识形态的塑造和价值观的传承。我将继续不懈努力，带领全体干部职工，以良好的作风推动单位工作，为党和人民交上一份满意的答卷。

局长作风心得体会如何写篇五

工作作风是指一个人在工作中所表现出来的思维方式和行为方式，是其个人素质的体现。而写作是对自身工作作风的反思和总结，也是一种提高和巩固自身能力的方式。因此，本文将从自身实践出发，分享一些关于如何写工作作风心得体会的经验和方法。

在现代社会，良好的工作作风不仅是每一位职场人士必备的职业素养，更是衡量一个人职业生涯发展的重要指标。工作作风包含多个方面，如工作态度、工作方式、工作效率等。其中，工作态度是最为重要的，积极进取、专业敬业的态度是职场人士必须具备的基本素质，是保持优秀工作作风的基础。

第三段：自我审视，找到自身的优点和不足。

在反思和总结自身工作作风的过程中，必须以客观的态度对自己进行全面、深入的自我审视。包括找出自己优秀的工作习惯和表现，同时也要看到自身的不足，找到个人成长的瓶颈。这样有助于加强自身的优点，弥补不足，使自己更好的适应职场和工作。

第四段：总结和归纳经验，形成体系。

对自身工作作风的反思和总结有助于形成具有自己特色和风格的工作方式，从而提高自身的工作效率和工作质量。在总结和归纳的过程中，建立起自己的体系框架，梳理出自己的优势和特长，并对自己的不足进行深入剖析和探究。在总结与归纳的基础上，进一步完善自己的工作作风体系，提高自身的工作标准和水平。

第五段：落实实践，逐步提高自身能力和素质。

作为反思和总结的结果，工作作风心得体会的价值不在于纸面，而在于实际行动和实践。在实践中，要逐步提高自身的能力和素质，不断探索和学习新的知识和技能，丰富自己的工作和生活经验。在工作中，要坚持以责任心、创新思维和高效执行为指导，准确把握自己的工作职责和目标，不放过任何一个机会来提高自己的职业水平和工作能力。

结论：

写工作作风心得体会，是职场人士不断提高自身能力和素质的过程。通过对自身的反思和总结，能够对工作作风有更深入和全面的认识，加强个人的职业素养和能力，提升职场竞争力。同时，也要落实实践，逐步提高自身能力和素质，为自我发展和职业成就打下坚实的基础。

局长作风心得体会如何写篇六

转作风，是指个人在工作和生活中，改进工作方法和态度、整顿工作风气，提高工作效率和工作质量的过程。一个好的转作风心得体会，能够帮助我们理清思路，明确目标，提高工作效率和质量。在我多年的工作经验中，我深刻体会到转作风的重要性，下面我将分享我个人的心得体会，希望对大家有所启示。

首先，转变观念是转作风的前提。传统的工作观念通常是稳定、保守、依赖他人，这样的工作方式往往难以适应现代社会的发展要求。因此，我们必须转变观念，要有不断学习、创新、自主解决问题的意识。在我工作的过程中，我一直积极主动地学习新知识，不断提升业务能力和自主解决问题的能力。比如，在工作中遇到难题时，我会主动寻找解决方法，而不是依赖他人来解决。这样的转变观念，使我不断适应新环境、新需求，实现自我提升和发展。

其次，坚持自律是转作风的关键。自律是一种良好的行为习惯，能够使我们自觉约束自己，严格要求自己，按时完成任务。在我工作的过程中，我时刻保持着高度的自律性，比如，每天早晨准时到岗，按时完成工作任务，按时提交工作报告等。这样的自律性使我能够高效地完成工作，避免了拖延和偷懒的现象，提高了工作效率和质量。同时，自律性也能够培养出良好的工作习惯和规范，使我在工作中能够更加有条理、高效地完成工作。

第三，注重团队合作是转作风的重要环节。在现代社会，团队合作已经成为工作的基本要求，没有良好的团队合作精神，很难完成复杂的工作任务。在我多年的工作经验中，我一直注重团队合作，积极与同事沟通，互帮互助，共同完成工作目标。比如，在项目中，我经常与同事协商解决问题、共同进退，确保项目的顺利进行。这样的团队合作精神，使我在工作中能够有效地利用资源，充分发挥个人的能力，提高工作效率和质量。

第四，保持积极心态是转作风的必备条件。积极心态能够使我们快乐、主动地面对工作中的种种挑战，从而保持高效的工作状态。在我工作的过程中，我一直保持着积极的心态，以乐观的心态面对困难和挑战。比如，有一次我遇到了一个很复杂的项目任务，一度感到很困难。但我并没有放弃，而是积极寻找解决办法，不断充实自己的知识和技能，最终成功完成了任务。这样的积极心态，使我在工作中能够克服困难，挖掘潜力，不断突破自己，实现了个人和团队的共同进步。

最后，持之以恒是转作风最重要的因素。转作风不是一蹴而就的，需要长期的坚持和付出。在我多年的工作经验中，我深刻体会到只有坚持不懈，才能最终形成良好的工作习惯和作风。比如，我一直保持着每天学习一小时的习惯，无论是阅读书籍、参加培训，还是学习先进的工作经验，都保持着持之以恒的状态。这样的坚持不懈，使我在工作中能够不断积累知识和经验，不断提高自己的工作能力，取得了良好的工作成绩。

总之，转作风是每个人在工作和生活中都需要重视的一个方面。通过转变观念、坚持自律、注重团队合作、保持积极心态和持之以恒的努力，我们能够打破传统的工作方式，提高工作效率和质量，为自己的工作和生活创造更高的价值。希望我的心得体会能够对大家有所启示，共同努力，做好转作风工作。

局长作风心得体会如何写篇七

作风是一个组织或个人在工作中表现出的态度、行为和习惯。一个良好的转作风有助于提高工作效率、促进团队合作和塑造良好的工作形象。在我几年的工作经验中，我逐渐总结出了一些写好转作风的心得体会。以下是我分享的五个方面。

首先，转作风需要正确认识自己。在工作中，我意识到要想真正改变转作风，首先要正视自己的问题和不足。因此，我经常反思自己的工作态度和行为，如是否有拖延、急躁、懒散等问题。通过反思，我能够认识到自己的问题，并采取积极的措施加以改进。例如，我明确了每天的工作计划，坚持按时完成任务，以提高效率。此外，我也积极参加培训和学习，提升自己的专业知识和技能，以更好地适应工作需求。因此，正确认识自己是转作风的第一步，也是最重要的一步。

其次，转作风需要持续改进和学习。只有不断地反思和总结，才能找到问题所在，并找到解决问题的方法。在我工作的过程中，我发现自己有时会因为压力过大而急躁，导致工作效果不佳。为了解决这一问题，我开始学习一些压力管理的技巧，并将其应用到实际工作中。例如，我会在工作之余进行一些运动放松身心，或与同事朋友聊聊天，减轻压力。此外，我也多参加一些培训和学习，提升自己的专业知识和技能，以不断提高自己的能力。正是通过持续改进和学习，我才能够不断提高自己的转作风水平。

第三，转作风需要树立正确的工作观念。正确的工作观念是成功的基石。在工作中，我始终坚持以客户需求为中心、以结果为导向的原则。每次接到任务，我都会全力以赴地完成，并保证质量。在与同事合作时，我也尽力做到沟通顺畅、协作高效。此外，我还积极参与团队建设和激励，共同营造一个和谐、高效的工作氛围。正是树立了这样的工作观念，我才能够更好地适应公司的工作环境和要求。

第四，转作风需要注重沟通和协作。在工作中，沟通和协作是非常重要的。我意识到只有与同事和上级保持良好的沟通，才能够更好地协作。因此，我经常与同事们交流，分享我的想法和意见，并倾听他们的建议和意见。在处理工作中的问题和冲突时，我也会及时与相关人员沟通，寻求解决办法。通过注重沟通和协作，我能够更好地与同事和上级合作，提高工作效率和质量。

最后，转作风需要保持积极的心态。在工作中，由于各种压力和困难，我们很容易感到沮丧和焦虑。然而，保持积极的心态是转变工作风格的关键。我经常告诉自己要保持积极的心态，不论遇到什么困难都积极应对，并寻找解决问题的方法。此外，我也会主动与同事和上级交流，寻求他们的支持和帮助。通过保持积极的心态，我能够更好地克服困难，提高工作的效率和质量。

通过以上五个方面的努力，我逐渐改变了自己的工作转作风，取得了一定的成果。然而，我深知转作风是一个长期而艰难的过程，需要不断地坚持和努力。因此，我将继续保持积极的心态，不断改进和学习，以提高自己的转作风水平。相信在不久的将来，我会取得更大的进步。

局长作风心得体会如何写篇八

作为一个工作者，转作风是我们重要的能力之一。无论是在个人发展还是团队合作中，转作风都是非常必要的。不同的作风会影响到自己的工作效率和团队的氛围。那么如何写好转作风，以下是我的心得体会。

第一，心态决定一切。转作风的第一步是调整好自己的心态。积极的心态会影响到我们对待工作的态度和方式。例如，面对一件困难的任务，如果我们抱着消极的心态，可能会抱怨和逃避，最终无法完成任务。相反，如果我们拥有积极的心态，会更加主动积极地去找解决问题的办法，这样就能更有效地转变作风。

第二，寻求反馈和改进。在写好转作风的过程中，我们要主动向他人寻求反馈。不同的人对同一件事可能会有不同的看法和建议，从他人的角度出发，我们能更全面地了解到自己的问题，从而进行改进。在团队合作中，我们可以向同事请教，寻求他们的建议和批评。在个人成长中，我们可以向领导和导师请教，寻求他们的反馈和指导。通过反馈和改进，我们能够更好地转变作风。

第三，正视问题并勇于解决。在工作中，我们会遇到各种各样的问题和困难，而转作风的关键在于，我们要正视这些问题，然后勇于解决。有时候，我们可能会觉得问题太大，无法解决，或者害怕面对问题的困难。但是，只有勇敢地去面对问题，我们才能找到解决的办法。因此，正视问题，勇敢解决，是写好转作风的重要一步。

第四，制定合理的计划和目标。转作风需要有一个明确的方向和目标。我们可以制定一个合理的计划，把工作任务分解成具体的步骤和时间节点，并且制定明确的目标。这样，我们在转变作风的过程中就能有条不紊地前进。同时，合理的计划和目标也能帮助我们更好地管理时间和资源，提高工作效率。

第五，坚持和持续改进。转作风是一个长期的过程，需要我们不断地坚持和持续改进。转变作风并不是一蹴而就的，可能会遇到各种挫折和困难。但是只要我们坚持下去，持续改进，就能够逐渐克服这些困难，达到写好转作风的目标。坚持和持续改进是写好转作风的关键，也是个人发展和团队合作中的重要素质。

总结起来，写好转作风需要调整好自己的心态，寻求反馈和改进，正视问题并勇于解决，制定合理的计划和目标，以及坚持和持续改进。这些都是我在工作中积累的心得体会。转作风不仅仅是为了自己的发展，更是为了团队的合作和目标的实现。希望通过这些经验和方法，能够帮助更多的人写好转作风，取得更好的成绩。

局长作风心得体会如何写篇九

作风问题一直是我们公务员队伍中不可忽视的问题之一。身为局长，我深感责任重大，应以身作则，引领并带动全体干部职工树立正确的工作作风。通过长期的实践和工作总结，我深切体会到作风整治的重要性和需堵塞作风漏洞的紧迫性，下面我将简要概述我的心得体会。

首先，作风整治必须向纵深发展。在整治作风问题时，不能仅仅停留在表面上，而是要深入“细节”寻找问题根源。只有找准问题的根源，才能切实解决作风问题。典型的例子就是工作流程不规范，造成延误、拖拉的问题。这时候，不能简单地罚罚单、扣扣分，而应该从工作流程本身入手，重规范、严要求，才能从根本上解决问题。因此，作风整治需要我们针对性地找准问题点，切实落实整改措施。

其次，作风整治需要建立制度和机制。一支队伍和一个组织，如果没有严格的制度和机制作支撑，是很难从根本上解决作风问题的。对此，我通过借鉴先进经验，结合实际情况，加强了工作制度的建设。例如，针对“看不见、听不到、摸不着”等问题，我们建立了定期汇报、接访制度，确保问题的及时反馈和解决。此外，我们还加大了考核力度，将作风问题纳入考核指标，使每个干部职工都明白作风整治不仅是组织交办的任务，更是对每个人的工作能力和责任心的要求。

再次，作风整治要以正面引导为主。在整治作风问题时，我们不能仅仅关注问题点和缺陷，而应该更多地以正面引导为主，激励干部职工形成良好的作风习惯。作为局长，我始终秉持“身体力行”的原则，注重自身形象塑造和行为规范。在工作中，我坚持亲力亲为、身先士卒，做到真情实感，赢得了干部职工的信任和支持。同时，我们还鼓励干部职工积极参与各项业务培训和学习交流活动，不断提升自身素质和专业能力，以良好的作风推动工作的高效进行。

最后，作风整治需要广泛动员和民主参与。作风整治是一个系统工程，涉及到每个人的兴趣和责任，没有广泛的动员和民主参与，是很难形成良好氛围的。在工作中，我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强基层党建工作，组织开展形式多样的作风整治活动。通过开展主题党日、党员大会等活动，引导和教育干部职工自觉遵守工作纪律，以自己的实际行动推动作风整治。同时，我们还积极听取干部职工的意见和建议，建立起良好的反馈机制，使得作风整治工作能够更加深入、全面地进行。

总之，作风整治是一项长期而持久的任务，需要每个干部职工的共同努力和坚持。作为局长，我将一直以身作则，带头坚守良好的工作作风，带领全体干部职工不断完善机制，拉紧作风的“漏洞”，为实现组织的发展目标做出自己的贡献。作风整治的道路上，虽然会有许多困难和挑战，但我们必须坚定信心，坚持下去，让良好的作风成为我们公务员队伍的鲜明标志。

局长作风心得体会如何写篇十

改进作风是党的基本要求，也是党员领导干部必须遵守的规定。作为一名局长，我的作风问题引起了上级领导和同事们的重视。在反省自身工作过程中，我深刻意识到作风上的不足，开始着手改进。在改进作风的过程中，使我获得了很多实际经验和体会。

第二段：追求自我进步的重要性。

改进作风不仅仅是在外表上有所修饰，更需要深入挖掘自身的思想偏差，不断的自我修炼。作为一名党员领导干部，对于工作的态度非常重要。从个人心态出发，认真聆听群众的需求，关注基层的实际情况，增进了自己对工作的理解。因此，我时刻保持着一颗谦虚、踏实、勤奋的心，并用实际行动把这些转化为实际成就。

第三段：与群众建立真诚的联系。

服务群众是领导干部的工作重点，我们需要及时反映群众反映的问题，并快速解决问题。我在工作中积极搜集和总结意见建议，及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题，更好地解决群众的关注事项。我始终将群众的需要放在第一位，多方面调查研究问题，并采取有效措施，尽力满足群众需求。建立了真诚的联系，让我得到了更多人民的信任和支持。

第四段：优化工作机制，解决复杂问题。

事实上，在进行局长工作的过程中，我发现了很多瓶颈的问题，需要很好地优化机制来应对挑战。通过彻底研究问题、总结经验，寻找切实可行的解决方案。我认为，优化工作机制的过程是不断创新，同时也为我积累了更多的创新经验。

第五段：总结。

总之，改进作风是一项长期而艰巨的任务，而要达到长期目标就需要强调坚定的信仰和思想。只有坚持步步为营的方法，深化对各类方面问题的理解，才能有机会提高自己的工作能力和实力。通过深入学习和调查研究，不断的思考和总结，在自我修炼的过程中寻求前行的方向。我相信，只要坚定地走完这个过程，我会成为名符其实的优秀领导干部。