名人创业心得体会(汇总10篇)

心得体会可以是对一本书、一次旅行、一次活动等的思考和感悟。要写一篇完美的心得体会，首先要确保对所学知识有深刻的理解。以下是小编为大家整理的心得体会，希望对大家的写作有所帮助。

名人创业心得体会篇一

前年五月始，我与三个伙伴创立了一家小顾问公司。

一年半时间里勤劳经营，人员分分合合，业绩上上下下，到目前为止赔了不少钱，而且不知往哪里去。

回首过往，虽不能说辛酸血泪，但的的确确有些东西值得反思而后警醒……学做一个农民几年前的我，对农民企业家多少有些不屑一顾。

现在倒觉得，农民种庄稼，懂得一份耕耘一份收获，而我们办企业，如果也能非常务实，少些浮躁，心态懂得知足，那么耐力也许较持久。

但是，我们这些城里的“精英人士”，每天被口口相传的财富传奇所感染着，已耐不住十年如一日的苦心经营。

当我创办公司时，就曾预想，要不了两、三年的光景，公司就会走上壮大。

现在我明白了，这个时间表要大大延长，也许五年，也许十年。

财富传奇不是没有，但只有少数人能够创造传奇。

我们多数人只能像农民这样，一份耕耘，一份收获，甚至要先学会只耕耘，不收获。

农民播种时要深耕细作，搞经营也一样。

实践出真知，如果我现在回到企业去做营销，我会认真地补上销售这一课，至少要大大加强与客户的直接接触；如果我去做人力资源，我会把许多时间花在与人的交流上，真正去了解他们所思所想；如果我去做企业战略……如果我不能对企业的内在情况、市场情况与竞争对手有直观体验，我还是不要做的好。

我在向农民学习，还包括他们的忧患意识。

从我出生到从清华毕业，我其实没遇到过生存的危机，没有品尝过从不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考时都没有“拼命”过。

而这种从底层环境锻炼造就的内驱力非常重要。

因此上帝非常公正，他给了挣扎于底层的人一种自发向上求生拼搏的意志，同时也给了那些背景优越的人太多的退路，让他们在退路中糜烂了自己的潜力。

名人创业心得体会篇二

行业没有贵贱之分，工作没有高低之分。

我从来没有想尝试与人合伙开一家汽车修理厂或家政服务公司等。

当然理由很充分，前者才能发挥我在理论方面的优势与经验。

其实所有的行业都是一样的，经营都不容易，但一定有钱可赚。

所以，一家it软件公司未必比一家餐馆高雅，一家房地产开发公司未必比一家生产打火机的厂家赚钱，或者换句话说，一个从事投资银行业务的合伙人未必比一家经营洗脚桑拿的老板更有前途。

相反，正是大批良好背景智商较高的人都去阳春白雪了，所以在那些下里巴人的行业里竞争会少一些，管理的优势可能会凸显一些。

以前没有经营“下里巴人”的另一个理论支持是：这些行业接触的人档次太低，无法对话。

而现在对此的感受已今非昔比。

干任何行业，你都需要面对并征服一些与你生活背景不同的群体。

如果我选择干餐饮，我会面对众多从农村招工的姑娘小伙，培训他们的确不易；但是我选择了干房地产策划，却要面对一群号称北京最油的“油条子”们聚集的开发商，适应这些人的交际方式向他们要钱又谈何容易！

我的那位曾是画家的汽修厂老板，现在可以轻松在外面应付客户而不需内部管理，一度他的厂子出现危机，但有几名铁杆员工坚持要留下来陪他；而我们公司呢，公司一倒，员工早已准备好下家，临走前还不忘追索欠下的佣金。

与他相比我们是失败的。

差别在于能力、涵养、待人、留人。

无论这件事业是雅是俗，是曲是难，是苦是累，都没有干不好的事业，只有干不好事业的人。

名人创业心得体会篇三

创业是一条艰辛而漫长的道路，每个创业者都面临着无数的挑战和困难。然而，正是这些挑战让我们变得更加坚强和成熟。在我过去几年的创业经历中，我体会到了许多宝贵的心得，下面我将分享给大家。

第一，坚持梦想和目标。创业之路并不容易，会出现各种各样的问题和困难。但只有坚信自己的梦想和目标，才能在逆境中坚持下去。这需要我们时刻提醒自己创业初衷，做好准备并持之以恒地追求。我曾经遇到过许多失败和难以抵挡的压力，但是我将自己的梦想牢记心中，坚定地前行。

第二，积极寻求帮助和学习。创业并不是一个人的战斗，团队的力量是无可估量的。在创业过程中，遇到问题时不要独自承担，而是积极寻求他人帮助和意见。寻找行业内的专家和导师，和其他有相同经历的创业者交流，从他们的经验中学习。此外，还需要持续不断地学习，提升自己的技能和知识储备。只有不断地学习和成长，才能在激烈的市场竞争中保持竞争力。

第三，勇于创新和改变。市场环境和消费者需求在不断变化，所以我们必须及时地进行创新和改变。作为创业者，我们要有敏锐的洞察力，能够及时捕捉和抓住新的机会。同时，还要善于调整和改进自己的产品或服务，以满足不断变化的市场需求。勇于创新和改变可以使我们保持竞争力并保持在市场的领先地位。

第四，团队合作和信任。团队是创业成功的关键，没有一个强大和合作的团队，很难取得进展。在建立团队时要注重每个成员的能力和贡献，相互间要建立起信任和合作的关系。每个成员都应为团队的目标和使命而努力，共同追求成功。团队的合作力量是无限的，只有相互信任和支持，才能激发个人的最大潜力。

第五，坚持不懈和勇于面对失败。创业之路充满了风险和不确定性，我们可能会遇到许多失败和挫折。但是，从失败中学习并勇敢地重新开始是创业者的必备品质。要有足够的勇气和毅力来面对失败，不断调整和改进自己的策略。记住，失败并不意味着终止，只要你继续前行并对自己持有信心，成功就在不远处。

总结起来，创业是一段曲折而又充满挑战的旅程，但只要我们坚持梦想、积极寻求帮助、勇于创新、团队合作并勇敢面对失败，就能够发现创业的真正价值和意义。希望通过分享我的创业心得体会，能够对正在创业或准备创业的朋友们有所启发和帮助。祝愿大家在创业的道路上能够勇往直前、实现自己的梦想。

名人创业心得体会篇四

自古以来，名人创业故事一直是人们津津乐道的话题。他们的创业故事不仅富有传奇色彩，更是给予我们许多启示和鼓舞。通过了解这些名人的创业故事，我们可以从中学到许多宝贵的经验和智慧，对于我们自己的创业之路也能有所启发。

第二段：创造独特的价值。

名人创业故事给我们的第一个启示就是要创造独特的价值。比如，乔布斯作为苹果公司的创始人之一，他不仅擅长技术创新，更重要的是他以"ThinkDifferent"为座右铭，致力于给人们带来非凡的体验和感动。一款款创新的产品让人们眼前一亮，这是苹果获得成功的关键。我们应该从中学到在创业过程中要注重产品的独特性和用户体验，提供不同于市场上其他产品的价值。

第三段：勇于面对挑战。

名人创业故事给我们的第二个启示是勇于面对挑战。比如，马云作为阿里巴巴的创始人，他面对了无数个失败和挫折。但他总是能够从失败中学习，并保持乐观和坚持。最终，他成功地将阿里巴巴打造成全球最大的电子商务平台之一。在创业路上，我们不可避免会遇到各种各样的困难和障碍，但是只要勇敢面对并努力克服，我们一定能够走出困境，实现自己的梦想。

第四段：与人合作与团队管理。

名人创业故事给我们的第三个启示是与人合作与团队管理。比如，马化腾作为腾讯的创始人之一，他非常注重团队的建设和管理。他不仅重视人才的吸引和培养，更是注重培养团队的凝聚力和合作精神。正是因为有了一个团结、合作和共同目标的团队，腾讯才能够迅速成长并取得了巨大的成功。在创业过程中，作为创业者，我们需要学会与人合作，善于发挥团队中每个人的优势，形成团队的合力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

第五段：持续学习和创新。

名人创业故事给我们的第四个启示是持续学习和创新。比如，马斯克作为特斯拉和SpaceX的创始人，他一直将学习和创新作为自己最重要的使命。他不断突破科技的边界，为人类带来了许多前所未有的创新。在创业过程中，要时刻保持学习的心态，不断积累知识和经验，及时跟进市场和行业的最新动态。只有保持创新的力量，才能够在激烈的市场竞争中保持竞争优势。

结论：

通过名人创业故事的学习和思考，我们可以得到许多宝贵的启示和经验，对于我们的创业之路也能有所帮助。创造独特的价值、勇于面对挑战、与人合作与团队管理、持续学习和创新，这些是名人创业故事给我们的重要启示。当我们踏上创业之路时，不妨回顾这些故事，从中汲取正能量和智慧，迈出属于自己的成功之路。

名人创业心得体会篇五

一个学习的心态很重要，在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完，并且知识又在以40%的年淘汰率更新，将来的机会是属于会学习的人。

有句话说：成功代表过去，能力代表现在，而只有学习才能决定将来。

从国家到企业，从团队到个人，都拼命的在学习，在充电，于是报班，买书，拜师……

相信这个世界上唯一不变的就是变！变着通，痛则达。

特别在竞争激烈的今天。

要时刻站在时代的前沿。

在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻，看广告，看法制等能反映社会、反映市场情况的节目。

当然这也是个人习惯和爱好不同，我想说的是不要让自己和社会脱节。

跟着好人学好人，跟着巫婆学装神，要成功就要跟成功者在一起。

3、归零的意识

就是完全放下自己。

在这个世界上，这种人一直活在过去，其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。

沉浸在过去不能自拔。

念念不忘，不堪回首，特别是失恋的人，跳楼上吊，要死不活的。

就是不能很快的放下自己。

经验固然是好事，是财富，可以避免一些弯路和损失，但是我们不能死死不放，最重要的是要注意放下自己。

特别是在我们做培训的时候，很多人都是抱着挑剔的心态去上课，他们谈的最多的是和以前的培训做比较。

到最后竟然不知道今天培训的是什么。

我们要问自己三个问题：我想做什么？我能做什么？我该做什么？

把自己一步步的进行规划，踏踏实实的走好每一步，所有成功的人，无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出来的。

4、付出的价值

人都怕失去，没有人不想得到，关键是要先付出。

林伟贤老师说过一句话：人生是算总帐的过程，不要计较眼前的得失。

当你成功的时候，老天会把你的一切都还给你。

放眼开去，这一条路那么漫长艰辛，能时时付出，不计得失，难能可贵。

这一定要有大智慧，或有佛家的宽容大度。

你认为什么样的人生才是最有价值的人生？答案是：能够为别人服务的人生才是最有价值的人生。

5、责任的坚持

每个人都是带着责任来到这个世界上的。

美国西点军校的学员章规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论是否进行自己的私人活动，都有责任履行自己的职责和义务。

这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

6、主动的心态

这个大家都知道主动的心态也就是积极主动，人的心态只有两种：积极和消极。

心态有三个层次：心态、激情和信念。

一个人要保持激情有活力，主要取决于他的信念，也就是前面说的理想。

当理想成为信念的时候，这种积极的情绪才是持久的。

激情的心态爆发状态，信念是心态的最高境界你对生命的态度决定了生命对你的态度！

7、共赢的追求

人的成长是依赖——独立——互赖的过程，最高的境界就是互赖，共赢。

小成功靠自己，大成功靠团队。

其实现在社会任何的成长和前进都离不开别人的支持。

这会是人群居的组合。

而'人'字结构也很奇特，一撇一捺。

你我共同组成一个奇特的支撑体，少了谁都会倒下。

一个人有他的价格和价值，价格是别人给的，但是价值是自己提升的。

你希望自己值多少钱，就要让自己具备多少价值。

与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。

8、务实的观念

做工作要实实在在，不懂就问，不懂就学；不要眼高手低，认真做好每一件小事，每一个成功的人都是从小事做起，把一件小事做到极致，就像武林高手要立足江湖就要有绝招，练刀就要把到练精，练剑就要把剑练好，执行在于细节！

9、空杯的认识

我们做企业的要能容人，装下新的知识和东西，要吸收别人的优点和先进的东西。

mba课程中有一个关于时间管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，谁先装，肯定是先装石子，这个道理不说自明。

10、成长的艰辛

我们要不怕出丑，做事情要抢着做，成长就是出丑，出丑就是为了成长不要怕失败，成功者永不放弃，放弃者永不成功，每个人都会失败，失败并不可怕。

11、竞争的本领

我们要不断的充实和完善自己，给自己制定一个竞争策略和战略规划，适者生成，不适者淘汰，这是很正常的自然规律，请问，在自然界在森林里。

狼吃掉了羊，有人同情羊吗？所以本事从小就要练。

就像狼一样从小他们的母亲就要教他们本领，并且当作游戏玩！

12、谦虚的为人

任何事情都要谦虚，葡萄不熟才酸，人无知才傲，如清洁工，门卫，老板要用他就有他的道理，我们不需要知道的就千万不要去打听，知道的越多，对你没什么好处。

每个人都有自己的秘密，该你知道的你才要知道吗？否则死了，也不知道原因，可悲！

《西游记》中的唐僧师徒四人就是一个很好的合作团队。

从一个角度来看，对手又是帮助你更清楚地了解自己弱点在哪里的贵人，感谢对手就是力量，感谢对手就是财富。

14、医生的职责

我们都明白这个社会竞争太残酷，压力太大，责任太重，有时真的让我们喘不过气来。

常言道：人生在世，不如意十有八九。

其实人都有情绪，都有苦难艰辛，都有不开心甚至痛苦迷茫的时候，而别人的劝慰其实是没有什么用的，这时就要有医生的心态来调整自己，人要面对很多的艰难和无奈。

在每个人心底都有一个临界点，当你的心情跌到临界点的时候就会反弹起来，并且会产生强大的力量！压力太大，不是好事。

如果不会把压力变成动力，寻找一些解压方式，压力来自于责任，如婚姻和家庭，要学会化解压力，解压的方式有很多种，如听音乐、旅游、看书、发泄，实在不行换个东家，人挪活，树挪死！

而员工是视工作为赚钱的手段，这就是区别：如果公司是十层高的楼，那么老板站的位置是楼顶，副总在八楼，经理在六楼，主管在三楼，员工在一楼和地下室。

那么作为员工的有没有老板的境界和思维，能不能站在老板的角度去考虑和处理问题，能不能把公司当成自己的事业来做。

名人创业心得体会篇六

作为人们崇拜的对象，名人的每一步都备受关注。而当他们创业时，显然也成为了公众关注的焦点。那么，这些名人创业的成功经验和心得，有着怎样的启示和借鉴意义呢？在本文中，我们将对此作出探讨。

第一段：明星创业的成功案例。

随着时代的发展，越来越多的明星开始展开创业之路，并在行业中获得了巨大的成功。比如，黄晓明创办的影视公司将成为华语电影产业的龙头之一，阿里巴巴CEO马云的创业故事也为人所熟知，并成为一个典型的创业成功案例。在这些名人的创业故事中，人们可以发现一个共同点：热情和创造力。

无论创业的初始资金多少，创业过程中的风险始终存在。名人创业也不例外。诸如模特蒂芙尼·阿琳的餐厅梦想以失败告终，创意总监杰森·巴奇毕业于纽约大学时，在纽约市出售热犬受到热议，但在几个月后关闭了其小摊位。因此，名人们创业时也必须面对一定的风险，以及灰暗面和成功面之间存在的区别。

第三段：成功创业之道。

尽管名人创业也有失败的例子，但一些成功创业者的经验可以为我们提供有价值的启示。比如，成功创业前，我们必须熟悉目标顾客群和市场需求。在进入市场前做好调研和规划，是确保创业成功的重要因素之一。另外，有效管理也需要获得掌握，若无法够有效的经营和管理企业，再多的资金也无法在市场中立足。

第四段：获得成功的方法。

名人创业成功的另一个关键因素是勤奋。与常人相同，名人创业者也必须投入时间、精力和其他资源，以维护自己的企业。此外，他们思想前卫、勇于创新，尝试尽可能多的将自己的想法变成现实，以使企业更具活力。在创业初期，为了吸引投资和客户，企业家们必须勇于承担风险，并保持意志和毅力。

第五段：结论。

如上所述，名人创业并不是轻松的任务。虽然有成功者，但要成功并不容易。从这些成功的名人创业例子中，我们可以了解到几个重要的因素，如规划、勤奋和创新。而失败的例子也告诉我们，创业不是一件轻松的事情，成功需要在他人失败的地方得到经验和教训，才能更好地为企业未来的探索和发展铺平道路。与此同时，人们也需要意识到，从名人身上学习如何创业，只是成功的保证之一，最终创业家必须为自己的决策、实践和努力负责，并持续不断地争取成功。

名人创业心得体会篇七

随着经济的发展，越来越多的人开始重视创业这一的事物，很多有影响力的名人也选择创业来实现自己的理想。他们在创业的过程中经历了很多的失败和艰辛，但最终却收获了成功和财富，为社会做出了巨大的贡献。在这篇文章当中，我将会分享名人创业心得体会，希望能够给想要创业的人提供一些有用的启示和参考。

第二段：勇于拥抱挑战，敢于尝试。

在创业的过程中，很多时候会遭遇各种各样的困难和挑战。名人创业者们告诉我们，勇于拥抱挑战，敢于尝试是创业的第一步。比如，著名的创业家马云曾经说过：“如果你不疯狂，就让别人把你变成一个疯子。”他的这番话意味着创业者需要有一定的胆略和冒险精神，才能够在复杂的市场环境中快速适应并取得成功。

第三段：专注于核心业务，持续创新。

名人创业者们告诉我们，专注于核心业务，持续创新是创业的关键所在。比如，乔布斯在创立苹果公司的时候，一直专注于产品的研发和设计，不断推陈出新，最终打造了倍受喜爱和追捧的苹果系列产品。同样，马化腾也一直坚持着所谓“用户第一，员工第二，股东第三”的理念，在专注于核心业务的同时，不断推动科技创新，为中国互联网的发展做出巨大的贡献。

第四段：好的团队是创业的保障。

名人创业者们告诉我们，好的团队是创业的保障。创业之初，无论是对于新创公司还是个人来说，往往都会遇到自己无法解决的问题。这时候，如果有一个好的团队来支持你，就会更容易面对和解决这些问题。比如，著名的创业导师林奇曾经说过：“一个好的团队就是一支军队，团结在一起，互相帮助，一起为实现共同的目标奋斗。”这充分说明了团队的重要性，在创业路上，一个好的团队可以帮助我们实现我们的创业梦想。

第五段：结论。

通过这篇文章，我们了解到了名人创业者们的心得体会，这些人在创业的过程中面对的困难和挑战与我们类似，但他们之所以成为名人，最主要的原因就在于他们具备着不断探索，不断创新的精神，同时也拥有着好的团队和资源的支持。因此，对于想要创业的人来说，我们要勇于拥抱挑战，专注于核心业务，不断创新，同时也要打造好自己的团队，把握时机，敢于尝试，相信只要我们不断努力，就一定会在创业的路途上取得成功。

名人创业心得体会篇八

前年五月始，我与三个伙伴创立了一家小顾问公司。

一年半时间里勤劳经营，人员分分合合，业绩上上下下，到目前为止赔了不少钱，而且不知往哪里去。

回首过往，虽不能说辛酸血泪，但的的确确有些东西值得反思而后警醒……学做一个农民几年前的我，对农民企业家多少有些不屑一顾。

现在倒觉得，农民种庄稼，懂得一份耕耘一份收获，而我们办企业，如果也能非常务实，少些浮躁，心态懂得知足，那么耐力也许较持久。

但是，我们这些城里的“精英人士”，每天被口口相传的财富传奇所感染着，已耐不住十年如一日的苦心经营。

当我创办公司时，就曾预想，要不了两、三年的光景，公司就会走上壮大。

现在我明白了，这个时间表要大大延长，也许五年，也许十年。

财富传奇不是没有，但只有少数人能够创造传奇。

我们多数人只能像农民这样，一份耕耘，一份收获，甚至要先学会只耕耘，不收获。

所以我在向农民学习，学习他们的老实、踏实、务实，无论将来是自己创业还是打工。

农民播种时要深耕细作，搞经营也一样。

想想以前在企业做市场的时候，方案做得极其漂亮，但是否真的有效?至少我没有做过销售，没有饱尝过在去一线建立关系的艰难，如果不能形成对客户的真实体验，再漂亮的方案恐怕也经不起推敲。

实践出真知，如果我现在回到企业去做营销，我会认真地补上销售这一课，至少要大大加强与客户的直接接触;如果我去做人力资源，我会把许多时间花在与人的交流上，真正去了解他们所思所想;如果我去做企业战略……如果我不能对企业的内在情况、市场情况与竞争对手有直观体验，我还是不要做的好。

我在向农民学习，还包括他们的忧患意识。

从我出生到从清华毕业，我其实没遇到过生存的危机，没有品尝过从不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考时都没有“拼命”过。

而这种从底层环境锻炼造就的内驱力非常重要。

因此上帝非常公正，他给了挣扎于底层的人一种自发向上求生拼搏的意志，同时也给了那些背景优越的人太多的退路，让他们在退路中糜烂了自己的潜力。

1.学习的态度

一个学习的心态很重要，在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完，并且知识又在以40%的年淘汰率更新，将来的机会是属于会学习的人。

有句话说：成功代表过去，能力代表现在，而只有学习才能决定将来。

2.创新的思想

相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通，痛则达。

特别在竞争激烈的今天。

要时刻站在时代的前沿。

在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻，看广告，看法制等能反映社会、反映市场情况的节目。

当然这也是个人习惯和爱好不同，我想说的是不要让自己和社会脱节。

跟着好人学好人，跟着巫婆学装神，要成功就要跟成功者在一起。

3.归零的意识

就是完全放下自己。

在这个世界上，这种人一直活在过去，其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。

沉浸在过去不能自拔。

念念不忘，不堪回首，特别是失恋的人，跳楼上吊，要死不活的。

就是不能很快的放下自己。

经验固然是好事，是财富，可以避免一些弯路和损失，但是我们不能死死不放，最重要的是要注意放下自己。

特别是在我们做培训的时候，很多人都是抱着挑剔的心态去上课，他们谈的最多的是和以前的培训做比较。

到最后竟然不知道今天培训的是什么。

我们要问自己三个问题：我想做什么?我能做什么?我该做什么?

把自己一步步的进行规划，踏踏实实的走好每一步，所有成功的人，无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出来的。

4.付出的价值

人都怕失去，没有人不想得到，关键是要先付出。

林伟贤老师说过一句话：人生是算总帐的过程，不要计较眼前的得失。

当你成功的时候，老天会把你的一切都还给你。

放眼开去，这一条路那么漫长艰辛，能时时付出，不计得失，难能可贵。

这一定要有大智慧，或有佛家的宽容大度。

你认为什么样的人生才是最有价值的人生?答案是：能够为别人服务的人生才是最有价值的人生。

5.责任的坚持

每个人都是带着责任来到这个世界上的。

美国西点军校的学员章规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论是否进行自己的私人活动，都有责任履行自己的职责和义务。

这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

6.主动的心态

这个大家都知道主动的心态也就是积极主动，人的心态只有两种：积极和消极。

心态有三个层次：心态、激情和信念。

一个人要保持激情有活力，主要取决于他的信念，也就是前面说的理想。

当理想成为信念的时候，这种积极的情绪才是持久的。

激情的心态爆发状态，信念是心态的最高境界你对生命的态度决定了生命对你的态度!

7.共赢的追求

人的成长是依赖——独立——互赖的过程，最高的境界就是互赖，共赢。

小成功靠自己，大成功靠团队。

其实现在社会任何的成长和前进都离不开别人的'支持。

这会是人群居的组合。

而'人'字结构也很奇特，一撇一捺。

你我共同组成一个奇特的支撑体，少了谁都会倒下。

一个人有他的价格和价值，价格是别人给的，但是价值是自己提升的。

你希望自己值多少钱，就要让自己具备多少价值。

与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。

8.务实的观念

做工作要实实在在，不懂就问，不懂就学;不要眼高手低，认真做好每一件小事，每一个成功的人都是从小事做起，把一件小事做到极致，就像武林高手要立足江湖就要有绝招，练刀就要把到练精，练剑就要把剑练好，执行在于细节!

9.空杯的认识

我们做企业的要能容人，装下新的知识和东西，要吸收别人的优点和先进的东西。

mba课程中有一个关于时间管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，谁先装，肯定是先装石子，这个道理不说自明。

10.成长的艰辛

我们要不怕出丑，做事情要抢着做，成长就是出丑，出丑就是为了成长不要怕失败，成功者永不放弃，放弃者永不成功，每个人都会失败，失败并不可怕。

11.竞争的本领

我们要不断的充实和完善自己，给自己制定一个竞争策略和战略规划，适者生成，不适者淘汰，这是很正常的自然规律，请问，在自然界在森林里。

狼吃掉了羊，有人同情羊吗?所以本事从小就要练。

就像狼一样从小他们的母亲就要教他们本领，并且当作游戏玩!

12.谦虚的为人

任何事情都要谦虚，葡萄不熟才酸，人无知才傲，如清洁工，门卫，老板要用他就有他的道理，我们不需要知道的就千万不要去打听，知道的越多，对你没什么好处。

每个人都有自己的秘密，该你知道的你才要知道吗?否则死了，也不知道原因，可悲!

13.合作的精神

现在注重的是团队精神要有狼性合作精神，我们要学习狼的合作精神，狼的伟大在于团队合作精神，一个中国人是条虫，十个中国是条龙，更何况每个人都有自己的长处，欣赏一个人就是欣赏一个人的长处，特别是企业的管理者更要注重合作精神。

《西游记》中的唐僧师徒四人就是一个很好的合作团队。

从一个角度来看，对手又是帮助你更清楚地了解自己弱点在哪里的贵人，感谢对手就是力量，感谢对手就是财富。

14.医生的职责

我们都明白这个社会竞争太残酷，压力太大，责任太重，有时真的让我们喘不过气来。

常言道：人生在世，不如意十有八九。

其实人都有情绪，都有苦难艰辛，都有不开心甚至痛苦迷茫的时候，而别人的劝慰其实是没有什么用的，这时就要有医生的心态来调整自己，人要面对很多的艰难和无奈。

在每个人心底都有一个临界点，当你的心情跌到临界点的时候就会反弹起来，并且会产生强大的力量!压力太大，不是好事。

如果不会把压力变成动力，寻找一些解压方式，压力来自于责任，如婚姻和家庭，要学会化解压力，解压的方式有很多种，如听音乐、旅游、看书、发泄，实在不行换个东家，人挪活，树挪死!

15.老板的心得

当你是一个普通的职员，你说我们的企业或产品三年以后做完全中国，五年走出亚洲，七年以后走向世界，整个地球村都是我的，请问可能吗?如果你已经是一个上千万的企业家我认为还是有可能的，老板是视工作为终生事业。

而员工是视工作为赚钱的手段，这就是区别：如果公司是十层高的楼，那么老板站的位置是楼顶，副总在八楼，经理在六楼，主管在三楼，员工在一楼和地下室。

那么作为员工的有没有老板的境界和思维，能不能站在老板的角度去考虑和处理问题，能不能把公司当成自己的事业来做。

走出阳春白雪的陷阱

行业没有贵贱之分，工作没有高低之分。

不幸的是，在我创业的时候，我没有意识到这一点，认为自己的方向必然是搞些咨询或新产品开发等。

我从来没有想尝试与人合伙开一家汽车修理厂或家政服务公司等。

当然理由很充分，前者才能发挥我在理论方面的优势与经验。

其实所有的行业都是一样的，经营都不容易，但一定有钱可赚。

所以，一家it软件公司未必比一家餐馆高雅，一家房地产开发公司未必比一家生产打火机的厂家赚钱，或者换句话说，一个从事投资银行业务的合伙人未必比一家经营洗脚桑拿的老板更有前途。

相反，正是大批良好背景智商较高的人都去阳春白雪了，所以在那些下里巴人的行业里竞争会少一些，管理的优势可能会凸显一些。

举两位成功人士为证：我在新华社的前任领导现在深圳跟人合伙做牙刷，做了很多品牌牙膏的oem(附赠牙刷)，据说还开发了许多采用新材料、造型新颖的产品;一位以前学美术的朋友在通州开了一家汽修厂，做得不错又买了二十亩地。

以前没有经营“下里巴人”的另一个理论支持是：这些行业接触的人档次太低，无法对话。

而现在对此的感受已今非昔比。

干任何行业，你都需要面对并征服一些与你生活背景不同的群体。

如果我选择干餐饮，我会面对众多从农村招工的姑娘小伙，培训他们的确不易;但是我选择了干房地产策划，却要面对一群号称北京最油的“油条子”们聚集的开发商，适应这些人的交际方式向他们要钱又谈何容易!

我的那位曾是画家的汽修厂老板，现在可以轻松在外面应付客户而不需内部管理，一度他的厂子出现危机，但有几名铁杆员工坚持要留下来陪他;而我们公司呢，公司一倒，员工早已准备好下家，临走前还不忘追索欠下的佣金。

与他相比我们是失败的。

差别在于能力、涵养、待人、留人。

名人创业心得体会篇九

第一段：引言（200字）。

名人创业故事备受推崇，这些故事启发了无数创业者。通过了解这些名人的创业经历，我们可以从中收获宝贵的经验和教训，并得出一些深刻的体会。在本文中，我们将通过五个连贯的段落，总结出一些关于名人创业故事的心得体会。

第二段：坚持自我（200字）。

名人的创业故事普遍表现出一个重要的特点，那就是坚持自我。无论是杰夫·贝佐斯的亚马逊，还是马克·扎克伯格的Facebook，这些创业者始终坚持自己的初心和理念。他们了解自己的优势和独特之处，并不断完善和发展自己的产品或服务。这种坚持自我的精神是成功的关键所在。

第三段：持续学习和创新（200字）。

名人创业故事中的另一个重要元素是持续学习和创新。比尔·盖茨的微软就是以持续创新和技术突破而闻名的。名人创业者们明白，只有不断学习和追求新的知识，才能跟上时代的步伐，并在激烈的市场竞争中占据优势。他们要求自己不断创新，寻找新的商业机会，并将其转化为实际的商业成果。这种持续学习和创新的态度是非常值得我们学习的。

第四段：挫折乃成功之母（200字）。

名人创业故事中几乎都有一个共同点，那就是在创业旅程中遭遇过许多挫折和困难。史蒂夫·乔布斯的苹果公司曾陷入财务危机，但他没有放弃，坚持不懈地追求梦想。这些名人们知道挫折是成功的必经之路，他们从失败中汲取教训，不断调整和改进自己的计划。他们的坚韧和毅力是我们学习的榜样。

第五段：寻求支持和合作（200字）。

即使是名人创业者，也不能单凭个人力量完成所有的事情。在创业过程中，他们会积极寻求支持和合作伙伴。像埃隆·马斯克这样的创业者就擅长与其他企业合作，共同推动技术发展。名人创业者们明白，与其他人合作可以增强创业团队的能力，并找到自己不能覆盖的领域。这种寻求支持和合作的心态是非常重要的，它可以大大提高创业的成功率。

结论（200字）。

通过了解名人创业故事，我们可以得出一些重要的体会。坚持自我、持续学习和创新、面对挫折、寻求支持和合作，这些都是名人创业故事中的重要元素。创业者们应该学习他们的成功之道，并将其应用到自己的创业实践中。相信只要我们保持积极的心态，坚持不懈地努力，也能在创业的道路上取得成功。

名人创业心得体会篇十

名人创业故事一直以来都吸引着大众的关注。无论是成功的企业家还是著名艺术家，他们的创业经历都承载了无数的努力和付出。这些故事不仅激励和启发了许多人，还成为了社会发展和传统价值的代表。通过名人创业故事，我们可以从中汲取丰富的经验和智慧，启发自己在创业道路上取得成功。

第二段：勤奋和耐心是成功的关键。

通过名人创业故事可以发现，勤奋和耐心是成功的关键。无论是创业家还是艺术家，他们都需要不断学习和努力。像乔布斯一样，他放弃了大学教育，创办苹果公司，经历了种种困难和挫折，但他从不轻言放弃，最终取得了巨大的成功。勤奋不仅代表了对事业的投入，也代表了对自己的要求和追求。同时，耐心也是创业成功的关键，创业之路总是充满了不确定性和风险，而只有耐心和坚持才能够战胜困难，取得成功。

第三段：创新和冒险是创业的动力。

创新和冒险是名人创业故事中的常见元素。像马云这样的企业家，在当时的互联网行业并不被看好，但他坚持自己的理念，创造出了现在的阿里巴巴集团。创新和冒险不仅代表了对传统观念和方法的突破，也代表了对未知领域的探索和尝试。只有勇于创新和冒险，才能够在激烈的市场竞争中突围而出，取得成功。

第四段：团队合作和人才管理是创业的基石。

团队合作和人才管理是名人创业故事中的重要环节。无论是创办一家公司还是成功的艺术家，都需要一个优秀的团队来支持和帮助自己。像比尔·盖茨这样的企业家，他能够将自己的想法和愿景传达给团队成员，并且激励他们共同努力，最终取得了骄人的成绩。同时，人才管理也是创业成功的关键。只有善于发现和培养人才，才能够建立起一个强大的团队，取得持续的创业成功。

通过名人创业故事，我们可以看到创业的道路并不容易，但只要我们勤奋、耐心，勇于创新和冒险，并善于团队合作和人才管理，就有可能取得成功。同时，名人创业故事还提醒我们要坚持自我，追求自己的梦想和理想。无论遇到什么困难和挫折，都要始终相信自己的能力和价值，勇往直前。名人创业故事是一个宝库，其中蕴含着丰富的经验和智慧，通过学习和借鉴，我们可以更好地在创业道路上取得成功。

通过描写名人创业故事的吸引力，讨论勤奋和耐心是成功的关键，创新和冒险是创业的动力，团队合作和人才管理是创业的基石，以及名人创业故事的启示，本文连贯地介绍了名人创业故事的重要性和价值，并给出了创业心得体会。通过学习和借鉴名人创业故事，希望读者们能够在创业道路上取得更好的成果。