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参加科技节的一些心得体会和感想 科技活动节的心得体会(3篇)

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参加科技节的一些心得体会和感想 科技活动节的心得体会(3篇)
2023-01-05 03:42:45    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

推荐参加科技节的一些心得体会和感想一

个人再强大,能力都有限,只有融入到团队里面来力量才是无穷的。要形成优秀的团队,团队内首先必须团结,因为大家是“一家人”,最让人感动的总是那

一心一意为同一目标而努力奋斗的日子,哪怕卑微也值得骄傲,因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习,学会包容、谅解。团队成员间要多为对方改变,不能包容,就兼容,不能理解就谅解,这样才会将伙伴们的潜能激发,才会发现每个人原来可以做得更好。事实上,每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃,反之,如果大家都漫不经心,换来的则可能是整个团队的消亡。

每个人都应该拥有积极主动的心态,做人、做事都要全力以赴。生活中,每个人要面对的人、事都太多太多,也许你的激情不在,也许你的态度有些消极,但对人要寻求双赢的长远目光,要多站在对方角度考虑,少对别人出“红牌”。另外一定要明白自己的责任,勇于肩负责任,主动积极投入并全力以赴,这次我是这样去做了,我也得到了我要的结果,培训结束的时候,我才知道原来生命是如此的轻松,什么才是真心英雄。

光阴如白驹过隙,也许你已错过了很多,虚度了太多青春年华,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜现在和未来,珍惜身边的人和事,珍惜企业给我们的工作机会和展示平台。用爱心去对待身边的人,其实我们的生命里并不缺乏爱,只是没有被唤醒。当你真心付出、传递爱的时候,你会发现自己是那样的快乐。要学会感恩,感恩身边所有的人,感恩企业、社会。感恩我的父母给了我生命,感恩我的老师给了我知识,感恩我的朋友给了成长的经历,感恩我的领导给了我工作的支持与信任,感恩我的同事给了我帮助,感恩我的竞争对手让我认识了自我,也让我知道了如何去面对人生的坎坷,感恩企业给了我工作的机会与展示平台,感恩那些陌生的行人和所有与我擦肩而过的人,是他们让我觉得我不孤单,让我必须走得更快……

我知道我的感悟也许不是最深,但我深深知道自己的生命已被唤醒,我会这样走下去,我相信我的生命会有新的、更高的开始,我会走得更加从容、更加快乐!

20xx参加公司培训总结报告

20xx年10月15日进入xx公司至今已近一月时间,通过这段时间的工作和学习,已经适应了新的工作环境,了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置,熟识了大部分的同事,掌握了公司的大部分产品,了解了自己的工作性质及要求,在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中,能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下,望领导给予批评及指导。

1.了解公司的发展历史以及企业文化;

公司成立于1993年,历史悠久,是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。 “追求专业,专注细节”是本公司持之以恒的产品目标,从生产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中,我可以看到企业的文化精神。让我深深的感触到:简单的事情坚持做就是不简单,平凡的事情认真做就是不平凡。我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。

2.了解公司的组织结构及人员配置;

通过组织机构图及公司的联系表,了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。

进入公司以后,从工作到学习,都得到了很多同事的帮助,尤其是我部门经理付经理,他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅xx、后勤部徐xx,在工作上都给予我很多支持,帮助我快速投入工作。质量科检验员李xx、库房主管龚xx服,库房管理员陈x、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮助。从陌生到熟悉的过程中,我深深的感受到了二工人的热情和善良,这也是我们新员工应该传承及发扬的精神。

3.学习各产品系列知识;

通过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料;

4.进入车间内实习,提高了实际动手能力

通过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。

嘉定工厂内配置有四个生产车间,综合车间主要生产按钮la39-e(f、g)系列、指示灯ad16系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列;一楼二车间主要生产电流互感器,二楼两个车间主要生产控制继电器zy/dy系列及控制箱系列;

产品的实际组装现已实际操作的有:la39-e、f、g按纽、指示灯、警示灯的`部分组装及焊接、微动开关的部分组装。

了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。

5.解公司的管理流程

通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程(生产、检验及库房管理流程)。

6.质量管理体系、ccc等体系运行的学习

通过参阅公司的质量手册及程序文件,以及ccc文件了解公司质量体系的运行状况。并了解了ccc中国国家强制产品认证及iso14000环境体系的认证流程。

1.公司的管理制度较完善,管理成熟,稳定模式化,管理流程处于良性循环,无严重影响公司发展的因素;

2.人力资源充足,岗位配置合理,各部门分工较明确,工作中积极配合,部门负责人各司其职,认真负责,员工爱岗敬业,工作态度积极,各项工作顺利完成,保证了公司的稳定性及可持续发展性;

3.公司资金力量雄厚,财务管理完善,保证了公司的发展能力及市场竞争能力;

4.拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍,技术力量雄厚,研发能力强,保证了产品的技术优势及技术持续改进的能力,产品具有可持续发展性;

5.产品软件及硬件设计成熟,质量稳定,具有成熟的生产流程和加工工艺,产品性能稳定,保证了产品的市场占有率及竞争力;

6.生产所需硬件设施健全,设有生产车间(4处),成品库、配件库、实验室、移印室等生产场所;

7.生产设备及检测设备齐全,并使用良好,实验室试验用设备先进,可有效确定产品的技术指标、质量及性能;

8.材料及配件具有长期合作的合格供方,具有多条成熟的物资供应渠道,产品生产所需原材料及配件通用率高;公司用于生产的物资存量基准大,建立了基准库存,可解决进货异常等状况的发生;具备持续生产能力,可保证按时供货及市场需求;

9.原材料检验、过程检验及成品检验控制环节较完善,可有效保证产品质量的稳定性;

10.产品标识系统(检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单)完善,保证了产品的可追溯性;

11.产品防护包装完善,可有效避免产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。保证产品的交付质量;

12.公司通过了iso 9001:xx国际标准质量管理体系认证,ce认证,ccc强制认证等,产品拥有专利证书,产品设计符合国家及行业标准,公司及产品资质健全,可保证市场的认可度及产品的品牌化发展。

推荐参加科技节的一些心得体会和感想二

xx培训中心:

因我行于xx月xx日晚因需要参加客户接待会,公司规定任何人不得缺席,所以本人xx月xx日晚不能回培训班参加培训。特此请假、恳望批准!

此致

敬礼!

xx集团分公司

营业部

x年xx月xx日

推荐参加科技节的一些心得体会和感想三

尊敬的领导:

20xx年科技局党支部在委、党工委的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大精神,以科学发展观为统领,围绕局中心工作,着力在学风、思想作风、工作作风、生活作风和廉洁从政上下功夫,充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,认真履行职责,为区域经济平稳较快发展提供思想保障,努力探索“用新思路落实新任务、用新举措开拓新局面”的创新做法,推动党建工作,现将我支部党建工作汇报如下:

为进一步提高所有党员的思想政治教育,提高党员廉洁自律意识,我局特制定相关规定:一是严格执行严禁领导干部婚丧事宜、置办“升学宴”、公车私用、参与赌博的有关规定;二是党政主要领导与班子副职进行履责谈话,形成记录;三是按要求党政主要领班子成员与分管战线负责人签订”责任状;四是按《述职述廉工作方案》要求,召开大会,并按时上报材料。

一是局按照委、政府和上级部门的统一安排部署,制定了《科技局党风廉政责任制》、《20xx年党风廉政和反腐败学习计划》,建立和完善廉政党课教育,由局长和党支部书记亲自给党员干部上廉政党课,建立领导干部和环节干部廉政提醒教育制度,并要求所有党员要做到有计划、记录和学习笔记。把落实反腐败惩防体系建设工作作为一项主要工作来抓,主要领导不仅以身作则,还起带头示范作用,而且切实担负起党风廉正建设第一责任人的责任,将任务层层分解,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制。

二是组织职工观看警示教育片,使全体职工树立正确的人生观、价值观,切实做到勤政、廉洁、为民、务实,努力营造以廉为荣,以贪为耻的良好氛围。同时在机关楼道张贴了反腐倡廉宣传画,将党风廉政建设深入人心,增强了遵纪守法、廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力,有力地推动各项工作的顺利开展。

全年共开展廉政教育或电化教育次。

年初,我局召开全体人员会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了“四个明确”,即:明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确局党建活动的总体安排、方法步骤;明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了“十有”,即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有领导帮扶、有工作标准、有党性分析材料、有整改方案、有各阶段工作总结,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。

认真贯彻落实上级要求,加强分类指导,做到有领导、有人管事,有人办事。支委会每月至少召开一次,党员领导干部每半年过一次民主生活会,坚持民主集中制,重大事项经集体研究决定,发挥支委会整体功能。党员行政领导实行“一岗双责”,做到两手抓,营造一个班子健全、团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。充分发挥班子的凝聚力和向心力,树立班子的良好形象。

一是加强对党员的教育、管理和监督,抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费,按时上党课,同时对重大决策及时传达学习,学习中,每个党员做好学习笔记,撰写心得体会,组织参加各种培训,观看电教片。二是认真实行党员目标管理,开展民主评议党员,做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评。三是坚持按照标准、按月、按量交纳党费,做到有专人管理,及时入库,并送党委会验讫登记。四是做好党员积极分子的选拔培养工作,去年发展一名党员,名入党积极分子。五是以“党员服务周”活动为载体,开展四服务活动

一是坚持目标管理,制定年度党建工作目标,与党委会签订党建工作责任状,支部对党员实行目标管理,做到半年有自评,年终有考评。二是坚持“三会一课”制度,党内生活制度化、规范化。坚持月工作汇报和月工作提示制度,坚持会议记录本和党费收缴、季度送审验讫制度。三是有完善的党员活动和电化教育设备。四是建立健全支部十项基本制度及其相关制度。

为进一步提高党员对党建工作的认识,我局积极参加各种比赛,如参加全市庆祝60周年“祝福祖国”比赛等。

组织工会准确及时地把握广大员工的思想动态,畅通与员工交流的渠道,反映员工的愿望和呼声,做好协调关系、稳定情绪、化解矛盾、稳定队伍的工作。教育和引导广大员工站在全局的高度,在员工既得利益不受到较大损害的前提下,坚定不移地支持行党总支提出的各项工作措施,正确对待各种利益关系的调整,更好地理解改革、支持改革、参与改革,为营造和谐稳定的内部环境。通过职代会和行务公开的有效途径,让员工积极参与涉及员工利益的各项政策、规章制度和办法措施的制定,努力营造齐心协力谋发展的和谐环境和氛围。并积极组织“职工之家”活动,使我局同志的家属也在思想上得到进一步提高。

一是带动女工学习,抓思想教育,开座谈会交流思想,讲述各自在生活、事业中的体会,鼓励大家不断学习新知识,努力自强自立,包括组织开展岗位培训、就业讲座,开办培训班次,参加人员累计达到人。通过培训、讲座,使女工业务水平明显提高。二是围绕党组织的中心工作和活动主题,组织女开展“每天充电1小时”学习活动,制定学习计划,完善考核制度。组织女工在创建中树立学习的信念,有效的提升女工素质及工作质量。三是积极向上的文体活动,能增强全体女工的团结、拼搏、进取的精神,我们在工作中注重这种精神的培养。为庆祝“三.八”妇女节,我们做了详细的安排部署,向上级里争取经费给女工发放慰问金,落实休假,并为女工做妇科体检,给她们送去温暖,受到了广大女工的普遍欢迎。为了体现妇女组织的重要性,我局还开展“和谐家庭”活动,使全体党员在思想上得到提高。

一是为能使我局所包的贫困孩子过上一个快乐的、有意义的“六.一”儿童节,在“六.一”儿童节来临之际,局积极向局领导请示,并得到了局领导打大力支持,开展了“献爱心,图书募捐”活动,并花费元精心选购了铅笔、圆珠笔、文具盒、书包、作业本、乒乓球拍、羽毛球拍、足球、篮球等文体用品。5月31日,局成员一行人,在教育组同志的陪同下,一起对学生们进行了慰问。

二是为了使留守儿童感受家庭温暖,今年,局组织开展了“爱心妈妈结对帮扶”活动,全局共24名职工参与了该活动,这些职工与20名留守儿童结成对子,他们经常与孩子谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶孩子健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六.一”儿童节妇联会举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。

总之,我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但与上级党组织的要求还有不小的差距,同先进单位相比还有不足,今后,我们将努力学习,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,求真务实,与时俱进,开拓进取,把我局的党建设工作提高到一个新的水平。

述职人:出国留学网

xx年xx月xx日

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