机修出差心得体会及收获(模板8篇)

仔细总结心得体会，有助于我们更好地发现问题并找到解决方法。请他人帮忙审阅并提供建议，以改进文笔和逻辑结构。以下是一些优秀的心得体会范文，希望能够给大家带来一些写作的灵感。

机修出差心得体会及收获篇一

首先，作为一名机修工程师，出差是常态。在出差的过程中，我不仅修好了客户的设备，还有许多收获与体会。

一、准备足够的技术支持及备件，是出差的重要前提条件。

出差前，我会花费精力准备足够的技术支持及备件。在这个过程中，我会了解设备的具体型号及常见故障，梳理出故障排查步骤和所需备件。此外，我也会与同事们交流讨论，获得更多的技术支持。这样，在出现设备故障时，我可以迅速定位问题，并及时采取措施修复设备，避免不必要的损失及延误客户业务。

二、沟通是成功出差的关键。

沟通是出差过程中非常重要的一环，它关系到成功与否。每次出差前，我都会提前与客户进行联系，与客户了解设备的使用状况，以及对于我所提供的服务有何需求。这种积极的沟通方式能够让客户感受到我们是真正关注他们的，既提升了客户的满意度，也提高了我们的工作效率。

三、出差期间保持充满活力状态。

在出差期间，保持充满活力状态是非常重要的。由于出差时长通常都比较长，而且工作量也较大，如果没有足够的精力支持，就很难进行高效率的工作。因此，我在每次出差期间会保持良好的作息规律，合理安排工作与休息时间，培养良好的心态，保持充沛的工作状态。

四、建立亲密的客户关系。

在每次出差过程中，我也会利用时间建立起与客户间亲密的关系。取得客户的信任并与他们建立持久的关系是非常重要的，这有助于在日后的服务过程中增加客户的粘性、减少沟通成本。我也会在闲暇时间向客户介绍一些设备维护保养方面的知识，并向他们传授一些在处理设备故障时的技巧，对客户建立亲密的关系有很大帮助。

五、随时反思修正，持续进步。

出差过程中也有不尽如人意的时候，有时也会遇到一些不可控的情况，需要及时反思修正。我会在回程后总结出差中所有的不足，从中找出原因，制定改进方案，做到不止于故障维修，更是一个优秀的服务商。通过持续反思修正，提高自己的工作水平，为客户提供更好的服务。汲取经验，不断进步，这是我历次出差的总结。

综上所述，出差并不只是简单的故障修复，还包含诸多技术、沟通、人际交往等层面的挑战。通过准备充分、沟通顺畅、保持高效、细致服务，迎接挑战、超越自我，成为了我的愿景。

机修出差心得体会及收获篇二

出差是工作中常见的一种工作形式，对于职业发展和个人成长都有着重要的意义。从事工作多年以来，我有幸有过多次出差经历，通过这些出差，不仅加深了对工作的理解和认识，还提升了自己的能力和眼界。在这里，我将分享我的出差收获和个人体会。

第一段：拓宽眼界，开阔思维。

出差最大的收获之一就是拓宽了我的眼界，开阔了我的思维。每次出差都会接触到不同的地域、不同的行业、不同的人文环境，这些新鲜的事物对我的思维和认知都产生了积极的影响。我曾到过一个发达的城市考察，纵观市区高楼林立、百货琳琅满目，我深刻地领悟到了先进的城市管理和商业文化的繁荣。这样的经历让我不仅对工作本身有了更深层次的认知，也让我在日常生活中更加积极乐观的面对各种困难和挑战。

第二段：提升个人能力，学习新知识。

出差不仅仅是一种身体上的流动，更是一种能力和技能的提升。每次出差都会面临各种各样的挑战和困难，需要我们主动寻找解决办法。在出差中，我经常会遇到对口交流、项目推进、人际关系处理等问题，而这些都是平时工作中较少遇到的情况。通过解决这些问题，我不仅提升了自己的沟通能力和组织能力，还学到了很多实际的工作技巧和经验。在一次重要的出差中，我遇到了一个困难的客户，他对我们的产品一直持怀疑态度。通过与他的深入沟通和解释，我最终成功地改变了他的观点，这次经历让我在产品销售和客户关系维护方面有了很大的成长。

第三段：加强团队协作，拓展人脉资源。

出差还可以加强自己与同事的团队协作能力，并且通过这种机会拓展自己的人脉资源。在出差中，我常常需要和同事们共同面对各种问题和挑战，这让我们的协作能力得到锻炼和提高。在一次较大的项目中，我与同事们形成了紧密的团队合作，通过互相帮助和协调，我们顺利地完成了任务，这次的成功经验让我深刻地明白了团队的力量。此外，出差也给我提供了与不同领域的专业人士交流的机会，我可以结识到一些优秀的人才，并且通过他们的帮助和指导，提升自己的工作能力和素质。

第四段：了解不同地域的文化，增进国民感情。

每个地方都有其独特的文化和风情，而通过出差，我有机会深入了解这些文化。在一次出差中，我到了一个外地的客户公司进行拜访，这个客户公司位于一个历史悠久的小镇，整个城市保留了很多传统的建筑和风俗，让我感受到了浓厚的传统文化和历史底蕴。通过和当地人的交流和接触，我更加深刻地了解了这个地方的生活习惯和价值观念。这种了解不仅增进了我和客户的感情，也增进了我对国家的认同和归属感。

第五段：总结成长，展望未来。

通过多次出差，我个人发展和成长有了很大的进步，也对自己的职业规划有了更清晰的认识。出差让我在工作中更加独立和自主，让我有更多的机会去拓展自己的能力和眼界，也让我更好地了解了各地的文化和发展现状。未来，我将继续利用出差这个机会，不断学习和进步，在工作中取得更大的成就。同时，我也会更加主动地了解和融入当地的文化，为公司的发展做出更大的贡献。

通过以上的出差心得体会，我更加深刻地认识到出差对于个人职业发展和成长的重要性。出差不仅是一种任务和义务，更是一次机会和挑战，只有抓住这个机会，我们才能真正提升自己，并在工作中取得更好的发展。出差是职业生涯中不可或缺的一部分，希望我能够在今后的职业生涯中保持对出差的热情和积极的态度，不断完善自己，为公司做出更多的贡献。

机修出差心得体会及收获篇三

我于___月___日至___月___日至___等地参加由______培训中心举办的《绩效实务管理》，现将此次培训总结如下：

一、培训课程有《如何设计合理的绩效目标》、《绩效工具的有效应用》、《绩效推进中的辅导与沟通》、《战略的执行者》，通过以上课程的学习，了解到：

1、绩效不能单纯叫做绩效考核，而应该称之为绩效管理。绩效管理只能是一种沟通和跟进的管理工具，而非是用于衡量工作好坏、薪资领取多少的手段，而且它是一项全员参与的工程。

2、绩效的实施需要与公司的战略目标紧紧相连的，它是以公司目标为总目标分解到部门当中，再由部门分解到员工个人。绩效计划的制定应是由全员参与共同设计共同签署的一项协议。

3、绩效管理应与培训同行，用培训的手段加强员工对它的了解度，再用物质激励的方式来刺激员工的接受度。

4、绩效管理的工具有两种：目标管理法、平衡积分卡;通过对这两种工具的学习，我认为目标管理法较适合我公司，但对公司有些部门可以将平衡积分卡的一些用途用在其中。

二、与______沟通的问题：

1、明年推进mba事宜：与______培训中心总监王玲沟通了关于明年推进mba培训一事，她对我公司推行提出两点方案：

(1)可先行在明年也做为介结客户的形式运作;待时机成熟后再考虑注册公司专门从事。

(2)直接注册公司运作。

(3)关于课程的价位问题可根据当地实际情况进行调整。

(1)财务系统。

(2)推行培训教育。

(3)公司对外网站的建立。

(4)公司内部网络的建立。

三、___、___新店情况。

1、___：于8月20日抵宜春，对宜春即将新开的两家店进行走访。步步高店及一中店，步步高店店面墙壁颜色不一。一中店排班安排已安排好并通知了邓海龙。

2、___：___店后藏间设计不够理想，空间太小，不易存货。墙壁颜色与环城店色彩不一，空调位置管处理不当。

机修出差心得体会及收获篇四

机修工作是一项重要而细致的工作，需要一定的技术与经验。通过我参与机修工作的经历，我不仅学到了实际的机修技术，还在此过程中有了很多关于人生和职业的体悟。在这篇文章中，我将分享我在机修工作中的心得体会。

首先，机修工作是一项需要细心与耐心的工作。在进行机修的过程中，我深切体会到了机械零件的复杂性以及每个零件之间的联系。一旦有一个细小的差错，整个机器可能就无法正常运行了。所以在进行机修时，我必须非常细致地进行检查和修复。有时候，一个小小的螺丝松动就可能导致机器的故障，所以我必须十分耐心地进行维修与检查，确保机器的每个部分都是完好无损的。

其次，机修工作需要坚持不懈的努力。在我刚开始进行机修工作的时候，我经常会遇到各种各样的问题，有时候修了一天却发现问题并没有解决。但是我从不放弃，而是坚持不懈地进行修复与调整。我通过查找资料、咨询老师与同事，不断寻找问题解决的方法。正是这种坚持不懈的努力，让我逐渐掌握了一些宝贵的机修技巧，并取得了不小的进步。

另外，机修工作让我体会到了团队合作的重要性。在进行机修时，我常常需要与其他同事共同协作，共同解决问题。有时候，一些复杂的机修任务需要多人合作才能有效地完成。在这个过程中，我学会了与他人有效地沟通与协调，学会了倾听他人的意见与建议，并根据实际情况灵活地调整我的修复方法。通过与团队合作的经历，我不仅学到了更多关于机修的技术，还学到了如何与他人合作，如何通过集体的智慧解决问题。

最后，机修工作不仅让我学到了专业的技能，还让我认识到每个工作的重要性。在进行机修工作的过程中，我细致观察并理解了机械的工作原理，深知机修工作对于整个生产系统的运转是至关重要的。机修工作的质量直接影响着生产效率和企业的盈利。所以，我们机修工作者的职责就是保障每个机器的正常运行，确保生产系统的稳定与高效。通过这份工作，我认识到了每个工作的价值与意义，也更加珍惜每一份工作的机会。

综上所述，通过机修工作，我学到了耐心与细心，学到了坚持和努力，学到了团队合作与与他人沟通，更加认识到每个工作的重要性。这些经验不仅在机修工作中有所收获，也对我的生活和职业发展产生了积极的影响。我相信这些宝贵的心得与体会将会在我的未来的工作中持续发挥作用，并为我带来更多的机会与成就。

机修出差心得体会及收获篇五

修理机器可能是一个普通的任务，但其中蕴含着许多深远的意义。机修不仅仅是为了修好机器，更是一种修身养性的过程。在机修的过程中，我体会到了坚持、耐心、责任和创造力的重要性。这次机修的经历让我受益匪浅，从中我学到了很多宝贵的精神财富。

首先，机修教会了我坚持不懈的品质。机器的修理往往是一项繁琐而复杂的工作，需要花费大量的时间和精力。有时，修理过程中会遇到意想不到的困难和挫折，让人感到力不从心。然而，机修也培养了我不怕困难、不怕犯错误的勇气，我会不断尝试各种可能的解决方案，直到找到解决问题的办法。无论面对多么棘手的问题，我都会坚持下去，直到修好机器。

其次，机修教会了我耐心和细致的态度。修理机器需要仔细观察和分析问题，找到故障的原因。有时，问题可能很微小，但只有耐心地寻找和排除每一个可能性，才能真正解决问题。在机修过程中，我慢慢地培养了耐心和细致的习惯，学会了仔细观察每一个细节，严密检查每一个元件。这种耐心和细致的态度不仅在机修中起到了作用，在生活中，我也能更好地面对困难和挑战。

再次，机修教会了我责任感和团队合作的重要性。修理机器涉及到对他人财产的管理和保护，因此需要我们对自己的行为负责。在机修任务中，我们时常需要与他人合作，共同努力解决问题。我明白了只有团结合作，才能更好地完成任务。通过与他人合作，我学到了互帮互助的精神，更加懂得了珍惜团队资源和共同完成目标的重要性。

最后，机修培养了我发现问题和创造解决方案的能力。在机修过程中，我们需要通过观察和思考找到问题的症结所在，并寻找创新的解决方法。掌握这种能力不仅在机修中有用，也是我们在现实生活中解决问题的重要素质。通过机修，我学到了遇到问题时不慌不忙，而是积极思考和寻找解决方案。这种创造力的培养让我成为一个更有思维能力和解决问题能力的人。

总之，机修是一项富有意义的任务，其中蕴藏着许多宝贵的精神财富。通过机修，我不仅学到了坚持不懈、耐心细致、责任感和团队合作的重要性，还培养了发现问题和创造解决方案的能力。这些品质与能力在我未来的学习和工作中都将起到重要的作用。因此，我将会继续保持对机修的热情并不断提升自己的修理技能，以期更好地应对未来的挑战和机遇。

机修出差心得体会及收获篇六

王佳随行x经理一道于20___年x月14日到x月19日期间进行了为期6天的出差工作，途经的路线是：成都南京盐城扬州昆山京常州成都，整体进展较为顺利。

(一)14日早上从成都到南京，再转车去了盐城，在盐城王佳和x经理去了x设备厂，实地参观了几台中、高效过滤检测设备，并听取了盐城苏信净化设备厂的技术工程师的操作演示过程以及讲解，王佳和x经理结合王佳们x公司的一些实际情况提出了一些疑问。涉及的设备主要有psl气溶胶发生器粒子计数法检测过滤效率的检测设备、以及检漏设备。下午再去了盐城华达仪器设备有限公司，参观了过滤检测方面的仪器设备，有尘埃粒子计数器、过滤效率检测设备、检漏设备，并听取了陈总和相关技术工程师的介绍。王佳们回头再将华达的检测设备和苏信的检测设备做了一些对比。

(二)15日，王佳和x经理一道从盐城转车去了无锡，在无锡王佳先去了无锡皇庭壹号机械有限公司，详细地看了全自动过滤器框架铆接设备的操作演示过程，以及结合王佳们公司以后使用起来所要面临的一些问题向技术工作人员详细咨询了一下，还了解了设备的一些构造原理，使用特点等，主要是将王佳们带过去的三幅外框拆卸之后再组装，然后焊接，观察其使用效果。下午又去了尼可超声波设备有限公司，了解并就模头一事儿向尼可那边询问了一番，尼可超声波焊接设备方也向王佳们展示了一些焊接后的滤袋的焊接效果。

(三)16日傍晚，王佳们坐车到了昆山，然后打车去了盐城中纺滤材无纺布有限公司，在中纺，王佳接触了销售经理方总，以及董事总经理张总，在张总办公室，王佳向张总询问了一些王佳们公司目前常用的空气、液体过滤材料方面的问题，涉及初效棉、空气过滤袋、熔喷无纺布、过滤顶棉、高效过滤纸、高温过滤材料等，张总也很耐心给王佳讲解，他的问答和王佳以前掌握的相关知识相差不大，足见张总比较有诚信，然后王佳和x经理、刘总高总一起观看了一下袋式过滤器卷材的生产车间。第二天上午也就是26日王佳们和盐城中纺道别之后，就坐车去了南京过滤分离展。

(四)17-18日上午，王佳们坐车到南京国际展会参观展览会，今年展会参展厂家价不是很多，参观人员也不是很多，参展的公司主要有：爱美克空气过滤器(盐城)有限公司、安平县司因特过滤技术有限公司、北京量子金舟无纺技术有限公司、美亚新型活性炭制品有限公司、盐城辉龙净化过滤有限公司、南京固美过滤材料有限公司、石家庄辰泰滤纸有限公司、台州大昌过滤材料有限公司、中山市洁鼎过滤制品有限公司、南京天洋热熔胶有限公司、广州市捷发过滤器材有限公司……通过看、问、听的方式接触了与王佳们过滤行业或者与王佳们公司产品相关的公司，了解他们的过滤产品，看他们的产品与王佳们公司的产品相比较，在哪些地方存在不同，孰优孰劣……，在这些生产过滤产品的公司中，估计要数爱美克空气过滤有限公司的技术含量高一些，他们的生产工艺在效率和洁净度方面很高，他们的过滤材料很有特点，一般的过滤器所用的滤料无非就那几样常规滤料，像涤纶、丙纶、尼龙、玻纤、芳纶、ptfe、pps、p84等，而他们所用的滤料有活性炭滤料块、离子交换树脂等。他们的产品的用途一般是电子洁净室里的气态化学污染物的综合解决问题。还有北京量子金舟无纺技术有限公司的熔喷技术很不错，特别是他们的熔喷滤芯的生产，卷绕方式很独特，不仅过滤效果好，也就是纤维很细，而且表面的轧光效果很好。当然还有别的公司的产品都很有特点。

(五)19日下午，王佳们看完展会后，就坐车去了常州区，看了王佳们公司外框供应商的厂里面实地走访了一下，了解了王佳们公司常用的袋式过滤器的镀锌外框、内框、压条的生产加工流程，__经理还就不用压条一事儿和李总商讨、交换了意见，对王佳们公司以后生产袋式过滤器会有一定帮助，特别是在生产效率、成品外观、成品牢固性会有一定的积极改变，从而为公司的生产较低成本，增加利润。

此次出差，虽然只有短暂的5天，但在这5天里，王佳和__经理走访过不同地区的不同厂家，有盐城的苏信、盐城的华达仪器、无锡的思拓机械、无锡的尼可超声波焊接设备、昆山的中纺、南京的过滤展会、常州的镀锌型材外框，在这次出差的过程中王佳学到了一些做人做事儿的技巧，让王佳受益匪浅，以及从x经理、各位厂家领导身上学到了很多有用的东西，同时看到了自己在工作中的一些不足和有待提高的地方，主要有：

1.在出差之前，对要拜访的厂家的产品的特点进行详细的了解，最好是将王佳们公司所需要了解的问题都记录在一个单卡上，以防在拜访过程中有些需要了解的问题一时想不起来。

2.与不同职能工作人员的交流与合作方面，虽然这次有__经理压阵，自己仍然需要提高与他们的合作、交流能力，以及工作中的一些必要的应酬等等，以备自己以后没有和__经理同行而独自一人在外时的独立应对。

3.在拜访一些厂家时，涉及一些比较敏感的问题时，最好不要直接向对方提出，特别是技术方面的问题，这次王佳在盐城中纺和张新胜懂事总经理聊天时，问到了一个pp覆膜的技术问题以及可否去他车间看一下时，尽管王佳说，了解pp覆膜不是为了开发新产品，他极不情愿的没有回答，王佳赶紧转移了话题，避免了尴尬的气氛。

4.在展会上，王佳接触到了不同厂家不同的过滤产品，特别是和aaf也就是爱美克空气过滤器有限公司的技术工程师就活性炭滤料、离子交换树脂聊了一会儿，以及北京量子金舟无纺技术有限公司就熔喷滤芯的生产工艺了解了一番，确实开阔了眼界，了解了新知识。虽然这次展会的参展公司较少，但也了解到了不少东西，对自己以后的学习起到方向性的作用。

总之，通过这次紧张而忙碌的出差工作，学习了别人，锻炼了自己，认识了自己很多的不足和有待提高的地方，认真反省和提高自己，以便更好的开展后续工作。

机修出差心得体会及收获篇七

各位领导好：

本月从20___年9月5日~9月13日期间出差哈尔滨、长春、沈阳、北京及天津地区，本次出差的主要目的为：

一，了解各分公司及代理目前的经营状况并结合自己音箱品牌特性进行经营性的指导推荐。

二，帮忙各分公司及代理针对各自区域市场的状况进行针对性的市场调整部署推荐。

三，了解目前各分公司及代理针对多彩音箱反馈问题的收集，便于后期产品及渠道等进行调整规划。

四，排解对多彩音箱前期存在的问题意见，以及多彩音箱后期的产品规划沟通，渠道建设沟通，以此加强相互了解，信任，提高对多彩音箱产品的销售信心。

针对出差目的，透过与各分公司经理，店长，及各代理商的沟通交流，反馈的问题如下：

1，代理商的经营状况整体良性，但存在团队管理意识缺乏，基本没有产品培训，没有推广意识，没有严格的会议制度等是经销商普遍存在的问题。

2，代理商没有严谨的工作部署，日工作资料，周工作资料，月工作资料，年度目标等意识，只是为了做生意而生意，本着生意不好，可能就是卖场人气问题，或者产品问题，没有从营销的角度去寻找原因。

3，代理缺乏完善的人才培养梯队，人才十分缺乏，很难培养人，留人。

4，多彩音箱适合做什么样的渠道?多彩音箱目前的产品定位?怎样样去开展多彩音箱的市场推广?怎样样与厂家结合有部署的开展经营拓展计划?代理及分公司基本没有。

5，分公司目前对多彩音箱的重视程度因产品线太宽及因资金短缺时造成的音箱严重缺货存在很大的矛盾点。

6，目前的产品存在必须的问题，主要是：1，前面收到涨价后缺货的影响。2，产品屡次发生的外观磨花及本身产品的质量问题，应用分公司经理的对话(港湾14：20：49：那个2___0音箱最近咋那多坏的港湾：14：21：04副机喇叭不响港湾14：21：12：2___5也有海底沙漠14：21：23：投诉港湾：14：21：27还有副机少脚座的港湾14：21：31：投诉不管用港湾14：21：34：不投港湾14：21：41说说而已)。其中港湾为一分公司经理。3，促销活动存在必须的问题，缺货后又开展，加上活动缺乏人员跟进，奖品的规划比例上不合理，导致为销售创造的拉力不大。

7，大区人员该怎样样去开展自己的工作?代理及分公司应关注音箱市场的什么?此也缺乏必须的意识。

因此，透过了解问题，分析问题，在与各代理及分公司经理交流，与各店长培训会议的时候特对每个地方提出了以下个人推荐：

1，推荐各代理，个性是在与哈尔滨世学牟总交流的过程中，个性强调开展周会，周会议资料形式(销售kpi)，周培训会议制度等管理机制。

2，提倡计划年度销售目标，年度利润目标，月销售目标，利润考核目标以及绩效考核制度。以此来加强大家对企业发展构成共同的目标。

3，代理的发展空间有限，没有完善的考核制度，培训制度等，这样就很难去培养人，当一个优秀的人才到必须时候，没有太大的发展空间，必将选取离去，因此推荐采取两种方式，一是股份制方式，针对优秀店长对店面入股(能够占干股)，并针对每上一年送予配比必须的股份;针对公司管理副手也按股份制。二是采取鼓励创业，给予必须的市场空间，给予产品代理，让其成为自己的客户。以此来留住优秀的人才，避免让其出去后成为竞争对手。

4，多彩音箱目前的销售均价在75元左右，在此价格线基本说是没有竞争对手，因为音箱行业前5大品牌的销售均价均在___0元左右，当然我们的目标是要提高均价，寻找竞争对手。但结合目前的产品状况，多彩音箱在专卖店与机箱等同时摆在一齐(目前所有的音箱品牌基本都有单独的音箱专卖店)，很难构成专一形象，同时公司一向的路线是走批发为主，主要是结合机电，键鼠渠道，在零售方面十分薄弱，因此此价格，此形象，缺乏零售，必然很难构成音箱品牌影响力，但本身具有多彩品牌拉力，因此我们的主要渠道就应是批发，主要对象就是diy装机商及笔记本销售店。主要的产品定位目前来说是中低端，通路型产品定位。

明白了多彩音箱产品定位，渠道对象，那么就就应有部署的去开展音箱的推广工作，重点在于四个方面：

一，加强a类产品(重点主推产品，2___5，2165，2155，2___0)的样品摆设。

二，加强a类客户(前5———___名核心客户)的专柜，展架摆设。

三，加强针对摆样产品的维护，主要是标贴(怎样样让音箱摆在装机店能让客户看到装机店的时候第一个看到的产品就是多彩音箱)。

四，加强x展架及条幅横幅在卖场内像狗皮膏药一样大面积张贴。

多彩音箱目前的渠道体系，主要在专卖店的陈列位置，很难有单一的音箱品牌形象，销售不好零售就很难提高产品销售均价，产品销售均价提不上去，高端产品出来后就很难销售，没有高端产品就很难提高产品品牌形象。而目前先将产品线完善了再根据销量去开单独的音箱专卖店?还是先开音箱专卖店再完善产品线?此成为矛盾点。透过与天津代理及其他代理的沟通，目前天津开设的专卖店整体来说是不错的，因此推荐各代理：一，在适宜的位置拿专柜，单独的壁柜，并派一个销售人员在此，按电脑城均价，一个3米的专柜价格基本在2k左右，一个销售人员的基本工资在1k左右，专柜基本没有其它费用，每一天___0元左右的费用每一天基本是2对零售音箱就能回收成本，一个人在一个位置，专门的工作卖零售，我想只要不是太笨一天2对就应是问题不大，但同时对我们的品牌影响力，对卖场的批发工作，方便装机商带客户看音箱将是一个很好的推动作用。二，推荐个别代理，同时代理耳机或者笔记本配件的代理单独开设音箱专卖店，当然前期能够鼓励和允许同时代理其它品牌音箱，构成第二个公司，或者将此机会带给给那些有想法的优秀人员。

笔记本市场是我们产品的一个重点，笔记本音箱的配送透过了解基本是价格不超过___0元的产品，最好的产品是一对音箱加上鼠标价格不超过___0元，这是目前笔记本商家的需求心理，此价位段产品刚好是我们音箱产品强势的一方，如果单独卖一般笔记本客户会摆高端产品，来衬托笔记本的形象，天津，长春代理在这方面就做的相当不错，在一个区域针对hp，联想，华硕，ibm四个笔记本专卖店摆4款不同的产品，在一个电脑城此四家每月就能够为其创造几百台的销售业绩，天津代理能联合三星促销，买三星笔记本送多彩音箱，一次性定单就有400台，笔记本客户还具有以下几个好处：一，选取一家产品，很少更换，因为一个在一楼，对在diy区域内他们关注很少，也就是对品牌忠诚度较高。二，销售稳定，并且根据笔记本大环境的增长呈上升趋势。三，利润较高，笔记本客户一般为开票，对单独采购的产品均价能了解，但对于其它产品因熟悉程度固了解较少，因此能提高利润。

5，分公司及全线产品代理对音箱产品的重视程度从天津代理(单独做音箱)就能看出构成很大的区别，一个长春(单独做音箱)，天津这种小城市的销量居然是重庆，西安，南昌等个别中型的一倍。当然这和我们产品线太长，专一度不够有很大原因。同时在今年分公司及代理缺少资金的状况下，音箱目前还是在吃多彩的品牌拉力，还在跟随机电及键鼠的销售渠道，无法为多彩品牌创造单独的品牌影响力。因此，在资金缺少的时候很大程度上音箱的货源就会存在严重问题，此次出差，分公司的音箱货源基本无，在这样的状况下更谈不上去进行市场推广，因此针对此问题需向领导当面请示改善推荐。

6，目前音箱每月都在做产品意见改善(要求一线反馈，总部汇总，改善后再发向一线反馈决议)，但一些问题还是改善不了，主要是细节性的问题，最近杭州分公司，武汉分公司连续投诉产品质量问题及发货少脚架等细节性问题，对一线销售人员的信心将有很大影响，因此此次回来后将请示吴总，针对此类问题进行彻底改善。

的?哪些没有贴好的?哪些需要加强的?哪里的音箱有灰尘?哪家的音箱样品或者标贴摆歪了等?要想把音箱卖好，主要还是不断去检讨自己，每去一次卖场都能改正一些东西，主要看样品，标贴，条幅，x展架这些哪里做的如何就能够看出这个店面的工作开展状况。最后才是到自己店面及同行店面去了解。

以上是针对此次出差过程中针对的一些问题，在与代理及分公司交流的一些资料形式，在沟通的过程中大家都有感受，但期望能发至内心的认可并改正及长期坚持做好。在此次出差中也有以下收获：

一，明确后期产品规划，保留目前中低端产品特性，毕竟这是现有渠道，提议补充在___0元———140元产品外观上的个性化产品，在140元以上的欧美路线产品结构，以此在目前很难改变和增加产品优势的时候在外观上先进行创新改变。

二，了解目前笔记本市场针对单独2、1音箱的需求仍为主流，并且市场销量将是一个很大的亮点。

三，了解目前音箱市场仍然是漫步者，麦博，三诺前三称霸，后面的品牌风起云涌，变化很大，多彩音箱的机会很大。

四，代理对多彩音箱的期望仍然具有很高的期望值，但需要我们在很多产品质量，供应上进行比较强的细节改正。

五，同时也了解到如爱国，三诺等一些好的市场推广经验及方法，个性是在北京市场了解到的，对于广州市场及深圳市场十分管用。

以上为此次出差的一些总结，不到之处还请领导指正，谢谢!

机修出差心得体会及收获篇八

总结完日期：20___-8-15同行人员：-出差日程：

8月3日：从公司出发，做车往南昌。8月4日晚到达南昌，住宿。

8月5日下午从南昌去永修县，随推广代表下乡考察虫情，了解市场，找地。8月6日在立新县北徐村，调查虫情，大田药效试验。8月7日，上午到立新镇北坊村找试验地。

8月8日上午到立新镇北坊村进行试验，下午到北徐村调查药后2天结果。8月9日：上午去立新镇试验，下午去恒丰找地。

8月10日：上午去恒丰做试验，下午去立新镇北坊调查药后2天结果。8月11日：上午去恒丰找地，下午去北徐村调查药后5天结果。8月12日在立新，上午调查药后3天结果。下午坐车回南宁。8月13日下午回到南宁。

一、时间效率分析。

出发之前，江西反映的的虫害比较大，于是我们联系好了推广员和农户，但是到了地方却找不到适合的试验田，我们有太多的时间用在寻找适合试验的棉花田，找到的试验田也不是特别的理想。公司也不容易，我们出差是要尽可能的提高效率，用最短的时间办最多的事。

二、获得许多有益的经验。

在领导、同事的指点下，熟悉并实践了大田药效试验的全过程。因领导具有丰富的经验，对出差的安排、试验的设计等都非常熟悉，让我学到许多有用的知识。读万卷书不如行万里路，古人诚不欺我!

1、做试验记录的时候要尽量的详细、准确，如时间、地点、事件3要素要准确的描述。

2)方向感，田里地形较复杂，标记不做好的话很容易混乱。

3、在农户、推广员以及经销商的交流中发现，农民关心的都是简单的、直接的问题，比如农药的价格，农药的效果等等，他们对农药的成分或者施药的方法等问题关注的热情不高。农民知识结构、收入水平等因素决定了他们不可能有很多的时间来参加培训，所以在知识的普及方面需要更多的工作。

三、以后的计划。

1、进一步学习完善试验技能，尽可能的参加更多的实践，最终使自己能够独立设计一个试验并完成。

2、不仅仅需要专业的知识，涉及其他方面的能力也需要进一步加强，比如营销、气象、地理等知识。

3、需要更主动的去与领导交流，以后需要领导的多多支持与指导，争取把工作做的更好!