手机阅读

吃苦奉献心得体会和方法 坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献心得体会(9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-06 02:21:28 页码:7
吃苦奉献心得体会和方法 坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献心得体会(9篇)
2023-01-06 02:21:28    小编:ZTFB

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2022吃苦奉献心得体会和方法一

毛泽东同志在党的七届二中全会上提出“两个务必”,务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。、也都多次强调“两个务必”。

一、 艰苦是手段,奋斗是目的

艰苦就是要踏实、吃苦、勤俭、节约、勤奋,奋斗就是要积极、进取、创业、创新、发展。艰苦是为了更好地奋斗,艰苦的价值只能通过奋斗的效果来实现。艰苦不与奋斗联系起来,只是艰苦复艰苦,个人生活水平就不会得到改善,企业经营就不会得到发展。目前,我们正处于转型升级的艰难时期,困难重重,我们的发展能力还不足,资本积累还不厚,创新力度还不够,但是我们不能安于现状,要克服困难、艰苦奋斗、锐意进取、努力拼搏,打好“市场开拓、应收账款、风险管控”三场战役,闯出一片新天地。

二、艰苦奋斗是政治本色

毛泽东同志在中央八届二中全会中讲到,我是历来都主张军队要艰苦奋斗的,要成为模范……艰苦奋斗是我们的政治本色。

保持艰苦奋斗的政治本色,必须树立正确的世界观和人生观。我们党员干部要自觉加强世界观的改造,加强思想修养,牢固树立艰苦奋斗的思想,磨练艰苦奋斗的意志,始终做到自重、自省、自警、自励。

保持艰苦奋斗的政治本色,必须树立正确的权力观、利益观。坚持和弘扬艰苦奋斗的精神,关键在于领导干部以身作则,艰苦奋斗贵在长期坚持,重在厉行践履。

保持艰苦奋斗的政治本色,必须把握好艰苦奋斗的精神实质和时代特征,结合公司的实际情况,大力提倡艰苦创业、克己奉公、勤奋节俭的作风,发扬穷则思变、自强不息、开拓创新的精神。

三、艰苦奋斗是优良传统

在新的历史条件下,再次重申了继续和保持艰苦奋斗精神的重大意义,明确指出,艰苦奋斗是我党的优良传统,在改革开放的新形势下,必须继续发扬光大。

也强调,艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统,也是井冈山精神的基石。

革命战争年代,艰苦奋斗精神得到充分体现,井冈山精神、长征精神、延安精神等。在那种极端艰难的情况下,艰苦奋斗精神就是一笔宝贵的财富,弥补了缺衣少粮的物质匮乏,也弥补了缺枪少弹的巨大压力。

社会主义建设时期,雷锋精神、铁人精神、焦裕禄精神、两弹一星精神、载人航天精神。新时期,艰苦奋斗作为中华民族的传统美德,在各行各业劳动者身上继续发扬光大。

中鼎国际前生今世,从无到有、从小到大,所走的每一步,所经过的每一段历程,都秉承着艰苦奋斗精神。无论是国内还是国外,我们的项目部,大都在山漠、山区,交通不便,食宿简陋,水、电、通讯不畅,远离家乡,远离亲人,正是艰苦奋斗优良传统的发扬传承,才有今天的中鼎。

四、艰苦奋斗要挖潜增效

今年是中鼎国际成立十周年。在这十年里,中鼎国际高速高效发展,规模效益数倍增长,企业文化深入人心,品牌形象大幅提升。但是我们的行业特性造成我们的管理还比较粗放,制约公司的生存与发展。结合当前严峻的经济形势,更要发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡勤俭节约,增强危机意识、忧患意识、责任意识,攻坚克难,创效、提效。

勤俭节约,就是减少、压缩不必要的开支费用。建安公司已率先发出《关于厉行节约的通知》,从机关做起,节约每度电、每滴水、每张纸,值得我们学习。我们的项目部更是要加强精细化管理,挖掘内部潜力,双增双节,增收节支、修旧利废,杜绝浪费,干标准活做标准事,避免返工浪费,合理用工,清理计划外用工,降低直接成本,降低间接费用。

创效提效,就是要优化施工组织,发挥人材机的最大效能;激发科技创新,提高单产,提高工效;加大市场开拓力度,做大总量增加收入;加大清收力度,发挥资金效益;加强经营管理,防范法律、税务风险。

五、艰苦奋斗要实事求是、创新发展

艰苦奋斗内在要求就是要在奋斗中不断创新发展。创新是企业持续发展的不竭动力。在当前l型经济形势下,中鼎国际的发展遇到很多瓶颈,特别是矿建分公司更是困难重重,煤炭去产能,市场开拓乏力,转型升级遇阻;应收账款难清收,资金紧张运转难;营改增遇到新课题,无可操作相关制度;联营跨界量增大,风险管控难度大等。

为解决这些问题,矿建分公司必须坚持打好“三场战役”,各级管理人员要深入实际、深入基层、深入群众、认真调研、掌握实情,如营改增后联营项目的人工费、应收账款、固定资产购置,利润分配等。统一核算后,将造成相应考核指标、形成国有资产等问题。通过调研,我们与大部分合作方达成共识,并将形成调研报告,指导下一步工作。针对这些问题,我们决不能推诿、懈怠,不能因循守旧、墨守成规,更不能事不关己、高高挂起。一定要有责任意识,敢担当,守土有责、守土尽责。一定要解放思想,勇于创新,理念创新、管理创新、机制创新。通过创新,激发全体员工工作激情和热情,变要我做(开拓、清收等)为我要做,变被动为主动,从而凝心聚力,树立战胜困难的信心,增强背水一战的决心和勇气,为公司的二次创业、中鼎的再发展贡献自己的力量。

六、艰苦奋斗要率先垂范

按照中央的部署安排,首先,从思想上教育提升党员干部的政治修养,使之重新认识艰苦奋斗的时代意义和价值内涵;其次,从制度上以艰苦奋斗为原则,严格遵守中央八项规定等;再次,从组织生活中引导党员干部树立健康的社交观、礼仪观、消耗观。培养艰苦奋斗的优良作风,弘扬艰苦奋斗的民族精神,领导干部是关键。

目前,中鼎遇到的问题特别是矿建分公司的问题,大部分是发展中的问题,要解决这些问题,党员干部就要率先垂范,起模范作用,党员干部就是风向标,就是样板,要从自身做起、身体力行,吃苦在前、享受在后,廉洁奉公;要言传身教,坚持公德,坚持原则;要勤于探索、勇于创新、敢于突破,才能带领全体员工以艰苦奋斗的作风、以昂扬向上的精神面貌,攻克一个又一个难关,度危求存,打赢三场战役,为中鼎国际的全面发展作出积极的贡献。

2022吃苦奉献心得体会和方法二

艰苦奋斗是一种美德,中华民族的传统美德;艰苦奋斗是一种发展,在不同时代有不同的内容;艰苦奋斗是一种品质,艰苦创业,与时俱进,开拓创新。艰苦奋斗,通俗地讲,就是能吃苦耐劳,肯实干奋进。

毛泽东同志在党的七届二中全会上提出“两个务必”,务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。、也都多次强调“两个务必”。

一、 艰苦是手段,奋斗是目的

艰苦就是要踏实、吃苦、勤俭、节约、勤奋,奋斗就是要积极、进取、创业、创新、发展。艰苦是为了更好地奋斗,艰苦的价值只能通过奋斗的效果来实现。艰苦不与奋斗联系起来,只是艰苦复艰苦,个人生活水平就不会得到改善,企业经营就不会得到发展。目前,我们正处于转型升级的艰难时期,困难重重,我们的发展能力还不足,资本积累还不厚,创新力度还不够,但是我们不能安于现状,要克服困难、艰苦奋斗、锐意进取、努力拼搏,打好“市场开拓、应收账款、风险管控”三场战役,闯出一片新天地。

二、艰苦奋斗是政治本色

毛泽东同志在中央八届二中全会中讲到,我是历来都主张军队要艰苦奋斗的,要成为模范……艰苦奋斗是我们的政治本色。

保持艰苦奋斗的政治本色,必须树立正确的世界观和人生观。我们党员干部要自觉加强世界观的改造,加强思想修养,牢固树立艰苦奋斗的思想,磨练艰苦奋斗的意志,始终做到自重、自省、自警、自励。

保持艰苦奋斗的政治本色,必须树立正确的权力观、利益观。坚持和弘扬艰苦奋斗的精神,关键在于领导干部以身作则,艰苦奋斗贵在长期坚持,重在厉行践履。

保持艰苦奋斗的政治本色,必须把握好艰苦奋斗的精神实质和时代特征,结合公司的实际情况,大力提倡艰苦创业、克己奉公、勤奋节俭的作风,发扬穷则思变、自强不息、开拓创新的精神。

三、艰苦奋斗是优良传统

在新的历史条件下,再次重申了继续和保持艰苦奋斗精神的重大意义,明确指出,艰苦奋斗是我党的优良传统,在改革开放的新形势下,必须继续发扬光大。

也强调,艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统,也是井冈山精神的基石。

革命战争年代,艰苦奋斗精神得到充分体现,井冈山精神、长征精神、延安精神等。在那种极端艰难的情况下,艰苦奋斗精神就是一笔宝贵的财富,弥补了缺衣少粮的物质匮乏,也弥补了缺枪少弹的巨大压力。

社会主义建设时期,雷锋精神、铁人精神、焦裕禄精神、两弹一星精神、载人航天精神。新时期,艰苦奋斗作为中华民族的传统美德,在各行各业劳动者身上继续发扬光大。

中鼎国际前生今世,从无到有、从小到大,所走的每一步,所经过的每一段历程,都秉承着艰苦奋斗精神。无论是国内还是国外,我们的项目部,大都在山漠、山区,交通不便,食宿简陋,水、电、通讯不畅,远离家乡,远离亲人,正是艰苦奋斗优良传统的发扬传承,才有今天的中鼎。

四、艰苦奋斗要挖潜增效

今年是中鼎国际成立十周年。在这十年里,中鼎国际高速高效发展,规模效益数倍增长,企业文化深入人心,品牌形象大幅提升。但是我们的行业特性造成我们的管理还比较粗放,制约公司的生存与发展。结合当前严峻的经济形势,更要发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡勤俭节约,增强危机意识、忧患意识、责任意识,攻坚克难,创效、提效。

勤俭节约,就是减少、压缩不必要的开支费用。建安公司已率先发出《关于厉行节约的通知》,从机关做起,节约每度电、每滴水、每张纸,值得我们学习。我们的项目部更是要加强精细化管理,挖掘内部潜力,双增双节,增收节支、修旧利废,杜绝浪费,干标准活做标准事,避免返工浪费,合理用工,清理计划外用工,降低直接成本,降低间接费用。

创效提效,就是要优化施工组织,发挥人材机的最大效能;激发科技创新,提高单产,提高工效;加大市场开拓力度,做大总量增加收入;加大清收力度,发挥资金效益;加强经营管理,防范法律、税务风险。

五、艰苦奋斗要实事求是、创新发展

艰苦奋斗内在要求就是要在奋斗中不断创新发展。创新是企业持续发展的不竭动力。在当前l型经济形势下,中鼎国际的发展遇到很多瓶颈,特别是矿建分公司更是困难重重,煤炭去产能,市场开拓乏力,转型升级遇阻;应收账款难清收,资金紧张运转难;营改增遇到新课题,无可操作相关制度;联营跨界量增大,风险管控难度大等。

为解决这些问题,矿建分公司必须坚持打好“三场战役”,各级管理人员要深入实际、深入基层、深入群众、认真调研、掌握实情,如营改增后联营项目的人工费、应收账款、固定资产购置,利润分配等。统一核算后,将造成相应考核指标、形成国有资产等问题。通过调研,我们与大部分合作方达成共识,并将形成调研报告,指导下一步工作。针对这些问题,我们决不能推诿、懈怠,不能因循守旧、墨守成规,更不能事不关己、高高挂起。一定要有责任意识,敢担当,守土有责、守土尽责。一定要解放思想,勇于创新,理念创新、管理创新、机制创新。通过创新,激发全体员工工作激情和热情,变要我做(开拓、清收等)为我要做,变被动为主动,从而凝心聚力,树立战胜困难的信心,增强背水一战的决心和勇气,为公司的二次创业、中鼎的再发展贡献自己的力量。

六、艰苦奋斗要率先垂范

按照中央的部署安排,首先,从思想上教育提升党员干部的政治修养,使之重新认识艰苦奋斗的时代意义和价值内涵;其次,从制度上以艰苦奋斗为原则,严格遵守中央八项规定等;再次,从组织生活中引导党员干部树立健康的社交观、礼仪观、消耗观。培养艰苦奋斗的优良作风,弘扬艰苦奋斗的民族精神,领导干部是关键。

目前,中鼎遇到的问题特别是矿建分公司的问题,大部分是发展中的问题,要解决这些问题,党员干部就要率先垂范,起模范作用,党员干部就是风向标,就是样板,要从自身做起、身体力行,吃苦在前、享受在后,廉洁奉公;要言传身教,坚持公德,坚持原则;要勤于探索、勇于创新、敢于突破,才能带领全体员工以艰苦奋斗的作风、以昂扬向上的精神面貌,攻克一个又一个难关,度危求存,打赢三场战役,为中鼎国际的全面发展作出积极的贡献。

2022吃苦奉献心得体会和方法三

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们:

大家好!今天,我演讲的题目是:《青春在奉献中闪光》。

印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”的确,我也是一片平凡的绿叶,虽平凡,但我无怨无悔;虽平凡,但我甘于奉献;虽平凡,但我倍感自豪。因为我从事的是太阳底下最光辉的职业,因为我脚下踏着的是神圣的三尺讲台!

20xx年前,怀着一颗年轻而热情的心,揣着缤纷的七彩梦幻,我踏上了教师的道路。初为人师的我,站在讲台上,面对着一张张活泼可爱的笑脸,面对着一双双求知若渴的眼睛,我深切地感受到“老师”这两个字的分量是如此之重。于是,我决定用自己的一举一动去影响孩子们的一生。虽然我不指望能培养出多少“牛顿”和“爱迪生”,但也绝不能让“牛顿”和“爱迪生”在我的手中埋没。从踏上三尺讲台的第一天,我便有一个执着的信念:全身心投入教育事业,努力工作,不断进取,尽我所能,让每一个学生能成人,让每一个家长都放心。“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子。”我把它当作我从教的最高准则,在平凡的工作岗位上做着平凡的事情。因为我选择了教师这一职业。我从不因个人私事和家庭困难而耽误学生的学习。

从那一刻起,我不再迷茫:选择三尺讲台,我甘于平凡。“润物细无声”的细雨看似平凡,可它奉献的是一片热情,一片不求回报的热情;“锲而不舍,金石可镂”的精神看似平凡,可它奉献的是一种力量,一种催人奋进的力量;“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的真情看似平凡,可它奉献的是一颗真心,一颗晶莹纯洁的真心。就这样,为了让平凡的三尺讲台不再平凡,我人生价值的天平上,有了一个永远不变的砝码,那就是奉献。十年来,在平凡的工作岗位上,我任劳任怨,始终把无私奉献当作自己神圣的职责,不仅顺利地完成了工作任务,也赢得了领导和学生家长的认可和信任。

回首十年的春秋寒暑,看着孩子们从娇枝嫩叶的小苗茁壮成长为参天大树,我无悔于自己的奉献,无悔于自己的选择,无悔于自己的称号。我自豪,因为我是一名人民教师!我骄傲,因为我脚下踏着的是神圣的三尺讲台!为了教育的最高境界,为了学生的发展,我愿用自己的爱,自己的情,在平凡的三尺讲台上不断地耕耘、探索、追求,无私地奉献,让自己的青春在三尺讲台上闪光!

我的演讲完了,谢谢大家。

    感恩奉献的演讲稿范文篇2

尊敬的:

感恩做人,敬业做事,责任担当,是一种生活的态度,也是一种善于生活的智慧。俗话说:人生不如意,十常有八九,但是如果拥有感恩做人、敬业做事和勇于担当的态度,将会以宽广的心境应对工作和生活中的种种不如意,树立积极的生活工作理念,让原本平淡的生活和工作变得不平淡起来。

感恩,不仅是一种美好的情感,更重要的是对责任的承担,对道义的坚守。心中充满感恩之情,才会想到回报,才会想到奉献。

心怀感恩,感谢父母,生命来自于你们的含辛茹苦,快乐来自于你们的默默付出,幸福来自于你们的全心给予;心怀感恩,感谢身边所有帮助、让我真正成长的人,是你们的付出塑造了现在的我,见证了我的成长和进步;

心怀感恩,感谢走入工作岗位之后给予我鼓励、关心和照顾的领导和同事,是你们的耐心指导,热心帮助让我更快更好的进入工作角色;

心怀感恩,感谢我们的单位,是它给我们提供了一个挥洒青春、展现自我的舞台,找到了自己的人生坐标。

作为市科协普及部一名职工,心怀感恩,就要担得起自身责任,爱岗敬业,甘于奉献。

爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;奉献,是我们崇高的追求。

爱岗敬业,把具体事务一点一滴的做好,把工作时间一分一秒的抓牢。默默奉献在工作岗位的我们,每天伴着晨钟追逐着上班的人流,和着暮鼓声放飞着劳碌一天后的紧张心情。年年岁岁花相似,面对周而复始的工作,不急躁不厌倦,始终如一、兢兢业业;不畏艰难,乐于吃苦,甘于奉献,是我们配送人的本色。让我们懂得感恩,学会感恩,心怀感恩,因为生活因感恩而多彩,生命因奉献而精彩。

谢谢大家!

2022吃苦奉献心得体会和方法四

“怎么办”是行为问题,党员干部要仔细查摆自身的问题,要自觉地“照镜子、正衣寇、洗洗澡、治治病”,切实转变工作作风,增强工作责任感、积极性和主动性。应该说“讲奉献、有作为”在我们党的队伍中一直是主流。但是我们也应看到,在改革开放的过程中,传统的价值取向被混淆,一些不健康的思想侵入到了个别共产党员的世界观,“奉献”二字开始被渐渐淡忘。少数党员“不奉献、不作为”表现之一是宗旨观念淡薄。

一是只讲权利,不尽义务。我们有些党员对自己的权利斤斤计较,而对应尽义务却抛至脑后。就拿最基本、最简单、最经常的交纳党费来说,仍有个别党员不愿意自觉交纳党费或不按规定交党费。有些党员每天抽着近百元一包的xxx,却欠交少交党费。按照《党章》规定向党组织交纳党费,是党员应尽的责任和义务。然而,这件“分分钟的事”,如今却成了各级巡视工作中一个出现频率较高的词汇,多地在整改通报中也时常提及补交党费情况。我们倡导每月收到工资发放信息后立即缴纳党费,这实际上是一种最好的提醒方式,大家都要认真对待并自觉遵守。

二是对群众感情不深厚,态度不热情。当前,在一些党员干部身上,不同程度存在着对待群众的“冷漠病”。“门难进、脸难看、事难办”的问题还不同程度存在。突出表现对群众的冷暖利益少有关心、对群众缺乏耐心,遇事推诿塞责。在我们眼中有些事看似小事,可对企业、对群众可能都是通天的大事,我们漫不经心的态度或话语,会严重伤害群众的心。大家扪心自问一下:当群众来你办公室时,你请他坐了吗?你给他倒茶端水了吗?他向你倾诉时,你是否停下了手头的事?是否望着他?。这些小的举动,不仅暖人暖心,还表现对他人的尊重,体现一个人甚至一个单位的文明程度,进而影响到单位对外的声誉和形象。

三是要求不讲清,办事不利索。这几年通过整顿作风,过去一些顽疾慢慢根治,但仍存在一些问题。如:办事规则和要求不一次说清,这次发现这个问题,下次又发现那个问题,让服务对象跑多次,最后还误了时,只好推到下个批次,不能设身处地为企业着想。现在公开地吃拿卡要问题没有了,但变相刁难现象还是存在。我们也可认真地回想一下:近年来,我们是否为难过企业或群众?是否有不给好处就脸不好看、事不好办?这些看似不可能、也不应该的现象至今仍然有所反映。

少数党员 “不奉献、不作为”表现之二是精神萎靡不振。

一是甘于中庸,进取不够。个别党员干部热衷于所谓的“潜规则、普世哲学”,对“中庸之道、实用主义”津津乐道、沾沾自喜,喜欢做那些“只能做、不能说”的事,信奉“当先进太累,当后进挨批,当中游最美”,干工作缺乏敢于直面难题、大胆探索的精神。个别同志不以党员标准严格要求,工作学习安于现状、甘居中游、乐于平常,“怕出头、怕担当,缩手缩脚、畏首畏尾”。有的同志在一个岗位工作多年,从不总结提炼,从中发现规律,若要问他什么问题还是一问三不知。有的同志从不主动思考自己的工作,养成了“碗里芋头拨一下动一下”,沉醉于“脚里踩着西瓜皮,滑到哪里算哪里”。

二是缺乏韧劲,吃苦不够。一些党员干部缺乏“吃尽苦中苦,方为人上人”的吃苦精神;经不住寂寞、吃不了甘苦,一旦遇到波折困难就失去了锐气;心理比较“脆弱”、韧劲不足,喜欢听表扬,习惯于顺境,工作中遇到批评、责备就萎靡不振、丧失信心,更不愿意“受冤枉气、当替罪羊”。有的同志加个班就叫苦连天,缺乏党员干部“批不倒、累不垮”、“甘当孺子牛”的气概和胆略。

少数党员“不奉献、不作为”表现之三是为官平庸无为。

一是患得患失不敢为。个别科室负责人工作中怕出现失误担风险,只要不出事,宁可不干事,四平八稳当太平官,在任几年没出过好点子、没干过漂亮事,甘当“维持会长”。有的同志求稳怕乱,规避风险,更多地充当和事老。他怕触及利益得罪人、怕评优评先丢选票、怕晋职晋级失机会。还有个别同志领导重视的事就去做,领导不关心的事就不做;有利可图的事就争着做,默默无闻的事就尽量躲。

二是能力不足不能为。有些党员干部对于新知识、新事物、新概念不学习、不钻研,知其然不知其所有然,老办法不管用,新办法又不会用,以致面临问题拿不出办法,遇到问题只能绕着走,甚至躲着走,能推就推,能拖就拖,得过且过,做天和尚撞一天钟。我们有的同志文字功夫差,写个材料,错字连篇、思路不清、文理不通,却不愿下功夫学,沉下心练。有的同志还学会了当二传、打太极,领导或有关科室安排的事情,转来转去,最后都转到了办公室。

三是夸夸其谈不真为。面对工作任务,一些党员干部嘴上喊得震天响,脚步却如千斤重,迟迟不见行动,“只闻楼梯声,不见人下来”。有的同志平时吹牛皮、夸海口三天三夜不打草稿,可一旦叫他讨论发言就无语了、写个材料就没词了。

同志们:出于从严的要求,前面指出了许多现象和问题。到总站的这三年多,我一直有深切的感受和体会:这就是我们总站的党员干部素质是高的,是经得起考验的。我们的班子,团结和谐,风清气正。我们的党员干部,都是站里的业务骨干,业务本领和综合能力都非常强。尤其是通过近几年努力,我们的班子建设、队伍建设、廉政建设、体制机制创新、安全管理都取得了丰硕的成绩,有不少探索还走在了全省、甚至全国的前列。我们先后获得省级文明单位、省直基层党建示范点、xx省先进基层党组织、xx全国总工会“xx”等荣誉,目前正率领全省质安监督系统创建省级文明行业。可以说是不论瞄准多高的目标都能心想事成。这些成绩和荣誉都是大家辛苦付出的结果,都是大家不懈奋斗的结果,也是检验我们团队能力、团队战斗力、团队执行力的最好证明。

刚才我列举了一些少数党员干部“不奉献、不作为”存在的现象和问题,我把它归纳总结、逐条逐项查摆出来,不是说我们的党员同志就都存在这么多的问题,但也不能说我们的党员同志就完全没有这些问题。坦白地讲,对号入座,我也存在一些问题,我相信大家也或多或少地存在这样或那样的问题。有问题怎么办?是束之高阁、任由发展,还是痛定思痛,即知即改。常言道,问题是纠错最好的明灯。希望大家对照问题,审视自身,照镜子,正衣冠,本着有责改之,无责加勉的态度辩证看待。

2022吃苦奉献心得体会和方法五

苦,如同喝一杯茶,苦不堪言。但从那之后,我却认为,吃苦也是一种幸福!

初春夜晚,人最容易犯困。这不,几张练习卷之后,倦意就像潮水一样漫了上来。

客厅,妈妈一人独自品茶。“来吧,喝几杯,解解困。”

妈妈抓起一把铁观音,轻轻地置于茶壶中,持壶沏茶,开水往壶里一倒,一团白雾腾空而起,慢慢地出现了一只白鹤,白鹤扇动双翼,飞向空中。我凝视壶中,一片片茶叶在水中翩翩起舞,好似一个个灵魂在水中游走,过了一会儿,又慢慢下沉,一如雪花坠落。

“来,先一杯。”妈妈小心翼翼地将茶水倒进杯中,让我品味。

我端起茶杯,闻到的却是一股浓浓的苦味,在嘴边吹了一口饮下,突然紧皱眉头,这是茶吗?“哇,好苦”!我从来没有喝下如此苦涩的茶,没有沁人心脾的香气,也没有润喉止渴的感觉,吃苦是这般难受。妈妈却微笑着说:“铁观音是乌龙茶的极品,香气十足,再喝一杯试试。”

“不要,我不敢再喝了。”

“尝试一下吧,或许喝第二杯就不苦了。”

“那好吧”。我答应了。

我再次端起茶杯,闭着眼睛,一口喝完。我惊讶地发现,这次居然不苦了,口中氤氲着淡淡的甘醇,妈妈让我再喝一杯水,我喝完后,那种甘醇竟在嘴边翻腾,久久没有消散,“为什么苦涩的茶会变得如此清香呢?”妈妈告诉我:“你喝第一口时是苦的,但是第二口时你已经适应了,就不觉得苦,再喝水时便会感到清香,”她接着说:“其实学习、生活乃至人生也是如此。”

我若有所思,对呀,“不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。”原来,爬山是苦的,但会当凌绝顶之后的一览众山小确实是甜的。原来,当我们开始吃苦的时候,只要想着甘甜的未来,那这种苦就未必是苦,而是苦与甜并存,累并幸福着!原来,吃苦也是一种幸福!

人在初三,必定吃苦,而这样看待吃苦,就会改变苦之后的滋味!

窗外,微风起,桂花香,和着虫鸣,我又继续挑灯夜读。

2022吃苦奉献心得体会和方法六

艰苦奋斗,简单地说就是不畏艰难困苦,为达到一定的目的努力干。它是我们党在长期的革命、建设过程中形成的优良传统和作风,也是我们党的政治本色。对于我们的党来说,坚持和发扬艰苦奋斗的作风,是一个永恒的主题。但是,在不同的时期,坚持和发扬这个作风应该有不同的侧重点,不同的时代内涵。在改革开放和社会主义现代化建设新时期,特别是进入全面建设小康社会,加快实现社会主义现代化的新的发展阶段,坚持和发扬艰苦奋斗作风的涵义着重体现为:

(一)艰苦奋斗的核心在“奋斗”两字,主要是指精神状态

过去,人们对艰苦奋斗的理解往往放在“艰苦”两字上。指出,我们讲艰苦奋斗,“是要大力提倡艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新的精神,要求每个领导干部始终保持共产党人的政治本色。”这就说明,艰苦奋斗的内涵不仅仅是指物质生活方面的勤俭节约,更重要的是指在此基础上形成的精神力量和价值观念。艰苦奋斗作为一种精神力量和价值观念,它的内涵是不追求安逸、不满足于现状的进取精神,不以片面追求物质享受为目标、不片面以物质利益获取的多少为筹码的奉献精神,不等靠要的开拓创业精神,和勇于实践、不怕牺牲、排除万难、屡败屡战、顽强战斗的作风。在人民生活有了显著改善、物质条件比过去相对较好的情况下,再次提倡艰苦奋斗,主要是要全党保持吃苦耐劳、奋发向上、积极进取的精神状态,要求共产党人干事业时,破除小富即安、小成则止的满足感,树立新形势下的危机感、紧迫感、使命感,破除困惑、等待、无所作为的思想,树立抓机遇和开拓进娶力争上游的精神。

(二)要有强烈的忧患意识

保持艰苦奋斗的优良作风,必须要增强忧患意识,居安思危,始终谦虚谨慎、不骄不躁。指出:“面对复杂多变的国际局势,国内繁重、艰巨的改革、建设任务和我们党肩负的庄严使命,我们没有任何理由陶醉于已有的成绩而稍有懈怠,没有任何理由固步知封而止步不前,没有任何理由满足现状而不思进缺。他警醒全党:“我们决不能自满,决不能懈怠,决不能停滞。成绩越大,喝彩声越多,我们越要保持清醒的头脑”。

(三)要有崇尚节俭的生活作风。崇尚节俭是工人阶级和劳动人民传统的生活作风,也是中华民族的一种美德。这种作风和品格主要反映在:一是在生活标准上,处处本着节俭的原则,不要讲排尝比阔气、挥霍浪费。二是在生活目的上,党员和干部活着是为党和人民的事业作出贡献,而不是为了追求个人和家庭的物质享受。“我们的党员干部,一定要把人为什么活着这个问题弄清楚。如果只是为自己、为家庭而活着,那这个意义是很有限的。只有为国家、为社会、为民族,为集体的利益而奋不顾身地工作着,毫不保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生才有真正的意义,才是光荣的人生、闪光的人生。”(论有中国特色社会主义)

(四)把发扬艰苦奋斗的作风落实到加强领导干部世界观的改造上,把它作为反腐倡廉的重要途径

艰苦奋斗作为我们的民族精神,作为共产党人的优良传统和政治本色,它既是一种生活作风,又是一种工作作风和思想作风。对于共产党人和领导干部来说,保持和弘扬艰苦奋斗的精神,就是牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观问题。只有从根本上解决世界观、人生观、价值观问题,牢固树立群众观点,才能使艰苦奋斗精神在思想上真正扎根,在行动上自觉体现。只有真正做到为党和人民艰苦奋斗,才能在思想上作风上真正贴近群众,也才能在实践中不断解决好世界观、人生观、价值观问题。艰苦奋斗是我们必须大力弘扬的工作作风,又是我们必须大力弘扬的思想作风,是共产党人应有的政治品质。一句话,艰苦奋斗的直谛就在于“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。艰苦奋斗与贪污腐化是格格不入的,其实质是立党为公、执政为民还是立党为私、谋求个人或集团的利益,发扬艰苦奋斗的优良传统与作风是惩治腐败、转变作风的重要途径。

(五)倡导艰苦奋斗并不否定合理的物质利益

指出“我们讲艰苦奋斗,当然不是要人民过清教徒式、苦行僧式的生活,也不是要否定合理的物质利益,而是要大力提倡艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新的精神,要求每个领导干部始终保持共产党人的政治本色。”这一讲话中鲜明地指出:第一,不能形而上学、绝对化地讲艰苦奋斗,艰苦奋斗在不同历史阶段上具有不同的形式、内容和要求。第二,讲艰苦奋斗,必须坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的根本观点,不能否定人民的基本物质利益的合理性,不能搞唯心论。如果像极“左”年代那样因强调艰苦奋斗而否定人民(包括共产党人)合理的物质利益,那是舍本逐末,必将导致历史的倒退,党的先进性也会丧失殆荆。         

2022吃苦奉献心得体会和方法七

空谈误国,实干兴邦。“两学一做”,基础在学,关键在做。着眼点和落脚点就是引导广大党员做合格共产党员。

做合格共产党员要讲奉献、有作为,这是由共产党的先锋队性质和中国特色社会主义事业的艰巨复杂性所决定的。讲奉献,有作为是共产党员应有的政治品格。党章及党内法规都明确规定共产党员要讲奉献、有作为、敢担当。党章规定的党员应履行义务中要求党员在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。要坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》也明确规定了要先公后私,坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献;讲奉献,有作为是共产党员先进性的重要体现。党的“两个先锋队”性质和“三个代表”先进性决定了党员要讲奉献、有作为、敢担当。不忘初心,方得始终,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。强化党员的宗旨意识,是保持共产党员,特别是党员领导干部先进性的根本。

党的先进性是党的生命线,关系到党和国家的前途命运,党的先进性要靠党员的先进性来体现、去落实。每个共产党员的无私奉献和先锋模范作用正是我们党先进性的重要体现;讲奉献,有作为也是当前中国特色社会主义事业的艰巨复杂性的必然要求。实现中华民族伟大复兴的中国梦,完成“两个一百年”的奋斗目标,是一项复杂的系统工程,这就要求我们共产党员在实现民族复兴的伟大征程中要勇于担当,甘于奉献,有所作为,这样才能更好地完成中国特色社会主义的伟大事业。特别是针对当前一部分党员存在的宗旨观念淡薄、精神不振、为官不为、懒政怠政的突出问题,必须强化党性修养,面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。

共产党员讲奉献、有作为,就是要牢记宗旨,干事创业,时时处处体现先进性。不管是各级领导干部,还是一般普通党员,要心中有党,牢记党员的义务和身份,在平凡的工作岗位上创先争优,树典范,作表率;要心中有民,牢记全心全意为人民服务宗旨,为民、助民、富民、惠民、安民,保持公仆情怀;要心中有责,牢记责任担当,保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去;要心中有戒,牢记党纪国法,心存敬畏,有所为、有所不为,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

当前菏泽正处在发展的关键时期,既是爬坡期、过坎期,也是机遇期。要实施“四项工程”、补齐发展短板,打赢脱贫攻坚,实现全面小康,仍面临不少困难和挑战,我们必须为之付出比别人更多的努力和汗水。这必然要求全市广大党员干部一定要抢抓机遇、乘势而上、顺势而为;一定要爱岗敬业、勇于担当、甘于奉献;一定要有时不我待的干事激情、勇往直前的昂扬斗志、敢为人先的创新精神、抓铁留痕的务实作风,有所作为。唯有如此,菏泽才能早日实现科学赶超、后来居上的奋斗目标!

   讲奉献有作为发言稿篇5

大家好,今天我跟大家交流的题目是《做一个合格的共产党员要讲奉献、有作为》。那么关于讲奉献、有作为,我们把它转化为另外一个命题就是“做一个合格的共产党员要有责任、有担当”。

今天,我着重讲三个问题:第一个问题,责任担当是共产党员的基本素质;第二个问题,全面从严治党新常态下,为什么要强调责任担当;第三个问题,在试点中落实共产党员的责任担当。

一、责任担当是共产党员的基本素质

每一位党员在入党时都会宣读这样一段入党誓词:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”

履行党员义务是每一位党员必须牢记心头的,那什么是党员义务?在这里我们可以回顾一下党章对党员基本义务的八条规定,其中第二条和第三条跟讲奉献、有作为有着密切的关系。第二条规定,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这就是讲共产党员要有作为。第三条规定,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。这就是讲共产党员要多贡献。

党章在党员应履行的基本义务中明确规定党员要讲奉献、有作为。除此之外,20xx年修订的《中国共产党廉洁自律准则》也对党员的廉洁自律规范作出了明确规定。其中第一条规定了公和私的关系,讲到“坚持公私分明,先公后私,克己奉公”;第四条讲的是苦和乐的关系,讲到“坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献”。因此,每一位共产党员在加入中国共产党的那一刻,就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命,要处处以高标准来严格要求自己。这不是一句空话,体现在日常生活中就是讲奉献、有作为,有公共精神,起到表率作用。

党内法规要求党员要讲奉献、有作为、有担当。之后,在全面从严治党的新形势下,对党员干部的要求概括起来就是忠诚、干净、担当,这正是中国共产党先进性和纯洁性的体现。在许多场合都谈到了好干部的标准。例如在20xx年全国组织工作会议上,习讲:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”,“心底无私天地宽”,“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识”。

今天我们讲的这个主题就是关于责任和担当的。那么可能有朋友要问了,为什么共产党这么强调责任跟担当?

第一,责任和担当是由中国共产党的先锋队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗。

第二,责任和担当是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的。今天,中国正处于实现中国梦的伟大征程上,中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局,可以说,这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时,我们还要处理好稳定与发展的关系。正如小平同志所说:“我们评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确,关键看三条:第一是看国家的政局是否稳定;第二是看能否增进人民的团结,改善人民的生活;第三是看生产力能否得到持续发展。”所以,发展社会主义事业,面对这样一个艰巨复杂的局面,广大党员干部要发挥好中枢神经的作用,要承担起历史的使命与责任,这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。

第三,担当精神是中华文明,尤其是儒家传统的优良品质。所谓“天下兴亡,匹夫有责”,每一个中国人对这句话都不觉陌生,可以说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中。鲁迅曾经在他的杂文中讲到,中国的自信力应该来自于“中国的脊梁”。那么谁是中国的脊梁?就是那些埋头苦干、拼命硬干、为民请命、舍身求法的人们。这些人构成了中国的脊梁。正是因为有这些人,中华文明才能够绵延不绝、生生不息。

我们可以一起回顾一下儒家经典中对于担当有为精神的一些经典描述。例如,“天行健,君子以自强不息”,再如曾子在《论语·泰伯章》中讲到“士不可以不弘毅,任重而道远”。从这些描述中可以看出儒家精神所倡导的一种君子品格。这种君子品格是一种刚健有为、勇于担当的精神。

此外,儒家精神对于担当的强调更有一种忧患意识,更有一种“敢为天下先”的精神,更有一种在探索中对美好社会政治秩序所承担的品质。例如,《孟子·尽心上》中讲,“穷则独善其身,达则兼济天下”。北宋理学家张载有言:“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”。另外,我们非常熟悉的晚清名臣曾国藩,他本人是一个将儒家的修身与实践结合得比较好的晚清名臣。曾国藩讲:“以苟活为羞,以避事为耻。”这就是一种非常典型的担当精神。在20xx年全国组织工作会议上,这句话被引用。说:“为官避事平生耻”,这讲的正是一种刚健有为的担当精神。

第四,担当精神是中国共产党的政治本色。讲到这里,我们有必要比较一下以中国共产党为代表的马克思主义政党与西方资产阶级政党的不同。西方资产阶级政党成立于19世纪上半页,其起源逻辑是先有国家,再有政党,政党是在西方资产阶级掌握政权之后,随着代议制与选举制的完善和发展而逐步确立。所以,自然而然,这些政党的主要功能就是选举。但是对于中国共产党来讲,情况就完全不一样。中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中,共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以,中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡,建立民主共和,实现国家独立,所以必须要有非常坚强的担当精神才行。

2022吃苦奉献心得体会和方法八

1. 该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

2. 工作积极热情度高,能吃苦耐劳,每次在门口挽留顾客的激情很浓。

3. 积极帮助新员工使其尽快熟悉餐厅融入到水幕云天的大家庭,平时工作敢说敢管,从不计较个人得失,在要求别人的同时,严格要求自己,起到带头作用。

4. 专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。

5. 该员工性格温和平静,以柔克刚,处世低调。在工作平衡厉害关系,维护他人利益,尽可能的避免造成对他人的伤害。该员工还睿智通达,能站在更高层面看问题。暗中助人,情深义重。在人际关系上,更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。

6. 工作期间一贯积极主动,认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧,并将他们合理的运用在工作中,并能主动向老员工学习弥补自己的不足。

7. 作为一名主管,在管理方面有很大的进步,起到了很好的榜样作用。工作雷厉风行,高效快捷,在餐厅有“霸王花”的美称。

8. 工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

9. 关心体贴员工,注重和员工沟通交流,了解员工的需求,力所能及的提供帮助,得到员工的拥护和尊重。有女员工因想家哭鼻子,程领班对其悉心安慰,还做了水饺让员工感受到家的温暖,是一位爱护员工的好大姐。

10. 工作能力强,能带领本组员工积极地开展各项工作,起带头作用。

11. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

12. 对员工的分工排班布菲台摆设方面多次提出合理化的建议,尽量做到餐厅员工双赢。

13. 勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

14. 安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。

15. 她工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

2022吃苦奉献心得体会和方法九

敏而好学,不耻下问作者:孔子

奇文共欣赏,疑义相如析——陶渊明

千里之行,始于足下——老子

谦虚是学习的朋友,自满是学习的敌人。

强中更有强中手,莫向人前自夸口。满足现在的成就,就窒息了未来。

求学的三个条件是:多观察、多吃苦、多研究。作者:加菲劳

人唯虚,始能知人。满招损,谦受益。满必溢,骄必败。

人永远是要学习的。死的时候,才是毕业的时候。作者:萧楚女

善读者日攻、日扫。攻则直透重围,扫则了无一物。作者:(清)郑燮

书痴者文必工,艺痴者技必良——蒲松龄书籍使我变成了一个幸福的人,使我的生活变成轻松而舒适的诗。[苏]高尔基

书籍是寂寞时的朋友。读书可以使人心旷神怡。[法]杜阿美

书籍是少年的食物,它使老年人快乐,也是繁荣的装饰和危难的避难所,慰人心灵。在家庭成为快乐的种子,在外也不致成为障碍物,但在旅行之际,却是夜间的伴侣。[古罗马]西塞罗

书籍是最好的朋友。当生活中遇到任何困难的时候,你都可以向它求助,它永远不会背弃你。[法]都德

为学大病在好名。作者:(明)王守仁

吾生也有涯,而知也无涯——庄子

喜欢吹嘘的人犹如一面大鼓,响声大腹中空。

虚心使人进步,骄傲使人落后。虚心的人学十算一,骄傲的人学一当十。

学问多深也别满足,过失多小也别忽略。(蒙古谚语)

养儿不读书,不如养头猪。作者:谚语

有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法作者:赫尔普斯

玉不啄,不成器;人不学,不知道——《礼记》

知识贮藏在谦虚的大海中。(朝鲜谚语)

您可能关注的文档