普法网上答题活动心得体会 中国普法网心得体会(7篇)

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主题普法网上答题活动心得体会一

一、建立普法职责制。

坚持所党委领导，设立普法工作领导小组，把普法宣传教育作为推进我所法治建设的基础性工作，纳入工作总体布局和年度目标职责考核，制定普法规划和年度普法计划，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。

二、明确普法资料。

深入学习宣传《中华人民共和国宪法》，增强宪法意识，弘扬宪法精神，树立宪法权威；深入学习宣传党内法规，增强广大党员党章党规党纪意识；深入学习民族团结提高、社会稳定安全法律法规，巩固民族团结提高和维护社会稳定；深入学习宣传依法行政法律法规，增强依法履职本事；深入学习宣传卫生计生行业法律法规，提升依法行政水平。

三、严格普法职责。

一是所党委严格贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一职责人职责规定》，履行法治建设职责，组织实施我所法治宣传教育规划，推动落实“谁执法谁普法”职责。二是综合办建立普法职责清单和制定年度普法计划。三是各科室落实报告职责。建立“谁执法谁普法”普法职责制工作报告制度，加强普法职责制落实情景监督检查，及时掌握跟进年度普法工作计划完成情景，于每年12月10日前向委普法领导小组办公室（政宣处）报送普法工作总结报告。

四、强化法治教育培训。

坚持领导干部学法用法，领导干部带头参加普法学习、培训、考试，每年党组中心组团体学法不少于2次，至少举办1期领导干部法治专题培训。同时完善日常学法制度，加强职工学法用法，每年政治学习笔记中必须有有关法律法规的学习资料，中层及上干部学习笔记每人不少于4篇，一般职工学习笔记每人不少于2篇。持续推进网络学法工作，突出学法用法考试考核，网上学法每人每年到达规定的4000学分，参考率100%，考试合格率100%。进取参加法律知识学习和举办专题法制讲座不少于2次，全所职工参加率和知晓率100%。开展“法律进进单位、进科室”和法治文化建设等活动，全面完成普法教育培训规划任务。

五、履行社会普法职责。

强对社会公众的地方病法治宣传教育，根据我所事业发展需要，因地制宜开展有特色的地方病法治宣传教育，经过报刊、电视、网络等新闻媒体，采取多种形式，向社会广泛宣传地方病法律法规，使社会各界异常是农牧民群众了解地方病法律法规，努力增强全社会地方病法律意识和法治观念，提升社会公众对地方病法律法规的认同感和遵从度。

六、加强民族地区普法力度。

坚持从有利于维护民族地区社会和谐稳定、有利于民族团结提高事业巩固拓展、有利于推进民族地区经济社会发展的角度出发，大力宣传党的民族宗教政策、卫生计生法律法规和健康扶贫政策，深化“三个离不开”“五个认同”教育，最大限度汇聚社会共识，共同促进民族和睦、宗教和顺、社会和谐。加大民族语言文字卫生计生普法教材的编印力度，加强开展“双语”普法宣传教育，努力扩大民族地区农牧民对卫生计生法律法规、政策措施的知晓度。

七、建立法律顾问制度。

强化法治建设工作，推进法律顾问制度的实施，定期听取工作汇报，研究推行法律顾问制度工作中需要解决的重大问题，法律顾问队伍建好后，充分发挥我所法律顾问的作用，所党委作出重大决策、出台重要文件、审议立法规划计划、处置重大事件，都要主动听取法律顾问意见，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的本事。

八、创新方式方法。

坚持集中法治宣传教育与经常性法治宣传教育相结合，自觉履行普法职责，加强行业法律法规解读，开展法治文化建设，夯实法制宣传阵地，探索开展“互联网+普法”，依托门户网站、微信平台进行普法，拓展微电影、微视频等普法手段，多层次、立体化、全方位做好普法宣传。同时充分利用国家宪法日、卫生计生纪念日、法律法规宣传周（月）等时间节点，集中开展主题明确、形式多样、群众喜爱的法治宣传活动，弘扬法治文化，坚定法治信仰，力促法治习惯养成和法治精神塑造。

九、加强经验交流。

注重工作信息交流反馈、总结报告及时落实和普法职责制典型经验推广交流，编写以案释法典型案例，培育普法示范单位或窗口，择优向全省推荐，在系统内推广，推进普法宣传取得实效。组织开展的各类法治宣传教育活动、典型经验、信息简报及时报送委普法领导小组办公室（政宣处）。

主题普法网上答题活动心得体会二

一、加强领导，认真贯彻实施依法行政工作

1.健全推进依法行政工作的领导、监督和协调机制。强化组织领导，定期召开办公会议，组织召开全区交通运输系统依法行政工作会议专题讨论依法行政工作，完善依法行政考核指标，将依法行政工作情况作为考核的重要内容。

2.研究制定推进依法行政工作安排。各单位要按照局依法行政工作安排，结合本部门实际，制定依法行政工作安排，明确年度目标任务、具体措施、完成时限、责任主体。

3.完善推进依法行政工作报告制度。局属各执法单位应于201x年11月20日前将本单位开展依法行政工作情况报送区局。区局将开展依法行政工作自查，并将自查情况报区推进依法行政工作领导小组。

二、继续深化行政体制改革，加快建设法治政府部门

4.出台贯彻落实意见推进依法治交。根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《中共省委关于贯彻落实党的xx届四中全会精神全面推进依法治省的意见》，出台《关于全面推进依法治交加快建设法治政府部门的实施意见》，全面推进依法治交。

5.继续深化行政审批制度改革。做好市局取消下放审批事项的承接落实工作，结合行政权力清单制度，科学配置行政审批权、优化审批流程、提高审批效率。扎实开展对交通运输系统政务窗口工作的业务培训和调研指导，强化监督指导，全面提升交通政务服务能力和水平。

5.推行行政权力清单和责任清单制度。按照区政府的要求，坚持推行行政权力清单和责任清单制度，向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项。根据法律法规的立、改、废实行权力事项增减调整动态管理，分解落实权力主体责任，依法履行部门职责。

6.健全依法决策机制。按照上级要求，进一步规范重大事项决策行为，将规范重大事项决策作为加强廉政风险防控的重要举措。健全完善重大决策听取公众意见、专家咨询论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定制度，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。

7.完善法制顾问制度。加强与法制顾问的沟通、交流，积极听取法制顾问的意见和建议，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。

三、强化规范性文件合法性审查，完善备案管理机制

8.强化规范性文件合法性审查和备案管理制度。加强规范性文件合法性审查，完善规范性文件备案管理机制，把所有规范性文件纳入备案审查范围，对文件合法性审查定期清理。

四、规范行政执法行为，探索执法体制改革

9.贯彻落实行政裁量权基准体系。贯彻落实省厅适时修订的交通运输行政裁量权基准制度，进一步规范自由裁量权，促进执法行为的规范化。

10.加强行政执法队伍建设。认真落实交通运输行政执法人员三年培训方案，督促各单位积极推进交通运输执法人员系统轮训，提高执法队伍综合素质。按照省厅《省交通行政执法证件管理办法》，严格执行行政执法人员资格管理和持证上岗制度，推进交通运输行政执法队伍职业化建设。

11.开展执法案卷评查工作。开展执法案卷评查工作，对案卷评查结果进行通报，对案卷评查中发现的突出问题，积极督促予以整改。

12.加强执法监督检查。结合201x年度执法评议考核工作，在全行业开展执法监督检查活动。加大督查力度，全面落实行政执法责任制，严格执行重大执法决定法制审核制度，推行行政执法公示制度。对发现的突出问题，限期予以整改，及时查处和纠正执法违法行为。

13.严格权力监督制约。加强审计和监察等专门监督，高度重视社会监督、舆论监督，规范举报投诉案件办理程序，对于群众举报投诉和新闻媒体反映的问题，及时依法处理并按照规定向社会公布。

14.组织开展“三基三化”建设试点工作。按照交通运输部的工作部署，推进“三基三化”试点单位各项工作任务的落实，总结和积累经验教训，发现存在的问题和原因，逐步健全“三基三化”建设制度体系。

五、强化行政监督，依法化解矛盾纠纷

15.加强行政应诉工作。健全行政机关依法出庭应诉制度，建立败诉案件评析制度和行政诉讼案件年度通报制度。完善诉与非诉相互衔接的行政争议预防和化解机制。

16.探索建立行政调解制度。建立健全行政调解机制，稳步推进行政调解工作。增强行政调解意识，主动排查、化解行政争议，探索研究化解行政争议的新机制，加强与人民调解、司法调解之间的衔接配合。

17.提高信访工作法治化水平。认真开展信访工作，依法处理人民群众提出的意见、建议和投诉事项。实行信访和诉讼分离制度，把涉法涉诉信访问题的解决纳入法治化轨道，用法治思维、法治方式化解矛盾。

18.全面推进政务公开。落实政府信息公开各项规定，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件，按照政府信息公开要求和程序予以公布。推行行政执法公示制度，依法公开行政执法的依据、程序、结果等。推进政务公开信息化，加强网站建设，发挥交通行业微博积极作用，增强政务公开的影响力和舆论引导力，推动政务公开常态化、制度化。

六、开展宣传教育培训，培养法治思维和法治方式

19.强化依法行政教育培训。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制度，通过组织调学、举办培训班、专题讲座等多种形式，加强依法行政知识的学习培训，不断增强全体工作人员的法治意识，提高法律素养。

20.强化依法行政宣传培训。整合宣传资源，加大宣传力度，认真开展“六五”普法，弘扬社会主义法治理念，落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。

主题普法网上答题活动心得体会三

20xx年是贯彻落实“七五”普法规划的开局之年，在整个“七五”普法规划和依法治理中起到至关重要的作用，对于切实做好普法依法治理工作具有十分重要的好处。现根据我区“七五”普法规划，结合当前工作实际状况，制定20xx年度普法工作计划。

一、提高认识，明确普法工作的指导思想。

20xx年我区普法依法治理工作的指导思想是：认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，提高对普法工作的思想认识;要科学规划，不断创新，以科学发展观统领普法工作全局，以人为本，普法为民，不断创新普法工作的机制与方法;要围绕大局，突出重点，深入贯彻三项重点工作，仅仅围绕开发区工委、管委会工作中心，加大对群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题法律需求的普法力度;要结合实际，贯彻落实，认真学习和领会司法部、全国普法办公室《20xx年全国普法依法治理工作要点》的精神;要创新形式，注重方法，以人民群众喜闻乐见的方式方法开展普法工作;要立足当前，着眼长远，加快推进依法治区进程和加快“和谐开发区、法治开发区、平安开发区”建设，为促进全区经济跨越式发展、维护社会和谐稳定带给良好的法制环境。

二、制定措施，全面部署“七五”普法启动工作。

1、认真总结“六五”普法工作成绩，大力推广“六五”普法工作经验。表彰先进，树立典型，做好“六五”普法先进单位和个人的表彰推荐工作。要深入研究普法工作的困境与难题，探寻解决这些困境和难题的方式方法，制定新形势下“七五”普法工作的具体措施，做好“七五”普法的启动准备工作，进一步整合普法工作资源，用心争取市司法局法调办的支持与配合，使人、财、物在“七五”普法工作中得到有力的保障，实现与“七五”普法的无缝对接，促进全区普法依法治理工作纵深发展，为建设和谐开发区、法治开发区、平安开发区营造良好的法治环境。

2、做好动员部署，加大工作指导力度。今年是“七五”普法的开局之年，各相关单位要认真动员，加快工作部署，营造良好普法氛围与*环境。20xx年4月份，区依法治区领导小组办公室将制定下发全区20xx年普法检查验收各项指标，召开动员会议，部署全区“七五”普法的实施具体资料、步骤、措施和方法。

三、围绕重点，进一步推进法治宣传教育和依法治理工作。

1、围绕全区中心工作，继续深入开展以宪法为核心的法律法规的宣传教育。继续加大与经济发展、群众生产生活、社会和谐密切相关法律法规的宣传力度。大力开展有关经济社会秩序尤其是市场秩序、环境保护、劳动就业、社会保障、安全生产、食品安全和农民工*的法律法规的宣传教育，大力开展行政管理法律法规的宣传教育，大力开展预防和减少犯罪的刑事法律法规的宣传教育，不断满足人民群众日益增长的法律知识需求，提高全民法律意思与法治观念。

2、围绕三项重点工作，开展“加强法制宣传，化解社会矛盾”主题宣传活动。充分利用“3•15”、“6•26”“12•4”全国法制宣传日和法律法规颁布实施纪念日，采取普法联动机制，整合全区法律资源，即法制宣传、法律服务、人民调解、法律援助等职能单位，实行“普调结合、以虚促实、以虚做实”的方法，针对群众关注的社会热点难点问题，开展有针对性的专项法制宣传教育，引导公民依法表达利益诉求，依法维护正当权益，促进社会矛盾的和谐化解。

四、深入开展“法律六进”活动，不断加强重点对象学法用法工作力度。

1、提高公务人员尤其是领导干部学法用法的水平，大力开展“法律进机关”活动，透过资料丰富、形式多样的法律培训与法制讲座，提升机关工作人员的法律素养，促进依法行政与公正司法。

2、开展“法律进社区”、“法律进乡村”活动。对城乡居民学法资料年度有计划、有安排，组织经常性的法律进社区以及法律下乡活动，散发学法手册，建立好社区(村)民法制教育基地;认真做好普法宣传和人民调解相结合的我区普法宣传依法治理的特色工作。

3、贯彻落实《教育部、司法部、中央综治办、共青团中央关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》，做好法制副校长、法制辅导员的培训工作，用心开展“法律进学校”活动;要加大对青少年学生普法工作的调查研究，探索青少年学生能听懂、能记住、能运用的法制宣传教育方法，预防和减少青少年的违法犯罪活动，组织部分师生到市禁毒教育基地和我去军山普法教育基地参观学习，提高青少年自我保护的意识与潜力，促进青少年健康成长。

4、发挥我区七个普调基地的作用，着力开展“法律进企业”活动。利用我区七个普调基地法制宣传教育平台，逐步建立健全企业经营管理人员法律知识培训、职工法制教育、法律顾问等制度;在每个基地成立调解委员会，采取诉调结合、普调结合等方式促进矛盾纠纷和谐化解;促进普调基地工作常态化，确保每个基地每个月开展一大一小两次活动;同时，充分发挥军山普法教育基地的作用，有计划的组织各普调基地到军山教育基地参观学习，开展现身说法、以案说教、交流学习、用法体会等活动，并举办两期普法宣传员和人民调解员培训班。采取多种寓教于乐的形式，以点带面，全面推进全区的“七五”普法进程。

5、开展“法律进单位”活动，深化“依法办事示范单位”建立活动，重点做好7个普法行政机关的带头示范工作，进一步加强行政人员执法潜力培养，提高行政机关普法和依法行政水平;

6、开展“法律进工地”活动，透过法律图片巡展、法律咨询、现场开庭、以案*等生动具体、通俗易懂的普法方式，拓展普法工作外延。

五、稳步推进普法依法治理工作，为建立“法治开发区”带给有力的组织保障。

1、根据省、市普法《关于开展法制城市(区)建立》的具体要求，我区各级党委和各派出机构党委领导，要高度重视“法治开发区”的建立工作，要用心完成省、市区普法办及上级普法机关交给的普法工作任务，创新普法依法治理工作的方式方法，努力为我区“法治开发区”带给组织保障。

2、坚持抓基层打基础，依托普法宣讲团，整合一切普法资源，用心开展法治单位、法治学校、法治企业、法治社区(村)的建立活动，做好学校、企事业单位和社区(村)“两委”干部法制培训和农民工法制宣传，培养一批普法骨干，充实普法宣讲团、法制宣传教育志愿者、法制宣传新闻工作者队伍，为建立“法制开发区”带给强有力的人力资源保障。

3、在推进全区普法依法治理工作中，结合综合治理工作，继续抓好“和谐开发区、法治开发区、平安开发区”建立活动。总结20xx年建立经验，为20xx年综合治理各项指标任务顺利完成带给强有力的法律保障。

主题普法网上答题活动心得体会四

2021年是全区“八五”普法工作开始之年，又是依法治区工作组织实施和检查验收阶段。为落实“深入推进依法治区，开展‘八五’普法教育，加快建设法治德城”的任务目标，结合我局实际，***2021年普法与依法治理工作方案。

以习近平总书记系列重要讲话精神和全面依法治国的新理念、新战略为指导，按照“坚持全面建成小康社会，全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局”，紧紧围绕我区努力建设“富美新强”典范区的奋斗目标，继续坚持以“七五”普法规划为统领，将法治宣传与社会主义核心价值观相结合、与法治实践相结合，推进依法治理，大力弘扬社会主义法治精神，为促进我区政务服务发展创造良好的法治环境。

局机关全体干部职工学法率100%，考核率100%。年度考评普法工作得满分。无违法行为发生，行政许可案件合格率100%。依法履行行政审批部门职责，无不作为案件发生。

（一）大力加强中国特色社会主义法律体系宣传

组织开展经常性法治宣传活动，大力宣传中国特色社会主义法律体系的基本内容和法治理念，增强全民法治观念。

（二）深入学习宣传与审批工作相关的法律法规

围绕全面深化改革的总体部署，把握经济新常态下我区审批工作的本质特征，以政务服务中心工作为抓手，以各项审批事项法规颁布纪念日等为契机，深入学习宣传《公司法》、《食品安全法》、《教育法》、《建筑法》等相关法律，为区委区政府重点工作营造良好的政务服务环境。

（三）深入学习宣传与依法行政、反腐倡廉相关的法律法规

围绕“以人为本,执政为民”中心理念，深入学习宣传《行政许可法》、《行政处罚法》、《山东省执法监督条例》等规范共同行政行为的法律法规，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围。结合党风廉政建设，深入学习宣传《公务员法》、《行政监察法》等相关法律法规和廉政准则、效能建设规定等规范性文件，不断增强机关干部职工反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。

（四）大力加强法治实践和法治文化建设

普治并举，大力加强法治实践。坚持宣传教育与依法行政相结合，进一步规范机关干部职工特别是领导干部的行政行为。坚持宣传教育与政务服务相结合，加快流程再造、提升政务服务水平。坚持宣传教育与服务群众相结合，全面推行政务公开，改善服务手段，提高办事效率和服务水平。坚持宣传教育与行政许可相结合，进一步规范行政许可行为和程序，提高许可质量，保障我区各项审批依法有序开展。

进一步加强领导干部和行政执法人员学法用法。坚持把领导干部带头尊法、学法、守法作为树立法治意识的关键，完善局党组中心组学法制度，积极推进领导干部学法用法述法。加大对行政许可人员法律知识培训力度，促进领导干部和行政许可人员学法用法常态化。

（一）坚持和完善局党组中心组理论学习集体学法制度。领导干部带头学法、遵法、依法行政，形成良好的法制环境。

（二）组织开展行政许可人员业务法律知识培训。组织参加上级部门组织的专业法律知识培训，组织开展行政许可人员法律知识学习。

（三）组织开展全体机关干部职工法律学习。以讲座、知识竞赛、集中学习等形式，组织两次或以上全体干部职工法律学习。

（四）加强全体干部职工廉政和效能建设教育。组织参加上级部门组织的廉政教育，组织开展机关廉政、勤政和依法行政教育。加强机关效能建设，打造“团结、务实、高效”的审批队伍。

（五）加强特定时间集中学习宣传。加强“12.4”全国法治宣传日等主题宣传活动，不断扩大影响，增强宣传效果，提升法制宣传教育的吸引力和影响力。

（六）深入推进法治实践活动。在加强和创新行政管理和政务服务工作中，紧密结合审批工作宣传教育，传播法治精神。加强政务服务成就的宣传力度，用法治实践推动政务服务法制宣传教育。

（一）加强组织领导。成立普法依法治理工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各科室负责人任成员，小组办公室设在督查指导股，由股室负责人任主任，负责对普法教育依法治理工作的组织、协调、指导和监督。形成主要领导全面抓、分管领导亲自抓的法治宣传教育机制。各股室明确职责分工，强化法治宣传，密切配合，形成工作合力。

（二）落实经费保障。普法教育依法治理工作经费列入本单位的财政预算，专款专用，满足法治宣传教育工作需要，切实保障法治宣传教育工作顺利开展。

（三）加强队伍建设。加强对法治宣传教育工作者的培训，不断提高法治宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力。加强对审批工作队伍建设，并将普法工作纳入对日常工作考核。

主题普法网上答题活动心得体会五

为全面落实“七五”普法规划，大力宣传现代法制理念，努力传播法律知识，提高公民法治意识和法律素质，创造良好的法治环境，我局全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实县委法治建设的统一安排部署，紧紧围绕普法工作目标，扎实推进依法决策、依法行政，提高依法管理的水平和能力，巩固和深化依法治理成果，着力打造素质优良、依法办事、为民务实、高效廉洁、群众满意的机关，努力营造法治理念深入人心、市场运行开放有序、公共管理高效规范、社会环境安全稳定的法治环境。现将具体情况总结如下：

一、健全组织机构，确保普法工作保障。

我局一直高度重视普法依法治理工作，年初成立了20xx年度普法依法治理领导小组，切实把普法工作纳入重要议事日程，确保该项工作顺利推进。我局成了普法工作领导小组，组长由党组书记、局长谭昌宁担任，成员由其他班子成员组成。领导小组下设办公室，各股室负责人作为第一责任人，负责具体抓落实，确保法治建设工作扎实有效开展。配备了专职联络员，并制定了20xx年度普法工作要点、局机关学法用法制度、学法培训计划和普法活动方案，使机关普法依法治理工作具有可操作性，为法制宣传和普法依法治理工作的开展提供了基础保障和组织保证。随着组织人事变动，及时调整充实普法依法治理工作领导小组，落实了普法骨干人员和普法依法治理领导小组办公室日常事务工作人员。

二、广泛开展法制教育，提高依法行政能力。

党组学习中心组坚持把法律知识的学习纳入中心组学习的重要内容，每年安排中心组学法不少于2次。以法制宣传日活动为载体，在企业及广大人民群众中广泛进行法制宣传教育。组织企业开展了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国中小企业促进法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《安全生产法》、《产品质量法》、《电力设施保护条例》、《科技进步法》、《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》、《外商投资企业审批管理条例》、《环境保护法》等法律法规的宣传，并聘请宜昌市商务局专家及县内法治建设工作者等对企业进行了外贸法规、安全法规、经济法规及电子商务等专题讲座。通过展板报文字介绍、照片图表展示、挂宣传标语、发放办事明白卡、宣传资料单和现场讲解等多种方式，耐心给过往的居民群众介绍“放心肉工程”及消费知识，向有意出国打工青年讲解如何办理出国务工手续、如何申报进出口经营权从事外贸业务，我局采取展出展板、张贴宣传画、挂宣传横幅等形式，在广大居民中进行了法制宣传教育。

今年是换届之年，我局切实将法治宣传教育贯穿于换届选举的全过程，提高对换届选举工作重要性和必要性的认识。局党组组织全局党员干部集中学习了换届选举工作的政策和法律法规。重点学习和宣传了《宪法》、《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《湖北省县乡两级人民代表大会代表选举实施细则》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共中央关于党的地方各级代表大会若干具体问题的暂行规定》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。促使党员干部自觉维护选举秩序，有效杜绝换届选举期间各种违法现象的发生，营造了依法选举、公开选举的浓厚氛围。

我局积极行动，组织全局干部职工集中学习《普法视频课件》和《考试复习指南(20xx年)》，完成课堂练习，填写学习笔记之后。局机关全体干部职工参加无纸化学法用法系统学习和全省无纸化法律知识统一考试为100%。

三、大力推进依法行政，提高服务水平。

以学习贯彻《公务员法》为载体，在机关干部职工中开展依法行政宣传教育。我局采取集中辅导与干部自学、领导讲学与专家导学、观看电教片与知识竞赛相结合等多种方式组织了《公务员法》、《公务员法实施细则》、《行政许可法》、《保密法》、《信访条例》、《食品安全法》等宣传教育，组织观看了专题电教片。

以“两学一做”学习教育为契机，积极转变机关职能。切实把职能转变到服务工业企业经济发展上来，着眼构建服务型机关。在党员干部中开展党纪党规宣传教育，结合工业商务工作实际，在全局开展“学党章党纪、守纪律规矩”活动，局机关每一位党员干部职工结合自己的思想和工作实际，在思想观念、依法行政、工作作风、纪律自觉性、廉洁自律等方面，对照检查是否存在思想滑坡、观念落后、办事效率低、工作推诿、服务不到位、作风“软、空、拖、浮、奢、懒”、行政“不作为”等方面的问题。同时，组织党员、干部、职工参加全县普法活动，如上法制教育课、法制宣传月、集中统一执法等。通过开展学习和活动，进一步增加了党员干部的法律意识、责任意识和纪律观念。

深化行政审批制度改革，提高行政办事服务效率。积极推进政务信息公开，完善我局政务公开平台，准确及时向社会公开信息。健全完善重大事项、重大决策的规则和程序。加强规范性文件的制定和清理工作，使出台的规范性文件符合法律规定，更好地服务于基层、服务于企业、服务于项目。切实规范行政执法。

四、积极维护经济秩序，强化企业法治体系建设。

全面开展送法到基层、进企业活动。主动动员和引导企业严格落实《公司法》、《反不正当竞争法》、《反垄断法》、《专利法》、《商标法》等相关的经济法律法规，做到依法生产经营，促进各类市场主体的公平竞争、共同发展。加强商业诚信建设，开展了文明诚信法制宣传活动。开展了“文明诚信店”、“安全生产月”、“优化服务环境生育文明企业行”等宣传活动，宣传、引导企业依法经营，重点打击商贸活动中的欺诈行为，建立社会信用制度，完善信用监管体系，维护广大人民群众合法权益。在行业指导方面，积极倡导以“公平竞争、守法经营、诚实守信、敬业奉献”为荣的商务文化建设，营造整治商业贿赂的社会氛围，深入组织开展了反欺诈专项行动。

五、主动参与法治建设，努力维护社会稳定。

加强调研走访服务活动。加强与企业联系，做到党组成员及股室每年参与四次以上的实地调研、学习、走访、服务活动，学习、调研、走访时间不少于20天。完善企业矛盾困难化解机制。广泛深入了解企情民意，并建立健全企业重大矛盾、重大问题和重大困难情况汇总、分析和处理机制，实行首问负责制和问题处理责任制，综合运用各种方式和调动各方力量解决企业问题，化解社会矛盾，推进健康发展。截止目前共受理群众来信来访27件，群众来信来访xx0次/人。其中县委、县政府等部门交办的信访件xx件; 5人以上的群体上访3起142次/人;按期处接率100%。有效维护了全县企业的稳定。

主题普法网上答题活动心得体会六

通过学习，我深刻体会到普法工作是一项艰巨、复杂和长期的系统工程，需要大家的共同，别需要各级党员干部的积极参与，充分领会和全面把握有关精神、决策和法治的基本理论问题。在今后的工作中，如何深入开展法制宣传教育，结合单位的实际工作情况，我认为搞好“七五普法”宣传教育应在以下几个方面下功夫。

一、思想重视，宣传到位

法制宣传教育是实施依法治国方略的基础性工程，是推进社会主义法治化国家建设进程的重要保证，社会进步、科技发展都离不开良好的法治环境作保障。在日常工作中，对法治的要求也越来越高。只有广大职工都知法、守法、依法办事，并善于运用法律维护单位的合法权益，依法经营才有广泛、坚实的社会基础。因此，作为基层党政领导，要在思想上高度重视，从建设社会主义法治国家的高度来认识普法工作的极端重要性，增强责任感、使命感和紧迫感。把普法工作真正列入到经济发展的总体目标中去实现各部门齐抓共管、通力合作，形成“党委领导、部门实施、全体参与”的工作格局。

同时加强宣传教育，通过形式多样的宣传手段，充实普法内容，提高普法教育的针对性和时效性。通过“黑板报”、集中学习上级有关普法依法治理工作的文件精神等，与本单位的工作紧密结合，采取“寓教于乐”的方式，通过喜闻乐见的方式开展法制宣传教育，营造法制氛围，提高宣传效果，并能指导工作出实效。

二、完善制度，注重考核

众所周知，法制宣传教育存在着“软指标”的问题，其间有认识上不足的原因，更重要的是缺少规范的、过硬的制度作保证。特别是广大党员干部的法制观念不强，观念上的不重视，使得普法工作往往成了“走过场”的形式主义。因此，在“七五”普法中，实现普法教育与党的路线方针政策教育、科学文化知识教育和思想道德教育相通，把各级领导干部的学法制度作为一项重要工作突出出来。建立有效的普法教育考评机制，通过定期和不定期的法律知识考核，扎实法律知识基本功，并实行与绩效挂钩的操作方法。在此基础上，在单位内部建立健全相关部位人员法律知识培训和考试考核制度，大力提倡和推行法律知识任职资格制。

三、结合实际，学以致用

在普法工作中，要做到以人为本，根据单位的实际工作需要和广大职工的需求，普法教育要做到有的放矢、对症下药、分类施教。根据职工的不同文化水平，加强普法工作的针对性。要集中搞普法培训班，全面学习各种法律、法规和规章，从《行政法》、《行政诉讼法》、《刑法》等，以提高其依法行政的积极性和自觉性，从源头上预防和堵住普法教育在实施者层面上的漏洞。要继续开展各种法律知识竞赛等活动，利用大家关心的热点、难点和身边随时可能发生的问题进行法律分析、推广，提高广大群众依法维权的意识。

 

主题普法网上答题活动心得体会七

为进一步提高我市建设系统全员法律素质，增强各级领导干部、执法人员和管理人员的法律意识，全面启动“六五”普法规划，确保“六五”普法按步骤、有计划地实施，根据省住建厅和市法宣办有关要求，制定本工作要点。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的大和届中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推进城镇化和城镇面貌三年上水平工作大局，以提高全系统干部职工法律素质，促进依法行政依法治理，努力构建法治，法治行业为出发点，为我市城镇面貌“三年上水平”，实现时期的任务目标，促进全市建设事业持续、健康、有序发展营造良好法治环境。

二、做好“六五”普法启动工作

1、召开全市建设系统法制宣传教育工作会议。总结普法成绩和经验，表彰先进，全面部署“六五”普法工作。

2、指导各县(市、区)建设局制定“六五”普法规划。各县(市、区)建设局适时召开动员部署会，总结普法经验，启动“六五”普法工作。

3、组织好全局执法人员的法律知识培训，按照市政府法制办的安排，计划于月份开展。

4、抓好“六五”普法教材征订工作，做好“六五”统编教材的组织学习。

5、健全普法依法治理领导体制和工作机制，保障“六五”普法规划顺利实施。

三、深入“法律八进”主题活动和重点对象法制宣传教育

1、根据我局实际，按照“六五”普法规划要求，开展深化“法律进机关、进单位、进乡村、进社区、进学校、进企业、进市场、进家庭”主题活动。

2、总结“法律八进”的好经验，进一步健全完善“法律八进”活动的工作制度和工作机制。

3、重点做好领导干部法律培训教育工作，进一步完善领导干部学法制度，促进领导干部学法用法、提高依法决策、科学决策的潜力。

4、做好机关公务员和行政执法人员法律培训，把法律、法规纳入机关学习资料，搞好新法培训，认真抓好全系统新上岗执法人员专业法培训，坚持先培训合格，后持证上岗。切实提*部职工依法办事、依法管理的潜力和水平。

5、加强建设企、事业单位管理人员的法制教育，促进守法诚信，依法经营、依法*。

6、加强全市建设系统普法队伍建设，培养普法骨干力量。透过现场会、观摩培训会等形式交流普法经验。

7、举办法律、法规知识竞赛，计划下半年举办以宪法和建设法律、法规为主要资料，个性是新颁布的《国有土地上房屋征收和补偿条例》法律知识竞赛。

四、加强阵地建设

1、用心推进我局的法治文化建设，开展丰富多彩的法治文化活动，丰富法治文化活动载体和形式，确保取得良好效果。

2、以“六五”普法启动为契机，充分发挥板报、墙报、电子屏幕、宣传专栏、法治主题公园等阵地作用，不断推进法制宣传阵地建设的制度化、规范化。

3、充分运用报刊、杂志、广播、网络电视等媒体，开办普法专栏，采取以案说法、以案释法等生动直观的形式开展法制宣传教育，增强宣传效果。

4、充分运用“12.4”全国法制宣传日，集中开展以宪法为核心的系列主题宣传活动;利用各类法律颁布实施纪念日，组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。

五、加强工作指导

1、要加强督促检查和工作指导，加大信息沟通力度，开展工作交流，相互借鉴经验，推进工作深入开展。为确保全市建设系统“六五”普法规划顺利实施并取得实效，各县(市、区)建设局，要进一步培养和充实法制宣传骨干，确保人员、经费、普法成效落实到位。

2、加强典型培育，注重发现和培育新的先进典型，确定普法工作联系点。召开交流会及时总结推广典型经验，发挥联系点的示范作用。确保全市建设系统普法工作的整体提高。

六、加强组织领导

为确保“六五”普法规划顺利启动和普法依法治理工作顺利开展，市建设局成立普法依法治理工作领导小组，局长任组长，副调研员任副组长，有关部门负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室在市建设局法规处。