心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
最新学习月嫂第一天的心得体会和方法一
我是东莞职业技术学院计算机专业的学生,入学后,对学习《应用文写作》这门课有极大的兴趣。然而兴趣毕竟是动力,学习的成功与否,还得取决于所付出精力的大小。我们一个学期共学了课本上的公务文书,事务文书,法律文书,经济文书,交际文书,学术论文等等。现将这一学期总结如下:
一、概括基本情况
在这个学期中,我校为了进一步提高广大学生的语文学习和阅读能力,开阔学生的视野,在学校领导和全体语文老师的努力下,增加了这一课题,并为之配备了相关的书籍,为学生们提高阅读、理解和写作能力。我觉得有了这课题后,我学会了更多以前我是一知半解的事情,现在可以正确地了解关于这一课题的问题了。
二、主要做法、经验和体会
1、抓住四十五分钟
首先,老师的讲课博学又有思想,这是日后吸引我继续来上课的很重要的原因之一。我还发现应用文并非我起初理解的那样,它的应用具有广泛性,与我理想的事业关系密切,是我事业里程碑中必修的一门课。于是,听课时,我十分注意记笔记,课后再将笔记加以整理,摘出重点,然后总结出每篇的中心和写作特点.通过听讲和总结,提高了自己的文学鉴赏能力。
2、认真完成任务
老师布置的作业,我每次都是认真按照要求去完成,虽然有些还不能明白,不过都会很认真地查找资料,尽量完成,并在评讲时认真听讲。最记得有一次是写问卷调查的,我们组是由我负责起稿,由于我以前也有开服装店的想法,就着样灵感十足,由于不懂正确的格式,所以上网和查看以前看过的问卷调查,加上灵感般的问题,问卷调查就很快完成了。到点评时很害怕,因为老师当着全班人点评的,害怕有哪里不足,犯大错,就很认真听讲,发觉真的还是有好多不足。还好,在老师点评我们组那份时,老师当着全班人称赞了我们组做得好,那时心才定了下来。
3、体会
其实听说学院要增加这一课题时,我当时真的有点不是很愿意,觉得多一课题要多考一课题,又以为不会学到什么对自己有用的东西,所以就对这一课题没什么兴趣。但随着老师生动的讲解,让我逐渐对这一课题感兴趣了,同时也觉得这一课题让我学到了很多我需要学到的东西。上了这一课题,我发现我的写作能力、阅读能力、语言表达能力有所提高,同时我很庆幸我能上这一课题。
三、存在问题
对我自己来说,存在的问题可能是有些我了解比较慢,使自己有些搞不明白,不过还好,问题不大,还可以请教同学或查阅资料可以解决。
这学期上了应用文写作课之后,我表面上的收获是:再也不怕写作文和写字字体变得娟秀多了。事实上,我的收获是:在课堂上跟随老师的思维不断领悟各种各样的道理,我的思维得到升华,我的人生也在跟着改变。非常感谢郑老师给我上了人生中如此重要的一课!
最新学习月嫂第一天的心得体会和方法二
10月8日全局电视电话会议在北京召开,何玉华局长和崔佩哲书记分别作了重要讲话。会议主要任务是认真总结黄金周期间运输工作,动员全局干部职工发扬连续作战精神,再接再厉,再鼓干劲,全力以赴做好当前、主要是党的召开前的各项工作,努力为营造安全、稳定、和谐的良好环境。
何局长在会上主要讲了两个方面工作。他首先全面总结回顾了黄金周期间的主要工作。面对今年黄金周不同以往的严峻考验,全局干部职工认真贯彻落实9月20日和9月24日全局电视电话会议的部署和要求,精心组织、团结协作、拼搏奉献,圆满完成了黄金周运输工作,实现了会议提出的“六个确保”的目标,实现了部党组确定的“确保运输安全、维护良好秩序、满足旅客需求、提高服务质量、增加经济效益”的总体目标。主要成绩可以概括为“六个比较好”。即:精神状态比较好;安全情况比较好;服务质量比较好;任务完成比较好;综合保障比较好。
其次针对当前重点工作,何局长主要讲了四点要求,概况起来就是“四个务必”。
(一)务必保持清醒的头脑,克服松懈、麻痹倾向和自满情绪
1.当前三种不良倾向,容易使干部职工松懈、麻痹和自满。一是人员连续作战,设备连续运转,人困马乏,这时候最容易产生松口气、歇歇脚的松懈和麻痹思想。二是黄金周这场硬仗打得比较漂亮,有些单位确实做的也是不错,这时候最容易产生自满情绪。三是人在绷着劲的时候,恐怕不会出什么问题,一旦放松下来,就最容易出问题,这一点北京局是有惨痛教训的。
2.我们本身确实还有不少问题,没有松懈、麻痹和自满的理由。虽然,刚才总结了黄金周运输“六个比较好”,但是问题也不容忽视。在今天路局大交班会上,安监室就中秋、国庆黄金周期间安全情况进行了专题汇报,并对发生的问题进行了讲评。一是路外事故居高不下,路外安全管理问题较多。二是外界因素对运输安全的影响较大。三是行车设备质量仍然存在问题。四是现场检查发现的作业问题应当引起重视。无论是路局专业处室、安监部门,还是各站段自身检查,发现的现场作业问题还是比较严重。五是人身安全隐患问题依然存在。这五个方面的问题,确实要引起我们高度重视,我们没有任何理由自满,也不能有任何理由松懈和麻痹。
3.兄弟局的事故教训,也提醒我们不能松懈、麻痹,更不能自满。4.各项任务还很艰巨,更没有理由松懈、麻痹和自满。节后,将有5条线路开始集中修,施工任务很繁重;确保党的安全,设备整治工作量仍然很大;京石武客专将要开通,任务还很艰巨;服务质量、路风、经营、稳定等各项工作任务非常繁重,我们没有任何理由松懈、麻痹和自满。
5.天气状况变化较大,我们不能松懈、麻痹和自满。目前,渐渐进入深秋季节,甚至有的地方进入秋冬交替季节。气温下降,季节性设备故障将可能大幅出现。比如,去年发生过“雾闪”问题、工务断轨问题,对设备质量带来非常严峻的考验。
上述五条理由,使我们必须要时刻保持清醒的头脑,尤其是要克服松懈、麻痹倾向和自满情绪,认真落实各项措施,为党的营造安全、稳定、和谐的良好环境。
(二)务必把安全和稳定作为当前各项工作的重中之重
1.要确保高铁和客车安全。高铁和客车安全是重中之重的重中之重。最近,媒体相继报道了京广高铁郑武客专开通和哈大线今天开始试运行的消息。京沪高铁、京津城际经过考验,保持了较好的运输秩序,使人们对高铁的信心进一步增强。如果高铁出现问题,不仅对人民的生命财产造成损失,而且也会影响人民群众对高铁逐渐建立起来的信心。特别是在党的召开之前,如果高铁出现问题,影响将更加恶劣。同时,要高度重视客车安全,大家要树立这样的观点,凡是涉及到人的生命的事,都不是小事;凡是客车出了问题,绝不是小问题;凡是与客车有关的事,都不是小事。希望各单位、各部门都要高度重视,一定要把高铁和客车安全摆在头等重要的位置,不能有丝毫的含糊和懈怠,认真落实确保高铁和客车安全的各项措施。
2.要确保施工安全。针对当前的安全管理现状和兄弟局的事故教训,我们一定要把施工安全作为安全风险管理的关键项点,抓好落实。经路局、路局党委研究,制定了确保施工安全的四条措施,概括为“四个所有”,即所有上线施工必须安排在天窗点内,所有施工必须安排干部上岗盯控,所有临时要点抢修作业必须有干部现场盯控,所有上线作业必须设置防护。同时要求所有与上线作业有关的各部门,比如客运部门捡拾垃圾的人员都要设好防护,不能发生人身伤亡问题。各专业系统要根据“四个所有”的原则,制定具体的细化措施,要求各单位、各部门一定要真正落实到位。在施工安全上,各单位、各部门一定不能有丝毫的麻痹和含糊,特别是对于建设部门临近营业线施工,更要做好防护和监控工作。
3.要确保设备质量。现在我们越来越深刻地认识到,设备质量问题不仅仅是单纯的设备问题,它关系到安全、关系到秩序、关系到服务,同时设备质量对效率、效益也是有益处的。如果运输秩序正常了,效率自然提高了,效益自然就好了。而且今年黄金周运输之所以打得好,也是得益于我们有好的设备质量。所以各单位、各部门要对设备质量问题重新认识、提高认识。
4.要确保道口和路外安全。节日期间道口没有发生问题,是因为我们采取了非常措施。比如邯长线和其他重点道口,都安排了职工甚至公安看守。相关单位和部门要组织研究建立道口安全管理,特别是重点道口安全管理的长效机制。同时,路外安全也是困扰我们的一个难题,也要认真研究,制定有效措施进行防控。
5.要确保人身安全。各单位、各部门要高度重视,加强对职工的宣传教育,采取有力措施,防止各类人身安全事故的发生。
6.要做好防火防爆工作。10月份北方地区风干物燥,很容易引发火灾。相关单位和部门要进一步强化防火防爆工作,加强对重点部位的消防安全检查,落实防控措施,及时消除火灾隐患。
(三)务必搞好统筹兼顾,做好其他重点工作
1.做好京石武客专开通准备工作。一是剩余工程一定要往前赶,主要是站房工程。惠刚常务副局长已经做出安排,路局还要专门派人紧盯工程建设,站房工程绝不能滞后,一旦滞后既影响开通,也影响地方工程进展。二是联调联试工作。联调联试正在按时间进度稳步推进,但是对联调联试期间发生的问题不能忽视,特别是试验车几次发生擦轮事件,相关单位一定要引起重视。三是运营准备工作。各有关单位和部门要按照时间安排提前介入,提前做好各方面的准备工作,包括商业开发也要提前做好规划。四是北京西站改造。今天开始,惠刚常务副局长已经做好安排,每天召开施工协调会,各部门要密切配合,特别要做好旅客的疏导工作,同时在施工现场立上一块牌子,写上“由于北京西站施工给您带来不便,请您谅解”,以此体现我们对旅客的重视。五是北京西站环境整治。这既是提高服务质量的需要,同时也是为京石武客专开通做的一项重要准备工作。由环治办牵头,相关单位和部门按照部署,继续做好各项工作。
2.继续做抓好客运服务质量和路风工作。为迎接党的胜利召开,我们部署开展了“加强站车综合治理,提高客运服务质量”活动,各单位、各部门要继续抓实抓好。对节日期间发现的问题,包括路风问题、职工代表暗访检查发现的问题等,要通报到各单位,客运相关部门要认真抓好整改。
(四)务必要调动、保护和发挥好干部职工的积极性、主动性和创造性
一是我们在节前采取了一系列调动干部职工积极性的措施和办法,各单位要认真总结,继续坚持。二是对职工代表提出的问题要高度重视,及时研究、解决或答复。三是对涉及职工生产生活的事项要全力做好。包括冬季取暖工作,北部地区取暖比较早,各单位要提前做好安排。年初我们确定的改善职工生产生活条件的项目,相关部门和单位要努力在年内解决。四是对职工家里的事,各单位要当作重要的事来办。职工家里的事对于单位来讲是小事,但是对于职工来讲就是大事,各单位一定要把职工家里的事当作重要的事来办。
崔书记在会议上指出,从现在开始到党的召开的这段时间,是非常特殊的一个时期。做好这期间的工作责任重大、任务繁重。
一要突出抓好安全稳定工作。党的召开在即,当前我们重中之重的任务就是要全力确保安全稳定,为党的创造良好的环境。同时,进入四季度,我们还面临着增运补欠、推进多元化经营、防寒过冬准备、京石武客专联调联试和北京西站改造等重点工作,每一项工作对我们都是重大的挑战和考验。刚才,何局长已经作了具体部署,在这里我想重点强调一下维稳工作。从现在到党的召开正好是一个月的时间,可以说,维稳工作已经进入到最为关键的阶段。前期,我们作过多次专题部署,提出了非常明确的目标和要求。但是,从九月份维稳形势和信访情况来看,我们感到形势很严峻、压力还很大。各单位、各部门一定要引起高度重视,全力以赴抓好当前的维稳工作。一是思想认识要再提高。我们北京局地处首都,在特殊时期发生信访稳定问题,决不是一般意义的信访稳定问题,更是反映我们领导干部政治觉悟强不强、驾驭能力够不够、工作态度端正不端正的重大政治问题。各级领导干部一定要认清形势的严峻性、看到问题的艰巨性、增强工作的责任感,切实把维稳工作作为当前最为紧迫、最为重要的任务切实抓好。二是落实责任要再严格。在当前特殊时期,一定要认真落实维稳责任制,党政必须共同负责,党委书记要负起第一位的责任,对重点信访事项亲自包案、亲自上手,各级领导干部都要落实维稳责任,对出现的不稳定倾向,要超前预警、超前排查、超前分析、超前防范,在这一特殊时期,对因责任不落实发生的信访稳定问题,路局将按有关规定追究责任。三是稳控力度要再加大。各单位各部门要加大对信访突出问题的稳控力度,对路局、各段确定的重点信访事项,一方面千方百计创造条件解决,另一方面要千方百计控制,要加强部门与部门、部门与单位、信访力量与安保力量的配合,采取主动下访、当地稳控、警方训诫、依法处置等多种方式相结合,把信访稳定问题控制在萌芽状态,把闹访缠访人员控制在站外车下,决不能发生到部群体访和个人缠访闹访,更不能发生到北京重点地区、敏感部位的群访和个访。在控好信访稳定的同时,要继续抓好治安环境的整治。高度重视不法分子针对铁路的违法犯罪活动,切实抓好防火、防爆、防破坏工作,进一步加大“三品”查堵、实名售票验票、沿线治安综合治理扫黄打非和文化市场的整治力度,营造良好的治安环境和工作秩序。要继续抓好舆情调控工作。各单位一定要强化源头控制,从根本上杜绝容易引发社会关注和炒作的各类问题;各级宣传部门要防止松懈麻痹,认真落实各项制度,切实加大正面宣传力度,对涉局、涉路不利舆情做到早发现、早报告、早沟通、早控制,坚决杜绝不实报道和不利炒作,努力营造一个良好的舆论氛围。
二要对四季度工作进行一次认真梳理和部署。今年已经过去三个季度,进入四季度,正处于全力冲刺全年任务的关键时期。各单位、各部门在当前各项任务十分繁重的情况下,一定要做到统筹兼顾,认真对照年初的工作部署,对今年以来各项工作的进展情况进行一次全面的梳理,凡是已经完成的工作,要认真总结取得的成效和经验、分析存在的问题和原因,进一步弘扬好的做法,研究整改各类突出问题;凡是未按计划完成和处于滞后状态的工作,都要作一次认真的研究分析,确定推进方案,倒排工作进度,抓好推进落实,确保年内各项任务的圆满完成。在此基础上,各单位、各部门还要提早动手,认真谋划明年工作,特别是要抓好重点问题的调研,如对如何深入学习贯彻党的精神、推进铁路科学发展,如何深化多元化经营战略、全面提升经济效益,如何深入推进安全风险管理、确保安全持续稳定,如何建立健全各项长效机制、规范和加强企业经营管理,如何创新发展党建和思想政治工作、更好地发挥政治工作优势等,要进行广泛深入的研讨,研究并提出明年工作的初步思路,为做好明年各项工作奠定坚实的基础。
同志们,做好当前特殊时期的各项工作,任务艰巨、责任重大。全局各级组织和广大干部职工一定要增强政治意识、大局意识和责任意识,始终保持良好的精神状态,认真落实路局、路局党委的工作部署,坚决确保运输安全和队伍稳定,坚决确保各项任务的圆满完成,以优异的成绩向党的献礼!
最新学习月嫂第一天的心得体会和方法三
开发区十分重视对教师素质的培养,鼓励支持教师通过各种渠道进行学习提高。既立足于校内培训,又采取走出去、请进来的培训方式培养教师,xx年xx月,我校xx名教师在校长的带领下,到上海考察学习。通过参观、讲座、介绍座谈与交流,使我在教学及校园建设等方面有了更进一步的认识。现在我谈谈自己的一点体会:
本次所考察学习的张桥路小学,校园环境和文化建设独树一帜。尽管学校占地面积不大,但利用非常合理。教学楼每层墙壁上都有特色,包括世界名人录、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每个中队门前都有属于自己的板块,其设计别具一格,凸现了本班特色。反思我们目前的学校现状,虽有文化,但是零碎的、不系统的,教师团队缺少共同的价值观,学校许多倡导与决策教师很难及时认同,学习氛围不够,我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲。
学校是一个培育文化的地方,而今我们书山题海,教室上大课,办公室开小灶,这些都恰恰缺失了文化,我们的一些评价制度,又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点,实在是一种悲哀。我想,对于我们学校,今后必须要精心打造好学校文化,要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务,作为学校发展的导向和真谛。文化建设虽不可一蹴而就,需要慢慢积淀与生成,但千里之行、始于足下,我们应该从现在做起,从自身做起,加强校内群众性文化团体的建设。
与所参观的学校相比,我们现在的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善,某些具体操作要求上还不够细化。今后一段时间内,我们应该在结合我校具体学情的基础上,充分发扬民主,重新审查各项制度及要求,如课程结构设置优化、课时分配制度等。
引进激励机制,优化教师队伍,倡导"质量求生存、求发展、求效率,向团结、人心、信心要质量,办事民主、制度管人"的办学理念。张桥路小学的小班教学给我留下了很深的印象,在那样的环境之下,教师才有充足的时间进行教科研活动,因此,我校也可以率先尝试小班教学模式,真正做到资源的合理配置。
就我们所参观的学校而言,在上海市算不上名校,但学校的课题研究却颇具特色。听着教导主任滔滔不绝讲述自己学校的课题研究,看着他们训练有素的教师队伍,我不禁为之震撼!目前,我校在课题研究方面尚是空白,教研工作也无从下手。班容量大,师资不均衡,加上各种活动,老师无力从事课题研究。
我觉得,学校应给老师一个轻松的环境氛围,然后确定大课题,再分组或分段进行与之有关的小课题研究。全体上下都协调一致,工作落实到人头,有布署有总结,分阶段进行,稳步开展教科研活动。
在张桥路小学听了两节课,他们先进的教学设备让教学得心应手。而我们学校,xx年下半年,在上级教育主管部门的支持下,已建成了一个计算机教室和一个多媒体教室,这就为提高教师运用现代化教学手段提供了基础设施。但由于能联网的机子较少,教师要想查找到自己所需的教学资源困难,本来使用多媒体能让学生很好地理解课文内容,但因为条件有限,也只好作罢。
因此,教学不能得心应手。学校应该尽快为教师人手配备一台电脑,教室也要有相应设施,并且联网,这样,教师就会充分利用网络平台来进行教学,节省很多时间,更利于教学质量的提高。
教师办公条件是保证办学质量的重要保障,而根据美国管理学家、心理学家的管理"二因素"理论,在做好教师激励工作的同时,做好教师的保健工作,不断改善教师的办公条件,为教师提供良好的工作环境,是提高教师积极性的一个重大举措。目前,由于学校规模不大,地方太小,十几位教师挤在一个办公室里,人多嘴杂,往往给教师备课、批改作业带来很多不便。
学校教导处虽然为教师提供了喝水的方便,但不能满足四五十位教师的需要,因此,有的办公室只好自己从家里拿热水器等来使用,存在很多安全隐患。同时,办公室里连教师洗手、擦手的用品也不具备,一切都得靠自己。我们学校一共六个年级,每个年级有两个或三个平行班。教师所带班级的人数有多有少,工作量很不均衡。因此,学校应尽快改善教师目前的状况,为顺利开展教学工作提供便利条件。
我认为,学校可以从扩大教学规模入手,尽快加盖楼层,实行真正的四轨制、小班教学模式。至于办公条件,可以考虑同年级一起办公,也可以分学科、分低中高段办公,这样有利于教师的共同探讨,更好地促进教学质量的提高。
感谢领导给了我这次考察与学习的机会,使我真切地了解到了其它学校的教育现状,有机会解读了先进的教育、教学理念,获得了许多教育改革的信息,触发了我许多教育灵感。相信在我今后的工作中必将产生巨大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程,给我留下难以磨灭的记忆!
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