描写县市监局强边固边心得体会总结(二篇)

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描写县市监局强边固边心得体会总结一

2017年，赫章县城市管理局在市局的精心指导、关怀下，在赫章县委、县政府的坚强领导下，立足县情特点，紧紧围绕争创省、市文明卫生城市目标，以开展“多彩贵州文明行动”和“文明在行动·满意在毕节”工作为重点，以 “高效城管、和谐城管、人文城管”为宗旨，秉承“恪尽职守，为人民管理好城市”的工作理念，按照“网格化、法制化、精细化”要求，真抓实干、多措并举，强势推进市容秩序综合治理，大力抓好班子建设和队伍建设，促进了市容秩序的进一步提升，增强了城管队伍的凝聚力和战斗力，较好完成全年各项工作任务。

(一)大力开展综合执法专项整治行动，打造秩序井然城市

一是推行“三规范”， 即大力规范流动经营、占道经营和超门面经营，规范户外广告和规范建筑施工。坚持把“整脏治乱”作为不断提升全县市容环境和人民群众宜居生活质量的一项民生重点工程，不断对解放东路、城北市场周边、建设路、桂花苑、夜郎广场、夜郎大道、汽车站、小康一路、城南农贸市场周边、韭菜坪大酒店路口等公共场所开展集中整治活动，以引导、教育、服务、管理为主，累计下发执法告知书1000余份，累计整治户外经营、占道经营、流动摊点、超门面经营达45000人(次)，引导教育各类摊点人员8000余个(次)，拔掉了城北农贸市场周边一批长期占道经营的“钉子户”。同时，清理“野广告”30000余条，治理市民乱扔、乱吐、乱倒、乱挂等不文明行为20000余人(次)，城区市容秩序明显好转。

二是不断加大工地源头管理和建筑渣土运输违规行为整治力度和进城建筑材料运输车辆的管理，通过采取签订文明施工承诺书、停工整顿、实行诚信和联动机制、严管重罚等强有力手段，严治建筑工地无围栏施工、违规堆放建筑渣土和路面撒漏渣土等污染环境卫生的违规行为500余起，签订文明施工承诺书190份，文明运输承诺书190余人，办理文明施工审批手续2810项，下达整改通知80份，督促整改违规行为300余起，同时规划货车入城400车(次)，城区乱倒建筑垃圾、建筑车辆带泥上路等现象得到有效治理，。

三是深化城镇燃气行业管理。积极参与县生产安全月宣传活动，发放燃气安全手册1000余份，组织学习燃气安全使用小常识1次，清理整顿万方、利民燃气企业及27个乡镇燃气经营点，依法查处过期燃气瓶80个，下达整改通知书20份，整改燃气经营点23个，燃气行业安全生产及经营不断规范。

(二)有序推进环境卫生市场化运行，打造干净整洁环境

2017年8月19日与无锡市金沙田科技有限公司签订了5年1403846.1平方米范围的《赫章县城区环境卫生保洁服务项目合同》，包含城区主次干道、夜郎广场和人民广场两个广场、前河和后河两条河道、桂花苑和强臣两条步行街及暂未移交的西城区一期路网、二期路网、会展中心路网等建成区范围。该公司已在我县设立了具有独立法人主体资格的子公司—毕节金沙田环境服务有限公司，投入环境机械设备60台(其中冲洗车设备5台、洗扫车设备12台、勾臂车设备8台、清收车6台、垃圾对接车4台、电动保洁车20台、电动高压冲洗车5台)全面投入县城区环境卫生清扫保洁，新招聘司机20人，管理人员15人，进入正式运行。目前，在我局监督下，执行“三清扫、两收集、全天保洁”制度，定时洒水降尘，全面擦洗护拦、果皮箱、路灯灯杆等市政基础设施，清收清运城市生活垃圾约13000吨，实现垃圾密封运输率达到100%，县城区主要道路机扫率提高到80%、冲洗率达到90%。

二是环境卫生市场化运行后，完成环卫工人和设备移交工作，接收环卫工人 294 人，并与之签订劳务合同，缴纳养老保险、商业险等保险，毕节金沙田环境服务有限公司根据《合同》要求，公司制定相关管理制度，全面推进环境卫生清扫保洁工作。我局制定严格考核标准，明确考核人员，对金沙田公司进行考核，根据考核结果积极配合财政部门拨付环境卫生市场化运行费用。

(三)全力推动基础设施建设维护，充分完善发挥城市功能

管理方面。我局全面管护市政基础设施，完好率达85%，充分发挥了城市功能。一是强化路灯维护，管理到位。做到照明设施基本完好，每天开展路灯夜间巡查，根据季节调整亮灯、熄灯时间，尽力节省资源，县城区道路灯亮灯率达95%以上，检查维修线路160余处，维修路灯170余盏，并按日照时间调整亮灯时间;二是整治擅自挖掘道路和损坏护拦、路灯、果皮箱、排水沟等市政基础设施行为80人次，检查及维修维护公厕设施125次，维修雨水篦子48个，处理污水横流100余处，更换破损井盖40套;三是全城行道树病虫害防治2次，全城绿篱除草4次，绿化修枝剪形1次，建成区园林绿化覆盖率达到35.2%。

建设方面。由政府投资2500万元左右，我局开展了对城区市政基础设施进行改造升级，完成新建老党校路口天桥、杀鸡巷路口天桥工程;现代妇产医院后2#路硬化及现代妇产医院东侧第二条街硬化;老一中至二小路面及校园区域油化工程;杀鸡巷公厕改扩建工程;夜郎广场假山及公厕建设;16座公厕改造升级;西城区玉锦小区、狮子窝景观公厕建设;黄泥坡安置点附属工程及公厕建设;付家坡人行道及排水沟整治工程;城区排水沟与污水收集井链接段污水收集支管安装工程;城郊结合部维工程;路灯杆、天网摄像头、通讯交接箱等清洁、上漆、行道树刷白等工程;扩建白果敬老院公厕工程;城区护栏、路名牌、公交站牌等升级改造及原护栏拆除;全城消防栓更新改造等工程。同时，完成垃圾焚烧炉建设，逐步完善城市功能。

(四)狠抓城管队伍教育管理，提高整体素质打造文明城管

严格组织管理。实行市容秩序和环境卫生等工作网格化管理，按照“横向到边、纵向到底、齐抓共管”的要求，新组建人民广场片区管理中队、后河片区管理中队、前河片区管理中队、小河沟片区管理中队、九零路片区管理中队、小康片区管理中队、新客车站片区管理中队、夜郎广场片区管理中队、解放路片区管理中队、汉阳路片区管理中队、城东片区管理中队、西城区管理中队12个片区中队和3个市容执法中队，定人、定岗、定责、定标准，量化、细化管理标准，增强了工作的前瞻性、应变性;同时建立措时管理工作机制，实行“班次错时工作制”，由正常上班时间向提前上班、推迟下班时间延伸，由白天向晚上延伸，措开上下班时间段，做到全方位、全天候、立体化管理。

在执法培训方面。定期开展行政执法培训，每年组织在编人员分期分批到省厅、毕节市城管局、县法制办参加执法培训，同时城市管理局始终坚持每周三集中学习，认真学习有关法律法规和上级文件精神，总结工作开展情况，指出工作中的困难和问题，提出下一步的工作目标。执法人员对文明执法有关规定知晓率达100%。

在严格依法行政、文明执法方面。以《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《城市道路管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》、《贵州省城市绿化管理方法》等为法律依据，按照“公开、公正、公平”的原则，配备了部分执法记录仪、摄像机、对讲机等取证器材，通过全面取证、书面告知等工作方法，按照公正透明、柔性执法、文明管理的工作要求严格依法行政。

在树立城管形象方面。做到了统一着装、持证上岗。按照毕节市城市管理局要求统一制发工作服，正式职工和聘用管理人员分别佩戴统一标志，管理人员持上岗证，做到了着装整洁、标志齐全、仪表端庄。

在完善规章管理制度方面。制定了《城市综合管理绩效考核办法》、《环卫工人管理办法》、《外勤管理具体规定》、《城管队员行为规范》、《收费管理制度》、《车辆管理制度》、《督查工作制度》、《财务管理制度》、《办公室工作职责》、《目标管理考核办法》、《责任追究办法》、《曝光公开检查制度》等工作制度和绩效量化考核办法，确保了城市综合管理各项工作的规范化、制度化建设。

在城管队伍建设方面。通过城管工作与“两学一做”、“三严三实”等活动有机地结合，严格按照《毕节市城市管理行政执法人员行为规范》具体要求及规范干部行为“四要十不准”、“关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定”，解聘严重违规聘用人员5名，处罚并通报批评违纪人员30余人次，全面开展柔性执法、服务执法、亲民执法、和谐执法的执法理念，把市民“满意”和“不满意”作为衡量城管工作的唯一标尺，广泛听取市民的意见和建议，切实增强城管队伍的荣誉感、紧迫感和责任感，深化了为民服务的宗旨意识，规范了城管执法队伍管理，全力提升市民对城管工作的满意度。

(一)体制不明，缺乏主体资格。长期以来，我县的城市管理工作始终根据县的“三定方案”组织实施，属于县人民政府所属事业单位，至今尚未取得行政执法权的行政机关或法律、法规授权和依照法律法规所应有的职责、权限和程序，执法工作长期受到质疑，一旦发生行政诉讼将处于被动。

(二)缺乏上位法支撑，工作难度较大。全国的城市管理都面临着同样的问题，城市管理集中行政处罚权工作虽然已在全国范围内展开，但城市管理缺乏一部高效、规范的法律法规，现有的法律法规不能给综合执法以强有力的支撑，因此给我们城市管理执法人员造成了执法难的尴尬局面。至今仅仅对照国务院《城市市容和环境卫生管理条例》分别制定实施办法，标准、尺度等缺乏规范和统一，工作中缺乏强制性手段和措施，给管理工作带来较大难度。

(三)内部机构设置不科学、不合理，人员不足，干部职工、聘用人员不足，素质参差不齐，且职能职责繁杂，不规范，工作应接不暇，疲于奔命的现象突出，严重影响工作效率。赫章县城市管理局在全市城管系统中人数是最少的，职能职责任务却是最多最繁杂的。

(四)尽管县政府投入巨资进行了城市基础设施改造，但市政设施仍尚不完善：无专业停车场，市民自建简易停车场带泥上路影响环境卫生;环城路分道去乡村的小路未硬化，带泥上路现象明显;城中村、城郊结合部、背街小巷等环卫设施及排污系统不畅通不齐全。

(五)农贸市场严重缺乏，且设施不完善，游摊游贩和车辆停放严重影响市容市貌和城市秩序。

(六)工作环境复杂，社会矛盾突出，隐患较多。仅今年以来，因开展综合治理、秩序整治等行动，与市民、摊贩等发生口角，城管队员多人多次被打伤等，在一定程度上影响了工作的积极性和主动性。

(七)县城生活垃圾填埋场及城乡生活垃圾收运系统工程进度较缓慢，难以完成我县2017年城乡垃圾无害化处理率的小康目标指数。

(八)县城建成区绿化覆盖率数据多样化，导致在省、市“多彩贵州文明行动”暨“整脏治乱”季度检查工作中受到质疑。因县城区绿化覆盖率涉及的建设和管理单位较多，且包含建成区面积、人口数量等基础设施，多年来各相关单位未曾统一组织系统核实统计，故导致数据多样化。

(一)加强班子建设和队伍建设。严格按照“三严三实”要求，发挥党组的核心关键作用，强化队伍管理始终“在路上”的理念，坚持“两学一做”学习教育，认真落实“一岗双责”，积极开展党的基层组织建设和依法行政工作，切实增强全局意识、中心意识、看齐意识和群众观念。

(二)深入推进人文城管大宣传。不断开展人文城管大宣传，以“人民城管为人民”为主题，让宣传进单位、进企业、进校园、进社区、进家庭，调动群众参与城市管理的主动性、积极性。发挥网络媒体的宣传作用，充分利用报刊杂志、公益广告、电子媒体、微信平台等媒介广泛开展宣传，建立起与外界交流、信息畅通的互动平台，形成“文明县城、你我共建”全民参与的良好氛围。

(三)深入推进环境卫生大清扫。围绕“环境卫生是底线，市容管理是主线，群众关注是热线”的要求，扎实推进环境卫生大清扫行动，和无锡市金沙田科技有限公司共同携手，依托县域的资源、区位、文化优势，按照“法制化、市场化、服务化”目标，从打造良好招商引资环境促进县城经济发展的大局出发，大力提高环境卫生管理水平，提高城市综合服务功能和发展环境。

(四)深入推进规范秩序大整治。强化游商游贩、乱摆摊设点、超门面经营及建筑文明施工的管控，进一步规范设置便民摊点，严格审批临街门面门头装修，严惩主干道等公共区域乱设“地锁”现象，使城区环境更加优美、秩序更加井然、交通更加顺畅、建设更加规范，城市管理质量得到提升，县城文明创建得到强力推进。

(五)不断完善市政设施。一是积极与安方公司、城关镇、白果镇等有关单位协调解决矛盾纠纷，尽快完成广建南路等建设工程;二是提请政府决策，硬化相关停车场、分支小道;三是推动地下综合管廊建设;四是整治姚家院、皂角树、新检察院至老水泥厂、小河东一路垃圾中转站至检察院4条排污沟;五是对后河桥进行大修;六是与北京科林皓华环境科技发展有限责任公司对接，完成县城区原垃圾填埋场存在问题进行整改，于2018年4月30日投入运行;七是配合政府与相关部门，与锦江集团对接，推动生活垃圾处置建设及城乡生活垃圾收运系统建设项目。

(六)进一步加强“法治城管”建设。根据《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》(中发〔2015〕37号)和《中共贵州省委贵州省人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》(黔党发〔2017〕12号)精神，按照中央、省、市总体安排部署，积极配合开展城市执法体制改革改进工作，使我县城市综合执法走向法制化、规范化。

(七)开展城管队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动。根据《毕节市城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动方案》，一是开展城管队伍思想政治理论和执法培训工作;二是建立和完善城市管理执法权责清单，完善执法程序，规范办案流程，实现执法规范化;三是改进工作方式，突出服务为先，倡导“721”工作法，即：70%问题用服务手段解决，20%问题用管理手段解决，10%问题用执法手段解决;四是严明工作纪律，坚持“四个做到”，打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”城市管理执法队伍。

(一)完成环境卫生市场化运行。历时10个月，完成赫章县城区环境卫生市场化运行招投标工作，于2017年8月19日与无锡市金沙田科技有限公司签订了1403846.1平方米范围的《赫章县城区环境卫生保洁服务项目合同》，实现了赫章县城市管理工作走向市场化，奔向精细化管理的重要一步。

(二)建立微信工作群。利用微信能够迅速传递声音、文字、图片、视频等信息的特点，建立城管工作微信群，全方位全天候督查、反馈片区内市容容貌和环境卫生状况及整改情况，既节省工作时间，提高工作效率，又能及时发现、整改、预防各类问题。该微信工作群面向城管局全体职工，为大家提供了一个信息交流的平台，队员们在工作、日常生活中，发现身边存在的市容环境问题、网络媒体上反应的各类城管相关问题，主动通过照片或信息转发的方式在群里告知，各片区中队收到后及时处理，这种创新型的管理方式，克服了时间和空间条件的制约，增强了城管人员的工作责任感，不仅方便了各中队、站、股室及时掌握情况，并针对问题对症下药、快速处置，也进一步提升了局内部各中队之间的协作能力和沟通交流能力。在群里上至城管局相关领导，下至一线城管队员，就城管工作畅所欲言，热烈交流，他们既可以反映日常工作中遇到的问题，分享彼此的工作经验，也可以提出相应的工作意见和建议，拿出具体的工作措施，从而进一步提升整个城管队伍的凝聚力。

描写县市监局强边固边心得体会总结二

我局在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕全年经济社会发展目标，坚持以提高统计数据质量为中心，不断提高统计优质服务水平，较好的发挥了统计信息、咨询、监督的职能，圆满完成了市委、市政府及上级业务部门部署的各项工作任务，统计工作总体水平明显提高。我市有望连续五年获得“全国产量大县”和“国家生猪调出大县”称号。我市产业集聚区总量有望继续进入全省十强、位居县级第一。自2009年以来，我市主要经济社会指标有望继续保持xx市前二名的位次。全年共荣获xx市以上各项荣誉20余个(次)。

一、2012年工作开展情况

(一)切实搞好统计优质服务工作

1、加强对国民经济运行情况的监测分析。坚持月度、季度经济形势分析会制度，密切跟踪经济走势，及时反映经济社会发展新情况、新问题，及时提出警示预测的措施建议。截至11月底，共向市领导报送统计资料30余份、统计报告20余篇，较好的发挥了统计参谋助手作用。

2、积极开展统计调查分析研究。我们围绕市委市政府中心工作，深入开展统计调查分析研究。立足全市经济社会发展的热点、难点和重点问题，特别是针对“两个确保、两个做好”、“保八进位”等领导关注的经济发展目标情况，加强经济监测预警，积极开展调查研究，为市委市政府提供了大量有一定深度和价值的统计分析报告。其中《与全省县域经济发展10强县市竞争力比较》一文，提出了有针对性的、有前瞻性的措施和建议，引起了市委市政府的高度重视。为充分发挥参谋助手作用，围绕我市科学发展、跨越发展目标的实现， 9月份，局党组又组织开展了“统计调研月”活动，制定了活动实施方案，确定了一批调研课题，并量化到各专业科室。活动中，局班子成员亲自带队，组织专业队伍深入企业、田间、农户等一线，开展了多方位的调查研究工作，完成11篇调研报告，数10余篇被市领导批示。

3、统计信息服务工作不断完善。年初，局出台了《关于进一步加强统计信息工作的意见》，要求全员参与，并确定了2名同志负责市委、市政府“两办”信息的组织、管理、报送工作。截至11月底，向“两办”上报统计信息40余条，在长葛统计信息网发布信息70余条，充分发挥了统计信息的主渠道作用。此外，精心编印了《长葛统计年鉴》，统计信息社会服务效能进一步拓展。

(二)切实提高统计数据质量

1、不断完善数据质量管理体系。进一步强化了gdp、工业、农业、投资、农民收入、工资等重要统计指标数据评估审核核算制度和下管一级制度，统计监测数据的准确度进一步提升。严格执行上报数据经上级部门审核认可反馈后方可公布使用的规定。加强了专业、行业数据的协调性、匹配性和趋势性的逻辑审核，确保各项统计指标数据能真实反映长葛经济社会发展实际。

2、抓教育培训，规范统计行为，提高统计数据质量。一是加强统计人员的岗位技能培训，今年6月，我们对全市所有“三上”企业的专兼职统计人员实施分批全员培训，采取了集中培训与上门培训相结合，所有企业统计人员必须通过“一套表”网上直报的理论和操作考试。二是今年9月份，全面完成了新一轮《统计执法检查证》的换发工作。在执法检查证换发期间，有300余名统计人员接受了法律知识的培训，对其中的277名统计人员颁发了《统计执法检查证》。通过换证培训工作，切实提高了统计执法检查员的统计法律意识，进一步提升了统计执法水平，为督促企业真实准确完整及时报送统计资料、发挥统计执法对业务工作的规范和保障奠定了牢固基础。此外，我们还注重抓行风建设教育，强化数据质量意识。

(三)切实抓好三项重点工作

1、全面推行了企业一套表改革工作。企业一套表统计制度改革是统计数据生产方式的一次深刻变革，是统计调查流程的系统再造。在去年成功开展企业一套表联网直报试点工作基础上，我们超前谋划，争取市政府及时印发了《xx市人民政府办公室关于加强企业一套表统计改革工作的通知》长政办(2012)16号文件，将企业一套表统计制度改革提炼为“六个报”，即“起报单位直接报，规定时间及时报，统一平台规范报，软件系统网上报，实事求是认真报，统计执法督促报”。通过大力宣传，强化政府行为，增强部门合作，细化措施保障，加强督促检查，确保企业一套表联网直报工作顺利实施，成效突出。

目前，全市所有“三上” 企业全部实行了“企业一套表”统计制度网上直报，而且上报质量较高。统计局工作总结2、统计基层基础规范化建设进一步夯实。继去年xx市在我市召开统计基础规范化建设现场观摩会后，我们按照省、xx市制定的统计业务基础规范化建设标准要求，进一步通过示范带动、重点推动、督导引动、上下联动，举办基层经验交流现场会等措施，深化了我市统计基层基础规范化建设，实现了90%乡镇的统计业务基础规范化建设通过了达标升级。在硬件设施建设上，由于“三上”企业网上直报必须具备软硬的基础设施条件，我们以“企业一套表”改革为契机，强化管理，督促全市各乡镇、办事处全部配备了专职统计人员、完善通讯网络，建好网络平台等基础设施，统计办公用房全部按标准要求得到落实，工作条件进一步改善，信息网络管理更加科学，使我市统计硬件基础建设实现了质的飞跃。

2、统计法制建设进一步深化。一是利用中国统计开放日活动，集中开展了统计法制宣传教育活动，发放统计宣传资料500余份，增强了全面普法意识。二是不断强化统计人员的业务素质。9月份，组织全市90余名统计人员，参加了全省统一举办的统计从业资格考试。目前，全市持证人数达200余人，全市统计队伍的整体业务素质进一步提高。三是认真开展统计数据查询工作，查实了一些统计数据，解决了一些问题，强化了统计部门的职能作用，统计工作环境进一步优化。

3、基本单位名录库不断规范完善。根据“先有库后有数”的基本要求，必须建好真实完整、及时更新的基本单位名录库，让所有的“三上”企业及时进入名录库。为此，我们着力开展了基本单位清查工作，各有关专业对“三上企业”认真进行了比对、核实和确认，消除了重复单位，增加了缺失单位，对单位错误信息进行了纠正。定期收集更新整理维护基本单位名录库信息，目前我市法人和产业单位数已达5千多个。初步建成了与规模以上工业、限额以上批零贸易和住宿餐饮业、资质内建筑业和房地产企业统一的基本单位名录库，为开展各项调查和定期报表提供了准确科学的抽样框。

(四)切实做好各项统计调查工作

1、全国第六次人口普查第二阶段工作，在完成数据处理等阶段性工作基础上。我们组织开展了整理编印普查资料工作，进行普查资料的开发、应用等后期工作。我市第六次人口普查工作被评为全国先进单位。

2、圆满完成了优化经济发展环境、每两月一次的社情民意调查和每季度一次的政务环境民意调查等多项专项调查。

3、顺利完成了各项常规统计调查工作。完成了产业集聚区及特色园区进度统计调查，对发展情况及时进行了统计调查和监测。圆满完成了国民经济核算、农林牧副渔业、农业产值和价格、新型农村社区基本情况、工业、建筑业、批发和零售业、住宿餐饮业、对外经济贸易、房地产开发、服务业、固定资产投资、能源、人口变动、劳动工资、劳动力、文化产业、城镇住户、农村住户、价格、优化发展环境、妇女儿童监测等每年都进行的常规统计调查任务，获得了大量经济、社会、人口、科技和资源环境等月度、季度、年度统计数据，较好地满足了市委市政府及社会公众对统计数据的需要。

4、高质量完成了统计年报和定报工作。认真完成了xx市经济社会运行新闻发布会的有关基础数据的收集上报工作。扎实组织开展了涉及农业、工业、商业、投资、城调、能源、物价、服务业等20个专业常规统计工作，确保了各项经济指标符合经济走势，真实客观反映我市经济社会运行情况。

5、在完成各项统计调查工作的同时，我们还认真做好了纪检、组织、宣传、工会、人事、财务、档案、计生、信访、综合治理等方面的工作，并取得了较好的成绩。

(五)切实加强党风廉政、精神文明和机关作风建设

1、党风廉政建设和精神文明建设有新的加强。组织机关全体人员认真全面学习党的十八大精神。全面学习贯彻执行《廉政准则》各项规定，严格执行了党风廉政建设责任制，取得了党风廉政和行风建设的新进展。

2、机关自身建设进一步规范。积极实施人文关怀，增强凝聚力。依据机关奖励制度，对去年以来在各级新闻媒体发表的信息和获得的奖项局里给予了奖励。结合实际，深入扎实开展了“强两级、重民生、转方式、促发展”主题思想教育活动。通过开展活动，统计为科学发展服务的意识不断增强，工作的主动性和创造性明显提高。

回顾2012年的工作，虽然取得了一定成绩，但是我们清醒的认识到还存一定不足。主要表现在：统计为科学发展提供优质服务的能力有待提高。统计工作的难度愈来愈大。统计执法仍然不力，统计基础建设薄弱问题还没有得到完全解决。对于这些问题在今后工作中我们将逐步加以解决。

【安监局统计工作总结(五)】