总结可以帮助我们总结经验、挖掘问题和积累知识。写心得体会时要注意结构清晰,逻辑性强,语言简练。下面是一些成功人士的心得体会,让我们一起来看看他们是如何整理和总结自己的经验和感悟的。
通报心得体会怎么写篇一
把农村环境治理和美丽乡村建设与精准扶贫工作结合起来,全面吃透掌握扶贫政策,严格按照要求,做好农户信息调查管理,确保精准识别、精准管理、精准帮扶。要直面存在的问题,深刻扎实整改,努力实现精准识别率、精准退出率达到100%。要深入村组逐户走访群众,确保“三讲话一通报”精神和脱贫政策学习宣传到位,政策深入人心。
用“心”扶贫。
对贫困的群众,我们心里有一种发自内心的同情,很多的基层干部也是从贫困中走过来,和农村有着千丝万缕的关系,更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感,这是用“心”扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中,太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人,这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。
扶贫攻坚对各村都有任务、有指标,还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务,为驻村而驻村,敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户,表示我来过、我见过,然后“纸上谈兵”,这些被动的扶贫、被动的工作,没有一丝的责任感,如何能够用“心”。在奋斗在一线上的党员干部,从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情,坚持行善向善的信念,变任务为责任,变压力为动力,充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。
用“新”扶贫。
扶贫是一项重要的民生工程,在实施项目之初要尊重群众,积极了解群众的真实想法,了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题,党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位,树立积极乐观的生活态度,而不是自我标榜道德高地,高高在上、颐指气使,不断的反驳群众的意见。
在扶贫工作的过程中,把贫困群众当作亲友,倾听他们的诉求和想法,设身处地的谋划、实事求是的规划,维护他们的人格尊严,保护他们的脱贫愿望和发展生产的积极性。以白塔畈镇项冲村为例,镇村两级干部白天走访入户,在田间地头、山场茶园等处与贫困户交流,结合实际,与帮扶结对的万盛集团制定养鹅计划、发展光伏扶贫、通过村里种养殖大户带动群众、与石料厂签订协议雇佣具有劳动能的贫困户等切实可行地措施帮扶贫困群众,同时以大病救助、民政救助、雨露计划等方式帮助生病的群众和学生渡过难关,让贫困户对生活充满希望,充满正能量去面对现在的问题,加大“智”与“志”的帮扶力度,永久脱贫、直奔小康才不会是一句空话,不是遥不可及的愿望。
用没用“心”和“新”,群众是有感觉的;被动扶贫和主动帮扶,群众是心知肚明;有没有将工作落在实处,群众是看在眼里的。只有真心付出、真新帮扶,扶贫工作才会取得实效,而不是简单的数字游戏,群众路线教育的成果会更加巩固,在攻坚战役中会取得绝对的胜利,更加会体现出基层干部的自我价值。
通报心得体会怎么写篇二
入驻云盘村以来,我几乎每个工作日都在村里,一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户,积极开展村情民意调研,与村民拉家常、交朋友,听群众说真话、实话,甚至是牢骚话......。近2个月下来,对村里的情况已有了较为深入的了解,我本人收获很大,感受颇多、感悟颇多、体会颇多、大致归纳有以下几点。
一、遵守纪律,专心驻村。
“驻村”首先是只有静下心驻下来,我所驻的云盘村工作量虽然大一点,生活稍困难一点,我绝不会因为这些降低对自己的要求,我时刻努力要求自己做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。上级要求我们住在村里,工作在村,就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的,而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难,办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌。我们的“心思”只有真正的住下来才能有时间去深入调查研究,了解村情民意,从而制定对策,帮助解决问题。
二、调整心态,依靠群众。
要做好农村工作,必须依靠群众,与群众打成一片、抱成一团,在走访中,把村民当成自己的亲人、朋友,以诚相待,村民们也会热情欢迎,驻村干部不能摆架子,不能让“领导架子”成为与农民间的障碍,一定要做到有爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖。有诚心,群众才会真诚地对待你、支持你,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以理服人。最后,还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐,群众对一些政策往往会不够理解不够透彻,或理解有偏差,从而导致少数群众不支持、抵触现象,产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,直到思想做通,工作做好为止。更要敢于触及矛盾,确保工作顺利推进。从事基层工作,不可避免地会遇到许多问题,有时会处于矛盾的焦点,有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾,这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实,正视困难,不避矛盾,见困难就上,遇矛盾就抓,逢风险就化,知难而进,推动工作取得成效。
三、把握原则,摆正位置。
做农村工作,一定要扑下身子,多干事少浮夸,讲求默默奉献,但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则,不能好吃懒做,但也不能越俎代庖,不能事事全揽下。驻村工作是协助指导而不要领导。要摆正自己的位置,针对工作中的实际,提出合理化意见和建议,协助村“两委”当好参谋和助手,拓宽思路,开阔眼界,增强班子的整体合力。到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作,帮助村“两委”理清工作思路,不做超越职权范围内的事。参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员,富民强村的服务员,组织建设的督导员,全方位地参与到农村基层建设中去,同时要把握好一个“度”,不把自己的意志强加给村班子集体,多做沟通、协商的工作,以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。最重要的就是与村两委干部要搞好团结,因为团结是加强基层组织建设的保证,也是做好驻村工作的必要条件。从整个村的利益出发,不计较个人,着眼于大局,只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚社会、经济发展好的村庄,都与村两委团结,党支部的凝聚力、战斗力是分不开的,团结和发展才是唯一的出路。
四、理清思路,真抓实干。
做好农村工作,不仅要了解村情民意,还要了解国家的相关农村政策,否则就不会取得其他干部和群众的信任,没有公信力,工作也就到处碰壁。农村老百姓是非常纯朴、爽直的,情感真挚,心眼不多。除了解相关的涉农政策法规外还要围绕所驻村的实情,理清思路,实实在在为村民办实事,为村民办实事、急事、解决最需要解决的问题,是做好驻村任职工作的突破口和切入点。办实事,解决实际困难,这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。
农村工作,看似单纯,实际复杂,要做好驻村工作,可以概括为:信心+磨炼+服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它,不能退缩;磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质,让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气;服务就是变驻村帮扶为驻村服务,为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村,驻村的目的是什么,通过工作实践的磨炼,弥补工作经验的不足,这样才能有一把做好工作的“利刃”,再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习,只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领,善于与群众打交道,讲求工作的方法方式,只要我们用心、用情、用力,一定能出色完成扶贫攻坚的工作任务。
通报心得体会怎么写篇三
脱贫攻坚首战告捷,去年全国1240万农村贫困人口脱贫。根据现行政策,贫困户销号退出后,要留出缓冲期,原有扶贫政策保持不变,帮扶力度不减,确保稳定脱贫。但有记者调研发现,眼下,一些基层把这种缓冲期家庭在建档立卡数据库中标识出来后,“晾”在一边,不帮不扶,一些家庭重陷困顿。
很多时候,贫困与脱贫之间,只有指标量上的细微差距,并没有明显的鸿沟。倘若贫困户刚达到脱贫指标线,就把这些贫困户“晾”在一边,不闻不问、不管不顾,那脱贫攻坚就毫无实际意义可言,到头来还是不能真正改善贫困户的现状。“一脱贫就撒手”,缺乏后续跟进,缺乏持续帮扶,很可能会出现“饱而复饥、暖而复寒”。如此反复、折腾,既影响党和政府的威信,也势必给如期打赢脱贫攻坚战增加不确定性。
不可否认,脱贫攻坚“这场持久战”已经到了攻坚拔寨的“冲刺阶段”,越往后时间越紧、越往后任务越重、越往后也越艰难。要啃下这块“硬骨头”,倘若达到“脱贫线”便不帮不扶,不注重“贫困户的发展现状”而片面追求“数字式脱贫”,疏远的是党群干群关系,凉的是百姓的心,有悖中央扶贫政策的初衷,更影响全面建成小康社会的质量和步伐。
“脱贫线”不是扶贫攻坚的“休止符”。光达到“脱贫线”是远远不够的,更要“扶上马、送一程”,留出缓冲期,保持原有扶贫政策不变,帮扶力度不减,确保稳定脱贫。往往刚达到脱贫线或者还处在缓冲期的农户,普遍抗风险能力差,遭一场灾,或遇上扶贫产业市场行情不好,或家里出现孩子上学、老人看病等变故,很可能就会返贫。脱贫攻坚是场拉锯战,绝不是轻轻松松一冲锋就能打赢的。广大党员干部一定要深刻认识到这一点,把帮助缓冲期家庭稳定脱贫,作为决战决胜贫困的一项重要任务。
从实际出发,注重长效,讲究策略和科学方法,否则,扶贫工作就会陷入“欲速则不达”和“越扶越贫”的怪圈。一是脱贫攻坚始终要树立统筹发展的理念,既要解决“行路难”“上学难”“看病难”等迫切的民生问题,又要扶贫扶志并驾齐驱,输血造血双管齐下,因地制宜、因势利导、因人而异、因户施策,不断增强“造血”功能,以社会主义核心价值观为引领,努力培养“有理想、有文化、有道德、有技术”的“四有”新型农民。二是实行“回访”制度,切忌“漫灌式”扶贫,急于求成患上“急躁症”,要学会“把脉”出实招,善于“抓两头带中间”,对有致富能力者锦上添花,对生活困难者雪中送炭,对中间者注重引导其向致富脱贫户看齐,并帮助他们理清发展思路。
打赢脱贫攻坚战,党和政府希望看到的是贫困户通过党员干部的帮助,能够发挥自身优势,发掘自身潜能,培养一技之长,摆脱贫困,找到致富路。诚然,脱贫攻坚是一场硬战、更是一场持久战,要打赢这场战,党员干部要怀着一颗赤诚的为民服务的初心、干事创业的信心、破釜沉舟的决心以及勇于担当的责任心,不畏困难,勇往直前。只有让人民吃得饱、穿得暖、安居乐业,收入水平和经济实力真正跨过“贫困基准线”才能算得上名副其实的“扶真贫、真扶贫”,困难群众的生活水平也才会由“数字量变”到“生活质变”。
通报心得体会怎么写篇四
指出,打赢脱贫攻坚战,是我们一定要如期兑现的庄严承诺。我们要时刻牢记的要求,真正把扶贫工作摆上重要位置,坚持以新发展理念为指导,深入研究、加强部署、强力推进。
创新,就是要创新扶贫开发的体制机制,创新方式方法,增强扶贫动力,拓宽扶贫渠道,提高整体效果。按照分类施策的要求,既要精准送种苗、物资,更要从技术、信息、流通等方面大力帮助支持贫困户;充分发挥龙头企业、专业合作社、专业大户的辐射带动作用,吸引贫困农民以土地、劳动力入社入股,建立制度化的利益连接机制;充分调动社会各界参与脱贫攻坚的积极性,形成专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局。
协调,就是要有全局观,统筹好扶贫开发与其它工作的关系。在海南,脱贫攻坚要与“五网”基础设施建设结合好,与全域旅游发展结合好,与“美丽海南百镇千村”建设结合好。扶持生态条件较好、特色文化鲜明的贫困村,因地制宜发展乡村旅游,丰富全域旅游的内涵;按照宜居宜业宜游的目标,推进城乡一体化工作,通过不断完善镇村基础设施,发展特色优势产业,实现更高标准的脱贫。
绿色,就是要在扶贫开发中积极探索生态扶贫的新路子,让贫困人口从生态保护建设中受益。今年海南将对5个位于生态核心区的村庄进行整体搬迁,要着重从搬迁关键环节完善制度,提前谋划,确保群众“搬得出、稳得住、能脱贫”;完善主体功能区制度,增加重点生态功能区转移支付,走好保护与发展双赢的扶贫之路。
开放,就是要坚持在扩大开放中抓扶贫,充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用,撬动、引导大量社会资本和金融资本参与扶贫开发。发挥好招商引资和项目建设的带动作用,帮助贫困户脱贫;大力培育农村电子商务,解决农产品卖不出去、卖不好价钱的问题。
共享,就是要围绕全面建成小康社会的目标要求,让贫困群众最大限度分享各项公共资源。发挥和利用各地比较优势,培育好休闲农业、高效农业等新业态,让农产品变成旅游产品、农家院变成农家乐、绿水青山变成群众脱贫致富的金山银山;在解决因学致贫返贫上下功夫,对贫困家庭学生“应助尽助、精准资助”,彻底拔掉“穷根”;实施好卫生健康脱贫措施,最大限度地避免因病致贫返贫;制定符合实际、合法公平、可操作性强的危房改造措施,既防止加重贫困户债务负担,又防止引起非贫困村、非贫困户攀比等负面影响,真正做到因户施策。
只有立足当前、着眼长远,系统谋划、整体布局,聚焦问题、精准发力,早抓、常抓、长抓,协调推进脱贫攻坚各项工作,才能让海南的困难群众最大限度地获得实实在在的利益,早日脱贫致富。
通报心得体会怎么写篇五
通过对《安徽省地税局转发黄山市地税局关于吴健敏、方正安、潘毅等3人受贿案件的通报》(皖地税函【2013】351号)文件的学习很受震撼,作为一个分局长要时刻警醒自己,“慎独、慎微、慎权、慎欲。”
一、加强法制学习。
通过学习让我认识到许多违反原则、违反纪律的事情,甚至有些不正之风和腐败行为,都与对相关制度和规定无知有关。因此,必须熟悉和掌握党和国家关于工程建设的各项制度和规定,提高按制度和规定办事的自觉性。在工作中,要加强学习法制知识,依法办事,坚持在法律面前人人平等,任何组织和个人都不能超越法律,做懂法用法守法的党员干部。
二、增强法律意识。
很多人认为犯罪不会有人知道,只有这一次,只要以后不再做,就永远不会被发现,这种侥幸的心理,实为掩耳盗铃的心态表现,有辱国家和企业的使命与托付不说,最后其实终难逃法律的严惩,从而导致人生和家庭的悲剧。法律是严密的,也是无情的,只有从根本上树立起法律意识,时时事事勒紧法律的准绳,不越雷池一步,永远坦坦荡荡一身正气,才能用两袖清风给世人留下一个美好的形象,让人崇敬,否则终难免声名狼藉,遗留骂名。
三、树立正确的价值观。
错误的权力观、利益观,混淆公私界限导致犯罪的发生。权为民所用、情为民所系、利为民所谋,要时刻认识到我们是在为人民工作,我们的权利是人民赋予的权利,这是任何时候我们不能忘记的职业底限。很多人一旦拥有职权,就大开贪口,混淆公私界限,最终被绳之以法,等到了最后在法律面前醒悟时早已悔之晚矣。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,以艰苦奋斗,要以人民利益为重,坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,是自己的才拿,不是自己的一定不去想。作为一名党员干部,只有树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持“两个维护”,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。
四、保持良好心态,加强自身修养。
2欲所害,不为名利所累,是每个施工人员必须思考的问题,这种基本操守和素养必须具备,其实也是每个必备的基本操守和素养。在特殊的工作岗位上,更应加强党风廉政建设和党性修养。在日常工作中,我一直用一个党员的标准严格要求自己,并高度重视部门的反腐倡廉工作,今后我将以此书警示自己,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官之德,充分发挥党员的先锋模范作用。
通报心得体会怎么写篇六
通过培训,学到了很多经验,获得了很多启发,此次全区利用5天时间组织召开全区精准扶贫、精准脱贫党组织第一书记扶贫攻坚电视电话会议,是一项重大的政治任务,关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路的大事,是党中央、国务院和自治区党委、政府的重要战略部署,也是我市完成扶贫攻坚任务的必由之路,务必要统一思想认识,把握要求,凝聚更多共识和力量,科学研判我市扶贫开发面临的形势任务,采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更可持续的措施,坚持把“精准”贯穿扶贫开发工作始终,加快转变扶贫方式,全力实施精准扶贫战略,做到“扶贫到户、扶贫到人”、帮扶到位、落实到位。
提出的大抓基层、推动基层建设,全面进步、全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神富有很强的针对性和操作性,对加强农村基层组织建设,有效地消除贫困,到20xx年全面建成小康社会具有极其重要的意义。
农村要想富,全靠党支部;农村要脱贫,党建要先行。然而,我们国家底子薄,地方财力并不宽裕,尤其是山区基础设施都尚未解决,要想全面实现小康社会,不让贫困群众在奔小康的道路上掉队,以如期实现我们中华民族伟大复兴的中国梦,就需要我们在短短的5年时间里,举全国之力,全社会之力,全民之力打好扶贫攻坚战,发动大家想办法,找路子、拿对策,帮助群众解决困难。因此,我们必须理会和吃透中央、自治区的精神,在驻村帮扶中,农村第一书记做为机关直接与农村联姻,项目直接与农业对接,干部直接与农民联动的“驱动器”,让贫困地区的落后村因村级经济长期空白,导致班子软弱涣散,工作不能正常开展,组织制度形同虚设的村级组织重新得到建整,通过第一书记的努力,使村级组织班子有人大胆去抓、村里的困难有人大胆去管、村里的矛盾有人大胆处理。
俗话说:“火车跑得快,全靠头来带。”贫困村如何走出困境,如何求得发展,有待第一书记引进信息、政策和资金;有待第一书记带领工作队员和村支两委一班人真抓实干,艰苦奋斗。当前我国扶贫攻坚工作要通过进一步深化改革,创新机制,完善政策,增强贫困地区的“造血”功能和发展后劲,实现更科学更有效的帮扶方式,所以第一书记必须用新的思维、新的路子去寻找和开拓帮扶道路。为此,我们务必将农村第一书记的选配做为一项重点项目来抓,让第一书记成为群众脱贫的“领头雁”,农民致富的“火车头”,发展经济的“加油站”。驻村第一书记既要切实对村里工作负起总责,敢抓敢干,大胆工作;又要坚持总揽不包揽,主要通过发挥引导作用、示范作用、联络作用、桥梁作用来总揽大局、承上启下、协调左右、推动工作,团结村“两委”班子一起合作共事,真正当好科学发展的带头人、农民群众的贴心人、矛盾纠纷的调解人、文明新风的倡导人、党建工作的引路人。
为进一步推动全区新选派的第一书记深入基层,为民服务,扶贫攻坚,创先争优,推动富民强桂新跨越。即将退役的“老兵”对新一轮贫困村党组织第一书记提几点小建议。
一要正确看待工作。贫困村都是一些自然条件、生活条件都比较艰苦,从条件优越的市区、县城进住到艰苦环境开展工作,不是想干事就能干得好,也许会碰到许多的失败,如何用一颗平常心去脚踏实地是干好工作、解决实际问题是前提,要把下基层活动真正落到实处,把基层作为自己学习充电的舞台,发挥作用的平台,积累经验的“活教材”,把下基层当作一门“必修课”,活学活用、学以致用,不仅要“身”入,更需要“心”入,关键还要实用,真正走下去、沉下去、深进去、融进去,主动到矛盾纠纷多的地方,敢于触及“高压线”,勇于处理复杂棘手问题,把“老大难”问题作为对自身素质能力的考验,老乡们既关心我们说了什么,更关注我们做了什么,真心实意、尽心竭力帮助基层解决一些自己能力范围内能解决的困难和问题,这一切关键还是要落实到行动中,有时结果比过程更重要。
二要正确看待群众。感情是基础,“你离群众有多近,群众和你就有多亲”,“群众在你心目中的位置有多重,你在群众心目中的位置就有多重”,“牢记身份和责任”联系,敞开心扉“零距离”沟通,让群众打心里想和我们沟通,愿意和我们说知心话,不要以忙为理由,为没有时间找借口,想做成一件事不需要任何理由,关键看有没有想干事的愿望,能干事的激情,以及干成事的动力。要想“做实做细做活下基层”这篇文章,必须有发自内心挤时间深入基层的初衷,主动找党员谈、找群众聊,坐下来和他们推心置腹的聊家常、亮家底、找短板,不回避矛盾和问题,多涉足“深水区”,听真实想法,在不知不觉的沟通交流中既增进了感情,“零距离”的融入到群众中去。
三要正确看待成绩。我们常说,没有压力就没有动力,压力有时是外界给的,更多时候是需要自我加压。近年来一些薄弱村转化升级的成功典型,也证实了村级发展随时面临着“前有标兵后有追兵,停滞不前就是退步,步子慢了就是落后”的现实。对一个村而言,要稳中求快的发展,才能实现经济效益与社会效应“双赢”;对个人而言,要实现由“一碗米”到“一瓶酒”的升值过程,必须“定标赶超”加快“蜕皮”,才能早日“修成正果”。驻村开展工作不能急于求成,表现自我,而是要真正做好一些力所能及的事情,受群众欢迎的事情。要把成绩看得淡一些,把群众要自己干的事看重一些,只有这样才能干好自己想干的事。
通报心得体会怎么写篇七
在我们的生活和工作中,时常会有一些需要向他人通报的事情,比如说工作中的成果,学习中的心得体会等等。而通报的质量和方式,往往直接关系到信息的传递效果和传递目的的实现。因此,在日常生活和工作中,我们需要不断地总结和学习如何更好地进行通报,并从中得到一些经验和体会。
第二段:通报的目标与范围。
在进行通报之前,需要明确通报的目标和范围。通报的目标是指我们要传递给对方的信息是什么,我们要让对方能够接收到、理解并记住这些信息。同时,通报的范围也需要明确,即我们要把信息传达给哪些人,以及这些人能够接收到什么程度的信息。
例如,在工作中,我们要给上级领导进行工作汇报,那么我们的目标就是让上级领导能够了解我们的工作进展,认可我们的工作成效,并根据我们的汇报进行决策。在这种情况下,我们需要把重点和难点突出,让领导能够清晰地认识我们的工作。而我们的范围也就是我们的上级领导,他们对于我们的工作具有决策权和影响力。
第三段:通报的内容与结构。
通报的内容要能够贴合我们的目标和范围,同时,进行结构化的整理,以便让听众更好地接受和理解我们的信息。在内容方面,我们需要根据具体情况进行分析,确定我们的重点和难点,并进行适当的论证和证明。在结构方面,我们需要运用好的组织结构,使信息的逻辑关系更加清晰,并让听众更好地理解我们的信息。
例如,在进行学习心得体会时,我们需要注意论点的正确性、充分性、适当性和连贯性,同时我们需要注意词汇和语法的准确性,一旦出现语言上的错误,就会影响到我们的观点和评价的准确性。
第四段:通报的语言与形式。
通报的语言与形式同样需要引起我们的重视,因为语言和形式往往是影响信息传递效果的因素之一,好的语言和形式能够给听众留下深刻的印象,让信息更加深入人心。在进行通报时,我们需要注重话语的表达方式、节奏、声调等方面,同时还需要选择合适的形式来让我们的信息更加生动和有效。
例如,在进行产品推介或宣传方面,我们需要运用富有感染力的语言和形式,让受众产生共鸣并自愿购买我们的产品和服务,其中包括设计合适的广告语,选择恰当的推广方式等等。
第五段:总结。
经过以上的分析和讨论,我们不难发现,通报是一个全方位的过程,它涉及到信息的目标、范围、内容、结构、语言和形式等方面。因此,我们需要不断地学习和总结,掌握更好的通报技巧和方法,并运用这些技巧和方法来提高我们的通报质量和效果。只有这样,我们才能更好地传递信息,实现信息的目标和价值,为我们的事业增添更多的成功和辉煌。
通报心得体会怎么写篇八
近期,接连发生了几起安全事故,5月31日黑龙江中储粮林甸直属库发生火灾,火灾原因系配电箱短路打火引发火灾。火灾致粮食损失约1000吨,无人员伤亡。(网传原因为电源箱电缆短路起火)。
二、6月2日14时30分许,中石油大连石化公司位于甘井子区厂区内一联合车间939号罐着火,致2人受伤经全力抢救无效死亡,2人失踪。火灾事故造成直接经济损失58万元,具体着火原因仍在调查中。(网传电焊施工引发周边易燃油点蔓延)。
我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。
“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。
安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。
所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。
特种班。
申彦军。
2013-6-6。
通报心得体会怎么写篇九
通报是指向上级、同级或下级单位、个人传达某项工作待办、任务、决策或其他重要内容的一种方式。通过通报,信息可以快速、准确地传达到各个相关方,起到推动工作、统筹资源、协调行动的作用。通报是组织内部沟通的重要环节,而心得体会则是人们对通报的反思和总结。以下将对通报的重要性、注意事项以及个人心得体会进行详细阐述。
第一段:引入。
通报在现代组织中扮演着至关重要的角色,通过通报,各级相关方可以及时了解到组织内部的工作进展和决策,从而做出相应的行动和计划。通报的质量和效果直接关系到组织内外部的协调和顺畅的运转。然而,在进行通报时,需要注意事项以确保信息的准确、全面传达,同时也需要进行心得体会,积累经验并不断改进。
第二段:通报的重要性。
通报在组织中具有极大的重要性。首先,通报能够及时传递信息,确保各级相关方了解最新的工作进展和决策,为其决策提供参考。其次,通报能够统一思想,协调行动。通过向相关方传递同一份信息,可以帮助他们在思想上保持一致,达成共识,并使各方的行动更为协调。最后,通报可以起到督促、警示的作用。通过向相关方通报目标、要求、进展情况或者存在的问题,可以提醒他们及时采取相应行动,推动工作的顺利进行。
第三段:通报的注意事项。
在进行通报时,需要注意以下几点。首先,通报的内容应该准确、全面。应该对相关方需要了解的内容进行详细描述,确保其对工作或任务有充分的了解,避免造成信息的遗漏或误解。其次,通报的方式应适合不同的场合。通报可以以书面形式发送,也可以通过会议、电话等形式进行口头通报,需要根据实际情况选择最合适的方式。另外,通报的语言应该简明扼要,避免使用复杂的词汇或术语,以免引起歧义或理解上的困扰。最后,通报的时机应恰当。不仅要将信息通报及时,还需要考虑到相关方的接受能力和处理能力,避免给他们带来不必要的压力。
在我个人的工作中,我意识到通报的重要性并积累了一些心得体会。首先,通报不仅仅是传递信息,更重要的是拉近了上下级之间的沟通距离。通过通报,我可以及时了解到上级的安排和要求,并作出相应的行动。其次,通报帮助我更好地理解组织的整体情况,从而使我的工作更加具备协作性。通过了解其他部门或团队的工作进展和要求,我可以在自己的工作中更好地考虑到他们的需求,提升工作效率。最后,通报也是个人成长与学习的机会。通过参与通报的过程,我可以学习到各种工作中的经验和教训,并将其应用到自己的工作中,提升自己的业务水平。
第五段:总结。
通报作为一种重要的组织沟通方式,对于组织内部的协调和顺畅运转起到了至关重要的作用。在进行通报时,我们需要注意内容准确、全面,方式适当,语言简洁明了,时机恰当等事项。通过通报,我们既能够及时了解到组织内部的工作进展和决策,推动工作的顺利进行,同时也能够提高自身的沟通和协作能力。在今后的工作中,我将继续学习和改进,不断提升自己在通报过程中的表达和执行能力,为组织的发展做出更大的贡献。
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