最新钢铁厂新员工转正心得体会和感想(模板19篇)

心得体会是在一段时间内对自己的经历、感受和收获进行总结和归纳的一种方式。那么，要写一篇较为完美的心得体会，首先要确立写作目的和主题，明确自己的观点和思考角度。其次，要有条理地展开论述，逻辑清晰，避免冗长和重复。此外，还要注意语言简练、准确，避免使用模糊的词汇或概念。最后，在写完初稿后，要进行仔细的检查和修改，确保结构合理，语义通顺，语法正确。在总结自己的心得体会时，要注意思考所提供的经验和建议是否适用于自己的具体情况。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇一

作为一名新员工，转正大作战是我们加入新公司后的首要任务。整个过程是一场测试，考验我们能否适应新环境和新工作。刚入职时，我面临了许多挑战。首先是熟悉新的工作岗位和流程，需要掌握公司的业务和产品知识。其次，工作中还要和新同事进行合作，了解他们的工作风格和相互间的配合关系。此外，还需要适应新的工作时间和工作强度。这些挑战是转正大作战中要面对的第一道难关。

二、努力充实自己的知识储备。

在转正的过程中，我意识到了努力充实自己的知识储备的重要性。新员工往往缺乏经验和技能，因此必须要不断学习，不断提升自己。我通过阅读公司资料和学习相关培训课程，全面了解了公司的业务流程和产品知识。此外，我还主动向同事请教，汲取他们的经验和智慧。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了工作的技巧和方法，提高了工作效率和质量。

三、积极主动地与同事合作。

转正大作战需要我们积极主动地与同事合作。在新的工作环境中，建立良好的人际关系至关重要。我努力融入团队，与同事们保持良好的沟通，相互之间互相帮助。在工作中，我会积极请教问题，并尽力帮助他们解决困难。通过与同事的合作，我不仅学到了更多的知识和技能，还建立了和他们的深厚友谊。在转正大作战中，积极主动地与同事合作，不断学习和成长，是我取得好成绩的重要原因。

四、严格要求自己，勇于接受挑战。

转正大作战是一场对自我的考验，需要我们严格要求自己，并勇于接受挑战。在新的工作环境中，往往会遇到各种各样的困难和挫折。面对这些困难，我从不退缩，而是勇往直前。我明确了自己的工作目标，制定了详细的工作计划，并对自己进行了严格的要求。我时刻保持积极向上的心态，不怕吃苦，勇于接受各种工作挑战。通过不断的努力和奋斗，我最终顺利通过了转正大作战，并获得了公司的认可和肯定。

五、总结经验，持续提升自己。

完成转正大作战只是新员工的起点，我们不能满足于此。为了在公司中有更好的发展，我们需要不断总结经验，持续提升自己。我在转正大作战中，深刻体会到了自身的不足之处，明确了未来努力的方向。我会持续学习和提高自己的业务能力，了解市场的变化和趋势。同时，我还会提升自己的沟通和团队合作能力，通过与各个部门的合作，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只要不断努力和进取，我的职业发展之路将会一帆风顺。

转正大作战是一个新员工融入公司、适应新环境的重要过程。通过这个过程，我不仅学到了许多的知识和技能，还结交了一群优秀的同事和朋友。在以后的工作中，我将继续保持进取的精神，努力提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇二

进入工厂，成为一名正式的员工是每个新人都梦寐以求的。作为一家大型钢铁厂的新员工，我在经历了一段时间的实习和培训后，终于如愿以偿地转正了。在这个过程中，我收获了许多宝贵的经验和认识到的重要性，这些都是我仍需努力学习的方向。

第二段：班组团队合作。

在实习期间，我被分配进了一个班组。刚开始，我感到有些紧张，但很快发现这实际上是一件好事。通过工作中的相互帮助和班组长的指导，我快速融入了团队，也更好地完成了自己的任务。我深刻认识到，工作中团队协作的重要性和班组协作的价值，在实现个人目标的同时，也可以为公司创造更高的价值。

第三段：安全环保意识培养。

随着我对工作任务的了解，我逐渐开始重视安全和环保。我学习了安全规章制度和操作技巧，掌握了应急处理技能。这些不仅让我在日常工作中更加安全，而且在认识到自己对工作环境的责任时，更是获得了更深的成就感。

第四段：工作勤奋效率。

努力学习之后，我对工作的理解和熟练度都得到了提高，并且能够更快速高效地完成任务。这些能力让我得到了同事和领导的赞扬和表扬，在现阶段也让我生活更加舒适和自豪。

第五段：对未来的展望。

虽然我如愿以偿地被认为成为正式员工，但我明白这只是一个新阶段的开始。我将继续学习和探索，提高自己的技能和能力，不断提高标准和要求，为实现自己的梦想和推动企业持续发展努力工作。

总之，通过转正过程，我对成为一名杰出员工的要求和位置有了更深刻的认识。我学会了团队合作、安全意识，努力工作和追求自我提高。在未来的工作生活中，我会遵循这些原则，不断提高自己的能力，为公司的发展和世界的发展作出自己的贡献。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇三

作为新员工，我在钢铁公司工作已经有了一段时间。经过努力学习和不断实践，我很荣幸地获得了转正的机会。通过这段时间的工作经历，我积累了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在钢铁公司转正过程中的心得体会。

首先，我感受到了团队合作的重要性。在钢铁公司，团队合作是至关重要的。每个人的工作都与众多岗位密切相关，只有团队中的每个人都能够充分发挥自己的优势，才能将工作做得更加完美。作为新员工，我明白自己的工作作为整个生产链条上的一环，需要和其他岗位的同事进行紧密配合。只有团结互助，才能实现生产目标。因此，我尽量与其他同事保持良好的沟通，并在工作中积极给予和寻求帮助。

其次，我体会到了在工作中保持专注和持续学习的重要性。钢铁行业是一个技术密集型的行业，需要掌握大量的专业知识和技能。在我刚进入钢铁公司时，我意识到自己有很多东西需要学习。因此，我积极参加公司组织的培训和学习活动，提升自己的专业知识水平。此外，我在工作中也不断尝试和探索新的方法和技巧，以提高工作效率和质量。通过专注和持续学习，我不断提升自己，最终成功获得了转正的机会。

第三，我发现了困难和挑战的重要性。在钢铁公司，每天都会面对各种各样的困难和挑战。工作中出现的问题越多，我们也就有更多的机会去发现和解决问题。通过解决问题，我们能够不断提高自己的能力和技术水平。在我转正过程中，我遇到了很多难题，但我没有退缩，而是主动寻找解决方法，并且通过不断尝试，最终找到了解决办法。从这些困难和挑战中，我明白了困难不可怕，关键在于如何正确面对和解决它们。

第四，我学会了调整心态和保持积极心态。在转正过程中，难免会碰到挫折和失败。但是，成功的关键在于如何看待和处理这些挫折。我意识到，挫折和失败是成长的一部分，只有不断调整自己的心态，保持积极的态度，才能更好地适应和应对人生的各种变化。因此，在我遇到挫折和失败时，我会先冷静下来，反思自己的不足，并制定相应的改进措施。只有积极面对困难，才能不断向前发展。

最后，我认识到在工作中要始终保持对工作的热情和激情。我们每个人都要为自己的工作负责任，不仅仅是为了公司的利益，更是为了自己的职业发展和成长。我相信，只要热爱自己的工作，付出真心和努力，就能够获得更大的成就和满足感。因此，我始终保持着对工作的热情，尽职尽责地完成每项工作。这种热情也影响并激励着身边的同事，形成了良好的工作氛围。

转正是一个里程碑，它代表着我的努力和付出得到了认可和回报。通过这段时间的工作，我明白了团队合作的重要性，学会了保持专注和持续学习，发现了困难和挑战的重要性，学会了调整心态和保持积极心态，同时也认识到了对工作的热情和激情对于实现职业发展的重要性。这些经验和体会将伴随着我，在今后的工作中继续努力，不断成长。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇四

第一段：介绍转正的意义和背景（200字）。

转正是每个新员工进入一家公司后都期待达到的目标。它表示新员工通过了一定的考核和表现出色的工作表现，在公司获得了正式员工的身份。对于新进入钢铁这样大型企业的员工来说，转正更显得重要。因此，在成为钢铁的正式员工之前，我经历了许多挑战和实践，这些经历对我有着深远的影响。

第二段：适应新工作环境的挑战（300字）。

进入钢铁公司，我发现我所从事的工作并不像我之前在其他公司所从事的工作那样简单。新的工作环境和任务要求我具备更高的技术水平和更好的团队合作能力。在最初的几个月里，我面临了许多困难。然而，通过不断学习和努力工作，我很快适应了新的环境，并开始展现出在团队中的价值。我逐渐获得了同事和上级领导的认可，并且被委以较大的责任。

第三段：提升个人能力的过程（300字）。

为了更好地适应自己的工作岗位和更好地为公司做出贡献，我主动参加了一系列培训课程和学习班。这些课程帮助我提升了我的专业知识和技能，使我能够更好地应对各种工作挑战。同时，我也参加了公司内部的团队合作活动，提高了自己的团队协作能力。通过这一过程，我意识到个人能力的提升是转正的关键因素之一。

第四段：与同事的良好合作关系（200字）。

在公司工作期间，我还与同事建立了良好的合作关系。我们互相支持、互相学习，并且共同协作完成工作任务。我的同事们对我关怀备至，帮助我克服了工作中的困难。通过与他们的合作，我不仅提高了自己的工作效率，而且建立了与团队成员之间的紧密联系。同时，我也学会了如何处理工作中的冲突和团队中的合作问题，这对我的个人成长和职业发展都有着重大的意义。

第五段：对职业生涯的展望和总结（200字）。

转正是我在钢铁公司的第一个重要阶段，我深知它只是我职业生涯中的一个起点。通过这段时间的经历，我对自己提出了更高的期望，同时也从公司中获得了更多的机会和平台。我相信，在未来的工作中，我将继续努力提升自己的技能，扩展自己的知识领域，并且不断改进自己的工作方法。我将继续与团队合作，发挥自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

总结起来，钢铁公司的新员工转正经历对我来说是一次宝贵的成长机会。通过适应新工作环境、提升个人能力和与同事的良好合作，我意识到转正不仅仅是一个称号，更是对自己能力和职业发展的一种认可。我将继续保持对学习的热情和敬业精神，为公司的发展贡献力量。因为我相信，只有不断提升自己，才能在这个竞争激烈的行业中取得更大的成功。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇五

要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自我潜力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但能够获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。

三、加强学习。

从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不一样的地方走到一齐，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有透过培训学习，才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇六

第一段：大作战的背景和准备工作（200字）。

转正是每个新员工都迫切期待的时刻，也是公司对员工的一次全面考核。在这场大作战中，我深感到了挑战和压力，但通过认真的准备和努力，终于成功转正。首先，我在转正前仔细研读了公司相关政策和要求，了解了转正评定标准；其次，我认真聆听了老员工对于转正的经验和建议，积极改正自己不足之处；最后，我制定了详细的学习计划，提升自己的专业技能和能力，为顺利转正做好充分准备。

第二段：转正过程中的挑战和困惑（200字）。

在转正的过程中，我遇到了一些挑战和困惑。首先，我发现自己的工作任务和要求发生了明显的变化，需要承担更多的责任和压力。有时候由于工作量较大，我感到心力交瘁，难以应对。此外，我还发现自己在某些方面存在不足，例如沟通能力和团队协作意识等。面对这些困难，我没有灰心丧气，而是积极跟进并主动寻求帮助，通过不断学习和实践，逐渐克服了这些困难和挑战。

第三段：转正过程中的收获和成长（200字）。

在转正的过程中，我收获了许多宝贵的经验和成长。首先，我逐渐形成了规范高效的工作方法，学会了合理安排时间，提高了工作效率。其次，我加强了自己的沟通能力和团队合作意识，学会了与同事们有效协作，共同完成项目。此外，我还学到了如何处理工作中的困难和挑战，提高了自己的应变能力和解决问题的能力。这些经验和成长不仅对工作有了明显的提升，也使我在人际关系和生活中受益匪浅。

基于我个人的经验和体会，我想给即将面临转正的新员工们一些建议。首先，要努力学习和提升自己的专业技能，在工作中表现出色。在转正前，要充分了解公司的要求和政策，针对性地进行准备。其次，要与老员工保持良好的沟通和合作，虚心听取他们的建议和经验。并且，切勿畏惧挑战和困难，要保持乐观的心态，积极面对并解决问题。最后，要时刻关注自身的成长和发展，不断学习和提高自己的专业能力，为顺利转正做好充分准备。

第五段：总结和展望未来（200字）。

在新员工转正大作战中，我经历了挑战、困惑与成长。通过克服困难和努力奋斗，我成功转正，实现了个人目标。这次经历让我意识到，转正并不仅仅是一个形式，更是一次对自我的全面检验和提升。我将把此次经验中所获得的收获和成长应用于今后的工作中，持续学习和进步，为公司做出更大的贡献。同时，我也期待着未来能有更多的机会参与到公司的发展中，与优秀的团队一同努力，共同创造美好的未来。

通过以上的五段式论述，展示了作者在新员工转正大作战中所经历的过程，包括准备、挑战和困惑、收获和成长，以及对其他新员工的建议和展望未来。这篇文章从个人经历出发，幽默地分享了作者的困惑和成长，同时又表达了对未来的憧憬和期待。同时，通过对新员工转正大作战的反思和总结，给予了读者一些有益的启示和建议，使其在面临类似情况时能有所借鉴和思考。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇七

我是公司刚入职不久的新员工xxx，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，准备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：

一、工作的内容。

来到公司三个月的时间，我也清楚明白我的工作是做什么的，因为之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟悉了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。

三个月的工作，我积极帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异常，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用，集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。

每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑出现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。

二、工作的问题。

在工作当中，我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决，因为有些软件我也并不是特别熟悉，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的`软件需要经常维护，但我并没有参与开发，所以一开始并不是太熟悉，还需要经常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。

在和同事沟通交流的过程中，偶尔我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的知识，等于说是一个小白，而且平常工作很忙，即使学了一遍，如果不经常操作，也会忘记的，在今后的工作中，我也要多点耐心，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简单的问题，我一个都回答不上了，术业有专攻嘛。

即将转正，虽然我还有些不足，但我相信在接下来的工作里，我会做到更好，多些耐心，多些学习，让公司的同事在电脑的使用，软件的使用，信息技术处理方面无后顾之忧。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇八

对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言，初入社会难免会有些手足无措，学校里光环渐渐褪色，面对一个个陌生人怀疑的眼神，不禁想起了《肖申克的救赎》中，狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词：“嘿，又来了一个菜鸟!”不过，不论是否做好了准备，工作都毕竟开始了，三个月的试用期、初入职场90天，有欢笑也有泪水，更有不少心得体会。

工作“激情”要均分

毕业后，我就职于某大型家电企业市场部做文案专员，作为职业起点似乎并不算低，由于与我的汉语言专业对口，所以进入角色较快，在刚刚入职的头30天里，我就能独立承担各种文字工作。尽管工作顺利，但还是犯了一些不大不小的错误。

刚到企业，抱着“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都会主动接下，甚至包括一些从未涉及的领域，一天到晚很忙碌，但成绩平平。职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己，职场更像是一场马拉松赛，爆发力强的往往成绩很糟。对于我这个性格毛躁的人而言，重复性的乏味工作挑战最大。在我进入职场的第47天，我被借调到别的部门叠出货单，600多张单子用时不到一个小时，正当我得意要交货时，却被通知要返工重来，不仅1小时的时间白白浪费，又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场，总会有几天面对机械、乏味的工作，你唯一的选择就是扎扎实实地做好，敷衍的结果只能是返工重来。

摆正心态经营人脉

人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关，“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合，所以我把熟悉人脉分成了三个阶段，第一阶段用5天来熟悉部门；第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员，中午吃饭时常和他们一起坐坐，聊聊家常；第三阶段则是搞好和公司各总监的关系，否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。通过30天的人脉积累，后60天的工作就显得非常得心应手了。

对于人际关系，笔者的心得体会如下：一是如果和你对口的人不好打交道，那不妨从他们的上司入手，因为上司一般都是脱产的，比较有时间来和你聊天，常看见你和他的上司在一起，态度一定会有一个180度的大转变。其二是不论分内分外，多做一点也不妨，对于职场“菜鸟”，“老手”们难免想要欺负一下，这时你最好的选择就是接过这些工作，快乐地干完。任何时候都要保持好心态，因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率。其三是不要意气用事，不论何时都要放低姿态，对于刚刚毕业的大学生，难免会有自恃过高的心态，这也是职场新人的“常见病”。一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家，不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事。就像那位总监后来找我谈话时说的：“你们就像‘刺儿头’，碰一下就扎手，但是记住了，要想滚得远，还是要把自己磨平。”

要在掌声中离开

在步入职场最初的这90天里，我每一刻都清楚地知道这不会是我事业的终点，短至仨月长至一年，我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作，但是我仍会每天充满激情，因为我觉得在这个公司一天，就要体现我一天的价值，学到一天的东西。如果因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子，其实最后是骗了自己。所以步入职场首先应做一个规划，避免像没头苍蝇一样乱撞，可以像我这样以90天为一个循环，多问自己：“我应该给自己交一份什么样的答卷?”多想一想自己从笔试面试到试岗的不易，每天都进步一点，即使离开，也要在同事与领导们的掌声之中，只有在这个岗位上做到了游刃有余，跳槽时自己的腰杆才足够硬。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇九

转正是每个新员工都期待的一件事情，而对于钢铁厂这样的企业来说，转正更是需要走过一系列的考核和试用期才能实现。在这个过程中，我经历了很多的困难和挫折，但也收获了很多的体验和感悟。

第二段：心路历程和反思。

作为一个新入职的员工，我在刚开始的阶段适应起来十分的困难，因为钢铁厂的工作环境和工作内容对于我来说都是全新的，我常常会感到迷茫和无助。但是，经过一段时间的学习和适应，我逐渐地掌握了新的技能和知识，也对公司的工作方式和文化有了更深的认识和理解。

然而，随着试用期的临近，我的紧张情绪也随之增加。虽然我尽了自己最大的努力去完成每一项工作任务，但依然担心自己的表现不能够符合公司的要求。这个时候，我的同事和上级们给我提供了很好的支持和帮助，让我感到公司是一个和谐的大家庭，大家都在共同努力，共同成长。

第三段：工作实践心得。

在试用期期间，我逐渐体会到了工作中的规律和要求。首先是精益求精，公司对每一项工作的质量都有着极高的标准和要求，而作为员工，我必须要不断地完善自己，不断提高技能和能力，才能够在公司中成为一名合格的员工。

其次是团队合作，我在工作中发现，一个人的力量是有限的，如果大家都能够互相合作，协作完成任务，那么就能够事半功倍，而且还能够增强团队的凝聚力和向心力，让我们更加团结。

最后是独立思考，一个员工要想在公司中获得发展和提高，就需要具备独立思考的能力，能够思考和解决问题，具备自我反思的能力，从而不断提高自身的素质和能力。

第四段：转正后的感悟。

经过半年的试用期，我终于迎来了转正的好消息，这是我对自己能力的肯定，也是公司对我的认可。在此感谢公司和所有支持我的同事，也祝愿公司越来越强大，让我们一起努力，为公司的发展和繁荣做出自己的贡献。

同时，我也意识到，在转正以后，更需要付出更多的努力和热情，不断学习和掌握新的技能和知识，为公司的发展和进步做出自己的贡献。因为钢铁厂的竞争十分激烈，只有不断加强自身素质，才能在市场上占有一席之地。

第五段：总结。

转正是一件值得庆祝的事情，但更重要的是，它仅仅是一个新的起点，我们需要更加努力，继续为公司的发展和繁荣贡献力量。因此，我们需要保持良好的心态和态度，不断学习和进步，为自己和公司的明天而努力。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇十

新员工实习转是成为正式员工的开始，描写一些你转正都有哪些心得。下面是本站带来的新员工实习转正的。

范文，希望可以帮到大家。

入职两个月了，再有一个月就要转正了，虽然说转正没有什么悬念，但还是想在转正这个场合下给各位领导留个好印象，所以，心里还是有些忐忑。

上一周的总经理办公会上，有两名同事做了转正汇报，赶紧跟他们取下经，总结、汇报感想，再回答老总的问题，看上去并不难。但是我与他们的职位不一样，他们在前中台，一开始接触的就是业务，如果干成一两件，就有业绩可以汇报了，而我是在文职岗位，论成绩没有可以衡量的标准，就是完成上面的任务，月报、周报、其他很零碎的事情，真要汇报起来，好像也没有上面可以拿出手的东西，虽然感想有一些，但也不能在转正会议上空话套话一大堆就喊喊。

口号。

吧。下个月就该轮到我转正了，真要充分利用这一个月作出点东西来，转正时也好有话说。

业绩先撇一边，先谈些感想吧。“否定，找问题;否定之否定，找出路”，这是我看专刊时，给我留下印象最深的一句话。一个有生命力可持续发展的公司，必然是一个拥有不断创新能力和创新精神的公司;一个在行业内领先的公司，必然是一个不断颠覆自己、从不墨守成规的公司;在公司内刊中，在实际工作中，我亲身体验到这种富有创新精神的企业文化，通过不断地否定否定，不断超越，不断创新，挥斥方遒，领先行业。因此，在工作中，我从不敢满足，总在经验中寻找不足，以为更好。对于我，从学校到公司，是一个转变，更是一个转型，在很多方面需要对以前的我否定，但否定之后该怎么样，否定之否定，寻找出路，我想陈总的这句话，不仅是用在公司，用在我自己身上也是适用的。很多时候，人找不到方向的时候，寻求于哲学，可能就会为自己找到一条出路。哲学是使人聪明的学问，用哲学思考的人是聪明的人;用哲学驾驭公司的人，是优秀的领导者。最后我借用公司宣传册上的一句话作为自己汇报的结束语，“追求卓越，不断前行”。

来到新公司已经三个月了，真难熬，试用期过完了，下个月终于可以拿正式工资了，有点期待的感觉还真是不错。

总的来说，现在这个公司目前给我感觉是管理混乱，从上倒下的管理力度和执行力度相对的差很多。这个我个人觉得还是跟老板本身的能力有关系，呵呵，或者说是管理层吧(要被老板看到就死定了，哈哈)。不过，这些情况我倒也并不看中，就好象我经常跟朋友说的，自己愿意到这里其实对于双方只是各取所需罢了，挺现实的问题。不过最令我不能理解的其实还是开发部那边的能力问题，给我的感觉，一、没有管理，二、没有技术水平，完全是在当二传手(有个别水平高的也被淹没了)，我们要做的很多事情都是在给他们擦屁股。

特别是开发部的那个领导，坐没坐像站没个站像的，说他懂把很多事情胡搅蛮缠，说他不懂吧，该自己的时候又开始装哑巴。说实话，总觉得他心不正，在自己无序的管理下大张旗鼓的搞这搞那完全不像是出于对公司利益的考虑，那么多概念化的东西在国内连原厂都不推荐竟然还敢上，而且完全不顾合理的项目周期时间，上的那么急那么快，为什么?而且乱扣屎盆子的做事风格不太想这种企业应该出的人物，呵呵。我挺可怜那些底下的开发人员的，自己没学到什么东西反对成了别人的利益工具。仔细想想，人要能赶上个好领导还真是福气呢。还好自己的部门风气不错，人的水平也好，就是人太少，被开发带的压力也一直在增大。

9月16日，我在现在公司转正的日子。在转正的这天我居然没有一点兴奋或者特别的感觉，在三个月以前当被通知试用的时候，我当时的心情非常的激动，可现在却没有了。可能是因为在这三个月的时间里已经习惯了，觉得转正只是一个手续过程而已。

在试用期间，从零开始接触，真的是非常感谢部门的楷哥、廖师、杨师。楷哥很帅气，哈哈，对部门员工特别照顾，他给我讲工作流程、方式，一步一步交我，并且告诉我很多东西，不管是工作上的还是人际关系上的，对我的发展将会有帮助，少走弯路。廖师和我爸妈同年，是一个工作上非常认真的前辈，在工作中，他帮我把关，呵呵，他的工作方式和态度，对我受益匪浅。杨师，我刚来时，给我的感觉是有点严肃，和他的交流也亚于楷哥和廖师，不过后来接触之后，才发现其实杨师也不那么严肃，杨师喜欢钓鱼，公司小水池里有很多小鱼，都是杨师钓的，前一个星期杨师的东西放后备箱，被小偷给偷了，杨师说这个月特别倒霉，希望过完这个月好运会恋上杨师。

在他们的帮助下，基本流程我已经掌握，只是对相关的法律法规我还不了解，这也是试用期间做的不好的地方了。其实，三个月前刚入职试用的时候，楷哥给我的工作安排，我自己知道，只是都没有按照那个安排来做，我知道在每个星期四要汇报一次数据，每个星期五能有一个工作小结交给楷哥，这两个事情，我至今都没有做。哎~~~可能自控能力还是差了些吧，工作小结，最开始是写了的，而且开始的两个星期我每天的工作内容和心得也是写的，只是以为楷哥没叫我给，我就没坚持了。很遗憾……这点估计是让楷哥失望了。

转正之后，希望能把自己的本职工作做的更好，也希望公司会越来越好，哈哈，也好让我依靠，准备作为自己的终身事业发展。

我来到xxx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和快乐，再累也是值得的!在那里，我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!

在，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻持续高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有潜力把握机遇，与一齐迎接我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇十一

新员工转正，是每个普通员工之路上的一大关卡。我作为钢铁厂的一名新员工，最近也成功地通过了转正考核，正式开始了自己的职业生涯。转正是一次重要的历练和成长，其中对我的启示不仅局限于工作能力和业务技能，更是潜移默化中影响了我的个人修养和职场观念。

第二段：进入新单位，面临的考验。

不同行业的工作环境和岗位性质不同，从一个新手到成为一名合格员工，需要我们熟悉适应工作内容，掌握业务技能和实践经验。对于我来说，初入钢铁厂工作时遭遇的第一大挑战是拮据的时间管理。工作往往需要紧张有序的安排，而对于新员工来说，尤其需要花费大量时间来学习新知识、适应新的工作环境和工作习惯。如果不能很好地把新事物和原有的经验结合起来，就容易陷入无趣的死记硬背和无目的的机械操作中。

第三段：克服困难，进步提升。

幸运的是，在钢铁厂这个大家庭中，我遇到了很多经验丰富的师傅和同事。他们不仅在工作中给了我很多指导和支持，更重要的是，潜移默化中影响了我的职业生涯和个人成长。在日常的工作学习中，我不断学习和总结，在精益求精和务实稳健之间找到了平衡点，不断提升自己的业务能力和职场素养，并且不断深化自己的认识和领悟。

第四段：认识员工的责任与贡献。

转正是一种由双方认可的承诺，是新员工对公司和集体的信任和承诺。作为员工应该认识到自己的责任和义务，积极为公司营造一个和谐、合作的工作环境做出贡献。身为钢铁厂一份子，要认清自身的岗位职责和作用，认真履行职责，充分发挥个人的优势和能力，为公司的发展和壮大做出贡献。

第五段：总结。

在转正之路上，我遇到了困难和挑战，但是通过自我努力和团队的支持，我成功地克服了所有难关，顺利地通过了转正考核。转正不仅是一种荣誉和认可，更是一种责任和义务。我深刻认识到，作为一名钢铁厂的新员工，我承担的不仅仅是工作上的责任，还有更广泛的社会责任和企业责任。只有在充分认识到自身责任的基础上，才能更好地发挥自身的作用，促进企业的发展，实现个人的价值和职业梦想。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇十二

透过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下方将我自我的感想一下：

一、态度决定一切。

一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最用心的思考、最乐观的精神来支配和控制自我的人生。透过对公司文件的学习，以及在工作中与xx的接触，让我印象颇深的是xx对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。

古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向xx学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，应对诱惑能坚持自我的底线，持续一颗冷静的心。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇十三

时间悄悄走过，从盛夏至寒冬，终于在这个春暖花开的季节里_届的新员工们迎来了转正的喜讯，很高兴也很荣幸我正式成为了石首农商行这个大家庭中的一员。在这短短半年多时间里，我学到了很多。

进入小河口支行的那天，我的内心是自信满满的，领导和同事们都告诉我们柜面的业务其实是很简单的，只要用心很快便能学会，这大大增强了我的信心。但是等到正式上柜操作的时候，我总感觉手忙脚乱，对客户提的问题也显得不知所措。在同事们的帮助和指导下，我虚心的学习请教，认真地做笔记，很快便学会各项柜面基本业务操作。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心，细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。

柜面业务逐渐熟练之后，我认识到在银行工作中，风险的规避更是重中之重，因此认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照“人人事事时时处处合规”的要求进行工作，无论是业务的办理过程还是印章、凭证的保管和使用都严格按照要求进行，长此以往，我养成了认真严谨的工作作风，尽可能将工作中的风险降低。

当前正处于支行转型时期，营销也是柜面工作的重要组成部分，只有紧跟时代的发展，不断学习和创新，这样我们农商行才能永葆青春和活力。行领导组织全行员工参与了营销技巧培训，我从中获益良多。在领导和同事们的榜样作用下，我认识到无论何时何地，我们都不能停下学习的脚步，要不断地吸取新的知识，充实自己。

从一开始就注定是不平凡的一年，受新冠疫情影响，二月份网点未能正常开门营业，但我们没有因此停下脚步，而是积极投身到抗疫的战线中，行领导身先士卒，甘当表率，卡口有我们参与值守，社区物资有我们参与派送，对抗疫资金，我们更是开通绿色通道，随时待命，及时划拨，体现了农商行的责任与担当，我为自己能成为其中一员而自豪。

加入石首农商银行这个大家庭的半年间，让我认识了一批兢兢业业、认真负责的好领导，结识了一群乐于助人、热爱生活的好同事，学到了很多新的业务技能，同时也让我认识到了自身还有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，加强专业知识学习，力争成为一名业务精湛的优秀员工。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇十四

一个有长远眼光的人，他们看中的是能力的培养和锻炼，在工作中他们会不断地接受新的知识，去接受更多的挑战，去解决更多的问题来提升自己的能力，展现自己的才华。那么从现在开始，就得加倍努力，以积极的心态勤奋地工作，凡事要做就要做好，不管中间遇到什么困难和挫折。

工作需要认真和尽力，需要踏实和勤恳，更需积极主动的精神。今天能做的事不要拖到明天去做，一定要养成良好的习惯，拖延只会是新旧工作堆压在一起，令人身心疲惫。所有员工都希望自己的事业有所发展，而公司恰恰提供了这样一个生存和发展的平台，在这里能实现自我价值。

无论什么时候，都不要拿诱惑去挑战自己的道德底线，一定要清醒的认识自己的职责。企业倡导大家要有一种主人翁的姿态和意识，把公司的事情当成自己的事情，对公司忠诚，处处都站在企业的立场上考虑和解决问题。主动去考虑自己负责的工作，提出有益的建议，想出各种办法，把自己负责的工作做好。要想成为一名优秀的员工，就必须具有积极主动的品质，不能仅仅局限于一时一事，把它变成自己的思维方式和行为习惯。要时刻谨记我是集团的一员，代表的是企业的形象，要对自己的行为负责，更要给企业创造更多的价值。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇十五

我于20xx年x月xx日成为公司的试用员工，到今天x个月实习期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。

由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在__市知识产权服务中心所开办的__市专利工作者的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参加了由__公司所举办的培训，明白了这次培训的最终目的.是要让我公司的产品通过审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。

虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

经过这几个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这_个月下来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇十六

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，这是我的一段比较珍贵的经历，我也很快的融入到部门的大家庭中。

今年毕业的我在7月1日进到了本所，刚进所里时首先进到车间实习，在车间期间我们接触到一些电器元件，进行了产品的排件、配线和检查工作，其中也用到了我们在校间的金工实习方面的知识，在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态，保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则，这也让我体会到了工作时，用心、专心、细心、耐心的重要性。然后我们进到了办公室，在办公室我又接触到一些常用的电器元件，不过这次认识的更深入更全面，我们开始接触元件的技术参数、使用方法以及调试方法，而且开始接触销售合同和元件的采购，这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流，我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节，公司的信誉是占首要地位的，而且与人交流协商时的'热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神，团队精神对公司的发展是很重要的，各同事紧密合作才会是工作效率大大提高，才会更快地提高部门的效益。

通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性，要把所学知识运用到工作中去，不断的提高自己，在实践中查找不足，防止和克服一知半解的倾向。

作为一名共产党员我更加有责任使部门有更好的发展，所以在工作中一定要有很强的责任心，有了责任心在心上我们就会努力地完成它，并且会很好的完成它，领导经常提醒我们：要做好自己的本职工作。这便是一种无形中的责任，鞭策着我朝这个方向不断努力，不断改进和提升，我会继续锻炼自己，以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作，争取在工作中起到模范带头作用，充分发挥党员的优越性，我会与公司共同进步，共同创造一个美好的未来！

本人签字：xxx。

xx年xx月xx日。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇十七

白驹过隙，岁月如梭。转眼我已入设计院三个月。在这短短时间里我基本完成了从一名学生向一名社会工作者的角色转换。首先，非常感谢设计院能给我工作机会，让我在这里成熟成长，还要感谢所有同事们在日常工作中给予的指导和帮助。在这短短的三个月里，我收获满满，以下是我的工作心得。

思维决定行动。办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。日常工作是由一件件繁杂的小事堆叠而成。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。这几个月来我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全院上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对我院工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

进入到这个工作环境，对我来讲一切都是新的。从环境到所涉及的业务知识，都是全新的。作为一名新人，需要更多的精力来适应。在工作中，主动向同事前辈们请教学习，努力做到事事清晰明了，不糊糊涂涂办事，为以后工作的进行铺下了清晰的道路。在社会、医疗保险方面，积极主动学习地方法规，了解当地政策导向，在20xx年x月为我院在新城区医疗保险中心顺利开户并开始正常缴费。

通过这几个月的工作，我清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

(一)对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；

(二)工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；

(四)调研工作不够深透，工作方法上还有待改进；

(五)对地方相关的社保方面的法规政策的了解不够透彻。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇十八

以下是小编整理的关于新员工转正心得体会范文 ，欢迎阅读。

人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。

怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训。

这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。

在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。

在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。

既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

二是从改造自己入手，适应企业生存环境。

当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手，积极调整个人心态。

从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习,不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受成功后的自豪;让我们齐心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

办公室对我来说是一个全新的`工作领域。

作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。

公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。

通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xx-x证书、项目立项手续\xx-xx产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xx-xxx情况，为领导决策提供依据。

作为xx-xxx企业，土地交付是重中之重。

由于xx-x的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xx-xxx-x及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。

根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。

先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。

就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。

草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。

配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。

及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。

体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。

在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。

有***是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。

这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。

比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。

并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。

我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。

我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。

最终的目的就是使利益最大化。

在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。

这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。

在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。

不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。

仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。

我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。

第四，学习了公司档案与人事方面的知识

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。

由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。

我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。

公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。

在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。

有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。

公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。

我想这也应该是我们很关心的一个话题。

李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。

我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。

最后，培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。

一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。

此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。

我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。

最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。

在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。

相信自己能行，证明自己真行!

钢铁厂新员工转正心得体会和感想篇十九

随着新一轮的招聘季的到来，一批又一批的新员工们投身于大企业的怀抱。他们背负着满满的期望和憧憬，希望在职场中能够一展自己的才华和实力。然而，在这个过程中，“新员工转正大作战”是一个不可避免的环节。为了更好地顺利转正，我在这一过程中总结出了一些心得体会，分享给大家。

首先，要做到“了解企业文化”。作为新员工，我们需要尽快融入新的团队和企业文化中。了解企业的文化背景、价值观念和规范，可以帮助我们更好地适应工作环境，并更好地与同事们相处。同时，我们要时刻保持积极向上的心态，主动参与各类培训和社交活动，以提高自己的专业能力和人际交往能力。

其次，要“努力工作”。作为新员工，我们要付出更多的努力，尽快熟悉并掌握自己的工作内容。与此同时，我们要保持良好的工作态度和责任心，认真对待每一项工作。在工作中，我们要善于学习，勇于承担责任，并时刻保持主动性和创造性。

然后，要“与同事和上司建立良好的关系”。建立良好的人际关系对于新员工的转正来说是非常重要的。我们要主动与同事们沟通交流，关心他们，与他们建立起良好的合作关系。与上司的关系同样重要，我们要虚心接受上司的指导和批评，并提高工作的质量和效率。此外，我们还要学会处理人际关系中的矛盾和问题，保持耐心和理智，以确保工作的顺利进行。

接下来，要“注重个人成长和发展”。作为新员工，我们不能仅仅满足于眼前的工作，而应该注重个人的学习和成长。我们要积极参加各类培训和学习机会，不断提升自己的技能和知识。同时，我们要注重个人的规划和发展，明确自己的职业目标和方向，并制定合理的行动计划，以努力实现个人的职业发展。

最后，要“保持积极向上的态度”。在转正的过程中，会遇到各种各样的挑战和困难，但我们不能气馁，要保持积极向上的态度。无论是遇到工作上的问题还是面临个人困惑，我们都要勇于面对，寻求解决方法。同时，我们要建立起正确的价值观念，树立正确的职业梦想和追求，以更好地面对职业生涯的挑战。

总之，新员工转正大作战是一个需要经过艰苦努力和不断学习的过程。通过了解企业文化、努力工作、与同事建立良好的关系、注重个人成长和发展以及保持积极向上的心态，我们可以更好地适应新的环境，顺利完成转正。希望我的心得体会能够对其他新员工有所启发，让他们在职场中取得更好的成绩。