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2023年宿舍问题心得体会及收获(精选14篇)

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2023年宿舍问题心得体会及收获(精选14篇)
2023-11-18 00:46:54    小编:ZTFB

通过写心得体会,我们可以激励自己在学习和工作上不断进步。心得体会的内容应该能够反映自己的真实感受,并且富有个性和独特性。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望对大家有所启发。

宿舍问题心得体会及收获篇一

“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;下面是本站带来的安全的。

心得体会。

文章800字,欢迎欣赏。

做别人做不到的事情,为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念。在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。在安全上要做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。

当你进到我们工厂时正式成为一名员工时,就要接受三级教育,使大家首先在感性上有了安全的意识。大家知道,过去的“三不伤害”内容,从某种意义上说,强调的是“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,说到底只是个人自律行为,更多的要求自己管好自己、保护自己,而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及。加上了这8个字后,是将“自律”与“他律”有机地结合,突出了集体和团队行为,道出了更多的人情味,真正体现了同事间的互助友爱之情,这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。

仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故,虽然原因可能是多方面的,但如认真剖析起来,其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种情况,就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致,也是长期以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失造成的。

“保护他人不受伤害”很有道理。如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险,你不去及时制止、施以援手任其发展,只顾自己哪岂不是在犯罪?“保护他人不受伤害”,实质就是提倡发要的监护,职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来,听之任之,而是要主动提醒、纠正,有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任,断不能有“事不关起,高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。这不是凭空给职工打麻烦,实际上,在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险,提醒、制止工友的违章行为,就避免了自己陷入危险境地。

对于违章者来说,对保护自己远离违章和事故,及时发现和制止自己违章行为的同事,除了应该真诚地说一声“谢谢”外,还要切实纠正自己的违章行为,深挖思想根源,培养良好的操作习惯,确保不再违章,从本质上筑牢安全底线。将“保护他人不受伤害”牢记心中,真正落实在实际行动中,让安全、健康与我们相伴同行!

工厂是生产产品的地方,只有好的产品质量才能使企业有效益,才能使我们的收入有保障。产量必须服从质量,增强全员质量意识,要加强生产过程控制,强化现场管理。首先,要以质量保效益。工程质量对产品品质工作至关重要。要结合精细化管理,进一步建立健全岗位质量标准,强化责任落实,抓好工程质量,要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关和产品冒落处理关。其次,要加强工作现场管理,坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等。第三,要积极采取有效措施,尽量提高注塑的成品率,减少废料含量,为精加工创造条件。各生产部门要不断加强生产活动的过程控制,设立关键质量控点,制定控制标准,努力减少废品,从生产源头上稳定注塑质量。增强全员质量意识,要加强生产技术管理,要正确处理生产能力与稳定质量的关系,认真编制中长期接替规划和短期接替计划,科学确定接替方向和准备重点。

其实,再简单的事情,做到极致都不容易。极致是一种态度,一种对待生活对待工作的责任,极致也是精益求精,在自己能力范围内尽全力做到最好。如果说极致生活是一种优雅,那么追求极致就是一个追求优美追求完美的过程,在工厂上班一样是追求极致的过程,而且这个追逐过程只有开始,没有结束。优化制胜的最大诀窍,就是把别人不愿意做的,别人做不到的事情踏踏实实做到极致。做别人不愿意做的,做到别人做不到的本已经很难,再把这些事情做到极致难度可想而知,做到坚持,成功便指日可待。那他是如何从“门外汉”成为“行家”呢?答案很简单:学习。但做的时候就很难了,特别是对于走出校园,走入社会为生存奔波的人。“专业只是代表自己的知识,走到社会后,知识就不够了,更多的知识是来源于生活中的学习和实践。人一辈子都是一个学习的过程,停止了学习就等于停止了发展。”要学习,要补充新知识,就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间,这需要坚强的毅力,这样的人往往都是能成功的。

为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产。

规章制度。

和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

通过本周的安全教育学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!

“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。

让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

生命,是人这一生中最宝贵的东西,它承载着人的理想,承载着人类所有的感情,然而安全是生命的保护神,只有珍爱生命,生活才能幸福美满。

在我们努力学习,提高自身素质的同时,安全问题不容忽视,但安全教育却是一个沉重的问题。据有关部门统计,近年来,全国中小学每年非正常死亡人数达到16000多人,平均每天就有40多名学生死于非命,这意味着每天就有一个班级消失。

人人讲安全,人人才安全。让我们防患于未然,为了预防安全事故的发生,我们一定要树立安全意识,掌握一些必要的卫生知识,安全卫生知识及应急避险技能,从而提高我们的自我保护能力。

因此,学校在上个学期着重在“安全”问题上做出了明显的举动,让我们能体会到安全的重要性。

温室的花朵,不知世道的险恶;井底之蛙,不懂人间的丰姿。其实,平时的一举一动都会威胁到生命的存在。缺乏安全意识的人,进校门前及放学后,三三两两地在门口的街道边嬉笑打闹,全然不顾险境,要知道,马路并不是我们展示的舞台,学习才是我们人生的舞台。我们的校园很特殊,两面临街,路边有很多小摊贩,缺乏安全意识的人,肯定很喜欢那无品质,无保障,无检验的“三无”产品,觉得香喷喷的,嫩滑滑的,美味可口,要知道,其中食品有一大部分卫生不合格,吃了容易出现呕吐、恶心、腹痛等不良现象。再加上我们的校园,两面临街,车辆来来往往,灰尘滚滚,更加不卫生。

同学们,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要拥有这一切的前提是安全。为了我们校园的和谐,让我们积极行动起来,为彼此的生命撑起一片安全的天空。

*年**月**日,我公司*部组织学习了公司安全条例。并通过对各类事故真实案例的学习,使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

有多少次警钟长鸣,就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失……众多的事故统计表明,除客观的社会缘由和自然灾害外,主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄,违章违纪。每一次触目惊心的交通事故,都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识,如此淡薄的自我保护意识,不仅直接伤害了自己,更对家庭、亲人造成了伤害。

安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育,再学习才能实现。而端正自己的思想作风,熟练掌握安全专业知识,以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。

作为公司的一员,在对安全生产方面我认识到:我们应当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,不断进行安全生产教育和培训,消除侥幸心理,了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中,我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规定和考试,做到时时自查、整改,时时学习,刻刻注意。

“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊。

口号。

而是要真正行动;安全更不是只为自己而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中刻刻把安全重落实这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。

宿舍问题心得体会及收获篇二

第一段:引入宿舍空调问题的背景和意义(200字)。

宿舍是大学生活的重要组成部分,而宿舍里的温度舒适度直接影响学生的学习和生活质量。然而,在宿舍中经常出现的关于空调的问题成为了一个热点话题。在这篇文章中,我将分享一些我对这个问题的心得体会,希望能给其他大学生提供一些有益的建议。

第二段:宿舍空调问题的常见情况和解决方法(250字)。

在宿舍里,有时会出现一些常见的空调问题,比如温度过高或过低、空调声音过大以及空调的维护保养等等。对于温度过高或过低的情况,我们可以调整空调温度或者使用扇子辅助调节;对于空调声音过大的问题,我们可以联系宿舍管理员进行维修或更换设备;对于空调维护保养,我们应该定期清洗过滤网,避免出现故障。

第三段:宿舍空调问题的原因分析和解决思路(300字)。

宿舍空调问题的根源通常有两个方面,设备质量和使用行为。一方面,一些宿舍里的空调设备质量不高,导致故障频发。因此,在选择宿舍时可以先了解宿舍设备的情况,避免选择设备品质差的宿舍。另一方面,一些使用行为也可能导致宿舍空调问题,比如滥用或者不注意维护导致设备损坏。因此,我们应该提高使用空调的意识,正确使用和维护空调设备,比如规定合适的温度范围、定期清洗过滤网等等。

针对宿舍空调问题,我们还可以采取一些应对策略。首先,大家应该进行充分的交流和协商,建立良好的宿舍氛围,共同商讨解决问题的办法。其次,对于设备质量问题,我们可以向宿舍管理员或相关部门进行反馈,提出合理的要求和改善建议。最后,我们可以主动维护和保养宿舍空调设备,避免出现不必要的故障,比如定期清洗过滤网、及时拨打维修电话等等。

第五段:总结并展望未来(250字)。

通过对宿舍空调问题的心得体会,我更加深刻地认识到宿舍空调对于大学生活的重要性。在解决这个问题的过程中,我也学会了更好地与他人沟通和协商、提高使用空调的意识、及时维护设备等等。未来,我期望大家可以共同努力,共创一个温馨舒适的宿舍环境,为大家提供更好的学习和生活条件。

以上就是我对宿舍空调问题的心得体会。希望通过这篇文章,能够给大家提供一些启示和建议,共同解决宿舍空调问题,提高宿舍生活的质量。

宿舍问题心得体会及收获篇三

良好的宿舍习惯是解决宿舍问题的基础。首先,每个人都应该保持宿舍的整洁和卫生。这不仅是为了给自己一个舒适的居住环境,也是为了尊重他人的生活习惯。同时,我们还应该注重个人的行为举止,不大声喧哗、不打扰他人休息,这样才能够相互和睦相处。

沟通能力也是解决宿舍问题的关键。当宿舍出现问题时,我们应该及时和室友进行沟通,共同寻找解决办法。只有通过相互的沟通和理解,才能够达到互相包容、和谐共处的目的。

第三段:加强宿舍管理,提升宿舍品质。

宿舍管理是解决宿舍问题的重要环节。学校和学生会应该加强宿舍管理,制定宿舍规章制度。例如,设立公共值日制度,每个宿舍都要定期进行卫生打扫;加强安全意识,确保宿舍的安全;安排合理的作息时间,避免影响他人的休息。通过加强宿舍管理,可以提升宿舍品质,为同学们提供一个良好的学习和居住环境。

第四段:发挥宿舍的学习和交流作用。

宿舍不仅仅是一个休息的地方,还应该成为学习和交流的场所。我们可以组织各种形式的学习讨论会,让宿舍成为大家共同进步的地方。同时,通过多方交流,我们可以了解到不同的思想和观点,促进自己的成长。我们可以共同参加社团活动,举办文化节等,加强和室友之间的交流和合作,使宿舍生活更加丰富多彩。

第五段:总结与展望。

宿舍问题是大学生活中不可避免的挑战,只有我们不断的努力,才能够解决这些问题,让宿舍成为一个舒适和谐的地方。未来,我们应该积极参与宿舍管理,加强和室友之间的沟通和交流,为创造一个良好的宿舍环境做出贡献。相信通过我们的共同努力,宿舍问题会逐渐得到改善,宿舍生活也会变得更加美好。

宿舍问题心得体会及收获篇四

对于房地产业,一套普普通通的住宅,少则十几万,多则几十万到上百万,这对购房者来说,是一种很慎重的大事。因此,作为一个好的销售员,一定要掌握灵活多样的营销技巧,才能出奇制胜。经过多年的工作经验,我总结出如下几点销售心得:

作为房地产销售人员,你必须了解你要销售的产品——房子,必须深信,你要销售的房子能够满足你潜在客户的基本要求,甚至可能还会带来超值。作为销售人员要热爱你的产品,要知道自己产品的特色,同时应了解以下几个方面的特征:房屋价格、结构配套(学校、酒店、银行、商尝医院等)物管水平、建筑质量、建筑风格、交通条件、城市规划、楼盘规划、朝向、外观、付款方式、发展商的品牌效应、产权归属、建筑年代这样才能与目标顾客形成共振。

作为一个合格的营销员必须具备多方面的专业知识和经营能力,要熟悉了解房地产市场管理的方针、政策和市场行情等相关的业务知识。售房时,要把企业的优势实事求是的给客户讲清楚,要言之有信,不要夸大其词,不要只顾卖房胡乱许愿,更不要在购房合同上擅自乱增加不该加的条款,以免造成许多麻烦,使客户意见纷纷,否则,不仅影响了公司的销售,而且还败坏了公司的形象。只有坚持实事求是,言之有信才能赢得客户的信赖,才能使销售工作越做越好。

在接待客户时,首先要察颜观色摸透他的心理,弄清他购房的目的。一般购房的目的有两个,一是为了改善居住条件,对这类客户在介绍楼盘时,应更多的强调该房的质量、使用功能、特点,周边环境、配套、交通状况及物业管理,着重从居住的方便性和环境的优越性等来介绍。另一方面就是购房作为一种投资,对此类客户应该重点介绍房屋的质量、规划、周边环境、改善前景及保值、增值和升值潜力,这样就可诱发和增强其购房信心,起到事半功倍之效。

顾客用毕生的心血和积蓄来决定购置房产这是一个非常复杂而慎重的过程,开始有很多疑虑,会提出这样或那样的难题,对此我们千万不要急于求成,更不要死缠硬催,要有耐心,要利用观察技巧和语言技巧,要根据他的经济状况和承受能力,把他们提出的一系列问题逐个说清讲透,使他们解除疑虑,因势利导,当好参谋,让他们从内心里感到你所说的完全可信,自然而然的就接受了你的解释和说服。

对待所有客户我们必须尊重,做到彬彬有礼、和蔼热情,给客户一种温暖的感觉,给客户留下一个好的印象,决不可以貌取人,只有为客户提供持续的周到的和令人满意的高质量服务,才能起到事半功倍之效。

因此在销售实践中,我们要学会灵活运用各种销售技巧,并根据实际情况创造出一些新的行之有效的方法,从而取得销售的成功。

著名心理学家马斯洛曾说:

心若改变,你的态度跟着改变;

态度改变,你的习惯跟着改变;

习惯改变,你的性格跟着改变;

性格改变,你的人生跟着改变。

进入挥栋地产快2年了,在这之前我做过电子产品测试员,也做过商场的推销员,工作经历不算多但也不少,接触到的人囊括了企业家、干部、工薪阶层等等,形形色色的人给我不同的感受。我很庆幸生活在这个时代,因为这个时代各种各样的机会蜂拥而至,只要把握好,每个人都有机会,这是一个让人有梦想的时代,初出校门的学子是绝对的弱者,但我知道不是永久的弱者,只要我们都有一颗充满活力年轻的心,总有一扇门向我们敞开着,让未来闯进来。

xx年7月一个偶然的机会我走进了房地产销售行业,一做就是2年,在这两年当中我经历了不少也明白了很多事情,感触很深。进入挥动地产,犹如走进了一个温馨的大家庭,每天的工作既紧张又快乐,生活变的很充实,现在回想起来,嘴边时常露出不经意间的笑容。

看见刚刚踏入挥栋地产的新员工的工作行为、表现我想以一个过来人的身份照顾一下你们。谈不上指点,只能算是一种经验的交流!

我能在短短是时间有今天的成绩归结到一点——态度,不仅仅是你的生活态度,更是你的服务态度。对销售工作,不同的销售员的可能有很不一样的态度。有的销售员,并没打算把销售当成终生职业,而是以消遣式、过渡性的态度来做销售。没什么长久规划,通常不敢和客户畅谈太久远的承诺或话题,因此在工作中就显得不那么自信和有底气;还有的销售员,只是想体验一下销售工作,“锻炼锻炼”,他们比较留意过程,虽然也在意结果,但还不至于当成目标去努力。这样的销售员对销售目标容易放弃、难以深耕,在工作中常显得不那么坚定和执著;还有的销售员,做销售工作只是冲着多赚点现成的生活费的目标而来。他们在工作中,常会情不自禁地露出“急于求成”和“急功近利”的神态,因而显得不那么从容和富有魄力。这些工作态度,都会使一个销售人员很难找到销售工作的充实感觉,使他们在工作中显得浮躁,难以全情投入。这样的心态,当然无法产生影响他人的力量。

态度,一般包括两方面:精神上的态度,及通过肢体表现在外的态度。

销售人员是与客户直接打交道的。那么作为销售人员,如果你处于后一种状态,试想,客户怎会被你打动呢?要想成为优秀的销售人员,就必须要有一流的精神状态、一流的付出心态和一流的责任感。

销售过程中遇到困难,首先想办法如何解决最好,前提要将公司的利益放在首位。这点是至关重要的。你要想清楚你是公司的人,你的行为举止、言谈均代表公司,销售中遇到难缠的客户或者其他问题,将自己摆在公司员工的位置上去处理问题,这样的心理是作为一名员工最基本的素质。慢慢将其形成自己的习惯,在岗位上作出一番成绩将会离你不远,挥栋公司也会时刻帮助你,为你提供更广阔的发展平台。

生活中有10%的事情是既定事实,剩下9%的事情取决于我们自己的行动。

宿舍问题心得体会及收获篇五

第一段:引言(大约200字)。

宿舍问题是每个大学生都会面临的一个挑战。远离家乡的学生们通常要与其他陌生人共同生活,宿舍成为他们开始适应新环境的第一站。在宿舍中,我们会遇到各种各样的问题,例如卫生、隐私、共担责任等。在我这一年的大学生涯中,我也遇到了不少宿舍问题。通过这些经历,我深刻地体会到了宿舍问题的重要性和解决之道。

第二段:协商与沟通(大约300字)。

宿舍生活中最常见的问题之一是与室友的相处。每个人都有自己的生活习惯和喜好,因此协商和沟通是解决宿舍问题的必要手段。我曾经和我的室友们有过协商和沟通的经历,我们通过互相倾听、理解和妥协,解决了一些相互不满的问题。通过这个过程,我明白了在宿舍中,尊重他人和理解他人的重要性。只有通过有效的协商和沟通,我们才能让宿舍成为一个和谐、舒适的生活空间。

第三段:个人责任(大约300字)。

除了与室友的相处外,宿舍问题还常常涉及到个人责任。在大学生活中,我们要学会独立生活和处理个人的问题。宿舍的卫生问题就是一个很好的例子。一个整洁干净的宿舍不仅能创造舒适的居住环境,还能提高居住者的幸福感。因此,我经常花时间打扫宿舍、清理个人物品,并分担卫生责任。通过这样的个人责任,我体会到了宿舍问题与个人品德的紧密关系。

第四段:宿舍规章制度(大约200字)。

宿舍问题的解决也需要依靠宿舍的规章制度。每个宿舍楼都设有一些规定,涉及到宿舍内的秩序和安全。遵守这些规章制度是每个宿舍居住者的责任。在我的宿舍楼里,我们每个人都要在入住时签订规章制度,以保证平等、公正的环境。我亲身经历了宿舍规章制度的实施,发现它能够有效地限制不良行为,并提供公正的处理途径。因此,我认为遵守宿舍规章制度是解决宿舍问题的重要步骤。

第五段:宿舍的重要性(大约200字)。

总结一年来的宿舍问题的经历,我意识到宿舍的重要性。宿舍不仅仅是一个居住的地方,更是一个培养人与人之间关系和解决问题能力的地方。在宿舍中我学会了如何与他人相处、互相理解;学会了勇于表达自己的想法和需求;学会了独立生活和处理个人问题。这些宿舍问题带给我的体验,也成为了我人生道路上的宝贵财富。

总结(大约100字)。

宿舍问题是大学生活中的一大挑战,然而通过与室友的协商与沟通,承担个人责任,遵守宿舍规章制度,我们能够有效地解决宿舍问题。尽管宿舍问题可能带来不少挑战,但宿舍也是一个培养人际关系与解决问题能力的重要环境。我们应该在宿舍中发扬团结合作、尊重他人、勇于表达自己的理念,以培养出一个和谐、舒适的宿舍生活。

宿舍问题心得体会及收获篇六

近日,我们宿舍组织了一次“宿舍谈心活动”,旨在增强同学们之间的沟通与了解,缓解宿舍生活中的压力。我非常庆幸参与了这次活动,并在其中获得了宝贵的经验与收获。下面,我将分享我个人的心得与体会。

首先,宿舍谈心活动的收获不仅仅体现在沟通技巧的提升上,更多的是加深了我们之间的了解与友谊。在这次活动中,我们抛开了平日里的疏离感和陌生感,踏实而真诚地与彼此交流着。每个人都有机会倾诉自己的内心感受,并对室友的问题给出解决方案。通过这样的交流,我深刻认识到室友们对彼此的关心和支持,也更加珍惜与他们的友谊。

其次,宿舍谈心活动使我们发现了宿舍生活中的问题并寻求解决之道。在活动中,我们不仅仅表达了心声和困惑,还跟室友们共同讨论了解决问题的办法。例如,有同学提到了个人学习的压力和困难,经过大家的讨论,我们共同制定了更加高效的学习计划和互助策略。这样的活动让我们深感宿舍的力量和团队合作的重要性,在解决问题的过程中形成了更加紧密的关系。

再次,宿舍谈心活动培养了我与人沟通与倾听的能力。在过去的宿舍生活中,我常常陷入自己的小圈子里,不愿与室友交流。但是通过这次活动,我明白了与人沟通的重要性。在倾听别人的问题时,我不再仅仅拿出问题的答案,而是学会了用心去理解问题背后的原因和感受,然后再给出适合的建议。同时,我也学会了更好地用口头语言和非语言语言展示自己,使得我的表达更加清晰明了,与人的沟通变得更加顺畅。

最后,宿舍谈心活动让我体验到了大家庭的温暖和力量。在活动中,不仅仅是室友们坦诚地与我分享自己的困扰和难题,我也有机会表达我对他们的关心和支持。每个人都彼此帮助和鼓励,我们不再是孤独的个体,而是一个相互扶持共同努力的团队。我们知道,即使宿舍生活中会遇到各种问题和挑战,但是有了室友们的陪伴和支持,我们都能够从容应对,迎接新的挑战。

总而言之,宿舍谈心活动给我带来了很多意想不到的收获。我通过与室友的交流与合作,增进了彼此之间的了解和友谊,找到了更好的解决问题的方法,学会了更好地与人沟通与倾听,体验到了大家庭的温暖和力量。我相信,通过这次宿舍谈心活动的收获,我将更好地适应大学生活,并在宿舍中与室友们共同度过难忘的大学时光。

宿舍问题心得体会及收获篇七

近年来,中国大学生的宿舍问题备受关注。宿舍既是学生们的居住场所,同时也是塑造性格、提升素质的一片重要土地。我作为一名大学生,也深有体会。以下,我将从我的亲身经历出发,就宿舍问题进行一些思考和总结。

第一段:宿舍环境的重要性。

宿舍环境是大学生活中不可忽视的重要因素。一个良好的宿舍环境可以提供一个舒适、温馨的生活场所,有利于学生们的学习和成长。例如,宽敞明亮的卧室可以让学生有更好的休息质量,提高精神状态;安静整洁的公共区域可以培养学生的良好生活习惯,增强自我管理能力。与此同时,宿舍环境也是交流和沟通的重要场所,学生们可以通过彼此的交流与互动,建立友谊、学习团结、共同进步。

第二段:宿舍的合理布置与规范管理。

为了创造良好的宿舍环境,宿舍的合理布置和规范管理显得尤为重要。首先,合理的宿舍布置应考虑学生的需求和生活习惯。充足的存放空间、实用的家具与设施,能够满足学生们的日常生活和学习需求,使他们有一个舒适的居住环境。其次,规范的宿舍管理必不可少。宿舍管理人员应设立科学合理的管理制度,加强值班和巡查制度,及时解决学生们的问题。而学生们也应自觉遵守宿舍的规章制度,做到文明礼仪、整洁卫生、保护环境,共同营造一个良好的宿舍氛围。

第三段:宿舍文化的建设与倡导。

宿舍问题的解决不仅仅局限于宿舍环境和管理,更需要关注宿舍文化的建设。宿舍文化是宿舍成员之间共同打造的一种精神氛围和生活方式。通过丰富多样的文化活动,可以增进同学之间的了解和友谊,凝聚同学们的共识和向心力。同时,也可以倡导宿舍成员们的积极向上、独立自主、互帮互助的优秀品质。宿舍文化的建设需要全体宿舍成员的参与和共同努力,通过各种形式的交流与分享,促进宿舍成员之间的互动和融洽。

在解决宿舍问题时,我们需要多方面地关注。首先,学校应加大投入,改善宿舍硬件设施,提高宿舍的居住舒适度。其次,宿舍管理人员应加强对学生的思想教育和管理工作,要注重学生的心理健康问题,并给予必要的帮助和支持。另外,宿舍成员们也应树立正确的价值观和行为习惯,共同打造一个和谐的宿舍文化氛围。除此之外,学生自身也需主动参与解决宿舍问题,发挥个人的主动性和积极性,为宿舍的改善出一份力。

第五段:个人心得与建议。

作为宿舍问题的直接受益者,我有一些个人心得和建议。首先,我认识到宿舍问题是一个综合性问题,需要全方位的关注和解决。学校、宿舍管理人员和学生都应各司其职,共同合作,才能真正改善宿舍问题。其次,仅有好的宿舍环境和规范的管理还不够,宿舍文化的建设至关重要。我们应用心倡导宿舍文化的培养和发展,着力提升大家的素质和修养。最后,我建议学生们要主动参与并尽可能提出合理的意见和建议,积极改善宿舍问题。只有大家共同努力,宿舍才能成为一个温暖的家,使我们在这片土地上成长与进步。

总结起来,宿舍问题的解决需要学校、宿舍管理人员和学生共同努力,宿舍环境、管理、文化等方面都需要充分关注。在日后的宿舍生活中,希望我们每个人都能够发扬团结友爱、互帮互助、积极向上的精神,共同打造一个温馨而美好的宿舍环境,为我们的大学生活增添更多的快乐和充实感。

宿舍问题心得体会及收获篇八

宿舍谈心活动是一种团体交流的方式,它提供了一个让宿舍成员相互了解、分享想法和感受的机会。在这个活动中,我们互相倾听、表达自己的思考和关注。通过参与宿舍谈心活动,我收获了许多宝贵的经验和体会。

首先,在宿舍谈心活动中,我学会了倾听。在平时的生活中,我们常常忙于自己的事务,很少有时间去倾听别人的心声。而在宿舍谈心活动中,我意识到倾听是十分重要的。通过倾听,我能够更好地了解室友的想法和感受,从而建立起更好的沟通和关系。在倾听的过程中,我学会了耐心地等待别人表达完自己的意见,不轻易打断,并且给予真实的反馈和关怀。

其次,宿舍谈心活动让我更加了解室友。每个人都有自己的故事和背景,而在宿舍谈心活动中,我们有机会分享这些故事和背景。通过互相了解,我意识到每个人都有独特的经历和想法,这让我更加尊重和珍惜每一个室友。了解室友的故事也让我更容易与他们产生共鸣,建立真实的友谊。

第三,宿舍谈心活动让我们互相支持和关怀。在宿舍里,我们生活在一个大家庭中,每个人都需要关心和支持。在活动中,我们会互相倾诉自己的困惑和烦恼,而其他室友则会给予理解和建议。这种互相关怀和支持的氛围让我感到温暖和安心。我意识到室友不仅仅是室友,更是一群可以相互依靠和扶持的朋友。

第四,宿舍谈心活动提升了我的沟通能力。在活动中,每个人都有机会发表自己的观点和看法。我学会了更好地表达自己的想法,并且尊重和倾听他人的想法。这种双向的交流让我逐渐变得更加自信和成熟。在宿舍谈心活动的过程中,我也学会了如何处理冲突和分歧,使沟通更加顺畅和有效。

最后,宿舍谈心活动让我更加关注和照顾他人的需求。通过倾听室友的心声,我了解到每个人都有自己的困难和需求。我会主动提供帮助,并且与室友一起寻找解决问题的方法。这种关注和照顾不仅仅存在于活动中,也会贯穿在我们日常的生活中。我们会互相帮助,共同创造一个温馨和融洽的宿舍氛围。

总的来说,宿舍谈心活动给我带来了许多宝贵的收获和体会。通过倾听、了解、支持、沟通和关心,我认识到室友不仅是生活在一起的人,更是可以相互依靠和扶持的朋友。宿舍谈心活动不仅仅是一种交流方式,更是一种磨合关系、增进友谊的机会。我相信,在今后的宿舍生活中,我会更加珍惜和利用这样的机会,与室友们一起成长和进步。

宿舍问题心得体会及收获篇九

今年5月中旬,涪陵区25名赴浙江省挂职锻炼干部到达嘉兴党校,进行了为期一周的集中学习。通过理论培训、参观考察、座谈讨论等方式,使大家在较短的时间内,进一步系统学习了党的十六届三中全会以来中央提出的几个重要理论,对浙江经济社会发展情况有了一个总体了解。从学员的心得体会反映看,基本达到了开阔眼界、拓宽视野、更新观念的目的,集中学习效果十分明显。

区委组织部认真总结前几批挂职干部的工作实践经验,从增强学习的针对性入手,首次安排集中学习,使挂职干部在到达挂职单位以前,能对浙江省各市(区、县)经济社会发展有一个大致的了解,以便更快、更好地融入挂职单位工作。

1、加强理论学习。嘉兴党校三名教授结合当地实际,特别是结合嘉兴市经济社会发展的经验教训,深入讲解了落实科学发展观的本质、构建社会主义和谐社会的基本内涵、加强执政能力建设需要着力研究解决突出问题。

学习科学发展观理论,重点是全面把握科学发展观的本质。科学发展观是由一个核心、三个基本点、五个内容构成的科学理论体系。一个核心,就是以人为本,把实现经济社会发展与实现人的全面发展作为发展的出发点和落脚点,做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果让人民共享;三个基本点,就是全面发展、协调发展、可持续发展;五个内容,就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。由这一三五所构成的科学发展观,是当今关于发展的科学理论体系,既深刻概括了我们党的执政理念、执政策略、执政举措,又提示了加快发展、科学发展、和谐发展、可持续发展的规律和本质;既深刻阐释了为谁发展、靠谁发展、怎样发展的世界观理论,又提出了实现又快又好发展的科学方法论。

学习构建社会主义和谐社会理论,主要掌握社会主义和谐社会的基本内涵。社会主义是指以社会为动力、以公平为目标的制度选择和价值取向。理解这一内涵,不能脱离社会主义这一特定属性。构建社会主义和谐社会,必须在宏观上、政治上坚持社会主义基本政治制度和价值取向,推进社会的高度文明以及社会事业和社会组织的高度发达,要求在意识形态上必须讲理性,反对把和谐社会抽象化、绝对化;在实践上必须有所作为,尤其要重视发挥政府的作用;在管理上必须讲统筹,尤其要统筹好利益关系,使不同利益群体之间共生共赢。

加强党的执政能力建设理论的提出,体现了我们党对执政规律认识的深化,表明了党的建设思路发生了重大转折变化。一是从相对注重宗旨本质到相对注重宗旨本质的实现;二是从相对注重执政的历史必然性到相对注重后天执政的合法性;三是从相对注重身分名分到相对注重以实正名;四是从相对注重管束人到相对注重管束和开发人的统一。加强执政能力建设最根本的是制度建设,要变依靠政策执政转向依法执政,变为民执政转向为民执政与靠民执政的高度统一,变决策过程的家长制为民主集中制,真正做到科学执政、民主执政、依法执政。

3、组织参观考察。为加深对嘉兴市经济社会发展的认识,党校组织了一系列参观考察活动。一是参观南湖革命纪念馆。在接受传统教育的同时,让大家再次体会到,旅游产业对地方经济发展的影响不容忽视。二是考察海宁市皮革城。海宁市并不出产皮革,但全国最大的皮革城出现在海宁,给大家的印象非常深刻。三是考察南湖区新农村建设。城乡一体化是嘉兴市新农村建设的一大亮点。作为嘉兴的主城区,南湖区具备建设新农村独特的区位优势,城市化水平高达62%,城乡差距已缩小到2:1。他们以提高农民收入为目标,大力发展轻纺、商贸流通及服务业,加快农村人口向二、三产业转移,为发展高效生态农业创造条件;用城市建设的理念开展村庄整治,把75个村改造成农村新社区,投入数千万元资金,实行改路、改水、改厕和村庄绿化、美化、垃圾集中处理,村村有垃圾集中房,实现垃圾日产日清;进一步保障农民享有更多的权益,凡符合条件的农民都纳入低保范围,五保对象的集中供养率达到86.4%;全区16万农民参加了农村新型合作医疗,普及率达到90%,而且个人每年最高可报销医药费6万元。在余新镇曹王村、余南村,学员们重点参观了村办企业、村办公室、村卫生诊所、居民住宅、活动场所等,通过与镇政府干部、企业职工、农村村民交谈,进一步了解新农村建设情况。

在理论学习、参观考察的基础上,班委会围绕当前落实科学发展观、构建和谐社会的重点难点问题,组织了认真讨论。在学习讨论中,大家各抒己见,激烈争论,提出了不少问题,形成了共识,提高了学习的实效性。

第一,必须坚持马克思主义哲学视野,深入贯彻落实科学发展观。有的同志在发言中指出,只有把理论问题搞清楚、搞明白,才能保证行动上的清醒和坚定。发展是我们党执政兴国的第一要务,党中央提出科学发展观,是我们党对改革开放20多年来中国发展的经验教训的反思。科学发展的内容,应该是包括经济、政治、文化和社会建设各个方面,也就是社会主义初级阶段党的基本纲领的主要内容。近年来,中央新提出了建设社会主义和谐社会的要求,初步形成了构建和谐社会的基本理论,这是一个全新的理论,需要下功夫学习领会。通过系统学习,大家充分认识到科学发展观理论符合中国经济社会发展的基本规律,符合马克思主义世界观和方法论,进一步明确了科学发展观的基本内涵和精神实质,明白了为什么发展、为谁发展和怎样发展,对科学发展的五个统筹的要求也更加明晰,不管什么领域、什么行业,都必须以科学发展观为指导,统领各项工作。

第二,必须坚持实事求是的思想路线,认真贯彻落实科学发展观。实事求是是党的思想路线的核心内容,落实科学发展观,必须坚持实事求是的科学态度。在实际工作中,许多人都明白实事求是的重要性,但在具体工作中,特别是在解决复杂矛盾时,往往背离这一原则,比如殡葬改革工作中的矛盾、经济发展与环境保护之间的矛盾,尤其是在当前的政绩考核体制下,扭曲的政绩观,使不少干部自觉不自觉地形成了错误的发展观,给各项事业带来不必要的损失。

第三,必须提高统筹规划的能力,全面落实科学发展观。在加快工业化的进程中,科学规划是保证科学发展的重要前提。有的同志在发言中指出,在科学发展中,资源和环保两个因素非常重要,必须把环境保护工作放到重要位置认真考虑,确保可持续发展。涪陵区在工业园区的规划布局方面存在的环保问题、各乡镇在招商引资工作中重复引进低水平污染企业等问题,引起大家深思。比如,在龙潭水利工程动工初期,龙潭榨菜厂建成投产,这一不科学的规划,将导致新的污染源直接影响涪陵主城区供水质量,使大家深感忧虑。

第四,必须正视差距,知耻奋进,在新一轮竞争中不能落伍太远。在学习讨论中,有的同志指出,受国家宏观政策调控,嘉兴市到1996年才正式确立工业兴市发展战略,在稳定纺织、服装、皮革、化纤、电力等传统产业的同时,加快电子信息产业、石油化工业、汽车配件业等新型产业的发展,通过10年的努力,工业经济占全市经济总量的50%,成为全市经济发展主体。而涪陵工业经济在上世纪90年代中期形成所谓涪陵现象后,基本上就处于一个停顿调整期,对一、三产业的推动作用明显减弱。是什么因素制约了涪陵工业经济的全面发展,成为许多同志深入思考和研究的问题。

在党校集中学习的时间虽然短暂,却给大家留下了极为深刻的印象,收获较大。从嘉兴市全面建设小康社会、走科学发展之路的实践中,大家感觉最深的体会主要有三点:

1、领悟中央精神,结合本地实际,大胆创新,才能使各项工作领先一步。

许多同志讲,东西部之间最大的差距在于观念。这句话有一定的道理,但不全面。在集中学习期间,大家基本上形成了一个共识,那就是西部地区与东部地区最大差距,在于对中央政策的不同解读,在于对自身优势的不同把握。有同志总结说,长三角经济是一种学者型经济,一种理性经济,蕴含着丰富的理论价值和实践意义。每当中央出台政策时,东部地区总有一大批理论学者、经济社会专家认真分析研究,帮助各级政府正确领会政策精神,结合本地实际,提出与众不同的发展思路,敢为人先,干在实处,使各方面工作走在前列。反观涪陵,这些年来,主动、深入研究上级政策的人实在是太少了,基层干部的聪明才智很难集中在一起,不能为党委政府提供优质高效的决策服务;各级各部门组织的各种课题研究,只是在少数撰稿人之间相互交流、评选奖励,对决策部门的影响十分有限。基本理论、基础政策研究工作的严重不足与滞后,导致思想观念跟不上形势发展,国家出台的一些产业政策背后隐藏的优惠政策发现不了、享受不到,体现在工作中,就是不敢闯、不愿创、不准干,许多工作始终落后于人。必须清醒地认识到,善于把中央精神和本地实际紧密结合起来,根据本地经济基础、资源状况和产业优势,因地制宜,因势利导,才能有效推动区域经济快速协调发展。

2、转变政府职能,强化服务意识,是经济社会快速发展的必然要求。

一个地区的经济越发展,政府越要讲服务。只有强化政府的服务意识,大量存在的门难进、脸难看、事难办的现象才会从根本上减少。为打造好投资软环境,嘉兴市建立审批办证中心,真正实行一站式服务,在招商引资工作中的各种审批手续,全部交由政府部门出面办理;凡百万元以上的投资建设项目,都要进入市场,公开招标;为保证公务员制度的正常运行,对外实行公开承诺,对内加强效能建设,由效能建设办公室监督考核。近些年来,涪陵投资软环境并没有取得实质性的改善,行政审批中心没有发挥应有的作用,窗口接件、体外循环的行政审批现象仍然普遍存在;机关作风建设时紧时松,干部服务意识没有明显提高的迹象。转变政府职能,坚持依法行政,打造法治政府、服务型政府和廉洁政府,仍将是改革发展工作的重中之重。

与西部地区相比,嘉兴市既没有丰富的自然资源,也没有国家产业政策的特殊照顾,更没有国家直接投入。在这种情况下,嘉兴市大力发展民营企业,在海宁建起了全国最大的皮革城,平湖集中了全国最大的服装市场,桐乡建起了全国最大的羊毛衫生产基地,无中生有搞起了较大规模的汽车配件工业,同时,充分发挥嘉兴市地处上海都市经济圈、环太湖经济圈、杭州湾经济圈交汇点的独特优势,通过吸纳外资,大力发展临港产业,带动商贸、物流等产业集群发展壮大,促进了嘉兴经济社会的快速协调发展。虽然涪陵不具备嘉兴市的地理环境优势,在招商引资方面不可能比嘉兴市做得更好,但也面临着比嘉兴更优越的水、电、土地和国家政策等优势。只要我们扬长避短,真正能够抓住三峡库区建设、西部大开发战略、重庆市区域中心城市建设等历史机遇,切实利用好这些含金量极高的政策优势,在继续抓好招商引资的同时,重点做好国家政策性投入的项目开发,依托现有骨干企业,做大做强产业集群,涪陵经济发展必将呈现出新的气象。

承蒙组织的关心和厚爱,我有幸参加为期两个半月的中青班培训学习已经结束,经过在党校和...党校这样一个大熔炉的锤炼学习,使我在政治理论、政策水平、党性修养、组织本事等方面都有了长足的提高。总的来说有这样几点体会:

一、有公才有功。必须做到一心为公,利为公所谋,事为公所办,名为公所取,功为民所立。秉公办事,公平待人,甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序,自觉做到自重、自警、自省、自励,争做人民的有功之臣。

二、有心才有新。应对本职工作,要对工作有热心,对人民有诚心,对事业有忠心。仅有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。

三、有为才有位。首先立于“为”,多作为。要想一个单位的工作得到组织的支持和认可,要想一个人的工作得到人民的赞同和理解,也必须多作为,必须一心一意为党为国为人民。经常想一想参加革命为什么,此刻当官应当做什么,将来身后留什么。要立足长远,顾全大局。坚持立党为公,执政为民,为民掌好权,用好权,也仅有这样,才能嬴得人民的拥护和信赖。

四、有劲才有进。在新的环境中和新的形势下,将会遇到许多新情景、新问题、新矛盾,就必须树立信心,鼓足干劲,迎接新的挑战。不畏艰难困苦,鼓足勇气,大胆工作。仅有以饱满的精神状态,热忱的工作情感,仅有敢于应对自我,善于修正,工作才有进展,事业也才能前进。

经过这次中青班的学习,我决心在今后的工作和学习中做到:

二要正。能否分清公与私,是从政者品德良莠的试金石,也是善政和恶政的分水岭,更是检验自我本事和素质的重要标志。一是要正直为民。“三个代表”重要思想是全心全意为人民服务的具体体现,我们要牢记“三个代表”重要思想,把人民群众关心的热点问题、经济和社会发展的难点问题作为工作重点,把改变我县贫困落后面貌作为工作的出发点和落脚点,自觉服从安排,自觉服从农民群众的利益。二是要公正无私。“公正无私,一言而万民齐”。人和是胜利的保证,和则心齐、和则事顺、和则兴业、和则畅通。做到心往一处想,力往一处使。三是要光明磊落。坚持民集中制原则,有事共同商量,有难共同承担,先**后集中,先咨询后决策。不莽撞,不随意,不畏难,不偏袒,不固执,做到经济**,公道正派。

三要德。良好的职业道德和思想道德是一个国家公务员的人格尊严的体现。一是要忠贞爱民。要有一个爱民之心,怜民之情,要始终牢记:人民是我们的衣食父母。二是要坚守气节。要不断加强对自我世界观、人生观、价值观的改造。绝不能为了个那点蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性、丧失人格。三是要修身养性。必须要志存高远,严于律己,高标准严要求。牢记胡锦涛告诚的两个“务必”,始终坚持俭朴、宽容的作风,始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。

四要廉。古人曰:“公生明、廉生威”。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。慎独就是要求在个人隐处、独处、无人监督、无人知晓的情景下,仍然能够坚持自我的政治道德信念,不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好个人的各种欲望,不贪婪,淡泊名利,甘于奉献。慎权就是要求正确对待自我手中的权力。不以权谋私,不假公济私,不损公肥私,既要管好自我,也要管好家属,自觉理解党组织、社会和群众的监督。做到“思考问题应换位,履行职责要到位,相互配合去补位,找准坐标不越位”。慎微就是要求在细微之处表现出应有的品德和风格,从小事做起,从一点一滴做起,一举一动,一言一行都要严格要求自我,要求他人不说的自我坚决不说,要求他人不做的自我坚决不做,要求他人干的自我带头干。

五要勤。一是脑要勤。遇事多动脑筋,做到三思而后行,同时要加强学习,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自我的头脑,既要学理论知识、又要学专业知识,既要学有专长、又要博古通今,既要向书本学习,又要在实践中学习。不能靠吃资本、吃学历过日子,应当靠真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性。二是腿要勤。多深入基层,到第一线研究问题、解决问题,为基层排忧解难,不图享受、不图简便。三是口要勤。多宣传党的方针政策和国家法律法规,多讲理少指责,多引导少谈论,不恶言伤人,不阿谀奉承,不说三道四,不言不符实。

六要实。坚持做到说实话、办实事、求实效。一是要忠实,为人正派,忠诚老实,忠实党和人民的事业,踏实工作。二是要落实。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有检查督办,既人有事做、又事有人做,不打官腔,不只炼“嘴功”。改变工作作风,把落实放在第一位,急需办的事及时办,需要办的事抓紧办,不拖泥带水,不人浮于事,好事办好,实事办实。三是要实干。要有争创一流的精神,争当第一的勇气。讲求实际,力求实效,善于用“十指弹琴”的工作方法,有先有后,有急有缓,勇于攻难点,善于解难题,推动工作的不断深入。

总之,参加这次中青班的学习收获是十分多的,我将以这次学习生活为契机,在今后的学习工作中,我要做到“路漫漫而修远兮,吾将上下而求索”。

【篇三】党校培训(主要收获存在问题整改措施)。

按照组织安排,我在xx党校进行为期四个月的全脱产学习。在学习期间,按照组织部与党校的要求,强化理论学习,增强党性修养,转变思维方式,广泛接触社会实践,提高了自身素质,获得了诸多收获。

学习期间我严格按照考察办法的要求和党校的有关规定,从政治品质、道德品行、学风表现、廉洁自律等方面全面提升德育水平和自身综合素质,真正做到立场坚定党性强、学风端正实效显、谨身厉行作风硬、廉洁守纪做表率,并将所学知识融会贯通,学以致用,不断提高工作能力和水平。

1.在政治品质方面。政治品质是政治上的品性修养,优良的政治品质是党政领导干部从政为官的基本素质要求。我坚持正确的政治立场,理想信念坚定,党性原则强;对马克思主义中国化最新理论成果真学真懂真信真用;自觉接受党性党风党纪教育、群众观教育、社会主义核心价值观教育;自己改造世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观;党性分析深刻,开展批评和自我批评认真,能够深刻剖析自己,整改措施明确。不传播政治谣言和有损党和国家形象的错误言论。

2.在道德品行方面。我模范遵守社会公德,言行举止文明,保持良好形象;集体观念强,积极参加班级组织的集体活动;尊师重教,崇学尚学;团结同志,互帮互助。

3.在学风表现方面。我遵守考勤规定,严格请销假,不迟到、早退、旷课,不私自离校,在异地培训中不擅自离队;严格遵守课堂秩序,不随意走动、接听手机、大声喧哗,不携带无关书籍报刊杂志。坚持理论联系实际,勤奋好学,课堂提问踊跃,研讨交流积极,注重解决实际问题,做到学用结合、学以致用;不找人代写读书笔记、作业或论文;不抄袭他人学习和研究成果。

4.在廉洁守纪方面。我严格遵守党员领导干部廉洁自律有关规定、干部教育培训十不准纪律要求、校规校纪等。学习期间没有其他违法违纪违规行为。

通过前期的学习,也发现自己还存在一些不足,有待进一步改进。

一是理论学习的系统性和经常性有待进一步加强,理论、业务知识学习的主动性和自觉性有待于进一步提高。

二是虽然自己在工作中有思路、有点子,但有时在学习的过程中碰到困难,会有畏难情绪。

三是学习方法有待于进一步改进。

1、进一步加强学习。

在以后的工作中,我将进一步学习与职责相关的新知识新技能,不断扩展知识面,优化知识结构,努力成为精通本职业务的行家里手。同时,还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等,努力做到理论功底扎实,业务素质精良,知识水平较高,跟上时代前进的步伐。

2、进一步开拓创新。

作为一名公务员,必须以科学的创新思维方式不断顺应时代的变化,通过专业理论学习和实践研究探索,锻炼自己的分析能力,综合能力、创新能力,以及思维能力、领悟能力、洞察能力,全面提高自身的整体素质,提高管理能力。

3、进一步转变作风。

古人曰:公生明、廉生威。作为青年干部,必须要求自己在物欲横流的复杂环境下,经受住困难和诱惑的考验,正确处理个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。同时要进一步自觉接受组织、群众的监督,发现问题及时纠正,把公道正派作为自身的重要职业操守,提高自身廉政勤政的意识。谦虚做人,谦虚处事,多有为社会主义事业发展出谋划策的积极态度,多有为群众百姓谋利益的真心实意,努力做一个理性而智慧、大气而开明、真诚而善良的人。

同时立足本职工作,脚踏实地,明确自己的人生定位,工作有效率,有激情,不懈怠。我将通过本次学习的所见、所思、所悟,结合自身工作实际,认真履行岗位职责,多干实事、多做贡献,真正做到学以致用,学有所成。

党校是我工作和学习的一个加油站,给我补充了很多的营养,参加这次中青班的学习使我收获非常多。在今后的学习和工作中,我将进一步加强学习,做一个爱读书、读好书、善读书的人,扎实提高自己的理论水平。进一步加强党性修养,按照德才兼备,以德为先的要求,以学养德,以行践德,以律明德。真正做一个政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁共产党人。

【篇四】党校培训(主要收获存在问题整改措施)。

我很荣幸能够在这一学期能参加我校党校第29期入党进取分子培训班,我十分珍惜这一次的学习机会,在课上专心听讲。经过党校的培训及对教材的学习,我不仅仅对中国*有了比较全面系统地认识,并且经过“当前政治经济形势”的学习,我更深刻地对我党在新时代新背景下所面临的挑战与机遇以及我党在新时期的发展方向,在内心树立了共产主义的信念。同时,我也意识到我党组织性纪律性之强,入党的条件之高,我发现自我身上尚有不足,距离真正的党员还有必须的差距,但我必须会不断努力,提高自身的修养,以党员的要求来要求自我,让自我早日到达党员的条件,我会以实际行动争取早日加入中国*。

首先,我谈谈学习期间对党的进一步的认识。经过这次党课培训学习,我对党有了系统的认识。中国*是中国工人阶级的先锋队,同时又是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这一性质注定了党必须是一支无私奉献的伟大的党,奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨。

我们党以马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想作为自我的行动指南。马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律。它指出,资本主义终究会被社会主义所代替,而人类最终会到达共产主义的境界。以*同志为代表的中国*人,以中国当时特定的历史环境出发,把马克思列宁主义和中国革命的具体实践结合起来,创立了*思想,它是中国革命和建设的正确理论和实践经验,事实证明它是正确的,客观的。就在这个正确思想的指导下,我党带领着全国各族人民先后取得了抗日战争和解放战争的胜利,取得了新民主主义革命的胜利。

建国后,又顺利进行了社会主义改造,完成了新民主主义向社会主义的过渡。十一届三中全会后,以*为主要代表的中国*人,总结了建国以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是,把全党的工作重心转移到经济建设上,实行改革开放,逐渐构成了建设中国特色社会主义的路线方针,创立了*理论。它是马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物,是*思想在新的历史条件下的继承和发展。十三届四中全会,在建设中国特色社会主义的实践中,积累了治国治党新的宝贵经验,构成了“三个代表”的思想。反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是加强和改善党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大的理论武器。三个代表是我党的立党之本、执政之基、力量之源。

纵观党的思想理论的发展历程,我深刻的体会到,我们党不断的根据国际国内形势的发展,不断的调整发展党的方针政策,真正做到了从国情出发,根据本国的实际,与时俱进。正是因为如此,党才能在不一样的历史时期做出正确的选择,带领着中国各族人民战胜一个又一个的困难,从胜利走向胜利。

宿舍问题心得体会及收获篇十

一直觉得家长干家务是应该的,直到有一天我心血来潮干了一次家务,这才体会到家务劳动的辛苦。

一个星期天,爸爸妈妈没在家,我写完作业后,无聊的在家里转了两圈,实在没什么事儿干,不如打扫卫生打发时间,说不定还能得到爸妈的表扬。说干就干,我回忆起爸、妈每次打扫卫生的程序:先扫地,再把拖把弄湿后拖地。我找来笤把,卖力的扫着,从沙发底下扫出来的几张纸被我扫的一会儿飞到这儿一会儿飞到那儿,为了把他们扫到一起我费了半天的劲儿。地扫干净了,我又洗了拖把开始拖地,湿拖把真沉,没拖几下我就腰酸背痛,休息了一小会儿,我继续拖地,终于把几个房间都拖完了,我长长地喘了一口气。

从远处看,地是干净了,可是我拖的地却湿淋淋的。接着,我朝四周观望了一下,发现电视柜上落了一层灰,我找了抹布,把电视柜、茶几、还有我的书桌、电脑桌都擦了一遍。终于大功告成,屋内基本干净了,我也已经腰酸背疼、满头大汗,并且两个袖子都湿了半截。

正在这时,爸妈回来了,看着湿漉漉的地还有狼狈的我,妈妈惊奇地说:“你打扫为什了?”我自豪地说:“我拖了地还擦了桌子。”爸爸妈妈异口同声地夸我:“你真的长大了,知道干家务活了,太好了!”妈妈又补充说:“下次把拖把拧干点地就不会这么湿了!”听了爸爸妈妈的话我心里可高兴了。

这次家务劳动让我充分地领略了爸妈平时的辛苦,的确,他们既要上班还要做这繁杂的家务,真是太不易了,今后,我一定要多干力所能及的事,尽量减轻他们的负担。

宿舍问题心得体会及收获篇十一

第一段:

近年来,随着社会的快速发展,人们的生活水平也逐渐提高。尤其是在夏季,随着气温的不断攀升,空调成为了人们生活中必不可少的设备之一。然而,在宿舍中使用空调却常常引发各种问题,这也让我深感到了宿舍空调问题的紧迫性和重要性。经过一段时间的观察和思考,我对宿舍空调问题有了一些深刻的体会与理解。

第二段:

我们都知道,空调具有调节室内温度的作用,使人们得以在炎热的夏季里获得一片清凉。然而,在宿舍中,过度依赖空调却导致了一些不良后果。首先,空调使用量过大会增加电力负荷,造成能源浪费和环境污染。其次,长时间开启空调会导致室内空气流通不畅,极易引起空调病。再次,宿舍空调使用不当还会给宿舍顶楼的住户带来噪音扰民问题。由此可见,合理使用宿舍空调至关重要。

第三段:

为了解决宿舍空调问题,首先我们应提倡节约能源的理念。宿舍里的学生应该树立环保意识,将开启空调的时间控制在必要的范围内,合理调节温度。可以通过设置合适的室内温度,避免开启空调时间过长,减少能源的浪费。此外,宿舍可以加强对学生节能减排的宣传教育,提高大家的环保意识。

第四段:

其次,为了改善室内空气质量,宿舍管理者应加强室内通风。经常开窗通风,保持空气流通,可有效减少宿舍内的细菌繁殖,预防空调病的发生。在条件允许的情况下,还可以使用空气净化设备,进一步提高室内空气质量。同时,我们也应注意定期清洗空调过滤网,避免积累灰尘对室内空气的污染。

第五段:

最后,解决宿舍顶楼住户遭受空调噪音扰民问题,需要宿舍管理者和学生共同努力。宿舍管理者可以采取措施,例如优化空调安装和维护,以减少噪音的产生。学生们也应相互体谅,避免在夜间使用过多的电器,减少对宿舍住户的干扰。只有大家都从自身做起,才能共同解决这一问题。

总结:

宿舍空调问题是一个复杂的问题,需要宿舍管理者和学生共同参与解决。通过合理使用空调、加强室内通风、定期清洗过滤网以及减少噪音扰民等措施,我们能够改善宿舍空调问题,提升室内环境质量,为宿舍居住提供一个更加舒适的环境。相信只要大家齐心协力,宿舍空调问题一定能够得到良好的解决。

宿舍问题心得体会及收获篇十二

经过这段时间的学习我学到了很多,掌握了很多应用软件方面的知识,真正地学与实践相结合,加深知识掌握的同时也锻炼了操作能力,回顾整个学习过程我也有很多体会。

统计学是比较难的一个学科,作为工商专业的一名学生,统计学对于我们又是相当的重要。因此,每次实验课我都坚持按时到实验室,试验期间认真听老师讲解,看老师操作,然后自己独立操作数遍,不懂的问题会请教老师和同学,有时也跟同学商量找到更好的解决方法。几次实验课下来,我感觉我的能力确实提高了不少。统计学是应用数学的一个分支,主要通过利用概率论建立数学模型,收集所观察系统的数据,进行量化的分析、总结,并进而进行推断和预测,为相关决策提供依据和参考。它被广泛的应用在各门学科之上,从物理和社会科学到人文科学,甚至被用来工商业及政府的情报决策之上。可见统计学的重要性,认真学习显得相当必要,为以后进入社会有更好的竞争力,也为多掌握一门学科,对自己对社会都有好处。

几次的实验课,我每次都有不一样的体会。个人是理科出来的,对这种数理类的课程本来就很感兴趣,经过书本知识的学习和实验的实践操作更加加深了我的兴趣。每次做实验后回来,我还会不定时再独立操作几次为了不忘记操作方法,这样做可以加深我的记忆。根据记忆曲线的理论,学而时习之才能保证对知识和技能的真正以及掌握更久的掌握。就拿最近一次实验来说吧,我们做的是“平均发展速度”的问题,这是个比较容易的问题,但是放到软件上进行操作就会变得麻烦,书本上只是直接给我们列出了公式,但是对于其中的原理和意义我了解的还不够多,在做实验的时候难免会有很多问题。不奇怪的是这次试验好多人也都是不明白,操作不好,不像以前几次试验老师讲完我们就差不多掌握了,但是这次似乎遇到了大麻烦,因为内容比较多又是一些没接触过的东西。我个人感觉最有挑战性也最有意思的就是编辑公式,这个东西必须认真听认真看,稍微走神就会什么都不知道,很显然刚开始我是遇到了麻烦。还好在老师的再次讲解下我终于大致明白了。回到寝室立马独自专研了好久,到现在才算没什么问题了。

实验的时间是有限的,对于一个文科专业来说,能有操作的机会不是很多,而真正利用好这些难得的机会,对我们的大学生涯有很大意义。不仅是学习上,能掌握具体的应用方法,我感觉更大的意义是对以后人生路的作用。我们每天都在学习理论,久而久之就会变成书呆子,问什么都知道,但是要求做一次就傻了眼。这肯定是教育制度的问题和学校的设施问题,但是如果我们能利用好很少的机会去锻炼自己,得到的好处会大于他自身的价值很多倍。例如在实验过程中如果我们要做出好的结果,就必须要有专业的统计人才和认真严肃的工作态度。这就在我们的实践工作中,不知觉中知道一丝不苟的真正内涵。以后的工作学习我们再把这些应用于工作学习,肯定会很少被挫折和浮躁打败,因为统计的实验已经告知我们只有专心致志方能做出好的结果,方能正确的做好一件事。

最后感谢老师的耐心指导,教会我们知识也教会我们操作,老师总是最无私最和蔼的人,我一定努力学习,用自己最大的努力去回报。

宿舍问题心得体会及收获篇十三

在校园生活中,宿舍是同学们的第二个家,而空调问题是宿舍生活中的一个常见话题。作为一个大学生,我切身体会到了宿舍空调问题给我们带来的困扰和烦恼。然而,在解决问题的过程中,我逐渐领悟到了一些心得体会。

首先,宿舍空调问题是个共同关心的问题。在宿舍楼里,每当夏天的高温来临,空调问题就成了大家茶余饭后的讨论焦点。有时,同学们会因为争夺空调的控制权而产生矛盾和纷争。我曾经亲眼目睹过一场因为宿舍空调问题而引发的冲突,使得同学们陷入了困惑和纷扰之中。通过这样的争吵和争执,我意识到了宿舍空调问题并不仅仅是简单的温度调节问题,而是涉及到每个人的舒适度和公平性问题。因此,解决宿舍空调问题需要大家共同参与、共同协商,而不是单纯地依赖个人意愿。

其次,宿舍空调问题需要寻找最佳解决方案。面对宿舍空调问题,有的同学喜欢将温度调至最低以保持凉爽,而有的同学则更倾向于将温度调至中等舒适度。为了解决这个问题,我们需要探索出一种既照顾到大家需求,又能够平衡室内温度的解决方案。在我与室友们的探索中,我们发现了一种适宜的解决方案:将室内温度维持在26-28摄氏度之间,既能够保持相对凉爽,又不至于耗费过多能源和造成室内温度过低。这个解决方案在我们宿舍得到了很好的执行,并取得了良好的效果。

第三,解决宿舍空调问题需要照顾到个体差异。同样是遇到宿舍空调问题,不同的人可能会有不同的反应和需求。有的人可能对温度比较敏感,需要相对较低的温度来保持舒适,而有的人则对温度的变化并不敏感。因此,在解决宿舍空调问题时,我们需要尊重个体差异,充分听取每个人的声音,并尽量找到一种能够照顾到不同需求的平衡点。与室友们的讨论中,我们发现通过在卧室设置小风扇,可以在不降低空调温度的前提下,为对温度敏感的同学提供额外的降温选择,从而达到了个体需求的平衡。

第四,解决宿舍空调问题需要培养良好的沟通能力。在解决宿舍空调问题的过程中,争执和冲突是难以避免的。然而,通过不断的沟通和交流,我意识到了沟通的重要性。只有通过与室友们的充分沟通,了解对方的意见和需求,才能够找到一个双方都满意的解决方案。在与室友们的沟通中,我学会了控制自己的情绪,耐心倾听他人的意见,并且学会表达自己的观点和需求。这样的沟通和交流让我们的关系更加和谐稳定,同时也更加容易达成共识。

最后,解决宿舍空调问题需要培养团队合作意识。在我与室友们共同解决宿舍空调问题的过程中,我体会到了团队合作的力量。只有通过团队合作,我们才能够充分利用每个人的优势,共同协商和解决问题。当我们共同努力,形成团队的默契与合作时,解决问题的效率和质量都会得到提高。通过这样的团队合作,我不仅学会了与他人合作,更体会到了团队合作的重要性和价值。

综上所述,宿舍空调问题是个共同关心的问题,需要寻找最佳解决方案,照顾到个体差异,培养良好的沟通能力和团队合作意识。通过与室友们共同面对宿舍空调问题的经历,我不仅解决了问题,更培养了与他人合作解决问题的能力。在未来的生活中,我相信这些经验和体会将对我具有长远的意义和价值。

宿舍问题心得体会及收获篇十四

宿舍谈心活动是大学生活中一项重要的组成部分,旨在营造宿舍中和睦、融洽的氛围。在这项活动中,我们有机会与室友们互相倾诉、分享心情,增进了解与信任。通过这一经历,我深刻体会到宿舍谈心活动的重要性及其给我们带来的积极影响。

首先,宿舍谈心活动有助于建立良好的室友关系。大学宿舍是每个学生开始独立生活的地方,室友关系的好坏直接影响到我们的日常生活质量。在宿舍谈心活动中,我们坐在一起,倾听彼此的故事和烦恼,互相支持和鼓励。通过这样的交流,我们建立了更深厚的友谊,能够更好地理解与包容彼此。有时候,室友之间可能会因为一些细小的摩擦而产生不愉快,但是在谈心的过程中,我们有机会倾听对方的想法,理解对方的立场,从而加深了解和信任,解决了矛盾和误解。

其次,宿舍谈心活动有助于提高沟通能力。每个人在不同的时间段都有不同的心情和问题,宿舍谈心活动给了我们一个平台,可以畅所欲言,让内心的话语得到倾诉。通过宿舍谈心活动的参与,我们学会了倾听与表达,学会了如何用心去关心他人,为他人提供支持和帮助。在这个过程中,我们逐渐培养了良好的沟通能力,学会了与他人进行有效的交流与协调。这对我们的人际关系及今后的工作生活都具有重要的意义。

再次,宿舍谈心活动有助于释放压力,提升心理健康。大学生活充满了各种挑战和压力,我们需要一个安全的环境和机会来排解这些负面情绪。宿舍谈心活动为我们提供了一个可以倾诉内心感受的空间,在这里,我们可以不用顾忌他人的评价和指责,毫无拘束地表达我们的思绪与感受。通过与室友们分享压力和焦虑,我们获得了情感上的支持和鼓励,从而能够更好地面对困难和挑战。这种情感的交流和宣泄,对我们的心理健康起到了积极的作用。

最后,宿舍谈心活动有助于培养团队合作意识与能力。大学生活中,宿舍是一个小的集体,需要室友们共同分担生活中的各种责任和任务。在宿舍谈心活动中,我们有机会协商并制定规则和计划,通过合作来解决共同面临的问题。例如,我们可以一起分工整理宿舍、共同制定作息时间表等。在这个过程中,我们学会了如何与他人合作,分工合作,培养了团队意识和团队精神。这样的经历对于我们今后步入社会、融入团队工作具有重要的借鉴意义。

总之,宿舍谈心活动不仅仅是我们宿舍生活的一部分,更是一种增进友谊、促进交流和了解的渠道。通过这项活动,我们建立了深厚的友谊,提高了沟通能力,释放了压力,培养了团队合作意识与能力,对我们的成长和发展起到了积极的影响。我相信,在今后的宿舍生活中,我们会继续保持宿舍谈心的传统,维护良好的室友关系,并从中获得更多的收获和成长。

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