最新民警转岗心得体会和方法(实用11篇)

心得体会是对自己所经历过的事情进行思考与总结的过程。写总结的时候，要注意结构合理，段落清晰，行文流畅。以下是小编为大家收集整理的一些优秀心得体会，希望能对大家的写作提供一些借鉴。

民警转岗心得体会和方法篇一

第一段：引言（150字）。

民警作为维护社会治安稳定的中坚力量，肩负着维护人民群众生命财产安全的神圣使命。而民警转岗，则是他们职业生涯中的一个重要节点。在转岗之初，民警面临着新的工作环境、新的工作职责与新的工作团队，这需要他们做出积极应对，进行适应和调整。本文将结合个人的经历和感受，探讨民警转岗的心得体会。

第二段：转岗前的准备（250字）。

在转岗之际，准备工作至关重要。首先，民警应该对自己的新岗位进行深入了解，包括工作职责、工作内容、工作流程等。同时，要充分利用现有资源，多向前辈、同事请教、学习经验，做好心理和知识上的准备。此外，关注行业动态、接受相关培训也是非常重要的。只有全面了解新岗位，才能更好地适应新环境，做好新岗位的工作。

第三段：转岗中的挑战与机遇（300字）。

转岗之后，民警会面临一系列的挑战。首先，工作流程的熟悉需要时间，需要民警逐渐掌握并熟悉各个环节。其次，与新同事的合作需要时间来建立默契与信任。此外，对于新岗位所需技能的掌握也是一个挑战。然而，转岗也带来了机遇。新岗位可能提供了更广阔的发展前景，更深入的专业学习与培训机会，因此民警应该积极应对挑战，不断提升自身能力。

第四段：适应与调整（250字）。

在适应新岗位的过程中，民警需要做到适应与调整。首先，需要转变工作思维和工作方式，理清新职责与既有工作的关系，正确处理各项工作的优先级。其次，要学会与新同事相互配合，协同合作，提高团队的效率和凝聚力。同时，也要积极融入新岗位的文化氛围，维护好工作环境和人际关系，营造良好的工作氛围。

第五段：总结与展望（250字）。

民警转岗是一个个人能力提升与职业发展的过程。通过一段时间的适应与调整，民警能够更全面地发挥自身优势，在新岗位上取得更好的成绩。因此，要不断总结经验，不断完善自己的工作方法和工作能力，为自己的未来发展打下坚实的基础。此外，也要积极关注行业动态，保持学习的状态，及时了解新知识和新技能，为更高级别的岗位做好准备。

结论（100字）。

转岗是每一个民警必经的过程，对于民警个人来说，它是一个挑战和机遇并存的阶段。对于民警来说，适应与调整是关键，只有积极适应新环境和新岗位，不断提高自身能力，才能更好地发挥职业特长，为维护社会治安作出更大的贡献。

民警转岗心得体会和方法篇二

第一段：引言（150字）。

近年来，随着社会的发展和变化，我国的公安机关也进行了一系列的改革与调整。作为基层公安工作的重要一环，民警在这个过程中发挥着举足轻重的作用。然而，在工作的岁月中，有些民警因为种种原因需要转岗，面对新的工作职责和环境，需要面对的挑战也不少。在此，笔者将就民警转岗的心得体会进行探讨。

第二段：适应新环境与职责（250字）。

民警转岗后，首先面临的挑战就是适应新的工作职责以及工作环境。新的工作内容、工作方法等需要我们快速学习与掌握，同时还要与新同事相处融洽。在这个过程中，需要保持一颗谦逊的心态，虚心向同事请教并听取意见，快速熟悉新的工作流程。与此同时，要积极融入团队，与同事们建立良好的沟通交流，共同协作完成工作任务。只有适应了新的工作职责和环境，才能更好地发挥自己的作用。

第三段：转变思维与工作方式（250字）。

民警转岗后，可能要面对不同的工作内容和工作方式，可能需要从以前所熟悉的领域转向新的岗位。在这个转变过程中，我们要学会更新思维和工作方式。要积极吸收新知识，不断学习新的工作方法和技巧，并将其融会贯通到实际工作中。同时，还要勇于创新，在解决问题时要敢于尝试新的方法和思路，及时调整自己的思维模式。只有保持开放的思维和灵活的工作方式，才能更好地适应新的工作需求。

第四段：加强自身素质与能力提升（250字）。

在转岗的过程中，我们要意识到自身的不足，并加强自身的素质与能力提升。首先，要提高自身的专业知识水平，通过学习培训等方式不断提升自己的业务能力。其次，要提高自己的沟通和协调能力，与上级、同事、群众进行有效的沟通和协调，加强团队合作意识。再次，要加强自身的责任心和使命感，时刻牢记自己的职责与使命，保持良好的职业操守。只有不断提升自身的素质与能力，才能更好地胜任新的工作岗位。

第五段：总结与展望（300字）。

转岗是一个新的起点，也是我们继续成长的机会。通过转岗，我们能够不断地学习和发展自己，拓宽自己的视野和思维方式。同时，通过与新同事的交流和合作，能够提升自己的领导能力和团队合作意识。此外，转岗还能够让我们更好地理解维护社会治安和稳定的重要性，激发我们更大的工作热情和责任感。因此，在转岗的过程中，我们要坚持学习与成长，不断提高自身的能力和素质，为实现公安事业的发展贡献自己的力量。

总结起来，民警转岗虽然面临着很多的困难和挑战，但只要我们能够良好地适应新环境，转变思维和工作方式，并加强自身的素质与能力提升，就能够更好地胜任新的工作岗位。通过转岗，不仅能够让我们个人不断成长与发展，更能为维护社会治安和稳定做出自己的贡献，最终实现公安事业的发展和社会的进步。

民警转岗心得体会和方法篇三

第一段：引言部分（120字）。

近年来，随着社会安全形势的日益严峻，公安机关在维护社会稳定和人民安宁方面发挥着重要作用。作为公安队伍中的核心力量，民警们承担着巨大的责任和使命。然而，一个人的职业生涯往往不会止步于一处，转岗成为一种常态。本文将从一个民警转岗的角度出发，结合个人亲身经历，探讨民警转岗的心得体会。

第二段：原工作环境的优势与不足（240字）。

在我担任巡警的职位期间，我有幸参与了许多维护社会治安的行动。无论是疏导交通、保障大型活动安全，还是处理小区纠纷、解救困境群众，这些经历使我建立了扎实的基本功，并培养了敏锐的观察力和应变能力。然而，巡警工作也存在着一些不足之处。由于岗位的特殊性，我对案件的调查和侦破相比刑警同事显得有些欠缺。而这也成为我转岗的一个重要原因。

第三段：转岗后的新挑战（240字）。

转岗成为刑警后，我进入了一个全新的工作环境。我需要从零开始学习调查和侦破的技巧和方法，了解各类案件的特征和规律。我还需要深入研究法律法规，提高自己的业务素养。这个过程并不容易，既需要耐心和毅力，也需要不断地学习和钻研。尽管初期的时候会遇到困难和挫折，但通过不断努力和学习，我逐渐适应了新的工作环境，并取得了一定的成绩。

第四段：经验的交流和充实（240字）。

转岗的过程中，我始终抱着虚心学习的态度，积极与其他经验丰富的刑警同事交流。他们的指导和分享让我受益匪浅。同时，我还积极参加培训和学习班，提升自己的专业知识和技能。通过学习，我不仅扩大了自己的知识面，也提高了自己的调查破案能力。与此同时，我也注意将自己的经验与年轻的民警分享，帮助他们更好地适应新环境。

第五段：成就和遗憾（360字）。

通过转岗，我逐渐摆脱了巡警时期的瓶颈，拥有了更广阔的发展空间和更高的职业满足感。我的调查破案能力得到了提升，取得了一定的成绩。然而，我也意识到自己在刑警工作中还存在许多不足之处，需要继续努力和学习。另外，转岗也意味着我与巡警岗位的同事们牵绊的断裂。虽然我们仍然保持着联系，但之间的交流和沟通变得更加有限。在这方面，我对巡警同事们的付出和帮助感到十分感激。

结尾部分（100字）。

通过这段时间的转岗工作，我体会到了“民警转岗心得体会”的重要性。无论是原工作环境的优势，还是转岗后的新挑战，这些经历让我不断成长和进步。在今后的工作中，我将继续保持初心，不断努力学习和提高自己的专业水平，为建设和谐稳定的社会做出更大的贡献。

民警转岗心得体会和方法篇四

公安民警是维护社会稳定和人民安宁的重要力量，而转岗则是民警个人更好发展的机遇。作为一名公安民警，我有幸参加了转岗谈话，并深刻感受到了这种机遇带给我的改变。本文将结合自己的经历和感受，谈谈公安民警转岗谈话的心得体会。

第二段：对转岗谈话的了解和认识。

转岗谈话，顾名思义，就是公安机关对民警转岗进行的一种谈判方式。在这个过程中，我们不仅需要展现出自己的优势，也需要认真反思自己的不足，摆正心态，遵循政策法规，以满足公安机关的需求和民警的个人发展。只有不断努力，把握好机会，才能实现自身的提高和外部的推动。

公安民警转岗谈话的意义在于促进内外人员的交流和互动，为民警的岗位转移提供了重要的参考意见。同时，这也是一种帮助民警自我认知和成长的机会，能够提高自身能力，拓宽视野，为以后的职业高度做准备。

在我的转岗谈话中，我发现，自己在某些方面还有很大的提高空间，而这种提高不仅涉及到专业技能，还包括思想观念和自身素质的提升。而且，在这个过程中，我也认识到了转岗的重要性。转岗不仅可以提高个人素质，而且可以提高个人职业发展的可持续性。转岗谈话的启示让我更加清晰了职业路径，并为自己制定了更加明确的职业规划。

第五段：结尾。

通过转岗谈话，我深刻地认识到了自己在职业发展上的不足和需要提高的地方。同时，也看到了自己在未来职业道路上的机会和挑战。作为一名公安民警，我们不仅需要具备执法能力，还要有职业发展的眼光和意识。只有这样，我们才能更好地完成公安工作的职责和使命。

民警转岗心得体会和方法篇五

作为一名原本在公安局局内工作的民警，我一直对基层工作充满了好奇和向往。因此，当我有机会转岗到基层担任基层民警的时候，我毫不犹豫地选择了崎岖的道路。我的初衷是身临其境地为民众提供帮助和服务，亲身感受基层民警的工作环境和压力，提高自己的实践和应对能力。

第二段：面对困难的挑战。

转岗到基层民警岗位后的最初几个月，我经历了很多困难和挑战。首先，基层工作环境艰苦，有时需要我长时间在户外工作，对身体素质有较高要求。此外，基层民警的工作内容涉及面广泛，涉案范围广，需要我们具备一定的学识和技能。而我之前在公安局内主要从事的是行政工作，缺乏对基层民警工作特点的了解和经验，所以刚开始的工作中遇到了不少难题。

第三段：成长的契机。

尽管在最初的阶段遇到了一些困难，但转岗到基层民警的经历让我迅速成长和提高。我发现，只有真正走进基层民众中，才能真正了解他们的需求和困境，才能更好地为他们提供帮助和服务。我主动与群众交流，耐心聆听他们的诉求，通过与群众亲切交流，我逐渐融入了基层民众的大家庭，并与他们建立了深厚的感情。

第四段：展现自我价值。

在基层民警的岗位上，我也体会到了自我价值的实现。我参与了多起事件的调查和处理，通过协助破案，维护社会安定，感到了自豪和满足。同时，在与群众的接触中，我也意识到自己的能力和影响力是有限的，但只要每天为一个人服务，为一个家庭解决一个问题，就能够给我带来巨大的满足感。

第五段：带着感悟继续前行。

通过转岗到基层民警的经历，我明白了自己作为一名民警的职责和使命。我将继续努力提升自己的专业能力和素质，为更多的人提供帮助和服务，将自己的所学所知与他人分享，为社会的和谐稳定尽一份力量。虽然基层工作并不轻松，但我坚信只有在实践中不断成长，才能最终取得一份令自己满意的成绩。

总结：

通过转岗到基层民警的工作中，我深切地体会到了基层民警的辛苦和责任。尽管在最初时期遇到了一些困难和挑战，但是通过与群众的交流和对工作的努力，我逐渐成长并发展了自己。我为能够为基层民众提供帮助和服务感到自豪和满足，并将继续努力提升自己的能力，为社会的和谐稳定贡献自己的一份力量。

民警转岗心得体会和方法篇六

第一段：引言（150字）。

转岗基层民警是一次充满挑战和机遇的新经历。作为一名曾在警察局工作多年的警员，我一直习惯于在办公室中完成各项公务。然而，由于部门需要，我最近被调到了基层一线工作。在这个过程中，我付出了许多努力，也收获了很多经验和体会。

第二段：适应环境、建立联系（300字）。

刚开始转岗到基层一线，我感到有些不适应。从办公室转到街头，需要与各种各样的人进行接触，每天都有各种矛盾、纠纷需要处理。我意识到，与办公室工作不同，基层工作需要更强的沟通能力和应变能力。为了更好地完成工作，我主动参加社区活动，与居民建立联系，尽力了解并解决他们的问题。通过这些努力，我逐渐得到了居民们的认可和支持，也获得了一些有价值的情报。

第三段：挑战与成长（300字）。

在基层一线工作的过程中，我面对了许多挑战。有时候，我需要迅速决策并采取行动，处理危急情况。有时候，我需要耐心地倾听居民的抱怨和烦恼。这些挑战让我在工作中学会了冷静和沉稳，并提高了我的应变能力。同时，我也在实际工作中不断加强自身的专业知识和技能，提升自己的执法水平。

第四段：责任与使命（300字）。

作为一名基层民警，我深知自己的责任和使命。在工作中，我始终坚持依法执法、公正办案的原则，做到守纪律、讲规矩。我积极参与社区的治安维稳工作，为社会安宁和居民安全贡献自己的力量。除了处理常规案件，我也主动协助社区开展各类宣传活动，提高居民的法律意识和安全防范意识。通过这些努力，我希望能为社会的进步和安定贡献一份力量。

第五段：总结与展望（250字）。

转岗基层民警的这段经历，不仅让我成长了许多，也为自己的警察职业道路增添了新的色彩。通过与居民的接触，我更加深刻地体会到了警察的责任和使命，也从他们身上学到了许多为人处世的智慧。未来，我将继续加强自身的专业能力和素质，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。同时，我也希望通过自己的经历和体会，能够激励更多的警员能够愿意到基层一线工作，在那里发挥自己的聪明才智，为人民群众的安全和幸福贡献力量。

在这篇关于“转岗基层民警心得体会”的文章中，我通过五段式的结构对这一主题进行了叙述。从引言开始，我提出自己对此的看法，并在接下来的三个段落中详细讲述了我在转岗基层一线工作中所遇到的困难、挑战以及我的解决方案和心得。最后，我总结了自己的经验，对未来发展进行了展望。通过这样的结构，我希望读者能够更好地理解我的体会和感悟，也能够对类似的情况有所启发和思考。

民警转岗心得体会和方法篇七

公安民警是保护我们人民群众安全的重要力量，而在其工作中，也有着各种各样的考验和挑战，其中之一就是转岗的问题。某日，我和一位公安民警聊起了他的一次转岗谈话，从他的经历中我也得到了一些启示，谈话的内容和感悟，听起来还是很值得分享的。

段二：转岗的挑战和机遇。

我们的谈话以“转岗”为主题展开。转岗是公安民警工作中面临的一项挑战，尤其是对于经验较浅、未积累足够认识的警员而言。但倘若他们充分认识到了一些可能的机会和挑战，那么，他们就有可能避免一些不必要的阵痛。数据显示，转岗率相对较高的公安单位，一般都破例获得了更多的人才、更高的警力效率、更优质的警务水平和更强的领导才干。

段三：转岗之前的准备工作。

公安民警转岗后，需要及时、全面、客观地对自身进行一番审视，比如自我检查、工作汇报和自评表等。同时，还可以考虑加强自身的培训和学习，以提高自己的职业素养和业务水平。而在转岗过程中，也要明确自己新的职责、职权及职责分工，以及积极了解、适应新团队的工作节奏和工作模式等。除此之外，还需要具有较高的责任感、极强的自我激励力、广泛的人际资源和任何一份员工应有的好处。

段四：转岗中的思考和奋进。

对于公安民警的转岗，有时会面临着各种各样的困难，而如何理解这些困难、重新审视自己，并增强自己的斗志，这是转岗中不可忽视的问题。比如，有时候会遇到上级“打压”，或是新的团队、新的领导者和新的交往方式等问题，这都是需要胆量、智慧和决心去克服的。有时候，转岗之后，仍需更加努力地工作和提高提案，特别是在一些技术指标方面，要力争超越自我，创造更多更好的成绩。

段五：总结与反思。

公安民警转岗谈话，给我带来了许多的启示。其一，转岗并非一个简单的问题，而是需要全方位的准备和努力，才能在职业发展的道路上更好地跨越所面临的挑战。其二，只有凭借深厚的职业信仰、持续追求卓越和坚韧的工作态度，才能在转岗过程中不断前行，为民警工作的事业付出更大的努力。其三，最终的目标是以高效、有力、不断升华的工作风格，为社会和公众的安全和稳定创造更好的发展和进步。

民警转岗心得体会和方法篇八

第一段：引言（约200字）。

作为一名基层民警，转岗是一个常见现象。转岗意味着离开熟悉的领域，面对陌生的工作内容和环境。我从一名巡警转岗到派出所民警，心中充满着不安和紧张。然而，在新一轮的岗位变动中，我发现转岗给我带来了许多新的机遇和挑战，也让我获得了更加全面的成长和进步。

第二段：适应新工作（约300字）。

刚开始转岗时，我很快就发现自己面临了很多新的工作内容和责任。每天处理各类案件、接待来访群众、协助上级部门开展各项工作等等，这些工作对我来说是前所未有的。为了适应新工作，我积极主动地进行学习和培训。通过参加培训班和请教老同事，我逐渐掌握了新工作的方法和技巧。通过不断地学习和实践，我渐渐适应了转岗后的新工作，并取得了一定的成绩。

第三段：提升专业素质（约300字）。

转岗后，我意识到自己的专业素质需要进一步提升。在平时的工作中，我注重学习和总结，不断积累经验并不断改进自己的工作方法。我主动请教老同事，向上级领导请教，倾听他们的意见和建议，并将其运用到实际工作中。同时，我也积极参加各类专业培训和考试，不断充实自己的知识库，提高自己的专业能力。通过这些努力，我逐渐成为一名具有一定专业素质的基层民警。

第四段：增强沟通协作能力（约300字）。

基层民警的工作需要与许多不同的人群进行沟通和协作，因此沟通和协作能力是非常重要的。转岗后，我意识到自己的沟通和协作能力还需要提升。为了改善这方面的问题，我主动接触群众，与他们进行交流，了解他们的需求和意见，并尽力解决问题。我也积极加入团队合作，与同事们共同努力，共同承担责任，共同推动工作的发展。通过这些努力，我逐渐提升了自己的沟通和协作能力，使工作变得更加顺利和高效。

第五段：结语（约200字）。

通过转岗工作，我不仅获得了新的工作经验和知识，也提升了自己的专业素质和能力。转岗让我面对了一系列的挑战和机遇，让我在不断的实践和学习中不断进步。同时，转岗也让我更加深入地了解到基层民警的工作特点和困难，增强了我对警察职业的热爱和责任感。我相信，无论将来职业生涯中是否还会转岗，我都会全身心地投入到工作中，并不断努力提高自己的综合素质，发挥应有的作用，为社会稳定和人民安宁做出自己的贡献。

民警转岗心得体会和方法篇九

第一段：引言（200字）。

公安民警转岗谈话是公安机关管理工作的重要环节，也是提升民警综合素质的有效途径。经历过这一过程的民警朋友们都有深刻的体会，今天我也分享一下我自己的经验和感悟。

第二段：谈话前的准备（200字）。

谈话前，我们要做好充分的准备。首先，要深入了解所转岗位的工作性质、工作内容和工作要求，找出优劣势，把握转岗意愿和能力。其次，要通过各种途径广泛收集信息，包括向职业培训机构和其他转岗人员求教、听取上级领导和熟悉的同事的意见、调研所需岗位的市场需求和薪资待遇，进行全面和客观的评估。

第三段：谈话当中的交流（200字）。

在谈话过程中，要认真听取对方的发言，注意表达方式和态度。要坦诚地向对方展示自己的转岗意愿和理由，充分阐述自己的职业规划和转岗目标，同时也要尊重对方的意见，耐心听取对方的评价和建议，共同探讨可行性和有效性。

第四段：谈话后的反思（200字）。

在谈话后，我们需要对谈话内容进行反思和总结。要认真评估自己的表现，找出不足和不足，及时进行改正和完善。除了加深对工作的了解和认识外，还要多与职业培训机构合作，提高自己的专业技能和知识水平，积极拓展职业视野。此外，还需要加强与被调岗部门以及人员的沟通和配合，形成良好的人际关系。

第五段：总结（200字）。

公安民警转岗谈话是一项需要认真对待的工作，通过转岗谈话可以有效提高警察综合素质，推动警察职业发展。在这个过程中，我们需要坚持客观理性、规范程序，注重咨询和交流，全面评估和有效调配，以实现转岗人员职业发展和公安机关管理的双赢目标。

民警转岗心得体会和方法篇十

1、政治思想表现好，觉悟高。xxx同志担任我站副站长以来，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民重要思想，学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，能积极参加党委中心组学习，还自学有关经典著作，能用邓小平理论方法、观点来观察问题、分析问题和处理问题。

2、团结同志，一道工作。xxx同志针对本站的现状，与其他党委成员一道，确立了工作重点、目标和任务。即：狠抓班子的团结、民-主和廉洁；狠抓干部的作风，以干部带动士兵，认真抓好带倾向性的问题，形成以党委为核心的向心力。

他能经常交心通气，主动与党委其他成员搞好团结，经常谈心，交流思想，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，对分管的工作落实到位，始终顾全大局，以实际行动维护了站党委“一班人”的团结。

3、业务熟悉，原则性强。xxx同志分管后勤工作以来，能坚持原则，严格落实经费管理有关规定，坚持“一支笔”制度，严把经费进出关。实行经费预算制度以来，严格按预算办事，量入为出，把有限的经费用到部队最需要的地方。

4、以身作责，表率作用好。在部队管理方面，能严格按照条令条例和《纲要》要求部队，依法治警，严格落实警务管理，狠抓“两防”工作，确保了部队的安全与稳定。他在任纪委书记期间，公正廉明，一身正气。

在部队建设、人事任免、战士入党考学、学技术转士官、经费开支等事关干部、战士切身利益的敏感问题上实施全程监督，营造了公平、公正、公开的民-主氛围，他坚持“十不准”，严格自律，受到官兵的一致称赞。

总之，xxx同志在担任我站副站长职务以来，政治思想表现好，大胆抓工作，组织指挥有力，部队管理和后勤工作取得了比较大的成绩，圆满完成了交给的各项工作任务。

民警转岗心得体会和方法篇十一

开篇告白：向同事们隆重推荐《士兵突击》我们得到的将不仅仅是感动。

当前电视上一部热播的电视连续剧《士兵突击》感动了一些人震撼了一些人也激励了一些人。这完全是一部男人的戏里面展现了普通士兵的心路历程完全是男人的情感世界是一部极富感染力震撼力的励志军事题材作品。有人说这是一部"让男人大笑让女人流泪"的电视剧为近年来一部难得的以军队为题材的写实剧集。看过的人无不大呼过瘾。

主要描写了农村来的"阿甘"式的士兵许三多在部队里经受了一次次磨练一步步成长经受了诸多的残酷考验由最初战友眼里的"许木木"最终进入享誉全军的a大队。他的心理也在不断的磨练中逐渐成熟起来终于成为真正优秀并杰出的士兵。这是一部荡气回肠的优秀电视剧！

许三多的经历或许让人觉得偶然其实是必然的。从新兵入伍进入五班看守草原油泵站到进入王牌七连再到后来进入享誉全军的a大队许三多一步步的成长都离不开他的班长们他也让他的班长们感到了成功后的骄傲。整个过程看似偶然其实是必然。

一个别人说的"三呆子"最后成为a大队的优秀分子。许三多的成功离不开一个人：他的班长！这里我们可以理解为他的上司。我们会觉得他遇到了好上司。他的潜能得到了发掘所以很必然的他就成功了！

虽然我们可以说他的成功源于他自身的努力但是我们也不能忽视：他的上司（主管）们给了他很好的工作环境（软环境硬环境）他其实数次面临绝境完全可以放弃但是他的班长（主管）给予他的不同方式的"帮助"给他指了另一条道路他最终成功了完全没有让他的班长（主管）失望。他所在的班他所在的连都因为他的杰出表现而荣誉感倍增。

从剧中我们可以看到的是一个士兵（员工）遇到好的班长（主管）是他的幸运；但是我们还可以看到一个班长（主管）可以用合适的方式把任何一名（包括许三多这位被认为"不灵光"的士兵）士兵（员工）"管理"成为优秀士兵（员工）使其发挥潜能从而为团队作出巨大的贡献。这个结果是双赢的。与其去频繁的找优秀的员工不如把身边的员工培训为优秀的员工。