心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
最新七个小矮人心得体会及收获一
那么史蒂芬柯维想表达的是什么呢?
从前言开始,作者就列出了我们普罗大众面临的挑战,如恐惧与不安全感,大多数人倾向于零风险的生活,逃避与他人建立长期合作和依靠;如想要的太多太急切,只要发现一个问题,就倾向于把社会当成是替罪羊来谴责,谴责周围人和事的必然结果是犬儒主义,绝望无助,当被-迫向命运低头,认为自我是环境的牺牲品,而屈服于宿命论,构成恶性循环而导致停滞不前。相反,这正是流行文化所倡导的生存之道。
读到此处,我是十分有同感的,我也乐于自我否定和反省,便更加有继续读下去的欲望了,没错,我想找到解决方案和破局思路。进而,作者还举出了一些挑战,如越来越陷在一些鸡毛蒜皮的事情上不能自拔舍本逐末;表面上表现大度为他人的成功喝彩,而私底下在心灵的最深处,却为他人的成功羡慕嫉妒恨;别人诉说时,并非努力聆听和理解,而常常忙于思考自我接下来该怎样说;社会倾向于用“竞争”来解决分歧和冲突。
这难道不就是我们每一个人都常遇到的棘手问题吗?我是如此急切地想明白作者的解决思路和方案。
最让我受益的,其实是作者提出思维定势(paradigm)的观点,我们往往理所当然地假定自我的所见所闻就是真实的世界。然而,它不是地域本身,只是你我手中的一份地图,是每个人的成长背景经验和选择打造而成的。我们要找到真正的地图!
艾略特的那句话让我细
细品味了很久,“我们必不可停止探索,而一切探索的尽头,就是重回起点,并对起点有首次般的了解。”
接下来,便是作者的核心观点了。七个习惯:“进取主动”、“以终为始”、“要事第一”、“双赢思维”、“知彼解己”、“统合综效”、“不断更新”七个习惯,这些习惯构成了一个相辅相成的有机整体。
首先是个人领域:“进取主动”、“以终为始”、“要事第一”。
“进取主动”,是贯穿七个习惯的重要因素。人之所以不一样于动物,是有主观能动性的。当我们应对困难的时候,应当想的是如何利用有效的方法解决问题,而不是简单的逃避,当然,重要的是解决问题的方法,可是,选择是具有决定性的,仅有理解了之后,才会继而想出解决的办法,这是后续的问题,我们必须首先解决的是前提条件,那就是进取主动的理解事情,不畏惧挑战。以进取主动的态度对待工作,生活才更有激情和斗志。作为刚离开象牙塔步入社会的职场新人,我们必须进取主动,去现场实践、学习、沟通、思考。
“以终为始”,这是我较为欣赏的观点。飞机在飞行过程中常会脱离轨道,可是会一向做修正,最终才飞抵终点。人生也是一次航行,在起飞前需要确定正确的目标,目标对了,才会有事半功倍的效果。如果目标错误,即使充分发挥了主观能动性,也只会离原先的目的地越来越远。所以,必须明确自我真正的使命和愿景,朝着正确的方向去努力拼搏。很多人都会有“得不到的是最可惜的”的感叹,我们务必掌握真正重要的愿景,然后勇往直前坚持到底,使生活充满意义。我们奋斗的目标是什么?就是获得我们心灵的或者是物质的慰藉,我们要树立远大的目标,同时到达目标之后要有继续奋斗的动力,不能感到迷茫,这就需要我们找到那份使我们坚持的动力,那份纯真的目标并为之努力。
“要事第一”,我们应对的是众多繁杂的事情时,我们不能被他们所羁绊,首先认真分析事情的合理性和重要性,然后做出合理的安排,由重要的事情顺序一件件的解决,即使有的事情完不成,我们也保证了工作的质量,那就是我们保证了结果的最大化,我们保证了自我时刻处于做重要的事情的状态,不会被繁琐的事务打扰,不仅仅成功的完成了工作,也是我们自我不会被羁绊,不会被一些鸡毛蒜皮的小事困扰。
其次,从个人领域到公众领域:“双赢思维”、“知彼解己”、”综合统效“。“双赢思维”是一种良好的思维习惯,它强调双方的利益兼顾,双赢者把生活看成一个合作的舞台,而不是一个角斗场。大家常常认为社会是零和博弈,你胜我败,便为各自的利益争斗不休。在互相依靠的环境里,任何非双赢的解决方案都不是最好的,因为他们终将对长远的关系产生这样那样的不利影响,我们应当选择正和博弈。从组织角度而言,现代经济是
竞争经济更是协作经济,企业之间团结合作,在竞争中共同创造价值,才能在现代经济大环境下取得最大化的市场竞争力和盈利本事。诚然企业的晋升制度、奖罚措施等可能会导致员工之间的竞争,但在良性竞争的基础上,我们更应当倡导利人利己的两全之策。从经济学角度而言,就是发挥各自的相对优势,把蛋糕做大,争取更大的价值。
“知彼解己”,这是沟通中的重要原则。人际沟通中,既要懂得倾听,又要充分表达自我的意思。与人沟通,关键的并不是把自我的思想灌输给别人,而是倾听别人思想的同时让别人理解自我的观点,仅有这样,双方才会互相理解,并且进一步达成共识,我们不能强加给对方自我的观点,要学会设身处地的研究。正如礼仪课上金教授所言,要耳到,更要眼到、心到。
“统合综效”,是更进一步的原则。敞开胸怀,旁征博引,集众家之所长。与人合作最重要的是,重视不一样个体的不一样心理、情绪与智能,以及个人眼中所见到的不一样世界。我们要有宽广的胸怀理解不一样的意见,进一步思考别人的长处,从而改善自身的缺点,这样能进一步提升自我,仅有在激烈的讨论,质疑之后,我们的观点才会更加完善,当然那里的激烈并非言辞激烈,而更多是思想的碰撞。
“不断更新”,当今时代日新月异,仅有不断学习、更新自我的知识、技能,才能向高效能人士迈进。人生最值得的投资就是磨练自我,具备良好的思考、学习、创造与适应本事,才能立于不败之地。拥有财富并不代表经济独立,拥有创造财富的本事才重要,授人以鱼不如授人以渔。我们仅有时刻创新,坚持更新的频率提升自我,才能不断超越自我,才会有不竭的奋斗动力。
其实,七个习惯不难理解,改变习惯是个痛苦的过程,但这是未来幸福的源泉。“得之太易者必不受珍惜。唯有付出代价,万物始有价值。”正所谓,千里之行,始于足下。
最新七个小矮人心得体会及收获二
根据院党委《关于认真开好20xx年度党员组织生活会的通知》要求,本人立足个人学习工作生活,认真对照七个方面进行对照检查,现将剖析情况报告如下。
一、对照检查七个方面存在的问题
(一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面。存在的主要问题:一是在把握政治方向上面,党员的示范引领作用发挥的不够,没有时刻树牢党员身份意识。二是提高政治能力上面,对政治理论的学习有形式大于内容的现象,虽然能够利用各类培训、书籍、学习强国的渠道进行政治理论方面的学历领悟,但实际上对党的重大政治论断和重要讲话精神理解的不深不透,学习的系统性全面性做的不足,没有真正意义上做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织和政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。存在的主要问题:作为一支部组织委员、党委办公室党务工作的办事人员,在对待党组织工作上,一是对全院党组织的工作情况全面了解掌握上做得不足,对支部工作经常性掌握上做得不够,缺乏对实际情况的深入了解;二是党务工作能力还需进一步提升,虽然经过近两年的实践学习,掌握了很多党务工作知识,但对标上级和部门领导要求还存在一定差距;三是作为组织委员,对于支部工作统筹协调,发挥力量创新工作方式方法上做得不足。
(三)履职尽责、担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范和化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。存在的主要问题:一是虽然能够做到履职尽责、担当作为,但是工作中统筹协调能力不够,工作效率还需进一步提升,导致一些急难工作造成拖沓的后果,影响部门的整体效率;二是由于只有不到三年的工作经历,工作能力提升还不够,在工作中解决棘手问题的方法经验不足;三是总结方法经验,解决急难问题做的还不够,通常都是想到哪做到哪,完成任务的心态比较重;四是针对疫情防控方面,有侥幸心理,对医院和部门要求的防控措施有时落实不到位,流于形式、浮于表面,造成一定的隐患。
(四)学习贯彻党的十九届x中全会精神,对照党中央提出的经济社会发展主要目标,加强科学谋划、查找短板弱项方面。存在的主要问题:一是对党中央规划目标理解不深不透,系统性掌握理解做的不够,学习没有跟上;二是对待本部门的工作,前瞻性做的还不够,认为自己只是一个小职员,部门和医院的发展规划不干自己的事,积极参与规划的意识不强;三是对待自己负责的工作缺少统筹规划,该项工作今后怎么办,该怎样做好等方面考虑的不多,参与的不够,有得过且过的思想存在。
(五)全面落实从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义和官僚主义方面。存在的主要问题:一是在严守政治纪律和政治规矩方面,作为支委和党务工作的工作人员,对于严守政治纪律和规矩宣传教育上考虑的不多,规划不足,认为这是纪委的工作,不是党办的主要职责,有职责任务认领不清的现象;二是在日常工作生活学习中,旗帜鲜明讲政治体现的不够,落实的不深,党员的先锋模范作用发挥的不够;三是面对网络上一些不正当言行,认为只要自己做到不看不听不问就可以,觉得不是自己的职责不会给予过多的纠正,自我保护意识代替了作为党员应该与不正当言行进行斗争的义务,敢于斗争的意识发挥的不强。
(六)扎实开展作风突出问题集中整治专项行动,认真对照“聚焦贯彻生态文明思想、聚焦巩固深化主题教育成果、聚焦x矿区综合整治、聚焦提升医院工作水平”等重点纠治问题方面。聚焦生态文明思想方面。主要问题表现在学习的不够,理解的不深刻,觉得与本职工作无关,没有过多的关注。聚焦巩固深化主题教育成果方面。在总结主题教育成果,取长补短,更好地推动支部的工作和全院党务工作方面做得还不够。另一方面个人没有深化延伸在主题教育过程中积累的理论和思想提升内容,总是干到哪学到哪,深化结果运用上做得不够。聚焦提升工作水平方面。党务工作和业务工作能力提升做得不足,学习的热情时高时低,系统性、延续性做得不足,到现在很多制度、很多要求还是搞不明白,一些小错误连续性出现,影响整体工作推进。聚焦x矿区综合整治方面。面对x煤矿非法开采事件以及背后腐败作风问题,学习总结不够,作为党员没有起到宣传教育的领头作用。
(七)围绕学习中央纪委国家监委关于文国栋严重违纪违法问题立案审查调查情况的通报,在遵守政治纪律、政治规矩,履行全面从严治党责任方面。主要问题表现在:一是对文国栋严重违纪违法问题认识不深刻,认为是大事件大案件,有与我无关的思想,从中汲取工作作风方面的经验教训上做得不够。二是在执行支部工作时,特别是组织工作与纪检委员的工作相互沟通协调不够,支部的学习教育从严治党方面做到还不足,作为年轻党员主动思考、主动参与、与时俱进做的还不够。
二、产生问题的原因剖析
产生以上问题,本人深刻反思存在的原因,主要有以下几个方面。一是学习的意识不强,对理论的掌握浮于表面,对党的历史、党的章程、法律法规、大政方针等内容没有进行详细细致的学习领会。二是工学矛盾解决的不好,认为自己日常工作多,没有仔细学习的时间。三是干事创业的热情不足,作为一名年轻党员,提升能力、修炼内功的意识不足,实践不够,导致业务能力提升缓慢。对待工作的格局不大,没有站在高处,长远看待问题,导致工作的前瞻性、科学性不够。四是学习工作生活结合的不够,虽然有上进心,但是缺乏系统的思考谋划,学习工作生活相互促进、相互提升上还没有做到位,需要经历更多的学习工作生活实践。
三、下一步整改措施
今后,我将以此次组织生活会为契机,针对存在的问题从四个方面认真整改。
一是主动学习、提高站位。认真学习领会党的十九届x中全会精神和新时代中国特色社会主义思想,深入学习新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人。提高政治站位,保持坚定的政治立场和政治方向。发挥好党员先锋模范作用,坚定不移地做到“两个维护”,切实提高政治站位,增强“四个意识”。
二是不断学习、提升能力。在学习理论知识的基础上,学习部门所需要的业务知识,不断提高自己的业务能力水平,同时,深化对党务知识的学习领会,从会到能、从能到强,从小处学、从细处学,扎扎实实学本领,兢兢业业干工作,戒骄戒躁,真正把党员的先锋模范作用发挥出来,把年轻党员活力展现出来。
三是认真工作、提升效率。作为支部委员、党务工作者,要进一步站在高位,对全院的党建工作有清醒明晰的认识,要科学理解掌握医院党建工作的现状和困难,对存在的不足要积极帮助指导,发挥党务工作者应尽的职责。另一方面,在用做种加强统筹协调,不断积累经验做法,一点一点去进步,一天一天去提升,形成自己独特的、高效的工作风格。
四是遵规守纪、展现作风。自觉遵守中央八项规定及省厅局、医院、部门的各项管理规定,始终做到自重、自省、自警、自励,坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。强化自我监督,加强党内监督,接受同事监督,带头遵规守纪,从小处做起,从细节做起,同时作为党员始终保持清醒的头脑,不该说的不说、不该做的不作,始终以党章党规党纪规范自己的言行。以上对照检查和自我剖析,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正!
最新七个小矮人心得体会及收获三
冰心曾说过:“读书好,好读书,读好书”。读一本好书对于读书之人是有很大帮忙的。好书使读者产生极大兴趣,也给读书之人带来无尽的益处,所谓“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”也就是这么个意思。
近日,利用空暇时间,大致阅读了一本叫《高效能人士的七个习惯》的书,俯卷仰思,感触颇深。这本书的作者史蒂芬.柯维博士在书里采用了很多的通俗易懂的生活、工作中的实例和生动形象的图表,向世人介绍了高效能人士的七个习惯和高效能生活的基本原则,并告诫人们:仅有学会并遵循这些原则,把它们融入到自我的人格中去,才能享受真正的成功和恒久的幸福。
现代社会对人材的要求越来越高,作为当代大学生已经能够深刻体会到此刻的本科已经不再吃香,我们以往的地位已经被研究生、博士生所代替。所以,要想立足社会,想当人材,就要顺应时代变化而变化,能够在人才的浪潮中经得住风吹浪打,站住站稳。不仅仅如此,还要有不断学习的觉悟,走在思想的前端。我们仅有不断学习,不断补充新信息,才能第一时间得到社会发展的最新资料。不至于成为社会的弃儿。读完此书,我豁然开朗,茅塞顿开,心中有了目标,行动有了指南。
一、要想取得个人领域的成功,必须养成前三种习惯,遵循相应的原则。
为什么说前三个习惯,是因为这七个习惯不是并列关系,而是从低到高、从依靠期到独立期到互赖期、循序渐进的。
习惯一是进取主动,相应的原则是个人愿景的原则。主动进取即采取主动,为自我过去、此刻及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定。人性的本质是主动而非被动的,人类不仅仅能针对特定环境选择回应方式,更能主动创造有利的环境。
进取主动是人类的天性,即使我们的生活受到外界条件的制约,那也是因为我们有意或无意选择了被外界条件控制。而这种选择被称为消极被动。这种人很容易受自然天气所影响。比如风和日丽的时候就兴高采烈;阴云密布的时候就无精打采。而我们要争取成为一个进取主动的人,无论天气好坏,自我心中自有一片天地,仅有自我的价值观才是关键因素,始终认定工作品质是首位,即使天气再坏,也不会影响到敬业精神。
消极被动的人还会受到社会天气的影响。比如别人以礼相待,他就笑脸相迎,反之则摆出一副自我守护的姿态。他们心境的好坏完全取决于他人的言行,任由别人的弱点来控制自我。而我们作为进取主动的人,应当理智胜于冲动,凡事慎重思考,选定价值观并将其作为自我行动的内在动力,对待外界刺激,应根据自我的价值观来选择回应方式,而不能感情用事,更不能怨天尤人。牢记一点:最刻骨铭心的伤害并非悲惨遭遇本身,而是我们竟然会听任这些遭遇发生在自我身上。进取主动这一习惯是作为一名高效能人士在任何环境中都应具备的、首要的,也是最基本的习惯。
习惯二是以终为始,相应的原则是自我领导的原则。这一习惯最基本的应用是应当从此刻开始,以你的人生目标作为衡量一切的标准,你的一言一行,一举一动,无论发生在何时,都必须遵循这一原则,即由个人最重视的期许或价值观来决定一切。你就应当明白:你期望在盖棺定论时获得的评价,才是你心目中真正渴望的成功,才是你一生真正追求的目标。所以人的一生,明确真正的目标十分重要。当你确定了人生的奋斗目标,才能勇往直前,坚持到底,劳而有获。否则,将劳而无获,一事无成。
习惯三是要事第一,相应的原则是自我管理的原则。“要事第一即实质的创造,是梦想的组织与实践。次要的事不必摆在第一,要事也不能放在第二,无论迫切性如何,个人与组织均对要事而来,重点是,把要事放在第一位。”习惯三是个让人受益匪浅的习惯,是习惯一和习惯二的具体实践。
生活工作中的有些活动是高效个人管理的核心,虽然不紧迫,但却十分重要。这些活动包括建立人际关系,撰写个人使命宣言,拟定长期规划,进行体育锻炼,采取预防危机措施,从事准备工作。我们通常都能认识到这些事物的重要性,明白应当认真对待,但却很少有充足的时间加以落实,原因就在于这些都不是我们手头最紧迫的事情。所以,我坚信,如果大家能够进取主动地去做这些事情,那么必须会大幅度提高自我的效率,必须会获得成功。同时,你还会发现,问题和危机都将大大减少,不再难以应付。这样,你就会实现20%的行动能够获得80%的成果。
总之,仅有养成了这三种习惯,并能够遵循相应的原则,才能从依靠期走向独立期,才能取得个人领域的成功,进而养成另四种习惯取得公众领域的成功。
我明白,要养成一种习惯,不是一朝一夕的事,要成为一个高效能人士,更不是一天两天的事。但我坚信,只要坚持不懈地努力,逐渐养成习惯,坚决遵循原则,就必须能走向成功。对我而言,目前能够理解这七种习惯,但实践它却是一场长期的斗争,需要有持之以恒的毅力。
最终的结语:如果你是铁,请把自我投入火中,成钢。如果你是木,请把自我劈开,成材。
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