2023年津贴心得体会和感想(大全13篇)

通过写心得体会，我们可以用文字记录下自己成长的点滴，留下宝贵的回忆。写心得体会时要注意用词准确，表达清晰，避免夸夸其谈或空泛的陈述。接下来，我们一起来看看下面这些精选的心得体会范文，给自己一些启发吧。

津贴心得体会和感想篇一

在许多企业中，员工津贴和补贴是普遍存在的。然而，如果这些津贴和补贴不受到严格的管理和控制，就可能会引起许多不必要的浪费和问题。因此，一些企业采取了“乱发津贴补贴”的措施，员工凭自己的申请获得报销，其目的是为了更好的管理和控制津贴和补贴发放。通过本文，我们将探讨“乱发津贴补贴”的利弊，并分享自己的体会和经验。

首先，乱发津贴补贴的最大优点是为公司节约了大量的成本，避免了不必要的支出。在此之前，许多公司采用定额津贴和补贴的方式，不管员工的需求是多少，都要发放一定的金额，这样就浪费了大量的公司财产。其次，乱发津贴补贴还可以体现公司为员工提供个性化的福利和关怀，员工获得更多的自主权和自由度，使他们对公司更有归属感和忠诚度。

虽然乱发津贴补贴方便了员工，但如果其管理不当，也会带来一些问题。首先，这种方式可能导致公司的整体利益受到损害。员工的津贴和补贴费用过多，很容易超出公司的预算，给企业带来巨大的财务压力。其次，不良的习惯也可能产生。如果员工不遵守规定并滥用此制度，可能会引起一些不当行为，例如虚假报销、欺诈、滥用制度等等，这些情况会严重影响公司的形象和品牌。

第四段：个人感悟。

在个人的工作中，我也尝试过申请乱发津贴补贴。我发现这种制度，可以很好地激发员工的创造力和想象力，在某些特殊情况下，可以满足员工的需要，提高员工的工作积极性。但是，在实践中我也遇到了一些挑战，有些员工不知道如何申请或不小心违反了规定，这就需要提高员工的自我管理和培训的必要性。因此，我认为，对于企业来说，重要的是要掌握好管理的平衡点，避免出现过度的自由和管理的关系。

第五段：结论。

总之，乱发津贴补贴是一种灵活和个性化的管理方式，具有其优缺点。企业应该遵循财务预算的原则，也应该尊重员工的需求和权利。一方面，它可以激励员工的工作热情和创造力，从而促进企业的灵活性和创新精神。另一方面，它也需要加强管理，确保制度的公平性和可持续性，并不断对其进行优化和改进。

津贴心得体会和感想篇二

写作是我们生活中不可或缺的一部分。当我们将自己的想法用清晰的语言表达出来，我们不仅可以更好地与他人沟通，还可以增加我们的自信心并提高我们的思考能力。因此，谈感想是一种非常重要的表达自我的方式。

当我们思考某个话题时，我们通常有许多自己的想法和经验。通过写下这些想法和经验，我们可以更好地了解自己，并深入地思考这个话题，使自己的思考更加严密和准确。此外，心得体会可以让我们记录下一些宝贵的经验，这些经验可以在以后的生活中给我们带来巨大的帮助。

三、感想可以帮助我们更好地理解周围的人和事。

当我们谈到感想时，我们通常会涉及到对其他人或事件的看法。通过自己的表达，我们可以更好地理解自己和周围的人和事。我们可以从别人的角度来看待问题，并对不同的观点进行更深入的探讨，这可以帮助我们更好地理解周围的世界。

四、谈感想可以增强我们的交流能力。

人际交往对我们的生活至关重要。谈感想是一种与人沟通的方式。通过这种方式，我们可以更好地交流和理解周围的人，也可以更好地与他们建立联系。通过表达自己的想法，我们可以建立信任和理解，这对于我们在工作和生活中的交流很有帮助。

五、谈感想可以帮助我们更好地发现自己的目标和使命。

通过谈感想，我们可以更好地了解自己和我们所处的环境。我们可以发现自己的偏好和目标，并在这些目标的基础上制定自己的计划。我们也可以发现自己的使命，如帮助弱势群体、保护环境等。这些使命可以让我们更加有动力和意义地生活，也可以帮助我们发挥自己的最大潜力。

总之，在我们的生活中，谈感想是很重要的。我们可以从中获得许多好处，包括更深入的思考、更好地理解周围的人和事、更好的交流能力，以及发现自己的目标和使命。因此，我鼓励大家尝试谈感想，让我们更好地了解自己和周围的世界。

津贴心得体会和感想篇三

第一段：津贴规范的重要性及背景（200字）。

津贴是一种组织机构给予员工的额外福利，用于补偿员工在工作中所产生的特定费用或奖励其特定贡献。然而，过去在津贴分配方面存在很多问题，比如不透明的分配标准，不公正的津贴分配等。因此，规范津贴的分配成为组织机构面临的重要挑战之一。津贴规范旨在确保津贴的合理性和公正性，并提供明确的分配原则和程序，以确保员工的公平待遇和组织内部的公平竞争。在我个人的工作经历中，我深切体会到津贴规范的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第二段：加强津贴规范的意义及我在其中的经历（300字）。

津贴规范的加强意味着组织更加注重员工的权益和福利，并推动公正和透明的津贴分配原则的实施。在我所在的组织内，过去的津贴分配往往是不确定且缺乏可靠标准的，这导致了员工之间的不公平对待和竞争。然而，在组织领导意识到这个问题后，他们开始建立透明的津贴规范，并制定了一套详细的分配程序。我曾经参与津贴规范的制定过程，并主动参与了津贴分配的评估工作。通过这个过程，我对津贴规范的意义有了更深入的理解，并通过参与评估工作提高了自己的专业能力。

第三段：津贴规范对于员工的影响和心得体会（300字）。

津贴规范的实施对于员工来说是有积极影响的。首先，透明的津贴规范让员工更加清楚和了解津贴的分配原则，避免了因为不公平而产生的动机不足。其次，津贴规范的实施使得员工在津贴分配上公平竞争，同时也提高了整体工作氛围和团队合作精神。最后，有规范的津贴分配可以提高员工的满意度和忠诚度，增强组织的凝聚力和稳定性。在我个人的心得体会中，津贴规范的实施提高了我的工作积极性，并增强了我对组织的归属感和忠诚度。

第四段：津贴规范面临的挑战及应对策略（200字）。

尽管津贴规范对于组织来说是重要的，但在实施过程中仍然面临一些挑战。首先，津贴规范的制定和实施需要组织的支持和资源投入，包括培训和信息系统的建设。其次，员工对于津贴规范的接受程度和理解程度也是一个挑战，需要组织进行广泛的宣传和培训。最后，津贴规范的评估和调整也需要组织具备相应的数据分析和决策能力。为了解决这些挑战，组织可以加强内部的沟通和协调机制，提高津贴规范的透明性和公正性，同时积极进行培训和宣传工作。

第五段：总结及对津贴规范的展望（200字）。

津贴规范是组织重视员工权益和福利的体现，也是组织做大做强的重要保障。通过加强津贴规范，组织可以提高员工的积极性和忠诚度，增强内部的合作和凝聚力。然而，津贴规范的实施仍然面临一些挑战，需要组织的持续努力和改进。未来，我希望津贴规范能够更加完善和灵活，与组织和员工的需求相匹配，进一步促进组织和员工的共同成长和发展。

津贴心得体会和感想篇四

一点，一点，一点点地看完了《朝花夕拾》，连串的时间，连串的记忆，真想将鲁迅爷爷的记忆当做我的。

整本文集用词语简洁柔和，正是鲁迅爷爷的平易近人的体现。

书中的抨击，讽刺，嘲笑，正是鲁迅爷爷对当时社会的反感与不满，表现了一个想让让民族进步，想让社会安定，为孩子着想的鲁迅爷爷。

这本书向我们描绘了清末民初的生活图卷，封建的社会制度，社会对人民的囚禁。

在《从百草园到三味书屋》，园中淘气天真的小孩子，观菜畦、吃桑葚、听鸣蝉与油蛉和蟋蟀的音乐会，看黄蜂、玩斑蝥、拔何首乌、摘覆盆子。

到在书屋读书习字，三言到五言，再到七言。

课上偷偷画画，到书屋的小园玩耍。

无一不体现出小孩子追求自由，热爱大自然的心态，也表现了社会对孩子们的束缚。

《在阿长与〈山海经〉》，《范爱农》中，这两个人物，给鲁迅先生留下了深刻的回忆。

两个由当时社会造就的人物。

一个下层的劳动者，善良、真诚、热爱和关心孩子的阿长，她思想、性格上有很多消极、落后的东西，是封建社会思想毒害的结果，表现了当时社会的浑浊、昏暗。

正直倔强的爱国者范爱农，对革命前的黑暗社会强烈的不满，追求革命，当时辛亥革命后又备受打击迫害的遭遇。

体现了旧社会人民对束缚的反抗，向往自由、安乐的心。

人民从囚禁中走向了反抗。

这两个人物，是当时社会的反照，人们受尽黑暗的压迫，到起来反抗，经历了多少次改革与战争，才有了我们现在安定自在的生活呀!现在，我们可以愉快地生活这，家里有电视电话，有的还有电脑，繁杂的电器设备和自由的生活，我们不用遭受黑暗社会的压迫，不用吃苦，更不用去闹革命。

这都是无数革命烈士用自己的先躯换来的，我们应该珍惜眼前的生活。

《朝花夕拾》是鲁迅爷爷对往事的回忆，有趣的童年往事、鲜明的人物形象，一件一件往事，同时也抨击了囚禁人的旧社会，表现了鲁迅爷爷对艰苦劳动人民的惋惜、同情，也表现了对当时社会的厌恶，告诉我们不要再回去那让人受苦的社会，更表现了对阻遏人民前进、折腾人民、损害孩子、保留封建思想的人的痛恨。

让我们了解历史，感谢美好生活的由来。

寒假里，我在网上找了一本鲁迅的《朝花夕拾》，原名《旧事重提》。

这是一部回忆散文集，记叙了鲁迅幼年与青年的生活，共十篇。

这本书中通过对往事的回忆，批判了当时的社会与正人君子，其中《狗—猫—鼠》这一篇令我感受深刻，它讲述鲁迅小时候仇猫，因为猫的性情残忍而具有媚态，在夜晚经常嗥叫，扰乱他人读书休息。

更因为他在童年时捕食了作者心爱的隐鼠，所以他十分憎恶。

虽然后来得知隐鼠是长妈妈踏死的，但终究没有与猫的感情融合。

从这里我读到作者在幼年时，就已经爱憎分明，对弱小者产生同情心，憎恶暴虐。

同时读这篇文章也通过自嘲在暗暗讽刺着那些散布流言蜚语的“君子”“绅士”，批判着他们的狂妄自大，我不得不佩服鲁迅那文笔的妙处。

《琐记》这一篇也使我受益匪浅。

它记叙了鲁迅儿时与伙伴们经常到衍太太家玩耍，因为天伦闹出什么乱子来，衍太太也绝不告诉各人的父母。

《二十四孝图》讲述了鲁迅在儿时阅读“老菜娱乐亲”郭巨埋儿等故事，通过对比古今不同的版本，十分不解，甚至反感。

我也读了读，发现其中一些故事荒诞愚昧，富有迷信色彩，虽然使读者明白孝顺的道理，但其中大多是把原来的加以夸张虚构，哭泣能使竹笋得以成长吗?赤身躺在冰上能有鲤鱼跳出吗?当然不可能，这说明了封建孝道的虚伪和残忍。

《朝花夕拾》朴实的语言，细腻的情感，鲜活的人物融合成一篇篇精妙的散文，这里面有对童年的美好回忆，有对社会的强烈抨击，也有对往事的深切怀念，有对社会的强烈抨击，也有对往事的深切怀念……《朝花夕拾》着部散文集堪称是中国文学史上的一颗璀璨明珠。

近来，我学习了《给教师的一百条建议》深有感触。

明确了很多道理。

作为教师，从书本中获取知识就显得尤其重要。

人类创造的知识财富，如同浩瀚的海洋，博大精深。

津贴心得体会和感想篇五

乱发津贴和补贴作为一种管理手段被很多公司采用，但这一做法却备受争议。在过去的几年中，我所在的公司也曾遭到员工对此表示不满和质疑。然而，在经历了数次调整后，我深深感受到了乱发津贴或补贴的重要性，并对此有了一些感悟。

在过去，我们的公司也曾经采用过乱发津贴和补贴等手段来提升员工工作积极性。在短期内看，这些做法确实对员工的执行力和工作质量有所提高。然而，在长期看来，这些表面上优厚的福利并不能保持持续的积极性。当所有员工都已经习惯了获得这些福利时，他们开始接受它们的存在，并且常常会变得不那么努力工作，因为他们误认为自己已经得到了应得的回报。另外，天花乱坠的津贴和补贴也常常导致公司的经济负担变得更重，因为这些福利的花费不可控制。

第三段：关注细节。

但是，当我们抛开了不必要的福利，仍然需要关注细节上的实质性问题来实现员工的潜力。当我的公司以正确的方式管理津贴和补贴时，我发现，它们确实可以对员工的动力产生积极影响。在我所在的公司例子中，公司通过增加培训、职业发展计划等重要的，有明确目标的补贴来激励员工，从而实现更长久和有益的回报。这些福利能够为员工提供成长的机会，并且帮助他们成为更好的专业人士，这是直接背后的真正价值。

同时，另一方面，津贴和补贴的效果也取决于如何管理它们。团队领导者们必须了解每个员工的优点和需求，并为他们定制出最适合他们的福利计划，才能真正激发出他们的潜力。这意味着需要制定个性化的计划，鼓励那些渴望挑战和成长的员工，并给予他们对应的激励。但这并不是简单地涂抹一些表面上的，毫无价值的补贴来解决问题，而是需要领导者们有深入的洞见来推动这些补贴。

第五段：结语。

总之，津贴和补贴的重要性是不容被忽视的。凭借这些福利，我们确实可以让员工在短期内，甚至在长期内提高产出。但是，我们必须注意，这些补贴和津贴的效果取决于如何管理和实现。最重要的是，它们必须真正满足员工的实际需求和期望，从而激发出他们的潜力和创新能力。最终，一个基于个性化津贴和补贴的管理策略，可以为公司创造长远和健康的商业前景。

津贴心得体会和感想篇六

在我们日常工作生活中，不可避免地会遇到乱发津贴补贴的情况，这是一种普遍存在的问题。乱发津贴补贴不仅会影响员工的工作情绪，甚至会影响到公司的经济效益。本文将从个人角度出发，结合自身工作和生活经验，分享一些我在乱发津贴补贴上的个人心得体会。

乱发津贴补贴，指的是员工没有按照规定或协议获得的补贴或福利，或者补贴的金额不符合公司制定的标准。这种情况能够发生的原因有很多，比如各种手续不全、财务人员的疏忽、工资制度的混乱等等。但无论是哪种原因，乱发津贴补贴的局面都会让大家感到不公平，影响到员工的工作积极性和团队的凝聚力。

针对乱发津贴补贴这一问题，我们应该采取一定的对策来避免或减少这种情况的发生。首先，公司和部门需要建立一个完备的制度，将各种津贴补贴标准化，并对制定的制度加强监督，确保员工的利益得到保障。其次，在工资发放过程中应该加强审核，确认各项津贴补贴的细节，以防止因工作疏忽或其他原因将错误的津贴补贴发到员工账户当中。最后，对于发现已经乱发津贴补贴的情况，应及时纠正，并对员工进行警示和教育，以避免以后再次发生这种情况。只有通过公平公正的工作环境，才能更好地激发员工的工作积极性和创造力。

对于员工个人而言，应当如何应对乱发津贴补贴的情况呢？首先，我们不要指望靠着乱发的福利来获取额外的收入，而是要尽快向财务部门汇报问题，防止后续出现不必要的麻烦。其次，而是要根据公司专业的相应规定，尽可能多了解公司各种津贴补贴的标准，不抱有侥幸心理，避免自己的利益受到损失。最后，则是应该闪电反应，及时与相关负责人联系并沟通，以便解决问题。对于任何违规行为都应该及时举报和纠正，以维护公司公平公正的工作环境。

第五段：结语。

综上所述，作为员工，我们不应该过分依赖于公司的津贴补贴，更应该主动了解公司的有关规定，避免乱发津贴补贴给我们带来的不必要的麻烦。对于管理人员而言，则需要通过建立完善的制度和监管机制，及时纠正乱发津贴补贴的现象，以保持员工的工作积极性和团队凝聚力。只有公司和员工共同维护良好的工作环境，企业才能更好地创造出更高的生产力和更好的经济效益。

津贴心得体会和感想篇七

第一段：引言（150字）。

津贴作为一种额外福利，对于员工来说是一种激励和鼓励。它既可以作为一种物质上的回报，也可以作为一种精神上的体贴，并且能够影响员工的工作积极性和工作效率。在我个人的工作经历中，我也曾受益于津贴政策。本文将分享我对津贴的心得体会。

第二段：津贴的物质回报（250字）。

津贴作为一种物质上的回报，对于员工来说是一种实实在在的激励。通过津贴，员工可以得到额外的收入，改善生活质量。例如，我曾在一家公司工作，每年根据员工的绩效评估发放年终奖。这个奖金不仅可以增加月收入，在经济上也给予员工更多选择和机会。我发现，在得到这个额外收入后，我更加积极主动地履行岗位职责，工作起来更有动力和热情。因为我感到，自己的付出得到了认可和回报。

第三段：津贴的精神体贴（250字）。

除了物质上的回报，津贴也在精神上体贴员工的需要和关心。例如，某些公司对于员工的生日会发放生日津贴或礼品，这样的举措让员工感到公司关注和关怀。我曾经在我的生日收到了一张贴心的生日卡和一份礼品，这让我感到特别受到重视。这种关怀对于员工来说是一种温暖和鼓励，激发了我的归属感和忠诚度。因此，我在工作中更加愿意主动付出，并保持了持续高效的工作状态。

第四段：津贴对积极性的影响（250字）。

津贴作为一种激励措施，能够显著提高员工的工作积极性。我所在的公司推行了季度优秀员工奖励制度，每季度根据绩效表现评选出一批表现优秀的员工，并发放额外的奖金和表彰。我在一次评选中获得了优秀员工的称号，这激发了我更大的工作热情和动力。我希望能够再次获得这样的肯定，因此我更加努力工作，并主动参与各项任务和项目。这表明津贴对于激发员工的积极性和创造力有着积极的影响。

第五段：结论与展望（300字）。

总结来看，津贴作为一种额外福利，不仅能够给予员工一种物质上的激励，也能够在精神上体贴员工的需要和关心。这种激励和体贴为员工的工作积极性和效率的提高起到了重要的作用。然而，津贴并不是唯一的激励手段，公司还应该通过其他方式来增加员工的满意度和忠诚度。例如，提供培训机会、晋升机会和良好的工作环境等。综上所述，津贴作为一种福利措施，在员工的工作中发挥了重要的作用。我们期待未来能够看到更多公司为员工提供更多关怀和激励的举措，从而不断提升员工的工作积极性和工作效率。

津贴心得体会和感想篇八

在我们的成长过程中，经历了许多事情。其中，有些事情留给了我们深刻的感受和思考，从而使我们成为今天的自己。因此，通过写文章，我想与大家分享我对生活，对学习的感想及心得体会。

生活如同一条河流，不断地奔流向前，我们只有不断地追赶与超越自己，才能保持生活的朝气蓬勃。我觉得，生活需要我们的积极参与和经历。时光飞逝，我们几乎从未察觉，而此时此刻，我们已经成为了人生道路上的种子和佼佼者。我想说的就是：孩子们，我们要珍惜每一分每一秒，为自己的成长努力奋斗！

学习是我们成长不可或缺的重要部分。当我们快乐地学习时，就意味着我们在为未来做出努力和准备。虽然学习不是一个经典的过程，但它是一个喜欢深入挖掘术语并将其应用于实践的过程。因此，在学习过程中，我们需要掌握常用的学习技巧，如理解、列举、归纳、条目调整等，并在实践中得以巩固。

工作就像一匹狼，它从未停下脚步地追求进步。在工作中，我们需要灵活运用技能，寻找更优的方法，避免无效的劳动。因此，我们不断地挑战自己，寻找新的方法和思路来解决问题。

第五段：对未来的展望和总结。

在生活、学习和工作中，我们锐意向前、追求卓越。因为我们深知，未来是美好的、无限的，只有通过努力，才能为自己创造更好的未来。记录自己的所思所感，扬起自信的笑容，我们就可以抓住未来的大好时机。所以，让我们珍惜一切，一步步努力，开拓更为广阔的新天地。

总之，在成长的过程中，我们需要不断地体验、思考和总结。通过感想及心得体会的写作，让我懂得，不管是成功还是失败，只要作出过努力，那么我们并不会白费工夫。让我在日后的生活中更加努力，为实现心中的目标而努力。

津贴心得体会和感想篇九

近日，我在学习和生活中有了一些新的领悟和体会。通过这些经历，我深刻认识到人生需要不断成长和进步，也更加明白了积极心态的重要性，以及对他人的关爱和帮助对于自身成长的积极影响。以下是我对于这些体会的深入思考和总结。

首先，在个人成长和进步方面，我意识到只有不断学习和努力，才能变得更好。在学习过程中，我逐渐明白了“温故而知新”的道理。我发现，不断回顾和巩固已学习的知识，能够让我更好地理解和应用新知识。回顾过去的错误和失败，能够帮助我从中吸取教训，避免再犯相同的错误。同时，我也认识到每个人都有自己的优点和特长，我们应该发掘和充分发挥自己的潜力，才能够真正实现个人的成长和进步。

其次，积极心态对于生活和工作的影响十分重要。过去，我常常陷入消极思维的泥潭，对事情持悲观态度。然而，通过近期的一些经历，我终于明白了消极心态只会拖累自己，并没有任何帮助。从现在起，我决定以积极的心态面对生活和工作中的困难。我相信，只要心怀希望，坚持努力，就一定能够克服困难，实现自己的目标。正如一位名人曾经说过：“相信你自己，一切皆有可能。”

此外，我还深刻体会到对他人的关爱和帮助对于自身成长的积极影响。在这个看似充满竞争和求胜心态的社会，我们往往会忽略了他人的需求和情感。然而，通过我最近的一次志愿活动经历，我发现当我关心他人，愿意帮助他人时，我内心得到了极大的满足感。同时，也意识到其实帮助他人也就是帮助我自己，因为通过关爱和帮助他人，我不仅能够积累人际关系，也能够锻炼自己的能力和信心。因此，我将以后尽量多参与一些公益和志愿活动，帮助需要帮助的人，为社会贡献自己的一份力量。

最后，我还体会到人生中需要追求平衡。在忙碌的学习和工作之余，我也要学会关注自己的精神和身体健康。我将会放慢脚步，享受生活的美好，与家人和朋友共度时光。同时，我也会给自己进行自我反思和提升，通过阅读、旅行、运动等方式，提高自己的修养和素质。因为只有在平衡的生活状态下，我才能更好地应对各种挑战和困难，保持积极向上的态度。

综上所述，最近的一些经历使我更加意识到了个人成长与进步的重要性，积极心态和对他人的关爱与帮助对于自身成长的积极影响，以及人生中需要追求平衡的重要性。我相信，这些体会和感想将会一直伴随着我，帮助我不断变得更好，迎接生活的种种挑战。

津贴心得体会和感想篇十

刘勃

2007年12月7日)

在艺术创作的道路上，探索适合于自己特点的风格是不言而喻的事。我常常想,对于我自己专业方面创作一个大胆的尝试充满兴趣，不时的思考着一些问题，在精心准备之余，却发现还被自己否定,然后在不断的调整，不断的修改，再去探索，这样反复进行着，回头看看自己的仅有的几幅创作，题材大多取自陕北农村中常见的场景，在我的记忆里面，我常常是带着浓厚的兴趣和激情来画完我的构思，其实在我画的过程中也有很多情况是边画边想，根据一个形体，或者一块颜色，启发我创造另外一块色彩或者一个更有意思的形体，不断的充实画面和丰富画面。这种尝试在创作中我不是经常用，当然一般情况是先想好了基本的方案，然后形体搭配基本上符合我的构思，就开始动笔了。一幅作品其实过程比结果更为重要，过程是强调感受，没有感受，画面打动不了观者，笔者认为作为创作，首先要打动自己。

去年冬天，我回到了陕北，回到了生我养我的老家。通常认为这里没有现代文明更多的体现，没有所谓的高楼大厦，有的全是黄土和窑洞，生活是朴实而单调的，然而，正是在这些并不先进的生活中，普遍存在着的形象和它们呈现出的色彩，构成了陕北黄土上特有的美。空旷的高原黄土，多变的景象，质朴憨厚的陕北汉子，富有个性的陕北民歌，让人不得不发出感慨，我怀着由衷的兴趣和激动心情，画出了一批作品。每年回家都在变，我所记录的这些也在不断的消失，人变富有了，地方发生着很大的变化。

当前的`议题是创作，在创作中，生活中的美往往是具有很强的吸引力的，每个画家对生活都会有一定的偏爱，形成这种偏爱是有多种原因的。除了客观条件提供的可能性外，画家的情感和各种修养形成的感受能力也是重要因素。喜好和表现方式也因人而异。从毕业走上工作岗位时起，我就开始在艺术创作中有意识地从我们民族文化中吸收营养。外来的本土化和本土的现代化，要成为中国的油画，这个问题是一个由来已久的议题了。其实，争论远不如实践更实际些。

我曾经想从国外艺术中吸取点东西。色彩更纯一点，运用了许多装饰性的表现手法。色彩上用了较淡的、弱的对比，强调画面构成感，后来又在中国画大写意中，看到了创作动机，中国画写意的韵致和对形的认识与处理方法，很有意思，打动了我，这种写意山水写意画的作画过程，觉得他们对所描绘对象的形与神是吃透了的，下笔的时候，不是表面上看到的从无到有的过程，而是胸有成竹，然后落笔成形，以形写神。每个局部之间都是有机地联系着的，都服从一个总的神韵和节奏的要求。在这总的要求下，画了一些国画山水，然后在来创作油画，每放一笔，是笔墨，也是形的一部分。油画如能吸收这种技艺，并结合油画的色彩造型，也许会出现新的面貌，如此而已。

大量地连续地作画，对我的实践很有好处。不断地画，不断地思考，随时调整自己的想法，随时补充一些新的设想，随时试验。首先，很认真地推敲素描的小草图，把画面的构图安排，黑白、色彩构成都考虑成熟，这一切都做到心中有数后，动油画刷子就大胆了，也主动了。这次的风景油画《房前屋后》、《山吟泽唱》、《塬上人家》，就是这种尝试性的作品。

为了使画的对象更朴实、更粗犷一些，我用大笔表现留有一些有节奏的笔触，用色在统一中求变化，表现对象大多是农村中常见的生活场面，和陕北特有的黄土高原，来表现这种乡土气息。

这些尝试是在教学之余的油画创作的心得，是我大学毕业至今油画探索学习的继续，我愿意继续从生活中汲取灵感和不断地进行探索。

津贴心得体会和感想篇十一

作为一个常年奔波在路上的人，我也曾因喜怒哀乐离不开手机，追赶时尚玩具。这些年，我也越来越意识到，人的内心需要更多的安静与深度，这正是“心得体验”带给我的启示。在日常中，我们需要彼此分享经验、感受与思考，从中获得力量、激励与刺激，进而提高自身的洞见和格局。今天，我将分享我的几点心得，与大家共勉。

第一段：积累、提炼、分享。

所谓“心得体会”，即是深度思考和积累后所得的经验与感受，也是通过与他人分享和交流而提高自身修养和智慧的过程。与客观事物相比，主观自我更容易被忽视和遗忘，因此在日常中，积极总结经验和感悟，形成清晰且可操作的体验成为一种定向学习的方式。而要真正挖掘丰富的经验，必须要具备包容心、听取和理解他人观点的能力，让分享变得高效有意义。

第二段：积极沉淀内心。

当人的心灵需要安抚和净化时，经历与时间的积淀使人变得沉静、沉淀和展望远方。同样，积极思考和自我反省也能够使人提升自我，保持社会生活和工作中必须的平衡。每天分出一小段时间进行沉默的反思，倾听自己的内心，将是一段奇妙的旅程。

第三段：重塑谦逊与敬畏之心。

前行中的人经常会遇到挫折和失败，有时这会使人气馁或畏缩。经历丰富的人通常会遇到“勇敢依旧失败，底气不减震惊”的场景，这时候如果能够心有敬畏的反思自己的问题，借此获得提升，会显得更加重要。而当你认识到自己的问题并进行修复时，你也同时感到了自我价值的提升和内心力量的加强，且不会因此而忘却基础的谦逊。

第四段：思考身与心的平衡。

社会和生活中的人们常常被迫以牺牲自身而取得“成功”或是“成就”，往往忽视了内在的自我和身心健康的平衡。如果只是忙碌工作而没有时间好好休息，有可能会陷入经济财富的危机，身心双双处于疲惫的境地。此时，我们需要重新审视自己的目标与需求，并保持一份感恩的心态，从而减轻身体和心灵的负担。

第五段：分享的乐趣和成就。

在我们追求“成功”的旅程中，分享经验和收获，是一种有建设性和有意义的过程，可以让我们感受到更多的积极情感和动力，也是减轻内心疲惫的方式之一。每次分享，都会获得更多的启示和洞见，在交流中学习更多的解决方案和人际技巧，从而让自己更好地成长并获得满足。同时也会得到更多人的认可和掌声，在分享的同时获得身心上的满足。

总之，无论是在工作、生活还是学习中，都需要我们用心去思考和总结自己的经验和感受，在共享的过程中让它们更加有营养和有价值。因为，认真思考和深度思维，不仅能帮助我们更好地应对生活的挑战，也能让我们看到更广阔的未来和机会。

津贴心得体会和感想篇十二

近年来，违规发放津贴问题在社会上引起广泛关注。无论是公务员、企事业单位员工还是教师，都有人因此被问责。违规发放津贴不仅损害了公平公正的原则，也损害了公共资源的合理使用。然而，经历了这次事件，我们也应从中得到教训和反思。

第二段：保持廉洁的重要性。

违规发放津贴是一种违反党纪国法的行为，严重破坏了组织纪律和社会秩序。保持廉洁，正当而道德的行事，既是对自己负责，也是对他人负责。违规发放津贴为个别人谋私利，不仅损害了公民群体的整体利益，更破坏了公平正义的社会环境，导致了职务权力滥用、腐败蔓延等现象的滋生。因此，我们每一个人都应该自觉抵制违规发放津贴的行为。

从这次违规发放津贴事件中，我深刻体会到保持廉洁是一种责任、一种担当。我们必须时刻保持清醒的头脑，明辨是非。在面对各种利益诱惑时，要坚守底线，不为私欲所动。同时，积极主动地参与自我约束，增强自我监督，遗传廉政传统，确保自己不受外界的诱惑。

第四段：法规意识的培养。

面对越来越复杂、多样化的利益关系，培养法规意识是非常重要的。无论是公民还是公职人员，我们都应该明晰我们的行为应该遵循哪些法规和规定。这就需要我们加强法律法规的学习，提高自己的法律素质，增强我们的法律意识。只有这样，我们才能更好地做到“知法守法、执法为民”。

第五段：加强监管和监督。

违规发放津贴是一个普遍存在的问题，我们需要加强监管和监督，加大违规行为的查处力度，使错误及时得到纠正。同时，也需要加强对相关职能部门的管理，提高他们的管理水平，切实维护公共资源的公正使用。此外，还需要完善相关制度，建立起一套更加科学合理的行政监管机制，避免违规行为再次发生。

总结：违规发放津贴是一种不道德行为，严重损害了公平与正义的原则，损害了公共资源的合理利用。我们每个人要自觉抵制违规行为，保持廉洁、正直的心态和行为，培养法规意识，加强监管和监督。只有这样，我们才能建设一个廉洁、公正的社会。

津贴心得体会和感想篇十三

在日常生活中，我们会经历许许多多的事情，有的时候成功，有的时候失败，有的时候开心，有的时候难过。这些经历会给我们留下许多回忆，同时也会让我们有所体会和感想。在我过去的经历中，我也积累了许多心得体会和感想，它们深深地影响了我，让我变得更加成熟和坚强。

我曾经参加过一次辩论比赛，这对我来说是一次全新的挑战。在比赛开始前，我感到非常紧张，担心自己无法做到最好。然而，在比赛开始后，我意识到紧张只是消耗了我的精力，对于我的表现没有任何帮助。于是我决定放松自己，相信我的能力，并且全力以赴。最终，我发现我竟然表现得非常出色，顺利地通过了比赛，并且还获得了优秀个人奖。这次经历让我明白，面对任何挑战，信心和决心是必不可少的，只有相信自己，才能真正发挥出自己的潜力。

我从小就被父母培养成一个勤奋、努力的人，他们告诉我只有通过付出辛苦，才能获得回报。而这个道理在我参加一次重要考试时得到了深刻验证。在备考期间，我每天都坚持复习，投入了大量的时间和精力。考试结束后，我相信自己的付出一定会有回报。结果，我如愿以偿地取得了优异的成绩。这次经历让我体会到了勤奋的重要性，也让我明白了付出努力并不一定就会得到回报，但不努力则一定不会有好的结果。

我还曾经遇到过一次非常困难的挑战。一天，我得知我的一位好朋友在学业上遇到了麻烦，于是我决定帮助他。我们一起翻看教材，做习题，讨论难点。然而，不管我们怎么努力，他的成绩还是没有明显进步。面对这个困难，我产生了些许的灰心，但和他一起努力也让我更加明白，成功不是一蹴而就的，我们需要坚持不懈地努力，甚至可能需要花费更多的时间和精力，才能克服困难，取得成功。

第五段：总结。

通过这些心得体会和感想，我明白了许多道理。信心、决心、勤奋、坚持……这些是成功的关键所在。面对困难和挑战，我们不能退缩，只有坚持下去，才能战胜困难，迎接成功。同时，我们也应该学会享受生活中的点滴，感悟其中的美好，这样才能更加坚定地前行。无论我们身处何地，无论我们遇到怎样的困难，只要我们怀着勇气和希望，不断从中汲取真知灼见，就能够不断进步，成为更加优秀的人。

总结：

通过一系列的心得体会和感想，我渐渐认识到，我们的成长不仅仅是在学校里读书所获得的知识，更是在与人交往、面对困难、处理问题中所获得的人生经验。每一次经历都是一次宝贵的财富，我们应该从中总结经验、吸取教训。通过对自己种种经历的反思，我们会不断成长，让自己变得更好。所以，让我们始终保持一颗学习和成长的心态，在每个经历中寻找心得体会和感想，不断前进，不断进步。