心得体会是对自身经验和收获的总结,也是对改进和提升的思考和建议。写心得体会时,可以采用自由写作或者提问自己的方式,培养自己的思考能力。接下来小编为大家提供一些优秀的心得体会范文,希望能够帮助大家写出更好的心得体会。
团建特训心得体会篇一
随着现代企业的快速发展和不断壮大,越来越多的企业开始重视团队建设和员工培训。有经验的企业领导和管理人员深知,积极的特训团建活动对于提高员工团队合作能力和促进企业发展具有重要的推动作用。在公司组织的特训团建活动中,我们团队成员有幸参与其中,并取得了一些收获和经验。在这篇文章中,我将分享我们的特训团建心得体会,希望能对其他团队建设和员工培训活动有所启示。
第一段:特训的意义。
特训团建活动不仅仅是企业发展的必要手段之一,更是我们团队成员个人成长的机遇。特训活动鼓励团队成员加强彼此之间的交流和合作,更好地理解和支持彼此的工作。这样的特训活动可以帮助团队成员更好地理解公司的目标和愿景,培养集体荣誉感和认同感,提高团队的凝聚力和战斗力。在这次特训中,我们通过一系列的游戏和团队合作训练,发现了自己团队合作中的优势和不足,这对于我们的个人成长和专业能力提升具有重要的意义。
第二段:特训方式。
特训活动可以采取多种方式,比如说小组讨论、角色扮演、项目演练、实际操作等。对于我们而言,这次特训活动的形式是通过户外团队建设活动来加强团队成员之间的合作,提高团队的凝聚力和战斗力。活动中我们需要通过一系列的团队活动和游戏,共同完成一些小目标。这样的特训方式可以更好地锻炼我们的团队合作能力和沟通能力,增强我们间的信任和认同,为我们今后的工作打下更加坚实的基础。
第三段:特训内容。
这次特训活动包含了一系列的任务和游戏,其中包括攀登、走高索、穿越火圈、巨大迷宫等等。每个团队成员都需要全身心的参与,坚持到最后。在攀登游戏中,我们需要相互帮助,确保每一位队友都能完成攀登任务。在穿越火圈的游戏中,我们互相督促和支持,不让队友掉队。这些游戏不仅让我们成为了一支更加稳固、共同进退的团队,还让我们体会到了工作中的相互依赖和相互信任的重要性。
第四段:特训收获。
这次特训活动的收获和意义可以用“三个关键词”来概括:信任、合作、荣誉。我们的团队成员通过游戏和训练,相互信任和依赖,使我们的团队紧密地联系在了一起。我们的团队合作能力都得到了不同程度的提高,每个人在特训中体现了不同的优势,这为今后的工作提供了积极的参考和帮助。更重要的是,每个团队成员对于团队荣誉和公司荣誉都有了更深刻的感悟,这也凝聚了整个团队的凝聚力。
第五段:特训对于团队发展的启示。
这次特训活动告诉我们,在团队建设和员工培训中,我们需要积极探索多种不同的手段和方式。特训活动可以采取室内与户外结合的方式,通过具体的任务和游戏,让团队成员有目标、有奋斗方向,得到更全面、更深刻的团队体验。同时,特训活动也需要针对企业和团队的实际需求,有针对性地进行精心的规划和实施。在我们团队的特训活动中,我们深刻体验到了团队合作的重要性和人际关系的重要性。对于今后团队的进一步发展,我们也有了更加深入的认识和理解。
总之,这次特训团建活动让我们收获满满,不仅是对于团队合作和人际关系的宝贵认识,更是对于个人成长和职业规划的积极体验。在今后的工作和发展中,我们将更加注重团队建设和员工培训,把特训活动的经验和收获转化为实际的推动力量,为企业发展和团队壮大添砖加瓦。
团建特训心得体会篇二
通过特训的过程,我深刻体会到了努力和毅力的重要性。特训不仅仅是为了提高自己的实力,更是一种对自己的挑战和突破。在特训中,我充分发挥自己的潜力,不断磨练自己的意志,逐渐提升自己的能力。在特训的路上,我激发了内心深处的激情和勇气,在面对困难的时候坚持不懈,最终收获了意想不到的收益。
首先,特训让我意识到了努力和毅力的重要性。在特训的过程中,我才真正体会到了事半功倍的道理。每一次特训都是考验我的毅力和耐力的时刻,只有坚持下去,才能看到最终的收获。特训不仅仅是为了达到一个目标,更是一种积累和提升。通过特训,我逐渐培养了自己的毅力和坚持力,这些品质将在我今后的学习和生活中发挥重要的作用。
其次,特训让我发现了自己内心深处的潜能和潜力。特训过程中的磨砺和挑战,让我逐渐认识到自己的能力远不止想象中的那么糟糕。在特训中,教练的悉心指导和鼓励,让我挖掘出了自己的潜力并不断突破。特训需要付出很大的努力,但这种努力是有价值的,因为每一次的进步都会让我更加自信和坚定地迈向成功。
再次,特训让我明白了面对困难要坚持不懈的道理。特训中会遇到各种各样的困难和难题,这是不可避免的。但是,关键在于我们要如何面对和克服这些困难。在特训中,我遇到过失败和挫折,但我始终没有放弃。相反,我从失败中吸取教训,找到问题的症结所在,并努力寻找解决办法。只有坚持不懈,才能让困难变得渺小,最终实现自己的目标。
最后,特训让我看到了努力付出后的收获。努力付出并不一定能取得成功,但成功几乎离不开努力付出。特训就是这样的一个过程,只有在付出了足够的努力之后,才能在最后收获自己的价值。特训中每一次的进步都让我更加自信和满足,这种成就感是无法用言语来形容的。无论在学习还是生活中,只有付出努力,才能让自己有能力去追求更好的未来。
总之,特训是一种对自己的挑战和突破,通过特训,我深刻体会到了努力和毅力的重要性,发现了自己内心深处的潜能和潜力,学会面对困难要坚持不懈,最终看到了努力付出后的收获。特训不仅仅是提升实力,更是一种磨练意志的过程。在今后的学习和生活中,我将把特训中学到的经验和体会应用到实践中,不断追求更高的目标和更好的自己。
团建特训心得体会篇三
丰富多彩的体验式拓展训练让我们认识到什么是团队:团队是一个整体,团队中的每一个人就是个体,个体之间只有相互信任、互相帮助,才能打造一支高效的团队。一个良好的团队需要一个诚智的决策者,更需要一群优秀的执行者,这两者缺一不可。
通过团队圣塔、贪吃蛇等团建活动项目,我们深深的体会到:团结就是力量,一个良好的团队应该具备这些特点:
1、团结。如果一个团队不团结的话,那么这个团队绝不会成功,这是最基本的因素。
2、信任。队员之间要互相信任、互相认可,不要因为一点儿小事就抱怨,从而让整个团队止步不前,因此我们应该多一分信任,少一分抱怨。
3、互助。队员之间应该相互帮助,相互扶持。人心齐,泰山移。如果这个团队有凝聚力,那样就会离成功更近一步。
4、责任心。团队有责任心也是尤为重要的,当一个团队中某一个队员发生某些不确乐的团建活动中受益匪浅。
让我们拓展感悟最深的就是团队圣塔,在第一轮比拼中,由于我们缺乏有效的领导,没有找到正确的方法,导致整个团队处于迷茫的状态,每名队员面对花花绿绿的小圆块不知所措。在第二轮中,我们虽然找到正确的方法,每个人也明确了自己的角色,但是在执行过程中,还是因为有队员出现错误、后面的队员不能及时作出应变,结果还是不尽人意。经过对前两轮的'总结和反思,在第三轮中我们团队制定了完善的方案、分工明确,出现问题后就及时进行了调整,最终顺利地完成了挑战任务。我们半仙队在这三轮挑战的中逐渐磨合、完善、成长。在接下来的贪吃蛇、不倒森林等项目中,发挥越来越好,配合越来越默契。
本次的团建活动,让我们深刻地认识到:一个团队的成败取决于它是否具备有效的领导力、正确的方法、快速准确的执行力以及相互之间的协作能力。同样,我们在日常工作中,要树立团队意识,从整体出发,发挥自己的最大能力,才能助推公司一步步地走向辉煌。
感谢集团给我们这样一次成长的机会,让我们在职场适应期,及时调整状态,快速转换角色,为我们今后更好的工作、学习奠定了坚实的基础。相信在中慧的这个大平台上,通过不懈的坚持和努力,我们一定会走的更远、飞得更高。
团建特训心得体会篇四
这个寒假特训周,我花费了大量的时间和精力,参加了一系列的体能训练和智力游戏,拓宽了自己的视野和能力。一方面是对于学习的看法发生了改变,另一方面是对的学习动力的重新认识。本次特训周让我领悟到动力的重要性,即初心。没有初心,如何贯穿整个过程,如何坚持到最后。动力来自于内心的呼唤和信仰,只要能够坚持信仰,便能够生产出无穷的动力。
二、锻炼的力量。
“吃了草会变成牛吗?”在训练中,教练这样问我们。这一瞬间我顿悟了,那一步的艰难并不是为了成为运动员,而是为了锤炼自己,做一个有毅力和精神实力的人。正如那句话所说:“先磨砺人,后打磨剑。”我发现在训练中最重要的不是体力上的提高,而是锤炼内心的坚定和意志力。只有经过锤炼,才能够走得更长远,更为自信。
三、思维的提升。
除了体能的锻炼,智力和思维方面的训练也是特训周重要的一部分。在接触到游戏环节时,我才真正明白,原来高能人士的思维方式都是这样灵活、快捷的。他们看待一个问题时可以从多个角度出发,分析和解决问题。游戏不仅仅是娱乐,更是锻炼思维的一个途径。在游戏中,我们不断地讨论,交流,互相启发,不断地提升自己的思考水平。
四、互助的精神力量。
特训周不仅是自我提升的机会,更是一个体验互助、促进人际关系进步的机会。在短短7天的时间内,从陌生人到熟悉到朋友,我和我的伙伴们共同度过了训练生活中的诸多挑战和困难。遇到困境时,互相鼓励,加油,助人为快乐之本。这种互助的精神力量令人难以忘怀,感谢这个可爱的群体,让我更加坚定了对于团队的信仰。
五、信仰的重要性。
本次特训周最为深刻的体会就是坚持自己的信仰和初心。当我向目标而去时,尽管一路险阻重重,也从未停步不前,鼓励自己,坚信自己,共与其他伙伴一起勇往直前。最终我们做到了心目中的目标,战胜了身体和心灵的莫大考验。这种因为信仰而靠近的感受是无以言表的美好。我深信,只要我坚定信仰,相信自己,未来就没有任何困难能够阻挡我前进的步伐。
参加特训周,便是一次独一无二,特别的经历,让人受益匪浅。本次训练给我带来的不仅仅是速度、力量和技巧,会更为重要的是,让我重新认识到这个世界有多美好,同时也开拓了我的思维和视野,让我看到了远远大于常规认知的东西。我相信,这一切都将在未来变得更加珍贵和意义非凡。
团建特训心得体会篇五
在到达古塔公园团队建设场地后,按照团建领队的要求,我们被分为了六个队,在一些趣味的热身活动游戏结束后,开始了团队拓展活动。根据要求每个队都由队员选出一名队长、一名队秘,并一同起队名,设计队旗、队伍口号及载歌载舞的展示队歌,最后摆个pose照集体照。在团队展示阶段,我们集思广益,各显神通,很快确定了队伍名称“葫芦娃队”,随后画出精美的队旗,“金刚葫芦娃,什么都不怕!”的口号喊出我们如虹的气势,整个过程使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是一个团队中的一份子,要成功完成团建训练项目,需要团队中每一个人的努力,需要大家的充分沟通协作才能圆满完成。
在进行小组"猜拼图""一丝不苟"活动的过程中,我们小组的每一个人自始至终都在为小组的顺利过关而努力,始终坚持以团队协作为最终目标。虽然刚开始我们过于急于求成,但通过我们及时调整方案,最终达到失误率为零的结果,取得完美的胜利。
三、
在进行最后一个“呼吸的力量”活动时,瓢泼大雨不期而至。队员们无畏风雨,有条不紊的迅速穿上临时雨衣,收拾好训练物品,按照指令在大雨中整齐列队。这次团建成员中女同志占绝大多数,体现出巾帼不让须眉的气势。通过此次团建训练使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力;通过这次团建训练,增进了我对集体活动的参与意识与责任心。在整个训练过程结束后,大家都很累,可参与活动的每个人都兴高采烈地议论着训练过程中的事情,都感到回味无穷。我第一次感到团队的力量如此之大,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。
丰富多彩的体验式拓展训练让我们认识到什么是团队:团队是一个整体,团队中的每一个人就是个体,个体之间只有相互信任、互相帮助,才能打造一支高效的团队。一个良好的团队需要一个诚智的决策者,更需要一群优秀的执行者,这两者缺一不可。
通过团队圣塔、贪吃蛇等团建活动项目,我们深深的体会到:团结就是力量,一个良好的团队应该具备这些特点:
1、团结。如果一个团队不团结的话,那么这个团队绝不会成功,这是最基本的因素。
2、信任。队员之间要互相信任、互相认可,不要因为一点儿小事就抱怨,从而让整个团队止步不前,因此我们应该多一分信任,少一分抱怨。
3、互助。队员之间应该相互帮助,相互扶持。人心齐,泰山移。如果这个团队有凝聚力,那样就会离成功更近一步。
4、责任心。团队有责任心也是尤为重要的,当一个团队中某一个队员发生某些不确定的因素时,每一个人都担起各自的责任,而不是推卸自己的责任。
5、创新。创新在当今的社会中是每个人必备的技能。如果一个团队一直循规蹈矩、墨守陈规,没有打破思维定势的勇气,那这个团队就会被别人超越,落后的越来越远。正所谓失之毫厘,谬以千里。
团队的鼓励,良好的人际,热情的氛围,激情四射的青春……这些增加了我们战胜困难的勇气和不断前进的力量,让我们懂得如何更好有效地与他人沟通、与他人合作。
因为年轻,所以不怕失败。只要我们少一点浮躁,多一点稳重,就一定能绽放出我们年轻人的个性和风采,未来的舞台永远属于年轻人!
团建特训心得体会篇六
短暂的团建活动结束了,我们也踏上了归程,虽然回来的路上比较婉转,但是还是收获满满的归来。
这次拓展训练,让我想到了以前想都没想过的问题,若不是亲身体验,绝对想不到团队合作的精神和力量有那么大。没有完美的个人只有完美的团队,个人的成功不能算成功,团队的成功才是真正的成功。一个人强大并不是真正的强大,只有团队强大才是真正的强大。
第一天,早早地结束了夜班工作,换上我们统一定制的活动服装,赶回集结点坐车,一晚工作并没有让我们死气沉沉,脸上的疲惫都被即将出发的喜悦所冲淡。一路无话,刷抖音、看小说消磨时间,车子驶入日照境内距离目的地还有半小时路程,教练开始活跃气氛,短短的二个互动小游戏将气氛搞起来了,沉睡的同事们也都精神高涨的等待目的地的到达。
下了高速走了一小段路程就开始进山了,蜿蜒曲折的爬山公路走的提心吊胆,到达景区门口下车集合,分为了四个小队,我们小队叫“王者归来”队歌选的《朋友》里面的片段,意在我们每个人都是最棒的团结一心共同努力。
在买票和景区交涉的时间,第一个小项目开始了,首先教练问我们每个人:“一分钟可以鼓掌多少次?”顿时下面可热闹了说多少的都有,最少的说二十几次,最多的说三百次,最后教练让我们验证一下,计时鼓掌,我们发现我们每个人都忘记了最重要的一点,那就是实践,都仅仅停留在“想”这一阶段而没有想到去“做”。
教练接下来提出“是否可以鼓掌次数更多更快?”对啊我们怎么没想到,验证了做到了为啥没想着突破自己,最后在教练的提醒下改变了一下计数方式,完美的又有了新的提升。简单的事情往往蕴藏了深刻的哲理,我们思想太呆板了,以后在工作生活中遇到事情不能止步不前要勇于实践,还要不断完善突破自己。
简短的小游戏结束开始了为期二天的拓展训练第一个重头戏:越野路!峡谷穿越——毅力与坚持不放弃的精神。
对于平常忙于工作的人来讲,徒步穿越大山非常痛苦的,且不说距离长短,因为这段路并非坦途,呼吸着大山里的新鲜空气,行走在茫茫的大山,前方充满了未知的挑战,草丛、山涧、陡坡、蚊虫的叮咬,我们所有人都完成了这个考验,但毫无疑问有同事会感觉到累。“身体是革命的本钱”,工作再忙,也要抽出时间锻炼身体,只有有一个健康的身体,工作中才会精力旺盛,效率倍增。
中午午餐休息了一个小时左右下午的项目又开始了,下午进行的是“信任背摔”摔下去的那一刻,我才知道,我也是会怕的。每个队员需要轮流站在高高的背摔台上,双手反扣脑袋前倾双肘抱紧身体笔直地向后倒下做“背摔”,此小组其他成员在台下双手做保护。队长组织其他队员喊名字及队训给做背摔队员充电以示鼓励;所有队员进行前都要将身上的尖锐物品等全部去除。信任背摔让我们体会到:信任别人是一股勇气,被信任是一种幸福!
第二天早上放假半天用来自由活动参观了九仙山各大景点,下午即将踏上返程进行的最后一个‘结业’项目那就是求生墙,求生墙也称之为毕业墙,顾名思义它是对培训学员培训成果检验的一个科目。
求生墙墙高4.1米,要求全体成员在规定的时间内,团队的所有人不得借助任何器具,只凭借相互间的合作,将全体学员从地面攀上离地高达4.1米的墙顶上。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败,此项目纯粹是人的力量与团结的体现!
他是由二战时期的军舰上的水手发明的,也是真正意义上的活命。
当时的军舰下层水手几乎都是赤身裸体的在船舱最底层工作,所以没有绳子作为工具,现在军舰被击中,即将沉没,正常出口堵塞,全体船员只有爬墙才能获得逃生的机会,墙高4.1米,单人无法独立通过,只有依靠每个人的团结协助。在教练的指导下,下面搭建人梯,他们一次次用他们的膝盖和肩膀将伙伴了送上毕业墙,上面的人一次次用他们强有力的臂膀把小伙伴们拉上了毕业墙,最终我们以十四分钟不到十五分钟顺利结业。“梯”和“手”的结合是扶持、援助、关爱的化身,共同凝聚为团队的归属感!最后所有人都哭了,合作、信任、鼓励、感恩、责任、团结都是一路走来所看到和学到的东西。
6月x日早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。
回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目。
是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真,可是当我站在平台上时,还是有点紧张,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。
“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利,通过这个游戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的信任自己的团队,倒下来的时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中,我们也应该做到足够的信任对方,不管是同事还是朋友,同时也要尽力做到让团队信赖自己,才能够出色的完成某些任务。
“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则,参加此项目的所有成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成一个正方形,过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会,简单说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发现自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是因为我们手中的绳子握得太紧了。
完美。所以平时不管是领导和员工之间,还是大家相互合作的时候,都要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。再次,我觉得客户也好,平时发生的任何事情也好,都会随时发生变化,所以我们无论做什么事情,都不能太死板,要学会随机应变。总之,一个团队无论做什么都应该做到一个规则,一个说法,一种态度,合作共进。
活动中,我记忆比较深的错误有两次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘记给教练,我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次,浪费了团队的时间;第二:在“团队沟通”项目中,我没能将自己得到的信息正确传达,因为没有遵守规则,传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情,都需要时刻要保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。
这次团建活动是我毕业以来,第一次参加这样的活动,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我们的口号一样——团结协作,谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生,我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。
团建特训心得体会篇七
项目组组织我们参加团建聚餐,通过此次聚会谈谈我的体会:
第一,领导为大家建立我们项目组的目标,建立一个共同的愿景,在建立的过程大家都积极的参与发言,坦诚的说出自己的想法进行交流,这也让我明白了在团队中建立共同的愿景,这是提高团队凝聚力的最有力的举措。
第二,强化学习培训,提高效率。人员素质的提高是完成目标的前提和保障,特别是管理人员,所以领导要求所有管理层应当参加公司举办的培训,从内提升自己后才能更有效的带领团队,将团队发挥更大的作用。
第三,要加强沟通,增进互信,倡导平等。每位员工之间或团队之间都应当架起沟通的桥梁,确立互信、共同学习、共同发展、共同成长,这样才能共同创造辉煌的事业。每位管理层都应当鼓励下属员工开放沟通,平等化沟通,发现问题、遇到问题都可以大胆的提出自己的建议和想法。因此作为管理层也要主动关注团队员工的情况,即时了解他们的需求,为员工着想也同样能带来更好的工作效率。
在聚餐的过程中大家有说有笑,其乐融融的。大家各抒己见,提出自己团队遇到的问题,大家一起出谋划策提出解决方案以提高日后的工作效率,也有些领导也会分享一些自己以前如何与下属沟通,让员工们团结一心也会聊一些有趣的事情,这样的氛围会让我这一位新到没多久的员工感觉的愉快,日后的工作中大家一起成长,一起完成共同的目标。
团建特训心得体会篇八
第一段:引言(100字)。
特训警是我国公安部门的骨干力量,承担着城市治安维护和反恐防暴等重要任务。在特训警的岗位上,他们需要不仅需要具备过硬的训练技能,还要具备过硬的心理素质。在特训警岗位上服务多年,我深深认识到心态的重要性,在面对各种复杂的情况时,保持冷静、果断,成为了取得成功的关键因素之一。下面我将分享一些特训警心得体会,希望能对大家有所启发。
第二段:逆境锻炼(300字)。
特训警是常年面对各种复杂情况的,包括高强度的体能训练、充满压力的任务执行和危险的现场处置等。这些不可预测的情况需要我们随时做出正确判断和应对措施。在逆境中锻炼心态,是特训警的核心要求。我在训练中学会了面对困难时的坚持不懈,能够时刻保持自信,这使我在迎接各种危险任务时具备了必要的勇气和决心。同时,在逆境中我也学会了沉着冷静,不被外界环境所左右,保证工作的高效和威慑力。只有不断的逆境锻炼,我们才能更好地适应工作需求,提升心理素质。
第三段:情绪管理(300字)。
在特训警的工作中,情绪的管理是至关重要的。我意识到,情绪一旦失控,就会对判断力和行动力产生极大的影响。因此,我积极参加各种心理训练,学会了控制自己的情绪。比如在面对紧急情况时,我会通过深呼吸和自我安抚来保持冷静。我还学会了与同事之间良好的沟通与合作,通过及时的信息共享和相互支持,更好地处理工作中的压力。情绪管理不仅对工作有益,也对个人的身心健康具有积极的影响。
第四段:提升专业技能(300字)。
特训警需要具备过硬的专业技能,这是保证工作效果和人身安全的基本要求。我在特训警的工作中不断学习和提升自己的技能。比如,我每天都会花时间进行各种训练,不断提高自己的反应速度和力量,保持良好的身体素质。同时,我还深入学习各种实战经验和理论知识,通过模拟演练和实际操作,提高自己的实际工作能力。通过不断地提升专业技能,我能够更加从容和自信地面对各种工作挑战。专业技能是特训警的基石,只有不断地学习和实践才能更好地发挥自己的作用。
第五段:结尾(200字)。
特训警岗位的工作环境复杂、任务繁重。在这个岗位上,特训警需要具备过硬的训练技能和心理素质。通过逆境锻炼,情绪管理和专业技能的提升,我们能够更好地完成各种任务。我坚信,在特训警的岗位上,只有保持良好的心态,才能更好地完成使命。因此,我将继续不断提升自己的心理素质和专业技能,为维护国家安全和社会稳定做出更大的贡献。
(以上内容共计1200字)。
团建特训心得体会篇九
6月x日早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。
回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真,可是当我站在平台上时,还是有点紧张,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。
“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利,通过这个游戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的信任自己的团队,倒下来的时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中,我们也应该做到足够的信任对方,不管是同事还是朋友,同时也要尽力做到让团队信赖自己,才能够出色的完成某些任务。
“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则,参加此项目的所有成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成一个正方形,过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会,简单说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发现自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是因为我们手中的绳子握得太紧了。
完美。所以平时不管是领导和员工之间,还是大家相互合作的时候,都要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。再次,我觉得客户也好,平时发生的任何事情也好,都会随时发生变化,所以我们无论做什么事情,都不能太死板,要学会随机应变。总之,一个团队无论做什么都应该做到一个规则,一个说法,一种态度,合作共进。
活动中,我记忆比较深的错误有两次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘记给教练,我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次,浪费了团队的`时间;第二:在“团队沟通”项目中,我没能将自己得到的信息正确传达,因为没有遵守规则,传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情,都需要时刻要保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。
这次团建活动是我毕业以来,第一次参加这样的活动,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我们的口号一样——团结协作,谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生,我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。
企业都会不定期的组织公司员工的团建活动,以此来增强公司团队的集聚力,促进公司员工之间的友好交流和沟通,能够促进公司的进一步发展。作为新员工,我很幸运在入职不久就参加了一次公司组织的团建活动。
因为是新公司对公司的同事都不是很熟悉,在最开始的时候以为可能就会是自己一个人玩了,幸运的是公司的同事都很关心我,可能知道我是新员工都各位的关照我,让我不至于受冷落,我们那次的团建的时间不长,就一天一夜的时间。但是在这一天中,我心里有很多的感悟。
我们去团建的地方是一个野外的山庄,里面什么游戏设施都有,刚去的时候,公司的员工就自觉的放下手中的包,开始做着事情,原来是要自己弄吃的。有些做菜好吃的,主动的做起厨师的角色,不是很会的就主动打下手,还有些人就去洗菜,、收拾吃饭的场地之类,大家各司其职,连平常看起来很严肃的公司经理,也加入其中,全然没有在公司上班时间的严肃,脸上笑呵呵的,和周围的同事偶尔开开玩笑,这我觉得很惊奇。旁边的同事看了我的样子,笑笑说:“公司的经理都很好相处的,所以不要惊奇”我点点头,觉得心里最后那点忐忑也消失的干干净净。
吃饭的时候我们都是边吃边玩游戏,所有的人都很开心和高兴,所有人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑,就好像一家人在一起的感觉,让我心里感到无比的温暖。之后经理也组织我们去玩cs,大家都兴趣正浓,我因为没有玩过就觉得手足无措,还好可能知道我不太熟悉,大家都让着我,敌对的那方就算看到我了,也没有打我,竟然让我留到了最后,我在的那方赢了。
这次的团建活动让我感触很深,尤其是打cs的时候,我看到了公司同事之间的默契和凝聚力,有那种为了保护战友自己“牺牲”的感觉,让我内心受到很大的触动,我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。到日暮西山了,大家都显得意犹未尽,晚上的时候就围在一起说说心里话,在这个时候大家都是畅所欲言,或对公司提出意见,或对经理提出感谢,让大家从内心中更近了一步。
我很喜欢这样的团建,让我感受到了公司的和谐的氛围,也大大的提高了我的工作热情。
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