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2023年沙盘实现心得体会及感悟(模板8篇)

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2023年沙盘实现心得体会及感悟(模板8篇)
2023-11-18 02:07:40    小编:ZTFB

心得体会是对自身经历和感悟的总结,能够帮助我们更好地认识自己。在写心得体会之前,我们可以先将所要总结的内容进行分门别类,形成一个清晰的思维结构。推荐几篇优秀的心得体会范文,希望能给大家一些启发。

沙盘实现心得体会及感悟篇一

两个星期紧张刺激的沙盘演练已经成为过去,在不知不觉中,我们整个团队已经一起走过了“六年”的风风雨雨,一起亲身体验了沙盘的紧张与刺激,erp沙盘实训心得。此次沙盘演练使我们真正地感受到沙盘的魅力所在。

在这“六年”的风雨中,我们一起走过了第一年的混乱与迷惘,第二年的失误和负利润,第三年的经营回升,第四年有一次的濒临破产,第五年的第二次盈利以及长贷还款所面临的资金低谷以及第六年的大丰收,生产经营逐渐走上轨道。

“六年”的经营很快成为过去,但是却给我们留下了一段美好的回忆。在这六年的经营过程中,我们碰到了一个又一个的困难,然而大家同心协力,一起坚持了过来。“六年”的经营有几点使我感触颇深。

一、实训过程。

1.组织准备工作。

组织准备工作是erp沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。我所在b组共6名成员,分别担任ceo、营销总监、生产总监、物流总监、财务总监和出纳等主要角色。我在小组中担任出纳工作。我们将在未来模拟经营的六年中与其他四组展开激烈竞争。

2.了解企业基本情况。

对企业经营者来说,接手一个企业时,需要对企业有一个基本的了解,包括股东期望、企业目前的财务状况、市场占有率、产品、生产设施、盈利能力等。在这个环节,我们最主要的任务是学习使用和填写财务报表(资产负责表和利润表)。

3.学习市场规则与企业运营规则。

企业在一个开放的市场环境中生存,企业之间的竞争需要遵循一定的规则。综合市场竞争及企业运营所涉及的方面,需要注意八个主要问题,即市场划分与市场准入;销售会议与订单争取;厂房购买、出售与租赁;生产线购买、转产与维修、出售;产品生产;原材料采购;产品研发与iso认证;融资贷款与贴现。实践是检验真理的唯一标准,初期我们对于规则的运用很不熟练,随着模拟的推进逐渐上手。

在本次模拟中,我们因为不熟悉规则出过一些差错,第一年没有扩大生产线,导致以后的产能不足,无法接大订单。最重大的失误就是六年的广告都没投好,直接导致投入与产出严重失调。

4.起始年经营模拟。

erp沙盘模拟不是从创建企业开始,而是接手一个已经开始运营的企业。根据从基本情况的描述中获得了企业运营的基本信息,把报表中枯燥的数字活生生的再现到沙盘上,让我们进一步了解企业的情况,适应规则,为后续的模拟做好铺垫。在初始年,我们的从期初手忙脚乱到期末独自应付,深刻地感受到财务数据与企业业务的直接相关性,理解到财务数据是对企业运营情况的总结和提炼,为以后“透过财务看经营”打好基础。

5.六年经营竞争模拟。

企业经营竞争模拟是erp沙盘模拟的主体,经营伊始,老师发布了市场预测资料,对每个市场每个产品的总体需求量、单价、发展趋势做出预测。在分析市场预测的基础上讨论企业的战略和业务策略。

总体来看,在分析预测资料阶段,我们就没有很好把握市场发展趋势,对公司发展缺乏长远计划,影响新产品的开发,使得公司没有系统性的发展起来。其次,投广告的严重失误。这两个问题成为阻碍企业发展的最主要门槛。

二、实训收获与体会。

1.换位思考与团队合作。

在六年的经营过程中,我们经历了初期组建、短暂磨合、逐渐形成团队默契,进入协助状态。其中有各自为战导致的效率低下、无效沟通引起的争论不休、职责不清导致的秩序混乱等问题,终于进行过角色互换之后,体验到角色转变后考虑问题的出发点的相应变化,也学会了换位思考,为更好的团队合作打下基础。在企业经营这样一艘大船上,ceo是舵手、cfo保驾护航、营销总监瞄准市场、生产总监开足马力……在这里,每个角色都要以企业总体最优为出发点,各司其职,相互协作,才能赢得竞争,实现目标。在组织的全体成员有共同愿景、朝着共同的绩效目标、遵守相应的工作规范、彼此信任和支持的氛围下,企业更容易取得成功。

2.树立共赢理念。

市场竞争是激烈的,也是不可避免的,但竞争并不意味着你死我活。寻求与竞争对手之间的双赢、共赢才是企业发展的长久之道。这就要求企业知己知彼,在市场分析和竞争对手分析上做足文章,在竞争中寻求合作,企业才会有无限的发展机遇,市场也会稳定积极的发展。

3.诚信。

诚信是一个企业立足之本,发展之源,诚信原则在erp沙盘模拟中体现为对“游戏规则”的遵守,如市场竞争规则、生产计算规则、生产设备购置以及转产等具体业务的处理。不能盲目为了交货人为加快生产,虽然再最终的财务报表中体现不出来,可转回现实当中是无论如何也办不到的。模拟的意义在于了解一个企业真实的运作情况,是为将来真正走向工作岗位做功课,如果只是为了完成实训而实训就失去了模拟的意义。

4.职业定位与领导者气质。

每个个体因为拥有不同的个性而存在,这种个性在erp沙盘模拟中显露无遗。不仅如此,每个团队领导者的个性往往决定企业的个性。在分组竞争中,有的小组大展拳脚,有点小组稳扎稳打,还有的小组慌张忙乱,这都与领导者的决策及个性有着很强的关联。在小组分工时,个性和能力特点与胜任角色也有着很大关系。但在现实工作中,很多人都不能因为“爱一行”才“干一行”,更多的情况是需要大家“干一行”就“爱一行”。在此次模拟中,由于专业影响,很大同学都想要做与营销有关的工作,殊不知,转换做其他的工作,能丰富工作经历,与各部门沟通的同时,加深对实训环节的了解。体验企业多个工作流程,也可以为将来的营销工作奠定基础。

5.总体感悟。

在erp沙盘模拟中,我们经历了一个从理论到实践再到理论的上升过程,把理论知识运用到模拟实践中,在从自己的亲身实践经历中总结出理论学习的盲点。每一次借助erp沙盘推演企业经营管理的过程,都会基于现场的案例分析和数据分析为企业做出诊断,磨练商业决策敏感度,提高决策能力及长期规划能力。

在经营公司的过程中,我担任的是公司的生产总裁。作为一名生产总裁,或许我没有具体对某个模块进行很深入的研究,但是我要时时刻刻了解公司每年的生产能力、市场需求,只有在充分的对各种环境的熟悉之后,才能做出正确的生产预测,确定是否需要筹集资金。在这个过程中,我深切地感受到团队合作的重要性,只有大家一起很好地相互协调与合作,才能使公司在长远的未来有更好的发展。小组中每一个成员对这门课程的专注,他们身上的热情,使我们彼此之间不断的融合,我们大家之间已经建立了一种宝贵的情谊,虽然是短短的十几节课,但是我们却实实在在的一起经历了“六年”的风雨。一起担忧,一起欢乐,一起冥思苦想,一起把公司从困境中带出来。如果模拟实训继续下去的话,我们一定要抓好广告上投入,争取市场老大,继续拓展自己的生产能力,开拓开发其他市场和产品,严格预算,真正做到纯盈利。

两个星期的沙盘体验,让我成长了许多。在这个过程中,我学到了很多书本上所无法学到的知识,真切地感受到公司经营的实际状况,这将对我以后走进社会,走进企业,有很大的帮助。还领悟到,游戏就是生活,每个人应做好自己的人生规划,不要走一步算一步,做好每一天,为以后的成功铺下基石。机会总是给有准备的人的!同时感谢erp使我收获了这么多,感谢亲爱的老师对我们悉心的指导,感谢可爱的组员。

通过这次erp模拟实验,我对企业管理有了一个全新的认识,它并不只是一个简单的生产和销售过程,它需要的更多。我们必须准确及时地了解市场的变化,争取有竞争力的市场份额,又要熟悉市场规则,还要不断地提高业务素质和业务能力,同时还需要一个高绩效的管理团队相配合,才能在激烈的市场竞争中独树一帜。这次实验,让我学习到了很多知识,也明白一些管理理念:

1、重视人才。人才是企业最活跃、最有价值的因素。

2、市场调研。“知此知彼,方可百战不殆”,只有在进行了市场调查,对市场信息(市场需求、生产能力、原材料、现金流等)有了充分的了解,并加以分析(利润表、资产负债表等财务报表)和判断后,才能做出适当的战略计划(广告订单、贷款、设备的改造更新、认证资格、市场的开拓、产品的研发等)。

3、工作总结。在实验中就可以发现,一年广告费用的投入是非常重要的,它能决定企业一年利润的多少,所以对于营销人员来说,应加以重视,应在上一年的基础上,对市场进行认真的调研与分析,结合各年情况,作出合理的决策。

4、团队精神。通过erp沙盘模拟实验的学习,我切身体会到团队协作的重要性。在企业运营这样一艘大船上,每一个角色要各负其责、各尽气力,否则大船将经不起风浪的冲击。

5、个性能力。在实验中,学生性格的差异使erp沙盘模拟实验呈显得异彩纷呈:有的小组轰轰烈烈,有的小组稳扎稳打,还有的小组则不知何去何从。个性能力的不同深深渗透到企业运营管理过程中。

6、共赢理念。在激烈的市场竞争中,学生们通过自己的亲身实践认识到市场中企业间的协作是必要的,市场并不是独赢、双赢,而是共赢。只要做好市场分析、竞争对手分析、自我分析,一个共赢的战略思路是可以找到的。

7、诚信原则。erp沙盘模拟试验中,具体体现为对“游戏规则”的遵守,如市场竞标规则、产能计算规则、生产设备购置以及转产等业务具体的处理规则等,虽然在实验中只表现为“游戏规则”,但在具体实践中意义重大,因为诚信是一个企业立足之本,诚信也是一个经济体系有效之本,因此让学生在课程中体会和感悟诚信原则是重要的。

8、职业定位。这次试验让我们体会到,实际工作中,并不是“爱一行,干一行”,更多的是“干一行,爱一行”,否则,由于个人的喜好而影响工作的完成,这可能会影响到一个企业的生存。两个星期的沙盘体验,让我成长了许多。在这个过程中,我学到了很多书本上所无法学到的知识,真切地感受到公司经营的实际状况,这将对我以后走进社会,走进企业,有很大的帮助。还领悟到,游戏就是生活,每个人应做好自己的人生规划,不要走一步算一步,做好每一天,为以后的成功铺下基石。

沙盘实现心得体会及感悟篇二

沙盘模拟训练的最大特点就是"在参与中学习",强调"先行后知",以学员为中心,以提升实战经营管理水平为目标。下面是本站带来的沙盘模拟实训。

心得体会。

仅供参考。

通过两天加一个晚上的沙盘模拟经营,我真的明白了许多许多,沙盘模拟心得。不夸张地说,这是我上大学以来最有意义的课了。

这次课,我深深的体会到一个企业团结合作,冷静沉着是多么的重要了。试想,如果我们公司在第三年选单时没有出现任何差错的话,最后的胜利一定会属于我们。本地市场老大不说,单从我们的市场开拓情况和产品开发情况以及我们研发的生产线上就能断定我们的前途不可估量。作为一名商业间谍,我清楚的了解到,其他公司相对于我们公司差的真的好多,截止到第四年年底,其他五家公司没有一家研发出p4产品的,亚洲市场开发出来的也只有两家,国际市场仍是仅有我们一家,iso14000资格在第四年也只有我们公司有,其他公司快一点的,在第五年里也打不开国际市场,因为第四年末他们才投到3个币。这也就是说,如果我们公司有足够的资金的话,我们的战绩一定会改写。不过,可惜的是啊,到第四年我们公司就举步维艰了,借了40000000万高利贷不说,抢来的订单数量也是少之又少。当然,这跟我们没钱打广告有直接关系,如此恶性循环,使我们公司每走一步都难上加难。说真的,我们真的很后悔没有听老师的建议,我们当时只看到了眼前的利益,没有高价买其他公司卖给我们的产品,也没有过多的和其他公司交涉。其实主要原因是我们没想到赔了违约金后我们的权益会下将的那么快。现在说什么都晚了,到第六年,我们公司连剩的订单都没捡到,天不助我们啊,我们只能无奈的宣告破产了。

说真的,在宣告破产的时候,我们都很不甘心,多希望再从来一次啊,我们甚至很幼稚的在想,来点小地震吧,把所有桌子上的东西都弄乱,再从来一次。在破产的前一天晚上,我们想了各种对策,我们组好像是最后走的,我们的财务在那一晚上手里的笔就从未停过,一直在算,一直在算;平时很有领导范很爱笑的ceo在那一晚上也非常严肃;那一晚上,我们六个人都很纠结,我和销售连饭都没吃。可是啊,我们公司已经到了无力回天的地步了。所有的努力都变成了徒劳。第六年我们不得不看着别的组经营策划。

虽说是模拟,但那毕竟是我们六个人的心血,要失去的时候,心里的滋味真的难受到了极点。老师您不知道,在第六年别的公司运营的时候,我们之所以笑得那么开心,玩的那么快乐,原因之一就是我们太闹心了,太不服气了。

这次课,真的受益匪浅。从我们经营不善到破产,我学到了很多。最重要的一点就是:现金为王,业绩为主。一定要保证有大量的现金在公司帐上,资金如同人体的血液一样。钱不是万能的,没有钱是万万不能的。这句话现在我是深有体会。其次就是团队合作及人才的合理利用。在这两方面不谦虚的说我觉着我们组做的很好。最突出的表现就是在ceo和财务总监上。其他的各位总监也都各尽其责,积极参与。虽然最后我们破产了,但我们也辉煌过。我们在前三年一直是遥遥领先的。虽说好汉不提当年勇,但前三年都不提,我们没得提了。血的教训给我们上了很好的一课。如果有下次,同一个时间,同一个地点,还是我们六个人,我们一定会做的很好。我们一定会很小心,很谨慎,每一步都走得扎扎实实。说了这么多,老师还不知道我是谁呢,我就是给您送小样、喊您跟我们一起吃好吃的那个a组的,环宇集团的商业间谍----鞠静同学。

沙盘模拟,虽然很累,虽然经历了挫折,但这两天多过得很有意义、很充实。在此我要由衷感谢指导老师和我的合作伙伴!

为期两天半的沙盘模拟结束了,在这短短的两天半时间里,我觉得我收获了很多在课堂上不曾学到的知识。

首先我总结一下我的工作,我是根据《市场预测》里面提供的产品需求量、单价以及二者的乘积来确定产品的销售市常而我的广告是依照我们的产能和市场来投放的。并且我还要估计每个订单的账期收入,这样可以方便我们的财务预算。前两年市场状况非常好,但由于企业总体战略过于保守稳健,贷款数额少,生产线少且慢,生产能力提不上去,导致订单少,销量不多,总资产就增加不多.在现金不足的情况下,我们在投广告费时过于保守,加上对其他公司的市场操作估计错误,导致拿到的单少且不利。

年末,我会画一张市场营销策略图来规划下一年的广告投放。这张图在我们的广告预算、订单选娶应收账款兑现中起了很大的作用。六年间,我们公司没有争取到一次或一个市场老大,产能可以但我们的资金不允许我们做市场老大。

如果我的同事认为我的营销工作做得好,那我先要感谢我们的财务总监,是她为我的广告费用做出了合理的预算;还要感谢我们的生产总监,是她给我精确的产能分析;还要感谢我们的采购总监和生产总监,是她们给我及时的提醒和宝贵的意见;还要感谢我们的ceo,是她对我们的每一笔广告费用进行了认真审核,保证了我们广告投入的准确性。我的营销计划是根据我们公司的自强不息,创造奇迹的精神实施的,我们的经营以诚信为本,所以,我们在六年间没有出现违约行为。我们坚持公平竞争,我们不会随便扰乱市场秩序,在最后一年里,我们给了k公司一个p3产品,当时我们定的价格完全合理,就是按市场价7m,我们没有在别人急需要帮助的时候乱开价格,也没有为了自己的利润多要一分钱,这就是公平和公正的体现,其实在现实的时市场竞争中这种营销精神还是很需要的,也是大家要一贯支持的。

沙盘模拟使我们在学习过程中接近企业实战,短短几天中会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题,我们必须共同去发现机遇,分析问题,制定决策,组织实施。在参与学习的过程中极大地激发了我们学习的积极性,极大地提高了学习效力,激发学习的潜能。erp沙盘模拟对抗教学使我们身临其境,真正感受到市场竞争的精彩与残酷,体验承担经营风险与责任。在成功与失败的体验中,我们学到了管理知识,掌握了管理技巧,感受到了管理真谛;同时在教学中,启发学生进行换位思考,加强学生之间的沟通与理解,体验团队协作精神,从而全面提高学员经营管理的素质与能力。

模拟经营充满了挑战,各公司管理层将依据市场信息决定公司的市场定位和竞争策略,由于各家公司选择的竞争策略和运作能力各不相同,竞争态势此消彼长,最终尘埃落定,盈亏分明。

培训班中每6名学员成立一个公司,分任总经理、财务经理、销售经理、人力资源经理,生产部经理、研发部经理(课程不同,角色设置相应变化)。共形成4-6个相互竞争的模拟公司,连续从事三至四期的经营活动。学员在两天的模拟训练中,将切身体验企业经营中经常出现的各种典型问题,他们必须和同事们一起去发现机遇,分析问题,制定决策并组织实施。沙盘实战模拟,课程训练的九个步骤:。

一、组建模拟公司。

首先,学员将以小组为单位建立模拟公司,注册公司名称,组建管理团队,参与模拟竞争。小组要根据每个成员的不同特点进行职能的分工,选举产生模拟企业的第一届总经理,确立组织愿景和使命目标。

二、召开经营会议。

当学员对模拟企业所处的宏观经济环境和所在行业特性基本了解之后,各公司总经理组织召开经营会议,依据公司战略安排,作出本期经营决策,制定各项经营计划,其中包括:融资计划、生产计划、固定资产投资计划、采购计划、市场开发计划、市场营销方案。

三、经营环境分析。

任何企业的战略,都是针对一定的环境条件制定的。沙盘训练课程为模拟企业设置了全维的外部经营环境、内部运营参数和市场竞争规则。

进行环境分析的目地就是要努力从近期在环境因素中所发生的重大事件里,找出对企业生存、发展前景具有较大影响的潜在因素,然后科学地预测其发展趋势,发现环境中蕴藏着的有利机会和主要威胁。

四、制定竞争战略。

各“公司”根据自己对未来市场预测和市场调研,本着长期利润最大化的原则,制定、调整企业战略,战略内容包括:公司战略(大战略框架),新产品开发战略,投资战略,新市场进入战略,竞争战略。

五、职能经理发言。

各职能部门经理通过对经营的实质性参与,加深了对经营的理解,体会到了经营短视的危害,树立起为未来负责的发展观,从思想深处构建起战略管理意识,管理的有效性得到显著提高。

六、部门沟通交流。

通过密集的团队沟通,充分体验交流式反馈的魅力,系统了解企业内部价值链的关系,认识到打破狭隘的部门分割,增强管理者全局意识的重要意义。深刻认识建设积极向上的组织文化的重要性。

七、年度财务结算。

一期经营结束之后,学员自己动手填报财务报表,盘点经营业绩,进行财务分析,通过数字化管理,提高经营管理的科学性和准确性,理解经营结果和经营行为的逻辑关系。

八、经营业绩汇报。

各公司在盘点经营业绩之后,围绕经营结果召开期末总结会议,由总经理进行工作述职,认真反思本期各个经营环节的管理工作和策略安排,以及团队协作和计划执行的情况。总结经验,吸取教训,改进管理,提高学员对市场竞争的把握和对企业系统运营的认识。

九、讲师分析点评。

根据各公司期末经营状况,讲师对各公司经营中的成败因素深入剖析,提出指导性的改进意见,并针对本期存在的共性问题,进行高屋建瓴的案例分析与讲解。最后,讲师按照逐层递进的课程安排,引领学员进行重要知识内容的学习,使以往存在的管理误区得以暴露,管理理念得到梳理与更新,提高了洞察市场、理性决策的能力。

沙盘模拟训练的最大特点就是"在参与中学习",强调"先行后知",以学员为中心,以提升实战经营管理水平为目标。

沙盘实现心得体会及感悟篇三

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!今天我演讲的题目是"放飞青春梦想",员工放飞青春梦想演讲稿。

众所周知,以企业为家,是大多数企业对员工的要求。公司“主人翁意识教育”倡导的是每位员工要把自己当成企业的主人,既享受主人应有的权利,也要承担相应的义务。目前,“主人翁意识教育”活动已经日渐深入人心,努力营造家庭式温馨氛围,促进企业各项工作正常有序地开展,已成为我们每个人的共识。

我很幸运,从学校毕业后能成为我毛司的一员。一年来,我看到许多员工的无私奉献,听到过许多家人带着关怀的埋怨,感受过大家在机组走完72小时后的欣慰,在这个充满着爱、奉献和责任的大家庭里,我所看到的、听到的、感受到的,无一不让我感动,更让我坚持自己当初的选择。

在我们身边,这种感动实在是太多太多了,他们拥有激情成就梦想,让青春闪亮在线,用敬业与奉献换明天的精神,他们把自己每一步踏实的脚印镶嵌在电力建设的史册上,把青春的岁月献给了平凡的生产工作,为机组的提前安全投产和企业的效益增长付出了真情与汗水的拼搏。而今年被评为公司“优秀党员”的汪公河同志无疑就是这支队伍中杰出的一员,也是我们六安项目部所有员工精神面貌的一面闪亮旗帜。

20xx年6月份汪公河同志从公司机关调入六安项目部任工程科长。两年来,他兢兢业业,勇于创新,追求卓越。工作中,我们都喜欢喊他“汪科”,在我的记忆中,他除了工程建设,根本就没有工作和休息之分,只要有事情,他随时出动。#1机跟他一起参加调试更让我感受倍深:夜以继日、废寝忘食,就是为了能够尽快按质按量的完成各个节点。所以在调试运行阶段,就是在离六安仅有70来公里的家,最长的时间竟有近三个月不回。

今年初,汪科主动请缨,担当了#2机组的调试重任,不论是从汽机本体还是辅机,抑或锅炉安装。在进度上,他都充分发挥各专业的特长,以每一个小节点的完成来保证大节点的实现;质量上,充分利用外部力量来抓质量管理,调动三级质检及技术员的积极性,按“一次成优”来抓过程质量。一直以来,他都本着学习的态度,在自我提高的过程中,不断的将工作推向一个又一个高峰。正是这种忘我的工作作风和以企业为家的主人翁精神的感染和激励,让六安电厂工程突破各种困难,全面实现了提前投产目标,赢得了业主以及监理的一致赞赏,为公司争得了信誉。闲聊的时候,有人问他最大的理想是什么,他总是说“工作干出点特色来,多干几台机组,不断地攀登自己。”这么一句平淡如白开水的话,却让我们感到责任是如此之厚重!

发生在我们身边像汪科这样的先进人物和感动事件,实在是不胜枚举。那么,在电力体制改革日趋成熟,电力施工企业市场竞争愈来愈激烈的今天,事关我们企业的生存与发展在哪里,是等待,抑或祈求?我们企业员工的个人价值在哪里,是退缩,抑或逃避?谁都会激情飞扬,谁都会设想明天……,然而有时我们却依然彷徨和茫然。

今天,通过这些先进人物,通过主人翁意识教育,我们有了答案:有了企业的蓬勃发展,才有我们个人价值的实现,我们不仅承担着时代赋予的历史使命,也承载着公司的命运与希望。所以现在,让我们赶紧登上电力建设快速发展的客船,时刻拉紧“主人翁意识”责任感这面大旗,乘风破浪,为企业,更为自己,实现我们青年人的梦想,让激情回荡,成就梦想,让青春在奋斗中闪亮!

我的演讲结束了,谢谢大家!

沙盘实现心得体会及感悟篇四

在这期间,我更加的了解沙盘,知道了规则与运营方式。同时,我也学会了与人交流合作,收获了朋友与乐趣,让我的国庆变得更加的有意义。

(erp——enterpriseresourceplanning)企业资源计划系统。也就是所说的沙盘,在培训之前我所了解到的沙盘信息都是从百度上知道的。erp是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业内外人员提供相关事务处理控制和决策支持手段的管理平台。erp系统集信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业普遍采用的运营模式。听到这里就觉得非常高大上。不仅如此,它还可以反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。正因为它在企业运营中起到了很大的作用,所以参加沙盘的培训是必须的。

培训一开始,会长让我们熟悉了erp沙盘的规则,我们都看了半个小时后,会长丢了一个棘手的问题给我们——选职位。为什么说棘手呢?因为我们组一共五个人,来自不同专业不同班级,各自都不了解各自。所以,我们显得十分纠结。在一阵讨论过后,我当上了企业的大boss——ceo.其他的成员各行其职。职位选择好了,会长给我们的企业背景是一个已经运营了的企业。我们按照规定拿好了现金,生产线以及产品后。便开始运营。

不得不承认,我们的开始的确一团糟。摆盘混乱,记账混乱。总是莫名其妙多一笔钱或者少一笔钱,年终记账的时候账还填不平。于是只能请求会长以及在场学长的帮助。会长很细心地帮我们检查了账单,指出了我们的问题所在,我们的企业终于走上正轨。

投广告真的是一个特别烧脑的问题。我们要计算出我们下一年能够生产多少产品,想想资金够不够的问题。计算出来后,才敢投广告。否则那一笔违约金是不小的数目。况且我们还有一笔长期贷款需要还清。我们组一直考虑这些问题,导致我们总是最后一组投广告。

前两年的运营我们做得还可以,但是到了第三年,由于我们对自己的生产能力估算过低,导致少接了单,屯了很多产品,而这时我们的现金早已所剩无几,应收款尚未到账。下一年的广告费我们支付不了太多,这又会导致我们的货物再次囤积。于是我们选择了贷款。商业新闻上说:合理的贷款将会给你的企业带来更多收益。这应该就是所谓的"放长线,钓大鱼".

这次的沙盘培训让我受益匪浅,使我在学习过程中接近企业实战,这种身临其境的感觉令我记忆深刻。虽然只有短短两天,但是这两天却是我入校以来最难忘的时段。虽然最后的成绩不理想,但是对于我这个小白ceo来说,已经是很不错了。厚积方能薄发。我相信,在接下来的日子里我能收获更多成长更多。让这段在沙盘的日子成为人生中绚烂的一笔。

沙盘实现心得体会及感悟篇五

一元复始万象新,岁序更迭启华篇。迈入崭新的20xx年,承载着全省人民的殷切期望,江西省政协十二届五次会议和江西省第十三届人民代表大会第六次会议在南昌隆重召开。今年的“两会”是一次话初心、提信心的胜利宣言,豪迈宣示20xx年成就;更是一场强决心、聚人心的现场动员,热烈展望20xx年新篇。

话初心,“两会”彰显“先天下之忧而忧”的为民本色。“治国有常,而利民为本”,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。在过去的一年里,江西坚守为民初心,在人民群众最关心、最期盼、最有获得感的民生领域持续发力,人居环境明显改善,民生福祉日益增进,精神文明成果丰富,疫情防控有力有效,社会保障全面完善。新增社区嵌入式养老院100家、改造提升乡镇敬老院120所、设区城市集中饮水水源地达标率100%、防返贫监测识别对象消除66.3%……众多闪光的“小数据”背后,洋溢着党和政府“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的“大情怀”,彰显出让江西人民真切享有幸福江西建设成果的“大担当”。

提信心,“两会”展示“黄芒布满埂棋间”的丰硕成果。“两会”报告惜字如金、短小精悍,但一年努力结出累累硕果,“六稳”“六保”工作亮点纷呈,在“十四五”开局之年迈好了第一步、见到了新气象。“看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。”在疫情防控常态化形势下,伟大成就来之不易,伟大征程行之不易,需要始终保持“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的信心与定力。从“2+6+n”产业发展行动计划,到实施“映山红行动”升级计划,再到全面推进“项目大会战”,都是紧紧抓住高质量跨越式发展这个鲜明主题,一张蓝图绘到底、一任接着一任干,瞄准靶心破解发展瓶颈。

强决心,“两会”助燃“敢教日月换新天”的昂扬斗志。20xx年是党的二十大召开之年,是落实中共江西省第十五次代表大会精神开局之年,是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年,江西将重点抓好扩大内需、科技创新、深化改革攻坚行动、统筹区域协调发展等9个方面工作,擘画、实施全面建设社会主义现代化江西宏伟蓝图。愿景越为光明,使命越为艰巨,越是要以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志、更加有力的举措,持之以恒夺取疫情防控和经济社会发展的双胜利,让幸福之花在革命圣地热烈绽放。

聚人心,“两会”释放“同舟共济扬帆起”的强大力量。江西经济社会发展取得的成就,也是全省上下勠力同心、感恩奋进的结果,饱含着艰辛付出和无私奉献。面对突发的铅山新冠肺炎疫情,医护人员逆行战一线,党员干部请缨冲前线,基层工作者无畏上火线,铅山百姓积极抗击疫情,江西人民守望相助,凝聚起攻无不克、战无不胜的磅礴力量,全面打赢了突发疫情阻击战、歼灭战,进一步巩固了疫情防控成果。“人民是历史的创造者,是我们的力量源泉。”我们相信,只要精诚团结、万众一心,无论前方是荆棘密布还是坎坷崎岖,都会被赣鄱儿女心往一处想、劲往一处使的强大力量一一战胜。

沙盘实现心得体会及感悟篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

沙盘实现心得体会及感悟篇七

在投资领域,沙盘投资是一种模拟真实情况的投资方法,通过模拟投资场景,让投资者更好地理解市场变化,从而做出更明智的决策。作为一名投资者,我参与了一次沙盘投资训练,深深体会到了其中的乐趣和收获。下面我将从“准备工作”、“投资策略”、“风险控制”、“感悟与反思”和“未来展望”这五个方面展开,详细介绍我的体会和感悟。

首先,进行沙盘投资前,我们需要进行充分的准备工作。在训练开始前,我们首先需要了解市场的背景和趋势,以及不同行业的相关信息。同时,我们还需要学习投资的基本知识和方法,了解各种指标的含义和影响因素。只有通过全面的了解和准备,我们才能更好地理解模拟场景,并做出符合实际情况的决策。

其次,制定合理的投资策略是沙盘投资中的关键。根据市场情况和自身的投资目标,我们需要制定出一套可行的投资策略。在制定策略时,我们需要考虑到自己的风险承受能力、投资周期、预期收益等因素。同时,我们还需要不断学习和调整策略,根据市场的变化和经验的积累,不断优化和改进投资策略,以获得最好的投资回报。

第三,风险控制是投资过程中必不可少的一部分。在模拟投资中,我们可以感受到市场的波动和风险,从而学会如何控制风险。通过沙盘投资,我们能够模拟不同风险条件下的投资情景,了解投资组合的风险分布,并采取相应的措施进行风险控制。例如,合理分散投资组合,降低单一投资的风险;设置止损点,控制亏损范围等。通过不断探索和总结经验,我们可以提高自己的风险识别能力和风险控制能力。

在进行沙盘投资后,我还深感到了一些感悟和反思。首先,投资是一项需要长期积累和耐心培养的技能。沙盘投资训练是一个良好的学习平台,通过模拟投资,我们能够更深入地理解市场和投资规律,提高我们的投资能力。其次,投资需要不断学习和磨练。只有通过不断学习和实践,我们才能不断提高自己的投资水平和决策能力。最后,投资要有长远眼光和坚定决心。在投资过程中,市场会经历起伏和波动,但我们需要保持冷静和理性,以长远的目光看待投资,并且坚持自己的投资原则。

最后,对于未来,我有一些展望和期待。首先,我希望能够把沙盘投资的学习成果应用到实际投资中,取得更好的收益。其次,我希望能够继续学习和研究投资领域的知识,不断提高自己的投资能力。最后,我也希望能够将自己的投资经验和知识传递给他人,帮助更多的人实现财务自由和投资成功。

通过这次沙盘投资训练,我深刻体会到了投资的重要性和乐趣。在模拟投资中,我们可以体验到市场的波动和风险,学习到投资的技巧和方法,从而提高自己的投资能力和决策水平。希望通过不断努力,我能够在实际投资中取得更好的成绩,并实现我的投资目标。同时,我也希望能够将我在沙盘投资中的经验和体会分享给更多的人,帮助他们在投资道路上取得成功。

沙盘实现心得体会及感悟篇八

随着现代社会发展,各种突发事件频繁发生,面对突发事件,人们在保护自己安全生命的同时,也需要考虑他人的安全。应急能力的提升成为了我们应该重视的问题。而应急沙盘演练作为一种模拟现实情境的训练方法,对于提升我们的应急能力非常有帮助。在应急沙盘演练中,我体验到了许多重要的教训,增强了应对突发事件的能力,并领悟到人与人之间互帮互助的重要性。

首先,沙盘演练让我更加清晰地意识到应急准备的重要性。在准备演练活动前,我们需要对突发事件的各项知识进行研究,了解不同类型的突发事件应急措施。通过组织演练,我们发现许多没有考虑到的细节问题,例如隐患的排查、逃生路线的规划等等。这些细节缺失在突发事件中可能造成沉重的后果。因此,及时的沙盘演练能够让我们更好地提前掌握应急措施,提高应急处理的效率和质量。

其次,沙盘演练提升了我的应急反应能力。在演练过程中,我们被随机抽取到不同的岗位上,并负责处理各自的职责。我突然被安排担任现场指挥官的职位,需要迅速做出决策以确保大家的安全。我意识到自己在应急决策方面的不足之处,往往若干考虑,犹豫不决,影响了整体的应急处置效果。经过多次的演练,我开始改善这个问题,尽可能迅速地做出决策,并始终保持冷静沉着的态度,提高了应急反应和应对能力。

再次,沙盘演练让我深刻领悟到团队合作的重要性。在演练过程中,每个人都有不同的角色和职责,需要紧密配合才能应对突发事件。当我们沟通合作不畅时,往往会出现信息传达不畅、行动不协调的情况。这给我们带来了宝贵的经验教训,我们认识到了沟通的重要性和团队合作的必要性。通过团队合作,我们能够更好地应对危机和挑战,取得更好的效果。

最后,沙盘演练增强了我对危机心理的认识。在演练过程中,面对突发事件的模拟情境,我们会经历压力和困难。这种压力能够提醒我们在真实的危机事件中面对逆境时要保持冷静,并找出最有效的解决办法。此外,在演练中,我们也有机会学习调节自己的情绪,避免因全局的压力而焦虑、慌乱,从而更好地应对突发事件。

总结来说,通过应急沙盘演练,我深刻认识到应急准备的重要性,提升了自己的应急反应能力,加强了团队合作意识,并对自己的危机心理有了更多的认识。未来,我将继续加强应急演练,学习更多知识和技能,以更好地应对突发事件,并为社会的安全和稳定做出贡献。

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