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司机出差心得体会实用 出差工作心得(2篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-06 07:06:57 页码:10
司机出差心得体会实用 出差工作心得(2篇)
2023-01-06 07:06:57    小编:ZTFB

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关司机出差心得体会实用一

乙方

甲方因承建 工程,需聘用乙方塔吊司机,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、行政法规等规定,双方就该塔吊司机,操作事项经友好协商达成以下合同条款:

一、 乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度,必须维护工地利益。

二、 乙方司机进场后应尊重领导、团结同事,必须与各工种协调一致,不做违法乱纪之事,随叫随到,乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。

三、 如因机械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故,乙方概不负责,如因乙方违规操做所造成的损失,由乙方承担。

四、 甲方有义务对乙方进行安全教育,操作规程和技术交底,提供和安置安全用品及安全防护措施,避免操作人员违章作业。

五、 乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。

六、 乙方司机人员必须服从工地作息时间,不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。

七、 塔吊司机费用每月 元/台(包吃住),共 台,甲方应在每月 日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金),如拖欠,乙方有权停止作业,工资照常计算。

八、 本合同未尽事宜双方协商解决。

九、 本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。

十、 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,塔吊安装完毕后,开始使用之日起生效。

十一、 合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

有关司机出差心得体会实用二

甲方:

乙方:____

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方聘请乙方为专职送货司机。

二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管,一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请,征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开,非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金,同时,甲方有权追究其他法律责任及损失。

五、甲方给乙方的薪资待遇:

试用期三个月,工资是( )元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪( 元)+安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定,年终统一发放。发薪日应在下月份( )日支付。

乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇,人身意外保险、医疗保险(需提交居住社区医疗保险发票),工作满2年后由甲方为乙方承担养老保险(承担额度按劳动法规定)。

乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司章程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故(非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐),均由乙方本人负责,本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务

1、其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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